蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：09-20 (周日)攤位數：66 職位數：207 崗位數：1720
A01:寧波如強模塑有限公司 職位數：10 崗位數：14
1.加工科主管:1名, 性別不限，學歷大專及以上。 要求： 1、熟悉汽車塑料模具加工過程中的各項管控； 2、對模具加工銑床/cnc/EDM/線切割等加工設備的操作規范及保養有一定認識； 3、對模具加工人員管控，生產計劃編制，利用分析績效考核，有一定的經驗。； 4、有大型塑料模具廠加工主管工作經驗； 5、工作責任心強，能吃苦耐勞。 待遇：薪資面議。
2.標準件制作員:1名, 性別不限，學歷不限，熟悉模具流程，有經驗者優先。
3.鉗工師傅:3名, 性別男，學歷不限，5年以上汽車模經驗，薪資6000-8000。
4.注塑領班:2名, 性別不限，學歷不限，熟悉震雄機器，會調機、機修，能處理緊急事件，薪資5000-7000
5.注塑技術員:2名, 性別不限，學歷不限，會調機，機器是震雄，薪資3500-6000.
6.品質工程師:1名, 性別不限，學歷不限，有經驗者優先，薪資面議。
7.品質經理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，熟練掌握國家質量、計量標準和相關法規；熟ISO9000，TS16949,ISO1400等質量管理體系標準，并熟練掌握現場品質管理控制手段和方法； 工作原則性強，能承受工作壓力，薪資面議。
8.注塑絲印主管:1名, 性別不限，學歷中專以上，熟悉注塑、絲印部門常規流程，又經驗者優先，工資面議。
9.設計經理:1名, 性別不限，學歷大專及以上，有汽車模具設計經驗5年以上者，工資面議。
10.注塑巡檢:1名, 性別不限，學歷不限，有產品品質檢驗的經驗，會使用游標卡尺，服從安排，可以兩班倒或三班倒，工資2500-3500。
A02:蘇州達內信息科技有限公司 職位數：8 崗位數：26
1.設計助理:3名, 中專以上學歷，喜歡設計，想進入設計行業發展；學習適應能力強；工作認真，性格溫和，有耐心和責任心是第一要求,團隊合作佳，會PS或CAD優先，愿意從基礎做起
2.嵌入式開發工程師:5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關專業；會單片機、PLC、C/C++、匯編、數電模電優先，了解PCB板設計原理，熟悉基本硬件原理知識，對Linux底層開發有熱情和興趣，善于溝通，團隊協作精神佳，基本工資：4000-6000元+津貼+項目獎金
3.軟件測試:5名, 大專以上學歷，根據公司要求測試產品并撰寫測試報告，能夠與產品、開發等相關人員進行準確溝通，業務學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
4.軟件工程師助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業；熟練運用office辦公工具，對數字敏感，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受應屆實習生。能往IT技術方面發展優先，基本工資：3000元
5.軟件實習生:3名, 計算機、軟件、網絡工程等相關專業，有編程語言基礎（C++/C/JAVA/C#/PHP/.NET方向）其中一種或數據庫基礎MYSQL，重視程序結構，業務邏輯；熱愛開發工作，抗壓能力強。對自身學習能力自信者也可，基本工資：3000+
6.運維/實施工程師:2名, 大專及以上學歷，熱愛網絡、系統、數據庫任意方向，熟悉主要操作系統windows的維護管理及配置思科的路由交換，主流的私有云服務如百度云和SQL數據庫；高度的責任心，工作認真，虛心好學，善于與人溝通，誠實可信、保密性強�；竟べY：3500+獎金+津貼
7.網站技術/美工:3名, 大專及以上學歷,會photoshop軟件，較強的圖片處理能力，及后臺文字的編寫排版美化，了解網頁布局樣式，會切圖，良好的審美，網站界面干凈清爽，執行力強。基本工資：3500元
8.推廣優化專員:2名, 大專以上學歷，市場營銷相關專業，根據公司的需求對網站進行推廣，熱愛SEO網站優化工作,對優化有探索精神；注重溝通、協作,有團隊精神，有品牌意識�；竟べY：3500元+獎金
A03:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：8 崗位數：47
1.會議主持:形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協調和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統籌；根據公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關系；人力資源模塊側重于招聘和培訓，有很好的執行力；語言表達力優秀，形象氣質佳，人力資源專業優先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業或一年以上從業經驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設計相關工作經驗，并且能夠獨立設計；從事平面設計工作一年以上者優先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
7.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；
A05:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8 崗位數：30
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：6 崗位數：36
1.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
2.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
3.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
4.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A07:蘇州瑞祥居整體住宅系統有限公司 職位數：2 崗位數：17
1.暖通 銷售工程師:15名, 應屇畢業生優先錄用；熟悉社區推廣、小區活動者優先考慮；有空調、地暖、新風銷售經驗優先；有其他家裝家居類相關產品銷售經驗者優先；與裝飾公司或裝飾公司項目經理有良好關系者優先考慮；
2.暖通設計師:2名, 1、熟悉供暖、通風、空調及制冷系統的設計與報價；應屆畢業生亦可！ 2、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 3、能根據客戶要求獨立承擔暖通項目的設計及報價。
A10:實聯長宜淮安科技有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.測試高級工程師（課長）（淮安）:工作職責： 1、 測試設備保養確認； 2、 測試規劃及相關規范制定； 3、 人員管理。 崗位要求： 1、 學歷：大專及大專以上； 2、 專業：機電一體化、測控等相關專業 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師（淮安）:工作職責： 1、熟悉電氣標準、工程規范，精通電氣或線束制圖，能獨立進行此類項目的設計工作； 2、有使用專業電氣或線束設計軟件經驗者優先； 3、可以進行汽車線束原理圖的設計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設計。 崗位要求： 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 專業：電氣自動化相關專業 福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 7、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、可提供食宿。
3.公關主管（淮安）:工作職責： 1、主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動崗位職責，配合公司項目策劃及對外的各項公關活動； 2、開展公眾關系調查并及時調整公關宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估； 3、建立和維護公共關系數據庫、公關文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業相關工作者優先考慮。 崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
4.機電安裝工程師（淮安）:工作職責： 1、根據需要參與工程前期階段相關專業的工作，參與工程各階段相關專業技術標的審核工作； 2、負責臨時及正式用水、排水、用電的征詢、申請、落實工作； 3、工程施工過程中，監管有關給排水、電氣、消防及環境控制工程等相關工程方面的管理工作； 4、對單位施工質量、施工進度進行監控并組織相關專業的各分項工程質量驗收評定工作，負責收集相關驗收文件和資料； 5、處理工程進行過程中所發生的相關專業變更、簽證、審核，按程序上報； 6、配合上級做好工程各階段相關專業工程量完成統計； 7、需具備機電安裝專業二級建造師資格。。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
5.生產主管（淮安）:工作職責： 1、組織、執行生產計劃，現場跟蹤和資源協調，確保產品按時完成； 2、產線質量管理及生產工藝和設備的管理流程，標準作業和生產現場改善； 3、負責產品過程質量控制和協調，保證產品滿足質量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業管理經驗者優先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產管理經驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
6.生技工程師（淮安）:工作職責： 1.生產工藝確認、治具制作、改善驗證、生產效率改善提升； 2.具備生產制程/技術改善2年以上經驗； 3.具備DOE技術能力； 崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右，條件優異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
7.生產主管（鹽城）:工作職責： 1、組織、執行生產計劃，現場跟蹤和資源協調，確保產品按時完成； 2、產線質量管理及生產工藝和設備的管理流程，標準作業和生產現場改善； 3、負責產品過程質量控制和協調，保證產品滿足質量要求； 4、負責對本車間人員的分配，熟悉人員管理和安排、員工培訓等； 5、有鋰電池行業管理經驗者優先考慮。 崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、 學歷：大專及大專以上； 4、 生產管理經驗3年以上。 福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右，條件優異者可面議； 2、 繳納五險一金及團體意外傷害險； 3、 提供過節（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調薪； 5、 可提供食宿。
A11:江蘇捷通網絡通信股份有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.市場銷售:若干;要求：18-35歲，中專以以上學歷，良好的表達及溝通能力、市場營銷及應屆畢業生優先。
3.行政助理及資源錄入:若干; 要求：18-35歲，大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，有一定文書編寫能力，應屆畢業生優先。
A12:蘇州市相城區陸慕毅誠模具廠 職位數：8 崗位數：10
1.模具設計師:1名, 有三年以上獨立模具設計工作經驗，較強的創意、策劃能力,良好文字表達能力，富裕有團隊精神，熟練使用UG軟件優先。
2.生產經理:1名, 懂注塑成型的工藝，根據生產運行計劃，掌握生產進度。搞好各車間的協調，平衡調度設備材料。定期組織設備維修保養，提高設備 完好率和利用率。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
3.生產助理:1名, 22-35歲，有模具注塑膠行業、生產管理工作經驗優先。
4.注塑技術員:2名, 三年以上注塑機調試工作經驗，熟練的工藝調試及上下模，有一定的模具知識認識及簡單模具問題處理經驗。
5.裝配組長:1名, 女，25-38歲，良好的溝通協調能力，有一定團隊凝聚力，有帶領過團隊工作經驗者優先。
6.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業、生產管理工作經驗優先。
7.質檢QC:2名, 女, 22-35歲，服從管理，有塑料制品檢測工作經驗者優先，能適應上夜班。
8.印刷機操作工:1名, 男，22-35歲，做事踏實認真，責任心強，服從管理，配合正常工作調整。
A13:蘇州市蔓蔓美容會所 職位數：4 崗位數：16
1.美容師/美容學徒:10名, 女, 要求：初中以上學歷； 喜愛美容行業，愿意學習美容技術，服務意識強； 有美容經驗者優先錄用，無經驗者愿學習一技之長的可提供專業帶薪培訓，美容老師手把手傳授技術
2.人事專員:1名, 要求：五官端正，語言表達能力強； 本科以上學歷，有相關經驗者優先錄取
3.策劃專員/執行企劃:1名, 要求：大專以上學歷，設計或裝潢相關專業； 具有良好的語言表達能力、審美能力，熟悉相關設計 軟件和辦公軟件；有經驗者優先錄取
4.行政前臺:4名, 要求：高中以上學歷；微笑待客，品貌端正，責任心強； 財會專業畢業或從事過前臺工作者優先錄用。
A14:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：5 崗位數：27
1.案場置業顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質佳； 2.敢于挑戰，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。 崗位需求： 1、男女不限，專業不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.市場開發主管:2名, 1.有相關工作經驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發狀況。 2.有較好的思維創新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發新客戶的同時拓展與老客戶的業務，建立于維護客戶檔案。 4.根據公司的市場營銷戰略制定年度市場項目任務，市場項目方案，組織并執行。 5.配合部門經理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發工作，完成業績目標
5.行銷專員:5名, 主要負責客戶的開發和維護，接待與咨詢，要求具備良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達能力強，執行能力強。
A15:蘇州旭升語言培訓有限公司 職位數：4 崗位數：19
1.小學教師（語文、英語）:2名, 1、師范類專業畢業優先考慮； 4、有師德，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活； 5、有良好的團隊合作精神； 6、表達能力優秀，普通話流利標準，富有親和力，有責任心； 7、應屆畢業生優先考慮。 薪酬福利： 包餐，基本工資2300起（不包括獎金、津貼、課時提成、住房補助等）
2.初中教師（物理、英語、化學、語文）:5名, 1、師范類專業畢業優先考慮； 4、有師德，擅長與學生進行溝通交流，思維靈活； 5、有良好的團隊合作精神； 6、表達能力優秀，普通話流利標準，富有親和力，有責任心； 7、應屆畢業生優先考慮。 薪酬福利： 包餐，基本工資2600起（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
3.課程顧問/銷售代表/教育咨詢師:10名, 1、誠實守信，有事業心和責任感； 2、自信、樂觀、積極，外表端正、有親和力； 3、.普通話標準、交談中善于聆聽和提問、能有條理的表達觀點； 4、能適應壓力工作、敢于挑戰高薪； 5、有培訓機構或銷售類工作實習經驗優先。 薪酬福利： 包餐，基本工資2000（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
4.前臺/行政:2名, 1、有教育咨詢行業經驗及師范類優先考慮； 2、性格開朗，有親和力，成熟穩重，言談舉止大方； 3、有良好的溝通技巧，有耐心及服務精神。 薪酬福利： 包餐：基本工資:1500元（不包括獎金、津貼、加班費、住房補助等）
A16:南京擎天科技有限公司 職位數：1 崗位數：8
1.軟件銷售及服務工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業稅務、財務等企業信息化方面增值產品的銷售，完成相應的業績指標； 2、負責部分出口退稅軟件等相關軟件售后服務（操作培訓，現場解決問題等）； 3、負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調查與及時反映； 4、按照部門要求進行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護公司的品牌形象。 任職資格： 1、良好的溝通表達能力與銷售技巧與商務儀表，較強的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財稅工作經驗及軟件行業銷售經驗者優先； 3、有責任心，工作主動性強，能吃苦耐勞； 4、專業不限，大專以上學歷，優秀應屆生同樣考慮。 工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
A19:蘇州華庭物業管理有限公司 職位數：6 崗位數：28
1.項目經理:2名, 1、大專以上學歷，30-45歲； 2、5年以上相關物業管理經驗，有物業前期介入經驗或管理經驗； 3、熟悉小區項目及各種樓宇設施設備； 4、熟悉物業管理操作流程且掌握相關物業管理相關法律、法規； 5、熟練操作電腦、會使用辦公軟件；有全國物業經理上崗證； 6、具備良好的組織和協調能力，良好的人際溝通能力，團隊協作能力。
2.工程維修:2名, 1、身體健康，年齡在45歲以下，男性； 2、有3年以上物業服務工作經驗，有弱電/高壓工作證者優先； 3、熟知安全規范和操作規范； 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、學習能力。
3.市場專員:2名, 1、大專以上學歷，專業不限，男女不限； 2、務實肯干能吃苦，3年以上業務工作經驗者優先； 3、具備強烈的進取心、責任心及團隊合作精神，有較強的溝通、應變及協調能力； 4、熟練掌握office辦公操作中的word、excel、ppt等常用軟件。
4.銷售代表:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5.保安人員:10名, 1、28-45周歲，身高175CM以上，身體健康,工作積極，有責任心，無不良愛好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。
6.保潔人員:10名, 1、40-55周歲，女性，身體健康，工作積極，有責任心； 2、保證按質按量的完成所分配的任務； 3、聽從領導的分配和安排。
A20:蘇州南福汽車銷售服務有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.福特國產車/進口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學歷，文秘或市場策劃類相關工作經驗，能獨立上崗操作。（優秀的應屆畢業生亦可）
4.內訓師（男25周歲以上1名）:大專以上學歷，兩年以上行業培訓授課經驗，熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強分析能力和課程研發能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業銷售經驗或管理經驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗，類似工作崗位經歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學歷，汽車綜合服務店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關精品美容操作經驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內工作。
8.結算員（女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗（優秀應屆畢業生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統，良好的職業操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區、木瀆、胥口本地人優先）:要求有同業經驗。（優秀應屆畢業生亦可）
A21:蘇州市量能凈化科技有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.現場施工管理人員:學歷要求：大專以上學歷； 工資待遇面議。
2.品管:學歷要求：大專以上學歷（一年以上工作經驗）（做過空氣凈化者優先） 工資待遇：面議 崗位要求： 1、吃苦耐勞，愛崗敬業，具有團隊合作精神； 2、踏實刻苦，能承受較大工作壓力，能適應加班和外派。 3、積極認真完成領導交辦的臨時任務。
3.暖通工程師:本科, 學歷要求：本科以上學歷（2年以上工作經驗） 工資待遇面議； 崗位要求： 1、熟悉設計行業和業務，掌握設計工作流程，具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統； 2、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力。
4.銷售:工資待遇面議。
5.文員:大專, 學歷要求：大專以上學歷（會韓語者證優先），熟練操作辦公軟件； 工資待遇面議。
6.韓語翻譯:學歷要求大專以上學歷（韓語專業優先） 工資待遇面議。
7.凈化工程設計工程師:學歷要求：大專以上學歷； 工資待遇面議。
8.電氣工程師（做過空調，FFU系統 , PLC設計者優先）:學歷要求：大專以上學歷 工資待遇面議 崗位要求： 1、吃苦耐勞，愛崗敬業，具有團隊合作精神； 2、積極認真完成領導交辦的臨時任務。
9.數控沖床編程操作（臺勵福操作經驗者優先）:工資待遇面議。
10.數控折彎編程操作:工資待遇面議。
A22:廣州奧咨達醫療器械技術股份有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售經理:任職要求： 1、大專以上學歷，醫療器械、市場營銷、醫學專業優先； 2、5年以上醫療行業營銷經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有較強的市場分析營銷、拓展能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、性格樂觀、外向，具有較強的事業心； 5、有認證、咨詢、培訓、產品測試、醫療器械等相關公司的工作經驗者優先。 (薪資：固定工資+績效+提成，固定工資6000-7000)
2.銷售專員:任職要求： 1、大專以上學歷，醫療器械、市場營銷、醫學專業優先； 2、二年以上市場拓展、客戶開發經驗； 3、良好的溝通、協調、談判能力； 4、有認證、咨詢、培訓、產品測試、醫療器械等相關公司的工作經驗者優先。 (薪資：固定工資+績效+提成，固定工資4500-5500)
3.臨床監查員:任職要求： 1、臨床醫學、基礎醫學、護理學、預防醫學、公共衛生、檢驗醫學、康復醫學等醫學相關專業，本科或以上學歷； 2、具備較強的組織、協調、溝通及談判能力，能承受一定的工作壓力； 3、有醫院工作經驗或同崗位工作經驗，熟悉醫院臨床試驗流程優先考慮； 4、能接受因工作需要的不定期出差及異地派遣。
A23:上海泰一生旅行社有限公司蘇州分公司 職位數：9 崗位數：90
1.營銷精英:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學歷力強
2.連鎖店店員、導購:中專以上學歷，形象好氣質佳，具有較強耐心、愛心、親和力
3.團購專員、體驗專員:根據經理安排對接各市場部門團購會、耐心為顧客講解各種理療器具的使用及功效
4.旅游事業部專員:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，做事細心，有耐心及具有超強服務意識者優先
5.儲備干部:中專以上學歷，身體健康，普通話標準，勤奮踏實，有夢想創業激情者優先
6.講師:大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強及語言表達能力強，會說蘇州話者優先
7.營養師、健康管理師:醫藥學、營養學，生物技術等相關專業統招本科及以上學歷，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先
8.主持人:形象氣質佳，普通話標準，專業培訓，有無經驗均可
9.行政助理、文員、秘書:踏實穩定，協調能力，語言表達能力佳
A24:蘇州金門國際商業廣場有限公司 職位數：5 崗位數：26
1.招商專員:若干名 1.具有豐富的招商、銷售類經驗，學歷不限； 2.了解商業地產行業，熟悉招商業務流程； 3.工作認真負責有激情，能夠挑戰招商任務；薪資6000+提成 4.有專業的培訓指導，服從工作既能完成業績，工作努力獲得更高業績。
2.企劃營銷主管/專員:2名, 1.較好的運用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場營銷策劃方案；2.協助上級將市場規劃、活動、方案用生動的文字表現出來；薪資6000+提成3.利用好公司現有的微信平臺、網站平臺、微博平臺，做好網上營銷宣傳；4.負責設計科學、合理的顧客走向動態、硬件設施指引及樓層導視圖。
3.安保:若干名; 1.男性，25-35歲，有安保類工作經驗1年以上者、物業管理、退伍軍人優先； 2.有安保類工作經驗1年以上者、物業管理、退伍軍人優先；3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實，無不良嗜好。4.待遇優厚，詳情可面談;
4.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務意識，能適應較大的工作壓力；機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
5.收銀員/營業員:2名, 1.主要負責兒童游樂場的日常營業管理；協助總經理處理日常事務 2.男性，有管理經驗的。年齡不限，但需要具備童心、喜愛兒童； 3.工作簡單，但工作需要仔細認真；4.薪資結構：基本工資+提成獎勵。5.晉升空間：了解本行發展歷程，做到基本工資+合伙分紅。
A25:成都華澳融信商務信息咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.客服人員:2名, 崗位職責： 1.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）； 2.及時完成上級交辦的工作任務，并與總部交流溝通。 2:任職要求： 1.大專以上學歷，專業不限，1年以上客服工作經驗 (條件優秀者可適當放寬) 2.具備優秀的溝通與協調能力， 薪酬待遇： 底薪2500+績效1200，工作滿半年后根據工作表現底薪加300，500，1000元不等 五險一金，做工8小時，做五休二，
2.客戶經理:10名, 職位要求： 1、年齡20—35周歲，男女不限； 2、高中及以上學歷、專業不限、有電話銷售經驗者優先； 3、普通話流利，有較強的語言表達和溝通能力；，注重團隊合作，工作責任心強， 4、喜歡銷售工作、抗壓能力強，有意愿挑戰高薪，敢于挑戰自己；有無銷售經驗均可，公司提供免費的帶薪培訓 薪資待遇： 底薪1700 2200 浮動獎金300 500 ，提成3.5-4點 綜合工資5000以上 五險一金，做工8小時，做五休二。
A26:浙江宣和電器有限公司 職位數：6 崗位數：12
1.拉長/線長:3名, 1、27～40歲，大專學歷； 2、3年以上車間管理經驗，機械或模具類相關專業； 3、熟悉機械電子行業流水線作業流程； 4、熟悉物料控制，懂JlT、物料配送、5s管理； 5、熟悉產品質量關鍵點控制為人穩重、樂觀、積極、能承受壓力； 6、動手能力強，敢于創新； 7、懂塑膠成型，五金沖壓件的材料和原理； 8、具一定領導力和執行力，能立即按要求完成工作任務。
2.采購部副經理:1名, 1、年齡28-40歲，身體健康，大專（含）以上學歷，專業不限，擔任采購經理有五年以上經驗； 2、組織建立健全實施部門的規章制度； 3、組織對供應商的開發、評核，建立穩定的供應商隊伍； 4、組織編制和實施年度、月度采購計劃，保質保量及時滿足生產需要； 5、組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案,公正合理地使用資金； 6、設計合理的采購流程，提高運作效率； 7、協助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作； 8、組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭，降低采購成本； 9、協助有關方面組織對不良品的退貨和索賠； 10、跨部門的溝通、協調、組織能力強、原則性強。
3.采購員:2名, 1、年齡25-35歲，大專（含）以上學歷； 2、熟悉采購產品市場價格變化； 3、月采購計劃的核算、采購物料進度、數量及質量的跟進，確保生產需求； 4、采購不合格事項的溝通協調處理； 5、對供應商評審和再評審計劃的批準并落實； 6、授權范圍內采購合同簽訂或組織招標管理； 7、采購成本的核算和成本控制管理； 8、配合技術部做好新材料的樣品采購打樣和評審；
4.機械工程師:3名, 1、身體健康，年齡30-45歲，本科（含）以上學歷，機械設計或機電一體化專業； 2、一直從事機電一體化的機械設計。精通塑料、模具加工工藝，有產品外觀結構設計能力，具有對產品外觀設計創新性，有五年以上工作經驗； 3、熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件； 4、薪資面議；
5.PIE工程師:1名, 男, 1、身體健康，年齡30-40歲，大專（含）以上學歷，電子、機械、工業工程等相關專業； 2、五年以上生產制造型企業IE/PE工程師崗位工作經歷； 3、有外資企業工作經驗者優先； 4、熟悉流水線布局設計及規劃，有流水線設計經驗者優先； 5、有現場及結構優化成功案例； 6、必須自己會做Bom、Wi文件； 7、熟練操作AUTOCAD軟件； 8、懂產品的成本核算； 9、動手能力強；
6.項目工程師:2名, 1、身體健康，年齡25-38歲，大專（含）以上學歷，模具、機械設計等專業； 2、一直從事且有獨立操作產品外觀結構設計能力，精通塑料、模具和加工工藝，有五年以上工作經驗，具有對產品外觀設計有創新性； 3、能熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件；進行產品架構造型及塑料件內外部結構設計及出圖； 4、有溝通、協調能力，進行與供應商在技術交流上暢通； 5、薪資面議；
A27:蘇州溫扉智能家居系統集成有限公司 職位數：3 崗位數：11
1.電話銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉正后月收入可達6000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
2.渠道銷售:5名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：不限； 年齡要求：20-30歲左右； 底薪：3600元； 薪資福利： 底薪（3600元）+提成，轉正后月收入可達7000元以上，并提供五險一金； 工作概述： 職位描述： 1、房地產渠道銷售1年經驗以上； 2、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力； 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感； 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3.經理助理:1名, 工作時間8:30-17:00全職； 學歷要求：大專以上； 性別要求：女； 年齡要求：22-30歲左右； 底薪：3000元； 薪資福利： 轉正后月薪3000元，并提供五險一金； 工作概述： 1、協助經理做好各部門綜合工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全 公司主要運營情況； 3、協助經理完成經營任務及各項工作目標，并推進新業務的拓展工作； 4、協助經理與客戶建立良好的合作關系； 5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
A29:迅銷（中國）商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.優衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學歷,大專優先,性別專業不限. 2.有熱情,有進取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務意識和團隊精神,良好素質素養.
A30:蘇州德善暖通設備有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.暖通銷售:崗位職責： 1、負責暖通及其他中央系統產品的銷售； 2、開發新客戶，開拓新市場，增加產品銷售范圍； 3、維護和增進已有客戶關系； 4、負責收集相關行業信息和動態； 崗位要求： 1、能力優先；只要能力強，學歷不是問題； 2、具有快速學習和接受新事物的能力，良好的溝通和協調能力； 3、能適應承受銷售工作中的正�？蛻艟芙^； 4、有較強的工作積極性和主動性，對工作充滿激情； 5、有家居中央空調，暖通和其它中央系統的相關銷售經驗優先； 6、能獨立拜訪和維護客戶關系，開拓新客戶和新的項目信息； 7、能承受較強的工作和業績考核壓力；
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。 崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B07:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數：3 崗位數：27
1.主管:2名, 男女不限，年齡20--35周歲，有房產工作經驗優先，月薪2萬--3萬+獎金，上班時間9:00--19:00，做六休一，工作職責：帶領團隊完成業績要求，管理團隊，分配團隊業績，配合團隊完成公司要求。 公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金，獎品，旅游。
2.儲備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應屆畢業生亦可），無經驗可帶薪培訓，月薪1萬-1.5萬+獎金，上班時間9:00-19:00，做六休一，工作職責：輔助主管完成團隊業績，開發新客戶，維護老客戶，完成主管分配任務。 公司每月、季度、半年、年度都會為主管提供豐厚獎金，獎品，旅游。
3.房產經紀人:20名, 男女不限，年齡18-35周歲。 崗位職責： 1、房產的銷售和租賃； 2、負責收集新???客戶的資料，開發新客戶： 3、尋找銷售機會，完成銷售業績； 4、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力： 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力,具有良好的團隊精神; 3、為人正直,具備較強的職業道德操守,誠實守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經驗公司可以免費培訓、喜歡做銷售、愿意挑戰高薪; 工作時間：六天八小時 09：00---18:00，中午休息一小時； 薪資待遇：底薪3500+提成； 公司提供各項銷售獎金，旅游等福利；
B14:南京中博資產管理有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.法務員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關客戶聯系，協助銀行或企業處理不良資產，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。通過鍛煉提高個人的語言表達、溝通應變能力。 職位要求： 1、 大專及以上學歷，年齡35歲以下（條件優越者可放寬）； 2、反應靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強； 3、喜歡具有挑戰性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過本行業、金融、銷售、保險等工作的可優先錄用。 薪資待遇：3000-10000元。 （簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規范程序協助銀行核實客戶相關信息資料.（通過上門拜訪、信函通知等方式）與相關客戶聯絡，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。 職位要求： 1、大專以上學歷（條件優越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應外勤工作， 3、抗壓、執行能力強，從事過本行業、有銷售經驗、駕照，退伍軍人可優先錄用。 薪資待遇：轉正后薪資：3500-10000元。 （簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節假日正常休息。）
B15:上海旭日資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：6 崗位數：47
1.培訓專員:1名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上金融行業工作經驗，熟悉崗位培訓流程，熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程。
2.培訓主管:1名, 大專, 大專以上學歷，2年金融行業工作經驗，了解一整套培訓體系流程，具有良好的課件開發能力和組織協調能力。
3.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
4.個人金融規劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有大客戶經驗者優先，薪資10-20萬/年
5.理財經理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經驗，有銀行理財產品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經驗者優先考慮，薪資15-20萬/年
6.團隊經理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業工作經驗，對金融產品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年
B18:南京紫金財富企業管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：9
1.團隊經理:3名, 職位要求： 1.大學本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2.三年以上工作經驗，一年以上三方理財行業經驗，有銷售團隊管理經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具備誠實的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優秀者可適應放寬條件。 崗位職責： 1.組建團隊，能夠進行自主招聘； 2.培訓新人并幫助新人成長； 3.組織并建立團隊特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團隊精神； 4.培養團隊成員具備良好的職業操守并遵守企業合規的要求。
2.理財經理:6名, 崗位職責： 1.根據公司產品特點，進行潛在客戶的開發，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作； 3.完成銷售經理制定的銷售目標。 職位要求： 1.大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；本地人優先考慮； 2.1年以上工作經驗，有銀行、保險、證券、第三方理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5.強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 7.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
B19:蘇州誠康投資管理有限公司 職位數：4 崗位數：13
1.總經理助理:1名, 限女性，形象好，氣質佳這優先，底薪3000-4000。
2.客服:1名, 底薪2500-3000不等。
3.銷售人員:10名, 無責底薪3000+提成。
4.前臺行政:1名, 女, 底薪2500-3000不等。
B20:寧夏滬豐貴金屬經營有限公司 職位數：3 崗位數：225
1.經理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經驗2年以上從業。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎金，形象好，氣質佳，反應靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學歷，想賺錢，有無經驗皆可。
C02:蘇州欣田貿易有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.質檢員:1名, 要求： 男，30歲以上，有機械行業從業經歷（車床 銑床操作），身體健康，可以經常出差，有駕照者優先。 待遇：每月4000元（稅前）外加出差補貼，有五金
C04:蘇州仕凈環保設備有限公司 職位數：8 崗位數：60
1.銷售員:20名, 具體要求： 1、年齡40歲以下，身體健康，性別：男女不限； 2、大專及以上學歷； 3、口齒伶俐，思維敏捷，能吃苦耐勞 誠實可靠； 4、良好的溝通能力和團隊合作的精神。 注：有能源化工、鋼鐵冶金、電廠發電、水泥建材等行業業務經歷和關聯者待遇從優。
2.技術部經理:1名, 具體要求： 1、環境工程及相關專業本科以上學歷，男女不限； 2、從事環保行業，具備獨立完成各類廢氣粉塵處理項目的方案設計、項目成本核算、報價及設備生產出圖，有脫硫脫硝工作經驗或環保工程師等相關職業證書者優先。 3、能夠審核廢氣粉塵處理設計方案，能夠熟練使用AutoCAD軟件； 4、具有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決廢氣粉塵處理項目工藝運行中存在的各種問題；
3.電氣工程師:1名, 具體要求： 1、年齡26歲以上，男性； 2、大專及以上機電一體化專業； 3、兩年以上實踐工作經驗，動手能力強； 4、能獨立或參與電氣系統設計； 5、能熟練運用CAD來繪制電氣原理圖； 6、熟悉PLC原理，懂PLC編程、調試； 7、具有現場施工、協調和管理能力； 8、能適應經常出差。
4.項目經理:5名, 具體要求： 1、3年以上工程組織并實施管理經驗； 2、熟練應用CAD等制圖軟件； 3、勤奮、熱情有團隊合作精神及良好的溝通能力； 4、能吃苦耐勞，有很強的適應能力并能適應長期出差； 5、機械、暖通環保工程專業優先； 6、有環境工程(脫硫/脫硝/廢水/廢氣工程)管理經驗者優先考慮。 工作職責： （1）組織有關人員認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質量問題，編制施工組織設計； （2）負責施工工藝管理，確定項目工序并組織編制技術措施，與施工員進行技術問題的洽商與核定； （3）負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作； （4）負責檢測設備，材料檢驗等工作； (5)全力配合項目經理的工作； （6）現場實施方案的確定；
5.人力資源經理:1、人力資源管理、管理學、心理學等相關專業本科以上學歷； 2、二級及以上人力資源管理師職業資格，或中級經濟師（人力資源）職稱； 3、熟悉人力資源6大模塊基本工作內容； 4、2年及以上制造業人力資源管理工作經驗； 5、熟悉國家相關法律法規及人力資源管理各項實務的操作流程。
6.電工:3名, 1、年齡24歲以上，男性； 2、中專及以上機電一體化專業；3年以上電控柜配電設計、安裝、維修經驗； 3、有電氣專業（一次或二次）證書，身體健康； 4、會PLC 編程； 5、工作職責：負責項目電氣設計審查、安裝、施工現場管理 、能適應經常出差。
7.普通塑料（PP\\\\\\\\\\\\\\\\PVC）焊工:1、25歲以上，有無經驗不限； 2、為人忠厚、工作認真負責，有團隊合作的精神； 3、能適應經常出差；
8.電焊工、氬弧焊工:具體要求： 1、有焊工證書； 2、對管道，設備有一定的焊接經驗； 3、能吃苦耐勞，服從領導管理和安排，有團隊合作的精神，工作認真負責能適應經常出差。
C05:蘇州市金閶區華平多媒體視頻工作室 職位數：3 崗位數：5
1.策劃（文案）:1名, 女, 大專,
2.后期制作人員（編導）:2名, 1、大專以上學歷，有1～3年影視后期制作經驗，負責公司影視部宣傳片、專題片、廣告片的制作. 2、能熟練掌握Premiere、AE、Eduis、3DMAX等軟件，并具有一定的文字能力，會影視包裝者優先錄用。（附帶作品） 3、有較強的工作主動性和責任感，吃苦耐勞，遵守職業道德，領悟力和溝通能力強，能吃苦，人品好。
3.攝像師:2名, 1、熱愛攝像工作，廣播電視、攝像及后期制作等相關專業大專以上學歷，能獨立完成拍攝及視頻剪輯制作。 2、能夠使用各種廣播級和專業級攝像機，有較強的鏡頭感、創意感，能獨立完成拍攝工作，有較好的拍攝理解能力和扎實的攝像基礎，對攝像技巧有自己的見解 。 3、有較強的工作主動性和責任感，吃苦耐勞，遵守職業道德，領悟力和溝通能力強，能吃苦，人品好。
C09:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：2 崗位數：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產品，行業知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協作精神，有責任心，敢于挑戰。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作；協助配合銷售團隊，創造銷售業績。（客服沒有銷售性質）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
C10:蘇州藏友閣商貿有限公司 職位數：2 崗位數：40
1.銷售精英:10名, 崗位職責： 帶領客戶了解公司產品，行業知識與前景。面對面跟客戶進行談判，簽約。維護老客戶，與客戶建立良好的關系。 任職資格： 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。有團隊協作精神，有責任心，敢于挑戰。 薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責： 根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務；負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；通過電話負責客戶的約訪工作；協助配合銷售團隊，創造銷售業績。（客服沒有銷售性質）； 任職資格： 聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；良好的執行力和團隊合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。 工作時間：朝九晚六，上六休一。 薪資：3000元—5000元
C13:蘇州拓誠冷暖設備裝飾工程有限公司 職位數：3 崗位數：21
1.銷售部經理:1名, 1、協助總經理建立全面的銷售戰略； 2、制定并組織實施完整的銷售方案； 3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系； 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度； 5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務； 6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 7、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解
2.渠道經理:市場營銷或相關專業專科以上學歷，具有市場營銷、公共關系等方面的專業知識；具備良好的渠道客戶關系管理能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，具有較強的觀察力、應變能力；備兩年以上銷售管理的工作經驗，對市場營銷工作有深刻認知，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
3.網絡平臺銷售專員:利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；負責公司網上平臺的操作管理和產品信息的發布；了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。需熟練操作CAD Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW等設計軟件的使用。
C15:蘇州肥仔七汽車服務有限公司 職位數：5 崗位數：28
1.汽車維修技師:2名, 學歷，男女不限，45歲以下，有電工經驗，有較強的溝通協調能力和團隊合作意識，5年以上專業工作經驗，有駕駛證，有一定的管理經驗優先錄取，提供工作餐，繳納市區醫療，養老，失業金。
2.汽車美容裝潢技師:2名, 學歷，男女不限，20-45歲。有責任心，具有較強溝通協調能力和團隊合作意識，3年以上專業工作經驗，有駕駛證，有一定的管理經驗優先錄取。提供工作餐，繳納市區醫療，養老，失業金。
3.汽車洗車工:8名, 學歷，男女不限，18-45歲，有責任心，服從管理，有團隊合作意識，有從業經驗者優先錄取。提供工作餐，繳納市區醫療，養老，失業金。
4.學徒工:6名, 初中以上學歷，男女不限，有責任心，服從管理，有團隊合作意識，有工作經驗者優先錄取。提供工作餐，繳納市區醫療，養老，失業金。
5.應屆實習生:中專以上學歷，男女不限，熱愛汽車行業，有責任心，服從管理。提供工作餐。
C16:重慶新龍湖物業服務有限公司蘇州分公司 職位數：7 崗位數：44
1.前介工程師:1名, 大專及以上學歷，電、水、暖通、土建、自動化專業優先，有物業前期介入工作經驗或具有房地產項目返修管理工作經驗優先。
2.出納:2名, 大學及以上學歷，1年及以上出納工作經驗；形象氣質好，有親和力；良好的溝通、協調能力。
3.人事行政:1名, 大學及以上學歷，有采購、資產管理及員工活動、社區活動經驗優先考慮；具備較好的溝通組織協調能力。
4.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經驗；具有低壓電工操作證優先考慮；親和力較好，有良好的服務意識；皮實，吃苦耐勞；有一定的團隊協作與溝通協調能力。
5.秩序維護員（包住）:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉業軍人優先，有1-2年酒店、公寓保安經歷者優先，持保安、監控上崗證者優先。綜合薪資4000元以上。
6.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學歷無要求，工作經驗無要求。有住宅、公寓、酒店、商場、寫字樓等保潔經歷者優先。綜合工資2650元以上。
7.以上崗位:均按照國家和蘇州市規定參加社會保險，另享有以下福利：及時激勵金、短期激勵金、年終績效考核獎金、春節禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動俱樂部等。
C18:蘇州喜宮文化發展有限公司 職位數：15 崗位數：303
1.CAD/3D設計師:9名, 熟悉操作CAD，VRAY，3Dmax等相關軟件；良好的文化氣質修養、審美情趣和溝通技巧，踏實嚴謹的工作作風；
2.人事專員/主管:1名, 熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
3.行政前臺:1名, 形象氣質佳，待人接物大方得體，親和力強。
4.收銀員:10名, 人品端正，中專以上學歷，并且具有一定的收銀工作經驗；
5.倉管:10名, 有倉庫管理的基礎知識，能簡單操作電腦，有相關工作經驗；
6.大客戶經理:4名, 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
7.業務代表:20名, 有一定客戶開發能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
8.婚慶創意策劃師:100名, 具有較強的視覺呈現能力，有一定的藝術修養；具有良好的審美意識和獨特的創意構思；熱愛婚禮行業，對工作有熱情和責任性，工作原則性強；
9.婚紗專賣店長:10名, 有管理店鋪/銷售經驗，能策劃各類活動等；
10.銷售專員:100名, 熱愛銷售工作，語言表達能力強，有耐心；
11.客服主管/專員:4名, 有一定銷售服務行業經驗及客戶服務經驗；
12.網絡銷售推廣:20名, 有一定客戶開發能力，良好的渠道的開拓與管理能力；
13.樓管、樓管專員:4名, 有管理店鋪/銷售經驗，能策劃各類活動等；
14.陳列師:5名, 有眼光，有創意，有較強的藝術設計才能，有相關工作經驗；
15.燈光布置:5名, 創意思維敏捷，責任心強，溝通和表達能力強，具備吃苦耐勞和團隊協作精神；
C19:佳能（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.作業員（正式工）:1、要 求： 18—30周歲,持有身份證有就業意向的.身體健康，女1.50米以上，男 1.60米以上，無色盲，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 2、工 種： 組裝、檢查、搬送 包裝 開捆、等工作 3、勞動時間： 每周40H工作制, 8小時/天 4、作業體制：兩班（日班、夜班） 5、工 資： 基本工資(正式工) 2260，外宿交通補貼(不住宿舍、不坐班車者,150元/月) 150，勤續獎/月(第2年100元/月;第3年250元/月;第4年350元/月) ，全勤獎（入社次月開始） 75，績效考評獎金(平均每月) 150，夜班津貼(20元/夜) 240，加班費(按平均48H/月計算(含休日30h) 1130，綜 合 工 資 4005，備注:加班工資：按勞動法規定計算（平日19.48元/小時、休日25.98元/小時、國假38.97元/小時）； 6、 五險一金：公司給每一位員工繳納5險1金。 (1) 按國家法規執行，為每位員工繳納各類社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷）五險，每月個人負擔11%,公司負擔33%； (2) 入社第2個月起，公司給予繳納住房公積金,個人負擔8%,公司負擔8%。 7、 就 餐： 三餐福利提供,工作餐免費；早餐0.5元/份；晚餐1.0元/份. 8、 住 宿： 由公司提供空調宿舍，住宿費用為40元/月； 9、交通補貼：不住宿、不坐公司提供班車每月給予150元的交通津貼。 10、 班 車：由公司免費提供部分線路的班車（現有陽山、沈巷 方向班車）。 11、文體俱樂部： 公司擁有眾多文體娛樂俱樂部，每年均舉辦各種大型文藝活動，歡迎各類具備文體骨干加入我們的社團，相信一定會找到屬于你的舞臺。 12、內部晉升：公司內部所有崗位全部在公司內部采取公開的方式進行招聘，新進員工入公司一年后均可應聘公司其他職位。
C20:蘇州信而信地產投資顧問有限公司 職位數：4 崗位數：28
1.儲備店長:3名, 要求：22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協調能力；負責店面日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經驗者優先。 薪資：5000~8000+業績提成
2.銷售經理:5名, 要求：22歲以上，男女不限，大專以上學歷，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協調能力，懂電腦，有較強的銷售營銷能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經驗者優先。 薪資：4000~5000+業績提成
3.業務主管:5名, 要求：性別不限，�？埔陨蠈W歷，電腦操作熟練，做事細心，有較高責任心，有豐富的銷售、管理、團隊協調能力，有相關工作經驗者優先。 薪資：3000~4000+業績提成
4.業務代表:15名, 要求: 有做銷售的強烈意愿，挑戰高薪。普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識。 良好的學習力，執行力，抗壓力。 應屆畢業生優先。 薪資：2000+業績提成
C21:江蘇浩華鼎輝醫藥科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.OTC醫藥推廣（高級）專員:崗位職責： 1、在蘇州市轄區內終端藥店進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務； 2、根據需要拜訪終端藥店，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3、開拓潛在的終端藥店渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 5、制定并實施轄區終端藥店的推銷計劃，組織終端藥店內各種推廣活動； 6、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。 任職資格： 1、醫藥、營銷類相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗，有保健品、藥品銷售經驗者優先； 3、有終端藥店銷售經驗，熟悉終端藥店工作流程，擁有良好的終端藥店資源和銷售渠道與客情關系，熱愛銷售服務工作； 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力； 5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。 薪資待遇： 1、3000-5000元/月 2、正式入職后繳納社保 3、雙休、年假
C22:蘇州綠寶百貨有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.綜合維修工（水電工/空調工/萬能工）:1、20-45歲，男，中專以上學歷； 2、2年以上工程維修、電力維護、空調維修等同崗位工作經驗； 3、具有國家規定的相關崗位證書（電工操作證、高壓值班證、高壓進網證、空調制冷證等）； 4、有工程實操經驗及處理各種突發事件的應變能力； 5、有購物中心、酒店、餐飲業等工程維修工作經驗者優先
2.出納:1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，財經相關專業，持會計從業證書，熟悉各銀行按揭政策及相關知識； 2、兩年以上大中型企業相關出納工作經驗，能熟練操作財務軟件； 3、嚴格執行貨幣資金政策及公司規定，管理各項資金的合理使用，確保資金安全無失； 4、辦理公司現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作； 5、認真細心，為人正直，有責任心，有良好的團隊合作精神及溝通能力； 6、有安全防范意識和防范措施，嚴格執行安全制度；
3.美陳專員:1.負責購物環境的規劃、設計、氛圍布置。 2.負責公共環境藝術景觀、景點創意設計、制作。 3.負責各項設計、制作材料的成本調查、報批和核算。 4.負責各項美陳展板、海報、標牌、燈箱等設計、制作，并協助安裝。 5.負責各類手工制作和手繪POP工作的書寫管理。 6.負責對外廣告位的硬件維護及與政府有關部門的公關
C23:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務代表:工作地點：蘇州新區 工作年限：1-2年 學歷要求：大專及以上 工作性質：全職 任職要求： 職位描述： 1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成； 2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡； 3、對經銷商及市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理； 4、嚴格管控市場價位，保證經銷商的利益，杜絕違規操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網絡。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 7、堅持經銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區域內客戶資料的健全； 8、切實執行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領導賦予的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2、熟悉機構設置、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作； 3、具有良好的道德品質,善于溝通、具有敬業精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強； 5、較強的執行力和領悟能力； 6、2年以上快速消費品行業銷售工作，具有同類產品銷售經驗者優先； 7、有大型外資快速消費品企業工作經驗優先。
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