蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：09-12 (周六) 攤位數：248 職位數：756 崗位數：4761
A01:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數：5 崗位數：5
1.行政前臺:1名, 女性，高中以上學歷，熟悉office辦公自動化軟件，認真負責，有文職工作經驗者優先考慮。
2.業務跟單員:1名, 男女不限，22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務及應便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件。
3.品質檢驗員:1名, 男女不限，18-40歲，中專/高中學歷，會使用卡尺、千分尺、等測量儀器，能懂3D圖紙。有機加行業檢驗工作經驗者優先考慮;（二班工作制）
4.模具維護保養員:1名, 男，20-40歲，中專以上學歷，能吃苦耐勞，服從管理，有一年以上模具維修工作經驗者優先．(歡迎機械/模具專業應屆生加入)
5.平面設計:1名, 男女不限，24-38歲，美術、平面設計相關專業；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設計軟件，應聘時要提供個人作品。
A02:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數：8 崗位數：49
1.實習生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發、生產、銷售，著重培養優秀應屆畢業生，為你提供優渥的發展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
2.客服文員:大專, 女，28歲以內，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿
3.銷售專員:中專, 30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點可就近安排，免費提供住宿
4.儲備干部:大專, 大專及以上學歷，親和力強，服務意識佳，綜合素質好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養。工作地點：蘇州姑蘇區
5.品牌商場導購:2名, 大專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（觀前店、新區店）
6.營養師:10名, 女，大專及以上學歷，具有一定的營養保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業的解答，有營養師資格證。
7.行政前臺:1名, 女, 大專, 女，160cm以上，大專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，懂基本商務禮儀，待人接物大方得體。主要負責前臺日常接待工作及人事助理相關工作。有人事工作經驗或想往HR方向發展者優先考慮，愿意從零開始學習。 優秀應屆畢業生亦可。
8.出納:1名, 女, 大專, 女，20-28歲，有會計上崗證，形象氣質佳，親和力強，有相關工作經驗優先。工作地點：吳江。
A06:博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數：5 崗位數：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業、性別不限； 2、有無工作經驗均可，只招 2015屆畢業； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質。在校進擔任過學生會主席可優先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養期蘇州，后續可全國發展。
2.置業顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協調能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產銷售經驗者優先考慮。
3.房產分銷經紀人:崗位職責： 1、獨立開發房產客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產意向客戶的開發、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務； 4、從銷售和客戶需求角度出發，對分銷作業模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產銷售經驗，具有一定的客戶網絡及營銷網絡； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰的信心； 4、熱愛房地產行業，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產獨立經紀人優先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業； 2、有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗； 3、具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
5.平面設計師:崗位職責： 1、操作對公司現行項目的設計工作； 2、參與公司提報項目的設計配合部分； 3、建立項目設計的系列性、完整性； 4、配合執行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術學，藝術設計學，視覺傳達學等相關大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設計經驗，有房地產經驗優先考慮； 3、 具較強的創意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創新精神及團隊協作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7 崗位數：41
1.網頁開發:5名, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先;
2.程序員:10名, 統招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，歡迎優秀畢業生加入。
3.游戲軟件開發:5名, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業，并有一定經驗者優先考慮。
4.APP客戶端開發:5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮;
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數據庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發工程師:3名, 1. 2年以上前端開發經驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調試各種瀏覽器兼容性經驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發:5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數電模電優先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A08:永旺華東（蘇州）商業有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.食品部經理1名(永旺新區店籌):1. 市場營銷、工商管理等相關專業，�？埔陨蠈W歷； 2.三年以上大型零售業食品、生鮮工作經驗，其中至少兩年以上經理級別工作經驗； 3.性格開朗，良好的顧客服務意識； 4.良好的溝通技巧，善于提升員工工作能力
2.服飾部經理1名(永旺新區店籌):1. 市場營銷、工商管理等相關專業，�？埔陨蠈W歷； 2. 三年以上大型零售行業服飾紡織工作經驗，其中至少兩年以上經理級別工作經驗； 3. 性格開朗，良好的溝通技巧，善于提高員工工作能力。
3.人事擔當4名(永旺新區店籌):1. �？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業優先考慮，計算機操作熟練； 2. 性格開朗，溝通能力強，適應力佳，抗壓能力強，有零售行業人事工作經驗者優先考慮。
4.食品部銷售主管、副主管若干名(永旺新區店籌):食品部：加工、日配、農產、水畜產、美食。 1. �？埔陨蠈W歷； 2. 三年以上大型商場超市等零售業食品、生鮮相關工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗； 3. 良好的溝通能力和顧客服務意識。
5.服裝部銷售主管、副主管若干名(永旺新區店籌):服裝部：女裝/飾品/皮包/鞋/皮具、男裝/內衣、玩具、童裝/嬰兒用品。 1. �？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市等零售業服裝工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗； 2. 良好的溝通能力和顧客服務意識。
6.家品部銷售主管、副主管若干名(永旺新區店籌):家品部：家庭用品/廚房用品、床上用品/家居裝飾、體育用品/文具精品、精密儀器/家電、生活用品/HBC 1. �？埔陨蠈W歷 2. 三年以上大型商場超市等零售業家品、百貨工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
7.商品管理主管1名(永旺新區店籌):1. 大專以上學歷，物流管理相關專業； 2. 有一年以上零售行業物流和倉儲管理工作經驗； 3. 良好的溝通能力及適應能力，
8.顧客服務主管、副主管各1名(永旺新區店籌):1. 三年以上客服工作經驗； 2. 一年以上零售業客服管理、領班工作經驗。
9.收銀主管、副主管各1名(永旺新區店籌):1. 三年以上收銀相關工作經驗； 2. 一年以上零售業收銀管理、領班工作經驗。
10.營業企劃主管、副主管各1名(永旺新區店籌):1、 三年以上企劃相關工作經驗； 2、 能獨立思考活動策劃制作方案； 3、 熟練使用制圖軟件。
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數：6 崗位數：18
1.技術員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學歷，機械相關專業，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產品開發經驗；動手能力強，有模具設計工作經驗者優先。
2.車間儲備干部:10名, 男, 大專, 1、性別：男，大專以上學歷，25-30歲，機械制造、模具設計等相關專業。必須1年以上車間一線班長工作經驗。 2、有良好溝通能力，對工作有熱情，能吃苦，勤學習； 3、熟悉autoCAD及3D繪圖軟件(SOLIDWORKS或PROE、UG等） 4、培養計劃：班長助理、班長、主管、主任。 (注：入職第一個月需在車間一線工作）
3.車間主任:2名, 男, 大�；蛞陨蠈W歷，機械或模具專業；具有豐富的模具制造相關專業知識，熟識各種模具結構及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經驗。（精通汽車尾管生產加工工藝者優先）
4.外貿業務經理:1名, 男, 一本以上學歷，國際貿易、英語或銷售類相關專業，英語CET-6級或以上；優秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關工作經驗如：外貿銷售經理、海外銷售主管等，或者機械外貿經驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發能力，有文案寫作能力和商務談判能力；精通整個外貿業務流程、國際結算業務，要求良好的業務開發能力，能獨立處理外貿出口實務, 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經驗優先。
5.質量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產品審核，對品質稽核、品質改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業質量管理、項目管理2年以上工作經驗。
6.SQE:1名, 大專學歷，機械專業，從事供應商管理2年以上經驗，具備TS16949內審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:頂貿木業（蘇州）有限公司 職位數：9 崗位數：18
1.生產計劃員:2名, 大專, 1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定； 3、負責生產跟單控制與協調，保證進度和質量； 4、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協調工廠與經銷商之間的關系。有良好的服務意識和責任心態，善于主動溝通與交流。有行業相關工作經驗者優先。
4.產品開發設計:2名, 大專, 設計專業畢業，三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結構及工藝流程，可獨立繪制產品結構圖，產品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質量管理體系，對現場產品質量跟蹤負責，確保質量達標，一年以上本職工作經驗。
6.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統計、核算等工作經驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協調能力。已婚已育者優先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關工作經驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A11:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數：6 崗位數：9
1.研發工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關特性、了解衝壓模具及塑�；緲嬙旒霸�.
2.研發助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設計制造、機電專業基礎者優先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.塑膠機修技術員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設備維護保養.了解電路相關知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經驗. 3.能獨立處理注塑機日�；竟收�.
4.自動化設計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關專業。 2.有連接器線材治具.自動機設計經驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
5.電控工程師:1名, 大專, 電氣或自動化相關專業.從事自動化領域兩年以上的工作經驗，精通三菱PLC程序編寫，熟練多軸伺服定位控制，熟悉影像系統檢測，會VB或C語言優先。
6.塑模設計工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設計經驗！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調試及衝模加工工藝流程.
A12:蘇州綠康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統籌協調能力。工作范圍：在蘇州周邊地區公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級區域經理，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.門店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經過考核及格后可晉級主管，以及更好的發展。 3.免費提供住宿。 無需工作經驗，不用上門或電話營銷，可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點
A14:蘇州維聯網絡科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.客服專員:5名, 只負責邀約客戶上門
2.互聯網金融貸款商務代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經的經歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰，我們將為你插上騰飛的翅膀--發現自己成就自己！你就是千里馬，你就是發現自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰高薪； 2.熱愛互聯網金融行業； 3.歡迎廣大應屆畢業生。
A15:蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數：8 崗位數：35
1.各直營店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責任心強；有保安工作經驗或退伍軍人優先。工作地點：東渚、唯亭、通安、郭巷、湘城、黃埭、西山、藏書、越溪、鎮湖、木瀆等
2.觀前店珠寶導購:3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有較強的責任心和團隊合作能力；在相似行業做過,，蘇州人或常駐蘇州，會說蘇州話者優先。
3.各直營店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后、保養，店堂安保工作。工作地點：鎮湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
4.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學歷 2、形象氣質佳，性格活潑開朗 3、有相似行業工作經驗，有團隊合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會說蘇州話者優先 地點：蠡口、太平、黃埭、木瀆、越溪、滸關、楓橋、胥口、平望、甪直等
5.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業有一定了解，有兩年以上相關工作經驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。五險一金，單休。
6.保潔:2名, 女, 55周歲以下，吃苦耐勞，有保潔工作經驗者優先。
7.觀前店大堂助理:2名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質佳，負責店面日常維護，保養；首飾售后服務，店堂安保工作。
8.總經理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利優先，2年以上珠寶銷售相關行業工作經驗；五險一金，雙休。
A17:蘇州匯立宏電子科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.移動互聯推廣員:1、負責百度WIFI移動自營銷方案的線上和線下的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
A18:姑蘇區愛的橋婚姻介紹服務部 職位數：4 崗位數：85
1.文員、助理:20名,
2.話務員、客服、接待人員:30名,
3.QQ咨詢顧問:20名,
4.銷售人員:15名,
A20:上海東方泵業(集團)有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：4
1.業務員 工作地點：張家港、昆山、蘇州、常州:4名, 崗位概述：負責公司產品在所管轄區域內的銷售，宣傳及項目信息的收集工作。 1、 晉升方向：辦事處主任 2、 基本要求： 24周歲以上，有銷售工作經驗，男女不限。 3、 任職資格： A、 大專以上學歷，營銷、機電、機械、經濟類專業； B、 熟悉機電設備產品的目標市場及業務操作流程； C、 踏實勤奮，敢于吃苦拼搏；
A26:江蘇蓄潤雨水利用材料有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.市場部經理:1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學歷；2、市場營銷等相關專業。
2.大區經理（區域經理）:崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。
3.業務代表:職位描述：1、熟悉建筑、工程類銷售模式，對工程項目組織實施具有很好的把握能力;2、能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃，制定并實施相關市場銷售策略及預算;3、管理、開發經銷商；4、熟悉辦公自動化軟件及網絡，熟練操作office辦公軟件。崗位要求：1、大專以上學歷；2、3年建材、衛浴行業銷售、綠化園林行業銷售、市政工程銷售工作經驗；3、在房地產、市政、水務、園林等方向有資源者優先；４、能長期適應出差。
4.行政專員:崗位職責：（1）負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；（2）產品進出的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；（3）協調會議室預定，合理安排會議室的使用；（4）協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；（5）完成部門經理交代的其它工作。任職資格：（1）形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性；（2）1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；（3）熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；（4）熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；（5）工作仔細認真、責任心強、為人正直。
5.設計師:職位描述：崗位職責：1、熟悉掌握pro-engineer(solidwork、ug)和autocad軟件操作;2、兩年以上工作經驗，具備獨立開發和設計能力;3、懂模具結構者優先考慮4、配合完成塑料模具圖紙繪制5、對塑料產品研發提出改進意見。
A27:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.安全員:男，大專及以上學歷，負責公司生產運行安全管理、應急體系建設、安全教育培訓、安全防范及安全事故的處理，熟悉工傷的包扎與救護，具備危險源辨識、評價等相關技能。在生產型企業從事安全員工作一年以上優先。
2.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應屆生亦可。
3.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業，熟練使用CAD等制圖軟件。
4.工藝員:男，大專及以上學歷，機械類專業，工作責任心強，能夠服從領導安排。
5.財務:女，財會類專業，大專及以上學歷，有會計從業資格證書，善于處理流程性事務、工作細致，責任感強。
A28:蘇州天虹商場有限公司 職位數：6 崗位數：8
1.百貨品類經理:1名, 1、本科以上學歷，零售行業同等職位2年以上工作經驗； 2、熟悉現場營運管理，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力； 3、富有敬業精神，誠實可靠，遵守商業職業道德。.
2.設計師:1名, 1、平面設計、廣告設計、美術等相關專業本科以上學歷，有大型百貨商城經驗者可大專學歷； 2、 熟練應用相關辦公軟件及設計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設計行業基本操作規范及相關廣告管理法規； 4、有較完整的形象管理知識構架，熟練掌握VI管理相關的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹的工作態度。
3.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據方案制定時間計劃和細則，規范、指導現場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質、團隊協作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹的工作態度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經驗者，優先考慮。
4.百貨助理品類經理:2名, 1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟貿易、心理學、社會科學等相關專業； 2、良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識； 3、認真負責，富有敬業精神； 4、熱愛零售行業，有經驗者優先考慮。崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務； 2、調查、執行和評估員工培訓需求； 3、按公司規定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應的記錄 4、及時、妥善處理營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好秩序。
5.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學歷，有本市頒發的特種作業操作證和電工中級技術等級證，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識； 3、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務內容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調、電梯維修工作者優先考慮。
6.百貨營業員:20名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
A29:蘇州麥豐房地產經紀有限公司 職位數：8 崗位數：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業務經理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業顧問-金牌置業顧問-經理-店長-區域總監。
8.工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發和積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
A31:萊克電氣股份有限公司 職位數：11 崗位數：38
1.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
2.深孔鉆操機技術員:1名, 從事深孔鉆操機半年以上，有識圖能力
3.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關工作。
4.模具設計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
5.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
6.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
7.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
8.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
9.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統。
11.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業，3年以上壓鑄設計工作經驗。
A32:上海聯瑞知識產權代理有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.商務專員:（底薪3000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）職位描述： 1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標； 2、負責所屬區域市場的客戶資源開發，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。要求： 1、專業不限； 2、具有較強的學習能力； 3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神； 4、有互聯網，電子商務行業銷售經驗者優先考慮;
2.商務經理:（底薪5000+提成+獎金+期權+培訓+旅游）崗位職責： 1、貫徹執行公司的銷售策略，配合分公司商務總監實現分公司銷售目標； 2、負責所屬區域市場的重點客戶資源開發，尋找潛在客戶，達成銷售目標； 3、收集市場、客戶及競爭產品相關信息及動態，并提出合理化建議； 4、負責商務團隊管理和人才培養，及與其他部門的溝通協調。崗位要求： 1、大專及以上學歷，3 年以上銷售工作經驗，2 年以上銷售團隊管理經驗； 2、良好的溝通協調能力、商務談判能力和創新突破能力，具有較強的抗壓能力； 3、有互聯網、電子商務、金融保險、房地產、教育培訓等行業工作經驗優先。
3.專利工程師:（3000+案件提成）崗位職責： 1、撰寫專利申請文件； 2、審查意見答復 3、檢索國內外相關專利，分析技術動態； 4、為商務開拓專利客戶提供專業技術支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，機械類、電子類專業背景 2、兩年以上專利撰寫經驗 3、有專利代理代理人資格證者優先考慮 4、良好的溝通表達能力，出色的分析與研究能力； 5、具獨立工作能力，能夠承受較高的工作壓力；
A34:蘇州市博文教育文化有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.教師:1、熱愛教育事業，喜歡孩子，有親和力； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業，有耐心； 3、大專及以上學歷，學前教育及美術專業或有珠心算、主持與表演（口才）、英語等幼少兒培訓經驗的均可； 4、口語表達能力強，聰明伶俐，吐字清晰，形象氣質佳，普通話標準，性格活潑開朗； 5、性別不限，年齡30歲以下。歡迎對從事教育培訓行業感興趣的人員前來應聘。
B05:信凌可管理咨詢（上海）有限公司 職位數：10 崗位數：90
1.項目主管:5名,
2.要求:本科及以上學歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間；有培訓實務經驗者尤佳;
3.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
4.性格特點:熱愛學習、做事認真負責、有團隊協作能力；
5.業務助理:5名,
6.要求:大專及以上學歷；性別：不限；年齡：20-30歲之間;
7.能力:有較強的邏輯思維能力及溝通能力，有培訓行業經驗者優先；喜愛微信，熟練微信操作；熟練電腦軟件操作;
8.性格特點:性格開朗、做事負責、積極樂觀、熱愛學習;
9.在我們這里您會:與世界百強企業培訓合作——我們服務的客戶有：奇瑞捷豹路虎、蘇寧、神龍汽車等等。
10.您的職涯發展:
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B10:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：50
1.理財顧問:20名, 應聘條件1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）；待遇：1、薪資：4000-5000元/月；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
2.貴賓理財顧問:8名, 應聘條件1,大專及以上學歷，專業不限（優秀者可適當放寬學歷）2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關專業或從業經驗可優先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰的應屆畢業生（本地戶口優先）待遇：薪資：7000-8000元/月 ；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
3.業務總監:3名，應聘條件：1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；2、3年以上工作經驗，有2年以上銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗，1年以上團隊管理經驗者優先考慮；3、形象氣質佳，有較強的溝通能力和技巧；4、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；待遇：1、薪資：8000-10000元/月；2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
4.培訓講師:1名，應聘條件 1.大學�？埔陨蠈W歷，管理/教育等相關專業畢業優先考慮;2.三年以上工作經驗，具有培訓工作經驗者優先考慮;3. 富于責任心、敬業精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力，自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
5.行政前臺:1名，應聘條件：1、大專以上學歷，年齡18—28歲； 2、半年或一年以上相關工作經驗，優秀應屆生也可； 3、辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良好的團隊合作意識； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 5、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識。待遇：1、薪資：3000元/月2、一經錄用簽訂正式勞動合同、上五休二
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數：3 崗位數：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.內勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷
B19:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：39
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。 2、具有相關市場推廣經驗，尤其對于蘇州地區的市場有一定的了解。 3、具備較強的創新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業務。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業優先； 2、熱愛教育行業; 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質優雅；有較強的溝通及商務談判能力； 4、雖沒經驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
3.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:1．統招本科學歷師范專業畢業，一類重點本科、研究生畢業者優先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設置; 3．表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關證件者優先 6. 有授課、輔導、家教經驗或學校教學經驗或培訓機構任教者優先。
4.營銷專員:4名, 1、負責公司產品的銷售及推廣 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
5.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯網等的發展及其目前教育培訓行業的商業應用，了解這個領域的網絡營銷方式； 3、協助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網絡推廣開發前期的溝通工作并給出方案； 4、與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業策劃及相關廣告行業文案及策劃能力者優先； 7、1年以上教育培訓行業工作經驗，有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯網營銷經驗者優先；
B20:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.營銷精英 （薪資待遇：無責任底薪2400+提成+600*人數獎金+福利=5000～8000）:1、女生優先，中專以上學歷，有無經驗均可，歡迎應屆畢業生加入團隊，公司可帶薪培訓；
2.金融顧問（薪資待遇：底薪2400+600*人數獎金+提成+獎金+福利=5000～8000）:1、女生氣質佳或者同行有經驗者優先，大專以上學歷，公司可帶薪培訓；
3.儲備干部（底薪2400+600*人數獎金+提成+獎金+福利=6000～10000）:1、有做過同行企業培訓或貴金屬經驗者優先，男女不限，大專以上學歷，歡迎應屆畢業生加入，公司可帶薪培訓； 2、目標性強，勇于挑戰高薪，有團隊合作精神；
4.營銷主管 （薪資待遇：底薪3000+600*人數獎金+提成+獎金+福利=8000～15000）:1、男女不限，大專以上學歷，一年以上銷售經驗或團隊管理經驗； 2、兩個月內達到公司考核標準者直接晉升總監；
5.公司福利:1、蘇州戶口和非蘇州戶口都享有市區社保： 2、獎金、帶薪年假、集體旅游、還可以享有乘坐豪華游艇出海游。
B21:蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.理財經理（顧問）:1、有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣； 2、20歲以上，中專以上學歷，男女不限； 3、有金融行業從業經驗、具有良好的渠道開拓、溝通、維護能力，有高端客戶資源。營銷、管理、金融等專業人士優先考慮； 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 5、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 6、有強烈的創業意識，愿與公司一同成長； 7、應屆生或實習生均可應聘。
2.理財部團隊經理:1. 大專及以上學歷，營銷、管理、金融、證券、保險、經濟等專業優先考慮（條件優秀者可放寬學歷）； 2. 2年以上金融產品及快速消費品營銷經驗，1年以上相關行業管理經驗； 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具有自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力； 6. 具有較強的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
3.市場活動專員:1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優先考慮） 2、有較強的市場推廣活動的策劃能力； 3、較強的表達、溝通、協調、談判能力； 4、對市場拓展工作有一定的認知； 5、具備優秀的洞察力，豐富的現場運作能力，獨立的市場開發能力。
4.市場企劃專員:1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷； 2、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 3、有一定的組織實施經驗，監督、指導、落實促銷活動的執行，有成功的策劃案例者優先； 4、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 5、熟練操作辦公軟件。
B22:紅上財富（上海）投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.理財經理:10名, 崗位職責： 1、根據客戶需求向客戶提供專業投資理財建議與規劃，幫助客戶達成理財目標； 2、負責理財客戶的獲取，經營維護與提升，達成個人業績目標，分析客戶需求，維護與穩定公司關鍵客戶的關系，尋求機會發展新的業務。任職要求： 1、大專及以上學歷（優秀者可放寬條件），金融、市場營銷等相關專業優先； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；
2.團隊經理:2名, 崗位職責： 1、帶領團隊完成部門業績； 2、配合營業部經理對團隊成員業績考核； 3、市場活動的組織及渠道的開發。任職要求： 1、 大專及以上學歷（優秀者可放寬條件），金融、經濟、營銷等相關專業優先； 2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 3、溝通能力強，有一定客戶資源或銷售經驗者優先； 4、具有團隊建設及管理經驗。薪資待遇： 1.薪資標準：最低無責任底薪3000元，階梯上升。。。 2.晉升空間：理財經理--團隊經理+高級團隊經理+營業部經理。。 3.工資結構：底薪+提成+績效++獎金+年終獎金+管理獎金。。。 4.福利待遇：五險一金、早九晚六、上五休二、節日福利、旅游、帶薪年假等等。。。
B23:蘇州紅象財富管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.網絡營銷總監:1名 1、本科以上學歷，有2年以上金融網絡營銷經驗。
2.銷售助理:6名 1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業優先。
3.投資顧問:5名 1、18-28周歲 高中以上學歷，專業不限，帶薪培訓。
4.客服專員:4名 1、擅于溝通，語言表達能力強，有耐心及責任心。
5.業務助理:3名 1、男女不限，專科以上學歷，有良好的心理素質及上進心。
6.理財顧問:6名 1、熱愛金融行業，具備分析與解決問題的能力。
7.銷售代表:7名 1、敢于挑戰高薪，有強烈的賺錢欲望，抗壓能力強。（應屆生亦可）
B24:蘇州市博士堂教育信息咨詢有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.各科教師:職責: 1.負責授課、學科研究與教學研究.以及試卷出題、批改工作； 2.針對學生情況，對其個性化的課程進行準備與講授； 3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 4.平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 任職條件: 1.熱愛教師工作，熟悉蘇教版的教材和考綱，了解本地區考試及學校特點有一年以上相關授課、輔導經驗； 2.熟悉中學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 3.表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通。
2.教育咨詢師:職責： 1.負責對學員客戶的需求進行分析以及對公司教育產品的咨詢服務。 2.負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協議談判簽署工作。 3.根據公司業務流程對學生客戶的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案。 4.跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調學管、教務工作。 任職條件: 1.具備相關銷售或教育行業相關經驗者優先。 2.擅于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、氣質好。 3.教育學、心理學和市場營銷專業者、或有實際教育產品營銷經驗者優先
3.班主任學習管理師:崗位職責： 1.負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現； 2.學籍登記，及時落實學員的課時安排及教室分配； 3.負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄。對學生出現的任何問題，給予及時輸導和解決； 4.做好與家長的溝通工作。 5.配合咨詢部，教務部，教學部完成校區的教育教學任務； 6.觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續費工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，教育師范類相關專業優先； 2.喜歡教育行業，熟悉班主任工作。 3.良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，有較強的親和力。
4.運營總監:職位概要： 負責各分校運營管理、制度及團隊建設、人員素質考評等日常管理工作，并根據企業戰略目標制定各分校運營發展規劃； 崗位職責: 1、協助總經理制定各分校發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，將分校內部管理制度化、規范化； 2、制定各分校的組織結構和管理體系、相關的管理規范和制度； 3、制定各分校年度、季度、月度市場推廣、公關方案，并推動實施； 4、組織、監督分校各項規劃和計劃的實施； 5、協調分校人員同各部門之間的對接工作； 6、推進各分校企業文化的建設工作； 7、負責各分�？赡馨l生的危機處理工作； 8、完成領導交辦的其他相關工作或任務； 任職資格： 1、10年以上工作經驗，至少5年以上企業高層管理經驗或其它教育行業同崗位工作經驗，教育、培訓、工商管理等相關專業； 2、有相對豐富的教育產業公司運作和資本運作經驗； 3、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 4、熟知教育培訓領域，具備較強的管理能力，了解教育培訓行業發展趨勢，有廣闊教育培訓人脈，有極強的項目風險把控能力，熟悉行業動態及運營發展趨勢； 5、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； 6、具備高度的工作熱情、強烈出色的談判、溝通、協調、執行能力，較強的責任心和抗壓能力； 7、一經錄用，待遇從優！ 薪資待遇：8000-10000（也可面議）
5.行政文員:工作職責： 1. 負責訪客的接待登記工作； 2. 會議室和接待室的管理； 3. 接聽、轉接咨詢電話； 4. 做好報刊、信件、快遞的收發工作； 5. 保持前臺整潔、維護辦公室設備，保持良好秩序； 6. 協助行政部組織、安排公司各項活動； 7、購置辦公設備、辦公用品，負責發放及記錄； 8、及時做好公司企業文化的宣傳； 9. 及時完成上級交辦的各項工作。任職要求： 1. 能獨立處理行政相關的各項事務性工作，應變能力強； 2. 有前臺工作經驗，熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 3. 五官端正，形象良好，穩重氣質佳，親和力強； 4. 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠； 5. 年齡要求18歲-28歲。
6.美工設計:崗位職責： 1.公司網站頁面設計，廣告頁面設計； 2.參與公司部門制定活動網頁界面設計方案； 3.網頁整體細節頁面設計； 4.網站設計圖切片、頁面制作、代碼編寫； 5.根據編輯所提供文字及鏈接設計制作首頁宣傳滾動圖； 6.根據公司近期活動或主題需要，設計與本網站有關的廣告圖片，保持風格新穎，符合網站特色； 7.活動現場主視覺設計； 8.KT版、易拉寶、旗幟條幅的設計等。 任職資格： 1.本科及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2.較強的平面設計功底，熟練使用各類設計相關軟件； 3.較好的文字功底，具備專題策劃、制作能力； 4.具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯網、傳統媒體有較深的理解，有過網頁設計、平面設計，參與過市場策劃者優先；
7.銷售總監:崗位描述： 1）根據公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃； 2）指導教務長、咨詢主管、客服主管開展好教學、銷售、跟蹤服務等工作； 3）根據中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測及申請； 4）制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行； 5）樹立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本； 6）依據市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。任職要求： 1）本科及以上學歷； 2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求； 3）5年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗； 4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務； 6）對教育行業有強烈的興趣，背景行業不限。 綜合月薪：底薪（3000-5000）+提成
8.薪酬福利:1、底薪 + 提成 + 各類補貼 + 績效獎金 + 穩定的生源，月均3500-5000不等 ； 2、繳納五險（醫療、養老、生育、工傷、失業）； 3、福利：帶薪年假、年終獎、節假日慰問金（品）、生日關懷、每月聚餐、年度公費旅游、豐富多彩的社團生活等； 4、常熟校區可提供住宿。 5、公司提供良好的職業發展空間與系統完善的培訓體系（包括入職、在崗、高級）。
C+3:中利科技集團股份有限公司 職位數：7 崗位數：12
1.國內營銷代表:5名, 1、全日制大專以上學歷，1年以上機械、電子、相關銷售經驗；（優秀本科應屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應出差或長期駐外； 負責區域市場內的客戶開發及維護
2.海外營銷代表:2名, 1、全日制本科學歷，1年以上機械、電子、相關銷售經驗； 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應國外出差； 4、具有較強的英語聽、說、讀、寫能力；負責泰國市場的客戶開發及維護;
3.審計項目經理:1名, 1、本科及以上學歷，審計、會計或其他財經類專業,具有中級會計師、審計師等資格證書。經驗豐富者，學歷可放寬至大專； 2、3年及以上大中型制造（企業年銷售額不低于1億元）企業財務工作經驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3、熟悉ERP運行系統，有實際操作經驗，能熟練運用主要財務軟件。 4、掌握企業財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察的相關知識。 5、精通使用Office辦公軟件； 6、有上市公司審計經驗者佳。崗位職責: 1、協助部門經理制定審計計劃和相關審計制度規范。 2、負責集團各公司的財務及其他專項審計工作，對財務及各項管理制度的執行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責對集團公司投資項目的審計，并及時向領導匯報。
4.審計專員:1名, 1、全日制大專及以上；審計、會計專業，持上崗證； 2、熟練操作OFFICE軟件，能利用EXCEL進行一定的數據分析，有ERP系統操作經驗優佳。 3、2年及以上大中型制造企業財務工作經驗，有意向從事審計工作。 崗位要求: 1、負責對公司經營成果、財務、等審計方面的具體工作； 2、協助審計經理編寫內部審計計劃； 3、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算； 4、收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿； 5、編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據； 6、參與公司內控制度的建設和完善。
5.證券事務助理:1名, 崗位職責:證券事務的管理及相關項目組織、協調; 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實務操作及相關規則； 2、熟悉財務基礎知識； 3、善于與投資者、監管機構、媒體溝通交流； 4、工作主動性強，熟悉辦公軟件運用； 5、有相關工作經驗，董秘證，理工科專業優先。
6.人事主管:1名, 1、組織擬訂各部門績效指標及考核的具體實施工作； 2、組織開展培訓； 3、協助經理完***事相關工作。崗位要求: 1、大專以上學歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會保障等管理類相關專業； 3、三年以上制造業人力資源績效考核，培訓管理經驗； 4、熟悉各項人力資源政策、社會保障等方面的法律法規； 5、熟練運作績效考核體系； 6、熟悉培訓體系、培訓課程構建，掌握一定培訓模式的技
7.行政專員:1名, 1、負責制定客戶接待方案及安排落實； 2、負責待批文件、待批發票的呈送審批工作； 3、負責公司中層會議組織、服務工作； 4、負責相關領導交辦事項處理。 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良好的職業素養； 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協調能力； 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel； 4、具有抗壓能力； 5、能適應加班需求。
C01:蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數：7 崗位數：10
1.銷售顧問:2名, 女, 性別：不限；學歷：大專以上，工作經驗不限，溝通能力佳，坑壓能力強。
2.服務顧問:2名, 性別：不限；學歷：大專以上，工作經驗不限，溝通能力佳，坑壓能力強。
3.客休室茶水接待員:1名, 性別：女；學歷：不限，工作經驗不限，有較強的服務意識。
4.洗車美容師:1名, 性別：男；學歷：不限，年齡18-35周歲，有駕照者優先。
5.洗車工:1名, 性別：男；學歷：不限，年齡18-50周歲。
6.機修學徒:2名, 性別：男；學歷：初中以上，有意愿從事汽車維修者優先。
7.文員:1名, 性別：女；學歷：大專以上，表達能力強，善于溝通，應屆畢業亦可。
C09:蘇州市偉麗氨綸有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.業務員:學歷：大專以上；專業不限; 要求：工作態度端正，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有強烈的成功欲望；有較強的團隊合作精神；工資待遇：月薪4000元，公司提供食宿。試用期一個月，如簽訂長期合同，則有更大的福利等著你！公司位于相城區東橋鎮.
2.管理員:2名, 學歷：大專以上；專業不限; 要求：工作態度端正，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，有強烈的成功欲望；有較強的團隊合作精神；工資待遇：月薪4000元，公司提供食宿。試用期一個月，如簽訂長期合同，則有更大的福利等著你！公司位于相城區東橋鎮.
C10:蘇州市惠龍紡織機械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.外貿助理:崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔；任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3、英語六級以上，口語優秀者可適當放寬條件； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。工作時間：周一至周六 8:30---17:00. 薪資待遇：底薪+年終獎金；繳納五險；每年一次公司集體旅游；部分節假日有禮物。
2.市場主管:崗位職責： 1.負責市場調研工作，及時掌握市場信息； 2.客戶的維護與拓展； 3.與客戶進行商務洽談，并做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。 4.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 5.定期回訪，解決客戶后續出現的問題，必要時可請技術人員協助，維護好客戶關系。任職資格： 1.年齡：24周歲以上。 2.性格開朗，責任心強，擅長溝通。 3.普通話標準，口齒伶俐，能熟練使用辦公軟件。 4.工作踏實有長性，具有吃苦耐勞及團隊 合作精神。工作時間：周一至周六 8：30---17：00. 薪資待遇：底薪+年終獎金；繳納五險；每年一次公司集體旅游；部分節假日有禮物。
C12:江蘇叁捌貳叁網絡科技有限公司 職位數：4 崗位數：50
1.互聯網金融投資顧問（可接受應屆實習生）:20名, 崗位職責： 1、負責開發新客戶，維護老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專業的投資理財知識講解； 2、普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，對銷售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動； 員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 ；
2.網絡銷售（可接受應屆實習生）:15名, 崗位職責：（不用打電話、只需在網上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識，開發客戶，為客戶提供優質的金融理財投資服務； 2、熟悉各種聊天軟件，會用各辦公軟件；語言組織表述能力強，具備親和力和執行力；待遇：底薪2500元+餐費補貼200元+交通補貼100元+加班費800元+高額提成+獎金+五險；福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動；員工職業發展空間：試用經紀人–經紀人–高級經紀人–資深經紀人 ；工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
3.VIP客服專員:5名, 女, 職位標簽：售后文員、文員、雙休、售后維護； 崗位職責： 1、接受VIP客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內容，按照相應流程給予客戶反饋； 2、主動致電客戶，做好專業指導服務及客戶關系維護； 3、能及時發現來電客戶的需求及意見，并整理記錄及時匯報； 4、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務； 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據； 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供細心、周到、全面的咨詢服務。 任職要求： 1、有客服、網絡銷售或電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰； 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通； 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致； 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作; 5、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力； 6、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。 工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
4.金融分析師:崗位職責： 1、進行市場基本面匯編，制定投資操作策略，盤中實時行情分析。 2、負責VIP客戶實戰操作培訓課程講解； 3、負責客戶經理的專業指導培訓。任職資格： 1、本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的從業經驗；有證券從業資格證優先； 3、掌握期貨理論知識與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經驗； 5、具有對期貨市場較深刻的認識和準確的判斷能力； 6、具有很強的文字表達能力和分析能力； 7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。待遇：面議福利：五險+節日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期活動工作時間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；
C17:蘇州天綠生物制藥有限公司 職位數：2 崗位數：3
1.化驗員:2名, 1、藥物分析、化工制藥或相關專業本科及以上學歷，2年以上藥物分析工作經驗； 2、熟練使用液相色譜、氣相色譜等分析儀器并能進行相應的數據分析，對儀器能進行日常維護； 3、能夠根據化合物（藥物分子）性質建立分析方法，并能夠進行方法學驗證； 4、對從事的工作有熱情，為人誠信踏實，有較強的責任心，細致，工作有條理，且有良好的個人品質和團隊合作精神。
2.會計:1名, 1、會計相關專業，大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 3、思維敏捷，接受能力強，善于總結工作經驗； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作經驗； 5、有會計從業資格證書，具有良好的溝通協調能力。
C21:蘇州市華凱商貿有限公司 職位數：7 崗位數：20
1.供貨商開發經理:1名, 要求:大專及以上學歷，有在蘇州從事飲料、食品、酒水等快銷品批發銷售工作2年以上，有快銷品廠方城市經理或片區經理工作經驗2年以上，有C照以上駕照，男女不限，年齡45歲以下。無工作經驗的人員，學歷需達到本科學歷，計算機或營銷類專業。
2.供貨商開發專員:5名, 要求:大專及以上學歷，有在蘇州從事飲料、食品、酒水批發銷售工作1年以上，有C照以上駕照，實際開車1年以上駕齡，蘇州戶口或在蘇州已買房者優先。男女不限，年齡55歲以下。無工作經驗的人員，學歷需達到本科學歷。
3.商超渠道拓展經理:1名, 要求:大專及以上文化，30---45歲，擔任過賣場科長或以上職位，或在蘇州做過快銷品銷售2年以上，有C照以上駕照，男女不限，45歲以下。無工作經驗的人員，學歷需達到本科學歷，計算機或營銷類專業。
4.商超渠道拓展專員:5名, 要求：大專及以上文化，25---45歲，熟悉市區及周邊鄉鎮商超，熟悉超市運營流程，有較強學習能力及市場開拓能力，有C照以上駕照，男女不限，有無經驗均可。
5.文案:1名, 要求：大專及以上學歷，計算機或美術專業，有電商服務經驗者優先
6.客服:2名, 要求：高中以上學歷，聲音甜美，有耐心，蘇州人或聽懂蘇州話，打字速度快。
7.儲備干部:5名, 要求：大專以上學歷，較強語言表達能力，熟練的計算機操作能力，計算機、財會、電子商務等專業，有無工作經驗均可。
C23:新悅商業管理（蘇州）有限公司 職位數：5 崗位數：13
1.空調工:2名, 崗位職責 1 負責商業廣場空調機、風水管路系統的運行、維修、保養工作； 2 定期巡查各種設備、設施、并準確記錄各種運行數據上報； 3 負責對其它工程人員的空調運行及維修的培訓工作； 4 及時處理和解決設備故障及突發事件，做好設備故障記錄、編寫事故報告并跟蹤服務。任職資格： 1 男，年齡50歲以下，持有效空調制冷操作證及空調技術等級證； 2 熟悉空調機的各項操作和維護保養； 3 有水環熱泵、VRV空調機型的維修實操經驗； 4 一年以上工作相關崗位工作經驗。
2.綜合維修工/物業維修工:2名, 崗位職責 1 期檢查商場可電井、電梯機房、風機房設備運行、測試、檢查、保養，使其工作處于良好狀態，發現問題及時處理并上報； 2 根據維修保養計劃，做好月、季、年度的保養和維修工作； 3 及時排除設備設施運行中發生故障，并做好每日工作臺賬； 4 負責設備機組安全防火工作，搞好機房、機組的清潔衛生工作； 5 嚴格執行崗位責任制，服從領導工作安排，按時完成領導分配的其他臨時任務。任職資格 1 男性，45歲以下，高中以上學歷； 2 身體健康、吃苦耐勞、有良好的職業操守； 3 在大型百貨商場、購物中心或高端寫字樓從事日常維修三年工作經歷。
3.文案:1名, 崗位職責 1 按時完成季節性、節日促銷活動方案及宣傳報道； 2 各項促銷活動方案的編撰； 3 稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規劃； 4 定期完成媒體信息、文稿的采寫； 5 負責媒體宣傳資料、圖片資料的整理與歸檔；任職資格 1 新聞學、傳播學、中文、漢語言文學等相關專業，大學本科以上學歷； 2 一年以上商場策劃及文案工作經驗優先； 3 具備恰如其分的文字表現能力； 4 熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5 能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫； 6 能使用各種制圖軟件如photoshop、 AutoCAD等； 7 有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、效果圖創意設計的經驗及成品； 8 新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計和店鋪終端廣告等形象。
4.出納:1名, 崗位職責 1 負責現金支票的收入保管、簽發支付工作； 2 嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證； 3 及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證； 4 及時與銀行定期對賬； 5 根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表； 6 管理銀行賬戶、轉賬支票與發票； 7 完成其他由上級主管指派及自行發展的工作；任職資格 1 會計、財務等相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證書，一年以上出納崗位相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可； 2 了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3 熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹； 4 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
5.停車場收費員:7名, 崗位職責 1 嚴格按照公司規定的收費標準，收取顧客的停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤完成收費工作； 2 負責做好各種票據收費、登記工作； 3 負責按規定做好收費交接工作，當面點清IC卡、金額及票據、認真辨別鈔票真偽； 4 完成領導交辦的其他工作；任職資格 1 性別不限，50歲以下，高中以上學歷； 2 身體健康、吃苦耐勞、有良好的職業操守； 3 在大型百貨商場、購物中心或高端寫字樓停車場收費工作經歷。
C24:蘇州宇程體育健身服務有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.會籍顧問:崗位職責： 1、負責客戶資源的開發，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。 3、有無經驗者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:崗位職責： 1、負責會員健身器械的指導與訓練； 2、負責會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細介紹健身設備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經驗者均可，無經驗者可帶薪培訓，歡迎應屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺1-2年經驗，形象好氣質佳，有服務意識，大專以上學歷。
4.會籍經理:崗位職責：完成每月部門的銷售任務；管理員工、培養員工，為企業培養人才；協助俱樂部總經理完成相關市場工作； 工作內容: 1.完成公司制定部門銷售任務； 2.月初給每個員工制定月銷售任務，月中跟進，月末進行評估； 3.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 4.負責組織，安排，協調每周的MC例會； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經理:1、負責私教年度銷售的預測，目標的制定及分解； 2、確定私教部門目標體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計劃和銷售預算； 4、負責私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊伍，培訓私教銷售人員； 6、評估私教銷售業績，建設銷售團隊。職位要求： 1、專科及以上學歷，運動學等相關專業； 2、兩年以上私教行業工作經驗，有私教銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
6.客服經理:1、負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理、物價管理、商品陳列； 2、負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋； 3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理； 4、參與分公司部門經理會議，及時完成分公司總經理交辦的其它工作； 5、部門費用預算的計劃、控制；
C25:蘇州中善生物科技有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.人事助理:1名, 要求：人力資源相關工作經驗一年以上者優先，優秀的人力資源相關專業應屆畢業生優先。
2.銷售人員:8名, 要求：自信、有責任心，有挑戰精神；有客戶服務意識；相關專業者優先錄用。
3.文員:2名, 要求：熟練使用辦公軟件；親和力強，做事有計劃性，有責任心，有團隊合作精神和溝通能力。
4.會議主持:1名, 要求：形象氣質好、有良好的應變能力；播音主持等相關專業者優先錄用。以上崗位薪資待遇：底薪2000-8000 + 提成7%-15%（銷售）+ 補助 + 獎金+繳納社會保險并提供住宿。
C28:蘇州云杉世界信息技術有限公司 職位數：5 崗位數：20
1.客戶經理（市轄區、昆山、吳江）:15名, 大專, 大專以上學歷，一年以上工作經驗，具有市場銷售，團隊管理等相關經驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業市場拓展，市場營銷經驗者優先。
2.區域主管:2名, 男, 本科, 1、本科及以上學歷； 2、有電商行業3-5年銷售經驗，團隊管理等相關經驗； 3、具備良好的領導能力和抗壓能力，對市場有敏銳的洞察力及強烈的事業心。 4、有餐飲或者O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先。
3.車輛調度專員:1名, 同崗位工作1年以上工作經驗，熟悉當地誠實交通線路，熟悉車輛調度流程及辦公軟件的運用，責任心強，能承受較大的工作壓力。
4.單證組員:1名, 大專, 大專以上學歷，一年以上相關背景工作經驗，熟練使用辦公軟件，有數據或文員工作經驗者優先，對于數據有敏感的意識，細心穩重有良好的團隊意識。
5.技術支持主管:1名, 計算機相關專業大學本科及以上學歷，2年以上網絡維護工作經驗，熟悉windows平臺下各種應用軟件的使用，管理及維護工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術問題，熟悉TCP/TP協議，了解常用的網絡設備（如交換機，路由器，防火墻）的基本運作原理，能夠進行簡單的配置與基本管理，能夠獨立規劃小型局域網，熟練使用常用的網絡排查工具，具備快速定位相關網絡問題及解決問題的能力，具備較強責任心，學習能力與執行力，工作認真，踏實，良好的溝通能力與服務意識。
E01:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.儲備餐飲經理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經驗， 有1-5年相關工作經驗者優先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經理→餐廳副理→餐廳經理→分公司經理→分區經理→大區總經理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應高效快節奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經（副）理→餐廳經理
3.服務員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經理→餐廳經理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經理
E04:蘇州旗鵬商貿有限公司 職位數：4 崗位數：120
1.市場部長:月薪10000元以上，對會議營銷和電話營銷有實操經驗，帶過團隊，有強烈的責任心和上進心，年齡26歲以上，男女不限。
2.主持人:有會議營銷主持經驗3年以上，主持經驗豐富，普通話標準，年齡25歲以上，男女不限。
3.業務人員:50名, 薪酬：底薪+提成，月薪5000元以上，工作積極，執行力強，年齡18-40歲，男女不限。（無需單獨拜訪客戶，團體開拓業務）
4.售后服務人員:50名, 薪酬：底薪+提成,月薪5000元以上，工作積極，執行力強，年齡18-40歲，男女不限。
E05:蘇州市金彩數碼廣告傳媒有限公司 職位數：7 崗位數：48
1.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計算機相關專業、大專及以上學歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關技術； 3.精通php+mysql開發框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 4.熟悉網絡開發語言，負責公司微信產品線的維護；
2.業務助理:2名, 任職要求： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理； 2、負責對賬開票，收發郵件； 3、負責客戶信息的跟進； 4、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
3.文案策劃:2名, 任職要求： 1、市場營銷、公共關系、活動策劃等相關專業畢業； 2、有1年以上工作經驗，有較強親和力及溝通能力、較強公關策劃能力及現場控制能力； 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨到、邏輯嚴謹； 4、熟悉公關、廣告、傳媒等行業； 5、有撰寫大型活動策劃案的經驗，擅長應用PPT軟件。
4.平面設計師:4名, 任職要求： 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業畢業； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設計軟件； 3、1-2年以上工作經驗，能獨立設計制作 ； 4、具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設計； 5、有良好的藝術鑒賞力，及很強的協調溝通能力，富有創意和挑戰精神。
5.微信營銷顧問:20名, 1、20-28歲，大專學歷以上，具備市場分析、市場營銷、電子商務等專業優先 ； 2、有良好的語言表達能力及理解能力 ； 3、有較強的進取心和事業心，愿意突破自我，挑戰高薪； 4、有良好的職業道德、職業操守及團隊合作意識；崗位職責： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產品及服務； 2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進行推銷； 3、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；
6.微信平臺運營專員:10名, 任職要求： 1、熟悉計算機軟件、了解php+mysql框架,PHP語言； 2、有高度的工作責任心與服務意識，工作認真踏實、有良好的團隊合作精神；崗位職責： 1、熟悉微信產品，負責公司微信營銷系統的整體規劃及市場推廣； 2、向客戶介紹公司微信營銷系統平臺，為客戶在營銷系統平臺上搭建微網站、微活動等
7.活動執行:2名, 任責要求： 1、高中及以上學歷 ，男性，40周歲以下； 2、具有較強的組織能力，協調能力和資源整合能力； 3、具有較強的敬業精神和事業責任心，注重細節，具備較強的執行力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 4、有駕照，本地戶口優先。崗位職責： 1、負責項目活動的具體執行工作，全程監控，保障項目的順利完成； 2、維持好客戶的前期銜接及后期的維護。
E06:蘇州益明貿易有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.餐飲渠道銷售代表:3名, 男女不限，年齡23-45歲，大專學歷。崗位要求： 蘇州市戶籍，2年以上快速消費品行業（食品、酒類飲料等）銷售經驗。具有基礎（食品）銷售知識，身體健康，團隊協作精神好，善于和客戶溝通協調，熟悉Excel、Word等電腦基本操作。具有出色的數據分析能力、人際溝通技能及談判技巧，有一定的市場拓展和維護能力；敬業、誠信、熱愛消費品行業銷售工作，身體健康，愿意接受挑戰，能適應頻繁的戶外工作；具備良好的日語溝通能力者優先。也歡迎有志從事銷售管理的應屆畢業生前來應聘。
2.餐飲渠道銷售經理:1名, 男性，年齡30-45歲，大專以上學歷。崗位要求： 市場營銷類等專業大專學歷，蘇州市戶籍；從事餐飲娛樂渠道或快速消費品行業5年以上，并有3年以上的團隊管理經驗。具有出色的銷售策劃能力、數據分析能力、談判技巧與市場拓展能力和良好的團隊管理能力，具備基本的電腦運用技能（Word、Excel、Powerpoint、Outlook）；有日系餐飲渠道銷售管理經驗者優先；具備良好的日語溝通能力優先，有自備交通工具（汽車）者優先。
3.文員/銷售內勤:2名, 女性，年齡25-35歲，大專學歷。崗位要求： 全日制大專及以上學歷， 女，2年以上銷售助理或文員相關工作經驗；具備基礎的財務知識，熟悉辦公室行政管理知識，熟練掌握WORD,EXCEL、lotus和PPT等辦公軟件操作；具有較強的溝通，組織，協調和寫作能力，出色的語言表達能力和數據統計分析能力；具備較強的工作積極性和主動服務的意識，認真負責，耐心仔細；舉止談吐大方得體，思維敏捷；有快消品行業銷售助理或文員工作經驗者優先，已婚已育者優先。持二級及以上日語等級證書,有留日經驗者優先；
4.倉儲物流主管:1名, 男性。年齡30-45歲，大專以上學歷。崗位要求： 物流或管理類大專及以上學歷，蘇州市戶籍；3年以上倉儲管理工作經驗，有快速消費品行業（食品、酒類飲料等）物流管理和倉儲管理工作經驗者優先；熟悉物流配送的相關工作流程，熟練使用電腦操作；具備倉儲績效考核體系推進及運行成本核算控制方面的經驗；能夠合理安排、協調、評估下屬員工的工作，責任心強，執行力好；能承受一定的工作壓力；具備一定的物流安全管理意識。持有駕駛證者優先。
E07:蘇州歐尚超市有限公司常熟黃河店 職位數：6 崗位數：39
1.理貨員:職位描述：在商場中（5-10人），協助部門經理完成顧客接待，訂貨及庫存，賣場的現場管理，促銷活動，損耗控制，以提高部門的營業額和毛利，及個人的職業水平。職位要求：45歲以下；學歷不限，誠實，責任心，吃苦耐勞。
2.生鮮專業員工:5名, 職位描述：在商場的點心&熟食&面包部門中（5-10人），協助部門經理完成顧客接待，訂貨及庫存，賣場的現場管理，促銷活動，損耗控制，以提高部門的營業額和毛利，及個人的職業水平。職位要求：45歲以下；學歷不限，誠實，責任心，吃苦耐勞。
3.生鮮部門主管:3名, 職位描述：掌握多種產品制作程序和工藝流程、制作技能。幫助和指導新員工，建立良好的團隊精神。充分了解各種商品的口味和特點，收集市場相關信息和顧客反饋。職位要求：40歲以下，專業技能學校畢業，有相關工作經驗，誠實、有責任心，吃苦耐勞，良好應變能力，解決問題能力。
4.商場見習部門經理 (應屆生亦可):10名, 職位描述：管理所在工作團隊，包括員工管理、銷售、促銷、毛利等賣場的現場管理；不斷提高部門的經營水平和個人的職業水平。職位要求:�？埔陨蠈W歷，具備計算機辦公軟件運用能力,商業意識及服務意識強，誠實、有責任心，吃苦耐勞，抗壓力和良好應變能力,有大賣場經歷為佳。
5.收銀員:10名, 職位描述：按照公司的要求接待顧客并將信息傳播給顧客；是歐尚的形象大使；確保對所有銷售商品進行登記，嚴格遵守并執行防范不明損耗的規定。職位要求：40歲以下，高中以上學歷，服務意識強，誠實、有責任心,良好的應變能力，解決問題能力，承受壓力和挫折的能力，有大賣場經歷為佳。
6.技術部員工:1名, 職位描述：每天對設備進行巡檢和保養，以降低維修費用。每班嚴格按照設備操作規程操作設備，認真做好運行記錄，以便今后分析研究職位要求：有電工上崗證
E08:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：4 崗位數：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學歷，45歲以下，有相關工作經驗，家住郭巷優先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉口服制劑、注射劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，有變更、偏差、質量回顧等方面經驗，優秀者可適當放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
E11:蘇州市捷順智能科技有限公司 職位數：5 崗位數：16
1.互聯網+智慧平臺技術支持工程師:3名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，機電一體化、計算機、營銷專業的優先錄用。
2.智慧平臺銷售專員:4名, 要求年齡23-30歲，本科及以上學歷，能吃苦耐勞，良好的語言表達能力，有銷售經驗的優先錄用。
3.區域經理:2名, 要求年齡23-32歲，大專及以上學歷，有一定的區域銷售管理經驗，有管理團隊，開拓市場的能力,有較強的溝通、表達、應變、協調、理解能力和接受能力,做過銷售工作，機電一體化、計算機、自動化、營銷專業等優先錄用；
4.業務代表:3名, 要求年齡22-30歲，高中及以上學歷，能吃苦耐勞，機電一體化、計算機、營銷專業、有銷售經驗的優先錄用，工作認真、負責，具有開拓市場和團隊合作的精神；
5.售后調試工程師:4名, 要求年齡23-50歲，中專及以上學歷，有一年以上工作經驗，有智能化產品方案制作、投標、CAD制圖經驗的優先錄用，蘇州本地人優先錄用。
E12:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數：12 崗位數：85
1.司機:2名, 男, 高中(職高), 1、熟悉蘇州-上海的路線，有B2駕駛證； 2、溝通能力強，數字觀念強。
2.總務文員（前臺）:1名, 女, 中專, 1、形象氣質佳，思維敏捷，能熟練操作計算機，頭腦靈活，表達能力強，有耐心，有服務意識。 2、電話轉接及接聽，會議室管理，來訪客人接待 3、每月電信話費對賬，收發快遞、傳真及快遞費用對賬 4、車輛管理、調派等
3.質量工程師:1名, 男, 大專, 1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉并能熟練運用PPAP開發流程，能獨立向客戶提交PPAP; 3、了解TS16949質量體系和VDA質量體系 4、具有很強的溝通德能力，熟練處理質量問題； 5、3年以上汽車部件項目開發經驗，英語優秀者優先。
4.塑膠成型技術員:1、熟練操作住友、發那科、新瀉機，能夠獨立架模、調機、自檢尺寸、機械手的調試以及開機前的點檢。 2、能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.塑膠試模工程師:：1、能熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Prole或UG、CATIA等3D軟件和辦公軟件； 2、熟悉模具結構，對產品及模具結構的優化有獨到見解； 3、熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA，了解TS16949； 4、能獨立完成試模作業，記錄相關表單，會調機（法那科、住友、東陽）； 5、具有視圖能力，模具、機械、機電專業優先。
6.生管員:大專以上學歷，熟悉生產排程，原材料采購計劃，倉庫管理，有志于“五金/塑膠行業”生管工作，優秀應屆畢業生均可。
7.修模技術員:熟練維修沖壓連續模、工程模；能獨立完成模具組裝、試模、打樣。
8.塑模維修技術員:能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設備，有熱膠道模具維修經驗，有汽車天窗類模具維修經驗者優先考慮。
9.塑膠班長:需有塑膠現場作業員管理人數（30人）以上經驗，3年以上實務經驗；能獨立處理車間異常；能適應二班制作業模式。
10.成型班長:塑料生產實務5年以上，塑料生產管理實務3年以上，熟練計算機操作。
11.稽核員:有1年以上公司內部控制稽核經驗，熟悉相關品質管理體系或相關公司內部審計實務經驗或有公司相關品質內審員經歷或熟悉汽車零部件生產過程流程。
12.采購文員:1名, 1年工作經驗，大專學歷，英語四級以上。責任心強，有良好的溝通能力和團隊協助精神，熟練運用office辦公軟件。
E13:蘇州工業園區海冉建材銷售部 職位數：4 崗位數：40
1.營銷顧問與營銷策劃:12名，男女不限、高中以上學歷、有銷售工作經驗、具有過硬的銷售業績、對產品(建材以及吊頂行業)有獨特的見解、有一定的市場人脈關系、并且有設計專業者優先。
2.店面經理與業務經理:各4名、男女不限、21－40歲、市場營銷及相關專業、形象氣質佳、具有3年以上的設計或銷售團隊管理經驗、熟悉家裝、精通營銷策略、具有優秀的執行力、較強的團隊管理能力和溝通協調能力、具有較強的洞察力與市場敏感性、具有高度責任心和職業道德、任勞任怨、會熟悉運用辦公軟件。
3.門店導購:12名、女性、20-40歲形象氣質佳、高中及以上學歷、性格活潑開朗、積極向上、具有親和力、普通話流利標準、具備較強的溝通協調能力、負有責任心、具備一定商務禮儀知識和較強的服務意識、、能熟練運用電腦辦公軟件、有一年以上相關工作經驗、優先考慮!
4.倉庫配貨及售后服務:6名、男性、25-50歲初中以上的學歷、吃苦耐勞、踏實肯干、做事有條理、具備電工基礎以及有駕照者優先考慮!具有較強的應變能力和內外溝通能力、有強烈的責任感及敬業精神、能承受較大的壓力、服從上級的安排者優先!
E15:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調、給排水、暖通相關專業，有一定的組織領導能力，有中央空調或太陽能熱水工程項目管理經驗，有施工員或建造師證。
2.維修電工:3名, 持電工上崗證，3年以上水電、空調維修工作經驗。從事售后服務崗位。持電工中級技能證書優先考慮;
3.工程助理:1名, 男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件及CAD平面圖，善于溝通，暖通、給排水、項目管理、等工程類專業或有工程類證件者優先考慮。
4.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上.
E16:寧波方太營銷有限公司蘇州第一分公司 職位數：7 崗位數：70
1.物流協調員:要求：中專及以上學歷，1年以上物流工作經驗，熟練操作辦公管理軟件，擁有一定的計算機操作能力。
2.售后信息員/售后客服:要求：中專及以上學歷，熟練操作辦公管理軟件，擁有一定的計算機操作能力，為人謙和，有較強的售后服務意識及團隊精神。
3.市場策劃推廣:崗位職責：協助經理和市場部人員進行地區性市場推廣計劃的制定，專職于具體的推廣執行;
4.工程銷售主管:要求：25周歲以上，大專及以上學歷；2年以上家電行業業務或連鎖店管理經驗或工程經驗；熱愛業務工作，個性積極，執行力強；富有責任心，吃苦耐勞；
5.財務會計:崗位職責：編制轉賬憑證及會計報表，進行賬賬、賬實核對。
6.總經理助理:崗位職責：協助配合總經理完成日常管理工作，具備較強的社交經驗，熟悉相關法律法規，對數據有較強的敏感性。
7.方太烹飪體驗館美食推廣人員:要求：具備外聯能力、有媒體、美食界社交經驗、有美食愛好、擅長表達、形象氣質佳者，男女不限;
E17:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.保潔主管:1名, 45歲以下，高中以上學歷，3年以上保潔管理經驗，保潔技能全面； 薪資：月綜合工資3000—4500元。
2.工程主管:45歲以下，高中以上學歷，3年以上物業工程管理經驗，需持有高低壓電工證，技能全面； 薪資：月綜合工資3500—5000元。
3.物業主管助理:大專及以上學歷，有一定的文字寫作功底，文學類、管理類、市場營銷、物業管理、酒店管理、數學類、電氣自動化相關專業優先。具有良好的組織、溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，責任心強，執行力高，有志于從事服務行業
4.低壓維修工:18-45歲，有電工操作證，具備工程檢修和保養，維護經驗，有應急事件處理經驗，身體健康，具有良好的服務意識，能吃苦耐勞。
E18:禎祥（蘇州）食品有限公司 職位數：7 崗位數：8
1.機電/制冷維修:2名, 1.2年以上設備維護保養工作經驗，有食品機械維修工作經驗優先，情緒穩定，責任心強，機電一體化或機械專業； 2.工作內容：負責設備日常維修保養及預防保養，每天對生產設備巡檢并做好記錄； 3.分析設備的潛在危險因素評估并改善； 4.制定維護保養計劃、方案及標準，對維護操作人員培訓指導； 5.做好設備維護保養記錄等等。
2.研發助理:1名, 1.研發助理，女性，能夠熟練操作OFFICE辦公軟件； 2、主要工作是按要求整理生產流程和整理資料，學習產品制作； 3、心思細膩，做事認真負責，有較強的責任心，嚴守本分，不泄露配方； 4、能吃苦耐勞，配合加班；
3.總臺:1名, 年齡：20-35歲；學歷：中專及以上；崗位要求：1.面貌姣好，細心，有責任感； 2.主要負責總機接聽，總臺區域衛生清理，客人來訪接待； 3.辦公用品領用管理，每月月底盤點； 4.勞保用品登記管理； 5.領導交待的其他事項；
4.品牌策劃:1名, 年齡：25-35；學歷：大專及以上；專業：策劃類相關專業；崗位要求：1.有餐飲企業工作經驗；2.負責制作公司產品介紹和銷售企劃案；
5.中式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗； 2、以中式菜肴制作為主； 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
6.西式菜肴師傅:1名, 1、在食品行業有從業經驗者或在餐飲業有相關工作經驗； 2、以西式菜肴制作為主； 3、能帶領4-5人研發團隊研發新品和現有產品改良； 4、干凈利索、做事不拖泥帶水； 5、具有對內溝通和外部餐飲客戶溝通能力； 6、擅于學習、能配合出差與加班；
7.叉車工:1名, 年齡：20-35歲；學歷：中專及以上；崗位要求：1.持有叉車上崗證；2.具有一年以上開叉車實際經驗；
E19:蘇州維羿進出口有限公司 職位數：3 崗位數：6
1.外貿業務員:2名, 職能要求：本科以上學歷，英語或國際貿易專業，英語四級以上，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力，熟悉針織梭織服裝，3年以上外貿工作經驗者優先。 本公司地址靠近蘇州火車站、萬達廣場附近，最好是居住在附近。
2.外貿業務助理:2名, 職能要求：本科以上學歷，英語、紡織品類或外貿專業，性格開朗活潑，工作態度積極主動，認真仔細，謙虛敬慎，吃苦耐勞。有相關工作經驗者優先。
3.打樣車縫工:2名, 按照公司要求獨立完成打樣
E20:蘇州名駿百盛汽車維修服務有限公司 職位數：5 崗位數：32
1.車險顧問:5名, 性別不限；大�；蛑袑Ｒ陨衔幕�18-32歲左右；有保險經驗優先;
2.維修接待:2名 包吃包住 3000-5000元 1、男女不限、中專及以上學歷； 2、溝通能力強，做事認真細心、為人正直、勤懇踏實； 3、有一年以上維修接待或技術者優先、持駕照者優先。
3.貴賓部經理助理:2名, 有1年以上管理經驗，有2年以上銷售經驗，在蘇州生活3年以上，大專以上學歷，愿意從基層做起。
4.貴賓部銷售:5名, 要求聲音甜美，在蘇州生活一年以上，有銷售經驗優先。
5.汽車維修技師:有三年以上的汽車維修經驗；具備良好的職業道德，對工作有較強的責任心
E26:吳江市孚華紡織品有限公司 職位數：1 崗位數：3
1.外貿業務員:3名, 英語四級以上，國際貿易或商務英語相關專業，熟悉外貿進出口流程及外貿函電。大專以上，一年以上工作經驗，或優秀應屆畢業生也可。工作地點吳江盛澤。
E28:歌爾聲學股份有限公司 職位數：14 崗位數：87
1.CAM工程師（模具、工裝）:5名, �？萍耙陨蠈W歷，5年以上相關工作經驗；
2.模具鉗工（塑膠、沖壓）:15名, 中專及以上學歷，5年以上精密塑膠/沖壓模具鉗工工作經驗；
3.塑膠模具設計工程師:5名, �？萍耙陨蠈W歷，3年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練使用PRO/E野火版、CAD等繪圖軟件，熟悉手機類、NB類產品的模具結構，會雙色模具設計者優先；
4.產品開發工程師:6名, 大專以上學歷，5年以上注塑、模具、鋁鎂合金等項目相關工作經驗；
5.試模工程師:10名, 大專及以上學歷，材料、機械等相關專業，5年以上注塑行業相關工作經驗，對塑膠產品缺陷的形成具有剖析能力者優先；
6.CQE高級工程師:3名, 大專及以上學歷，5年以上注塑品質經驗，英語良好；
7.CNC高級技師:2名, 大專及以上學歷， 5年以上工作經驗 熟練操作法蘭克等數控機床，能獨立處理品質效率提升，能帶團隊；
8.鋁鎂合金工程師（IE、噴砂、焊接、拋光、品質）:10名, 大專以上學歷，3年以上同行業工作經驗；
9.結構設計工程師:3名, 3年以上小型電子精密件結構設計工作經驗，大專以上學歷；
10.天線設計工程師:3名, 3年以上微波天線設計工作經驗，大專以上學歷；
11.化鍍工藝及品質工程師:5名, 3年以上化鍍經驗，熟悉LDS天線工藝制程要求；
12.超精加工技師:5名, 大專以上學歷，3年以上光學廠專職經驗，懂UA3P、輪廓測量儀操作；
13.磨床高級技師:5名, �？萍耙陨蠈W歷，3年以上工作經驗，有光學經驗者優先；
14.其他熱門職位:（模具、工裝治具、注塑、沖壓、鋁鎂合金、天線等）正在熱招加盟中！
E29:凱工電氣（蘇州）有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.外貿業務員:2名, 招聘人員要求： 1、學歷大專以上，含大專。 2、年齡23-35周歲，性別不限。 3、一年以上外貿業務經驗，熟悉外貿流程，溝通能力強，能獨立開發客戶。 4、英語6級以上，口語流利，與國外客戶無障礙交流。 5、國際貿易或者電機專業優先。
2.外貿單證員:1名, 招聘人員要求： 1、學歷大專以上，含大專。 2、年齡22-30周歲，性別女。 3、一年以上外貿單證經驗，能熟練制作外貿單據、熟悉各種產地證。 4、英語4級以上，能操作信用證。
3.人事專員:人員要求： 1、學歷大專以上，含大專。 2、年齡23-35周歲，性別不限。 3、一年以上人事工作經驗，熟悉國家法律法規及勞動法，溝通能力強， 4、懂得勞動法規定的各種工資計算方法及操作流程。 5、人力資源管理專業優先。
E30:蘇州博頓電器有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.區域經理（年薪 8-10萬）:1、學歷不限；較強的市場開拓和管理維護能力;具有地區獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業精神和職業操守;責任心和執行力強； 3、有2年以上電工/照明行業同等崗位工作經驗者優先。
2.商務人員:1、學歷不限；優秀應屆畢業生亦可； 2、品行端正,有良好的敬業精神和職業操守;責任心和執行力強； 3、提供專業知識培訓，快速的晉升通道。
3.市場督導:1、高中或中技以上學歷，性格開朗，善于合作，溝通協調能力強； 2、有引導、輔導終端客戶銷售工作經驗，能吃苦，適應平凡出差。
4.廣告、設計專員:1、有廣告、設計、營銷、中文、新聞等大專學歷以上； 2、有1年以上文案、市場、策劃、設計相關經驗；優秀應屆生亦可 3、熟悉廣告設計、媒體宣傳、網絡推廣、有較強的文字功底，良好的審美觀，創新力，熟練使用PS、CDR等軟件。
5.車間主任:1名, 1.組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 2.擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰； 3.根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產。
6.成品庫主管:1、負責倉庫的日常管理工作；做好物料和產品的收發及運送管理控制工作；仔細做好原材料和成品的標識與分類工作；負責大包裝產品的標簽、批號標識和核對； 2、合理做好倉庫區域的整體規劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序； 3、做好倉庫的安全管理工作，加強日常的安全檢查，發現問題或隱患應當及時處理等。
E31:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.文員:中專, 18-30周歲，熟練運用辦公軟件，有操作ERP系統經驗，心態端正，能吃苦耐勞，溝通能力強，優秀應屆畢業生亦可。
2.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
3.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
4.關務:女, 大專, 有報關證、報檢證，有電子材料手冊變更相關經驗，能獨立操作關務相關事務，有塑膠廠工作經驗佳。
E32:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.央視廣告客戶經理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責任底薪+高額提成+豐厚獎金+補貼； 2、底薪+提成+補貼=平均月收入達5000.00-20000之上 3、我們的重點福利：月季年終只要完成任務都有旅游；崗位職責： 1、制定銷售計劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場，按時完成銷售任務； 2、回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關系，促進公司與客戶的長期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象； 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時把相關信息反饋給主管領導； 5、參與公司各種銷售會議，并堅決執行會議決定； 6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范，以及按程序辦事； 7、講究團隊合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、學歷不限，普通話標準； 2、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業不限，歡迎應屆畢業生加盟；
2.央視廣告商務經理（管理）:工作職責： 1、負責制定銷售團隊業績目標； 2、負責制定直銷團隊的銷售政策和激勵措施； 3、負責帶領商務團隊完成階段性任務； 4、負責督促、協助商務合作伙伴完成銷售業績； 5、部門內部人員培訓。任職要求： 1、大專及以上學歷，具有一年以上商務拓展經驗； 2、對網絡營銷產品有較深入的了解，對網絡營銷行業的發展有較清晰的認識； 3、豐富的協調、溝通以及商務談判經驗和技巧，具備商務文案策劃經驗； 4、具備一定的技術基礎，對技術有良好的理解力； 5、具有較強的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，能夠承擔責任。
3.央視廣告商務大區總監（高管）:崗位職責： 1、制定銷售策略，帶領商務團隊達成銷售目標； 2、客戶資源的維護與開發，實現可持續發展； 3、做到商務團隊的目標管理、時間管理； 4、有擔當，敢于承擔團隊責任； 5、性格不限，學歷大專以上。崗位要求： 1、作風正派，有長期在一個穩定的行業發展的意愿； 2、注重個人能力素養的提升； 3、注重團隊和個人長遠發展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團隊經驗；
4.SEO工程師:崗位職責： 1、對公司網站和社區的整體SEO目標負責，制定詳細操作計劃并確保執行； 2、監測公司網站和社區的SEO相關項目并出具分析報告； 3、根據不同階段SEO項目的要求，制定可行性操作計劃，并監督執行； 4、負責SEO團隊的日常管理，并簡單培訓技術部相關人員以助其展開工作； 5、跟進、協調SEO項目，配合業務需求管理SEO的實施； 6、評估、分析網站的關鍵詞，并以此為根據制作優化方案。任職資格： 1、大專及以上學歷，熟悉SEO工作原理和網站優化方法，有大中型網站優化經驗，2年以上SEO工作經驗并有相關成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實施，對優化效果進行跟蹤評估； 4、具備良好的溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力，具有團隊合作精神和團隊管理經驗。 5、對熟悉HTML、CSS、JS、對WEB程序代碼有一定了解，了解web服務器技術，知識面廣闊； 6、有教育培訓行業經驗或者深入了解其他網絡營銷方式者優先。
5.美工編輯:崗位職責： 1：參與移動互聯網產品的技術架構設計； 2：負責網站平臺相關業務模塊的分析、設計； 3：負責項目編碼工作； 4：相關開發文檔的整理與編寫。任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業設計工作經驗者優先（如網頁設計，手機界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺相關技術。 3：熟悉GUI設計的規范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設計軟件； 4：對用戶可用性，用戶體驗，用戶研究等相關知識有了解和實踐經驗； 5：認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優秀的理解和溝通能力； 7：責任心強，對移動互聯網行業感興趣，具有良好的團隊合作精神； 8：專科及以上學歷，美術設計、計算機及相關專業優先。
E34:蘇州賽弗爾機械有限公司 職位數：12 崗位數：31
1.生產主管:1名, 大專以上學歷，有三年以上車間管理經驗
2.售后服務工程師:4名, 中專以上學歷，熟悉電工，有機械維修方面經驗，有駕照。
3.質檢員:2名, 大專以上學歷，有一年以上機械設備行業相關經驗
4.制冷組裝工:5名, 電焊、電工或機械專業,中專及以上文化, 工作認真踏實。
5.電工:1名, 中專及以上學歷，熟悉電工
6.裝配電工:5名, 電工或機械專業,中專及以上文化, 工作認真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經驗者優先考慮，機電一體化專業應屆生亦可。
7.焊工/裝配工:2名, 限男性,初中以上學歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
8.電氣工程師:1名, 熟 悉PLC
9.區域銷售經理:2名, 大專以上學歷，有銷售經驗，思路清晰，熱愛銷售工作。
10.銷售工程師:6名, 熱愛銷售工作。
11.外貿專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關工作經驗。
12.網絡銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網絡推廣
F04:蘇州小金庫網絡科技有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.網店美工、網頁設計:1、大專以上學歷、美術或設計相關專業畢業，有一定的美術功底、具有一定的創作意識和創意思維； 2、具有一年以上網店美工的相關工作經驗； 3、熟悉店鋪裝修制作流程，能獨立處理店鋪裝修中的各項設計工作； 4、熟悉網頁美工配色原理，有一定的美工設計創意能力，具有優秀的視覺表達能力，熟練使用PS、DW等各種設計軟件制作工具。
2.理財師:3名, 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、積極主動，有強烈的成功欲，期望快速成長； 3、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 5、喜歡銷售工作，喜歡挑戰，能承受壓力。 6、利用好客戶資源，按質按量的獨立完成好客戶的開發和維護任務。
3.理財經理:2名, 1、大專以上學歷，金融、經濟或財經類相關專業； 2、有證券、保險、理財師等資格證書者優先； 3、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 4、現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人，保險等職位優先，并具有2年以上從業經驗； 5、有一定理財客戶資源者優先考慮！
4.線上客服:2名, 1，大專以上學歷，年齡25歲以上，必需要有保險或者車險工作經驗； 2，聲音甜美，工作態度誠懇，踏實，有客服相關經驗優先； 3，會辦公軟件WPS，電腦操作的實戰經驗優先。
5.銷售總監:2名, 1.本科及以上學歷，有相關工作經歷者條件可寬至大專，金融、經濟、國際金融等專業優先考慮。 2.5年以上工作經驗，有3年以上銀行、保險、信托及第三方理財產品經驗，3年以上團隊管理經驗者優先考慮； 3.形象氣質佳，靈活熟練的談判技巧，較強的結構性思維和學習能力、較強的邏輯性思維及溝通能力； 4. 具有優秀的團隊管理能力，良好的團隊服務意識和優秀的執行力，能帶領團隊完成銷售任務； 5.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 6.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 7. 持有CHFP、AFP、CFP、CFA等認證證書者優先考慮； 8. 廣泛的社會關系及客戶資源者優先考慮；
F05:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數：7 崗位數：36
1.團隊經理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
2.儲備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
3.網絡銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績效上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休
7.財務出納:1名, 待遇：2200底薪+績效，上班時間：9:00-18:00，午休1.5小時，周末雙休。
F07:嘉興中潤置業有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.招商經理:2名, 年齡35歲以上，大專及本科以上。有購物中心或百貨公司招商經驗5年以上，從業購物中心工作3年以上，優先考慮在嘉興本市做過招商項目的。要對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。薪資面試。
2.招商主管:2名, 主要工作職責：1、有購物中心或百貨公司招商經驗2年以上，在嘉興本市做過招商項目的優先考慮。2、對公司忠誠，有團隊合作精神，肯吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強。
3.營運主管:2名, 任職資格： 1、大專以上學歷，35歲以下，形象氣質佳；2、良好的溝通表達能力，反應敏捷，思路清晰；3、同類商業綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經驗至少2年；崗位職責： 1、商戶進場計劃，對接商鋪工程條件；2、催促商戶出圖、費用繳納、現場復尺、協調辦理商戶進場事宜、 跟進商戶施工進度、協調工程物業各項事宜；3、商戶進場時需提交資料清單整理，圖紙審核，裝修現場管理協調，裝修驗收；4、協調商戶員工招聘、培訓；5、運營制度及流程培訓；6、按時完成上級交辦的其他各項工作。
4.TC主管1人/專員（租戶調解員）:2名, 任職資格： 1、有中高端商業項目營運經驗者優先，本科以上學歷，工程管理、設計管理、物業管理或商業管理等相關專業優先，2、具有2年以上商業地產管理或商場項目管理工作經驗，3、熟悉房地產商業項目經營特點，掌握商場管理基礎知識，熟悉設計、工程及精裝修等相關知識，4、熟悉租戶進場與撤場相關操作流程，5、具有較強的溝通協調與口頭、書面表達能力，富有工作激情，有較好的服務意識，6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件，會使用AutoCAD的基本功能崗位職責：以協調租戶裝修進場、籌備開業及撤場還原為核心職能，為租戶提供各項指引性服務，以達到在保證安全與質量的前提下，實現店鋪裝修空置期的最短化，從而為商業中心的經營提供業績保障。
5.商業客服主管:1名, 1、愿意從事服務行業并具備良好的服務意識和服務心態，有相關商業客服主管經驗者優先。 2、有較強的組織、溝通協調等能力，具有全局觀念和團隊合作精神。崗位職責： 1、負責商業項目的日常管理及維護，商家投訴等問題的協調解決 ， 2、全面了解公司發展動態、業務知識、服務模式，服務價格，優惠政策等所有資訊，通過電話及時準確解答客戶提出的關于我司產品的各種問題。 3、及時對客戶信息進行核對、更新和完善，保證客戶信息的完整性和準確性； 4、受理、處理客戶投訴，按服務規范全程跟蹤、記錄，平息客戶不滿。熟悉公司政策，為客戶提供最佳問題處理方案。
6.房產案場置業顧問:熱愛銷售行業，應屆畢業生亦可。
F08:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：30
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。
F09:蘇州明加文化藝術傳播有限公司 職位數：3 崗位數：5
1.文案編輯:2名, 一、基本信息 ：工作經驗：1-3年(可接受應屆生) 學歷要求：本科以上；專 業：專業不限；薪資待遇：面議；工作時間：周一至周六（可調休）試 用 期：3個月；二、職位描述：主要負責明?美術館網和中國粉畫藝術網網站及微信、微博的信息編輯工作，同時配合做好美術館藝術展覽等活動相關文案策劃與宣傳。三、職位要求： 1.男女不限； 2.吃苦耐勞、做事認真、工作負責； 3.熱愛美術館事業，具有良好的職業道德和團隊協作精神； 4.要求有扎實的文字功底，熟悉社交網絡，有媒體及其他文字工作經驗佳； 5.熟悉常用辦公軟件，并具備一定的圖片處理能力，最好會基礎的PS操作。 6.具備良好的溝通能力和語言表達能力，普通話及英語水平優良。
2.事業發展部經理:2名, 一、基本信息 ：工作經驗：3-5年；學歷要求：大專以上；專 業：不限；工作時間：周一至周六（可調休）試 用 期：3個月；二、職位描述： 1、負責市場調查和分析，收集市場情報、行業信息及客戶意見，根據公司各部門業務實際，制定公司整體運營策略和營銷方案； 2、負責構建公司市場營銷網絡，通過參加或組織展銷會、交易會等活動做好公司各類產品的市場推廣工作； 3、負責落實美術展覽活動商業贊助資金，逐步建立穩定的商業辦展合作機制； 4、負責公司藝術品拍賣活動的策劃和組織工作。三、職位要求： 1.男女不限，.吃苦耐勞、做事認真、工作負責； 2.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先； 3.有強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度工作熱情，有強烈的創業意識，愿與公司一同成長； 4.具備良好的溝通能力和語言表達能力。
3.財務出納:1名, 一、基本信息 ：工作經驗：1-2年；學歷要求：財經、金融類中專以上學歷以上；薪資待遇：面議；工作時間：周一至周六（可調休）試 用 期：3個月；二、職位描述： 1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄； 3、配合項目部門辦理收繳開票工作； 4、協助會計做好各種帳務的處理工作； 5、負責掌管小額現金； 6、完成上級交給的其它事務性工作。三、職位要求： 1. 男女不限； 2. 吃苦耐勞、做事認真、工作負責； 3．了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 4．有會計上崗證，原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力； 5．熟悉財務軟件及OFFICE。
F10:蘇州新東方學校 職位數：15 崗位數：91
1.小學英語教師:10名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：CET-6通過，口語發音標準
2.小學語文教師:2名, 本科及以上，待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：文科專業，有相關家教經驗
3.新概念英語教師:2名, 本科及以上，待遇：4000-7000，工作地點：蘇州，要求：CET-6以上；對新概念教材熟悉
4.中學語文教師:5名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：漢語言文學、新聞學相關專業
5.中學英語教師:15名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：英語相關專業，TEM-4及以上
6.中學物理教師:3名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：物理相關專業，有相關家教經驗
7.中學數學教師:5名, 本科及以上。待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：理工科專業，有相關家教經驗
8.中學化學教師:2名, 本科及以上，待遇：4000-8000，工作地點：蘇州，要求：化學相關專業，有相關家教經驗
9.***類英語教師:2名, 本科及以上，待遇：5000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書
10.外教:1名, 本科及以上，英美籍，有相關經驗，待遇面議
11.國外英語教師:20名, 本科及以上。待遇：5000-13000，工作地點：蘇州，要求：雅思7分或托福100分
12.國外英語教輔:20名, 本科及以上。待遇：3500-6000，工作地點：蘇州，要求：有雅思托福相關備考經驗，吃苦耐勞
13.市場專員:2名, 大專及以上。待遇：3000-8000，工作地點：蘇州，要求：市場營銷相關專業，具有2年及以上的市場推廣工作經驗
14.薪酬專員:1名, 大專及以上，待遇：2000-3000，工作地點：蘇州，要求：對數字敏感，善于分析，執行力強，能熟練運用OFFICE軟件
15.校長秘書:1名, 本科，待遇：3000-5000，工作地點：蘇州，要求：男性，管理專業畢業，溝通能力強
F11:蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數：7 崗位數：34
1.評審部文秘:1名, 大專及以上學歷，熟悉使用電腦辦公軟件，具有良好的協調能力，較強的服務意識，熟悉評審工作，具有相關工作經驗者優先考慮。
2.理財客戶經理:10名, �？萍耙陨蠈W歷，有豐富的客戶資源，有銷售行業工作經驗，表達能力強，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，本地戶口優先。
3.財務實習:1名, 會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷，并取得會計從業資格證。
4.人事專員:1名, 大專及以上學歷，人力資源相關專業，提供崗位培訓。
5.人事主管:1名, 本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉校園招聘流程和渠道，有校企合作經驗，具有良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態和主動學習的意識。
6.客服代表:工作職責： 1、通過與客戶保持順暢有序的溝通，以維持項目按照客戶需求運轉，通過對業務需求的深化了解，保持所屬項目人員對于客戶要求的明確掌握； 2、負責呼叫中心整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化現有工作流程,提高效率； 3、負責優化績效考核方案，通過科學的績效考評方法來提高呼叫中心的管理水平； 4、協助上級協調呼叫中心400呼入的運作，包括協調各個項目間的資源； 5、負責并參與客服中心人員的選、用、育、留，保障人員的匹配及發展； 6、通過制訂科學、有序的考核方案，保持所屬項目人員富于積極、自覺的心態去保障客戶的需求得以實現； 7、負責制定、優化質量監控流程，客觀、真實反映服務水平，并根據數據分析提供改善方案； 8、負責進行新進人員、在崗人員的客服理念、服務技巧、職業生涯等培訓。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷,二年以上客服中心運營管理經驗; 2、熟悉現代呼叫中心的先進管理模式，熟練運用各種激勵措施與手段； 3、豐富的呼入、呼出管理經驗或具有一定的交叉銷售技巧管理者優先； 4、有很強的客訴處理能力，同時具有團隊管理及培養下屬客訴處理能力。
7.評審助理:崗位職責：職責一：審核客戶資料、把控風險。 1.負責公司客戶材料審核、資質評定以及額度審批等工作； 2.對評審報告質量進行把控，對評審報告結論負責；職責二：協助評審主管工作。 3.協助團隊日常管理工作并積極宣導企業文化，形成良好的團隊氛圍；職責三：協助流程優化。 4.反饋業務流程與管理流程的不足之處并積極協助團隊主管進行優化工作；職責四：其他。 5.完成上級交代的其他任務。崗位要求： 1.大專及以上學歷，金融、審計、財會、理工科等相關專業； 2.工作認真細致，責任心強，有較好的溝通能力； 3.邏輯思維能力強者，對數字敏感者優先；
F12:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：9 崗位數：90
1.團隊經理:任職要求： 1、3年以上貴金屬或大宗商品從業經驗．能夠熟練使用主流網絡聊天工具； 2、具備團隊建設和管理能力，同時具備獨立客戶開發能力做好團隊表率。
2.網站編輯:1.要求20-28周歲，男女不限；編輯、新聞、計算機、等相關專業大�；蛞陨蠈W歷。 2.有較強的文字撰寫能力與策劃能力，對行業動態有簡單了解； 3.對互聯網操作熟練，熟悉使用Word、Excl，簡單使用Dreamweaver，Photoshop、HTML。 4.工作細致，耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。 5.有相關工作經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生。
3.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
4.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
5.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
6.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
F15:深圳中天榮金財富管理有限公司蘇州洪泉分公司 職位數：4 崗位數：17
1.投資/理財顧問:5名, 崗位職責： 1、利用各種渠道開發新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產品，針對客戶的需求獨立設計方案，給予操作指導；3、管理并維護客戶關系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業不限，有房產/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經驗者均可；2、形象好，氣質佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰；3、對互聯網金融、基金、投資、理財等領域充滿興趣；4、接收優秀應屆畢業生�。� 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優先！
2.電話銷售:5名, 崗位職責： 1、利用各種渠道開發新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產品，針對客戶的需求獨立設計方案，給予操作指導；3、管理并維護客戶關系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業不限，有房產/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經驗者均可；2、形象好，氣質佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰；3、對互聯網金融、基金、投資、理財等領域充滿興趣；4、接收優秀應屆畢業生��！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優先！
3.客戶經理:5名, 崗位職責： 1、利用各種渠道開發新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產品，針對客戶的需求獨立設計方案，給予操作指導；3、管理并維護客戶關系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業不限，有房產/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經驗者均可；2、形象好，氣質佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰；3、對互聯網金融、基金、投資、理財等領域充滿興趣；4、接收優秀應屆畢業生�。� 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優先！
4.團隊經理:2名, 崗位職責： 1、利用各種渠道開發新客戶，掌握客戶的理財需求，為客戶提供最佳理財方案；2、銷售公司收益產品，針對客戶的需求獨立設計方案，給予操作指導；3、管理并維護客戶關系，及時收集客戶的反饋意見，解決客戶的疑難咨詢。任職要求：1、18~35歲，專業不限，有房產/保險/金融/貴賓會員卡等銷售經驗者均可；2、形象好，氣質佳，性格開朗，善于溝通，充滿激情，敢于挑戰；3、對互聯網金融、基金、投資、理財等領域充滿興趣；4、接收優秀應屆畢業生��！ 自身擁有豐富人脈者及投資客戶資源者優先！福利待遇：1、入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；2、五天八小時，周末雙休，5A級辦公環境，人性化管理；3、底薪2700元起+月度提成+職級獎勵+全勤獎 +團隊獎勵+年終獎;4、享受國家法定節假日+帶薪年假+生日福利+各類節日福利+出境游+EMBA研修機會；5、晉升空間：客戶經理→團隊經理→部門經理→營銷總監，以及完善的職級培訓體系。
F17:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.區域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經驗，對保險行業有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業精神；有較好的溝通能力和人際關系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經驗者優先。
2.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
4.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
F18:北京青蚨資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：35
1.銷售代表:若干。熱愛金融行業，有良好的溝通表達能力， 有一定銷售工作或實習經驗。
2.高級理財師:10名, 有一定基礎金融知識，能給客戶提供專業財務分析。
3.市場推廣:5名, 通過渠道推廣，協助銷售團隊的達成。
4.培訓專員:5名, 具有良好的語言表達能力，較強的學習能力和基層經驗。
5.業務助理:5名, 根據公司以及團隊要求，輔助相關人員完成委派工作任務。
F23:蘇州昇誠盛達資產管理有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.客服專員:任職要求：（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受優秀應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有1年以下相關客服工作經驗者優先。
2.儲備干部:任職要求：（1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經、投資等相關行業1年以下的工作經驗者優先。
3.網絡營銷專員:崗位職責：（1）通過網絡聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；（2）開發新客戶，協助客戶辦理開戶、入金等各項流程；（3）總結、學習專業技巧及方法；通過網絡進行公司產品的銷售及推廣；負責為客戶 提供白銀等綜合金融服務。薪資：試用期2500元 底薪+高比例提成+獎金+全面系統培訓（新成立公司，發展空間好，晉升空間大）。任職要求：（1）中專及以上學歷，市場營銷等相關專業，可接收優秀應屆畢業生進行專業職能培訓；（2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通；（3）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（4）思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等相關行業工作經驗或客戶資源者優先。
4.銷售助理:任職要求 1.年齡在18-35之間。大專以上學歷。 2.熱愛銷售，有良好的溝通能力，有一定的銷售經驗； 3.愿意從基層做起，穩定踏實。崗位職責 1.跟客戶進行有效的溝通交流。 2.主要負責市場的推廣，客戶的開發與維護。 3.上級領導級公司安排的其他工作。
G+7:蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數：8 崗位數：139
1.店面助理:15名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產經紀人:崗位職責：薪資待遇無責任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養老、醫療、工傷、生育、失業）+市區住房公積金+帶薪年假+各項福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學歷。 2：年齡20—35歲，應屆畢業生，公司免費提供系統專業的培訓。 3：無本行業從業經驗。 4：熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。 5:勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展； 6:愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。崗位職責： 1:負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 2:陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成. 業務晉升：走專業路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習經紀--普通經紀--資深經紀--高級經紀--首席置業顧問--店經理-組團經理-區總監.... 實現目標的時間 *六個月可以實現資深經紀人 *10-12月可以成為首席經紀人
3.置業顧問:80名, 大專及以上學歷，底薪2000-4000,+高額提成
4.人事:2名, 大專及以上學歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
5.儲備干部:20名, 大專及以上學歷，底薪2000-4001,+高額提成
6.一手置業顧問:10名, 崗位職責： 1、 熱愛房產事業 2、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協助業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作； 6、 負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。 7、 能完成上級領導指派的其它各項工作 。 薪資待遇：各項補貼1800+高額提成(40%-70%）+現金獎勵 工作環境：一群追求進步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓體系：成熟完善的培訓體系，造就房產達人； 晉升機制：所有運營體系管理人員均為內部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學歷； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力，愿意挑戰高薪； 蘇州我愛我家房產經紀有限公司為您提供一份開心、進步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業畢業均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協調能力。
8.設計師/企劃文案:1名, 大專以上學歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設計軟件，具有較強的責任心與上進心，良好的溝通技巧、團隊精神和學習能力、優秀的執行能力，有在房產公司、廣告公司工作經驗1年以上者優先考慮。
G01:蘇州華杰電子有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.鉗工學徒:3名, 男性，高中或中專以上學歷，模具專業優先。熟悉注塑工藝，模具結構，模具維護。主要負責模具維修和保養。（優秀應屆畢業生亦可）
2.技術員:4名, 男性，高中或中專以上學歷，機械、模具等相關專業，熟悉模具的結構、維護和改進。（優秀應屆生亦可）
3.電工:1名, 男性，高中或中專以上學歷，1年以上工作經驗，有電工證，對工作認真負責。服從主管安排，能配合加班，責任心強。（優秀應屆生亦可）
4.人事助理:1名, 女性，大專以上學歷，1年以上工作經驗，具有良好的學習及溝通能力，熟練操作基本的辦公軟件，服從主管安排，責任心強。（優秀應屆生亦可）
5.作業員:（1）、男女不限，年齡17—40歲之間要求能上夜班（2）、初中以上文化，身體健康；（3）、能吃苦耐勞，有較強的學習接受能力；
G02:適新科技（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：52
1.產品質量工程師:1名, 1、大專以上學歷，機電一體化、機械或模具設計專業； 2、三年以上新產品導入、客訴處理工作經驗； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經驗者優先。
2.模具報價工程師:1名, 1、大專以上學歷，模具設計相關專業； 2、兩年以上模具設計經驗，1年以上報價經驗，熟練使用proe/CAD等設計軟件； 3、有項目經驗者優先考慮。
3.電氣工程師:1名, 1、大專以上學歷，電氣工程等相關專業； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護影像系統經驗； 2、三年以上現場維護經驗。
4.模具工（模具制造部）:4名, 男性，機械或模具專業，技校及同等學歷。3年以上五金模制造/維修經驗，車、銑、磨熟練。
5.磨床工（模具制造部）:1名, 男性，學歷不限。有1-3年的大水磨床操作經歷。
6.模修工（沖壓部）:2名, 男性，初中學歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經驗，能適應12小時兩班制工作。
7.加工中心作業員（模具制造部）:2名, 男性，機械類專業，中技及同等學歷。2年以上模具零件（五金/塑膠模）加工經驗，熟讀機械圖紙。
8.作業員:40名, 男女不限，初中，18—35周歲，適應12小時兩班制工作，服從工作安排。
G03:華凌光電（常熟）有限公司 職位數：4 崗位數：8
1.研發FAE助工:1名, 男女不限,本科學歷,電子信息專業,良好的語言表達能力和動手能力;要有資深的產品知識和產品實際應用技術,有模塊.TFT開發經驗者優先。優秀應屆生亦可。
2.研發NPI助工:1名, 男女不限,大專以上學歷，電子相關專業，熟練運用CAD，protel軟件，熟悉匯編，C語言編程，熟練掌握專業基礎知識.有新機種導入相關經驗優先.優秀應屆生亦可。
3.工程電子助工:4名, 男女不限,大專以上電子相關專業,熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言;有電子行業工作經驗優先,優秀應屆生亦可。
4.業務員:2名, 男女不限,20-30歲,大專以上學歷,良好的語言表達能力,形象佳,有一定上進心,挑戰高薪者，應屆生優先。
G04:長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：26
1.銷售專員(工作地點：蘇州市范圍內、太倉、吳江就近安排):負責各小區和社區的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務意識，抗壓能力強�；拘劫Y3050+提成+獎金，綜合4500元以上。
2.客服專員:1名, 負責接聽電話給與問題處理；上一休一，能適應夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
3.調度專員:3名, 對全網的故障跟蹤；故障處理流程及協調解決故障。有一定的電腦端維護經驗。大專及以上學歷,做一休一
4.市場專員:2名, 負責蘇州范圍內小區簽約覆蓋；銷售經驗一年以上
5.一旦錄用提供以下福利待遇:1、去蘇州相城區或鎮江市工作者可免費提供住宿； 2、統一為員工繳納社會保險； 3、提供崗前帶薪培訓； 4、公司提供每年旅游或學習培訓的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
G05:姑蘇區沁緣保健食品經營部 職位數：8 崗位數：47
1.會議主持:形象氣質和語言表達能力好，音樂和播音專業優先考慮；熱愛主持行業，學習領悟能力好，對會議現場有一定的把控能力;
2.人事主管:對人事工作有全面的協調和管理能力，對公司崗位有配置和計劃統籌；根據公司崗位要求招聘、面試、錄用和管理的能力，很好的處理員工關系；人力資源模塊側重于招聘和培訓，有很好的執行力；語言表達力優秀，形象氣質佳，人力資源專業優先考慮。
3.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學歷, 人力資源專業或一年以上從業經驗 ,較強溝通及表達能力，團隊意識和協作能力佳.
4.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學歷；有從事平面設計相關工作經驗，并且能夠獨立設計；從事平面設計工作一年以上者優先考慮;
5.銷售代表:8名, 大專以上學歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達能力強，有責任心，有夢想和實干精神,能夠為理想而奮斗的執著.
6.儲備干部:4名, 大專及以上學歷，應屆畢業生和有會銷銷售經驗者優先考慮；執行和監督力優良.
7.業務經理助理:2名, 從事會銷相關經驗，有良好的團隊協作意識，能吃苦耐勞，協助做好銷售工作;
8.講師:1、形象氣質良好，熱情，積極，善于表達和溝通； 2、市場營銷、醫學、藥學，教育培訓師范類專業優先考慮； 3、從事會銷講師1年以上、具有大型活動主持和培訓經驗者優先考慮；
G06:昆山通祐電梯有限公司 職位數：5 崗位數：23
1.國際銷售業務員:5名, 男，大專及以上學歷；英語六級以上，英語口語流利；英語、國貿或機電類專業，有2年以上相關機械產品外貿經驗。俄語、法語、西班牙語、葡萄牙語等語種熟練者優先。優秀應屆畢業生亦可。
2.國內銷售業務員（東莞）:2名, 大專以上學歷，市場營銷專業，懂機械或電氣優先;一年以上工作經驗, 能獨立開發客戶，熟悉電梯行業者優先;思維敏捷、耐心細致、責任心強;良好的溝通協調能力;男女不限。
3.財務經理:1名, 會計、財務或相關專業大學本科以上學歷；8年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗；有較全面的財會專業理論知識，熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
4.電梯機械設計/電氣設計:5名, 大專以上;3年以上電梯機械設計或電氣設計工作經驗。
5.電梯安裝、維保、調試技術員:10名, 3年以上電梯安裝、維�；蛘{試經驗，有電梯安裝維修操作證，吃苦耐勞，能適應出國外派或駐點，福利待遇優厚！
G10:蘇州鷹諾達勞動安全防護用品有限公司 職位數：4 崗位數：24
1.行政人事:1，協助上級建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利績效考核等人力資源制度建設 2，對公司管理的各項實務的操作流程和各項規章制度的起草和實施， 3，協同開展新老員工的入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓，收集整理培訓效果 4，幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動 5，有相關經驗者優先使用
2.網站推廣和SEO專員:2名, 1，負責網站和阿里巴巴的維護和營運工作 2，熟悉百度，360，等搜索引擎付費推廣的相關知識 3，熟悉SEO關鍵詞優化的相關知識 5，懂得網絡數據分析，定期出具方案報表 6，優化產品關鍵詞，制定優化方案
3.美工: 1，熟悉使用 PS CDR AI 2，公司網站各項圖片的制作 3，服裝效果圖的制作 4，服裝描述頁面的排版，制作，發布，修改調整 5，負責廣告和專題的設計， 6，其他與美工的相關工作
4.客服 銷售:2名, 1.相關素質（1）具有一定的銷售理論知識（2）具有一定的談判技巧（3）具有一定的人際交往能力和溝通能力（4）具有較強的應變能力和學習能力 2.個性特征：（1）外向型性格（2）富有激情，團隊意識強，善于與人合作（3）敬業，富有奉獻精神（4）樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作
G12:蘇州民生皮膚病醫院有限公司 職位數：14 崗位數：75
1.總務科主任:1名, 任職要求; 1、有同崗位2年工作經驗 2、良好的執行力和團隊協作精神，能吃苦耐勞； 3、有民營醫院工作經驗者優先。
2.清潔工:10名, 任職要求： 1、女性，35-55歲； 2、有相關工作經驗； 3、身體健康，有較好的勞動能力； 4、具有較強的責任感與敬業精神。
3.倉管員:2名, 任職要求： 1、初中及以上學歷；年齡在18-36歲； 2、有相關領域工作經驗者優先考慮； 3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具有物資保管專業知識和技能； 4、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。
4.收費員:10名, 任職要求： 1、有較好的服務精神； 2、中專以上學歷，相關專業； 3、形象好、并注重團隊合作； 4、有人民幣辨別的基本常識，有一年以上收費工作經驗，具有較強的語言表達及溝通能力； 5、為人真誠、老實，工作細致、認真，從事過民營醫院收銀工作者優先。
5.導醫:10名, 任職要求： 1、18-28歲，形象氣質佳； 2、中專以上學歷，有較強的語言表達能力，善于與人溝通； 3、具備良好的客戶服務意識； 4、醫學背景者優先，有民營醫院工作經驗者優先。
6.網絡主管:1名, 任職要求： 1、有網絡營銷工作經歷2年以上； 2、熟悉網絡各種營銷途徑； 3、具有醫療工作者優先。
7.競價員:5名, 任職要求： 1、一年以上行業搜索引擎競價推廣經驗； 2、精通百度競價推廣，了解關鍵詞質量度，通順度； 3、能夠分析轉化率、找出問題的關鍵。 4、有民營醫院工作經驗者優先。
8.平面設計:2名, 任職要求： 1、思維活躍，創意新穎，敢于揮灑，能把握市場的需求； 2、良好的美術功底，熟練掌握coreldraw 、photoshop、illustrator等平面設計軟件； 3、工作主動并全面、有責任心，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，具有團隊精神； 4、有民營醫院工作經驗者優先。
9.文案:2名, 任職要求： 1、大專以上學歷，中文或新聞系畢業； 2、1年以上醫療廣告文案策劃經歷者優先； 3、策略思維清晰，邏輯能力強，策劃、撰文能力全面（品牌策略、營銷策略、公關活動、廣告軟文）； 4、有豐富的文案策劃、活動組織經驗； 5、有獨立工作能力、具有團隊合作精神；
10.咨詢師:10名, 任職要求： 1、要求有一定的咨詢工作經驗。 2、語言表達能力，說服能力強耐心細致、溝通能力強。 3、對工作認真負責，對患者認真耐心。 4、有一定的醫學基礎知識。 5、有民營醫院相關經驗者優先。
11.市場部業務員:10名, 任職要求： 1、有良好的溝通能力，吃苦耐勞的精神。 2、能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神。 3、有民營醫院工作經驗者優先。
12.經營部主任:5名, 任職要求： 1、3年以上民營醫院工作經驗； 2、具有豐富的醫療、醫技管理經驗； 3、能承受較大的工作壓力，有良好的團隊精神；
13.文員:2名, 1、形象好，氣質佳，女性，身高163cm以上； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 4、應屆畢業生優先考慮；
14.保安:5名, 1、男性（30—55歲之間）； 2、身體健康，有責任心；
G15:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數：15 崗位數：87
1.總經理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學歷，有近五年以上大中型企業安保、工程、行政后勤等中層管理工作經驗，有一定文字功底，抗壓能力強，對外具有良好的溝通協調能力、應變能力及獨立處理解決問題的能力。工作地址：新區玉山路
2.倉管:1名, 中專, 50歲以下，會基本電腦操作，有倉管經驗者優先考慮。工作地址：吳中區吳中大道
3.面包房營業員:1名, 女, 高中(職高), 女，48歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
4.火鍋店經理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經驗。工作地址：吳中區吳中大道
5.儲備干部:男, 男，170-180cm，大專以上學歷，不限專業，有意從事餐飲行業。工作地址：吳中區吳中大道
6.餐廳經理/主管/領班:中專及以上學歷，有一定的相關職務管理工作經驗。
7.餐廳預訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學歷，品貌端莊，有飯店預訂工作經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
8.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/人民路
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優先考慮。工作地址：滄浪區胥江路/新區玉山路
11.房務部總監:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
12.房務部客房營銷:中�；蛞陨蠈W歷，40歲以下，有相關工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
13.房務部主管、領班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
14.房務部客房前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路/滄浪區胥江路
15.房務部客房服務:女, 有酒店客房服務或清掃經驗者優先考慮。工作地址：新區玉山路
G16:南京乳之寶生物技術有限公司 職位數：6 崗位數：19
1.應屆生:5名, 2015、16屆畢業生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩，為人誠實，有較強的協調能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優先，有一定的人事工作經驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.客服人員:2名, 女, 大專及以上學歷，形象佳，音質好，有親和力，反應敏捷，有客服經驗者優先。
G19:蘇州工業園區天冠科技有限公司 職位數：4 崗位數：6
1.產品設計員:2名, 1.要求：大專及以上學歷,機械相關專業，年齡26周歲以上，從事新產品研發2年以上工作經驗。有責任心和執行力，有進取心、學習能力強和團隊協作精神。計算機技能：AutoCAD、Solidworks, 熟悉設計過程中的相關國家標準及行業標準； 機械零件成型工藝；熟悉切削加工和焊接工藝，在設計時，熟悉公差配合和各種量具；能有效的完成創新性的機械設計任務；喜歡科研工作，作風樸實，吃苦耐勞； 思路清晰、做事積極主動、有較強的學習能力和項目推進能力。 2.主要工作內容為：獨立承擔產品設計、新產品研發項目、改良升級舊產品，非標設計、對工藝流程熟悉； 產品機械結構、機械部件的設計、材料選用；相關現場圖紙、技術資料的設計，編寫技術文檔等。
2.生產主管:1名, 1、 要求： 男性，30周歲以上 ，學歷大專及以上，機械等相關專業，5年以上機械加工生產管理經驗， 熟悉多種生產加工過程及工藝，熟悉各種鋼鐵結構材料規格閱懂圖紙； 熟悉車間生產管理流程和質量控制標準，有較強的溝通、協調、組織能力，具備較強的計劃、執行能力和團隊合作精神，能很好的分析問題和解決問題，機加工實際操作加工經驗者優先； 2、 工作職責： ①組織、實施公司下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務； ②貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、 保證質量的前提下不斷降低生產成本； ③生產加工現場要具備一定的安全管理知識，領導車間現場工作人員安全生產等。
3.銷售員:2名, 1、 男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學歷，至少3年以上銷售經驗；形象好，氣質佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、 具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強的口頭表達能力； 3、 對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優先。
4.銷售助理:1名, 1、要求：男性、28周歲以上，高中以上學歷，會辦公軟件，能出差； 2、動手能力強，具備良好的人際交往能力、溝通能力、學習能力、有上進心、較強的口頭表達能力； 3、至少一年以上實際駕齡； 4、主要工作：配合做售后服務相關工作，以及與銷售相關的輔助工作（如招投標等）；
G23:蘇州市博信人力資源開發服務有限公司 職位數：4 崗位數：18
1.品檢組長/班長/督導:性 別：不限（女士優先）招 聘：多名學 歷：高中或中專以上學歷年 齡：25-35歲，工作經驗：三年以上制程檢驗管理經驗工作職責： 1、執行制程品檢生產管理，達成各項生產指標，30人以上品檢團隊管理經驗 2、必須具備一定的培訓能力，培養合格的檢查員，降低批退率，提高工作效率 3、有5S及品質管理常用手法相關經驗，熟悉檢驗流程，有較強的品質及數據觀念 4、了解建材行業的相關制造流程，特別是對零件部品的組裝、檢驗、包裝現場品質管控經驗 5、能獨立處理生產過程中突發異常狀況，有較強的團隊意識，抗壓能力強，執行上級交辦的其它事項
2.客戶經理:5名, （新區1名，園區1名，昆山1名常熟1名，吳江1名）任職要求：男女不限，28歲以上，大專以上學歷，有人力資源客戶開發2年以上工作經驗，具有團隊領導能力;
3.客戶代表:1名, 任職要求：有人力資源客服工作經驗1年左右工作經驗，了解人力資源基本工作流程，能獨立開展客服工作。外勤工作，能吃苦耐勞;
4.銷售人員:2名, 男女不限，（工作地點：蘇州園區及新區）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學歷，具有開發新客戶的能力，能建立良好的客戶網絡，具有較強的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業。
G24:蘇州華科精密模具有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.品檢:負責模具零件的檢測，能看懂圖紙，會操作及使用相關的測量設備、儀器。中專以上學歷，男女不限，30歲以下。也接受應屆畢業生，大專以上學歷，機械相關專業。視力良好。
2.CAM工程師:2名, 熟練使用UG軟件，了解精密塑膠模具，能熟練拆電極及編制加工程序。男性，35歲以下，中專以上學歷，機械相關專業，有外企工作經驗優先。也招收應屆畢業生，大專以上學歷，男性，機械相關專業，有一定的軟件基礎。
3.銑床師傅:2名, 男性，吃苦耐勞，熟練操作銑床，有精密塑膠模具加工經驗都侁先。
4.放電師傅:3名, 熟練操作沙迪克或三菱放電機，了解精密塑料模具加工要求，較強的識圖能力。男性，35歲以上，中專以上學歷，機械相關專業，有外企工作經驗優先。
H14:蘇州順戎服裝有限公司 職位數：4 崗位數：5
1.業務員:2名, 大專以上，熟練運用OFFICE辦公軟件，英語聽說寫俱佳，服裝2年以上經驗。
2.司機:1名, C照，5年以上小車駕齡，儀表端莊，懂禮儀，熟悉江浙滬道路，退伍軍人優先。
3.生產廠長:1名, 高中以上學歷，熟練運用OFFICE辦公軟件，5年以上相關職位工作經驗，對服裝生產流程、工藝、現場管理精通。
4.生產跟單QC:1名, 高中以上，有組長或打樣經驗佳，能做整件，能長期出差。
H15:鴻呈電子（蘇州）有限公司 職位數：2 崗位數：11
1.工程部 （專案工程師）:1名,男女不限,年齡:25-35歲,大專學歷,要求:熟悉CABLE ASSY相關制程及材料，熟練使用Auto CAD軟件操作，從事設計開發工作一年以上。
2.工程部（IE）:1名, 男女不限，office辦公軟件熟練，SOP及流程卡的制作、工時的評估，有工作經驗1年以上者優先。
H17:蘇州晉慧思貿易有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.網站美工（天貓美工）:1名, 平面設計，美術相關專業畢業，熟練運用Photoshop,flash等軟件，能獨立完成美工排版，工作耐心仔細有工作經驗者優先。歡迎優秀應屆生，無工作經驗也可帶薪實習。
2.天貓客服（淘寶客服）:3名, 女，打字速度快，每分鐘50字以上，工作認真耐心，積極上進，良好的溝通能力，團隊意識，能接受上晚班的上班時間。歡迎優秀應屆畢業生，無工作經驗可帶薪實習。
H18:蘇州盤龍電子科技有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售經理:（底薪+提成）職位描述：1、建立高效營銷隊伍； 2、負責電子商務工作，完成上級下達的各項任務； 3、做好拜訪客戶的工作,保持和客戶的緊密聯系；職位要求：1、有相關銷售工作經驗者優先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領悟能力強； 4、有很強的親和力和洞察力，可以獨立拓展市場. 5、具有較強的事業心； 6、有駕照并能獨自出差者優先；
2.銷售:（底薪+提成）職位描述：1、配合經理建立高效營銷隊伍； 2、負責電子商務工作，完成上級下達的各項任務； 3、做好拜訪客戶的工作和電話聯絡的工作； 4、會駕駛,能獨自出差； 職位要求：1、有相關工作經驗優先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧； 3、思維敏捷,領悟能力強； 4、有很強的親和力，思維及洞察力強，能隨機應變談判；
3.行政文員:（工資面議) 職位描述：1、公司日常行政工作； 2、負責領導交給的各項工作； 3、負責各部門之間的協調工作；職位要求：1、有相關工作經驗優先； 2、良好的口頭表達能力和溝通技巧,熟悉一定的辦公軟件； 3、思維敏捷,領悟能力強； 4、有很強的親和力，形象良好；
H19:遼寧鼎輝投資集團有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：25
1.理財經理:20名, 薪資待遇：底薪2000-8000+績效提成任職資格： 1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先; 崗位職責： 1、負責開發拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議； 2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務工作； 3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議； 4、完成銷售經理制定的銷售目標； 5、根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告.
2.儲備團隊經理:5名, 薪資待遇：底薪3000-10000+提成（試用期3個月完成任務可提前轉正）崗位職責： 1.根據團隊的業績指標，負責制定、帶領和實施銷售計劃、完成銷售目標； 2.對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級經理匯報； 3.負責對營銷團隊理財顧問的招募與甄選、指導與管理； 4.根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議.
H23:蘇州新逸喆電子科技有限公司 職位數：7 崗位數：33
1.軟件工程師:3名, 1、本科及以上學歷，2年以上相關軟件開發經驗,； 2、較強的數理邏輯思維能力，能獨立高效的完成工作； 3、具有較強的溝通、協調和推進能力，高度的敬業精神及高強的工作激情，能接收高強度的工作、工作態度積極樂觀； 4、負責軟件開發技術和規范及標準流程的改進； 5、了解嵌入式軟件及單片機者優先； 6、維護軟件使之保持可用性和穩定性； 7、完成上級領導交待的其他工作，配合加班。
2.銷售總監:1名, 1、大專以上學歷，男女不限； 2、有電動工具、電焊機銷售工作經驗者優先； 3、至少2年銷售主管（經理）以上工作經驗； 4、有良好的團隊銷售能力，及團隊管理、團隊建設能力； 5、有良好的銷售數據分析能力； 6、有強大的抗壓能力。
3.銷售經理:5名, 1、大專及以上學歷，男女不限； 2、一年以上電動工具或者電焊機行業銷售工作經驗者優先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、敢于挑戰； 5、良好的團隊協作與團隊管理能力。
4.工藝工程師:1名, 1、大及以上學歷，電子或IE工藝相關專業； 2、3年以相關職位工作經驗，有電子工藝工作經驗者優先； 3、熟悉電子產品的生產工藝流程； 4、能夠編制電子工藝文件，改進電子方面的產品缺陷，承擔電子工程的開發與實施； 5、有團隊意識及合作精神。
5.PE工程師:2名, 1、大專以上學歷、年齡不限； 2、3年以上制造業工工藝工程工作經驗； 3、了解電子電器行業產品組裝流水線相關工作； 4、能獨立完成工藝改進、技術要求制訂與培訓； 5、能獨立完成SOP,SIP,產品BOM核對； 6、對于流水線治具要求熟悉，并能獨立設計治具； 7、工具裝配行業經驗優先.
6.品質工程師:1名, 1.大專以上學歷，電子、機械相關專業； 2.3年以上品質管理工作經驗， 3.精通品質檢驗、可靠性測試、精益生產、ISO質量體系； 4.具備較強的分析能力和統籌計劃安排能力； 5.有電器組裝經驗優先。
7.作業員:20名, 1.初中以上文化，年齡18--30歲； 2.身體健康，視力良好； 3.有焊接、電子廠工作經驗者優先考慮（有PCB或SMT經驗者最佳）； 4.長白班。
H24:上海集靈信息技術有限公司 職位數：4 崗位數：7
1.樓宇自控（BA）銷售工程師:2名, 1、大專以上學歷，男女不限；2、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；3、較強的觀察力和應變能力，溝通和談判能力；4、具有銷售業務實踐經驗，善談判，能吃苦，需出差；5、職業道德良好，具有團隊合作和奉獻精神；6、有凈化工程、機電工程、暖通空調和自動化控制系統相關銷售工作經驗者優先考慮。
2.自動化工程師:2名, 1、大專以上學歷，自動化及相關專業，應屆也可；2、熟悉自動控制專業，有自動化工程現場管理協調能力；3、了解PLC編程和組態軟件；4、不限應屆，能吃苦耐勞，需經常出差完成調試。
3.自動化技術支持工程師:2名, 1、對客戶進行產品的技術引導和技術培訓；2、針對項目進行技術溝通、方案設計、投標文件制作以及參加投標活動；3、對客戶進行產品的售前技術服務、市場引導；4、不限應屆，不限男女，自動化專業優先。
4.樓宇自控（BA）工程師:1名, 1、大學以上學歷，自動化或暖通制冷相關專業；2、溝通力強，熟悉西門子和HONEYWELL樓宇及西門子工控產品，對BA、PLC、樓宇暖通設備、變頻器、中央空調和各種組態軟件等有成功的應用案例；3、能獨立完成選型、設計、編程調試及招、投標全過程工作；4、在中央空調、機電、潔凈凈化行業有工程經驗優先。
H25:上海和鷹機電科技股份有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售工程師:10名, 要求： 1．男，大專以上學歷； 2．具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。工作地點：江蘇省， 提供住宿。
2.售后服務工程師:10名, 要求： 1. �？萍耙陨蠈W歷，機電、機械、電氣、數控等相關專業； 2. 愿意從事大型機械設備的技術支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4. 責任心強，心理素質好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個月技術培訓，培訓期間薪資3000~4000元/月，培訓合格后按技能等級定工資。工作地點：江蘇省，提供住宿。
H27:江蘇錢付通信息技術有限公司 職位數：12 崗位數：120
1.市場部經理:1、中專及以上學歷，性別不限，35歲以下，市場營銷等相關專業優先；2、3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰；7．福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
2.市場部主管:1．高中及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．1-2年以上銷售工作經驗優先，熱愛銷售工作；3．優秀的協調能力和人際溝通能力，良好的計劃和執行能力； 4.福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
3.市場部專員:1．高中及以上學歷,性別不限，35歲以下； 2．有一定的電話營銷基礎，營銷工作經驗優先，熱愛銷售工作，能承受工作壓力。3. 福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
4.應屆生:1．應屆畢業生； 2．熱愛銷售工作，樂觀主義者，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力； 3．福利：公司提供食宿，月季度獎金，終端提成、交易額提成（提成額10%--40%），各類補貼、各種節日、生日福利、旅游、年終獎、社保等。
5.CTO:1、八年以上工作經驗，三年以上互聯網行業從業及管理經驗，熟練使用JAVA語言、MYSQL\\\\\\\\\\\\\\\\ORACLE數據庫，熟練C#等；2、具備較強的邏輯思維能力，工作條理比較強，有積極解決各種難題的能力；3、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力及決策分析能力；4、強大的代碼編寫能力，以及對于開發部門員工的核心能力提升的培訓能力；5、具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；6、精通大型網站系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全；有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；7、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力，能夠在高壓力高節奏下工作；8、良好的創業心態，工作積極主動，較強的學習能力和創業熱情。
6.軟件工程師 系統工程師（WEB前端開發）:1,精通JavaScript(js),CSS3,HTML5基本原理并能熟練手寫，熟練使用Jquery等Javascript前端開發技術；2,熟悉ajax/xml/json等網絡通信技術和數據交換格式；3,熟練切圖，將UI設計轉化為符合W3C規范的DIV+CSS靜態頁面，確保瀏覽器及平臺的性能和兼容性；4，熟悉JQuery ,EasyUI、ExtJS、Bootstrap、Angular.js等框架、有美工設計經驗者優先。5,具有良好的團隊合作精神，能與相關人員溝通合作，有較強的自學、溝通表達能力及吃苦耐勞的工作精神，責任心強；6,熟悉PHP/.net開發、有大型網站前端開發經驗者優先；7,對前端技術有濃厚興趣，平時能關注前沿的技術，例如web新標準、css3、html5、siverlight等；
7.NET技術經理:1、大專以上學歷，計算機相關專業，5年以上.Net開發經驗，一年以上團隊管理經驗；2、熟知軟件開發流程，理解各種設計模式，并具有大型系統的設計和開發經驗； 3、精通C#語言.Net核心技術； 4、熟悉HTML、javascript、Ajax、jQuery、css、XML及其相關應用開發； 5、熟悉數據庫技術，精通MS-SqlServer數據庫；熟練掌握SQL語言；6、具有良好的溝通、團隊協作、計劃和創新能力，豐富的項目管理經驗，良好的業務理解能力，能承擔一定的工作壓力，具有良好的文字、語言表達能力。
8.高級軟件工程師 軟件工程師（JAVA）:1. 本科及以上學歷，計算機、數學、電子工程等相關專業畢業；2. 具備兩年左右的JAVA開發經驗或大型數據庫使用經驗；3. java編程基礎扎實，熟練使用spring, mybatis，Struts,MQ,Jenkins等開源框架或工具；熟練掌握主流的數據庫之一（如：SQL、Oracle、MySql）和unix/linux操作系統，能夠根據實際需要快速編寫shell腳本；能夠運用主流的Web中間件之一（如：Jboss、Weblogic），完成相應的部署及優化；了解OO，UML，AOP，OP；4. 態度嚴謹，思維縝密，對系統質量要求高，善于表達溝通和快速學習，抗壓能力強；5. 具有大型電子商務網站以及銀行業、第三方支付核心系統研發經驗背景的優先考慮。
9.Android 手機應用開發工程師 軟件工程師:1.本科及以上學歷，計算機，數學，電子工程等相關專業畢業； 2.具有3年以上Java開發經驗，至少2年以上Android實際開發經驗；3.扎實的Java基礎，有較強的架構能力，能獨立負責產品的架構規劃和架構演進；4.熟悉Android系統工作原理、Android系統源碼、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、軟件加固、移動保護，具備較強的開發、調試、性能優化能力，；5.有NDK環境下C/C++開發經驗者、有主導完成優秀應用或大型Android SDK項目開發經驗者優先。6.具有3年以上Java開發經驗，至少2年以上Android實際開發經驗；7.扎實的Java基礎，有較強的架構能力，能獨立負責產品的架構規劃和架構演進；8.熟悉Android系統工作原理、Android系統源碼、Android安全（MDM、Root、Hook、Inject等）、軟件加固、移動保護，具備較強的開發、調試、性能優化能力，；9.有NDK環境下C/C++開發經驗者、有主導完成優秀應用或大型Android SDK項目開發經驗者優先。
10.軟件工程師 手機應用開發工程師（IOS）:1.本科及以上學歷，計算機、數學、電子工程等相關專業畢業；2.具備一年以上前端IOS開發及設計經驗，有APP Store上架作品或相關作品者優先；3.具有扎實的c/c++、objective-c編程基礎和良好的編程習慣；4.熟悉iPhoneSDK、Xcode、Cocoa相關技術開發及應用，熟練掌握數據庫、xml、json協議、socket通訊等常用技術；5.態度嚴謹，思維縝密，對系統質量要求高，善于表達溝通，學習能力強，能夠承受高強度的工作壓力。
11.UI設計師:1. 負責產品軟件整體包裝設計，軟件界面的視覺設計和視覺美化；2. 負責軟件UI設計，網頁設計，圖片處理編碼；3. 有較深的美術功底、良好的審美觀，優秀的繪畫設計與創意設計能力；4. 精通HTML，DHTML，DIV+CSS，JavaScript腳本語言；5.熟練運用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Fireworks、flash等專業工具；6. 能根據需求，設計程序用戶界面，擅長圖標設計，整體配色能力強；7. 熟悉軟件產品的界面原型設計和制定用戶體驗文案，具有較強手繪功底者優先；8、大專及以上學歷，專業不限 ，從事相關設計工作至少兩年以上；9、熱愛互聯網或者美術設計行業，務實進取，善于學習，樂于交流；10、工作認真、細心、負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；
12.見習店長（觀前）:任職要求： 1、大專以上學歷 ，形象氣質佳；2、溝通能力強，語言能力強；3、福利：各類補貼、各種節日、生日福利、旅游、年終獎、社保等；4、上班地址：蘇州市人民路1725號，蘇州銀行平門支行隔壁，上班時間：10:00--20:00 每周輪休兩天
H28:蘇州市興魯空分設備科技發展有限公司 職位數：14 崗位數：19
1.生產發貨員:1名, 中專及以上學歷，負責生產項目的出貨及車輛運輸安排的相關工作，有大件物流運輸和機械行業相關工作經驗者優先考慮。
2.采購助理:1名, 采購合同的歸檔，與供應商聯系，詢價報價，訂單的跟蹤，郵件的收發，相應資料的整理等，服從公司領導的安排，抗壓能力強。
3.技術部助理:1名, 中專及以上學歷，計算機類或機械類相關專業。負責技術部資料收發、歸檔；發貨圖紙資料的整理、裝訂；圖紙申請、打印、發放；郵件信息統計匯總；科技項目申報信息收集、聯絡及裝訂；科長交代其他事務。
4.檔案管理員:1名, 負責公司檔案管理，圖紙打印和保管，辦公用品的采購等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優先。
5.行政管理員:1名, 大專及以上學歷，負責公司總務后勤工作，有廠區宿舍、食堂、門衛、保潔、綠化、車輛等管理經驗，有企業文化方面經驗，抗壓能力強，有責任心，工作積極主動。
6.外貿業務員:2名, 英語或國貿專業。英語口語能力以及溝通能力強，工作積極主動，服從領導工作安排。
7.成本會計:1名, 需有機械行業成本會計工作經驗5年以上，熟悉各個環節操作流程及作業流程，熟悉運用財務軟件，抗壓能力強，執行能力強，工作認真負責，能成熟應對日常工作及各項異常并妥善解決。
8.采購:1名, 有壓力容器制造廠采購相關工作經驗，能夠看懂CAD圖紙，負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，工作認真負責，抗壓能力強，有采購招標經驗者優先考慮。
9.鈑金工藝工程師:1名, 大專及以上學歷，化機類相關專業，工程師或以上技術職稱，5年以上工藝工作經驗，實際編制過各類工藝文件，對整套設備及組裝工藝熟悉，有一定管理經驗，溝通能力強，對冷作工時及車間工時有一定了解，能制定合理的工時定額，熟悉焊接工藝者優先。
10.壓力管道設計工程師:2名, 本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業，熟練掌握本專業知識，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優先，工作主動，責任心強，有壓力容器配管方面的經驗優先考慮，優秀應屆畢業生亦可。
11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養和維護。
12.輔助工:2名, 噴砂工/打磨工各1名，40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，服從領導安排。
13.焊工:2名, 氬弧焊、電焊、氣保焊，熟悉壓力容器焊接工藝。
14.車工:1名, 有多年車工操作經驗，工作認真負責，吃苦耐勞，年齡在40歲以上。
H29:蘇州多邦環保科技有限公司 職位數：5 崗位數：19
1.銷售代表（蘇州、昆山、常熟）:5名, 職責：負責沁園系列產品二級鄉鎮渠道市場的開拓、推廣。沁園系列產品的直銷、小區推廣。要求： 1、熟悉鄉鎮渠道家電、小家電、太陽能、熱水器、空調等銷售者優先； 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強的管理、組織及實施能力。
2.商場部主管:1名, 職責：負責公司所轄區域所有商場的管理工作，包含導購員的日常管理、商場促銷等。（商場主要是國美、蘇寧、五星等）。要求： 1、中專以上學歷； 2、一年以上工作經驗； 3、有較強的組織和管理能力，有團隊精神、協作意識和親和力； 4、熟悉零售終端店面管理；
3.售后維修人員（蘇州、昆山、常熟）:4名, 職責：負責沁園系列產品的維修、售后服務工作要求： 1、有水電安裝經驗。 2、有飲水機及凈水設備維修、安裝經驗優先考慮。
4.商場導購員:8名, 職責：負責沁園系列產品在商場和終端的銷售；要求： 1、良好的溝通能力； 2、有家電銷售經驗；
5.售后文員:1名, 職責：客戶電話接聽，整理客戶資料，定期電話回訪；要求：做事仔細認真，有較強的責任心，電腦操作熟練，能承受工作壓力，協助領導工作，條件優秀應屆畢業生也可；限女性。
H31:蘇州德品醫療科技股份有限公司 職位數：6 崗位數：15
1.銷售代表:崗位描述： 1、負責所在區域客戶拜訪及開發，準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，確保簽單達成率； 2、.在指定銷售區域內，實現相應的銷售量，銷售額和利潤； 3、進行有效的市場管理，確保招標項目全覆蓋； 4、準時提交日報、周報及月報，參加區域會議； 5、工作地點分：河南、四川、江西、浙江、湖南、上海、陜西、山西、北京、南京、蘇州、 重慶等地；任職資格: 1.專科及以上學歷； 2.有大型醫療設備、工程項目銷售經驗優先； 3.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4.學習能力強，有挑戰精神； 5.優秀應屆畢業生亦可；
2.江蘇省區經理:1名, 崗位描述： 1、落實公司的銷售政策，組織區域目標分解，帶領區域銷售人員達成銷售目標； 2、開拓責任區域醫院合作，參與重大銷售談判和簽定合同，與現有的客戶保持密切聯系， 并開拓新客戶 ，完成季度公司交辦的大區銷售業績；3、分析所轄市場的構成、變化和新發展趨勢，進行有效的市場管理；任職資格： 1、大學專科及以上學歷，相關專業畢業； 2、有5年銷售工作經驗，以及區域管理經歷； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 4、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳； 5、有大型醫療設備、工程項目銷售經驗優先；
3.軟件助理工程師:1名, 任職資格： 1.專業要求：計算機、電子通信、生物醫電等相關專業； 2.有良好的C/C++語言基礎，至少了解一種匯編語言，掌握主流的一個或者多個軟件開發 工具，了解軟件工程理論，熟悉軟件開發過程，熟悉主流操作系統平臺的軟件； 3.具備良好的團隊精神； 4.優秀應屆畢業生亦可；
4.結構工藝工程師:1名, 任職資格： 1、在鈑金行業有3年及3年以上的工作經驗； 2、二維圖紙出圖，熟練掌握繪圖軟件，如：PRO/E和Solidworks; 3、了解鈑金的生產工藝流程， 4、抗壓力強，能適應加班；
5.高級商務專員:1名, 崗位描述： 1.招標信息的查詢，樣品的準備、投標所需要資質原件準備工作； 2.標書制作、PPT方案報價制作，協助部門經理完成公司投標管理工作； 3.招標項目的統計、編號、招標文件資料整理、歸檔工作； 4.公司銷售合同的評審、擬訂、修改、協助合同簽訂； 5.協助銷售部進行對帳、開票及應收款項催收材料的準備；任職資格： 1.22-35歲，大專，一年以上標書制作、投標準備經驗； 2.有醫療行業或家具行業投標經驗優先！ 3.擅長PPT，工作認真、細心、有責任心，誠實守信，職業素養高；
6.產品繪制工程師:1名, 任職資格： 1、裝飾設計、室內設計等1-2年相關工作經驗； 2、較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3DMAX 等軟件； 3、有現場測量經驗； 4、有定制家具設計經驗優先考慮； 5、能吃苦耐勞，可以接受出差，適應加班；
H32:蘇州工業園區肯達文化藝術發展有限公司 職位數：10 崗位數：100
1.銷售精英:任職要求： 1、全日制大專以上學歷， 1年以上銷售工作經驗； 2、具有良好的市場開發能力，善于溝通表達。 3、有較強的學習能力，具備較強的團隊合作意識。 4、有較強的數字概念，有較強的大局觀，思路開拓，善于創新。 5、職業化工作態度，有較強的責任心及抗壓能力。 6、樂觀，敬業、有很強的執行力。
2.策劃文案專員:任職要求： 1、有進取心、責任心強、工作踏實勤奮； 2、�？埔陨蠈W歷，廣告策劃、中文系、新聞學、市場營銷等專業；應屆生優先 3、學習領悟能力強，創新思維活躍，富有激情和創意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。
3.資深策劃文案:任職要求： 1、有進取心、責任心強、工作踏實勤奮； 2、�？埔陨蠈W歷，廣告策劃、中文系、新聞學、市場營銷等專業； 3、熟悉文化藝術行業及相關規范，2年以上相關行業和領域的策劃文案工作經驗，有成功營銷案例； 4、學習領悟能力強，創新思維活躍，富有激情和創意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力，熟悉各類型線上、線下策劃技巧。
4.項目跟單:任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、對公司業務執行情況進行跟蹤； 3、協助銷售人員編寫商務文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達能力； 5、個性開朗，積極向上，有相關工作經驗、駕照者優先； 6、完成上級主管交辦的其它工作任務。
5.美術館工作人員:任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2、1年以上連鎖店督導或零售管理實操經驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 4、具有一定的美術基礎 5、主動反饋門店經營事項動態，提供解決方案； 6、填寫各種報表、及時完成上級主管交辦的其他工作。
6.網頁推廣:任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，計算機等相關專業；應屆生優先 2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件 3、有較強的溝通能力
7.美術館儲備人員:任職要求：藝術（繪畫、雕塑、國畫、油畫等）專業
8.財務助理:任職要求： 1、高中或中專以上; 2、熟練操作EXCEL，熟悉統計工作; 3、一年以上工作經驗，已婚已育; 4、蘇州本地人，有會計上崗證，退休人員亦可;
9.咖啡服務員:任職要求： 1、自覺遵守咖啡廳內的各項規章制度，工作安排 2、依表端裝，儀表大方，著裝整潔，參加各項例會。 3、按要求做好責任區內的環境衛生 4、做好餐具各項補充，以便替換 5、嚴格遵守咖啡廳內的服務程序 6、熟知咖啡廳內提供的品名和價格及特點。 7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。 8、積極參加業務培訓，不斷提高服務技能。
10.咖啡店負責人:任職要求： 1、負責咖啡店的各項工作，包括制定咖啡店年度、季度、月度的經營計劃，領導全體員工積極落實制定的各項任務和經營指標。 2、分析并報告年度、季度和月度的經營情況。 3、推廣咖啡店產品，宣揚咖啡店經營理念和文化。 4、負責本地促銷計劃的制定和銷售過程 5、妥善處理客人面，收集顧客的信息反饋。 6、抓好員工隊伍的基本建設，熟悉掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。 7、定期收集處理各類數據，保持與投資人的良性溝通 8、處理客人投訴，調解員工糾紛。
H33:蘇州市華億電子有限公司 職位數：3 崗位數：22
1.模具設計工程師:2名, 大專以上文化，年齡28歲-40歲，有相關模具設計3年以上經驗。
2.工程助理:1名 大專以上文化年齡23歲-35歲 機械工程設計專業。
3.注塑成型技術員:3名 中專以上文化，年齡30歲-45歲 有相關成型調機5年以上經驗。
H35:蘇州祺福祥商貿有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.促銷小時工:任職要求：年齡18-30歲，上班時間：周四-周日晚上5：30-8：30；18元/小時，另加提成，在職大學生優先（限女士）。
2.銷售人員:10名, 工作職責：1.負責餐飲終端網點的開發和維護。2.月度指標的分解完成。3.免品工作的開展執行。4.公司階段性工作的執行。任職資格：學歷不是問題，關鍵肯吃苦耐勞，做事腳踏實地。工作時間：單休。中專及以上學歷，1年以上工作經驗，底薪3000+提成+獎金（可包住宿）綜合月薪5000~8000元。
H37:蘇州市新能膜材料科技有限公司 職位數：9 崗位數：16
1.營銷中心商務助理:1名, 任職要求： 1、女，年齡20—28歲，五官端正，形象氣質佳，性格開朗，聰明伶俐； 2、本科學歷，環境工程、市場營銷專業； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的社交能力、溝通能力、協調能力； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件； 5、綜合年薪為10萬-15萬元。
2.銷售工程師:5名, 任職要求： 1、大專以上學歷（應屆生本科也可），環境工程、給排水、化學、市場營銷等相關專業，有駕駛經驗者優先； 2、喜歡銷售工作，能適應出差, 具有2年以上工程項目、環保系統設備、水處理藥劑產品的銷售經驗； 3、為人正直，責任心強，學習能力強，喜歡接受挑戰高薪高職，能接受較大的工作壓力； 4、擅于人際關系的協調與溝通，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為10萬-15萬元。
3.銷售經理:2名, 任職要求： 1、環境工程、市場營銷等相關專業，大專以上學歷； 2、3年以上水處理工程項目或者5年以上的工程項目的銷售經驗； 3、為人正直，強烈的事業心和責任心，喜歡接受挑戰高薪高職，能接受較大的工作壓力； 4、豐富的銷售經驗與市場開拓能力，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為20萬-28萬元。
4.銷售總監:1名, 任職要求： 1、環境工程、市場營銷等相關專業，本科以上學歷； 2、5年以上水處理工程項目的銷售經驗； 3、為人正直，強烈的事業心和責任心；良好的行業資源； 4、豐富的銷售經驗與市場開拓能力，具有良好的團隊合作精神； 5、綜合年薪為30萬-45萬元。
5.分公司經理:2名, 任職要求： 1、環境工程、市場營銷等相關專業，本科以上學歷； 2、5年以上水處理工程項目銷售經驗，2年以上的團隊管理經驗； 3、熟悉環保等政府部門的運營合作經驗者優先； 4、有強烈的事業心和責任心，較強的溝通能力和管理經驗； 5、綜合年薪為30萬-48萬元。
6.市場拓展總監:2名, 任職要求： 1、女，23歲-33歲，本科以上學歷。 2、較強的親和力和溝通能力，較好的氣質與談吐，形象佳； 3、豐富的人脈資源整合能力； 4、具有良好職業道德，豐富的政府、行業協會、大企業資源關系開發經驗； 5、有政府從業經驗及背景者優先； 6、綜合年薪為15萬-50萬元。
7.水處理項目經理:1名, 任職要求： 1、四年以上廢水處理工程經驗，兩年以上廢水處理項目經理經驗； 2、懂廢水處理工藝，精通工藝設備、管配件安裝； 3、對廢水處理工程安裝全過程了解； 4、善于與業主溝通，能適應出差； 5、有制藥行業廢水處理經驗優先。
8.技術支持:1名, 任職要求： 1、環境工程本科以上學歷；有精細化工和印染行業工作背景的優先； 2、協助市場和銷售部門進行技術交流和客戶信息匯總； 3、能夠針對一個特定的客戶，進行資料收集匯總、以及準備客戶需要的交流材料包括PPT等； 4、能適應經常出差，和彈性的工作方式； 5、能夠在公司技術和設計部門負責人的協助下，進行初步的技術方案準備； 6、能夠在公司安排下，配合公司領導做一部分基礎數據分析實驗和分析報告。
9.造價員:1名, 任職要求： 1、招投文件制作； 2、負責公司預決算事宜； 3、有相關機電造價經驗優先。
H39:蘇州市相城區健邦寶信皮革有限公司 職位數：4 崗位數：12
1.業務經理:4名, 崗位職責: 1，負責所轄區域的產品推廣及銷售任務； 2，維護及增進已有客戶關系； 3，負責收集市場和行業信息，為公司制定銷售策略提供支持。
2.店內銷售:5名, 崗位職責: 1，負責到店客戶的銷售工作； 2，負責維護店內形象，保持整潔美觀；
3.倉庫管理員:1名, 崗位職責: 1，負責貨物的進出銷售工作； 2，完成每日應付賬目; 3，保持倉庫的整潔衛生；
4.搬運師傅:2名, 搬崗位職責: 1.負責貨物的進出搬運工作； 2. 保持倉庫的整潔衛生；
H42:蘇州超宇紡織化工有限公司 職位數：4 崗位數：21
1.行政助理: 1. 女, �？埔陨蠈W歷，財務、管理等相關專業，學習能力強，性格活潑外向，善于溝通，能吃苦耐勞，服從領導安排，有工作經驗者優先。 2. 工作地點：市區
2.業務代表、區域經理:8名, 1． 負責公司產品推廣和營銷業務； 2． 全面負責片區的商務和技術； 3． 具有良好的與客戶溝通的能力； 4． 具有團隊合作精神，動手能力強，能吃苦耐勞；
3.研發工程師:2名, 1． 大學本科以上學歷，高分子材料、有機合成相關專業； 2． 工作積極、主動，具有開拓精神； 3． 良好的職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；。 4． 工作地點：蘇州經貿學院蘇州超宇產品研發中心
4.研發中心主任:1名, 1.大學本科以上學歷 2.化工專業 3.三年以以上同行業或相關行業從業經歷 4.領導組織能力 5.工作地點：蘇州經貿學院
H43:蘇州葛萊美家居有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.導購員:2-3名，男女不限，年齡在18-35歲之間，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的語言表達、溝通能力，高中及以上學歷，能吃苦、積極、認真、負責、虛心好學，有無工作經驗者均可。底薪2200+提成，年齡5萬以上。工作地點:蘇州、吳江。
2.店長:2名, 男女不限，年齡在18-35歲之間，身高男1.72米以上，女1.60米以上，品貌端正，良好的語言表達、溝通能力，高中及以上學歷，能吃苦、積極、認真、負責、虛心好學，有2年以上家居銷售或門店管理工作經驗。底薪2500+提成，年薪5萬以上。工作地點:蘇州、吳江。
H44:蘇州思迪信息技術有限公司 職位數：9 崗位數：19
1.會計:1名, 任職要求： 1、會計專業大專以上學歷、有會計從業資格證; 2、從事會計工作5年以上，有成本、總賬會計工作經驗; 3、熟練運用金蝶財務軟件及辦公軟件; 4、有良好的職業道德、工作嚴謹、有耐心、責任感強; 5、熟悉相關稅法及企業會計制度，并且熟悉科技企業的稅收優惠政策; 6、有駕駛證 有科技型企業工作經驗者優先;
2.銷售人員:2名, 任職要求：年齡22歲以上；專業不限,市場營銷、企業管理或相關專業優先； 1、 反應敏捷、表達能力強， 具有一定的談判經驗，綜合分析能力； 2、 有團隊協作精神，善于挑戰； 3、 具有一定的人際交往能力和應變能力； 4、 熟練操作辦公軟件； 5、 能夠接受偶爾出差，有駕照者優先。
3.技術員/技術支持工程師:2名, 任職要求： 1、具有單片機C語言編程基礎；熟悉電機常見啟動控制電路，如：星三角啟動 2、靈活應用繼電器工作原理，擴展所需端口；了解消防常見系統； 3、計算機、電子工程相關專業，大專及以上學歷、1-3年從業經驗； 4、反應敏捷、有一定的談判經驗、綜合分析能力，有責任感及良好的學習能力； 5、熟練操作辦公軟件，能夠撰寫市場調查報告 5、能夠接受偶爾出差，有駕照者優先。
4.市場總監:1名, 任職要求： 1、經濟管理專業、市場營銷等專業大專及大專以上學歷； 2、3-5年以上類似職位從業經驗；（年薪20萬+公司股權）
5.硬件工程師/電子工程師:2名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，熟悉模擬電路，數字電路； 2、一年以上嵌入式產品PCB Layout設計經驗。 3、熟練使用萬用表、電烙鐵、示波器等相關測試工具。 4、熟練使用Protel99se設計工具、STM32并且具有相關編程經驗優先。
6.美工:3名, 任職要求： 1、精通PS、FLASH、AI等設計工具； 2、具有扎實的美工功底，新穎的平面設計和網頁設計創意，良好的視覺表達能力； 3、工作細心，有責任感，樂于溝通，具有良好的團隊工作意識；
7.單片機ARM軟件開發工程師:1名, 任職要求： 1、熟練應用C語言，1年以上的工作經驗，大專以上學歷； 2、熟悉常見嵌入式系統軟硬件接口設計（RS232、RS485、SPI、CAN、并口）； 3、了解各類網絡通信模塊應用優先； 4、工作責任心強，上進心強，團隊合作好，服務意識強；
8.安卓軟件工程師:2名, 任職要求： 1、熟悉Java編程語言，2年以上Android平臺開發經驗； 2、熟悉軟件開發流程及面向對象軟件設計方法，有較強的軟件架構知識； 3、熟悉android SDK相關機制和繪圖接口； 4、熟悉HTTP協議，有豐富的網絡編程經驗； 5、熟悉android的多任務，多線程機制； 6、工作責任心強，上進心強，團隊合作好，服務意識強；
9.軟件工程師:5名, 任職要求： 1、通信工程、電子工程、計算機及相關專業,大專以上學歷； 2、熟悉C/S和B/S架構及開發； 3、精通C#、VB、Java、VC++、JS等語言中一種以上（熟練使用C#優先）； 4、對Web端前后臺開發技術有一定的了解； 5、工作責任心強，上進心強，團隊合作好，服務意識強；
H45:蘇州市一畝地健康食品有限公司 職位數：4 崗位數：29
1.渠道銷售專員:20名, 要求：1.中專及以上學歷，年齡28周歲以下。工作經驗不限。（有銷售經驗者優先） 2.工作態度端正，性格積極陽光，具有較強的執行能力。 3.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并達成銷售業績指標。 4.有駕照者優先工資待遇：無責任底薪（2600）+滿勤獎（200）+交通補助（100）+通訊補助+季度獎金+年終獎金+旅游度假+五險一金。
2.渠道銷售經理:3名, 要求：公司接受管理崗位儲備生（應屆畢業生），想挑戰高薪，想提升自我的你，夠膽就加入我們吧！ 1. 從事銷售工作2年以上，有房地產銷售或快消品行業銷售經驗者優先考慮。 2. 良好的業務拓展能力，特渠開拓能力強，有特渠資源者優先； 3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力； 4. 良好的團隊合作精神、敬業精神、有獨立的分析和解決問題能力；工資待遇：一經錄用，薪資福利待遇優厚，薪資面議。
3.招商專員:5名, 要求：1. 大專及以上學歷，年齡28周歲以下。 2.有從事過房產銷售或快消品行業銷售的女性優先。工資待遇：一經錄用待遇優厚，薪資面議。
4.招商經理:1名, 有多年招商經驗，新產品推廣經驗，交際能力強，薪資面議。
H46:宏易電子（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：64
1.注塑模鉗工:2名, 男性，五年以上相關工作經驗，熟悉塑膠模結構及流程，熟練操作相關機械設備，能獨立裝配，對模具的異常問題能夠進行獨立分析和判斷。
2.注塑技術員:2名, 男，高中以上學歷，5年以上注塑廠調機經驗，能獨立調試機器并解決生產中的疑難問題，熟練操作日式優先。
3.注塑/沖壓OQC:1名，18- 35歲，高中學歷，一年以上注塑/沖壓品管工作經驗，會使用各種測量儀器，熟悉注塑品管工作流程，熟悉QC七大手法，能配合加班。
4.機修電工:1名，男，25-45歲，三年以上工作經驗，熟悉注塑機、模溫機、吸料機、粉料機等及沖壓設備的維修，熟悉電氣作業的各項操作規程，具備一定的機械與電氣改造能力 ，有電工證。
5.CNC技工:1名，男，25周歲以上，中專及以上學歷，數控、機械制造相關專業，2年以上加工中心操作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉塑膠模加工工藝，會使用基本量具，吃苦耐勞、責任心強，有上進心熟練操作法蘭克機床。
6.部門助理:（生產/模具/倉庫/計劃/品質）：5名， 女，中專及以上學歷，能熟練操作辦公軟件，會ERP軟件操作，1年以上本職工作經驗優先 。
7.品質工程師:1名，了解沖壓生產流程、生產工藝、操作方法等，熟悉五金產品的檢驗方法 ，熟悉品質管理方法及檢驗工具的使用。
8.行政司機:1名，，24-35歲，高中學歷，男女不限，持C1照，實際駕齡3年以上，熟悉江浙滬一帶路段，形象良好，無不良嗜好。
H48:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數：8 崗位數：37
1.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業；有良好人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
2.機械人設計工程師:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，相關機械專業； 2、熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，二年以上相關工作經驗； 3、需從事有水平多關節機械人設計或六軸多關節機械人設計開發一年以上。 4、有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
3.電氣開發工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
4.組裝員:中專學歷、機械類相關專業，看懂機械圖紙，有相關機械行業工作經驗優先。
5.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
6.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
7.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優先
8.品管:8名, 機械類專業，26歲以下；有一年以上相關工作經驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
H49:蘇州鴻海緣貿易有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.業務代表:1、3名，大專以上學歷，有1年以上相關工作經驗者優先； 2、具有良好的溝通能力和溝通技巧。 3、薪資：基本工資 + 業績獎 + 提成，年收入5W-8W。
2.倉庫文員:1、2名，女性，能熟練應用電腦及辦公設備。崗位職責要求： 1、工作細致認真，責任心強。 2、將倉管每天的物料入庫單，材料出庫單的數據錄入電腦系統及其他的數據報表。負責倉庫的單據整理及其他辦公事宜。
3.網絡運營:1. 1名，天貓，淘寶等店鋪運營2年經驗及以上； 2.熟悉淘寶平臺操作及推廣模式，能獨立制定相關計劃，有較強的數據整理能力，能提升店鋪的點擊率與銷售量； 3.熟悉網店各種營銷工具，熟悉SEO技術，對B2B有獨立的見解及很強的執行力，具有較強的商業談判技巧和溝通能力，應變能力強，良好的策劃推廣能力和項目執行能力。 薪資：工資+店鋪銷售提成。
H50:蘇州現代傳媒廣場酒店管理有限公司 職位數：22 崗位數：220
1.應收/應付會計:
2.信貸經理:
3.業主辦公室助理:
4.中廚房/宴會廚房廚師:
5.西廚/意大利廚房廚師:
6.員工餐廳廚師:
7.餅房主管/廚師:
8.信息技術部主管:
9.大堂吧服務員:
10.酒吧服務員:
11.保安員:
12.監控員:
13.救生員:
14.游泳教練:
15.工程部 - 高壓電工，弱電工，機修工，萬能工，暖通技師:
16.前臺接待員:
17.禮賓員:
18.總機接線員:
19.客房服務員:
20.保潔員:
21.洗碗工:
22.餐廳服務員:
H51:蘇州市普實軟件有限公司 職位數：5 崗位數：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力及語言表達能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發展； 7.有學生會或社團工作經驗者優先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業工作經驗者優先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業生產經營管理流程者優先； 3.優秀的道德品質，誠實、認真、負責，具有正確的職業道德觀； 4.學習和接受能力強，通過不斷的、廣泛的知識學習積累，適應崗位要求； 5.具有較強的理解能力和語言表達能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業園區五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優秀大專生，英語四級以上，計算機及管理類專業優先； 2.了解數據庫理論，了解SQL數據庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強；善于學習，具有分析、解決應用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達能力； 5.工作積極、態度主動，對工作任務和工作進度的完成具有高度的責任感，有良好的品質； 6.為人誠信、愛崗敬業、工作踏實認真，具有良好的團隊合作精神； 7. 能夠適應出差工作；基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業園區五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費、無息貸款福利。
4.UI設計師:1名, 1.大專及以上，專業不限； 2.熱愛設計工作，有優秀的審美，喜歡創意創新； 3.有互聯網產品設計經驗，熟練使用PS、AI、Flash等設計軟件； 4.具有扎實的美術基礎，色彩控制能力強，對用戶體驗和交互設計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團隊合作，有高度的責任心�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費；
5.渠道服務專員:2名, 1、大專以上學歷，2年以上工作經歷，從事過ERP行業或者從事過網絡推廣方面的為佳。 2、具備的數據庫基礎，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達能力和學習能力和執行力； 4、優秀畢業生亦可。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團隊活動經費。
H52:蘇州明浩電子有限公司 職位數：10 崗位數：14
1.生產經理（電子部）:1名, 男, 1、大專及以上學歷，有3年以上電子零配件制造業生產部門課長級以上主管工作經驗。 2、精通電子零配件行業生產現場管理，善于溝通協調，擅長成本和質量管理，熟悉ISO9001管理體系，了解IE。 3、責任意識強，能帶領部門完成生產計劃和有效處理生產異常。
2.硅膠日用品設計工程師/外包裝設計工程師:1名, 1、大專以上學歷，工業設計專業，有產品外包裝設計工作經驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設計經驗優先；
3.設計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，機械設計類相關專業，有同行經驗1年以上者優先。 2、熟悉電子薄膜開關、印刷工藝規程優先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學歷，，模具設計/數控技術專業，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經驗1年以上。
5.按鍵工程師（硅膠部）:1名, 男, 1、大專以上學歷，熟悉硅膠按鍵工藝流程，對模具設計能提出利于生產的建議及模具的排布。 2、懂CAD平面設計及Proe3D軟件或其它3D軟件操作。
6.工程文員:1名, 女, 1、�？埔陨蠈W歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經驗的優先考慮。
7.外貿專員:1名, 1、專科以上學歷，國際貿易、市場營銷、電子商務專業均可，英語四級以上，說、寫流利，能熟練運用搜索引擎和貿易平臺開發和維護國際客戶；有服務意識，工作責任心強； 2、有日用品尤其是硅膠日用品行業從業經驗優先；
8.銷售代表:3名, 1、專科及以上學歷,市場營銷或國際貿易專業,熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業情況, 溝通能力強,抗壓性好，有電子零配件市場開拓經驗優先；
9.微信推廣:1名, 1、�？埔陨蠈W歷，了解微信推廣渠道，有成熟的家用品推廣渠道優先； 2、有美工、設計、攝影、文字編輯功底； 3、有淘寶或微商從業經驗也可； 4、有工作經驗者優先錄取。
10.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學歷，在制造業擔任過生產安全管理工作經驗優先。 2、能主導生產安全管理工作，了解消防、用電操作系統，有《安全管理員》資格證書或有培訓過職業健康管理員。
H55:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.國際貿易業務助理:2名, 要求；大專及以上學歷,商務或國際貿易專業,英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機辦公軟件，身體健康，愛崗敬業，善于學習，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。有服裝行業相關工作經驗者優先;
2.天貓客服:2名, 崗位職責: 1、負責網店線上客服售前咨詢、售中售后問題跟蹤、訂單處理； 2、引導顧客購買，熟練推介產品，提高轉化率，提高客單價； 3、做好售后服務工作，及時有效處理和解決客戶投訴、退換貨處理等； 4、通過網絡、電話等形式定期回訪顧客，增加顧客重復購買，增加和維護忠誠顧客； 5、快速學習并掌握產品知識；有女裝相關經驗為佳。 任職要求： 1、熟練操作電腦及各類聊天工具，打字速度60字/分鐘以上，具備良好的語言表達能力。有淘寶天貓網店客服經驗者為佳； 2、性格主動，開朗大方，善于交際和服務意識優良，樂于在學習中提高自己； 3、脾氣好，抗壓能力強，遇到難處理的問題不帶個人情緒，始終保持顧客第一原則； 4、有很強的團隊精神，服從公司安排，虛心，有上進心，能聽從別人的意見。 5、大專以上學歷，電子商務市場營銷等專業為佳。 6、能接受白晚班輪班，并住公司宿舍優先。
H58:無錫美洲健身管理有限公司 職位數：3 崗位數：34
1.私人教練:10名, 崗位職責： 1. 指導會員正確的鍛煉,為會員制定健身計劃,作好會員的健身記錄； 2. 指導會員正確使用健身器械,確保會員在健身時段的安全； 3. 為會員做宣傳相關的健身知識,健身示范,提供營養健身等方面的建議； 4. 協助部門經理代表管理及處理對客方面的事務； 5. 負責推廣私教課程。 任職資格: 1.熟悉健身器材，了解各項運動利弊，身體健壯； 2.良好的口頭表達能力及溝通能力； 3.須掌握基本器械實操知識和運動營養學基礎知識等專業知識； 4.有AASFP體適能證書、國家健美指導員證書優先； 5.有私教工作經驗者優先薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+績效+課時提成+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
2.前臺客服:4名, 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 3、負責前臺區域的環境維護 4、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學歷 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。工作時間：做二休一
3.會籍顧問（業務代表）:20名, 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格：1、男女不限，形象氣質好； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；3、對銷售工作有較高的熱情；4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關區域市場銷售工作經驗者優先；7、能夠勇于承擔工作重擔。薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+獎金+帶薪年假+節假日福利+免費住宿
H59:上海熊貓機械（集團）有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.信息員:1、22周歲以上，女性優先，具備良好的個人形象及優秀的語言表達能力； 應屆畢業生也可。 2、掌握一定的銷售技巧，熱愛銷售工作，具有良好的團隊合作和進取精神； 3. 崗位職責：主要負責公司產品在各設計院的渠道開發、推廣上圖及銷售工作，并與設計院建立、保持良好的合作關系。待遇面議
2.業務經理/銷售總監:1.大專及以上學歷，營銷、管理類專業優先； 2.至少5年以上機械行業銷售經驗，至少3年以上銷售團隊管理工作經驗； 3.有優秀的團隊管理能力； 4.有良好的溝通能力、人際交往及維護客戶關系的能力； 5.具體自我約束、激勵并勇于承擔、目標導向，抗壓能力強。
3.售后工程師:1．機械或電氣專業，大專以上學歷（或同等學歷）； 2．具有一定的水泵產品知識和專業的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識，并能看懂簡單電路圖，有電工證者優先考慮； 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責任心強，并且有良好的溝通能力； 4．待遇：月薪+獎金+提成+社保，具體面試。
4.業務精英:1．年齡22歲以上，大專以上學歷（或同等學歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經驗，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調、閥門等設備銷售優先考慮。 3．開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；維護及增進已有客戶關系； 4．誠實守信，勤奮敬業，責任心強，有挑戰精神,具有良好的溝通和市場開拓能力。 5． 待遇：基本工資+獎金+提成，具體面議
H60:南京妙澤數碼科技有限公司 職位數：3 崗位數：16
1.魅族手機專賣店店員/后臺支持:崗位職責： 1、負責手機的銷售，需要熟練地掌握銷售技巧，并對運營商政策進行學習等； 2、負責公司的產品推廣，做好售后服務，建立良好的客戶關系；崗位要求： 1、有相關手機銷售工作經驗者優先錄用經驗優先；薪資：底薪+銷售提成獎金。公司提供完善的培訓和崗位升遷機制。
2.魅族手機專賣店店長:5名, 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，合理分解公司制定的各項銷售任務； 2、做好門店各個部門的分工管理工作，發揮領導藝術，有效提升團隊凝聚力； 3、門店存貨管理及貨源管理、促銷活動的開展等；崗位要求： 1、大專及以上學歷,專業不限； 2、3年以上手機或零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、年齡35歲以下；
3.運營主管:1名, 崗位職責： 1、負責蘇州魅族專賣店的目標業績提升，整體運營與管理的規劃、制定和實施； 2、協調運營商各單位資源，統籌組織蘇州魅族專賣店渠道集約銷售； 3、組織協調開展營銷推廣和促銷活動； 4、負責蘇州魅族專賣店的日常管理等； 5、負責與蘇州當地運營商溝通、協作等。任職要求： 1、3年以上手機行業運營管理工作經驗， 2、具備全日制大專及以上學歷、學位，能夠熟練使用OFFICE軟件 3、熟知手機市場推廣策略，熟知各類營銷方法，熟悉運營商各項號卡、合約、終端產品； 4、工作有責任心及主動性強，出色的統籌協調、人際溝通能力，良好的職業操守。 5、有大型手機數碼類連鎖店鋪運營經驗者優先；
H62:江蘇太工天成智能科技有限公司 職位數：6 崗位數：25
1.工程部經理:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機、自動化或相關專業，有五年以上工程部管理經驗，熟悉智能化系統設計及現場施工管理；具有獨立主持或承擔大型項目施工管理全過程的能力；良好的溝通，協作及團隊精神。擁有建造師證書優先考慮。
2.項目經理:5名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機、自動化或相關專業，有兩年以上項目施工經驗，熟悉弱電項目施工流程，主管500萬以上的弱電項目2個以上，要求懂得項目成本控制和施工管理；有良好的溝通協作能力和團隊合作精神，持有建造師、職稱證者優先。
3.軟件工程師:1名, 男，年齡25歲-40歲、大專及以上學歷，計算機或相關專業，從事軟件開發兩年以上，熟悉編程語言VB或VC，熟悉計算機串口通信和網絡通信，熟悉計算機組網，對服務器架構及系統集成有一定了解，有獨立網站設計開發能力。同時能根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發任務；參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行核心模塊的詳細設計；在開發中與項目相關人員密切配合，保證整個任務順利進行。
4.方案設計師:3名, 男、女不限、年齡25歲-35歲、大專以上學歷，有兩年以上弱電工程設計經驗，可以熟練繪制弱電施工圖紙，熟悉弱電系統設計規范：對弱電系統的各個子系統較為熟悉；精通弱電子系統的設計；良好的文字表達能力和人際溝通能力及團隊合作精神。
5.維護技師:5名, 男，大專以上學歷，電子電氣相關專業，，從事過弱電安裝調試（綜合布線、會議、網絡、監控、對講、樓宇對講、安防報警、周界、門禁、停車場等）三個系統以上，有一年相關工作經驗者優先，具有維護、實施經驗，身心健康，積極主動，責任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。
6.安調員:男，中專以上學歷，電子電氣相關專業，從事過弱電安裝調試，熟悉弱電施工流程，了解綜合布線、會議、網絡、監控、對講、安防報警、周界、一卡通等系統中三個以上領域的優先，具有維護、實施經驗，身心健康，積極主動，責任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。有相關工作經驗者優先。
H64:杭州銳拓科技有限公司蘇州分公司 職位數：3 崗位數：14
1.銷售業務經理:中專，20-30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷事業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪，入司新員工，公司提供客戶資源。工作地點：蘇州高新區濱河路與馬運路交接處維田商務中心312
2.人事:1名, 崗位職責：負責蘇州各門店數據統計，蘇州各門店數據核查，報表分析總結，招聘等，任職資格：要求20-29歲間形象氣質好的女性一名，大專以上文憑，熟練使用各類基本辦公軟件，熟悉各類財務報表及工作報表，偶爾能適應工作要求的短期出差，財會及人力資源專業優先。試用期2個月，工作時間：早上九點到晚上5點半，周末雙休，薪資2500-4000.
3.客服:3名, 崗位職責：協助運營部與客戶溝通并簽訂相應合同或協議，每月跟蹤客戶相關問題，并良好的解決客戶疑問，為客戶服務。前期會有專人培訓，希能快速適應并上手操作。任職資格：1、口齒伶俐，能良好的與人溝通交談 2、形象氣質好，身高155以上 3、熟練使用基本電腦辦公軟件 4、工作認真仔細，對數字敏感 5、能良好的跟其他部門合作，交際能力強 6、適應能力強工作時間：早九點到晚5點半，周末單雙休，大專以上學歷，試用3個月2200，轉正底薪2300到3000，加提成每月3000到4000
H65:周大福珠寶金行（蘇州）有限公司 職位數：1 崗位數：12
1.珠寶銷售顧問:12名, 1、相貌端正，表達流利； 2、思維敏捷、為人處事佳； 3、中專/高中以上學歷； 4、有從事相關銷售經驗者優先，熱愛零售行業，能夠適應零售業上班時間；
H66:蘇州信義置業房產經紀有限公司 職位數：2 崗位數：43
1.置業顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業不限，無二手房中介經驗，有其他銷售經驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協調能力，有志于長期從事房地產銷售事業。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業務獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區、園區，就近區域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W歷；一年以上工作經驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:江蘇星聯空調技術有限公司 職位數：3 崗位數：9
1.多聯機(大金、日立、東芝等)維修技師:2名, 太倉市政府駐場 （急聘）; ? 多聯機維保、維修; 入職條件： ? 專業要求：制冷、暖通等專業; ? 學歷要求：不限; ? 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌多聯機；有中級制冷工證書; ? 優先考慮：有駕照者優先; ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差;
2.水機（約克、特靈、麥克維爾等）維修技師:2名, 太倉市政府駐場 （急聘）; ? 大型水機維保、維修; 入職條件： ? 專業要求：制冷、暖通等專業; ? 學歷要求：不限; ? 工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌水機；有中級制冷工證書; ? 優先考慮：有駕照者優先; ? 其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差;
3.多聯機(水機)維修技師:5名, 崗位描述：多聯機（水機）維保、維修；入職條件：專業要求：制冷、暖通等專業；學歷要求：不限；工作經驗要求：一年以上空調維修經驗，了解主要品牌多聯機（水機）；有中級制冷工證書；優先考慮：有駕照者優先；其他要求：有一定的溝通能力和服務精神，工作態度積極主動，能配合出差；
H68:蘇州市永佳精密模具廠 職位數：7 崗位數：55
1.工程部經理:年齡35-45歲，有工程管理8年以上相關工作經驗，大專以上學歷，熟悉壓鑄汽車零部件的生產流程, 熟悉TS16949體系，熟練操作辦公軟件及圖紙設計專業軟件，有較強的溝通協調能力。
2.質量部經理:年齡35-45歲，有質量管理8年以上相關工作經驗,熟悉壓鑄汽車零部件的生產流程,熟悉TS16949體系, 客訴處理,回復客戶8D及跟蹤改善措施實施進度，有較強的溝通管理協調能力。
3.壓鑄模具設計師:十年以上壓鑄模具設計工作經驗，精通壓鑄模具設計流程，精通壓鑄模具澆口設計及優化工藝，開展新工藝、新技術試驗，不斷提高鑄件質量，減少廢品損失，降低制造成本。
4.業務部經理:有五年以上壓鑄行業銷售工作經驗,有較強的新客戶開發，業務開發能力，并能保持公司與客戶的良好關系能力，有客戶源，可考慮兼職！國外籍也可！
5.模具鉗工師傅（壓鑄）:2名, 三年以上工作經驗，熟練壓鑄\\\\\\\\\\\\\\\\塑膠模具裝配工作，能獨立制作模具，能吃苦并有進取心,對工作認真負責。
6.模具鉗工普師（壓鑄）:3名, 一年以上工作經驗，能熟練運用通用機床例如銑床、車床、磨床等進行模具零件加工；能吃苦有進取心,對工作認真負責。
7.三次元測量員:高中以上學歷，有相關工作經驗一年以上，會各類通用量具的使用，并對三次元和二次元測量儀器有所了解和會使用
H69:蘇州東吳餐飲管理有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.店長:5名, 高中或中專以上學歷,25-40周歲，具備餐飲行業兩年以上管理工作經驗，具備良好的現場管理能力和執行力。
2.儲備店長:5名, 高中或中專以上學歷，22-25周歲，熱愛餐飲行業，能從基層做起，能適應較快工作節奏。以上人員一經錄用，均包食宿。
H70:上海得力商貿有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.直銷運維專員:工作職責： 1、負責與客戶建立關系，運用各種銷售工具開發客戶，銷售公司全系列辦公產品，完成銷售指標； 2、負責區域內老客戶的定期拜訪、溝通，維護客戶關系，繼續開發； 3、負責客戶應收帳款管理、客戶信用等級監控及負責客戶檔案的管理； 4、負責及時、準確地完成公司要求的各類團隊銷售報表；崗位要求： 1、專科及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷要求）；市場營銷專業優先. 2、善于溝通，積極主動維護好客戶 3、定期拜訪客戶，按公司要求做好與客戶的協調工作 4、準確及時完成周報表及客戶反饋信息 5、積極配合主管安排的其他工作 6、按時參加公司的各項會議 注：工作地點：蘇州
H71:應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數：10 崗位數：14
1.質管員:1名, 大專, 應具有醫療器械或相關專業大專以上學歷或國家認可的相關專業初級以上技術職稱。
2.質量管理:1名, 應具有醫療器械或相關專業本科以上學歷或國家認可的相關專業中級以上技術職稱，并有2年以上從事醫療器械相關工作的經歷.
3.質量負責人:1名, 大專, 1.熟悉醫療器械監督管理的法規、規章和所經營醫療器械的相關知識并有一定的實踐經驗， 2.醫療器械或相關專業畢業。
4.采購:1名, 女, 熟悉相關采購常識，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關工作經驗,會日語書寫者優先考慮。
5.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
6.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優先。
7.營業人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 兩年以上業務擔當相關工作經驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應客戶，應屆畢業生亦可.
8.會計:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關專業 有一年以上外企(制造業)成本會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件, 細心，責任心強，能吃苦耐勞.
9.成型機修工:1名, 男, 中專, 35歲以下 高中以上 相關專業 有注塑機維修相關工作經驗.
10.制造技術:1名, 30歲以下，大專以上，相關專業，機電類專業，熟悉冷沖壓生產工藝，治工夾具設計制作兩年以上工作經驗，熟練運用CAD繪圖軟件。
H72:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務代表:工作地點：蘇州新區工作年限：1-2年學歷要求：大專及以上工作性質：全職任職要求：職位描述： 1、嚴格執行各項政策、制度，確保區域市場月度銷售任務的完成； 2、負責區域內銷售網點的開發，提高鋪貨率，建立健全區域內銷售網絡； 3、對經銷商及市場問題及時、準確上報，并依據公司各項政策妥善處理； 4、嚴格管控市場價位，保證經銷商的利益，杜絕違規操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網絡。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 7、堅持經銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區域內客戶資料的健全； 8、切實執行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領導賦予的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經營管理等相關專業； 2、熟悉機構設置、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作； 3、具有良好的道德品質,善于溝通、具有敬業精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業，適應能力強； 5、較強的執行力和領悟能力； 6、2年以上快速消費品行業銷售工作，具有同類產品銷售經驗者優先； 7、有大型外資快速消費品企業工作經驗優先。
H73:蘇州科大微龍信息技術有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.會計:1名, 學歷：本科及以上會計、審計、財務管理等相關專業 3年以上工作經驗，能獨立做賬，有會計上崗證。公司準備在新三板上市，會披露上市企業財務報表人員優先
H74:蘇州遼鞍機械有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.維修工程師:1、維護所有生產線設備。 2、負責電氣及機械 3、配合上級改善生產線要求：25-45，男性 1、有低壓電工證，或焊工證。 2、有實際電工經驗，懂電路圖及各種電氣元件 3、懂PLC和變頻器能夠獨立診斷故障 4、有數控鉆銑床維修經驗尤佳 5、有變速箱，液壓、氣動，軸承等基本機械知識。 6、對沖壓鍛造設備有維修經驗 7、工作經驗3年以上。綜合薪資：7000以上元/月
2.模具技術員:1、拆換模具配件 2、日常工作表格填寫要求：22-35，男性 1、鉆床、磨床、（會線切割更佳） 2、有一定鉗工基礎綜合薪資：4000-5000元/月。以上崗位，均提供五險一金、滿勤獎、節假日及員工生日禮品及年度旅游等各項福利。
H80:蘇州特雷卡電纜有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.生產助理:女，全日制本科學歷，有生產相關經驗優先
2.銷售工程師:男，大專以上學歷。有建材，裝修相關行業銷售背景2年以上工作經驗。
3.生產專員:男，全日制本科學歷，生產相關工作經驗，英文口語可交流（有出國培訓機會）
4.質量檢驗員:男，中專學歷，5年以上檢驗經驗。老實，可適應加班。
5.電氣工程師:男，全日制本科學歷，5年以上電纜行業電氣維修經驗。
H82:蘇州我愛車網信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.車險部:一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，有保險、金融等相關經驗者優先。 2、工作地點：蘇州 3、年齡25-40周歲，具良好的溝通能力，表達能力以及團隊協作意識，為人性格開朗，積極向上，勤奮好學，做事認真負責。二、薪酬福利 1、試用期：底薪+提成+補貼 2、轉正：交五險一金
2.銷售專員（儲備干部）:10名, 年齡22-35周歲，2年以上工作經驗，學歷大專及以上（之前有從事過銷售工作或條件特別優秀者可放寬學歷），形象氣質佳，開朗大方，溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰能靈活處理，有潛在的領導潛質，工作地點姑蘇區，后期可根據個人意愿調往外地分公司發展，工作時間：9：00-17：30，周末雙休，繳納五險一金，底薪+貼補+提成，綜合工資7000以上，年底評比優秀者，可享受出國旅游。
H83:蘇州金衛士智能安防工程有限公司 職位數：2 崗位數：15
1.資深業務開發專員:5名, 1、大專以上學歷，電子及計算機相關專業。 2、素質好，形象佳，性格外向，有較強語言表達及溝通能力；做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于開拓，有良好的團隊合作意識; 工作勤奮、積極主動，善于學習，有敬業精神，有良好的職業道德，能夠承受一定的工作壓力。 3、二年以上同行業務經驗，有社會背景、客戶資源者優先。
2.技術工程師三名、技術員四名:1、中專及大專以上學歷，電子及計算機相關專業。 2、弱電相關行業實際二年以上操作經驗。（收學徒工） 3、熟悉閉路監控系統、周界報警系統、背景音樂、樓宇智能化系統、網絡工程的安裝及調試。 4、吃苦耐勞， 工作勤奮、積極主動，善于學習，有敬業精神，有良好的職業道德，有良好的團隊合作意識;
K01:上海紅門智能系統有限公司 職位數：5 崗位數：15
1.智能部銷售業務員:4名, 1、高中以上學歷，戶口不限 2、25周歲以上，男女不限 3、具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦 4、具有相關業務工作經驗 5、喜歡銷售工作，勇于挑戰。
2.電動伸縮門銷售業務員:5名, 1、高中以上學歷，戶口不限 2、25周歲以上，男女不限 3、具有強烈的工作責任心和事業心，勤奮刻苦 4、具有相關業務工作經驗 5、喜歡銷售工作，勇于挑戰。
3.維修工（機電及智能）:3名, 1、中專以上學歷 2、電子、無線電、計算機專業者優先 3、23歲以上 4、具有強烈的工作責任心和事業心。
4.安裝工:2名, 1、初中以上學歷 2、25歲以上 3、具有強烈的工作責任心和事業心，能吃苦耐勞，服從公司安排 4、有電工證、電焊證者優先。
5.辦公室文員:1名, 1、大專以上學歷，略懂CAD圖紙或財務知識 2、有售后服務經驗者優先 3、負責應收款催討，報價等其他相關工作 4、服從主管安排的其他文秘工作 5、細心、耐心，有上進心，具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦，能主動積極承擔公司安排的其他工作，有團隊合作精神 6、態度端正，待人友好，有較強耐壓能力。
K02:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
2.銷售專員（鋁合金電纜）:任職要求： 1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗。 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K03:江蘇新安電器有限公司 職位數：5 崗位數：11
1.業務主管:1名, 本科及以上學歷，男女不限，英語或日語流利，有業務擔當經驗一年以上，做事干練，性格外向
2.研發工程師:2名, 本科及以上學歷，男女不限，電子及相關專業，電子控制開發、家電類電子產品的研發經驗。具有電路設計和單片機編程能力，及機械設計、工藝設計知識。
3.品質管理工程師:3名, 大專及以上學歷，男女不限，電子類相關專業，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質管理經驗，待遇從優
4.工程管理工程師:2名, 大專及以上學歷，男女不限，電子及電子相關專業，熟練對電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業的流程、具有PCBA的實際分析能力，英文讀說寫流利，懂工程制程、ERP系統及有工程革新意識，有相關工作經驗三年以上
5.工藝員:3名, 大專及以上學歷，女性，做事細心，可接受應屆畢業生。
K04:吳江市拓研電子材料有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.外貿業務員:崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 5、客戶的拓展與維護； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 7、相關業務工作的匯報。任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有貿易領域業務操作經驗者優先， 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有一定的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。公司包吃住，一年一次省外旅游，年底有獎金
K05:蘇州維美生物科技有限公司 職位數：8 崗位數：28
1.儲備干部:6名, 任職要求:1,大�；蛞陨蠈W歷，可接受應屆畢業生進行職能培訓；2、能吃苦耐勞；注重管理經驗和技巧的的積累，為公司儲備后備力量，培養成公司理想的管理干部；3，有良好的表達能力、適應能力，接受新事務能力強； 4敢于和客戶溝通，維護客戶關系，有上進心。
2.業務員:10名, 任職要求：1，高中或以上學歷，可接受應屆畢業生進行職能培訓;2，熱愛銷售工作，有良好的表達能力3，完成公司產品市場推廣及開拓任務。
3.客服專員:4名, 任職要求：1、高中或以上學歷，可接受應屆畢業生進行職能培訓；2，反應敏捷、口齒晰、能說標準流利的普通話 ；3思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；
4.平面設計師:3名, 任職要求： 1、廣告設計、視傳設計、平面設計等相關美術專業畢業，大專及以上學歷，具有獨特的視覺修養和藝術評判力；2、熟練使用PS、AI、RHINOCEROS等設計軟件； 3、1-2年以上工作經驗，能獨立設計制作 ； 4、有耐心，具有較強的團隊合作精神，積極主動，能夠承受壓力、熱愛設計；
5.導購員:2名, 任職要求：1，高中或中專以上學歷，年齡18-35歲，具有較強的工作能力，面容嬌好，吃苦耐勞者優先。2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；3，做好所負責區域的衛生清潔工作；4、完成上級領導交辦的其他任務.
6.文案:1名, 任職要求：1、有深厚的文字功底；2、有敏感的行業觸覺和感知力，學習能力強；3、為人踏實肯干、 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；4、 負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫；5、協助公司各類協議的修改完善。6，接受其它臨時工作。
7.物流倉管:1名, 任職要求：1, 高中或中專以上學歷.2,負責倉庫的收貨、配貨、發貨、貨品銷售分析、商品物流以及其他相關工作。
8.出納:1名, 任職要求：1、中專及以上學歷；有會計從業資格證；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、負責分事業部日常的出納財務事項。
K07:江蘇波波熊紡織品有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.外貿業務員（面料業務員/服裝業務員）:任職要求： 1、希望你伶牙俐齒，擁護團隊，熱愛銷售，不怕吃苦不怕累，有營銷開拓能力； 2、熟悉紡織品印染流程，制作流程，從事本行業1年以上； 3、本科及以上學歷，印染、染整相關專業，英語表達流利，有申請專利工作經驗者優先； 4、有訂單管控操作經驗，有服務意識。
2.廚師長:要求： 1、為人正直，不貪圖小利，有服務意識，年齡30至44周歲； 2、身體健康，性格開朗隨和，懂得成本核算與食堂管理； 3、有自己的拿手菜，有飯店工作經驗者優先；工作內容： 1、關注整個食堂的運營操作，合理提出改進意見并帶頭實施； 2、采購小食堂新鮮菜蔬，打理小食堂，燒小鍋菜，服務來公司的客戶； 3、負責食堂管理，合理安排食堂員工的工作，注重衛生與食品安全。 4、懂得管控成本，合理開具菜單，力爭服務好公司員工，讓他們吃的放心吃的滿意；
3.機械電工:任職要求： 1、中技以上學歷，有電工證，服從安排，工作認真，有較強的安全意識； 2、頭腦靈活，吃苦耐勞，能配合輪班生產，印染紡織行業工作經驗2年以上�？商峁┟赓M的工作餐及住宿。
K08:上海權商信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.銷售專員:業績優秀者可升職為銷售經理、各地分公司副總/總經理，工作內容：面向企業進行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內容：媒體聯系與市場推廣，網站內容編輯管理，要求理工或經濟管理類專業
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