蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà)：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
建筑房產(chǎn)類(lèi)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)（建筑建材、房產(chǎn)物業(yè)、裝潢設(shè)計(jì)類(lèi)企業(yè)） 日期：09-08 (周二)
攤位數(shù)：14 職位數(shù)：57 崗位數(shù)：457
A02:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲(chǔ)備干部:30名, 大專(zhuān), 職位要求： 1、20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限； 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對(duì)挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國(guó)發(fā)展。
2.置業(yè)顧問(wèn):20名, 職位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求角度出發(fā)，對(duì)分銷(xiāo)作業(yè)模式提供建議。 職位要求： 1、25至35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話(huà)良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶(hù)帶看及銷(xiāo)售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場(chǎng)研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
5.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。 職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A04:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問(wèn)（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲(chǔ)備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動(dòng)底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎(jiǎng)金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險(xiǎn)+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎(jiǎng)。
7.晉升方向:置業(yè)顧問(wèn)-金牌置業(yè)顧問(wèn)-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。 2.了解客戶(hù)的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶(hù)看房，促成房屋買(mǎi)賣(mài)。 4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
A05:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話(huà)溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷(xiāo)售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂(lè)觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
A06:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.快遞補(bǔ)碼員:2名, 本科, 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀專(zhuān)科生亦可。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
2.營(yíng)業(yè)員:2名, 大專(zhuān)。 a、崗位要求：? 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專(zhuān)/本科學(xué)歷。 2)專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。? 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 b、崗位職責(zé)：? 1)建立和完善客戶(hù)信息，制定營(yíng)業(yè)部每月客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及維護(hù)計(jì)劃。? 2)推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入。? 按照托運(yùn)單填寫(xiě)規(guī)范，指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單，將客戶(hù)托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, a、崗位要求：? 1)2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專(zhuān)/本科學(xué)歷。 2)專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。? 8)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 b、崗位職責(zé)：? 1)對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門(mén)最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2)根據(jù)部門(mén)考核指標(biāo)，跟蹤.反饋部門(mén)的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門(mén)異常.降低操作差錯(cuò)率。 3)定期對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4)及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門(mén)問(wèn)題反饋至專(zhuān)業(yè)部門(mén)，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問(wèn)題得到解決。
4.接送貨員:5名, 大專(zhuān)。 a、崗位要求：? 1)2013/2014/2015年畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。? 2)男性，專(zhuān)業(yè)不限。 3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 b、崗位職責(zé)：? 1)負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。 2)負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運(yùn)單，托運(yùn)書(shū)、標(biāo)簽的檢查及異常處理。 3)負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝、標(biāo)志。? 4)聯(lián)系客戶(hù)接貨、填寫(xiě)托運(yùn)書(shū)等。
A07:蘇州金門(mén)國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專(zhuān)員:若干名 1.1年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.優(yōu)秀故屆畢業(yè)生亦可； 3.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 5.有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績(jī)，工作努力獲得更高業(yè)績(jī)。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無(wú)紋身，吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)，無(wú)不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂(lè)招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎(jiǎng)金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類(lèi)似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問(wèn)公司等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專(zhuān)員:2名 1.較好的運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來(lái)； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
A20:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜店長(zhǎng):任職要求： 1，2年以上櫥柜門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉方案設(shè)計(jì)所有的軟件，并擅長(zhǎng)CAD； 2、2年以上櫥柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶(hù)心理； 4、對(duì)櫥柜設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。
3.櫥柜/凈水器銷(xiāo)售:任職要求： 1，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2，有建材行業(yè)，裝飾行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4.銷(xiāo)售經(jīng)理助理:1，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 2，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21:上海銀龍建筑裝飾綠化有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：27
1.工程部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 5年， 1.熟練使用Office辦公軟件和cad； 2.擁有6年以上建筑室內(nèi)裝飾施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.工程管理:2名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 4年，有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)工程管理，責(zé)任心強(qiáng)；熟練辦公軟件。
3.預(yù)決算經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 5年，1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、擁有6年以上建筑裝飾行業(yè)預(yù)決算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.預(yù)算主管:1名, 工作地點(diǎn): 蘇州，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 4年，1、工程預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型裝飾項(xiàng)目預(yù)決算的編制； 2、熟悉大型建筑裝飾工程投標(biāo)、預(yù)結(jié)算竣工驗(yàn)收資料整理，對(duì)材料、人工、造價(jià)有一定的了解；
5.采購(gòu)部經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 5年，1、擁有采購(gòu)或本行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑裝飾材料以及市場(chǎng)行情； 2、具有良好的分析、談判、預(yù)測(cè)和表達(dá)能力；
6.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 工作地點(diǎn): 江浙滬，最低學(xué)歷: 中專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 5年，1. 精通建筑裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工工藝及流程； 2. 擁有大中型裝飾項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7.深化設(shè)計(jì)師:4名, 工作地點(diǎn): 蘇州、上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 2年，1. 熟悉使用設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行施工圖繪制； 2. 熟悉相關(guān)建筑及裝修設(shè)計(jì)規(guī)范，懂得施工流程。
8.會(huì)計(jì):2名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn):1年，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)上崗證，有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.行政專(zhuān)員:1名, 工作地點(diǎn): 上海，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn):1年，行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.倉(cāng)管員:2名, 工作地點(diǎn):上海，最低學(xué)歷:高中，工作經(jīng)驗(yàn):2年，熟悉裝飾材料特征，基本了解裝飾項(xiàng)目工序和進(jìn)度安排；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
11.安全員:4名, 工作地點(diǎn): 江浙滬，最低學(xué)歷: 高中，工作經(jīng)驗(yàn): 2年，熟悉國(guó)家安全管理?xiàng)l例，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決常見(jiàn)安全隱患；有安全員證；
12.資料員:2名, 工作地點(diǎn): 杭州，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn): 1年，工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；有裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
13.質(zhì)量員:4名, 工作地點(diǎn):江浙滬，最低學(xué)歷: 大專(zhuān)，工作經(jīng)驗(yàn):1年，熟悉工程質(zhì)量檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種測(cè)量工具；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A22:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)（臨時(shí)班長(zhǎng)）:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限； 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。 薪資待遇： 月薪4000-8000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。
2.總經(jīng)理助理:月薪：5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)管理和商務(wù)工作。
3.店長(zhǎng):崗位職責(zé)：月薪5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。 崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
4.財(cái)務(wù):月薪：3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷；必需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)事宜
5.運(yùn)營(yíng):月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺(tái)等電商渠道的策劃；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理、銷(xiāo)售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
6.美工:月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職要求： 美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2年以上美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 能獨(dú)立完成規(guī)定的視覺(jué)表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。 崗位職責(zé)：配合公司進(jìn)行相應(yīng)的專(zhuān)題頁(yè)面制作；負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫(huà)、海報(bào)、logo的制作上傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)，根據(jù)網(wǎng)站定位對(duì)網(wǎng)站和頁(yè)面進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
A23:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:10名, 男女不限。有上進(jìn)心、事業(yè)心、樂(lè)觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
2.儲(chǔ)備干部:3名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3.店長(zhǎng)助理:5名, 女性?xún)?yōu)先，20-25歲，協(xié)助店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話(huà)條理分明 ，維護(hù)店內(nèi)新老客戶(hù)的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。
4.預(yù)留店長(zhǎng):3名，男女不限。主要負(fù)責(zé)門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，富有愛(ài)心和耐心，做好店內(nèi)客戶(hù)服務(wù)工作。
5.物業(yè)管理:負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域來(lái)訪人員的出入登記，宿舍衛(wèi)生、安全等管理。 要求：1、年齡45歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。2、人品端正，為人誠(chéng)實(shí)，善于溝通。
A24:蘇州工業(yè)園區(qū)海冉建材銷(xiāo)售部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)與營(yíng)銷(xiāo)策劃:12名，男女不限、高中以上學(xué)歷、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、具有過(guò)硬的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、對(duì)產(chǎn)品(建材以及吊頂行業(yè))有獨(dú)特的見(jiàn)解、有一定的市場(chǎng)人脈關(guān)系、并且有設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2.店面經(jīng)理與業(yè)務(wù)經(jīng)理:各4名、男女不限、21－40歲、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、形象氣質(zhì)佳、具有3年以上的設(shè)計(jì)或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉家裝、精通營(yíng)銷(xiāo)策略、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的洞察力與市場(chǎng)敏感性、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德、任勞任怨、會(huì)熟悉運(yùn)用辦公軟件。
3.門(mén)店導(dǎo)購(gòu):12名、女性、20-40歲形象氣質(zhì)佳、高中及以上學(xué)歷、性格活潑開(kāi)朗、積極向上、具有親和力、普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、負(fù)有責(zé)任心、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先考慮!
4.倉(cāng)庫(kù)配貨及售后服務(wù):6名、男性、25-50歲初中以上的學(xué)歷、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、做事有條理、具備電工基礎(chǔ)以及有駕照者優(yōu)先考慮!具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神、能承受較大的壓力、服從上級(jí)的安排者優(yōu)先!
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