蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：09-02 (周三)
攤位數：49 職位數：106 崗位數：735
A02:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態度，退伍軍人優先，有意向學習銷售管理，應屆畢業生優先。
A05:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：6 崗位數：45
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路2、有相關配送或安裝經驗者優先3、20歲到35歲，初中以上學歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
6.收銀財務:2名, 中專以上學歷，客服意識好，責任心強，財務專員及有收銀經驗者有限考慮
A06:蘇州智點學堂信息科技有限公司 職位數：2 崗位數：10
1.專職3D打印培訓老師:5名, 應聘要求︰ 1. 大專及以上學歷,（師范類、視覺傳達系、計算機系專業優先） 2. 年齡23-26歲，男性優先 3. 任職要求：思維靈活，性格積極樂觀，具有愛心，有親和力，有耐心 ，有責任心，擅長與學生、家長進行溝通交流，有工作經驗者優先
2.兼職3D打印培訓老師:5名, 應聘要求: 1. 在校大專或本科（大二年級優先），（師范類、視覺傳達系、計算機系優先） 2．任職要求：思維靈活，性格積極樂觀，具有愛心，有親和力，有耐心 ，有責任心，擅長與學生、家長進行溝通交流，有工作經驗者優先 3.待遇面談 4. 工作地點：蘇州市區及周邊 電話：18913099086 0512-63421991 郵箱：345925455@qq.com
A08:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：30
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A11:蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數：7 崗位數：48
1.銀行監控員:崗位要求：1.性別男，年齡45周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.工作地點：南園北路118號 待遇方面：上二休一，每天11.75小時。工資2750元/月。
2.銀行保潔員:崗位要求：1.性別女，年齡50周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.工作地點：蘇惠路28號交通銀行蘇州分行 待遇方面：上六休一，每天8小時。提供工作餐，綜合工資2150元/月
3.銀行大堂經理:5名, 崗位要求：1.學歷及專業要求：大專及以上，金融專業者優先。在其他銀行有類似工作經驗優先。2.語言水平：良好的語言表達能力，溝通能力強，普通話標準，會英語口語、方言者優先考慮。3.綜合素質：親和力強，熱情大方,積極主動,適應能力強, 有紀律性及良好的職業狀態,工作態度端正、主動性高、執行力強。4.其他方面：年齡22-30歲，性別不限，形象氣質佳，女性身高162cm以上，男性170cm以上。 5.工作地點：蘇州工業園區 待遇方面：上六休一，常白班。綜合工資3000/月以上，交社保。享受年終獎，年假等福利。
4.銀行保安員:崗位要求：1.性別男，年齡45周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優先。4.工作地點：蘇惠路28號交通銀行蘇州分行 待遇方面：上四休二，每天12小時。提供工作餐，綜合工資3000元/月
5.銀行餐廳保潔員:2名, 崗位要求：1.性別女，50周歲以下。2.能吃苦耐勞，接受排班。3.有保潔經驗者優先。4.工作地址：蘇州市工業園旺墩路158號置業商務廣場3層 待遇方面：上五休二，每天8小時，提供工作餐，綜合工資2500元/月
6.銀行餐廳廚師:1名, 崗位要求：1.性別不限，45周歲以下。2.能吃苦耐勞3.有廚師經驗者優先。4.工作地址：蘇州市工業園旺墩路158號置業商務廣場3層 待遇方面：上五休二，每天12小時，提供工作餐，綜合工資3800元/月
7.保安員:崗位要求：1.性別男，年齡50周歲以下，身體健康，有責任心，服從工作安排。2.身高170cm以上。3.蘇州人或退伍軍人優先。4.工作地點：相城區渭星街18號中國電信 待遇方面：面議。
A21:蘇州泰華商城有限公司 職位數：5 崗位數：50
1.現場管理員:20-45周歲，男性，中專及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從公司安排，蘇州本地戶口或已在蘇州購買定居的；善于溝通，有一定的獨立管理和現場處置的能力；從事零售企業或顧客服務類工作經驗者優先；早中班（9:00-16:00 15:15-22:15），上六休一。
2.網站編輯:25-35周歲，平面設計等相關專業畢業，3年以上網站設計工作經驗；有全面精通應用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件的能力，有較高的平面設計表現力和創意能力。
3.VIP客戶經理:25-35周歲，市場營銷類專業優先，2年以上客戶服務管理經驗；形象、氣質、內涵綜合素質佳，熟悉商場經營工作的流程和環節；性格開朗，熱愛服務行業，有較強觀察和領悟能力，具備較強服務意識和團隊合作意識。
4.樓層業務:25-45周歲，大專以上學歷；有2年以上相關工作經驗；有責任心，溝通協調能力好；具有良好的應變能力和解決問題的能力。
5.品牌營業員:18-45歲，男女不限，高中及以上學歷；身體健康，具有較強的溝通能力及服務意識；有相關工作經驗者可適當放寬要求。
A25:南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數：8 崗位數：41
1.銷售經理:2名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
2.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。
3.行政前臺（蘇州）:1名, 女, 大專, 大專以上學歷，身高162以上；善于溝通，有親和力，熟悉辦公軟件，有經驗者優先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.置業顧問（蘇州）:10名, 普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學習和溝通能力。優秀畢業生、無經驗者帶薪培訓。
6.客服專員（蘇州）:5名, 女, 中專以上學歷、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應變能力和抗壓能力。
7.儲備干部（蘇州）:10名, 女, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
8.行銷專員（蘇州）:6名, 表達能力佳，商務談判能力強；學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。
A26:蘇州久久汽車銷售服務有限公司 職位數：6 崗位數：51
1.客服專員:崗位要求： 1、女性； 2、聲音甜美； 3、熟練操作電腦和辦公軟件；崗位職責： 1、負責接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。 2、電話回訪總部下發、兩個平臺的網絡訂單，線下活動及其他來源的數據，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
2.汽車銷售顧問:崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3000-10000。福利：繳納5險，可提供住宿，公司有食堂。
3.收銀員:崗位要求： 1、持有會計上崗證，女性。 2、做事認真仔細，有責任心。 3、蘇州本地人優先考慮。待遇，轉正后2500+績效獎金，綜合工資3000
4.銷售助理:1名, 崗位職責: 1、負責協助銷售經理與廠方的聯系和溝通，訂車等一系列工作； 2、負責每天的銷售日報的編制； 3、負責銷售部文件和資料的歸檔； 4、負責銷售部人員工資的編制，績效的核準；要求： 1、大專以上學歷，銷售助理或者經理助理2年以上工作經驗； 2、熟練掌握辦公軟件 3、做事認真仔細，有責任心。待遇：轉正后綜合工資3500-4000元。
5.汽車續保專員:崗位要求： 1、大專以上學歷，有過電話銷售、保險、金融等工作經驗者優先考慮。 2、做事認真仔細，有責任心，有很好的團隊精神和溝通能力。待遇：綜合工資3000-5000元
6.售后服務顧問:任職資格:高中以上學歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。有過汽車4S店售后接待經驗者，優先錄用！
A29:蘇州智學外語技能培訓有限公司 職位數：5 崗位數：10
1.中小學語文、數學、英語、物理老師:3名, 崗位職責： 1、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授，負責班課及1對1授課； 2、平時與本學科組內的教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、及時向班主任反映學生學習情況。崗位要求： 1、本科以上學歷；熱愛教師工作，熟悉課程并有深入研究，在本學科教學上有所特長； 2、師范類專業畢業或有初級、高級、特級教師資格的教師優先考慮； 3、表達能力優秀，普通話流利標準，富有親和力，有責任心； 4、熟悉學生的生活及學習特點，能開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學； 5、普通話標準，有親和力，溝通能力強； 6、有團隊合作精神，有責任心。
2.課程顧問:3名, 崗位職責： 1、咨詢電話的接聽，做好信息記錄； 2、定期進行回訪，告知咨詢者最近的培訓動態； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考； 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；崗位要求： 1、有親和力，有耐心，溝通能力強； 2、有團隊合作精神，有責任心；
3.學習管理師（班主任）:2名, 崗位職責： 1、接受新生、建立新生檔案； 2、學籍登記，及時落實學員的課時安排及教室分配； 3、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪工作，對學生出現的任何問題，給予及時疏導和解決； 4、做好與家長的溝通工作； 5、負責師資力量的儲備工作。崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、從事過教育工作，熟悉教育行業，有過班主任工作經驗者優先； 3、了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件； 4、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，良好的學習能力，善于與人交流，非常強的親和力； 5、強烈的責任感，做事細膩、考慮問題周全； 6、有積極性和主動性。有服務意識、團隊意識。
4.咨詢主管:1名, 崗位職責： 1、全面負責本校區的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢流程； 2、組織對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓； 3、幫助咨詢師完成客戶的咨詢服務并促成簽單； 4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程； 5、咨詢部的人員管理及其他事務。崗位要求： 1、大專以上學歷，有教育培訓或銷售行業兩年及以上的工作經驗，做過教育咨詢或銷售主管者優先考慮； 2、有較強的創業意識和創新能力，有感染團隊的工作激情，熱愛教育事業； 3、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間； 4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強，應變能力強，抗壓能力強。
5.行政前臺:1名, 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務性工作。崗位要求： 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。
B04:蘇州高創房地產投資咨詢有限公司 職位數：4 崗位數：31
1.文案:1名, 大專, 崗位職責和任職要求： 1、 大專及以上學歷，1年以上房地產文案或相關工作經驗； 2、 具有良好的文字功底和扎實的專業廣告知識，對廣告創意有深入認識和獨特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3、 能獨立撰寫策劃報告，有獨立完成項目文案的能力； 4、 有豐富的文案經驗，能夠同時進行多個個案的企劃文案作業； 5、 踏實敬業，具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神； 6、 有一定的提案解說創意能力，能夠協助團隊進行部分的提案溝通。
2.銷售精英:20名： 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 4.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰高薪、超越自我、歡迎應屆生。
3.置業顧問:10名： 1.現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2.客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優先考慮。
4.見習主管:5名： 1.男女不限，20-30歲，大專以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 2.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩重。 3.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 5.做好客戶信息的更新和維護；
B06:湖南嘉鑫資通有色金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學歷 2、從事數據的錄入工作及負責訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細認真，為人誠實，能長期發展
2.文員:薪資3000 1、負責辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規定發放公司辦公用品。 3、負責接轉電話和記錄工作。 4、負責傳真收發與登記。 5、負責考勤的報表與匯總。
3.網絡文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應變能力較強，工作認真、負責、細致； 3、形象氣質佳，懂禮儀禮節者優先考慮。 4、比較喜歡跟善于網絡聊天。
4.業務代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強的團隊協作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強，責任心強； 3、有很強的學習能力，（學習力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰高薪
5.團隊經理: 8000以上 1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執行 2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源 3、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練 4、熱愛銷售，并以此為長期發展的方向
6.會計/出納:3500元 1.大學期間財務會計專業優先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務的報稅等工作優先。 3.有兩年會計財務工作者優先.
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
4.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
5.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
6.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
B14:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B15:太平財產保險有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.呼叫坐席儲備:崗位要求： 1、應往屆畢業生，男女不限，年齡20周歲—35周歲； 2、專科學歷，專業不限； 3、普通話標準，具有一定的溝通能力； 4、有良好的抗壓能力，勇于挑戰高薪；具有較強的事業心與上進心。薪酬：薪酬收入：底薪1700+傭金提成+年終獎; 福利： 1、按照國家規定依法繳納五險一金； 2、享受央企企業年金； 3、補充醫療保險（20萬意外，1萬門診，1萬住院醫療保障）； 4、帶薪年假、定期體檢、過節費等; 5、異地員工住房補貼； 6、開放的職業生涯發展通道：見習客戶經理—客戶經理—團隊主管—營業部經理； 7、提供全面培訓：中國太平有行業領先的完善的培訓體系，提供持續的專業化銷售流程和銷售技能培訓。
B17:蘇州吳韻財富投資管理有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.高薪招聘業務員:崗位職責： 1、房產的銷售和租賃； 2、負責收集新客戶的資料，開發新客戶： 3、尋找銷售機會，完成銷售業績； 4、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力：任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力,具有良好的團隊精神; 3、為人正直,具備較強的職業道德操守,誠實守信,吃苦耐勞, 4、沒有工作經驗公司可以免費培訓、喜歡做銷售、愿意挑戰高薪; ?工作時間：六天八小時 09：00---18:00 薪資待遇：底薪3500+提成；公司提供各項銷售獎金，旅游等福利；
2.人事:崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷，有工作經驗者優先； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：上六休一，9:00--18:00 薪資待遇：試用期3000，轉正3500--4000:；公司提供各項福利獎金和旅游；
B19:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：5 崗位數：14
1.網絡營銷員:5名, （1）中專、高中及以上學歷，熱愛銷售金融行業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力；（4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金
2.儲備干部:5名, 1、大學專科及以上學歷； 2、熱愛銷售，對金融行業有強烈興趣； 3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件； 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力； 5、為人誠實、正直，勇于進取；薪資待遇：底薪8000+豐厚提成+績效+獎金，重點培養，內部晉升；上崗前將給予免費系統的培訓，培訓合格后正式上崗。
3.分析師:1名, 要求有相關行業三年以上金融、證券、貴金屬的分析師工作經驗，一經錄取，優厚待遇;
4.客服專員:1名, （1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。薪資：底薪3500元/月+高比例業績提成+獎金
5.文員:2名, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有文員工作經驗者優先。薪資：底薪3000元/月+獎金
C01:蘇州天虹商場有限公司 職位數：5 崗位數：37
1.百貨營業員:2名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
2.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應敏捷；公司提供住宿。
3.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神。
4.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務意識；有相關工作經驗者優先考慮。
C02:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：6 崗位數：21
1.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）
2.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎金）
3.業務員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000元+提成+獎金）
4.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）
5.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎金）
6.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）
C04:蘇州萊鋼泰達車庫管理有限公司 職位數：1 崗位數：5
1.售后服務工程師:5名, 1) 有機電維修經驗,懂繼電器控制,為人正派、做事勤快，認真負責； 2）有空調、電梯、自動化倉庫和有保養車庫經驗者優先。 3）有低壓電工證優先。 4）有立體停車庫維護保養經驗者優先。
C06:蘇州順一網絡技術有限公司 職位數：3 崗位數：14
1.業務員:10名, 大專, 應聘要求： 有較強事業心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關經驗者優先 崗位描述： 負責蘇州全區聯通企業通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業務）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內勤（客服）:2名, 女, 大專, 應聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關系經驗的可優先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節假日員工福利+旅游+國家規定年休假期等）周六日雙休
3.營業廳營業員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業廳銷售手機及聯通業務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C14:蘇州天耀化工有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:任職要求： 1，本科以上學歷，對銷售有強烈的意愿。 2，積極樂觀，喜歡挑戰。 3，優秀的學習能力和適應能力。 4，具有強烈的責任感，富于團隊協作精神，正直忠誠，優秀的職業道德操守。 5，化工專業背景，有增塑劑、PVC行業和涂料行業經驗者優先，有駕照者優先考慮。職位職責 1，負責所屬部門的化工原料產品銷售，客戶關系的日常聯絡、維護和加強。 2，掌握所銷售化工原料產品的性質，用途，能向客戶提供一定技術支持。 3，開發江蘇及周邊地區的客戶資源，應收賬款的回收。 4，主管交辦其他事務。
2.電子商務:任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有網上交易，操作網絡平臺營銷及推廣經驗。 3、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力。崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。
3.銷售助理:任職要求： 1、本科及以上學歷，已婚已育，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、2年以上相關領域跟單操作工作經驗 3、熟悉貿易跟單操作流程，了解相關供應市場； 4、具備較強的英語能力及電腦操作技巧； 5、具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。崗位職責： 1、負責整理客戶資料ERP系統錄入。 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接。 3、負責貨物運輸安排及跟蹤。 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售后臺支持。 5、相關的銷售協議、合同等的存檔管理。 6、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案。 7、制作采購合同、跟蹤到貨情況。 8、完成上級交給的其他財務等事務性工作。
C15:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經驗。
3.儲備干部:三年以上管理工作經驗。
4.廚房助理（學徒）:18-26歲。
5.服務員:男女不限。
6.廚師:有多年相關工作經驗。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
C16:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數：5 崗位數：29
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經驗均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，性格穩重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎金）
2.業務員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000+提成+獎金）
3.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，有無經驗均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團隊協調能力，有一定的文字功底，形象氣質佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎金|）
4.見習主管:5名, 男女不限，18-26歲，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，積極上進，具有良好的職業操守。（工資3000-5000）
5.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000|+提成+獎金）
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