太倉人才市場現場招聘信息
綜合招聘會 展位圖 日期：2015/8/21 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮北環路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司 職位數: 7
1. 普工 30人, 25~45歲之間 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，無近視，無紋身。 二、各崗位工作內容如下： 1、包裝員：負責鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負責金屬原料的分類分選。 三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。 四、綜合薪資3000-4000。 聯系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
2. 叉車司機 10人, 不限 不限 1、男，20-45周歲，初中以上學歷，無近視、無紋身； 2、持有有效叉車證，1年以上叉車駕駛經驗； 3、能吃苦耐勞，接受公司生產環境，服從管理者優先； 4、繳納社保、公積金。 5、三班兩倒，綜合3800左右.
3. 清潔女工 1人, 不限 不限 1、女，45周歲以下； 2、主要負責責任區域的保潔工作，6天9小時工作時間； 3、交五險一金，綜合2600左右。
4. 司磅員 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 電工 1人, 不限 高中及以上 1、男，22-40歲,中專以上學歷（經驗豐富者可適當降低要求），1年以上電工經驗； 2、具有有效低壓或高壓電工證； 3、負責設備維修、保養、改善，儀表、DCS維護，水電維修； 4、6天8小時常日班，薪資面議； 5、工作地點：太倉浮橋鎮。
6. 機修工 3人, 不限 初中及以上 1.男，22-50周歲，初中以上學歷，無紋身； 2.主要負責生產設備(液壓傳動類、減速機等）的維修保養工作，熟練掌握電焊、氣割技能； 3.持有有效的電焊證，6天8小時薪資面議。 4.地點：太倉浮橋鎮。
7. 汽修工 2人, 不限 不限 1、男，25-45周歲，初中以上學歷，兩年以上維修經驗； 2、熟悉叉車、裝載機、卡車等車輛的發動機、電路等維修保養； 3、6天8小時薪資面議。
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數: 2
1. 機械工程師 2人, 20~30之間 本科及以上 1、有良好的團隊精神 2、機械工程、給排水有管道工作經驗者優先錄用 3、公司繳納五險一金，提供食宿
2. 技術人員 多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機械、機電、電氣自動化、給排水、測控儀表等相關專業。 2、本科學歷，男性。 3、有良好的團隊精神，學習能力好。 4、公司繳納五險一金，提供食宿。
太倉中興房產銷售有限公司 職位數: 2
1. 置業顧問 3人, 不限 不限 要求：中專以上學歷，女性，形象氣質佳，良好的語言表達能力和溝通能力。 月均收入6000-10000元。
2. 文秘 1人, 不限 不限 熟練運用常用的辦公軟件，良好的協調溝通能力，有相關工作經驗者優先。 月均收入4000-5000元。
蘇州申禮坊電子商務有限公司 職位數: 3
1. 包裝員 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1、有工廠包裝經驗，限女性。 2、按照訂單完成產品的包裝任務。 3、能苦耐勞，富有團隊精神。
2. 車間主任 2人, 25~35歲之間 中專及以上 1、協助廠長完成日常工作安排，負責產品產量、進度的跟進； 2、全面控制、協調部門的人員管理及各項生產活動； 3、下達產量任務，安排和控制生產進度； 4、及時對車間異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、負責員工日常行為規范的管理；
3. 包裝組長 5人, 不限 高中及以上 1.負責小組流水線作業 2.有流水線組長、班長、線長、品控等經驗優先考慮
蘇州科峰電器成套有限公司 職位數: 2
1. 一次線裝配工 多人, 18~25之間 初中及以上 負責執行“三按”（按圖紙、按工藝、按技術要求）生產，本著確保產品使用性能、安全可靠運行、便與維修更換、節省材料成本、制作工藝美觀的原則并保證一、二次導線制作安裝的方便和合理性，單獨或與他人合作完成元器件的安裝工作。 合理選用銅排、導線、完成銅排、導線加工、制作、安裝全部過程。檢查、和糾正制作過程出現的產品缺陷。 負責配合車間質量自檢員及質檢部的質量檢驗人員做好產品生產過程的檢驗，對于制作過程中出現的質量缺陷進行及時整改，直至達到質量保證要求。 配合車間設備人員完成生產設備的日常保養、做好記錄，做好各類磨具的日常使用、保管工作。搞好設備安全操作，避免生產過程中設備及人身安全事故的發生。 認真填寫生產“流程卡”，保證產品出廠后出現質量問題的可追溯性。
2. 二次線操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 1、負責執行“三按”（按圖紙、按工藝、按技術要求）生產，本著確保產品使用性能、安全可靠運行、便與維修更換、節省材料成本、制作工藝美觀的原則并保證一、二次導線制作安裝的方便和合理性，單獨或與他人合作完成元器件的安裝工作； 2、 在班組長的帶領下，負責中、低壓配電柜的二次線組裝。
蘇州弘森藥業有限公司 職位數: 3
1. QC 2人, 不限 大專及以上 化工專業，藥物分析相關專業學位,滴定液標定,日常檢驗及試液配制等 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 操作工 10人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有化工操作相關工作經驗者優先錄用，班車接送
3. 空調工 2人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數: 4
1. 打包工 1人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 廚師/面點師 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 銷售培訓生 10人, 18~25之間 大專及以上 1，應屆畢業生，入職后在生產一線部門學習6個月左右 2，轉正后開拓市場，引進新的適合公司的紙板、紙箱客戶 3，全力完成公司分配的銷售任務，及時回收貨款，控制好庫存
4. 保安 2人, 20~30之間 高中及以上 崗位職責： 1，負責公司門崗車輛進出過磅、統計分析工作； 2，負責公司門崗人員、物資進出數據統計工作； 3，負責來訪人員的檢查登記； 任職要求： 1，高中以上學歷； 2，責任心強，工作認真仔細，倒班； 3，工作地點：蘇州市太倉市
太倉朗盛金屬制品有限公司 職位數: 2
1. 品管 1人, 不限 高中及以上 會三次元，電腦熟練，溝通協調能力強，有良好的團隊精神，有注塑品管相關工作經驗者優先錄用
2. QA管理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 熟悉注塑產品，有外企品管工作經驗，溝通協調能力強，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用，
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數: 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
玖龍紙業（太倉）有限公司 職位數: 14
1. 設備培訓生 5人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學歷，機械、機電一體化、電氣工程等相關專業。
2. 機械維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，男性優先，高中/中專以上學歷，2年以上大型機械廠、化工廠相關工作經驗。
3. 儀表維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 20-40歲，高中\\\\\\\\\\\\\\\\中專及以上學歷，身體健康；熟悉常用儀表(ABB、PLC、西門子)的性能。2年以上相關工作經驗；
4. 電氣維修 5人, 25~45歲之間 高中及以上 男性優先，20-40歲，高中/中專以上學歷；身體健康；熟悉機械設備的電氣線路維修，有配電柜相關工作經驗，有電工證；
5. 生產培訓生 多人, 20~30之間 大專及以上 1、2015屆應屆畢業生，化學、制漿造紙等相關專業； 2、身體健康，能適應倒班及高溫高噪音要求。
6. 安全員 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、男性優先，24-38歲；中專以上學歷，造紙類、機械類、化工類、電力等相關專業，有3年以上安全管理工作經驗（條件優越者，可適當放寬），身體健康，無重大病史； 2、熟悉國家安全管理法律、法規；熟悉現場6S管理；熟悉電腦和Word文檔、Excel表格和PPT的制作； 3、對造紙生產流程、機械作業、電力生產、碼頭作業、化學品性質和管理、物流運輸、倉管等安全管理較為熟悉者優先；
7. 空調維修 3人, 25~45歲之間 高中及以上 1、空調制冷或電氣相關專業中專/中技以上學歷； 2、具有2年以上車間空調及中央空調維護工作經驗，熟悉弱電系統； 3、責任心強，態度端正，吃苦耐勞、能適應現場高溫及噪音
8. 倉管員 多人, 25~45歲之間 高中及以上 1、22-40周歲，中專、高中學歷；二年以上倉儲管理相關工作經驗 2、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 3、有外資企業倉管經驗者優先考慮
9. 普工 多人, 不限 初中及以上 18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，服從領導安排；能適應高溫高噪音工作要求（有必備勞保用品）。
10. 叉車工 多人, 不限 高中及以上 1、男性優先，22-35歲；高中及以上學歷，1年以上叉車駕駛經驗； 2、要求有叉車證；有抱車駕駛經驗優先考慮；能適應倒班要求。
11. 行車/起重工 4人, 不限 高中及以上 1、男性優先，25-40歲； 2、持有行車/起重機操作資格證，1年以上行車操作經驗； 3、適應性強，能夠適應高溫環境、身體健康，抗壓能力強；
12. 污水處理 多人, 不限 中技及以上 1、男性優先，35歲以下，中專、大專學歷；環境工程、給排水等相關專業； 2、1年以上水處理相關工作經驗，有造紙廠工作經驗者優先考慮； 3、熟悉污水處理的流程，各項指標，熟悉了解環保等相關法律法規； 4、責任心強,吃苦耐勞、服從領導安排，能適應倒班；
13. 保安/消防員 多人, 不限 初中及以上 18-33歲，男性優先，退伍軍人（有退伍證），三班倒。
14. 集卡司機 多人, 不限 高中及以上 45歲以下，A2駕照和貨運資格證，2年以上相關工作經驗。
明達置業（太倉）有限公司 職位數: 2
1. 置業顧問 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 派單人員 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州好博醫療器械有限公司 職位數: 24
1. 市場助理 2人, 不限 中專及以上 （二）市場助理 招聘人數：5人 工作地點：太倉市瀏河鎮南海路8-1號 應聘要求： 1、設計類專業，熟練運用平面設計的相關軟件（CDR或AI、PS）； 2、會制作公司和產品宣傳的資料（彩頁、網站、標牌）等； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有責任心，吃苦耐勞，服從領導安排； 4、能配合經常性出差
2. 電子工程師（項目主管） 3人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： 1、參與研發新品的設計跟催及驗證工作； 2、負責技術部技術輸出文件的制作及評審； 3、負責產品的測試及產線技術指導； 4、負責產品的故障分析，并提出可行性研發方案。 崗位要求： 1、大專以上學歷，電子工程、機電一體化相關專業，有項目管理經驗者優先； 2、具有技術文件的收集、編寫能力； 3、具有設計電子電路、開發PCB的能力； 4、有團隊合作精神，高度的責任心。 聯系人：萬永鋼（Tel：18021626699）
3. 嵌入式工程師 1人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、參與或負責需求分析、系統/架構設計等工作，開發、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產品或項目； 2、完成系統框架及核心代碼開發； 3、保證項目開發進度，通過測試并進行部署實施。 4、根據公司文檔規范，參與或負責相關工程技術文檔的編寫工作； 5、獨立進行項目的設計開發及測試驗證工作，根據進度要求完成開發任務； 崗位要求： 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關專業，3年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟練掌握嵌入式應用軟件開發，并掌握電機控制開發及調試。 3、熟練掌握PCB設計，繪制。元器件性能應用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理，有較強的質量意識，掌握嵌入式軟件測試的方法、技術和規范； 5、有較好的專業素養，工作認真、仔細，高度責任心和敬業精神，良好的溝通能力和有團隊合作精神。
4. 結構工程師 2人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、參與或負責需求分析、系統/架構設計等工作，開發、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產品或項目； 2、完成系統框架及核心代碼開發； 3、保證項目開發進度，通過測試并進行部署實施。 4、根據公司文檔規范，參與或負責相關工程技術文檔的編寫工作； 5、獨立進行項目的設計開發及測試驗證工作，根據進度要求完成開發任務； 崗位要求： 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關專業，3年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟練掌握嵌入式應用軟件開發，并掌握電機控制開發及調試。 3、熟練掌握PCB設計，繪制。元器件性能應用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理，有較強的質量意識，掌握嵌入式軟件測試的方法、技術和規范； 5、有較好的專業素養，工作認真、仔細，高度責任心和敬業精神，良好的溝通能力和有團隊合作精神。
5. 注冊專員 1人, 不限 大專及以上 【工作職責】 1、產品注冊辦證工作：包括注冊資料編寫、收集、整理、申報、歸檔、跟進等工作； 2、產品注冊辦證資料的申報、資料補充及取證工作； 3、負責公司生產、經營許可證取證、換證工作； 4、負責與藥監局相關部門的溝通和協調工作。 【崗位要求】 1、醫學、藥學、生物學、醫療器械相關專業大專及以上學歷； 2、能積極主動學習，有較強的自我約束和自我管理能力； 3、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟練操作Office等辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、從事醫療器械注冊辦證及熟悉醫療器械相關法規者優。 6、熟悉醫療器械質量管理體系（ISO13485）；
6. 售后專員 5人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責 1、負責本公司醫療器械產品在區域代理商的開發，維護及合同簽訂。 2、負責完成既定銷售目標，根據市場和區域特點采取實際可行的銷售策略； 3、負責定期對產品/市場信息進行收集和反饋； 4、負責積極配合部門負責人進行團隊建設； 任職要求： 1、年齡20-30歲； 2、市場營銷、醫藥類相關專業優先，專科及以上學歷； 3、2年以上銷售工作經驗，業績突出者、有市場資源者優先； 4、熟悉醫藥行業銷售工作流程，接受過相關專業培訓；熟練運用辦公軟件； 5、具有很強的溝通協作能力和事業心，能承受較強的工作壓力，吃苦耐勞的應屆生也可； 6、能接受長期派駐 。
7. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負責給銷售人員做產品培訓。 2.做市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹。 應聘要求.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經驗者優先。
8. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負責給銷售人員做產品培訓。 2.做市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹。 能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經驗者優先。
9. 平面設計 2人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計； 崗位要求： 1、大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業； 2、1年以上平面設計相關工作經驗； 3、能熟練使用CDR、AI、PS等平面設計軟件； 4、主動性高、善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析能力。
10. ERP專員 2人, 20~30之間 中專及以上 1.負責公司電腦/網絡/電話/監控的日常維護，保證其正常運行 2.處理服務器硬件故障，網絡故障，特殊故障事件。 3. ERP部署,規范操作和流程梳理工作。 4.熟悉ERP（K3）各種各功能模塊使用，按照公司各個環節的實際需求制定相關制度和流程，負責ERP安裝、困難解決和培訓指導。
11. 平面設計 3人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計； 崗位要求： 1、大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業； 2、1年以上平面設計相關工作經驗； 3、能熟練使用CDR、AI、PS等平面設計軟件； 4、主動性高、善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析能力。
12. ERP專員 2人, 不限 中專及以上 有良1.負責公司電腦/網絡/電話/監控的日常維護，保證其正常運行 2.處理服務器硬件故障，網絡故障，特殊故障事件。 3. ERP部署,規范操作和流程梳理工作。好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
13. 市場專員 多人, 不限 大專及以上 1.主要負責給銷售人員做產品培訓。 2.做市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹。 要求 1.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經驗者優先。
14. 售后工程師 5人, 不限 中專及以上 1年以上維修經驗 電子相關專業、能吃苦 負責公司機器售后維修 底薪+裝機提成+維修提成 必須能接受長期駐外 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
15. 采購 1人, 不限 大專及以上 1、年齡在20-35歲，大專及以上學歷； 2、能積極主動學習，有較強的自我約束和自我管理能力； 3、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟練操作Office等辦公軟件，具備基本的網絡知識 5、具有采購相關工作經驗2年以上,能夠配合出差。 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
16. 制造工程師 5人, 不限 中專及以上 1、機械類專業； 2、5年以上機械加工工藝工作經驗，熟悉金屬加工工藝驗證流程；熟悉車、鉗、銑、焊等各種加工方法； 3、有一定的夾具、工裝設計經驗； 4、有運動健身器材行業結構設計經驗者優先；
17. 生產助理 1人, 不限 中專及以上 協助主管進行生產管理、組織協調工作； 負責生產部文控管理工作，包括資料的收集、整理、存檔、員工培訓等； 生產計劃安排工作，監督現場安全生產、勞動防護工作； 生產過程中零配件的庫存備料管控； 能夠熟練操作ERP系統、熟練電腦操作。
18. 工藝工程師 3人, 不限 大專及以上 1.負責設計開發輸出文件的驗證，并積極提出相關合理化建議； 2.新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計，跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、生產部正常大批量生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控，完善試制報告和相關工藝資料。 3.負責對BOM清單復核把關，降低批量生產后的差錯率； 4.負責公司相關產品的測試驗證工作，并針對測試機器進行管理； 5.根據公司要求，結合生產的工序流轉、物料流轉，和你設計公司生產車間的工藝平面布置圖，合理優化生產布局，并負責對生產線進行排布優化； 6.生產線相關問題的解決，并分析問題至相關責任部門，給予建議； 7.生產過程中需求輔助治具的制作； 8.品質進料檢驗規程的制作，及檢測治具的制作； 9.協助提出產品改進方案； 10.協助生產過程中機器維修及OEM機器的維修； 11.協助部門主管做好其他工作，完成公司臨時交辦的其它工作任務。 1.三年以上醫療行業工作經驗，有豐富的制造工藝流程管理經驗。 2.熟悉醫療行業質量體系要求（熟悉ISO13485）； 3.工作嚴謹、踏實，具備良好的個人溝通能力與團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正 4.具備較好的團隊意識。
19. 倉儲助理 2人, 不限 不限 1、熟悉所管物品的性能、特點及儲存方式，按品種、規格、型號分門類別進行擺放，做到整齊有序； 2、負責倉庫日常物資的驗收出入庫登記、盤點、整理擺放； 3、負責場地整理，保持負責區域整潔； 4、及時完成上級領導安排的其他工作； 5、熟悉ERP系統。
20. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負責給銷售人員做產品培訓。 2.做市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹，配合出差。 1.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經驗者優先。
21. 市場專員 3人, 不限 大專及以上 1.負責做醫療設備產品培訓。 2.做醫療設備市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹，配合出差。 1.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有一年以上醫藥器械銷售或市場工作經驗者優先。有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
22. 行政助理 1人, 不限 大專及以上 1．公司客戶接待。 2．按公司公文處理的規定，做好公文的來文登記、發放、歸檔等工作。 3．公司辦公室辦公設施、辦公用品等固定資產、低值易耗品的管理、登記。 4．日常使用辦公用品的申購，發放、登記。 5．工作服管理、發放。 6.后勤管理、報修。 7．完成公司領導交辦的工作。 要求：1、具有大專及以上學歷，有相關總務后勤工作經驗優先； 2、女性，要求已婚已育 3、熟練使用辦公軟件； 4、有責任心，吃苦耐勞，服從領導安排；有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
23. 山西銷售 2人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責 1、負責本公司醫療器械產品在區域代理商的開發，維護及合同簽訂。 2、負責完成既定銷售目標，根據市場和區域特點采取實際可行的銷售策略； 3、負責定期對產品/市場信息進行收集和反饋； 4、負責積極配合部門負責人進行團隊建設； 任職要求： 1、年齡22-35歲，性別不限； 2、市場營銷、醫藥類相關專業優先，專科及以上學歷； 3、2年以上銷售工作經驗，業績突出者、有市場資源者優先； 4、熟悉醫藥行業銷售工作流程，接受過相關專業培訓；熟練運用辦公軟件； 5、具有很強的溝通協作能力和事業心，能承受較強的工作壓力，吃苦耐勞的應屆生也可； 6、前期至蘇州太倉進行2-6個月培訓，能接受常駐山西省。
24. 裝配工 5人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉思成塑化有限公司 職位數: 5
1. 人事助理 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 挑料工 20人, 不限 不限 浮橋本地人，51-65周歲，多勞多得計算工資。全勤（100元/月）、月績效（200元/月）、年終獎、過節費、節假禮品發放等一切待遇與正式員工一致。整年有活做。
3. 車間儲備干部 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用。
4. 普工 25人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，服從管理，有相關工作經驗者優先錄用
5. 叉車工 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有叉車證，有良好的團隊精神，服從管理。
太倉北新建材有限公司 職位數: 4
1. 叉車司機 5人, 18~35歲之間 初中及以上 持有有效叉車證，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 機械技術員 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，熟練掌握ＣＡＤ制圖軟件，生產線日常維護保養、設備維修保養、技改技措等，有相關工作經驗者優先錄用
3. 維修電工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，持有有效的電工證，有相關工作經驗者優先錄用
4. 操作工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，身體健康，思想品質好，無不良嗜好、無紋身，身高160ＣＭ以上，有相關工作經驗者優先錄用
太倉市龍和混凝土有限公司 職位數: 6
1. 泵車駕駛員 5人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 攪拌車駕駛員 5人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 電腦操作工 2人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 銷售經理 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 生產經理 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用（混凝土)
6. 化驗員 2人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州華蘇塑料有限公司 職位數: 2
1. 儲備人員 7人, 20~30之間 大專及以上 要求：1、2015年畢業男生 2、工科or管理學專業 3、品學兼優，有團隊精神 我公司有原料廠、膠布廠、型材廠三個廠，提供生產、銷售、研發各類崗位，面試后根據學生專業和興趣安排具體崗位，實習后擇優錄取，
2. 檢驗員 3人, 20~30之間 大專及以上 1.按照檢測標準，完成各類檢驗工作； 2.根據客戶要求，進行膠布顏色調配； 3.按照儀器操作標準，對儀器設備進行操作及日常維護； 4.執行現場5S，質量管理體系，環境管理體系。 職位要求： 1.能熟練操作電腦，有良好的協調能力、動手能力和溝通能力； 2.色感好，能進行顏色調配； 3.能熟練操作實驗儀器，有實驗室工作經驗優先。 4.醫藥、化學、化工專業或其他相關專業者優先。
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數: 4
1. 行車工 5人, 不限 初中及以上 會開行車
2. 黑塔檢驗員 2人, 25歲以上 大專及以上 能看懂機械圖紙，能適應倒班。有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 叉車工 2人, 不限 初中及以上 有叉車證，有相關工作經驗者優先錄用
4. 正面吊 2人, 不限 不限 1.具有Q8正面吊證書； 2.1年以上正面吊工作經驗； 3.吃苦耐勞，配合加班；
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數: 4
1. 客服 1人, 不限 不限 訂單信息的收發、反饋及整理匯總等； 負責跟蹤貨物的在途和到貨情況，接待客戶來訪和接聽客戶來電,解答客戶對貨物的咨詢、查詢。負責項目客戶投訴的跟進、處理等。 回單管理，及SAP基礎數據整理等。有相關工作經驗優先。
2. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 倉管員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 盤點員 1人, 20~30之間 高中及以上 倉庫盤點，重包裝，倉庫收發貨操作
旭川化學（蘇州）有限公司 職位數: 2
1. 操作工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. DCS/儀表操作 1人, 20~30之間 大專及以上 1.男女不限，大專學歷，專業不限； 2.有無經驗均可； 3.能適應倒班
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數: 4
1. 行車工 1人, 25歲以上 不限 1、有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 2、有行車工操作證書
2. 維修鉗工 2人, 不限 不限 對鋼管生產機組進行檢修、維修。
3. 理化檢驗員 1人, 不限 不限 1、負責檢測原材料的金相檢測及化學成分分析，認真記錄檢測數據和結果，出具原材料檢測報告 2、按照標準（規程或規范）或作業指導書開展檢測活動 3、負責設備維護以及為保證檢測結果質量的監控工作 4、對報告中的檢測數據負責 崗位要求： 1、金屬材料類或相關專業，大專及以上學歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標準和方法，有產品檢測經驗者優先 3、熟悉使用相關金相檢測設備及直讀光譜儀 4、獲得相關檢測資格證者優先考慮
4. 無損檢測員 5人, 不限 中專及以上 1、有鋼廠工作經驗； 2、中專以上學歷，能熟練操作RT或UT； 3、責任心強，能吃苦耐勞；有較強的執行力和判斷能力，服從領導工作安排； 4、具有同行業工作經驗或RT、UT二級證書優先考慮。
江蘇恩納斯重工機械有限公司 職位數: 2
1. 下料 3人, 不限 初中及以上 火焰數控氣割鋼板下料經驗者優先錄用。
2. 普工 20人, 25歲以上 不限 普通工作崗位，能吃苦耐勞者優先。
上海泰巨企業管理咨詢有限公司太倉分公司 職位數: 1
1. 生產輔助工 20人, 不限 初中及以上 1.18-45周歲，性別和戶籍不限； 2.初中以上學歷，高中，中專或以上學歷優先； 3.身體健康，須通過太倉市疾病預防控制中心體檢，無遺傳疾病史； 4.安全意識強，工作積極主動，服從公司工作安排，能適應倒班。
奧特斯維能源（太倉）有限公司 職位數: 3
1. 物流員 1人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 初中以上學歷 能吃苦耐勞 工作認真負責 會操作電腦者優先
2. 質檢員 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 操作工 50人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能接受倒班
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