蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年08月10日(周一)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷(xiāo)售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A03 長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
銷(xiāo)售專(zhuān)員 若干 負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。 要求：年齡20~35歲，會(huì)基本的電腦操作；性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)薪資：基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合4500元以上; (工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排)
客服專(zhuān)員 1名 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
人事專(zhuān)員 1名 有人事工作（員工關(guān)系）經(jīng)驗(yàn)一年以上；本科學(xué)歷；雙休 一旦錄用提供以下福利待遇： 1、為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供住宿補(bǔ)貼和部門(mén)獎(jiǎng)金；提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式； 地址：蘇州市高新區(qū)竹園路財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)樓
攤位號(hào) A04 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)，年齡18-30歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別、學(xué)歷不限。
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上，崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需通過(guò)基層工作考核）
人事專(zhuān)員招聘 若干 年齡20-26歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需通過(guò)基層工作考核。
攤位號(hào) A05 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 50名 年滿18周歲以上（實(shí)習(xí)生16周歲以上）、身體健康、無(wú)不良嗜好，女生為主；公司為花園式工廠，工作環(huán)境干凈、整潔、中央空調(diào)，無(wú)塵車(chē)間，不穿無(wú)塵服，進(jìn)車(chē)間穿拖鞋。每天工作八小時(shí)，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排加班長(zhǎng)白班、無(wú)夜班。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。工資實(shí)行計(jì)件制，多勞多得，上不封頂。民品生產(chǎn)員工平均工資3600-3900元；軍品生產(chǎn)員工平均工資3800-4200元。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)金30-7000不等。免費(fèi)提供工作日早、中、晚工作用餐。公司免費(fèi)提供單身公寓5-6人間，配有液晶電視、無(wú)線網(wǎng)、空調(diào)，每月收取60元管理費(fèi)。每月組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為新員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、技能、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)航天電器。
攤位號(hào) A06 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) A07 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號(hào) A08 蘇州市合景房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
渠道專(zhuān)員 若干 1.渠道專(zhuān)員主要在一些人流密集的場(chǎng)所或社區(qū)派單宣導(dǎo)產(chǎn)品信息，帶客戶前往售樓處看房。 2.電話銷(xiāo)售主要打電話邀約客戶前來(lái)看房，對(duì)一些意向客戶做好記錄，并按時(shí)回訪，完成銷(xiāo)售。任職資格:中專(zhuān)及中專(zhuān)以上學(xué)歷愿意挑戰(zhàn)高薪，有拼搏精神，工作踏實(shí)執(zhí)行力強(qiáng)。工作時(shí)間:上六休一，9：00-18：00 待遇：底薪3500+提成，繳納社保。
攤位號(hào) A09 仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金
攤位號(hào) A10 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
SMT作業(yè)員 若干 職位要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.能配合加班和上夜班
作業(yè)員 若干 職位要求： 1.男女不限，能提供本人真實(shí)之有效身份證件. 2.能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班.
模具維修員 若干 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，模具或模具相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.至少1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可優(yōu)先考慮 3.熟悉模具相關(guān)知識(shí)，并能夠進(jìn)行操作； 4.性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，主動(dòng)負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事務(wù)能力。
架模員 若干 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.至少1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可優(yōu)先考慮； 3.熟悉機(jī)械相關(guān)知識(shí)，并能夠進(jìn)行操作； 4.性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，主動(dòng)負(fù)責(zé)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立處理事務(wù)能力
攤位號(hào) A11 江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)金融投資顧問(wèn)（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 20名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，了解客戶需求, 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的投資理財(cái)知識(shí)講解； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng) 員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售（接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生） 10名 崗位職責(zé)：（不用打電話、只需在網(wǎng)上與客戶溝通） 1、熟練掌握金融知識(shí)，開(kāi)發(fā)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融理財(cái)投資服務(wù)； 2、熟悉各種聊天軟件，會(huì)用各辦公軟件；語(yǔ)言組織表述能力強(qiáng)，具備親和力和執(zhí)行力；待遇：底薪2500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼180元+交通補(bǔ)貼120元+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：試用經(jīng)紀(jì)人–經(jīng)紀(jì)人–高級(jí)經(jīng)紀(jì)人–資深經(jīng)紀(jì)人 工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
金融分析師 若干 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)基本面匯編，制定投資操作策略，盤(pán)中實(shí)時(shí)行情分析。 2、負(fù)責(zé)VIP客戶實(shí)戰(zhàn)操作培訓(xùn)課程講解； 3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有證券從業(yè)資格證優(yōu)先 3、掌握期貨理論知識(shí)與各種分析工具； 4、具有1年以上證券/期貨研究經(jīng)驗(yàn)； 5、具有對(duì)期貨市場(chǎng)較深刻的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的判斷能力； 6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和分析能力； 7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇：面議福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：行政前臺(tái)-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理工作時(shí)間：08:30--12:00，13:30-18:00，周末雙休；公司網(wǎng)址：www.zycfw.com.cn 公司地址：蘇州市平江區(qū)總官堂路288號(hào)耀盛大廈2樓人事部地鐵路線：乘坐地鐵2號(hào)線到平河路站下車(chē)，從6號(hào)出口出來(lái)步行5分鐘即可；公交路線： 江乾路人民路北站：309路；7路；161路；800路；55路；811路；19路；215路；925路；923路。聯(lián)系電話：0512-66185668 人事手機(jī)：13306131658/13306131258
人事招聘專(zhuān)員 若干 (有招聘銷(xiāo)售崗位優(yōu)先）任職資格： 1.從事招聘專(zhuān)員1年以上；崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 待遇：面議福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+各項(xiàng)法定假日+各項(xiàng)培訓(xùn)+不定期活動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展空間：招聘專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理工作時(shí)間：09:00--12:30，13:30-18:00，周末雙休；
攤位號(hào) A12 炳恒財(cái)富管理（蘇州）有限公司
理財(cái)經(jīng)理 若干 1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、一年銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電話銷(xiāo)售和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展客戶資源，滿足客戶的理財(cái)需求，為客戶制訂理財(cái)計(jì)劃并向客戶提供投資建議 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)提升工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作 3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議 4、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)薪資福利： 1. 無(wú)責(zé)任高底薪+高提成； 2. 上五休二，早九點(diǎn)晚五點(diǎn)半，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息； 3. 五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、員工旅游等； 4. 很大的晉升空間聯(lián)系方式：電話：15370008609聯(lián)系人：邱經(jīng)理公司地址：蘇州市高新區(qū)獅山路28號(hào)高新廣場(chǎng)22樓
攤位號(hào) A13 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司
機(jī)械裝配工 若干 男性 中專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以下，一年以上機(jī)械公司工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。
攤位號(hào) A14 蘇州信潯安汽車(chē)服務(wù)有限公司
客服 50名 學(xué)歷要求：高中以上年齡性別：20-35歲，女性工資福利： 1、工資：（試用期）基本工資1600元+全勤200元+50話補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（轉(zhuǎn)正后）底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 2、一經(jīng)轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保； 3、工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 4、免費(fèi)為員工提供優(yōu)良的住宿宿舍； 5、公司不定期組織各種活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，如聚餐，野營(yíng)，漂流，體育競(jìng)賽等； 任職要求： 1、公司提供客戶資料，向客戶推廣公司的產(chǎn)品； 2、通過(guò)電話形式與客戶溝通，完成產(chǎn)品的介紹、預(yù)約、訂單、下單、送單； 3、帶薪崗前培訓(xùn)，半月可熟練掌握業(yè)務(wù)技巧； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、本地人，能簽訂長(zhǎng)期合同者優(yōu)先。
攤位號(hào) A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 5名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1950元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車(chē)貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200 元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利；（4）繳 納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
品保入庫(kù)檢查工人 1名 有外觀檢經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，能適應(yīng)倒班工作制。
品保判定室員工 1名 主擔(dān)當(dāng)半制品膠料的品質(zhì)判定，會(huì)操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備，能吃苦耐勞適應(yīng)倒班工作制。
不良對(duì)策技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。
動(dòng)力技術(shù)員 2名 動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行、保養(yǎng)，能源節(jié)減活動(dòng)實(shí)施，有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)亦可；持司爐證優(yōu)先。
電氣技術(shù)員 1名 機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有PLC調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
高壓技術(shù)員 2名 具備高低壓維修、值班等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持高壓進(jìn)網(wǎng)證及低壓維修電工證。公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
會(huì)計(jì) 1名 大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，二年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)證。
機(jī)械工程師 1名 大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟練識(shí)圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動(dòng)原理圖等。
品質(zhì)管理課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、協(xié)作及品質(zhì)改善能力，抗壓性強(qiáng)公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
攤位號(hào) A16 世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學(xué)歷； 2. 無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數(shù)1900元 -全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車(chē)有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元 -夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐 -兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點(diǎn)：高新區(qū)鹿山路50號(hào)（公司餐補(bǔ)需要個(gè)人預(yù)充值）
維修技術(shù)員 若干 1． 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，需持有維修電工證
焊工 若干 1、男，3年以上制造企業(yè)鉗工、焊工工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定機(jī)械和焊接常識(shí)，能看懂圖紙； 3、需持有初級(jí)焊工證
統(tǒng)計(jì)員 若干 1.女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先； 2．一年以上制造型企業(yè)文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有備品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟悉office辦公軟件，特別是使用excel進(jìn)行文件數(shù)據(jù)處理。
行政前臺(tái)（日語(yǔ)） 若干 1、22-30歲左右，身體健康，品貌端正，形象佳，身高160CM以上（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中附個(gè)人近期生活照）。 2、言談舉止得體、熱情大方，有親和力，精通商務(wù)禮儀； 3、人力資源、秘書(shū)、公關(guān)、日語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 4、一年以上秘書(shū)或行政總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、日語(yǔ)二級(jí)及以上，口語(yǔ)溝通流利，有日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備人員（染整/輕化工程專(zhuān)業(yè)） 若干 性別：男專(zhuān)業(yè)：染整/紡織/皮革 相關(guān)學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷身高：168-178 CM 視力：無(wú)色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開(kāi)朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語(yǔ)/日語(yǔ)能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)）；工作內(nèi)容：染整、紡織設(shè)備操作、產(chǎn)量達(dá)成、品質(zhì)管控前期有2-4個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。專(zhuān)業(yè)必須符合要求，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
攤位號(hào) A17 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車(chē)證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書(shū)者中專(zhuān)亦可考慮。
前臺(tái)接待 若干 1. 接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確， 2. 對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。 3. 保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.一年以上外企前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項(xiàng)目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 知識(shí)面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測(cè)員 若干 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫(kù)管理員 若干 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)電器檢測(cè)各類(lèi)型樣品的接收、記錄、入庫(kù)和管理； 2. 負(fù)責(zé)樣品庫(kù)日常維護(hù)工作； 3. 輔助各檢測(cè)試驗(yàn)室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)記錄與管控。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 * 有叉車(chē)證，會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專(zhuān)以上文化程度。
計(jì)量站校準(zhǔn)員 若干 1.本崗位是電學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.計(jì)量專(zhuān)業(yè)或測(cè)試技術(shù)或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)均可； 3.要有動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)的能力。任職要求： 1.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生）. 2.女性. 3.蘇州本地人（家住吳江或吳中區(qū)）優(yōu)先.
攤位號(hào) A18 蘇州愛(ài)利信企業(yè)管理有限公司
形象策劃 2名 大專(zhuān)以上，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有廣告文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
銷(xiāo)售人員 5名 大專(zhuān)以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，思路清晰，有良好的溝通能力。
作業(yè)員 20名 初中以上，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，上五休一。
攤位號(hào) A19 赫比(蘇州)通訊科技有限公司
裝配組長(zhǎng) 3名 裝配物料組長(zhǎng)（1名） 1.有手機(jī)產(chǎn)品/電腦鍵盤(pán)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料管理經(jīng)驗(yàn)豐富 3.了解品質(zhì)管理手法，對(duì)ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術(shù)員 3名 對(duì)裝配和印刷制程熟悉，對(duì)裝配的機(jī)臺(tái)、治具調(diào)試熟練（熱熔機(jī)/壓合機(jī)/點(diǎn)膠機(jī)/鐳雕機(jī)/超聲焊/測(cè)試機(jī)）
IPQC 3名 有注塑件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有測(cè)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
FA測(cè)量員 2名 1.能看懂圖紙 2.熟練使用OGP等測(cè)量?jī)x器
自動(dòng)化技術(shù)員 2名 1.熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備的工作原理及維修技巧等； 2.自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)及2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先
注塑技術(shù)員 5名 1.三年以上成型經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用住友，ENGEL注塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法；
SP線長(zhǎng) 2名 1.負(fù)責(zé)所在噴漆或移印區(qū)域的所有成品生產(chǎn)管理工作 2.人員生產(chǎn)安排/產(chǎn)線異常溝通/產(chǎn)能達(dá)成匯報(bào)
裝配工程師 2名 1. 電子工程或機(jī)械工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，英文熟練，應(yīng)屆生也可， 2. 或大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、鍵盤(pán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
倉(cāng)管員 2名 1.兩年左右的大型企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有叉車(chē)證的優(yōu)先考慮
倉(cāng)庫(kù)SAP文員 1名 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有SAP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程優(yōu)先考慮；
吸塑技術(shù)員 2名 1.熟練使用吸塑相關(guān)的機(jī)器、設(shè)備的操作方法 2.了解各種原料物性及成型工藝
生產(chǎn)計(jì)劃員 1名 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，Excel操作熟練，有5年以上大型制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)文員 1名 1. 應(yīng)屆本科生，英文熟練2. 或大專(zhuān)以上學(xué)歷，有部門(mén)文員/考勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
IE工程師 1名 1.有各種信息化管理系統(tǒng)如：MES，SFCS，SAP的使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 2.具備自動(dòng)化設(shè)備的開(kāi)發(fā)與整合經(jīng)驗(yàn)
CS /業(yè)務(wù)跟單 1名 1.三年的工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
攤位號(hào) A20 蘇州廣仁富精密模具有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，月獎(jiǎng)金200，全勤獎(jiǎng)200，崗位津貼500，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金
物料員 若干 18-35周歲，高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；兩班倒、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤(pán)點(diǎn)工作
攤位號(hào) A21 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金作業(yè)員 1名 男性/女性1名，需要接觸化學(xué)藥品
設(shè)備技術(shù)員 1名 男性，（大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)） 薪資信息: 基本工資: 1950元/月(正式),1850元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車(chē)津貼: 80元/月(不坐廠車(chē)者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門(mén)崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
攤位號(hào) B01 蘇州開(kāi)創(chuàng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問(wèn) 20名 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，性格活潑，樂(lè)觀，熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
經(jīng)紀(jì)人 10名 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)從事經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 4名 具有多年從事房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力。 工資構(gòu)成：2000底薪+提成福利待遇：成交獎(jiǎng)勵(lì)+聚餐+旅游+系統(tǒng)培訓(xùn)+快速晉升機(jī)制+年終獎(jiǎng)
攤位號(hào) B07 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年滿18周歲以上，手腳靈活，能配合加班，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)。
攤位號(hào) B08 蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。全勤獎(jiǎng)150，崗位津貼200-600根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)家3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
攤位號(hào) B09 蘇州東山精密制造股份有限公司
普工 若干 23-34周歲，高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，環(huán)境良好也輕松，加班比較穩(wěn)定（3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）。
LED技術(shù)員、儲(chǔ)備干部，應(yīng)屆畢業(yè)生 若干 23-34周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子機(jī)電專(zhuān)業(yè)，計(jì)算機(jī)偏電子專(zhuān)業(yè)方向，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！（1-3個(gè)月經(jīng)考核薪資增300元）
電焊工 若干 限男性，23-45周歲會(huì)電焊工作，氬弧焊，氣保焊. 薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班）等，上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），加班按3小時(shí)計(jì)算，免費(fèi)提供工作餐，吃飯時(shí)間為45分鐘，外地員工免費(fèi)提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等。車(chē)間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 4、當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。企 業(yè) 福 利廠車(chē)（園區(qū)吳中線、新區(qū)線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線） 1. 宿舍（免費(fèi)提供宿舍） 2. 食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐） 3. 活動(dòng)室（活動(dòng)器具：籃球、乒乓球、羽毛球、五子棋、象棋、軍棋） 4. 圖書(shū)館（豐富員工工作外生活） 5. 每月特色活動(dòng)（例如：拔河比賽、籃球比賽和斗地主） 6. 旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)） 7. 每月績(jī)效 8. 員工心理輔導(dǎo) 9. 個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求免費(fèi)對(duì)各項(xiàng)課程提供教育訓(xùn)練） 10. 每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班
攤位號(hào) B10 百世物流科技(中國(guó))有限公司
招聘主管 1名 崗位職責(zé)1、完成招聘任務(wù)，達(dá)成招聘指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域招聘報(bào)表的匯總、審核。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拜訪學(xué)校，達(dá)成校企合作意向，推動(dòng)公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成4、人才梯隊(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施。崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、熟悉企業(yè)招聘各環(huán)節(jié)、流程，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)3、同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向。工作時(shí)間：雙休，8小時(shí)
人事專(zhuān)員 1名 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行和落實(shí)人力資源管理各項(xiàng)操作流程和規(guī)章制度，配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作。2、考勤管理的具體實(shí)施。3、內(nèi)部人事檔案管理。4、入離職工作、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、各類(lèi)人事數(shù)據(jù)報(bào)表提交。5、與總部工作對(duì)接，協(xié)助上級(jí)完成人力資源各模塊工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、適應(yīng)性強(qiáng)。3、吃苦耐勞。4、良好的溝通和表達(dá)能力。5、樂(lè)觀上進(jìn)。
質(zhì)檢員 4名 崗位職責(zé)：分撥異常件的檢驗(yàn)與處理崗位要求：高中，能上夜班，吃苦耐勞
數(shù)據(jù)分析員 2名 崗位職責(zé)：1、準(zhǔn)點(diǎn)簽收率（通過(guò)準(zhǔn)點(diǎn)簽收率的考核，提升派件網(wǎng)點(diǎn)自身實(shí)力及軟硬件設(shè)備的投入）2、問(wèn)題的真實(shí)性及百分比的控制（通過(guò)考核，降低錄入問(wèn)題件，提高派送能力，提升準(zhǔn)點(diǎn)簽收率）3、延誤、遺失、破損的預(yù)防與控制（通過(guò)考核，提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)理念及規(guī)范操作）崗位要求：1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.office熟練，能使用常用函數(shù)3.細(xì)心，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方面的能力尤佳
倉(cāng)儲(chǔ)主管/組長(zhǎng) 5名 （工作地點(diǎn)：常熟、太倉(cāng)）崗位職責(zé) 1、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法； 2、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平； 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔； 4、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上庫(kù)存計(jì)劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公管理軟件；4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
儲(chǔ)備主管 2名 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分撥中心一線運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)管理；2、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)人員的排班及協(xié)調(diào)；3、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，規(guī)范操作員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和異常情況處理，上報(bào)；4、善于發(fā)現(xiàn)一線操作中的問(wèn)題，提出合理建議及方案，不斷優(yōu)化一線的運(yùn)營(yíng)流程；5、協(xié)助分撥中心負(fù)責(zé)人處理員工日常管理方面的事宜，提交各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表。任職資格:學(xué)歷 ：大專(zhuān)及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)及技能：1、3年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的實(shí)際操作技能和行業(yè)知識(shí)；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；3、較強(qiáng)親和力，管理手段多樣，善于激勵(lì)一線操作員工，調(diào)動(dòng)工作積極性；4、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)晚班；5、有良好的職業(yè)道德操守，為人正直；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)敬業(yè)精神；6、良好的應(yīng)急處理能力，能很好的應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)事件。
財(cái)務(wù)專(zhuān)員 1名 崗位職責(zé)：1. 費(fèi)用核銷(xiāo)、單據(jù)審核、備用金管理；2. 現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3. 財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4. 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6. 協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1. 財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4. 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5. 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
點(diǎn)部主管 1名 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司直營(yíng)點(diǎn)部全面的運(yùn)作管理以及運(yùn)作質(zhì)量的監(jiān)控，并根據(jù)結(jié)果制訂整改方案；2、負(fù)責(zé)直營(yíng)點(diǎn)部提發(fā)貨班車(chē)到、離時(shí)效管制、到件清場(chǎng)時(shí)間管理；3、負(fù)責(zé)直營(yíng)點(diǎn)部到件掃描、派(發(fā))件掃描及簽收錄單的規(guī)范性管理，出港件入、出庫(kù)交接管理；4、負(fù)責(zé)直營(yíng)點(diǎn)部快件及操作場(chǎng)地安全管理；5、負(fù)責(zé)直營(yíng)點(diǎn)部運(yùn)作流程的作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)直營(yíng)點(diǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的日常運(yùn)作問(wèn)題處理,及異常問(wèn)題。任職要求：1、3年以上物流行業(yè)的風(fēng)控或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2、工作計(jì)劃性強(qiáng)，思路清晰；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作盡心盡責(zé)；4、具備較強(qiáng)推動(dòng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常加班。
客服專(zhuān)員 3名 職位描述: 職位說(shuō)明：1、問(wèn)題件處理與登記。2、客戶電話查件服務(wù)。3、到件掃描與派件簽收。4、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)與提報(bào)。5、其他客服性事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。2、有客服及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、流利的普通話，熟練操作電腦。4、服從公司管理，聽(tīng)從調(diào)度。
操作工 若干 任職資格：吃苦耐勞，適應(yīng)夜班。
攤位號(hào) B11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明：以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號(hào) B12 蘇州中菱電梯有限公司
銷(xiāo)售支持 2名 男女不限（已婚已育優(yōu)先）要求： 1.大專(zhuān)文憑2.了解OFFICE軟件3.有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的積極性和主動(dòng)性。薪資待遇：面談。
電氣技術(shù)人員 2名 男要求：1.中專(zhuān)文憑及以上，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先） 2. 吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。
電焊工 1名 要求：有電焊證，初中學(xué)歷及以上（本地人優(yōu)先） 地址：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路168號(hào)。（乘坐34、815路至大通路華橋路北站）
攤位號(hào) B13 蘇州樂(lè)軒科技有限公司
賬務(wù)員 1名 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，女性； 2、熟悉庫(kù)房ERP系統(tǒng)，辦公軟件會(huì)操作； 3、做事細(xì)心、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 4、一年以上倉(cāng)庫(kù)或生產(chǎn)文員經(jīng)驗(yàn) 。
PQA工程師 2名 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
制程課長(zhǎng) 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)管理師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景； 2.至少5年以上機(jī)構(gòu)料件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物流相關(guān)知識(shí)； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作、談判能力和成本意識(shí)。
PM工程師 1名 崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)佳 2.有至少五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程 4.熟悉電子ODM工廠運(yùn)作流程 5.溝通能力強(qiáng)，積極性好，有團(tuán)隊(duì)合作精神 6.較強(qiáng)文檔處理能力 7.PMP優(yōu)先
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類(lèi)、沖壓類(lèi)及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類(lèi)機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商管理。
采購(gòu)管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購(gòu)或工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)，物流等相關(guān)知識(shí)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的談判能力和成本意識(shí)。
銷(xiāo)售助理文員 1名 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-35周歲，女性； 2、有銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件操作熟練，數(shù)字概念強(qiáng)； 4、五官端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可配合加班。
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)背景，男性； 2.具備自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門(mén)子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺(tái)達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除 ； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標(biāo) ； 6.電氣安全知識(shí)，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
采購(gòu)管理師（策略） 1名 四、1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.有策略采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上（面板采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者佳）； 3.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.數(shù)字觀念強(qiáng)，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優(yōu)先考慮。
制程課長(zhǎng) 1名 1. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
設(shè)備技術(shù)員 1名 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
測(cè)試技術(shù)員 1名 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.信號(hào)發(fā)生器類(lèi)設(shè)備的操作保養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.行動(dòng)敏捷，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念及責(zé)任感。
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶關(guān)系處理/客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類(lèi)、沖壓類(lèi)及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類(lèi)機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商管理。
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)背景，男性； 2.具備自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門(mén)子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺(tái)達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線作業(yè)標(biāo)； 6.電氣安全知識(shí)，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3.SOP的編寫(xiě)，線平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會(huì)應(yīng)用AUTOCAD畫(huà)圖，進(jìn)行線體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景； 2、2年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、熟悉 新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程,熟悉產(chǎn)品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經(jīng)理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.TV &Monitor 經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,熟悉EMS廠運(yùn)作，有管理經(jīng)驗(yàn)。
測(cè)試工程師 1名 1.全日制本科學(xué)歷，男女不限； 2.有儀器相關(guān)校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有儀校證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關(guān)文件； 4.做事嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。
攤位號(hào) B14 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售 若干 無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車(chē)即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號(hào) B15 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型技術(shù)員 25名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中專(zhuān)或中技,機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專(zhuān)以上學(xué)歷, .中專(zhuān)或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
CNC技術(shù)專(zhuān)案 2名 大專(zhuān)學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),能熟練使用UG PRE等制圖軟件;
班/線長(zhǎng) 35名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 4名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
帶班干部 2名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
專(zhuān)案管理 3名 大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
印刷技術(shù)員 17名 中專(zhuān)以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗(yàn),懂得維修一般的機(jī)臺(tái)故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班,
治具技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
自動(dòng)化技術(shù)員 10名 大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
儲(chǔ)備技術(shù)員 14名 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 數(shù)控/機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè).2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮. 可倒班.
Cnc技術(shù)員 5名 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動(dòng)編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
攤位號(hào) B16 新世電子(常熟)有限公司
生產(chǎn)線作業(yè)員、儲(chǔ)備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無(wú)任何精神類(lèi)疾病，無(wú)色盲，無(wú)殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無(wú)長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無(wú)前科記錄者。 7、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)學(xué)歷)，專(zhuān)業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲(chǔ)備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個(gè)月增加獎(jiǎng)金40元/月；滿6個(gè)月增加獎(jiǎng)金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，超過(guò)部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時(shí)）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費(fèi)提供工作餐和加班餐。住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個(gè)月減半、入職滿6個(gè)月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利：生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期
攤位號(hào) B17 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 年滿18周歲，吃苦耐勞，任勞任怨，可配合加班，有責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班。
攤位號(hào) B18 南京零號(hào)線電子商務(wù)有限公司
全職、兼職同城美食配送專(zhuān)員 若干 全職/兼職同城美食配送專(zhuān)員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē)，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利零號(hào)線員工福利 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(時(shí)代街)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（聚寶苑），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專(zhuān)員 每天8小時(shí)工作制兼職同城美食配送專(zhuān)員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時(shí)間每天10:30-14:30 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車(chē)、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。劉小姐15862332224/67576092 郵箱：liuyue@line0.com 應(yīng)聘地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將路666號(hào)和基廣場(chǎng)523室
儲(chǔ)備干部 若干 儲(chǔ)備干部隸屬于站長(zhǎng)，協(xié)助站長(zhǎng)做好工作，在站長(zhǎng)臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，根據(jù)上級(jí)或者站長(zhǎng)的指定代行站長(zhǎng)職責(zé)。 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點(diǎn)營(yíng)運(yùn)正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時(shí)存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類(lèi)報(bào)表及文書(shū)登統(tǒng)計(jì)。按照要求定期匯報(bào)站點(diǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點(diǎn)物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級(jí)交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。對(duì)蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問(wèn)題工作時(shí)間與地點(diǎn)： 1、營(yíng)業(yè)時(shí)間：10:00~22:00，三個(gè)班次倒班，每個(gè)班次工作8-9個(gè)小時(shí)。 2、工作地點(diǎn)包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區(qū)、婁葑、齊門(mén)、相城等9個(gè)站點(diǎn)，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點(diǎn)。薪資待遇： 正常繳納五險(xiǎn)。提供員工宿舍，有高溫費(fèi)及低溫費(fèi)補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
物流站長(zhǎng) 若干 1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織紀(jì)律，保證站點(diǎn)營(yíng)運(yùn)正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓(xùn)工作，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴(yán)格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時(shí)存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類(lèi)報(bào)表及文書(shū)登統(tǒng)計(jì)。按照要求定期匯報(bào)站點(diǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)相關(guān)要素。 7、負(fù)責(zé)站點(diǎn)費(fèi)用預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，有效控制成本。負(fù)責(zé)公司、站點(diǎn)物資維護(hù)保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。對(duì)蘇州市路線熟悉者最佳。3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問(wèn)題工作時(shí)間與地點(diǎn)： 1、營(yíng)業(yè)時(shí)間：10:00~22:00，三個(gè)班次倒班，每個(gè)班次工作8-9個(gè)小時(shí)。 2、工作地點(diǎn)包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區(qū)、齊門(mén)等9個(gè)站點(diǎn)，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點(diǎn)。薪資待遇： 正常繳納五險(xiǎn)一金。提供員工宿舍，有高溫費(fèi)及低溫費(fèi)補(bǔ)助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。 高小姐15862332224/67576092 郵箱：gaojingjing@line0.com 應(yīng)聘地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將路666號(hào)和基廣場(chǎng)523室
攤位號(hào) B19 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
AI.SMT操作工 5名 女、年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠AI.SMT等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子零件，能上12小時(shí)早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
插件操作工 10名 女、年齡8～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠插件經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，能上12小時(shí)早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
成型車(chē)間操作工 5名 女、年齡18～35歲，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在線檢驗(yàn)，成型后產(chǎn)品修理，產(chǎn)品入箱，周?chē)h(huán)境為成型機(jī)周?chē)鳂I(yè)，車(chē)間內(nèi)無(wú)空調(diào)作業(yè)，能上12小時(shí)早、夜班（早班7：00～19：00，夜班19：00～7：00，3小時(shí)算1.5倍加班），一周一倒班。
倉(cāng)庫(kù)發(fā)料操作工 2名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料工作，對(duì)數(shù)字敏感，吃苦耐勞。標(biāo)準(zhǔn)工資1990元，全勤獎(jiǎng)100元，加班基數(shù)1990元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車(chē)車(chē)貼100元；免費(fèi)提供廠車(chē)、工作餐、無(wú)住宿。
攤位號(hào) B20 蘇州斯迪克威電子科技有限公司
作業(yè)員 12名 男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合加班，公司提供食宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名 男性，中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷，23-35歲，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)半成品測(cè)試工作、不合格產(chǎn)品測(cè)試以及課室安排的其他事項(xiàng)。
注塑操作員 3名 年齡25-40周歲，已婚已育優(yōu)先，能接受兩班制，站立上班。踏實(shí)肯干，有注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室文員 1名 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車(chē)輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
前臺(tái)文員 1名 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車(chē)輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。
攤位號(hào) C11 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
一線操作員 若干 男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門(mén)分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。四、招聘要求（1）技校、中專(zhuān)、職高、普高及以上學(xué)歷之在校學(xué)生或畢業(yè)生；（2）年滿18周歲以上；（3）身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康）；
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)主管 3名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.5年及以上電子廠現(xiàn)場(chǎng)管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化、精益生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)最佳 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)制程、設(shè)備效率持續(xù)改善、提升 4.管制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)線作業(yè)秩序，并不斷改善，跟蹤生產(chǎn)線不良品及QA退貨，找出解決問(wèn)題方法 5.督促生產(chǎn)線的Productivity和Efficiency達(dá)成目標(biāo)，并作出改善 6.能配合白夜班輪班(1次/月)
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測(cè)試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測(cè)試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
設(shè)備工程師 1名 1.產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修 2.對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善 3.優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性 4.支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè) 5. 能配合白夜班輪班(1次/月)
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類(lèi)供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
測(cè)試工程師 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，電子或通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.3年以上制造企業(yè)組裝的測(cè)試維護(hù)、維修的工作 3.工作積極主動(dòng)有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4 能配合白夜班輪班(1次/月)
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專(zhuān)以上文化程度； 3. 英語(yǔ)4級(jí)，讀寫(xiě)無(wú)障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 1.中專(zhuān)或中技以上學(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心；
工廠生產(chǎn)計(jì)劃 1名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物料計(jì)劃的工作經(jīng)驗(yàn)， 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力
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