蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：08-07 (周五) 攤位數(shù)：84 職位數(shù)：362 崗位數(shù)：2516
A01:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：120
1.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
8.文員:
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.團購專員:4名, 根據(jù)經(jīng)理安排對接各市場部門團購會。
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A02:蘇州華勝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：111
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名, 1名，男性，大專及以上學歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負責公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認真、仔細，具有高度的責任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A03:蘇州弘富文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.活動策劃:任職要求： 1. 專科及以上學歷，展覽設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、廣告、服裝等相關(guān)設(shè)計專業(yè)； 2. 對會展文化及行業(yè)有濃厚的興趣并有志于在這行長久發(fā)展； 3. 具備良好團隊意識、可以接受服務(wù)業(yè)周六日上班； 4. 一年及以上藝術(shù)類主創(chuàng)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有裝飾裝潢和創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5. 熟悉展覽展示及活動所涉及到的相關(guān)制作工藝和相關(guān)裝飾材料，并對生產(chǎn)制造、安裝等環(huán)節(jié)的效果表現(xiàn)有指導責任； 6. 具有較強的視覺呈現(xiàn)能力； 7. 藝術(shù)修養(yǎng)深厚，對中西文化領(lǐng)會貫通，并表現(xiàn)獨到。具有良好的審美意識和獨特的創(chuàng)意構(gòu)思； 8. 美術(shù)手繪功底扎實，并精通設(shè)計類相關(guān)電腦軟件Photoshop、3Dmax、CAD、Sketchup 軟件等； 9. 心靈手巧、愛好手工制作； 10. 兼具平面設(shè)計及相關(guān)軟件操作能力優(yōu)； 11. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.活動執(zhí)行:任職要求：1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力； 2.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力； 3.具有誠信的品格，工作細致、認真負責； 4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等； 5.與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施； 6.完成各類活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作； 7.完成策略、創(chuàng)意方案的撰寫工作； 8.參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料）。
3.會計:任職要求：1.女性，專科及以上學歷，財務(wù)類專業(yè)，已婚已育優(yōu)先考慮； 2.至少二年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成財務(wù)事項的工作； 3.有實際駕駛經(jīng)驗，蘇州本地戶籍優(yōu)先考慮； 4.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 5. 熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，組織編制公司的財務(wù)收支計劃、成本費用分析； 6.獨立完成其他財務(wù)對內(nèi)、對外各項工作。
4.行政文員:任職要求：1.女性，專科及以上學歷，已婚已育優(yōu)先考慮； 2.能獨立完成上級主管安排的各項行政文職工作； 3.有活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.吃苦耐勞、有團隊意識，熟悉Office辦公軟件。
A05:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長級）:基本待遇3650元/月+提成+獎金。要求：四年以上的家居建材銷售類工作經(jīng)驗。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月+提成+獎金。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗。形象好，較強的親和能力和溝通能力。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月+提成+獎金。要求：有銷售類工作經(jīng)驗，形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月+提成+獎金+車補。要求：三年以上銷售類工作經(jīng)驗，五官端正，較強的溝通能力和親和力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月+提成+獎金+車補。要求：高中以上學歷，有一定的銷售類工作經(jīng)驗，五官端正，較強的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
6.設(shè)計師:基本工資3200元/月+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補助+提成。要求：大專以上學歷，三年以上帶銷售性質(zhì)的家裝建材設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強的親和力和溝通能力，有交通工具優(yōu)先。
7.行政專員:1名, 基本工資3500+五險補助450元/月（入職第二個月開始享受）+獎金要求：大專以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗，形象較好，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，精通電腦辦公軟件，有一定的文字編輯能力。
A06:鐳射谷激光科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.電氣工程師:（2名）任職要求： 1、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上獨立非標設(shè)備電氣自動控制設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟悉自動控制理論，能熟練編寫PLC、PC控制軟件； 4、能熟練使用CAD等相關(guān)軟件設(shè)計制圖； 5、熟悉各種工業(yè)常規(guī)元器件和儀器； 6、動手能力強，能夠根據(jù)公司需要提供整體解決方案。 7、責任心強，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團體合作意識。 8、工作地點：蘇州或者上海 9、薪資待遇：5K~9K
2.機械工程師:（2名）任職要求： 1、機械或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2、3年以上非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗； 3、熟悉機械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機械部件的設(shè)計； 4、熟練應(yīng)用Solidworks、Pro/E、AutoCAD等設(shè)計軟件； 5、熟悉機器人、氣動、電機、傳動等動態(tài)非標機械控制； 6、有激光應(yīng)用設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、工作地點：蘇州或上海。5K~10K 8、薪資待遇：5K~10K
3.銷售代表:（若干）負責公司自主研發(fā)的各類產(chǎn)品在所駐區(qū)域的銷售工作。任職要求： 1、大專以上學歷，理工科專業(yè)； 2、3年以上設(shè)備銷售經(jīng)驗； 3、具有較好的邏輯思維能力和客戶溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、目標行業(yè)為IC、PCB、汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。 5、工作地點：蘇州或上海。 6、薪資待遇：2.5K~4.5K
4.電氣技術(shù)員:（2名）崗位職責 公司產(chǎn)品（配電柜、控制箱、操作面板等）的電氣安裝、調(diào)試及維修維護。 任職資格 1、自動控制、電子電氣工程等專業(yè)，中專及以上學歷； 2、2年或以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具備電氣、自動控制相關(guān)知識；熟悉電氣標準； 4、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習； 5、動手能力強。 6、工作地點：上海或蘇州。 7、薪資待遇：3K~5K
5.工藝工程師:1、理工類專業(yè)大專及以上學歷； 2、三年以上激光打標工藝應(yīng)用及調(diào)機/項目經(jīng)驗； 3、熟悉激光器的使用； 4、能看懂機械圖紙和電路圖。 5、工作地點：上海。 6、薪資待遇：4K~6K
6.軟件工程師:（1名） 1、計算機、電氣/儀表/機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè)，本科機以上學歷； 2、熟練使用C/C++語言 3、熟悉Microsoft Visual C++編程環(huán)境； 4、熟悉Windows API, MFC； 5、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)編程； 6、善于溝通，學習能力強，思維敏捷，團隊合作意識良好； 7、熟悉基本的接口與硬件編程，對工業(yè)控制有一定的基礎(chǔ)，具有一年以上設(shè)備行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、工作地點：蘇州或上海。 9、薪資待遇：5K~10K
7.技術(shù)支持工程師:（3名） 1、電氣、光學等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、必須在工業(yè)激光打標、焊接領(lǐng)域工作經(jīng)驗不低于1年，或工業(yè)激光應(yīng)用行業(yè)工作經(jīng)驗不低于1年； 或進行過電氣裝配工作不低于1年； 3、熟練使用進口/國產(chǎn)品牌激光設(shè)備； 4、熟悉打標、焊接等工藝； 5、有良好的職業(yè)習慣，定期紀錄打樣報告、歸檔和向部門經(jīng)理/主管匯報工作； 6、工作地點：蘇州或上海。 7、薪資待遇：3K~5K
8.視覺檢測軟件工程師:（1名）崗位職責:主要從事機器視覺的應(yīng)用軟件開發(fā)與設(shè)計。任職資格: 1、計算機、電子、機械、控制等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工業(yè)檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、精通C/C++;熟練應(yīng)用VC開發(fā)工具； 4、 研發(fā)過AOI(自動光學檢測)圖像處理軟件，熟練運用機器視覺者優(yōu)先； 5、應(yīng)用過康耐視或HALCON或其它公司的檢測或定位圖像處理軟件包者優(yōu)先； 6、邏輯思維嚴密，工作認真細心，有良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。 7、工作地點：蘇州或上海。 8、薪資待遇：5K~10K
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學習能力、書面表達能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；2、1年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A08:蘇州致昇電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:3名, 男, 1.性別：男，大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正，有責任心，能承受較大的工作壓力:有良好的團隊協(xié)作精神。 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。 4.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1名, 1.男女不限，大專以上學歷。 2.對市場有敏銳的判斷力。 3.態(tài)度端正，熱衷銷售事業(yè)，敬業(yè)精神佳。 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)商務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3.業(yè)務(wù)助理:女, 1.男女不限，大專以上學歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2.態(tài)度端正，善于溝通，執(zhí)行力強。 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣與設(shè)計。 4.有工作經(jīng)驗、已婚已育者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A09:江蘇搭網(wǎng)通信服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.市場專員:5名, 工作地點：蘇州崗位職責： 1、獨立完成客戶的拜訪及合同的簽訂； 2、維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)工程順利進場施工； 3、限女性酬薪待遇：提供帶薪培訓，提供住宿基本工資+崗位工資+績效獎金+補助+五險+提成+年終獎金
2.通信技術(shù)工程師:3名, 工作地點：上海 崗位職責： 1、負責監(jiān)督指導設(shè)備安裝； 2、負責設(shè)備調(diào)試開通以及系統(tǒng)維護；酬薪待遇：提供帶薪培訓，提供住宿基本工資+崗位工資+績效獎金+五險+年終獎金
A10:蘇州市康年商貿(mào)有限公司（籌） 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：39
1.店長助理:3名, 協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊完成銷售目標，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2.店長:2名, 有店面管理營銷經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成店面經(jīng)營指標
3.銷售代表:10名, 熱愛銷售類工作，積極樂觀的心態(tài)和對工作的熱情，有較強的執(zhí)行力和良好的團隊合作精神。
4.人事助理:女, 對人事工作流程熟悉； 有團隊協(xié)作精神
5.營銷經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 有兩年以上保健品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先，目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
6.儲備干部（營銷方向）:3名, 大專及以上學歷, 較強的責任心與執(zhí)行力，營銷管理方向重點培養(yǎng)
7.營銷主管:2名, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬左右
8.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營銷精英，中高層管理干部，提供住宿
9.店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
A11:蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場店 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：26
1.人事部員工:1名, 女，18-30周歲，全日制本科，CET-4，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（周末雙休，每天工作8小時，享受十三薪、園區(qū)社保五險一金）
2.收銀員:10名, 18-40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.理貨員：（生鮮、百貨）:6名, 18-40周歲，大專及以上學歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.肉課刀手:2名, 18-40周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客服經(jīng)理:1名, 男女不限，22-40周歲，大專及以上學歷，CET-4，電腦操作熟練，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
6.購物卡員工:2名, 18-40周歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，性格外向，定居蘇州，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.維修電工:1名, 18-45周歲，有電工證，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.自行車維修人員:2名, 18-45周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.客訴專員:1名, 女，18-30周歲，學歷不限，有良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A12:蘇州和豐工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售工程師:10名, 試用薪資：2000-2800+提成崗位要求： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.具有良好的人際溝通能力;
2.維修工程師:10名, 試用薪資：2000-3200 崗位要求： 1、依據(jù)叉車故障報修及時搶修； 2、做好叉車的一、二級保養(yǎng)工作； 3、管好、用好相關(guān)的設(shè)備和專用工具； 4、做好叉車的維修、保養(yǎng)工作的原始記錄； 5、完成上級安排其它指令性任務(wù)； 6、持C1駕照； 7、實際動手能力強，具較強的分析問題、獨立解決問題的能力； 8、溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作意識強，具有吃苦耐勞精神，工作認真，誠實，負責。
3.售后服務(wù)助理:2名, 試用薪資：2000-2800; 崗位要求： 1.電腦辦公軟件操作熟練 2.負責與客戶溝通聯(lián)絡(luò)，處理好客戶關(guān)系，定期回訪客戶，以及正常行政工作 3.售后支持相關(guān)工作 4.工作認真，責任心強，有團隊合作精神
4.機器人軟件工程師:2名, 1.計算機及相關(guān)專業(yè)，熟悉C/C++語言； 2.熟悉算法, 尤其是圖像處理; 3.熟悉界面設(shè)計, 尤其是移動界面; 4.有過硬的專業(yè)知識和技能； 5.有較強的學習能力和團隊合作精神； 6.有正確的人生觀、價值觀，富有較強責任心和敬業(yè)精神； 7.英語水平達到大學英語四級及以上、具備一定的項目經(jīng)驗或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
A13:青島金油天下商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：86
1.分析師:崗位職責：1、 通過呱呱和YY視頻講課，宣傳房間和公司平臺。2、 講解行情走勢和做單建議，與投資者進行交流。 要求，兩年以上工作經(jīng)驗，大專學歷以上;
2.金融儲備生:50名, （1）市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行職能培訓； （2）具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業(yè)績提成+獎金
3.儲備干部:20名, （1）大專及以上學歷，經(jīng)濟、管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)行業(yè)2年以下的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事行政:3名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:3名, 女, （1）中專及以上學歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
A14:蘇州達內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：31
1.項目助理:3名, 大專及以上學歷；理工科專業(yè)；熟練運用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細致嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學習,接受實習生。能往數(shù)據(jù)庫管理方向發(fā)展優(yōu)先，基本工資：3000元
2.軟件測試:5名, 大專以上學歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)人員進行準確溝通，業(yè)務(wù)學習能力強，耐心細致嚴謹，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強，會基本辦公軟件，基本工資：3500+
3.美工:3名, 大專及以上學歷；負責公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資：3500+
4.軟件儲備生:5名, 計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有編程語言基礎(chǔ)（C++/JAVA/C#/PHP）其中一種或數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強。基本工資：3000+
5.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上，計算機、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C/C++語言基礎(chǔ)知識及51單片機開發(fā)技術(shù)知識，熟悉基本硬件原理知識，了解PCB板的設(shè)計原理，有一定的VC，C++知識基礎(chǔ)，善于溝通，團隊協(xié)作精神佳，基本工資：4500+
6.網(wǎng)頁設(shè)計:3名, 計算機等相關(guān)專業(yè)；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責任心,進取心與團隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資：4000
7.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:2名, 大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，負責公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解搜索引擎的原理；基本工資：3500
8.平面設(shè)計助理:5名, 大專及以上，喜歡設(shè)計；會PS或CAD軟件；關(guān)注細節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認真負責，性格溫和，有設(shè)計實踐或會手繪者優(yōu)先；基本工資：3000元
A15:蘇州市阿美姐食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理:學歷要求：中專以上工作地點：上海（包住）薪資待遇：試用期4000以上，轉(zhuǎn)正后6000以上招聘人數(shù)：10人以上職位要求：1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售團隊管理工作，完成公司銷售指標 2、負責整理所轄區(qū)域內(nèi)的月度銷售資料，并提出相應(yīng)的改善方案 3、嚴格劃分市場區(qū)域，維護市場秩序，協(xié)助公司做好客戶投訴處理與打假工作等 4、負責對市場、渠道、競品等信息進行調(diào)研與反饋 5、負責對客戶進行指導、管理、服務(wù)，提高客戶經(jīng)營水平與對公司的忠誠度
A16:蘇州佳華木工刀具有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.數(shù)控車工:1、有數(shù)控車床操作經(jīng)驗；2、男。20--40歲；3、能看懂圖紙；獨立操作；4、熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，會編程；工作地點：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
2.CNC操作:1、男，20-40歲，身體健康；2、熟悉法蘭克系統(tǒng)，會編程，能獨立操作；3、有2年以上實際操作經(jīng)驗；工作地點：相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)
3.車工:1、 男，40周歲以下；身體健康； 2、 會看圖，能獨立操作； 3、 工作3年以上； 3、 包食宿；長白班
4.焊工:1、 有銀、銅、氣焊的工作經(jīng)驗；有木工刀具焊接經(jīng)驗者最佳； 2、 初中及以上學歷； 3、 18--35歲，身體健康； 4、 招收學徒工； 4、 長白班 8：00-17：15；包食宿
5.普工:1）男，20-40歲，初中以上學歷。 2）為人踏實，能吃苦耐勞，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。3、長白班，
6.CAD繪圖員:1、機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD制圖，2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀的機械、設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆生亦可；
7.設(shè)計主管:1、 大專及以上學歷；美工設(shè)計、機械設(shè)計專業(yè)；2、熟悉各類設(shè)計軟件（CAD等）；三年以上工作經(jīng)驗；3、有木工刀具繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先；4、包食宿，六天制，長白班；
8.業(yè)務(wù)員:崗位職責：1、負責產(chǎn)品的銷售和推廣。 2、與客戶進行良好的聯(lián)絡(luò)溝通，業(yè)務(wù)洽談。 3、新客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)合作。 4、對不同的客戶進行階段性評估，建立并更新所轄區(qū)域的客戶檔案，針對不同的客戶制定相應(yīng)的行動計劃。 5、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 6、收集市場信息，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。任職資格：1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。 2、有較強的親和力。 3、具有高度的工作責任心。勤奮、積極、靈活、踏實。 4、具有較強的溝通和語言表達能力，良好的談判技巧和較強的組織計劃能力，有較強的市場意識，較強的處理問題能力和親和力，具有客戶服務(wù)導向能力并富有創(chuàng)造精神；5、了解家具、門業(yè)等木工行業(yè)，或從事過磨具、刀具、木工機械等行業(yè)經(jīng)驗者佳
9.開發(fā)部經(jīng)理:1、專業(yè)不限，銷售工作經(jīng)驗3年以上，2、熟悉、了解木工行業(yè)，有研磨砂帶、木工刀具、機械等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，3、極強的溝通談判能力，4、思路清晰，有較強的組織管理能力，溝通能力。工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略，制定本部門的銷售計劃；2、領(lǐng)導本部門完成市場開拓計劃，3、建立銷售團隊、培訓團隊成員的銷售技能，4、銷售情況的分析總結(jié)，對策制定，
10.財務(wù)主管:1、大專及以上學歷；會計/財務(wù)專業(yè)；25—40歲；性別不限；2、3年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上主辦會計或財務(wù)主管經(jīng)歷；3、熟悉制造業(yè)成本，了解稅法，能夠獨立管理財務(wù)部門的帳務(wù)、報稅等工作。
A19:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學歷（優(yōu)秀都可適當放寬學歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強，普通話標準，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導潛質(zhì)。在校進擔任過學生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、有較強的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀人:崗位職責： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進； 3、定期完成量化工作指標，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學歷（能吃苦者高中學歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強的溝通力、進取心和目標感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有過團隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學，藝術(shù)設(shè)計學，視覺傳達學等相關(guān)大學本科學歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A20:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司鎮(zhèn)江分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售專員:10名, 負責各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，會基本的電腦操作；性格開朗，具有較強的服務(wù)意識，抗壓能力強。薪資：基本薪資2700+提成+獎金，綜合5000元以上; (工作地點：鎮(zhèn)江市)
2.運維工程師:3名, 負責安裝寬帶及維護；需自配電瓶車。薪資：底薪2100+提成，綜合4500以上，上六休一。
3.人事專員:1名, 有人事工作（員工關(guān)系）經(jīng)驗一年以上；本科學歷；雙休。工作地點：蘇州高新區(qū)
4.一旦錄用提供以下福利待遇:1、免費提供住宿； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會保險； 3、提供崗前帶薪培訓； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習培訓的機會； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
A21:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護和電路維護工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
A22:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責： 1.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
2.高新技術(shù)企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準; 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓; 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓; 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓工作 ；
A24:蘇州市宇城醫(yī)學科技有限責任公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 崗位職責 1、崗位職責:負責公司業(yè)務(wù)的對外聯(lián)系、接單及市場開拓； 2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶 3、管理維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作 4、定期完成公司及總經(jīng)理分配的銷售任務(wù)，并向總經(jīng)理做工作匯報崗位要求： 1)、性別:男女不限 2)、學歷:大專以上學歷 3）工作地點：蘇州 4)、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先薪資待遇 薪資：底薪+提成+五險一金 福利：節(jié)日福利+組織旅游
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：61
1.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強的工作責任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
2.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計劃工作，完成領(lǐng)導安排的臨時工作。
3.中銀培訓前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
4.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責任心較強，退伍軍人優(yōu)先。
5.廚師、切配師、面點師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負責食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
7.高級服務(wù)員:5名, 162CM以上，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，熱愛服務(wù)行業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達能力。
9.中銀培訓大廳接待:3名, 男, 中專, 男性，35歲以下，初中及以上學歷，身高1.75CM以上，具有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，忠于職守，具務(wù)較強的執(zhí)行力及原則性，能嚴格執(zhí)守管理制度。具有一定的服務(wù)意識，有基本的分析判斷能力及處理問題能力，退伍軍人優(yōu)先。
A27:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎。
7.晉升方向:置業(yè)顧問-金牌置業(yè)顧問-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責:1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
A28:蘇州潤平商業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.部門課長/副課長:5名, 職責：協(xié)助領(lǐng)導本課數(shù)十名課員，管理千余種商品條件：大專以上學歷，23歲以上，一年以上管理經(jīng)驗，性格開朗，溝通能力強，具領(lǐng)導力，喜愛零售業(yè)。
2.儲備干部:3名, 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：協(xié)助領(lǐng)導本課數(shù)十名課員，管理千余種商品條件：大學學歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），開朗樂觀、有一定領(lǐng)導力，喜歡零售業(yè)，專業(yè)不限。
3.部門助理:2名, 職責：負責整合部門內(nèi)行政運作，協(xié)助部門主管，協(xié)調(diào)部門間各項工作。條件：大專以上學歷，35歲以下，認真仔細，服從執(zhí)行力強，良好溝通力，熟電腦操作。
A29:蘇州濟豐包裝紙業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.資深銷售代表:2名 1.男女不限，本科學歷，市場營銷或包裝印刷等相關(guān)工科專業(yè)背景。 2.三年以上制造業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州包裝行業(yè)及銷售市場行情。 3. 具有很強的工作責任心與主動性；良好的邏輯思維、溝通技巧能力。 4.公司提供完善的發(fā)展平臺、培訓及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。
2.銷售代表:2名： 1.男女不限，本科學歷，市場營銷或工科專業(yè)背景。 2.有銷售實踐經(jīng)驗，具有很強銷售意愿； 3.良好的邏輯思維、溝通技巧能力。 4.公司提供完善的發(fā)展平臺、培訓及薪酬，亦致力于培養(yǎng)有潛力的人員。歡迎有意愿從事銷售崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生共同發(fā)展。
3.會計:1名：工作職責： 1.發(fā)票的購買、開具及保管；2.輔料單據(jù)審核；3.審核付款申請單，確保付款申請準確、合理、合規(guī)；4.應(yīng)付賬款管理，及時付款，定期對賬； 5.月末盤點倉庫，核對庫存數(shù)；6.協(xié)助業(yè)務(wù)辦理出口報關(guān)的單據(jù)收集及協(xié)調(diào)；7.憑證的裝訂，會計資料的歸檔，保管。任職要求： 1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學歷；2.熟悉金蝶EAS系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件；3.兩年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗；4.思維清晰，有良好的口頭及書面表達能力；5.熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)。
4.ERP管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:MIS崗位職責描述: 1．IT環(huán)境維護職責：保持用戶電腦系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)、電話及網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的正常運行： 1) 解決用戶電腦使用中的各種軟硬件問題,提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務(wù)； 2) 安裝、升級、日常管理和維護各類IT軟、硬件環(huán)境； 3) 嚴格遵照公司要求對服務(wù)器上的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 進行日常備份； 4) 及時響應(yīng)軟硬件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、程控交換機故障，處置突發(fā)事件。 2．ERP系統(tǒng)相關(guān)職責： 1) 熟悉集團ERP系統(tǒng)的使用功能； 2) 對現(xiàn)場同事提供基本的操作指導并準確描述所遇到的問題； 3) 對系統(tǒng)的運行環(huán)境進行維護和更新部署。 MIS人員素質(zhì)及資質(zhì)要求： 1) 精通桌面系統(tǒng)操作、維護； 2) 熟悉以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作維護； 3) 熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，具有DBA的操作能力； 4) 了解病毒原理，能夠有效處置并解決病毒爆發(fā)的狀況； 5) 善于溝通，服務(wù)意識強，有團隊合作精神； 6) 有強烈的求知欲和自我學習新知識的能力； 7) 大學計算機專科或其他專業(yè)本科及以上學歷； 8) 二年工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先。
A30:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等專業(yè)本科以上學歷。 2、具有中級會計師以上職稱。 3、有2年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、能獨立駕車。 4、熟悉主要財務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法。 7、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。 8、具有較強的綜合分析能力、團隊精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.財務(wù)助理:1名, 大專, 崗位職責： 1.及時了解商務(wù)政策，每周跟進廠方返利、廣宣費用核銷進度。 2.每月與廠方對賬，核實廠方返利是否已相應(yīng)在銷售發(fā)票折扣中優(yōu)惠。 3.裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作，送經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱后。 4.根據(jù)實際情況，配合其他崗位完成一些工作。 5.整理匯總所有財務(wù)資料，完成財務(wù)資料歸檔工作。 6.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)部門日常工作管理。 7.完成領(lǐng)導布置的臨時分配的工作和突擊性任務(wù)。 任職要求： 1.有會計從業(yè)資格證。 2.財務(wù)專業(yè)大專以上學歷。 3.從事汽車行業(yè)財務(wù)財務(wù)工作1年以上，優(yōu)秀者的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 4.有駕照優(yōu)先。
3.客戶回訪專員/客服:2名, 大專及以上，主要負責銷售及售后客戶滿意度回訪等，會excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓項目并簽訂培訓勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓學習和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
5.三星保險員:2名, 中專, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。主要負責出單，出車，做業(yè)務(wù)統(tǒng)計。
A32:蘇州市創(chuàng)怡盛實業(yè)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：46
1.營業(yè)助理:3-4名;20-32歲;大專以上; 1、日語水平2級以上，有一定的聽說讀寫能力； 2、工作穩(wěn)定、踏實，責任心強； 3、有良好的溝通能力； 4、能夠配合公司短期出差日本/深圳。
2.人事助理:1名;女;22-30;本科; 1、熟悉招聘/培訓/考勤等作業(yè)； 2、辦公軟件操作熟練，特別是EXCEL運用熟練； 3、兼做前臺接待，普通話流利，熟悉商務(wù)禮儀。
3.機械工程師:1名, 男, 25-40歲 大專及以上學歷; 1、機械電子類專業(yè)，精通CAD制圖，會簡單的機器維修及異常處理； 2、懂得硅膠發(fā)泡工藝優(yōu)先，會煉膠機以及外圓磨床； 3、從事過橡膠類行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。
4.工程文員:1名;女;30歲以下;大專以上; 1、30周歲以下，大專及以上學歷； 2、工科類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用OCAD等軟件； 3、工作內(nèi)容：制作作業(yè)指導書（SOP）；整理文件；樣品跟蹤等； 4、可以配合加班。
5.儲備干部:5名, 男, 30歲以下 大專以上 1、機械、電子或機電一體化或其他理工科專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的管理才能和組織才能； 3、有意愿從基層做起。
6.磨床技工:2名, 男;40歲以下;初中以上; 1、能獨立調(diào)試產(chǎn)品，切入磨產(chǎn)品，通磨產(chǎn)品； 2、熟悉臺灣榮光機床，無錫磨床等； 3、能吃苦耐勞，服從安排。
7.體系專員:1名, 35歲以下;大專以上; 1、熟悉ISO9001、ISO14001和OHS18000體系，熟 悉TS16949者優(yōu)先； 2、能獨立推動體系運行； 3、能組織內(nèi)審外審，客戶審核及問題點改善，效果確認； 4、有較強的執(zhí)行能力和團隊精神，具有良好的溝通能力。
8.師傅:2名, 男;45歲以下;初中以上; 1、熟悉日本野村機型，瑞士R16機型等走心機床。 2、可以獨立調(diào)試機床。 3、責任心強，能吃苦耐勞。
9.經(jīng)理助理:1名, 35歲以下;大專以上; 1、日語2級以上；2、書面與口頭表達能力強； 3、形象氣質(zhì)佳；4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
10.模切工程師:1名, 男;35歲以下;大專以上; 1、可獨立進行報價、模具設(shè)計、成本核算、工藝改善等工作； 2、有從事QA模切經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有在日系企業(yè)如千代達、平田 、領(lǐng)勝、普利司通等公司從事過模切工作者優(yōu)先。
11.英語翻譯:1名, 35歲以下;大專以上; 1、英語6級以上，科技英語優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作。
12.營銷策劃:1名, 女;35歲以下;大專以上; 1、日語2級，英語四級以上； 2、具有較強的書面及語言表達能力； 3、有文案、宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.電 工:1名, 男;高中/中專以上; 1、年齡25-35周歲之間，有電工證； 2、工作主動性強、吃苦耐勞； 3、具有2年以上設(shè)備自動化經(jīng)驗，設(shè)備電路維修，懂簡單的編程； 4、會基本的辦公軟件者優(yōu)先。
A33:蘇州中飾裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.前臺:2名, 崗位要求：1、中專以上學歷；2、女，年齡20-28歲；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，有一年以上工作經(jīng)驗；4、熟練運用office等辦公軟件；5、具備較強的執(zhí)行推動力和較高的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠可靠。薪資待遇：2000-3000元。
2.室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計師:6名, 崗位要求：1、大專以上學歷，美術(shù)專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗，有創(chuàng)造力和想象力；3、能獨立完成設(shè)計方案，能夠充分理解客戶的需要，并善于表達設(shè)計理念；4、有較強的專業(yè)能力，能熟練運用CAD \\\\\\\\\\\\\\\\SKETCHUP\\\\\\\\\\\\\\\\PHOTOSHOP等相關(guān)軟件； 5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。薪資待遇：面議（可按年薪）
3.銷售精英:10名, 崗位要求：1、大專及以上學歷，對裝飾裝修有一定的了解，二年以上的工作經(jīng)驗；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有良好的客戶服務(wù)意識；3、具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；4、有責任心，可適應(yīng)出差；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；6、公司營銷方式方法靈活，意在大家共同發(fā)展，打造出一片自己的領(lǐng)地，期待有志之士的加入。薪資待遇：面議（底薪+提成+ 獎金）
B01:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.4008-777-777電話外呼專員:1. 大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限（金融，保險，市場營銷，財經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先）； 3. 熱愛與人交流溝通， 4. 具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 5. 工作態(tài)度端正認真，自信自律；具有很好的團隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 6. 主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
2.金融客服:1.大專及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實習或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.管理培訓生:1.全日制大學本科及以上學歷。 2.經(jīng)濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學、法學、心理學、醫(yī)學、藥學等專業(yè)。 3.認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新。 4.良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力和自我激勵能力。 5.應(yīng)屆畢業(yè)生學生干部、社團負責人優(yōu)先。 6.具有大型企業(yè)實習經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.儲備干部:（1）年齡在25-35周歲，大專及以上學歷；（2）為人勤奮踏實、吃苦耐勞，有強烈的進取心和責任感，能承受較強的工作壓力；（3）認同保險及電銷文化，具備良好的溝通表達能力，有一定的領(lǐng)導魅力；（4）條件優(yōu)異者，上述條件可適當放寬。
B05:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司蠡口營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進取、責任感強，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
B06:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.商戶客戶經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標，負責當?shù)靥鼗萆虘糍Y源的開拓及維護工作； 2、負責具體執(zhí)行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、責具體落實特惠商戶各類活動的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當?shù)劁N售直銷，分行及代理公司等當?shù)貓?zhí)行機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具有較強的談判和溝通能力，具備市場策劃及活動宣傳工作經(jīng)驗； 2、3年以上當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；具備折扣、分期、收單商戶發(fā)展和維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、樂于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車餐津貼+績效獎金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.資產(chǎn)保全專員:2名, 男, 22周歲以上，大專（含）以上學歷、法律相關(guān)專業(yè)，警校或軍校優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神。 4、熟悉當?shù)氐娘L俗習慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對，反應(yīng)機敏。
3.銷售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神，大專以上學歷，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B07:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B08:蘇州緣天誠投資管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.招聘專員:1名,
2.銷售客服:3名,
3.理財專員:10名,
4.理財經(jīng)理:5名,
5.資深理財經(jīng)理:3名,
6.行政:1名,
7.團隊經(jīng)理:2名,
8.注:應(yīng)聘條件： 1、相貌端正，有親和力、喜歡與人溝通，腳踏實地，熱愛本職工作 2、大專及以上學歷，性別專業(yè)不限,金融/銷售專業(yè)更佳（敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生也可） 3、理財經(jīng)理以上級別有同行業(yè)、銷售經(jīng)驗或有一定資源者優(yōu)先錄用 4、團隊經(jīng)理要求帶過團隊且有一定的人力與客戶資源薪資待遇： 1.經(jīng)理專員 底薪3000+500 綜合月均3500-5000 2.理財經(jīng)理 底薪3500+1000 綜合月均4500-7000 3.資深經(jīng)理 底薪4500+1000 綜合月均5500-10000
B09:蘇州市三源色文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.市場專員:5名, 任職要求：1、專科以上學歷，專業(yè)不限；2、有良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題能力的服務(wù)意識；3、熱愛銷售工作，工作態(tài)度積極，主動性強，良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；4、有過汽車行業(yè)銷售、市場推廣、媒體、廣告公司工作優(yōu)先；有駕照者優(yōu)先。崗位職責：1.負責市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司下達的月度銷售任務(wù)。2、與客戶保持良好溝通，定期進行客戶拜訪，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處理項目洽談、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通并監(jiān)督公司各職能部門操作。4、積極開拓新的銷售渠道、客戶，自主開發(fā)及拓展客戶。
2.儲備市場經(jīng)理:3名, 任職要求：大專以上學歷；良好的溝通技巧；在工作能力和實踐經(jīng)驗上，須具備較強的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力及談能力；熟office等常用辦公軟件的操作等；活潑熱情的性格，認真負責的態(tài)度，踏實勤奮的作風也是必不可少的基本素質(zhì)；正直、坦誠、成熟、豁達、自信；崗位職責：1、嚴格執(zhí)行工作計劃、工作規(guī)范和工作程序，負責潛在個人客戶渠道的開拓和管理，并運用。2、有效的面對面的溝通方法，針對客戶培訓需求，積極誠實地推介公司產(chǎn)品，依據(jù)個人目標責任保證書，按質(zhì)、按量、按時完成預定的客戶簽約目標和個人客戶銷售指標,對個人工作質(zhì)量和業(yè)績負責；3、按照部門主管的要求和工作安排，配合市場銷售部開展戶外銷售活動；4、根據(jù)主管的要求，對來訪客戶背景等相關(guān)情況和信息進行匯總、統(tǒng)計和分析，制做相關(guān)的統(tǒng)計表格，并對所提供的信息資源的真實性、有效性、完整性、安全性負責；不斷學習市場營銷知識和客戶溝通所需的相關(guān)知識，按部門要求參加在崗培訓，不斷提高崗位所要求的業(yè)務(wù)技能；5、遵守公司的各項規(guī)章制度，在主管指導下，進行個人業(yè)務(wù)計劃的日常管理及業(yè)績評估；6、積極參與企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)氛圍；7、誠信從業(yè)，嚴格要求自我，發(fā)揚團隊精神，全心全意做好本職工作；8、上級交辦的其他臨時性任務(wù)。
B10:蘇州燕之信企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.會計:2名, 兩年以上工作經(jīng)驗，有會計證，長期居住在蘇州，能獨立做賬，服從公司安排，頭腦靈活，應(yīng)變能力強。
2.會計助理:3名, 有會計證，服從公司安排，應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗亦可考慮。
B11:蘇州邦吉匯投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：48
1.人事專員:2名, 負責各大招聘網(wǎng)站的信息發(fā)布與維護，協(xié)助做好求職者招聘工作中的預約、接待、招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
2.前臺:1名, 接待來訪客，做好考勤，完成上級主管交辦工作任務(wù)。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:5名, 負責本部門工作的團隊建設(shè)和人員調(diào)動。接收和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，及時反饋給各部門。
4.微信客服:10名, 有服務(wù)精神、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。
5.網(wǎng)絡(luò)銷售人員:30名, 性格開朗、吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)高薪
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服專員:5人（1）中專及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.文員:3人（1）中專及以上學歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標。
6.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
7.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術(shù)團隊較好融合。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領(lǐng)導才能。
B13:上海中資聯(lián)財富投資管理有限公司東環(huán)分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：75
1.客戶經(jīng)理:10名, 大專以上學歷，22~40周歲有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2.電話助理:15名, 大專以上，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；
3.儲備干部:10名, 25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
4.社區(qū)代表:12名, 25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力;
5.總經(jīng)理助理:12名, 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人際交往能力;
6.團隊經(jīng)理:6名, 工資待遇：5000的無責底薪加上與園區(qū)的五險一金。崗位職責：有一定的管理能力和銷售經(jīng)驗，作為團隊經(jīng)理負責團隊建設(shè)，基礎(chǔ)管理，主要完成產(chǎn)品的銷售，完成部門業(yè)績目標。
7.財務(wù)專員:18--30歲，會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；（無經(jīng)驗可帶薪培訓），有良好的職業(yè)操守；接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
B15:烏托邦教育科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.市場專員/經(jīng)理:2名, 薪資待遇：（4000-5000）+提成； 1、負責公司教學產(chǎn)品的銷售及推廣；3、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；.銷售工作經(jīng)驗2年以上。工作時間8.30-17.30 周末雙休
2.電話銷售:2名, 薪資待遇：（2500-3500）+提成； 1、負責公司教學產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通；3、維護老客戶業(yè)務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系。4、口齒清晰，普通話流利；5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.電銷主管:1名, 薪資待遇：5000+銷售提成+團隊管理提成+交通補助+話費補助；崗位職責：1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、確定電銷部門目標體系和銷售配額3、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊 4、有1年以上帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間8.30-17.30 周末雙休
4.跨境電商運營專員:2名, 薪資待遇：（3000-4000）+提成； 1、負責公司網(wǎng)站和跨境平臺賬號（速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay)的建設(shè)和運營）；2負責公司品牌與業(yè)務(wù)推廣。3、有1年以上電商（跨境電商）工作經(jīng)驗，從事過教育行業(yè)優(yōu)先。熟悉婚紗禮服、女鞋、假發(fā)等快消品的銷售規(guī)則和技巧，熟悉速賣通、敦煌、亞馬遜、ebay的營銷規(guī)則。工作時間（8.30-17.30）一周單休一周雙休
5.總經(jīng)理助理:薪資待遇：4000－5000元；崗位職責：1.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。工作時間8.30-17.30 周末雙休（ 可接受出差者優(yōu)先考慮）
B16:蘇州恒諾財富投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.理財經(jīng)理:10名, （1）良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；（2）品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；能吃苦耐勞；（3）金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
2.團隊經(jīng)理:3名, （1）具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；（2）具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；（3）大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；至少2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.培訓講師:1名, （1）熟練運用word、Excel等辦公軟件，優(yōu)秀的PPT技能，能夠獨立編寫課件，有一定授課能力；（2）具有良好的親和力，較強的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往能力及溝通說服能力。（3）大專及以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；至少1年以上同行業(yè)培訓工作經(jīng)驗。
4.市場專員:1名, （1）擁有豐富的市場活動組織經(jīng)驗，有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；（2）優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；（3）具有敬業(yè)精神，工作積極主動；（4）大專以上學歷，1年以上市場工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B17:常州滿江紅投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.網(wǎng)絡(luò)推廣:20名, 男女不限，掌握電腦基本操作，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。
2.文員（客服）:5名, 男女不限，打字速度快，上五休二，每天八小時工作制，提成（30%-40%），各類獎金，國內(nèi)外不定期旅游。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
B19:蘇州鑫瑞德投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.經(jīng)理助理:2名, （1）本科及以上學歷，有責任心，溝通能力強。（2）擁有金融方面的從業(yè)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的處理各類事務(wù)的能力。
2.理財顧問:5名, （1）大專以上學歷，具有優(yōu)秀的溝通和學習能力。對自己充滿自信，性格堅強，富有良好的素質(zhì)和毅力。（2）頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣。（3）善于溝通表達，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司對零經(jīng)驗者提供帶薪金融培訓，由富有實戰(zhàn)經(jīng)驗、金融理論扎實的講師提供高效且實用的輔導。
3.前臺文員、行政文員:2名, （1)年齡20-30歲，大專以上學歷，身高160CM以上，樣貌端正，氣質(zhì)穩(wěn)重，普通話標準、流利，會講蘇州話。（2）能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強，工作認真、負責、細致。（3）負責傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發(fā)放、裝訂。
4.以上職位:上班時間：朝九晚五。轉(zhuǎn)正后按國家政策繳納社會保險。
B20:南京瑞馳資產(chǎn)管理有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶顧問（無責任底薪4000起）:薪酬福利：五險一金，獎金豐厚，績效獎金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓，立即上崗。工作時間：8:30~17:30 雙休，享受國家法定節(jié)假日
2.團隊經(jīng)理（無責任底薪6000起）:薪酬福利：五險一金，獎金豐厚，績效獎金，節(jié)日福利，專業(yè)培訓，立即上崗。工作時間：8:30~17:30 雙休，享受國家法定節(jié)假日
B24:蘇州紅方紅資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.客戶經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力、客戶開發(fā)及維護能力； 2、有完成銷售任務(wù)、配合市場活動的能力和主動性； 3、懂得擁有、善于尋找投資理財產(chǎn)品的受眾客戶及渠道； 4、有金融行業(yè)、證券資格從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.投資經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、本科以上學歷,二年以上證券，基金，信貸，風投等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)資格證書; 3、熟悉風險投資項目的運作流程與要求； 4、具備敏銳的觀察能力，較強的邏輯分析能力； 5、有團隊合作精神，責任心強，有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力； 6、有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.基金經(jīng)理:2名, 任職要求： 1、 大專以上學歷，有證券或基金從業(yè)資格 2、 勤懇、敬業(yè)，有團隊協(xié)作精神 3、 具有豐富的資源; 4、 具備商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.行政文員:1名, 崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，良好的溝通和理解能力，做事認真仔細，有條理； 4、熟練操作OFFICE辦公軟件。
5.會計:1名, 1、負責公司員工日常考勤管理、統(tǒng)計工作，按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬； 2、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。 3、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 4、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到外帳會計處。 5、審核附件資料，每周將收入、報銷原始單據(jù)整理后快遞至總部財務(wù)部； 6、購買發(fā)票，登記發(fā)票、收據(jù)領(lǐng)用和回收情況，每月按時納稅申報； 7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 8、必須具有會計崗位從業(yè)資格證書；
C02:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.會計:1名, 本科，會計相關(guān)專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立做賬，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
2.銷售經(jīng)理:2名, 碩士，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
3.行銷代表:5名, 本科，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用
C03:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗，1.大專以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標準：6-8K 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場
2.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 2.年收入30-50萬。 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.外貿(mào)專員:1名, 1、本科及以上學歷，英語口語流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認真負責，目標明確、積極主動，講求原則，具有良好的團隊合作精神； 3、提供國外出差平臺； 4、熟悉整個外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
C04:蘇州八零年代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.互聯(lián)網(wǎng)營銷專員:5名, 專業(yè)培訓：公司定期為員工進行專業(yè)技能培訓，提高工作效率；國內(nèi)外游：每年兩次以上國內(nèi)外旅游（杭州、廈門、海南、韓國、香港等）；晉升空間：多家分公司將成立，正大力儲備中高層管理人員；社保福利：交納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育）；休假福利：根據(jù)國假標準統(tǒng)一帶薪休假，員工享受公司帶薪年假；薪資待遇：底薪（2500-3600）+提成+績效，綜合薪資6000-10000；工作時間：上五休二，9：00-18:00，享受國家法定假日。
2.銷售精英:5名, 專業(yè)培訓：公司定期為員工進行專業(yè)技能培訓，提高工作效率；國內(nèi)外游：每年兩次以上國內(nèi)外旅游（杭州、廈門、海南、韓國、香港等）；晉升空間：多家分公司將成立，正大力儲備中高層管理人員；社保福利：交納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育）；休假福利：根據(jù)國假標準統(tǒng)一帶薪休假，員工享受公司帶薪年假；薪資待遇：底薪（2500-3600）+提成+績效，綜合薪資6000-10000；工作時間：上五休二，9：00-18:00，享受國家法定假日。
3.銷售儲備經(jīng)理:2名, 專業(yè)培訓：公司定期為員工進行專業(yè)技能培訓，提高工作效率；國內(nèi)外游：每年兩次以上國內(nèi)外旅游（杭州、廈門、海南、韓國、香港等）；晉升空間：多家分公司將成立，正大力儲備中高層管理人員；社保福利：交納五險（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育）；休假福利：根據(jù)國假標準統(tǒng)一帶薪休假，員工享受公司帶薪年假；薪資待遇：底薪（2500-3600）+提成+績效，綜合薪資6000-10000；工作時間：上五休二，9：00-18:00，享受國家法定假日。
C05:蘇州康綠生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：85
1.店內(nèi)客服:20名, 大專以上文憑，普通話標準，吃苦耐勞有良好的溝通能力和親和力，服務(wù)意識強，能活躍店內(nèi)氣氛。
2.店長:5名, 有一定經(jīng)驗，有責任心，有領(lǐng)導能力，管理溝通能力強，熟悉業(yè)務(wù)拓展和客戶管理，注重團隊精神，品行良好。
3.儲備店長:10名, 大專以上文憑，有上進心，事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強。
4.主持策劃:大專以上文憑，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有文藝特長，播音主持等。
5.健康管理師:具有中醫(yī)醫(yī)學、藥學、經(jīng)絡(luò)按摩等相關(guān)專業(yè)，較強的溝通能力
6.出納:
7.庫管:
8.會計:
C06:蘇州安特實業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售工程師:2名, 專科及以上，能看懂基本圖紙，有強烈的自信心和堅定毅力，歡迎應(yīng)屆生加盟，有駕照者優(yōu)先
2.冷鏈銷售工程師:2名, 專科及以上，熟悉生物、醫(yī)藥相關(guān)知識者優(yōu)先
C07:蘇州安澤電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù)銷售:4名, 招聘要求：大專及以上學歷，性別不限；具有良好的表達能力和溝通能力，責任心強；能吃苦，能承受銷售壓力，有團隊協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責：負責開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團隊做好其他工作。工資待遇：底薪+提成+獎金。
C08:蘇州上研磨具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售經(jīng)理:男女不限、大專及以上學歷、明確的人生規(guī)劃和追求、有五年以上銷售管理經(jīng)驗、較強的執(zhí)行力與溝通能力、具有銷售報表分析能力；
2.銷售代表:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
3.銷售助理:1、大專以上學歷，性格活潑開朗； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
4.倉庫管理員:1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉ERP或ISO9000等質(zhì)量管理體系，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練操作辦公管理軟件； 5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。
C09:蘇州金渤泰建筑材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.市場營銷專員:大專及以上學歷，熱愛市場銷售，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪工作，基本工資2200+提成，有無經(jīng)驗均可。
2.儲備項目經(jīng)理:本科及以上學歷優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，基本工資3000元以上。
3.助理:大專及以上學歷，熟練操作EXCEL等相關(guān)辦公軟件，有無經(jīng)驗均可，基本工資2500元以上。
4.項目跟單:大專及以上學歷，有較強的溝通能力及親和力，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可；基本工資2200。
5.安裝工:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資2500。
C10:蘇州創(chuàng)元數(shù)碼映像設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.電子商務(wù)運營:2名, 崗位要求：（1）大專及以上學歷，電子商務(wù)、會計學、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；（2）熱愛電子商務(wù)，對淘寶運營有濃厚的興趣； （3）有良好的工作和學習方法，擅長對繁瑣的工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃；（4）態(tài)度積極，思維敏捷，想象力豐富，視野開闊，有較強的執(zhí)行力；（5）蘇州本地人優(yōu)先考慮。
2.美工:1名, 崗位要求：（1）大專以上學歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，有一年以上網(wǎng)店美工設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；（2）有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握消費者需求；（3）對當今時尚流行元素有比較敏銳的觀察與把握能力，對視覺營銷有一定的認識，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；（5）良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)；（6）熟悉淘寶后臺操作，有淘寶相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄取。（7）面試時請?zhí)峁﹤�人作品，并接受現(xiàn)場設(shè)計能力考核。
C11:南京紅牛維他命飲料有限責任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)代表:工作地點：蘇州新區(qū)工作年限：1-2年學歷要求：大專及以上工作性質(zhì)：全職任職要求：職位描述： 1、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成； 2、負責區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準確上報，并依據(jù)公司各項政策妥善處理； 4、嚴格管控市場價位，保證經(jīng)銷商的利益，杜絕違規(guī)操作行為； 5、積極擴大市場份額，配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網(wǎng)絡(luò)。 6、按照分公司要求及銷售代表工作標準，完成終端理貨標準化、生動化工作； 7、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全； 8、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動，提報活動效果評估； 9、完成領(lǐng)導賦予的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉機構(gòu)設(shè)置、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作； 3、具有良好的道德品質(zhì),善于溝通、具有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞； 4、有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 5、較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力； 6、2年以上快速消費品行業(yè)銷售工作，具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有大型外資快速消費品企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)支持中級專員:職位類別：銷售行政助理工作地點：蘇州工作年限：2年學 歷：大專工作性質(zhì)：全職職位描述： 1、負責公司銷售數(shù)據(jù)及各類報表的整理與填寫； 2、負責區(qū)域內(nèi)銷售費用使用情況及活動執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督； 3、協(xié)調(diào)與分公司職能部門的信息傳達與反饋； 4、協(xié)助辦事處負責人進行辦事處團隊建設(shè)及人員管理、辦事處內(nèi)勤等工作； 5、完成臨時交辦的其他工作。任職要求： 1、計算機操作熟練，對數(shù)字敏感，熟練使用辦公軟件； 2、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及較好的文字功底 3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 4、工作有條不紊，善于計劃； 5、團隊合作意識較強； 6、能承擔工作的壓力、有韌勁； 7、大專以上學歷，有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
C12:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
2.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務(wù)實，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.市場開發(fā)專員:10名, 熱衷于做市場開發(fā)， 善于與人溝通，有商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，具有團隊協(xié)作精神，任勞任怨。形象氣質(zhì)佳，待人真誠。
5.市場開發(fā)主管:2名, 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗，表達溝通能力較強，能很好的處理突發(fā)狀況。 2.有較好的思維創(chuàng)新能力，對市場有敏銳的洞察力，有較好的和客戶的談判能力。 3.開發(fā)新客戶的同時拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立于維護客戶檔案。 4.根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略制定年度市場項目任務(wù)，市場項目方案，組織并執(zhí)行。 5.配合部門經(jīng)理做好月度，季度，年度工作計劃，并加以實施。 6.組織市場開發(fā)工作，完成業(yè)績目標
C13:蘇州奧通汽車用品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.市場策劃/微信營銷:1名, 任職資格： 1、大專及以上學歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格外向，良好的語言表達能力和溝通技巧；較高的職業(yè)素質(zhì)及客戶導向； 3、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力； 4、熟練使用APP或微信等網(wǎng)絡(luò)營銷平臺； 5、負責公司的網(wǎng)站微信平臺的建設(shè)、維護、推廣；
2.創(chuàng)意設(shè)計/平面設(shè)計:1名, 任職資格： 1、大專及以上學歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、平面設(shè)計、企業(yè)標志、宣傳冊、易拉寶、邀請函等的設(shè)計； 3、熟練掌握PS、AI、CDR等軟件的使用；
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 任職資格： 1.通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2．了解ERP系統(tǒng)； 3. 熟練掌握服務(wù)器、交換機、路由器以及存儲、備份系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的規(guī)劃、配置及調(diào)試工作； 4.負責網(wǎng)絡(luò)維護， 確保計算機網(wǎng)絡(luò)的正常運行；
4.駐奧迪4S店店長助理（工作地點：外地）:5名, 任職資格： 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力，親和力強。 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、培養(yǎng)方向：店長、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總監(jiān)； 5、持有駕照；
5.4S店駐店店長（工作地點：外地）:5名, 任職資格： 1、有兩年及以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉4s店操作流程，對汽車配件、精品有著深度認知，熟練操作辦公軟件； 3、具有較強的表達能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心和較強的團隊領(lǐng)導能力； 4、有駕照并能熟練駕駛車輛；
6.采購經(jīng)理:1名, 任職資格： 1、大專及以上學歷，男，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、負責采購訂單制作，貨物跟蹤等相關(guān)采購日常工作； 3、溝通能力強，頭腦靈活； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的合作精神。
7.區(qū)域經(jīng)理:5名, 任職資格： 1、教育程度：大專及以上學歷，汽車或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗：3-5 年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識；具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識，熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，基本的財務(wù)和法律知識； 4、良好的團隊領(lǐng)導能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力，具有較強的理解力和執(zhí)行力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；
8.汽車裝潢貼膜技工 （工作地點：外地）:2名, 任職資格： 1、高中及以上學歷 2、熟練貼膜流程，懂得精細化操作； 3、做事認真仔細有責任心，有貼膜經(jīng)驗； 4、有團隊意識，能積極主動工作，有較強的解決問題能力； 5、掌握其他汽車美容項目的基本技能； 6、至少有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
C14:蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：57
1.各餐廳服務(wù)員（中、西、日餐廳）:20名, 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起，工資2400元/月左右
2.前臺接待:2名, 形象良好，能接受三班制，2500-3000
3.前臺領(lǐng)班:1名, 具備星級酒店前廳部工作經(jīng)驗1年以上
4.前臺主管:1名, 具備星級酒店前廳部工作經(jīng)驗2年以上
5.洗碗工:5名, 男55歲以下，女52歲以下，能接受三班班,工資2200元/月左右
6.清潔工:10名, 男55歲以下，女52歲以下，能接受三班制，工資2200元/月左右
7.客房服務(wù)員:5名, 男50歲以下，女45歲以下，能接受三班制，有一定文化水平，綜合工資3000元/月左右
8.西廚房廚師:5名, 具備星級酒店西廚房工作經(jīng)驗2年以上
9.員工餐廳廚師:1名, 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗，工資2700左右/月
10.保安員:1名, 具備工作經(jīng)驗
11.西餐廳主管:1名, 具備星級酒店工作經(jīng)驗2年以上
12.中餐廳主管:1名, 具備星級酒店工作經(jīng)驗2年以上
13.禮賓員:2名, 男性，能接受三班制
14.總機員工:2名, 英語或日語良好，能接受三班制，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C15:林氏彈簧（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.營業(yè)擔當（天津分公司）:2名, 男女不限，日語二級以上，口語熟練，性格外向，大專以上學歷，有日企經(jīng)驗或是汽車行業(yè)經(jīng)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。須到蘇州總公司培訓3-6個月。
2.技術(shù)員（天津分公司）:5名, 男，機械相關(guān)專業(yè)，高中專或以上學歷，會電腦操作，懂數(shù)控機器者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。須到蘇州總公司培訓3-6個月。
3.檢驗員（天津分公司）:2名, 男女不限，機械或檢測專業(yè)，大專或以上學歷。須到蘇州總公司培訓3-6個月。
4.財務(wù)（天津分公司）:2名, 女，大專以上學歷，會計專業(yè)知識熟練，有外企財務(wù)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。須到蘇州總公司培訓3-6個月。
5.操作工（天津分公司）:5名, 男女不限，能吃苦耐勞，初中以上學歷。須到蘇州總公司培訓3-6個月。
C16:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程項目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進度、安全。對個人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓銷售人員，建設(shè)銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業(yè)心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導力。
3.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。 年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判； 4.有駕照及會開車者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營銷活動，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等，開發(fā)客戶并維護客戶關(guān)系。 年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
C17:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.男性操作工:三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
2.產(chǎn)品研發(fā)員:男女不限，本科學歷，金屬材料或化學專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
3.電工:男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。
C18:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015/2016屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，蘇州相城區(qū)， 相城黃埭，園區(qū)唯亭，園區(qū)時尚舞臺，園區(qū)勝埔
C19:久光百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：8
1.行政助理:1名, 女性，大專以上學歷，較強的文字撰寫及溝通協(xié)調(diào)能力。有行政工作經(jīng)驗，且有餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2.人事助理:1名, 限女性，28歲以下，本科以上學歷，品貌兼優(yōu)，1年以上人事工作經(jīng)驗，溝通能力佳，辦公軟件操作熟悉
3.營業(yè)部樓層助理:1名, 本科或以上學歷，形象氣質(zhì)好，身高(男170cm，女160cm)，有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.VIP文員:1名, 男女不限，形象佳，中專或以上學歷，具有較強的責任心、服務(wù)意識
5.品牌營業(yè)員:1名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有良好的溝通能力，有專柜銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.陳列設(shè)計員:1名, 熟練操作各種設(shè)計軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經(jīng)驗，有自己獨特的設(shè)計風格，道具陳列的經(jīng)驗。
7.平面設(shè)計師:1名, 熟練操作各種設(shè)計軟件，photoshop，coreldraw，illustrator等，具有1年以上的工作經(jīng)驗，有自己獨特的設(shè)計風格。
8.監(jiān)控員:1名, 男女不限，高中及以上學歷，機電、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有消防、監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
C21:蘇州工業(yè)園區(qū)五九潔凈工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.安全員:3名, 1、男，中專及以上學歷，受過安全員培訓，技術(shù)員以上職稱，有安全員證書者優(yōu)先； 2、2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力；
2.工程管理（暖通 給排水 電氣 消防等 ）:1、男，大專以上； 2、3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 3、持有建造師、中級職稱證書優(yōu)先； 4、能接受外地現(xiàn)場工作，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.工程設(shè)計（暖通 給排水 電氣 消防等）:3名, 1、男，大專以上； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、持有江蘇省相關(guān)證書優(yōu)先； 4、能接受外地現(xiàn)場工作，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
C22:蘇州迅航國際貨運代理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.單證員:2名, 大專以上學歷，有一定的英語基礎(chǔ)，熟練操作電腦，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.輸單員:2名, 大專以上學歷，打字速度50字/分鐘以上。
C23:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.全職、兼職同城美食配送專員:崗位職責全職/兼職同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、 認真負責、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(時代街)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（聚寶苑）、婁葑、石路、齊門，工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制兼職同城美食配送專員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時間每天10:30-14:30 3、 新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、 公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、 提供餐補； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團建活動； 9、 公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
2.儲備干部:儲備干部隸屬于站長，協(xié)助站長做好工作，在站長臨時離開工作崗位時，根據(jù)上級或者站長的指定代行站長職責。 1、嚴格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統(tǒng)計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)要素。 7、負責站點費用預算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。崗位要求： 1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括吳中、姑蘇、石路、湖東、湖西、新區(qū)、婁葑、齊門、相城等9個站點，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3000-5000元/月。正常繳納五險。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
3.物流站長:1、嚴格貫徹落實公司的各項規(guī)章制度，嚴格組織紀律，保證站點營運正常。 2、做好員工的相關(guān)培訓工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 3、帶領(lǐng)員工做好配送服務(wù)，指揮員工完成配送業(yè)務(wù)。 4、嚴格考勤管理，做好考勤記錄。 5、及時存結(jié)貨款，保證貨款資金安全。檢查監(jiān)督員工工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，按照規(guī)定公平公正處理。檢查督促員工儀容儀表、室內(nèi)外衛(wèi)生及物品擺放情況。 6、按照要求制作各類報表及文書登統(tǒng)計。按照要求定期匯報站點營運狀況、人員管理情況、物資管理使用情況；不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)要素。 7、負責站點費用預算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。負責公司、站點物資維護保管，防止丟失、損壞。 8、完成上級交代的其它工作。 任職資格:1、年齡在45周歲以下。2、會騎電動車。對蘇州市路線熟悉者最佳。3、責任心強，能吃苦耐勞。4、善于思考，靈活應(yīng)變，發(fā)現(xiàn)并能解決問題工作時間與地點： 1、營業(yè)時間：10:00~22:00，三個班次倒班，每個班次工作8-9個小時。 2、工作地點包括姑蘇、吳中、相城、婁葑、湖東、湖西、石路、新區(qū)、齊門等9個站點，可以根據(jù)自身情況選擇就近上班地點。薪資待遇：薪資：3500-5000元/月。正常繳納五險一金。提供員工宿舍，有高溫費及低溫費補助；良好的晉升體系，為有能力，愿做事的一線人員實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
C24:無錫瑞年實業(yè)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：50
1.市場策劃人員:3名, 薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪5--8萬；
2.咨詢專家:2名, 大專以上學歷、具備從醫(yī)資格證書、擅長中醫(yī)或有保健品服務(wù)營銷活動咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（退休醫(yī)院者亦可）；薪資待遇：底薪+提成+獎金，正式錄用后年薪4--6萬；
3.銷售經(jīng)理:5名, 中專以上學歷、要有團隊精神和較強的溝通能力、親和力并具備開拓市場、帶領(lǐng)和組建團隊的能力、有3年以上保健品服務(wù)營銷工作經(jīng)驗；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪6--10萬；
4.銷售助理:10名, 有較強的溝通能力、親和力和團隊精神，有1年以上保健品服務(wù)營銷工作的經(jīng)驗；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪4--7萬；吳江、常熟、張家港、昆山、太倉各需2名銷售助理；
5.健康顧問:女性18—26歲，五官端正，具有較強的溝通能力、親和力和團隊精神，有醫(yī)藥、營養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)先錄用；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪3-5萬；
6.客服數(shù)據(jù):女性，五官端正，具有較強的溝通能力、親和力和團隊精神，有醫(yī)藥、營養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)先錄用；薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪3-5萬；
7.庫管出納:吃苦耐勞、有責任心、可出差、會使用辦公軟件，有會計上崗證及駕駛證者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎金+保險，正式錄用后年薪3-5萬；以上各崗位人員的工作地點為整個蘇州地區(qū)。
C25:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場營銷部:銷售代表
2.房務(wù)部:客房服務(wù)員、洗衣工、前臺接待員、健身中心服務(wù)員、賓服話務(wù)員、駕駛員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:夜審、收銀員
6.安全部:保安員
7.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓。
C26:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 應(yīng)聘要求： 有較強事業(yè)心、責任心、進取心；具備良好溝通、和團隊合作精神，品行端正；具有獨立開發(fā)市場工作能力；有銷售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位描述： 負責蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷售工作（固話、寬帶、合約手機、手機卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期底薪：2500元+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬 2、錄用后公司按國家規(guī)定加納社保（五險） 3、公司福利:年終獎勵、節(jié)假日購物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內(nèi)勤（客服）:2名, 女, 大專, 應(yīng)聘要求：普通話標準，有良好的溝通和責任心，有維系客戶關(guān)系經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負責客戶回訪（需要去客戶現(xiàn)場拜訪，公司提供專車接送）、投訴、維護、產(chǎn)品介紹等工作（非電話推銷，每月打電話時間不超過8小時）。 待遇：底薪+獎金+員工福利（按國家規(guī)定繳納社保），綜合收入：2900---3500元/月。（節(jié)假日員工福利+旅游+國家規(guī)定年休假期等）周六日雙休
3.營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負責營業(yè)廳銷售手機及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習； 工作地點：新區(qū)長江路山水華庭 薪資：2500元－3500元
C27:蘇州市星辰新材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.銷售業(yè)務(wù)員:20名, 男女不限。大專以上學歷，一年以上業(yè)務(wù)類經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。辦公地址：蘇州市高新區(qū)玉山路東創(chuàng)科技園。
2.上海-銷售業(yè)務(wù):10名, 男女不限。大專以上學歷，一年以上業(yè)務(wù)類經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。工作地址：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)虬涇路明珠苑99弄84號。
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