蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：07-11 (周六) 攤位數(shù)：270 職位數(shù)：863 崗位數(shù)：5947
A01:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:蘇州新海宜通信科技股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：101
1.成本會計:任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證，男性或已婚已育的女性優(yōu)先； 2、在制造企業(yè)從事成本會計兩年以上； 3、精通Excel等辦公軟件，熟悉金蝶K3財務(wù)軟件； 4、思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能配合加班； 5、對車間的成本管理有較強(qiáng)的管控意識；
2.審計專員:任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)審計相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型企業(yè)綜合管理、財務(wù)、審計、基建、業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗， 3、熟悉上市公司規(guī)則、公司治理、現(xiàn)代企業(yè)管理流程，可適應(yīng)出差； 4、擁有良好的溝通與書面表達(dá)能力；思路清晰，有良好的邏輯分析能力； 5、職業(yè)素養(yǎng)良好，為人誠信正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神
3.審計科長:任職要求： 1、審計、財務(wù)等管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、至少3年以上大中型企業(yè)或事務(wù)所審計工作經(jīng)驗，3年以上主管崗位歷練； 3、具有敏銳的風(fēng)險意識和進(jìn)行內(nèi)控工作的規(guī)劃能力； 4、準(zhǔn)確把握審計業(yè)務(wù)的定位與方向，關(guān)注公司高風(fēng)險業(yè)務(wù)，以便確定審計計劃； 5、具備團(tuán)隊的組織管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)審計業(yè)務(wù)不斷進(jìn)步； 6、具備豐富的審計經(jīng)驗，能夠培養(yǎng)優(yōu)秀的審計人員，并控制項目質(zhì)量；
4.貨車司機(jī):崗位要求： 1.男性；高中以上學(xué)歷；30-45歲 2.持B2及以上駕照，從業(yè)資格證；五年以上駕齡； 3.無不良記錄； 4.熟悉江浙滬地區(qū)交通路線； 5、誠實穩(wěn)重，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5.機(jī)房運維工程師:崗位要求： 1.年齡30—40歲。大專以上學(xué)歷，通信工程、通信網(wǎng)絡(luò)或電子類相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年以上通信設(shè)備和機(jī)房運維工作經(jīng)驗，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)），能布放光纖光纜、銅纜（5類線）以及制作線纜接頭。 3.能借助手段和工具排查故障點，并對故障點進(jìn)行修復(fù)。 4.具有大型機(jī)房通信設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.涂裝部噴粉槍手:任職要求： 1、一年以上涂裝工作經(jīng)驗者； 2、有塑膠件、五金件外觀者優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)料件的粉體涂裝； 4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心及較強(qiáng)的團(tuán)隊精神； 5、初中或初中以上學(xué)歷。
7.品質(zhì)工程師/鈑金組長:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、機(jī)械專業(yè)，能熟悉識別機(jī)械圖紙，有鈑金品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗； 3、能運用統(tǒng)計手法進(jìn)行問題的統(tǒng)計分析，能熟練運用8D分析方法處理客訴問題； 4、熟悉品質(zhì)管控流程和體系流程，有檢驗組帶隊檢驗，能吃苦耐勞，能配合跟線檢驗和加班。注：綜合薪資4000左右。
8.業(yè)務(wù)員:任職要求： 1、25歲以上，本科以上學(xué)歷； 2、有制造型企業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社交能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，高度的敬業(yè)精神； 5、能適應(yīng)長期出差； 6、有3年以上通信行業(yè)或電子機(jī)械行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有招標(biāo)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.IDC數(shù)據(jù)機(jī)房暖通設(shè)備運維技術(shù)人員:任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，暖通或給排水相關(guān)專業(yè)。 2、具有3年以上大型空調(diào)設(shè)備（冷水機(jī)組、冷卻塔、水泵、空調(diào)、風(fēng)柜和閥門）運維工作經(jīng)驗，具備空調(diào)系統(tǒng)日常維護(hù)實際操作經(jīng)驗。 3、熟悉空調(diào)系統(tǒng)（冷水機(jī)組、冷卻塔、水泵、空調(diào)、風(fēng)柜、閥門、水管）設(shè)備性能和設(shè)備參數(shù)，可獨立對設(shè)備故障進(jìn)行排查處理。
10.機(jī)械設(shè)計項目主管:任職要求： 1、四年以上鈑金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具有低壓配電產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 3、英語熟練，熟練使用SOLIDWORKS、AUTOCAD等軟件進(jìn)行鈑金零件、實體零件和復(fù)雜的裝配體設(shè)計。 4、能夠獨立完成三維部件、機(jī)構(gòu)設(shè)計、裝配設(shè)計、二維圖紙、技術(shù)歸檔文件、新產(chǎn)品設(shè)計報告。 5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)工作能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)項目的能力，責(zé)任心強(qiáng)，努力進(jìn)取。
11.電工:任職要求： 1、需持有高壓進(jìn)網(wǎng)證、高壓值班證、低壓維修證、高級電工證等； 2、熟悉20KV配電系統(tǒng)及中央空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)試； 3、熟悉循環(huán)水系統(tǒng)（開式、閉式系統(tǒng)）和設(shè)施的結(jié)構(gòu)原理； 4、熟悉各種動力管線的介質(zhì)特點； 5、熟悉各種管線系統(tǒng)的原理和現(xiàn)場走向； 6、虛心學(xué)習(xí)新技術(shù)、了解新設(shè)備、提高本身技術(shù)水平。
A04:蘇州市莆樹商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.程序員:1、精通asp和php 2、熟悉設(shè)計工具：Photoshop、Macromedia Dreamweaver 、flash等 3、有一定的平面設(shè)計、廣告設(shè)計或網(wǎng)頁設(shè)計的工作經(jīng)驗； 4、有很強(qiáng)的美術(shù)功底和設(shè)計能力； 5、對商業(yè)需求有非常敏感的把握和表現(xiàn)能力； 6、對HTML/JavaScript/Div+Css/AS.等軟件有較好的認(rèn)識
2.平面設(shè)計/美工:3名, (1)大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)(2)精通photoshop,能操作Flash、Dreamweaver等設(shè)計軟件，對圖片與視覺效果有較好的認(rèn)識（3）有扎實的美術(shù)功底，具有創(chuàng)新思維（4）善于與人溝通，樂觀向上，有團(tuán)隊意識和高度責(zé)任感。底薪3000。
A05:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.區(qū)域經(jīng)理:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如�？埔韵�=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
2.業(yè)務(wù)主任:1、�？埔约耙陨蠈W(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如�？埔韵�=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
3.（資深業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 4.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
4.銷售助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有上進(jìn)心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.法務(wù):1名，1.把控集團(tuán)層面關(guān)于法務(wù)方面的工作制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)、策略等并推進(jìn)落實；2.為重大商務(wù)談判、危機(jī)事件處理等各類非訴事物提供法律支持；建立法律風(fēng)險防范措施，切實維護(hù)公司合法權(quán)益；3.組織推動集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)法律培訓(xùn)活動；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面審批的各類合同和法律文件的把關(guān)。崗位要求：1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、勞動法等，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。
6.KA銷售主管:3名，1.大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2.熟悉商場正常運作；3.團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富；4.熟悉商超品牌運作。
7.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
8.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
9.活動執(zhí)行:1. �？埔陨�，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強(qiáng)的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強(qiáng)。
10.叉車工:1.高中以上，有叉車證；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)早、中班。
A07:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.項目管理:男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的管理能力，社交及應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力，能熟練運用CAD、OFFICE辦公軟件。
2.廚師:男女不限，五官端正，身體健康，有一年以上廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。（工作地點：泰州）
3.技術(shù)員:男，大專及以上學(xué)歷，土建、工程類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，能夠獨立完成計算及繪制節(jié)點圖。
4.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
5.保安:男，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。（工作地點:泰州）
6.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
A09:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：71
1.儲備干部:30名, 大專, 職位要求： 1、20歲以上，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、有無工作經(jīng)驗均可，只招 2015屆畢業(yè)； 3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。 5、工作地點：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。
2.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實、積極主動； 5、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、獨立完成高端房產(chǎn)意向客戶的開發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷售和客戶需求角度出發(fā)，對分銷作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)及營銷網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶帶看及銷售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
4.資深市場研究員:1名, 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
5.平面設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、操作對公司現(xiàn)行項目的設(shè)計工作； 2、參與公司提報項目的設(shè)計配合部分； 3、建立項目設(shè)計的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點、難點項目； 5、熟悉房地產(chǎn)項目前中后期運作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上；； 2、 一年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨立操作項目，解決問題的能力； 3、 具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
A10:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.市場總監(jiān)（年薪 12萬）:1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息 3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案 4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 8．負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 9．完成上級臨時交辦的工作任職資格：文筆好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有燈飾/電工行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。
2.區(qū)域經(jīng)理（年薪 8-10萬）:1、大專以上學(xué)歷；較強(qiáng)的市場開拓和管理維護(hù)能力;具有地區(qū)獨立運作能力; 2、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守;責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有2年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1.組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示； 6.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
4.車間主任:1名, 1.組織實施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 2.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 3.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識； 4.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 5.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示； 6.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
5.生管員/計劃員:1.在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成； 2.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項的辦理； 3.做事細(xì)心、積極主動，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A11:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.福特國產(chǎn)車/進(jìn)口車高級銷售顧問（男，女20周歲以上6名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管（男，女28周歲以上1名）:大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件�？梢越邮芡馀�。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理（女20周歲以上1名）:大專學(xué)歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師（男25周歲以上1名）:大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
5.市場策劃（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
6.客服專員（女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。要求在江蘇省內(nèi)工作。
8.結(jié)算員（女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
9.行政人事專員（男女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先）:要求有同業(yè)經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
A12:蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.廠長:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上生產(chǎn)五金沖壓廠管理經(jīng)驗。有駕照。主要負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)對工廠人員培訓(xùn)、績效考核、成本控制、安全監(jiān)管、生技與效率提升改進(jìn)；2、能操作工廠全盤管理運作，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。3、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。4、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 5、了解ISO/TS質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。要求：日籍或韓籍人士優(yōu)先。
2.五金模具設(shè)計:1名，1.大專以上學(xué)歷，三年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗。2.能獨立設(shè)計各類連續(xù)沖壓模具。3.有現(xiàn)場組裝模具經(jīng)驗1年以上。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。5.工作穩(wěn)重踏實，有責(zé)任心，積極完成公司給予的各項工作.
3.品質(zhì)工程師:機(jī)械制造或質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系；四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求；能熟練運用統(tǒng)計手法進(jìn)行品質(zhì)分析，能獨立制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確分析解決制程中的品質(zhì)問題；具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達(dá)到目標(biāo)；英語四級以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓(xùn)者優(yōu)先，有內(nèi)審資格證，有駕照。
4.沖模具師傅:3名。男，高中以上學(xué)歷，25歲以上，識圖能力強(qiáng)，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床者優(yōu)先
5.品檢:4名，中專以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用尺寸測量工具，有沖壓廠一年以上現(xiàn)場巡檢或出貨檢驗工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，帶夜班。應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)械類專業(yè)可考慮。
6.CNC技術(shù)員:1名，會操作三菱機(jī)及MASTERCAM編程，兩年以上工作經(jīng)驗。
7.快絲師傅:1名，有兩年以上工作經(jīng)驗。
8.生產(chǎn)文員:1名，女，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，做過生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.沖壓組長:男，有五金沖壓廠班組長經(jīng)驗2年或兩年以上，會架模、調(diào)模，會簡單的模具修理，熟悉現(xiàn)場人員及5S管理，會開叉車（有叉車證者優(yōu)先）。
10.外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單:女，1名，要求英語六級，溝通熟練，主要負(fù)責(zé)跟單、報價、對賬及出口業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，善于溝通。
11.貨車司機(jī):B照，有貨運資格證，要求為人誠實，本地橫涇或者越溪人優(yōu)先考慮。
A13:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
A14:蘇州恒鼎餐飲管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.執(zhí)行經(jīng)理:5名 1、負(fù)責(zé)茶歇、自助餐、各類DIY活動的具體執(zhí)行，有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通能力； 2、對活動項目執(zhí)行的具體實施提供專業(yè)方案并撰寫實施執(zhí)行的各項文件； 3、監(jiān)督、管理及檢查活動執(zhí)行各環(huán)節(jié)的品質(zhì)； 4、把控活動預(yù)算及整體成本。
2.品牌運營經(jīng)理:3名 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的推廣方案， 2、策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息； 3、具備品牌文案、產(chǎn)品文案、廣告軟文、新聞講稿等撰寫經(jīng)驗； 4、形象好、氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)管理能力。
3.倉管:2名 主要負(fù)責(zé)倉儲物料的管理及活動物料的準(zhǔn)備，有餐飲行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.客服:5名 主要負(fù)責(zé)客戶回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.宴會經(jīng)理:2名 有酒店宴會經(jīng)理管理經(jīng)驗。
6.烘焙師:5名 有烘焙經(jīng)驗，并且有創(chuàng)新精神。
7.活動部門經(jīng)理:3名 負(fù)責(zé)監(jiān)管活動部門的活動安排及人員調(diào)度，有相關(guān)外場活動及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.客戶經(jīng)理:2名 負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù)，及客戶回款的跟進(jìn)。
A15:蘇州創(chuàng)美房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.營銷經(jīng)理，房產(chǎn)職業(yè)顧問，儲備干部:要求： 1.學(xué)歷不限，18-30歲； 2.五官端正，形象良好，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 3.擁有良好的職業(yè)道德合敬業(yè)精神，較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神； 4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心；薪資待遇： 1.豐厚的薪酬，無責(zé)任底薪+高額提成+社會保險+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+平均月薪10000以上。 2.超高的提點新人高達(dá)45%，有經(jīng)驗者高達(dá)50%； 3.快速的晉升空間。高級置業(yè)顧問（2-3個月）—資深職業(yè)顧問（4-6個月）—見習(xí)主管（7-8個月）—主管（9-12個月）—店長（1-2年）。公司福利：全勤獎，績效獎金，專業(yè)培訓(xùn)，彈性工作，節(jié)日福利，五險一金，傭金豐厚
A16:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.區(qū)域經(jīng)理:3名, 年齡22-42周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先。能適應(yīng)出差。薪資：5000-8000元/月。
2.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關(guān)軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量及設(shè)計創(chuàng)作能力。熟悉實木套房家具者優(yōu)先。薪資：面議。
A17:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
A19:蘇州市亞博家藝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.家居顧問（薪資：底薪2000元起/月+提成。工作地點：相城區(qū)）:5名, 男女不限，20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有家具行業(yè)或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.市場督導(dǎo)（薪資：底薪2500元/月+提成。工作地點：相城區(qū)）:5名, 男女不限，20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，勤奮踏實、積極上進(jìn)、自信，能適應(yīng)出差;
3.總經(jīng)辦秘書（薪資：2500起/月。工作地點：相城區(qū)）:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練操作辦公軟件，有一定文案寫作能力；
4.軟裝設(shè)計師（薪資：底薪2500元起/月+提成。工作地點：相城區(qū)）:1名, 要求： 1、男女不限，20-30周歲，室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計工作，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；
5.財務(wù)總監(jiān)（薪資面議）:1名, 要求： 1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
A20:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.銷售專員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企專員:2名, 負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位、寫字樓和網(wǎng)吧等大客戶銷售；具有銷售經(jīng)驗兩年以上
3.市場專員:2名, 負(fù)責(zé)蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；相關(guān)市場拓展經(jīng)驗; 要求有駕照，有車；
4.回訪專員:1名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦辦公軟件操作，8小時/天
5.會計:1名, 財務(wù)會計專業(yè)及工作經(jīng)驗三年以上； 會SAP軟件優(yōu)先考慮；雙休
A21:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
3.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識，能獨立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.磨床技工:3名, 男性，高中學(xué)歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經(jīng)驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達(dá)到0.005mm，有多年精密接插件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機(jī)、法那克機(jī)臺優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
6.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.生產(chǎn)大組長:1名, 1名，男女不限，三年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具有一定的文字統(tǒng)籌能力，生產(chǎn)規(guī)劃及訂單協(xié)調(diào)能力，帶線人數(shù)150以上。
8.人事助理:1名, 女，20-25歲，高中及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
A22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：31
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機(jī)器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
2.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識和實際品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗
3.模具課長:1名, 1、全面控制協(xié)調(diào)模具課人員的管理及各項生產(chǎn)運作；2、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、儲備及機(jī)臺的保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)模具加工流程優(yōu)化和成本管控；4、負(fù)責(zé)模具課KPI數(shù)據(jù)目標(biāo)的制定和完成計劃實施；5、負(fù)責(zé)每周報表的制作和呈報；6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域7S的管控。7、熟練使用UG、CAD及辦公軟件；8、具有很強(qiáng)的溝通能力及組織能力，文件報表制作能力；9、具有一定的質(zhì)量管理和流程改善能力10、有責(zé)任心和積極向上的精神。11、5年以上模具現(xiàn)場管理經(jīng)驗
4.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項工作；3、負(fù)責(zé)部門人員教育訓(xùn)練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會使用UG更佳，對模具結(jié)構(gòu)了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗；7、有模具制作或設(shè)計5年以上經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，團(tuán)隊工作精神，有責(zé)任心。
5.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
6.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機(jī)臺架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數(shù)的設(shè)定. 2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（無工作經(jīng)驗者也可）。
7.作業(yè)員:2名, 18-40歲，女 ，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工作流程，有較強(qiáng)的動手能力，能處理機(jī)器的常見問題； 3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
9.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機(jī)械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
A23:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進(jìn)行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
A25:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.手機(jī)開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
3.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
4.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
6.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A26:蘇州林軒建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.經(jīng)理助理:大專學(xué)歷及以上，陪同經(jīng)理出去見客戶、維護(hù)老客戶和在網(wǎng)上進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和銷售。應(yīng)屆生即可
2.銷售主管:大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)、1-2年以上建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
3.業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆生優(yōu)先）
A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機(jī)器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A30:蘇州綠合建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.項目經(jīng)理:（急招帶一建證）招聘人數(shù)：2人任職要求： 1、土木工程、機(jī)電、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。 2、8年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過3個以上土建施工項目經(jīng)理工作。 3、在施工現(xiàn)場能夠獨當(dāng)一面，全面負(fù)責(zé)施工項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料工作，領(lǐng)導(dǎo)項目部成員按期保質(zhì)完成施工。 4、精通各類相關(guān)施工工藝，及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求。 5、吃苦耐勞，熱情向上，與各相關(guān)方溝通靈活自如，會開車。 6、擁有一級、二級建造師資格證書。
2.施工員:招聘人數(shù)：4人任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上土建施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，須持有建筑專業(yè)相關(guān)崗位證書； 3、精通施工圖紙，了解各類施工材料，準(zhǔn)確計算工程量，了解質(zhì)量驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識，熟練運用CAD及其他計算機(jī)工作軟件；擁有良好的人際關(guān)系處理能力，會開車。
3.材料員:招聘人數(shù)：3人任職要求： 1、中專以上相關(guān)學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德高尚，擁有良好的人際關(guān)系處理能力。 3、有土建工地材料員工作經(jīng)驗2年以上，或其他施工相關(guān)經(jīng)驗3年以上，會開車。
4.預(yù)決算員:招聘人數(shù)：4人任職要求： 1、精確計算工程量，精通土建施工圖預(yù)算，精通預(yù)算定額。 2、能根據(jù)工程量清單，獨立編制工程預(yù)算，編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)。 3、能根據(jù)工程進(jìn)度，嚴(yán)格控制施工成本，做好預(yù)算、結(jié)算、決算、審計工作。 4、獨立或參與完成土建工程預(yù)決算工作三年以上，具備相應(yīng)資格證書，會開車。
5.資料員:招聘人數(shù)：3人任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。 2、熟悉工程資料的編制程序及編制要求。 3、了解土建施工各項工序，精通各類資料表格的填寫方法。 4、懂施工圖紙，實際操作過3個以上項目完整資料工作，會開車。
6.安全員:招聘人數(shù)：3人任職要求： 1、建設(shè)工程相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、熟料掌握各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場臨時用電、腳手架、模板支撐體系、各類大型機(jī)械設(shè)備相關(guān)的安全規(guī)范，會編制安全資料。 3、有2個以上土建項目安全員實際工作經(jīng)驗，有安全員證，會開車。
7.質(zhì)量員:招聘人數(shù)：2人任職要求： 1、建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。5年以上施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，有質(zhì)量員證。 2、精通圖紙，熟練掌握土建施工工序、流程、檢驗方法、國家、行業(yè)等有關(guān)質(zhì)量的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，會開車。
8.辦公室文員:招聘人數(shù)：1人任職要求： 1、本科以上文科類專業(yè)畢業(yè)，年齡28歲以上，男女不限。 2、有3年辦公室工作經(jīng)驗，精通公司各類文件的起草，文筆好。 3、熟練操作公司資質(zhì)及人事行政方面的工作，本地人優(yōu)先，會開車。
A31:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：65
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)、客戶溝通，從新模設(shè)計開發(fā)至產(chǎn)品送樣全過程管控；
3.注塑生產(chǎn)經(jīng)理:1名, 1、精通注塑成型工藝； 2、擅于計劃管理、原料管理； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
4.塑料模具鉗工:2名,
5.模具設(shè)計工程師:1名, 1、精通塑料模具設(shè)計，熟練使用UG軟件； 2、有良好的設(shè)計理念，熟悉APQP，本崗位工作3年以上。
6.CNC操機(jī)/線切割/電火花:各1名
7.設(shè)備經(jīng)理:1名, 1、熟悉注塑/模具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 2、精通設(shè)備TPM管理； 3、成本意識強(qiáng)，擅于團(tuán)隊管理。
8.注塑機(jī)修工/電工:各1名。 1、同行業(yè)工作3年以上；
9.倉庫經(jīng)理:1、熟悉倉庫運作流程； 2、具備良好的溝通能力及敬業(yè)精神；
10.注塑車間主任/注塑工藝員:各1名。 1、精通注塑工藝調(diào)試； 2、擅于班組管理，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通與工作執(zhí)行力。
A32:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：13
1.文案:1名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
2.視頻編輯:1名, 大專, 熟練各種攝像器材、熟練使用Premiere、AE、Vegas等PC視頻后期非編合成軟件。
3.CAD制圖（家具）:1名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
4.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗，懂得相關(guān)語言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問題診斷及解決等。
5.美工:1名, 大專, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的美術(shù)功底和設(shè)計素養(yǎng)，精通PS、CorelDRAW、AI等常規(guī)設(shè)計類軟件；有商業(yè)廣告作品尤佳。
6.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強(qiáng)的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
7.企劃主管:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計、市場營銷、廣告類專業(yè)，一年以上企劃經(jīng)驗 ；了解品牌終端推廣活動的執(zhí)行，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合與分析能力，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
8.市場督導(dǎo):2名, 大專以上學(xué)歷，女，市場營銷專業(yè)，熱愛營銷工作，性格開朗，適應(yīng)出差，。
9.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關(guān)工作經(jīng)驗
10.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
11.活動組長:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團(tuán)隊，能獨立策劃更佳
12.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
A34:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、為人誠實、老實忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
2.活動執(zhí)行:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
5.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中�；蛞陨蠈W(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
B04:北京五八信息技術(shù)有限公司蘇州金閶分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.商務(wù)顧問:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，（優(yōu)秀或有經(jīng)驗高中/中專亦可）專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進(jìn)心；薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成(8%-25%)+獎金 綜合:5000-8000
2.58英才銷售代表:崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，（優(yōu)秀或有經(jīng)驗高中/中專亦可）專業(yè)不限，學(xué)生干部優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的抗壓、溝通能力，認(rèn)同企業(yè)文化，愿意從基層做起，有上進(jìn)心； 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：基本工資(2700~4000)+提成+獎金 綜合:5000-8000 【薪資福利】 1、加入公司，接受崗前帶薪培訓(xùn)，并配備個人辦公筆記本電腦； 2、帶薪培訓(xùn)包含（新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問→中級商務(wù)顧問→高級商務(wù)顧問→資深商務(wù)顧問或員工→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)→城市經(jīng)理）； 4、社保、公積金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，另有58同城特有的“愛心基金”為員工解決家庭后顧之憂； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度最佳銷售團(tuán)隊獎、進(jìn)步最快新人獎、最佳員工獎等）+年終獎等； 6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）； 7、公司附近各類經(jīng)濟(jì)類小吃，白領(lǐng)薪水，工薪消費，為您解決生活費高昂問題； 8、美國紐交所上市公司，長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體投放大量廣告，極易出單，讓你薪資翻倍，提高生活質(zhì)量； 9、面試地址即您工作地點，交通方便，辦公環(huán)境高大上，可以俯瞰黃浦江為您舒緩工作壓力�！久嬖囆畔ⅰ� 1、應(yīng)聘方式：通過求職網(wǎng)站(58同城、智聯(lián)招聘等)直接申請或現(xiàn)場投遞簡歷； 2、面試時間：周一至周六下午14:00（社會招聘宣講會） 3、面試地址（1）：蘇州市金閶區(qū)干將西路515號佳福國際大廈1809室；建議乘車路線：地鐵1號線、2號線廣濟(jì)南路站2號出口向東300米。聯(lián)系方式：張小姐（18934588486） 4、面試地址（2）：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號國際科技園五期創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園B9棟3樓，乘車路線：公交車115路; 128路; 166路; 177路; 208路; 218路至創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園西下車。聯(lián)系方式：徐小姐（）【溫馨提示】 公司直招不收取任何費用，面試請攜帶身份證、黑色簽字筆、學(xué)歷證書等，58同城，我發(fā)布、我發(fā)現(xiàn)，期待您的加入！
3.行政專員:2名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。 2、思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3、熟練操作日常辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：2500左右+季度績效
4.客服專員:5名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握客服基本概念，做事認(rèn)真、細(xì)致； 2、具有良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，服務(wù)意識好，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件，對互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)有了解； 4、具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力；薪資待遇：2500左右+季度績效
5.市場主管（昆山、蘇州各1名）:1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上市場、策劃、公關(guān)、文案、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗。薪資待遇：6000-8000
6.會計:1名, 1、 全日制本科學(xué)歷（會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)） 或會計中級職稱； 2、 3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。薪資待遇：4000-5000
7.人事專員（昆山）:1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、一年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。薪資待遇：3000-4000
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B09:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理招聘計劃:一、招聘條件: 1、年齡:21-45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1800-3000元； 2、收入組成： 五險一金+責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-8000元
2.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21-45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上；二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼。
3.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大�；蛞陨�； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)；二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
B11:蘇州邁越企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.網(wǎng)絡(luò)招聘（文員）專員:挑戰(zhàn)高薪 由你自己 1. 會操作電腦、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力； 2. 無經(jīng)驗者公司免費培訓(xùn)，培訓(xùn)期為一個月，優(yōu)勝劣汰； 3. 培訓(xùn)期間工資為2800+提成。熟練基本業(yè)務(wù)以后工資大概在4500~15000/月，工資上不封頂； 4. 一個月休息4天，每周星期六和星期天可以選擇休息一天， 也可以選擇可連休2天！上班時間為8:00~18:00。中午有休息時間; 5. 公司每個月對業(yè)績排名靠前者提供現(xiàn)金獎、禮品、旅游等活動； 6. 工作地點在寫字樓——錦都大廈（迎春路和石湖東路交界處），辦公環(huán)境優(yōu)雅整潔、空調(diào)等一體化辦公，公司為每位員工配置辦公桌、電腦等辦公用品； 7. 公司免費提供工作餐，辦公樓周邊環(huán)境優(yōu)美、交通便利、住宿捷便！
B12:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B16:信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.理財經(jīng)理:10名, 1) 專科及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先; 2) 考慮；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3) 以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 4) 精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 5)勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識,愿與公司一同成長。
2.團(tuán)隊主管:5名, 1) 大專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2) 3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3) 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4) 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 5) 有團(tuán)隊帶領(lǐng)（十人以上）經(jīng)驗、銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮 6) 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先; 7) 具有基金/保險從業(yè)資格證,理財師資格證/CFP,CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)1項以上優(yōu)先考慮.
3.行政前臺兼人事:1名, 1) 秘書、中文、行政管理、檔案、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2) 具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力； 3) 熟練操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等； 4) 性格開朗，善溝通，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
4.綜合內(nèi)勤:1名, 1) 大專及以上學(xué)歷; 2) 熟練使用OFFICE辦公軟件； 3) 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團(tuán)隊意識和服務(wù)意識； 4) 工作細(xì)心，有親和力; 5) 持有會計上崗資格證
B18:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：44
1.市場專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
3.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.新籌團(tuán)隊講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團(tuán)隊精神和碶\\\\\\\\\\\\\\\而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險代理證者優(yōu)先
B22:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
B23:中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.客戶經(jīng)理:6名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
2.項目主管:2名, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(有相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先)，喜歡銷售工作，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。入職一年以上，表現(xiàn)優(yōu)異且學(xué)歷背景滿足要求（全日制本科及以上）有意向轉(zhuǎn)編者，可直接轉(zhuǎn)行編；大專三年可轉(zhuǎn)。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:1名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，承擔(dān)較大壓力，吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；4、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。（條件優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正式編制）。
B24:湖南嘉鑫資通有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.打字員: 薪資3000-5000 1、20歲～30歲，初中以上學(xué)歷 2、從事數(shù)據(jù)的錄入工作及負(fù)責(zé)訂單的接收、傳真、核對等處理； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，打字速度30左右 4、工作仔細(xì)認(rèn)真，為人誠實，能長期發(fā)展
2.文員:薪資3000 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作， 2、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 3、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 4、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。 5、負(fù)責(zé)考勤的報表與匯總。
3.網(wǎng)絡(luò)文員:薪 資 4000-7000 1、20-28歲，大中專以上學(xué)歷，熟練掌握使用辦公軟件； 2、應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致； 3、形象氣質(zhì)佳，懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮。 4、比較喜歡跟善于網(wǎng)絡(luò)聊天。
4.業(yè)務(wù)代表:5000以上 1、具備一定營銷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、誠實踏實,能吃苦, 承受壓力能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，（學(xué)習(xí)力決定競爭力）； 4、熱愛銷售工作，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪
5.團(tuán)隊經(jīng)理: 8000以上 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行 2、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源 3、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 4、熱愛銷售，并以此為長期發(fā)展的方向
6.會計/出納:3500元 1.大學(xué)期間財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先！ 2.熟練社保的繳納，各種稅務(wù)的報稅等工作優(yōu)先。 3.有兩年會計財務(wù)工作者優(yōu)先.
C+2:蘇州福星護(hù)理院 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.人事助理:1名, 女, 大專, 1、人力資源相關(guān)專業(yè)2、熟悉OFFICE辦公軟件，具備文字撰寫和語言表達(dá)能力3、愿意從人事基礎(chǔ)工作做起4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2.水電工:1名, 男, 中專, 一年以上電工經(jīng)驗，持有高低壓證或電工操作證的優(yōu)先考慮。有現(xiàn)場裝修工程監(jiān)督經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.保安:1名, 男, 中專, 身高1.65米以上，五官端正，年齡在45周歲以下，有相關(guān)物業(yè)保安經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。
4.保潔:2名, 女, 高中以下, 吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
C+3:尚高科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.采購人員:崗位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 2年以上工作經(jīng)驗，有智能化行業(yè)或相關(guān)工程行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和分析判斷力； 4、熟練掌握OFFICE辦公軟件。 5、已婚已育者優(yōu)先；
2.工程部助理:崗位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子類、機(jī)電類、自控專業(yè)優(yōu)先； 2、協(xié)助部門經(jīng)理處理各項目組與內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)、材料統(tǒng)計等； 3、有工程行業(yè)部門助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)計助理:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子類、機(jī)電類、自控專業(yè)優(yōu)先； 2、本行業(yè)2年以上設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、熟練操作CAD，熟悉智能化系統(tǒng)主流產(chǎn)品。 4、一級、二級建造師（機(jī)電類）優(yōu)先；
4.設(shè)計師:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷（有豐富經(jīng)驗者可放寬至大專）； 2、本行業(yè)5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、擔(dān)任設(shè)計過3個以上大型公建項目（智能化標(biāo)的1000萬元以上）； 4、熟練操作ＣＡＤ ，精通主要子系統(tǒng)主流產(chǎn)品（BA、網(wǎng)絡(luò)、安防、會議）； 5、具備編寫主要子系統(tǒng)的設(shè)計方案及技術(shù)規(guī)格書的能力。 6、一級、二級建造師（機(jī)電類）優(yōu)先；
C+4:廈門銀鷺食品集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.業(yè)務(wù)主管:3名, 38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上快消品銷售經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗或中高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)劁N售渠道，有出色談判技巧、管理能力及較強(qiáng)的溝通能力。
2.推廣專員:2名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，2年以上快消品行業(yè)企劃推廣相關(guān)經(jīng)驗，具有一定行銷公司溝通、管理能力、務(wù)實有優(yōu)秀的理解能力、良好的執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)代表:15名, 35周歲以下，中專/高中以上學(xué)歷，熟悉并熱愛銷售事業(yè)，吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表:15名, 40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者（注：此崗位與銀鷺經(jīng)銷商簽署勞動合同）。
C+5:蘇州華電電氣股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.體系工程師:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉ISO等管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的推行與維護(hù)；項目申報等方面的工作。擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底。
2.體系工程師助理:1名; 男女不限，大專及以上學(xué)歷，有二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解相關(guān)管理體系，負(fù)責(zé)公司的體系推廣、項目申報等方面的工作。
3.研發(fā)工程師:2名男女不限，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用 、電氣自動化、高壓電氣與絕緣技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化、測控技術(shù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的鉆研精神。
4.倉庫管理:1名女，已婚已育優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷。做過倉管物流等賬務(wù)錄入工作，電腦操作熟練。
5.品保專員:1名男女不限，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)畢業(yè)。熟悉QC七大手法，熟悉相關(guān)管理體系，對電子元器件熟悉。
6.銷售工程師:3名;男，本科及以上學(xué)歷，理工科畢業(yè)（電力電子、高壓電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。語言溝通能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
7.銷售助理:10名男，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)靈活，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
C+6:蘇州市建設(shè)工程交易中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.公益性崗位工作人員:2名, 蘇州市建設(shè)工程交易中心因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：一、招聘崗位、人數(shù)招聘崗位：服務(wù)咨詢員 1名；計算機(jī)系統(tǒng)操作員1名。（附崗位簡介表）二、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。三、招聘條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶籍。 3. 年齡：35周歲以下。 4. 學(xué)歷：本科。 5. 專業(yè)：服務(wù)咨詢員，專業(yè)不限； 計算機(jī)系統(tǒng)操作員，要求計算機(jī)專業(yè)。 6．身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。四、招聘程序招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。（一）報名和資格審查 1.報名時間和地點。報名時間：2015年7月11日。報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）。 2.報名和面談資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料（均為交驗原件并提供復(fù)印件1份），應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市建設(shè)工程交易中心公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人正面近期免冠一寸照片1張。（見附表）（二）考試 1、報名人員超過 10人增設(shè)筆試，筆試成績從高分到低分按1：4的比例進(jìn)入面試。具體考試地址和時間另行通知。 2．報名人員不滿10人的直接進(jìn)行面試，具體時間和地點另行通知。（三）體檢與政審 1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。 2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2013年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。 3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計劃數(shù)。（四）錄用經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市建設(shè)工程交易中心公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后，發(fā)出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。五、聘用管理及待遇 1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施； 2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度。 4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。 5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。六、紀(jì)律監(jiān)督 公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：65101001。本簡章由蘇州市建設(shè)工程交易中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：65106606 電子郵箱：zxm3111@126.com
C+7:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.前臺接待:3名, 30歲以下;大專;五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，有一定外語基礎(chǔ)。上二休二。
2.客房服務(wù)員:3名, 女;50歲以下;初中;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，上六休一。
3.前廳經(jīng)理:1名, 22-35歲以下;中專;品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有2年酒店工作經(jīng)驗。
4.出納:1名, 品行端正，身體健康，有會計證。實習(xí)生最佳。女，30歲以下，大專。
C+8:上海權(quán)商信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:業(yè)績優(yōu)秀者可升職為銷售經(jīng)理、各地分公司副總/總經(jīng)理，工作內(nèi)容：面向企業(yè)進(jìn)行市場推廣和銷售待遇：一線城市：底薪8000元，另加業(yè)績提成和年終獎，二線城市：底薪5000元，另加業(yè)績提成和年終獎
2.媒體專員:工作內(nèi)容：媒體聯(lián)系與市場推廣，網(wǎng)站內(nèi)容編輯管理，要求理工或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)
C01:群光電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：67
1.項目項目主管（急招）:1名, 大學(xué)本科，八年以上工作經(jīng)驗，電子相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)微軟、英特爾等高端客戶專案處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入等事宜，英語口語能力佳
2.MIPM項目工程師（急招）:3名, 大專, 一年以上工作經(jīng)驗， 電子相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫能力佳，項目管理，新產(chǎn)品導(dǎo)入與跟蹤等工作
3.SMT制造課長:2名, 大學(xué)�？�，八年以上工作經(jīng)驗， 有SMT車間管理經(jīng)驗，熟悉SMT作業(yè)流程，產(chǎn)線異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
4.生產(chǎn)課長:2名, 大學(xué)�？疲四暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗， 流水線現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，產(chǎn)線異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
5.SMT制程工程師:2名, 大學(xué)專科，一年以上工作經(jīng)驗，有SMT項目制程管理，熟悉SMT作業(yè)流程，產(chǎn)線異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
6.廠長助理（急招）:1名, 本科以上學(xué)歷，英語口語能力佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮
7.PE工程師（急招）:5名, 大專, 一年以上工作經(jīng)驗，電子相關(guān)專業(yè)，產(chǎn)線異常分析及處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入與跟蹤等工作
8.ME工程師（急招）:10名, 大學(xué)�？疲荒暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，車間設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等工作，新增腺體所需
9.培訓(xùn)組長:1名, 大學(xué)�？疲荒暌陨瞎ぷ鹘�(jīng)驗， 負(fù)責(zé)西格瑪/LSS訓(xùn)練組工作，協(xié)助上級追蹤項目進(jìn)度報告，各部門溝通協(xié)調(diào)工作
10.體系專員:1名, 大學(xué)�？�，一年以上工作經(jīng)驗， 對工作負(fù)責(zé)，有耐心能吃苦，英語口語能力好，善于溝通協(xié)調(diào)
11.產(chǎn)品維修技術(shù)員:5名, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗， 熟練使用烙鐵、風(fēng)槍等維修工具，動手能力強(qiáng)，能配合加班
12.激光技術(shù)員:3名, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗， 激光雕刻機(jī)臺調(diào)試，能配合加班
13.鉗工師傅:5名, 中專, 有塑料件廠區(qū)鉗工經(jīng)驗3年以上
14.磨床技術(shù)員:3名, 中專, 有塑料件廠區(qū)磨床/銑床技術(shù)1年以上工作經(jīng)驗
15.放電技術(shù)員:3名, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗， 塑料模具放電加工等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
16.快絲:2名, 中專, 一年以上工作經(jīng)驗， 塑料模具快絲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
17.CQS客服工程師:2名, 大學(xué)本科，英語專業(yè)，英文六級以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦考慮，有客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
18.業(yè)務(wù)跟單員:2名, 大學(xué)�？疲袠I(yè)務(wù)跟單相關(guān)經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，外語佳優(yōu)先考慮
19.SQE/QE工程師:2名, 大學(xué)�？�，一年以上工作經(jīng)驗，有供貨商管理相關(guān)經(jīng)驗，產(chǎn)線原材料異常處理等工作，專案處理，異常分析處理及追從，制程優(yōu)化改善等工作
20.SMT生產(chǎn)組長:2名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗， 有SMT車間管理經(jīng)驗，熟悉SMT作業(yè)流程，產(chǎn)線異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
21.生產(chǎn)組長:5名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，流水線現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，產(chǎn)線異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
22.品保組長:3名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗， 質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富，質(zhì)量異常處理及追從，抗壓能力強(qiáng)
23.廠務(wù)機(jī)電設(shè)備工程師:2名, 大學(xué)�？� 一年以上 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)重要公共設(shè)備，負(fù)責(zé)整體規(guī)劃管理，有多年相關(guān)機(jī)器維修保養(yǎng)等經(jīng)營
C02:蘇州優(yōu)敖智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.機(jī)械工程師:3名, 1.五年以上自動化設(shè)備機(jī)械設(shè)計工作經(jīng)驗； 2.熟練SolidWorks、CAD軟件。
2.電工:4名, 1.一年以上弱電自動化行業(yè)電氣裝配工作經(jīng)驗； 2.能配合加班，適應(yīng)長期出差； 3.電柜元器件固定與配接線盤，根據(jù)電氣圖紙完成電柜接線； 4.完成機(jī)臺電氣傳感器、按鈕和電機(jī)等元件的安裝和布線接線。
3.工程助理:2名, 1.熟練使用辦公軟件、CAD； 2.有一年工程助理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機(jī)械裝配:5名, 1.吃苦耐勞，適應(yīng)長期加班. 2.能看懂裝配圖紙，有自動化行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.項目售后:5名, 1.吃苦耐勞，靈活變通。 2.溝通能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生，做過學(xué)生干部。
6.品檢:5名, 1.會使用常用檢查工具，熟練操作金蝶ERP系統(tǒng)。 2.熟悉來料檢，設(shè)備半成品、成品檢。
C03:蘇州華峰液化天然氣有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.瓶組市場開發(fā)經(jīng)理:崗位要求： 1. 專科以上學(xué)歷，具備化工行業(yè)專業(yè)知識，有天然氣（LNG/CNG）、LPG、工業(yè)氣體、鍋爐、低溫儲罐、制冷及低溫工程、公用事業(yè)等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 品行端正，熱愛銷售行業(yè)，有團(tuán)隊精神； 3. 具備良好的人際交往能力和溝通談判技巧，能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 4. 具有良好的客戶協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的技術(shù)方案宣講能力； 5. 有較好的市場營銷攻關(guān)能力，有一定的市場銷售關(guān)系和渠道，熟悉本地區(qū)終端應(yīng)用市場。
2.銷售經(jīng)理:任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)歷。 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 3、具備良好的溝通、談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、熟練操作OFFICE等辦公軟件。 5、有城市燃?xì)�、車用LNG銷售、從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.銷售員:任職資格: 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)歷。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、工作勤奮，不偷懶，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、工科畢業(yè)，有從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.市場開發(fā)經(jīng)理（工業(yè)供氣站）:崗位要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，具備化工行業(yè)專業(yè)知識，有天然氣（LNG/CNG）、LPG、工業(yè)氣體、鍋爐、低溫儲罐、制冷及低溫工程、公用事業(yè)等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.品行端正，熱愛銷售行業(yè)，有團(tuán)隊精神； 3.具備良好的人際交往能力和溝通談判技巧，能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 4.具有良好的客戶協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的技術(shù)方案宣講能力； 5.有較好的市場營銷攻關(guān)能力，有一定的市場銷售關(guān)系和渠道，熟悉華東地區(qū)終端應(yīng)用市場。 6.適應(yīng)經(jīng)常出差。
C04:浙江森禾花卉科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、招聘人數(shù)：10名 2、 工作地點：蘇州市區(qū)及所轄縣市 3、 崗位要求：年齡20周歲以上，�？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，具有一年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，獨立的市場客戶開發(fā)能力，談判能力，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，有駕照、會開車者優(yōu)先考慮，如有不符合以上條件，但具有特殊條件者亦可。 4、 具體待遇：底薪+提成+各項補(bǔ)貼，交五險一金，雙休、法定節(jié)假日，住宿自理。
2.商場導(dǎo)購:1、招聘人數(shù)：2名 2、工作地點：蘇州市區(qū)及所轄縣市的大賣場 3、崗位要求：年齡20周歲以上，高中及以上學(xué)歷，男女不限，具有一年以上工作經(jīng)驗，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 4、接受大賣場的統(tǒng)一管理。 5、具體待遇：底薪+提成+各項補(bǔ)貼，交五險一金，雙休、法定節(jié)假日，住宿自理。
C05:蘇州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工程技工（強(qiáng)電、暖通、弱電、綜合維修）:45周歲以下、有相關(guān)崗位從業(yè)資格證書。專業(yè)知識扎實，有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。具有一年以上相關(guān)專業(yè)實踐工作經(jīng)驗，動手能力強(qiáng)，熟悉相關(guān)設(shè)備性能、能獨立判斷設(shè)備的簡單故障及處理。
2.保安員:45周歲以下，175 cm以上，一年以上安全管理經(jīng)驗。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感極強(qiáng)的工作態(tài)度
3.弱電助理工程師:全日制大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、樓宇自控、機(jī)電一體化、計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，有弱電行業(yè)設(shè)計維護(hù)2年及以上工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的工作能力。
4.企劃助理（設(shè)計方向）:大專及以上學(xué)歷，有上進(jìn)心，有吃苦耐勞精神，溝通力強(qiáng)，一年以上企劃工作經(jīng)驗。
C06:中怡（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：24
1.組裝生產(chǎn)領(lǐng)班:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或計算機(jī)專業(yè)；2年以上電子廠相關(guān)帶線經(jīng)驗(團(tuán)隊在40人以上)，有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場管理能力；熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品的組裝、測試、包裝流程和物料管理； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；能吃苦耐勞，能配合生產(chǎn)線加班及倒班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員及物料管理、生產(chǎn)排程的執(zhí)行、產(chǎn)線6S、品質(zhì)、效率的掌控；
2.SMT領(lǐng)班:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉SMT生產(chǎn)流程、物料流程 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問題反饋處理能力和良好的SMT培訓(xùn)、指導(dǎo)技巧 4、能按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，具有現(xiàn)場改善、人員技能提升和配合制程良率管控、耗損管控的能力
3.DIP領(lǐng)班:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；至少2年電子廠DIP生產(chǎn)線(PTH & DIP TEST)的帶線經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)線現(xiàn)場管理能力，能獨立處理異常； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，敢于擔(dān)當(dāng)；能吃苦耐勞，配合生產(chǎn)線加班及倒班。 4、負(fù)責(zé)DIP生產(chǎn)線的領(lǐng)班工作；對DIP線的人、機(jī)、物、料進(jìn)行管控，合理調(diào)整人力；
4.SQA工程師(電子):2名, 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、有SQA 或 IQC 工作經(jīng)驗至少5年以上，熟悉材料及其品質(zhì)管控； 3、供應(yīng)商日常品質(zhì)管理、新供應(yīng)商評鑒 4、材料品質(zhì)異常問題處理; 5、相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)查收集等.
5.IE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、barcode程序及SOP的制作； 3、制訂與維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時，運用IE手法及動作分析、改善制程，提升效率，降低成本
6.PCBA維修技術(shù)員:5名, 1、中專及以上學(xué)歷，兩年以上PCBA維修經(jīng)驗； 2、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品/無線路由器產(chǎn)品一年以上PCBA維修經(jīng)驗； 3、能夠熟練的使用維修相關(guān)工具,如熱風(fēng)槍和烙鐵等，能看懂電路圖，能使用示波器等工具； 4、工作態(tài)度端正,能夠吃苦耐勞,能配合加班；
7.測試工程師(TE):6名, 1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類或電子類相關(guān)專業(yè)；兩年以上網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)測試、電子分析相關(guān)工作經(jīng)驗 2、熟悉計算機(jī)硬件、DOS WINDOWS操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的安裝和調(diào)試，具有獨立判斷和解決網(wǎng)絡(luò)故障、計算機(jī)病毒等方面的能力 3、熟悉DOS WINDOWS 的setup和測試線架設(shè)維護(hù)；具有自動化線體維護(hù)經(jīng)驗與xPON產(chǎn)品維護(hù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 4、負(fù)責(zé)架設(shè)測試設(shè)備及儀器操作使用，保證生產(chǎn)順暢達(dá)成最高生產(chǎn)效率；維護(hù)產(chǎn)線正常運行。測試站復(fù)測率與良率改善、測試治具優(yōu)化與改良 5、吃苦耐勞、能配合加班和倒班
C08:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人力資源專員:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類規(guī)章制度的實施 3. 執(zhí)行招聘工作流程，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算 4. 管理勞動合同以及人力資源相關(guān)文件和檔案 5. 配合其他業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)助上級完成對員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2. 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備HR專業(yè)知識 3.能熟練掌握員工勞資運營及組織員工招聘培訓(xùn) 4. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常日程安排并做好預(yù)約工作 3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成經(jīng)營管理工作計劃、控制、檢查、督促、落實制度和任務(wù)執(zhí)行情況 4. 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5. 負(fù)責(zé)做好重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作 6. 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 2.有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉辦公室運營 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀 5. 品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 1 、本科及以上學(xué)歷，能滿足跟臺操作，應(yīng)屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作精神。
4.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.司機(jī):1名, 男性，40歲左右，身體健康，品行端正，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉
C10:蘇州市新和迪基塔爾科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：21
1.注塑鉗工師傅:5名, 初中以上學(xué)歷，三年以上塑膠模具經(jīng)驗，能獨立模具制作，能熟練運用車銑磨床，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
2.銑床工:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，獨立識圖，五金模具加工兩年以上經(jīng)驗，有團(tuán)體榮譽(yù)感
3.CNC操機(jī):5名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有過注塑或五金模具加工經(jīng)驗兩年以上，熟悉法蘭克系統(tǒng)
4.注塑拋光:2名, 高中以上學(xué)歷，22歲以上，有三年以上注塑模具高光拋光經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團(tuán)體榮譽(yù)感
5.EDM:2名, 高中以上學(xué)歷，二年以上注塑模具放電經(jīng)驗，有團(tuán)體榮譽(yù)感
6.塑膠模具設(shè)計:4名, 有5年塑膠模具工作經(jīng)驗，熟練使用UG進(jìn)行全3D設(shè)計，有汽車模、家電類設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。會模流分析更佳。待遇從優(yōu)。(有去韓國工作機(jī)會）
7.韓語翻譯:1名, 本科及以上學(xué)歷，韓語五級，朝鮮簇，熟悉使用。
C11:蘇州領(lǐng)裕電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：49
1.CNC技術(shù)員（蘇州廠）:15名, 3年加工中心工作經(jīng)驗，其中一年擔(dān)任調(diào)試員的工作
2.CNC助理工程師（蘇州廠）:4名, 2年以上調(diào)試法蘭克、兄弟機(jī)、三菱工作經(jīng)驗，熟悉3C產(chǎn)品的CNC加工工藝流程，熟悉G、M代碼
3.人事助理（應(yīng)屆生）:1名, 人力資源管理相關(guān)專業(yè)，本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.培訓(xùn)專員（蘇州廠）:1名, 制造性企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗2年以上
5.EHS助理工程師（蘇州廠）:2名, 有1年左右工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
6.測量員（蘇州廠）:3名, 有3年以上量測經(jīng)驗，能熟練運用三次元、二次元、OMM，能上夜班
7.QE（蘇州廠）:4名, 有三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，其中兩年以上QE工作經(jīng)驗（對客戶）。
8.廠務(wù)（蘇州廠）:2名, 1.中專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，懂水電氣日常維護(hù)； 3.持有有效電工證/值班電工證； 4.3年以上企業(yè)日常服務(wù)經(jīng)驗；
9.油墨技術(shù)員（蘇州廠）:2名, 1.熟悉油墨、涂料等相關(guān)領(lǐng)域，有一定的專業(yè)化工； 2.噴涂生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)與安全； 3.噴涂及一般故障的處理解決； 4.有手動噴涂經(jīng)驗，能獨立操作手動噴涂及自動噴涂。
10.后制程技術(shù)員（蘇州廠）:2名, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗（噴砂 研磨 清洗 鐳雕）； 3、熟悉3C產(chǎn)品后處理工藝。
11.模具設(shè)計工程師（鹽城東臺廠）:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、5年以上五金精密沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，模具設(shè)計專業(yè)等； 3、熟悉手機(jī)精密模具設(shè)計，CAD、pro-e等繪圖軟件。
12.機(jī)械工程師（鹽城東臺廠）:1名, 1.機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3年以上設(shè)備開發(fā)工作經(jīng)驗； 3.從事兩年以上設(shè)備設(shè)計開發(fā)工作，獨立成功主持過1種以上的自動化設(shè)備開發(fā)項目工作；
13.沖壓修模（鹽城東臺廠）:5名, 高中或中專及以上學(xué)歷，2年以上沖壓修模，調(diào)模工作經(jīng)驗。
14.總賬會計(鹽城東臺廠）:2名, 1.大專以上學(xué)歷； 2.五年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤財務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉常用財務(wù)軟件，熟練使用Excel等辦公軟件。
15.成本會計（鹽城東臺廠）:2名, 3年以上制造型企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗
16.財務(wù)經(jīng)理（鹽城東臺廠）:1名, 8年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
C12:江蘇立信科教文化傳媒有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.人事科:1、語言表達(dá)能力強(qiáng)、溝通力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗，熱愛工作、熱愛生活。有相關(guān)工作經(jīng)驗者、招聘能力強(qiáng)及有招聘渠道者優(yōu)先。 2、本科及以上學(xué)歷。品貌端莊，無不良記錄。 3、做事認(rèn)真踏實，為人誠懇，能真實愿意吃苦耐勞，不抱怨，具有良好的職業(yè)道德。 4、電腦、相關(guān)辦公軟件操作熟練。 5、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 6、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
2.出納:1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；具有1年以上出納工作經(jīng)驗； 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報表編制準(zhǔn)確、及時； 4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 7、高度敬業(yè)的職業(yè)精神、專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)道德。 8、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 9、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
3.會計:1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；具有二年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先； 4、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 5、高度敬業(yè)的職業(yè)精神、專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)道德。 6、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 7、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
4.總務(wù)科:1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力和統(tǒng)籌能力。 3、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。 4、高度敬業(yè)的職業(yè)精神、專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)道德。 5、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 6、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
5.圖書開發(fā)部:1、本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、高度敬業(yè)的職業(yè)精神、專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)道德。 3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力。 5、具有良好的身體條件和聲音條件。 6、具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)。 7、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 8、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
6.出版銷售部:1、本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、高度敬業(yè)的職業(yè)精神、專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)道德。 3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力。 5、具有良好的身體條件和聲音條件。 6、具有良好的形象，抗壓能力強(qiáng)和情緒管理強(qiáng)。 7、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 8、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
7.物流儲運部:1、本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識； 3、能吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 4、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識，熟悉公司業(yè)務(wù)知識； 6、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 7、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
8.營銷規(guī)劃部:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有市場策劃工作經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 3、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有良好的團(tuán)隊合作及服務(wù)意識； 5、身體健康，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 6、具備較強(qiáng)的溝通能力和口頭表達(dá)能力。 7、良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng) 8、熟練操作辦公軟件。 9、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 10、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
9.職業(yè)培訓(xùn)部:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng) 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 6、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
10.營運服務(wù)部:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng) 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 6、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
11.招聘管理部:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真細(xì)致，具有吃苦耐勞的精神，高度的責(zé)任心。 2、為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、本科及以上學(xué)歷，并由良好的個人形象、表述能力強(qiáng)； 4、具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識； 5、良好的身體條件，抗壓能力強(qiáng) 6、熟練操作辦公軟件。 7、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排并聽從上級指揮的要求。 8、蘇州本地戶籍、外企工作二年以上工作經(jīng)驗、已婚已育并在3年內(nèi)無生育計劃者優(yōu)先。
C13:蘇州恒翔自動化設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.銷售部副經(jīng)理:1名, 1）男女不限，本科以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)電或電器類相關(guān)專業(yè)； 2）4年以上市場營銷工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗； 3）有在工業(yè)控制器領(lǐng)域或門業(yè)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗或資源優(yōu)先錄用。
2.銷售業(yè)務(wù)員:3名, 1）專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電氣自動化、工業(yè)自動化、電器類等相關(guān)專業(yè)尤佳； 2）二年以上市場銷售工作經(jīng)驗及電子行業(yè)或門業(yè)工作經(jīng)驗，有FA工控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或門業(yè)控制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)英語4級以上或英語六級水平； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3、具備較好的英語聽、說、讀寫能力，能與國外客戶進(jìn)行流利的外語溝通。 4、熟練運用阿里巴巴、展會等搜索引擎與貿(mào)易平臺尋找客戶信息，宣傳公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品推廣與銷售
4.硬件工程師:1名, 1.電力電子、電氣自動化、電氣工程等專業(yè)本科學(xué)歷及以上； 2.二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3.具有電子產(chǎn)品的EMC設(shè)計和處理經(jīng)驗； 4.熟悉變頻器產(chǎn)品功率電路特點，熟練掌握相關(guān)器件選型、驅(qū)動電路、功率電路電氣隔離及電源設(shè)計經(jīng)驗；工作描述：1、負(fù)責(zé)公司直流無刷電動機(jī)及交流永磁同步電動機(jī)控制器新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計，編寫硬件設(shè)計報告，PCB繪制，PCB板焊接和調(diào)試；
5.技術(shù)支持:1）男，本科，電氣自動化與電子科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2）熟練使用PLC進(jìn)行編程，對低壓電控柜制作有一定經(jīng)驗； 3）熟悉低壓電器及電控柜等相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)； 4）對定時器、變頻器、觸摸屏、傳感器熟悉的優(yōu)先，會松下PLC編程者優(yōu)先。
C15:江蘇新世紀(jì)消防安全技術(shù)工程有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.消防維保員:1、工作內(nèi)容：涉及消防維護(hù)保養(yǎng)及維修、調(diào)試檢測等；依客戶需求完成相關(guān)搶修，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的維保服務(wù)； 2、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷； 3、工作時間:做六休一； 4、薪資待遇：3000元-5000元； 5、公司福利：試用期為3個月，提供良好的發(fā)展晉升平臺，不定期舉行團(tuán)隊活動； 6、積極、上進(jìn)，有一定的學(xué)習(xí)意識與溝通能力；具備良好的服務(wù)與團(tuán)隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；身體健康，能吃苦耐勞； 7、男性，持電工證。持有人社部電工中級（四級）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；從事過消防安裝維修保養(yǎng)工作，熟悉消防系統(tǒng)優(yōu)先；
2.消防檢測員:職位描述：（1） 在現(xiàn)場檢測建筑消防設(shè)施并負(fù)責(zé)技術(shù)支持；（2） 完成檢測報告并對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘條件：（1）熟悉消防法律法規(guī)；熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；（2）有消防檢測執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先,有自動控制、給排水、暖通、電氣、機(jī)械等中級以上職稱者優(yōu)先；（3）熟悉建筑消防設(shè)施檢測，有檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；（4）熟練操作辦公類軟件（WORD,EXCLE及E-mail收發(fā)等）；（5）敬崗愛業(yè) 、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
3.消防檢測學(xué)徒工:1.中技以上學(xué)歷； 2.給排水、暖通、機(jī)械、建筑、消防等相關(guān)專業(yè)； 3.積極、上進(jìn)，有一定的學(xué)習(xí)意識與溝通能力；具備良好的服務(wù)與團(tuán)隊意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；身體健康，能吃苦耐勞。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)助理:1.熱愛銷售工作，誠實守信、富有開拓精神，有豐富的銷售經(jīng)驗和市場開拓能力； 2.有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力； 3.有較強(qiáng)的條理性、培訓(xùn)能力、客戶溝通能力、談判技巧； 4. 具備良好的銷售技巧和組織、執(zhí)行能力； 5.銷售相關(guān)文檔管理 6.訂單處理 7.與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作 8.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 9.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 10.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
C17:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會，有參加國外展會經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.外貿(mào)跟單:1，女性，大專以上學(xué)歷，22-28周歲，英語類專業(yè)，英語四級以上。一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網(wǎng)絡(luò)，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡單商務(wù)郵件寫作，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
C18:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備專賣店店長：無責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補(bǔ)助+五險:崗位要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊管理能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團(tuán)隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責(zé)任底薪2230元/月+包住宿+獎金+補(bǔ)助+五險:崗位要求：高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
3.醫(yī)學(xué)專家：高薪誠聘:崗位要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床經(jīng)驗者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C19:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.技術(shù)工程師:2名, 1、研究生學(xué)歷，男，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作意識佳。 3、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
2.電氣工程師:2名, 男, 1、研究生學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作意識佳。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
3.設(shè)備技術(shù)員:2名, 男, 本科, 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。適應(yīng)倒班，團(tuán)隊協(xié)作意識佳，上四休二。 2、工作地點：吳江開發(fā)區(qū)采字路583號。
4.銷售代表:8名, 1、1年以上工作經(jīng)驗，男，大專以上學(xué)歷，身高170cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，口才好，熱愛銷售，適應(yīng)長期駐外。 2、擬分配市場：江蘇、浙江、山東、天津、北京、河北、河南、四川、湖南、江西、山西、陜西、甘肅、四川、湖南、江西、內(nèi)蒙。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 1、大專以上，1年以上工作經(jīng)驗，男，英語、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，英語四級，口語流利。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
6.標(biāo)書制作員:1名, 1、1年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，Photoshop等圖片處理軟件使用熟練。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
7.財務(wù)會計:2名, 1、本科以上，1年以上工作經(jīng)驗，辦公軟件使用熟練，有財務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作地點：蘇州市吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)八都。
8.倒班技術(shù)員:5名, 男, 1、大專以上，理工科專業(yè)，化學(xué)、材料、無機(jī)非專業(yè)優(yōu)先，工作認(rèn)真，接受倒班。 2、工作地點：吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或吳江區(qū)震澤鎮(zhèn)。
C21:蘇州世鼎電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.繪圖助理:1名, 大專, 模具設(shè)計與制造專業(yè)，能負(fù)責(zé)模具圖紙修改，產(chǎn)品圖轉(zhuǎn)換，繪制零件圖；能熟練操作cad、pro/e繪圖軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
C22:蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:中專及以上學(xué)歷，男女不限，有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求；熱愛銷售工作，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德、務(wù)實，能吃苦耐勞。具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.人事助理（前臺）:女性，中專及以上學(xué)歷，對工作負(fù)責(zé)認(rèn)真、細(xì)心，熟練使用各種辦公室軟件，具備良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力，能夠獨立協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理； 2、人事檔案的管理； 3、勞動合同的管理； 4、社保、公積金、生育險、工傷險的申報、繳納等辦理；
3.商務(wù)助理:女，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者有限考慮，代表公司與各合作單位、公司各部門之間溝通聯(lián)絡(luò)，產(chǎn)品等進(jìn)出與售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。合同及單據(jù)制作，依據(jù)公司實際情況制作商務(wù)合同及商務(wù)工作需要的各種單據(jù)。與公司各部門之間保持良好的商務(wù)溝通，保證商務(wù)工作的通暢。制作新客戶信息登記表，記錄與修改客戶資料，并備份給主管部門經(jīng)理。通過電話與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系以及利用電話進(jìn)行銷售機(jī)會的挖掘，通過電話訪問客戶獲取相關(guān)信息與了解市場需求。
C23:嘉基電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.SQE助理:1名, 協(xié)助SQE工作，包括管理IPQC、供應(yīng)商稽核等
2.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 大專, Packing list / invoice 制作;產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);進(jìn)出口貨代聯(lián)系，貨運公司請款;熟悉進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)流程
3.QE:2名, 1.兩年以上通訊類產(chǎn)品品質(zhì)工作經(jīng)驗，有SMT相關(guān)品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟練使用6sigma,FMEA,DOE SPC等分析工具及方法。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制。 4.對品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對改進(jìn)措施進(jìn)行落實，跟蹤。 5.負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控。
4.SQE工程師:2名, 有SMT廠工作經(jīng)驗，兩年以上電子機(jī)構(gòu)產(chǎn)品供貨商管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ROHS，HSF等標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求；供貨商例行質(zhì)量績效評估與稽核；來料異常處理。
C25:蘇州萬維世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.電話營銷:20名崗位要求： 1.業(yè)務(wù)人員不用外出，只需要在辦公室工作; 2.有銷售工作經(jīng)驗（培訓(xùn)、房產(chǎn)、投資、電話銷售）優(yōu)先考慮； 3.具備良好的客戶服務(wù)意識，普通話標(biāo)準(zhǔn), 良好的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 薪資待遇： 1.底薪2200+高額提成+獎金+補(bǔ)貼 綜合工資5000-12000； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為公司管理層。
2.團(tuán)隊主管:3名崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備2年以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2.具備豐富的協(xié)調(diào)、溝通及商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧； 3.良好的團(tuán)隊合作精神，手上持有大量企業(yè)家資源、帶過團(tuán)隊、有過出色成績。
3.網(wǎng)站開發(fā):1名崗位要求： 1.計算機(jī)軟件工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷（北大青鳥，新華電腦等電腦學(xué)校畢業(yè)最佳）； 2.精通C#，熟悉sqlserver視圖，存儲過程，以及.Net框架下B/S架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)； 3.精通HTML及CSS，熟練掌握DIV布局；能馬上投入到工作中。
4.前臺助理:崗位要求： 1.限女性 年齡18-35周歲； 2.本科及以上學(xué)歷具有一定的工作經(jīng)驗； 3.具備較強(qiáng)的文件撰寫及處理能力； 4.具備一定的分析解決問題能力，擅長梳理與各部門的協(xié)調(diào)工作；薪資待遇：底薪2800+提成+獎金+補(bǔ)貼。
C26:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.門市部 銷售經(jīng)理（組長級）:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補(bǔ)助（入職第二個月開始享受）提成另計。
2.門市部 銷售精英（儲干級）:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補(bǔ)助（入職第二個月開始享受）提成另計。
3.門市部 銷售顧問:基本待遇2650元/月，（其中700元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補(bǔ)助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學(xué)歷，有家居建材類銷售經(jīng)驗，形象好，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，有交通工具優(yōu)先。
4.大客戶部 銷售經(jīng)理:基本待遇3650元/月，（其中1200元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補(bǔ)助（入職第二個月開始享受）提成另計。
5.大客戶部 銷售精英:基本待遇3050元/月，（其中900元為績效考核工資）視個人業(yè)績排名將會上下浮動，450元/月為五險補(bǔ)助（入職第二個月開始享受）提成另計。要求：高中以上學(xué)歷，有一定的家居建材類銷售工作經(jīng)驗，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。有交通工具優(yōu)先。
6.設(shè)計部 設(shè)計師:基本工資3200元/月+五險補(bǔ)助450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費補(bǔ)助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
C27:吳江南玻華東工程玻璃有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.銷售工程師:大專及以上; 1、具有工程、幕墻或玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、工作地點（常駐辦事處）：上海、杭州、寧波、金華、溫州、臺州、昆山。"
2.銷售工程師 （渠道）:大專及以上; 1、1年以上工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗，有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、能夠吃苦耐勞，愿意從事銷售類崗位工作，可接受長期出差。"
3.技術(shù)服務(wù)工程師:全日制本科及以上;營銷、工科類（材料類優(yōu)先） 1、有玻璃深加工企業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉技術(shù)服務(wù)流程，了解相關(guān)的產(chǎn)品知識。"
4.設(shè)備工程師（機(jī)械）:全日制本科及以上 機(jī)械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、從事機(jī)械維修3年以上工作經(jīng)驗； "
5.設(shè)備工程師（電氣）:全日制本科及以上 電氣自動化相關(guān)專業(yè); 1、有大型玻璃深加工廠設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3年以上設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗；"
6.質(zhì)檢員:中專及以上; 1.在生產(chǎn)制造型企業(yè)從事過質(zhì)檢相關(guān)工作，有玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、適應(yīng)倒班（三班倒）"
7.機(jī)械工/鉗工:中技及以上 1、2年及以上設(shè)備經(jīng)驗，須持有中級鉗工證； 2、懂常用金屬材料電焊及氣割，有電焊證優(yōu)先； 3、適應(yīng)倒班（三班倒）"
8.高壓電工:高中/中專;電子、電氣、電工類; 1.無高度近視、色盲色弱； 2.具有3年以上高、低壓變配電的操作、維修、維護(hù)等廠務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有高壓上崗證 、進(jìn)網(wǎng)許可證;
9.管理干部儲備:碩士;物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理類，材料工科類;2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
C28:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.成本會計:女性，大專以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
2.稅務(wù)會計:大專以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，持有會計上崗證，具國稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實際三年以上經(jīng)驗者，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
3.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
4.生管助理:女性，大專及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計劃安排経驗、能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
5.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗者(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
6.模具設(shè)計工程師:大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗者。
7.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
8.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
9.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
10.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機(jī)臺, 具注塑成型調(diào)機(jī)、試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
E+1:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：22
1.銷售經(jīng)理:3名, 男，大專以上，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，三年以上建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會開車。
2.門店銷售:2名, 中專，形象良好，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，較好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 男，大專以上，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，有建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會開車。
4.生產(chǎn)計劃科長:1名, 本科，三年以上臺資或日資工作經(jīng)驗。具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通，執(zhí)行，學(xué)習(xí)能力。能有效開展定單評審和生產(chǎn)計劃安排及物料控制。根據(jù)定單情況對生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行合理安排。
5.維修電焊工:2名, 具有有效焊工證，會使用氣割，能進(jìn)行一般登高作業(yè)，吃苦耐勞。
6.機(jī)修科長:1名, 本科，機(jī)械電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大型企業(yè)三年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗，具體參與管理機(jī)修團(tuán)隊
7.電工:2名, 具備有效的維修電工證，有兩年以上企業(yè)的維修電工工作經(jīng)驗;，能進(jìn)行一般登高作業(yè);，能上夜班，年齡25～40歲，能熟練維修PLC，變頻器，液壓系統(tǒng)。
8.品質(zhì)科長:1名, 本科，五年以上臺企或日企品質(zhì)管理經(jīng)驗。對品質(zhì)管理有獨特的見解。組織、策劃、建立、運行并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。組建質(zhì)量目標(biāo)管理體系并跟蹤目標(biāo)落實情況，針對質(zhì)量問題能提出切實有效的整改措施。
9.外銷員:3名, 本科，CET6，一年以上外銷跟單或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，英語流利
10.倉庫統(tǒng)計:2名, 中專，計算機(jī)操作熟練，二年以上倉庫統(tǒng)計經(jīng)驗，做事認(rèn)真仔細(xì)
11.銷售助理:1名, 大專，一年助理工作經(jīng)驗，計算機(jī)操作熟練，溝通和協(xié)調(diào)能力良好
12.會計:1名, 本科，會計或財務(wù)管理專業(yè)，一年會計工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真仔細(xì)
E01:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.行銷部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟(jì)/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
2.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
E02:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
E03:蘇州冠申條碼科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.銷售工程師:2名, 試用期工資底薪+提成+餐補(bǔ)+出差費用報銷+話費報銷。 1．大中專以上學(xué)歷，出色的溝通及表達(dá)能力； 2．對條形碼市場有較深認(rèn)識，優(yōu)秀的分析、組織、應(yīng)變及談判能力； 3．有團(tuán)隊和奉獻(xiàn)精神，樂于溝通，良好的精神面貌和業(yè)務(wù)形象； 4．有2年以上的不干膠標(biāo)簽銷售或包裝材料行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮。 5.試用期過后根據(jù)個人表現(xiàn)做工資調(diào)整。 6.能獨立完成開發(fā)客戶和協(xié)助銷售人員出差拜訪客戶。
2.銷售代表:4名, 試用期工資底薪+提成+餐補(bǔ)+出差費用報銷+話費報銷。 1. 大中專以上學(xué)歷，出色的溝通及表達(dá)能力； 2．對條形碼市場有較深認(rèn)識，優(yōu)秀的分析、組織、應(yīng)變及談判能力； 3．有團(tuán)隊和奉獻(xiàn)精神，樂于溝通，良好的精神面貌和業(yè)務(wù)形象； 4．有1年以上的不干膠標(biāo)簽銷售或包裝材料行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮。試用期過后根據(jù)個人表現(xiàn)做工資調(diào)整
3.電話銷售:3名, 試用期工資底薪+提成+餐補(bǔ)+出差費用報銷+話費報銷。 1. 熱愛銷售，出色的溝通及表達(dá)能力； 2. 良好的精神面貌，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與客戶溝通； 3. 有1年以上電話銷售或有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.對銷售市場有較深認(rèn)識，優(yōu)秀的分析、組織、應(yīng)變及談判能力 5.有團(tuán)隊和奉獻(xiàn)精神，樂于溝通，良好的精神面貌和業(yè)務(wù)形象. 6.試用期過后根據(jù)個人表現(xiàn)做工資調(diào)整。
4.技術(shù)工程師:1． 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2． 有一定的硬件設(shè)備維修經(jīng)驗，對電子線路熟悉； 3． 較好的文字口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神，善于與客戶溝通； 4． 熟練掌握應(yīng)用計算機(jī)； 5． 有從事條碼打印機(jī)/掃描槍的售后服務(wù)優(yōu)先。 -- 無經(jīng)驗者勿試 薪資構(gòu)成：底薪+月獎金+話費補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+工作餐，另有年終獎； /享有保險制度 /按國家規(guī)定享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； /按國家法定節(jié)假日執(zhí)行假期； /享受年假制度； /工作時間：每天工作8小時，
E04:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.機(jī)械工程圖紙分解員:（拆圖型材尺寸分解），應(yīng)聘人員從業(yè)過非標(biāo)自動化設(shè)計者優(yōu)先，男性，有駕照C1，熟練者更好，工資面議。
2.銷售業(yè)務(wù)員（銷售助理）:有較強(qiáng)從事銷售這個職位，電子商務(wù)精通有駕照C1，熟練者最好，底薪加提成，工資面議。
3.辦公室文員（經(jīng)理助理）:電腦打字速度快，電子商務(wù)精通者優(yōu)先，底薪加提成，工資面議。
4.機(jī)械裝配技工（銑床師傅）:長期務(wù)實在車間切割鋁型材，組裝機(jī)架，簡單圖紙能看懂者優(yōu)先，底薪加八小時之外加班費，平時晚班15元/小時，周末18元/小時。
E06:蘇州環(huán)源環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售助理:1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)的開發(fā)及合同的簽訂以及相關(guān)工作，有2年以上銷售助理或客戶服務(wù)類文秘工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學(xué)素養(yǎng)及語言組織表達(dá)能力；有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有能力解決突發(fā)事件；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心，肯吃苦，工作認(rèn)真細(xì)致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報告及現(xiàn)場審核驗收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負(fù)責(zé)科技項目申報，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗； 2、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團(tuán)隊意識和文筆書寫能力。
E07:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 作地點：蘇州，工作經(jīng)驗：1-3年，最低學(xué)歷：本科，崗位要求： 1、公司管理職位，制定銷售部年度工作計劃，完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)； 2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定銷售戰(zhàn)略、銷售分解計劃、銷售預(yù)算等等； 3、建立和管理銷售隊伍，不斷規(guī)范銷售流程，致力于銷售人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；同時協(xié)助 制定銷售部員工的績效目標(biāo)、考核方案等； 4、組織公司產(chǎn)品市場推廣工作的開展，關(guān)注于公司品牌建設(shè)；任職資格： 1、全日制本科及其以上學(xué)歷 2、三年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，其中在相關(guān)行業(yè)任職銷售管理二年以上，有機(jī)械、自動化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力； 5、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，誠實勤奮，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神
2.業(yè)務(wù)員:5名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，需要有創(chuàng)意、工作激情； 2、精通市場營銷、公共關(guān)系等多方面知識，具備市場開發(fā)能力，能洞悉行業(yè)的市 場發(fā)展趨勢； 3、喜歡銷售類崗位工作；在溝通能力、市場洞察力、合作洽談能力強(qiáng)及 可塑性較強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù)； 2、完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)搜集、整理、分析市場信息，及時匯報并提出相關(guān)建議； 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的銷售推廣和維護(hù)提出建議。
3.高級機(jī)械工程師:2名, 工作經(jīng)驗3-5年，全職，職位描述 1. 負(fù)責(zé)完成設(shè)計部門安排的工程項目機(jī)械設(shè)計任務(wù)； 2. 擔(dān)任相關(guān)工程項目的項目負(fù)責(zé)人，對項目運作過程進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理； 3. 根據(jù)安排，完成組內(nèi)機(jī)械工程師設(shè)計圖紙等的校對、工藝或標(biāo)準(zhǔn)化等的相互審核工作； 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備裝配和調(diào)試過程的技術(shù)服務(wù)工作； 5. 負(fù)責(zé)工程項目輸出資料的編制、更改、整理更新、歸檔； 6. 負(fù)責(zé)對項目內(nèi)設(shè)計人員在具體項目設(shè)計過程中遇到的技術(shù)難點給予合理的指導(dǎo)和技術(shù)支持，或者組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)討論與攻關(guān)； 7. 參與部分項目的方案制定及管理工作； 8. 高質(zhì)高效完成公司交辦的其它任務(wù)。職位要求 1. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)械自動化專業(yè)； 2. 有5年以上的非標(biāo)機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，并有大型非標(biāo)自動化設(shè)備項目組織實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有工業(yè)機(jī)器人或智能設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 精通solidworks及ProE等3D繪圖軟件、CAD繪圖軟件； 4. 精通非標(biāo)件機(jī)加工工藝，能根據(jù)圖紙編制機(jī)加工工藝流程； 5. 熟練掌握各種通用氣缸，電機(jī)等標(biāo)準(zhǔn)元器件的選型； 6. 具備豐富的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，能充分考慮作業(yè)者的作業(yè)強(qiáng)度和安全要求； 7. 具高度責(zé)任感，誠信正直、積極主動、工作細(xì)致、有耐心，能適應(yīng)彈性加班。
4.研發(fā)經(jīng)理:任職資格 1)機(jī)械制造設(shè)備與電氣專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2）10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3) 熟悉公司的工藝工序、工作原理。 5)掌握solidworks及ProE等3D繪圖軟件、CAD繪圖軟件等相關(guān)計算機(jī)軟件。 6)熟悉數(shù)控機(jī)床研發(fā)設(shè)計者為優(yōu)。 7)工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 能吃苦耐勞，主動性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。
5.網(wǎng)絡(luò)運營專員:2名, 崗位職責(zé)：1、辦公設(shè)備硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，解決基本故障；2、公司網(wǎng)站的設(shè)計、建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)資訊內(nèi)容的更新；3、手機(jī)APP，微信公眾號維護(hù)建設(shè)。任職要求：1、計算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營。
6.總助:1名, 1、協(xié)助總裁對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。 任職資格 1、身體健康，相貌端正 2、有3年以上中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實； 5有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有文秘類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
7.電氣工程師:3名, 1、非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間； 4、參加現(xiàn)場調(diào)試并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、產(chǎn)品相關(guān)資料的整理，歸檔； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。 任職資格 1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平； 2、三年以設(shè)上電氣產(chǎn)品計經(jīng)驗； 3、具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟練應(yīng)用各種PLC； 4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
E08:蘇州宏旭達(dá)通信設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:1、負(fù)責(zé)獲取市場、渠道信息、對市場環(huán)境和渠道環(huán)境進(jìn)行分析和研究 2、負(fù)責(zé)對客戶開發(fā)、維護(hù)、并完成客戶、專賣店的拓展和管理工作 3、18周歲以上、男女不限，高中及以上學(xué)歷； 4、能吃苦耐勞，有一定的思想和思維，具備獨立開發(fā)客戶的能力。
2.業(yè)務(wù)主管:1、擅長市場拓展、客戶關(guān)系的建立和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)管理，督促銷售人員日常工作，協(xié)助銷售人員與客戶達(dá)成合作意向 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)，具有一定的渠道資源者優(yōu)先 4、3年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，至少2年帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售經(jīng)驗
3.客服專員:1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，通過微信、電話等途徑做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作 2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題 3、要求聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事有條理性，應(yīng)變能力強(qiáng) 4、有過客服經(jīng)驗或者應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
4.公眾號運營專員:1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號、QQ公眾號的運營、推廣，定期策劃并執(zhí)行微信、微博線上活動推廣； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號、微博的內(nèi)容撰寫和發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行； 3、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度、增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度 4、有過公眾號運作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具有較強(qiáng)策劃能力、寫作能力及網(wǎng)絡(luò)文章提煉能力； 6、非常熟悉使用微信、QQ的各個功能模塊； 7、了解當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)流行詞，并運用自如；
5.區(qū)域經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售 2、負(fù)責(zé)完成本大區(qū)的銷售任務(wù)及利潤指標(biāo)，對區(qū)域市場進(jìn)行年度和月度規(guī)劃 3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)，傳達(dá)組織任務(wù)實施，上報任務(wù)的執(zhí)行情況 4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設(shè)和管理 5、具備2年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮 6、能適應(yīng)長期出差
E09:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.IE擔(dān)當(dāng):1名, 1、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；懂精益生產(chǎn)，工時測量，產(chǎn)線優(yōu)化及改善 ；2、做事認(rèn)真有耐力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2.模具設(shè)計:1名, 模具、機(jī)械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
3.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護(hù)目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.生管:1名, 男, 中專, 中專及以上學(xué)歷，男性，進(jìn)行日常生產(chǎn)計劃的安排、調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
E10:蘇州藍(lán)輝機(jī)電有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.技術(shù):1、性別男、數(shù)控或電氣自動化專業(yè)優(yōu)先； 2、能看懂圖紙，會制用CAD軟件、對機(jī)電、電氣行業(yè)有一定了解； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力； 4、 完成經(jīng)理交代的其他工作！
2.業(yè)務(wù)員（銷售代表）:1、本外地不限，年齡23-35歲； 2、普通話流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會基本的計算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、工控自動化專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.倉管（質(zhì)檢）:1、20歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識； 3、會看圖紙（CAD），會使用簡單的測量工具。 4、做事靈活快速，有耐心，能吃苦耐勞； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，能夠與同事和睦相處，互相協(xié)助配合； 6、能夠長期穩(wěn)定的做好工作，能夠長期合作；
4.助理:1、銷售相關(guān)文檔管理； 2、訂單處理； 3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
E12:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17
1.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學(xué)歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，有及時發(fā)現(xiàn)、反饋質(zhì)量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識能力
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學(xué)歷，個人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
5.氧化工程師:1名, 男, 1.大專及以上學(xué)歷（表面處理、化工類） 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練使用常用辦公軟件及常用測量用具； 4.無色盲、色弱 1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，有及時發(fā)現(xiàn)、反饋質(zhì)量問題能力；良好的問題分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；具有培養(yǎng)他人能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識能力
6.氧化技術(shù)員:1名, 男，大專以上學(xué)歷，金屬電化學(xué)腐蝕類專業(yè)。具有鋁型材氧化線工作經(jīng)驗者優(yōu)先（含小氧化），優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。要求具有良好的溝通能力與團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真仔細(xì)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。主要負(fù)責(zé)氧化制程工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制；氧化制程工藝紀(jì)律稽核的計劃執(zhí)行及稽核改善項目的追蹤達(dá)成；標(biāo)準(zhǔn)色板的制作、更新、分發(fā)等，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
7.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.擠壓技術(shù)員:1名, 男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類專業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神！主要工作職責(zé)：擠壓工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表及半成品裝框標(biāo)準(zhǔn)編制；擠壓制程工藝紀(jì)律稽核的計劃執(zhí)行及稽核改善項目的改善追蹤達(dá)成；所負(fù)責(zé)機(jī)臺之日常工藝數(shù)據(jù)收集；新產(chǎn)品型材開發(fā)進(jìn)度；新產(chǎn)品試模工藝追蹤記錄,產(chǎn)品檢測報告、取樣、送樣等。
E13:蘇州宇程體育健身服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.會籍顧問:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)，運用公司及個人資源挖掘潛在客戶； 2、通過與客戶有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；職位要求： 1、性別不限； 2、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。 3、有無經(jīng)驗者均可。崗位薪資：底薪+提成+獎金>10000
2.私人教練:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會員健身器械的指導(dǎo)與訓(xùn)練； 2、負(fù)責(zé)會員操課的制定及代課； 3、能夠組織、推廣拓展訓(xùn)練項目及銷售私教課程； 4、為第一次來的會員詳細(xì)介紹健身設(shè)備；任職要求： 1、性別不限，年齡20周歲以上； 2、形體與形象良好，具有良好的身體條件； 3、有無經(jīng)驗者均可，無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生加入。崗位薪資：底薪+提成+獎金+課時費>10000
3.前臺接待:1名, 1、全天三班； 2、每人每天工作四小時，上三天休一天，無晚班，法定假日正常休息。要求：有前臺1-2年經(jīng)驗，形象好氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識，大專以上學(xué)歷。
4.會籍經(jīng)理:崗位職責(zé)：完成每月部門的銷售任務(wù)；管理員工、培養(yǎng)員工，為企業(yè)培養(yǎng)人才；協(xié)助俱樂部總經(jīng)理完成相關(guān)市場工作； 工作內(nèi)容: 1.完成公司制定部門銷售任務(wù)； 2.月初給每個員工制定月銷售任務(wù)，月中跟進(jìn)，月末進(jìn)行評估； 3.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 4.負(fù)責(zé)組織，安排，協(xié)調(diào)每周的MC例會； 5.周邊市場拓展及合作商輔及外銷工作；
5.康體經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)私教年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 2、確定私教部門目標(biāo)體系和銷售配額； 3、制定私教銷售計劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)私教銷售渠道和私教客戶的管理； 5、組建私教銷售隊伍，培訓(xùn)私教銷售人員； 6、評估私教銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，運動學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上私教行業(yè)工作經(jīng)驗，有私教銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.客服經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列； 2、負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理； 4、參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作； 5、部門費用預(yù)算的計劃、控制；
E14:蘇州市維盛環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.產(chǎn)品研發(fā)工程師:2名, 1.本科及以上學(xué)歷。離心泵研發(fā)。機(jī)械專業(yè)； 2 有從事相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗，熟悉機(jī)械和流體等方面的知識； 3.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有獨立完成產(chǎn)品的零件圖、總裝圖等技術(shù)文件的能力； 4.有在化工泵行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.售后服務(wù)維修員:10名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備的故障診斷和排除；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)產(chǎn)品；任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，男； 2、具有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、身體健康、人品端正、忠于職守、能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)部文員:4名, 崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售服務(wù)工作；2、輔助銷售團(tuán)隊日常文檔工作，制作報價單，內(nèi)部出貨追蹤。任職資格：1、女性，大專以上學(xué)歷；2、能吃苦，工作踏實；3、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識好，團(tuán)隊精神好，心胸開闊。
E15:張家港中天精密模塑有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.模具設(shè)計工程師:2名, 有三年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗，會用CAD、UG軟件，懂模具加工流程，懂模流分析，有鉗工制作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.火花機(jī)技師:3名, 男, 有2年以上塑膠成型模具制造的工作經(jīng)歷，會使用測量工具，并能看懂2D圖紙，對電極、工件的品質(zhì)檢驗，能保證尺寸精度；能夠快速完成工作任務(wù)。
3.模具拋光技師:2名, 三年以上工作經(jīng)驗；做事細(xì)心，有責(zé)任感，服務(wù)性高，能看懂機(jī)械圖紙，能配合加班，會鏡面拋光。
4.線切割技師:2名, 男, 有3年以上中、快走絲相關(guān)工作經(jīng)驗，懂CAD機(jī)械圖紙。
5.項目管理:2名, 男, 大專以上學(xué)歷，有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)新項目報價、圖面評審與客戶前期溝通；組織項目評審、啟動會，樣品生產(chǎn)過程中與各部門協(xié)調(diào)及跟進(jìn)。
6.質(zhì)量工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，品質(zhì)工程或高分子材料工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉注塑行業(yè)質(zhì)量管理，對質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)提升有系統(tǒng)性思路，能提出建設(shè)性建議，通過ISO/TS16949培訓(xùn)。
E16:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銀行大堂經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，男女不限，女身高162以上，男身高172以上，形象好，氣質(zhì)佳，口齒清晰，有前臺及會議服務(wù)者優(yōu)先
2.多媒體管理員:中專以上或計算機(jī)專業(yè)本科，35周歲以下、有多媒體（會議系統(tǒng)）設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先,
3.辦公室文員:大專以上、女性、35周歲以下、有內(nèi)勤工作經(jīng)驗、本地人（已婚已育者）優(yōu)先
4.物業(yè)管理員:男，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
E17:杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司蘇州銷售分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)員:5名, 任職資格： 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在目標(biāo)客戶的挖掘，跟蹤及維護(hù)，做好銷售工作。 2、負(fù)責(zé)終端小區(qū)、裝飾公司的業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展及維護(hù)； 3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；年薪:4-8萬（底薪+提成+業(yè)績考核+年終獎）
2.店面導(dǎo)購員:10名, 任職資格： 1、女性，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強(qiáng)； 3、具有良好的溝通技巧和說服能力； 4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶； 5、富有激情和團(tuán)隊精神，對工作有強(qiáng)烈的成功欲望； 6、有相關(guān)建材企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年薪：4-7萬元（底薪+提成+業(yè)績考核+年終獎）
3.設(shè)計師:2名, 任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用CAD、3DMAX軟件，具有家裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對家居建材有一定專業(yè)知識，能夠深度解析客戶的需求； 3、1年以上的設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗，有熟練的磁磚行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，年薪：5-8萬（底薪+提成+年終獎）
4.店長助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有物流管理經(jīng)驗者或者建材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、工作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力； 3，能運用日常工作所需的辦公軟件
E19:蘇州互聯(lián)惠電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.主辦會計:1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則； 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格： 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會計證； 3、5年以上會計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、服務(wù)客戶，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及配送； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；任職資格： 1、在家從小從事家務(wù)勞動并且熟練； 2、擁有1部安卓智能手機(jī)，并能學(xué)會網(wǎng)購； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、表達(dá)清晰，能準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)個人想法； 5、性別女性，年紀(jì)45歲以下。
E20:蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:2名，女。大專以上學(xué)歷，熟悉使用辦公軟件，工作細(xì)心做事穩(wěn)重，且溝通能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.開發(fā)型業(yè)務(wù):1名。大專以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
3.印刷手:1名，男，會調(diào)油墨，有絲網(wǎng)印刷相關(guān)工作經(jīng)驗
E21:蘇州銘峰精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：20
1.質(zhì)量工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷。崗位要求： 1、具備質(zhì)量管理理論知識，了解品質(zhì)管理5手冊。 2、有一定的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有一定的中英文讀寫能力。 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，獨立工作能力強(qiáng)。 5、有五金沖壓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.磨床工:1名, 男性，初中學(xué)歷，1年以上平面磨床操作工作經(jīng)驗。
3.模具工:2名, 男性，中專及以上學(xué)歷，有2年以上五金冷沖壓模具鉗工工作經(jīng)驗。
4.裝模工:3名, 男性，初中及以上學(xué)歷，1年以上現(xiàn)場沖床操作、裝模、調(diào)模（五金沖壓模）工作經(jīng)驗。
5.外協(xié)工程助理:1名, 女性，中專及以上學(xué)歷，能看懂CAD圖紙，熟練使用辦公軟件。有外協(xié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.檢驗員:2名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，能看懂零件圖紙，會使用基本的測量工具。工作積極、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能配合公司加班。
7.儲備人員:10名, 男女不限，模具、機(jī)電或機(jī)械專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生。能吃苦，能配合公司安排。
E22:江蘇虞恒食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉冷凍半成品銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。 2、區(qū)域銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)； 3、深化現(xiàn)有市場占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售計劃，回款； 4、對區(qū)域經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)助其規(guī)范化市場開發(fā)； 5、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.城市經(jīng)理:6名, 1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷商及終端客戶的開發(fā)，維護(hù)，管理； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)長期駐外工作。 4、 冷凍半成品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.產(chǎn)品推廣專員:10名, 1、 協(xié)助城市經(jīng)理對所在區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品深化； 2、 在經(jīng)銷區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品促銷，試吃活動；
4.儲備干部:10名, 1. 踏實勤奮有想法，愿意從生產(chǎn)線基層一線做起，工作經(jīng)驗不限，應(yīng)屆生亦可；主要從事調(diào)理冷凍品生產(chǎn)行業(yè)
5.市場文案:1名, 男性，有駕照，文筆好，思維活躍，應(yīng)屆生亦可；
6.菜品研發(fā):2名, 對烹飪有興趣，有一定的烹飪基礎(chǔ)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，烹飪專業(yè)的應(yīng)屆生也可。
E23:上海樓口電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)拓展經(jīng)理/銷售經(jīng)理:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)微倉加盟商的招募，并協(xié)助已招商家維護(hù)好現(xiàn)有微倉，指導(dǎo)商家在平臺上有序、高效的進(jìn)行微倉管理及接單配送服務(wù)工作，地面推廣活動的執(zhí)行工作； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域、社區(qū)地面拓展活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)公司營銷計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行； 4. 維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 崗位要求 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售人員素質(zhì)； 2. 具有豐富的本地招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源； 3. 能吃苦耐勞，承擔(dān)較大壓力。 4.一年以上電商平臺招商、APP軟件銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先； *薪金福利* 1、底薪+補(bǔ)貼+績效（上不封頂）+1%商戶提成（后期商家維護(hù)提成）； 2、公司正在快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣納人才，廣闊的晉升機(jī)會，當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)完成排名第一，次月晉升一級連續(xù)兩個月業(yè)績指標(biāo)完成排名前三，第三個月晉升，組長業(yè)績出眾者，且有較強(qiáng)的管理能力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)考核考察，晉升為BDM； 3、入職后，統(tǒng)一安排帶薪的銷售培訓(xùn)，按照國家規(guī)定簽訂正式勞動合同，全職雇用，提供國家規(guī)定的五險一金； 4、節(jié)假日員工福利，良好的工作環(huán)境及氛圍。
2.商務(wù)拓展經(jīng)理/銷售經(jīng)理（應(yīng)屆生）:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)微倉加盟商的招募，并協(xié)助已招商家維護(hù)好現(xiàn)有微倉，指導(dǎo)商家在平臺上有序、高效的進(jìn)行微倉管理及接單配送服務(wù)工作，地面推廣活動的執(zhí)行工作； 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域、社區(qū)地面拓展活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)公司營銷計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并執(zhí)行； 4. 維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛電子商務(wù)行業(yè)； 2、心理素質(zhì)好，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀； 3、樂觀向上，有工作激情，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 4、思維活躍、見解獨到，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷； *薪金福利* 1、底薪+補(bǔ)貼+績效（上不封頂）+1%商戶提成（后期商家維護(hù)提成）； 2、公司正在快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣納人才，廣闊的晉升機(jī)會，當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)完成排名第一，次月晉升一級連續(xù)兩個月業(yè)績指標(biāo)完成排名前三，第三個月晉升，組長業(yè)績出眾者，且有較強(qiáng)的管理能力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)考核考察，晉升為BDM； 3、入職后，統(tǒng)一安排帶薪的銷售培訓(xùn)，按照國家規(guī)定簽訂正式勞動合同，全職雇用，提供國家規(guī)定的五險一金； 4、節(jié)假日員工福利，良好的工作環(huán)境及氛圍。
3.采購員:崗位職責(zé)： 1.采購體系的管理運作、流程規(guī)范與優(yōu)化。包括初期商品的采購質(zhì)量與價格把控、供應(yīng)商談判和簽約，以及后期監(jiān)督與執(zhí)行； 2.采購計劃的制定與實施。實時關(guān)注目標(biāo)市場動態(tài)，主動發(fā)現(xiàn)采購需求，根據(jù)戰(zhàn)略合理制定短、中、長期采購計劃，把控執(zhí)行； 3.供應(yīng)鏈管理。潛在供應(yīng)資源開發(fā)與維護(hù)，現(xiàn)有供應(yīng)商的動態(tài)評估與分級，數(shù)據(jù)積累并展現(xiàn)； 4.監(jiān)管采購合同的起草、簽訂及交付執(zhí)行； 5.與公司內(nèi)部其他團(tuán)隊溝通協(xié)作。 任職資格： 1、采購快消品行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、分析能力強(qiáng)、優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 6、有超市大賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 *薪金福利* 1、底薪+補(bǔ)貼+績效（上不封頂）+1%商戶提成（后期商家維護(hù)提成）； 2、公司正在快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣納人才，廣闊的晉升機(jī)會，當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)完成排名第一，次月晉升一級連續(xù)兩個月業(yè)績指標(biāo)完成排名前三，第三個月晉升，組長業(yè)績出眾者，且有較強(qiáng)的管理能力，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)考核考察，晉升為BDM； 3、入職后，統(tǒng)一安排帶薪的銷售培訓(xùn)，按照國家規(guī)定簽訂正式勞動合同，全職雇用，提供國家規(guī)定的五險一金； 4、節(jié)假日員工福利，良好的工作環(huán)境及氛圍。
E24:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識，口齒流利，邏輯思維應(yīng)變能力快，職責(zé)：用骨密度儀，微循環(huán)，檢測血壓，一經(jīng)錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn)，每年有兩次以上旅游。底薪（3000）+提成。
2.市場部活動人員:口齒伶俐，形象氣質(zhì)好，有親和力，邏輯思維強(qiáng)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓(xùn)。底薪（3000）+提成。
3.業(yè)務(wù)員:熟悉蘇州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市，懂得溝通，有良好自我管理能力者優(yōu)先。會開車，自帶車也可以。底薪（3000）+提成。
4.倉庫管理員:1、35周歲以下，男女不限；初中及初中以上學(xué)歷， 2、無紋身煙疤、無身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病，無色盲色弱。 3、二代身份證有效原件，不能過期。（臨時身份證必須提前說明）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)本規(guī)定做好物資出庫和入庫工作，并使物資儲存、供應(yīng)、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。 2、做好物資的保管工作，如實登記倉庫實物賬,經(jīng)常清查、盤點庫存物資，做到賬、卡、物相符。 3、積級開展廢舊物資、生產(chǎn)余料的回收、整理、利用工作,協(xié)助做好積壓物資的處理工作。 4、做好倉庫安全保衛(wèi)工作，確保倉庫和物資的安全。
E25:蘇州蘇太企業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.肉食品加工配送員:1名, 1、男性，35歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、有一定的電腦基礎(chǔ)，字跡端正； 3、吃苦耐勞，誠實肯干，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、男35—45歲，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧獸醫(yī)、營銷等專業(yè)，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷，工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，善計劃與協(xié)調(diào)； 3、有規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；蘇州藉（大市范圍）人士優(yōu)先。
3.肉類加工廠廠長（車間主任）:1名, 1、男40—50歲，企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)、食品加工等專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、有從事肉食品加工管理崗位經(jīng)歷者或規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)車間管理職位經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、待遇從優(yōu)，實行年薪考核制。
4.挖機(jī)（�。┎僮鲉T:1名, 1、男性，50歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、熟悉機(jī)械、會操作者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，誠實肯干，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、安排食宿。
E26:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護(hù)和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗！
6.區(qū)域經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的維護(hù)和開發(fā)，商超渠道的管理！要求：男，熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，有較好的組織管理能力！工作地點：上海、浙江。
7.倉管員:男，有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，工作積極主動，有良好的溝通能力。
8.生產(chǎn)儲干:2名, 男，21-26歲，大專以上學(xué)歷；有食品相關(guān)工作經(jīng)驗或食品專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
E27:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗者佳。
2.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗佳。
3.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
5.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問題。
7.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.設(shè)備維護(hù)學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E28:實聯(lián)長宜（鹽城）科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.營銷主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、制定公司銷售企劃； 2、公司純電動車業(yè)務(wù)推廣。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)驗。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
2.機(jī)構(gòu)工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品應(yīng)用需求，進(jìn)行機(jī)構(gòu)工程與相關(guān)機(jī)械組件系統(tǒng)設(shè)計，執(zhí)行機(jī)械工程實務(wù)所需技術(shù)，技能以及運用先進(jìn)科技輔助工具之能力，解決相關(guān)工程問題，掌握最新制程動態(tài)； 2.評估封裝PACK電池之整體結(jié)構(gòu)與其空間可用性； 3.設(shè)計PACK電池結(jié)構(gòu)并與相關(guān)工程人員進(jìn)行溝通檢討； 4.PACK電池結(jié)構(gòu)和零部件設(shè)計制圖紙繪制，試做確認(rèn)分析；崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：機(jī)械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)； 3、 工作經(jīng)驗：4年以上工作經(jīng)驗。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
3.電機(jī)工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.熟悉各種電機(jī)結(jié)構(gòu)； 2.負(fù)責(zé)解決開發(fā)項目中和電機(jī)相關(guān)的質(zhì)量問題； 3.負(fù)責(zé)電動汽車電機(jī)的選項和分析； 4.負(fù)責(zé)電機(jī)的測試與檢驗，并優(yōu)化配置方案。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè) 3、 經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
4.電氣線束工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨立進(jìn)行此類項目的設(shè)計工作； 2、有使用專業(yè)電氣或線束設(shè)計軟件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車線束原理圖的設(shè)計更改； 4、提出汽車整車線路的布線方案設(shè)計。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專及大專以上； 2、 專業(yè)：電氣自動化相關(guān)專業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
5.市場策劃主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、研究市場的宏觀方面信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 2、設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案； 3、組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案； 4、編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告； 5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 6、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。崗位要求： 1、 年齡：28-45； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.公關(guān)主管（淮安）:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動崗位職責(zé)，配合公司項目策劃及對外的各項公關(guān)活動； 2、開展公眾關(guān)系調(diào)查并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔； 4、提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持； 5、從事過汽車銷售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右，條件優(yōu)異者可面議； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.測試驗證與零件承認(rèn)工程師（淮安）:工作職責(zé)： 1.熟悉各類零件材料功能性以及對應(yīng)的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法； 2.針對PACK電池進(jìn)行零件材料的檢驗測試、功能驗證； 3.在制樣過程中樣品的功能驗證測試和所有零件樣品的承認(rèn)工作；崗位要求： 4、 年齡：28-35； 5、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
8.人事主管（鹽城）:工作職責(zé)： 1、熟知各種面試技巧及方法，熟知內(nèi)外部培訓(xùn)流程；熟悉各種績效評價方法及績效管理流程；熟悉《勞動合同法》等相關(guān)基本法律和實施細(xì)則； 2、熟悉人力資源六大模塊，做過企業(yè)人力資源短期、中期、長期規(guī)劃; 崗位要求： 1、 年齡：28-35； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
9.行政主管（鹽城）:工作職責(zé)： 1、參與編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展綱要，實施企業(yè)文化建設(shè)的各項活動，落實公司有關(guān)刊物和宣傳資料； 2、負(fù)責(zé)督促起草年度、季度、月度的行政后勤（廠區(qū)環(huán)境、水電氣辦公物資等）保障工作計劃；本著合理的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作； 3、嚴(yán)格落實公司安全生產(chǎn)制度的檢查和標(biāo)準(zhǔn)流程的實施； 4、依公司規(guī)則，有效安排人員住宿、有控調(diào)配現(xiàn)有宿舍資源，控制公司各項成本費用，管好公司各項資產(chǎn)； 5、維護(hù)公司內(nèi)外各項設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，跟蹤、檢查每日衛(wèi)生清理狀況，加強(qiáng)人員管制和培訓(xùn)； 6、合理調(diào)配公司現(xiàn)有車輛，加強(qiáng)司機(jī)人員管制，合理控制和確認(rèn)車輛狀況和成本費用； 7、依各部門需求和公司規(guī)定，有效控制辦公和勞保用品發(fā)放，并制定相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，保存合理庫存標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求： 1、 年齡：28-35； 2、 學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5000左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
10.安規(guī)工程師（鹽城）:工作職責(zé)： 1．承擔(dān)產(chǎn)品安規(guī)設(shè)計工作，制定安規(guī)設(shè)計方案。 2．負(fù)責(zé)安規(guī)測試工作，擬制安規(guī)測試計劃、報告。 3. 負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)方案。 4. 負(fù)責(zé)安規(guī)認(rèn)證全流程的組織工作，使產(chǎn)品獲得安規(guī)認(rèn)證。 5. 對產(chǎn)品壽命周期中發(fā)生的安全問題，提出處理措施。崗位要求： 1、 有汽車鋰電池安規(guī)認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡：27-35； 3、學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
11.工業(yè)工程師（鹽城）:工作職責(zé)： 1、 為保證所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的穩(wěn)定生產(chǎn)，以及產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改善，參與產(chǎn)品開發(fā)過程； 2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入，解決產(chǎn)品量產(chǎn)后生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)問題。崗位要求： 1.熟悉電子、電池行業(yè)工序流程規(guī)劃，能獨立完成標(biāo)準(zhǔn)工時的測定； 2.精通工廠布置、工序排位、人員標(biāo)準(zhǔn)配置； 3.邏輯思維能力強(qiáng)，工作縝密，反應(yīng)能力佳，思路清晰； 4.熟練使用AutoCAD或PROTET進(jìn)行制圖。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
12.生技工程師（鹽城）:工作職責(zé)： 1.新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)； 2.現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）； 3.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善，包括工藝指導(dǎo)書的編寫，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品品質(zhì)及跟蹤不良的追溯。崗位要求： 1、年齡：27-35； 2、學(xué)歷：大專及大專以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險一金及團(tuán)體意外傷害險； 3、 提供過節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
E30:北京生活家（蘇州）家居有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.首席設(shè)計師:年薪百萬—（綜合工資20000元以上）（10人）：三年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；熱愛設(shè)計工作，熟練CAD、3Dmax，懂軟裝設(shè)計優(yōu)先（底薪+高提成+年終獎+精英國外旅游）
2.家居銷售精英:（綜合工資8000-10000）（5人）：熱愛電話營銷工作；良好的客戶服務(wù)意識；有家裝行業(yè)營銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先（底薪+高提成+年終獎+精英國外旅游）
3.網(wǎng)絡(luò)銷售精英:（綜合工資8000-10000）（8人）： 網(wǎng)絡(luò)邀約客戶，客戶關(guān)系維護(hù)；有家裝行業(yè)經(jīng)驗 有互聯(lián)網(wǎng)意識，懂平面設(shè)計和文案優(yōu)先 （底薪+高提成+年終獎+精英國外旅游）
4.人事行政專員:（1人）有兩年工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的文字寫作能力、中文系、人力資源專業(yè)優(yōu)先
5.工程副總助理（部門經(jīng)理級別崗位）:1名, 三年以上家裝行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；具有家裝工程管理工作經(jīng)驗知識;
6.工程部經(jīng)理:五年以上家裝工程工作經(jīng)驗，2年以上工程經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
E31:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：128
1.人資專員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
3.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
4.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
6.機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動化改善等。
7.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
8.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
9.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
10.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
11.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
12.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機(jī)加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
13.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
14.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
15.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
16.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E33:蘇州凱慕寢具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.業(yè)務(wù):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.銷售助理:5名, 配合團(tuán)隊主管做好日常工作，運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜索訂閱資訊尋找客戶，通過電話確認(rèn)客戶的初步意向。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和運用能力。
3.美工:2名, 1、高中及以上學(xué)歷，有商業(yè)或網(wǎng)站設(shè)計制作經(jīng)驗者優(yōu)先，有后期經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；?? 2、精通Flash軟件，具有較強(qiáng)的Flash動畫創(chuàng)意、制作能力； 3、精通Photoshop、AI、crowdraw等相關(guān)設(shè)計軟件，具有較強(qiáng)的美工設(shè)計能力； 4、具備良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，對界面能夠良好把握；? 5、思維活躍，較好的溝通能力及自我突破精神； 6、感知力強(qiáng)，有創(chuàng)意；?? 7、計算機(jī)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 8、有設(shè)計作品，可提供個人作品或設(shè)計網(wǎng)站的鏈接網(wǎng)址
4.助理:大專以上學(xué)歷，有兩年工作經(jīng)驗或一年助理經(jīng)驗，28歲內(nèi)，男性！工作認(rèn)真有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)自己！可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
F01:深圳市博商管理科學(xué)研究院有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.總裁班招生老師:1、大專以上學(xué)歷，20-30歲； 2.市場營銷或工商企業(yè)管理等優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及有相關(guān)工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮 3、形象大方得體，有親和力和影響力，良好的綜合人格魅力； 4、有激情，學(xué)習(xí)心態(tài)好，能吃苦耐勞，良好的人際溝通能力和組織能力； 5、有出眾銷售能力，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力； 6、有1年以上的銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.銷售經(jīng)理助理:1、性別不限，年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生和有工作經(jīng)驗者亦可優(yōu)先考慮； 2、具有良好的氣質(zhì)與談吐，有較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變、執(zhí)行能力； 3、收集客戶信息，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶； 4、工作富有激情，有責(zé)任感，親和力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)高薪的野心和動力； 5、具備一年以上銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、發(fā)展方向：銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理；
3.總裁班招生部經(jīng)理:1、有很強(qiáng)的面訪經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)產(chǎn)品的銷售工作。 2、能運用銷售工具開發(fā)客戶,及時完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 3.對直管人員的日常管理、輔導(dǎo)、陪訪、培訓(xùn)與激勵； 4.組織召開公司規(guī)定的各項會議，包括早會、二次早會、階段（周、月、季、年度）經(jīng)營分析會等； 5、對培訓(xùn)咨詢業(yè)有長遠(yuǎn)眼光和強(qiáng)烈企圖心。職位要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗 3、具有培訓(xùn)行業(yè)、保險行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先 4、5年以上銷售經(jīng)驗（有駕照優(yōu)先）
F02:蘇州舞精靈文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售經(jīng)理:1名崗位職責(zé)： 1.對舞精靈品牌進(jìn)行區(qū)域性推廣； 2.全面管理、安排、貫徹市場部工作； 3.制定市場部推廣計劃薪資待遇：底薪+提成+年資獎+獎金
2.業(yè)務(wù)主管:2名崗位職責(zé)： 1.對舞精靈品牌進(jìn)行區(qū)域性推廣； 2.全面管理、安排、貫徹市場部工作； 3.制定市場部推廣計劃。薪資待遇：底薪+提成+年資獎+獎金
3.銷售業(yè)務(wù):若干名崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，提高自身業(yè)務(wù)水平 2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù). 3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系薪資待遇：底薪（2500元-3000元）+提成+年資獎+獎金
4.銷售助理:2名; 崗位職責(zé)： 1、配合銷售人員完成銷售工作; 2、本部門的業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計、存檔; 3、完成部門主管交代的其他工作事宜; 薪資待遇：底薪2500元+提成+年資獎+獎金
5.舞蹈、美術(shù)全職老師:若干名; 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專業(yè)課教學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，保證教學(xué)質(zhì)量。積極參加再教育，使教學(xué)方式方法與時俱進(jìn)。完成上級交予的工作任務(wù)。薪資待遇：底薪+提成+年資獎+獎金其他福利待遇：試用期一個月轉(zhuǎn)正后交五險一金，法定節(jié)假日照常休假.
F03:善林（上海）金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.理財規(guī)劃師:3名, 任職要求：1.男女不限，高中以上學(xué)歷；2.具有P2P、金融、信托、保險、證券、銀行、貴金屬、房產(chǎn)中介、4S店等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召力；4.對金融行業(yè)有濃厚興趣的應(yīng)屆生亦可考慮；5.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+個人業(yè)務(wù)提成。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:1名, 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；2.具有1年以上的P2P、金融、信托、保險、證券、銀行、貴金屬、房產(chǎn)中介、4S店等相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗，具有5-15人團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，激勵并勇于承擔(dān)一定壓力下勝任工作，有效開發(fā)客戶資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；4.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；5.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+個人業(yè)務(wù)提成。
F04:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司園區(qū)營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:大專（含）以上學(xué)歷，25-45周歲，相貌端正、身體健康、積極進(jìn)取、責(zé)任感強(qiáng)，無不良嗜好、無違法犯罪記錄。工作性質(zhì)：客戶開發(fā)及服務(wù)、遞送生日賀卡及客戶服務(wù)報、保險咨詢及保全、市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售。
F07:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銀�？蛻艚�(jīng)理:工作地點：蘇州工作經(jīng)驗：1-3年招聘人數(shù)：5人最低學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷最低年齡：22周歲以上崗位職責(zé)： 1、 與各銀行渠道開展合作，拓展、維護(hù)渠道關(guān)系 2、 充分利用專業(yè)化保險理財服務(wù)技能，為客戶提供全方位相關(guān)服務(wù) 3、 組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能 4、 做好網(wǎng)點及客戶售后配套基礎(chǔ)服務(wù)工作 5、 公司交辦的其他工作應(yīng)聘條件：有進(jìn)取精神和事業(yè)心；熟悉基本的金融行業(yè)相關(guān)知識，對行業(yè)市場有較高的認(rèn)知和分析能力；語言表達(dá)能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力；具有2年以上金融產(chǎn)品銷售或保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資及福利：薪資： 底薪按個人崗位職級制定福利：簽署正式勞動合同、享受“五險一金”和公司提高的補(bǔ)充保險等福利待遇其他：帶薪年假、年度旅游等
F08:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠實的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)5人，女性）:1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
3.媒體策劃專員:2名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集市場信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃營銷活動和客戶服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)品牌推廣、企業(yè)形象策劃和各種媒體宣傳，包括策劃公司活動的策劃和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司營銷、宣傳、活動所用網(wǎng)頁平面設(shè)計； 4、在公司安排下，執(zhí)行各種網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 5、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃; 6、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計類軟件; 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知; 5、有良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、勤勉忠誠，敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng); 7、有金融類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F10:蘇州弘毅同光文化傳播有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.課程助理:崗位描述：①協(xié)助課程負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)課程工作 ②學(xué)員邀約電話，學(xué)員課前準(zhǔn)備電話，學(xué)員定向電話 ③配合負(fù)責(zé)人完成學(xué)員進(jìn)課堂的一切服務(wù)性工作 崗位要求：熱愛教練技術(shù)，男女不限，付有對生活的激情，有耐心，能吃苦耐勞
2.課程會務(wù):崗位描述：①協(xié)助課程負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)正常課程服務(wù)性工作 ②開課前準(zhǔn)備物資，課中跟學(xué)員建立連接，課后收拾會場，整理物資崗位要求：熱愛教練技術(shù)，男女不限，付有對生活的激情，有耐心，能吃苦耐勞
F13:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F15:上海旭磊金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.投資顧問:10名, 及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，負(fù)責(zé)其他團(tuán)隊的工作支持等相關(guān)工作，完成上級安排的其他工作。形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流，男女不限，25-55周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，能力較強(qiáng)者可破格錄取。
F17:大通全球資本管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.理財顧問:20名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：1、薪資：5000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
2.貴賓理財顧問:8名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）；待遇：薪資：8000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
3.銷售助理:10名, 1,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷）；2,有銷售\\\\\\\\\\\\\\\\金融\\\\\\\\\\\\\\\\理財相關(guān)專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先面談\\\\\\\\\\\\\\\\錄用；3、勇于鍛煉、有想法、敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生（本地戶口優(yōu)先）。待遇：薪資：4000元/月 2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
4.業(yè)務(wù)總監(jiān):3名, 1、本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力和技巧；4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；待遇：1、薪資：15000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
5.培訓(xùn)講師:1名, 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，管理/教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;2.三年以上工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3. 富于責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，具有客戶服務(wù)導(dǎo)向理念及較強(qiáng)的溝通能力，自信，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性、影響力以及學(xué)習(xí)能力; 待遇：1、薪資：6000元/月2、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同、上五休二。
F18:上海至善股權(quán)投資基金有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：48
1.行政前臺:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息； 4、受理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室； 5、負(fù)責(zé)訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格： 1、女性，年齡20-26歲，大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2.總監(jiān):3名, 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
3.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 底薪6500+績效工資+提成獎+各項補(bǔ)貼，1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、協(xié)助完成團(tuán)隊招募并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的銷售計劃；統(tǒng)計與管理團(tuán)隊內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量、活動現(xiàn)場執(zhí)行狀況反饋等； 3、優(yōu)秀團(tuán)隊管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，通過各類渠道開發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的相關(guān)項目咨詢與服務(wù).
4.理財顧問:30名, 底薪4000+績效工資+提成獎+各項補(bǔ)貼，1、22-40歲，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強(qiáng)的市場拓展能力； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力，能配合團(tuán)隊完成目標(biāo)任的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情； 6、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧
F19:智信創(chuàng)富金融信息服務(wù)（上海）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.團(tuán)隊經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷，要求同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，有較強(qiáng)的溝通和管理能力，底薪7000-12000，五險一金，上五休二。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:15名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事銷售相關(guān)工作，底薪3000-8000，外加高提成，五險一金，上五休二。
3.人事專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，底薪3000起，五險一金，上五休二。
4.行政專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，底薪3000起，五險一金，上五休二。
F20:錢錢金融信息服務(wù)（北京）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客戶顧問:薪資：4000-6000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
2.客戶經(jīng)理:薪資：5000-7000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
3.高級客戶經(jīng)理:薪資：7000-10000，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
4.銀牌客戶經(jīng)理:薪資：10000以上，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
5.金牌客戶經(jīng)理:薪資12000以上，崗位職責(zé)： 1.了解金融理財產(chǎn)品特點，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù) 2. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成公司制定的任務(wù)目標(biāo) 任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，具有營銷、管理、金融等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 具備至少同行業(yè)半年以上或相關(guān)金融行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；公司所有員工五險一金，帶薪旅游等福利！工作時間：每周一至周五早上9點到下午18點
F22:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.支付寶客戶經(jīng)理:1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)； 3、獲取商戶信任并達(dá)成協(xié)議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設(shè)機(jī)具等開戶流程； 4、對已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營銷，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實、有責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、浮動底薪2500-7000元+高提成+年終獎金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（帶薪年假、團(tuán)建、節(jié)假日活動等） 3、合理的競爭與晉升機(jī)制，保證更高更好的平臺發(fā)展。
F24:蘇州海爵銀貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.網(wǎng)絡(luò)客服:8人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)；（2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情、善于快速文字溝通；（3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先；（4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.團(tuán)隊經(jīng)理:2人 （底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求：（1）、一年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。（2）、具備團(tuán)隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。（3）、具備維護(hù)客戶能力與公司技術(shù)團(tuán)隊較好融合。
3.銷售助理:5人 （1）中專、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生接受職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2600+獎金
4.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求：（1）、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通。（2）、思維活躍，有較強(qiáng)的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標(biāo)。
5.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪） 任職要求：（1）、服務(wù)意識強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。（2）、性格開朗，具備較好的溝通能力。（3）、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
6.分析師:(1)本科以上學(xué)歷，有1年以上證券、期貨、貴金屬的分析經(jīng)驗，熟悉金融市場。(2)工作積極認(rèn)真，有團(tuán)隊合作精神與獨立的工作能力，有較強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心。(3)對基本面、技術(shù)面有深層次的分析理論與資金管理技巧，有穩(wěn)定操盤盈利能力，操作過大資金經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.儲備干部:（5名） （薪資待遇：3000-5000元）任職要求：（1）、渴望成功，并愿意為之付出努力；（2）、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
G+1:蘇州津津長發(fā)食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：25
1.團(tuán)購助理:1名, 男, 大專, 有一年以上銷售經(jīng)驗，有駕照者優(yōu)先
2.文員:2名, 大專以上，能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心。
3.時代營業(yè)員:1名, 18-45周歲，男女不限，熱愛食品行業(yè)，工作地點：何山路88-4號長發(fā)西餅屋
4.營運督導(dǎo):1名, 25歲-45歲;高中以上學(xué)歷;有門店管理經(jīng)驗2年以上，食品行業(yè)優(yōu)先;工作地點：蘇州相城區(qū)澄月路1號.
5.人事助理:1名, 男女不限; 22歲-45歲;大專以上;熟悉使用辦公軟件，1年以上人事工作經(jīng)驗，能承受工作壓力并且配合加班，蘇州本地人。 工作地點：相城區(qū)澄月路1號
6.現(xiàn)烘月餅:2名, 男, 年齡18-45周歲，每天工作9小時，薪資3000-5000，能吃苦耐勞，
7.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強(qiáng)的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
8.營運儲干:10名, 男女不限;20-28周歲;工資：3000-3500元；大專以上學(xué)歷;對食品行業(yè)有濃厚的興趣;工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
9.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學(xué)歷以上;工資：3000-3500元；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
G+12:蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：16
1.行政總務(wù)專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上行政管理及人事工作經(jīng)驗；3、熟悉國家人事勞資政策、法律、法規(guī)及內(nèi)部各項管理流程；4、熟悉企業(yè)的招聘流程及招聘渠道；5、熟悉績效評價方法和績效管理流程；6、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；7、熟練辦公軟件及人事管理軟件。8、有駕車兩年以上優(yōu)先
2.模具操作工:男, 中專, 1、會操作擠出機(jī)，對機(jī)械電器具有一定常識經(jīng)驗，有三個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、懂塑料擠出原理，會分析，排除擠出中的常見故障。3、能看懂機(jī)械圖紙，會模具設(shè)計
3.設(shè)備主管:1名, 男, 1、高中/中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、3年以相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、熟悉各種水電、機(jī)械設(shè)備、工具器具的維修工作，熟悉設(shè)備的構(gòu)造和機(jī)械原理4、了解電路原理；看懂電路圖；有電工證者優(yōu)先！5、較強(qiáng)的語言溝通能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。6、有駕車兩年以上優(yōu)先
4.財務(wù)主管兼會計:1名, 女, 1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。2、5年以上外資企業(yè)或大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)的內(nèi)部預(yù)算體系，能夠協(xié)調(diào)各部門編制年度預(yù)算及分析；4、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；5、能夠協(xié)調(diào)其他部門共同建設(shè)企業(yè)的內(nèi)部控制體系，提高公司的運營效率；6、熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；7、熟悉制造業(yè)成本核算與控制流程；8、熟練運用財務(wù)軟件以及企業(yè)ERP軟件；9、審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn)；10、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；11、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；12、審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異，每月給銷售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單；13、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目；14、各項費用的匯總、分析，并協(xié)助其他部門開展成本降低工作；15、成本的核算、分析及在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃；16、向上級提交財務(wù)報告。
5.倉庫主管:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，男性，有制造企業(yè)倉庫主管工作經(jīng)驗2年以上；2、熟悉倉庫部門各崗位的工作流程。 3、熟悉原材料和成品的出入庫流程。4、有較好的協(xié)調(diào)、調(diào)度能力、對整個倉庫的運營有較好的掌控力。5、熟練ERP系統(tǒng)和office軟件。6、有叉車上崗證的優(yōu)先考慮。
6.技術(shù)助理兼文控:1名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、2年以上文員經(jīng)驗；3、熟悉電腦各種窗口工作； 4、熟悉掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；5、熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識； 6、誠實敬業(yè)，工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 7、本地人優(yōu)先
7.外貿(mào)助理兼內(nèi)勤:1名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上；2、懂外貿(mào)流程；3、做事細(xì)心穩(wěn)重；4、高分子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5、已婚已育優(yōu)先;6、有駕車兩年以上優(yōu)先
G+13:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:2名, 以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行銷售的策劃與布域、推廣，團(tuán)隊的建設(shè)和管理。
2.產(chǎn)品銷售:6名, 以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、銷售與服務(wù)。
3.電子商務(wù):1名, 以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)。
4.話務(wù):2名, 以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行電話或網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持。
5.辦公助理:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行辦公室的日常工作和檔案管理，及其他任務(wù)的協(xié)助。
6.機(jī)械工程師:1名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行機(jī)械類設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計與實施。
7.暖通工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷。進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計與產(chǎn)品選型，以及相關(guān)的技術(shù)支持。
G+14:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.教練員:（5名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
G+2:今朝電氣（湖州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：36
1.QE工程師:1名, 具有品質(zhì)材料分析者優(yōu)先。
2.產(chǎn)品研發(fā)工程師:3名, 20-35，本科以上機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上經(jīng)驗。
3.沖壓車間主任:1名, 男,35-45歲,高中以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,沖床調(diào)試,精通沖床工藝及調(diào)劑技術(shù), 熟悉沖壓模具結(jié)構(gòu)及簡單維護(hù).
4.塑模設(shè)計師:1名, 男,20-40歲,高中以上學(xué)歷,熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作.能熟練銑磨等加工設(shè)備和塑膠裝配維修等制作.對汽車連接器制作.2年以上工作經(jīng)驗
5.沖模維修:2名, 有2年以上工作經(jīng)驗，待遇面議
6.線切割:4名, 男,20-35歲,能看懂CAXA軟件,2年以上汽車接插件工作經(jīng)驗.
7.沖模鉗工技師:2名, 男，有3年以上的沖壓模具制造相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
8.機(jī)修人員:1名, 高中上學(xué)歷,有3年以上海天、震雄注塑機(jī)維修經(jīng)驗者優(yōu)先
9.沖模設(shè)計師:1名, 男，高中以上學(xué)歷，熟悉Autocad.UG.Proe等軟件基礎(chǔ)操作。有相關(guān)的模具設(shè)計經(jīng)驗。
10.模具檢驗:10名, 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
11.待遇:（1)公司包住宿,宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào),衛(wèi)生間,陽臺,網(wǎng)絡(luò),熱水器.雙職工每月給予60元/人租房補(bǔ)助.公司設(shè)有食堂,三餐服務(wù),上夜班員工每晚補(bǔ)貼8元. (2)傳統(tǒng)節(jié)假日及員工生日有禮品贈送;春節(jié)路途補(bǔ)助. (3)公司統(tǒng)一交社會保險(五險:養(yǎng)老保險.醫(yī)療保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險).
G+3:蘇州金創(chuàng)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.塑膠模具設(shè)計:4名, 2年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，高中或以上學(xué)歷，能夠熟練運用CAD及UG等軟件，獨立檢討模具開發(fā)完成。
2.模具鉗工:5名, 2年以上塑膠模具經(jīng)驗，學(xué)歷不限。能夠獨立操作車、銑、磨、放電機(jī)。
3.CNC操機(jī)人員:2名, 2年以上工作經(jīng)驗，學(xué)歷不限，有高速機(jī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.拋光工程師:3名, 2年以上工作經(jīng)驗，掌握注塑模具零件拋光的工藝過程，性格比較細(xì)膩者.工作責(zé)任心強(qiáng)，配合度好。
G+4:蘇州工業(yè)園區(qū)華揚(yáng)智能控制系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:崗位職責(zé) 1、調(diào)查研究客戶的相關(guān)意向，為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作； 4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，具備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、對蘇州大市范圍熟悉； 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識； 6、性格活潑開朗，愿意出外勤； 7、對無塵室、空調(diào)系統(tǒng)、機(jī)電安裝行業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 7、有駕照者優(yōu)先。
G+5:蘇州市曉陽市政建設(shè)設(shè)計有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.出納兼內(nèi)勤人員:1名, 1、大專以上學(xué)歷；2、性別：女；3、年齡30歲左右；4、會計或文秘專業(yè)畢業(yè)； 5、工作經(jīng)驗3年以上；6、品正形象佳，認(rèn)真細(xì)致。
2.科員:1名, 大專以上學(xué)歷，女，熟悉計算機(jī)操作優(yōu)先，工作認(rèn)真細(xì)致，做事穩(wěn)重大方，形象佳。
G+6:蘇州工業(yè)園區(qū)同盛車業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電子工程師:大專及以上學(xué)歷,電機(jī)或電氣自動化專業(yè),熟悉電路軟硬件設(shè)計，有較強(qiáng)的軟件開發(fā)能力,有無刷電機(jī)控制器開發(fā)特別是有FOC正玄波開發(fā)2年以上經(jīng)驗，能適應(yīng)各類單片機(jī)（ST系列優(yōu)先）的軟件開發(fā)編程,熟悉電動車控制器的優(yōu)先考慮。
2.機(jī)械工程師:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類機(jī)電一體化或模具專業(yè),會機(jī)械設(shè)計制圖，能熟練應(yīng)用三維軟件UG或PROE設(shè)計產(chǎn)品,有平面設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
3.硬件工程師:大專學(xué)歷，從事無刷控制器工作3年以上電子線路硬件開發(fā)工作經(jīng)驗，精通數(shù)字電路、模擬電路，精通硬件設(shè)計，單片機(jī)控制電路設(shè)計，PCB板的設(shè)計，熟練運用各種工具軟件（ALTIUM DESIGNER 6，PROTEL必備），有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。熟悉各類電子元器件，電力電子功率器件,無刷電機(jī)控制。機(jī)電一體化或工業(yè)自動化或電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);良好的英語聽說能力,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口操作，流程及外貿(mào)函電,良好的表達(dá)能力.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗或國外相關(guān)公司，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
5.采購業(yè)務(wù)員:熟悉電子,機(jī)械行業(yè)采購流程及行業(yè)商戶,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.
G+7:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、為到店客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 4、通過網(wǎng)絡(luò)搜素及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，公司免費提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)； 3、熱愛地產(chǎn)行業(yè)、誠實守信，具有良好的團(tuán)隊精神，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
G+8:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責(zé)：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款; 崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(時代街)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（聚寶苑）、婁葑、石路，工作地點就近分配； 2、每天8小時工作制 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
G01:永旺美思佰樂（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：42
1.收銀、客服主管候補(bǔ)及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責(zé)任感和一定的溝通技巧。3,工作細(xì)心仔細(xì)。4、會計、計算機(jī)或者財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。5，工作經(jīng)驗不限，有超市收銀客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.農(nóng)產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.從事過超市農(nóng)產(chǎn)部門工作，有一年以上代班經(jīng)驗。
3.水產(chǎn)主管候補(bǔ):2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2、初中學(xué)歷以上.。3.從事過超市水產(chǎn)工作，有一年以上代班經(jīng)驗。4.優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡可放寬�！�5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠適應(yīng)超市的工作時間。
4.非制造主管（理貨部）:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有超市理貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.店長、副店長:2名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔(dān)任店長的潛在能力或有店長工作經(jīng)驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經(jīng)驗等）；4、有生鮮部門管理經(jīng)驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業(yè)業(yè)績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關(guān)問題；7、有意向晉升店長人員。
6.超市采購:2名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市采購經(jīng)驗。
7.畜產(chǎn)刀手:1名, 1.男女不限，45歲以下，身體健康。2.高中學(xué)歷以上。3.有1到2年超市肉制品分割經(jīng)驗經(jīng)驗。
8.管理培訓(xùn)生:10名, 1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；2、電腦操作熟練，思路清晰；3、有意向從事零售行業(yè)。
9.暑期工:10名, 1.在讀學(xué)生；2.可工作到8月9月初。
10.小時工:10名, 1、有固定空余時間或上一休一的人士。2、社保在繳的社會人士、年滿18周歲的學(xué)生或者退休人員。3、不怕累，能夠聽從上級安排，準(zhǔn)時完成安排的工作。工作地點：1號店-玉山路168號（水上樂園）；2號店-中新大道西229號（萬科美好廣場，蘇大東校區(qū)對面）
G02:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級規(guī)定的任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, （一）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神。（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院專科、本科項目； 2、拓展�？�、本科項目生源；
5.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教�？�、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學(xué)歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)員活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
8.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎勵，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎金；6天工作制,可享受各類保險，各項福利，有良好的晉升空間!
G03:蘇州市天地民防建筑設(shè)計研究院有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.監(jiān)理員:男，10名，具有大專以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑、土木工程、建筑工程、城鎮(zhèn)建設(shè)等工程類相關(guān)專業(yè)，有江蘇省監(jiān)理員崗位證者優(yōu)先。
G04:蘇州西格瑪木業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.整木家裝設(shè)計師:性別不限，大專以上學(xué)歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有木門，櫥柜，衣柜等設(shè)計經(jīng)驗一年以上。
2.渠道專員:大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，對工作充滿激情，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，能服從公司安排。會CAD軟件者優(yōu)先考慮。
3.銷售助理:性別不限，大專以上學(xué)歷，有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件，會簡單使用CAD，思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排。有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有電話營銷經(jīng)驗。
G06:江蘇御天一統(tǒng)酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營模式。 2.根據(jù)公司制定的具體業(yè)務(wù)要求開發(fā)市場。 3.服從工作安排，積極主動，定期進(jìn)行工作總結(jié)，以提高工作的計劃性和有效性。 4.認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識，提升自己的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。 5.善于辭令，待人真誠，為企業(yè)樹立良好形象。 任職資格： 1.學(xué)歷不限，只要你勇于挑戰(zhàn)自己。 2.年齡在25-35歲之間，男士優(yōu)先。有直銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，身心健康，無不良嗜好。 4.頭腦靈活，自信樂觀，善于表達(dá)，溝通能力強(qiáng)，誠實守信，工作勤奮主動。 5.具備高度的工作熱情，肯于付出，具有強(qiáng)烈的成功意念，對企業(yè)有歸屬感，愿意和公司共同成長。 薪資待遇： 1.公司一旦錄用免費培訓(xùn)； 2.底薪(1800元) + 提成 + 業(yè)績獎金； 3.工作時間可自由安排。 公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，只要肯努力，肯學(xué)習(xí)，相信這里就是你的成功選擇，這里就是你走向成功的必經(jīng)之路。
G07:蘇州工業(yè)園區(qū)天冠科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:2名 1、男女不限、28周歲以上，大專以上或同等學(xué)歷，至少3年以上銷售經(jīng)驗；形象好，氣質(zhì)佳，有一定的抗壓能力、可以出差； 2、具備良好的人際交往能力、溝通能力、銷售能力、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 3、對市場有敏銳的觀察力；有駕照者優(yōu)先。
2.銷售助理:1名 1.有2年以上銷售助理工作經(jīng)驗，女26周歲以上，已婚已育、（�？埔陨蠈W(xué)歷） 2.能熟練操作辦公軟件、有一般財務(wù)知識，能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神； 3.能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4.工作認(rèn)真仔細(xì)、有銷售統(tǒng)計、客戶催款、制作標(biāo)書等經(jīng)驗；
3.生產(chǎn)主管:1名 1、工作經(jīng)驗：5年以上 男性，30周歲以上 ，學(xué)歷要求：大專 2、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有機(jī)加工實際操作加工經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉多種生產(chǎn)加工過程及工藝，熟悉各種鋼鐵結(jié)構(gòu)材料規(guī)格閱懂圖紙； 4、熟悉車間生產(chǎn)管理流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強(qiáng)的計劃、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，能很好的分析問題和解決問題。 5、工作職責(zé)： ①組織、實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； ②貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； ③生產(chǎn)加工現(xiàn)場要具備一定的安全管理知識，領(lǐng)導(dǎo)車間現(xiàn)場工作人員安全生產(chǎn)
G09:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.市場專員:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強(qiáng)。
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場開拓能力，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。
7.客服:5名, 大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)。
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。
G12:江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.高級顧問:1、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先 2、良好的團(tuán)隊合作意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧 4、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 5、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000
2.坐席代表:1、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，積極主動，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力； 4、有挑戰(zhàn)精神和良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.儲備干部:1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力； 2、心態(tài)良好、愿意從基層做起； 3、對服務(wù)行業(yè)有熱忱。底薪：2500
4.銷售:1、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，積極主動，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力； 3、有挑戰(zhàn)精神和良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪
5.呼叫客服:1、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，積極主動，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力； 4、有挑戰(zhàn)精神和良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、勇于挑戰(zhàn)高薪。公司福利： 1、提供住宿 2、帶薪產(chǎn)品知識培訓(xùn)（商務(wù)禮儀、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、金融知識等） 3、無責(zé)任底薪3000起（含全勤績效），豐厚提成待遇，平均年薪不低于60000 4、每月團(tuán)隊獎、個人獎數(shù)名；每月帶薪集體活動一次；每年國內(nèi)游、國外游各一次；享受法定節(jié)假日休息及年假，保險等其他福利。 5、提升空間大，每季度內(nèi)部競選提拔主管。
6.業(yè)務(wù)助理:1、形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，積極主動，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力； 4、有挑戰(zhàn)精神和良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
7.行政助理:1、形象氣質(zhì)佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能熟練操作辦公軟件，Word、Excel 等。 2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，積極主動，有上進(jìn)心，有一定的抗壓能力； 4、較強(qiáng)的學(xué)力能力，良好的協(xié)調(diào)能力；
G15:姑蘇區(qū)平江桔子婚紗攝影服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:50名，男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn)，薪資：5000-10000
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:50名，男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn)，薪資：6000-10000
3.營業(yè)員:50名;男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn)，薪資：5000-10000
4.客服:50名;男女不限，年齡18歲-28歲，無經(jīng)驗者可提供免費培訓(xùn)，薪資：4000-6000
G17:蘇州橘子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售代表:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服專員:1、大專學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟悉電腦基本操作、打字快； 3、性格開朗、有耐心、反應(yīng)快； 4、溝通能力好，態(tài)度端正，具備服務(wù)意識； 5、有團(tuán)隊合作精神、集體榮譽(yù)感； 6、有半年以上客服經(jīng)驗。
3.市場專員:1.性格開朗，五官端正； 2.有銷售工作經(jīng)驗，有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有獨立客戶開拓能力，公關(guān)能力、談判能力； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；
4.Java軟件開發(fā)工程師:1、 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗； 2、 熟悉軟件研發(fā)過程，了解信息系統(tǒng)設(shè)計及架構(gòu)設(shè)計相關(guān)理論； 3、 具備獨立完成模塊開發(fā)能力；擁有良好代碼編寫、單元測試等工作習(xí)慣； 4、 理解Java設(shè)計模式，精通js、Ajax、html5等相關(guān)前臺技術(shù)，包括jquery、ext、dwr等技術(shù)，對B/S前端頁面研發(fā)技術(shù)有較多積累； 5、 熟悉主流Java EE開源框架，如：Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等； 6、 熟悉兩種以上主流數(shù)據(jù)庫，如：Oracle/RAC、DB2、SqlServer、Mysql； 7、 熟練使用一種以上常見的中間件產(chǎn)品，如：Tomcat、IBM WebSphere、 WebLogic等； 8、 能夠熟練使用一種以上操作系統(tǒng)，如Linux、HP-UX、AIX等。 8、 有快速的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的溝通能力和理解客戶需求能力，能夠在較大壓力下高質(zhì)量完成客戶所交付任務(wù)； 11. 能夠根據(jù)產(chǎn)品需求文檔，編寫開發(fā)詳細(xì)文檔； 12. 能夠分析系統(tǒng)基本性能問題，能夠?qū)B性能調(diào)優(yōu)，處理復(fù)雜業(yè)務(wù)SQL； 13. 英語四級以上，能熟練閱讀英文技術(shù)資料；
5.Android開發(fā)工程師:1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Android體系結(jié)構(gòu) ，精通Android 開發(fā)平臺及框架原理； 3、掌握Android布局開發(fā)，能根據(jù)美工設(shè)計的效果圖實現(xiàn)對應(yīng)的布局樣式； 4、 熟練運用Android標(biāo)準(zhǔn)控件，能夠定制UI控件； 5、熟悉Android 平臺網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對 Socket 通信、TCP/IP 和 HTTP 有一定的理解和經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗； 6、熟悉Android SDK，熟悉內(nèi)存優(yōu)化，熟悉線程、數(shù)據(jù)庫的使用； 7、熟練掌握J(rèn)ava語言，以及JavaWeb程序開發(fā)，能夠快速學(xué)習(xí)新的技術(shù)，有較強(qiáng)的獨立解決問題的能力； 8、熟悉敏捷開發(fā)流程； 9、能獨立開發(fā),有較強(qiáng)的代碼閱讀能力、學(xué)習(xí)能力； 10、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，善于合作，愿意致力于新技術(shù)的探索和研究；
6.UI設(shè)計師:1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或者美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，兩年以上UI設(shè)計經(jīng)驗； 2、熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等相關(guān)軟件； 3、熟悉HTML、Css、Js完成靜態(tài)頁面制作； 4、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊合作精神； 5、對網(wǎng)站易用性、可用性及用戶體驗有深刻理解； 6、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定的工作壓力；
G18:蘇州凱邁建材有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:1、男女不限，25-40歲，學(xué)歷，高中及以上。 3、對銷售工作有較高的熱情，能吃苦，有市場洞察力、創(chuàng)新思路、進(jìn)取精神、團(tuán)隊精神，服從管理，能獨立運作市場，有承受壓力的意識和毅力。 4、待遇：底薪+補(bǔ)助+提成＋獎金（滿勤年薪4-15萬元，不封頂） 5、工作地點：蘇州、太倉、昆山、南通、常熟
G20:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，相城區(qū)， 相城黃埭，昆山，南通白蒲，南通開發(fā)區(qū)
G21:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：57
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進(jìn)取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強(qiáng)，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊合作精神，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達(dá)能力強(qiáng)，做為公司人才干部儲備，具備團(tuán)隊合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，且熟練辦公軟件的操作。
H05:蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.區(qū)域經(jīng)理:1名（環(huán)境業(yè)務(wù)部）崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)做好高端市場客戶的攻關(guān)及各地環(huán)境政府部門（環(huán)保局、監(jiān)測站）、環(huán)評機(jī)構(gòu)、市政、建委、水利局、環(huán)境工程公司等信息的收集、整理、開發(fā)工作； 2．負(fù)責(zé)環(huán)境項目的前期攻關(guān)、協(xié)議的洽談和協(xié)議簽訂的促成工作； 3．定期或不定期做好大客戶的電話聯(lián)絡(luò)、拜訪及感情溝通； 4．不斷獲取最新高端市場信息，例如：國家環(huán)�？偩窒逻_(dá)的最新指示等； 5．開發(fā)世界500強(qiáng)企業(yè)，最好以集團(tuán)性企業(yè)匯總后整體攻關(guān)。任職條件： 1．環(huán)境工程或環(huán)境科學(xué)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男性，大專及以上學(xué)歷，性格活潑、開朗； 2．戶籍以蘇錫常地區(qū)人員優(yōu)先考慮。 3．有良好的溝通和市場公關(guān)能力，有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊意識，責(zé)任心強(qiáng)； 4．2-3年以上工作經(jīng)驗有一定客戶開發(fā)或銷售經(jīng)驗（無工作經(jīng)驗一概不考慮）； 5．能吃苦耐勞，能承擔(dān)外出差務(wù)； 6. 有實際駕駛經(jīng)驗； 7. 電腦操作熟練。
2.銷售工程師(汽車/環(huán)境/紡織/有害物質(zhì)管控/輕工雜貨):各1名 1．大專及以上學(xué)歷，理工科/相關(guān)專業(yè)背景為佳； 2．較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和領(lǐng)悟力，能自覺主動的學(xué)習(xí)新的知識； 3．英語熟練，能讀懂并理解英文標(biāo)準(zhǔn)； 4．至少一年以上銷售經(jīng)驗，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5．能獨立開發(fā)客戶，具備一定的抗壓能力。
3.職業(yè)衛(wèi)生評價工程師:2名 1．本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景為佳； 2．男女不限，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 3．有1年以上職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作經(jīng)驗，有能獨立撰寫報告的能力和經(jīng)驗。
4.化學(xué)檢測技術(shù)員:1名(汽車零部件實驗室) 1．本科學(xué)歷及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2．有至少兩年化學(xué)實驗室儀器分析經(jīng)驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系，熟悉檢測方法開發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經(jīng)歷優(yōu)先。
5.化學(xué)檢測工程師:1名 (汽車零部件實驗室) 1．化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上，中級工程師職稱； 2．有至少四年化學(xué)實驗室儀器分析經(jīng)驗，熟練操作GCMS、HPLC并會簡單維護(hù)保養(yǎng)； 3. 熟悉ISO17025體系及CNAS-CL01條款，參加過CNAS、CMA認(rèn)可審核工作；熟悉檢測方法開發(fā)流程，包括方法確認(rèn)及不確定度評定； 4. 有第三方檢測實驗室及VOC檢測工作經(jīng)歷優(yōu)先。
6.化學(xué)檢測技術(shù)員:1名（化學(xué)實驗室） 1．性別不限，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2．具GCMS、HPLC 、IC等一種或多種使用和維護(hù)經(jīng)驗； 3．能熟練使用辦公軟件； 4．熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理者優(yōu)先； 5. 有團(tuán)隊精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正； 6. 有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名 1、計算機(jī)、電子信息類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有小型局域網(wǎng)規(guī)劃、搭建能力，熟悉綜合布線基本常識，了解光纖、ADSL、VPN等接入方式； 3、熟悉AD域，文件等服務(wù)器的搭建及維護(hù)； 4、熟悉Checkpoint防火墻、Cisco、H3C交換設(shè)備； 5、極具親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)和管理意識強(qiáng)。 6、有CCNA/CCNP/MCSE/MCITP 認(rèn)證者優(yōu)先。
8.檢測技術(shù)員:1名（建材及家俱實驗室） 1.本科及以上學(xué)歷，木材材料科學(xué)工程等相關(guān)理工科專業(yè)； 2.具1年以上人造板物理性能檢測工作經(jīng)驗； 3.熟練使用木材測試相關(guān)試驗機(jī)； 4.熟悉實驗室工作流程和質(zhì)量管理； 5.有團(tuán)隊精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度端正；能熟練使用辦公軟件。
H06:上海益旭電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售代表:3名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶，積極跟進(jìn)潛在客戶, 提高銷售效率； 3. 配合上級主管部門做好客戶的管理與跟進(jìn)，接受上級經(jīng)理部門對工作的監(jiān)督。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神； 4. 熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)，有良好的工作熱情和團(tuán)隊協(xié)作能力； 5. 具備良好的責(zé)任心，以及良好的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
2.設(shè)計人員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶場地測量、產(chǎn)品設(shè)計及圖紙制作； 2、按照銷售部要求配合完成工作； 3、根據(jù)客戶需求，制作廚房圖紙。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉各種辦公軟件的操作； 3、熟悉CAD制圖軟件及Photoshop軟件的操作； 4、有1年家裝制圖相關(guān)工作經(jīng)驗；
H07:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.倉管:1名, 男,
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。
H15:蘇州市宏偉噴泉機(jī)電安裝經(jīng)營部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.電氣施工員:2名, 男，工業(yè)自動化專業(yè)大專以上，有工作經(jīng)驗者工資5000-6000元，能力特強(qiáng)者6000-8000元。
2.機(jī)械施工員:2名, 男，大專以上，機(jī)械設(shè)計制造，有工作經(jīng)驗者工資5000-6000元，能力特強(qiáng)者6000-8000元。
H16:中利科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.國內(nèi)營銷代表:4名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)
2.海外營銷代表:2名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 4、具有較強(qiáng)的西班牙語（西班牙語B2以上）聽、說、讀、寫能力； 負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場的客戶開發(fā)及維護(hù)
3.采購專員:1名, 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對集團(tuán)內(nèi)部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計集團(tuán)內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評價報告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門采購數(shù)據(jù)，獨立完成采購價格分析報告； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理集團(tuán)采購信息平臺。 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級以上； 2、采購工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備對數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.審計項目經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2、3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3、熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運用主要財務(wù)軟件。 4、掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5、精通使用Office辦公軟件； 6、有上市公司審計經(jīng)驗者佳。 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評價，并及時提出改進(jìn)建議。 3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.審計專員:1名, 1、全日制大專及以上；審計、會計專業(yè)，持上崗證； 2、熟練操作OFFICE軟件，能利用EXCEL進(jìn)行一定的數(shù)據(jù)分析，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)佳。 3、2年及以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有意向從事審計工作。 1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、等審計方面的具體工作； 2、協(xié)助審計經(jīng)理編寫內(nèi)部審計計劃； 3、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算； 4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿； 5、編制審計報告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)； 6、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善。
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、善于與投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動性強(qiáng)，熟悉辦公軟件運用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 1、組織擬訂各部門績效指標(biāo)及考核的具體實施工作； 2、組織開展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 1、大專以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 4、熟悉各項人力資源政策、社會保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運作績效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
8.海外營銷內(nèi)勤:2名, 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的申請及準(zhǔn)備工作； 2、負(fù)責(zé)部門各類證件的辦理； 3、負(fù)責(zé)部門檔案整理； 4、負(fù)責(zé)海外訂單開票及回款跟蹤； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助出口單證制作； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考勤、行政相關(guān)工作。 1、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識，發(fā)票的專業(yè)知識，了解質(zhì)量、環(huán)境、安全體系管理基礎(chǔ)知識； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、信息收集能力； 3、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。
9.行政專員:1名, 1、負(fù)責(zé)制定客戶接待方案及安排落實； 2、負(fù)責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作； 3、負(fù)責(zé)公司中層會議組織、服務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項處理。 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel； 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
H17:蘇州日進(jìn)塑料有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：124
1.測量技術(shù)員:3名, 1、具有新品尺量測量及量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測量 2、能數(shù)量運用各種測量設(shè)備，識圖能力強(qiáng) 3、具有3年以上測量工作經(jīng)驗，有責(zé)任心
2.成型課長:1、制造企業(yè)現(xiàn)場管理課長經(jīng)驗3年以上 2、對PQCDESM生產(chǎn)進(jìn)行管控 3、能區(qū)分正常、異常的判定能力，并對異常實施處置 4、日企工作經(jīng)驗，要求日語二級以上 5、對5S有深刻認(rèn)識與了解并運用到現(xiàn)
3.模具設(shè)計（CAD）:1、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)和熟練運用UG軟件（2D、3D） 2、熟悉模具加工工藝和模具制作流程 3、負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)方案的制定和模具3D的拆分，以及治具的設(shè)計 4、服從上司的工作安排和管理，并能配合公司加班 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極性高
4.高級技術(shù)員/生技課長:1、注塑成型相關(guān)經(jīng)驗10年以上，2年以上管理經(jīng)驗 2、TS體系相關(guān)工作經(jīng)驗 3、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)及加工 4、具有較強(qiáng)的溝通能能力，會日語者優(yōu)先考慮 5、能進(jìn)行技術(shù)員指導(dǎo)及監(jiān)督執(zhí)行
5.高級技術(shù)員（設(shè)備）:1名, 1、五年以上非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗（主導(dǎo)開發(fā)，設(shè)備式樣檢討設(shè)計，日程管控，設(shè)備調(diào)試等） 2、熟悉電氣設(shè)備及PLC編程（優(yōu)先三菱系統(tǒng)） 3、對機(jī)械結(jié)構(gòu)熟悉，能進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先 4、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗 5、有非標(biāo)設(shè)備工廠設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、懂日語者優(yōu)先（此崗位非設(shè)備維護(hù)修理，屬于設(shè)備開發(fā)類）
6.EDM技術(shù)員:1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具制造專業(yè) 2、能夠看懂基礎(chǔ)的機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識 3、能夠吃苦耐勞，踏實肯干，思維靈活 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，做事比較細(xì)心 5、有CNC火花機(jī)（三菱機(jī)器的操作經(jīng)驗尤佳） 6、有從事連接器類精密模具加工經(jīng)驗優(yōu)先 7、有從事過塑膠模具行業(yè)的工作經(jīng)驗8、有團(tuán)隊合作精神
7.生技事務(wù)員:1、協(xié)助上司完成日常工作； 2、資料、郵件、文件等的翻譯； 3、現(xiàn)場、會議的翻譯； 4、部門內(nèi)事務(wù)相關(guān)的工作； 5、上司指示的其他事項； 6、女性，大專以上，日語二級以上，抗壓能力強(qiáng)
8.總務(wù)擔(dān)當(dāng):1、女性、總務(wù)/行政工作經(jīng)驗1年以上 2、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力 4、要求日語二級以上 5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.成型系長:1、熟練掌握注塑成型工藝調(diào)試及原理。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、良好的日語溝通能力優(yōu)先考慮 4、成型現(xiàn)場的有效管理（品質(zhì)、成本、納期等）
10.倉庫作業(yè)員:1、有倉庫作業(yè)經(jīng)驗 2、有叉車證 3、能配合加班，抗壓能力強(qiáng)
11.技術(shù)開發(fā)次長:1、大專及以上學(xué)歷，8年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、5年以上新品開發(fā)經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)及注塑成型工藝（需實踐經(jīng)驗）； 3、3年以上技術(shù)部門的管理經(jīng)驗； 4、有日企工作經(jīng)驗，能熟練運用日語工作交流，熟悉TS規(guī)定，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)金型及新品開發(fā)的技術(shù)指導(dǎo)和納期進(jìn)度管理； 6、制造產(chǎn)線技術(shù)改善及技能指導(dǎo)等； 7、為達(dá)成部門目標(biāo)，設(shè)定改善課題及實施推進(jìn)
12.生產(chǎn)計劃員:1、熟悉生產(chǎn)計劃的安排流程，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性 2、熟悉ERP生產(chǎn)工單流程 3、對生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)進(jìn)度即時掌控，及時將生產(chǎn)異常向上級匯報 4、要求有一定的心理素質(zhì)，具有抗壓能力 5、配合公司加班
13.成型技術(shù)員:1、從事上下模相關(guān)工作1年以上 2、懂成型注塑機(jī)臺，熟練操作上下模，根據(jù)工作需要提前備模 3、安全意識強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 4、能嚴(yán)格遵守規(guī)定，能從事12小時輪班工作
14.模具設(shè)計CAM:1、能夠獨立完成整套模具的CAM工作，包括電板的制作和各種程序制作 2、熟悉塑膠模具制作工藝，了解常用模具的切削功能熟悉使用CAMTOOL,US等編程軟件
H18:蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，底薪1800元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元崗位職責(zé)：1、以開發(fā)市場業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據(jù)公司的市場定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開展銷售工作。
H19:昌黎縣興民偉業(yè)建筑設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:8名：月薪2萬以上要求 1、年齡在25—45歲之間; 2、能適應(yīng)全國出差，吃苦耐勞； 3、有期望高薪，有想挑戰(zhàn)百萬年薪者優(yōu)先； 4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2.區(qū)域經(jīng)理:5名：月薪1萬以上要求 1、年齡在25—45歲之間; 2、能吃苦耐勞，有想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 3、有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.沖壓模具設(shè)計師:2名：月薪8000以上要求 1、年齡在30—50歲之間; 2、熟悉沖壓模具的設(shè)計、制作及維修和保養(yǎng)。
H20:蘇州工業(yè)園區(qū)同發(fā)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.成本會計（工作地點：工業(yè)園區(qū)）:任職要求： 1）熟知企業(yè)資本運作流程，財務(wù)會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2）有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)。 3）有基金管理公司同崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有會計師事務(wù)基金審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。 5）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
2.企劃（工作地點：工業(yè)園區(qū)）:任職要求： 1）大學(xué)專科以上學(xué)歷，中文類新聞類專業(yè)優(yōu)先。 2）文字處理強(qiáng)，對設(shè)計有認(rèn)知，熟練操作制圖軟件，有同等崗位工作經(jīng)驗二年以上。 3）有餐飲行業(yè)文案策劃類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.運營部經(jīng)理（工作地點：工業(yè)園區(qū)）:任職要求： 1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2）餐飲或食品制造業(yè)同等崗位8年以上工作經(jīng)驗。 3）精通計劃編制和計劃管理控制，掌握信息收集和分析。 4）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。 5）具有良好的職業(yè)道德；有高度的責(zé)任心和原則性以及承受力。 6）具有優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.市場部經(jīng)理（工作地點：工業(yè)園區(qū)）:任職要求： 1）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2）餐飲或食品制造業(yè)同等崗位8年以上工作經(jīng)驗。 3）精通計劃編制和計劃管理控制，掌握信息收集和分析。 4）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。 5）具有良好的職業(yè)道德；有高度的責(zé)任心和原則性以及承受力。 6）具有優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力
5.生產(chǎn)主管（廚師長）（工作地點：工業(yè)園區(qū)）:任職要求： 1）高中以上學(xué)歷，有廚師證。 2）餐飲或食品加工制造行業(yè)生產(chǎn)上的管理類工作經(jīng)驗8年以上，有餐飲企業(yè)行政總廚經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3）熟知廚房中各種菜品的特點和工藝流程。 4）熟悉食品衛(wèi)生法，了解食品營養(yǎng)知識，能研發(fā)新的菜單。 5）有成本控制理念，懂得成本控制知識等管理制度。 6）心理素質(zhì)好，情緒穩(wěn)定，工作熱情度高。
6.人事行政專員（工作地點：相城區(qū)）:任職要求： 1）大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，對人力資源各大板塊的管理體系有認(rèn)知。 2）熟悉操作電腦，能熟練操作OFFICE類辦公軟件。 3）有企業(yè)人事助理，人事文員類工作經(jīng)驗1年以上，有同等工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4）能獨立操作基本人事事務(wù)，如員工入職，離職，保險交納，考勤等手續(xù)的辦理。
H21:蘇州盛億電機(jī)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.機(jī)械工程師:大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉機(jī)械部件的設(shè)計；熟悉運用相關(guān)的開發(fā)軟件Pro/e, AutoCAD等，有無刷電機(jī)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售:機(jī)械類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗， 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
3.車間工藝師:1）大專以上學(xué)歷； 2）機(jī)電一體化專業(yè)偏機(jī)械類 3）懂工藝制作流程； 4）會使用卡尺類量具； 5）年齡25—35
4.外貿(mào)單證員:1）大專以上學(xué)歷，物流或外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，有會計證優(yōu)先； 2）3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）熟悉進(jìn)出口報關(guān)，運輸?shù)认嚓P(guān)業(yè)務(wù)方面單證，業(yè)務(wù)流程及注意事項； 4）具有高度責(zé)任感，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心：
5.品質(zhì)主管:1）男性大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及工藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)： 2）熟悉生產(chǎn)過程中品質(zhì)和分析統(tǒng)計方法； 3）有機(jī)械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先； 4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決能力和管理能力。
6.機(jī)械員:1）大專以上學(xué)歷； 2）男 2年工作經(jīng)驗 3）懂設(shè)備維修（液壓…）
H22:蘇州觀致裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.市場部經(jīng)理:5名, 工作經(jīng)驗;1-2年薪資待遇：5000-100000 崗位要求：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。1、25－40歲，高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有二年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
2.銷售代表:20名, 薪資待遇：3000-20000 崗位要求：1、全力完成既定的任務(wù)，具備一定的執(zhí)行能力； 2、接收來自各方的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，不斷充實自己的思路和提高自身能力； 3、保證自己的良好工作狀態(tài)，注意著裝要求，積極進(jìn)入工作角色、拋開其他意識，集中精力完成工作。 4、開拓蘇州及周邊家裝及公裝市場業(yè)務(wù)，收集客戶信息，建立合作網(wǎng)絡(luò)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊集體觀念，具備抗壓能力。 6、從事家裝業(yè)務(wù)行業(yè)一年以上者優(yōu)先。 1、參與公司大型裝飾工程項目的現(xiàn)場設(shè)計管理，提出并實行設(shè)計方案 ； 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理； 3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖深化設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書； 4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案； 5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作； 7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理； 8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
3.室內(nèi)外裝潢設(shè)計師:5名, 工作經(jīng)驗：1-2年薪資待遇：3000-20000 崗位要求： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、有大、中型公裝項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3D、PowerPoint、Photoshop 等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
H24:蘇州小松鼠智能科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售代表:5名, 工作內(nèi)容：一、主要負(fù)責(zé)搜集、跟蹤蘇州房地產(chǎn)小區(qū)、別墅、公建、在建及新開發(fā)項目等采購咨詢采暖信息，負(fù)責(zé)采暖業(yè)務(wù)的拓展及售前售后服務(wù)；二、熟悉家裝建材行業(yè)優(yōu)先。薪資待遇：一、月薪+每月提成； 二、繳納五險； 三、年底雙薪，帶薪年假。
2.渠道銷售:2名, 一、具有良好的溝通能力； 二、有渠道產(chǎn)品銷售經(jīng)驗； 三、熟悉供暖行業(yè)產(chǎn)品； 四、有家裝建材方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.門店店長:1名, 一、熟悉店鋪管理工作； 二、有良好的溝通能力、切實的執(zhí)行力； 三、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
H25:盛州橡塑膠（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)員:1.基本要求：男165CM以上，女160CM以上，形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)流暢，有進(jìn)取心，能按照公司要求至外地出差或常駐。 2.學(xué)歷：中專或以上，醫(yī)藥、銷售行業(yè)優(yōu)先。 3.年齡：20-30歲。 4.工資：試用期內(nèi)3000-3500元每月，試用期為3個月，3-6個月工資為4000元，6-12個月工資為5000，12個月以上的工資調(diào)整按照公司制度執(zhí)行。
2.總經(jīng)理室英文秘書:1名, 1、協(xié)助處理日常事務(wù) 、文件及檔案（、打印、派發(fā)、整理、存檔等）； 2、公司內(nèi)部其他各部門的工作協(xié)調(diào)溝通、處理各類文字工作、人際關(guān)系處理； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字組織能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，對企業(yè)行政管理、文檔管理及公關(guān)禮儀知識有一定認(rèn)識； 4、能與外賓進(jìn)行流利的英語交流，并可進(jìn)行口語翻譯、品相端正，懂得基本商務(wù)禮儀。
3.外銷業(yè)務(wù)員:（女性佳）;主要負(fù)責(zé)國外銷售業(yè)務(wù)/網(wǎng)絡(luò)行銷業(yè)務(wù); 1、年齡26-35歲，女性佳，精通英語聽說讀寫，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、懂電腦操作、word、excel、PPT、email回復(fù)信件； 3、網(wǎng)絡(luò)行銷、網(wǎng)絡(luò)建置，B2B行銷業(yè)務(wù)； 4、較強(qiáng)口頭表達(dá)能力、思路敏捷，良好人際溝通能力，有團(tuán)隊精神富有激情與主創(chuàng)性，吃苦耐勞； 5、樂于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敢于接受挑戰(zhàn)，可出差國外推廣業(yè)務(wù)，2月出差一次。
4.QA工程師:1名, 男女不限; 1、品保相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 2、相關(guān)科系大學(xué)以上學(xué)歷； 3、具負(fù)責(zé)、認(rèn)真、穩(wěn)健、善溝通、協(xié)調(diào)之能力； 4、主要負(fù)責(zé)公司審計工作（內(nèi)審/外審）、負(fù)責(zé)計量器具矯正、公司SOP、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定； 1、主要承辦模具調(diào)試、膠塞圖紙繪畫，報告資料整理等
H26:蘇州形木房地產(chǎn)策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售（無責(zé)任底薪+獎金+提成）:1、大專及以上學(xué)歷（或優(yōu)秀的高中 / 中專學(xué)歷者亦可考慮）； 2、熱愛銷售行業(yè)； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。全球500強(qiáng)，80%的CEO曾經(jīng)從事銷售一職！這是個看似門檻低，卻是能助你飛的更高的職位！
2.策劃（歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生）:1、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、熱愛策劃，上進(jìn)心強(qiáng)，對市場、客戶要求有一定的敏感性； 3、具有較強(qiáng)的綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有扎實的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力。師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在自身，關(guān)鍵是腦洞要大！
3.文案:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有一定的鑒賞水平和扎實的文字功底，思維活躍； 3、能夠獨立完成撰寫廣告文案、活動方案、媒體軟文等工作； 4、熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。我是一個演員！
4.行政助理:1、大專以上學(xué)歷； 2、能熟練運用word、excel、辦公自動化軟件； 3、形象好氣質(zhì)佳（有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用），有團(tuán)隊合作精神； 4、應(yīng)屆生亦可明明可以靠臉吃飯，自己卻還要努力工作！
H27:蘇州賽貿(mào)新材料科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:1.形象好，氣質(zhì)好 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)和幫助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場信息搜集 3.新客戶電話開發(fā) 4.技術(shù)講座組織安排等協(xié)助工作 5.性格開朗外向 6.善于溝通
H28:蘇州鼎鴻物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.項目經(jīng)理:1、年齡在45周歲以下，身體健康，有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 2、從事寫字樓或高端物業(yè)管理項目主管職位兩年以上，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。
2.物業(yè)項目部工程經(jīng)理:任職資格：崗位職責(zé) 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門的工作，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。 2、 貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的個項工作指標(biāo)與任務(wù)，根據(jù)項目經(jīng)理的授權(quán)，對本部門的管理活動進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。 3、組織和參與部門的會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)部門團(tuán)隊協(xié)作精神，群策群力的做好各項工作。 4、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)，不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能的工作能力。 5、負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評估，并根據(jù)工作業(yè)績進(jìn)行評析，提高員工的工作效率。 6、負(fù)責(zé)房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗收交接工作，負(fù)責(zé)組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作，做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。 7、編制物業(yè)轄區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃，組織落實和督導(dǎo)檢查。 8、制定轄區(qū)工程設(shè)備運行管理規(guī)程、操作程序、人員崗位職責(zé)。 10、房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作，及時處理客戶的報修申請。 11、審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案，建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。。 12、做好設(shè)備運行、維保節(jié)能工作，制定能源（水、電、氣等）消耗計劃，開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造，使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。任職要求 1、具有機(jī)電工程專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度和助理工程師以上技術(shù)職稱，受過物業(yè)管理課程培訓(xùn)。 2、從事工程技術(shù)和管理工作5年以上和物業(yè)管理工作2年以上的經(jīng)歷。 3、最佳年齡：28~40周歲。
3.炒菜廚師:1.年齡40周歲以下，身體健康。 2.有相關(guān)經(jīng)驗，會蘇幫菜的優(yōu)先。
4.客服前臺:1、年齡20~30歲左右，身體健康，女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 2、職高以上學(xué)歷，從事酒店、物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)客服工作著優(yōu)先。 3、有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力、親和力、服務(wù)意識強(qiáng)。
H29:蘇州市萬年通管業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.內(nèi)貿(mào)一部銷售助理:人員要求，勤奮，用心，肯吃苦，有團(tuán)隊精神，能認(rèn)真完成主管布置的工作。提供相關(guān)培訓(xùn)，培養(yǎng)溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。崗位介紹，百度，阿里巴巴等平臺網(wǎng)絡(luò)平臺操作，意向客戶跟蹤談判，協(xié)助主管完成每月工作任務(wù)。有升職空間，表現(xiàn)優(yōu)先將會升為主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊。綜合年薪5萬以上。
2.外貿(mào)主管:英語六級以上，能熟練和國外客戶溝通，能獨立完成從接單，貨代，單證，發(fā)貨等一系列事情。熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺，具有獨立開發(fā)新客戶的能力。底薪4000，包食宿，綜合薪資10萬以上。
3.文員:肯吃苦耐勞，有耐心。能獨立完成主管布置的工作。有團(tuán)隊合作精神。
4.管材車間廠長:有管理車間人員的能力。能有效協(xié)調(diào)訂單，按時完成交貨。
5.采購員:
6.倉管:
H30:蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.薪資專員:任職要求：24-30歲，女，已婚已育，能獨立完成薪資結(jié)算、完成上級主管交代的的各項事，工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)字比較敏感，一年以上薪資管理工作經(jīng)驗。
2.客戶代表:任職要求：有人力資源客服工作經(jīng)驗1年左右工作經(jīng)驗，了解人力資源基本工作流程，能獨立開展客服工作。外勤工作，能吃苦耐勞;
3.客戶經(jīng)理:3名（新區(qū)1名，園區(qū)1名）任職要求： 男女不限，28歲以上，大專以上學(xué)歷，有人力資源客戶開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.銷售人員:2名;男女不限，（工作地點：蘇州園區(qū)及新區(qū)）任職要求：28歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有開發(fā)新客戶的能力，能建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，具有較強(qiáng)的溝通能力，能了解客戶的需求。性格開朗、熱情敬業(yè)。
5.生產(chǎn)組長/班長/督導(dǎo):（工作地點：園區(qū)）性 別：女士 優(yōu)先（已婚已育優(yōu)先）學(xué) 歷：不限，電子機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先年 齡：不限工作經(jīng)驗：多年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大型建材組裝生產(chǎn)流程工作職責(zé)： 1.協(xié)助主管執(zhí)行生產(chǎn)過程管理，達(dá)成生產(chǎn)各項指標(biāo) 2.對班組成員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)并考核，改善生產(chǎn)品質(zhì)，提高工作效率， 3.根據(jù)計劃確保交期，執(zhí)行人員、設(shè)備、方法、環(huán)境、物料等全面管理，督導(dǎo)現(xiàn)場5S改善 4.必須有生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗，執(zhí)行上級交辦的其它事項 5.抗壓能力強(qiáng)，具備獨立解決問題能力
H31:蘇州市智誠光學(xué)科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.生產(chǎn)主管:要求：生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年以上，帶領(lǐng)過100人以上團(tuán)隊，能配合公司不定時工作制。崗位職能：1.制定生產(chǎn)計劃,并督促小組完成目標(biāo)。2.培訓(xùn)員工并管理員工。 3.監(jiān)督員工執(zhí)行公司規(guī)章制度。
2.生產(chǎn)經(jīng)理:要求：生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，能全面掌控生產(chǎn)部門，具備獨立管理能力。崗位職能：1.制定生產(chǎn)管理制度。2.制定目標(biāo)考核方案。 3.培訓(xùn)管理層，培訓(xùn)團(tuán)隊。4.建立體系。
3.QC主管:要求：QC管理經(jīng)驗2年以上，觸摸屏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職能： 1.制定生產(chǎn)計劃,并督促小組完成目標(biāo)。2.培訓(xùn)員工并管理員工。 3.制定管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。4.協(xié)助QC部門其他事宜。
4.QC組長:要求：QC管理經(jīng)驗一年以上，觸摸屏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職能：1.領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),完成生產(chǎn)計計劃。2.培訓(xùn)員工并管理員工。 3.監(jiān)督員工執(zhí)行公司規(guī)章制度。4.協(xié)助主管其他事宜。
H33:蘇州萬旭光電通信有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.IE工程師（工業(yè)工程師）:崗位要求： 1.工業(yè)工程專業(yè)，23-35歲 2.要求熟練操作電腦，熟悉辦公室自動化，有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力 3.對產(chǎn)線問題異常敏感,改善意識強(qiáng),有凝聚力 4.具有專業(yè)的思想及理論 5.熟悉FPC、FFC加工流程 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、安排、生產(chǎn)，工程、流程及動作分析改善，工時制定，員工教育訓(xùn)練，設(shè)備及治工具評估 7.性格開朗,具有抗壓能力 8.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，本專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可
2.營業(yè)擔(dān)當(dāng):崗位要求： 1.大專以上，23-35歲 2.個性外向活潑，有較強(qiáng)的理解溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力，經(jīng)常參與談判，能掌控局面，須經(jīng)常出差 3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，客戶開發(fā)，客戶端關(guān)系維護(hù) 4.有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，市場營銷應(yīng)屆畢業(yè)生也可，會日語者更佳
3.制造管理儲備干部:崗位要求： 1.中專以上，23-35歲 2.具備一定組織和管理能力，工作細(xì)致，善于分析、規(guī)劃 3.溝通能力強(qiáng)，熟練運動辦公軟件 4.10萬等級無塵車間工作，需要穿著普通工作服、工作鞋、帽子，戴口罩，可以配合夜班、加班需求 5.對SMT制造流程管理熟悉者優(yōu)先
H34:蘇州仁康生物科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：86
1.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng) 。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政助理:大專以上。
4.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊。
5.文員:�？埔陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力。
6.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
7.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
8.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
10.營銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
11.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會說蘇州話者優(yōu)先。
12.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
13.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H35:蘇州馬修佩里服飾有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.后勤質(zhì)檢員:2名, 負(fù)責(zé)公司定制西裝日常質(zhì)檢和布料裁剪，待遇良好，工作輕松，--寫字樓辦公，早上9:00-- 晚上6：00，周末休息，國家規(guī)定節(jié)假日休息，年底雙薪，還有其它福利待遇，底薪+考核薪酬，工作壓力小。
2..net 程序員:1名, 大專, 1、全日制大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上.NET（ASP.NET為主）開發(fā)經(jīng)驗。 3、1年以上數(shù)據(jù)庫（SQLSERVER）開發(fā)經(jīng)驗。 4、精通C#、ASP.NET、MVC3、等主流開發(fā)技術(shù)。 5、有過基礎(chǔ)管理系統(tǒng)開發(fā)和手機(jī)版站點開發(fā)者優(yōu)先。 7、較強(qiáng)的軟件設(shè)計能力、難點突破能力及任務(wù)分派能力。 8、能在壓力下工作，具備良好的故障排除和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 公司福利：基本工資+提成+獎金+社保+年終獎+全勤獎+定期體檢，聚餐+員工旅游+節(jié)日福利
3.亞馬遜（amzon）速賣通銷售 運營主管:2名, 大專, 職位描述： 1.負(fù)責(zé)所轄賬號的銷售管理工作，對銷售目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任，確保賬號安全，沒有負(fù)面影響的前提下，努力提高銷售成績與賬號等級。 2.銷售策略擬定，促銷管理等。 3：有速賣通和亞馬遜平臺錯做經(jīng)驗。 4.團(tuán)隊管理：招聘新人、培訓(xùn)。 5.FBA運營：負(fù)責(zé)亞馬遜FBA的執(zhí)行，并提高庫存周轉(zhuǎn)率。 6：負(fù)責(zé)速賣通,亞馬遜賬號的運營，銷售方案制定，管理。 7.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，了解銷售過程中每一個環(huán)節(jié)，在確保賬號安全，沒有負(fù)面影響的前提下，努力提高銷售成績與賬號等級。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，英語六級以上，聽說讀寫熟練。 2.一年以上服裝類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗。 3.熟悉amazon銷售平臺，熟悉amazon平臺規(guī)則，有豐富的實際操作經(jīng)驗。 4.有良好的銷售策略，能提升銷量及賬號等級。 5.服務(wù)意識強(qiáng)，掌握良好的溝通技巧。 公司福利：基本工資+提成+獎金+社保+年終獎+全勤獎+定期體檢，聚餐+員工旅游+節(jié)日福利
4.外貿(mào)SEO專員/SEO工程師/SEO 主管:1名, 大專, 1.每天用Excel報表記錄每天的工作情況,包括google收錄、外鏈等相關(guān)seo信息,監(jiān)控網(wǎng)站SEO相關(guān)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站外鏈建設(shè)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源,合理的安排外鏈工作,并監(jiān)控其外鏈效果,能及時調(diào)整外鏈建設(shè)方向。 3.能承受一定工作壓力,針對外鏈專員分配任務(wù),完成外鏈建設(shè)。 4．負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)與更新。 5．利用SEO技術(shù)，針對google,yahoo,bing，優(yōu)化關(guān)鍵詞的排名和引進(jìn)網(wǎng)站流量。 6.利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、blog、軟文等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。 7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEM，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并能及時的作出調(diào)整。 8、性格樂觀,有耐性,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,工作效率高,能和公司共同發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上seo外鏈從業(yè)經(jīng)驗,自身擁用有一定的英文外鏈資源優(yōu)先。 2、有英文站外鏈建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有一定的英語讀寫能力。對英文Google和Bing等搜索排名有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有豐富的引流技巧。 4、了解SEO基礎(chǔ)知識,熟練使用手工建設(shè)外鏈(博客、評論),善于利用工具輔助,能達(dá)到一定的數(shù)量、質(zhì)量。 5、了解網(wǎng)站目錄、博客、論壇、書簽等常用獲取外鏈的方式,熟練使用google等主流搜索引擎的各種命令查找目標(biāo)內(nèi)容。 6、有做SNS（Facebook、Twitter、google+、pinterest）經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、熟悉使用國外SEO軟件(Xrumer、Senuke、ScrapeBox等軟件)或類似的外鏈發(fā)布工具。 8：精通谷歌站長工具 和谷歌分析。 公司福利：基本工資+提成+獎金+社保+年終獎+全勤獎+定期體檢，聚餐+員工旅游+節(jié)日福利
5.SNS 外貿(mào) 英文 推廣 營銷策劃 Facebook/Twitter/Pinterest:2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)B2C/B2B網(wǎng)站對外facebook，twitter, Instagram等運營與用戶關(guān)系維護(hù)。2、負(fù)責(zé)利用facebook，twitter, Instagram等平臺征集粉絲，投放廣告，達(dá)人合作，組織活動，維持賬號粉絲活躍度。3、配合網(wǎng)站活動制定SNS推廣實施計劃并具體實施，包括專題頁面策劃，創(chuàng)作口碑話題，結(jié)合產(chǎn)品引領(lǐng)客戶的購買導(dǎo)向。4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)社交平臺的市場調(diào)研及深入挖掘開拓新的推廣方式。 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，英語六級以上，優(yōu)秀的外語讀寫能力，會Photoshop者優(yōu)先。2、一年以上國外社交網(wǎng)站營銷經(jīng)驗（如facebook、twitter等），有成功推廣案例。3、熟悉SNS、Blog、Affiliate、Forum等推廣渠道，擅于尋找目標(biāo)客戶。4、熟悉國外網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言，熟悉通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)與英語系國家的用戶有效溝通和互動交流，善于把握輿論導(dǎo)向，引領(lǐng)消費。5、能熟悉撰寫軟文，活動策劃文案，具活動策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。6、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，有強(qiáng)烈的工作激情，具有出色的獨立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 公司福利：基本工資+提成+獎金+社保+年終獎+全勤獎+定期體檢，聚餐+員工旅游+節(jié)日福利
H37:蘇州市潤弘精密塑膠模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.項目工程師（助理）:1名, 5以上塑膠模具行業(yè)工作經(jīng)驗，3年項目工作經(jīng)驗，跟過汽車車燈，內(nèi)外飾件模具優(yōu)先。中專以上學(xué)歷，薪資面議。
2.模具報價專員:1名, 吃苦耐勞，2年以上模具設(shè)計經(jīng)驗，有項目跟進(jìn)工作，做過汽車模具報價優(yōu)先，初中以上學(xué)歷，薪資面議。
3.慢走絲技工:1名, 吃苦耐勞，有阿奇夏米爾操機(jī)經(jīng)驗優(yōu)先。初中以上學(xué)歷。薪資面議。
4.模具設(shè)計工程師:4名, 中專以上學(xué)歷，工資面議。 1、熟練使用UG和CAD軟件，從事塑膠精密模具設(shè)計3年以上；熟悉模具加工工藝及注塑成型工藝； 2組織評審、檢討模具，制定修模，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先； 3、熟悉汽車模、醫(yī)遼器械、打印機(jī)類、做過出口模具設(shè)計者優(yōu)先；
5.商務(wù)助理:1名, 本科英語專業(yè)學(xué)歷，工資面議，英語口語及筆譯熟練，能現(xiàn)場翻譯，精通office辦公軟件。
6.福利:包吃住、上社保、年底雙薪，節(jié)日聚餐、野外活動、單休及國家法定假日休。
H38:江蘇百正信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.技術(shù)工程師:3名, 崗位職責(zé):處理IT、OA設(shè)備的日常維修及售后服務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)工程的安裝調(diào)試,完成公司外包服務(wù)。任職資格: 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生不限。 2.有過IT或OA維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 3.有UPS、視頻會議、系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售人員:4名, 崗位職責(zé): 1、 開發(fā)國內(nèi)客戶，有效電話或拜訪客戶,了解客戶需求,并與之建立良好關(guān)系； 2、溝通并了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會，給客戶完整的解決方案； 3、 促進(jìn)銷售進(jìn)度，提高客戶滿意度； 4、 收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié)。任職資格: 熱愛銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)，有企圖心，能承擔(dān)工作壓力！吃苦耐勞,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有團(tuán)隊精神,為人樂觀,積極向上,有相關(guān)銷售工作者可優(yōu)先考慮。崗位績效:工作量+工作內(nèi)容+產(chǎn)品知識
3.休假規(guī)定:1、八小時工作制，雙休； 2、法定節(jié)假日。
H39:蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.倉庫文員:1、2名，女性，中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 2、倉庫數(shù)據(jù)錄入、單據(jù)整理及其他辦公事宜
2.業(yè)務(wù)代表:1、2名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力和溝通技巧；能接受出差； 3、薪資：基本工資 + 業(yè)績獎 + 提成，年收入5W-8W。
3.美工:1、2名，中專以上學(xué)歷； 2、1年以上淘寶或京東店鋪美工推廣經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況作出適合店鋪的調(diào)整策略。主要負(fù)責(zé)公司活動廣告、海報，專題設(shè)計； 3、薪資：工資+店鋪銷售提成。
H40:蘇州安清商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.客服專員:1名, 職責(zé)： 1、在線客服跟進(jìn)：對在線客戶的問題解答，邀約客戶來店； 2、微信客服:添加新老客戶微信，朋友圈分享互動； 3、施工現(xiàn)場記錄：拍照，文字編輯； 4、案例編輯：將施工案例編寫成文案，與網(wǎng)絡(luò)組對接。要求： 1、大專以上文化，電腦熟練； 2、工作踏實認(rèn)真，親和力好； 3、有較好的文字功底。 工作地址：蘇州
2.前臺銷售主管:1名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來店客戶的接待，講解公司產(chǎn)品及銷售政策，達(dá)成銷售； 2、對銷售達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3、完成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、大專以上文化，有兩年以上銷售經(jīng)驗； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)； 3、做事認(rèn)真，肯擔(dān)當(dāng)。工作地址：蘇州
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司指定的高端4S店銷售顧問互動； 2、達(dá)成公司確定的銷售目標(biāo)。要求： 1、勤奮肯跑，有進(jìn)取心； 2、有較好的溝通能力。工作地址：蘇州
H41:敬鵬（常熟）電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：42
1.日語/英語銷售工程師:3名, 男女不限，20~30歲，大專及以上學(xué)歷，CET-4或日語相關(guān)專業(yè)。
2.網(wǎng)絡(luò)管理師:3名, 男女不限，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計算機(jī)。
3.品保/品管工程師:10名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，20~30歲，英語良好。
4.制工工程師:3名, 男，理工科/化工專業(yè)。
5.設(shè)備工程師:3名, 男，大專及以上學(xué)歷，現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)維修，有電工證優(yōu)先。
6.專案工程師:4名，本科，男女不限，英語六級（英語四級優(yōu)秀者亦可）客戶服務(wù)，品質(zhì)提升，客訴改善處理等。
7.體系工程師:1名，女，本科，理工科專業(yè)。
H43:蘇州小不點信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:15名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1.市場營銷相關(guān)專業(yè)或者有強(qiáng)烈興趣，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:5名 崗位職責(zé)： 1.為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)； 2.完成公司部門經(jīng)理分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進(jìn)工作； 3.適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理，控制客戶滿意度的的跟蹤及分析； 4.定期整理搜集客戶反饋，進(jìn)行客戶需求分析；全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。任職資格：可無須經(jīng)驗，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
H44:蘇州寶麗潔日化有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：72
1.申報專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、按照國家相關(guān)文件要求為企業(yè)客戶撰寫與高新技術(shù)企業(yè)申報材料； 2、與相關(guān)財務(wù)單位溝通、聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)助其輔導(dǎo)企業(yè)完成財務(wù)審計等工作； 3、聯(lián)系企業(yè)客戶，搜集高新技術(shù)企業(yè)申報相關(guān)資料信息； 4、負(fù)責(zé)編寫、修改和報送項目申報材料； 5、建立并保持與服務(wù)企業(yè)、政府部門的長期穩(wěn)定合作關(guān)系； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目申報政策和流程； 2、文字功底扎實，能夠獨立撰寫申報材料； 3、反應(yīng)敏捷、邏輯性強(qiáng)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，善于學(xué)習(xí)； 4、工作積極主動，對外協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對自己嚴(yán)格要求，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 6、從事過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證申報者優(yōu)先考慮。
2.IT工程師:1名 1、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年以上IT管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟硬件異常情況處理。 3、對ERP系統(tǒng)熟悉。
3.質(zhì)檢員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，理、工科專業(yè)； 2、有檢驗工作經(jīng)驗，熟悉ISO2828抽樣準(zhǔn)則； 3、了解酸堿滴定，PH測定、色譜分析等，熟悉量、測具的使用和保養(yǎng)要求； 4、了解不合格品控制流程； 5、有良好的溝通能力； 6、責(zé)任心強(qiáng)，服從性好； 7、可配合加班。
4.財務(wù)助理:1名 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)，具有會計上崗證。（硬性條件） 2、有上進(jìn)心，職業(yè)操守佳，具往來核算經(jīng)驗者佳。 3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生過來應(yīng)聘。
5.成本會計:1名 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證，具備3年以上制造業(yè)專職成本核算與分析工作經(jīng)驗； 2、擅長辦公軟件特別是EXCEL操作，具金蝶ERP軟件操作經(jīng)驗； 3、職業(yè)操守佳、誠實盡責(zé)，抗壓和溝通力強(qiáng)。
6.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:2名 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的溝通能力和敏銳的市場洞察力； 3、能夠吃苦耐勞、勤學(xué)苦干、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生過來應(yīng)聘。
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、英語CET-6或?qū)Ｋ募壱陨�；日語二級以上，能熟練交流； 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)工作流程，較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，外貿(mào)工作經(jīng)驗兩年以上； 4、有日化行業(yè)或快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者佳，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.品牌經(jīng)理:1名 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有日化行業(yè)的從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上； 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
9.平面設(shè)計:2名 1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、視覺藝術(shù)及美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、男女不限，精通Photoshop、Flash等軟件； 3、有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
H46:蘇州市新弈軟件有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.項目經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶溝通、有效控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題； 2、負(fù)責(zé)項目與Demo系統(tǒng)總體規(guī)劃、設(shè)計、部署； 3、掌握控制項目整個流程,并能協(xié)調(diào)組織完成項目各階段的文檔； 4、按進(jìn)度推動所負(fù)責(zé)項目的驗收； 5、及時響應(yīng)客戶關(guān)切，保持良好客戶關(guān)系，有效平衡各方利益。招聘要求： 1、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，java開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗、1年以上項目管理經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心； 3、具備良好的分析和解決問題能力、團(tuán)隊合作能力，并善于在壓力之下有效工作。薪資待遇：底薪6000+，享有項目提成。
2.軟件研發(fā)工程師:3名，要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、男女不限，具有WEB開發(fā)一年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉Java語言，HTML和JavaScript技術(shù)，能運用STRUTS和Spring獨立開發(fā)web系統(tǒng)；提供開發(fā)案例； 4、熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫； 5、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)，對組件化開發(fā)、重用性、快速開發(fā)體系的建設(shè)有一定的經(jīng)驗； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),善于與他人進(jìn)行交流和合作.
3.軟件實施工程師:3名，要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗； 3、能在現(xiàn)有代碼基礎(chǔ)上對原系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本數(shù)據(jù)庫的安裝、使用，熟悉JAVA環(huán)境搭建、實施； 4、有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建經(jīng)驗，如防火墻、路由器配置等優(yōu)先； 5、能夠出差。本公司承諾：雙休交五險、14月薪、常年基本無加班
H47:蘇州勤克貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 月薪4000以上 無經(jīng)驗者也可以 服從管理 交五金
2.淘寶天貓運營主管:1名, 淘寶天貓運營 有經(jīng)驗 月薪10000元以上
3.淘寶天貓推廣專員:2名, 淘寶推廣員 有經(jīng)驗者 月薪5000以上 福利好 交五金
4.美工:2名, 大專, 淘寶美工 月薪5000以上 福利好 交五金
5.淘寶客服:10名, 女, 淘寶客服 月薪3000~4000 福利好 交五金
H48:適新科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：58
1.電鍍助理工程師:2名, 1、大專及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 3、工作地點：吳中郭巷、相城北橋。
2.質(zhì)量工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械或模具設(shè)計專業(yè)； 2、2兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉QC七大手法； 3、熟悉ISO、TS體系要求，能操作三坐標(biāo)，會三次元編程者尤佳； 4、有五金沖壓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計工程師 （沖壓模）:1名, 1、大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上五金沖壓模設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用UG、proe等設(shè)計軟件。
4.電氣工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練歐姆龍PLC編程，具備獨立維護(hù)影像系統(tǒng)經(jīng)驗； 3、三年以上現(xiàn)場維護(hù)經(jīng)驗。
5.翻譯:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)英語8級； 2、有機(jī)械背景者優(yōu)先考慮。
6.統(tǒng)計員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理專業(yè)； 2、2年以上統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.模具工（模具制造部）:4人 男性，機(jī)械或模具專業(yè)，技校及同等學(xué)歷。3年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，車、銑、磨熟練。
8.銑床工 （模具制造部）:2人 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的手動銑床操作工作經(jīng)驗。
9.磨床工 （模具制造部）:1人 男性，學(xué)歷不限。有1-3年的大水磨床操作經(jīng)歷。
10.模修工 （沖壓部）:1人 男性，初中學(xué)歷，35周歲以下，2年以上五金模制造/維修經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
11.電工:1人（方聯(lián)）男性，中專及以上學(xué)歷，高、低壓證齊全，2年以上電工工作經(jīng)驗，能適應(yīng)12小時兩班制工作。
H49:上海燦晟自動化科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技術(shù)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司銷售產(chǎn)品的選型及技術(shù)答疑工作； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作； 3、根據(jù)客戶不同的客戶要求要求制定解決方案；崗位要求： 1、有機(jī)電等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，工作年限1-3年或優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、具有一定的機(jī)電實踐基礎(chǔ)，有VB,VC經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品行端正，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)出差； 4、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊合作精神；須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
2.銷售工程師:崗位職責(zé)： - 策劃和執(zhí)行所在銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動； - 發(fā)展新客戶，開拓新市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； - 維護(hù)及增進(jìn)與已有客戶的關(guān)系； - 與客戶進(jìn)行技術(shù)方面交流，為客戶提供產(chǎn)品解決方案； 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2有良好的人際溝通技巧； 3. 為人誠信，勤奮敬業(yè)，須身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，年齡在20-35歲之間。一經(jīng)錄用公司為所有員工繳納社會保險金。
H51:蘇州市普實軟件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：22
1.銷售儲備:5名, 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，英語熟練； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力及語言表達(dá)能力； 6.熱愛銷售工作，并希望在此崗位有長足發(fā)展； 7.有學(xué)生會或社團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；拘劫Y2600元/月（底薪）+項目獎金 +年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊活動經(jīng)費。
2.銷售助理:4名, 1.教育背景：大專及以上，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.知識技能：能夠熟練使用office軟件，了解制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理流程者優(yōu)先； 3.優(yōu)秀的道德品質(zhì)，誠實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有正確的職業(yè)道德觀； 4.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過不斷的、廣泛的知識學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 5.具有較強(qiáng)的理解能力和語言表達(dá)能力；基本薪資3600元（2600元+1000元績效）/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
3.實施員/工程師:10名, 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語四級以上，計算機(jī)及管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.了解數(shù)據(jù)庫理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫，能編寫簡單SQL語句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動，對工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠信、愛崗敬業(yè)、工作踏實認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 7. 能夠適應(yīng)出差工作；基本薪資3600元/月+項目獎金+年終獎；繳納蘇州工業(yè)園區(qū)五險一金；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊活動經(jīng)費、無息貸款福利。
4.UI設(shè)計師:1名, 1.大專及以上，專業(yè)不限； 2.熱愛設(shè)計工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計軟件； 4.具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對用戶體驗和交互設(shè)計有一定的了解； 5.思維清晰，擅長溝通與團(tuán)隊合作，有高度的責(zé)任心。基本薪資3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊活動經(jīng)費；
5.渠道服務(wù)專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷，從事過ERP行業(yè)或者從事過網(wǎng)絡(luò)推廣方面的為佳。 2、具備的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，熟練掌握SQL語言； 3、為人干練，良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可�；拘劫Y3600元/月（底薪）+年終獎；福利：帶薪年休假、旅游福利、團(tuán)隊活動經(jīng)費。
H52:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及聯(lián)絡(luò)工作，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
2.行政助理:2名, 配合公司行政人員日常事項工作，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研行業(yè)知識，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.IT技術(shù)工程師:3名, 從事無線網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備技術(shù)支持工作，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年工作經(jīng)驗；性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.自動識別技術(shù)工程師:4名, 從事自動識別設(shè)備技術(shù)支持工作，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
5.通訊工程師:2名, 從事通訊設(shè)備技術(shù)支持及研發(fā)工作，本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作，通訊電子類專業(yè)。掌握WIFI，zigbee,藍(lán)牙，uwb,等通訊技術(shù)知識，愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)，公司提供各類培訓(xùn)機(jī)會，戶籍不限，工作時間9：00～17：30，每周5天，轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
H54:浙江凱迪汽車部件工業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.運營經(jīng)理:1名, 男;大專及以上; 1、五年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，至少2年項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系 3、熟悉成本的控制和分析； 4、熟悉機(jī)床設(shè)備的管理及運作； 5、對行政管理、績效管理及生產(chǎn)管理都有一定的經(jīng)驗及模式； 6、工作原則性強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
2.制造部經(jīng)理:1名, 男;大專及以上 1、28-40歲，大專學(xué)歷，從事機(jī)械或管理類專業(yè)的 2、有五年以上同職位工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的訂單計劃統(tǒng)籌能力，對訂單變更管理，提升訂單達(dá)成率有豐富的工作經(jīng)驗； 4、熟悉物料運作管理，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，對進(jìn)銷存管理精熟，能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，及時完成訂單清尾工作； 5、熟悉IE七大手法，精于產(chǎn)能計算； 6、熟悉JIT精益生產(chǎn)管理模式，具有現(xiàn)場規(guī)劃能力； 7、有部門績效管理工作經(jīng)驗，善于營造部門工作文化氛圍，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)； 8、熟悉ERP系統(tǒng)工作原理，對K3系統(tǒng)熟悉； 9、熟悉ISO9000/TS16949管理體系； 10、溝通親和能力強(qiáng)，有魄力，執(zhí)行能力強(qiáng)。
3.營銷總監(jiān):1名, 大專及以上 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，有8年以上營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗； 2、有較強(qiáng)的部門規(guī)劃能力，精于年度銷售目標(biāo)的規(guī)劃管理，善于目標(biāo)管理與團(tuán)隊激勵； 3、有成熟的渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗，能導(dǎo)入有效的渠道管理模式； 4、具有強(qiáng)勁的市場開拓能力，對市場區(qū)域管理，業(yè)務(wù)接單規(guī)劃，客戶開發(fā)評估具有系統(tǒng)的管理方案； 5、有國外參展策劃的成熟經(jīng)驗，對亞洲及歐美市場熟悉，有多年的國外參展工作經(jīng)驗。 5、能熟練使用英語進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談； 6、有同行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.物控課長:1名, 大專 1、有五年以上物料控制及倉儲管理經(jīng)驗，只少有三年以上主管工作經(jīng)驗； 2、熟悉ERP系統(tǒng)的原理，精通K3系統(tǒng)的操作，具有獨立推行K3系統(tǒng)運行的工作能力； 3、具有較強(qiáng)的倉儲規(guī)劃能力與現(xiàn)場管理能力； 4、對團(tuán)隊規(guī)劃與部門績效管理具有豐富的經(jīng)驗； 5、數(shù)字觀念強(qiáng)，作風(fēng)強(qiáng)硬，工作高效，執(zhí)行能力強(qiáng)。
5.技術(shù)員:1名, 男;大專; 1、具備機(jī)械知識基礎(chǔ)，有軸承行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練操作繪圖軟件CAD專業(yè)； 3、熱愛機(jī)械行業(yè)，服從安排。
6.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 大專及以上; 1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
H55:蘇州海杰豐環(huán)境設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:3名，1大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗；2有良好的分析和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊精神，有耐心、細(xì)心，有親和力；3 適應(yīng)短途短期出差 4電氣、空調(diào)制冷、儀器設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
H58:蘇州祥利家用電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男女不限，學(xué)歷本科，英語專業(yè)八級或國際貿(mào)易專業(yè)（英語六級以上），有家電行業(yè)從業(yè)者經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)員:1名, 男女不限，學(xué)歷大專，年齡20-30歲，機(jī)電一體化，自動化控制，熟悉機(jī)械制圖和工藝圖紙，精通AUTO CAD，PROE等工程軟件。
H62:蘇州裕豐裝飾門窗有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程現(xiàn)場管理:男，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，善于與人溝通，有較強(qiáng)的管理和溝通協(xié)調(diào)能力，做事穩(wěn)重細(xì)心，能適應(yīng)長期駐外工作，有門窗專項管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.倉管員:男，22-38歲，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，中專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件，懂ERP操作流程，有倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，只要用心學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心。
3.銷售代表:男，25-38歲，中專以上學(xué)歷，2年以上門窗銷售經(jīng)驗，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，能吃苦耐勞，有高度的工作熱情，具有良好的市場判斷能力和較強(qiáng)的開拓精神，有門窗銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，本崗位工作地點：南京市，南京戶口者優(yōu)先。
H63:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 一年以上工作經(jīng)驗，1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件 4.薪資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K 4.工作地點：桐涇商務(wù)廣場
2.大區(qū)經(jīng)理:5名, 高中(職高), 1.有建材，家電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 2.年收入30-50萬。 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.年收入約15-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20-25天，本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
4.外貿(mào)專員:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語流利，并精通商務(wù)信函，有第二外語者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、性格熱情開朗，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)明確、積極主動，講求原則，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、提供國外出差平臺； 4、熟悉整個外貿(mào)流程； 5、能很好的操作OFFICE軟件。
H64:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.銷售經(jīng)理:2名, 要求： 1.有會議銷售、快速消費品營銷經(jīng)驗者，要有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶口優(yōu)先。 3.性格外向，堅韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達(dá)能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，要有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。 4. 良好的形象和氣質(zhì)，善于溝通，有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，。待遇：6000元底薪加團(tuán)隊提成
2.銷售代表:10名, 要求： 1， 大專以上學(xué)歷，男女不限 2， 形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊意識 3， 兩年以上工作經(jīng)驗 4， 有導(dǎo)游、快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先待遇：底薪4000元加提成
3.儲備干部:10名, 要求：1，20-35歲 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。 2，有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 3，蘇州本地戶口優(yōu)先 ,待遇：底薪2800+津貼+獎勵
4.活動主持:2名, 要求： 1， 男女不限，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳， 2， 普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上
5.中醫(yī)理療技師:任職要求： 1.年齡在18--48歲以內(nèi)，男女不限。 2.衛(wèi)�；蜥t(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3.口齒伶俐，有一定的解說能力，工作耐心細(xì)致，會蘇州話者優(yōu)先，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生文化，無不良生活習(xí)慣。 4.有無經(jīng)驗均可，加入公司后提供免費的專業(yè)培訓(xùn)。職位月薪：4000-10000元/月
H65:上海和鷹機(jī)電科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售工程師:10名, 1．男性，大專以上學(xué)歷； 2．具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力； 3．電腦操作熟練，接受長期外派。薪資待遇（正式員工）：底薪稅前2800~5000元/月+提成，綜合收入10萬元/年薪以上。（工作地點：浙江省 提供住宿）
2.售后服務(wù)工程師:10名, 1. 專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、電氣、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)； 2. 愿意從事大型機(jī)械設(shè)備的技術(shù)支持工作； 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 4. 責(zé)任心強(qiáng)，心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇（正式員工）：前期6個月技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪資3000~4000元/月，培訓(xùn)合格后按技能等級定工資。（工作地點：浙江省 提供住宿）
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州德民星家政有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:6名, 1、18至40歲，無不良嗜好。2、無學(xué)歷要求，有能力即可。3、重視團(tuán)隊合作能力。4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.前臺:1名, 1、18至40歲，無不良嗜好。2、大專以上，相貌端正，一米六以上，口才好，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。3、重視團(tuán)隊合作能力。4、無經(jīng)驗人品好的優(yōu)先。
3.設(shè)計師:3名, 1、18至40歲，無不良嗜好。2、無學(xué)歷要求，有能力即可。3、重視團(tuán)隊合作能力。4、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
H68:浙江道遠(yuǎn)文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.銷售人員:崗位職責(zé)：市場開拓，客戶關(guān)系建立和維護(hù)要求：大專及以上學(xué)歷，形象較佳，善于溝通，有二年以上工作經(jīng)驗。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.業(yè)務(wù)助理:崗位職責(zé)：收集、跟蹤市場信息，協(xié)助銷售人員工作要求：中專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，熟練掌握辦公軟件，搜尋與跟蹤市場信息與行情，整理相關(guān)資料。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.室內(nèi)設(shè)計人員:崗位職責(zé)：場館布展設(shè)計、效果設(shè)計；展品效果設(shè)計要求：大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝修、藝術(shù)類專業(yè)，精通3DMax、PS、CDR、CAD等軟件。有同類工作經(jīng)驗者、能手繪者優(yōu)先
4.文案策劃:崗位職責(zé)：策劃方案及多媒體腳本的編寫要求：文科類大專及以上學(xué)歷。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.三維制作人員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)3D建模、角色動畫、材質(zhì)紋理或渲染燈光等三維制作; 要求：大專及以上學(xué)歷，精通MAYA、AE等軟件，熟練掌握建模、動畫、材質(zhì)、紋理、或燈光等技能，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.工程項目經(jīng)理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程項目的實施、現(xiàn)場安裝及管理要求：男性，大專及以上學(xué)歷，形象端正，善于溝通，具有一定的項目管理能力，有二年以上工作經(jīng)驗。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
7.電氣工程師:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)展品展項的電氣設(shè)計、產(chǎn)品選型、標(biāo)準(zhǔn)化圖紙設(shè)計、PLC編程、電氣安裝調(diào)試、展品預(yù)決算等工作要求：大專及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化專業(yè)；具有一定的電氣設(shè)計能力，熟練使用AutoCAD等軟件；有二年以上工作經(jīng)驗。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8.機(jī)械工程師:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)展品展項的結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料與工藝的選擇、標(biāo)準(zhǔn)化圖紙設(shè)計、機(jī)械結(jié)構(gòu)的安裝調(diào)試、展品預(yù)決算等工作要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)械設(shè)計、機(jī)械加工工藝，了解常用材料的加工特性；具有獨立設(shè)計開發(fā)的能力，熟練使用AutoCAD等軟件；有二年以上工作經(jīng)驗。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
9.外協(xié)采購人員:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)；負(fù)責(zé)木制品、電器類、建材類、裝修類、五金類等的采購和外協(xié)；負(fù)責(zé)采購合同及訂單的擬訂、審核；負(fù)責(zé)采購成本的控制和預(yù)決算；負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商評估和考核；負(fù)責(zé)采購計劃的制定、審核和跟蹤執(zhí)行。要求：大專及以上學(xué)歷，具備良好的談判、溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有成本核算能力；熟悉相關(guān)行業(yè)，有良好的比議價能力；有二年以上工作經(jīng)驗。有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先
H70:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：14
1.質(zhì)管員:1名, 大專, 應(yīng)具有醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱。
2.質(zhì)量管理:1名, 應(yīng)具有醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱，并有2年以上從事醫(yī)療器械相關(guān)工作的經(jīng)歷.
3.質(zhì)量負(fù)責(zé)人:1名, 大專, 1.熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法規(guī)、規(guī)章和所經(jīng)營醫(yī)療器械的相關(guān)知識并有一定的實踐經(jīng)驗， 2.醫(yī)療器械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4.CNC操機(jī):1名, 三年以上相關(guān)五金模具的工作經(jīng)驗.
5.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，熟練操作注塑機(jī)，有調(diào)試二臂機(jī)械手經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.CAD技術(shù)員:1名, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。會使用各種測量儀器，會CAD制圖，了解沖壓模具相關(guān)知識。
7.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
8.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。
9.營業(yè)人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 兩年以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應(yīng)客戶，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
H81:蘇州市良啟精密金屬有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.技工:5名要求： 1.男性，年齡35歲以內(nèi)，有機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗、熟悉聯(lián)合拉拔機(jī)、剝皮機(jī)、矯直機(jī)操作者優(yōu)先； 2.有工作責(zé)任心及團(tuán)隊精神，能服從加班安排。待遇: 月薪3000-8000元,單休，8小時工作制，加班工資另算,交社保。
2.機(jī)械工程師:2名要求： 1.男性，年齡35歲以內(nèi)，有機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗、熟悉聯(lián)合拉拔機(jī)、剝皮機(jī)、矯直機(jī)操作者優(yōu)先； 2.有工作責(zé)任心及團(tuán)隊精神，能服從加班安排。待遇: 月薪3000-8000元,單休，8小時工作制，加班工資另算,交社保。
H82:寧波均勝汽車電子股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：20
1.模具設(shè)計工程師:2名, 大專，3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:2名, 本科，3年以上汽車內(nèi)飾件設(shè)計經(jīng)驗
3.模具項目工程師:2名, 大專，5年以上塑膠模具項目開發(fā)管理經(jīng)驗
4.模具工藝工程師:1名, 大專，2年以上精密塑膠模具工藝管理
5.模具生產(chǎn)管理:1名, 高中中專，2年及以上模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗
6.模具鉗工組長:1名, 高中中專，5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗
7.CNC編程工程師:2名, 大專，5年以上CNC編程工作經(jīng)驗
8.CNC操作技師:3名, 高中中專，2年以上CNC編程工作經(jīng)驗
9.線切割:2名, 高中中專，模具線切割加工3年以上經(jīng)驗
10.模具拋光:2名, 高中中專，3年以上注塑模具拋光經(jīng)驗
11.電脈沖操作工:2名, 高中中專，3年以上電脈沖工作經(jīng)驗
H86:蘇州帝航防護(hù)設(shè)施有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.總經(jīng)理助理:1名，男女不限，工作經(jīng)驗3年以上，懂銷售管理者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
2.銷售總監(jiān):1名，男女不限，有銷售團(tuán)隊運營管理8年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
3.電子商務(wù)總監(jiān):1名，男女不限，有電子商務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗3年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
4.外貿(mào)員:2名，男女不限，英語專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
5.文案策劃:1名，男女不限，有文案策劃工作經(jīng)驗2年以上。福利： 1、本公司包食、宿，宿舍有熱水器、有空調(diào)、有獨立衛(wèi)生間、可無線上網(wǎng)； 2、公司有乒乓球臺、臺球、電視室、員工活動室等娛樂設(shè)施，讓員工在工作之余有豐富的娛樂生活； 3、全勤獎每月100元，有工齡獎，每年全體人員組織旅游一次。每月舉辦慶生會及優(yōu)秀員工表彰大會，并給當(dāng)事人發(fā)禮品一份。
K01:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個人形象良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
K02:蘇州雷諾特通用設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)員:5名, 要求： 1.學(xué)歷不限，年齡25-35歲。 2.曾做業(yè)務(wù)1年以上的，做過銷售經(jīng)驗優(yōu)先。（可接受應(yīng)屆生） 3.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，悟性較高，學(xué)習(xí)接受新行業(yè)知識的能力強(qiáng)。 4.具有豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的市場開拓能力。 5.能獨立洽談業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對客戶談判。 6.有欲望取得成功，工作積極主動，勤奮，能承受銷售的工作壓力。 7.能適應(yīng)經(jīng)常出差 崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 3.開拓風(fēng)機(jī)市場，尋找新客戶，并鞏固老客戶。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 5.試用期暫定2個月，試用合格轉(zhuǎn)為正式工。工資待遇及福利 1．底薪+提成+交通補(bǔ)助+房補(bǔ)+通訊話費+年終獎金。備注：表現(xiàn)突出，能力優(yōu)秀者，可以面談。 2．公司提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)，對本行業(yè)不熟悉者，入職需積極學(xué)習(xí)，盡快上手。 3．優(yōu)秀者可以提升薪資待遇，或晉入公司的管理層。 4．享受公司的相關(guān)福利，參加公司每年組織的各種旅游休閑娛樂活動。 5．正式員工根據(jù)個人工作業(yè)績、工作年限和公司業(yè)績等綜合評估得分，享受相應(yīng)的年終獎 。
2.風(fēng)機(jī)技術(shù)員:1、男性，年齡在28-35歲之間 2、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 3、掌握CAD技術(shù)，具有一定的產(chǎn)品設(shè)計能力 4、有專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)，良好的溝通能力 5、有較強(qiáng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司售后技術(shù)支持工作 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計及員工產(chǎn)品知識的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品客戶現(xiàn)場安裝指導(dǎo)工作及產(chǎn)品知識培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)公司協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪，并提供解決方案
K03:蘇州旋風(fēng)新能源設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域經(jīng)理:10名主營產(chǎn)品： 新風(fēng)空氣凈化器崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)維護(hù)； 2、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)，控制費比不超標(biāo)； 3、收集市場動態(tài)和競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)； 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力； 3、能適應(yīng)長期出差。薪酬待遇：底薪 + 提成 + 年終獎
K04:蘇州宏茂進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、主要通過B2B、網(wǎng)絡(luò)、展會等平臺向國外客戶銷售產(chǎn)品； 2、完成每年、月的銷售目標(biāo)； 3、完成上級交代的其他事物性工作；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)（商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等）優(yōu)先； 2、英語聽說讀寫流利，能夠與國外客戶進(jìn)行熟練溝通交流； 3、為人正直，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實上進(jìn)，可承受一定工作壓力； 4、一年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗、具有海外市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.財務(wù):2名, 崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行成本核算與分析； 2．根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)； 3．進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報； 4．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制； 5．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作； 6．及時匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為公司決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議； 7．根據(jù)公司經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。任職資格： 1、有3年以上成本會計工作經(jīng)驗，對數(shù)字敏感 ，在外貿(mào)行業(yè)做過會計優(yōu)先考慮； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實上進(jìn)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.船務(wù)專員:2名, 崗位職責(zé)： 1、客戶驗貨預(yù)約，安排、跟蹤驗貨結(jié)果； 2．FOB條款：新老客戶貨代信息確認(rèn)、新客目的港單據(jù)特殊要求確認(rèn)； 3. 聯(lián)系貨代訂倉并發(fā)送訂倉委托書，確認(rèn)船期及收費標(biāo)準(zhǔn)； 4．訂單發(fā)貨前貨好照片確認(rèn)及發(fā)送、提供照片同時提供船期給外貿(mào)客戶； 5. 報關(guān)單據(jù)制作，提單確認(rèn)； 6. 跟進(jìn)貨物裝柜結(jié)果，有異常的及時反饋給客戶； 7．準(zhǔn)時回收貨款. 提前做好所有收款所需文件及信息； 8. 外貿(mào)提供清關(guān)單據(jù)同時提供船運時間表.及保證客戶收單的準(zhǔn)時性； 9．外貿(mào)貨到港前7天提醒客戶提貨。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，海運或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上船務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉船務(wù)市場行情者優(yōu)先考慮； 3、熟練處理出入口貨訂單、貨運操作流程，具備貨運文件及有實際操作技能； 4、英語聽說讀寫良好，熟練操作Office辦公軟件系統(tǒng)； 5、性格穩(wěn)重，工作細(xì)致，具有良好的溝通能力及很強(qiáng)的服務(wù)及團(tuán)隊意識。
4.采購:2名, 崗位職責(zé)： 1、獨立負(fù)責(zé)所在項目的采購工作，給業(yè)務(wù)及時提供產(chǎn)品并及時提供市場最新產(chǎn)品； 2、采購單的下達(dá)、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進(jìn)行相關(guān)市場行情的調(diào)查、對于客戶給到的新產(chǎn)品能夠及時找到合適的供應(yīng)商； 4、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)； 5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上采購開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有貿(mào)易公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉采購流程，具有采購談判能力及協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；
5.福利待遇:1、工作環(huán)境優(yōu)美、健康、時尚； 2、科學(xué)完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制； 3、與一個積極、樂觀，真誠而極富有正能量的團(tuán)隊一起工作； 4、與全世界各國人打交道； 5、參與公司和商學(xué)院的培訓(xùn)，幫你從菜鳥變成精英； 6、五險一金、帶薪年休假； 7、每季度一次戶外拓展游玩，與其他外貿(mào)同行小伙伴一起運動、一起K歌，一起舞蹈，一起PK，一起學(xué)習(xí)； 8、提供免費水果、咖啡、飲料。每天16:00--16:20為大家準(zhǔn)備豐盛的點心； 9、高提成；上班時間：9:00--12:00，13:30--17:30
K05:蘇州市相城區(qū)陸慕毅誠模具廠 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21
1.模具設(shè)計師:1名, 要求：有三年以上獨立模具設(shè)計工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好文字表達(dá)能力，富裕有團(tuán)隊精神，熟練使用UG軟件優(yōu)先。
2.火花機(jī)技工:1名, 要求：能熟練操作火花機(jī)，從事塑膠模放電工作二年以上，能看懂圖紙，獨立加工零配件。
3.注塑技術(shù)員:2名, 要求：三年以上注塑機(jī)調(diào)試工作經(jīng)驗，熟練的工藝調(diào)試及上下模，有一定的模具知識認(rèn)識及簡單模具問題處理經(jīng)驗。
4.機(jī)臺操作工:1名, 要求：男，22-35歲，服從管理，有非標(biāo)機(jī)械操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有機(jī)械方面專業(yè)畢業(yè)無工作經(jīng)驗亦可。
5.質(zhì)檢QC:2名, 女, 要求：男女不限，22-35歲，服從管理，會使用基本測量工具，有注塑零件檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.裝配組長:1名要求：女，25-38歲，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定團(tuán)隊凝聚力，有帶領(lǐng)過團(tuán)隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.裝配操作工:3名, 要求：女，18-35歲，視力良好，手腳麻利，長白班計件制，多勞多得，服從管理，做過計件工作優(yōu)先錄取。
8.生管:1名, 女，22-35歲，有模具注塑膠行業(yè)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
K06:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：19 崗位數(shù)：190
1.資深物料部經(jīng)理:男女不限，大專學(xué)歷及以上，熟練使用ERP系統(tǒng)，8年以上同職工作經(jīng)驗。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.生管:女，大專學(xué)歷，熟練運用電腦軟件，1年以上工作經(jīng)驗。
4.采購員:男女不限，大專學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗。
5.會計統(tǒng)計員:男女不限，大專學(xué)歷，有會計證，3年會計統(tǒng)計工作經(jīng)驗。
6.成型技術(shù)員:男，中專學(xué)歷，能獨立調(diào)機(jī)，3-5年注塑廠工作經(jīng)驗。
7.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.模具量測:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造及工藝/機(jī)電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
9.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
10.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實際操作經(jīng)驗。
11.CNC操機(jī):男, 中專學(xué)歷，會使用法那克，西門子機(jī)臺。
12.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
13.鉗工師傅:男, 6年以上工作經(jīng)驗。
14.鉗工補(bǔ)師:男, 中專學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
15.磨床:男, 中專學(xué)歷，會大水磨，小磨床也可。2年以上實際操作經(jīng)驗。
16.線切割（慢絲）:男, 中專以上學(xué)歷。3年以上實際操作經(jīng)驗。
17.模具設(shè)計:男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用PRO/E和CAD.
18.試模工程師:男，五年以上注塑工作經(jīng)驗。
19.模具倉庫保管員:女性，中專學(xué)歷，熟練運用電腦軟件，服從上級工作安排。
K08:江蘇成和家具工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.銷售代表:2名, 主要從事優(yōu)質(zhì)辦公家具，醫(yī)用家具及實驗室家具的銷售工作，要求：有較強(qiáng)的與客戶溝通的能力或一定的社會關(guān)系，語言表達(dá)清晰，思維敏捷，踏實勤奮，積極誠信，有一定的獨立工作能力和良好的團(tuán)隊精神。
2.設(shè)計助理:2名, 室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。必須熟練掌握AUTOCAD軟件，同時有一定的OFFICE等軟件的使用經(jīng)驗，有相關(guān)的醫(yī)院或?qū)嶒炇壹揖呒把b修環(huán)境效果圖設(shè)計的工作經(jīng)驗及投標(biāo)標(biāo)書制作經(jīng)驗的更佳。
3.送貨司機(jī):2名, C1照，有2年以上安全駕駛經(jīng)驗，必須熟悉蘇州各區(qū)線路，身體健康，能吃苦耐勞，需協(xié)助安裝。
4.采購運作:1名, 主要從事辦公家具的采購及工程調(diào)度、電腦出入庫等內(nèi)勤工作。要求：有一定的財務(wù)知識及曾使用過“進(jìn)銷存”類的軟件，較強(qiáng)的與供應(yīng)商溝通的能力，語言表達(dá)清晰，思維敏捷，踏實勤奮，廉潔誠信，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有家具采購或工程服務(wù)調(diào)度經(jīng)驗者優(yōu)先。
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