蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：07-01 (周三)
攤位數：60 職位數：234 崗位數：1698
A01:蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數：15 崗位數：26
1.前廳接待:2名, 形象良好，大專以上學歷，英語四級以上，1年以上工作經驗者優先考慮
2.管事主任:1名, 中專以上學歷，3年以上星級酒店同崗位工作經驗
3.禮賓員:3名, 男，形象氣質佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排
4.食安員:1名, 大專以上學歷，食品衛生、安全相關專業，2年以上相關工作經驗
5.會館服務員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排
6.公區服務員:2名, 男，識字會說普通話，55歲以下，能上夜班，配合工作安排
7.洗衣房員工:1名, 男，配合工作安排，會說普通話，45歲以下
8.餐廳服務員:2名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排
9.工程部員工:1名, 持高壓電工證，配合工作安排。有1年以上工作經驗，中專以上學歷。
10.足療師:1名, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
11.芳療師:1名, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
12.樓層服務員:4名, 配合工作安排，形象氣質佳，中專以上學歷
13.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排
14.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下
15.保安:1名, 男，配合工作安排，初中及以上學歷
A02:姑蘇區平江同創健身器材商行 職位數：10 崗位數：36
1.客服:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，熱愛服務行業，有一定的上進心，能夠服從公司安排。（底薪3000元+獎金）
2.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，性格比較隨和，比較有責任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經驗均可，公司有相關的培訓。（底薪3000元+提成+獎金）
3.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學習，能服從公司的安排。（底薪3000元+獎金）
4.市場接待:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，具有一定的親和力和溝通能力.(底薪3000元+獎金）
5.業務員:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，有一定的上進心，能吃苦耐勞，可以挑戰高薪。（底薪3000元+提成+獎金）
6.銷售助理:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，有一定的上進心，能吃苦耐勞。（底薪3000元+提成+獎金）
7.經理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有無經驗均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排。（底薪3000元+獎金）
8.銷售代表:5名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有親和力，善于交流，比較有責任感，有一定的上進心，能吃苦耐勞，服從公司安排。（底薪3000元+提成+獎金）
9.見習主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，比較有責任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。（工資3000-5000元）
10.儲備經理人:3名, 男女不限，18-26歲，未婚未育，有責任心，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞。工資5000-8000元
A03:蘇州科橋物業管理有限公司 職位數：4 崗位數：5
1.品質管理部經理:1名, 大專, 1、有高度責任心，做事有計劃，統籌安排 2、有物業管理工作經驗或物業品質經驗 3、熟悉服務品質管理的組織協調、管理標識、服務品質控制等工作 薪資面議
2.綠化部主管助理:1名, 1、有在大型物業或公園綠化養護工作經驗，具有一定的管理能力 2、負責安排管理區域內綠化養護方面工作 薪資面議
3.工程師:2名, 大專, 1、給排水、暖通或機電一體化專業，中級及以上專業職稱資格 2、能吃苦，有責任心，有現場管理能力 3、熟悉水電維修工作，嚴格執行工作程序 4、有良好的職業素質、溝通協調能力及團隊精神，品德優良 薪資面議
4.綜合部經理助理:1名, 大專, 1、有意愿在服務行業長期發展，有良好的服務意識 2、有較強的溝通協調能力，語言表達能力，公文寫作能力 3、有人力資源管理工作經驗、培訓管理模塊工作經驗者優先 薪資面議
A04:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數：4 崗位數：15
1.貨運司機:1名，要求送貨司機要求駕齡三年以上，能吃苦耐勞聽從領導，有送貨經驗者優先。因公司自身的性質，需要在倉庫加工包裝以及搬運貨物。
2.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優秀的應屆畢業生亦可； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有團隊協作精神。
3.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優秀的應屆畢業生亦可以考慮
4.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
A05:蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數：6 崗位數：34
1.儲備經理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經驗，有較強的溝通、組織協調管理能力的綜合型人才。
2.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。
3.銷售助理:4名, 中專以上學歷，無需經驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創業精神的青年才俊。
4.行政文員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.見習管理:3名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態度，退伍軍人優先，有意向學習銷售管理，應屆畢業生優先。
A06:蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務中心 職位數：4 崗位數：23
1.技術員:2名, 男，大專以上學歷，22歲以上，素質好、品行端正，責任心強，具有積極學習、勤勞肯干的態度、配合工作安排。(無經驗均可免費培訓）
2.文員:1名, 女，大專以上學歷，年齡不限，能熟練使用Word、Excel文檔、有一定的文字功底、素質好、懂得商務禮節、責任心強、具有積極學習、勤勞肯干的態度、配合工作安排。
3.銷售代表:2名，男，25～40歲，學歷：中專以上學歷，素質好、為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）
4.銷售代表:2名，女，年齡不限，學歷：中專以上學歷，醫學專業優先，素質好、氣質形象好，為人踏實、學習能力強、親和力強、善于溝通、具有堅持不懈的精神。（業務區域:蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）
A07:南京零號線電子商務有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.同城美食配送專員:崗位職責：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲； 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先； 4、認真負責、踏實肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利；零號線員工福利： 1、姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(塔園路)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制： 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
A08:深圳惠眾網絡傳媒有限公司蘇州分公司 職位數：1 崗位數：10
1.業務精英:10名, 大專, 崗位職責： 1.在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務， 2.了解和挖掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色， 3.收集潛在客戶資料,對客戶提供專業的咨詢，并建立客戶檔案及維護管理客戶關系，完成銷售任務。任職資格： 1.具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度，較強的進取精神和團隊合作精神， 2.良好的口頭表達能力和談判溝通技巧，具有親和力， 3.具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識， 4.有責任心，能承受較大的工作壓力， 5.身體健康，無不良工作記錄。
A09:長江灣商業經營管理（蘇州）有限公司 職位數：8 崗位數：63
1.8影城營運經理:1名，大專以上學歷，有影城營運方面實際管理經驗五年以上;
2.出納:3人; 要求：財務相關專業，大專以上，22歲以上，男女不限。有出納經驗一年以上，優秀應屆生可放寬條件。工作地址長江路815號。
3.收銀員:20人要求： 45歲以下，品行端正，高中以上學歷，學習能力強，具備優秀的團隊合作精神，能快速識別真假鈔；點鈔速度快，熟悉收銀機操作，責任心強；細心，有數字概念；有商場綜合體收銀經驗優先，能配合倒班。工作地點長江路815號長江灣商業廣場。職責：確保收銀動作的規范化、標準化，提高收銀速度和準確性；及時上交銷售款，及時作出差異報告；保證前臺區域的清潔衛生；對商業資料的保密； 各種票據和文件的收集、保管和傳遞；確保金庫和現金的安全；保證充足的零用金；確保顧客所購的每一件商品均已收銀，不得遺漏 ；及時拾零，避免影響正常收銀，并將商品存在的問題作好記錄。
4.文案（秘書）:1人要求： 1、女性優先，25-35歲之間，中文、新聞相關專業，大專以上學歷， 2、文字功底深厚，文筆流暢，有創意。 3、性格開朗，為人誠懇，具有良好的團隊合作精神。職責： 1、負責公司層面的公文起草及修改工作。 2、負責企業內刊、企業宣傳欄的策劃與文案撰寫。 3、負責企業文案、品牌文案、產品廣告文案及促銷活動推廣文案的撰寫。 4、負責企業微信平臺的建設、維護與更新，確保品牌傳播的及時性與有效性。 5、負責公司活動邀請函等相關資料的文字撰寫。 6、負責公司年度工作總結的撰寫。 7、其他臨時需要完成的文字工作。
5.儲備干部（影城場務/放映人員、歌城場務工作人員）:10人要求： 1、男女不限，形象氣質佳，22-35之間，大專以上學歷 2、能適應單休工作制，能服從調配管理 3、對影城、歌城相關工作有興趣 4、優秀應屆生亦可。
6.咖啡舫服務人員:5人
7.設備維修電工:2名, 有高低壓電工證，能上夜班，有值班經驗，有設備維修經驗，懂消防知識，懂水電;
8.商場客服經理:1名, 大專以上學歷，形象氣質佳，親和力和處理事務能力強，協調溝通能力好。本商業廣場將于2015年7月底開業，歡迎大家的加入！
A10:蘇州胥城大廈有限公司 職位數：7 崗位數：70
1.餐飲服務員:男女不限，28周歲以下，吃苦耐勞，有相關工作經驗佳。
2.客房服務員:女性，49周歲以下，品貌端正，身體健康，吃苦耐勞，有過家政或酒店工作經驗優先。
3.前臺接待/禮賓:男女不限，形象氣質佳，會用日語或英語溝通交流，適應上翻班
4.洗碗工:女性，吃苦耐勞，適應兩頭班，兼職亦可。
5.員工食堂洗碗工:女性，吃苦耐勞
6.收銀員:女性，工作認真細致，適應上兩頭班
7.宴會預定:工作細心，較好的服務意識，做一休一
A11:蘇州麗晶水莊大酒店有限公司 職位數：2 崗位數：4
1.前廳接待:3名, 男女不限，薪資：2200元+獎金，年齡20-35歲，會基本的電腦操作，樂于溝通，有一定服務意識，每天工作12小時，做二休一。
2.餐廳服務員:1名, 男女不限，薪資：1800元+獎金+提成，年齡20-40歲，做事認真，有一定服務意識，聽從領導安排。一經錄用，酒店免費提供住宿及工作餐。
A12:江蘇德邦物流有限公司 職位數：4 崗位數：17
1.統計分析員:5名, 大專。 a、崗位要求：? 1)2013/2014/2015屆全日制統招大專/本科學歷。 2)專業不限、性別不限。 3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。? 8)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 b、崗位職責：? 1)對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2)根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3)定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4)及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
A19:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4 崗位數：70
1.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
2.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
3.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
4.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應屆畢業生，男女不限
A22:江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數：5 崗位數：50
1.電信終端裝維工程師:崗位職責：主要負責電信家庭客戶和政企客戶的客戶端業務（寬帶、電話、itv）的安裝、維護工作。任職條件：中專及以上學歷，能吃苦耐勞，身體健康無色盲；本地人優先考慮
2.專項項目經理:任職條件： 大專及以上學歷，有手機銷售相關經驗者優先考慮，熟悉EXCEL，WORD操作，做事細心，擅長與人溝通
3.電信營業廳營業員:崗位職責：辦理套餐、寬帶、充值繳費及手機終端銷售等電信業務任職條件：男女不限，20-35周歲，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先
4.工程項目經理:崗位職責： 工程施工的規劃、管控；對工程的實施情況進行不定期的檢查和抽查等工作任職條件：男，身體健康，普通話標準流利，有1年以上駕駛經驗，擁有一級建造師或二級建造師證（機電類）
5.電信互聯網信息安全管理員:崗位職責 :1、為客戶提供網站備案服務，跟蹤查詢備案進度； 2、負責及時整理、核查并提交客戶的網站備案資料；3、撥測核實及維護已備案資料的準確性； 4、按要求對備案網站定位、通知和處理；5、負責電信區縣局信息安全聯絡與工作指導；6、網站備案熱線電話接聽；7、完成上級交辦的其他工作任務。崗位要求 1、女，專科以上學歷，計算機或互聯網技術等相關專業知識；2、有較強的寫作能力，熟練OFFICE等常用辦公軟件的使用；3、普通話標準，有ISP企業從業經歷，互聯網相關或檔案管理經驗者優先錄用； 4、善于與人溝通，有團隊合作意識，有一定的管理經驗； 5、工作積極主動，做事踏實，穩重，細心、有耐心，責任心強；6、政治素養好，保密意識強，認同蘇州電信企業文化；
A23:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數：6 崗位數：45
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業本科學歷優先；對手機、數碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業長期發展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
2.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。
3.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。
5.送貨安裝技師:1名, 1、熟悉蘇州市區及周邊市縣線路2、有相關配送或安裝經驗者優先3、20歲到35歲，初中以上學歷4、五官端正、身體健康強壯5、工作踏實、積極主動，善于與人合作，責任心強并能服從安排
6.收銀財務:2名, 中專以上學歷，客服意識好，責任心強，財務專員及有收銀經驗者有限考慮
A24:蘇州量健生物技術有限公司 職位數：18 崗位數：130
1.財務助理:有會計上崗證，從事過財務工作，35歲以下，男生優先，蘇州本地人優先。
2.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質佳，具有較強親和力
3.營養師:有營養師證；醫學、營養等相關專業統招本科及以上學歷；具備相關從業人經驗3年以上 ；形象好氣質佳；語言表達能力強
4.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
5.售后服務:
6.行政助理:大專以上。
7.店長:
8.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.文員:
10.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
11.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
12.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
13.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
14.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
15.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
16.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
17.團購專員:4名, 根據經理安排對接各市場部門團購會。
18.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A25:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數：6 崗位數：67
1.副理、助理:各2名，4100-5100元/月，22-40歲，大學以上學歷，五官端正，形象氣質佳，有2-3年餐飲行業工作經驗，服務意識強，有一定的抗壓能力，有責任心及團隊合作精神，帶領團隊完成公司的銷售目標。
2.領班:3名, 3550-4200元/月，22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質佳，有1年餐飲行業工作經驗，服務意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經驗，服務意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.保潔員:6名, 2500-2700元/月，40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。
5.廚師/廚工:10-20名，3000-5000元/月（廚師），2900-3200元/月（廚工），敬業愛崗，有服從精神，有良好的衛生習慣。
6.服務員:30名, 2700-2950元/月，18-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
A26:蘇州偉康醫療器械有限公司 職位數：2 崗位數：30
1.內銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協作和自我管理意識，能適應長期出差，有相關醫療從業經歷者優先。
2.外貿業務員:大專以上學歷，二年以上外貿業務相關領域工作經驗，熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
A27:蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數：3 崗位數：18
1.店長:2名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業操守；
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優秀的團隊合作精神；責任性強，細心；有珠寶收銀經驗者優先。
3.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先；形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
A29:上海寶纖健康管理有限公司蘇州分公司 職位數：5 崗位數：15
1.營養師:2名, 優秀的學習、溝通和協調能力，自信樂觀、親和力強。護理專業優先，五險一金
2.院長:2名, 女, 較好的協調能力、溝通能力，有較強銷售、培訓及管理能力，有美容院長的相關工作經驗，五險一金
3.前臺:3名, 女, 耐心細致、嚴謹穩健、公正客觀、主動自信，五險一金，財務會計專業優先
4.美容師:5名, 女, 自信樂觀、親和力強，從事過美容行業的優先，五險一金
5.健康師:3名, 女, 優秀的學習、溝通和協調能力，自信樂觀、親和力強。護理專業優先，五險一金
B02:杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數：4 崗位數：40
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責任，具有良好的心態。
2.儲備干部:10名, 心態良好，執行力強，責任心強，愿意在金融行業長期發展，愿意從基層做起。
3.信控專員:5名, 控制不良資產為前提，具有良好的學習心態。
4.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B03:招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：1 崗位數：10
1.銀行客戶經理:國家認可全日制本科學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 職位數：7 崗位數：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
5.區域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經歷，身體健康，具有較好的服務意識，有銷售或服務工作經驗者優先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關業內或業外的培訓、師范專業佳，有人事/總務或金融行業工作經驗優先。
B05:成都華澳融信商務信息咨詢有限公司 職位數：2 崗位數：12
1.客服人員:2名, 崗位職責： 1.電腦操作熟練，能很好的使用辦公軟件（WORD,EXCEL等）； 2.及時完成上級交辦的工作任務，并與總部交流溝通。 2:任職要求： 1.大專以上學歷，專業不限，1年以上客服工作經驗 (條件優秀者可適當放寬) 2.具備優秀的溝通與協調能力，薪酬待遇：底薪2500+績效1200，工作滿半年后根據工作表現底薪加300，500，1000元不等 五險一金，做工8小時，做五休二，
2.客戶經理:10名, 職位要求： 1、年齡20—35周歲，男女不限； 2、高中及以上學歷、專業不限、有電話銷售經驗者優先； 3、普通話流利，有較強的語言表達和溝通能力；，注重團隊合作，工作責任心強， 4、喜歡銷售工作、抗壓能力強，有意愿挑戰高薪，敢于挑戰自己；有無銷售經驗均可，公司提供免費的帶薪培訓薪資待遇：底薪1700 2200 浮動獎金300 500 ，提成3.5-4點 綜合工資5000以上五險一金，做工8小時，做五休二。
B06:青島金油天下商品經營有限公司 職位數：4 崗位數：76
1.儲備干部:20名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力； （3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
2.人事行政:3名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生； （2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力； （3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
3.文員:3名, 女, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓； （2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；
4.金融實習生:50名, （1）市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓； （2）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧； （3）思維活躍，有較強的語言組織、溝通和抗壓能力； （4）有貴金屬、證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。 薪資：底薪2500元/月+高比例業績提成+獎金
B08:圓信（上海）資產管理有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：20
1.團隊主管:根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標，2年以上銷售行業從業經驗，開發新客戶，新市場，增加產品銷售范圍，完成公司要求的業績指標。底薪6000+提成+個人業績+團隊獎金。
2.理財經理:學歷不限，能吃苦耐勞，有上進心，愿意學習，公司提供免費培訓。底薪3200+提成+獎金。轉正員工均繳納五險一金，生日及節假日福利，月度員工聚餐活動。周末雙休，國家法定節假日放假，工作時間9：00~17：30。
B10:蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.中國工商銀行客服:（2名）要求：學歷大專及以上 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休，綜合工資3200左右（繳納園區公積金乙類+住房） 4. 工作地點：蘇州市石路2號
2.高新區社保局:（2名）要求：學歷大專及以上 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休，綜合工資3100左右（繳納園區公積金乙類+住房） 工作地點： 新區人才市場大樓內
3.吳江農村商業銀行吳中支行營業部網點大堂助理:2名；要求：學歷大專及以上 1迎送客戶、引導分流客戶到指定區域辦理業務； 2 協助客戶填寫業務單據，熟練解答客戶咨詢； 3受理客戶意見，協調處理客戶投訴； 4 綜合工資3200左右（繳納園區公積金乙類+住房） 5白班（一周休2天）工作地點：吳中區蘇苑飯店附近
B15:蘇州日晶財富管理有限公司 職位數：5 崗位數：39
1.團隊主管:5名, 1、有一年以上的銷售團隊管理工作經驗； 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤勞刻苦。
2.客戶經理:20名, 崗位職責： 1、負責所轄市場內產品的推廣與銷售工作； 2、按月推進市場開發與銷售目標并達成； 3、維護老客戶關系，發現潛在的培訓需求與銷售機會，達成客戶深度開發； 4、負責新客戶、新區域的積極開發； 5、參與公司市場推廣活動的組織安排。崗位要求 1、22-30歲男女不限，大專或以上學歷； 2、很強的溝通協調和書面表達能力，較強的語言文字表達能力； 3、正直誠信，勤奮敬業，具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力； 4、具有獨立開發新市場的開拓精神，富有韌性，結果導向； 5、明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識，富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
3.客服:10名, 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售維護，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
4.部門經理:3名, 1 、根據公司理財產品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議； 2 、根據業務要求，定期做客戶回訪，做好客戶維護和再開發，主動、積極為客戶提供各類理財產品 ； 3 、完成公司制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、銷售； 4 、根據一線工作了解到的客戶反饋，善于發現與總結，向公司提出產品及流程優化建議。
5.分析師:1名, 1、精通K線走勢，懂得相關股票行情走勢經驗。 2、關注國際經濟實事，了解全球經濟走勢，對金融行業具有強烈熱衷度。
B16:蘇州臣穩投資咨詢有限公司 職位數：5 崗位數：24
1.財務:1名, 大專, 工作職責：1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 任職資格：1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；2、較好的會計基礎知識和一定的英語能力，有財會工作經驗者優先；3、熟悉現金管理及銀行結算，了解國家財經政策和會計、稅務法規，財務及OFFICE軟件操作熟練；4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。
2.專業培訓師:1名, 底薪 6000 1名，1、25-40歲，本科學歷，專業不限； 2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗；3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。
3.團隊經理:2名, 底薪4500+ 2名，1、專科及以上學歷；2、協助完成團隊招募并帶領團隊完成公司制定的銷售計劃；統計與管理團隊內部人員的當日電話量、拜訪量、活動現場執行狀況反饋等；3、優秀團隊管理能力，帶領團隊完成銷售任務；4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有效開發客戶資源。
4.理財顧問:10名, 底薪3000+ 10名，1、20歲以上，投資、金融或其他經濟類相關專業專科以上學歷； 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力； 3、具有優秀的團隊協作能力，能配合團隊完成目標任務； 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，具備一定的工作獨立能力； 5、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情； 6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。
5.前臺接待:崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、受理會議室預約，協調會議時間，下發會議通知，布置會議室； 5、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系； 6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作； 7、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格： 1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關辦公軟件。
B17:友融投資管理（上海）有限公司 職位數：6 崗位數：60
1.銷售助理:底薪3000元
2.電話銷售:底薪3000-16000元
3.理財顧問:底薪3000-16000元
4.團隊經理:底薪8000-16000元
5.營銷總監:底薪18000-30000元
6.薪酬福利:1、業務人員薪資待遇：基本工資（隨崗位級別增長）+績效工資+個人業績提成+激勵獎+特別福利； 2、福利待遇：五險一金+商業保險+雙休+法定節假日休息+年假； 3、培訓體系：新員工入職培訓+不定期職業知識培訓；
B18:廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數：2 崗位數：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責： 1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項發卡指標； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，專業不限； 2、有1年以上工作經驗者優先； 3、良好的溝通能力、執行力，抗壓性強； 4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學歷； 2、一年以上團隊管理經驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關經驗。 崗位職責： 1、執行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業績類和非業績類表現，達成本營銷小組月度及全年各項指標。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現場核實以及組內業務點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業方向和風險防范。 3、通過現場陪訪或業務交流指導營銷員一線展業工作，提升營銷員展業技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導最新政策指引，分享個案及成功經驗，根據業務狀況分析各組員的展業進展與最新情況，激勵員工、督導員工完成中心下達的各項任務。 5、參與團辦等項目談判，協助招聘與面試，并適時進行針對性培訓。 6、協助推廣經理進行日常管理及培訓工作，輔導業績較差的營銷組別，協助提升中心整體業績。
B19:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數：1 崗位數：5
1.客戶經理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業機密； 3、開展信用卡及消費金融業務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B20:深圳市信安投資咨詢有限公司蘇州園區分公司 職位數：1 崗位數：10
1.信貸客戶經理:通過開拓及維護專業的渠道獲取有信貸需求的客戶，負責渠道及其專員的簽約，培訓，溝通和管理促成業務推廣，為融資客戶提供專業，合法合規的咨詢，查詢服務，團隊合作完成全年營銷任務。有過渠道開拓和管理經驗，積極主動，頭腦靈活，善于交際，總結歸納能力強，能匯總解決產品咨詢問題，須為全日制大專以上學歷，20-40歲，強烈的合規意識，2年信貸工作經驗者或團隊管理者優先。所有崗位入職后簽訂勞動合同，享受完善的養老，醫療，工傷，失業，生育保險及住房公積金保障，享受無責任無風險底薪。
B21:蘇州京智方文化培訓中心 職位數：8 崗位數：58
1.教學助理:20名, 大專, 1、負責協助授課老師點名，考勤等事務 2、與學員溝通交流，并督促學員完成相關學習任務 3、了解學員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數學，物理，化學，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發事件；4）具備一定商務禮儀知識。
4.初高中數學、物理、化學、英語老師:1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優先。
5.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
6.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優先；2）熱愛教育事業，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
7.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學生和家長很好的交流； 3.對職業有規劃，想在教育行業長期發展； 4.有相關工作經驗者有限
8.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學歷，有行政相關經驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協調能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執行力強，具有較強的工作責任感、能承受工作壓力。
B24:蘇州市明銳恒久貴金屬經營有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.網絡客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網絡QQ、微信、網站宣傳推廣技巧優先； （4）有證券、期貨、保險等行業工作經驗優先。
2.銷售總監:2人（1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業，有客戶資源者優先；（2）具備較強的業務拓展及管理能力；（3）具備上進心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關系及社會關系。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經驗者優先。
5.文員:3人（1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
6.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態積極向上。 3、敬業有責任心。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結工作經驗，完成工作目標。
8.售后客服:（底薪：2800+季度調薪）任職要求： 1、服務意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業，愿意長期專注。
9.團隊經理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業經驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設管理能力，具備獨立開發客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術團隊較好融合。
10.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質佳（女士優先）； 2、熱愛金融行業，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 5、有過金融行業工作經驗者優先。
11.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領導才能。
C01:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數：4 崗位數：40
1.外貿業務員:1,男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿工作流程。 2，英語類專業或理工科、電子類專業，熟練使用外貿函電，口語流利。 3，具有良好的溝通表達能力和親和力，性格活潑開朗，主動意識強，有上進心和事業心。 4，我司客戶主要來自歐美地區專業展會，有參加國外展會經驗者優先。
2.外貿跟單:1，女性，大專以上學歷，22-28周歲，英語類專業，英語四級以上。一年以上外貿跟單工作經驗。 2，熟練使用電腦OFFICE 軟件和網絡，具備基本的英語聽說讀寫能力和簡單商務郵件寫作，普通話標準。
3.倉管員:1，男女不限，24-40歲，中專或高中以上文化，一年以上倉管工作經驗。 2，熟悉倉庫工作流程和電腦操作，會WORD 和EXCEL等辦公軟件，有電子行業倉管經驗者優先。 3，工作嚴謹認真，主動積極，接受能力強。
4.電子技術員/工程師:1，男女不限，專科以上學歷，理工科類或電子類專業，一年以上工作經驗。 2，熟悉電子電路，會使用軟件繪線路圖。 3，熟悉使用儀表測試燈具和驅動電源的電氣參數，熟悉SMD和電子錫焊工藝。
C03:蘇州賜玉金商貿有限公司 職位數：3 崗位數：30
1.銷售代表:崗位職責： 1、通過網絡聊天工具尋找有意向的客戶，跟客戶有效的溝通交流；負責為客戶提供金融服務； 2、開發新客戶，協助客戶辦理開戶、入金等各項流程； 3、定期與客戶溝通，建立良好的長期合作關系； 4、完成領導交代的其他任務。任職要求： 1、年齡18周歲至30周歲，中專及以上學歷，專業性別不限；2、熟練使用電腦辦公軟件，善用網絡資源； 3、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力； 4、熱愛銷售并能保持長久激情，對金融行業有熱情，認同公司文化； 5、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，對自己要求嚴格，學習新知識的能力強，抗壓能力強。注：能力優異者可適當放寬要求。
2.銷售經理:女, 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；可接收應屆畢業生進行專業職能培訓。 2、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、具有網絡銷售渠道者優先；精通各種網絡銷售技巧 4、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強; 5、性格開朗，喜歡交談，有良好的溝通能力、具備面談的應變能力和團隊合作精神、市場拓展能力強，具有挖掘客戶潛力；注：能力優異者可適當放寬要求。任職條件： 1、普通話標準，語言表達能力較強； 2、較強的適應能力、溝通能力和團隊合作精神； 3、對貴金屬或銷售有著濃厚的興趣和信心，有銷售經驗者優先； 4、責任心強，自律性高，工作積極主動，有高度的工作熱情； 5、敢于挑戰高薪,能夠承受工作壓力，能吃苦，有堅韌不拔的毅力。 6、此崗位接受實習生。
3.講師:1、專科及以上學歷，金融等相關專業；可接收應屆畢業生進行專業職能培訓。 2、熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情、渴望成功，善于快速文字溝通； 3、思維靈活，有較強語言組織能力與溝通能力； 并能夠不斷總結經驗，抗壓能力強； 4、有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。薪資福利 ：底薪+全勤獎+業績提成+獎金+雙休；員工均有享受公司一年兩次的旅游（國內、國外游）機會；享受國家法定節假日、帶薪年假。
C04:蘇州天虹商場有限公司 職位數：1 崗位數：1
1.文員:1名, 大專學歷；能熟練運用Excel表進行各項統計操作；極強的責任心、良好的服務意識和職業道德；良好的語言表達與人際溝通能力。有大型公司總務經驗優先。
C05:愛默生電梯有限公司 職位數：8 崗位數：80
1.司機:崗位要求： 1、高中以上學歷，形象好，年齡30-48歲； 2、B1駕照，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉江浙滬路況； 3、熟悉車輛年檢、保險、保養、維修等工作； 4、無不良行車記錄，開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力； 5、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動； 6、蘇州本地人優先考慮。工作職責： 1、服從公司安排，負責接送公司領導、出差員工、重要客戶； 2、須憑《用車申請表》或經過公司領導派遣出車，未經允許，嚴禁因個人私事使用公司車輛。出車應認真做好出車記錄； 3、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全； 4、負責車輛的日常清潔以及相應的保養工作； 5、完成公司交辦的各項臨時任務。
2.前臺:崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、酒店管理或其他相關專業； 2、兩年以上同類崗位工作經驗，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件運用； 4、誠實守信，溝通能力強、外向開朗、積極主動、機靈； 5、形象氣質佳、禮儀良好。工作職責： 1、接聽及轉接總機電話，并做好來電記錄； 2、公司通訊錄的制作更新與維護； 3、來訪人員的接待工作，詢問來訪者意圖，通知被訪人員，引領來訪者以及茶水服務； 4、負責公司快遞的分類登記與發放工作；收到禮品的登記與管理； 5、負責1F大廳和2F的衛生檢查工作，物品擺放、座椅布置； 6、負責會議室的預訂申請安排，協助會議室設備的開關及會議室設備的管理； 7、負責公司傳真的篩選歸類； 8、負責試驗塔門禁卡的管理，做好使用部門的登記工作； 9、公司重要會議或活動的協助與支持； 10、上級交辦的其他事務。
3.大堂經理:崗位要求： 1、30-45歲，大專及以上學歷； 2、五年以上餐飲行業管理經驗，有VIP接待、星級酒店、私人會所工作經驗優先； 3、有一定的服務行業人員人脈資源； 4、有較好的成本控制和人員管理經驗； 5、服務意識強、有親和力與敏銳地觀察能力。 6、具有較強的計劃、協調、執行能力及團隊組織能力，熱愛本職工作，能帶領團隊快速、準確、有序的完成工作任務。工作職責： 1、積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作； 2、不斷提高管理水平，業務上精益求精； 3、擬訂會所的服務標準，做到工作流程化及制度化； 4、對會所員工定期進行業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態； 5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客戶意見，不斷改善服務質量，加強現場督導，及時發現和糾正服務中產生的問題，與客戶建立良好關系，并將客戶對用餐的意見轉告上級，以便改進工作； 6、嚴格管理會所的設備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規定的完好率； 7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持會所的環境衛生； 8、做好會所的安全和消防工作； 9、完成上級交辦的其他工作。
4.服務員領班:崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學歷，160cm及以上身高，形象氣質佳； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。工作職責： 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實公司規章制度； 7、完成上級交辦的其他工作。
5.服務員:崗位要求： 1、20-35歲，初中及以上學歷，160cm及以上身高，形象氣質佳； 2、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。工作職責： 1、認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、接待會所客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能； 5、完成上級交辦的其他工作。
6.廚師（灶頭）:崗位要求： 1、25-50歲，初中及以上學歷或相關專業畢業； 2、五年以上廚師經驗，有星級酒店、私人會所工作經驗優先； 3、熟悉本幫菜和精品農家菜的制作，熟悉中式餐飲的工作規范和要求，對廚房原料控制和成本核算有經驗； 4、了解食品衛生法，能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級；工作職責： 1、認真學習有關菜單的食品制作方法，保持高檔次的菜肴質量，努力提高技術水平，積極參與制作，并提供飲食方面的信息； 2、根據上級的指示，按工作程序和標準做好本崗位原料洗切、加工或烹飪等工作，嚴格執行《食品衛生法》的相關規定，保證食品安全，工作過程中發現食品的質量出現問題，應及時向上級報告； 3、按要求做好廚房環境、用具和個人衛生，管理好本崗位廚具、用具和設備，下班前要檢查是否關好煤氣、水電等開關，以免發生事故； 4、控制食品成本，合理使用各種原材料，嚴格把關原材料質量； 5、遵守公司的各項規章制度，積極配合上級完成各項任務，并把客人的有關意見及要求及時向上級反映。 6、完成上級交辦的其他工作。
7.廚師（切配）:崗位要求： 1、25-45歲，初中及以上學歷或相關專業畢業； 2、五年以上廚房切配經驗； 3、良好的刀工基礎，能夠熟練掌握各種原料的上漿流程； 4、對菜肴的搭配有豐富的經驗。工作職責： 1、聽從上級的工作安排，嚴格遵守公司各項規章制度； 2、搞好個人衛生，注重自己的儀容儀表，嚴格遵守食品衛生法； 3、檢查原料庫存使用情況，及時向上級匯報，保證廚房生產的正常供給和原料的充分利用，準確控制成本； 4、根據原材料的質地、性能進行分割，按規定加工、切割，努力提高漲發率，保證有一定的周轉庫存原料； 5、及時領取各種原料，備齊各種配菜盤和開餐用蔬菜，做好開餐前準備工作； 6、定期檢查、整理冰箱、冷庫，保持原料存放整齊和質量完好； 7、完成上級交辦的其他工作。
8.中式點心師:崗位要求： 1、25-45歲，初中及以上學歷或相關專業畢業； 2、五年以上點心制作經驗，有星級酒店工作經驗優先； 3、能熟練制作蘇式與廣式點心，可接受試菜； 4、服從分配，對工作認真負責； 5、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實。工作職責： 1、按所定食譜精心加工、制作食品； 2、注意個人衛生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握蒸煮時間和用氣規律； 4、認真鉆研，不斷提高面點制作的技術水平； 5、完成上級交辦的其他工作。
C06:蘇州國亞達汽車服務有限公司 職位數：6 崗位數：9
1.服務顧問:2名, 性別不限，學歷大專以上，汽車相關專業，表達能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經驗者優先。
2.銷售顧問:2名, 女，大專以上，良好的語言表達能力，氣質佳。有駕駛執照且在服務行業從事過營銷工作，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.4S店休息室茶水接待員:1名, 女，初中及以上，年齡18到40周歲，有服務員工作經驗優先，形象佳，有較強的服務意識。
4.學徒:2名, 男，初中以上，有意愿從事汽車維修者優先。
5.汽車美容師:1名, 男，初中及以上，有意愿從事這行，工作認真負責，能吃苦耐勞。
6.文員:1名, 女，大專以上，表達能力強，善于溝通，應屆畢業亦可。
C07:蘇州市愛歐廣告有限公司 職位數：9 崗位數：39
1.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學歷；認真、責任心強；溝通能力強，從事過印刷行業者優先；負責客戶的開發和維護。
2.前臺客服:1名, 22-30歲，女性，中專以上學歷，反應敏捷，樂觀開開朗，細心、認真、責任心強，有較強的客戶服務的意識，會Photoshop，Coreldraw，CAD等平面軟件，長白班
3.網頁設計師:1名, 本科, 1、精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設計軟件工具； 2、精通javascript和PHP 3、精通Web前端開發，熟悉HTML/CSS等網頁語言，熟悉DIV+CSS布局，能夠熟練處理瀏覽器兼容性問題； 4、有設計企劃經驗，有創新能力，有較高審美能力，表達能力強
4.印刷機機長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關經驗2-3年，能獨立操作海德堡，小森等8K印刷機，一經錄用，薪資優于同行
5.經理:2名, 有印刷廠相關經驗十年以上，精通整個印刷流程，有印刷廠管理經驗者優先，一經錄用，將提供優于同行的福利待遇
6.數碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經驗亦可；能上早中班。
7.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經驗亦可；能上早中班。
8.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經驗亦可，能上早中班。
9.數碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學歷；有責任心，有耐心，工作認真細心，能吃苦耐勞，無經驗亦可，可以上早中班。
C14:蘇州融源車庫科技有限公司 職位數：1 崗位數：10
1.銷售代表:應屆畢業生若干。崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。
C15:蘇州瀚悅酒店管理有限公司 職位數：11 崗位數：110
1.服務主管:中專及以上學歷，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，相貌端正氣質佳；協調能力強，具有良好的溝通能力；有酒店管理工作經驗者優先。
2.傳菜主管:中專及以上學歷，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，協調能力強，具有良好的溝通能力；有酒店管理工作經驗者優先
3.收銀員:2名，中專及以上學歷，會電腦操作，溝通能力強，有責任心，有相關經驗者優先。
4.服務員:18-35周歲，身高1.60米以上，身體健康，五官端正，有親和力，普通話標準，有意從事服務行業。
5.傳菜員:男，18-35周歲，身體健康，踏實肯干。
6.宴會預定員:男女不限，形象氣質佳，協調能力強，有宴會預定經驗者優先。
7.迎賓員:女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身體健康，形象氣質佳，性格開朗。
8.銷售經理:女性，身高1.60米以上，相貌端正氣質佳，有協調能力，具有良好的推銷和溝通能力，有相關工作經驗者優先。底薪+提成獎金，包食宿。
9.文員:女，大專及以上學歷，具備良好的執行力、責任心強、溝通能力強；電腦操作熟練
10.出納:專科及以上學歷，財務、會計相關專業，有會計從業資格證書； 熟悉公司財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優先考慮；能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件；有餐飲行業財務經驗者優先
11.保潔員:30-50歲，身體健康，干活麻利 。
C16:姑蘇區博亞家具經營部 職位數：7 崗位數：28
1.家裝設計師:1名, 1、2年以上工作經驗；2、合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟練操作；3、和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。最好有自己的成功案例。薪資面議。
2.市場經理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學歷； 2、熟練使用Office辦公軟件，熟悉品牌營銷，熟悉店面運作，善于處理復雜矛盾；溝通和文字表達能力強，對數據敏感； 3、具有開拓市場的能力，有家具銷售渠道的優先考慮； 4、能吃苦耐勞，有良好的抗壓能力； 5、有家具或建材市場經理1年及以上工作經驗。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資5000-10000元。
3.業務拓展專員:4名, 1、年齡25周歲，大專及以上學歷，一年以上銷售經驗，有家居銷售渠道的優先考慮； 2、具有獨立的業務開發能力、較強的客戶公關能力和優秀的商務談判能力； 3、具有一定的抗壓能力，可以適應出差； 4、工作積極認真、敬業守信、責任心強，具有優秀的團隊合作能力和學習創新能力；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
4.企劃經理:1名, 1、男女不限，年齡28~45歲，大專及以上學歷，兩年及以上相關工作經驗； 2、對公司各類促銷活動方案的策劃、執行、組織與協調、各門店具體執行情況的監督以及活動總結分析。 3、負責各類促銷廣告的策劃、發布。 4、負責公司重大事件、活動的現場策劃和組織。薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資4000-8000元。
5.網絡推廣專員:1名, 1、大專及以上學歷，電子商務等專業，具有一年及以上工作經驗； 2、熟悉互聯網行業，有電子商務網站運營經驗； 3、日常基礎網絡推廣工作，對網站素材進行優化，提升用戶體驗；薪資待遇：基本工資+提成+績效+補貼，綜合工資3000-6000元。
6.店長:1.男女不限，高中或以上學歷，溝通能力強，有較好的執行力； 2.帶過團隊二年以上同等工作經驗； 3.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資6000-10000元；工作時間：每周上六休一（可調休），每天8小時制（常白班）。
7.家具導購員:負責店面家具銷售； 1.男女不限，年齡20-35歲，勤奮務實，熱愛家具行業； 2.形象好、有親和力，具備較好語言溝通能力和服務意識； 3.積極向上，團隊意識強，有銷售經驗者優先；薪資待遇：底薪+提成+績效+補貼，綜合工資3000-8000元；工作時間：每周上六休一（可調休），每天8小時制（常白班）。
C17:蘇州辦公伙伴貿易有限公司 職位數：2 崗位數：20
1.業務(維護開發)經理/業務員:男性、有駕照40周歲以下中專以上學歷、高度責任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、辦公用品及相關行業同崗位工作經歷優先擇錄。上六休一交市區五險一金
2.倉庫理貨員/送貨員:男45歲以下、初中學歷，能吃苦耐勞。上六休一交市區五險一金
C18:中國電信集團黃頁信息有限公司蘇州分公司 職位數：2 崗位數：11
1.平面設計師:1名, 22-32歲，性別男，能熟練操作illustrator，Photoshop，Coreldraw等軟件，工作熱情，思維敏捷，敬崗敬業。公司繳納五險一金。
2.電話銷售:職位描述：1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工資：3000以上（與銷售業績掛鉤），五險一金。
C20:蘇州工業園區威乃達廚房系統有限公司 職位數：3 崗位數：13
1.展廳接待:2名, 形象氣質佳，具備一定的溝通能力。
2.銷售:6名, 有良好的個人氣質以及談吐風范，立志從事家裝及櫥柜產品銷售工作，具備良好的客戶開拓能力以及團隊配合意識，吃苦耐勞，服從公司安排，有良好的個人職業規劃。（應屆生亦可實習）
3.櫥柜設計師:5名, 裝飾設計，室內設計等相關專業，大專以上的學歷，有1年以上相關工作經驗，有較強視覺搭配理念，熟練掌握CAD、3D 等相關設計軟件，具備良好的溝通能力以及個人的氣質。
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