太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
普通操作工招聘會 展位圖 日期：2015/6/30 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
江蘇寶潔有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)技術(shù)人員 40人, 不限 中專及以上 職位描述： 1. 根據(jù)班組下達(dá)的生產(chǎn)計劃，執(zhí)行和完成本工序的生產(chǎn)活動，保證各項生產(chǎn)任務(wù)按期完成 2．按質(zhì)量管理體系要求、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3．對機器設(shè)備進(jìn)行日常維護及簡單維修； 未來的職業(yè)發(fā)展： 包括設(shè)備維修、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、生產(chǎn)計劃、安全/培訓(xùn)，工程師、主管等。 職位要求： 1．大專學(xué)歷，以機械，機電，化工，電氣， 電子，通訊，計算機等工科類專業(yè)為主；招收少量優(yōu)秀中專生及其他專業(yè)的學(xué)生； 2．能勝任倒班工作，愿意在制造業(yè)長期發(fā)展；三班倒 3．工作積極主動, 良好的溝通能力和團隊合作精神； 4．熟練的計算機操作能力 ； 5．具有基本的英語聽、說、讀、寫能力。 公司提供： 1．良好的培訓(xùn)與發(fā)展 2．全球化的工作環(huán)境 3．“以工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)”的企業(yè)文化 4．內(nèi)部提升制度 5．具有競爭力的薪酬 (基本工資+倒班津貼+上下班通勤車+免費工作餐+五保一金+15天帶薪休假等)
廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 4
1. SEQ供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的品質(zhì)管理； 2、供應(yīng)商品質(zhì)問題的分析、改進(jìn)； 3、供應(yīng)商改善對策的實施確認(rèn)； 4、供應(yīng)商審核； 5、供應(yīng)商品質(zhì)提升； 1、至少三年以上相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、機械或機電相關(guān)專業(yè)，能夠讀懂圖紙，會CAD制圖； 3、計算機操作熟練，良好的溝通表達(dá)能力。 4、有鍛件品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 維修電工 2人, 25歲以上 高中及以上 1、能獨立進(jìn)行三菱、歐姆龍plc編程； 2、有電工證，有制造企業(yè)3年以上電氣維修經(jīng)驗。 3、有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 現(xiàn)場儲備干部 10人, 18~25之間 大專及以上 男性，大專以上學(xué)歷，機械、機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識優(yōu)秀，能讀懂機械圖紙，有電氣基礎(chǔ)知識。有金屬/機械加工行業(yè)經(jīng)驗佳。能夠上夜班，能積極配合公司加班。本職位需要從現(xiàn)場開始做起，逐漸協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場管理工作，并擔(dān)任現(xiàn)場班組長或主管。
4. 品保儲備干部 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州采食軒食品有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 5人, 不限 大專及以上 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
2. 網(wǎng)管 1人, 25歲以上 高中及以上 有2年工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具體面議
3. 維修電工 1人, 不限 不限 有電工證，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作員 10人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 品質(zhì)主任 1人, 20~30之間 大專及以上 社內(nèi)品質(zhì)異常的處理；客戶投訴的跟蹤及對應(yīng)處理；上級交辦的其它事項。
2. 班長 2人, 不限 大專及以上 現(xiàn)場盤點、協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系，配合直屬上司的工作，能適應(yīng)加班！ 基本工資：2080元。加班另算
3. 日語文員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 產(chǎn)品外觀毛刺處理
和承汽車配件（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
奈森克林（蘇州）日用品有限公司 職位數(shù): 5
1. 倉庫主管 1人, 不限 不限 熟悉金蝶ERP系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 財務(wù)部經(jīng)理 1人, 不限 不限 1.熟悉企業(yè)行政、辦公室管理的相關(guān)工作流程，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力能妥善處理各類事件，良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，擅于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有能力參與公司重大事務(wù)決策和長遠(yuǎn)發(fā)展計劃。 2.發(fā)難能力強，能隨企業(yè)的發(fā)展撰寫各種管理制度、流程和各類公文、報告。熟悉掌握相關(guān)辦公軟件。 3.良好的親和力，高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神。 4.辦公室制度擬定和跟蹤完成。 5.辦公室人員管理。
3. 機器操作 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 平面設(shè)計 1人, 不限 不限 圖稿設(shè)計，修改，簽樣等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 品保課長 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市城廂鎮(zhèn)嘉樂農(nóng)莊酒店 職位數(shù): 1
1. 部門主管、樓層服務(wù)員、傳菜員、迎賓員、保潔等 多人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 5
1. 服務(wù)員 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 爐灶廚師 1人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 宴會銷售 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 薪資結(jié)構(gòu)：固定工資（2500-3200）+提成+津貼補貼+獎金
4. 宴會銷售員 2人, 18~35歲之間 中專及以上 1、旅游飯店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、至少一年及以上同崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧，全面了解酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力以及一定的書面、口頭表達(dá)能力； 4、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)良好，反應(yīng)靈活，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德素養(yǎng)； 5、有銷售渠道及良好的社會關(guān)系； 6、能熟練使用電腦及其他辦公自動化軟件。 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（2400-3000）+提成+獎金+工齡工資+津貼補貼+福利+年終獎
5. 傳菜員 2人, 不限 初中及以上 1、根據(jù)領(lǐng)班的分工安排將廚房出的菜傳到包廂操作間或宴會廳操作臺（多用手推車）。 2、宴會廳翻臺工作。 3、薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+月獎+津貼補貼+過節(jié)費+年終獎
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保安 5人, 18~35歲之間 初中及以上 五官端正，品行良好，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2. 保潔員 5人, 35~55歲之間 不限 能吃苦耐勞，有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉市誠展物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 總經(jīng)理助理 1人, 25~35歲之間 大專及以上 1、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 2、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行； 3、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù): 8
1. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦耐勞，配合加班，有一年以上機械廠工作經(jīng)驗，能識圖者優(yōu)先考慮
2. 鉗工 1人, 18~35歲之間 初中及以上 可配合加班/倒班，識圖能力強
3. 壓鉚工 1人, 18~35歲之間 初中及以上 會基本的機械識圖，可配合加班/倒班
4. 項目工程師 1人, 20~30之間 大專及以上 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)，可配合出差
5. 加工中心 1人, 25~35歲之間 高中及以上 可獨立編程、操機，可配合加班/倒班。
6. 模具工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 五金模制作、維修經(jīng)驗，能獨立計算機出圖者優(yōu)先。
7. 質(zhì)檢 3人, 20~30之間 大專及以上 能識圖，用基本量具，可配合加吧。
8. 數(shù)控車床 1人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 電工 2人, 不限 不限 物業(yè)維修處理、設(shè)備保養(yǎng)等
太倉久信精密模具有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 鉗工 3人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 磨床工 1人, 不限 不限 會使用平面磨床，外圓磨床者，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 加工中心 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉思比科微電子技術(shù)有限公司 職位數(shù): 2
1. 品質(zhì)檢測員（QC) 3人, 20~30之間 初中及以上 1.產(chǎn)品外觀檢測 2.產(chǎn)品功能檢測 3.無近視，能適應(yīng)無塵室環(huán)境 4.能適應(yīng)2班倒 5.有顯微鏡使用經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 生產(chǎn)普工 3人, 18~35歲之間 初中及以上 1.負(fù)責(zé)電子芯片的測試及檢驗； 2.工作時間為12小時制，2班倒，半個月倒班一次； 3.績效獎采用計件制； 4.無近視，能適應(yīng)無塵間工作壞境
辛柏機械技術(shù)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 倉庫管理員 2人, 不限 中技及以上 1. 依據(jù)日常工作流程完成物料及成品的入庫、出庫、盤點等工作； 2. 根據(jù)訂單信息審查入庫、出庫手續(xù)完整性，清點實物入庫、出庫；數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確地錄入ERP系統(tǒng)； 3. 遵循公司規(guī)定的先進(jìn)先出的會計原則及時、準(zhǔn)確發(fā)貨； 4. 按公司的財務(wù)制度定期盤點做到賬實相符； 5. 做好倉庫“6S”管理； 崗位要求： 1、中專、中技及以上學(xué)歷 2、鈑金行業(yè)物料倉庫管理經(jīng)驗 3、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗 4、工作責(zé)任心強 5、有叉車操作證、有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先
2. 粉房操作工 4人, 不限 中技及以上 1.中�；蚋咧袑W(xué)歷，男性； 2.兩年以上粉末噴涂經(jīng)驗，熟悉噴槍操作及噴涂流程，能適應(yīng)噴涂車間環(huán)境； 3.吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，能服從公司管理；
3. 打磨工 多人, 不限 初中及以上 1、具有初中或以上文化水平。 2、有操作工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、努力認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
太倉博特精工機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 鈑金焊工 3人, 25歲以上 高中及以上 1.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.高中以上，有焊工證 3.配合加班
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 10
1. 物展 1人, 20~30之間 大專及以上 職務(wù)名稱：物展 職務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料請購與排程，樣單的打印及下達(dá)。 職務(wù)要求：熟悉電腦辦公自動化,溝通能力強，有一定抗議能力。
2. 行政助理 1人, 20~30之間 大專及以上 部門內(nèi)日常行政事務(wù)處理。 職位要求：個人形像佳，溝通能力強，能夠熟練操作辦公自動化軟件。
3. 設(shè)計師 1人, 20~30之間 大專及以上 職務(wù)內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負(fù)責(zé)美工編程設(shè)計。 職務(wù)要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。
4. 氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊(自行車配件） 2人, 不限 初中及以上 崗位名稱：氬焊，鋁焊，ＣＯ2焊，銅焊 崗位內(nèi)容：自行車零配件前叉，車把，座管等焊接。 崗位要求：有焊工證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
5. 開發(fā)員 1人, 不限 中專及以上 職位描述：1.樣品制作。 2.產(chǎn)品工藝流程制定。 3.產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入及輔導(dǎo)生產(chǎn)改善。 職位要求：熟悉機器設(shè)備操作方法，熟悉圖紙各相關(guān)尺寸要求。
6. 拋光麻輪工 多人, 25~45歲之間 不限 能吃苦，不怕臟。
7. 業(yè)務(wù)代表 3人, 20~30之間 大專及以上 職位描述：維持/開發(fā)市場，客戶接洽，售后服務(wù)。 職位要求：有相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，或銷售專業(yè)畢業(yè)者，具有親和力，能與小朋 友互動。性格開朗，能吃苦耐勞。
8. 鍛造機操作工 多人, 25~45歲之間 不限 自行車零配件鍛造機操作。
9. 生產(chǎn)線操作工 多人, 不限 不限 生產(chǎn)線操作工，如：鍛造機操作，鉆孔，下料，打砂布帶，氬焊等 學(xué)歷不限：能識字，會填寫報表即可。
10. 繪圖員 1人, 不限 中技及以上 職位描述：1.客戶圖面轉(zhuǎn)換，產(chǎn)品設(shè)計。 2.產(chǎn)品設(shè)計，有現(xiàn)產(chǎn)品圖面變更維護。 3.sap，bom創(chuàng)建，產(chǎn)品開發(fā)等。 職位要求：熟練操作：auto ca
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 2
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實行流水線計件制工資，多勞多得；前兩個月實行保底工資3000元/月以上，加班按照勞動法計算（平時1.5倍，周末2倍），綜合工資3000----5000元，并設(shè)有滿勤獎50元、工齡工資30-100元、高溫費200元、優(yōu)秀員工獎等； 2、公司提供食宿（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請周一至周五下午1點在公司門口集合面試。
2. 電子技術(shù)員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 33
1. 弱電工 1人, 20~30之間 不限 工作職責(zé) 財務(wù)回報： 對音頻和視頻設(shè)備、電話交換機、CCTV、有線電視、消防設(shè)備和所有弱電相關(guān)的工作和活動提供相關(guān)的專業(yè)支持和維修保養(yǎng) 負(fù)責(zé)對各種類型的電子設(shè)備，如，功放、麥克風(fēng)、揚聲器、錄音和錄像機及所有其他弱電設(shè)備和設(shè)施提供維修和相關(guān)服務(wù) 對音頻和視頻面板和設(shè)備進(jìn)行修理和維護 需要時在宴會廳/會議室和客房安裝音頻和視頻設(shè)備 需要時進(jìn)行音頻、視頻和電視設(shè)備的操作
2. 餅房廚師 1人, 不限 不限 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜制作高質(zhì)量的食品 協(xié)助進(jìn)行以下飯菜的制作、裝盤、裝飾和存儲工作： 西餅、蛋糕和發(fā)酵食品 法式小點心 甜點 面包 亞洲菜 液體和固體甜點 甜米加甜點 烤制甜點 點心 可口甜點 油炸點心 自助餐 制作 儲存 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流。
3. 賓客服務(wù)接待員Guest Service 2人, 不限 大專及以上 工作職責(zé) 任何時候以友善，好客的態(tài)度和方式迎候致意客人，努力學(xué)習(xí)，盡可能的稱呼客人的名字 根據(jù)制定的程序為所有入住俱樂部樓層的客人辦理入住手續(xù)并引領(lǐng)客人至房間 熟知部門的標(biāo)準(zhǔn)和程序 執(zhí)行入住登記，退房結(jié)帳和換房程序并確保依照預(yù)訂將所有的數(shù)據(jù)資料完整地輸入酒店系統(tǒng) 保持現(xiàn)金流并確保所有收入準(zhǔn)確入賬 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備早餐餐桌的擺臺工作 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備下午茶和歡樂時光的出品和擺臺
4. 服務(wù)中心員工Guest Service 1人, 不限 大專及以上 工作職責(zé) 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話。 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù)。 與相關(guān)部門合作，對客人進(jìn)行呼叫。 將所有條目記錄到電話單上。 協(xié)助客人處理國際長途和號碼查詢。 盡量稱呼客人的姓名 。 如有需要，對工作人員進(jìn)行呼叫。 遵守保護客人隱私的原則 滿足客人的需要或請求，并向總機主管匯報投訴情況。 每日記下工作日志。 提供電話費單據(jù)。
5. 大堂吧 吧員 1人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 確保任何時間工作區(qū)域整潔。 準(zhǔn)備酒吧展示柜。 準(zhǔn)備足夠的酒水。 處理玻璃器皿 / 刀、叉、匙等餐具及瓷器餐具。 服務(wù)柜臺準(zhǔn)備工作。 檢查設(shè)備。 菜單、酒水知識。 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 酒水服務(wù)知識。 提供酒吧服務(wù)。 開展酒吧服務(wù)。 為客人建議并銷售飲料。 接收飲料定單。 準(zhǔn)備并為客人提供飲料。 使用托盤。 處理現(xiàn)金。
6. 迎賓員Hostess / Host 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 在餐廳的前部迎接所有賓客和有可能的賓客，確保完成以下工作： 確保在開始營業(yè)前餐廳準(zhǔn)備就緒，侍應(yīng)生和餐桌服務(wù)員都遵守開始營業(yè)規(guī)范。 確保餐廳運營設(shè)備的清潔并正常工作。 按照酒店的規(guī)定保持工服和個人儀表的最高標(biāo)準(zhǔn)。 迎客人光臨餐廳，使用餐廳的名稱。 詢問客人是否有預(yù)訂，如有預(yù)定在預(yù)訂冊上做記錄。 為客人登記預(yù)訂并注有用餐喜好，如客人沒有預(yù)訂則在預(yù)訂冊上記錄。 周到的滿足客人要求。
7. 行李員 Bellman 3人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 主動協(xié)助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供禮貌和迅速的協(xié)助。 保持令人愉悅的態(tài)度并專心接待每位到來的客人。 在與行李相關(guān)的問題上，遵守客人入住和退房工作程序。 在正門處歡迎客人，按具體時間段向客人發(fā)出合適的問候，特別要注意�？秃蛻n悅會會員。 為來店和離店的客人開關(guān)汽車及出租車門。 保持車輛門道和車道的清潔。
8. 強電工 3人, 不限 不限 duties and responsibilities工作職責(zé) financial returns:財務(wù)回報： • provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems • 為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng) • provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. • 需要時，為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 • attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control. • 酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) • attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment. • 配電板/電氣設(shè)備的預(yù)防性維修 • attends to all types of repair and maintenance work in the hotel premises including any new additions / extensions to the hotel or any other properties maintained by the hotel. • 處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 • advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. • 對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)
9. Storekeeper 倉庫保管員 3人, 不限 高中及以上 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) • Ensures all merchandise are stored under optimal conditions and are ready for issuing 確保所有商品都在最佳狀態(tài)下存儲，隨時可以發(fā)貨。 • Ensures that all storage areas are clean and maintains high hygienic standards 確保倉庫區(qū)的清潔，保持高度衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 • Verifies quantities of arriving materials destined for store room, signs for same on receiving stamp 當(dāng)物資入庫時驗收數(shù)量，在收貨章上簽字。 • Maintains merchandises bin labels identifying lack item’s code, number, name, issue unit and minimum and maximum stock levels 商品貨柜上設(shè)有標(biāo)簽，能夠確定缺乏物品的代碼，編號，名稱，出貨單位，最多和最少存貨級別。 • Ensures that all issues from stores are made against properly completed, ruled off/approved store room requisitions, all code numbers are clearly indicated next to each item being issued, signs the “issued by” portion of the requisition 確保倉庫依照填寫完整，經(jīng)審批的發(fā)貨單發(fā)貨，所有代碼編號清楚的標(biāo)注在所發(fā)出的物品旁，在發(fā)貨單上簽注“發(fā)貨人姓名”。 • Records consecutive numbers on all store room requisitions before giving the copy of the req
10. 采購員 1人, 不限 不限 工作職責(zé) 協(xié)助采購部經(jīng)理確保收到的采購申請單有人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 如發(fā)生不能按時交貨，應(yīng)通報采購部經(jīng)理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 及時更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統(tǒng)，以便查找和追蹤。 建立和保持與財務(wù)部及其他部門間的文件傳遞程序。 根據(jù)市場調(diào)查價格，協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備采購月報表，比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 按照酒店政策規(guī)定參加由成本控制總監(jiān)組織，有行政總廚，成本控制總監(jiān)，餐飲經(jīng)理或其助手參與的市場調(diào)查。 熟悉當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)進(jìn)口貨物的政策，文件以及審批程序。 與市場的革新及價值保持一致。 處理部門采購需求。 獲得有競爭力的報價和投標(biāo)書。 確保按計劃進(jìn)行庫存實物盤點。 將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊，并在實際收物時從系統(tǒng)中調(diào)出相關(guān)的采購訂單，與實物核對。 接收批準(zhǔn)的采購定單。 建立標(biāo)準(zhǔn)的采購規(guī)則。 確保物品準(zhǔn)確的分發(fā)到部門并相應(yīng)入帳。 管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務(wù)。
11. 西廚房廚師 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
12. 收銀員 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
13. 餐飲服務(wù)員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
14. 西廚房廚師 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
15. 行政酒廊接待 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
16. 行李員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
17. 工程主管 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
18. 出納 多人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
19. 銷售協(xié)調(diào)員 1人, 20~30之間 大專及以上 有一定的英語基礎(chǔ)，英語口語交流流利。按照要求準(zhǔn)備各種行政文件，及時答復(fù)各種詢問，處理銷售部的郵件。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
20. 應(yīng)收文員 1人, 不限 高中及以上 保持對酒店所有應(yīng)收賬款的合理和有效的記錄。確保賬務(wù)和報表及時提供。掌握每天各個賬戶的準(zhǔn)確性。及時回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
21. 司機 1人, 不限 高中及以上 有A2駕照，為客人和酒店提供交通服務(wù)，熟知城市路線和地點。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
22. 禮賓員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 擁有與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能，完全代表酒店和品牌。能夠流利的讀寫英文。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
23. 銷售代表 多人, 不限 高中及以上 負(fù)責(zé)酒店邀請工作，有無經(jīng)驗都可。男女不限，高中以上學(xué)歷。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
24. 餐飲服務(wù)員 多人, 18~35歲之間 不限 負(fù)責(zé)酒店餐廳的服務(wù)工作。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
25. 禮賓員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 形象良好，了解酒店入住的流程，對客人保持熱情的態(tài)度，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
26. 水電工 多人, 不限 高中及以上 協(xié)助工程主管進(jìn)行酒店和大廈的維護和檢修，確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，滿足客戶的需要和要求。有良好的團隊精神，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
27. 人事文員 多人, 不限 大專及以上 有一定的人事工作經(jīng)驗，有良好的團隊精神優(yōu)先錄用，有一定的英語基礎(chǔ)。
28. 收銀員 多人, 18~35歲之間 高中及以上 負(fù)責(zé)及時完成現(xiàn)金存儲的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備總出納單和處理零用現(xiàn)金。 每日進(jìn)行補足出納備用金的工作。 一年出納，收銀員或相似的工作經(jīng)驗；或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
29. 收銀員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
30. 培訓(xùn)主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
31. 審計主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
32. 餅房廚師 多人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
33. 水電工 1人, 25~45歲之間 不限 財務(wù)回報 協(xié)助值班工程師設(shè)計預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃。 對酒店進(jìn)行小型的維修保養(yǎng)。 員工團隊 每天對公共區(qū)就與自己專業(yè)技能相關(guān)的方面進(jìn)行檢查和修整。 在上級主管沒有要求的情況下，有預(yù)見性的在預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃的范圍內(nèi)主動的進(jìn)行工作。 確保檢查機房和進(jìn)行清潔工作，確保設(shè)備在正常狀態(tài)下工作。 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 調(diào)查有關(guān)洗衣和廚房設(shè)備的故障報告。 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 運用綜合維修技能：油漆；電工；機械工程師；木工；家具家裝，建筑；園藝；或其它。確保弱電設(shè)備的正常運作：電視系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，電話系統(tǒng)，多媒體系統(tǒng)，燈光音響系統(tǒng)。
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，能吃苦耐勞
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 2人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 4
1. 房務(wù)部文員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 洗碗工 2人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 廚房幫工 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. IT操作文員 1人, 18~25之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
1. 繪圖員 2人, 不限 不限 會CAD制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 模具工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用（五金模）
3. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. CNC數(shù)控中心 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
實用動力（中國）工業(yè)有限公司 職位數(shù): 2
1. 倉庫操作工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數(shù): 3
1. 行車工 5人, 不限 初中及以上 會開行車
2. 鋸切工 2人, 不限 不限 1.鋸切鋼管，型鋼，槽鋼，鋁板等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.能夠配合公司加班 3.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 數(shù)控沖床 2人, 不限 不限 1.有過數(shù)控相關(guān)工作經(jīng)驗 2.能夠配合公司加班 3.有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
慧魚汽車系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配操作工 5人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇通領(lǐng)科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責(zé) 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務(wù)。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。
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