蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-27 (周六) 攤位數(shù)：289 職位數(shù)：818 崗位數(shù)：4568
A02:蘇州清致風雅廣告有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.廣告工程監(jiān)工:2名, 男, 大專, 1、負責工程施工場地的監(jiān)督，質(zhì)量的監(jiān)理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 2、協(xié)助經(jīng)理做工程預(yù)算及方案的實施． 3、負責工程的自檢。 4、保質(zhì)保量完成公司任務(wù)。 要求：1、吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強。2、有駕照，可出差。3、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:1名, 大專, 1、定期起草銷售人員的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施 2、銷售人員的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議 3、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié) 4、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作 5、有很好的組織領(lǐng)導能力
3.銷售:3名, 大專, 1、有一定銷售經(jīng)驗 2、能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務(wù) 3、親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作 4、心態(tài)積極向上，陽光、有朝氣、有激情 5、有精晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確
4.資深平面設(shè)計師:1名, 大專, 1、 廣告學、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè) 2、 2年以上廣告設(shè)計經(jīng)驗 3、 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷 4、 能熟練使用Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具 5、 能夠勝任高強度的工作節(jié)奏 6、 有很好的團隊協(xié)作能力。
5.平面設(shè)計師:2名, 大專, 1、專科以上學歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺。具有良好的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，并具有會展設(shè)計經(jīng)驗。 3、熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計執(zhí)行工作；對展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計有良好的職業(yè)基礎(chǔ)； 4、熟悉Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具。 5、對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強，具備良好的工作習慣。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
A03:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強系統(tǒng)知識，能獨立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗；抗壓力較強，有較強的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復(fù)及銷退品處理 2.生產(chǎn)排程之轉(zhuǎn)單及維護 3.出貨交期之跟催確認 4.各客戶標簽格式之管控/確認 5.各項數(shù)據(jù)之統(tǒng)計 6.懂辦公軟件運用（office軟件及ERP系統(tǒng)） 7.有工作經(jīng)驗1年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
5.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
6.生技工程師:2名, 男，大專及以上學歷，機械專業(yè)，有設(shè)備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.品管員:4名, 女, 高中及以上學歷，熟悉辦公自動化操作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.關(guān)務(wù)助理:1名, 女, 大專及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。國際貿(mào)易/單證制作，有相關(guān)單證制作經(jīng)驗優(yōu)先。熟練辦公自動化，有報關(guān)或報檢證優(yōu)先。
A08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A09:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4級或以上； 2、 至少2年機械相關(guān)銷售經(jīng)驗。 3、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力。 （有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先）
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 一本以上學歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負責公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面；有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
5.SQE:1名, 大專學歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A10:蘇州市公安局交通巡邏警察支隊姑蘇大隊 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.報考崗位、人數(shù):本次招錄崗位為警輔人員50名（派遣制）
2.報考要求:報考蘇州市公安局姑蘇分局警輔人員，應(yīng)符合以下要求： 1、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀律觀念強。 2、擁護黨的領(lǐng)導，品行端正，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。 3、男性，具有初中以上學歷。 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和群眾工作經(jīng)驗。 5、有摩托車、汽車駕駛證的可優(yōu)先錄用。 6、報考人員男性年齡在18周歲以上至50周歲以下，本地戶口優(yōu)先錄取，外地戶籍人員需要有居住證，而且在蘇州居住滿一年以上。身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病及各項指標正常。雙眼矯正視力達0.8（標準對數(shù)視力達4.9）。體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 7、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被辭退或開除公職的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者；（7）其他不宜報考的情形。
3.報錄程序和方法步驟:1、報名。（1）采取現(xiàn)場報名的方式進行，請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。（2）現(xiàn)場審核確認：本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、居住證、畢業(yè)證或2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表以及辦公自動化證書、計算機等級證書、機動車駕駛證等相關(guān)證明（交驗原件并提供復(fù)印件1份），進行現(xiàn)場審核確認。 2、考試。考試形式為面試，采用百分制，按照分數(shù)高低依次排序錄取，面試成績不合格的考生不予錄用。考生應(yīng)按照《準考證》規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證。考試成績在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)公布，公布時間在準考證上說明。 3、體檢。根據(jù)考生總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢費用自理。 4、政審。體檢合格者參加政審。 5、錄用。政審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站公示,公示期3天。經(jīng)公示無異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間參加崗前培訓，并簽訂勞動合同，試用二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。
4.工資待遇:警輔人員的工資福利待遇參照參照特勤工資標準。
5.紀律與監(jiān)督:凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。招錄警輔人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
A11:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.超市生鮮助理品類經(jīng)理:1名, 大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有超市、大型賣場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：木瀆
2.百貨助理品類經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學、社會科學財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；大型超市、賣場管理工作經(jīng)驗一年以上；良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；認真負責，富有敬業(yè)精神；熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.工作地點：園區(qū)、木瀆。
3.營銷策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場營銷、新聞傳播、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，同行業(yè)經(jīng)驗豐富者可大專學歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗；具備大型促銷活動執(zhí)行能力。
4.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場學、管理學和消費心理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學歷。
6.電工:1名, 高中以上學歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級電工等級證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識。
A12:蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.司機:1名, 男性，語言表達能力好。
2.施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)員:10名, 電力相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，會開車，會CAD。
3.資料員:2名, 電力相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，有資料員證書優(yōu)先。
4.預(yù)決算:1名, 電力相關(guān)專業(yè)，中專以上學歷，有造價員證書優(yōu)先。
5.會計:1名, 金融、會計專業(yè)，中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證。
A14:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A16:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：27
1.工廠雜項維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護開發(fā)經(jīng)驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計軟件經(jīng)驗； 3、主要負責主板和控制板電路設(shè)計。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
8.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負責新產(chǎn)品的導入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
9.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.生物管專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷 2、有從事生物管類工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗 3、邏輯思維能力強，對數(shù)字較敏感，獨立性強 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
11.業(yè)務(wù)跟單專員:1名, 本科, 1、本科以上學歷
12.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學歷，暖通專業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專業(yè)知識，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識，了解本專業(yè)的最新動向和流行趨勢，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
13.關(guān)務(wù):1名, 本科, 本科以上學歷,有一年以上工作經(jīng)驗,有報關(guān)證,國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先考慮
14.客服專員:1名, 本科（含）以上學歷；有較強的抗壓能力；英語良好
15.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專, 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗/積極、熱情、有責任感、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
16.售后服務(wù)專員:1名, 本科, 1、客服工作經(jīng)驗2年以上 2、熟悉售后服務(wù)流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級 5、了解ISO/TS16949品質(zhì)管制體系 6、態(tài)度:工作認真，抗壓性強 7、具有團隊合作精神
17.注塑機修員:1名, 中專, 1.高中學歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機臺維修經(jīng)驗三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導安排，熟悉東芝機臺者優(yōu)先.
18.MES工程師:1名, 本科, 計算機及相關(guān)專業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗;熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實施經(jīng)驗；對C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語言；能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
19.光學工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學網(wǎng)點設(shè)計原理,背光源開發(fā)導入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認證 ； 熟練掌握背光光學設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)光學設(shè)計軟件,具備導光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨立設(shè)計作業(yè)
20.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學歷；品管類工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
21.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學歷2、工作認真細致，責任心強，積極上進 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
22.行政專員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細心，責任心強。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A18:蘇州達文房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.電話銷售、客服專員:10名, 1.年齡18-35歲，高中或中專以上學歷；普通話標準，會簡單的電腦操作 2.誠實可信，工作勤奮主動，有責任心，有自信心，有團隊精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn) 3.性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通能力，有較強的觀察力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞，敢挑戰(zhàn)的精神。
2.置業(yè)顧問:10名, 1.年齡18-30歲，性別不限，中專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 2.熱愛銷售工作，協(xié)調(diào)溝通能力強，有較強的團隊協(xié)作精神，服從性強； 3.有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.營銷經(jīng)理:1名, 有過團隊工作經(jīng)驗，2年以上工作經(jīng)驗。
4.營銷主管:2名, 有2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，帶過團隊者優(yōu)先。
5.客服代表:5名, 年齡18-35歲，高中或中專以上學歷，普通話標準，會簡單的電腦操作，誠實可信，工作勤奮主動，有責任心，有自信心，有團隊精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn)，性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通能力，有較強的觀察力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞，敢挑戰(zhàn)的精神。
A19:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人力資源專員:1名, 崗位職責：1.負責公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類規(guī)章制度的實施 3. 執(zhí)行招聘工作流程，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算 4. 管理勞動合同以及人力資源相關(guān)文件和檔案 5. 配合其他業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)助上級完成對員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳 2. 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備HR專業(yè)知識 3.能熟練掌握員工勞資運營及組織員工招聘培訓 4. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
2.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責：1. 負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作 2. 負責總經(jīng)理日常日程安排并做好預(yù)約工作 3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導下完成經(jīng)營管理工作計劃、控制、檢查、督促、落實制度和任務(wù)執(zhí)行情況 4. 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5. 負責做好重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作 6. 負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳， 2.有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉辦公室運營 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀 5. 品行端正，責任心、事業(yè)心強
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 1 、本科及以上學歷，能滿足跟臺操作，應(yīng)屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
4.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、本科及以上學歷，藥學、醫(yī)學、護理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
5.司機:1名, 男性，40歲左右，身體健康，品行端正，多年駕齡對蘇州路況較為熟悉
A23:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A25:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：84
1.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專, 中專或以上學歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
3.餐廳服務(wù)員:初中或以上學歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專或以上學歷，45歲以下，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
5.房務(wù)部客房營銷:中專或以上學歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部客房前臺:中專或以上學歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
8.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地點：新區(qū)玉山路
10.財務(wù)會計:大專或以上學歷，熟悉財務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.倉管:1名, 女, 本地戶籍，50歲以下，會電腦，有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
12.倉庫領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強，有倉庫管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學歷：大專以上學歷（2）普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A27:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.品牌商場導購:2名, 大專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
2.儲備干部:大專, 大專及以上學歷，親和力強，服務(wù)意識佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門管理層方向培養(yǎng)。
3.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
4.銷售專員:中專, 30歲以內(nèi)，大專及以上學歷，熱愛營銷事業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
5.銷售助理:大專, 大專及以上學歷，善于溝通，有責任心和良好的服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作精神。能積極配合銷售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作。
A28:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.廚師:男女不限，五官端正，身體健康，有一年以上廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。（工作地點：泰州）
2.技術(shù)員:男，大專及以上學歷，土建、工程類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，能夠獨立完成計算及繪制節(jié)點圖。
3.文員:女，大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
4.保安:男，40周歲以下，初中及以上學歷，，有相關(guān)工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。（工作地點:泰州）
5.繪圖員:女，大專及以上學歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
2.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學習力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：36
1.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
3.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
6.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
7.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
10.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
11.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
12.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A34:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.活動執(zhí)行:1、大專或以上學歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細致認真，責任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當放寬 。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標準，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
7.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B03:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險代理人:25-45周歲，高中以上學歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標準； 3. 有兩年以上正規(guī)教學經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責任心和團隊意識。
2.學習指導 SA:2名, 1. 本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）；有責任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B07:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.前臺:2名, 大專及以上學歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。
2.軟件開發(fā)見習生:5名, 大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
3.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
6.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
7.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責任感和溝通能力。
8.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
9.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學歷，至少1年本地學習、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學習力。
6.客服專員:大專或以上學歷，有很強的責任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B11:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專員:5名, 只負責邀約客戶上門
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專, 如果你有夢想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實肯干，虛心學習，我們不管你學歷高低！如果你追求進步，富有責任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動，善于思考，我們攜手共進，一起拼搏！如果你敢于面對壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂. 職位要求：1.為人積極正直，樂觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻力量；工作細心；思路開闊，理解能力強，有責任心，良好的團隊合作精神；2.廣告，設(shè)計，美術(shù)，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；3.有一年以上網(wǎng)頁設(shè)計制作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)頁制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計軟件。
B12:蘇州工業(yè)園區(qū)同發(fā)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場總監(jiān):（2名） 1.組織編制年度市場部計劃及負責市場推廣、品牌宣傳等工作。 2.負責帶領(lǐng)部門人員擬定本部門各項規(guī)章制度及方案，并經(jīng)上級批準后實施。 3.準確把握市場信息，并及時向公司各部門傳遞市場與企業(yè)的要求做好信息溝通工作。 4.對公司市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。 5.按時完成上級交辦的其他臨時性工作。
2.企劃總監(jiān):（3名） 1.25歲以上，男女不限，大專以上學歷。 2.有兩年以上企業(yè)策劃經(jīng)驗，精通PPT、Photoshop等相關(guān)軟件。 3.有較強的文字處理能力，擅長寫作，能根據(jù)公司需要進行宣傳演示版本。 4.精通標書的制作。 5.性格外向者優(yōu)先考慮。
3.辦公室主任:（1名） 1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，年齡在30-45歲之間。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)籌備工作。 3.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 4.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的公關(guān)能力。
4.董事長助理:（1名） 1.大專以上學歷，熟練操作使用辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口才好，文筆佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.協(xié)調(diào)董事長處理日常事務(wù)。
5.人事經(jīng)理:（2名） 1.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度，人事檔案管理制度、績效、培訓等制度。 2.負責各類人事工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 3.根據(jù)公司制定的計劃，開展并進行招聘工作。 4.完成上級交代的其他相關(guān)工作。
6.食品運營總監(jiān):（1名） 1.有大型食品行業(yè)3-5年的管理經(jīng)驗。 2.熟悉大型食品行業(yè)的管理體系。 3.有良好的溝通能力，具有團隊合作意識和團隊管理能力。 4.完成上級交代的一切事務(wù)。
7.駕駛員:（30名） 1.初高中以上學歷，有駕照（A1），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉蘇州大市區(qū)路線，懂車輛配載、調(diào)度。 3.50歲以下男性優(yōu)先考慮。 4.具備良好的溝通能力，服從公司安排，包吃住。
B13:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優(yōu)先。
B15:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專或本科以上學歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
B17:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
B19:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.PLC專兼職教師:專科以上學歷，性別不限，電子、工控相關(guān)專業(yè)，精通三菱、西門子、歐姆龍等品牌PLC的使用，精通人機界面、步進電機、伺服電機的設(shè)計和使用；5年以上工業(yè)控制相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
2.管理培訓生—實習校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, （1名）：計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學習能力強。待遇從優(yōu)。
4.外語老師:3名, 各1名（3000-4500+課時費/月） 大專及以上學歷，英語/日語/韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及教師資格證優(yōu)先，相關(guān)語言水平等級者優(yōu)先。
5.SEO優(yōu)化/百度推廣:3名, 大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣者優(yōu)先考慮。薪水3000-6000
6.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學、廣告?zhèn)髅健h語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
7.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:2名, 大專及以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有網(wǎng)站美工經(jīng)驗優(yōu)先，3000-6000元/月
8.室內(nèi)/平面設(shè)計老師:2名, 各1名（4000-6000+課時費/月）大專及以上學歷，設(shè)計功底扎實，熟練PS、AI等相關(guān)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳。愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先.
9.土建、安裝工程造價師:3名, 要求相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，具有豐富的土建、安裝工程造價理論水平和實踐經(jīng)驗。
B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團隊主管:5名, 大專以上學歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強；具一定團隊管理能力；具有銷售團隊經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達能力，大專以上學歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.新籌團隊講師:3名, 大專以上學歷，具有金融、法律、財稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團隊經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B22:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；3、具備誠實的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)5人，女性）:1、大專以上學歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；2、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進心，能承受一定的壓力。
3.媒體策劃專員:2名, 崗位職責：1、負責收集市場信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃營銷活動和客戶服務(wù)方案; 2、負責品牌推廣、企業(yè)形象策劃和各種媒體宣傳，包括策劃公司活動的策劃和執(zhí)行; 3、負責公司營銷、宣傳、活動所用網(wǎng)頁平面設(shè)計； 4、在公司安排下，執(zhí)行各種網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 5、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃; 6、建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計類軟件; 3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧，有較強的語言和文字表達能力; 4、對市場營銷工作有較深刻認知; 5、有良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、勤勉忠誠，敢擔當、責任心強; 7、有金融類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
B24:蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：61
1.市場專員:1、大專及以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場推廣經(jīng)驗，尤其對于蘇州地區(qū)的市場有一定的了解。 3、具備較強的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對所有業(yè)務(wù)都有詳細了解； 2.對公司網(wǎng)站上的客戶主動邀約對話解答相關(guān)疑問，最終了解客戶基本信息，把基本信息反饋給銷售部 3.統(tǒng)計工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢報表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶的信息發(fā)布。 6、完成上級領(lǐng)導分配的其他臨時性任務(wù)。
3.教育咨詢師:1、大專或以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè); 3、溝通能力強，有較強的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強者亦可。
4.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:1．統(tǒng)招本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流。 4．熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導、家教經(jīng)驗或?qū)W校教學經(jīng)驗或培訓機構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.營銷專員:4名, 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
6.美術(shù)編輯:2名, 大專及以上 工作經(jīng)驗：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學功底深厚，有一定的設(shè)計能力，有創(chuàng)意，有想法；對工作具備積極主動性，能夠賦予圖片更多設(shè)計元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)軟件，熟練制作GIF格式文件，會flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對畫面風格、造型、色彩、圖形格式等進行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對現(xiàn)有素材進行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴謹，擁有強烈的負責心和有團隊合作精神。
7.視頻編輯:2名, 1.大專以上學歷，影視制作專業(yè)或剪輯專業(yè)； 2.熟悉視頻技術(shù)，能獨立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運用掌握后期編輯相關(guān)軟件等非線編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動畫軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和畫面感覺； 4.熟悉非線采集、輸出及攝看設(shè)備的連接，并能獨立解決采集過程中的出現(xiàn)的技術(shù)問題； 5.熟悉各類電視節(jié)目、企業(yè)專題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關(guān)制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.文案策劃專員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、新聞學、傳播學、中文類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強的理解領(lǐng)悟能力；具備獨立全案撰寫能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強的自學能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動向，不斷更新自身知識； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責任心、良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；
9.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
10.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學習、溝通和協(xié)調(diào)能力。認真負責，細心謹慎， 有耐性，有很好的親和力。專科以上學歷，熟練使用辦公設(shè)備。
C+1:杭州灝元自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電子技術(shù)工程師:1名, 1、精通C/C++編程，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計模式； 2、精通MFC編程，一年以上實際項目中使用經(jīng)驗； 崗位職責： 1.根據(jù)產(chǎn)品需求包，承擔硬件系統(tǒng)方案設(shè)計，組織模塊設(shè)計與調(diào)試、產(chǎn)品試制、產(chǎn)品圖紙齊套等電路設(shè)計工作 2.協(xié)同其他硬件、軟件工程師進行具體項目的產(chǎn)品開發(fā) 任職要求; 1、熟悉多款MCU單片機的應(yīng)用與開發(fā)。 2、熟悉C語言編程，熟練使用Protel或Cadence工具。 3、基本要求：22-45歲，電子、通信、自動化等專業(yè)，本科及以上， 4、工作經(jīng)驗：2年
2.機械設(shè)計工程師:5名, 1、本科及以上，四年或以上自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，依據(jù)項目的工程要求，負責非標自動化設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、任一3D軟件的應(yīng)用，熟練使用PRO/E或SOlidworks軟件優(yōu)先； 3、對機械運作機構(gòu)，氣動元件等有所了解；有非標設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮； 4、熟悉機械原理，液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)，機械加工工藝；精通計算機輔助設(shè)計，熟悉自動化零件知名品牌規(guī)格并能熟練選用，對電器元件應(yīng)用有一定了解； 5、具備電氣工程師溝通協(xié)調(diào)能力，較熟練選用常見電控元件，對運動機構(gòu)有一定的理論基礎(chǔ)及實際設(shè)計運用經(jīng)驗； 6、具備一定的動手能力，能組裝、調(diào)試自己設(shè)計的設(shè)備； 對誤差分析、運動分析、力學分析有相當?shù)睦碚摶A(chǔ)； 7、具有一般英語的讀寫能力, 并具有良好的溝通技巧；工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
3.電氣工程師:5名, 1、四年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用不同品牌PLC； 2、熟練使用AUTOCAD、CAXA電子制圖繪制電路原理圖、接線圖； 3、有獨立制作配電柜、設(shè)備安裝和調(diào)試工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、中專以上學歷，電氣技術(shù)及自動化專業(yè)畢業(yè)； 5、能吃苦耐勞，性格外向、反應(yīng)敏捷、良好的溝通、協(xié)作能力，踏實勤懇，學習欲望和上進心強。 6、能適應(yīng)長期出差。
C+11:南京零號線電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專員:崗位職責：同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲； 3、會駕駛電動車，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認真負責、踏實肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利；零號線員工福利： 1、姑蘇物流點（人民路）、新區(qū)物流點(塔園路)、園區(qū)湖西物流點（星海街）、園區(qū)湖東物流點（南施街）、相城區(qū)物流點（元和街道）、吳中區(qū)物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、全職同城美食配送專員 每天8小時工作制： 3、新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發(fā)放薪資； 6、提供餐補； 7、試用期滿后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團建活動； 9、公司定期評選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎勵； 10、中國傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購買社會保險（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險； 12、公司提供開放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C+12:蘇州好一佳貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)主管:3名, 男，年齡不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，會電腦辦公自動化，熟悉家電銷售（建材市場渠道2名，家裝渠道1名）
2.商務(wù):1名, 女，大專，熟練電腦。
3.客服主管:1名, 女，大專，熟練電腦。
C+13:姑蘇區(qū)禮頌蛋糕西點烘焙行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.門店管理組:1名, 任職要求：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，邏輯思維能力較強，晉升方向為店長。崗位職責：負責協(xié)助店經(jīng)理對門店的各項事務(wù)性工作進行管理。
2.門店營業(yè)員:5名, 任職要求：溝通能力較好，形象氣質(zhì)佳。崗位職責：負責依據(jù)公司要求參與門店經(jīng)營與對客服務(wù)。
3.營運助理:1名, 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗； 3、市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓； 4、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；具有一定的談判經(jīng)驗；具有一定的綜合分析能力；具有一定的人際交往能力和應(yīng)變能力能夠撰寫市場調(diào)查報告；熟練操作辦公軟件； 5、能接受出差。工作職責： 1. 協(xié)調(diào)營運項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及營運部進行相關(guān)外聯(lián)工作； 2. 收集市場信息，積累市場宣傳材料； 3. 按照部門經(jīng)理的安排對本部門資料進行整理； 4. 依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動； 5. 負責部門內(nèi)部的日常接待工作； 6. 進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
4.營運培訓專員:1名, 要求：有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗，良好的語言表達能力。崗位職責： 負責制定所有營運操作標準；負責門店的營運標準的培訓工作，及后續(xù)稽核校準；負責所管理課程的編寫及授課； 執(zhí)行訓練、排班、訂貨、人事、財務(wù)稽核；執(zhí)行新品培訓及操作鑒定；負責新進管理人員的培訓計劃；負責新開門店的員工訓練；主導員工升遷崗位考核；
5.面包、蛋糕技師:任職要求：高中以上文化，愛好烘焙，有簡單的烘焙知識即可。工作內(nèi)容：負責公司門店所涉及品項的制作及質(zhì)量控制。工作地點：禮頌至品所轄門店
C+4:強世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.文員:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
2.生管助理:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計劃安排経驗、能夠熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
3.出納:女性，大專及以上學歷，年齡三十五歲以下，持有會計上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
4.成本會計:女性，大專以上學歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗者。(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
5.稅務(wù)會計:大專以上學歷，女性，年齡45歲以下，持有會計上崗證，具國稅、地稅、以及進出口相關(guān)稅務(wù)實際三年以上經(jīng)驗者，(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
6.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗，熟練操作辦公自動化軟件，(免費提供住宿並配有空調(diào))。
7.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專及以上學歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗者(免費提供住宿並配有空調(diào)）。
8.模具設(shè)計工程師:大專以上學歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗者。
9.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗者。
10.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗者。
11.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗者。
12.射出成型技術(shù)員:初中以上學歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機臺, 具注塑成型調(diào)機、試模等五年以上工作經(jīng)驗者。
C+6:蘇州泉森凈水科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售人員:崗位職責： 1.收集潛在客戶信息，通過電話形式預(yù)約客戶； 2.拜訪客戶并達成銷售； 3.開發(fā)新客戶，維護老客戶，并進行二次銷售； 4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；職位要求： 1. 中專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求； 2. 具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實，具有市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 熱衷銷售工作，有強烈的進取心和責任心，團隊合作意識強； 4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
C+9:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.業(yè)務(wù)助理:任職資格： 1、教育背景：高中及以上學歷，計算機、文秘、財會等專業(yè)。 2、培訓經(jīng)歷：有計算機、化工類、機械電子培訓經(jīng)歷優(yōu)先。 3、經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資料的分發(fā)，歸檔，整理等； 4、技能：熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料。 5、已婚已孕優(yōu)先考慮
2.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學歷。 2、經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質(zhì)量管理知識；熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 4、個性特征：身體強壯、能吃苦耐勞、會電腦基本操作、男性、已婚。
3.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
4.水基清洗劑營銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經(jīng)驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
5.水基清洗劑營銷業(yè)務(wù)員:1、高中以上學歷，有銷售2年以上經(jīng)驗。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上。 2、要求本科以上學歷，必須做過這個行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
7.錫膏，錫線，助焊劑營銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗3年以上。 2、要求大專以上學歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗和客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
8.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學歷，銷售2年以上經(jīng)驗，有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學，執(zhí)行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
C03:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.生產(chǎn)主管:1名，性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，35歲左右，有在制造型企業(yè)生產(chǎn)/制造部門擔任主管之工作經(jīng)驗（有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先），了解生產(chǎn)管理中的各模塊作業(yè)流程，對人力、物料、產(chǎn)能、良率管控等有自己豐富的工作經(jīng)驗，工作責任心強，有擔當，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備部門工作規(guī)劃、考核、教育訓練之工作能力，熟練操作Offcie軟件，配合度佳。（該職位前期在蘇州工廠培訓，后續(xù)派駐蘇北泗洪廠工作）
2.IE工程師:1名，性別不限，大專以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，在制造型企業(yè)擔當過IE工程，對IE七大手法、標準工時、制程優(yōu)化改善等比較了解，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售部區(qū)域經(jīng)理:1名，女性，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，有快速消費品銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。
4.生管:1名，女性，中專以上學歷，30歲左右，有制造型企業(yè)生管工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)計劃、物料管控、產(chǎn)能管控、呆料管控作業(yè)流程比較了解，能獨立擔當，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
5.總務(wù)專員:1名，女性，中專以上學歷，25歲左右，有制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗，對員工宿舍、餐廳、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)安全、消防門禁等作業(yè)流程比較了解，熟練操作Offcie軟件，工作原則性強，服從管理，配合度佳。有意從事企業(yè)管理工作、管理類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.采購專員:1名，女性，中專以上學歷，30歲左右，有制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理、成本管控、物料庫存周轉(zhuǎn)管控等作業(yè)流程，具備較強的談判技巧，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
7.業(yè)務(wù)跟單員:1名，女性，大專以上學歷，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，熟悉接單、追蹤出貨、對賬等作業(yè)流程，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可。
8.倉庫主管:1名，男性，中專以上學歷，35歲左右，有制造型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，其中主管工作經(jīng)驗一年以上，對倉庫規(guī)劃、收發(fā)流程、賬務(wù)管理、盤點作業(yè)、5S管理各模塊比較了解，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責任心強，服從管理，配合度佳。
9.繪圖員:1名，性別不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡熟練運用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX軟件，有在制造型企業(yè)從事3D制圖、平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建BOM表，工作責任心強，工作細心，服從管理，配合度佳。
C05:江蘇正合食品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.店長助理:2名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學習力； 3.有門店零售或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.自信的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.經(jīng)理助理:1名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學習力； 3.有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.會主持培訓、懂營銷者優(yōu)先。
3.客戶專員:5名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有耐心、善傾聽，擅長解決顧客異議； 3.有一定的親和力、溝通力和學習力。
4.健康顧問:10名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學習力； 3.喜歡與人交流； 4.有愛心，喜愛中國傳統(tǒng)文化。
5.銷售經(jīng)理:5名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力、學習力和培訓能力； 3.有快消或健康食品行業(yè)營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有創(chuàng)業(yè)心態(tài)者優(yōu)先。
6.銷售代表:10名, 1.熱愛健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學習力； 3.喜歡營銷，有強烈的成功欲望； 4.有愛心，喜愛中國傳統(tǒng)文化。
7.講師:1名, 1.具有豐富的會銷授課經(jīng)驗； 2.具有較強的語言表達能力、感染力、溝通力； 3.善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛； 4.懂營銷和顧客心理； 5.熱愛健康食品行業(yè)。
8.行政人事專員或前臺:1名 1.形象端莊，舉止得體； 2.普通話標準； 3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
C08:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，有團隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認真、細心、負責； 3、具有服務(wù)意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進出口知識 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責： 1.負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標準及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標準; 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標準培訓; 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓; 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標準及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限。
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（高薪）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學歷，機械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
2.會計:1名, 女，大專及以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)，持有會計證；熟練使用會計各類軟件；工作細致、責任感強； 已婚已育，定居蘇州相城區(qū)者優(yōu)先；
3.倉管員:2名, 男，24-38歲，高中以上學歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程。
4.平面設(shè)計:1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
5.調(diào)機技術(shù)員:1名, 男，中專以上學歷,機電一體化或機械類相關(guān)專業(yè)；熟悉機加工工藝流程，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能夠獨立調(diào)試產(chǎn)品，并進行簡單手工編程；有銑床調(diào)機工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，適應(yīng)兩班制。
6.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 男，30-45歲，管理相關(guān)專業(yè)或機械類專業(yè)，全日制專科以上文化程度，英語六級；八年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；熟練掌握ISO9001和TS16949體系標準，且能獨立完成編制標準化文件，并推行實施；知識面廣，思維敏銳，邏輯性強，性格開朗，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，溝通能力強；有規(guī)范鉆床/壓鑄/機加管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.生產(chǎn)部主管:1名, 男，28-45歲，大專以上學歷，機械電子工程/機電一體化專業(yè)；三年以上組裝類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉裝配流程，有電動工具管理工作經(jīng)驗優(yōu)考慮。
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售員:男女不限，23-45歲，大專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-6； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩绻憧蠈W想學愿意學，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
C19:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：17
1.司機:1名, 1名，B1以上駕照，蘇州本地人，有多年單位開公車經(jīng)驗。
2.綜合部助理:1名, 1名，負責檔案的管理，圖紙的打印和保管，辦公用品的采購等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
3.銷售部助理:1名, 1名，大專學歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷售內(nèi)勤、助理崗位經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
4.設(shè)備維修員:1名, 1名，熟悉設(shè)備機械原理，負責維修和保養(yǎng)鈑金設(shè)備、焊機、行車等，整理設(shè)備臺賬，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗者年齡可適當放寬。
5.行政管理員:1名, 1名，大專及以上學歷，負責公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
6.人事經(jīng)理:1名, 1名，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經(jīng)驗，有機械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練操作各個模塊，具有豐富的實操經(jīng)驗。
7.采購主管:1名, 1名，多年機械行業(yè)采購經(jīng)驗，對于大額材料、設(shè)備的采購，運輸、工程分包等招標或比選事宜經(jīng)驗豐富。
8.無損檢測工程師:1名, 1名，大專及以上學歷，主要負責射線檢測（RT）、超聲檢測（UT）、磁粉檢測（MT）以及滲透檢測（PT）。
9.壓力容器及管道設(shè)計工程師:3名, 3名，本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARⅡ和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.冷作工:2名, 2名，熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護。
11.焊工:2名, 2名，氬弧焊/埋弧焊，技術(shù)嫻熟，熟悉壓力容器焊接工藝。
12.輔助工:2名, 2名，30-40歲，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動，服從領(lǐng)導安排。
C22:蘇州駿豐頻譜有限責任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲備專賣店店長：無責任底薪3500元/月+包住宿+補助+五險:崗位要求：大專以上學歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達能力良好，抗壓能力強，具備一定的團隊管理能力。福利待遇： 1、無責任底薪+團隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責任底薪2230元/月+包住宿+獎金+補助+五險:崗位要求：高中以上學歷，年齡20-30歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達能力，抗壓能力強。福利待遇： 1、無責任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C26:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.銷售專員:職責：負責寬帶的宣傳和做好市場推廣工作；底薪：3050+提成+獎金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專以上學歷；負責帶好政企團隊，完成銷售業(yè)績。有銷售行業(yè)經(jīng)驗； 有帶團隊經(jīng)驗
3.政企專員:負責大客戶銷售，有銷售工作經(jīng)驗兩年以上
4.市場專員:負責蘇州市樓盤物業(yè)的開發(fā)；相關(guān)市場拓展經(jīng)驗; 要求有駕照，有車；女性
5.回訪專員:普通話標準，會電腦辦公軟件操作，8小時/天
6.會計:1名, 財務(wù)會計經(jīng)驗三年以上；會SAP軟件優(yōu)先；雙休
7.域網(wǎng)項目經(jīng)理:會CAD制圖；有計算機網(wǎng)絡(luò)知識；雙休
8.資產(chǎn)專員:負責物資的統(tǒng)計，庫存整理和物資的跟蹤；雙休
C27:蘇州藍圖酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.客戶代表:職位概述: 與客戶溝通，建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標計劃 。工作職責: - 采集、整理并實時更新轄區(qū)內(nèi)分銷商、批零網(wǎng)點、餐飲網(wǎng)點客戶資料； - 按固定路線固定頻率對終端進行拜訪，拜訪工作內(nèi)容主要包括新產(chǎn)品鋪市、產(chǎn)品陳列優(yōu)化調(diào)整、布置終端助銷品、提升客情關(guān)系、協(xié)助終端下單訂貨并（協(xié)調(diào)）及時完成配送。
2.平面設(shè)計師:職位概述: 負責公司日常廣告、活動物料的設(shè)計及制作。工作職責: - 根據(jù)上級主管要求，根據(jù)公司標準完成相關(guān)廣告物料設(shè)計； - 完成廣告物料修改和調(diào)整，達到印刷標準； - 跟進設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集； - 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
3.總賬會計:1）熟悉Microsoft辦公軟件，尤其是Excel的應(yīng)用能力，熟悉財務(wù)軟件的使用； 2）對新生事務(wù)感興趣，善于掌握不同地方的財務(wù)準則和稅務(wù)管理規(guī)定； 3）工作習慣條理性強，具有抗壓能力； 4）經(jīng)驗豐富的主辦會計者優(yōu)先。
4.文案:文字功底強，混跡于各大社交網(wǎng)站平臺。有圈子，影響力強編輯活動方案，新聞，微信，微博營銷案例等;
5.活動協(xié)調(diào)員:1名, 協(xié)助參與并組織實施活動，協(xié)助部門執(zhí)行活動方案;
E+1:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.電子商務(wù)Tmall客服導購:5名, 大專及以上學歷，做事細心，有親和力，公司會統(tǒng)一做入職培訓，有淘寶天貓實習經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計軟件，有較強的自學能力及吃苦耐勞的精神。有淘寶天貓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；
3.電子商務(wù)倉管:3名, 中專及以上學歷，熟悉倉庫進出貨的相關(guān)流程，有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷售代表:6名, 大專及以上學歷，擅于溝通、理解能力強，能主動開拓客戶市場并執(zhí)行公司下達的政策目標；
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專及以上學歷，良好的計算機基礎(chǔ)， 對計算機技術(shù)有濃厚興趣。有較強的自學與動手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。
E06:蘇州仁康醫(yī)療設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話銷售:一、招聘要求： 1、男女不限，中專、技校以上學歷，持本人有效證件；善于學習，吃苦耐勞， 服從管理，要有高度的責任心。 2、電子商務(wù)/市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。二、工資福利待遇： 公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發(fā)展空間： ?底薪+提成
E08:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學習能力、書面表達能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責任感和工作主動性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計算機或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.業(yè)務(wù)銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學生加入。
6.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
E09:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，能熟練操作各種加工機器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗。
2.會計助理:1名, 女, 大專, 持有會計從業(yè)資格證，熟練使用財會軟件，同等崗位1年以上優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識和實際品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2.可熟練掌握千分尺，游標卡尺，高度規(guī)，等測量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問題及異常的追蹤處理、分析、改善及報告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓和文件制定，跨部門溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗
4.工程課長:1名, 男, 大專, 1、處理部門日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門人員各項工作；3、負責部門人員教育訓練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開發(fā)測量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會使用UG更佳，對模具結(jié)構(gòu)了解，英語或日語能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗；7、有模具制作或設(shè)計5年以上經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，團隊工作精神，有責任心。
5.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類職位工作經(jīng)驗2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對塑膠成型機結(jié)構(gòu)了解，可對品質(zhì)異常進行機臺調(diào)整改善，對成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
6.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機臺架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數(shù)的設(shè)定. 2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（無工作經(jīng)驗者也可）。
7.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機械制造、機電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工作流程，有較強的動手能力，能處理機器的常見問題； 3、熟悉機械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習及分析能力。
8.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
E10:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導公司產(chǎn)品、項目、專案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門成本費用全面預(yù)算的開展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，電氣機械類專業(yè)，具備PLC方面的知識及經(jīng)驗，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運行、配合設(shè)備維護及技術(shù)改造等工作,有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實,有電工證
3.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.擠壓技術(shù)員:1名, 男，22-28歲，大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神！主要工作職責：擠壓工藝參數(shù)標準表及半成品裝框標準編制；擠壓制程工藝紀律稽核的計劃執(zhí)行及稽核改善項目的改善追蹤達成；所負責機臺之日常工藝數(shù)據(jù)收集；新產(chǎn)品型材開發(fā)進度；新產(chǎn)品試模工藝追蹤記錄,產(chǎn)品檢測報告、取樣、送樣等。
E11:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、全面負責公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負責項目跟進、客戶溝通，從新模設(shè)計開發(fā)至產(chǎn)品送樣全過程管控；
3.注塑部生產(chǎn)經(jīng)理:1、熟悉EPR系統(tǒng)； 2、精通注塑工藝，有較強的成本意識； 3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4.模具鉗工:2名,
5.絲印技術(shù)員（急招）:1名, 熟悉塑膠件表面印刷（絲印、移印）；
6.CNC操機/線切割:各1名
E12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.銷售專員:4名, 1.社會人士（已畢業(yè)） 2.銷售意識強 3.做人誠信 4.有較強的溝通能力薪資：3000+績效+獎金+福利+高提成
2.人事專員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗薪資：3000元+績效+福利
3.派駐海外專員:2名, 開拓海外市場，宣傳公司品牌。本科學歷，金融證券、市場營銷、英語專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，英語6級或?qū)I(yè)4級。一年以上同類行業(yè)或銷售工作經(jīng)歷者以及有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專以上學歷，有較強的服務(wù)意識和溝通能力；2、對計算機軟硬件熟練操作及維護；3、通過培訓能結(jié)合證券知識講解產(chǎn)品功能。
5.儲備干部:6名, 1、大專以上學歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂觀具備獨立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財務(wù):1名, 要求有上進心，責任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
E13:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨立操作銑床、車床、磨床、火花機等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗，有汽車天窗類模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
E14:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關(guān)能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
E16:張家港市明宇進出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.面輔料采購員/采購助理:5名, 1、大專以上學歷，服裝、紡織專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備一定的面料、輔料或者服裝專業(yè)知識；能獨立從事面料或者輔料的采購工作。
2.外貿(mào)跟單員/外貿(mào)跟單助理:10名, 1、本科以上學歷，紡織、服裝等理工類專業(yè)優(yōu)先，英語四級以上； 2、負責和外國客人聯(lián)系；跟進及接洽訂單； 3、安排及跟進樣衣進度；跟進采購部和計劃部大貨物料及成衣生產(chǎn)進度，確保大貨按時出運； 4、要求1年以上工作經(jīng)驗（無相關(guān)工作經(jīng)驗亦可,公司會有規(guī)范培訓）；
3.面料開發(fā)專員/開發(fā)助理:3名, 1. 紡織工程或者輕化工程畢業(yè)； 2. 3年面料開發(fā)經(jīng)驗，有品牌面料開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 工作認真，吃苦耐勞，抗壓性強 4. 精通面輔料的檢驗標準和技術(shù)。 5. 能及時分析面料成份、規(guī)格、工藝及成本核算。（準確率＞80%） 6. 能夠嚴格遵守職業(yè)操守，注重團隊合作。 7. 具有較強的分析能力和談判能力 8. 拒絕色盲。
4.儲備干部人才:5名, 1、本科以上學歷,紡織、服裝類專業(yè)優(yōu)先； 有志于在紡織服裝行業(yè)發(fā)展的2014屆以前（含2014屆）畢業(yè)生； 2、入職后，需進行嚴格的專業(yè)知識培訓，服從公司的崗位工作安排。培養(yǎng)方向:外貿(mào)跟單類崗位、采購類崗位、生產(chǎn)計劃崗位、質(zhì)量控制崗位、技術(shù)類崗位。
5.服裝生產(chǎn)計劃員/物料計劃:5名, 1、2年以上服裝廠生產(chǎn)管理或者服裝跟單工作經(jīng)驗； 2、很強的責任意識和統(tǒng)籌能力；工作的條理性強；能承受較高交期壓力的工作； 3、負責跟蹤公司訂單在服裝廠的生產(chǎn)進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的各種問題，以確保訂單的交期和質(zhì)量； 4、統(tǒng)計、跟蹤各個服裝工廠在不同時期的生產(chǎn)能力，協(xié)助部門負責人根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整各個工廠的訂單量。
6.梭織時裝CAD版師:5名, 1、3年以上服裝制版工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)梭織面料女式時裝（夾克、背心、褲子、襯衫）制版工藝； 2、負責按照客戶的要求完成每件款式的樣板制作；熟悉格博CAD軟件者優(yōu)先考慮。 3、負責做好每件款式的大貨生產(chǎn)推檔工作； 4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問題；參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作；
7.工藝員:2名, 1、要求3年以上服裝工藝工作經(jīng)驗； 2、能夠與業(yè)務(wù)員、版師、樣衣工和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作； 3、熟悉Office辦公軟件操作，精通服裝生產(chǎn)工藝結(jié)構(gòu)并能用文字熟練表達，熟悉外貿(mào)服裝標準及生產(chǎn)流程。 4、工作勤奮，細致嚴謹，效率高，條理性強。
8.排料員:2名, 1. 會使用服裝專業(yè)排料軟件，進行服裝嘜架排版； 2. 核算服裝用料，熟悉“格博”軟件者優(yōu)先。
E17:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)運營:2名, 1、根據(jù)平臺特色，結(jié)合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執(zhí)行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設(shè)計和編撰工作； 3、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 1、負責公司產(chǎn)品服務(wù)的推廣工作；提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監(jiān)控各渠道的推廣效果，進行量化分析，并不斷優(yōu)化提升推廣能力； 3、負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣日常管理和優(yōu)化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫推廣軟文，便于在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布者優(yōu)先； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
3.技術(shù)工程師:1名, 1.大專及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先； 2.學習并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識及崗位服務(wù)流程，為客戶提供標準化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長；
E18:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售經(jīng)理:2名, 要求： 1.有會議銷售、快速消費品營銷經(jīng)驗者，要有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶口優(yōu)先。 3.性格外向，堅韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達能力，有領(lǐng)導能力，要有管理團隊的經(jīng)驗。 4. 良好的形象和氣質(zhì)，善于溝通，有親和力，工作認真負責，。待遇：6000元底薪加團隊提成
2.銷售代表:10名, 要求： 1， 大專以上學歷，男女不限 2， 形象氣質(zhì)好，有較強的語言表達能力和團隊意識 3， 兩年以上工作經(jīng)驗 4， 有導游、快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本地戶口優(yōu)先待遇：底薪4000元加提成
3.儲備干部:10名, 要求：1，20-35歲 大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。 2，有學生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 3，蘇州本地戶口優(yōu)先 ,待遇：底薪2800+津貼+獎勵
4.活動主持:2名, 要求： 1， 男女不限，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳， 2， 普通話標準，身高160cm以上
E19:蘇州卓尼光學材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.CAD技術(shù)員/工程師:看懂CAD圖紙、能夠繪制平面及立體效果圖，大專以上學歷，計算機及建筑設(shè)計專業(yè)，工資面議；
2.銷售經(jīng)理:2名, 具備良好的人際溝通能力，可以獨立進行銷售市場的開發(fā)，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識，大專以上學歷，有市場營銷及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議；
3.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 英語CET四級以上，1-2年外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識，具備良好的人際溝通能力，大專以上學歷，工資面議。
4.行政助理:1名, 大專以上學歷，具備良好的人際溝通能力，熟練操作辦公自動化軟件
E23:蘇州市茂業(yè)輪胎有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:4名；中專 (高中) 以上,35周歲內(nèi),有駕證,學習能力強；
2.銷售文員:3名 (女)；大專以上，35周歲內(nèi)，能熟練使用計算器；
3.倉庫理貨員:男；50周歲以內(nèi)；
E27:蘇州工業(yè)園區(qū)盛龍食品有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：79
1.會計:1名, 五年以上財務(wù)會計總帳相關(guān)工作經(jīng)驗；本地/退休人員優(yōu)先。能獨立處理全盤財務(wù);
2.收發(fā)員:3名, 責任心強，負責貨物的標識、標記張貼；負責入、出庫貨物品名及數(shù)量的準確性。
3.統(tǒng)計員:2名, 負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作；制定和實施管轄區(qū)物料的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管；有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗、盤點經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.接線員:女，吐字清晰,字體公正，細心、有責任心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
5.倉管（冷庫）:1名, 性別不限，1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉倉庫進出貨操作流程，積極耐勞，責任心強，具有合作和創(chuàng)新精神。
6.人事助理:2名, 負責員工考勤、辦理請休假、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和應(yīng)收款的核對，組織員工活動及跟蹤考核等工作。
7.水電工或維修工:有電工證，吃苦耐勞。
8.車間雜工:50歲以下，執(zhí)行力強。
9.門衛(wèi):吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
10.出納:有會計證，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.氨機工:有證，能獨立操作有工作經(jīng)驗。
12.電工:配電間及線路維修，要懂二次線路，有低壓電工證（如有高、低壓證，水電都會的優(yōu)先）。
E28:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.平面設(shè)計師:3名, 女, 大專, 1、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設(shè)計軟件，熟悉各種印前技術(shù)及后期印刷工藝；有vi設(shè)計、畫冊設(shè)計、LOGO設(shè)計、包裝設(shè)計，企業(yè)形象等設(shè)計。 2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設(shè)計經(jīng)驗,能適應(yīng)加班
2.婚禮策劃師:3名, 女, 大專, 1. 婚禮客戶接待、邀約、談單，1年以上工作經(jīng)驗； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進； 3. 公司其他日常事務(wù)處理。 4、有較強的文字寫作能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力。 5、對婚禮有深刻的認知，具備獨具創(chuàng)意性的思維。 6、反應(yīng)敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件。
3.業(yè)務(wù)跟單員:3名, 女, 1、中專及以上學歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場；
4.活動策劃師:3名, 1、大專及以上學歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，一年以上從業(yè)經(jīng)驗。有較強的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務(wù)溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨與客戶就此業(yè)務(wù)進行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務(wù)，有大型活動策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.影視后期/動畫（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 1、大專及以上學歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經(jīng)驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉三維動畫的優(yōu)先。 2、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經(jīng)驗者優(yōu)錄用。
6.影視編導/文案（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 1、大專及以上學歷，影視相關(guān)專業(yè)院校專科以上學歷,影視廣告，影視編導,中文等相關(guān)專業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎(chǔ)或者拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
7.攝像攝像/文案（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗，熱愛影視制作行業(yè)，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認真細致、有責任感、注重效率，有一定后期或影視文案經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)助理（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有責任心，善于學習新知識，大專或以上學歷，能適應(yīng)短途出差，有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗的優(yōu)先。
E31:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：125
1.人資專員:本科, 本科學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
3.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
4.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
5.電控工程師:1.專科學歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
6.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設(shè)備改進、自動化改善等。
7.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學歷，經(jīng)驗不限，電子科學與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
8.模具學徒:中專, 中專學歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
9.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
10.磨床:中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
11.銑床:中專（含）學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
12.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學歷，工作經(jīng)驗需5年）
13.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
14.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學應(yīng)用方向佳. 4. 化學類專業(yè), 2名, 碩士學歷, 電化學和無機化學類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
15.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學歷，經(jīng)驗不限。材料、化學、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導入。 2、碩士學歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E32:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.暖通設(shè)計師:2名, 大專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)佳，從事過空調(diào)、水電施工設(shè)計工作,負責輔助設(shè)計、報價、招投標等相關(guān)工作。
2.項目管理師:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有一定的組織領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳。
5.項目助理:男女不限，中專及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗或從事過相關(guān)工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機:男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線，本地駕齡3年以上;
E33:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.電氣、儀表管理專員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負責電氣儀表類管理制度的編制、完善、培訓與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場遇到的各類電氣、儀表故障提出針對性意見并能夠及時解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門完成電氣儀表采購、驗收、維護、檢修工作； 4、配合工藝專業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，扎實的專業(yè)理論知識； 2、從事儀表電氣維護經(jīng)驗三年以上，45歲以下； 3、較強的分析及解決問題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細心，認真負責； 5、熟悉化工廠各類儀表，懂得電氣、儀表的維護保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團隊協(xié)作精神。
2.化學分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負責當班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進行化驗分析工作。 2、熟悉掌握化驗常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專及以上學歷，化學分析、儀器分析等相關(guān)化學專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗儀器的使用，有科學、公正、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細致，積極主動，有較強的學習能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:5名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)實際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對管道、機泵維護維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對生產(chǎn)車間遇到的各類設(shè)備故障及時檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對離心泵、計量泵、機泵、減速機、電動機等各類化工泵具有較強的維修能力。 3、服從領(lǐng)導，服從安排，能參加搶修加班，及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。招聘要求：1、中技以上學歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗，身體健康。
5.安全員:職工作內(nèi)容： 負責公司安全工作； 招聘要求： 1.有大專以上學歷，對國家安全、環(huán)保法律、法規(guī)熟悉； 2.有化工行業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.液體化工裝卸工（提供工作餐）:2名, 工作描述：負責原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導安排其它工作。職位要求：初中及以上學歷。
7.叉車司機（提供工作餐）:工作描述： 負責駕駛叉車（燃油式）。職位要求： 1、有叉車駕駛證； 2、男性，30-45以下，高中學歷。
F01:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.分部部長:3名任職要求： 1、大專及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗； 3、籌建或管理過40人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團隊經(jīng)驗； 4、有很強的自律合規(guī)意識，能公正客觀對待團隊發(fā)展； 5、積極主動，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識。
2.團隊經(jīng)理:12名任職要求： 1、大專及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗； 3、籌建或管理過10人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營銷團隊經(jīng)驗； 4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力； 5、積極主動，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識。
3.高級理財師:50名 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力。
F05:北京久頂財富資本管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財顧問:1. 負責開發(fā)拓展、維護客戶資源，根據(jù)公司產(chǎn)品滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議； 2．負責高凈值客戶維護提升工作，為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作； 4．根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程的優(yōu)化建議； 5．配合團隊經(jīng)理完成公司制定的銷售目標； 6．根據(jù)公司要求按時保質(zhì)的完成銷售報告及相關(guān)工作。
2.團隊經(jīng)理:1、負責落實并完成公司制定的管理制度及業(yè)務(wù)指標； 2、負責確保團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招募； 3、主持團隊會議，總結(jié)營銷經(jīng)驗； 4、負責新進員工的崗前培訓和后續(xù)相關(guān)的員工培訓輔導的管理及跟進工作； 5、負責多渠道拓展業(yè)務(wù)，搭建各種金融推廣平臺。 6、客戶差別化服務(wù)。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴客服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。 7、負責制定本團隊工作操作流程及團隊計劃。
3.前臺:1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到各相關(guān)部門，定期將客戶投訴記錄匯總給總經(jīng)理； 3、負責接待公司來訪客戶、業(yè)務(wù)合作等其他來訪者，接聽及轉(zhuǎn)入公司外線電話； 4、負責報刊訂閱與分發(fā)，郵件、包裹等收發(fā)、登記管理，協(xié)助打印、復(fù)印各職能部門的重要文件資料； 5、負責前臺、接待區(qū)、洽談室、會議室的日常管理，維護公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持。
F07:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類:1、負責維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓）。 3、學習房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負責接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司培訓）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓體系：專人1對1指導加集中強化培訓（培訓期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3000元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
F08:上海當天資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財顧問:崗位職責： 1、尋找開發(fā)目標客戶； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為目標客戶建立、提供資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 3、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 任職要求： 1、大專或以上學歷，金融、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險意識; 3、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2.理財經(jīng)理:崗位職責： 1、尋找開發(fā)目標客戶； 2、對客戶進行深度溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；提供理財咨詢建議全面資產(chǎn)配置； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品； 4、積極主動地去開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標；任職要求： 1、熟悉金融，信托、P2P業(yè)務(wù)，具有扎實的金融基礎(chǔ)理論，投資理論知識； 3、精通商務(wù)禮儀，尤其是面對高端客戶群體； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險意識； 5、能夠獨立，有效的開發(fā)新客戶資源； 6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
3.團隊主管:崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2.完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3.負責推動各團隊經(jīng)理對理財顧問和理財經(jīng)理的招募和甄選、輔導與管理； 4.負責管理本團隊理財顧問的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導和訓練； 5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；任職要求： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
4.培訓經(jīng)理:崗位職責： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并不斷完善公司培訓制度和培訓體系； 2. 通過培訓需求調(diào)研確定各部門培訓需求，制定培訓計劃及策劃各項培訓項目； 3. 制訂年度培訓計劃，整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能； 4. 建立內(nèi)部講師體系，指導并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門搭建及開發(fā)內(nèi)部培訓課程； 5. 拓展各類培訓資源及渠道，負責對外部培訓機構(gòu)的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進及效果評估； 6. 負責組織新員工入職培訓、營銷人員及管理人員培訓等。 7、負責培訓需求調(diào)研、培訓效果評估。任職要求： 1、3年以上金融行業(yè)培訓經(jīng)驗； 2、熟悉金融行業(yè)的公司培訓體系；
F09:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.策劃:1名, 1、大專以上學歷，3年以上企劃或策劃工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力； 3、根據(jù)公司市場產(chǎn)品策略，制定市場推廣方案，策劃市場推廣活動并落實。 4、負責公司不同產(chǎn)品宣傳；企業(yè)品牌宣傳文案的撰寫；
2.軟硬件調(diào)試工程師:1名, 男，25-35歲，大專以上學歷，計算機軟硬件相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗，無色盲，需要經(jīng)常出差。
F10:廣州尼爾森市場研究有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外勤核數(shù)員:2名, 38周歲以下，中專以上，1有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2要求仔細耐心，并有一定溝通能力；3對智能手機等電子產(chǎn)品操作熟練。
F16:泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.理財顧問（5000元-8000元）:30名, 崗位職責： 1.針對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶開發(fā)； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；任職資格： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 同行優(yōu)先考慮；
2.理財經(jīng)理（8000元-10000元）:20名, 崗位職責： 1. 負責P2P理財產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作； 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標；任職資格： 1. 大專或以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 同行優(yōu)先考慮。 7、有客源能獨立帶領(lǐng)團隊
3.團隊經(jīng)理（10000元以上）:5名, 崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊銷售目標； 2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘； 3、主持團隊晨會，總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧； 4、組織本團隊人員培訓； 5、團隊人員職業(yè)操守教育。任職資格： 1、大學專科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5、有客源能獨立帶領(lǐng)團隊 6、特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
F19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學習能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
F20:蘇州市偉峰企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.資料管理員:2名, 1、女性 2、熟練使用電腦基本軟件，有檔案管理知識及經(jīng)驗者優(yōu)先 3、工作細心、主動、踏實，具有較強團隊合作精神
F24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經(jīng)、投資等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進行帶薪培訓； （2）熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.銷售總監(jiān):2人（1）大專及以上學歷，金融、財經(jīng)、投資、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有客戶資源者優(yōu)先；（2）具備較強的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經(jīng)驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會關(guān)系。
3.銷售助理:5人（1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.人事行政專員:5人（1）中專及以上學歷，人力資源、行政、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.文員:3人（1）中專及以上學歷，經(jīng)濟、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.信息采集員:(3000+獎金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開朗善于團隊配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責任心。
7.投資顧問:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強的語言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完成工作目標。
8.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識強烈，善于學習。 2、性格開朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛金融行業(yè)，愿意長期專注。
9.團隊經(jīng)理:（底薪+提成+獎金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，能與公司理念較好融合。 2、具備團隊建設(shè)管理能力，具備獨立開發(fā)客戶能力，做好員工表率。 3、具備維護客戶能力與公司技術(shù)團隊較好融合。
10.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學歷，形象氣質(zhì)佳（女士優(yōu)先）； 2、熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，做事認真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.儲備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔當，具備領(lǐng)導才能。
G+1:蘇州超宇紡織化工有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.行政助理:1. 女, 專科以上學歷，財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，學習能力強，性格活潑外向，善于溝通，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導安排，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 工作地點：市區(qū)
2.業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理:8名, 1．負責公司產(chǎn)品推廣和營銷業(yè)務(wù)； 2．全面負責片區(qū)的商務(wù)和技術(shù)； 3．具有良好的與客戶溝通的能力； 4．具有團隊合作精神，動手能力強，能吃苦耐勞；
3.研發(fā)工程師:2名, 1．大學本科以上學歷，高分子材料、有機合成相關(guān)專業(yè)； 2．工作積極、主動，具有開拓精神； 3．良好的職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強； 4．工作地點：蘇州經(jīng)貿(mào)學院蘇州超宇產(chǎn)品研發(fā)中心
4.研發(fā)中心主任:1名, 1.大學本科以上學歷 2.化工專業(yè) 3.三年以以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 4.領(lǐng)導組織能力 5.工作地點：蘇州經(jīng)貿(mào)學院
G+15:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：49
1.健康管理師:5名, 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實、創(chuàng)新、專研, 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、大專以上學歷，醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先，熱愛銷售工作、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，愿意提升個人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師:（5名）崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、學歷不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間:每天八小時
3.人事助理:（1名） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學歷； 2、會熟練使用辦公軟件； 3、對人事招聘有一定了解； 4、較強溝通及表達能力，團隊協(xié)作能力、向心力； 5、善于交談，有獨立解決突發(fā)問題的能力；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名） 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷一年以上，有良好的團隊協(xié)作意識； 2、在健康產(chǎn)業(yè)有夢想的有識之士； 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.平面設(shè)計:（1名，美工） 1、18-30周歲，女性，大專及以上學歷； 2、有從事平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，并且能夠獨立設(shè)計； 3、從事平面設(shè)計工作一年以上者優(yōu)先考慮;
6.儲備干部:4名, 1、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取）； 2、服從公司相關(guān)管理，有上進心，有責任感； 3、良好的交際溝通能力，表達能力及強烈學習欲望； 4、熱愛健康事業(yè)，有夢想有追求者歡迎投遞簡歷； 5、通過初試，復(fù)試合格者，待遇優(yōu)厚，公司提供相關(guān)培訓，公平晉升制度。 6、生物工程、食品、市場營銷、護理專業(yè)優(yōu)先考慮；
G+3:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.客服文員:1名, 女, 主要負責門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負責門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
3.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，溝通能力強，可適應(yīng)出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗！
G+4:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營銷代表:10名, 普通話標準，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認真負責。
2.市場專員:5名, 普通話標準，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開拓市場能力較強。
3.健康顧問:6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。
4.銷售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會議營銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力，有責任心，追求上進；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話標準，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。
6.企劃主持人:1名, 大專及以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過主持經(jīng)驗較佳；在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。
7.客服:5名, 大專及以上學歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細致，負責客戶售前、售中、售后的服務(wù)。
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實。
G+7:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.銷售經(jīng)理:3名, 男，大專以上，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，三年以上建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會開車。
2.門店銷售:2名, 中專，形象良好，較強的溝通和表達能力，較好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，學習能力強。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 男，大專以上，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)，有建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會開車。
4.生產(chǎn)計劃科長:1名, 本科，三年以上臺資或日資工作經(jīng)驗。具有良好的團隊合作精神，良好的溝通，執(zhí)行，學習能力。能有效開展定單評審和生產(chǎn)計劃安排及物料控制。根據(jù)定單情況對生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)現(xiàn)場進行合理安排。
5.維修電焊工:2名, 具有有效焊工證，會使用氣割，能進行一般登高作業(yè)，吃苦耐勞。
6.機修科長:1名, 本科，機械電氣專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大型企業(yè)三年以上機械設(shè)備管理經(jīng)驗，具體參與管理機修團隊
7.電工:2名, 具備有效的維修電工證，有兩年以上企業(yè)的維修電工工作經(jīng)驗;，能進行一般登高作業(yè);，能上夜班，年齡25～40歲，能熟練維修PLC，變頻器，液壓系統(tǒng)。
8.品質(zhì)科長:1名, 本科，五年以上臺企或日企品質(zhì)管理經(jīng)驗。對品質(zhì)管理有獨特的見解。組織、策劃、建立、運行并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系。組建質(zhì)量目標管理體系并跟蹤目標落實情況，針對質(zhì)量問題能提出切實有效的整改措施。
9.外銷員:3名, 本科，CET6，一年以上外銷跟單或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，英語流利
G01:蘇州市和科達水處理科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：56
1.電工:3名, 男女不限，30歲以下。有電工證，能看懂CAD電路圖，2年以上設(shè)備安裝工作經(jīng)驗。薪資:3000-6000。
2.焊工:2名, 男，40歲以下，有焊工證，能熟練操作氬弧焊，會搖把焊，同時熟悉電焊、氣保焊。薪資:4000-7000。
3.合同管理:1名, 1、男女不限，25-35歲，大專以上學歷，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、對數(shù)字敏感，記憶力好，熟練操作excel、word等電腦軟件； 3、表達能力強、溝通能力好，能與客戶方、業(yè)務(wù)員進行良好溝通。
4.水處理設(shè)計師:1、23-40歲，大專以上學歷，熟悉純水、中水回用、廢水回用的原理； 2、能夠獨立設(shè)計水處理項目的生產(chǎn)圖紙、施工圖紙、料單等。
5.業(yè)務(wù)代表:1、40歲以下，大專以上學歷，3-5年機械或機電類銷售經(jīng)驗； 2、有良好的表達能力，溝通能力，能接受出差。 3、有團隊合作精神，有較強的抗壓能力。
6.電氣工程師:1、男，35歲以下，大專以上學歷； 2、3年以上機械設(shè)備維修經(jīng)驗，掌握電線電纜設(shè)備的安裝、調(diào)試以及維修技術(shù)者優(yōu)先，會CAD制圖、PLC編程。 3、熟悉VB語言，了解上位機軟件優(yōu)先。
7.水處理安裝工程師:1、中專以上學歷，男，25-35歲，從事過4年以上水處理安裝工程。 2、能獨立完成10T/H以上純水設(shè)備的安裝工作。 3、能制作出具體的施工計劃、人員計劃，能準確核對料單和圖紙。 4、具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
8.項目文員:1、25-35歲之間。中技以上學歷，會電腦操作，會看懂CAD圖紙，已婚已育優(yōu)先考慮。 2、表達能力、理解能力強，能夠很好的與現(xiàn)場溝通，辦事效率高、做事認真細心。抗壓能力強。 3、有水處理設(shè)計、安裝等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
G02:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.市場專員:6名, 任職要求： 1、大專及以上學歷，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗最佳； 2、1年以上的市場促銷及市場營銷的工作經(jīng)驗或做過市場相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負責通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本； 4、招聘兼職團隊并進行培訓和管理； 5、制定月度宣傳目標、宣傳計劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級規(guī)定的任務(wù)及臨時追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 一） 任職要求： 1、大專及以上學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、能經(jīng)過培訓，熟練掌握研究生市場。（二）職位描述： 1、負責執(zhí)行本部門的招生、宣傳等工作； 2、負責所帶班級的班級建設(shè)及學員活動； 3、負責學員學籍管理及組織考試； 4、負責學員學習過程的監(jiān)督管理、維護工作等。
4.銷售專員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專及以上學歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂于溝通，簡歷附帶個人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強度的工作壓力； 5、具有良好的團隊合作精神；（二）主要職責描述： 1、推廣我院專科、本科項目； 2、拓展專科、本科項目生源。
5.蘇州研究院MBA項目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專學歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事高端課程項目招生工作滿1年以上優(yōu)先。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握研究生市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負責策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負責所帶班級的班級建設(shè)及學員活動； 3、負責學員學籍管理及組織考試； 4、負責學員學習過程的監(jiān)督管理、維護工作等。
6.教育培訓業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉江蘇地區(qū)培訓、學校市場，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.銷售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專學歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗者。 2、2年以上工作經(jīng)驗，從事成人學歷類教育招生工作滿1年以上。 3、有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責任心強，溝通能力強。 4、熟練掌握成人學歷教育市場，做過研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負責策劃本部門的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負責所帶班級的班級建設(shè)及學員活動； 3、負責學員學籍管理及組織考試； 4、負責學員學習過程的監(jiān)督管理、維護工作等。
8.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎勵，交社保，飯貼，車貼，節(jié)日獎金；6天工作制,可享受各類保險，各項福利，有良好的晉升空間!
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)工程師:2名, 大專, 大專以上，機械或機電一體化專業(yè)；英文四級、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑模基本構(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專, 1.大專以上學歷. 2.有機械設(shè)計制造、機電專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級、會使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.研發(fā)工程師/助工（線束）:3名, 1.大專以上，機械或機電一體化專業(yè) 2.有線束相關(guān)産品的開發(fā)工作經(jīng)驗.. 3.對線束材料性能了解與掌握能獨立完成線束産品的設(shè)計熟悉線纜.端子規(guī)格. 4.了解衝壓.注塑.電鍍等生産工藝. 5.熟練應(yīng)用3D軟件.AutoCAD軟件.
4.塑膠機修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機及周邊設(shè)備維護保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識. 2.對注塑機的機械.油路.電路維修有豐富的實踐經(jīng)驗. 3.能獨立處理注塑機日常基本故障.
5.施工檢查員:1名, 專科及以上學歷; 1．建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2．精通工程監(jiān)理、設(shè)計規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、 招投標法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識； 3． 能吃苦耐勞，有責任心之應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.自動化設(shè)計工程師:1名, 大專, 1.機械，機電、模具等相關(guān)專業(yè)。 2.有連接器線材治具.自動機設(shè)計經(jīng)驗2年以上. 3.熟悉各類線材制程.如理線.自動焊錫等.
G16:蘇州英派斯健身俱樂部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問（健身會員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛銷售工作，與客戶溝通能力強，熱愛體育、健身運動，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠實、敬業(yè)，富有責任心及團隊精神； 2、具備良好的服務(wù)意識，能耐心周到的維護跟蹤老會員； 3、男女不限，大專及以上學歷，營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺接待:（4名） 1、女，中專及以上學歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識，工作細心，責任心強，能按要求完成各項工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專及以上學歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶口不限，大專以上學歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開朗、有責任心、溝通、學習能力強； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識及指導能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專（含）以上學歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護和電路維護工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
G17:蘇州飛瑞電源有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，25-35歲，大專以上，開拓分包區(qū)域的市場，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系，根據(jù)上級指示，定期完成銷售指標，有設(shè)備銷售經(jīng)驗，曾獨立開發(fā)過市場的經(jīng)驗，具備良好的銷售意識和團隊合作精神，工作積極主動，有較強的責任心，有獨立思考和獨立解決問題的能力，具有較強的客戶服務(wù)意識，具有良好的自我激勵能力，樂于從事挑戰(zhàn)性工作。有駕駛證，能獨立短途出差。薪資：3000-9000元/月。
2.業(yè)務(wù)商務(wù):2名, 性格開朗的女性，23-33歲，高中/中專以上，跟進和促成客戶來電詢價，無需外出，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系，根據(jù)上級指示，定期完成銷售指標，具備良好的銷售意識和團隊合作精神，工作積極主動，有較強的責任心，有獨立思考和獨立解決問題的能力，具有較強的客戶服務(wù)意識，具有良好的自我激勵能力，樂于從事挑戰(zhàn)性工作，性格開朗，有親和力，普通話標準。薪資：2500-4000元/月。
G18:蘇州凱利豐電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員:3名, 任職要求：男女不限，有一定工作經(jīng)驗； 1.有模切行業(yè)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶關(guān)系維護經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 ； 3. 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 任職要求：限女性，年齡在35歲以下，大專學歷及以上 1、具備較強的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力，有較強的責任心 2、協(xié)助主管識別捕捉商業(yè)機會，開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)； 3、協(xié)助主管與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡(luò)及合作關(guān)系； 4、協(xié)助主管維持客戶工作流程的正常運行； 5、協(xié)助主管根據(jù)需要建立與行業(yè)客戶相關(guān)的合作伙伴的關(guān)系。
G21:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責： 1、維護及服務(wù)公司合作會員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務(wù)的效果，完成公司下達的續(xù)費業(yè)績指標； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進公司運營項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務(wù)意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓和寬待式的加薪晉升機制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責描述： 1、負責網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護，負責專題/欄目內(nèi)容的策劃與編輯； 2、負責圖片審核、負責網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責: 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項目的維護； 2、新業(yè)務(wù)需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
G23:中利科技集團股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.國內(nèi)營銷代表:5名, 1、全日制大專以上學歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負責區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護
2.海外營銷代表:1名, 1、全日制本科學歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗； 2、具備較強的溝通、學習、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國內(nèi)外出差； 4、具有較強的西班牙語（西班牙語B2以上）聽、說、讀、寫能力； 負責國內(nèi)外市場的客戶開發(fā)及維護
3.采購專員:1名, 1、負責集團內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對集團內(nèi)部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負責統(tǒng)計集團內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負責人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評價報告； 4、負責統(tǒng)計部門采購數(shù)據(jù)，獨立完成采購價格分析報告； 5、負責維護和管理集團采購信息平臺。崗位要求: 1、大學本科及以上學歷，英語4級以上； 2、采購工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備對數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.高級審計專員/主管:1名, 崗位要求: 1）本科及以上學歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3）熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運用主要財務(wù)軟件。 4）掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計經(jīng)驗者佳。崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負責集團各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負責對集團公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導匯報。
5.審計副經(jīng)理:1名, 崗位職責: 1、建立審計管理體系 2、編制年度審計計劃 3、組織實施集團各項審計工作 4、組織實施募集資金使用情況的審計 5、與外部審計機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及配合 6、參與集團各公司重大招標監(jiān)督工作 7、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善 崗位要求: 1、經(jīng)濟、財務(wù)、審計管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，CPA、中級以上會計、審計職稱 2、五年財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，二年相關(guān)中層管理經(jīng)驗 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；熟悉財務(wù)審計等有關(guān)業(yè)務(wù)知識；掌握相關(guān)的審計技能；熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)知識、流程；熟練操作辦公軟件及財務(wù)ERP軟件
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責:證券事務(wù)的管理及相關(guān)項目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識； 3、善于與投資者、監(jiān)管機構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動性強，熟悉辦公軟件運用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗，董秘證，理工科專業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 崗位職責: 1、組織擬訂各部門績效指標及考核的具體實施工作； 2、組織開展培訓； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會保障等管理類相關(guān)專業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績效考核，培訓管理經(jīng)驗； 4、熟悉各項人力資源政策、社會保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運作績效考核體系； 6、熟悉培訓體系、培訓課程構(gòu)建，掌握一定培訓模式的技
8.軟件工程師:2名, 崗位要求: 1、負責公司信息化軟件的自主研發(fā)和實施； 2、參與實施信息化建設(shè)； 3、負責處理軟件系統(tǒng)出現(xiàn)的異常及新增的需求； 4、保證ERP數(shù)據(jù)庫安全性； 5、負責公司HR系統(tǒng)的實施和維護工作。崗位職責: 1、熟悉C#.net，熟練使用Visual Studio編程軟件； 2、精通sql server，能夠編寫存儲過程，視圖，具有較強的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力； 3、具備獨立設(shè)計系統(tǒng)框架的能力； 4、有項目管理經(jīng)驗者或移動設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.硬件工程師:1名, 崗位要求: 1、實施公司網(wǎng)絡(luò)的管理和維護； 2、應(yīng)用軟件及硬件的維護； 3、弱電項目實施等工作。 崗位職責: 1、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理、計算機應(yīng)用管理等知識； 2、熟悉計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)； 3、有豐富的計算機及相關(guān)設(shè)備操作維護經(jīng)驗。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
10.行政專員:1名, 崗位職責: 1、負責制定客戶接待方案及安排落實 2、負責待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作 3、負責公司中層會議組織、服務(wù)工作 4、負責相關(guān)領(lǐng)導交辦事項處理 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
G24:蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.注塑成型技術(shù)員:男, 高中(職高), 性別：男 學歷：高中及以上 年齡：28-35周歲 要求： 1、從事注塑成型五年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作內(nèi)容： 從事注塑模具試模、缺陷改善、工藝設(shè)定等
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計人員:1名, 男, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，專業(yè)：機械等理工科專業(yè)； 3、能熟練運用Solid edge、Catia 繪圖軟件進行2D、3D繪圖； 4、有較強的團隊合作精神； 5、英語聽、說、讀、寫熟練（英語六級以上）。
3.業(yè)務(wù)跟單:1名, 女, 1、性別：女 2、學歷：大專以上學歷，外貿(mào)類專業(yè) 3、語言：英語聽說讀寫流利（六級及以上） 工作內(nèi)容： 接收客戶訂單，下內(nèi)部預(yù)測訂單、出貨計劃； 準備出口資料，并與客戶溝通相關(guān)的出貨信息 貨款準時回收及物流費、異地倉庫庫存情況監(jiān)控
4.翻譯:1名, 女, 18-30周歲，本科及以上學歷，有較好的文字表達能力，英語聽說讀寫流利（六級及以上）。
5.鉗工:2名, 男, 經(jīng)驗要求：三年以上；其他要求：從事注塑模具制造三年以上工作經(jīng)驗，會使用銑床、磨床等加工設(shè)備，能獨立組模。有較強的責任心，能配合加班。
6.儲備過程檢驗人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專及以上學歷，女 2、一年以上生產(chǎn)線過程檢驗工作經(jīng)驗； 3、需從基層做起（時間：3-6個月）.
7.儲備干部（線長）-分公司:10名, 大專, 1、年齡：18-30周歲； 2、學歷：大專及以上，機械、機電一體化等專業(yè)； 3、較強的口頭及書面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強，較強的執(zhí)行力； 5、需從基層做起（時間：3-6個月）.
H01:蘇州昌文時代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營銷儲備干部:2名, 學歷大專或本科以上，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學習力強，具備團隊管理意識，具備較強的總結(jié)能力，有自我要求的原則，能獨立開發(fā)客戶，從事過銷售管理工作，有演講培訓經(jīng)驗者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營銷顧問:3名, 大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團隊意識，勤奮上進，喜歡挑戰(zhàn)，樂觀積極，有開拓市場的精神，有個人營銷職業(yè)規(guī)劃及對銷售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.營銷專員:2名, 大專或本科以上學歷，具備銷售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識，善于溝通，學習力強，具備一定的市場策劃意識，頭腦思維清晰，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
H02:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
3.廠務(wù)水電工:1名, 負責辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
4.司機:1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
5.行政/后勤/工程文員:2名, 大專以上學歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H03:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及專科以上學歷；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測調(diào)試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中專以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬）；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)。
H05:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品設(shè)計工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，機電機械專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.模具設(shè)計工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專以上文化，模具設(shè)計專業(yè)，有相關(guān)模具設(shè)計經(jīng)驗。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男，年齡25-40歲，大專以上文化，營銷專業(yè)。
H06:昆山順威工程塑料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.銷售區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:7名, 1、性別不限，男4名，女3名； 2、負責公司改性塑料粒子等產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標； 4、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 5、中專以上學歷，具有1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 6、具有較強的溝通談判能力及團隊協(xié)作精神，較強的開拓意識，愛崗敬業(yè)； 7、薪資福利待遇優(yōu)厚；
2.體系專員:1名, 崗位職責： 1、負責公司質(zhì)量體系的推行與維護； 2、負責公司內(nèi)外部審核及年度評審； 3、負責推行公司環(huán)保體系； 4、主管公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、性別女，已婚已育； 2、持內(nèi)審員資格證； 3、熟悉各類標準質(zhì)量體系（iso/iso9001/iso14000/ ohsas18001/TS16949）及環(huán)保體系（rohs指令、reach法規(guī)）的標準及操作流程； 4、具3年以上體系建立、推行、維護工作經(jīng)驗； 5、能獨立主導公司內(nèi)部審核、外部審核及年度管理評審工作。
3.福利待遇:1、入職當月簽訂勞動合同，辦理社會保險及住房公積金； 2、提供空調(diào)宿舍，及免費工作餐； 3、凡在公司服務(wù)滿一年者，均按國家規(guī)定每年度可享受帶薪年假； 4、公司定期或不定期舉辦各種文體活動，年終舉辦聯(lián)歡晚會并進行抽獎 5、提供年度旅游及員工年度體檢； 6、春節(jié)放假報銷往返車票； 7、壽星生日禮物； 8、年終獎金及服務(wù)年資獎等等;
H07:蘇州一起吧國際文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.客服專員/助理（非技術(shù)）:崗位職責： 1、熱情大方、溝通性強，能主動與會員建立良好的關(guān)系； 2、熟練掌握語言話術(shù)與技巧，懂得心理溝通； 3、熟記各會員的性格特征，能迅速進行匹配； 4、能為會員提供有效的服務(wù)方案、有效為會員解決問題。
2.客戶經(jīng)理:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助2其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
3.業(yè)務(wù)代表:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
4.銷售顧問:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助2其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
5.銷售代表:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助2其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
6.服務(wù)紅娘:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助2其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
7.婚戀顧問:崗位職責： 1、負責為高級會員提供專業(yè)的婚戀咨詢服務(wù)，根據(jù)高級會員的需求，幫助2其尋覓合適對象，牽線搭橋，促進溝通，促成戀愛； 2、有相關(guān)心理學認證、培訓者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，確保較高的客戶滿意度； 4、完成公司目標考核，努力實現(xiàn)業(yè)績增長和個人成長； 5、在婚戀市場樹立“頂級婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專家。
8.銷售總監(jiān):崗位職責： 1、針對高端客戶群體，通過電話和面談的方式，挖掘婚戀需求，將客戶轉(zhuǎn)化成為高級會員提供專業(yè)服務(wù)，并制訂與之匹配的婚戀方案； 2、有豐富的社會資源者優(yōu)先；為VIP會員推薦適合人選，進行一對一服務(wù)。 3、聯(lián)絡(luò)、跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系； 4、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)； 5、嚴格按照公司要求進行銷售，根據(jù)公司要求完成銷售目標，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理； 6、積極主動搜集及拓展各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶資源； 7、負責制定團隊的周、月銷售計劃，并落實執(zhí)行。
H08:蘇州博梁房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.置業(yè)顧問:10名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應(yīng)團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷售主管:2名, 2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
3.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
4.出納:（女1名）本科以上學歷，:會計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，能上晚班，熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.財務(wù)主管:本科以上學歷，1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準確、結(jié)算及時，對稅法規(guī)定受限制的費用開支要嚴格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算，計提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會計憑證報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負責監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負責對出納上報的銀行和現(xiàn)金進行核對，及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導下級編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日報表”，向財務(wù)經(jīng)理匯報。 4、隨時掌握往來帳項情況，及時催討應(yīng)收賬款，指導下級編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對存貨和固定資產(chǎn)變動進行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤點，指導下級編制庫存表和盤點表報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計算當月成本，編制成本分析表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時申報和完稅，編制財務(wù)報表，報經(jīng)財務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對下級具體工作的檢查，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行，并做出檢查報告呈報財務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會計憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)信息及財務(wù)分析報告。
H09:福州車友軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店經(jīng)理:專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
2.二手車交易顧問:20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H11:盛州橡塑膠（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.總經(jīng)理室英文秘書:（1名） 1、協(xié)助處理日常事務(wù) 、文件及檔案（、打印、派發(fā)、整理、存檔等） 2、公司內(nèi)部其他各部門的工作協(xié)調(diào)溝通、處理各類文字工作、人際關(guān)系處理 3、較強的語言表達能力、文字組織能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，對企業(yè)行政管理、文檔管理及公關(guān)禮儀知識有一定認識 4、能與外賓進行流利的英語交流，并可進行口語翻譯、品相端正，懂得基本商務(wù)禮儀
2.外銷業(yè)務(wù)員:（女性佳）;主要負責國外銷售業(yè)務(wù)/網(wǎng)絡(luò)行銷業(yè)務(wù); 1、年齡26-35歲，女性佳，精通英語聽說讀寫，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、懂電腦操作、word、excel、PPT、email回復(fù)信件 3、網(wǎng)絡(luò)行銷、網(wǎng)絡(luò)建置，B2B行銷業(yè)務(wù) 4、較強口頭表達能力、思路敏捷，良好人際溝通能力，有團隊精神富有激情與主創(chuàng)性，吃苦耐勞 5、樂于學習、創(chuàng)新、敢于接受挑戰(zhàn)，可出差國外推廣業(yè)務(wù)，2月出差一次
3.業(yè)務(wù)員:（男性3名） 1、具藥廠銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2、良好的人際溝通能力、開發(fā)新客戶、維護舊客戶
4.QA工程師:1名, 男女不限; 1、品保相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 2、相關(guān)科系大學以上學歷 3、具負責、認真、穩(wěn)健、善溝通、協(xié)調(diào)之能力 4、主要負責公司審計工作（內(nèi)審/外審）、負責計量器具矯正、公司SOP、質(zhì)量標準制定 1、主要承辦模具調(diào)試、膠塞圖紙繪畫，報告資料整理等
H13:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.銷售代表:3名, 基本工資2600元一月（其中800元為績效考核工資）+五險補助450元一月（入職第二個月開始享受）+提成+獎金。要求：高中以上學歷，一年以上的銷售類工作經(jīng)驗，五官端正，較強的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。
2.店面銷售顧問:2名, 基本工資2600元一月（其中800元為績效考核工資）+五險補助450元一月（入職第二個月開始享受）+提成+獎金。要求：女性，高中以上學歷，一年以上的銷售類工作經(jīng)驗，形象好，較強的親和力和溝通能力。
3.行政專員:1名, 3500元一月，（其中1000元為績效考核工資）+五險補助450元一月（入職第二個月開始享受）+獎金。要求：女性，大專以上學歷，一年以上行政人事經(jīng)驗，形象較好，較強的溝通能力，精通電腦辦公水平，有一定文字編輯能力。
H15:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專以上學歷，藥學、化學相關(guān)專業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認證，優(yōu)秀者可適當放寬條件。
6.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會電腦基本操作。
H16:江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.呼叫專員:一、崗位職責： 1：完成銷售目標，達成各項工作指標，通過考核晉升主管以及職級帶團隊； 2：善于維護和保持與客戶的良好合作，能與同事共同協(xié)作，充分把握客戶需要，挖掘客戶需求，制定計劃、實施和總結(jié)，共同完成團隊目標。二：薪資結(jié)構(gòu)無責任底薪2500+績效500+提成+獎金+補貼
2.行政前臺:1 中專以上學歷，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘； 2 較強的協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神； 3 具備較強的親和力及人際溝通能力，對工作認真負責，穩(wěn)重仔細； 4 熟練運用辦公自動化工具。
3.客服文員:1、性格開朗活潑，外向； 2、溝通能力強，知道團隊協(xié)作的重要性 3、能承擔一定的工作壓力 4、熟練操作常用辦公自動化軟件
4.人事助理:1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂觀積極，良好的團隊合作意識； 2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強，邏輯思維能力強； 3、有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有良好的溝通表達能力及團隊合作意識； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
H18:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.倉管:1名, 男,
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 男, 大專, 熟練辦公軟件。
H20:遠東服裝（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.業(yè)務(wù)副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學歷，服裝或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 2、六年以上服裝生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3、了解服裝工藝要求,熟悉服裝跟單及生產(chǎn)流程； 4、了解服裝行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及要求； 5、熟悉外貿(mào)訂單管理流程；英語聽說讀寫熟練。
2.采購科副經(jīng)理:1名, 1、性別不限； 2、大專以上學歷，服裝、國貿(mào)、物流相關(guān)專業(yè)； 3、五年以上成衣業(yè)務(wù)或采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、英語聽說讀寫流利； 5、較強的執(zhí)行力和談判能力；良好的組織管理能力。
3.業(yè)務(wù)主管:3名, 1、對公司日常業(yè)務(wù)工作進行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。 2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。 3、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。 4、負責客戶訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。 5、及時反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。 6、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務(wù)。 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力；有成衣相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、獨立負責成衣、大貨的全程跟蹤； 2、妥善處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各種異常。 3、與客戶進行聯(lián)系，確認訂單過程中各類事項處理 4、主管交辦的其他事項。 5、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 6、具有良好的溝通能力；英文良好，英文書寫能力佳； 7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.業(yè)務(wù)跟單:5名, 1、大專及以上學歷，服裝相關(guān)專業(yè)，英語4級及以上； 2、一年及以上業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能夠獨立負責成衣、大貨的全程跟蹤。
6.培訓專員:1名, 1、本科，人力資源相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉蘇州當?shù)叵嚓P(guān)人事政策法規(guī)；熟悉培訓作業(yè)流程優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，對工作充滿熱情，處事認真仔細； 4、有良好的溝能和協(xié)調(diào)能力，團隊合作意識強； 5、有較強的責任心及上進心，妥善處理問題的能力； 6、熟練操作計算機及辦公軟件。
7.文員:2名, 1、性別不限，年齡30周歲以下； 2、大專以上學歷，紡織相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，有團隊精神；具有較強的執(zhí)行能力；能熟練使用office辦公軟件。
8.警衛(wèi):2名, 1、男，35周歲以下，高中以上學歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排； 3、品行端正，無任何不良社會記錄； 4、有警衛(wèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；蘇州本地人優(yōu)先錄用。
9.縫紉工、打樣工、裁剪工:1、需求人數(shù)：長期招聘，生手不限； 2、聘用條件：18-40周歲，身體健康； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
H21:蘇州崇銘機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.暖通工程師:1、 大專以上學歷，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗 2、 熟練使用辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件 3、 熟悉暖通工程施工流程、施工規(guī)范，具有較強的現(xiàn)場管理能力 4、 工作能力強，有責任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、 試用期1-3個月，試用期滿后交社保，接受派駐到工地，有駐外津貼
H25:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學歷，專業(yè)不限。普通話標準、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學習能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
H26:溫州市藍道工業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.車間主任:2名, 1、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。 4、 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。 6、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 7、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
2.車間班/組長:3名, 1、負責班組的人員調(diào)配、工作安排、生產(chǎn)進度控制； 2、做好設(shè)備、物料、工具、文件資料的準備工作，合理安排人員，確保生產(chǎn)按計劃實施； 3、對各工序進行質(zhì)量巡查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。做好在制品、成品標識和產(chǎn)品可追溯性管理； 4、加強組織管理，遵守工藝要求，高質(zhì)量高效率的完成各項生產(chǎn)計劃任務(wù)； 5、隨時解決工人操作過程中的問題，并加以指導； 6、正確使用、維護和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，確保工裝和儀器等的正常使用； 7、做好員工的思想教育工作，及時向員工傳達公司近期管理精神，使一線員工準確了解公司各階段的發(fā)展目標； 8、領(lǐng)導交辦事項。
3.生產(chǎn)儲備干部:1名, 1、吃苦耐勞、頭腦靈活、綜合素質(zhì)較好； 2、適應(yīng)新環(huán)境能力較好，積極上進，有意向從事生產(chǎn)管理。 3、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主管 4、具有良好的溝通能力、團隊精神及心理素質(zhì)。
4.人資/行政主管:1名, 專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；推行公司各類規(guī)章制度的實施，和對政府文件處理； 執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案等。
5.展示道具打版師:1名, 有3年以上高檔珠寶展示盒打版經(jīng)驗。專業(yè)從事高檔展示盒開發(fā)與高檔展示盒樣品制作。有較強的溝通能力和團隊意識。
6.眼鏡包裝行業(yè)管理人員:有同行2年以上管理人員。
H27:三德物流（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.電話銷售:1名, 女, 1、性格開朗，服從領(lǐng)導安排 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，提供廣闊的學習空間。 4、底薪2500--3000+獎金。
2.營業(yè)部:1名, office熟練，女，大專以上學歷，能長期穩(wěn)定工作者，溝通表達能力較強者，邏輯思維能力較強者。工作內(nèi)容：接訂單，安排工程，完工統(tǒng)計（異常等），結(jié)算，收款，性格外向、能配合加班、出差者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.韓語翻譯:10名, 韓語流利，男， 懂機械設(shè)備知識者優(yōu)先， 能適應(yīng)室外工作者， 能配合加班， 能配合出差者優(yōu)先。 薪資福利： 工資+獎金+補貼，綜合4000元~6000元 包吃包住 社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 年休假 。
4.財務(wù):1名, 女，大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗。1. 崗位說明：單據(jù)審核 流程審核 統(tǒng)計報告 錄入憑證、制作成本表 2. 任職要求：有會計上崗證，女，1-2年財務(wù)經(jīng)驗， 能長期穩(wěn)定工作， 能配合公司加班者。
5.食堂阿姨:1名, 女, 年齡３５－５５歲 1.能燒200人左右大鍋菜經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.食堂洗菜、切菜 3.收取員工使用的餐具 4.其他臨時性的工作 5.無傳染性疾病公司提供免費宿舍。
H28:蘇州盛仕達運輸有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.文員:5名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1、善于交際、熱情主動、領(lǐng)悟能力強； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實、創(chuàng)新、專研； 3、熱愛銷售工作、愿意提升個人能力及收入優(yōu)先考慮。
H29:江蘇浩凱豐環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.電話銷售:1、限女生； 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊合作意識，善于溝通.
2.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點:蘇州任職資格： 1、中專以上學歷； 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作熱情和責任感。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 工作地點：蘇州任職資格: 1、大專以上學歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具有高度的工作熱情和責任感。
H31:蘇州陽光冷暖機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.批發(fā)專員:2名, 男女不限，專科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對銷售工作有強烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學習；良好的溝通能力和團隊合作精神及較強的執(zhí)行力
2.工程現(xiàn)場監(jiān)理:2名, 男, 40歲以下，監(jiān)督施工的進程，檢查施工的質(zhì)量，保證施工功底的安全，具備水、電方面的基礎(chǔ)知識及檢測方法，懂得暖通系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，2年以上工作經(jīng)驗。
3.銷售業(yè)務(wù)專員:年齡35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，喜愛銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和從事過銷售行業(yè)一年以上者優(yōu)先。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗兩年以上。
3.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立作業(yè)。
4.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.CNC作業(yè)員:1.限女性，年齡20-35，學歷不拘 2.愿挑戰(zhàn)高薪，提供培訓
6.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗者佳
H34:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：專科以上學歷；男性 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗收經(jīng)驗，熟悉高端住宅物業(yè)各項設(shè)備設(shè)施的運作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗3年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗)， 4、工作有一定的計劃性； 5、能全盤統(tǒng)籌各項目工程條線的工作經(jīng)驗 會CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識圖
2.房產(chǎn)案場客服:1名, 1、高中及以上學歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗 3、愛干凈，善于溝通，具有較強的服務(wù)意識。 4、有較強的語言表達能力，普通話標準，有客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先
3.保安:5名, 初中及以上學歷，18-35歲，1.75m左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務(wù)意識及溝通表達好，不近視；；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好、責任心強，無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.物業(yè)管家:1、年齡：32歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強，注重細節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負責業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進業(yè)戶的入住動態(tài),對維修事項進行及時回訪,
5.前臺客服:1、負責前臺接待；女性，35歲以下 2、每日訂餐； 3、聯(lián)系并協(xié)調(diào)各部門工作； 4、業(yè)主及商戶相關(guān)報修登記和整改事宜； 5、出入證管理及制作； 6、排班、資料更新和歸檔； 7、催繳物業(yè)費；
6.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議
7.行政司機:1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀， 2、無不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個機場. 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護.保養(yǎng).清洗；無違章記錄和重大事故，可隨時加班 5、退伍軍人優(yōu)先，服務(wù)意識強
8.保潔:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無不良嗜好；在四星級以上酒店或高端小區(qū)物業(yè)公司三年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），面議
9.物業(yè)綠化:2名；男，50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化經(jīng)驗三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小時），月薪可面議。
H36:蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.項目管理工程師:職位描述： 1.性別：男女不限 2.學歷：本科 3.招聘人數(shù)：1名 4.任職要求： 1.本科以上學歷，文科類相關(guān)專業(yè)； 2.英語四級以上； 3.較強的文檔寫作能力、溝通能力，積極的工作態(tài)度； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.崗位職責： 1. 負責政府科技項目的申報、管理、驗收工作； 2. 公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護工作。
2.生產(chǎn)總監(jiān):職位描述： 1.性別：男 2.學歷：大專/本科 3.招聘人數(shù)：1名 4.任職要求： 1、大專以上學歷； 2、十年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，三年以上300人以上企業(yè)的生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總的管理經(jīng)驗，有外資或臺資企業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、接受過精益生產(chǎn)等相關(guān)知識培訓，通曉企業(yè)管理知識、精通生產(chǎn)計劃、人員管理，流程設(shè)計等方面的業(yè)務(wù)； 4、做事認真、責任心強、思維周密，具有領(lǐng)導一個生產(chǎn)企業(yè)的判斷能力、決策能力、人際溝通能力以及計劃執(zhí)行能力； 5、熟悉印刷、薄膜加工、紙張加工者優(yōu)先考慮。
3.市場經(jīng)理:職位描述： 1.性別：男 2.學歷：大專 3.招聘人數(shù)：1名 4. 任職要求： 1. 專科及以上學歷，至少3年印刷包裝（印刷、紙張、證卡、防偽產(chǎn)品）營銷經(jīng)驗，能獨立完成銷售管理工作； 2. 具備較強的市場營銷和公關(guān)能力； 3. 具有良好的客戶服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力； 4. 具有開拓精神和創(chuàng)新精神，有較強的責任心和事業(yè)心； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象。職責描述： 1. 負責行業(yè)內(nèi)公司項目和產(chǎn)品的推廣和銷售； 2. 進行銷售項目的跟蹤、推進、投標、談判、合同簽訂等工作。 3. 收集市場和項目信息，發(fā)掘客戶需求、維護客戶關(guān)系，完成公司年度銷售目標； 4. 拓展行業(yè)客戶資源，提升公司在行業(yè)內(nèi)的地位。
4.項目工程師:崗位條件：學歷：本科及以上; 專業(yè)：化學和高分子材料應(yīng)用相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗：具有汽車業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件項目導入或推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他： 1.熟知ISO/TS16949體系要素的相關(guān)要求； 2.熟知注塑、沖壓模結(jié)構(gòu)，了解注塑、噴漆、電鍍、壓鑄、印刷、沖壓等工藝內(nèi)容崗位職責： 1.參與評估或主導新項目工藝導入，工藝確定及相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2.主導新項目的材料選用、涂料應(yīng)用及質(zhì)量問題分析； 3.安排或跟進新產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的進度及良率達成情況； 4.負責新產(chǎn)品前期打樣階段的全過程工作； 5.負責新項目/新產(chǎn)品面向市場的技術(shù)推廣工作； 6.其他相關(guān)技術(shù)工作。
5.銷售工程師:崗位條件：學歷：大專及以上; 專業(yè)：市場營銷或高分子材料應(yīng)用相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗：具有汽車業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件市場營銷經(jīng)驗一年以上; 其他：熟知汽車業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件的工藝過程及產(chǎn)品特性、市場應(yīng)用; 崗位職責： 1.負責收集汽車業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件產(chǎn)品的目標客戶群體的市場需求； 2.確定意向客戶，持續(xù)跟進客戶需求，達成銷售目標； 3.負責新項目/新產(chǎn)品的導入的項目預(yù)算及時間進度，確立銷售合同，以及項目的進度跟進； 4.了解新項目的生產(chǎn)進度和生產(chǎn)過程，確保準時交付客戶； 5.負責與客戶及公司各部門的協(xié)調(diào)溝通； 6.負責跟進客戶票據(jù)及賬款情況，達成財務(wù)目標要求； 7.其他相關(guān)銷售工作。
H37:蘇州汽車客運集團有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：100
1.“蘇州好行” 城市觀光巴士服務(wù)大使(導乘服務(wù)):50名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線搭橋，溫馨服務(wù)，讓游客愛上蘇州,使你進一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡為42歲以下，女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，責任心強，熱愛蘇州、熱愛旅游，普通話標準，雙語服務(wù)者優(yōu)先； 4.工作時間:按排班次序確定，上崗報到地點：蘇州旅游集散中心（蘇州火車站北廣場汽車站）。 5.薪酬待遇：每月3000余元，繳納五險一金，提供上崗服飾。 6.上崗前將邀請專業(yè)人員進行崗前培訓，培訓結(jié)束，經(jīng)考核合格者方可上崗。 郵箱：jcrlzy@163.com 聯(lián)系電話：65581091、65333567
2.“蘇州好行” 城市觀光巴士駕駛員:50名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：蘇州市內(nèi)旅游景點班線； 3.招聘要求：高中及以上,年齡為45歲以下，駕駛A1或A3照，并有大客駕駛經(jīng)歷3年及以上，形象好、素質(zhì)高，普通話標準； 4.工作時間：班次開行時間按班次序確定，上崗報到地點：蘇州旅游集散中心。 5.薪酬待遇：年薪約為7萬元，繳納五險一金。 6.上崗前將邀請專業(yè)人員進行崗前培訓，并提供上崗服飾。
H38:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷售助理:4名, 配合銷售人員相關(guān)后勤及售后工作；大專以上學歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；吃苦耐勞，做事嚴謹，有責任心，具有團隊合作精神；性格開朗，積極向上，有較強的溝通能力；工作時間：9：00～17：30，上五休二。
2.銷售:2名, 蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動識別設(shè)備客戶銷售工作；大專以上學歷，計算機或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，有很強的團隊意識；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有刻苦耐勞的開拓精神；戶籍不限；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.自動識別技術(shù)工程師:2名, 從事自動識別設(shè)備技術(shù)支持工作；大專以上學歷，計算機或電子類專業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開朗，陽光，做事嚴謹認真，愿意從事技術(shù)類工作；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)；公司提供各類培訓機會；戶籍不限；工作時間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.軟件開發(fā)工程師:3名, 從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作；本科以上學歷，應(yīng)屆生亦可；性格開朗，陽光。做事嚴謹認真，愿意從事技術(shù)類工作；計算機、數(shù)學、軟件類專業(yè)；掌握VB,VS,ASP.NETC#開發(fā)語言；愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)；公司提供各類培訓機會；戶籍不限；工作時間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
H39:蘇州耀群凈化科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.電氣工程師:5名, 畢業(yè)生或?qū)嵙暽钥伞I(yè)要求：電氣及其自動化相關(guān)專業(yè)；職位要求：性格開朗，有良好的心理素質(zhì)，吃苦耐勞；專業(yè)知識扎實，熟悉AB、西門子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC；熟練使用CAD軟件與Office 辦公軟件；可接受長期出差者優(yōu)先。
2.自控工程師:5名, 學歷：大專及以上學歷；自動化控制、計算機、機電一體化、電子信息等工科畢業(yè)；1~5年及以上自控工作經(jīng)驗或電氣自動化工作經(jīng)驗或5年以上CAD電氣圖紙工作經(jīng)驗；熟悉AB、西門子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC或Intouch、Ifix、Wincc、組態(tài)王等至少一種SCADA軟件；熟練使用CAD，可以獨立設(shè)計強弱電盤柜，熟悉Office；熟悉純水UPW、特氣GAS、整廠監(jiān)控FMCS工程相關(guān)經(jīng)驗者佳；能適應(yīng)長期出差；性格開朗，有良好的心理素質(zhì)，有工科背景；有自控行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗；汽車駕駛證照C照者佳；
3.伺服技術(shù)工程師:5名, 大專以上學歷，理工科專業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗；有相關(guān)三菱伺服（編程類）工作經(jīng)驗2年以上者。工作地點：南京。
4.銷售工程師:1~2人，專科及以上；2-3年凈化儀器銷售經(jīng)驗；有實驗室或藥廠生產(chǎn)制造所需凈化儀器銷售經(jīng)驗者為佳
5.實驗室工程師:2名, 畢業(yè)生或?qū)嵙暽钥桑韭毼还ぷ鞯攸c：深圳；專業(yè)要求：理工科專業(yè)。職位要求：熟悉電子，電機元件原理。
6.ABB工程師:2名, 畢業(yè)生或?qū)嵙暽钥桑瑢I(yè)要求：化學、化工，英語四級；職位要求：熟悉化學類分析儀器儀表。
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.涂料工程師:5名，大專以上學歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗，對相關(guān)產(chǎn)品有一定的見解。年薪15-30萬
2.工業(yè)漆銷售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗，專業(yè)不限。適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強，能夠適應(yīng)月度長期出差，熱愛銷售工作，性格開朗。有2年以上工作經(jīng)驗，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.人事專員:1名，女性，大專以上學歷，從事人力資源工作1年以上，工作認真負責，已婚已育優(yōu)先。
H41:蘇州尚動文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專員:4人職責： 1、針對不同項目，制定招商計劃； 2、實施招商活動，尋找并成交合作對象; 要求： 1、男女、專業(yè)、民族不限，大專以上學歷，形象良好； 2、具有良好的語言表達能力，能夠和客戶進行卓有成效的溝通，最終成交客戶； 3、具有良好的執(zhí)行力、行動力，及強烈的企圖心； 4、具有良好的團隊合作精神。
2.助理:1人職責： 1、 協(xié)助上司做好日常業(yè)務(wù)處理 2、 其它交辦事項 要求： 1、女，大專以上學歷，形象良好，電腦操作熟練，溝通能力較強。 2、有良好的執(zhí)行力、行動力，及強烈的企圖心。 3、懂平面設(shè)計、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、應(yīng)聘者必須提供生活照，無照片者一律淘汰。
3.公關(guān)專員:2人職責： 1、針對不同項目，制定公關(guān)計劃，發(fā)現(xiàn)公關(guān)目標； 2、對重要客戶進行公關(guān)，并努力與客戶達成合作。要求： 1、男女、專業(yè)、民族不限，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的語言表達能力，有主持活動經(jīng)驗并能夠帶動現(xiàn)場氣氛者尤佳； 3、具有良好的執(zhí)行力、行動力，及強烈的企圖心； 4、具有良好的團隊合作精神，能夠積極配合招商專員對目標客戶進行公關(guān)。
4.技術(shù)總監(jiān):1人職責：領(lǐng)導開發(fā)商業(yè)平臺要求： 1、男女不限，計算機軟件專業(yè)，研究生以上學歷。 2、至少四年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通各種數(shù)據(jù)庫。 3、有IOS、Android等多平臺開發(fā)經(jīng)驗。 4、有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 5、有電商、團購、視頻類網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
H42:上海益旭電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售代表:3名, 崗位職責： 1. 負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶，積極跟進潛在客戶, 提高銷售效率； 3. 配合上級主管部門做好客戶的管理與跟進，接受上級經(jīng)理部門對工作的監(jiān)督。任職要求： 1. 大專及以上學歷，一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3. 具備較強的溝通表達能力及應(yīng)變能力，良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神； 4. 熱愛銷售、勇于挑戰(zhàn)，有良好的工作熱情和團隊協(xié)作能力； 5. 具備良好的責任心，以及良好的職業(yè)素質(zhì)和道德水準。
2.設(shè)計人員:1名, 崗位職責： 1、負責客戶場地測量、產(chǎn)品設(shè)計及圖紙制作； 2、按照銷售部要求配合完成工作； 3、根據(jù)客戶需求，制作廚房圖紙。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、熟悉各種辦公軟件的操作； 3、熟悉CAD制圖軟件及Photoshop軟件的操作； 4、有1年家裝制圖相關(guān)工作經(jīng)驗；
H44:江蘇風和醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.機械設(shè)計工程師:2名, 負責新產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，老產(chǎn)品改進及驗證，有3年以上機械設(shè)計或模具專業(yè)背景。
2.包裝設(shè)計師:1名, 20歲-40歲，大專以上學歷，能獨立完成產(chǎn)品平面和尺寸設(shè)計。熟練操作AI類圖形軟件。
3.采購專員:1名, 20歲-40歲，本科及以上學歷，有獨立開發(fā)和管理供應(yīng)商的經(jīng)驗，電子或機械類加工企業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.注冊專員:1名, 2年以上醫(yī)療/醫(yī)藥企業(yè)注冊工作經(jīng)驗，負責協(xié)助部門經(jīng)理進行國內(nèi)和國外的產(chǎn)品注冊工作，英文較佳。
5.工業(yè)工程師:3年以上PE工作經(jīng)驗，大專以上學歷，負責新產(chǎn)品的導入，試產(chǎn)的安排，現(xiàn)場指導，工藝穩(wěn)定性的評估
6.設(shè)備工程師:3年以上ME工作經(jīng)驗，大專以上學歷，負責產(chǎn)線維護，設(shè)備保養(yǎng)，生產(chǎn)異常處理及改善。
H45:蘇州新工坊時裝有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.出納兼?zhèn)}庫管理:五年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗，本市戶口，有紡織行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.團購銷售員:40歲以下 有相關(guān)工作經(jīng)驗，在蘇州有固定住所。
H46:蘇州市新弈軟件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.軟件研發(fā)工程師:3名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、男女不限，具有WEB開發(fā)一年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉Java語言，HTML和JavaScript技術(shù)，能運用STRUTS和Spring獨立開發(fā)web系統(tǒng)；提供開發(fā)案例； 4、熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫； 5、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)，對組件化開發(fā)、重用性、快速開發(fā)體系的建設(shè)有一定的經(jīng)驗； 6、具有強烈的進取精神和敬業(yè)精神，工作嚴謹，積極主動，善于學習和應(yīng)用新技術(shù),善于與他人進行交流和合作.
2.軟件實施工程師:3名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗； 3、能在現(xiàn)有代碼基礎(chǔ)上對原系統(tǒng)進行維護，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本數(shù)據(jù)庫的安裝、使用，熟悉JAVA環(huán)境搭建、實施； 4、有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建經(jīng)驗，如防火墻、路由器配置等優(yōu)先； 5、能夠出差。本公司承諾：雙休交五險、14月薪、常年基本無加班。
H47:江蘇蘇南文化傳播發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.古玩藝術(shù)品征集員:10名, 具體要求： 1、男女不限，18到35周歲之間。 2、從事過電話銷售/導購和古董古玩愛好者優(yōu)先。 3、擅于溝通與交流，性格外向。 4、公司提供完整的培訓機制，有無經(jīng)驗都可以。 待遇： 無責任底薪（2500元-3000元）+高提成+業(yè)績考核獎金+全勤獎+餐補+生日補貼，每月綜合工作在5000-15000元之間。
H49:諸葛天下（江蘇）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：56
1.服務(wù)站站長:15名, 薪資待遇：年薪6-80萬。工作職責：負責分公司人員行政管理，做好下屬員工行為管理；推動諸葛總部下發(fā)的政策，保障政策的有效執(zhí)行；負責與總部的對接，確保工作順暢；負責與當?shù)毓蓶|溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮股東的能動性；負責達成服務(wù)站經(jīng)營指標；不斷創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)服務(wù)站盈利持續(xù)增加；負責與當?shù)囟悇?wù)、工商、交管等地方公關(guān)；準時完成站長報表。崗位要求：年齡25-40歲，大專及以上學歷，兩年以上店長、銷售或企業(yè)管理經(jīng)驗；熟練運用辦公軟件和辦公硬件；對汽車后市場和當?shù)仄涑恰⑿蘩韽S有一定了解；工作地點在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
2.商戶客服專員:20名, 薪資待遇：年薪3-6萬。工作職責：熟練掌握商城操作要點以及商城針對商戶的各項政策，做到準確、及時的傳遞給商戶；教會商戶使用商城的基本功能（商家信息完善、綁定ＱＱ、商品上傳、如何確定訂單、如何查款、綁定個人卡號等）；負責商品上傳、商品完善的指導和督促，1個月內(nèi)達成達標商戶；負責商城政策的傳遞、執(zhí)行，確保商戶掌握合作政策，與商城合作利益最大化；對每一個服務(wù)的客戶建立服務(wù)檔案，每月5日前交給發(fā)給上級審閱。崗位要求：年齡22-35歲，高中及以上學歷；熟練運用辦公軟件和辦公硬件；工作地點在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
3.修理廠客服專員:20名, 薪資待遇：年薪3-6萬。工作職責：熟練掌握諸葛商城線上操作流程； 負責的修理廠檔案完整、真實，做到每周對修理廠至少進行兩次有效回訪；對負責線路修理廠進行配送效果回訪，了解配送員的服務(wù)效果，每周至少溝通一次；協(xié)助溝通修理廠找到所需配件形成線上訂單；教會修理廠使用諸葛商城線上采購；有很好的電話溝通能力；有“想客戶所想、急客戶所急”的工作品質(zhì)。崗位要求：年齡22-35歲，高中及以上學歷；熟練運用辦公軟件和辦公硬件；工作地點在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
4.出納員:1名, 薪資待遇：年薪3-6萬。工作職責：負責日常收支的管理和核對；辦公室基本賬務(wù)的核對；負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；負責開具各項票據(jù)；崗位要求：性別：女，年齡：30歲以下，學歷要求：大專優(yōu)先。工作地點：蘇州。
H50:蘇州摩登科萊特廚衛(wèi)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.拓展專員:1、有一定的銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；學歷高中以上.誠實守信. 2.勤勞，踏實，健康，善于溝通，具有敬業(yè)及團隊合作精神； 3.具有良好人際溝通技巧和相關(guān)人脈。 4.具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 5. 熟悉電腦基本操作，有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，并具有高度的團隊協(xié)作精神，綜合素質(zhì)強。薪金待遇：底薪+提成+補貼（平均工資6000--8000）
2.儲備設(shè)計師:1、男女不限 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，平面或室內(nèi)專業(yè)優(yōu)先 3、CAD、PS等制圖軟件熟練 4、吃苦耐勞薪金待遇：底薪+提成+補貼（平均工資4000--5000）
H52:碳元科技股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.銷售文員:4名, 崗位職責： 1.為客戶提供產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)，了解客戶的建議、投訴、需求等信息，并協(xié)助跟進處理； 2.定期總結(jié)、完成銷售所涉及的各種表格； 3.及時將公司內(nèi)部最新信息反饋給客戶，將客戶的問題反饋給公司； 4.完成上級交付的其他工作。崗位要求： 1.電子、通信、營銷、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外交付等問題，確保客戶滿意； 3.態(tài)度認真、處事冷靜、積極向上、踏實勤奮、為人正直、有團隊協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件
2.銷售專員:2名, 崗位職責： 1.為客戶提供產(chǎn)品咨詢服務(wù)，推廣銷售公司核心產(chǎn)品，完成客戶定單的制定、進行商務(wù)談判； 2.對外溝通，開拓產(chǎn)品銷售渠道。 3.保持與客戶的溝通，維護客戶資源，防止客戶流失。 4.為客戶提供產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)，了解客戶的建議、投訴、需求等信息，并協(xié)助跟進處理； 5.向客戶推廣新產(chǎn)品，為客戶提供其他可能性服務(wù)。 6.完成上級交付的其他工作。崗位要求： 1.電子、通信、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有一定客戶資源、相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3.積極向上、勤奮肯干； 4.有客戶服務(wù)意識； 5.男性，會開車優(yōu)先。
3.銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1．協(xié)助總監(jiān)負責團隊建設(shè)管理，對所轄營銷人員進行工作分工和指導，帶領(lǐng)團隊開拓大客戶，達成公司營銷目標； 2．新市場的開拓； 3．維護客戶關(guān)系； 4．負責項目的售前服務(wù)，合同談判和簽約； 5．管理團隊和培訓員工； 6．制定銷售業(yè)績和完成銷售目標，規(guī)范銷售體系。任職要求： 1．2年以上手機、電子、通訊行業(yè)市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先，有項目營銷成功的案例； 2．有非常好的團隊管理能力，至少二年以上管理團隊的經(jīng)驗； 3．具有很好的手機、電腦等電子、通訊行業(yè)客戶群； 4．有很強的語言表達能力和銷售能力； 5．有很強的服務(wù)意識。
4.項目開發(fā)經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1．根據(jù)項目規(guī)劃，主導、協(xié)調(diào)并安排、組織、控制、集成并完成指定的項目任務(wù)。具備同時主導多個項目的能力。 2．計劃并規(guī)劃項目并按項目要求組建項目團隊，要各相關(guān)部門的人員深入到項目的每個環(huán)節(jié)中。 3．參與設(shè)計變更、式樣書及圖紙發(fā)布的評審。 4．準備即時及完整的項目進度及趨勢預(yù)測、建議行動措施報告及KPI； 5．向客戶提供技術(shù)方面的報告，如有需要則拜訪客戶進行技術(shù)方面問題的討論。 6．協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)市場。任職要求： 1．有通訊行業(yè)的相關(guān)客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2．有非常好的團隊管理能力，至少二年以上管理團隊的經(jīng)驗； 3．具有很好的手機、電腦等電子、通訊行業(yè)客戶群； 4．有很強的語言表達能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有很強的服務(wù)意識。
5.采購專員:1名, 崗位職責： 1．在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2．負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3．產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進； 4．供應(yīng)商付款申請以及發(fā)票等支付相關(guān)工作。 5．監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本； 6．及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 7．完成上級主管安排的其它工作。任職資格： 1．本科及以上學歷，采購類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子、材料行業(yè)優(yōu)先； 3．熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4．工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 5．有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 6．有ERP操作經(jīng)驗。
6.法務(wù)專員:1名, 任職資格: 1．法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2．CET-6，口語流利，具有較強的聽讀寫能力； 3．對財會、金融、投資知識有一定程度的了解； 4．工作有條理、計劃性、原則性強，有良好的溝通能力和學習能力；工作職責： 1．審查、修改公司各類法律文書、合同； 2．代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 3．負責對公司經(jīng)濟行為的法律風險的控制與規(guī)范，提供相應(yīng)的法律支持； 4．負責保管、年審、續(xù)期公司部分證件，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等； 5．負責中英文商業(yè)計劃書翻譯，重要資料的整理、歸檔工作；
7.品質(zhì)副經(jīng)理:崗位職責： 1．制定監(jiān)督并組織實施公司年度質(zhì)量目標、工作計劃及質(zhì)量改進計劃 2．制定原材料檢驗標準，執(zhí)行進料檢驗 3．進料異常處理、分析 4．產(chǎn)品檢驗流程管控 5．次品、廢品原因分析，制定原料及產(chǎn)品質(zhì)量報表 6．對原材料及產(chǎn)品提出改善意見和建議 7．完成直接主管安排的其他工作崗位要求： 1．有品質(zhì)管理經(jīng)驗，懂質(zhì)量體系； 2．5年以上品質(zhì)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗3年以上； 3．具備扎實的制程與供應(yīng)商品質(zhì)管理理念、技巧等； 4．熟悉所在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)工藝流程； 5．具有較高的品質(zhì)團隊管理技巧； 6．了解所在行業(yè)的相關(guān)品質(zhì)要求； 7．了解所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢； 8．良好的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
8.品質(zhì)客服工程師:2名, 崗位職責： 1.對客訴異常進行及時處理并及時和客戶互動，以保證信息溝通的流暢性； 2.針對客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實施過程及效果； 3.負責相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)信息的搜集、反饋及相關(guān)資料的回證、呈報； 4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗標準確認（同客戶）； 5.協(xié)助客戶的稽核、審廠。任職資格： 1.大專以上學歷； 2.具有一年以上客戶品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3.熟悉ISO9001和ISO14000體系； 4.兩年以上客服工作經(jīng)驗； 5.熟練運用QC七大手法，熟悉8D報告創(chuàng)作。
9.體系專員:1名, 崗位職責： 1.組織編寫質(zhì)量、環(huán)境體系相關(guān)文件并監(jiān)督完成； 2.內(nèi)審、管審計劃制定、實施、監(jiān)督、驗證； 3.協(xié)調(diào)公司環(huán)境、安全方面工作； 4.檢測設(shè)備，定期校驗及確保其有效性； 5.其他臨時性工作。任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.接受過ISO9000/ISO14000/OHSAS18000等相關(guān)培訓； 4.具備內(nèi)審員資格證書優(yōu)先； 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.模切車間主任:1名, 崗位職責：負責模切車間管理任職要求： 1．具有車間管理工作經(jīng)驗； 2．2-3年模切行業(yè)管理經(jīng)驗； 3．熟悉平刀、圓刀工藝； 4．熟練使用CAD、office軟件。
11.投資部專員/投資項目分析師:1名, 崗位職責： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與資本運作戰(zhàn)略； 2.對特定機構(gòu)的資本市場和證券變動進行全面評估； 3.負責對投資項目的可行性進行研究，負責設(shè)計評審工作； 4.參與投資項目談判，與合作伙伴、主管部門和潛在客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5.對投資項目進行財務(wù)調(diào)查、財務(wù)測算、成本分析和敏感性分析； 6.具體承攬投資項目，并設(shè)計方案、組織實施、定期匯報工作進度； 7.收集、整理投資項目檔案，建立、維護投資信息庫； 8.在上級的領(lǐng)導下，收繳投資項目收益；及時向上級匯報對投資項目的行為產(chǎn)生重大影響的事件或變動信息 9. 參加部門的有關(guān)管理會議，參與重大業(yè)務(wù)及管理決策任職資格： 1.金融、財務(wù)管理、投資管理、法律及其它相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具中國注冊會計師資格(CICPA))資格優(yōu)先考慮； 2.3年以上獨立投融資項目經(jīng)驗，有海外項目投融資操作經(jīng)驗者優(yōu)先，且有成功案例； 3.熟悉相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉國家相關(guān)法律和政策； 4.有投行、證券、基金、信托、銀行、保險、私募等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的商務(wù)談判技能、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能及時正確處理突發(fā)事件。
H53:蘇州佳風網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.天貓運營:1名, 具備天貓成功運營經(jīng)驗，掌握天貓日常運作的所有流程，掌握如何增加天貓的銷量，了解天貓商城促銷活動的運作過程。年齡在35周歲以下，專科以上學歷，男女不限
2.天貓客服:3名, 有電商客服1年以上經(jīng)驗，有耐心，責任心，善于與人溝通，具有很好的學習能力，能夠認真學習產(chǎn)品知識和銷售經(jīng)驗，男女不限，35周歲以下，專科以上學歷，有安防產(chǎn)品客服經(jīng)驗者優(yōu)先
3.店鋪接待（工作地點：蘇州賽格）:2名, 有店鋪銷售工作經(jīng)驗，熱情大方，耐心細致，尊重客戶，能夠認真學習產(chǎn)品知識，并不斷提高銷售經(jīng)驗，能吃苦耐勞，對店鋪的銷售工作認真負責，男女不限，有安防產(chǎn)品店鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4.市場部銷售工程師:5名, 專科及以上學歷、市場營銷或者計算機相關(guān)專業(yè)，語言表達能力強，善于溝通，能吃苦，對銷售工作有強烈興趣，年齡在35歲以下，有弱電或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有安防產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績達到公司指定條件即可配車，男女不限，底薪+提成。
5.辦公室文員:1名, 主要工作：公司內(nèi)勤，做事情認真仔細，有耐心，有責任心，有人事和財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學歷中專以上，女，年齡35歲以下。
H54:蘇州立威信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.天貓店長:22-35歲，大專以上學歷，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有兩年以上淘寶運營工作經(jīng)驗，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動，精通淘寶后臺流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的創(chuàng)意和理解力，責任心強，職業(yè)素質(zhì)高。
2.淘寶客服:5名, 大專學歷，工作經(jīng)驗1-2年，可接受應(yīng)屆生，熟悉網(wǎng)購流程，熟練操作計算機，做事認真負責，有責任心，執(zhí)行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時應(yīng)答多個客戶，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗，長期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.淘寶美工:2名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作，性格開朗，思維活躍，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有創(chuàng)意及想法，有獨特的設(shè)計品位，熟練使用photoshop等常用設(shè)計制作軟件，為人踏實，工作態(tài)度端正、耐心、細致，能承受一定強度的工作壓力，有淘寶實際工作者經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
H55:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.采購:1名, 女, 熟悉相關(guān)采購常識，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會日語書寫者優(yōu)先考慮。
2.CNC操機:1名, 三年以上相關(guān)五金模具的工作經(jīng)驗.
3.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調(diào)試二臂機械手經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.CAD技術(shù)員:1名, 35歲以下，大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)。會使用各種測量儀器，會CAD制圖，了解沖壓模具相關(guān)知識。
5.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗、會操作車床、鉆床、銑床等.
6.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。
7.營業(yè)人員:1名, 女, 30歲以下 大專以上 相關(guān)專業(yè) 兩年以上業(yè)務(wù)擔當相關(guān)工作經(jīng)驗,日語二級以上，掌握銷售流程,能獨立對應(yīng)客戶，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
H56:浙江泰普森休閑用品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.質(zhì)量總監(jiān):1名, 1、男性，年齡30-45歲； 2、本科及以上學歷，機械制造、紡織等理工科專業(yè)。高級工程師資歷。 3、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗，紡織、機械加工行業(yè)優(yōu)先。 4、熟練掌握質(zhì)量管理體系知識，掌握機械制造、企業(yè)管理專業(yè)知識，了解生產(chǎn)過程和家具、包袋類產(chǎn)品，熟悉國內(nèi)外行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準的優(yōu)先，如17025體系。
2.物流總監(jiān):1名, 1、男性，年齡30-45歲； 2、專科及以上學歷，物流、企業(yè)管理專業(yè)，接受過專業(yè)的物流技能培訓，取得物流師等資格證書； 3、10年以上物流管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，具備出口加工型企業(yè)成品物流管理經(jīng)驗，有PMC工作經(jīng)驗； 4、能有效進行物流規(guī)劃、成本控制及裝運調(diào)度管理及團隊建設(shè)，對物流管理軟件WMS系統(tǒng)非常熟悉；
3.PMC經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學歷，有5年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉PMC部門整體運作。 2、精通生產(chǎn)及物料計劃，有控制全盤物料的經(jīng)驗，能編制及推行有關(guān)管理制度及流程； 3、精通生產(chǎn)計劃系統(tǒng)，熟悉訂單流程，制訂公司主生產(chǎn)計劃，并能跟蹤協(xié)調(diào)銷售，采購，品管等部門的工作進度； 4、有很強的計劃能力，組織能力和溝通能力。
4.裝配車間主任:2名, 1、男性，28~45歲； 2、高中以上文化； 3、在花園家俱、漁具、戶外家俱類企業(yè)從事一線裝配管理5年以上； 4、工作計劃性強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、有責任心，能適應(yīng)加班，具備較強的承壓能力，會電腦基本操作。
5.設(shè)備采購主管:1名, 1.理工類或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷； 2.5年以上采購經(jīng)驗或3年以上采購主管工作經(jīng)驗； 3.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識。練使用辦公軟件，熟悉ERP電腦系統(tǒng)。懂 IS09000及采購相關(guān)程序。了解設(shè)備、機物料市場，有從業(yè)經(jīng)驗； 4.具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，具有較好的團隊合作精神。具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范，懂得理性決策，堅持采購原則，能夠承受高強度的工作壓力； 5．能適應(yīng)出差、有外派跟單能力。
6.驗廠主管:1名, 1、男女不限，大專以上學歷，英語良好者優(yōu)先考慮； 2、有較豐富的社會責任COC、安全工作及相關(guān)驗廠經(jīng)驗； 3、熟悉歐美客戶驗廠流程，熟悉WRAP、SA8000、C-TRAT等體系與標準； 4、熟悉ISO9001、ISO14001體系運作； 5、有良好的職業(yè)道德，溝通能力強； 6、有較強的統(tǒng)籌控制能力，及有一定的壓力承受能力。
7.倉管員:1名, 1、男性，年齡22～35歲； 2、高中以上學歷，專業(yè)不限； 3、有1年以上倉庫工作經(jīng)驗，最好有物流成品工作經(jīng)驗，或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、會熟練運用辦公軟件，最好會使用ERP、WMS等相關(guān)倉庫軟件； 5、溝通能力強，具備吃苦敬業(yè)精神，有責任心，做事認真、仔細，有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。
H58:蘇州華達彩印包裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.品質(zhì)主管:1名, 大專以上文化、男女不限；英語6級、有駕照者優(yōu)先；直接下屬3名檢驗員；上屬領(lǐng)導--部門經(jīng)理；不吸煙者優(yōu)先； 1熟悉推動運行及編寫體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 2進料檢驗控制、制程檢驗控制、成品檢驗控制、對內(nèi)與采購、生產(chǎn)的品質(zhì)改善溝通及反饋； 3對外--供應(yīng)商制定《供應(yīng)商年度稽核計劃》進行稽核，日常進料異常的處理至供應(yīng)商異常得到有效的改善；對外--客戶日常提交《周報》、《月報》；客訴的反饋、對內(nèi)原因分析制定改善方案及內(nèi)部作業(yè)指導書； 4工作積極主動、責任心強，有擔當、溝通能力及抗壓能力強、能夠帶領(lǐng)團隊達成年度目標；
2.財務(wù)助理:1名, 中專以上文化、C1駕照、有三年以上工作經(jīng)驗、限女性；直接主管—財務(wù)主管、總經(jīng)理助理； 1工作積極主動、責任心強，有擔當； 2熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)：抄稅、報稅、開發(fā)票、領(lǐng)發(fā)票、網(wǎng)銀操作；考勤結(jié)算、績效結(jié)算、工資核算； 3廢品回收時清點及過磅、生產(chǎn)日報的統(tǒng)計匯總、其他報表匯總、財務(wù)主管及總經(jīng)理助理交待其他事項；
3.大貨車司機:2名, 初中以上文化、B2駕照、從業(yè)資格證、文明駕駛、實際駕齡5年以上、不吸煙者優(yōu)先； 1能吃苦耐勞、工作積極主動、責任心強，有擔當、有道德和個人素養(yǎng)、服從和遵守公司的規(guī)章制度及送貨要求； 2裝、卸貨按單清點數(shù)量、送貨遇到問題及時電話反饋給部門主管或業(yè)務(wù)員；
4.倉管:1名, 中專以上文化、男女不限、有倉管收發(fā)工作經(jīng)驗2年以上；能吃苦耐勞及時整理倉庫，保持倉庫干凈整齊、工作積極主動、責任心強，有擔當、服從主管工作安排、有叉車證、不吸煙者優(yōu)先；
5.人事總務(wù):1名, 高中以上文化、C1駕照、男女不限、有三年以上工作經(jīng)驗、不吸煙者優(yōu)先；直接下屬—飯?zhí)冒⒁?名、保安2名、機修電工1名；直接上屬—總經(jīng)理助理； 1工作積極主動、責任心強，有擔當、溝通能力及抗壓能力強、對新入職人員進行廠紀廠規(guī)的教育訓練、保安每周進行至少1次工作交流及教育訓練； 2制度監(jiān)督執(zhí)行及修訂、各類公告的打印及公布、考勤統(tǒng)計匯總公布、績效匯總、獎懲匯總、人員招聘、人員入職及離職的辦理、社保購買、工傷事故處理、保險理賠、； 3機器備件及辦公用品購買：按采購申請單詢價（至少三家以上）、經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后，及時購買所需用品（每周二及周六為購置物品時間） 4廠內(nèi)日常工作的點檢：消防器材、廠區(qū)內(nèi)門窗、水電、各部門的5S；未按時到崗、未在指定區(qū)域抽煙、提前用餐；
H59:蘇州元智自動化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：72
1.模具組立技術(shù)員:（4名）：高中以上學歷,具備二年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉光電類沖模或在模具廠工作過，懂五金模具行業(yè)，能獨立完成模具組立及維修，服從管理，能配合生產(chǎn)加班。
2.模具設(shè)計:（2名）：大專以上學歷，熟悉模具工藝材料特性及加工工藝 ，熟悉光電類沖模，具備良好的語言表達力、判斷力、規(guī)劃力、創(chuàng)新力，兩年以上五金模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗者，會CAD，能配合公司生產(chǎn)加班。
3.CNC技術(shù)員:（4名）：男，高中以上學歷，二年以上三菱系統(tǒng)CNC操作工作經(jīng)驗，會磨刀具，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)，服從工作分配能配合公司生產(chǎn)加班.
4.線割技術(shù)員:（2名）：高中以上學歷，具備二年以上工作經(jīng)驗，熟悉慶鴻機操作、五金模具加工工藝和模具結(jié)構(gòu)，服從工作分配，能配合公司生產(chǎn)加班。
5.研磨技術(shù)員:（2名）：高中以上學歷，具備二年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作平面水磨床、手搖精密磨床，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)。
6.CNC編程:（2名）：中專以上學歷，熟悉PressCAD，MarsterCAM及UG軟件2年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗。
7.線割編程:（1名）：中專以上學歷，熟悉PressCAD，2年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗。
8.模具維修技術(shù)員:2名, 具備1至2年以上五金模具維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班。任職要求：◎現(xiàn)場模具維修及保養(yǎng)作業(yè)◎組模及試模問題記錄◎每日機臺檢點表填寫◎5S執(zhí)行◎模具問題處理◎聽從上級安排完成工作;
H60:蘇州市中匯建材有限責任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 1、全日制本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業(yè)經(jīng)驗。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和執(zhí)行能力。4、負責協(xié)調(diào)、銜接各部門與總經(jīng)理的各項工作，并負責總經(jīng)理日常工作安排。
2.銷售代表:3名, 本科及以上學歷，能力突出者可以適當放寬要求，2—3年營銷經(jīng)驗，頭腦靈活。具有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.市場推廣:1名, 大專及以上學歷，女性，個人形象氣質(zhì)佳.，親和力強，踏實認真，具有相關(guān)市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。較強的溝通，協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
4.工程技術(shù):1名, 大專及以上學歷，工程類專業(yè)，有2年以上工程項目管理經(jīng)驗
H61:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.人事專員:1名, 1. 配合部門主管規(guī)劃公司績效管理體系； 2. 收集、整理各部門績效考評數(shù)據(jù)及信息； 3. 每月月初完成各部門人員績效獎金核算工作； 4. 建立公司員工考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5. 日常招聘、培訓工作的協(xié)助； 6. 完成主管交辦的工作任務(wù)；
2.采購助理:1名, 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、各部門需求計劃，制定相應(yīng)采購計劃； 2. 負責采購過程中的詢價、比價、談價及最終確認采購； 3. 跟進采購單的審批程序，負責月底的對賬及各類采購單據(jù)的整理； 4. 對數(shù)字敏感，工作積極主動，認真負責；為人誠實正直，善于溝通、學習。
3.設(shè)備工程師:1名, 1. 設(shè)備設(shè)施管理，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)； 2. 設(shè)備操作規(guī)范制定及培訓，設(shè)備改良與開發(fā)； 3. 男，大專以上學歷，機電一體化專業(yè)，2年以上設(shè)備工程師經(jīng)驗； 4. 動手能力佳，具有良好的執(zhí)行力和進取心，熟悉CAD、office辦公等軟件。
4.連鎖店店長:5名, 1. 負責門店運營管理、人事管理、財務(wù)管理； 2. 提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象； 3. 傳達及執(zhí)行公司的各項政策、配合總部的各項營銷策略的實施； 4. 有連鎖餐飲經(jīng)營管理2年以上經(jīng)驗，對餐飲連鎖經(jīng)營模式有一定認知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責任感、高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴格培訓并能夠認同公司的企業(yè)文化，超目標獎上不封頂，可參與門店入股分紅。
5.門店儲備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學歷； 2. 熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務(wù)意識； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
H62:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.模具工程:25-30歲，男，大專以上學歷，2年以上塑膠模具工程經(jīng)驗，了解模具加工和成型試模，能獨立跟客戶檢討模具問題，制定有效的模具型修方案。
H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:高中或以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學習，積極主動，強烈的責任心，有團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計算機或IT相關(guān)專業(yè)，大專或以上學歷；具備IT基礎(chǔ)知識 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大專或以上學歷，熟悉打印機，復(fù)印機，繪圖儀，標簽打印機等維修知識者優(yōu)先。
H64:昆山阿巴達貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費品相關(guān)銷售經(jīng)驗，并有團隊管理經(jīng)驗，自有團隊者優(yōu)先。年薪15萬以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學歷，責任心強，有較強管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵。
3.儲備干部:5名, 20—35歲，大專以上學歷，有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力。黨員、學生干部優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵。
4.營銷專員:20名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進心。底薪3000+津貼+獎勵。
5.客服專員:3名, 女性，大專以上學歷，口齒伶俐，普通話標準，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵。
6.會議主持:2名, 女性，大專以上學歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標準，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵。
H65:蘇州賽特勒機電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:職位要求： 1.學歷不限，有無工作經(jīng)驗均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動，對銷售有較高熱情，喜歡銷售的行業(yè)，喜歡與人交流 3..負責蘇州地區(qū)水泵產(chǎn)品、羅格朗開關(guān)產(chǎn)品的銷售與推廣； 4.完成上級指派的其他銷售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:蘇州易極云商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.總經(jīng)理助理:2名;年薪6-10萬; 崗位要求： 本科學歷，有總助經(jīng)驗，英語口語流暢，同時能進行英語日常商務(wù)書面撰寫。
2.美工:3名;月薪3500-6000元; 崗位要求：具有較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件。
3.H5程序開發(fā):2名;月薪4000-6000元; 崗位要求：從事基于移動端的UI開發(fā)工作，參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面前端開發(fā)；熟練使用Javascript實現(xiàn)界面交互效果；與設(shè)計師、開發(fā)工程師緊密工作在一起，負責產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品前端層。
4.PHP程序開發(fā):2名;月薪4000-6000元; 崗位要求：使用PHP開發(fā)經(jīng)驗1年以上，精通PHP+MySQL網(wǎng)站編程，能熟練快速地手寫有PHP/MYSQL/Apache開發(fā)經(jīng)驗，具有良好的編程風格，1年以上大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗。
5.文案策劃:3名, 對淘寶市場營銷活動有高度關(guān)注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨具創(chuàng)意，思維活躍，邏輯性強；有電商活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.市場企劃專員/主管:2名, 大專以上學歷，2年以上市場策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗。
H68:蘇州快上手企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.咨詢師:有獨立咨詢企管項目2年以上經(jīng)驗的您，在這里有成批的客戶需要您施展才華空間；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
2.談判師:有企管咨詢項目或各類公開課的推廣五年以上，并具有獨立談判經(jīng)驗和帶有20人以上團隊成功經(jīng)驗的您，在這里可以快速實現(xiàn)人生第一桶金和自己的夢想；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
3.會銷師:有會銷主持，講課200場以上經(jīng)驗的您，歡迎加入；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
4.培訓師:有公開課推廣大小課200場以上經(jīng)驗的您，等待加入；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
5.商務(wù)總監(jiān):有招商會務(wù)主持及招商事務(wù)，全程策劃能力者具三年以上經(jīng)驗文字功底強，反應(yīng)敏捷氣質(zhì)佳；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
6.總裁助理:（限女性）熟練運用辦公自動化各類軟件，懂商務(wù)禮儀，有駕照三年以上，可出差者優(yōu)先；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
7.設(shè)計師:具平面設(shè)計三年以上能力與經(jīng)驗，可以獨立完成：企業(yè)宣傳冊，畫冊，招商手冊，VI等，底薪3500-6000，加上獎金月收入過萬元；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！
8.微信推廣:有兩年以上推廣部主管，能獨立帶領(lǐng)數(shù)人團隊，并能夠策劃整套方案者，可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競聘！；
H70:蘇州德道智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師:3-4名，大專以上，電氣自動化等專業(yè)。
H71:蘇州勤克貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.淘寶天貓推廣專員:2名, 精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理；熟悉淘寶網(wǎng)各種營銷工具，熟悉SEO技術(shù)，對站內(nèi)、站外推廣有獨到的見解；良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力；懂得營銷，知道淘寶上的推廣，從事過淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗，懂得寫軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.淘寶天貓運營主管:1名, 1年以上的淘寶或電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗;對站內(nèi)的各大活動和資源入口熟悉，并能熟練掌握;熟悉淘寶各大營銷推廣工具，并能根據(jù)不同的店鋪指定相應(yīng)的方案;對淘寶的戰(zhàn)略運營和發(fā)展方向有一定的認識和見解；本科學歷，有最少成功運營年產(chǎn)值1000萬淘寶店的經(jīng)驗1年以上，必須全心全力經(jīng)營，絕對不可一心兩用，絕對不能碰行內(nèi)高壓線；有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力，認真的工作和學習態(tài)度，有熱情，責任心強，有團隊意識；熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的常用方式，有成功網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、博客、微博推廣經(jīng)驗、推廣資源者優(yōu)先考慮。
3.美工:2名, 大專, 對色彩有敏銳的觀察力及分析能力，能把握網(wǎng)站的整體風格；產(chǎn)品圖片處理及推廣必須在規(guī)定時間內(nèi)拿出兩個或兩個以上方案；有自己的獨立思考能力，有擔當，主動，創(chuàng)意。
4.淘寶客服:2名, 中專及以上學歷，年齡22-30周歲，有1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬要求.接觸過淘寶網(wǎng)阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)路交易平臺，熟悉交易流程，有較強的團隊合作意思，對工作認真負責，耐心細心，打字速度每分鐘60個字以上，能服從公司管理及安排。
5.人事文員:1名, 女, 大專, 負責公司一些日常人事行政類工作，配合部門主管相關(guān)工作。
6.電子商務(wù)美工策劃總監(jiān):1名, 對時尚有敏銳的感覺，文案基礎(chǔ)好，對于吸引客戶有獨到的見解，能夠在網(wǎng)絡(luò)上策劃節(jié)日活動。
H77:蘇州賽科弗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷售人員:5名, 高中以上學歷。
2.會計:2名, 高中以上學歷，有會計證。
3.電話客服:2名, 高中以上學歷。
4.倉庫保管員:2名, 高中以上學歷。
H78:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專以上學歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機械及周邊設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗者佳； 3、有團隊精神，吃苦耐勞，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、熟練運用office辦公軟件，普通話標準； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：底薪3000元以上 6、職位亮點: 業(yè)務(wù)提成、績效獎金、養(yǎng)老保險、員工旅游、節(jié)日福利。
2.模具工:2名, 1. 20-30周歲，中專及以上學歷。 2. 身體健康、能服從管理,應(yīng)屆畢業(yè)生有相關(guān)機械模具設(shè)計制造經(jīng)驗者亦可 3. 有注塑企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 職位亮點: 績效獎金、養(yǎng)老保險、員工旅游、節(jié)日福利。
H79:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.渠道銷售:5名, 主要負責渠道的開發(fā)和維護，要求：有做過家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗,綜合工資：5000--15000；
2.市場部經(jīng)理:1名, 開發(fā)并進駐小區(qū)，執(zhí)行力強，帶過團隊，要求：有做過家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗；5000--20000；
3.團購部經(jīng)理:1名, 1.二年以上團購銷售行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；2.對銷售和市場拓展有濃厚興趣，性格開朗,思維敏捷；3.有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)、應(yīng)變和商務(wù)談判能力；3000--20000；
4.櫥柜設(shè)計師:上門測量尺寸、出設(shè)計方案，能與客戶介紹方案。有兩年以上測量設(shè)計經(jīng)驗，專業(yè)設(shè)計櫥柜，能夠獨立出單。3000-20000；
5.駕駛員:1名, 1、三年以上實際駕駛經(jīng)驗，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識。2、中專及以上文化水平，年齡在35歲以下，身體健康，性格穩(wěn)重，無不良嗜好。3、講究個人衛(wèi)生，干凈整潔，特別愛護車輛，保持車輛整潔。
6.營業(yè)員:2名, 主要負責門店接單、衛(wèi)生等日常工作，配合公司大型活動，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，2000--5000；
H83:中翔國際商貿(mào)集團有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.總裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷； 2、有房地產(chǎn)行業(yè)秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定行文寫作能力； 4、熟練使用辦公軟件。
2.項目銷售經(jīng)理:1-2名， 1、 本科以上學歷，市場營銷、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當放寬； 2、 負責整個項目前期、銷售期、交房及結(jié)案的全程業(yè)務(wù)執(zhí)行。參與項目前期定位、營銷策劃、推盤、銷售管理等方案制定，推動整個項目市場營銷工作進展，完成銷售指標； 3、負責管理本案場團隊，并對團隊進行業(yè)務(wù)培訓、人員培養(yǎng)。
3.銷售專員:1、男女不限、大專以上學歷 2、從事過商業(yè)地產(chǎn)銷售者優(yōu)先錄用，有較強的抗壓力 3、較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強的工作壓力，工作地點：相城區(qū)嘉園路、甪直
4.主辦會計：2名（房地產(chǎn)會計、商業(yè)會計各1名）:1、會計學、財務(wù)管理、財稅等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，持有中級以上會計師職稱者優(yōu)先考慮； 2、有全面的財務(wù)專業(yè)知識及帳務(wù)處理經(jīng)驗. 3、 熟練使用財務(wù)軟件，熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)整理套帳務(wù)處理程序；
5.平面設(shè)計師:1-2名， 1、廣告學或平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科以上學歷。 2、有平面廣告策劃能力，獨立完成廣告設(shè)計，具有創(chuàng)意，色彩感好。 3、能熟練掌握各種設(shè)計軟件，精通AI、PS、CORLDRAW等軟件。 4、具有1-2年相關(guān)大型百貨，購物中心等零售業(yè)平面設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H84:南通超達機械科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：21
1.國際業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，大專學歷，英語六級以上，機械制造設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.項目工程師:2名, 男，大專學歷，英語四級以上，機械制造設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.采購員:2名, 男，大專學歷，熟悉采購工作流程，電腦操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4.品質(zhì)檢驗員:2名, 男性，大專學歷，熟練運用各類量具，有模具生產(chǎn)制造品檢工作者優(yōu)先考慮。
5.三坐標檢驗員:1名, 男性，大專學歷，相關(guān)工作檢驗2年以上。
6.設(shè)計出圖檢驗員:1名, 男女不限，大專學歷，熟練運用各類量具，模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。
7.數(shù)控編程:3名, 男性，大專學歷，工作經(jīng)驗一年以上。
8.數(shù)控操機:5名, 男性，中專學歷，工作經(jīng)驗一年以上。
9.模具設(shè)計員:2名, 男女不限，大專學歷，機械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗2年以上，熟練運用UG。
10.證券事務(wù)代表:1名, 女性，本科學歷，英語六級以上，法學或金融學相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。
H85:蘇州瑞得塑膠制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、男女不限，年齡不限，本科或以上學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)，英語口語流利（四級以上）； 2、具備一定的英文商務(wù)信函寫作能力及談判能力； 3、具備較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強； 4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展及客戶開發(fā)能力； 5、具備一定的進出口報關(guān)知識； 6、有相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、有外貿(mào)接單經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：朝九晚五，雙休，試用期固定工資，轉(zhuǎn)正后底薪加業(yè)務(wù)提成。
K05:蘇州工業(yè)園區(qū)東昌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:高中以上學歷22－30歲，男女不限，應(yīng)屆生亦可，簡單了解熟悉汽車相關(guān)方面知識，以及汽車后市場服務(wù)等，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及自我管理能力，以及進取精神，有責任心。能夠適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)），有汽車用品，潤滑油等相關(guān)汽車精品相關(guān)方面的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，工資待遇：底薪+提成（3500+3%至5%提成）
K06:蘇州工業(yè)園區(qū)美年診所有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.銷售精英:1.性別不限，年齡20周歲以上，有直接客戶或電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有一定的客戶公關(guān)與銷售能力，并善于與人溝通； 3.誠實、勤奮、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神； 4.薪資體系：底薪+補貼+提成，實行浮動底薪制，雙休，五險一金綜合工資5000
2.銷售文員:2名, 1、年齡在20-30歲，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、工作細致認真，責任心強，為人正直
3.護士:5名, 1、中專以上醫(yī)學或者護理學歷；一年相關(guān)護士工作經(jīng)驗； 2、護理，臨床醫(yī)學初級及以上專業(yè)職稱； 3、相關(guān)專業(yè)知識，服務(wù)的禮儀和技巧。
4.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、女性為先，28-45歲；大專以上學歷； 2、至少兩年以上中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)賬務(wù)處理方法，會計操作、會計核算全套流程與管理，財務(wù)分析方法，預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理 ； 4、良好的思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力；敬業(yè)、責任心極強、原則性強。
5.總檢醫(yī)生，總檢助理，放射科技術(shù)員，外科醫(yī)生，內(nèi)科醫(yī)生等醫(yī)務(wù)部醫(yī)生:各一名。
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