蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà)：65221911
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軌道交通1號(hào)線(xiàn)至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線(xiàn)路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線(xiàn)路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線(xiàn)）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-27 (周六) 攤位數(shù)：289 職位數(shù)：818 崗位數(shù)：4568
A02:蘇州清致風(fēng)雅廣告有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.廣告工程監(jiān)工:2名, 男, 大專(zhuān), 1、負(fù)責(zé)工程施工場(chǎng)地的監(jiān)督，質(zhì)量的監(jiān)理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 2、協(xié)助經(jīng)理做工程預(yù)算及方案的實(shí)施． 3、負(fù)責(zé)工程的自檢。 4、保質(zhì)保量完成公司任務(wù)。 要求：1、吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2、有駕照，可出差。3、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售主管:1名, 大專(zhuān), 1、定期起草銷(xiāo)售人員的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、銷(xiāo)售人員的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議 3、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 5、有很好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
3.銷(xiāo)售:3名, 大專(zhuān), 1、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、能承受銷(xiāo)售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門(mén)制定的銷(xiāo)售任務(wù) 3、親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 4、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有朝氣、有激情 5、有精晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確
4.資深平面設(shè)計(jì)師:1名, 大專(zhuān), 1、 廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、 2年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3、 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷 4、 能熟練使用Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具 5、 能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏 6、 有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.平面設(shè)計(jì)師:2名, 大專(zhuān), 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有較強(qiáng)的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫(huà)面感覺(jué)。具有良好的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng)，并具有會(huì)展設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)執(zhí)行工作；對(duì)展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)有良好的職業(yè)基礎(chǔ)； 4、熟悉Photoshop、AutoCAD、Coreldraw、FreeHand，或IllustratorAI等工具。 5、對(duì)色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
A03:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.QE:3名, 大專(zhuān)及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強(qiáng)系統(tǒng)知識(shí)，能獨(dú)立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；抗壓力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的報(bào)告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.生管助理:1名, 女, 高中(職高), 1.樣品單交期回復(fù)及銷(xiāo)退品處理 2.生產(chǎn)排程之轉(zhuǎn)單及維護(hù) 3.出貨交期之跟催確認(rèn) 4.各客戶(hù)標(biāo)簽格式之管控/確認(rèn) 5.各項(xiàng)數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì) 6.懂辦公軟件運(yùn)用（office軟件及ERP系統(tǒng)） 7.有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成模具的改善與設(shè)變，會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.設(shè)備工程師:2名, 男，大專(zhuān)及以上，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)2年以上經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺(tái)中精機(jī)、法那克機(jī)臺(tái)優(yōu)先，模具專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
6.生技工程師:2名, 男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)，有設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)AUTOCAD操作使用，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
7.品管員:4名, 女, 高中及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動(dòng)化操作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.關(guān)務(wù)助理:1名, 女, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。國(guó)際貿(mào)易/單證制作，有相關(guān)單證制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟練辦公自動(dòng)化，有報(bào)關(guān)或報(bào)檢證優(yōu)先。
A08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.生產(chǎn)計(jì)劃員:2名, 大專(zhuān), 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，
2.木工車(chē)間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能?chē)?yán)格執(zhí)行車(chē)間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專(zhuān), 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門(mén)日常的工作，解決售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專(zhuān), 設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
5.車(chē)間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專(zhuān), 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
7.銷(xiāo)售助理:2名, 女, 中專(zhuān), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷(xiāo)售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場(chǎng)部助理:3名, 大專(zhuān), 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，遇事積極主動(dòng)，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實(shí)木家具打樣經(jīng)驗(yàn)，能看圖紙打樣，能夠獨(dú)立操作各種木工機(jī)器，獨(dú)立完成選材、開(kāi)料到家具組裝全部工作，熟悉常見(jiàn)木材運(yùn)用；
A09:蘇州事達(dá)同泰汽車(chē)零部件有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-4級(jí)或以上； 2、 至少2年機(jī)械相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、 有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有文案寫(xiě)作能力和商務(wù)談判能力。 4、 勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力。 （有汽車(chē)零部件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2.技術(shù)員:2名, 男, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks，一年以上機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 一本以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6級(jí)或以上；優(yōu)秀熟練的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對(duì)國(guó)外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理、海外銷(xiāo)售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；勤奮、對(duì)工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時(shí)間管理能力；有一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有文案寫(xiě)作能力和商務(wù)談判能力；精通整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面；有汽車(chē)零部件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專(zhuān)及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類(lèi)專(zhuān)業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問(wèn)題分析具有展開(kāi)能力；從事機(jī)械、汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5.SQE:1名, 大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過(guò)程審核；熟悉檢具管理。
A10:蘇州市公安局交通巡邏警察支隊(duì)姑蘇大隊(duì) 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.報(bào)考崗位、人數(shù):本次招錄崗位為警輔人員50名（派遣制）
2.報(bào)考要求:報(bào)考蘇州市公安局姑蘇分局警輔人員，應(yīng)符合以下要求： 1、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。 2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。 3、男性，具有初中以上學(xué)歷。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有摩托車(chē)、汽車(chē)駕駛證的可優(yōu)先錄用。 6、報(bào)考人員男性年齡在18周歲以上至50周歲以下，本地戶(hù)口優(yōu)先錄取，外地戶(hù)籍人員需要有居住證，而且在蘇州居住滿(mǎn)一年以上。身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病及各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力達(dá)0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力達(dá)4.9）。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)?yán)重警告以下處分尚未解除的；（4）曾被辭退或開(kāi)除公職的；（5）道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；（6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；（7）其他不宜報(bào)考的情形。
3.報(bào)錄程序和方法步驟:1、報(bào)名。（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：本人攜帶有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、居住證、畢業(yè)證或2015屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表以及辦公自動(dòng)化證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等相關(guān)證明（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。 2、考試。考試形式為面試，采用百分制，按照分?jǐn)?shù)高低依次排序錄取，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證。考試成績(jī)?cè)谔K州市金閶人力資源網(wǎng)公布，公布時(shí)間在準(zhǔn)考證上說(shuō)明。 3、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)2：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。 4、政審。體檢合格者參加政審。 5、錄用。政審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站公示,公示期3天。經(jīng)公示無(wú)異議，擬錄用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。試用不合格者，取消錄用資格。
4.工資待遇:警輔人員的工資福利待遇參照參照特勤工資標(biāo)準(zhǔn)。
5.紀(jì)律與監(jiān)督:凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招錄警輔人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
A11:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.超市生鮮助理品類(lèi)經(jīng)理:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有超市、大型賣(mài)場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：木瀆
2.百貨助理品類(lèi)經(jīng)理:1名, 35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；大型超市、賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神；熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.工作地點(diǎn)：園區(qū)、木瀆。
3.營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理:1名, 35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可大專(zhuān)學(xué)歷；具備1年以上零售行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；具備大型促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。
4.超市助理品類(lèi)經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.招商主管:1名, 40歲以下，市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗(yàn)者可大專(zhuān)學(xué)歷。
6.電工:1名, 高中以上學(xué)歷，18-35周歲；1年以上電工崗位工作經(jīng)歷；有電工上崗操作證，持中高級(jí)電工等級(jí)證優(yōu)先；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
A12:蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.司機(jī):1名, 男性，語(yǔ)言表達(dá)能力好。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)員:10名, 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車(chē)，會(huì)CAD。
3.資料員:2名, 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有資料員證書(shū)優(yōu)先。
4.預(yù)決算:1名, 電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有造價(jià)員證書(shū)優(yōu)先。
5.會(huì)計(jì):1名, 金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
A14:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A16:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：22 崗位數(shù)：27
1.工廠雜項(xiàng)維修工/維修技術(shù)員:1名, 中專(zhuān), 持有電工證者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達(dá)能力及觀點(diǎn)說(shuō)服能力強(qiáng) , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類(lèi), 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理，能熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語(yǔ)言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.機(jī)構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊(cè)，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計(jì)。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號(hào)測(cè)量及分析。
8.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除等。
9.品管CTS專(zhuān)員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
10.生物管專(zhuān)員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷 2、有從事生物管類(lèi)工作相關(guān)1年以上經(jīng)驗(yàn) 3、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字較敏感，獨(dú)立性強(qiáng) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
11.業(yè)務(wù)跟單專(zhuān)員:1名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷
12.暖通工程師:1名, 全日制本科以上(含)學(xué)歷，暖通專(zhuān)業(yè)。3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g，30周歲以下；掌握水暖工程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，了解本專(zhuān)業(yè)的最新動(dòng)向和流行趨勢(shì)，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。
13.關(guān)務(wù):1名, 本科, 本科以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)證,國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
14.客服專(zhuān)員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語(yǔ)良好
15.廠務(wù)設(shè)備技術(shù)員:1名, 男, 中專(zhuān), 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、持電工證，有相應(yīng)的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)/積極、熱情、有責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
16.售后服務(wù)專(zhuān)員:1名, 本科, 1、客服工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉售后服務(wù)流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、能熟練使用Microsoft 辦公軟件 4、CET-4級(jí) 5、了解ISO/TS16949品質(zhì)管制體系 6、態(tài)度:工作認(rèn)真，抗壓性強(qiáng) 7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
17.注塑機(jī)修員:1名, 中專(zhuān), 1.高中學(xué)歷以上，18-35周歲，有關(guān)注塑機(jī)臺(tái)維修經(jīng)驗(yàn)三年以上. 2.工作積極配合，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉東芝機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
18.MES工程師:1名, 本科, 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);2年以上MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；了解電子組裝工廠作業(yè)流程，有MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；對(duì)C/S和B/S構(gòu)架有深刻理解，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、掌握Delphi或Java編程語(yǔ)言；能熟練使用pl/sql 編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等；了解ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理；了解oracle 備份、優(yōu)化方案。
19.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計(jì)資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)原理,背光源開(kāi)發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計(jì)方法,熟練運(yùn)用相關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)軟件,具備導(dǎo)光板印刷問(wèn)題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)作業(yè)
20.品質(zhì)DQE工程師:2名, 本科（含）以上學(xué)歷；品管類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
21.QR技術(shù)員:1名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn) 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
22.行政專(zhuān)員:1名, 女, 本科, 工作態(tài)度端正、熱情禮貌、有抗壓能力。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A18:蘇州達(dá)文房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.電話(huà)銷(xiāo)售、客服專(zhuān)員:10名, 1.年齡18-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作 2.誠(chéng)實(shí)可信，工作勤奮主動(dòng)，有責(zé)任心，有自信心，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn) 3.性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞，敢挑戰(zhàn)的精神。
2.置業(yè)顧問(wèn):10名, 1.年齡18-30歲，性別不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從性強(qiáng)； 3.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:1名, 有過(guò)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.營(yíng)銷(xiāo)主管:2名, 有2年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
5.客服代表:5名, 年齡18-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，誠(chéng)實(shí)可信，工作勤奮主動(dòng)，有責(zé)任心，有自信心，有團(tuán)隊(duì)精神，愿意接受高薪挑戰(zhàn)，性格外向，喜歡與人打交道，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，有吃苦耐勞，敢挑戰(zhàn)的精神。
A19:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.人力資源專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司人事招聘管理工作 2. 擬訂公司招聘制度和流程草案，推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 3. 執(zhí)行招聘工作流程，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算 4. 管理勞動(dòng)合同以及人力資源相關(guān)文件和檔案 5. 配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作，協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核任職要求：1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 2. 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備HR專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3.能熟練掌握員工勞資運(yùn)營(yíng)及組織員工招聘培訓(xùn) 4. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 5. 熟練使用常用辦公軟件 6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 2. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常日程安排并做好預(yù)約工作 3. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃、控制、檢查、督促、落實(shí)制度和任務(wù)執(zhí)行情況 4. 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5. 負(fù)責(zé)做好重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作 6. 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任職要求：1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳， 2.有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室運(yùn)營(yíng) 3. 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀 5. 品行端正，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
3.業(yè)務(wù)助理:1名, 1 、本科及以上學(xué)歷，能滿(mǎn)足跟臺(tái)操作，應(yīng)屆生亦可。 2、具有良好的溝通能力，相貌端正，身體健康，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2 、有藥品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.司機(jī):1名, 男性，40歲左右，身體健康，品行端正，多年駕齡對(duì)蘇州路況較為熟悉
A23:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.EDM操機(jī)技術(shù)員:5名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上電火花操機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
4.塑膠鉗工補(bǔ)師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn)。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類(lèi)注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫(huà)圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專(zhuān)業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
9.壓鑄模設(shè)計(jì)工程師:2名, 男, 大專(zhuān)以上，機(jī)械或模具專(zhuān)業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A25:蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：84
1.火鍋店經(jīng)理:1名, 中專(zhuān), 中專(zhuān)或以上學(xué)歷，48歲以下，有火鍋店管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
3.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
4.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
5.房務(wù)部客房營(yíng)銷(xiāo):中專(zhuān)或以上學(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
6.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
7.房務(wù)部客房前臺(tái):中專(zhuān)或以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
8.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.保安:男, 初中以上，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：新區(qū)玉山路
10.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
11.倉(cāng)管:1名, 女, 本地戶(hù)籍，50歲以下，會(huì)電腦，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
12.倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)班:1名, 高中(職高), 男女不限，本地戶(hù)籍，熟悉辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，溝通能力強(qiáng)，有倉(cāng)庫(kù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
A26:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：38
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車(chē)輛駕駛資格，熟悉和掌握車(chē)輛經(jīng)驗(yàn)；3、基本熟悉汽車(chē)構(gòu)造和維修知識(shí)，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車(chē)輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好.
2.門(mén)店店長(zhǎng)（15年儲(chǔ)備）:3名, 大專(zhuān), 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷(xiāo)售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)；
3.重點(diǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員（電商方向）:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷(xiāo)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理論，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶(hù)有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計(jì)算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機(jī)靈開(kāi)朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車(chē)）；
6.大客戶(hù)銷(xiāo)售（區(qū)域銷(xiāo)售）:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷(xiāo)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及理論，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場(chǎng)拓展能力，對(duì)市場(chǎng)與客戶(hù)有較強(qiáng)的洞察力；熟悉運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點(diǎn)部主管:5名, 從事過(guò)2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠(chéng)信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷（2）普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶(hù)服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問(wèn)題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A27:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.品牌商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu):2名, 大專(zhuān), 形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（觀前店、新區(qū)店）
2.儲(chǔ)備干部:大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，綜合素質(zhì)好，愿意從基層做起，往各部門(mén)管理層方向培養(yǎng)。
3.客服文員:大專(zhuān), 女，28歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)會(huì)員的前期基本資料收集與后期的維護(hù)跟蹤，擅長(zhǎng)電話(huà)溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
4.銷(xiāo)售專(zhuān)員:中專(zhuān), 30歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)，開(kāi)朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶(hù)資源。
5.銷(xiāo)售助理:大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，善于溝通，有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能積極配合銷(xiāo)售精英做好售前、售中和售后的相關(guān)工作。
A28:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.廚師:男女不限，五官端正，身體健康，有一年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。（工作地點(diǎn)：泰州）
2.技術(shù)員:男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土建、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，能夠獨(dú)立完成計(jì)算及繪制節(jié)點(diǎn)圖。
3.文員:女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
4.保安:男，40周歲以下，初中及以上學(xué)歷，，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。（工作地點(diǎn):泰州）
5.繪圖員:女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
A30:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.門(mén)店助理:10名, 大專(zhuān), 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
2.門(mén)店銷(xiāo)售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門(mén)推銷(xiāo)。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：36
1.淘寶客服:3名, 女, 大專(zhuān), 會(huì)美工，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)高。
3.銷(xiāo)售工程師:8名, 電氣自動(dòng)化、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
4.司機(jī):1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機(jī)相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
5.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
6.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗(yàn)。
7.文員:1名, 女, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會(huì)常用的OFFICE文檔。
8.網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù):2名, 電子商務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
9.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
10.業(yè)務(wù)員:1名, 大專(zhuān)以上，二年以上經(jīng)驗(yàn)，有電氣、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化佳。
11.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專(zhuān)以上，三年以上有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者。
12.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A34:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.活動(dòng)執(zhí)行:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類(lèi)廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.出納:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求持《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)》。 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及各類(lèi)辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo):1.年齡22-28周歲。 2.中專(zhuān)或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開(kāi)朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
7.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
8.客戶(hù)經(jīng)理:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶(hù)資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B03:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶(hù)籍且1980年1月1日起出生人員須有大專(zhuān)學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B05:蘇州美聯(lián)英語(yǔ)培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)、教育類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話(huà)客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B07:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.前臺(tái):2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà)；精通office；接待來(lái)訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿；接受其他臨時(shí)工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。
2.軟件開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)生:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(理工科類(lèi)),了解C/C++/Java/C#其中一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開(kāi)發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車(chē)免費(fèi)接送。
3.軟件測(cè)試工程師:2名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，喜歡計(jì)算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛(ài)軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解C/C#/C++開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛(ài)軟件行業(yè)。。
6.手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)工程師:3名, 大專(zhuān), 計(jì)算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛(ài)軟件行業(yè)
7.C/C++開(kāi)發(fā):4名, 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語(yǔ)言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
8.渠道專(zhuān)員（銷(xiāo)售工程師）:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、熱愛(ài)IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂(lè)觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；
9.出納見(jiàn)習(xí)生:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會(huì)計(jì)軟件，吃苦耐勞，對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)。
B10:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話(huà)服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B11:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位-客服專(zhuān)員:5名, 只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)上門(mén)
2.互聯(lián)網(wǎng)金融貸款商務(wù)代表:5名, 中專(zhuān), 如果你有夢(mèng)想，有激情，我們不管你是否年少！如果你踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，我們不管你學(xué)歷高低！如果你追求進(jìn)步，富有責(zé)任心，我們不管你曾經(jīng)的經(jīng)歷！如果你積極主動(dòng)，善于思考，我們攜手共進(jìn)，一起拼搏！如果你敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，我們將為你插上騰飛的翅膀--發(fā)現(xiàn)自己成就自己！你就是千里馬，你就是發(fā)現(xiàn)自己的伯樂(lè). 職位要求：1.為人積極正直，樂(lè)觀，可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)； 3.歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 1.性別不限；愿為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；工作細(xì)心；思路開(kāi)闊，理解能力強(qiáng)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；2.廣告，設(shè)計(jì)，美術(shù)，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3.有一年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)制作的流程；4.熟練使用Photoshop Dreamweaver Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。
B12:蘇州工業(yè)園區(qū)同發(fā)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場(chǎng)總監(jiān):（2名） 1.組織編制年度市場(chǎng)部計(jì)劃及負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳等工作。 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)人員擬定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及方案，并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施。 3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向公司各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求做好信息溝通工作。 4.對(duì)公司市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。 5.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
2.企劃總監(jiān):（3名） 1.25歲以上，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.有兩年以上企業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，精通PPT、Photoshop等相關(guān)軟件。 3.有較強(qiáng)的文字處理能力，擅長(zhǎng)寫(xiě)作，能根據(jù)公司需要進(jìn)行宣傳演示版本。 4.精通標(biāo)書(shū)的制作。 5.性格外向者優(yōu)先考慮。
3.辦公室主任:（1名） 1.行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在30-45歲之間。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)籌備工作。 3.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 4.穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具備優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的公關(guān)能力。
4.董事長(zhǎng)助理:（1名） 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作使用辦公軟件。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口才好，文筆佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)。
5.人事經(jīng)理:（2名） 1.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度，人事檔案管理制度、績(jī)效、培訓(xùn)等制度。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)人事工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 3.根據(jù)公司制定的計(jì)劃，開(kāi)展并進(jìn)行招聘工作。 4.完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。
6.食品運(yùn)營(yíng)總監(jiān):（1名） 1.有大型食品行業(yè)3-5年的管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉大型食品行業(yè)的管理體系。 3.有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.完成上級(jí)交代的一切事務(wù)。
7.駕駛員:（30名） 1.初高中以上學(xué)歷，有駕照（A1），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉蘇州大市區(qū)路線(xiàn)，懂車(chē)輛配載、調(diào)度。 3.50歲以下男性?xún)?yōu)先考慮。 4.具備良好的溝通能力，服從公司安排，包吃住。
B13:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險(xiǎn)代理人:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做人誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識(shí)，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:25周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷(xiāo)售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售助理:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿(mǎn)2年以上，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)大方。
5.電話(huà)銷(xiāo)售人員:23周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)二級(jí)乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話(huà)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B15:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線(xiàn)，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專(zhuān)員:2名, 人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶(hù)和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶(hù)籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B17:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作， 能承受較大工作壓力。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專(zhuān)（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B19:蘇州上元經(jīng)緯教育科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.PLC專(zhuān)兼職教師:專(zhuān)科以上學(xué)歷，性別不限，電子、工控相關(guān)專(zhuān)業(yè)，精通三菱、西門(mén)子、歐姆龍等品牌PLC的使用，精通人機(jī)界面、步進(jìn)電機(jī)、伺服電機(jī)的設(shè)計(jì)和使用；5年以上工業(yè)控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.管理培訓(xùn)生—實(shí)習(xí)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng):（若干）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有事業(yè)心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎(jiǎng)金+高住房補(bǔ)貼，能接受到全國(guó)各分公司輪崗。
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, （1名）：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)、故障排除等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。待遇從優(yōu)。
4.外語(yǔ)老師:3名, 各1名（3000-4500+課時(shí)費(fèi)/月） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/日語(yǔ)/韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及教師資格證優(yōu)先，相關(guān)語(yǔ)言水平等級(jí)者優(yōu)先。
5.SEO優(yōu)化/百度推廣:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)與推廣者優(yōu)先考慮。薪水3000-6000
6.采編/文案策劃:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健h語(yǔ)言相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
7.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計(jì)軟件,有網(wǎng)站美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，3000-6000元/月
8.室內(nèi)/平面設(shè)計(jì)老師:2名, 各1名（4000-6000+課時(shí)費(fèi)/月）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)功底扎實(shí)，熟練PS、AI等相關(guān)軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。愿意在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先.
9.土建、安裝工程造價(jià)師:3名, 要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有豐富的土建、安裝工程造價(jià)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
B21:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.收展員:10名,
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
B22:蘇州申暢投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.客戶(hù)經(jīng)理（職位數(shù)20人）:1、高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；3、具備誠(chéng)實(shí)的人格魅力，為人謙虛，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服（職位數(shù)5人，女性）:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的客戶(hù)溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
3.媒體策劃專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，了解并分析客戶(hù)需求，規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)品牌推廣、企業(yè)形象策劃和各種媒體宣傳，包括策劃公司活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、活動(dòng)所用網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)； 4、在公司安排下，執(zhí)行各種網(wǎng)絡(luò)推廣工作; 5、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃; 6、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計(jì)類(lèi)軟件; 3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類(lèi)型活動(dòng)策劃技巧，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知; 5、有良好情緒管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、勤勉忠誠(chéng)，敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng); 7、有金融類(lèi)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B24:蘇州市名思教育咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：61
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過(guò)各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.網(wǎng)絡(luò)客服:1、熟悉本公司業(yè)務(wù)，對(duì)所有業(yè)務(wù)都有詳細(xì)了解； 2.對(duì)公司網(wǎng)站上的客戶(hù)主動(dòng)邀約對(duì)話(huà)解答相關(guān)疑問(wèn)，最終了解客戶(hù)基本信息，把基本信息反饋給銷(xiāo)售部 3.統(tǒng)計(jì)工作表格，每月形成網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)報(bào)表 4、每天在各大論壇發(fā)帖，推廣公司業(yè)務(wù)。 5、每天更新公司微博賬戶(hù)相關(guān)信息發(fā)布、微信賬戶(hù)的信息發(fā)布。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
3.教育咨詢(xún)師:1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷(xiāo)售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
4.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專(zhuān)職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
5.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，拓展產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6.美術(shù)編輯:2名, 大專(zhuān)及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上 年齡：23歲以上 性別：不限 1、美學(xué)功底深厚，有一定的設(shè)計(jì)能力，有創(chuàng)意，有想法；對(duì)工作具備積極主動(dòng)性，能夠賦予圖片更多設(shè)計(jì)元素 2、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)軟件，熟練制作GIF格式文件，會(huì)flash尤佳。 3、能夠按照特定的要求對(duì)畫(huà)面風(fēng)格、造型、色彩、圖形格式等進(jìn)行創(chuàng)作。 4、能夠高效地對(duì)現(xiàn)有素材進(jìn)行修改處理，使之成為符合要求的圖像資源。 5、具備網(wǎng)頁(yè)制作能力，熟練html的轉(zhuǎn)換 6、具備一定的抗壓能力和耐心。 7、工作態(tài)度端正、嚴(yán)謹(jǐn)，擁有強(qiáng)烈的負(fù)責(zé)心和有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.視頻編輯:2名, 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，影視制作專(zhuān)業(yè)或剪輯專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉視頻技術(shù)，能獨(dú)立剪輯，字幕等后期制作工作； 3.熟練運(yùn)用掌握后期編輯相關(guān)軟件等非線(xiàn)編輯和Premiere 、 After Effects 及其它PC視頻后期制作軟件、動(dòng)畫(huà)軟件，有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和畫(huà)面感覺(jué)； 4.熟悉非線(xiàn)采集、輸出及攝看設(shè)備的連接，并能獨(dú)立解決采集過(guò)程中的出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 5.熟悉各類(lèi)電視節(jié)目、企業(yè)專(zhuān)題片、廣告、電視節(jié)目包裝手法和素材； 6.有相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.文案策劃專(zhuān)員:2名, 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具深厚的文字功底和文字駕馭能力，以及很強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力；具備獨(dú)立全案撰寫(xiě)能力，有較成功作品優(yōu)先； 4、能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)，捕捉亮點(diǎn)，具備文字創(chuàng)新表現(xiàn)能力； 5、有很強(qiáng)的自學(xué)能力，能夠迅速了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，不斷更新自身知識(shí)； 6、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，高度責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.班主任:大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
10.行政助理:1名, 本科, 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有好的學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎， 有耐性，有很好的親和力。專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟練使用辦公設(shè)備。
C+1:杭州灝元自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.電子技術(shù)工程師:1名, 1、精通C/C++編程，熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)模式； 2、精通MFC編程，一年以上實(shí)際項(xiàng)目中使用經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品需求包，承擔(dān)硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，組織模塊設(shè)計(jì)與調(diào)試、產(chǎn)品試制、產(chǎn)品圖紙齊套等電路設(shè)計(jì)工作 2.協(xié)同其他硬件、軟件工程師進(jìn)行具體項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 任職要求; 1、熟悉多款MCU單片機(jī)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)。 2、熟悉C語(yǔ)言編程，熟練使用Protel或Cadence工具。 3、基本要求：22-45歲，電子、通信、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，本科及以上， 4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年
2.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:5名, 1、本科及以上，四年或以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)項(xiàng)目的工程要求，負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、任一3D軟件的應(yīng)用，熟練使用PRO/E或SOlidworks軟件優(yōu)先； 3、對(duì)機(jī)械運(yùn)作機(jī)構(gòu)，氣動(dòng)元件等有所了解；有非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮； 4、熟悉機(jī)械原理，液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)，機(jī)械加工工藝；精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，熟悉自動(dòng)化零件知名品牌規(guī)格并能熟練選用，對(duì)電器元件應(yīng)用有一定了解； 5、具備電氣工程師溝通協(xié)調(diào)能力，較熟練選用常見(jiàn)電控元件，對(duì)運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)有一定的理論基礎(chǔ)及實(shí)際設(shè)計(jì)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)； 6、具備一定的動(dòng)手能力，能組裝、調(diào)試自己設(shè)計(jì)的設(shè)備； 對(duì)誤差分析、運(yùn)動(dòng)分析、力學(xué)分析有相當(dāng)?shù)睦碚摶A(chǔ)； 7、具有一般英語(yǔ)的讀寫(xiě)能力, 并具有良好的溝通技巧；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3.電氣工程師:5名, 1、四年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用不同品牌PLC； 2、熟練使用AUTOCAD、CAXA電子制圖繪制電路原理圖、接線(xiàn)圖； 3、有獨(dú)立制作配電柜、設(shè)備安裝和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣技術(shù)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 5、能吃苦耐勞，性格外向、反應(yīng)敏捷、良好的溝通、協(xié)作能力，踏實(shí)勤懇，學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心強(qiáng)。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
C+11:南京零號(hào)線(xiàn)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.同城美食配送專(zhuān)員:崗位職責(zé)：同城美食配送專(zhuān)員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶(hù)并代收貨款。崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限； 2、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲； 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē)，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)地形者優(yōu)先； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令； 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利；零號(hào)線(xiàn)員工福利： 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(塔園路)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（吳中商城），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專(zhuān)員 每天8小時(shí)工作制： 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車(chē)、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿(mǎn)后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。
C+12:蘇州好一佳貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)主管:3名, 男，年齡不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)電腦辦公自動(dòng)化，熟悉家電銷(xiāo)售（建材市場(chǎng)渠道2名，家裝渠道1名）
2.商務(wù):1名, 女，大專(zhuān)，熟練電腦。
3.客服主管:1名, 女，大專(zhuān)，熟練電腦。
C+13:姑蘇區(qū)禮頌蛋糕西點(diǎn)烘焙行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.門(mén)店管理組:1名, 任職要求：有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，邏輯思維能力較強(qiáng)，晉升方向?yàn)榈觊L(zhǎng)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理對(duì)門(mén)店的各項(xiàng)事務(wù)性工作進(jìn)行管理。
2.門(mén)店?duì)I業(yè)員:5名, 任職要求：溝通能力較好，形象氣質(zhì)佳。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)依據(jù)公司要求參與門(mén)店經(jīng)營(yíng)與對(duì)客服務(wù)。
3.營(yíng)運(yùn)助理:1名, 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上類(lèi)似職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)； 4、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)；具有一定的綜合分析能力；具有一定的人際交往能力和應(yīng)變能力能夠撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；熟練操作辦公軟件； 5、能接受出差。工作職責(zé)： 1. 協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及營(yíng)運(yùn)部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作； 2. 收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料； 3. 按照部門(mén)經(jīng)理的安排對(duì)本部門(mén)資料進(jìn)行整理； 4. 依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常接待工作； 6. 進(jìn)行本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。
4.營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)專(zhuān)員:1名, 要求：有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定所有營(yíng)運(yùn)操作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作，及后續(xù)稽核校準(zhǔn)；負(fù)責(zé)所管理課程的編寫(xiě)及授課； 執(zhí)行訓(xùn)練、排班、訂貨、人事、財(cái)務(wù)稽核；執(zhí)行新品培訓(xùn)及操作鑒定；負(fù)責(zé)新進(jìn)管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店的員工訓(xùn)練；主導(dǎo)員工升遷崗位考核；
5.面包、蛋糕技師:任職要求：高中以上文化，愛(ài)好烘焙，有簡(jiǎn)單的烘焙知識(shí)即可。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司門(mén)店所涉及品項(xiàng)的制作及質(zhì)量控制。工作地點(diǎn)：禮頌至品所轄門(mén)店
C+4:強(qiáng)世精密（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.文員:女性，年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
2.生管助理:女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，有生產(chǎn)計(jì)劃安排経驗(yàn)、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
3.出納:女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡三十五歲以下，持有會(huì)計(jì)上崗證， 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
4.成本會(huì)計(jì):女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有原物料生產(chǎn)，三年以上成本作帳經(jīng)驗(yàn)者。(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
5.稅務(wù)會(huì)計(jì):大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性，年齡45歲以下，持有會(huì)計(jì)上崗證，具國(guó)稅、地稅、以及進(jìn)出口相關(guān)稅務(wù)實(shí)際三年以上經(jīng)驗(yàn)者，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
6.人事助理:女性，年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人事管理一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào))。
7.工程助理:女性，年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用AUTOCAD，能看懂模具圖紙，具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者(免費(fèi)提供住宿並配有空調(diào)）。
8.模具設(shè)計(jì)工程師:大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下，熟練使用PRO/E、AUTOCAD等繪圖軟件，具一年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者。
9.鉗工技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具塑膠模具維修、組裝等三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
10.磨床技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具成型研磨三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
11.放電技術(shù)員:年齡40歲以下，初中及以上學(xué)歷，具放電模具加工三年以上經(jīng)驗(yàn)者。
12.射出成型技術(shù)員:初中以上學(xué)歷，男性，年齡30歲至45歲，熟悉操作日鋼、三菱、震雄等機(jī)臺(tái), 具注塑成型調(diào)機(jī)、試模等五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
C+6:蘇州泉森凈水科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售人員:崗位職責(zé)： 1.收集潛在客戶(hù)信息，通過(guò)電話(huà)形式預(yù)約客戶(hù)； 2.拜訪客戶(hù)并達(dá)成銷(xiāo)售； 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，并進(jìn)行二次銷(xiāo)售； 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；職位要求： 1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求； 2. 具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熱衷銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 4. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。
C+9:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.業(yè)務(wù)助理:任職資格： 1、教育背景：高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：有計(jì)算機(jī)、化工類(lèi)、機(jī)械電子培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資料的分發(fā)，歸檔，整理等； 4、技能：熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料。 5、已婚已孕優(yōu)先考慮
2.倉(cāng)庫(kù)助理:1、教育背景：初中及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗(yàn)：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、技能：熟悉出入庫(kù)流程；具備一定的質(zhì)量管理知識(shí)；熟悉倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫(kù)作業(yè)及庫(kù)房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 4、個(gè)性特征：身體強(qiáng)壯、能吃苦耐勞、會(huì)電腦基本操作、男性、已婚。
3.水基清洗劑營(yíng)銷(xiāo)副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車(chē)，摩托車(chē)，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶(hù)資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。年薪20至100萬(wàn)
4.水基清洗劑營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車(chē)，摩托車(chē)，機(jī)電，手機(jī)，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶(hù)資源。 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)方面經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。年薪15至60萬(wàn)
5.水基清洗劑營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售2年以上經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強(qiáng)，做事積極勤奮，踏實(shí)好學(xué) 3底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。薪資面議
6.錫膏，錫線(xiàn)，助焊劑營(yíng)銷(xiāo)副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過(guò)這個(gè)行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶(hù)資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+年終大獎(jiǎng)+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。年薪20到80萬(wàn)
7.錫膏，錫線(xiàn)，助焊劑營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源 3、溝通和公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。年薪15萬(wàn)到60萬(wàn)
8.錫膏，錫線(xiàn)，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，銷(xiāo)售2年以上經(jīng)驗(yàn)，有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng) 4，底薪+提成+獎(jiǎng)金+所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。薪資面議 。
C03:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.生產(chǎn)主管:1名，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，35歲左右，有在制造型企業(yè)生產(chǎn)/制造部門(mén)擔(dān)任主管之工作經(jīng)驗(yàn)（有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先），了解生產(chǎn)管理中的各模塊作業(yè)流程，對(duì)人力、物料、產(chǎn)能、良率管控等有自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備部門(mén)工作規(guī)劃、考核、教育訓(xùn)練之工作能力，熟練操作Offcie軟件，配合度佳。（該職位前期在蘇州工廠培訓(xùn)，后續(xù)派駐蘇北泗洪廠工作）
2.IE工程師:1名，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，30歲左右，在制造型企業(yè)擔(dān)當(dāng)過(guò)IE工程，對(duì)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、制程優(yōu)化改善等比較了解，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷(xiāo)售部區(qū)域經(jīng)理:1名，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，30歲左右，有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品到終端的銷(xiāo)售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。
4.生管:1名，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)生管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控、產(chǎn)能管控、呆料管控作業(yè)流程比較了解，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
5.總務(wù)專(zhuān)員:1名，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲左右，有制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工宿舍、餐廳、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)安全、消防門(mén)禁等作業(yè)流程比較了解，熟練操作Offcie軟件，工作原則性強(qiáng)，服從管理，配合度佳。有意從事企業(yè)管理工作、管理類(lèi)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.采購(gòu)專(zhuān)員:1名，女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理、成本管控、物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控等作業(yè)流程，具備較強(qiáng)的談判技巧，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
7.業(yè)務(wù)跟單員:1名，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉接單、追蹤出貨、對(duì)賬等作業(yè)流程，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際貿(mào)易類(lèi)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可。
8.倉(cāng)庫(kù)主管:1名，男性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲左右，有制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中主管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，對(duì)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收發(fā)流程、賬務(wù)管理、盤(pán)點(diǎn)作業(yè)、5S管理各模塊比較了解，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。
9.繪圖員:1名，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡熟練運(yùn)用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX軟件，有在制造型企業(yè)從事3D制圖、平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建BOM表，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，服從管理，配合度佳。
C05:江蘇正合食品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.店長(zhǎng)助理:2名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學(xué)習(xí)力； 3.有門(mén)店零售或快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.自信的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.經(jīng)理助理:1名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學(xué)習(xí)力； 3.有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.會(huì)主持培訓(xùn)、懂營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先。
3.客戶(hù)專(zhuān)員:5名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有耐心、善傾聽(tīng)，擅長(zhǎng)解決顧客異議； 3.有一定的親和力、溝通力和學(xué)習(xí)力。
4.健康顧問(wèn):10名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學(xué)習(xí)力； 3.喜歡與人交流； 4.有愛(ài)心，喜愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化。
5.銷(xiāo)售經(jīng)理:5名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力、學(xué)習(xí)力和培訓(xùn)能力； 3.有快消或健康食品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有創(chuàng)業(yè)心態(tài)者優(yōu)先。
6.銷(xiāo)售代表:10名, 1.熱愛(ài)健康食品行業(yè)； 2.有一定的親和力、溝通力和學(xué)習(xí)力； 3.喜歡營(yíng)銷(xiāo)，有強(qiáng)烈的成功欲望； 4.有愛(ài)心，喜愛(ài)中國(guó)傳統(tǒng)文化。
7.講師:1名, 1.具有豐富的會(huì)銷(xiāo)授課經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、感染力、溝通力； 3.善于調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛； 4.懂營(yíng)銷(xiāo)和顧客心理； 5.熱愛(ài)健康食品行業(yè)。
8.行政人事專(zhuān)員或前臺(tái):1名 1.形象端莊，舉止得體； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C08:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.銷(xiāo)售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.銷(xiāo)售代表:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識(shí)； 4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.訂單專(zhuān)員:1名, 女, 1. 大專(zhuān)學(xué)歷 2. 具備基礎(chǔ)的外貿(mào)知識(shí)（貿(mào)易方式、結(jié)算方式），了解一些基礎(chǔ)的進(jìn)出口知識(shí) 3. 需要參與轉(zhuǎn)班（13:00-21:00） 4. 積極開(kāi)朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.品技課長(zhǎng):1名, 男, 1.工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn) 4.有汽車(chē)行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng); 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時(shí)處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)品、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗(yàn)、管理與分析，對(duì)制程進(jìn)行專(zhuān)案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證; 6.客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門(mén)人員組織分配及績(jī)效考核; 8.根據(jù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 11.專(zhuān)案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
3.高新技術(shù)企業(yè)維護(hù)工程師:1名, 男, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上(金屬壓力加工/金屬材料/機(jī)電一體化/機(jī)械制造/表面處理等)有汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)同等經(jīng)驗(yàn)，有工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專(zhuān)案產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)推廣的需要，擬定專(zhuān)案新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 6. 分析總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn); 7.專(zhuān)案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長(zhǎng)并擬定對(duì)策; 9.主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際/國(guó)內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
5.（外銷(xiāo)處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展工作；通過(guò)分析市場(chǎng)拓展過(guò)程中收集的信息；能夠與客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語(yǔ)或日語(yǔ)口頭表達(dá)能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
C17:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（高薪）:1名, 男女不限，28-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造/材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機(jī)加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力及商務(wù)談判能力；具備銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧；
2.會(huì)計(jì):1名, 女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)證；熟練使用會(huì)計(jì)各類(lèi)軟件；工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)； 已婚已育，定居蘇州相城區(qū)者優(yōu)先；
3.倉(cāng)管員:2名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作流程。
4.平面設(shè)計(jì):1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件，應(yīng)聘時(shí)要提供個(gè)人作品。
5.調(diào)機(jī)技術(shù)員:1名, 男，中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉機(jī)加工工藝流程，熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)，能夠獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品，并進(jìn)行簡(jiǎn)單手工編程；有銑床調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，適應(yīng)兩班制。
6.品質(zhì)部經(jīng)理:1名, 男，30-45歲，管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制專(zhuān)科以上文化程度，英語(yǔ)六級(jí)；八年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握ISO9001和TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)，且能獨(dú)立完成編制標(biāo)準(zhǔn)化文件，并推行實(shí)施；知識(shí)面廣，思維敏銳，邏輯性強(qiáng)，性格開(kāi)朗，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，溝通能力強(qiáng)；有規(guī)范鉆床/壓鑄/機(jī)加管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.生產(chǎn)部主管:1名, 男，28-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；三年以上組裝類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝配流程，有電動(dòng)工具管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮。
8.外貿(mào)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售員:男女不限，23-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)CET-6； 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求跟蹤客戶(hù)，整理并回復(fù)； 對(duì)開(kāi)拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩绻憧蠈W(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷(xiāo)售，那你就來(lái)！ 重要的是有長(zhǎng)期服務(wù)公司的意愿，有夢(mèng)想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
C19:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：17
1.司機(jī):1名, 1名，B1以上駕照，蘇州本地人，有多年單位開(kāi)公車(chē)經(jīng)驗(yàn)。
2.綜合部助理:1名, 1名，負(fù)責(zé)檔案的管理，圖紙的打印和保管，辦公用品的采購(gòu)等。30歲以上，已婚已育，定居蘇州，蘇州本地人優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售部助理:1名, 1名，大專(zhuān)學(xué)歷，女，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞，有銷(xiāo)售內(nèi)勤、助理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先考慮。
4.設(shè)備維修員:1名, 1名，熟悉設(shè)備機(jī)械原理，負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)鈑金設(shè)備、焊機(jī)、行車(chē)等，整理設(shè)備臺(tái)賬，有多年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
5.行政管理員:1名, 1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門(mén)衛(wèi)、保潔、綠化、車(chē)輛等管理經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
6.人事經(jīng)理:1名, 1名，人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作各個(gè)模塊，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
7.采購(gòu)主管:1名, 1名，多年機(jī)械行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于大額材料、設(shè)備的采購(gòu)，運(yùn)輸、工程分包等招標(biāo)或比選事宜經(jīng)驗(yàn)豐富。
8.無(wú)損檢測(cè)工程師:1名, 1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)射線(xiàn)檢測(cè)（RT）、超聲檢測(cè)（UT）、磁粉檢測(cè)（MT）以及滲透檢測(cè)（PT）。
9.壓力容器及管道設(shè)計(jì)工程師:3名, 3名，本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專(zhuān)業(yè)，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉CAESARⅡ和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.冷作工:2名, 2名，熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
11.焊工:2名, 2名，氬弧焊/埋弧焊，技術(shù)嫻熟，熟悉壓力容器焊接工藝。
12.輔助工:2名, 2名，30-40歲，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
C22:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲(chǔ)備專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)：無(wú)責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；熱愛(ài)銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（4500-12000元/月）； 2、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等；
2.銷(xiāo)售代表：無(wú)責(zé)任底薪2230元/月+包住宿+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn):崗位要求：高中以上學(xué)歷，年齡20-30歲；熱愛(ài)銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動(dòng)、生日祝福等
C26:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:職責(zé)：負(fù)責(zé)寬帶的宣傳和做好市場(chǎng)推廣工作；底薪：3050+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資4500以上，常白班。有廣闊的晉升空間；工作地點(diǎn)蘇州范圍內(nèi)就近安排
2.政企事業(yè)部經(jīng)理:大專(zhuān)以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)帶好政企團(tuán)隊(duì)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3.政企專(zhuān)員:負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
4.市場(chǎng)專(zhuān)員:負(fù)責(zé)蘇州市樓盤(pán)物業(yè)的開(kāi)發(fā)；相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 要求有駕照，有車(chē)；女性
5.回訪專(zhuān)員:普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦辦公軟件操作，8小時(shí)/天
6.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上；會(huì)SAP軟件優(yōu)先；雙休
7.域網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理:會(huì)CAD制圖；有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；雙休
8.資產(chǎn)專(zhuān)員:負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)計(jì)，庫(kù)存整理和物資的跟蹤；雙休
C27:蘇州藍(lán)圖酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.客戶(hù)代表:職位概述: 與客戶(hù)溝通，建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷(xiāo)售終端，完成銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃 。工作職責(zé): - 采集、整理并實(shí)時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)分銷(xiāo)商、批零網(wǎng)點(diǎn)、餐飲網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)資料； - 按固定路線(xiàn)固定頻率對(duì)終端進(jìn)行拜訪，拜訪工作內(nèi)容主要包括新產(chǎn)品鋪市、產(chǎn)品陳列優(yōu)化調(diào)整、布置終端助銷(xiāo)品、提升客情關(guān)系、協(xié)助終端下單訂貨并（協(xié)調(diào)）及時(shí)完成配送。
2.平面設(shè)計(jì)師:職位概述: 負(fù)責(zé)公司日常廣告、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)及制作。工作職責(zé): - 根據(jù)上級(jí)主管要求，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)廣告物料設(shè)計(jì)； - 完成廣告物料修改和調(diào)整，達(dá)到印刷標(biāo)準(zhǔn)； - 跟進(jìn)設(shè)計(jì)的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集； - 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
3.總賬會(huì)計(jì):1）熟悉Microsoft辦公軟件，尤其是Excel的應(yīng)用能力，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用； 2）對(duì)新生事務(wù)感興趣，善于掌握不同地方的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和稅務(wù)管理規(guī)定； 3）工作習(xí)慣條理性強(qiáng)，具有抗壓能力； 4）經(jīng)驗(yàn)豐富的主辦會(huì)計(jì)者優(yōu)先。
4.文案:文字功底強(qiáng)，混跡于各大社交網(wǎng)站平臺(tái)。有圈子，影響力強(qiáng)編輯活動(dòng)方案，新聞，微信，微博營(yíng)銷(xiāo)案例等;
5.活動(dòng)協(xié)調(diào)員:1名, 協(xié)助參與并組織實(shí)施活動(dòng)，協(xié)助部門(mén)執(zhí)行活動(dòng)方案;
E+1:蘇州探路人信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.電子商務(wù)Tmall客服導(dǎo)購(gòu):5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做事細(xì)心，有親和力，公司會(huì)統(tǒng)一做入職培訓(xùn)，有淘寶天貓實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；
2.電子商務(wù)Tmall美工:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用Photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的自學(xué)能力及吃苦耐勞的精神。有淘寶天貓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；
3.電子商務(wù)倉(cāng)管:3名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨的相關(guān)流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
4.Microsoft、Autodesk、Adobe通用軟件銷(xiāo)售代表:6名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擅于溝通、理解能力強(qiáng)，能主動(dòng)開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng)并執(zhí)行公司下達(dá)的政策目標(biāo)；
5.系統(tǒng)助理工程師:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)， 對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有濃厚興趣。有較強(qiáng)的自學(xué)與動(dòng)手能力，能吃苦和承受一定工作壓力。
E06:蘇州仁康醫(yī)療設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話(huà)銷(xiāo)售:一、招聘要求： 1、男女不限，中專(zhuān)、技校以上學(xué)歷，持本人有效證件；善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞， 服從管理，要有高度的責(zé)任心。 2、電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。二、工資福利待遇： 公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間： ?底薪+提成
E08:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：33
1.程序員:6名, 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書(shū)面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
2.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:3名, 大專(zhuān), 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
3.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專(zhuān), 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
6.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
7.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
E09:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29
1.模具鉗工:3名, 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對(duì)精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
2.會(huì)計(jì)助理:1名, 女, 大專(zhuān), 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用財(cái)會(huì)軟件，同等崗位1年以上優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1.具有模具和注塑工藝知識(shí)和實(shí)際品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.可熟練掌握千分尺，游標(biāo)卡尺，高度規(guī)，等測(cè)量工具； 3.相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題及異常的追蹤處理、分析、改善及報(bào)告制作，相關(guān)客訴的溝通處理，人員培訓(xùn)和文件制定，跨部門(mén)溝通； 3.從事塑膠制造，品質(zhì)控制2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4.工程課長(zhǎng):1名, 男, 大專(zhuān), 1、處理部門(mén)日常事物；2、管理協(xié)調(diào)工程部門(mén)人員各項(xiàng)工作；3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員教育訓(xùn)練；4、模具成本分析；5、協(xié)調(diào)新品開(kāi)發(fā)測(cè)量等工作。6熟悉ISO9000和ISO14000，熟練使用CAD、office軟件，會(huì)使用UG更佳，對(duì)模具結(jié)構(gòu)了解，英語(yǔ)或日語(yǔ)能正常交流。6、8年以上注塑工廠經(jīng)驗(yàn)；7、有模具制作或設(shè)計(jì)5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)工作精神，有責(zé)任心。
5.成型技術(shù)員:1名, 有塑膠成型廠同類(lèi)職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，18-35歲，視力矯正1.0以上，對(duì)塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解，可對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行機(jī)臺(tái)調(diào)整改善，對(duì)成型周邊設(shè)備可以熟練使用并保養(yǎng)。
6.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機(jī)臺(tái)架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數(shù)的設(shè)定. 2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者也可）。
7.成型副課長(zhǎng):1名, 高中(職高), 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工作流程，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能處理機(jī)器的常見(jiàn)問(wèn)題； 3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
8.助理工程師:2名, 中專(zhuān), 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測(cè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和一定的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能操作測(cè)量?jī)x器，卡尺，2.5D,會(huì)3D優(yōu)先,有模具設(shè)計(jì)機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn)office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
E10:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15
1.成本會(huì)計(jì):1名, 男，25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專(zhuān)研精神，抗壓力強(qiáng)，服從安排；蘇州本地戶(hù)口優(yōu)先考慮。主導(dǎo)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、專(zhuān)案的成本預(yù)核算；根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較與分析與控制；生產(chǎn)部門(mén)成本費(fèi)用全面預(yù)算的開(kāi)展、審核，制訂生產(chǎn)成本的考核指標(biāo)；盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與盈虧差異分析與改善跟進(jìn)等。
2.電氣技術(shù)員:1名, 男，25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備PLC方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型。確保所有電氣設(shè)備的正常運(yùn)行、配合設(shè)備維護(hù)及技術(shù)改造等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí),有電工證
3.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
4.業(yè)務(wù)員:10名, 男，20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，個(gè)人形象良好，需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個(gè)性堅(jiān)定，能承受壓力，熱愛(ài)業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
5.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認(rèn)真，動(dòng)手能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達(dá)控制、PLC、有大型自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.擠壓技術(shù)員:1名, 男，22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金屬壓力加工、材料、機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)，抗壓力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神！主要工作職責(zé)：擠壓工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)表及半成品裝框標(biāo)準(zhǔn)編制；擠壓制程工藝紀(jì)律稽核的計(jì)劃執(zhí)行及稽核改善項(xiàng)目的改善追蹤達(dá)成；所負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)之日常工藝數(shù)據(jù)收集；新產(chǎn)品型材開(kāi)發(fā)進(jìn)度；新產(chǎn)品試模工藝追蹤記錄,產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、取樣、送樣等。
E11:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶(hù)溝通，從新模設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)至產(chǎn)品送樣全過(guò)程管控；
3.注塑部生產(chǎn)經(jīng)理:1、熟悉EPR系統(tǒng)； 2、精通注塑工藝，有較強(qiáng)的成本意識(shí)； 3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.模具鉗工:2名,
5.絲印技術(shù)員（急招）:1名, 熟悉塑膠件表面印刷（絲印、移印）；
6.CNC操機(jī)/線(xiàn)切割:各1名
E12:蘇州宏業(yè)軟件有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:4名, 1.社會(huì)人士（已畢業(yè)） 2.銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng) 3.做人誠(chéng)信 4.有較強(qiáng)的溝通能力薪資：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利+高提成
2.人事專(zhuān)員:2名, 1.人力資源畢業(yè) 2.一年人事工作經(jīng)驗(yàn)薪資：3000元+績(jī)效+福利
3.派駐海外專(zhuān)員:2名, 開(kāi)拓海外市場(chǎng)，宣傳公司品牌。本科學(xué)歷，金融證券、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)或?qū)I(yè)4級(jí)。一年以上同類(lèi)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者以及有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.技術(shù)支持:10名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；2、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件熟練操作及維護(hù)；3、通過(guò)培訓(xùn)能結(jié)合證券知識(shí)講解產(chǎn)品功能。
5.儲(chǔ)備干部:6名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，敢于挑戰(zhàn)；2、積極樂(lè)觀具備獨(dú)立思考能力，敢于創(chuàng)新；3、工作熱情，從基層崗位的做起。
6.財(cái)務(wù):1名, 要求有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
E13:盛裕科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.塑膠模具維修技術(shù)員:2名, 男, 高中(職高), 能獨(dú)立操作銑床、車(chē)床、磨床、火花機(jī)等各種加工設(shè)備，有熱膠道模具維修經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)天窗類(lèi)模具維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
E14:蘇州牧天動(dòng)力機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：27
1.銷(xiāo)售助理:10名, 日常客戶(hù)資料維護(hù)整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷(xiāo)售技巧，和項(xiàng)目攻關(guān)能力；判斷能力強(qiáng)，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，良好的表達(dá)和溝通能力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。抗壓能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強(qiáng)，具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
E16:張家港市明宇進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：37
1.面輔料采購(gòu)員/采購(gòu)助理:5名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝、紡織專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備一定的面料、輔料或者服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)；能獨(dú)立從事面料或者輔料的采購(gòu)工作。
2.外貿(mào)跟單員/外貿(mào)跟單助理:10名, 1、本科以上學(xué)歷，紡織、服裝等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、負(fù)責(zé)和外國(guó)客人聯(lián)系；跟進(jìn)及接洽訂單； 3、安排及跟進(jìn)樣衣進(jìn)度；跟進(jìn)采購(gòu)部和計(jì)劃部大貨物料及成衣生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨按時(shí)出運(yùn)； 4、要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,公司會(huì)有規(guī)范培訓(xùn)）；
3.面料開(kāi)發(fā)專(zhuān)員/開(kāi)發(fā)助理:3名, 1. 紡織工程或者輕化工程畢業(yè)； 2. 3年面料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有品牌面料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 工作認(rèn)真，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng) 4. 精通面輔料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)。 5. 能及時(shí)分析面料成份、規(guī)格、工藝及成本核算。（準(zhǔn)確率＞80%） 6. 能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)合作。 7. 具有較強(qiáng)的分析能力和談判能力 8. 拒絕色盲。
4.儲(chǔ)備干部人才:5名, 1、本科以上學(xué)歷,紡織、服裝類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 有志于在紡織服裝行業(yè)發(fā)展的2014屆以前（含2014屆）畢業(yè)生； 2、入職后，需進(jìn)行嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，服從公司的崗位工作安排。培養(yǎng)方向:外貿(mào)跟單類(lèi)崗位、采購(gòu)類(lèi)崗位、生產(chǎn)計(jì)劃崗位、質(zhì)量控制崗位、技術(shù)類(lèi)崗位。
5.服裝生產(chǎn)計(jì)劃員/物料計(jì)劃:5名, 1、2年以上服裝廠生產(chǎn)管理或者服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)； 2、很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和統(tǒng)籌能力；工作的條理性強(qiáng)；能承受較高交期壓力的工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤公司訂單在服裝廠的生產(chǎn)進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，以確保訂單的交期和質(zhì)量； 4、統(tǒng)計(jì)、跟蹤各個(gè)服裝工廠在不同時(shí)期的生產(chǎn)能力，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調(diào)整各個(gè)工廠的訂單量。
6.梭織時(shí)裝CAD版師:5名, 1、3年以上服裝制版工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)梭織面料女式時(shí)裝（夾克、背心、褲子、襯衫）制版工藝； 2、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)的要求完成每件款式的樣板制作；熟悉格博CAD軟件者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)做好每件款式的大貨生產(chǎn)推檔工作； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題；參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作；
7.工藝員:2名, 1、要求3年以上服裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠與業(yè)務(wù)員、版師、樣衣工和生產(chǎn)線(xiàn)充分溝通協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開(kāi)工作； 3、熟悉Office辦公軟件操作，精通服裝生產(chǎn)工藝結(jié)構(gòu)并能用文字熟練表達(dá)，熟悉外貿(mào)服裝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)流程。 4、工作勤奮，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，效率高，條理性強(qiáng)。
8.排料員:2名, 1. 會(huì)使用服裝專(zhuān)業(yè)排料軟件，進(jìn)行服裝嘜架排版； 2. 核算服裝用料，熟悉“格博”軟件者優(yōu)先。
E17:蘇州谷代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng):2名, 1、根據(jù)平臺(tái)特色，結(jié)合市場(chǎng)用戶(hù)特性，進(jìn)行活動(dòng)方案策略制定，并負(fù)責(zé)整體活動(dòng)執(zhí)行落實(shí)； 2、配合新媒體運(yùn)營(yíng)渠道進(jìn)行部分推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)和編撰工作； 3、有較強(qiáng)文字把控能力，熟練掌握線(xiàn)上策劃活動(dòng)文案的操作技巧； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的推廣工作；提升公司網(wǎng)站在各大搜索引擎的瀏覽量； 2、監(jiān)控各渠道的推廣效果，進(jìn)行量化分析，并不斷優(yōu)化提升推廣能力； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣日常管理和優(yōu)化工作； 4、有較好的文字功底、良好的溝通能力，可撰寫(xiě)推廣軟文，便于在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布者優(yōu)先； 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.技術(shù)工程師:1名, 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)并掌握凈水設(shè)備相關(guān)知識(shí)及崗位服務(wù)流程，為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)支持； 3.形象大方得體，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心，善于與高素質(zhì)人員溝通，感受品質(zhì)生活； 4.有一定的潛力，能夠和公司共同成長(zhǎng)；
E18:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 要求： 1.有會(huì)議銷(xiāo)售、快速消費(fèi)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者，要有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 年齡在26－40歲之間；蘇州本地戶(hù)口優(yōu)先。 3.性格外向，堅(jiān)韌，具備良好的與人溝通的技巧和表達(dá)能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力，要有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 良好的形象和氣質(zhì)，善于溝通，有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，。待遇：6000元底薪加團(tuán)隊(duì)提成
2.銷(xiāo)售代表:10名, 要求： 1， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限 2， 形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3， 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4， 有導(dǎo)游、快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州本地戶(hù)口優(yōu)先待遇：底薪4000元加提成
3.儲(chǔ)備干部:10名, 要求：1，20-35歲 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。 2，有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。 3，蘇州本地戶(hù)口優(yōu)先 ,待遇：底薪2800+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)
4.活動(dòng)主持:2名, 要求： 1， 男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳， 2， 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上
E19:蘇州卓尼光學(xué)材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.CAD技術(shù)員/工程師:看懂CAD圖紙、能夠繪制平面及立體效果圖，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，工資面議；
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 具備良好的人際溝通能力，可以獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議；
3.外貿(mào)經(jīng)理:1名, 英語(yǔ)CET四級(jí)以上，1-2年外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備良好的人際溝通能力，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工資面議。
4.行政助理:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的人際溝通能力，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件
E23:蘇州市茂業(yè)輪胎有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:4名；中專(zhuān) (高中) 以上,35周歲內(nèi),有駕證,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2.銷(xiāo)售文員:3名 (女)；大專(zhuān)以上，35周歲內(nèi)，能熟練使用計(jì)算器；
3.倉(cāng)庫(kù)理貨員:男；50周歲以?xún)?nèi)；
E27:蘇州工業(yè)園區(qū)盛龍食品有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：79
1.會(huì)計(jì):1名, 五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總帳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本地/退休人員優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤(pán)財(cái)務(wù);
2.收發(fā)員:3名, 責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)貨物的標(biāo)識(shí)、標(biāo)記張貼；負(fù)責(zé)入、出庫(kù)貨物品名及數(shù)量的準(zhǔn)確性。
3.統(tǒng)計(jì)員:2名, 負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作；制定和實(shí)施管轄區(qū)物料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給倉(cāng)庫(kù)主管；有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.接線(xiàn)員:女，吐字清晰,字體公正，細(xì)心、有責(zé)任心，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
5.倉(cāng)管（冷庫(kù)）:1名, 性別不限，1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，積極耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。
6.人事助理:2名, 負(fù)責(zé)員工考勤、辦理請(qǐng)休假、入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收款的核對(duì)，組織員工活動(dòng)及跟蹤考核等工作。
7.水電工或維修工:有電工證，吃苦耐勞。
8.車(chē)間雜工:50歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)。
9.門(mén)衛(wèi):吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。
10.出納:有會(huì)計(jì)證，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.氨機(jī)工:有證，能獨(dú)立操作有工作經(jīng)驗(yàn)。
12.電工:配電間及線(xiàn)路維修，要懂二次線(xiàn)路，有低壓電工證（如有高、低壓證，水電都會(huì)的優(yōu)先）。
E28:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.平面設(shè)計(jì)師:3名, 女, 大專(zhuān), 1、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟練運(yùn)用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉各種印前技術(shù)及后期印刷工藝；有vi設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)，企業(yè)形象等設(shè)計(jì)。 2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，善于與客戶(hù)溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班
2.婚禮策劃師:3名, 女, 大專(zhuān), 1. 婚禮客戶(hù)接待、邀約、談單，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進(jìn)； 3. 公司其他日常事務(wù)處理。 4、有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達(dá)能力。 5、對(duì)婚禮有深刻的認(rèn)知，具備獨(dú)具創(chuàng)意性的思維。 6、反應(yīng)敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件。
3.業(yè)務(wù)跟單員:3名, 女, 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng)；
4.活動(dòng)策劃師:3名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉活動(dòng)策劃行業(yè)市場(chǎng)，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務(wù)溝通、拓展能力；抗壓能力強(qiáng)； 2、綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動(dòng)的策劃運(yùn)作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨(dú)與客戶(hù)就此業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通策劃、現(xiàn)場(chǎng)布置且全程跟蹤服務(wù)，有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.影視后期/動(dòng)畫(huà)（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）:3名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的宣傳片、片花或欄目包裝制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉三維動(dòng)畫(huà)的優(yōu)先。 2、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂(lè)感。工作主動(dòng)積極，有一定的客戶(hù)溝通能力，和分鏡頭寫(xiě)作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)錄用。
6.影視編導(dǎo)/文案（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）:3名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，影視相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷,影視廣告，影視編導(dǎo),中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎(chǔ)或者拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風(fēng)格文案寫(xiě)作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫(xiě)功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
7.攝像攝像/文案（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）:3名, 大專(zhuān), 1、2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)影視制作行業(yè)，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺(jué)強(qiáng)烈，視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率，有一定后期或影視文案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)助理（1年以上工作經(jīng)驗(yàn)）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力,熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，能適應(yīng)短途出差，有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
E31:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：125
1.人資專(zhuān)員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.環(huán)安衛(wèi)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專(zhuān)案推動(dòng)
3.總務(wù)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機(jī)、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
4.采購(gòu):1名, 大專(zhuān), 有過(guò)大型企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
5.電控工程師:1.專(zhuān)科學(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
6.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
7.品保工程師（QE、CS、QS):大專(zhuān), 本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
8.模具學(xué)徒:中專(zhuān), 中專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，能看懂圖紙優(yōu)先
9.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10.磨床:中專(zhuān)（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以?xún)?nèi)。
11.銑床:中專(zhuān)（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
12.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
13.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專(zhuān)（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專(zhuān)業(yè)無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可
14.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類(lèi)專(zhuān)業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā); 3. 材料類(lèi)專(zhuān)業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無(wú)機(jī)化學(xué)類(lèi)方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
15.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問(wèn)題專(zhuān)案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
E32:蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：38
1.暖通設(shè)計(jì)師:2名, 大專(zhuān)及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳，從事過(guò)空調(diào)、水電施工設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)輔助設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。
2.項(xiàng)目管理師:3名, 男性， 中專(zhuān)及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)能力，有建造師證優(yōu)先。
3.施工員:3名, 男性， 中專(zhuān)及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有施工員或建造師證優(yōu)先。
4.售后內(nèi)勤:性別不限，能使用一般電腦辦公軟件，懂五金、建材有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
5.項(xiàng)目助理:男女不限，中專(zhuān)及以上文化水平，熟練操作辦公軟件，善于溝通，有工程公司工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)相關(guān)工作者佳，有資料員證或施工員證者優(yōu)先考慮。
6.司機(jī):男性，25-50周歲，有駕照，熟悉蘇州及周邊城市路線(xiàn)，本地駕齡3年以上;
E33:蘇州安利化工有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39
1.電氣、儀表管理專(zhuān)員（提供工作餐）:2名, 職位描述: 工作內(nèi)容及崗位描述： 1、負(fù)責(zé)電氣儀表類(lèi)管理制度的編制、完善、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督； 2、能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類(lèi)電氣、儀表故障提出針對(duì)性意見(jiàn)并能夠及時(shí)解決處理； 3、協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成電氣儀表采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)、檢修工作； 4、配合工藝專(zhuān)業(yè)完成相關(guān)的技術(shù)工作；招聘要求： 1、工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)； 2、從事儀表電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)三年以上，45歲以下； 3、較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 4、能承受工作壓力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟悉化工廠各類(lèi)儀表，懂得電氣、儀表的維護(hù)保養(yǎng)及檢修工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.化學(xué)分析工（提供工作餐，需倒班）:5名, 工作描述： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班原輔料、中間產(chǎn)品、成品等進(jìn)行化驗(yàn)分析工作。 2、熟悉掌握化驗(yàn)常用容量分析及儀器分析的方法。職位要求： 1、25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)分析、儀器分析等相關(guān)化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉檢驗(yàn)儀器的使用，有科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 3、做事細(xì)致，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、1年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.化工操作工（提供工作餐，需倒班）:5名, 職位描述: 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際操作工作； 招聘要求： 1.有高中及以上學(xué)歷； 2.有一至三年的化工生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.化工設(shè)備維修工（提供工作餐）:5名, 職位描述:對(duì)管道、機(jī)泵維護(hù)維修，有二年的化工設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、懂化工設(shè)備，對(duì)生產(chǎn)車(chē)間遇到的各類(lèi)設(shè)備故障及時(shí)檢修恢復(fù)。 2、懂各種泵的原理，對(duì)離心泵、計(jì)量泵、機(jī)泵、減速機(jī)、電動(dòng)機(jī)等各類(lèi)化工泵具有較強(qiáng)的維修能力。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，能參加搶修加班，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。招聘要求：1、中技以上學(xué)歷，年齡45歲以下。 2、有二年以上化工廠維修經(jīng)驗(yàn)，身體健康。
5.安全員:職工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司安全工作； 招聘要求： 1.有大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)國(guó)家安全、環(huán)保法律、法規(guī)熟悉； 2.有化工行業(yè)安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.液體化工裝卸工（提供工作餐）:2名, 工作描述：負(fù)責(zé)原料、成品的裝卸，及相關(guān)工作。能服從領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。職位要求：初中及以上學(xué)歷。
7.叉車(chē)司機(jī)（提供工作餐）:工作描述： 負(fù)責(zé)駕駛叉車(chē)（燃油式）。職位要求： 1、有叉車(chē)駕駛證； 2、男性，30-45以下，高中學(xué)歷。
F01:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.分部部長(zhǎng):3名任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、籌建或管理過(guò)40人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、有很強(qiáng)的自律合規(guī)意識(shí)，能公正客觀對(duì)待團(tuán)隊(duì)發(fā)展； 5、積極主動(dòng)，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識(shí)。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:12名任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、P2P、信托、三方及銀行等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、籌建或管理過(guò)10人以上金融產(chǎn)品、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力； 5、積極主動(dòng)，有良好的管理能力、執(zhí)行力和大局意識(shí)。
3.高級(jí)理財(cái)師:50名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力。
F05:北京久頂財(cái)富資本管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.理財(cái)顧問(wèn):1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展、維護(hù)客戶(hù)資源，根據(jù)公司產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并提供投資建議； 2．負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)維護(hù)提升工作，為高凈值客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作； 4．根據(jù)客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程的優(yōu)化建議； 5．配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 6．根據(jù)公司要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告及相關(guān)工作。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)落實(shí)并完成公司制定的管理制度及業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)確保團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招募； 3、主持團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)和后續(xù)相關(guān)的員工培訓(xùn)輔導(dǎo)的管理及跟進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)多渠道拓展業(yè)務(wù)，搭建各種金融推廣平臺(tái)。 6、客戶(hù)差別化服務(wù)。識(shí)別高、低端客戶(hù)，為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供貴客服務(wù)，為一般客戶(hù)提供基礎(chǔ)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)制定本團(tuán)隊(duì)工作操作流程及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃。
3.前臺(tái):1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà)，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到各相關(guān)部門(mén)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給總經(jīng)理； 3、負(fù)責(zé)接待公司來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)務(wù)合作等其他來(lái)訪者，接聽(tīng)及轉(zhuǎn)入公司外線(xiàn)電話(huà)； 4、負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱與分發(fā)，郵件、包裹等收發(fā)、登記管理，協(xié)助打印、復(fù)印各職能部門(mén)的重要文件資料； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)、接待區(qū)、洽談室、會(huì)議室的日常管理，維護(hù)公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持。
F07:蘇州新房博士投資顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財(cái)務(wù)類(lèi):因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財(cái)務(wù)類(lèi)儲(chǔ)備人員若干，詳詢(xún)公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專(zhuān)人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、需要從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做起。 5、提供住宿。
2.電子商務(wù)類(lèi):1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類(lèi)信息的維護(hù)管理。 2、客戶(hù)來(lái)訪電話(huà)的接待，和解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題（公司會(huì)培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)和國(guó)家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專(zhuān)人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿
3.房產(chǎn)銷(xiāo)售、助理類(lèi):1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)（公司培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶(hù)的需求，在公司提供的房源信息庫(kù)內(nèi)為客戶(hù)匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場(chǎng)為客戶(hù)講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專(zhuān)人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
4.管理儲(chǔ)備類(lèi):因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類(lèi)管理儲(chǔ)備人才若干，詳情請(qǐng)咨詢(xún)公司招聘人員。 薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專(zhuān)人1對(duì)1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)（培訓(xùn)期1個(gè)月）。 2、超高的薪資報(bào)酬：3000元起+提成+獎(jiǎng)金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會(huì)：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。 4、提供住宿。
F08:上海當(dāng)天資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、尋找開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)； 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為目標(biāo)客戶(hù)建立、提供資產(chǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)； 3、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪，做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品； 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 3、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
2.理財(cái)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、尋找開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深度溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；提供理財(cái)咨詢(xún)建議全面資產(chǎn)配置； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪，做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品； 4、積極主動(dòng)地去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；任職要求： 1、熟悉金融，信托、P2P業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論，投資理論知識(shí)； 3、精通商務(wù)禮儀，尤其是面對(duì)高端客戶(hù)群體； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 5、能夠獨(dú)立，有效的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源； 6、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
3.團(tuán)隊(duì)主管:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行； 2.完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)理財(cái)顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理的招募和甄選、輔導(dǎo)與管理； 4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)和訓(xùn)練； 5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作；任職要求： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源； 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
4.培訓(xùn)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并不斷完善公司培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系； 2. 通過(guò)培訓(xùn)需求調(diào)研確定各部門(mén)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃及策劃各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目； 3. 制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，整合公司各項(xiàng)資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能； 4. 建立內(nèi)部講師體系，指導(dǎo)并協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)搭建及開(kāi)發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程； 5. 拓展各類(lèi)培訓(xùn)資源及渠道，負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進(jìn)及效果評(píng)估； 6. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)人員及管理人員培訓(xùn)等。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)效果評(píng)估。任職要求： 1、3年以上金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉金融行業(yè)的公司培訓(xùn)體系；
F09:蘇州光魔軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.策劃:1名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上企劃或策劃工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、軟件相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力； 3、根據(jù)公司市場(chǎng)產(chǎn)品策略，制定市場(chǎng)推廣方案，策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)并落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)公司不同產(chǎn)品宣傳；企業(yè)品牌宣傳文案的撰寫(xiě)；
2.軟硬件調(diào)試工程師:1名, 男，25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)色盲，需要經(jīng)常出差。
F10:廣州尼爾森市場(chǎng)研究有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外勤核數(shù)員:2名, 38周歲以下，中專(zhuān)以上，1有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2要求仔細(xì)耐心，并有一定溝通能力；3對(duì)智能手機(jī)等電子產(chǎn)品操作熟練。
F16:泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.理財(cái)顧問(wèn)（5000元-8000元）:30名, 崗位職責(zé)： 1.針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶(hù)維護(hù)提升工作，為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4.根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告；任職資格： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源； 5. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7. 同行優(yōu)先考慮；
2.理財(cái)經(jīng)理（8000元-10000元）:20名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)P2P理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢(xún)服務(wù)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶(hù)回訪，做好老客戶(hù)維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3. 完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；任職資格： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，和從事小額貸款行業(yè)理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮； 3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源； 4. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 5. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 同行優(yōu)先考慮。 7、有客源能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（10000元以上）:5名, 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘； 3、主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧； 4、組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)； 5、團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育。任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上第三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源； 4、誠(chéng)實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5、有客源能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 6、特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
F19:杭州高信金融信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.信控專(zhuān)員:20名, 專(zhuān)業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強(qiáng) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線(xiàn) 5、自帶車(chē)輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專(zhuān)員進(jìn)行電話(huà)調(diào)查、電話(huà)談判的工作；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，懂電話(huà)溝通技巧與電話(huà)禮儀，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，善與人溝通。
4.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)以上 文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話(huà)客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對(duì)話(huà)，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
F20:蘇州市偉峰企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.資料管理員:2名, 1、女性 2、熟練使用電腦基本軟件，有檔案管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作細(xì)心、主動(dòng)、踏實(shí)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
F24:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售總監(jiān):2人（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、投資、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；（2）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及管理能力；（3）具備上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)合作能力，2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；（4）具備良好的人際關(guān)系及社會(huì)關(guān)系。
3.銷(xiāo)售助理:5人（1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.人事行政專(zhuān)員:5人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.文員:3人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力；（3）有2年以下的文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.信息采集員:(3000+獎(jiǎng)金）任職要求： 1、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 2、性格開(kāi)朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上。 3、敬業(yè)有責(zé)任心。
7.投資顧問(wèn):（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.售后客服:（底薪：2800+季度調(diào)薪）任職要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈，善于學(xué)習(xí)。 2、性格開(kāi)朗，具備較好的溝通能力。 3、熱愛(ài)金融行業(yè)，愿意長(zhǎng)期專(zhuān)注。
9.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資15000以上）任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能與公司理念較好融合。 2、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，做好員工表率。 3、具備維護(hù)客戶(hù)能力與公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)較好融合。
10.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過(guò)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
G+1:蘇州超宇紡織化工有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.行政助理:1. 女, 專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，性格活潑外向，善于溝通，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作地點(diǎn)：市區(qū)
2.業(yè)務(wù)代表、區(qū)域經(jīng)理:8名, 1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)； 2．全面負(fù)責(zé)片區(qū)的商務(wù)和技術(shù)； 3．具有良好的與客戶(hù)溝通的能力； 4．具有團(tuán)隊(duì)合作精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3.研發(fā)工程師:2名, 1．大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)合成相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．工作積極、主動(dòng)，具有開(kāi)拓精神； 3．良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4．工作地點(diǎn)：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院蘇州超宇產(chǎn)品研發(fā)中心
4.研發(fā)中心主任:1名, 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.化工專(zhuān)業(yè) 3.三年以以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 4.領(lǐng)導(dǎo)組織能力 5.工作地點(diǎn)：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院
G+15:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：49
1.健康管理師:5名, 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專(zhuān)研, 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
2.銷(xiāo)售工程師:（5名）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、學(xué)歷不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間:每天八小時(shí)
3.人事助理:（1名） 1、18-30周歲，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、會(huì)熟練使用辦公軟件； 3、對(duì)人事招聘有一定了解； 4、較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、向心力； 5、善于交談，有獨(dú)立解決突發(fā)問(wèn)題的能力；
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:（1名） 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)一年以上，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 2、在健康產(chǎn)業(yè)有夢(mèng)想的有識(shí)之士； 3、能吃苦耐勞，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.平面設(shè)計(jì):（1名，美工） 1、18-30周歲，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)； 3、從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮;
6.儲(chǔ)備干部:4名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取）； 2、服從公司相關(guān)管理，有上進(jìn)心，有責(zé)任感； 3、良好的交際溝通能力，表達(dá)能力及強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望； 4、熱愛(ài)健康事業(yè)，有夢(mèng)想有追求者歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 5、通過(guò)初試，復(fù)試合格者，待遇優(yōu)厚，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，公平晉升制度。 6、生物工程、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
G+3:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門(mén)店的日常訂單接聽(tīng)和處理，日常報(bào)表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時(shí)間8:00-17:00或者9:00-18:00。
2.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門(mén)店的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，踏實(shí)勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點(diǎn)：江蘇，浙江，上海！
3.采購(gòu)專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān), 25-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通談判能力！
4.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專(zhuān), 五年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差，可外派！
5.維修工:1名, 男, 35-45歲，有電工證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！
G+4:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
3.精品銷(xiāo)售:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛(ài)心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州眾康生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43
1.營(yíng)銷(xiāo)代表:10名, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作，能吃苦耐勞，有夢(mèng)想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.市場(chǎng)專(zhuān)員:5名, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，吃苦耐勞，喜歡跟人打交道，溝通能力較好，開(kāi)拓市場(chǎng)能力較強(qiáng)。
3.健康顧問(wèn):6名, 能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識(shí)，有愛(ài)心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先。
4.銷(xiāo)售經(jīng)理/主管:2名, 2年以上會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠(chéng)信，品質(zhì)端正，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織，管理能力。
5.中醫(yī)文化推廣員:6名, 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無(wú)不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國(guó)中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞。
6.企劃主持人:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，男女不限，年齡三十歲以下，有過(guò)主持經(jīng)驗(yàn)較佳；在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先。
7.客服:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶(hù)售前、售中、售后的服務(wù)。
8.應(yīng)屆生:8名, 2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對(duì)自我未來(lái)有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠(chéng)實(shí)。
G+7:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:3名, 男，大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會(huì)開(kāi)車(chē)。
2.門(mén)店銷(xiāo)售:2名, 中專(zhuān)，形象良好，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，較好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 男，大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和談判能力，有木地板、木門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能經(jīng)常出差，會(huì)開(kāi)車(chē)。
4.生產(chǎn)計(jì)劃科長(zhǎng):1名, 本科，三年以上臺(tái)資或日資工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，執(zhí)行，學(xué)習(xí)能力。能有效開(kāi)展定單評(píng)審和生產(chǎn)計(jì)劃安排及物料控制。根據(jù)定單情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合理安排。
5.維修電焊工:2名, 具有有效焊工證，會(huì)使用氣割，能進(jìn)行一般登高作業(yè)，吃苦耐勞。
6.機(jī)修科長(zhǎng):1名, 本科，機(jī)械電氣專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大型企業(yè)三年以上機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，具體參與管理機(jī)修團(tuán)隊(duì)
7.電工:2名, 具備有效的維修電工證，有兩年以上企業(yè)的維修電工工作經(jīng)驗(yàn);，能進(jìn)行一般登高作業(yè);，能上夜班，年齡25～40歲，能熟練維修PLC，變頻器，液壓系統(tǒng)。
8.品質(zhì)科長(zhǎng):1名, 本科，五年以上臺(tái)企或日企品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)品質(zhì)管理有獨(dú)特的見(jiàn)解。組織、策劃、建立、運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。組建質(zhì)量目標(biāo)管理體系并跟蹤目標(biāo)落實(shí)情況，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題能提出切實(shí)有效的整改措施。
9.外銷(xiāo)員:3名, 本科，CET6，一年以上外銷(xiāo)跟單或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利
G01:蘇州市和科達(dá)水處理科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：56
1.電工:3名, 男女不限，30歲以下。有電工證，能看懂CAD電路圖，2年以上設(shè)備安裝工作經(jīng)驗(yàn)。薪資:3000-6000。
2.焊工:2名, 男，40歲以下，有焊工證，能熟練操作氬弧焊，會(huì)搖把焊，同時(shí)熟悉電焊、氣保焊。薪資:4000-7000。
3.合同管理:1名, 1、男女不限，25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、對(duì)數(shù)字敏感，記憶力好，熟練操作excel、word等電腦軟件； 3、表達(dá)能力強(qiáng)、溝通能力好，能與客戶(hù)方、業(yè)務(wù)員進(jìn)行良好溝通。
4.水處理設(shè)計(jì)師:1、23-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉純水、中水回用、廢水回用的原理； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)水處理項(xiàng)目的生產(chǎn)圖紙、施工圖紙、料單等。
5.業(yè)務(wù)代表:1、40歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年機(jī)械或機(jī)電類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力，能接受出差。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.電氣工程師:1、男，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，掌握電線(xiàn)電纜設(shè)備的安裝、調(diào)試以及維修技術(shù)者優(yōu)先，會(huì)CAD制圖、PLC編程。 3、熟悉VB語(yǔ)言，了解上位機(jī)軟件優(yōu)先。
7.水處理安裝工程師:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，25-35歲，從事過(guò)4年以上水處理安裝工程。 2、能獨(dú)立完成10T/H以上純水設(shè)備的安裝工作。 3、能制作出具體的施工計(jì)劃、人員計(jì)劃，能準(zhǔn)確核對(duì)料單和圖紙。 4、具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力。
8.項(xiàng)目文員:1、25-35歲之間。中技以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，會(huì)看懂CAD圖紙，已婚已育優(yōu)先考慮。 2、表達(dá)能力、理解能力強(qiáng)，能夠很好的與現(xiàn)場(chǎng)溝通，辦事效率高、做事認(rèn)真細(xì)心。抗壓能力強(qiáng)。 3、有水處理設(shè)計(jì)、安裝等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
G02:南京子信教育研究院蘇州華科分院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:6名, 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、1年以上的市場(chǎng)促銷(xiāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)市場(chǎng)相關(guān)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、熟悉市場(chǎng)調(diào)查的一些具體流程及相關(guān)技巧； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、安排日常宣傳，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的宣傳任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以加大宣傳力度； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)媒體宣傳創(chuàng)造咨詢(xún)量并降低咨詢(xún)量成本； 4、招聘兼職團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)和管理； 5、制定月度宣傳目標(biāo)、宣傳計(jì)劃、宣傳預(yù)算。
2.助理:2名, 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位職責(zé)： 1、完成日常輔助事務(wù)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的任務(wù)及臨時(shí)追加的任務(wù)； 2、網(wǎng)站發(fā)貼，以配合部門(mén)宣傳力度；
3.蘇州研究院MBA項(xiàng)目專(zhuān)員:2名, 一） 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、能經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟練掌握研究生市場(chǎng)。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行本部門(mén)的招生、宣傳等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
4.銷(xiāo)售專(zhuān)員:2名, （一）任職要求： 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2、口齒伶俐，善于與人交往； 3、形象氣質(zhì)好，樂(lè)于溝通，簡(jiǎn)歷附帶個(gè)人近照； 4、工作有韌性，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（二）主要職責(zé)描述： 1、推廣我院專(zhuān)科、本科項(xiàng)目； 2、拓展專(zhuān)科、本科項(xiàng)目生源。
5.蘇州研究院MBA項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管:1名, （一） 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事高端課程項(xiàng)目招生工作滿(mǎn)1年以上優(yōu)先。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握研究生市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門(mén)的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
6.教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)員:區(qū)域不限，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉江蘇地區(qū)培訓(xùn)、學(xué)校市場(chǎng)，在職教師和具有教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本職位提成高，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?
7.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, （一） 任職要求： 1、大專(zhuān)學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò)教育或自考成教專(zhuān)科、本科招生相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事成人學(xué)歷類(lèi)教育招生工作滿(mǎn)1年以上。 3、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂(lè)品德，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握成人學(xué)歷教育市場(chǎng)，做過(guò)研究生教育管理者優(yōu)先錄用。（二）職位描述： 1、負(fù)責(zé)策劃本部門(mén)的招生、宣傳、策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的班級(jí)建設(shè)及學(xué)員活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理及組織考試； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理、維護(hù)工作等。
8.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu):基本工資+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)，交社保，飯貼，車(chē)貼，節(jié)日獎(jiǎng)金；6天工作制,可享受各類(lèi)保險(xiǎn)，各項(xiàng)福利，有良好的晉升空間!
G09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.研發(fā)工程師:2名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)；英文四級(jí)、熟練使用autoCAD及3D繪圖；了解金屬板材及工程塑膠相關(guān)特性、了解衝壓模具及塑模基本構(gòu)造及原理.
2.研發(fā)助理工程師:2名, 大專(zhuān), 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷. 2.有機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先. 3.英文四級(jí)、會(huì)使用autoCAD及3D繪圖，熟練辦公軟件.
3.研發(fā)工程師/助工（線(xiàn)束）:3名, 1.大專(zhuān)以上，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè) 2.有線(xiàn)束相關(guān)産品的開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn).. 3.對(duì)線(xiàn)束材料性能了解與掌握能獨(dú)立完成線(xiàn)束産品的設(shè)計(jì)熟悉線(xiàn)纜.端子規(guī)格. 4.了解衝壓.注塑.電鍍等生産工藝. 5.熟練應(yīng)用3D軟件.AutoCAD軟件.
4.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日常基本故障.
5.施工檢查員:1名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 1．建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．精通工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、 招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 3． 能吃苦耐勞，有責(zé)任心之應(yīng)屆畢業(yè)生。
6.自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師:1名, 大專(zhuān), 1.機(jī)械，機(jī)電、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有連接器線(xiàn)材治具.自動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上. 3.熟悉各類(lèi)線(xiàn)材制程.如理線(xiàn).自動(dòng)焊錫等.
G16:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷(xiāo)售）:（若干名） 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（4名） 1、女，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.游泳救生員、教練員:（若干名） 1、男，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20--35歲； 2、有游泳救生員證、游泳教練員證； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
4.教練員:（若干名） 1、 男女不限，戶(hù)口不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
5.器械維修:1名, 1、男，中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡25~50歲； 2、有電工證，一年以上機(jī)電維修、鉗工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能做好館內(nèi)設(shè)備維護(hù)和電路維護(hù)工作； 4、協(xié)保人員，有健身行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；底薪2300元 - 2700元+提成
G17:蘇州飛瑞電源有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 男女不限，25-35歲，大專(zhuān)以上，開(kāi)拓分包區(qū)域的市場(chǎng)，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，和客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系，根據(jù)上級(jí)指示，定期完成銷(xiāo)售指標(biāo)，有設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有良好的自我激勵(lì)能力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性工作。有駕駛證，能獨(dú)立短途出差。薪資：3000-9000元/月。
2.業(yè)務(wù)商務(wù):2名, 性格開(kāi)朗的女性，23-33歲，高中/中專(zhuān)以上，跟進(jìn)和促成客戶(hù)來(lái)電詢(xún)價(jià)，無(wú)需外出，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，和客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系，根據(jù)上級(jí)指示，定期完成銷(xiāo)售指標(biāo)，具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具有良好的自我激勵(lì)能力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性工作，性格開(kāi)朗，有親和力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。薪資：2500-4000元/月。
G18:蘇州凱利豐電子有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員:3名, 任職要求：男女不限，有一定工作經(jīng)驗(yàn)； 1.有模切行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 ； 3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 任職要求：限女性，年齡在35歲以下，大專(zhuān)學(xué)歷及以上 1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心 2、協(xié)助主管識(shí)別捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)拓新資源、建立良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)； 3、協(xié)助主管與客戶(hù)建立穩(wěn)定長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)及合作關(guān)系； 4、協(xié)助主管維持客戶(hù)工作流程的正常運(yùn)行； 5、協(xié)助主管根據(jù)需要建立與行業(yè)客戶(hù)相關(guān)的合作伙伴的關(guān)系。
G21:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：23
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)及服務(wù)公司合作會(huì)員客戶(hù)群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)意見(jiàn)，保證客戶(hù)使用服務(wù)的效果，完成公司下達(dá)的續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、分析客戶(hù)信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶(hù)使用效果； 4、協(xié)助推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、熱愛(ài)電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、熱情開(kāi)朗，積極上進(jìn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費(fèi)的培訓(xùn)和寬待式的加薪晉升機(jī)制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護(hù)，負(fù)責(zé)專(zhuān)題/欄目?jī)?nèi)容的策劃與編輯； 2、負(fù)責(zé)圖片審核、負(fù)責(zé)網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識(shí)；
3.php工程師:2名, 中專(zhuān), 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項(xiàng)目的維護(hù)； 2、新業(yè)務(wù)需求開(kāi)發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語(yǔ)言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理:3名, 1.35歲以?xún)?nèi)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，積極樂(lè)觀，性格開(kāi)朗。 3.底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷， 23歲到30歲之間，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費(fèi)住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專(zhuān)員:1名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn). 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性?xún)?yōu)先，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主動(dòng)性強(qiáng)，性格外向。 2.底薪2700元+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷(xiāo)主管:1名, 1.電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷(xiāo):3名, 大專(zhuān), 1.有電銷(xiāo)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
G23:中利科技集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)代表:5名, 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長(zhǎng)期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)
2.海外營(yíng)銷(xiāo)代表:1名, 1、全日制本科學(xué)歷，1年以上機(jī)械、電子、相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差； 4、具有較強(qiáng)的西班牙語(yǔ)（西班牙語(yǔ)B2以上）聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)
3.采購(gòu)專(zhuān)員:1名, 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購(gòu)和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購(gòu)與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對(duì)集團(tuán)內(nèi)部子公司采購(gòu)管理體系的審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購(gòu)數(shù)據(jù)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門(mén)采購(gòu)數(shù)據(jù)，獨(dú)立完成采購(gòu)價(jià)格分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理集團(tuán)采購(gòu)信息平臺(tái)。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上； 2、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、具備對(duì)數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
4.高級(jí)審計(jì)專(zhuān)員/主管:1名, 崗位要求: 1）本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)或其他財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等資格證書(shū)。經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)； 2）3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷(xiāo)售額不低于1億元）企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；其中從事專(zhuān)職審計(jì)工作大于2年。 3）熟悉ERP運(yùn)行系統(tǒng)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用主要財(cái)務(wù)軟件。 4）掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察的相關(guān)知識(shí)。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳。崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)審計(jì)制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，對(duì)財(cái)務(wù)及各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)提出改進(jìn)建議。 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司投資項(xiàng)目的審計(jì)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.審計(jì)副經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé): 1、建立審計(jì)管理體系 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃 3、組織實(shí)施集團(tuán)各項(xiàng)審計(jì)工作 4、組織實(shí)施募集資金使用情況的審計(jì) 5、與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及配合 6、參與集團(tuán)各公司重大招標(biāo)監(jiān)督工作 7、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善 崗位要求: 1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，CPA、中級(jí)以上會(huì)計(jì)、審計(jì)職稱(chēng) 2、五年財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，二年相關(guān)中層管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握相關(guān)的審計(jì)技能；熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)、流程；熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)ERP軟件
6.證券事務(wù)助理:1名, 崗位職責(zé):證券事務(wù)的管理及相關(guān)項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào); 崗位要求: 1、熟悉上市公司證券實(shí)務(wù)操作及相關(guān)規(guī)則； 2、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、善于與投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體溝通交流； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，熟悉辦公軟件運(yùn)用； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，董秘證，理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
7.人事主管:1名, 崗位職責(zé): 1、組織擬訂各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)及考核的具體實(shí)施工作； 2、組織開(kāi)展培訓(xùn)； 3、協(xié)助經(jīng)理完成人事相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；35周歲以下； 2、人力資源管理、社會(huì)保障等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年以上制造業(yè)人力資源績(jī)效考核，培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉各項(xiàng)人力資源政策、社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)； 5、熟練運(yùn)作績(jī)效考核體系； 6、熟悉培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程構(gòu)建，掌握一定培訓(xùn)模式的技
8.軟件工程師:2名, 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司信息化軟件的自主研發(fā)和實(shí)施； 2、參與實(shí)施信息化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)處理軟件系統(tǒng)出現(xiàn)的異常及新增的需求； 4、保證ERP數(shù)據(jù)庫(kù)安全性； 5、負(fù)責(zé)公司HR系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù)工作。崗位職責(zé): 1、熟悉C#.net，熟練使用Visual Studio編程軟件； 2、精通sql server，能夠編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程，視圖，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力； 3、具備獨(dú)立設(shè)計(jì)系統(tǒng)框架的能力； 4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或移動(dòng)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.硬件工程師:1名, 崗位要求: 1、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)； 2、應(yīng)用軟件及硬件的維護(hù)； 3、弱電項(xiàng)目實(shí)施等工作。 崗位職責(zé): 1、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理等知識(shí)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)； 3、有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）
10.行政專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)接待方案及安排落實(shí) 2、負(fù)責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作 3、負(fù)責(zé)公司中層會(huì)議組織、服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)處理 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
G24:蘇州上聲電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：35
1.注塑成型技術(shù)員:男, 高中(職高), 性別：男 學(xué)歷：高中及以上 年齡：28-35周歲 要求： 1、從事注塑成型五年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉PC、ABS、PP等材料成型要求 主要工作內(nèi)容： 從事注塑模具試模、缺陷改善、工藝設(shè)定等
2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員:1名, 男, 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)：機(jī)械等理工科專(zhuān)業(yè)； 3、能熟練運(yùn)用Solid edge、Catia 繪圖軟件進(jìn)行2D、3D繪圖； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練（英語(yǔ)六級(jí)以上）。
3.業(yè)務(wù)跟單:1名, 女, 1、性別：女 2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、語(yǔ)言：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利（六級(jí)及以上） 工作內(nèi)容： 接收客戶(hù)訂單，下內(nèi)部預(yù)測(cè)訂單、出貨計(jì)劃； 準(zhǔn)備出口資料，并與客戶(hù)溝通相關(guān)的出貨信息 貨款準(zhǔn)時(shí)回收及物流費(fèi)、異地倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況監(jiān)控
4.翻譯:1名, 女, 18-30周歲，本科及以上學(xué)歷，有較好的文字表達(dá)能力，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利（六級(jí)及以上）。
5.鉗工:2名, 男, 經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上；其他要求：從事注塑模具制造三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用銑床、磨床等加工設(shè)備，能獨(dú)立組模。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能配合加班。
6.儲(chǔ)備過(guò)程檢驗(yàn)人員（IPQC）:10名, 女, 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，女 2、一年以上生產(chǎn)線(xiàn)過(guò)程檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、需從基層做起（時(shí)間：3-6個(gè)月）.
7.儲(chǔ)備干部（線(xiàn)長(zhǎng)）-分公司:10名, 大專(zhuān), 1、年齡：18-30周歲； 2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上，機(jī)械、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)； 3、較強(qiáng)的口頭及書(shū)面溝通能力； 4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、需從基層做起（時(shí)間：3-6個(gè)月）.
H01:蘇州昌文時(shí)代信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部:2名, 學(xué)歷大專(zhuān)或本科以上，形象氣質(zhì)佳，態(tài)度端正，能服從公司安排，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力，有自我要求的原則，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，從事過(guò)銷(xiāo)售管理工作，有演講培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。(男女不限)
2.營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮上進(jìn)，喜歡挑戰(zhàn)，樂(lè)觀積極，有開(kāi)拓市場(chǎng)的精神，有個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)規(guī)劃及對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚興趣的優(yōu)先面試，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備銷(xiāo)售洞察力，吃苦耐勞，具備挑戰(zhàn)高薪的意識(shí)，善于溝通，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)策劃意識(shí)，頭腦思維清晰，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，男女不限，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
H02:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉從訂單到出貨之整個(gè)作業(yè)流程，會(huì)ERP系統(tǒng)，CET-4級(jí)（讀寫(xiě)能力即可），具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，配合度佳。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
3.廠務(wù)水電工:1名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
4.司機(jī):1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
5.行政/后勤/工程文員:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H03:安徽漢高電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作；個(gè)人計(jì)劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；大專(zhuān)及專(zhuān)科以上學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測(cè)調(diào)試；完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶(hù)外作業(yè)；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真、細(xì)致，吃苦耐勞、表達(dá)和溝通能力強(qiáng)；熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；有外業(yè)采集、測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；中專(zhuān)以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）；工作經(jīng)驗(yàn)不限，提供實(shí)習(xí)崗位。工作地點(diǎn)：蘇州市滄浪區(qū)。
H05:蘇州市華億電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專(zhuān)以上文化，機(jī)電機(jī)械專(zhuān)業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.模具設(shè)計(jì)工程師:2名, 男，年齡 25-40歲，大專(zhuān)以上文化，模具設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 男，年齡25-40歲，大專(zhuān)以上文化，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
H06:昆山順威工程塑料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:7名, 1、性別不限，男4名，女3名； 2、負(fù)責(zé)公司改性塑料粒子等產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 5、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的開(kāi)拓意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)； 7、薪資福利待遇優(yōu)厚；
2.體系專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的推行與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部審核及年度評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)推行公司環(huán)保體系； 4、主管公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。任職要求： 1、性別女，已婚已育； 2、持內(nèi)審員資格證； 3、熟悉各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系（iso/iso9001/iso14000/ ohsas18001/TS16949）及環(huán)保體系（rohs指令、reach法規(guī)）的標(biāo)準(zhǔn)及操作流程； 4、具3年以上體系建立、推行、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、能獨(dú)立主導(dǎo)公司內(nèi)部審核、外部審核及年度管理評(píng)審工作。
3.福利待遇:1、入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金； 2、提供空調(diào)宿舍，及免費(fèi)工作餐； 3、凡在公司服務(wù)滿(mǎn)一年者，均按國(guó)家規(guī)定每年度可享受帶薪年假； 4、公司定期或不定期舉辦各種文體活動(dòng)，年終舉辦聯(lián)歡晚會(huì)并進(jìn)行抽獎(jiǎng) 5、提供年度旅游及員工年度體檢； 6、春節(jié)放假報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)票； 7、壽星生日禮物； 8、年終獎(jiǎng)金及服務(wù)年資獎(jiǎng)等等;
H07:蘇州一起吧國(guó)際文化傳播有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.客服專(zhuān)員/助理（非技術(shù)）:崗位職責(zé)： 1、熱情大方、溝通性強(qiáng)，能主動(dòng)與會(huì)員建立良好的關(guān)系； 2、熟練掌握語(yǔ)言話(huà)術(shù)與技巧，懂得心理溝通； 3、熟記各會(huì)員的性格特征，能迅速進(jìn)行匹配； 4、能為會(huì)員提供有效的服務(wù)方案、有效為會(huì)員解決問(wèn)題。
2.客戶(hù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助2其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
3.業(yè)務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
4.銷(xiāo)售顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助2其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
5.銷(xiāo)售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助2其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
6.服務(wù)紅娘:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助2其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
7.婚戀顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)高級(jí)會(huì)員的需求，幫助2其尋覓合適對(duì)象，牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)溝通，促成戀愛(ài)； 2、有相關(guān)心理學(xué)認(rèn)證、培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，確保較高的客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、完成公司目標(biāo)考核，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng)； 5、在婚戀市場(chǎng)樹(shù)立“頂級(jí)婚戀服務(wù)品牌”的良好口碑； 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作，培養(yǎng)自己成為婚戀行業(yè)專(zhuān)家。
8.銷(xiāo)售總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、針對(duì)高端客戶(hù)群體，通過(guò)電話(huà)和面談的方式，挖掘婚戀需求，將客戶(hù)轉(zhuǎn)化成為高級(jí)會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并制訂與之匹配的婚戀方案； 2、有豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先；為VIP會(huì)員推薦適合人選，進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)。 3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系； 4、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)； 5、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售，根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理； 6、積極主動(dòng)搜集及拓展各類(lèi)與業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)資源； 7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的周、月銷(xiāo)售計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行。
H08:蘇州博梁房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.置業(yè)顧問(wèn):10名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.銷(xiāo)售主管:2名, 2名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷(xiāo)售管理流程；善于把控案場(chǎng)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場(chǎng)的各類(lèi)突發(fā)事件并具備承受業(yè)績(jī)壓力的能力。
4.出納:（女1名）本科以上學(xué)歷，:會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能上晚班，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)主管:本科以上學(xué)歷，1、審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定、帳目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)，對(duì)稅法規(guī)定受限制的費(fèi)用開(kāi)支要嚴(yán)格控制。 2、審核記賬憑證，每月按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算，計(jì)提薪資、稅金，編制轉(zhuǎn)賬憑證，月末結(jié)賬；次月將會(huì)計(jì)憑證報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督每日現(xiàn)金收入和轉(zhuǎn)賬票據(jù)送存情況，不得積壓和延遲，負(fù)責(zé)對(duì)出納上報(bào)的銀行和現(xiàn)金進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況， 指導(dǎo)下級(jí)編制“現(xiàn)金及銀行存款收付日?qǐng)?bào)表”，向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 4、隨時(shí)掌握往來(lái)帳項(xiàng)情況，及時(shí)催討應(yīng)收賬款，指導(dǎo)下級(jí)編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 5、對(duì)存貨和固定資產(chǎn)變動(dòng)進(jìn)行審核，監(jiān)督存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，指導(dǎo)下級(jí)編制庫(kù)存表和盤(pán)點(diǎn)表報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 6、正確計(jì)算當(dāng)月成本，編制成本分析表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 7、正確核算應(yīng)交稅金，并及時(shí)申報(bào)和完稅，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理查閱。 8、對(duì)下級(jí)具體工作的檢查，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行，并做出檢查報(bào)告呈報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。 9、裝訂會(huì)計(jì)憑證和其他資料的歸檔工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理搞好日常管理工作，及時(shí)提供可靠的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)信息及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
H09:福州車(chē)友軟件科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店經(jīng)理:專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.二手車(chē)交易顧問(wèn):20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
H11:盛州橡塑膠（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.總經(jīng)理室英文秘書(shū):（1名） 1、協(xié)助處理日常事務(wù) 、文件及檔案（、打印、派發(fā)、整理、存檔等） 2、公司內(nèi)部其他各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)溝通、處理各類(lèi)文字工作、人際關(guān)系處理 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，對(duì)企業(yè)行政管理、文檔管理及公關(guān)禮儀知識(shí)有一定認(rèn)識(shí) 4、能與外賓進(jìn)行流利的英語(yǔ)交流，并可進(jìn)行口語(yǔ)翻譯、品相端正，懂得基本商務(wù)禮儀
2.外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員:（女性佳）;主要負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)業(yè)務(wù); 1、年齡26-35歲，女性佳，精通英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、懂電腦操作、word、excel、PPT、email回復(fù)信件 3、網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)建置，B2B行銷(xiāo)業(yè)務(wù) 4、較強(qiáng)口頭表達(dá)能力、思路敏捷，良好人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神富有激情與主創(chuàng)性，吃苦耐勞 5、樂(lè)于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敢于接受挑戰(zhàn)，可出差國(guó)外推廣業(yè)務(wù)，2月出差一次
3.業(yè)務(wù)員:（男性3名） 1、具藥廠銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、良好的人際溝通能力、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)舊客戶(hù)
4.QA工程師:1名, 男女不限; 1、品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、相關(guān)科系大學(xué)以上學(xué)歷 3、具負(fù)責(zé)、認(rèn)真、穩(wěn)健、善溝通、協(xié)調(diào)之能力 4、主要負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作（內(nèi)審/外審）、負(fù)責(zé)計(jì)量器具矯正、公司SOP、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定 1、主要承辦模具調(diào)試、膠塞圖紙繪畫(huà)，報(bào)告資料整理等
H13:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6
1.銷(xiāo)售代表:3名, 基本工資2600元一月（其中800元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+提成+獎(jiǎng)金。要求：高中以上學(xué)歷，一年以上的銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。
2.店面銷(xiāo)售顧問(wèn):2名, 基本工資2600元一月（其中800元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+提成+獎(jiǎng)金。要求：女性，高中以上學(xué)歷，一年以上的銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和力和溝通能力。
3.行政專(zhuān)員:1名, 3500元一月，（其中1000元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+獎(jiǎng)金。要求：女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，形象較好，較強(qiáng)的溝通能力，精通電腦辦公水平，有一定文字編輯能力。
H15:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：7
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書(shū)》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.包裝:1名, 男，初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。
3.配料員:1名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
5.文件QA:1名, 大專(zhuān), 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過(guò)GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 專(zhuān)科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
7.滅菌:1名, 男, 初中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，會(huì)電腦基本操作。
H16:江蘇天英勝信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.呼叫專(zhuān)員:一、崗位職責(zé)： 1：完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)，通過(guò)考核晉升主管以及職級(jí)帶團(tuán)隊(duì)； 2：善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好合作，能與同事共同協(xié)作，充分把握客戶(hù)需要，挖掘客戶(hù)需求，制定計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二：薪資結(jié)構(gòu)無(wú)責(zé)任底薪2500+績(jī)效500+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼
2.行政前臺(tái):1 中專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘； 2 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神； 3 具備較強(qiáng)的親和力及人際溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重仔細(xì)； 4 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。
3.客服文員:1、性格開(kāi)朗活潑，外向； 2、溝通能力強(qiáng)，知道團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性 3、能承擔(dān)一定的工作壓力 4、熟練操作常用辦公自動(dòng)化軟件
4.人事助理:1、良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，富有親和力，認(rèn)同企業(yè)文化，能承受一定工作壓力，工作態(tài)度樂(lè)觀積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)； 3、有耐心、積極主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
H18:蘇州厚德服飾有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.倉(cāng)管:1名, 男,
2.文員:2名, 女, 熟練辦公軟件。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 男, 大專(zhuān), 熟練辦公軟件。
H20:遠(yuǎn)東服裝（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：28
1.業(yè)務(wù)副經(jīng)理:2名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、六年以上服裝生產(chǎn)型企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解服裝工藝要求,熟悉服裝跟單及生產(chǎn)流程； 4、了解服裝行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及要求； 5、熟悉外貿(mào)訂單管理流程；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
2.采購(gòu)科副經(jīng)理:1名, 1、性別不限； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝、國(guó)貿(mào)、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、五年以上成衣業(yè)務(wù)或采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和談判能力；良好的組織管理能力。
3.業(yè)務(wù)主管:3名, 1、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。 2、保持與重要客戶(hù)的溝通，鞏固與客戶(hù)的關(guān)系。 3、進(jìn)行客戶(hù)訂單的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的安排及發(fā)貨處理及貨款的催收工作。 5、及時(shí)反饋客戶(hù)抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。 6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。 7、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；有成衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)成衣、大貨的全程跟蹤； 2、妥善處理生產(chǎn)線(xiàn)上出現(xiàn)的各種異常。 3、與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系，確認(rèn)訂單過(guò)程中各類(lèi)事項(xiàng)處理 4、主管交辦的其他事項(xiàng)。 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 6、具有良好的溝通能力；英文良好，英文書(shū)寫(xiě)能力佳； 7、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.業(yè)務(wù)跟單:5名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)及以上； 2、一年及以上業(yè)務(wù)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)成衣、大貨的全程跟蹤。
6.培訓(xùn)專(zhuān)員:1名, 1、本科，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人事政策法規(guī)；熟悉培訓(xùn)作業(yè)流程優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，處事認(rèn)真仔細(xì)； 4、有良好的溝能和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及上進(jìn)心，妥善處理問(wèn)題的能力； 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
7.文員:2名, 1、性別不限，年齡30周歲以下； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，紡織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；能熟練使用office辦公軟件。
8.警衛(wèi):2名, 1、男，35周歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排； 3、品行端正，無(wú)任何不良社會(huì)記錄； 4、有警衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；蘇州本地人優(yōu)先錄用。
9.縫紉工、打樣工、裁剪工:1、需求人數(shù)：長(zhǎng)期招聘，生手不限； 2、聘用條件：18-40周歲，身體健康； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
H21:蘇州崇銘機(jī)電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.暖通工程師:1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟練使用辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件 3、 熟悉暖通工程施工流程、施工規(guī)范，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力 4、 工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心并具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、 試用期1-3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后交社保，接受派駐到工地，有駐外津貼
H25:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.內(nèi)銷(xiāo)銷(xiāo)售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛(ài)銷(xiāo)售，能吃苦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和自我管理意識(shí)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，做事踏實(shí)，具有吃苦精神，能服從工作安排；
H26:溫州市藍(lán)道工業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.車(chē)間主任:2名, 1、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、 根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。 4、 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。 6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 7、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
2.車(chē)間班/組長(zhǎng):3名, 1、負(fù)責(zé)班組的人員調(diào)配、工作安排、生產(chǎn)進(jìn)度控制； 2、做好設(shè)備、物料、工具、文件資料的準(zhǔn)備工作，合理安排人員，確保生產(chǎn)按計(jì)劃實(shí)施； 3、對(duì)各工序進(jìn)行質(zhì)量巡查，確保產(chǎn)品質(zhì)量。做好在制品、成品標(biāo)識(shí)和產(chǎn)品可追溯性管理； 4、加強(qiáng)組織管理，遵守工藝要求，高質(zhì)量高效率的完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)； 5、隨時(shí)解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題，并加以指導(dǎo)； 6、正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，確保工裝和儀器等的正常使用； 7、做好員工的思想教育工作，及時(shí)向員工傳達(dá)公司近期管理精神，使一線(xiàn)員工準(zhǔn)確了解公司各階段的發(fā)展目標(biāo)； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
3.生產(chǎn)儲(chǔ)備干部:1名, 1、吃苦耐勞、頭腦靈活、綜合素質(zhì)較好； 2、適應(yīng)新環(huán)境能力較好，積極上進(jìn)，有意向從事生產(chǎn)管理。 3、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主管 4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及心理素質(zhì)。
4.人資/行政主管:1名, 專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，和對(duì)政府文件處理； 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)； 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案等。
5.展示道具打版師:1名, 有3年以上高檔珠寶展示盒打版經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)業(yè)從事高檔展示盒開(kāi)發(fā)與高檔展示盒樣品制作。有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.眼鏡包裝行業(yè)管理人員:有同行2年以上管理人員。
H27:三德物流（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.電話(huà)銷(xiāo)售:1名, 女, 1、性格開(kāi)朗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 2、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司，提供廣闊的學(xué)習(xí)空間。 4、底薪2500--3000+獎(jiǎng)金。
2.營(yíng)業(yè)部:1名, office熟練，女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)者，邏輯思維能力較強(qiáng)者。工作內(nèi)容：接訂單，安排工程，完工統(tǒng)計(jì)（異常等），結(jié)算，收款，性格外向、能配合加班、出差者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.韓語(yǔ)翻譯:10名, 韓語(yǔ)流利，男， 懂機(jī)械設(shè)備知識(shí)者優(yōu)先， 能適應(yīng)室外工作者， 能配合加班， 能配合出差者優(yōu)先。 薪資福利： 工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，綜合4000元~6000元 包吃包住 社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 年休假 。
4.財(cái)務(wù):1名, 女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。1. 崗位說(shuō)明：?jiǎn)螕?jù)審核 流程審核 統(tǒng)計(jì)報(bào)告 錄入憑證、制作成本表 2. 任職要求：有會(huì)計(jì)上崗證，女，1-2年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作， 能配合公司加班者。
5.食堂阿姨:1名, 女, 年齡３５－５５歲 1.能燒200人左右大鍋菜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.食堂洗菜、切菜 3.收取員工使用的餐具 4.其他臨時(shí)性的工作 5.無(wú)傳染性疾病公司提供免費(fèi)宿舍。
H28:蘇州盛仕達(dá)運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.文員:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.業(yè)務(wù)員:5名, 1、善于交際、熱情主動(dòng)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 2、思維能力活躍、工作務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、專(zhuān)研； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、愿意提升個(gè)人能力及收入優(yōu)先考慮。
H29:江蘇浩凱豐環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.電話(huà)銷(xiāo)售:1、限女生； 2、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通.
2.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點(diǎn):蘇州任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理:5名, 工作地點(diǎn)：蘇州任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
H31:蘇州陽(yáng)光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.批發(fā)專(zhuān)員:2名, 男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開(kāi)朗；對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力
2.工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理:2名, 男, 40歲以下，監(jiān)督施工的進(jìn)程，檢查施工的質(zhì)量，保證施工功底的安全，具備水、電方面的基礎(chǔ)知識(shí)及檢測(cè)方法，懂得暖通系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)員:年齡35歲以下，中等以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通能力和計(jì)劃能力，較好組織、溝通能力。積極向上，喜愛(ài)銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生和從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)一年以上者優(yōu)先。
H33:蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學(xué)歷； 2.三年以上工件加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學(xué)歷； 2.專(zhuān)業(yè)小平面磨床； 3.工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
3.中走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立作業(yè)。
4.CNC操機(jī)工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學(xué)歷； 2.有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.CNC作業(yè)員:1.限女性，年齡20-35，學(xué)歷不拘 2.愿挑戰(zhàn)高薪，提供培訓(xùn)
6.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會(huì)看組立圖，會(huì)應(yīng)用三維軟件 2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者佳
H34:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：專(zhuān)科以上學(xué)歷；男性 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端住宅物業(yè)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強(qiáng)溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗(yàn)3年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗(yàn))， 4、工作有一定的計(jì)劃性； 5、能全盤(pán)統(tǒng)籌各項(xiàng)目工程條線(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn) 會(huì)CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識(shí)圖
2.房產(chǎn)案場(chǎng)客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、愛(ài)干凈，善于溝通，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.保安:5名, 初中及以上學(xué)歷，18-35歲，1.75m左右，裸眼視力0.8及以上形象良好，服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)好，不近視；；做六休一，工資3500元以上，提供住宿及工作餐。服從性好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.物業(yè)管家:1、年齡：32歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報(bào)、計(jì)劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)；保持與業(yè)戶(hù)的良好溝通 5、具有較強(qiáng)沖突處理能力，能理性面對(duì)工作中的挫折和壓力 6、負(fù)責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進(jìn)業(yè)戶(hù)的入住動(dòng)態(tài),對(duì)維修事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)回訪,
5.前臺(tái)客服:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待；女性，35歲以下 2、每日訂餐； 3、聯(lián)系并協(xié)調(diào)各部門(mén)工作； 4、業(yè)主及商戶(hù)相關(guān)報(bào)修登記和整改事宜； 5、出入證管理及制作； 6、排班、資料更新和歸檔； 7、催繳物業(yè)費(fèi)；
6.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），月薪面議
7.行政司機(jī):1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀， 2、無(wú)不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線(xiàn)路及周邊4個(gè)機(jī)場(chǎng). 4、駕齡5年以上，熟悉車(chē)輛的維護(hù).保養(yǎng).清洗；無(wú)違章記錄和重大事故，可隨時(shí)加班 5、退伍軍人優(yōu)先，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
8.保潔:2名, 男女不限，55歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；在四星級(jí)以上酒店或高端小區(qū)物業(yè)公司三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)制），面議
9.物業(yè)綠化:2名；男，50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有綠化經(jīng)驗(yàn)三年以上，公司提供工作餐，上六休一（8小時(shí)），月薪可面議。
H36:蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.項(xiàng)目管理工程師:職位描述： 1.性別：男女不限 2.學(xué)歷：本科 3.招聘人數(shù)：1名 4.任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.英語(yǔ)四級(jí)以上； 3.較強(qiáng)的文檔寫(xiě)作能力、溝通能力，積極的工作態(tài)度； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)政府科技項(xiàng)目的申報(bào)、管理、驗(yàn)收工作； 2. 公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)工作。
2.生產(chǎn)總監(jiān):職位描述： 1.性別：男 2.學(xué)歷：大專(zhuān)/本科 3.招聘人數(shù)：1名 4.任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、十年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上300人以上企業(yè)的生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總的管理經(jīng)驗(yàn)，有外資或臺(tái)資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、接受過(guò)精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，通曉企業(yè)管理知識(shí)、精通生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理，流程設(shè)計(jì)等方面的業(yè)務(wù)； 4、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維周密，具有領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的判斷能力、決策能力、人際溝通能力以及計(jì)劃執(zhí)行能力； 5、熟悉印刷、薄膜加工、紙張加工者優(yōu)先考慮。
3.市場(chǎng)經(jīng)理:職位描述： 1.性別：男 2.學(xué)歷：大專(zhuān) 3.招聘人數(shù)：1名 4. 任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少3年印刷包裝（印刷、紙張、證卡、防偽產(chǎn)品）營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售管理工作； 2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)能力； 3. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)、溝通能力； 4. 具有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人形象。職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售； 2. 進(jìn)行銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟蹤、推進(jìn)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等工作。 3. 收集市場(chǎng)和項(xiàng)目信息，發(fā)掘客戶(hù)需求、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 4. 拓展行業(yè)客戶(hù)資源，提升公司在行業(yè)內(nèi)的地位。
4.項(xiàng)目工程師:崗位條件：學(xué)歷：本科及以上; 專(zhuān)業(yè)：化學(xué)和高分子材料應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)：具有汽車(chē)業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件項(xiàng)目導(dǎo)入或推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他： 1.熟知ISO/TS16949體系要素的相關(guān)要求； 2.熟知注塑、沖壓模結(jié)構(gòu)，了解注塑、噴漆、電鍍、壓鑄、印刷、沖壓等工藝內(nèi)容崗位職責(zé)： 1.參與評(píng)估或主導(dǎo)新項(xiàng)目工藝導(dǎo)入，工藝確定及相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2.主導(dǎo)新項(xiàng)目的材料選用、涂料應(yīng)用及質(zhì)量問(wèn)題分析； 3.安排或跟進(jìn)新產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的進(jìn)度及良率達(dá)成情況； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期打樣階段的全過(guò)程工作； 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/新產(chǎn)品面向市場(chǎng)的技術(shù)推廣工作； 6.其他相關(guān)技術(shù)工作。
5.銷(xiāo)售工程師:崗位條件：學(xué)歷：大專(zhuān)及以上; 專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或高分子材料應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)：具有汽車(chē)業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)一年以上; 其他：熟知汽車(chē)業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件的工藝過(guò)程及產(chǎn)品特性、市場(chǎng)應(yīng)用; 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集汽車(chē)業(yè)內(nèi)飾件或家電業(yè)裝飾件產(chǎn)品的目標(biāo)客戶(hù)群體的市場(chǎng)需求； 2.確定意向客戶(hù)，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)需求，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目/新產(chǎn)品的導(dǎo)入的項(xiàng)目預(yù)算及時(shí)間進(jìn)度，確立銷(xiāo)售合同，以及項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)； 4.了解新項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)過(guò)程，確保準(zhǔn)時(shí)交付客戶(hù)； 5.負(fù)責(zé)與客戶(hù)及公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通； 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)票據(jù)及賬款情況，達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)要求； 7.其他相關(guān)銷(xiāo)售工作。
H37:蘇州汽車(chē)客運(yùn)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：100
1.“蘇州好行” 城市觀光巴士服務(wù)大使(導(dǎo)乘服務(wù)):50名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：牽線(xiàn)搭橋，溫馨服務(wù)，讓游客愛(ài)上蘇州,使你進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力； 3.招聘要求：年齡為42歲以下，女生身高1.60以上、男生1.75米以上，形象好、氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)蘇州、熱愛(ài)旅游，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，雙語(yǔ)服務(wù)者優(yōu)先； 4.工作時(shí)間:按排班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心（蘇州火車(chē)站北廣場(chǎng)汽車(chē)站）。 5.薪酬待遇：每月3000余元，繳納五險(xiǎn)一金，提供上崗服飾。 6.上崗前將邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考核合格者方可上崗。 郵箱：jcrlzy@163.com 聯(lián)系電話(huà)：65581091、65333567
2.“蘇州好行” 城市觀光巴士駕駛員:50名, 1.蘇州本地人優(yōu)先； 2.工作內(nèi)容：蘇州市內(nèi)旅游景點(diǎn)班線(xiàn)； 3.招聘要求：高中及以上,年齡為45歲以下，駕駛A1或A3照，并有大客駕駛經(jīng)歷3年及以上，形象好、素質(zhì)高，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4.工作時(shí)間：班次開(kāi)行時(shí)間按班次序確定，上崗報(bào)到地點(diǎn)：蘇州旅游集散中心。 5.薪酬待遇：年薪約為7萬(wàn)元，繳納五險(xiǎn)一金。 6.上崗前將邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供上崗服飾。
H38:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷(xiāo)售助理:4名, 配合銷(xiāo)售人員相關(guān)后勤及售后工作；大專(zhuān)以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開(kāi)朗，積極向上，有較強(qiáng)的溝通能力；工作時(shí)間：9：00～17：30，上五休二。
2.銷(xiāo)售:2名, 蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動(dòng)識(shí)別設(shè)備客戶(hù)銷(xiāo)售工作；大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有刻苦耐勞的開(kāi)拓精神；戶(hù)籍不限；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
3.自動(dòng)識(shí)別技術(shù)工程師:2名, 從事自動(dòng)識(shí)別設(shè)備技術(shù)支持工作；大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；性格開(kāi)朗，陽(yáng)光，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類(lèi)工作；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；愿意刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)；公司提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；戶(hù)籍不限；工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
4.軟件開(kāi)發(fā)工程師:3名, 從事軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；性格開(kāi)朗，陽(yáng)光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類(lèi)工作；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件類(lèi)專(zhuān)業(yè)；掌握VB,VS,ASP.NETC#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；愿意刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)；公司提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；戶(hù)籍不限；工作時(shí)間9：00～17：30，每周5天；轉(zhuǎn)正后公司繳納社保。
H39:蘇州耀群凈化科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：29
1.電氣工程師:5名, 畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生皆可。專(zhuān)業(yè)要求：電氣及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；職位要求：性格開(kāi)朗，有良好的心理素質(zhì)，吃苦耐勞；專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉AB、西門(mén)子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC；熟練使用CAD軟件與Office 辦公軟件；可接受長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
2.自控工程師:5名, 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電子信息等工科畢業(yè)；1~5年及以上自控工作經(jīng)驗(yàn)或電氣自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上CAD電氣圖紙工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉AB、西門(mén)子、三菱、OMRON、GE等至少一種PLC或Intouch、Ifix、Wincc、組態(tài)王等至少一種SCADA軟件；熟練使用CAD，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)強(qiáng)弱電盤(pán)柜，熟悉Office；熟悉純水UPW、特氣GAS、整廠監(jiān)控FMCS工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；性格開(kāi)朗，有良好的心理素質(zhì)，有工科背景；有自控行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；汽車(chē)駕駛證照C照者佳；
3.伺服技術(shù)工程師:5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)三菱伺服（編程類(lèi)）工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者。工作地點(diǎn)：南京。
4.銷(xiāo)售工程師:1~2人，專(zhuān)科及以上；2-3年凈化儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)驗(yàn)室或藥廠生產(chǎn)制造所需凈化儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者為佳
5.實(shí)驗(yàn)室工程師:2名, 畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生皆可，本職位工作地點(diǎn)：深圳；專(zhuān)業(yè)要求：理工科專(zhuān)業(yè)。職位要求：熟悉電子，電機(jī)元件原理。
6.ABB工程師:2名, 畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生皆可，專(zhuān)業(yè)要求：化學(xué)、化工，英語(yǔ)四級(jí)；職位要求：熟悉化學(xué)類(lèi)分析儀器儀表。
H40:蘇州吉人高新材料股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.涂料工程師:5名，大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-45歲之間。5年以上涂料油漆研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品有一定的見(jiàn)解。年薪15-30萬(wàn)
2.工業(yè)漆銷(xiāo)售代表:10名，男性，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限。適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.家裝漆區(qū)域經(jīng)理:10名，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)月度長(zhǎng)期出差，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，性格開(kāi)朗。有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是化工行業(yè)優(yōu)先。
4.人事專(zhuān)員:1名，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事人力資源工作1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，已婚已育優(yōu)先。
H41:蘇州尚動(dòng)文化傳媒有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招商專(zhuān)員:4人職責(zé)： 1、針對(duì)不同項(xiàng)目，制定招商計(jì)劃； 2、實(shí)施招商活動(dòng)，尋找并成交合作對(duì)象; 要求： 1、男女、專(zhuān)業(yè)、民族不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠和客戶(hù)進(jìn)行卓有成效的溝通，最終成交客戶(hù)； 3、具有良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力，及強(qiáng)烈的企圖心； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.助理:1人職責(zé)： 1、 協(xié)助上司做好日常業(yè)務(wù)處理 2、 其它交辦事項(xiàng) 要求： 1、女，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象良好，電腦操作熟練，溝通能力較強(qiáng)。 2、有良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力，及強(qiáng)烈的企圖心。 3、懂平面設(shè)計(jì)、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、應(yīng)聘者必須提供生活照，無(wú)照片者一律淘汰。
3.公關(guān)專(zhuān)員:2人職責(zé)： 1、針對(duì)不同項(xiàng)目，制定公關(guān)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)公關(guān)目標(biāo)； 2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)，并努力與客戶(hù)達(dá)成合作。要求： 1、男女、專(zhuān)業(yè)、民族不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有主持活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)并能夠帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛者尤佳； 3、具有良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力，及強(qiáng)烈的企圖心； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合招商專(zhuān)員對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行公關(guān)。
4.技術(shù)總監(jiān):1人職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)商業(yè)平臺(tái)要求： 1、男女不限，計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)，研究生以上學(xué)歷。 2、至少四年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種數(shù)據(jù)庫(kù)。 3、有IOS、Android等多平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有電商、團(tuán)購(gòu)、視頻類(lèi)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
H42:上海益旭電器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售代表:3名, 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù), 提高銷(xiāo)售效率； 3. 配合上級(jí)主管部門(mén)做好客戶(hù)的管理與跟進(jìn)，接受上級(jí)經(jīng)理部門(mén)對(duì)工作的監(jiān)督。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神； 4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售、勇于挑戰(zhàn)，有良好的工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 具備良好的責(zé)任心，以及良好的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
2.設(shè)計(jì)人員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)場(chǎng)地測(cè)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及圖紙制作； 2、按照銷(xiāo)售部要求配合完成工作； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，制作廚房圖紙。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉各種辦公軟件的操作； 3、熟悉CAD制圖軟件及Photoshop軟件的操作； 4、有1年家裝制圖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
H44:江蘇風(fēng)和醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：25
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)及驗(yàn)證，有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或模具專(zhuān)業(yè)背景。
2.包裝設(shè)計(jì)師:1名, 20歲-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能獨(dú)立完成產(chǎn)品平面和尺寸設(shè)計(jì)。熟練操作AI類(lèi)圖形軟件。
3.采購(gòu)專(zhuān)員:1名, 20歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)，電子或機(jī)械類(lèi)加工企業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.注冊(cè)專(zhuān)員:1名, 2年以上醫(yī)療/醫(yī)藥企業(yè)注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行國(guó)內(nèi)和國(guó)外的產(chǎn)品注冊(cè)工作，英文較佳。
5.工業(yè)工程師:3年以上PE工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，工藝穩(wěn)定性的評(píng)估
6.設(shè)備工程師:3年以上ME工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)維護(hù)，設(shè)備保養(yǎng)，生產(chǎn)異常處理及改善。
H45:蘇州新工坊時(shí)裝有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.出納兼?zhèn)}庫(kù)管理:五年以上相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，本市戶(hù)口，有紡織行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售員:40歲以下 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在蘇州有固定住所。
H46:蘇州市新弈軟件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.軟件研發(fā)工程師:3名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、男女不限，具有WEB開(kāi)發(fā)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉Java語(yǔ)言，HTML和JavaScript技術(shù)，能運(yùn)用STRUTS和Spring獨(dú)立開(kāi)發(fā)web系統(tǒng)；提供開(kāi)發(fā)案例； 4、熟悉Mysql、MS SQL server2000或Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、熟悉面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)，對(duì)組件化開(kāi)發(fā)、重用性、快速開(kāi)發(fā)體系的建設(shè)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù),善于與他人進(jìn)行交流和合作.
2.軟件實(shí)施工程師:3名, 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能在現(xiàn)有代碼基礎(chǔ)上對(duì)原系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)的使用，熟悉SQL SERVER 2000及以上版本數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、使用，熟悉JAVA環(huán)境搭建、實(shí)施； 4、有網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建經(jīng)驗(yàn)，如防火墻、路由器配置等優(yōu)先； 5、能夠出差。本公司承諾：雙休交五險(xiǎn)、14月薪、常年基本無(wú)加班。
H47:江蘇蘇南文化傳播發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.古玩藝術(shù)品征集員:10名, 具體要求： 1、男女不限，18到35周歲之間。 2、從事過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售/導(dǎo)購(gòu)和古董古玩愛(ài)好者優(yōu)先。 3、擅于溝通與交流，性格外向。 4、公司提供完整的培訓(xùn)機(jī)制，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以。 待遇： 無(wú)責(zé)任底薪（2500元-3000元）+高提成+業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+生日補(bǔ)貼，每月綜合工作在5000-15000元之間。
H49:諸葛天下（江蘇）信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：56
1.服務(wù)站站長(zhǎng):15名, 薪資待遇：年薪6-80萬(wàn)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司人員行政管理，做好下屬員工行為管理；推動(dòng)諸葛總部下發(fā)的政策，保障政策的有效執(zhí)行；負(fù)責(zé)與總部的對(duì)接，確保工作順暢；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓蓶|溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮股東的能動(dòng)性；負(fù)責(zé)達(dá)成服務(wù)站經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；不斷創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)服務(wù)站盈利持續(xù)增加；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、交管等地方公關(guān)；準(zhǔn)時(shí)完成站長(zhǎng)報(bào)表。崗位要求：年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上店長(zhǎng)、銷(xiāo)售或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公硬件；對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)和當(dāng)?shù)仄涑恰⑿蘩韽S有一定了解；工作地點(diǎn)在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚(yáng)州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
2.商戶(hù)客服專(zhuān)員:20名, 薪資待遇：年薪3-6萬(wàn)。工作職責(zé)：熟練掌握商城操作要點(diǎn)以及商城針對(duì)商戶(hù)的各項(xiàng)政策，做到準(zhǔn)確、及時(shí)的傳遞給商戶(hù)；教會(huì)商戶(hù)使用商城的基本功能（商家信息完善、綁定ＱＱ、商品上傳、如何確定訂單、如何查款、綁定個(gè)人卡號(hào)等）；負(fù)責(zé)商品上傳、商品完善的指導(dǎo)和督促，1個(gè)月內(nèi)達(dá)成達(dá)標(biāo)商戶(hù)；負(fù)責(zé)商城政策的傳遞、執(zhí)行，確保商戶(hù)掌握合作政策，與商城合作利益最大化；對(duì)每一個(gè)服務(wù)的客戶(hù)建立服務(wù)檔案，每月5日前交給發(fā)給上級(jí)審閱。崗位要求：年齡22-35歲，高中及以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公硬件；工作地點(diǎn)在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚(yáng)州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
3.修理廠客服專(zhuān)員:20名, 薪資待遇：年薪3-6萬(wàn)。工作職責(zé)：熟練掌握諸葛商城線(xiàn)上操作流程； 負(fù)責(zé)的修理廠檔案完整、真實(shí)，做到每周對(duì)修理廠至少進(jìn)行兩次有效回訪；對(duì)負(fù)責(zé)線(xiàn)路修理廠進(jìn)行配送效果回訪，了解配送員的服務(wù)效果，每周至少溝通一次；協(xié)助溝通修理廠找到所需配件形成線(xiàn)上訂單；教會(huì)修理廠使用諸葛商城線(xiàn)上采購(gòu)；有很好的電話(huà)溝通能力；有“想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所急”的工作品質(zhì)。崗位要求：年齡22-35歲，高中及以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公硬件；工作地點(diǎn)在常州、鎮(zhèn)江、南通、淮安、泰州、揚(yáng)州、鹽城、連云港、宿遷、徐州內(nèi)分配。
4.出納員:1名, 薪資待遇：年薪3-6萬(wàn)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；崗位要求：性別：女，年齡：30歲以下，學(xué)歷要求：大專(zhuān)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：蘇州。
H50:蘇州摩登科萊特廚衛(wèi)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.拓展專(zhuān)員:1、有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；學(xué)歷高中以上.誠(chéng)實(shí)守信. 2.勤勞，踏實(shí)，健康，善于溝通，具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.具有良好人際溝通技巧和相關(guān)人脈。 4.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 5. 熟悉電腦基本操作，有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，并具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合素質(zhì)強(qiáng)。薪金待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼（平均工資6000--8000）
2.儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師:1、男女不限 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，平面或室內(nèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、CAD、PS等制圖軟件熟練 4、吃苦耐勞薪金待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼（平均工資4000--5000）
H52:碳元科技股份有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：27
1.銷(xiāo)售文員:4名, 崗位職責(zé)： 1.為客戶(hù)提供產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)，了解客戶(hù)的建議、投訴、需求等信息，并協(xié)助跟進(jìn)處理； 2.定期總結(jié)、完成銷(xiāo)售所涉及的各種表格； 3.及時(shí)將公司內(nèi)部最新信息反饋給客戶(hù)，將客戶(hù)的問(wèn)題反饋給公司； 4.完成上級(jí)交付的其他工作。崗位要求： 1.電子、通信、營(yíng)銷(xiāo)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外交付等問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意； 3.態(tài)度認(rèn)真、處事冷靜、積極向上、踏實(shí)勤奮、為人正直、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.熟練使用各種辦公軟件
2.銷(xiāo)售專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé)： 1.為客戶(hù)提供產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)，推廣銷(xiāo)售公司核心產(chǎn)品，完成客戶(hù)定單的制定、進(jìn)行商務(wù)談判； 2.對(duì)外溝通，開(kāi)拓產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。 3.保持與客戶(hù)的溝通，維護(hù)客戶(hù)資源，防止客戶(hù)流失。 4.為客戶(hù)提供產(chǎn)品后續(xù)服務(wù)，了解客戶(hù)的建議、投訴、需求等信息，并協(xié)助跟進(jìn)處理； 5.向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品，為客戶(hù)提供其他可能性服務(wù)。 6.完成上級(jí)交付的其他工作。崗位要求： 1.電子、通信、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.有一定客戶(hù)資源、相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.積極向上、勤奮肯干； 4.有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5.男性，會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1．協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行工作分工和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓大客戶(hù)，達(dá)成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 2．新市場(chǎng)的開(kāi)拓； 3．維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前服務(wù)，合同談判和簽約； 5．管理團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)員工； 6．制定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和完成銷(xiāo)售目標(biāo)，規(guī)范銷(xiāo)售體系。任職要求： 1．2年以上手機(jī)、電子、通訊行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)成功的案例； 2．有非常好的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少二年以上管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3．具有很好的手機(jī)、電腦等電子、通訊行業(yè)客戶(hù)群； 4．有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和銷(xiāo)售能力； 5．有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1．根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，主導(dǎo)、協(xié)調(diào)并安排、組織、控制、集成并完成指定的項(xiàng)目任務(wù)。具備同時(shí)主導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目的能力。 2．計(jì)劃并規(guī)劃項(xiàng)目并按項(xiàng)目要求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，要各相關(guān)部門(mén)的人員深入到項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)中。 3．參與設(shè)計(jì)變更、式樣書(shū)及圖紙發(fā)布的評(píng)審。 4．準(zhǔn)備即時(shí)及完整的項(xiàng)目進(jìn)度及趨勢(shì)預(yù)測(cè)、建議行動(dòng)措施報(bào)告及KPI； 5．向客戶(hù)提供技術(shù)方面的報(bào)告，如有需要?jiǎng)t拜訪客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方面問(wèn)題的討論。 6．協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。任職要求： 1．有通訊行業(yè)的相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2．有非常好的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少二年以上管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 3．具有很好的手機(jī)、電腦等電子、通訊行業(yè)客戶(hù)群； 4．有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力； 5．有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5.采購(gòu)專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)： 1．在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2．負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制； 3．產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn)； 4．供應(yīng)商付款申請(qǐng)以及發(fā)票等支付相關(guān)工作。 5．監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本； 6．及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題； 7．完成上級(jí)主管安排的其它工作。任職資格： 1．本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2．1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子、材料行業(yè)優(yōu)先； 3．熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4．工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力； 6．有ERP操作經(jīng)驗(yàn)。
6.法務(wù)專(zhuān)員:1名, 任職資格: 1．法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2．CET-6，口語(yǔ)流利，具有較強(qiáng)的聽(tīng)讀寫(xiě)能力； 3．對(duì)財(cái)會(huì)、金融、投資知識(shí)有一定程度的了解； 4．工作有條理、計(jì)劃性、原則性強(qiáng)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；工作職責(zé)： 1．審查、修改公司各類(lèi)法律文書(shū)、合同； 2．代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益； 3．負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)行為的法律風(fēng)險(xiǎn)的控制與規(guī)范，提供相應(yīng)的法律支持； 4．負(fù)責(zé)保管、年審、續(xù)期公司部分證件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等； 5．負(fù)責(zé)中英文商業(yè)計(jì)劃書(shū)翻譯，重要資料的整理、歸檔工作；
7.品質(zhì)副經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1．制定監(jiān)督并組織實(shí)施公司年度質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 2．制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn) 3．進(jìn)料異常處理、分析 4．產(chǎn)品檢驗(yàn)流程管控 5．次品、廢品原因分析，制定原料及產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)表 6．對(duì)原材料及產(chǎn)品提出改善意見(jiàn)和建議 7．完成直接主管安排的其他工作崗位要求： 1．有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，懂質(zhì)量體系； 2．5年以上品質(zhì)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3．具備扎實(shí)的制程與供應(yīng)商品質(zhì)管理理念、技巧等； 4．熟悉所在行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)工藝流程； 5．具有較高的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理技巧； 6．了解所在行業(yè)的相關(guān)品質(zhì)要求； 7．了解所在行業(yè)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)； 8．良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；
8.品質(zhì)客服工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1.對(duì)客訴異常進(jìn)行及時(shí)處理并及時(shí)和客戶(hù)互動(dòng)，以保證信息溝通的流暢性； 2.針對(duì)客戶(hù)投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門(mén)制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶(hù)，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)信息的搜集、反饋及相關(guān)資料的回證、呈報(bào)； 4.新客戶(hù)、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)（同客戶(hù)）； 5.協(xié)助客戶(hù)的稽核、審廠。任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.具有一年以上客戶(hù)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉ISO9001和ISO14000體系； 4.兩年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟練運(yùn)用QC七大手法，熟悉8D報(bào)告創(chuàng)作。
9.體系專(zhuān)員:1名, 崗位職責(zé)： 1.組織編寫(xiě)質(zhì)量、環(huán)境體系相關(guān)文件并監(jiān)督完成； 2.內(nèi)審、管審計(jì)劃制定、實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)證； 3.協(xié)調(diào)公司環(huán)境、安全方面工作； 4.檢測(cè)設(shè)備，定期校驗(yàn)及確保其有效性； 5.其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.接受過(guò)ISO9000/ISO14000/OHSAS18000等相關(guān)培訓(xùn)； 4.具備內(nèi)審員資格證書(shū)優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
10.模切車(chē)間主任:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)模切車(chē)間管理任職要求： 1．具有車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．2-3年模切行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉平刀、圓刀工藝； 4．熟練使用CAD、office軟件。
11.投資部專(zhuān)員/投資項(xiàng)目分析師:1名, 崗位職責(zé)： 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與資本運(yùn)作戰(zhàn)略； 2.對(duì)特定機(jī)構(gòu)的資本市場(chǎng)和證券變動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估； 3.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作； 4.參與投資項(xiàng)目談判，與合作伙伴、主管部門(mén)和潛在客戶(hù)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 5.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析； 6.具體承攬投資項(xiàng)目，并設(shè)計(jì)方案、組織實(shí)施、定期匯報(bào)工作進(jìn)度； 7.收集、整理投資項(xiàng)目檔案，建立、維護(hù)投資信息庫(kù)； 8.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，收繳投資項(xiàng)目收益；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)投資項(xiàng)目的行為產(chǎn)生重大影響的事件或變動(dòng)信息 9. 參加部門(mén)的有關(guān)管理會(huì)議，參與重大業(yè)務(wù)及管理決策任職資格： 1.金融、財(cái)務(wù)管理、投資管理、法律及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(CICPA))資格優(yōu)先考慮； 2.3年以上獨(dú)立投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目投融資操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，且有成功案例； 3.熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家相關(guān)法律和政策； 4.有投行、證券、基金、信托、銀行、保險(xiǎn)、私募等行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備良好的商務(wù)談判技能、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能及時(shí)正確處理突發(fā)事件。
H53:蘇州佳風(fēng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.天貓運(yùn)營(yíng):1名, 具備天貓成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握天貓日常運(yùn)作的所有流程，掌握如何增加天貓的銷(xiāo)量，了解天貓商城促銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作過(guò)程。年齡在35周歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，男女不限
2.天貓客服:3名, 有電商客服1年以上經(jīng)驗(yàn)，有耐心，責(zé)任心，善于與人溝通，具有很好的學(xué)習(xí)能力，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，男女不限，35周歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有安防產(chǎn)品客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.店鋪接待（工作地點(diǎn)：蘇州賽格）:2名, 有店鋪銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熱情大方，耐心細(xì)致，尊重客戶(hù)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，并不斷提高銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，對(duì)店鋪的銷(xiāo)售工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限，有安防產(chǎn)品店鋪銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.市場(chǎng)部銷(xiāo)售工程師:5名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦，對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈興趣，年齡在35歲以下，有弱電或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有安防產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)達(dá)到公司指定條件即可配車(chē)，男女不限，底薪+提成。
5.辦公室文員:1名, 主要工作：公司內(nèi)勤，做事情認(rèn)真仔細(xì)，有耐心，有責(zé)任心，有人事和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)歷中專(zhuān)以上，女，年齡35歲以下。
H54:蘇州立威信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.天貓店長(zhǎng):22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，品行端正，綜合素質(zhì)高，具有兩年以上淘寶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，精通淘寶客、聚劃算、直通車(chē)等第三方活動(dòng)，精通淘寶后臺(tái)流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的創(chuàng)意和理解力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)高。
2.淘寶客服:5名, 大專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)1-2年，可接受應(yīng)屆生，熟悉網(wǎng)購(gòu)流程，熟練操作計(jì)算機(jī)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，執(zhí)行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時(shí)應(yīng)答多個(gè)客戶(hù)，有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.淘寶美工:2名, 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作，性格開(kāi)朗，思維活躍，邏輯思維能力強(qiáng)，有較高的審美能力，有創(chuàng)意及想法，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)品位，熟練使用photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件，為人踏實(shí)，工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力，有淘寶實(shí)際工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
H55:應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.采購(gòu):1名, 女, 熟悉相關(guān)采購(gòu)常識(shí)，電腦操作熟練，沖壓五金廠兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)日語(yǔ)書(shū)寫(xiě)者優(yōu)先考慮。
2.CNC操機(jī):1名, 三年以上相關(guān)五金模具的工作經(jīng)驗(yàn).
3.成型技術(shù)員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學(xué)歷，熟練操作注塑機(jī)，有調(diào)試二臂機(jī)械手經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.CAD技術(shù)員:1名, 35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)。會(huì)使用各種測(cè)量?jī)x器，會(huì)CAD制圖，了解沖壓模具相關(guān)知識(shí)。
5.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下 高中以上 高中以上 有三年以上五金沖壓模具經(jīng)驗(yàn)、會(huì)操作車(chē)床、鉆床、銑床等.
6.ISO文管:1名, 女, 35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉EXCEL、WORLD、VISIO、COLOLDRAW等辦公軟件；熟悉ISO9001、ISO14001者優(yōu)先。
7.營(yíng)業(yè)人員:1名, 女, 30歲以下 大專(zhuān)以上 相關(guān)專(zhuān)業(yè) 兩年以上業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日語(yǔ)二級(jí)以上，掌握銷(xiāo)售流程,能獨(dú)立對(duì)應(yīng)客戶(hù)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.
H56:浙江泰普森休閑用品有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：8
1.質(zhì)量總監(jiān):1名, 1、男性，年齡30-45歲； 2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、紡織等理工科專(zhuān)業(yè)。高級(jí)工程師資歷。 3、10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，紡織、機(jī)械加工行業(yè)優(yōu)先。 4、熟練掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)，掌握機(jī)械制造、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解生產(chǎn)過(guò)程和家具、包袋類(lèi)產(chǎn)品，熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先，如17025體系。
2.物流總監(jiān):1名, 1、男性，年齡30-45歲； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的物流技能培訓(xùn)，取得物流師等資格證書(shū)； 3、10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備出口加工型企業(yè)成品物流管理經(jīng)驗(yàn)，有PMC工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能有效進(jìn)行物流規(guī)劃、成本控制及裝運(yùn)調(diào)度管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)物流管理軟件WMS系統(tǒng)非常熟悉；
3.PMC經(jīng)理:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上PMC經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PMC部門(mén)整體運(yùn)作。 2、精通生產(chǎn)及物料計(jì)劃，有控制全盤(pán)物料的經(jīng)驗(yàn)，能編制及推行有關(guān)管理制度及流程； 3、精通生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)，熟悉訂單流程，制訂公司主生產(chǎn)計(jì)劃，并能跟蹤協(xié)調(diào)銷(xiāo)售，采購(gòu)，品管等部門(mén)的工作進(jìn)度； 4、有很強(qiáng)的計(jì)劃能力，組織能力和溝通能力。
4.裝配車(chē)間主任:2名, 1、男性，28~45歲； 2、高中以上文化； 3、在花園家俱、漁具、戶(hù)外家俱類(lèi)企業(yè)從事一線(xiàn)裝配管理5年以上； 4、工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、有責(zé)任心，能適應(yīng)加班，具備較強(qiáng)的承壓能力，會(huì)電腦基本操作。
5.設(shè)備采購(gòu)主管:1名, 1.理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2.5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或3年以上采購(gòu)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)。練使用辦公軟件，熟悉ERP電腦系統(tǒng)。懂 IS09000及采購(gòu)相關(guān)程序。了解設(shè)備、機(jī)物料市場(chǎng)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范，懂得理性決策，堅(jiān)持采購(gòu)原則，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5．能適應(yīng)出差、有外派跟單能力。
6.驗(yàn)廠主管:1名, 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮； 2、有較豐富的社會(huì)責(zé)任COC、安全工作及相關(guān)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉歐美客戶(hù)驗(yàn)廠流程，熟悉WRAP、SA8000、C-TRAT等體系與標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉ISO9001、ISO14001體系運(yùn)作； 5、有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)； 6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌控制能力，及有一定的壓力承受能力。
7.倉(cāng)管員:1名, 1、男性，年齡22～35歲； 2、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有物流成品工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，最好會(huì)使用ERP、WMS等相關(guān)倉(cāng)庫(kù)軟件； 5、溝通能力強(qiáng)，具備吃苦敬業(yè)精神，有責(zé)任心，做事認(rèn)真、仔細(xì)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí)。
H58:蘇州華達(dá)彩印包裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：6
1.品質(zhì)主管:1名, 大專(zhuān)以上文化、男女不限；英語(yǔ)6級(jí)、有駕照者優(yōu)先；直接下屬3名檢驗(yàn)員；上屬領(lǐng)導(dǎo)--部門(mén)經(jīng)理；不吸煙者優(yōu)先； 1熟悉推動(dòng)運(yùn)行及編寫(xiě)體系：《ISO9001》、《ISO14000》、《SA8000》、《OHSAS18001》； 2進(jìn)料檢驗(yàn)控制、制程檢驗(yàn)控制、成品檢驗(yàn)控制、對(duì)內(nèi)與采購(gòu)、生產(chǎn)的品質(zhì)改善溝通及反饋； 3對(duì)外--供應(yīng)商制定《供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃》進(jìn)行稽核，日常進(jìn)料異常的處理至供應(yīng)商異常得到有效的改善；對(duì)外--客戶(hù)日常提交《周報(bào)》、《月報(bào)》；客訴的反饋、對(duì)內(nèi)原因分析制定改善方案及內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 4工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度目標(biāo)；
2.財(cái)務(wù)助理:1名, 中專(zhuān)以上文化、C1駕照、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、限女性；直接主管—財(cái)務(wù)主管、總經(jīng)理助理； 1工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)； 2熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)：抄稅、報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票、領(lǐng)發(fā)票、網(wǎng)銀操作；考勤結(jié)算、績(jī)效結(jié)算、工資核算； 3廢品回收時(shí)清點(diǎn)及過(guò)磅、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)匯總、其他報(bào)表匯總、財(cái)務(wù)主管及總經(jīng)理助理交待其他事項(xiàng)；
3.大貨車(chē)司機(jī):2名, 初中以上文化、B2駕照、從業(yè)資格證、文明駕駛、實(shí)際駕齡5年以上、不吸煙者優(yōu)先； 1能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、有道德和個(gè)人素養(yǎng)、服從和遵守公司的規(guī)章制度及送貨要求； 2裝、卸貨按單清點(diǎn)數(shù)量、送貨遇到問(wèn)題及時(shí)電話(huà)反饋給部門(mén)主管或業(yè)務(wù)員；
4.倉(cāng)管:1名, 中專(zhuān)以上文化、男女不限、有倉(cāng)管收發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；能吃苦耐勞及時(shí)整理倉(cāng)庫(kù)，保持倉(cāng)庫(kù)干凈整齊、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、服從主管工作安排、有叉車(chē)證、不吸煙者優(yōu)先；
5.人事總務(wù):1名, 高中以上文化、C1駕照、男女不限、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、不吸煙者優(yōu)先；直接下屬—飯?zhí)冒⒁?名、保安2名、機(jī)修電工1名；直接上屬—總經(jīng)理助理； 1工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)、溝通能力及抗壓能力強(qiáng)、對(duì)新入職人員進(jìn)行廠紀(jì)廠規(guī)的教育訓(xùn)練、保安每周進(jìn)行至少1次工作交流及教育訓(xùn)練； 2制度監(jiān)督執(zhí)行及修訂、各類(lèi)公告的打印及公布、考勤統(tǒng)計(jì)匯總公布、績(jī)效匯總、獎(jiǎng)懲匯總、人員招聘、人員入職及離職的辦理、社保購(gòu)買(mǎi)、工傷事故處理、保險(xiǎn)理賠、； 3機(jī)器備件及辦公用品購(gòu)買(mǎi)：按采購(gòu)申請(qǐng)單詢(xún)價(jià)（至少三家以上）、經(jīng)總經(jīng)理簽字審核后，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)所需用品（每周二及周六為購(gòu)置物品時(shí)間） 4廠內(nèi)日常工作的點(diǎn)檢：消防器材、廠區(qū)內(nèi)門(mén)窗、水電、各部門(mén)的5S；未按時(shí)到崗、未在指定區(qū)域抽煙、提前用餐；
H59:蘇州元智自動(dòng)化設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：72
1.模具組立技術(shù)員:（4名）：高中以上學(xué)歷,具備二年以上五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電類(lèi)沖模或在模具廠工作過(guò)，懂五金模具行業(yè)，能獨(dú)立完成模具組立及維修，服從管理，能配合生產(chǎn)加班。
2.模具設(shè)計(jì):（2名）：大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉模具工藝材料特性及加工工藝 ，熟悉光電類(lèi)沖模，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)力、判斷力、規(guī)劃力、創(chuàng)新力，兩年以上五金模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)CAD，能配合公司生產(chǎn)加班。
3.CNC技術(shù)員:（4名）：男，高中以上學(xué)歷，二年以上三菱系統(tǒng)CNC操作工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨刀具，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)，服從工作分配能配合公司生產(chǎn)加班.
4.線(xiàn)割技術(shù)員:（2名）：高中以上學(xué)歷，具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉慶鴻機(jī)操作、五金模具加工工藝和模具結(jié)構(gòu)，服從工作分配，能配合公司生產(chǎn)加班。
5.研磨技術(shù)員:（2名）：高中以上學(xué)歷，具備二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作平面水磨床、手搖精密磨床，熟悉五金模具結(jié)構(gòu)。
6.CNC編程:（2名）：中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉PressCAD，MarsterCAM及UG軟件2年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.線(xiàn)割編程:（1名）：中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉PressCAD，2年以上五金模具結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.模具維修技術(shù)員:2名, 具備1至2年以上五金模具維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合加班。任職要求：◎現(xiàn)場(chǎng)模具維修及保養(yǎng)作業(yè)◎組模及試模問(wèn)題記錄◎每日機(jī)臺(tái)檢點(diǎn)表填寫(xiě)◎5S執(zhí)行◎模具問(wèn)題處理◎聽(tīng)從上級(jí)安排完成工作;
H60:蘇州市中匯建材有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.總經(jīng)理助理:1名, 女, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求。2、具有三年以上合約管理或成本管理等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3、具有一定的文字功底，善于溝通和組織協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行能力。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、銜接各部門(mén)與總經(jīng)理的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排。
2.銷(xiāo)售代表:3名, 本科及以上學(xué)歷，能力突出者可以適當(dāng)放寬要求，2—3年?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活。具有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.市場(chǎng)推廣:1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，女性，個(gè)人形象氣質(zhì)佳.，親和力強(qiáng)，踏實(shí)認(rèn)真，具有相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.工程技術(shù):1名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有2年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
H61:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.人事專(zhuān)員:1名, 1. 配合部門(mén)主管規(guī)劃公司績(jī)效管理體系； 2. 收集、整理各部門(mén)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)及信息； 3. 每月月初完成各部門(mén)人員績(jī)效獎(jiǎng)金核算工作； 4. 建立公司員工考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5. 日常招聘、培訓(xùn)工作的協(xié)助； 6. 完成主管交辦的工作任務(wù)；
2.采購(gòu)助理:1名, 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、各部門(mén)需求計(jì)劃，制定相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、談價(jià)及最終確認(rèn)采購(gòu)； 3. 跟進(jìn)采購(gòu)單的審批程序，負(fù)責(zé)月底的對(duì)賬及各類(lèi)采購(gòu)單據(jù)的整理； 4. 對(duì)數(shù)字敏感，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；為人誠(chéng)實(shí)正直，善于溝通、學(xué)習(xí)。
3.設(shè)備工程師:1名, 1. 設(shè)備設(shè)施管理，設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)； 2. 設(shè)備操作規(guī)范制定及培訓(xùn)，設(shè)備改良與開(kāi)發(fā)； 3. 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)； 4. 動(dòng)手能力佳，具有良好的執(zhí)行力和進(jìn)取心，熟悉CAD、office辦公等軟件。
4.連鎖店店長(zhǎng):5名, 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理； 2. 提升門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、處理各類(lèi)投訴、維護(hù)品牌形象； 3. 傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 4. 有連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式有一定認(rèn)知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)并能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，超目標(biāo)獎(jiǎng)上不封頂，可參與門(mén)店入股分紅。
5.門(mén)店儲(chǔ)備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 熱情大方，熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有誠(chéng)實(shí)的品格和良好的服務(wù)意識(shí)； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
H62:蘇州天隆山口精密塑膠五金制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.模具工程:25-30歲，男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上塑膠模具工程經(jīng)驗(yàn)，了解模具加工和成型試模，能獨(dú)立跟客戶(hù)檢討模具問(wèn)題，制定有效的模具型修方案。
H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷(xiāo)售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識(shí) 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識(shí)者優(yōu)先。
H64:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 有兩年以上快速消費(fèi)品相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。年薪15萬(wàn)以上。
2.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 20—35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
4.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:20名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
5.客服專(zhuān)員:3名, 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
6.會(huì)議主持:2名, 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)。
H65:蘇州賽特勒機(jī)電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售代表:職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，喜歡有挑戰(zhàn)的年輕人 2.工作積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售有較高熱情，喜歡銷(xiāo)售的行業(yè)，喜歡與人交流 3..負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)水泵產(chǎn)品、羅格朗開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣； 4.完成上級(jí)指派的其他銷(xiāo)售相關(guān)的事務(wù)； 5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43
1.置業(yè)顧問(wèn):40名, 大專(zhuān), 32歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售事業(yè)。 高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書(shū):3名, 女, 大專(zhuān), 22-28歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；
H67:蘇州易極云商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.總經(jīng)理助理:2名;年薪6-10萬(wàn); 崗位要求： 本科學(xué)歷，有總助經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流暢，同時(shí)能進(jìn)行英語(yǔ)日常商務(wù)書(shū)面撰寫(xiě)。
2.美工:3名;月薪3500-6000元; 崗位要求：具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件。
3.H5程序開(kāi)發(fā):2名;月薪4000-6000元; 崗位要求：從事基于移動(dòng)端的UI開(kāi)發(fā)工作，參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品界面前端開(kāi)發(fā)；熟練使用Javascript實(shí)現(xiàn)界面交互效果；與設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)工程師緊密工作在一起，負(fù)責(zé)產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品前端層。
4.PHP程序開(kāi)發(fā):2名;月薪4000-6000元; 崗位要求：使用PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通PHP+MySQL網(wǎng)站編程，能熟練快速地手寫(xiě)有PHP/MYSQL/Apache開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的編程風(fēng)格，1年以上大型網(wǎng)站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.文案策劃:3名, 對(duì)淘寶市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有高度關(guān)注，具有敏銳的觀察力，思維方式獨(dú)具創(chuàng)意，思維活躍，邏輯性強(qiáng)；有電商活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.市場(chǎng)企劃專(zhuān)員/主管:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上市場(chǎng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
H68:蘇州快上手企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.咨詢(xún)師:有獨(dú)立咨詢(xún)企管項(xiàng)目2年以上經(jīng)驗(yàn)的您，在這里有成批的客戶(hù)需要您施展才華空間；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
2.談判師:有企管咨詢(xún)項(xiàng)目或各類(lèi)公開(kāi)課的推廣五年以上，并具有獨(dú)立談判經(jīng)驗(yàn)和帶有20人以上團(tuán)隊(duì)成功經(jīng)驗(yàn)的您，在這里可以快速實(shí)現(xiàn)人生第一桶金和自己的夢(mèng)想；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
3.會(huì)銷(xiāo)師:有會(huì)銷(xiāo)主持，講課200場(chǎng)以上經(jīng)驗(yàn)的您，歡迎加入；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
4.培訓(xùn)師:有公開(kāi)課推廣大小課200場(chǎng)以上經(jīng)驗(yàn)的您，等待加入；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
5.商務(wù)總監(jiān):有招商會(huì)務(wù)主持及招商事務(wù)，全程策劃能力者具三年以上經(jīng)驗(yàn)文字功底強(qiáng)，反應(yīng)敏捷氣質(zhì)佳；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
6.總裁助理:（限女性）熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化各類(lèi)軟件，懂商務(wù)禮儀，有駕照三年以上，可出差者優(yōu)先；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
7.設(shè)計(jì)師:具平面設(shè)計(jì)三年以上能力與經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成：企業(yè)宣傳冊(cè)，畫(huà)冊(cè)，招商手冊(cè)，VI等，底薪3500-6000，加上獎(jiǎng)金月收入過(guò)萬(wàn)元；可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！
8.微信推廣:有兩年以上推廣部主管，能獨(dú)立帶領(lǐng)數(shù)人團(tuán)隊(duì)，并能夠策劃整套方案者，可選擇在蘇州市區(qū)，相城區(qū)，常熟市區(qū)上班，有駕照者優(yōu)先，其他崗位，也有空缺，歡迎競(jìng)聘！；
H70:蘇州德道智能科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.工程師:3-4名，大專(zhuān)以上，電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)。
H71:蘇州勤克貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.淘寶天貓推廣專(zhuān)員:2名, 精通淘寶網(wǎng)規(guī)則，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；熟悉淘寶網(wǎng)各種營(yíng)銷(xiāo)工具，熟悉SEO技術(shù)，對(duì)站內(nèi)、站外推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解；良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力；懂得營(yíng)銷(xiāo)，知道淘寶上的推廣，從事過(guò)淘寶工作推廣，有豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)，懂得寫(xiě)軟文，站外推廣等有2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘寶網(wǎng)客服系統(tǒng)者優(yōu)先。
2.淘寶天貓運(yùn)營(yíng)主管:1名, 1年以上的淘寶或電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn);對(duì)站內(nèi)的各大活動(dòng)和資源入口熟悉，并能熟練掌握;熟悉淘寶各大營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，并能根據(jù)不同的店鋪指定相應(yīng)的方案;對(duì)淘寶的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)和發(fā)展方向有一定的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解；本科學(xué)歷，有最少成功運(yùn)營(yíng)年產(chǎn)值1000萬(wàn)淘寶店的經(jīng)驗(yàn)1年以上，必須全心全力經(jīng)營(yíng)，絕對(duì)不可一心兩用，絕對(duì)不能碰行內(nèi)高壓線(xiàn)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力，認(rèn)真的工作和學(xué)習(xí)態(tài)度，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的常用方式，有成功網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、博客、微博推廣經(jīng)驗(yàn)、推廣資源者優(yōu)先考慮。
3.美工:2名, 大專(zhuān), 對(duì)色彩有敏銳的觀察力及分析能力，能把握網(wǎng)站的整體風(fēng)格；產(chǎn)品圖片處理及推廣必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出兩個(gè)或兩個(gè)以上方案；有自己的獨(dú)立思考能力，有擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)，創(chuàng)意。
4.淘寶客服:2名, 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-30周歲，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求.接觸過(guò)淘寶網(wǎng)阿里巴巴網(wǎng)等網(wǎng)路交易平臺(tái)，熟悉交易流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意思，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)心，打字速度每分鐘60個(gè)字以上，能服從公司管理及安排。
5.人事文員:1名, 女, 大專(zhuān), 負(fù)責(zé)公司一些日常人事行政類(lèi)工作，配合部門(mén)主管相關(guān)工作。
6.電子商務(wù)美工策劃總監(jiān):1名, 對(duì)時(shí)尚有敏銳的感覺(jué)，文案基礎(chǔ)好，對(duì)于吸引客戶(hù)有獨(dú)到的見(jiàn)解，能夠在網(wǎng)絡(luò)上策劃節(jié)日活動(dòng)。
H77:蘇州賽科弗貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷(xiāo)售人員:5名, 高中以上學(xué)歷。
2.會(huì)計(jì):2名, 高中以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證。
3.電話(huà)客服:2名, 高中以上學(xué)歷。
4.倉(cāng)庫(kù)保管員:2名, 高中以上學(xué)歷。
H78:蘇州良才塑膠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:4名, 1、年齡：20—35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限； 2、五官端正、談吐佳，有塑料機(jī)械及周邊設(shè)備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先； 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓能力較好。 5、職位月薪：底薪3000元以上 6、職位亮點(diǎn): 業(yè)務(wù)提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利。
2.模具工:2名, 1. 20-30周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2. 身體健康、能服從管理,應(yīng)屆畢業(yè)生有相關(guān)機(jī)械模具設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn)者亦可 3. 有注塑企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 職位亮點(diǎn): 績(jī)效獎(jiǎng)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利。
H79:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.渠道銷(xiāo)售:5名, 主要負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，要求：有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),綜合工資：5000--15000；
2.市場(chǎng)部經(jīng)理:1名, 開(kāi)發(fā)并進(jìn)駐小區(qū)，執(zhí)行力強(qiáng)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，要求：有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；5000--20000；
3.團(tuán)購(gòu)部經(jīng)理:1名, 1.二年以上團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2.對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有濃厚興趣，性格開(kāi)朗,思維敏捷；3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變和商務(wù)談判能力；3000--20000；
4.櫥柜設(shè)計(jì)師:上門(mén)測(cè)量尺寸、出設(shè)計(jì)方案，能與客戶(hù)介紹方案。有兩年以上測(cè)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)櫥柜，能夠獨(dú)立出單。3000-20000；
5.駕駛員:1名, 1、三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)。2、中專(zhuān)及以上文化水平，年齡在35歲以下，身體健康，性格穩(wěn)重，無(wú)不良嗜好。3、講究個(gè)人衛(wèi)生，干凈整潔，特別愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔。
6.營(yíng)業(yè)員:2名, 主要負(fù)責(zé)門(mén)店接單、衛(wèi)生等日常工作，配合公司大型活動(dòng)，限女性，蘇州本地人優(yōu)先考慮，要求：有做過(guò)家電、建材、衛(wèi)浴行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，2000--5000；
H83:中翔國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.總裁助理:1名, 1、文秘、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有房地產(chǎn)行業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有一定行文寫(xiě)作能力； 4、熟練使用辦公軟件。
2.項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理:1-2名， 1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀人才此條件可適當(dāng)放寬； 2、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目前期、銷(xiāo)售期、交房及結(jié)案的全程業(yè)務(wù)執(zhí)行。參與項(xiàng)目前期定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推盤(pán)、銷(xiāo)售管理等方案制定，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)管理本案場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員培養(yǎng)。
3.銷(xiāo)售專(zhuān)員:1、男女不限、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、從事過(guò)商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售者優(yōu)先錄用，有較強(qiáng)的抗壓力 3、較好的形象，良好的談吐，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，工作地點(diǎn)：相城區(qū)嘉園路、甪直
4.主辦會(huì)計(jì)：2名（房地產(chǎn)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)各1名）:1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮； 2、有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn). 3、 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練操作辦公軟件，熟悉企業(yè)整理套帳務(wù)處理程序；
5.平面設(shè)計(jì)師:1-2名， 1、廣告學(xué)或平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。 2、有平面廣告策劃能力，獨(dú)立完成廣告設(shè)計(jì)，具有創(chuàng)意，色彩感好。 3、能熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件，精通AI、PS、CORLDRAW等軟件。 4、具有1-2年相關(guān)大型百貨，購(gòu)物中心等零售業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
H84:南通超達(dá)機(jī)械科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：21
1.國(guó)際業(yè)務(wù)員:2名, 男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，機(jī)械制造設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.項(xiàng)目工程師:2名, 男，大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，機(jī)械制造設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.采購(gòu)員:2名, 男，大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉采購(gòu)工作流程，電腦操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4.品質(zhì)檢驗(yàn)員:2名, 男性，大專(zhuān)學(xué)歷，熟練運(yùn)用各類(lèi)量具，有模具生產(chǎn)制造品檢工作者優(yōu)先考慮。
5.三坐標(biāo)檢驗(yàn)員:1名, 男性，大專(zhuān)學(xué)歷，相關(guān)工作檢驗(yàn)2年以上。
6.設(shè)計(jì)出圖檢驗(yàn)員:1名, 男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，熟練運(yùn)用各類(lèi)量具，模具設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7.數(shù)控編程:3名, 男性，大專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
8.數(shù)控操機(jī):5名, 男性，中專(zhuān)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
9.模具設(shè)計(jì)員:2名, 男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練運(yùn)用UG。
10.證券事務(wù)代表:1名, 女性，本科學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，法學(xué)或金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。
H85:蘇州瑞得塑膠制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 1、男女不限，年齡不限，本科或以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利（四級(jí)以上）； 2、具備一定的英文商務(wù)信函寫(xiě)作能力及談判能力； 3、具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力； 5、具備一定的進(jìn)出口報(bào)關(guān)知識(shí)； 6、有相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有外貿(mào)接單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：朝九晚五，雙休，試用期固定工資，轉(zhuǎn)正后底薪加業(yè)務(wù)提成。
K05:蘇州工業(yè)園區(qū)東昌貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員:高中以上學(xué)歷22－30歲，男女不限，應(yīng)屆生亦可，簡(jiǎn)單了解熟悉汽車(chē)相關(guān)方面知識(shí)，以及汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)等，汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及自我管理能力，以及進(jìn)取精神，有責(zé)任心。能夠適應(yīng)出差（江蘇省內(nèi)），有汽車(chē)用品，潤(rùn)滑油等相關(guān)汽車(chē)精品相關(guān)方面的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工資待遇：底薪+提成（3500+3%至5%提成）
K06:蘇州工業(yè)園區(qū)美年診所有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.銷(xiāo)售精英:1.性別不限，年齡20周歲以上，有直接客戶(hù)或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有一定的客戶(hù)公關(guān)與銷(xiāo)售能力，并善于與人溝通； 3.誠(chéng)實(shí)、勤奮、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.薪資體系：底薪+補(bǔ)貼+提成，實(shí)行浮動(dòng)底薪制，雙休，五險(xiǎn)一金綜合工資5000
2.銷(xiāo)售文員:2名, 1、年齡在20-30歲，熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直
3.護(hù)士:5名, 1、中專(zhuān)以上醫(yī)學(xué)或者護(hù)理學(xué)歷；一年相關(guān)護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)； 2、護(hù)理，臨床醫(yī)學(xué)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)； 3、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服務(wù)的禮儀和技巧。
4.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、女性為先，28-45歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、至少兩年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理方法，會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理，財(cái)務(wù)分析方法，預(yù)算管理、成本控制管理、稅務(wù)分析與管理 ； 4、良好的思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力；敬業(yè)、責(zé)任心極強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
5.總檢醫(yī)生，總檢助理，放射科技術(shù)員，外科醫(yī)生，內(nèi)科醫(yī)生等醫(yī)務(wù)部醫(yī)生:各一名。
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