1、 業(yè)務(wù)經(jīng)理:
30名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡不限、全職、1年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗、有一定的團隊管理經(jīng)驗、薪資面議。
2、 業(yè)務(wù)人員:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、大專學(xué)歷、全職，薪資面議：新人底薪+傭金提成+全勤獎勵。
3、 營業(yè)部陽光員工:
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限，全職、有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、一年試用期考核達(dá)標(biāo)即推薦轉(zhuǎn)為內(nèi)勤編制。
4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點儲備干部:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 性別年齡經(jīng)驗不限、全職、通過培訓(xùn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的經(jīng)營與發(fā)展，薪資面談。
5、 營銷服務(wù)部經(jīng)理:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 5年以上壽險銷售從業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立經(jīng)營且規(guī)劃營業(yè)部發(fā)展，待遇從優(yōu)，薪資面議。
1、 實習(xí)設(shè)計師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, １、相關(guān)院校畢業(yè)，形象佳。２、熟練操作各種辦公軟件。３、熟練操作ＣＡＤ軟件。４、熱愛裝飾行業(yè)。
2、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗不限, 1、儀表大方，溝通能力強 2、能吃苦，時間觀念強 3、熱愛本職位
1、 品質(zhì)巡檢:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 從事過品管（或品檢、品保）工作；會使用常用量具，能看懂機械圖紙；能熟練使用office 軟件
2、 美工:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 淘寶店面以及網(wǎng)站整體形象設(shè)計更新,促銷活動平面支持，商品描述頁面美化，圖片編輯處理，促銷活動及其他相關(guān)平面設(shè)計支持，網(wǎng)店整體維護更新 ，思維敏捷、熱愛生活，平面設(shè)計專業(yè)、詳熟PS操作
3、 倉管:
5名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 倉庫配料。
4、 普工:
20名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 車間操作工，吃苦耐勞。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)生產(chǎn)計劃，按班組要求，每天及時完成本崗位任務(wù)。
5、 氬弧焊工:
10名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能吃苦耐勞，有上進心，能配合加班。
6、 電工:
2名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有電工證，會星三角啟動，熟練PLC編程
7、 網(wǎng)絡(luò)客服:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺的在線客服，產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易。對客戶所提問題的解答要禮貌、熱情、迅速，并做到語音清晰，平等待客,耐心細(xì)致。
1、 保安:
20名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 男性優(yōu)先， 45歲以下，身高172cm以上，身體健康，無紋身疤痕,無不良記錄。
2、 客服專員:
5名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 身高160cm以上，親和力，溝通能力強，熟悉電腦操作，已婚已育者優(yōu)先；負(fù)責(zé)物業(yè)后期業(yè)主接待、物業(yè)費收繳及投訴報修處理。
3、 技工:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 50歲以下，有電工上崗證，一年以上弱電維修工作經(jīng)驗。維修小區(qū)道閘、監(jiān)控及可視對講等。
1、 行政文員/助理:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃跟進每日產(chǎn)品生產(chǎn)進度。 2、跟進、溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與生產(chǎn)部門訂單生產(chǎn)、出貨情況。 3、協(xié)助經(jīng)理做好物料采購相關(guān)工作，完成上級安排的事情。 4、生產(chǎn)部門日常事務(wù)性工作。 5、有行政工作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮職位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通技巧，能承受一定的工作壓力，團隊協(xié)作能力強； 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 5、熟練電腦操作；
2、 普工/檢測員:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水2000 - 2999, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 1、高中以上文化水平，2年以上工作經(jīng)驗 2、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班
3、 銷售/業(yè)務(wù)員:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上文化水平，有2年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)偶爾加班。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，為人認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；
4、 外貿(mào)銷售/外貿(mào)業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話、郵箱等途徑與客戶進行有效溝通， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、計劃、組織、參與國際展銷會。崗位要求： 1. 專科以上文化水平，英語四六級以上，3年以上工作經(jīng)驗,能適應(yīng)偶爾加班 2.懂出口報關(guān)，口語流利，有2年以上外貿(mào)經(jīng)驗 3.有一定的B2B跟進經(jīng)驗和展會經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。
1、 置業(yè)顧問:
30名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 工作內(nèi)容：電銷+門店 雙重模式 負(fù)責(zé)公司房源的錄入與復(fù)查 有效利用網(wǎng)絡(luò)端口 推薦優(yōu)質(zhì)房源 通過匹配帶看客戶 引導(dǎo)成交等待遇：十五天帶薪參加公司組織的房產(chǎn)專業(yè)知識與網(wǎng)絡(luò)端口應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)無責(zé)任底薪2200元 帶薪休假。新秀獎+住房補貼+飯貼補助+銷售冠軍獎+團隊業(yè)績獎+年底年終獎 按比例結(jié)利值提成15% 到提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。公司每月組織全體員工大型活動一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問. 三個月經(jīng)公司考核審評后可轉(zhuǎn)為（資深置業(yè)顧問）申請條件： 20-35周歲 戶籍不限大專以上學(xué)歷 普通話標(biāo)準(zhǔn) 語言表達(dá)清晰流利 有一定的溝通技巧.為人開朗,做過銷售者優(yōu)先考慮
2、 資深經(jīng)紀(jì)人:
20名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 工作內(nèi)容：電銷+門店 雙重模式 房源的累積.運用多個房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)端口 房產(chǎn)客戶帶看匹配 引導(dǎo)成交。開拓市場 整合營銷方案待遇：無責(zé)任底薪2700元 帶薪休假。住房補貼+飯貼補助+銷售冠軍獎+團隊業(yè)績獎+年底年終獎 按比例結(jié)利值提成20% 提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。公司每月組織全體員工大型活動一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問. 申請條件： 20-35周歲 戶籍不限 大專以上學(xué)歷（如條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬）.從事房產(chǎn)置業(yè)1年以上 熟知房產(chǎn)過戶流程，銀行貸款流程，稅收流程等 為人開朗，擅長溝通
3、 高級置業(yè)導(dǎo)師:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 工作內(nèi)容：電銷+門店 雙重模式 房源的累積.運用多個房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)端口 房產(chǎn)客戶帶看匹配 引導(dǎo)成交。開拓市場 整合營銷方案待遇：無責(zé)任底薪3200元 帶薪休假。住房補貼+飯貼補助+銷售冠軍獎+團隊業(yè)績獎+年底年終獎 按比例結(jié)利值提成20% 提成 封頂50%）享受蘇州市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險。公司每月組織全體員工大型活動一次 員工當(dāng)月生日可享受公司給予生日祝賀購物卡. 每季度由公司組織旅游一次. 向蘇州各大房產(chǎn)門戶網(wǎng)站推薦優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)置業(yè)顧問. 申請條件： 20-35周歲 戶籍不限 大專以上學(xué)歷（如條件優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬）.從事房產(chǎn)置業(yè)1年以上 熟知房產(chǎn)過戶流程，銀行貸款流程，稅收流程等 為人開朗，擅長溝通
1、 高低壓工程師:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有盤廠工作經(jīng)驗，在同行業(yè)做過3~5年，能夠獨立設(shè)計，持有電工資質(zhì)優(yōu)先，掌握高低壓配電設(shè)備的各項功用及性能，熟悉盤廠供配電設(shè)備的生產(chǎn)流程及管理，對盤廠生產(chǎn)的盤柜進行質(zhì)量檢查，熟練OFFICE軟件，會AUTOCAD制圖軟件、熟悉質(zhì)量保證與質(zhì)量控制體系、較好的語言表達(dá)能力和人際交往能力。
2、 營銷工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 理解并熱愛銷售工作，年齡24歲以上，女性優(yōu)先，能獨立跟蹤客戶并簽單完成的，身體健康，體貌端正，能吃苦耐勞，有較強的語言組織和表達(dá)能力，強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、 營銷經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 專業(yè)不限。理解并熱愛銷售工作，年齡26歲以上，至少1年以上本行業(yè)或建筑工程、建筑材料類行業(yè)面對直接客戶的銷售經(jīng)驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的，身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞，有較強的語言組織和表達(dá)能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪。
1、 區(qū)域經(jīng)理:
3名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 年齡22-45周歲，性格開朗，熱愛銷售工作，熟悉家具行業(yè)者優(yōu)先，能適應(yīng)出差。
2、 制圖員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 熟練操作CAD等相關(guān)軟件，對家具有一定的了解，具備現(xiàn)場測量，深化設(shè)計的能力，有較強的設(shè)計與創(chuàng)作能力，團隊意識強，熟悉套房木家具者優(yōu)先。
1、 展廳銷售:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 1.保證展廳銷售的正常運作， 2.熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，主持日常事務(wù) 3.收集顧客反饋的信息并及時上報。 4.營建展廳銷售環(huán)境，注重銷售服務(wù)，樹立企業(yè)和品牌形象。 5.規(guī)范執(zhí)行銷售程序。 6.按月制定展廳銷售計劃，報批通過后執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)。 7.負(fù)責(zé)空調(diào)、照明、音響等用電的安全，維持?jǐn)[設(shè)道具之效果和清潔。 8.安排、協(xié)調(diào)屬下人員的工作，建立考勤制度。 9.協(xié)助導(dǎo)購、開單人員的工作，督促收款員準(zhǔn)時上繳銷售貨款。 10.以身作則，推行微笑服務(wù)，文明禮貌待客。 11.負(fù)責(zé)下班后店內(nèi)的安全檢查。 12.完成上級交給的臨時任務(wù)。
2、 采購專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。 2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進。 3、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。 4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
3、 銷售總監(jiān):
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。 6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。 7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。 9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
4、 CAD制圖:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 不限, 工作經(jīng)驗3年以上, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店家具設(shè)計圖紙深化 固裝家具深化； 2、負(fù)責(zé)畫酒店家具CAD三維圖；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，設(shè)計及其相關(guān)專業(yè)，有一定家具設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力及空間想象能力，思路清晰，對方案設(shè)計有準(zhǔn)確理解能力和表達(dá)能力； 3、較強的抗壓能力，責(zé)任心強，良好的團隊精神。工作時間：8小時制(8:00-17:00)如有加班工資另算
5、 網(wǎng)絡(luò)客服:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 崗位職責(zé)： 1.有效使用電話、郵件、QQ、商橋等溝通方式解答客戶疑問； 2.通過各種聊天工具，回答個人或企業(yè)用戶使用公司網(wǎng)站遇到的問題以及賬號查詢； 3.通過百度商橋承接客服訂單； 4.新老客戶的回訪跟蹤續(xù)費維護；任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具有親和力，感染力強，電腦操作熟練，思維敏捷； 3.良好的客戶融合技能與服務(wù)意識，具備較強的人際溝通及協(xié)調(diào)能力； 4.良好的團隊意識，工作推進能力強，能夠不拘壓力努力工作；工作時間：8小時制(8:00-17:00)如有加班工資另算
1、 經(jīng)理助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡28-40周歲，精管理，懂銷售，并有組織能力。
2、 銷售代理服務(wù)員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-45周歲，學(xué)習(xí)津貼2000元+傭金+底薪+獎勵。
3、 銷售主管:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-40周歲，同業(yè)直接定級，有優(yōu)秀的人才也可定級，有事業(yè)心，有責(zé)任感，薪水面談。
4、 講師助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
5、 招聘助理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡25-35周歲，有工作經(jīng)驗。
1、 人事專員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：面議
2、 業(yè)務(wù)助理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
3、 客服專員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)：1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案；5、完成上級安排的其他工作。任職資格： 1、22-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強，有責(zé)任心，態(tài)度端正，有較強的抗壓能力； 4、有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 5、服從管理，有較強的執(zhí)行力； 6、有相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
4、 客戶經(jīng)理:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、工作風(fēng)格簡潔干練，高效率高質(zhì)量； 4、具備較強的解決問題能力和分析能力，協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，具有戰(zhàn)略洞察力； 5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 6、具有市場開拓、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
5、 電話銷售:
6名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；任職資格： 1、20-45周歲，大專及以上學(xué)歷 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
6、 銷售代表:
8名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 任職資格： 1、22-45周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
7、 儲備干部:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 任職資格： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、形象端正，性格開朗，善于并且敢于與人溝通交流； 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新； 4.良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力； 5、具有市場開拓、銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日及公休日休息；福利待遇：薪資+提成
1、 業(yè)務(wù)人員:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
2、 區(qū)域?qū)T:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
3、 職業(yè)經(jīng)理人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
4、 儲備干部:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗。
1、 前臺接待:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身高160以上，英語或日語口語交流流利。
2、 電工:
2名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 有高低壓電工證，相關(guān)工作3年以上，18—35周歲。
3、 服務(wù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 女性，身高1.58以上，容貌較好，形象氣質(zhì)佳，男性，身高170以上，帥氣、干凈、機靈、誠實。
4、 球童:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 身高156以上，外貌端莊，身體健康，無紋身、無體味；年齡18—25周歲，（此崗提供崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月，上崗后周末和節(jié)假日不休，平日安排周休2天）
5、 萬能工（木工）:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 會木工、水工活，泥瓦工、油漆簡單工作，45周歲以下。
6、 園藝技工:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 園林園藝專業(yè)或計算機專業(yè)優(yōu)先。
7、 廚師:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, ：西餐、日式、韓式料理廚師工作五年以上，以上崗位均常白班（條件優(yōu)秀者年齡可放寬，薪酬面議），繳社保、提供工作餐，工作滿一年有帶薪年休假五天
1、 檢驗員:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 看懂機械圖紙，會使用測量用具，機械類行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、 工藝工程師:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運用CAD、SolidWorks等軟件，在鈑金設(shè)計或鈑金加工工藝崗位，熟悉鈑金加工各工序，能根據(jù)要求或模型繪制圖紙，并能根據(jù)圖紙編寫加工工藝路線。
3、 質(zhì)量工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，機械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產(chǎn)，有較強的制程管控經(jīng)驗及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
4、 生管:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經(jīng)驗，能適應(yīng)多品種、小批量生產(chǎn)模式，應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
5、 制程工程師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉質(zhì)量管理體系，制定整個生產(chǎn)流程，分配各個部門的任務(wù)，負(fù)責(zé)制造過程中的各個細(xì)節(jié)，并制定WI或SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書）的制程文件，對制程進行管理和控制。
6、 折彎技工:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能識圖，熟練操作德國通快機床或金方圓機床，機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
7、 人事專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 年齡23~30周歲，熟悉招聘、培訓(xùn)、考勤等模塊，能夠獨立操作，熟悉總務(wù)后勤管理相關(guān)工作，性格開朗，善于溝通。
8、 設(shè)備工程師:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 機械電氣自動化專業(yè)，熟悉設(shè)備的工作原理，維護保養(yǎng)要求，設(shè)備管理制度并組織實施，制訂各種設(shè)備的有準(zhǔn)操作SOP，負(fù)責(zé)設(shè)備操作維護和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗收調(diào)試保證設(shè)備正常運行，減少障率。
9、 加工中心操作/數(shù)控車操作:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械相關(guān)專業(yè)，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克），機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機械。
1、 市場部首席運營官:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在25歲以上，中專及以上學(xué)歷，無不良工作記錄，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和超強的團隊合作意識；有較好的心態(tài)、有清晰的營銷思路、敏銳的市場洞察力；有較好的市場策劃能力、有跟進、開發(fā)重點客戶或項目的實踐經(jīng)驗；能夠獨立完成對團隊成員的培訓(xùn)工作和對市場的調(diào)研工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，有從事過GPS/LED工作的優(yōu)先。（市場部經(jīng)理）
2、 技術(shù)部:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身體健康，不怕吃苦，會熟練操作應(yīng)用計算機，有電工電器修理基礎(chǔ)工作的優(yōu)先，有汽車修理畢業(yè)生的優(yōu)先。
3、 增值服務(wù)部:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 兼職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身心健康，不怕吃苦，空調(diào)安裝維修熟練工。
4、 商務(wù)部:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，身心健康，普通話良好，熟練操作運用計算機，有電話營銷或業(yè)務(wù)助理文員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5、 業(yè)務(wù)部:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，熟練運用計算機，心態(tài)健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，從事電話銷售工作優(yōu)先。(銷售助理）
6、 市場部首席代表:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 年齡在20歲以上，中專及以上學(xué)歷，無不良之工作記錄；心態(tài)健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，有市場營銷專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，從事電話營銷者優(yōu)先，從事GPS/LED工作的優(yōu)先（銷售專員）
1、 質(zhì)量部經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有外企品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 設(shè)備部人員:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機電一體化專業(yè)。
3、 工程部樣品組:
2名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 電子類專業(yè)。
4、 市場部業(yè)務(wù)跟單員:
2名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 國際貿(mào)易專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、 體系專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 文科類，有負(fù)責(zé)各類體系方面相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、 人事行政主管:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 26～40周歲，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上主管工作經(jīng)驗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，較強的文字功底和對外交際能力，能承受工作壓力，對行政事務(wù)性的工作有嫻熟處理技巧。
2、 檢驗員:
3名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20—35周歲，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 生產(chǎn)計劃員:
1名,
女, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22～35歲，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 電工:
1名,
男, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 20～35，有電工證，具備兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，肯吃苦耐勞，勤奮踏實
5、 品質(zhì)科長:
1名,
男, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 年齡28～40歲；3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，有較強的對應(yīng)客戶的能力，處理客戶投訴，會開車優(yōu)先。
6、 包裝工:
8名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18～45周歲，能吃苦耐勞，兩班倒，12小時制，愿意服從安排。
1、 檢驗員:
2名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 負(fù)責(zé)成品檢驗
2、 機修工:
1名,
男, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上,
3、 倉管文員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 負(fù)責(zé)系統(tǒng)輸入，文件資料管理
1、 理貨員:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 防損員:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 收銀員:
10名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 肉課刀手:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 收貨區(qū)文員:
1名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 職位要求：女，18-30周歲，高中學(xué)歷以上，計算機操作熟練，認(rèn)真細(xì)心，主要負(fù)責(zé)核對單據(jù)及處理部門文檔
6、 部門文員:
1名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 18~40周歲，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風(fēng)險防范意識
7、 收貨區(qū)員工:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 職位要求：男女不限，18-40歲，中專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實，為人正直，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天，主要負(fù)責(zé)賣場商品收貨、清點及登記。
1、 倉庫管理員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上,
2、 業(yè)務(wù)員:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限,
1、 銷售顧問:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有駕駛執(zhí)照且在服務(wù)行業(yè)從事過營銷工作，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 學(xué)徒:
2名,
男, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
3、 客休室管理員:
1名,
女, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 善于溝通，已婚已育者優(yōu)先考慮。
4、 服務(wù)顧問:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強，能夠初步診斷汽車故障，熟練駕駛，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、 市場專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 市場營銷或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，辦公軟件熟練，掌握PS，CDR等設(shè)計軟件優(yōu)先；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達(dá)能力。
1、 網(wǎng)點負(fù)責(zé)人:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
2、 主管:
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
3、 講師組訓(xùn):
10名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
4、 售后服務(wù):
50名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
1、 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:
8名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制；無工作經(jīng)驗也可，我們會手把手教你；有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力；具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。
2、 一手房經(jīng)理:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 不限, 工作經(jīng)驗2年以上, 崗位職責(zé) 制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況；控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職資格大專以上學(xué)歷，年齡23-40歲，性別不限；形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；接人待物大方得體，細(xì)致耐心；有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改進和提高。
3、 電話銷售:
15名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 不限, 工作經(jīng)驗不限, 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；通過與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 【崗位要求】對銷售工作有較高的熱情；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有無經(jīng)驗均可帶薪培訓(xùn); 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、 代理人:
7名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎工作范圍：保險、銀行、信托投資、股票基金、平安好房、平安好車、平安信貸、平安車抵貸等。
2、 平安外勤講師:
5名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+公司獎+營業(yè)區(qū)獎+營業(yè)部獎+營業(yè)組獎+課時費。
3、 主管私人業(yè)務(wù)助理、招聘助理:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 25歲以上。責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎+績效獎。
1、 出版銷售部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)管理高等院校和中職院校等客戶信息的管理，尋找二級學(xué)院任課教師的聯(lián)系方式并與專業(yè)老師取得聯(lián)系，制定銷售目標(biāo)，并與院校教材的決策人、經(jīng)辦人員進行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系等，具有較強的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識，具有較強的溝通能力和口頭表達(dá)能力，具有良好的身體條件和聲音條件。
2、 營運服務(wù)部:
6名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)與人社系統(tǒng)相關(guān)部門聯(lián)系和接洽；上門聯(lián)系企業(yè)；對接機關(guān)和事業(yè)單位進行業(yè)務(wù)外包等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標(biāo)責(zé)任感。
3、 總務(wù)科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)單位采購、單位資產(chǎn)管理，單位車輛管理等，穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
4、 人事:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 責(zé)職工招聘，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)和其他人事相關(guān)工作，事認(rèn)真踏實，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的組織紀(jì)律精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、 職業(yè)培訓(xùn)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)課務(wù)管理，負(fù)責(zé)師資管理，負(fù)責(zé)檔案管理，整理開班材料、鑒定材料等，為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)、自主管理意識。
6、 招聘管理部:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行規(guī)模招聘計劃；負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理外部智力資源供應(yīng)商；負(fù)責(zé)聯(lián)系和對接大中專院校人力資源供應(yīng)；負(fù)責(zé)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和考核。為人熱誠，善于學(xué)習(xí)、外表形象氣質(zhì)好、思維敏捷、溝通能力及語言組織能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的身體條件，抗壓能力強，較強的目標(biāo)責(zé)任感。
7、 圖書開發(fā)部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)教材征訂單管理及校對工作，教材追蹤管理、出版社發(fā)票追蹤管理、教材到庫發(fā)貨和學(xué)校教材退貨管理等，具有良好的形象，抗壓能力強和情緒管理強，具有較強的目標(biāo)責(zé)任感和自主管理意識。
8、 管理科:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)管理倉庫安全責(zé)任工作：不得損失庫房貨物，否則按價賠償、責(zé)管理物流運送工作、負(fù)責(zé)管理物流信息工作等，具有高尚的職業(yè)道德、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)知識、吃苦耐勞，熟練應(yīng)用操作電腦辦公，有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
9、 營運科:
5名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 專職駕駛員：做到遵紀(jì)守、30萬公里無違章、無責(zé)任事故，無違紀(jì)違法檔案記錄。動手能力強，情緒管理強，性格溫和，庫房師傅：搬運圖書、將校驗好的圖書打包完成，管理庫房秩序和清潔衛(wèi)生工作，專職駕駛員：本地人及退伍軍人優(yōu)先。身體健康，無不良嗜好，庫房打包師傅：本地人優(yōu)先。吃苦耐勞，踏實肯干。
10、 營銷規(guī)劃部:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)對學(xué)校資源進行客戶分析，進行電話聯(lián)系，約請拜訪，負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人和分管校長領(lǐng)導(dǎo)；對客戶的需求進行分析和整理，建立客戶關(guān)系圈，進行新業(yè)務(wù)開發(fā)等，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；了解市場動態(tài)；具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
11、 財務(wù)科:
5名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)公司的備用金管理和日常費用報銷管理、單位賬務(wù)處理、報稅、成本核算、內(nèi)部審計等。認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和優(yōu)良的職業(yè)道德。
1、 銷售代表（高薪）:
10名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水6000 - 7999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護等工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。任職資格：1、吃苦耐勞,勤奮上進,; 2、性格開朗,溝通力能強; 3、擁有永不言敗,永不服輸?shù)膱皂g性格和明確的目標(biāo)感; 4、具有強烈的挑戰(zhàn)精神和抗壓能力; 5、有58同城、58、百度、google、網(wǎng)站、域名等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 前端工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場表現(xiàn)有比較強的判斷能力，具有模板網(wǎng)站的制作能力，圖片處理能力，熟練使用Photoshop，網(wǎng)頁代碼html/javascript/css/asp或.net/數(shù)據(jù)庫（程序員），有一年以上行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 文員:
2名,
女, 不限學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、身體健康，品貌端正，營銷/文秘/管理/行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有團隊協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，并有長遠(yuǎn)規(guī)劃，語言表達(dá)能力強。 3、熟悉辦公軟件，包括Word、Excel、PPT等辦公軟件，并能熟悉操作。 4、具備良好的口頭表達(dá)及溝通能力。 5、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真,細(xì)致,具備主動積極的職業(yè)心態(tài),良好的職業(yè)素質(zhì) 6、工作勤奮,高效細(xì)致,責(zé)任心強,服從上級安排，良好的團隊協(xié)作精神 7、相貌端正，身高160CM以上，有較強的語言表達(dá)和溝通能力；
1、 噴漆技術(shù)員:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 能印刷五金產(chǎn)品，獨立處理印刷相關(guān)問題，能吃苦耐勞，服從安排。
2、 CNC:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 負(fù)責(zé)五金沖壓模具的機加工，負(fù)責(zé)編程加操機。
3、 品檢員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能正確填寫過程相關(guān)記錄表單，會使用相關(guān)量具，能看懂機械圖紙等文件資料，具備檢驗的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
4、 氬弧焊工:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟練使用氬弧焊及氣保焊進行焊接，能看懂裝配圖，有焊工證優(yōu)先。
5、 模具工:
10名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉五金模具的維修、組立、各種機床的加工原理和范圍，跟蹤模具的進度和產(chǎn)品的質(zhì)量。
1、 環(huán)安專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 生產(chǎn)制造型企業(yè)行政工作經(jīng)驗，并重視過安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境相關(guān)工作，有ISO140001和I8000內(nèi)審資格，優(yōu)先錄用。
2、 銷售工程師:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 簡單的市場營銷分析能力，職業(yè)要求：維護客戶群、開發(fā)新客戶，有沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術(shù)、品質(zhì)等部門的工作經(jīng)驗，了解行業(yè)產(chǎn)品、懂點技術(shù) 可以把客戶要求以簡單專業(yè)的眼光進行分析，反饋技術(shù)部門，良好的內(nèi)部溝通能力和售后服務(wù)能力，略知財務(wù)或統(tǒng)計 ，會獨立制作相關(guān)報告，積極向上，誠信守信、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，會駕駛，有車。
1、 工業(yè)漆業(yè)務(wù)員:
10名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 頭腦靈活，思維敏捷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于人際交流，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、 家裝漆業(yè)務(wù)員:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗5年以上, 從事業(yè)務(wù)行業(yè)，思維敏捷，充滿活力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于人際交流，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
1、 結(jié)構(gòu)工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 機械工業(yè)設(shè)計專業(yè)，電子產(chǎn)品獨立設(shè)計經(jīng)驗或結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品開發(fā)與結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定與檢測，CAD及相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件，photoshop、coreldaw等平面設(shè)計軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮擇優(yōu)聘用。
2、 元件承認(rèn)工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 電子相關(guān)專業(yè)，電源廠工作經(jīng)驗，具有電子器件選型，使用，配合等相關(guān)方面的經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品元器件測試，檢測方式，熟悉電子元件性能及測試標(biāo)準(zhǔn)。
3、 技術(shù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 電子相關(guān)專業(yè)，有較強的動手能力，能獨立完成電子產(chǎn)品組裝、測試、樣品制作，協(xié)助項目工程師參與項目開發(fā)進度，有電源維修經(jīng)驗者優(yōu)先，電子技術(shù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，求知欲強，相關(guān)電子類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4、 銷售工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 市場營銷專業(yè)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
5、 采購工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 供應(yīng)鏈管理或工商管理，熟悉供應(yīng)鏈管理流程及體系建設(shè)、熟悉ERP系統(tǒng)，有電子類產(chǎn)品或五金類產(chǎn)品采購相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)打樣、試產(chǎn)階段的物料采購、搜尋以及后期大貨生產(chǎn)階段技術(shù)要求與供應(yīng)商之間的對接。
1、 品質(zhì)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 機械制造專業(yè)，有五金制品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能熟練運用二次元等相關(guān)檢測儀器，熟悉鈑金類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及管控重點，負(fù)責(zé)安排品質(zhì)部日常工作和質(zhì)量部人員的培訓(xùn)、調(diào)度、工作監(jiān)督和考評。
2、 設(shè)備維修技術(shù)員:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護，保養(yǎng)工作，設(shè)備臺賬的更新完善。
3、 產(chǎn)品設(shè)計工程師:
3名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗2年以上, 機械制造專業(yè)，鈑金或五金箱柜，五金機電產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用solidworks，CAD，Pro/E等繪圖軟件，進行三維建模和產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，具有獨立設(shè)計產(chǎn)品及開發(fā)產(chǎn)品的能力，能獨立解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的實際問題。
1、 韓語翻譯:
1名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水4500 - 5999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 韓語/物理學(xué)，新機種改版，公司所有跟韓語相關(guān)的工作，購買設(shè)備以及開發(fā)相關(guān)的配件，設(shè)備故障時聯(lián)系供應(yīng)商維修以及跟催進度，會判時候的溝通協(xié)調(diào)、以及郵件傳達(dá)，接待開發(fā)部韓系客戶。
2、 品質(zhì)工程師:
3名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, QE、ME相關(guān)工作經(jīng)驗者、背光/LGP相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先
3、 品質(zhì)SQE:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水3000 - 4499, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有品質(zhì)管理、進料檢驗及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；不良會判、供應(yīng)商輔導(dǎo)、稽核、改善等
4、 生管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 電子或機械相關(guān)專業(yè)，大中型電子企業(yè)生管或物控1-2年以上； 熟悉U9系統(tǒng)；能承受一定壓力，適應(yīng)加班；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通、協(xié)調(diào)能力強。
1、 噴漆技術(shù)員:
4名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 熟悉鎂鋁件產(chǎn)品表面噴漆，能獨立完成表面噴漆，能及時處理異常情況。
2、 品質(zhì)文員:
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 22-28周歲之間，熟悉使用辦公軟件，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。做事細(xì)心、態(tài)度端正，積極求進
3、 備料技術(shù)員:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作豐日分條機、裁切機等
4、 業(yè)助:
2名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格開朗，善于溝通，熟悉業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件，已婚已育者優(yōu)先考慮
5、 QC:
5名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有品檢工作經(jīng)驗至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有涂裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6、 成本會計:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
7、 總務(wù):
1名,
性別不限, 中專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、生產(chǎn)型企業(yè)總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗。2、有駕照優(yōu)先考慮。
8、 電工:
1名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗2、有高低壓電工證，懂設(shè)備維修及配電房維護等
9、 品質(zhì)工程師:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、熟悉品質(zhì)管控制流程，能獨立處理各種品質(zhì)異常，客訴處理經(jīng)驗豐富。 2、有較佳的語言表達(dá)能力和品質(zhì)談判能力。 3、熟悉光學(xué)膜行業(yè)優(yōu)先。
10、 涂裝生管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 電腦操作熟煉，有一定的抗壓性，三年以上生管工作經(jīng)驗，二年以上涂裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。善于溝通，組織協(xié)調(diào)力強。條理清楚、思路清晰、數(shù)字觀念強。
1、 印刷作業(yè)員:
10名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水1000 - 1999, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 吃苦耐勞，服從安排
2、 生產(chǎn)儲備干部:
4名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 機械類，具有較強的溝通，協(xié)調(diào)能力
3、 品質(zhì)工程師:
2名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 技術(shù)類
1、 生管（計劃）:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能熟悉運用辦公軟件，有良好的溝通能力
2、 學(xué)徒工:
5名,
性別不限, 初中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能吃苦耐勞，思維敏捷，對印刷有興趣，對色彩敏感。
3、 ERP系統(tǒng)專員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 計算機，1.辦公室電腦維護；2.軟件特別是ERP系統(tǒng)的維護；任職要求1.能熟練解決操作系統(tǒng)的各種問題；2.熟練應(yīng)用各種辦公軟件；3.有ERP等相關(guān)軟件的管理維護經(jīng)驗；4.有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。
4、 折頁機長:
2名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1.有2-3年以上相關(guān)機臺操作經(jīng)驗；2.能獨立的處理簡單的機器異常；3.有一定的團隊管理能力
5、 印刷機長（海德堡、羅蘭、小森）:
3名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有5年以上相關(guān)機臺操作經(jīng)驗；能獨立的處理簡單的機器異常；有一定的團隊管理能力
6、 騎馬釘機長:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有2-3年以上相關(guān)機臺操作經(jīng)驗；能獨立的處理簡單的機器異常；有一定的團隊管理能力。
7、 印刷主管:
1名,
性別不限, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1.有印刷管理經(jīng)驗3-5年；2.對印刷機器的維護及保養(yǎng)有一定的管理能力及方案措施；3.對現(xiàn)場6S的管理；4.對海德堡、羅蘭、小森、國產(chǎn)雙面機有一定的了解；5.具備良好從業(yè)道德認(rèn)同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念；6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力
8、 品質(zhì)經(jīng)理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1.3 年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有印刷行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對公司品質(zhì)工作有系統(tǒng)規(guī)劃及落實與管理的能力；3.擬定對客訴原因分析和改善措施的有效方案；4.能熟練的掌握和運用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系，5.具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力6.認(rèn)同集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念7.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，承受較大的工作壓力。
9、 采購助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 有相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年；能熟悉運用辦公軟件；具有高度的責(zé)任心及良好的從業(yè)道德。
10、 前臺文員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 能熟悉運用辦公軟件，有良好的溝通能力，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗1年以上。
11、 業(yè)務(wù)員:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 從事業(yè)務(wù)行業(yè)一年以上，頭腦靈活，思維敏捷，有管理團隊能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的抗挫心理，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望。
1、 開發(fā)工程師:
5名,
性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 電子，軟件工程師：計算機、電子類、自動化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，理解產(chǎn)品需求，并能按照需求完成符合產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范的軟件開發(fā)，熟悉精通LINUX優(yōu)先，有驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)編程，良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。硬件工程師：1.計算機、電子類、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計、調(diào)試、測試，以及配合軟件人員的聯(lián)調(diào)，能編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中遇到的困難，熟悉數(shù)字、模擬電路，熟悉單片原理，熟悉ARM尤佳，良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作地點：無錫濱湖區(qū)。
2、 海外銷售助理:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 英語、銷售等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)知識或較強學(xué)習(xí)能力，熟悉對外商務(wù)及合同方面的知識；有較強的商務(wù)談判能力，英語四級水平以上，具有優(yōu)秀的聽說讀寫能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強的承壓能力，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強的責(zé)任心和良好團隊協(xié)作能力，認(rèn)真踏實、身體健康、品行端正。工作地點：蘇州相城區(qū)。
3、 銷售主管:
1名,
性別不限, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 具有相關(guān)專業(yè)知識或較強學(xué)習(xí)能力，有較強的溝通能力和商務(wù)談判能力，英語具有聽說讀寫能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強的承壓能力，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有較強的責(zé)任心和良好團隊協(xié)作能力，認(rèn)真踏實、身體健康、品行端正。工作地點：上海浦東新區(qū)。
1、 人事專員:
1名,
女, 大專學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 工作時間：8-17點 ，上五休二。統(tǒng)計考勤，社保入保退保及工傷報銷及主管交代的日常事宜。
2、 司機:
1名,
男, 不限學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗3年以上, 持有B2以上駕照及道路從業(yè)資格證，駕齡3年以上，熟悉蘇州無錫昆山等一帶路線。
1、 銷售:
6名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、教育背景： 大專以上或同等學(xué)歷 2、年齡： 40歲以下 3、工作經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、氣質(zhì)和素質(zhì)要求： a)應(yīng)變能力強，能承受較強的工作壓力 b)熱愛汽車行業(yè) c)具有良好的團隊精神 5、知識和技能要求： 6、熟悉了解汽車結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品知識、有駕照
2、 服務(wù)前臺:
2名,
女, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗不限, 1、高中以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮 2、懂電腦基本操作及辦公軟件操作 3、形象好、氣質(zhì)佳，性格活潑、外向 4、服務(wù)意識高、應(yīng)變能力強，有良好的交流技巧，具備與顧客交談能力 5、有駕照者優(yōu)先，有1年以上經(jīng)驗
3、 機電維修:
4名,
性別不限, 高中學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗1年以上, 1、1年以上汽車維修經(jīng)驗； 2、高中及以上學(xué)歷； 3、良好的漢語溝通能力； 4、兼具獨立工作能力和團隊合作能力。
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