蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：06-06 (周六) 攤位數(shù)：293 職位數(shù)：1161
A02:蘇州華勝汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名, 1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關(guān)保險的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計理念，熟練掌握主要平面設(shè)計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰Α贤芰Α⒄Z言及文字表達能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動性強，踏實穩(wěn)重；有親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責(zé)任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A03:蘇州睿楓新材料有限公司 職位數(shù)：3
1.技術(shù)部部門經(jīng)理助理:1名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷， 化學(xué)、高分子材料、阻燃相關(guān)專業(yè); 2、精通化工工藝，對水性樹脂、阻燃劑改性等領(lǐng)域有一定的研究； 3、有較強的口頭表達能力和試驗總結(jié)分析能力，熟練辦公應(yīng)用軟件； 4、能獨立發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題，有良好的團隊合作精神，能服從工作安排，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、耐心；能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部經(jīng)理的安排下發(fā)及考核， 2、負(fù)責(zé)和其他部門之間的溝通和銜接； 3、對本崗位所掌握的技術(shù)資料的保密負(fù)責(zé)。 4、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。
2.銷售代表:5名, 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上的銷售工作經(jīng)歷；具備紡織、汽車內(nèi)飾、窗簾布等行業(yè)銷售經(jīng)歷者尤佳； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；能接受派駐外地工作（江浙滬、山東、廣東等地）. 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。
3.銷售助理:1名, 任職要求： 1、大專以上，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、女性，形象氣質(zhì)佳，表達能力，溝通能力強 3、精通OFFICE軟件，熟悉PPT、ｅｘｅｃel簡報制作 4、班干部黨員優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。 2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃，匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。 3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目； 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案； 5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作；
A04:蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù)：6
1.QE:3名, 大專及以上，有1年以上QE及其相關(guān)工作，有較強系統(tǒng)知識，能獨立處理客訴及相關(guān)經(jīng)驗；抗壓力較強，有較強的報告整合能力，有ISO9000、ISO14001、TS16949其中一種內(nèi)審員資格證書優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2.磨床技工:3名, 男性，高中學(xué)歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經(jīng)驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.005mm，有多年精密接插件加工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學(xué)歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經(jīng)驗，能獨立完成模具的改善與設(shè)變，會使用測量儀器，具有較強責(zé)任心和團隊精神，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.設(shè)備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關(guān)專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標(biāo)自動化設(shè)備開發(fā)2年以上經(jīng)驗者佳。
5.成型技術(shù)員:4名, 男，18-30周歲，懂得注塑成型工藝流程，了解塑膠粒PA,LCP系列特性，懂住友、臺中精機、法那克機臺優(yōu)先，模具專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。
6.生技工程師:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，機械專業(yè)，有設(shè)備維護、保養(yǎng)經(jīng)驗一年以上，會AUTOCAD操作使用，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
A07:蘇州匯弘電器有限公司 職位數(shù)：6
1.品管IPQC/組長:1名, 女，18-30歲，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有塑膠廠品檢1-2年以上工作經(jīng)驗。
2.CNC模具編程:1名, 男，專科以上學(xué)歷，機械或模具設(shè)計等專業(yè)，28-35歲；使用UG軟件，塑膠模具CNC編程5年以上工作經(jīng)驗 ；熟練操作FANUC、三菱等操作系統(tǒng)CNC機床，良好的溝通能力和團隊意識。
3.火花機（放電）操作工:1名, 男女不限，20-35歲，有1年以上塑膠模具放電工作經(jīng)驗并能夠獨立操作。吃苦耐勞、服從安排、有上進心。
4.銑床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，熟練操作機床，2年以上工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞、服從安排、有上進心。
5.磨床工:2名, 男，初中以上文化，能看懂圖紙，操作平面磨和臥式平面磨床2年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞、服從安排，有上進心。
6.項目工程師:1名, 男，3年以上相關(guān)項目工程經(jīng)驗，良好的溝通能力，對塑膠模具項目導(dǎo)入及開發(fā)流程熟悉。
A08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9
1.生產(chǎn)計劃員:2名, 大專, 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進度并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時交貨； 2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質(zhì)量； 4、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，
2.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
3.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。
7.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
8.市場部助理:3名, 大專, 男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，遇事積極主動，有責(zé)任感及良好的溝通能力，可適應(yīng)出差。
9.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
A09:萊克電氣股份有限公司 職位數(shù)：10
1.學(xué)徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具、拋光、試模等相關(guān)工作。
2.模具設(shè)計工程師:3名, 熟用PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
3.EDM操機技術(shù)員:5名, 中專以上學(xué)歷，一年以上電火花操機經(jīng)驗。
4.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
5.拋光技術(shù)員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗。
6.注塑成型技術(shù)員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷。
7.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
8.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
9.壓鑄模設(shè)計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設(shè)計工作經(jīng)驗。
10.CNC操作技術(shù)員:3名, 中專以上學(xué)歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A10:蘇州銘展精密模具有限公司 職位數(shù)：3
1.放電:數(shù)名，男，22-35歲，吃苦耐勞、配合加班，有一年以上塑膠模具及壓鑄模具工作經(jīng)驗，能識別機械制圖，能操作火花機，要求能吃苦耐勞，配合加班，服從管理。
2.設(shè)計:數(shù)名，男，20-35歲，能獨立設(shè)計拆3D模具。
3.總經(jīng)理助理:1名，女，20-35歲，會英語，有模具廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A11:蘇州事達同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：9
1.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗。
2.技術(shù)員:2名, 女, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；動手能力強，有模具設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具技師:1名, 男, 大專, 30-45歲左右，機械或模具專業(yè)大專以上學(xué)歷；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有模具裝配和調(diào)試經(jīng)驗，能操作銑床，磨床, 鉆床；具備一定的機械制圖知識. 對模具結(jié)構(gòu)有基本了解,能看懂模具結(jié)構(gòu)圖；精通：沖壓模、卷邊模、拉伸模。能配合加班.（有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先）
4.倉庫主管:1名, 男, 大專, 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上五金類制造業(yè)倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 男, 一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上；優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流；至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗如：外貿(mào)銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機械外貿(mào)經(jīng)驗；勤奮、對工作有激情、有進取精神和團隊精神、責(zé)任心強、良好的時間管理能力；有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力；精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立處理外貿(mào)出口實務(wù), 獨擋一面； 有汽車零部件銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.韓語翻譯:1名, 女, 大專, 性別：女，24-35歲。 1.專科以上學(xué)歷,熟練運用office辦公軟件; 2.為人沉穩(wěn),思維敏捷,對工作熱忱度高,積極進取; 3.韓語聽說、口語能力強,與韓國客戶溝通無障礙; 4.韓語高級,朝鮮族且有業(yè)助工作經(jīng)驗優(yōu)先.
7.工裝管理員:1名, 男, 大專, 1、男，大專學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè) 2、2年以上工裝管理經(jīng)驗，對工裝調(diào)試及工裝臺帳錄入工作能夠熟練操作； 3、責(zé)任心強，思維敏捷，執(zhí)行力強，有五金模具相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項目管理2年以上工作經(jīng)驗。
9.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。
A13:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：3
1.文員:女，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，應(yīng)屆生亦可。
2.繪圖員:女，大專及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件。
3.財務(wù):女，財會類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書，善于處理流程性事務(wù)、工作細(xì)致，責(zé)任感強。
A15:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù)：3
1.儲備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過團隊管理經(jīng)驗， 有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團總部
2.儲備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。 熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。 月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間： 儲備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間： 服務(wù)員→收銀員/班長→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。 廚工→班長→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理
A16:蘇州德盛品印科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:2名, 任職資格： 1、男性，能適應(yīng)出差，或異地工作；年齡：21至-30周歲。 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熱愛銷售，有激情、上進心； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、性格開朗，善于溝通，待人和藹、熱情，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團隊合作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.倉儲內(nèi)勤助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；配合倉庫實物管理員完成發(fā)貨，領(lǐng)料等工作 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)，訂單及發(fā)貨工作跟進； 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；年齡：22-35周歲 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 5、為人老實，誠懇，能吃苦耐，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有團隊精神。
A17:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
2.招聘專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
4.安卓/嵌入式培訓(xùn)講師:2名, 大專, 專科以上學(xué)歷，有三年及以上企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，可編寫系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，獨立進行培訓(xùn)授課。
5.手機開發(fā):5名, 大專, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開發(fā):5名, 大專, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實習(xí)生:8名, 大專, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計算機專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計師:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗且有意向從事設(shè)計工作優(yōu)先。
A18:上海復(fù)大醫(yī)院 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)員 蘇州各區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理:20名, 1、18歲到55歲，吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的心理素質(zhì)和抗壓能力； 2、具有良好的溝通能力； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、具有醫(yī)藥、醫(yī)療銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇： 1、薪資2500~10000元/月； 2、依法繳納社會保險； 3、享有飯補、住宿和交通補貼等； 4、具體面議。工作地點：蘇州市及周邊地區(qū)辦公地點：蘇州市人民路3188號萬達廣場10幢0814室
A19:蘇州斯芬克斯食品有限公司 職位數(shù)：10
1.生產(chǎn)主管:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，35歲左右，有在制造型企業(yè)生產(chǎn)/制造部門擔(dān)任主管之工作經(jīng)驗（有食品生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先），了解生產(chǎn)管理中的各模塊作業(yè)流程，對人力、物料、產(chǎn)能、良率管控等有自己豐富的工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備部門工作規(guī)劃、考核、教育訓(xùn)練之工作能力，熟練操作Offcie軟件，配合度佳。（該職位前期在蘇州工廠培訓(xùn)，后續(xù)派駐蘇北泗洪廠工作）
2.IE工程師:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，在制造型企業(yè)擔(dān)當(dāng)過IE工程，對IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時、制程優(yōu)化改善等比較了解，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
3.銷售部區(qū)域經(jīng)理:1名，女性，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，30歲左右，有快速消費品銷售工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品到終端的銷售模式，能吃苦，敢于挑戰(zhàn)高薪，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，適應(yīng)出差，服從管理，配合度佳。本崗位營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
4.生管:1名，女性，中專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)生管工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)計劃、物料管控、產(chǎn)能管控、呆料管控作業(yè)流程比較了解，能獨立擔(dān)當(dāng)，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟練操作Offcie軟件，服從管理，配合度佳。
5.總務(wù)專員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，25歲左右，有制造型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗，對員工宿舍、餐廳、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)安全、消防門禁等作業(yè)流程比較了解，熟練操作Offcie軟件，工作原則性強，服從管理，配合度佳。有意從事企業(yè)管理工作、管理類優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
6.人事專員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，30歲左右，人力資源管理專業(yè)，有制造型企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先（人事招聘、考勤、員工關(guān)系、教育培訓(xùn)任一工作經(jīng)驗者均可），職業(yè)規(guī)劃有意向向企業(yè)人力資源管理崗發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，熟練操作Offcie軟件，為人誠懇，工作原則性強，具備一定的溝通能力，服從管理，配合度佳。
7.采購專員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，30歲左右，有制造型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商開發(fā)與管理、成本管控、物料庫存周轉(zhuǎn)管控等作業(yè)流程，具備較強的談判技巧，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。
8.跟單員:1名，女性，中專以上學(xué)歷，有制造型企業(yè)業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗，熟悉接單、追蹤出貨、對賬等作業(yè)流程，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。
9.倉庫主管:1名，男性，中專以上學(xué)歷，35歲左右，有制造型企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗，其中主管工作經(jīng)驗一年以上，對倉庫規(guī)劃、收發(fā)流程、賬務(wù)管理、盤點作業(yè)、5S管理各模塊比較了解，具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，熟練操作Offcie軟件，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。
10.繪圖員:1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡熟練運用Cdr\\\\\\\\\\\\\\\\A2\\\\\\\\\\\\\\\\Ps\\\\\\\\\\\\\\\\3DMAX軟件，有在制造型企業(yè)從事3D制圖、平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建BOM表，工作責(zé)任心強，工作細(xì)心，服從管理，配合度佳。
A22:香雪海購物廣場（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14
1.市場營銷:大專，市場營銷專業(yè)，2年以上營銷工作經(jīng)驗。有大型賣場超市連鎖酒店飯店營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
2.會計:大專，1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，熟悉會計軟件。有會計從業(yè)資格證。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
3.小車司機:1名, 45歲以下，熟悉江浙滬線路，C照，5年以上真實駕齡，無不良嗜好，本地戶籍優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
4.平面設(shè)計:大專, 平面設(shè)計專業(yè)，從事本專業(yè)工作2年以上。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
5.營運主管:男, 中專, 2年以上超市、賣場相關(guān)職位工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
6.超市資深員工:2年以上大型超市賣場營運部門工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
7.倉庫主管:中專，熟悉倉庫管理流程，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。本地戶籍有駕照有優(yōu)先。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
8.采購助理:女, 大專, 有超市賣場采購工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
9.水吧:初中，2年以上水吧工作經(jīng)驗，熟練調(diào)制各種奶茶、果汁、咖啡等飲料；熟練制作各種水果盤的雕花、咖啡拉花等裝飾 ；熟悉水吧設(shè)備器皿的使用與保養(yǎng)。工作地址：新區(qū)玉山路。
10.火鍋店店長:1名, 男, 中專, 中專，2年以上火鍋店同等職位管理工作經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道。
11.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上，2年以上同等職位工作經(jīng)驗。工作地址：姑蘇區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路/吳中區(qū)。
12.房務(wù)總監(jiān):45歲以下，中專或以上學(xué)歷，3年以上連鎖酒店店長工作經(jīng)驗。工作地址：新區(qū)玉山路。
13.客房部經(jīng)理:女, 中專, 性別不限，有飯店酒店管理工作經(jīng)驗5年以上。工作地址：新區(qū)玉山路。
14.客房營銷:40歲以下，中專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路。
A27:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。
A28:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售經(jīng)理:1名, 26—35歲 男女不限；有會議營銷主持經(jīng)驗（保健品、營養(yǎng)膳食補充劑） ；能獨立策劃活動流程，或靈活配合公司主題活動 ；善于撲捉現(xiàn)場亮點并及時進行調(diào)動，助長現(xiàn)場銷售氛圍，增強顧客購買欲望
2.門店助理:10名, 大專, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪5—6萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。
A29:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：8
1.駕駛員（昆山、張家港）:2名, 1、初中以上學(xué)歷；2、具有A2牌以上車輛駕駛資格，熟悉和掌握車輛經(jīng)驗；3、基本熟悉汽車構(gòu)造和維修知識，掌握本地區(qū)道路交通狀況；4、熟悉車輛交通事故處理流程；5、身體健康，能吃苦耐勞，無職業(yè)病，無不良嗜好.
2.門店店長（15年儲備）:3名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉快件和商品銷售操作，較好的的服務(wù)能力和溝通能力，服從管理，能夠吃苦耐勞；4、掌握OFFICE軟件操作，具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識；
3.重點客戶銷售專員（電商方向）:3名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
4.分公司經(jīng)理（營運儲備經(jīng)理）:6名, 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。
5.收派員:10名, 1、學(xué)歷：高中及以上 身體強健，能夠吃苦耐勞；2、數(shù)學(xué)計算能力較好，思維反應(yīng)敏捷；3、機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、服務(wù)意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學(xué)歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經(jīng)驗，1年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:5名, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.客服:（1）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；（3）電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； （4）有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；（5）具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；（6）能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。
A31:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21
1.人資專員:本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
2.CAD制圖工程師:大專學(xué)歷，三年以上CAD制圖經(jīng)驗
3.品保工程師（2015屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.制造工程師（2015屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負(fù)責(zé)工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.技術(shù)工程師（2015屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
6.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
7.人資助理:1名, 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上人力資源方面工作經(jīng)驗，考勤相關(guān)經(jīng)驗佳
8.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
9.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負(fù)責(zé)中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
10.電控工程師:1.專科學(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
11.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進、自動化改善等。
12.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
13.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
14.模具拋光:有相關(guān)工作經(jīng)驗
15.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解五金模具，會R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
16.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。五金沖壓模，會銑床的保養(yǎng)與操作，會模具治具的加工。會磨鉆頭和銑刀，有自動化機加工經(jīng)驗優(yōu)先，精度要求0.05mm。
17.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
18.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
19.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
20.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
21.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負(fù)責(zé)接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負(fù)責(zé)Automotive 新市場開發(fā)。
A32:蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù)：13
1.淘寶運營:2名, 女, 中專, 1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪在淘寶和互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪及公司官網(wǎng)的訪問量； 2、負(fù)責(zé)制訂淘寶店鋪網(wǎng)站運營推廣計劃，策劃店鋪活動，完成銷售任務(wù)量； 3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 4、使用淘寶各項營銷工具進行商品推廣，達到銷售目標(biāo)所需要的流量，進而提升銷量； 5、對網(wǎng)上店鋪的P、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。
2.淘寶客服:3名, 女, 大專, 會美工，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，綜合素質(zhì)高。
4.銷售工程師:8名, 電氣自動化、機電類相關(guān)專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
5.司機:1名, 五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。男女皆可，如女司機相貌端正，可兼助理工作薪資加倍。
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)佳，應(yīng)屆生也可。
7.總經(jīng)理駕駛員:蘇州本地人，有經(jīng)驗。
8.文員:1名, 女, 大專以上學(xué)歷，具有一定的文學(xué)功底，會常用的OFFICE文檔。
9.網(wǎng)站后臺維護:2名, 電子商務(wù)及計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。
10.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
11.業(yè)務(wù)員:1名, 大專以上，二年以上經(jīng)驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
12.業(yè)務(wù)主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經(jīng)驗者。
13.業(yè)務(wù)員（上海分公司）:4名,
A33:蘇州康寶精密機械有限公司 職位數(shù)：8
1.生產(chǎn)儲備干部:2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，25—30歲； 2、有1年以上工作經(jīng)驗； 3、性格開朗、外向，善于與人溝通，能積極處理完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。
2.電工:1名, 1、男，有高低壓電工證，相關(guān)經(jīng)驗2年以上 2、有工廠水電、機器維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品質(zhì)工程師:1名, 1、女，35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷 2、3年以上五金廠工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識。 3、能獨立處理制程過程中的品質(zhì)異常處理及改善，品質(zhì)客訴處理，熟悉8D中英文報告，熟悉CAD、PRO/E，和七大手法。 4、無色盲色弱。
4.品管:2名, 1、女，中專以上學(xué)歷，20歲以上 2、一年以上品管經(jīng)驗，具識圖能力，熟練使用各種量具 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
5.CNC調(diào)機技術(shù)員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷。 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經(jīng)驗，熟練應(yīng)用cimatron it 或 cimatron E 。 3、能獨立完成CNC加工工藝流程。 4、新產(chǎn)品程序編寫及調(diào)試加工首件樣品。 5、能獨立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
6.數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學(xué)歷； 2、會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發(fā)新產(chǎn)品； 3、兩年以上加工產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.品管課長:1名, 1、28歲以上，男女不限，全日制大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上主管經(jīng)驗； 3、熟練操作各種測量工具，如：三次元、投影儀等； 4、熟悉電鍍、陽極、沖壓、車床等加工工藝； 5、具有較強的試圖能力。
8.作業(yè)員:10名, 1、女，18—30歲，學(xué)歷不限； 2、能接受兩班倒； 3、不穿無塵衣無塵服。
A34:南京義達生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6
1.前臺文員:3名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練操作office辦公軟件；
2.行政助理:5名, 1、性別不限，行政、文秘相關(guān)專業(yè)，20——28歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練操作office辦公軟件，有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人事主管/人事專員:2名, 1、性別不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，24——30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、熟練人力資源管理各模塊工作，有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.銷售代表:10名, 1、性別不限，專業(yè)不限，20—30歲，大專及以上學(xué)歷； 2、善于溝通，工作有激情，有較強的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力； 3、工作有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 4、有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識，有追求成功的事業(yè)心； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
5.儲備干部:8名, 1、性別不限，專業(yè)不限，22——32歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作有激情，有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)團隊與組織管理能力； 3、有一定的活動策劃能力；
6.銷售經(jīng)理:5名, 1、性別不限，專業(yè)不限，25——35歲，大專及以上學(xué)歷 2、善于溝通，工作有激情，3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗 3、有較強的事業(yè)心、抗壓能力較強，具備較強領(lǐng)導(dǎo)團隊與組織管理能力 4、有一定的打造團隊、培訓(xùn)團隊的經(jīng)驗，具有較強的市場意識及服務(wù)意識 5、能夠獨立開拓市場，并通過多種方式促進銷售業(yè)績的達成。工作地點：蘇州、常州、無錫、南京、杭州、嘉興
B02:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實守信，責(zé)任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強，為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強，學(xué)習(xí)能力強，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B05:蘇州美聯(lián)英語培訓(xùn)中心 職位數(shù)：7
1.英語老師 LT:2名, 1. 英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團隊意識。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團隊意識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好，有外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強，做事認(rèn)真； 3.熟練運用辦公軟件。
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端消費品銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團隊意識。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團隊意識。
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。
B06:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:天津?qū)幰碣F金屬經(jīng)營有限公司蘇州竹園路營業(yè)部 職位數(shù)：6
1.銷售代表:4名, 1、高中及以上學(xué)歷，18-28周歲，有無經(jīng)驗亦可；
2.投資顧問:3名, 1、男女不限，專業(yè)不限，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定的工作壓力；
3.金融客服:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有較強的溝通、理解、協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4.銷售助理:4名, 1、對金融投資方面有濃厚的興趣，市場拓展能力強；
5.理財顧問:3名, 1、負(fù)責(zé)與客戶進行回訪和溝通，長期維護客戶關(guān)系；
6.客戶服務(wù):2名, 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗，具備良好的溝通解決能力；
B09:蘇州市鑫瑞福貴金屬有限公司 職位數(shù)：5
1.團隊經(jīng)理 (8000-10000+提成+獎金+績效+五險+旅游):1、有一年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗，貴金屬，保險，房產(chǎn)，培訓(xùn)，汽車銷售優(yōu)先。 2、出色的市場分析能力，具備全面深刻營銷知識和技能。具有較好的帶隊能力，能按要求完成公司每月制定的銷售任務(wù)。 3、能吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，勤勞刻苦 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
2.投資顧問（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、男女不限, 18-28周歲；有上進心，有目標(biāo)，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的表達及溝通能力；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，無明顯方言口音； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
3.儲備干部（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、對銷售熱愛，有激情，前期市場見習(xí)，通過學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為管理層； 2、年齡18-25周歲，大專及以上學(xué)歷，品行端正，有團隊意識； 3、公司提供全方位系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，以及優(yōu)秀主管一對一的教，一對一的帶； 4、內(nèi)部培養(yǎng)，公平公正公開的晉升機會，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
4.金融分析師/講師 (薪資：3500-6500):1、本科以上學(xué)歷，1年以上經(jīng)驗，金融相關(guān)專業(yè)人士優(yōu)先。 2、能獨立分析行情，并有過員工，客戶授課經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強。 3、形象佳，表達能力強，勤勞上進者優(yōu)先。 ? 薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
5.客服（3000+提成+獎金+績效+五險+旅游）:1、做好意向客戶約訪工作；維護與已成交老客戶的關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提升自我水準(zhǔn)，增強綜合能力以勝任管理崗位。薪資福利待遇： 1、底薪+高提成+獎金（行業(yè)最優(yōu)）； 2、正式員工五險； 3、提供舒適辦公環(huán)境，位于吳中區(qū)，交通便利； 4、能力優(yōu)秀者可跨級晉升； 5、享受國家規(guī)定的節(jié)假日（五一、國慶、元旦、春節(jié)、中秋、端午等）； 6、公司有豐富多彩的員工生活，銷售業(yè)績好者公司還將提供旅游等福利。 ? 應(yīng)屆生畢業(yè)生優(yōu)先、免費培訓(xùn)
B10:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有積極進取的精神，具有較強的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
B11:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。
B13:太平財產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7
1.銷售推動崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售支持崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實，責(zé)任心強，具有良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作電腦。
3.理算崗（蘇州，1名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)，，領(lǐng)悟能力強，善于溝通，數(shù)字概念較強，具備責(zé)任感，較好的親和力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.查勘定損員（蘇州，2名）:崗位要求：全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識，踏實主動，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強；能獨立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
5.出單崗（馬運路和姑蘇支公司，2名）:崗位要求: 專科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)助精神，熟練操作電腦。
6.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:崗位要求：專科以上學(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
7.客戶經(jīng)理崗:（分布在團隊、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）崗位要求：專科以上學(xué)歷，熟悉保險業(yè)務(wù)知識，有金融投資銷售工作經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力，較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級主動的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B14:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5
1.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
2.外訪員（急招）:10名, 男, 高中(職高), 1、20歲以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力較強 3、能承受較強的工作壓力，有良好的學(xué)習(xí)能力； 4、有兩年以上駕齡，熟悉江浙滬交通路線 5、自帶車輛優(yōu)先
3.銀行客服:5名, 主要從事信用卡催收相關(guān)的工作，協(xié)助信用卡法律研究分析專員進行電話調(diào)查、電話談判的工作；大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗，有特殊能力者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；工作細(xì)心，責(zé)任心強，有耐心，善與人溝通。
4.儲備干部:5名, 大專以上 文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務(wù)，維護客戶的信用，高中以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗者優(yōu)先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B15:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3
1.客戶維護催收員:職位描述： 1.對逾期客戶分別采用電話、上門的催收方式，以降低逾期率 2.具備對各類客戶采用不同催收策略和工具的判斷能力，確保回收金額和效率的最大化 3.對每個周期內(nèi)催收數(shù)據(jù)進行管理和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提供工作改進建議 4.獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息，判斷高風(fēng)險客戶提前進入相關(guān)流程以減少信用損失的風(fēng)險 5.協(xié)助對放貸客戶風(fēng)險預(yù)警工作崗位要求： 1.具有良好的職業(yè)道德； 2.具備良好的語言表達能力和客戶服務(wù)意識； 3.具備高度責(zé)任感、良好的溝通、談判能力，及較強的團隊協(xié)作能力； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)； 5.有保安、司機工作經(jīng)驗者佳
2.客服專員:職位描述： 1.負(fù)責(zé)對貸款客戶所提交材料進行審核，簽約工作。 2.對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議。 3.當(dāng)期逾期還款客戶的電話催收工作。崗位要求： 1.有較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 2.工作認(rèn)真仔細(xì)，有耐心。
3.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
B16:江蘇姑蘇明誠房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估事務(wù)所有限公司 職位數(shù)：4
1.客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理:4名, 25歲以下，女160CM以上，男170CM以上，大專（含）以上學(xué)歷，形象好，綜合素質(zhì)佳；能積極開拓、維護區(qū)域市場，具有挑戰(zhàn)精神，溝通和協(xié)調(diào)能力較強；工作對接部門：金融機構(gòu)、企事業(yè)單位、政府部門等；簡歷請附照片。
2.注冊評估師及專業(yè)技術(shù)人員:5名, 本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、房地產(chǎn)、土地管理及相關(guān)專業(yè)；熟悉蘇州房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)估價師、土地估價師、資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先（有注冊證者學(xué)歷不限）
3.測繪人員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，測繪工程或相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.前臺接待:2名, 大專（含）以上學(xué)歷，女160CM以上，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，簡歷中請附照片。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
B20:蘇州市捷梯培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：10
1.土建、安裝工程造價師:2名, 要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有豐富的土建、安裝工程造價理論水平和實踐經(jīng)驗。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷顧問:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的溝通表達能力，維護企業(yè)在各大論壇與貼吧的信息，并及時更新。高底薪+高提成。
3.采編/文案策劃:2名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞學(xué)、廣告?zhèn)髅健h語言相關(guān)專業(yè)，有一定的文字功底，熟悉微信微博推廣的優(yōu)先。
4.網(wǎng)站編輯/網(wǎng)站美工:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用html、div+css、ps、Flash等設(shè)計軟件,有網(wǎng)站美工經(jīng)驗優(yōu)先。
5.英語老師:1名, 大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及專四或?qū)０俗C書者優(yōu)先。
6.韓語老師:1名, 大專及以上學(xué)歷，韓語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及翻譯工作者優(yōu)先。
7.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, （1名）：計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)安裝、維護、故障排除等實操經(jīng)驗，頭腦靈活，學(xué)習(xí)能力強。待遇從優(yōu)。
8.SEO優(yōu)化/百度推廣:3名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣者優(yōu)先考慮。薪水3000-6000
9.日語老師:1名, 大專及以上學(xué)歷，日語專業(yè)，良好的語言表達能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗及N1資格證書優(yōu)先。
10.管理培訓(xùn)生—實習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心，薪資待遇：2500-3500元/月+高福利+高提成獎金+高住房補貼，能接受到全國各分公司輪崗。
B21:廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行 職位數(shù)：2
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成本營銷小組月度及全年各項指標(biāo)。 2、通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達的各項任務(wù)。 5、參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B23:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：9
1.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見，并及時與授課老師反饋
2.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
3.文員:5名, 1）較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
4.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁設(shè)計和制作，熟悉平面設(shè)計相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
7.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.儲備干部:5名, 本科, 1.熱愛教育事業(yè)，積極進取； 2.善于溝通，能夠與學(xué)生和家長很好的交流； 3.對職業(yè)有規(guī)劃，想在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者有限
9.行政專員兼前臺:1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對崗位工作有強烈的積極主動性； 4、執(zhí)行力強，具有較強的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
B24:信誠人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：2
1.精英招聘計劃:一、條件: 1、年齡:21-45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷； 4、在簽約地所在城市居住時間:1年或以上；二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：1000-2000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：4000-5000元； 4、2014年12月入職可額外獲得1000元的培訓(xùn)津貼；
2.經(jīng)理人招募計劃:一、條件: 1、年齡:26-45歲； 2、學(xué)歷:大專或以上； 3、工作經(jīng)歷:無保險從業(yè)經(jīng)歷,3年或以上管理和經(jīng)營工作經(jīng)驗； 4、在簽約地所在城市居住時間:2年或以上； 5、過往年收入:5萬以上(含)；二、收入待遇： 1、責(zé)任底薪：3000-15000元； 2、收入組成： 責(zé)任底薪+傭金+年終獎+管理津貼+各項獎勵+旅游+保險保障+完善的技能培訓(xùn)； 3、月均收入：6000-30000元。
C+10:煜林杰（蘇州）網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4
1.優(yōu)化專員:1、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解。 3、具有團度合作意識，有較強的學(xué)習(xí)能力，有工作激情、能承受一定工作壓力。 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先。
2.優(yōu)化主管:1、一年以上SEO經(jīng)驗，有優(yōu)秀的成功案例。 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3、有較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力強。 4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，整體優(yōu)化思路條理、清晰、系統(tǒng)。精通必要的SEO監(jiān)控工具。 5、有企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)化經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷，三年以上SEO經(jīng)驗，同類崗位同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不低于2年；有互聯(lián)網(wǎng)背景或網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備活動策劃的能力，有獨立的項目管理經(jīng)驗。 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護協(xié)調(diào)能力。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。 5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績和成功案例。
4.網(wǎng)站優(yōu)化:職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣。 2、提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名。 3、網(wǎng)站外鏈建設(shè)，能高效的增加網(wǎng)站的流量。 4、友情鏈接交換任職要求： 1、市場營銷、計算機、電子商務(wù)、等相關(guān)專業(yè)； 2、對各種搜索引擎、網(wǎng)站聯(lián)盟、鏈接交換、社區(qū)論壇、軟文推廣有一定了解； 3、具有創(chuàng)業(yè)意識，有工作激情、能承受一定工作壓力； 4、有成功優(yōu)化網(wǎng)站經(jīng)驗者優(yōu)先。福利待遇：公司每季度，組織優(yōu)秀員工省外旅游 優(yōu)秀員工可享受園區(qū)五險一金待遇晉升機制：網(wǎng)站優(yōu)化專員—網(wǎng)站優(yōu)化儲備干部—網(wǎng)站優(yōu)化主管—網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)理
C+12:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：2
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和挖掘潛在中高端客戶； 2、了解客戶的需求，能獨立給客戶提供專業(yè)的理財知識咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。任職資格： 1、激情激情！只需要對銷售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人； 2、能承受一定工作壓力、對金融行業(yè)有著濃厚興趣； 3 可接受應(yīng)屆生（對金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮）。工作時間： 1.雙休、法定節(jié)假日， 2.上班時間7.5小時，朝9晚6，午休1.5小時。 3.薪資：試用期2個月（底薪+提成+全勤+高額獎金）5000元+。公司有完善的獎勵制度，只要你努力，月薪過萬不是夢
2.網(wǎng)銷經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)自己團隊完成每月工作目標(biāo)； 2、管理營銷團隊，配合銷售經(jīng)理做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售總監(jiān)匯報。任職資格： 1.專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)； 2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有大宗商品行情及銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具有一定的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4.較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力； 5.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；工作時間：上五休二（雙休） 每天8小時 （9：00--18：00）
C+13:江蘇超音速傳媒有限公司 職位數(shù)：9
1.銷售經(jīng)理:2名, 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度、月度銷售計劃和目標(biāo)，確保公司銷售目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)制訂各項銷售制度和規(guī)定，及監(jiān)督制度和規(guī)定的執(zhí)行情況； 3、督促、指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬落實銷售方案并提供必要的支持； 4、負(fù)責(zé)下屬進行工作績效評估； 5、根據(jù)銷售人員狀況制訂員工的培訓(xùn)計劃，并對銷售人員進行培訓(xùn)，監(jiān)督培訓(xùn)的落實和效果； 6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析并提出相應(yīng)的改進方案；負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，并提出產(chǎn)品改善的建議。二、任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、2年以上銷售、以及1年以上銷售團隊管理工作； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的渠道銷售和業(yè)務(wù)推廣，善于市場開拓和銷售管理； 4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱愛，對行業(yè)動態(tài)及銷售發(fā)展趨勢敏感，有前瞻性； 5、責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力，積極主動，具備良好的團隊協(xié)作及執(zhí)行能力。
2.經(jīng)理助理:2名, 一、工作職責(zé) 1、協(xié)助配合經(jīng)理銷售 2、善于溝通，較強的責(zé)任心和團隊精神， 3、思路清晰，負(fù)責(zé)文件資料的整理和歸檔 4、希望能長期在本公司工作、有自己的職業(yè)規(guī)劃 5、按時完成經(jīng)理給予工作任務(wù)并達成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn); 二、任職要求 1、專科以上學(xué)歷，從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.銷售代表:5名, 一、工作職責(zé) 1、有電話銷售或相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域從事電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、強的自信心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干，對工作有激情，有上進心，良好的語言表達能力； 4、具有團隊合作精神，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有較強的團隊協(xié)作能力以及快速解決問題的能力；二、任職要求 1、聯(lián)系拜訪客戶，介紹產(chǎn)品并促成簽單； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 3、收集市場信息，分析客戶需求，與客戶保持良好關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
4.商務(wù)代表:10名, 一、工作職責(zé) 1、熱愛銷售，工作態(tài)度好； 2、有自我管理能力和團隊責(zé)任感； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 二、任職要求 1、年齡20歲-30歲之間；、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備一定的客戶服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶需求； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)； 5、有無銷售經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生應(yīng)聘。
5.電話銷售:10名, 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行電話溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。二、任職要求 1、為人正直，責(zé)任心強；喜歡接受挑戰(zhàn)，不滿足現(xiàn)狀，希望做得更好；適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力。 2、良好的說服和應(yīng)變能力、分析及解決問題能力，具有團隊協(xié)作精神和集體榮譽感； 3、熟練使用office等辦公軟件，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、具有服務(wù)意識、有團隊精神。
6.儲備干部:3名, 一、工作職責(zé) 1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、對銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
7.客服專員:10名, 一、崗位要求 1、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，年齡18-28歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達能力強 ，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致; 4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作; 二、任職要求 1."處變不驚"的應(yīng)變力 2. 挫折打擊的承受能力 3. 情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力 4. 滿荷情感付出的支持能力 5. 積極進取、永不言敗的良好心態(tài)
8.人事:2名, 一、崗位要求 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；二、任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
9.應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 一、崗位要求 1.正面，積極，樂觀 2.男女不限 經(jīng)驗不限； 5.身體及精神健康（符合崗位要求不影響公司內(nèi)其他員工健康） 6.遵守公司各項規(guī)章制度 。二、任職要求一經(jīng)錄用，你將得到： 1、富有挑戰(zhàn)性的工作與良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機會； 2、優(yōu)秀年輕的工作伙伴和優(yōu)良的工作環(huán)境； 3、完善的激勵獎勵機制，獎金豐厚，完善的培訓(xùn)機制； 4、福利待遇：薪資（底薪+提成+獎金）； 5、豐富多彩的業(yè)余活動，增加團隊協(xié)作能力以及自身的表現(xiàn)力； 6、完善的晉升機制，讓你的價值得以真正的體現(xiàn)，一切公平，公正，公開！
C+2:蘇州市恒升機械有限公司 職位數(shù)：10
1.品質(zhì)檢驗員:2名, 高中以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，收學(xué)徒。
2.品質(zhì)工程師:2名, 本科以上學(xué)歷，熟悉ISO9000\\\\\\\\\\\\\\\\TS16949流程，有三年以上機械廠工作經(jīng)，具有較強的品質(zhì)管理技能，熟練運用各種品質(zhì)管理工具,能獨立推行過程改善及優(yōu)化流程，精通常用測量工具的操作，圖紙能正確識讀。
3.模具設(shè)計工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，熟練操作SOLIDWORKS或UG/PRO-E,精通五金模具設(shè)計，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.工藝工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，有三年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗，熟悉一般沖壓工藝，懂模具設(shè)計，熟練編制產(chǎn)品的工藝文件和設(shè)計工藝裝備，負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
5.鈑金工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或機械類相關(guān)專業(yè)，5年以鈑金研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，有外企、汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉人力/設(shè)備/產(chǎn)能的評估與規(guī)劃、生產(chǎn)績效推動、生產(chǎn)成本的評估與管控，熟練運用CAD、IE、現(xiàn)場管理改善等工具。
6.數(shù)控車工師傅:1名, 5年以上工作經(jīng)驗，能熟讀機械圖紙并熟練編寫程序，吃苦耐勞，良好的團隊精神。
7.普車師傅:1名, 5年以上工作經(jīng)驗，能熟讀機械圖紙并熟練編寫程序，吃苦耐勞，良好的團隊精神。
8.客服專員:1名, 大專以上學(xué)歷，機械或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有一年以上機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。口齒清晰，日語聽說寫能力強， 具有優(yōu)秀的溝通能力、一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神。
9.項目工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，有3年以上機械制造（沖壓、鈑金）相關(guān)項目開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，良好的團隊精神。
10.焊接項目工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，焊接相關(guān)專業(yè)，有5年以上鈑金類產(chǎn)品、醫(yī)療類產(chǎn)品、汽車類產(chǎn)品焊接項目工作經(jīng)驗，了解國際國家焊接標(biāo)準(zhǔn)，熟悉焊接設(shè)備，精通焊接工藝，具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，良好的團隊精神。備注：待遇優(yōu)厚，提供食宿!
C+3:江蘇美的春花電器股份有限公司 職位數(shù)：4
1.操作工:1、初中及以上學(xué)歷； 2、年齡18—35歲之間； 3、吃苦耐勞，工作積極主動，有較強的責(zé)任心；薪資：采用計時工資制，底薪1680+工齡+全勤+績效+加班費，平均月薪3500—4000元；相關(guān)福利：公司提供住宿，膳食補貼；
2.維修員:1、初中及以上學(xué)歷； 2、3年以上機械維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作PLC，有低壓電工證；薪資：采用計時工資制，底薪1680+工齡+全勤+績效+加班費，平均月薪4000—4500元；相關(guān)福利：公司提供住宿，膳食補貼；
3.商務(wù)接待員（前臺）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力； 3、可以進行簡單的英語溝通，商務(wù)接待； 4、熟練操作OFFICE軟件，EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等；薪資：固薪+績效獎。
4.注塑技術(shù)員:大專, 1、三年以上注塑技術(shù)員經(jīng)驗；2、注塑機臺調(diào)試，機臺異常處理；3、需要上夜班，底薪1680+崗位津貼+工齡+全勤+績效+加班費；
C+7:蘇州唯特偶電子材料科技有限公司 職位數(shù)：7
1.倉庫助理:1、教育背景：初中及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、技能：熟悉出入庫流程；具備一定的質(zhì)量管理知識；熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程；懂基本電腦操作熟悉掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序。 4、個性特征：身體強壯、能吃苦耐勞、會電腦基本操作、男性、已婚。
2.水基清洗劑營銷副總:1，熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4、底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20至100萬
3.水基清洗劑營銷經(jīng)理:1、熟悉清洗工藝，表面處理，玻璃和五金加工等； 2、要求大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；擅長工業(yè)清洗劑、防銹及金屬表面處理；有汽車，摩托車，機電，手機，眼鏡等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，有管理銷售團隊方面經(jīng)驗。 4，底薪+提成+個人獎金+團隊提成獎金+年終獎金+所有費用報銷。年薪15至60萬
4.水基清洗劑營銷業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，有銷售2年以上經(jīng)驗。熟悉電子行業(yè)或五金行業(yè)。 2，溝通能力強，做事積極勤奮，踏實好學(xué) 3底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議
5.錫膏，錫線，助焊劑營銷副總:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上。 2、要求本科以上學(xué)歷，必須做過這個行業(yè)，或有電子行業(yè)豐富的客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+年終大獎+所有費用報銷。年薪20到80萬
6.錫膏，錫線，助焊劑營銷經(jīng)理:1、熟悉波峰焊，SMT，電子行業(yè)，一線實戰(zhàn)經(jīng)驗3年以上。 2、要求大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗和客戶資源 3、溝通和公關(guān)能力強，能獨擋一面，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，豐富的管理團隊經(jīng)驗。 4，底薪+提成+團隊提成獎金+所有費用報銷。年薪15萬到60萬
7.錫膏，錫線，助焊劑業(yè)務(wù)員:1、高中以上學(xué)歷，銷售2年以上經(jīng)驗，有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，踏實肯干，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強 4，底薪+提成+獎金+所有費用報銷。薪資面議 。
C+8:蘇州賽騰精密電子股份有限公司 職位數(shù)：18
1.自動化機構(gòu)設(shè)計工程師:1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與工業(yè)自動化及相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上設(shè)計手機及電腦等相關(guān)組裝段測試段的非標(biāo)自動化機構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等專業(yè)軟件； 4. 精通各種加工工藝者及材料者或者電氣相關(guān)的或者熟悉非標(biāo)治具設(shè)計者優(yōu)先考慮； 5. 團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2.軟件工程師:1.大專以上學(xué)歷，電子、測控技術(shù)與儀器、自動化等專業(yè) 2.三年以上機器視覺檢測功能測試工作經(jīng)歷，熟悉各種相機及光源的運用，精通各種運動控制板卡運用； 3.會PLC編程或單片機設(shè)計優(yōu)先考慮 4.熟練掌握VC++或LabView程序開發(fā)； 5.熟悉常見四六軸機器人編程，如YAMAHA,EPSON,DENSO機器人等； 6.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；適應(yīng)經(jīng)常出差各地技術(shù)支持及調(diào)試工作。
3.軟件助理工程師:1. 本科或以上學(xué)歷，工業(yè)自動化，自動控制，軟件設(shè)計或相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉C，C++，VB ，Labview等其中一項或幾項軟件設(shè)計； 3. 具備較強的責(zé)任感，善于與人溝通和合作； 4. 工作積極主動，具備較強的時間觀念，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)； 5. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差； 6. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
4.工藝工程師（加工）:1.大專以上學(xué)歷，機電或機械相關(guān)專業(yè)； 2.零件加工、自動化設(shè)備等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗至少五年以上 3.對機加工工藝非常熟悉，根據(jù)圖紙能夠預(yù)估準(zhǔn)確工時 4.根據(jù)圖紙能夠知道最優(yōu)化最節(jié)省成本的每道加工工序 4.標(biāo)準(zhǔn)化建立，具有改善現(xiàn)場加工及裝配及設(shè)計的提高效率的能力 6.優(yōu)化設(shè)計圖紙質(zhì)量，建立在合理工藝基礎(chǔ)上去審核圖紙 7.對加工設(shè)備管理具有一定的經(jīng)驗 8.具有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 9.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班；
5.帳務(wù)員:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；學(xué)習(xí)能力強，有倉管及跟單文員相關(guān)經(jīng)驗； 2、有財務(wù)基礎(chǔ)知識優(yōu)先，有機械電子類制造企業(yè)的倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強的抗壓能力； 4、團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.質(zhì)檢員 /SQE/IPQC:1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，25-40歲，男，視力1.0以上 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，熟練使用各種計量器具（卡尺、二次元、三次元等） 3.熟悉ISO9001質(zhì)量體系以及檢驗流程 4.會QC七大手法，具有分析、解決問題的能力； 5.有良好的溝通能力和團隊協(xié)作 6.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)兩班倒；
7.出貨檢驗員(OQC):1、大專以上學(xué)歷，男女不限，24歲以上。 2、負(fù)責(zé)治具或非標(biāo)自動化設(shè)備出貨檢驗。 3、2年以上治具或非標(biāo)自動化設(shè)備檢驗經(jīng)驗。 4、團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)兩班倒；
8.供應(yīng)商開發(fā):1、大專以上學(xué)歷，男女不限，女生已婚已育者優(yōu)先考慮， 2、有自動化行業(yè)經(jīng)驗 3、熟悉機械、電器及加工工藝 4、抗壓能力強，性格開朗親和力和溝通能力要好； 5.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
9.生管:1、大專以上學(xué)歷，能看懂機械圖紙，機械專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上機加工、設(shè)備類的生管經(jīng)驗，熟練掌握生產(chǎn)計劃排程相關(guān)知識體系和技巧 3、電腦運用熟練，熟練操作Excel，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者；有駕照，會開車 4、有非標(biāo)自動化設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能夠配合加班
10.計劃工程師:1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2.具有機械行業(yè)排計劃經(jīng)驗三年以上，精通CAD圖紙，熟悉各種加工工藝、組裝工藝，具有預(yù)估工時的能力者優(yōu)先考慮 3具有治具或非標(biāo)自動化行業(yè)的排計劃的工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮 4.有ERP工作經(jīng)驗，精通各種辦公軟件 5.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
11.ERP文員:1.中專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用或信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè) 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通辦公軟件（excel、word），熟練操作ERP集成管理軟件，具備一定的非標(biāo)零件，標(biāo)準(zhǔn)零件基礎(chǔ)知識 4.對數(shù)據(jù)來源、綜合整理反應(yīng)敏銳，具備一定的統(tǒng)計能力 5.對數(shù)據(jù)庫在電算化運用中熟知，具備一定的基礎(chǔ)會計理論優(yōu)先考慮 6.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班
12.水電工:1.中專以上學(xué)歷，24歲以上 2.具有兩年上水、電相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.具有高低壓電工證 4.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班；
13.項目經(jīng)理/工程師:1.大專以上學(xué)歷，機電一體化、電氣工程、電氣自動化、自動控制或相關(guān)專業(yè)； 2.項目管理的工作經(jīng)驗在三年以上，其中非標(biāo)自動化項目管理工作經(jīng)驗不得少于一年以上； 3.熟悉項目流程，熟練運用項目管理的各項表進行項目管理過程中的控制：進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風(fēng)險控制等相關(guān)能力； 4.具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事風(fēng)格果斷雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格。 5.團隊意識強；有很強的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
14.項目質(zhì)量部主管:1.大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)或機電一體化專業(yè)優(yōu)先考慮 2.十年以上工作經(jīng)驗，有四年以上精密測量實際工作經(jīng)驗，四年管理經(jīng)驗 3.會三次元、二次元、卡尺等測量儀器 4.熟悉QC七大手法，懂CAD圖紙 5.熟悉非標(biāo)自動化產(chǎn)品檢測的優(yōu)先考慮 6. 有外企尤其是日企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
15.倉庫主管:倉庫主管 1.機械類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、八年以上設(shè)備制造業(yè)倉庫從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗 ； 3、熟悉設(shè)備行業(yè)倉儲體系、風(fēng)險節(jié)點管理控制，具備物料控制經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)操作 ； 4、具備非標(biāo)自動化設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有外企尤其是日企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、誠實勤奮，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠配合加班；
16.稽核工程師:1.大專及以上學(xué)歷； 2.有日資企業(yè)7S管理推進工作經(jīng)驗兩年以上優(yōu)先考慮； 3.性格活潑開朗，原則性很強、抗壓能力強，溝通能力強；
17.基建工程師:1.土木工程、裝飾裝潢相關(guān)專業(yè)； 2.有基建、裝修、機電工程相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上； 3．熟悉使用CAD軟件； 4.有豐富的工程預(yù)算決算經(jīng)驗；
18.文案策劃:1.新聞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、文字功底強、 2、熟悉PS、CDR任意一個圖片處理軟件、 3、有責(zé)任心、有創(chuàng)新思維，能夠完成企業(yè)對外文案的撰寫、 4、主要負(fù)責(zé)對外形象的樹立宣傳、維護提升
C+9:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù)：4
1.技術(shù)服務(wù)兼銷售:崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的溝通及分析能力； 3. 有責(zé)任心，能吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神。 崗位職責(zé)： 1. 檢測稅控軟件安裝環(huán)境，以及售后安裝及維護 2. 幫客戶處理技術(shù)方面相關(guān)問題； 3. 服務(wù)客戶的同時并推薦銷售公司相關(guān)產(chǎn)品。
2.客服專員:崗位職責(zé)：接聽客戶熱線，在線為客戶提供業(yè)務(wù)辦理及咨詢服務(wù)，提升客戶滿意度。崗位要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達能力及理解能力。 3、專業(yè)：不限專業(yè)（經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計、計算機類專業(yè)優(yōu)先）。 4、熟練使用計算機辦公軟件。 5、有相關(guān)客服工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先考慮;
3.前臺兼開票:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待； 2、負(fù)責(zé)開具增值稅發(fā)票； 3、負(fù)責(zé)信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格 1、女性優(yōu)先 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4.前臺兼?zhèn)}庫管理:1 負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)； 2 管理庫房貨物，辦理貨物出庫入庫： 1) 確保倉庫進出庫作業(yè)順利進行； 2) 負(fù)責(zé)倉庫貨物的驗收、入庫、發(fā)貨、保管、盤點、等工作； 3) 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 4) 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 3 公司安排的其他行政事務(wù)。任職資格： 1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉前臺和庫管工作流程優(yōu)先。 2.熟練使用相關(guān)辦公軟件3.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠
C02:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（高薪，可接受兼職）:1名, 男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，機械制造/材料成型相關(guān)專業(yè)，英語CET-6；三年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有鋁合金、鋅合金壓鑄件/機加工件行業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力及商務(wù)談判能力；具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧。
2.業(yè)務(wù)跟單員:1名, 女，22-38歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，有C1駕證且能獨立駕駛者優(yōu)先。
3.采購專員:1名, 男性，25-45歲，大專以上學(xué)歷，管理類或機械工程相關(guān)專業(yè)，英語四級，性格開朗，擅于溝通；需有二年以上機加采購及管理工作經(jīng)驗；有C1駕證且能獨立駕駛者優(yōu)先。
4.倉庫領(lǐng)班:1名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程；具備較強的協(xié)調(diào)及溝通能力；有二年以上電動工具行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)考慮。
5.業(yè)務(wù)銷售員2名（內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)各一名）:2名, 男女不限，23-45歲，大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語CET-4； 沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，只要能利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場，尋求跟蹤客戶，整理并回復(fù)； 對開拓成功的訂單做好后期跟進工作； 如果你喜歡把陌生人變?yōu)榕笥眩绻憧蠈W(xué)想學(xué)愿意學(xué)，只要你真心喜歡做銷售，那你就來！ 重要的是有長期服務(wù)公司的意愿，有夢想，有激情... ... （薪酬依據(jù)你的能力量身定制）
6.平面設(shè)計:1名, 男女不限，24-38歲，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；精通Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計軟件，應(yīng)聘時要提供個人作品。
7.電子工程師:1名, 男女不限，22-45歲，大專以上學(xué)歷，電子產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)；能夠熟練運用CAD/protel99se 相關(guān)會圖軟件；主要負(fù)責(zé)電動工具產(chǎn)品，有二年以上同崗位工作經(jīng)給經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.計劃員（生管/物控）:1名, 男女不限，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 善于溝通，抗壓力強有生產(chǎn)計劃相關(guān)工作二年以上經(jīng)驗。
9.辦公室文員:1名, 女，24-38歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用excel/word等office辦公軟件; 較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，具有親和力；有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.倉管員:1名, 男，24-38歲，高中以上學(xué)歷，熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件; 熟悉相關(guān)倉庫管理工作流程；有二年以上電動工具行業(yè)倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)考慮。
11.品質(zhì)檢驗員:1名, 男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，會使用卡尺，千分尺等測量儀器，能看懂圖紙。能配合上二班制。
C03:蘇州美恒化工科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、男女不限； 2、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。
2.銷售代表:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售； 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可以考慮
3.文員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 3、具有服務(wù)意識； 4、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
C04:蘇州潤沁水務(wù)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4
1.人事助理/前臺:女，高中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)協(xié)助處理日常工作，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，熟練運用OFFICE等辦公軟件。薪資待遇：底薪+季度獎金。
2.實驗室檢測分析員:女，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。為人誠實、工作細(xì)心、專心、積極，思路清晰，會電腦基本操作，字跡工整。有責(zé)任感強，團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神，無出差要求，從事分析工作。
3.實驗室檢測技術(shù)員:男，大專以上學(xué)歷，21-30歲，環(huán)境工程、水處理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。污水處理添加劑分析、檢測。能適應(yīng)不定期出差，有現(xiàn)場污水處理藥劑維護的能力。
4.區(qū)域銷售:高中及以上學(xué)歷，市場營銷，環(huán)境工程，水處理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下，語言溝通能力強，富有團隊協(xié)作精神及頑強的拼搏精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差，能吃苦，工作敬業(yè)，有責(zé)任心，男女不限。（適應(yīng)長期出差）
C06:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司 職位數(shù)：6
1.抄表核查:（臨時工或?qū)嵙?xí)生）專業(yè)不限，45歲以下，工作時間2015/6/2-6/5，200元/天（個稅自理），餐貼15元/天，需自備電動車（48伏以上）及有攝像功能手機。
2.化驗分析:大專及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè)，兩年以上化驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗，操作過大型實驗儀器，有省住建廳污水、自來水上崗證者優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先。
3.審計:大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，持審計師證、中級會計師證、CPA或CIA證書，三年以上會計事務(wù)所審計或大中型企業(yè)內(nèi)審或財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠獨立進行財務(wù)審計并出具審計報告。
4.軟件規(guī)劃師:碩士及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)信息系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及應(yīng)用和SQL應(yīng)用，熟悉軟件開發(fā)流程、JAVA和C語言，對應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)有成熟的簡介和實施思路，對軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有完整的規(guī)劃思路。
5.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，有《項目數(shù)據(jù)分析師》證書及水務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程管理:本科及以上學(xué)歷，給排水、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)，有較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件及AUTOCAD，持有駕駛證，有相應(yīng)工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
C07:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6
1.電子商務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有1-2年營銷，分析，策劃等工作經(jīng)驗，，具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、或者各行業(yè)的有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擁有將工作目標(biāo)、工作指標(biāo)要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行能力、貫徹能力和實施能力； 4、誠實穩(wěn)重，做事積極，有極強的成就欲望，能完成上級安排的工作任務(wù)； 5、具有良好的開拓能力、社交能力、團隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 6、人生態(tài)度積極、樂觀，能夠重視團隊和他人利益，尊重他人的勞動成果和積累，能給團隊帶來正面價值；
2.金融專員:5名, 1、20歲以上，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；P2P行業(yè)1年以上營銷經(jīng)驗且1年以上獨立完成工作經(jīng)驗。 2、有一定本地和周邊的客戶資源和社會人脈，有較強的市場拓展能力。 3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，能配合團隊完成目標(biāo)任務(wù)。 4、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，具備一定的工作獨立能力。 5、強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情。 6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投資類畢業(yè)生優(yōu)先，對金融有濃厚興趣，真正從實踐中體驗金融所帶來的風(fēng)險和利潤。 2.主動、樂觀、能集中精神；良好的溝通能力，很好親和力和較強的人際交往能力 ； 3.精力充沛，喜愛競爭和有強烈成功欲望； 4.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團隊合作意識； 5.金融、管理或市場營銷專業(yè)大專以上的學(xué)歷，具有外匯、期貨等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 6.擁有一定的客戶資源和社會關(guān)系基礎(chǔ)最好。（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力的大學(xué)畢業(yè)生也可適當(dāng)考慮）。
4.儲備干部:5名, 1、專業(yè)不限，男女不限，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強，有獨立思維，喜歡與人溝通交流。 2、愿意從基層學(xué)習(xí)開始，公司提供專業(yè)的營銷和營銷管理培訓(xùn)，主要培養(yǎng)成銷售主管及經(jīng)理，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團隊管理。 3、注重個人形象，能吃苦耐勞，做事決心大。 4、無經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)生亦可，公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn),并配有資深銷售主管輔導(dǎo)和指導(dǎo)工作
5.售后文員:3名, 1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦的基本操作，精通Microsoft Office辦公等軟件,會熟練制作網(wǎng)頁； 3、有良好的溝通能力和演說能力，有耐心； 4、強烈的責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神，有良好的心理素質(zhì)。 5、能夠嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保良好的服務(wù)狀態(tài)，工作順暢高效，有與公司一起成長的長期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承擔(dān)蘇州公司日常前臺接待工作; 2、承擔(dān)蘇州公司領(lǐng)導(dǎo)的工作助理工作; 3、承擔(dān)蘇州公司后勤管理工作; 4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
C10:蘇州華品電子科技有限公司 職位數(shù)：3
1.模具鉗工:有2年以上五金沖壓模具工作經(jīng)驗，能看懂圖紙及操作磨床、銑床、鉆床、氬弧焊等設(shè)備，能獨立組模，有一定維修沖壓模具維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.SQE:大專及以上學(xué)歷，懂QC七大手法，8D報告，異常分深入基層處理能力，對五金沖壓熟悉，有二年QE工作經(jīng)驗。
3.ISO專員:大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
C11:儒豹（蘇州）科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.銷售專員:無責(zé)任底薪2K-3K+高提成+雙休+體檢+旅游
2.微信應(yīng)用開發(fā)工程師:任職要求： 1.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML腳本語言、熟悉MYSQL等數(shù)據(jù)庫，對PHP有較深的理解與應(yīng)用； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)語言，有微信公眾平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉Json接口格式及XML的使用; 4.數(shù)據(jù)java線程及緩存加速的運用; 5.熟悉Http協(xié)議的常規(guī)Web應(yīng)用，了解一些Web socket常識。
3.iOS軟件開發(fā)工程師:任職要求： 1、2年以上iOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通Objective-C編程，熟悉iPhoneSDK開發(fā)環(huán)境； 3、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟練使用HTTP與Socket進行網(wǎng)絡(luò)編程； 4、有完整的iOS產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉客戶端產(chǎn)品需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布流程，有良好的編程習(xí)慣； 5、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力； 6、學(xué)習(xí)能力強，具備創(chuàng)造性思維，有將強分析和解決問題的能力； 7、有App Store線上作品者優(yōu)先考慮。
C12:蘇州魚躍醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：15
1.研發(fā)項目經(jīng)理:1名, 任職要求 1.電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉單片機硬件設(shè)計和軟件開發(fā)，有新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審和驗證經(jīng)驗，6年以上相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗； 3.有較強的項目控制能力和管理能力，至少3年以上項目管理經(jīng)驗； 4.擁有良好的人力溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力。
2.上位機工程師:1名, 任職要求： 1、本科及其以上學(xué)歷，計算機、電子通信、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、從事上位機軟件開發(fā)工作5年以上，有兩個項目以上的編程經(jīng)驗； 3、熟悉C/C++/C#/Delphi軟件開發(fā)工具，孰悉常用外圍接口（usb、串口）上位機驅(qū)動編程； 4、熟悉軟件開發(fā)流程，具有規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣； 5、具有良好的溝通協(xié)作能力，能夠承受一定的工作壓力。
3.臨床測試工程師:1名, 任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上醫(yī)療器械公司或相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過一個以上注冊臨床試驗的監(jiān)察工作； 3、了解國家藥品臨床試驗管理規(guī)范的知識及其他醫(yī)療器械注冊相關(guān)法律法規(guī)； 4、了解醫(yī)療器械注冊臨床試驗的全過程，了解臨床研究的各階段各部門配合工作； 5、較好的表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力； 6、能承受一定工作壓力； 7、能適應(yīng)出差。
4.非標(biāo)設(shè)計設(shè)備工程師:1名, 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機電一體化或自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.至少3年以上非標(biāo)設(shè)備維護維修經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)生產(chǎn)線設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.年齡25-40周歲之間，男士優(yōu)先， 4.會計算機基礎(chǔ)操作，熟練使用OFFICE\\\\\\\\\\\\\\\\AUTOAD等辦公軟件。 5.耐心仔細(xì)，吃苦耐勞，具備較強的團隊意識。
5.銷售總監(jiān)（留置針）:1名, 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、6年以上醫(yī)療器械銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、積極主動，具有良好的溝通表達和優(yōu)秀的團隊精神； 4、思維活躍，富有創(chuàng)新意識，思路清晰，具備良好的計劃執(zhí)行能力； 5、有責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和高強度的壓力； 6、對于醫(yī)療行業(yè)和養(yǎng)老機構(gòu)有資源者優(yōu)先考慮。職責(zé)描述: 1、管理銷售團隊完成全年銷售目標(biāo)； 2、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式； 3、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配； 4、銷售業(yè)績的考察評估； 5、銷售渠道與客戶管理； 6、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收； 7、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議 ； 8、協(xié)助完成銷售部其他工作的安排。
6.省區(qū)銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理（耗材產(chǎn)品）:1名, 任職要求： 1、市場營銷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，具有行業(yè)經(jīng)驗可以放寬； 2、具有2年以上醫(yī)院耗材類市場銷售工作經(jīng)歷，具有真空采血管或留置針等產(chǎn)品的醫(yī)院市場從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、良好的溝通能力與抗壓能力。
7.外貿(mào)銷售經(jīng)理:1名, 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或小語種專業(yè)，有相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品背景優(yōu)先； 2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、精通英語或者小語種,CET6或IELTS 6分以上； 4、擁有優(yōu)秀的客戶溝通技巧和業(yè)務(wù)開發(fā)能力； 5、有針灸類產(chǎn)品相關(guān)知識及行業(yè)情況者優(yōu)先。
8.銷售部門經(jīng)理/經(jīng)理助理:1名, 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、7年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗；至少3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 3、有較強的銷售能力和技巧，有醫(yī)院或者醫(yī)療行業(yè)渠道資源者優(yōu)先； 4、具有強烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的能力； 5、工作積極主動，具有良好的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力； 6、具有較強的溝通及語言表達能力和團隊合作精神。
9.制造工程師（ME）:1名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，制造工程技術(shù)、工業(yè)工程技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉工程文檔的編制及生產(chǎn)問題處理； 3、有世界500強企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、對可制造性設(shè)計要求豐富的經(jīng)驗，具有很強的分析能力，熟練使用8D，具有很強的生產(chǎn)問題處理能力； 5、精通計算機的文字處理和表格操作，熟練掌握AUTOCAD、三維軟件UG、Pro-E等機械制圖軟件； 6、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊創(chuàng)新精神，積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 7、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力，有較好的語言和文字表達能力。
10.微生物檢驗員:1名, 任職資格 1、25-35歲之間,工作經(jīng)驗1年以上 2、生物/化學(xué)類相關(guān)專業(yè) 3、實驗室1年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先 4、最好有醫(yī)療器械化驗員證書,熟悉藥典,有微生物實驗經(jīng)驗. 職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)潔凈車間環(huán)境監(jiān)測 2、負(fù)責(zé)工藝用水/用氣的定期監(jiān)測 3、負(fù)責(zé)微生物試驗,如無菌/熱源等 4、負(fù)責(zé)試驗記錄的整理,試驗報告的編制.
11.檢驗員:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗； 3、具有一定的管理能力及判斷能力； 4、責(zé)任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力； 5、熟悉ISO9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書； 6、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。職位描述： 1、定期評估工藝或控制方案； 2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)； 3、對不合格產(chǎn)品作處理判定； 4、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見； 5、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度； 6、配合工程部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 7、產(chǎn)品質(zhì)量狀況掌控、 根據(jù)客戶要求及廠內(nèi)質(zhì)量管控, 編制質(zhì)量計劃及檢驗規(guī)范(SIP)； 8、主導(dǎo)量試/量產(chǎn)階段主要問題點的檢討（含良率，制程能力）；
12.計量員:1名, 任職要求： 1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)本科及以上； 2、三年以上計量檢測工作經(jīng)驗，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)，熟練校正計量吉時利2000萬用表、分流器、TEKDPO3000示波器； 3、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識； 4、持有計量檢定員資格證、會寫簡單程序者優(yōu)先。職位描述： 1、負(fù)責(zé)呼吸機電子類儀器儀表的計量校準(zhǔn)； 2、解決現(xiàn)場計量技術(shù)問題； 3、開展新的校準(zhǔn)項目研究，以及計量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)工作； 4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的計量技術(shù)文件，參與認(rèn)證認(rèn)可評審；
13.平面設(shè)計工程師:1名, 任職要求： 1、從事平面設(shè)計工作三年以上，美術(shù)與設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握lllstrator、coreldraw、photoshop等設(shè)計軟件； 3、熟悉輸出、印刷制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、對產(chǎn)品包材具有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力，對色彩敏感，具有把握不同風(fēng)格的能力； 5、25-35歲，本科以上學(xué)歷。職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊、宣傳冊設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計。
14.小車司機:1名, 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，有C照或者B1照； 2、有5年以上安全駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊道路，無任何交通事故發(fā)生； 3、25-45歲之間，身體健康，為人誠實，能吃苦耐勞，善于與人溝通； 4、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排，有敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差； 5、家住丹陽，在蘇州工作的情況優(yōu)先考慮。職位描述： 1、負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)外出辦事； 2、熟悉江浙滬路線； 3、繳納五險一金。
15.貨車司機:1名, 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，有B照或者A照，有貨運資格證； 2、有3年以上貨車安全駕駛經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊道路，無任何交通事故發(fā)生； 3、25-45歲之間，身體健康，為人誠實，能吃苦耐勞，善于與人溝通； 4、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排，有敬業(yè)精神。 5、能夠適應(yīng)出差；職位描述： 1、負(fù)責(zé)工廠送貨。
C14:蘇州駿豐頻譜有限責(zé)任公司 職位數(shù)：3
1.儲備專賣店店長：無責(zé)任底薪3500元/月+包住宿+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，溝通表達能力良好，抗壓能力強，具備一定的團隊管理能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+團隊獎金（4500-12000元/月）； 2、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)； 3、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等；
2.銷售代表：無責(zé)任底薪1980元/月+包住宿+獎金+補助+五險，月收入萬元以上！:崗位要求：學(xué)歷不限，年齡20-30歲；熱愛銷售，對銷售工作有熱情，良好的溝通表達能力，抗壓能力強。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
3.醫(yī)學(xué)專家:崗位要求：醫(yī)學(xué)專業(yè)并有臨床經(jīng)驗者，需具備醫(yī)師資格證，需有一定的公眾講課能力。福利待遇： 1、無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）； 2、享有帶薪年假，結(jié)婚、生育賀金、員工活動、生日祝福等
C16:蘇州銘德鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：4
1.品技課長:1名, 男, 1.工作經(jīng)驗：相關(guān)行業(yè)8年（含）以上（鋁擠壓行業(yè)或熔鑄行業(yè)者優(yōu)先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業(yè)公司相關(guān)職位經(jīng)驗 4.有汽車行業(yè)5年品質(zhì)管理及技術(shù)管理同等經(jīng)驗 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據(jù)開發(fā)計劃，決定產(chǎn)品工程人員的工作分配; 9.制定產(chǎn)品工程/技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃; 10.監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施; 11.專案產(chǎn)品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標(biāo)準(zhǔn)成本制度建立及完善;
2.高新技術(shù)企業(yè)維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產(chǎn)品開發(fā)同等經(jīng)驗，有工藝開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。 熟練操作CAD 1. 根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，擬定各專案產(chǎn)品開發(fā)計劃; 2. 根據(jù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場推廣的需要，擬定專案新產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 3.依據(jù)產(chǎn)品工程規(guī)范要求執(zhí)行生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)控制人員的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn); 4. 執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的鑒定和評審; 6. 分析總結(jié)開發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn); 7.專案產(chǎn)品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學(xué)習(xí)國際/國內(nèi)/行業(yè)鋁工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及加工技術(shù); 10. 配合人力資源部做好全員質(zhì)量/技術(shù)管理的教育培訓(xùn)工作 ；
3.業(yè)務(wù)員:10名, 男，22-35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務(wù)工作，能適應(yīng)出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉AutoCAD者優(yōu)先考慮。
4.（外銷處）業(yè)務(wù)員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經(jīng)銷商等建立比較穩(wěn)固的關(guān)系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
C20:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：10
1.行銷部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
2.市場部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
3.客服部經(jīng)理:2名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
4.財務(wù)部經(jīng)理:1名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
5.董事會秘書:1名, 碩士，經(jīng)濟/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
6.行銷代表:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
7.市場推廣專員:5名, 本科，市場營銷類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
8.客服專員:5名, 本科，管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
9.行政助理:1名, 本科，文秘/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
10.項目申報專員:1名, 本科，文秘/管理類專業(yè)，工作地點：蘇州高新區(qū)，中共黨員、應(yīng)屆生、有駕照優(yōu)先錄用
C23:蘇州塔卡塔圖母嬰用品有限公司 職位數(shù)：12
1.銷售助理（內(nèi)勤）:5名, 工作職責(zé)： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔； 3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 4、訂單的跟蹤； 5、輔助銷售人員工作； 6、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶； 7、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。要求： 大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用office辦公軟件，有親和力，能獨立處理問題; 試用期：2500+餐補，試用期后：2000+餐補+提成
2.系統(tǒng)操作員:2名, 大專及本科以上; 崗位要求： 1.熟練使用OFFICE軟件 2.熟練的中、英文輸入 3.開朗、細(xì)心、有責(zé)任感，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。工作內(nèi)容： 1.按照公司信息系統(tǒng)的要求進行數(shù)據(jù)、信息錄入工作。 2.實際盤點結(jié)果與系統(tǒng)的核對（倉庫統(tǒng)計）。 3.按要求完成報表、帳目并上報傳遞。 4.填寫和傳遞相關(guān)單證。 5.對單證按要求進行分類整理和歸檔保存。 6.對電腦及配套設(shè)備進行維護。 7.為上級崗位、部門或客戶提供信息查詢。 8.與客戶或其他部門進行良好溝通。 9.完成直接上司安排的其它相關(guān)任務(wù)。
3.兒童引導(dǎo)師:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力； 2、一年以上兒童攝影行業(yè)經(jīng)驗，有良好的引導(dǎo)技能； 3、有較高的安全意思，親和力強； 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力，共同成長，吃苦耐勞，服從工作安排，有業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位職責(zé)： 1、熱愛銷售工作，思路清晰、有敏銳洞察力及良好的溝通技巧； 1、很好的配合攝影師完成日常拍攝 2、負(fù)責(zé)整理客片，并對詳細(xì)記錄顧客提出的設(shè)計要求； 3、負(fù)責(zé)整理清潔道具服裝及影棚；工資待遇：2000-5000元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
4.收銀員:任職要求： 1、形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗外向，有一定的語言組織能力 2、擅長溝通交流，親和力佳，具備一定的團隊精神。 3、工作細(xì)致，思路清晰，熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、愿意配合公司的企業(yè)理念，一起努力、共同成長，能吃苦耐勞。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各項費用的收款結(jié)算工作。 2、發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)部門及人員，確保現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。 3、確保收款項目、票據(jù)與收銀日報表一致 4、維護好前臺設(shè)備，包括收銀機、電腦。 4、工資待遇：2000-3500元（底薪+提成+餐補），交納社保。工作時間：做六休一。
5.客服:任職要求： 1、具有良好的語言組織能力，口齒清晰柔和，普通話流利。 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、為人熱情周到，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的銷售能力。 4、熟悉電腦操作。 5、熟悉一般母嬰護理知識，有愛心，能主動學(xué)習(xí)。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)撥打客戶預(yù)約電話。 2、對已有客戶進行回訪跟蹤。 3、熟悉本崗位工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì) 4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量。 5、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
6.電子商務(wù)專員:1人職責(zé)：1.協(xié)助負(fù)責(zé)電子商務(wù)軟件與平臺的市場渠道開拓及銷售工作； 2.與客戶保持良好溝通，提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3.對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)進行合理整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)，完成對外用戶直接銷售運營推廣工作； 4.定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推廣報表，并根據(jù)市場情況提出產(chǎn)品的開發(fā)和改進方面的建議。要求：1.20-30歲,大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬. 2 對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：淘寶，京東）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解； 3.形象佳、有親和力、責(zé)任感強，性格開朗，溝通、表達能力強。 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪 6、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 7、喜歡市場開拓工作,熱愛電子商務(wù)行業(yè)并打算長期在此發(fā)展；
7.采購:2名, 崗位職責(zé)： 1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)孕婦及嬰兒相關(guān)保健食品及食品的開發(fā)及采購工作； 3.根據(jù)銷售部的需求，訂立產(chǎn)品開發(fā)計劃及周期管控 4. 負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報； 5．對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管；任職資格 1、精通采購業(yè)務(wù)與流程、物流管理基礎(chǔ)知識； 2、熟悉原材料、包裝物及輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法，熟悉談判技巧； 3、了解合同法基礎(chǔ)知識、采購主要業(yè)務(wù)流程； 4、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 5、對詢價、比價、議價的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有專業(yè)的把控經(jīng)驗 6、對行業(yè)有足夠的敏銳度及熱愛。
8.平面設(shè)計:1.參與產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討和制定，負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計； 2.參與負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計，材質(zhì)，印刷工作； 3.根據(jù)公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解品牌開發(fā)意圖并準(zhǔn)確提現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中； 4.其他相關(guān)平面設(shè)計方面的工作。崗位要求： 1.女性優(yōu)先，大專及大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)； 2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計軟件； 4.能夠根據(jù)公司對產(chǎn)品的定位及要求，設(shè)計產(chǎn)品外包裝、產(chǎn)品宣傳冊，活動單頁、宣傳海報等。 5.主動性高，善于溝通、耐心細(xì)致，能準(zhǔn)確表達設(shè)計思路，有較強的責(zé)任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設(shè)計能力和色彩搭配能力； 6.有食品，快速消費品等行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.棉品銷售業(yè)務(wù):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)大客戶談判，產(chǎn)品培訓(xùn)講解 任職要求：年齡在30歲以上，有大客戶談判經(jīng)驗，能接受全國出差
10.城市經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省內(nèi)各地級市一名） 2、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； 3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動！ 4、收集市場信息，制定年銷售計劃； 5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議 3、崗位要求： 1、有3年銷售工作經(jīng)驗，或有導(dǎo)購管理經(jīng)歷； 2、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 3 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量； 4、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。 4、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省內(nèi)各地級市一名）
11.省區(qū)經(jīng)理:職位描述: 1、管轄范圍：湖南省，湖北省，河北省，江西省，江蘇，安徽，山東，河南，浙江；（以上省各一名） 2、崗位要求： 1. 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷、年齡：28--35歲；性別：男; 2. 工作經(jīng)驗：具備快速消費品行業(yè)5年以上經(jīng)驗，大區(qū)經(jīng)理三年管理經(jīng)驗； 3. 熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的嬰童客戶的操作，同時具備以上省區(qū)豐富的經(jīng)銷商資源；（熟悉嬰兒營養(yǎng)品奶粉產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）。 2. 能夠適應(yīng)長期出差，抗壓力、執(zhí)行力強； 2. 具備市場規(guī)劃與數(shù)劇分析能力；熟悉自動化辦公，有較強的市場獨立操作能力； 3、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體業(yè)績的達成及銷售預(yù)算費用的管控； 2. 新老客戶的開發(fā)與維護，銷售渠道管理，經(jīng)銷商的有效管理； 3. 定期對所轄所域進行市場分析并提供市場報告； 4. 對區(qū)域內(nèi)的銷售提供有效指導(dǎo)與幫助，推動當(dāng)?shù)厥袌龅牧夹园l(fā)展； 5. 本區(qū)域內(nèi)的團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。 3、工作地點：湖南，湖北，河北，江西，江蘇，安徽，山東，河南，浙江（以上省各一名）
12.主辦會計:大專以上學(xué)歷，熟知財稅方面的政策，有獨立做賬二年以上的工作經(jīng)驗，能獨立完成網(wǎng)上申報工作，懂成本核算，能熟練操作辦公軟件，自動化設(shè)備并熟悉財務(wù)軟件。（本地人員優(yōu)先）！
C25:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:8名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（同時歡迎2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘） 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州園區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，吳江盛澤，吳江汾湖，昆山，南通白蒲，南通開發(fā)區(qū)
C26:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10
1.區(qū)域經(jīng)理:1、專科以及以上學(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如專科以下=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
2.業(yè)務(wù)主任:1、專科以及以上學(xué)歷（學(xué)歷可用工作經(jīng)驗換算：如專科以下=5年工作經(jīng)驗） 2、 良好的職業(yè)道德；良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及管理技能； 3、具備銷售、市場規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)助能力與創(chuàng)新意識。 5、任職者需要身體健康，精力充沛，責(zé)任心強、領(lǐng)導(dǎo)能力突出。
3.（資深業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.銷售工作經(jīng)驗（有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先； 4.有上進心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 5.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
4.銷售助理:3名, 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2.有上進心、樂觀好學(xué)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，適應(yīng)能力強； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
5.法務(wù):1名，1.把控集團層面關(guān)于法務(wù)方面的工作制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)、策略等并推進落實；2.為重大商務(wù)談判、危機事件處理等各類非訴事物提供法律支持；建立法律風(fēng)險防范措施，切實維護公司合法權(quán)益；3.組織推動集團內(nèi)部相關(guān)法律培訓(xùn)活動；4.負(fù)責(zé)集團層面審批的各類合同和法律文件的把關(guān)。崗位要求：1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上；2、熟悉公司法、合同法、勞動法等，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。
6.KA銷售主管:3名，1.大專以上學(xué)歷，35歲以下； 2.熟悉商場正常運作；3.團隊管理經(jīng)驗豐富；4.熟悉商超品牌運作。
7.KA業(yè)代:1.中專以上學(xué)歷； 2.有銷售工作經(jīng)驗（有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先）；3.踏實穩(wěn)定。
8.會計:1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件。
9.活動執(zhí)行:1. 專科以上，1年以上廣告公司或公關(guān)公司的活動執(zhí)行經(jīng)驗，有成功執(zhí)行案例者優(yōu)先；2. 具備很強的整體統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3. 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，性格開朗熱情，工作積極主動，抗壓能力強。
10.叉車工:1.高中以上，有叉車證；2.有相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)早、中班。
E+1:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：9
1.商務(wù)經(jīng)理:3名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、維護及服務(wù)公司合作會員客戶群，并根據(jù)需求反饋相關(guān)信息及數(shù)據(jù)； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢意見，保證客戶使用服務(wù)的效果，完成公司下達的續(xù)費業(yè)績指標(biāo)； 3、分析客戶信息和行業(yè)狀況，提供合理方案，提升客戶使用效果； 4、協(xié)助推進公司運營項目的落地執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熱愛電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，熟練使用Office辦公軟件，打字速度快； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶服務(wù)意識； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力； 6、底薪2500元/月 +提成+獎金+季度獎+五險一金，綜合月薪4000-7000元，公司提供免費的培訓(xùn)和寬待式的加薪晉升機制。
2.網(wǎng)編:2名, 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文章與資訊的編輯、發(fā)布與維護，負(fù)責(zé)專題/欄目內(nèi)容的策劃與編輯； 2、負(fù)責(zé)圖片審核、負(fù)責(zé)網(wǎng)站友情鏈接交換； 3、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。 任職要求： 1、有一年以上的網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底和編輯能力，有一定原創(chuàng)與偽原創(chuàng)能力； 3、熟悉SEO知識；
3.php工程師:2名, 中專, 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)有網(wǎng)站項目的維護； 2、新業(yè)務(wù)需求開發(fā)。 任職需求: 1、熟悉PHP語言； 2、熟悉SQL，并具有MYSQL的使用經(jīng)驗； 3、 熟悉以下PHP框架中的至少一種（ThinkPHP,CodeIgniter,Symfony2,Laravel,Yii,其他未列出框架）,愿意使用ThinkPHP；
4.區(qū)域銷售經(jīng)理:3名, 1.35歲以內(nèi)，有2年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.具有較強的市場開拓能力，積極樂觀，性格開朗。 3.底薪4000+團隊獎金，各種福利優(yōu)厚。 4.綜合薪資8000--12000區(qū)間。
5.城市經(jīng)理:5名, 1.中專以上學(xué)歷， 23歲到30歲之間，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.待遇優(yōu)厚，外派城市提供免費住房。 3.綜合薪資：6000--10000區(qū)間。
6.seo優(yōu)化專員:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析. 2、精通站外優(yōu)化，精通站外優(yōu)化的各種技巧. 3、有1-2年的門戶網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗. 4.綜合薪資2500-4000元
7.客服文員:3名, 1.女性優(yōu)先，中專以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。 2.底薪2700元+績效獎金。綜合薪資3000-5000區(qū)間。
8.電銷主管:1名, 1.電話銷售經(jīng)驗3年以上，團隊管理1年以上。 2.待遇優(yōu)厚，底薪4000+團隊獎金，綜合薪資6000-10000區(qū)間。
9.電銷:3名, 大專, 1.有電銷工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 2.綜合薪資4000-6000區(qū)間。
E05:江蘇新世紀(jì)消防安全技術(shù)工程有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：7
1.檢測隊長:2名, 職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測隊的組織與管理工作，合理調(diào)配使用人力、物力資源； 2、負(fù)責(zé)編制技術(shù)性文件（指導(dǎo)工作、檢測原始記錄、檢測報告等文件）； 3、負(fù)責(zé)檢測隊的日常培訓(xùn)工作； 4、負(fù)責(zé)審核檢測記錄，檢測報告書寫的正確性、規(guī)范性； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)情況，保證所有檢測設(shè)備在有效期內(nèi)使用。任職要求： 1、較好的組織能力和溝通能力； 2、具有消防技術(shù)服務(wù)檢測的專業(yè)知識，具有較強的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心； 3、1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，專科以上學(xué)歷。
2.消防檢測技術(shù)主管:2名, 職位描述 1、負(fù)責(zé)消防檢測管理工作，對工程項目消防設(shè)施進行檢測，并出具文件。 2、在蘇州從事過消防檢測技術(shù)工作。 3、處理好客戶的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、 熟悉消防所有系統(tǒng)的設(shè)備原理，了解大眾消防報警廠家設(shè)備性能及水系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)的維護及維修方式。有強電、弱電等專業(yè)技術(shù)優(yōu)先。 5、具備獨立完成工作的能力和責(zé)任心。 6、有能力者公司提供良好的發(fā)展空間和平臺。
3.消防檢測員:3名, 職位描述：（1） 在現(xiàn)場檢測建筑消防設(shè)施并負(fù)責(zé)技術(shù)支持；（2） 完成檢測報告并對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘條件：（1）熟悉消防法律法規(guī)；熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；（2）有消防檢測執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先,有自動控制、給排水、暖通、電氣、機械等中級以上職稱者優(yōu)先；（3）熟悉建筑消防設(shè)施檢測，有三年以上檢測經(jīng)驗者；（4）熟練操作辦公類軟件（WORD,EXCLE及E-mail收發(fā)等）（5）敬崗愛業(yè) 、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)
4.業(yè)務(wù)主管:2名, 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)聯(lián)系消防設(shè)施檢測、消防項目維保，完成公司下達的銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進行上門回訪 2、開發(fā)新客戶，發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供高價值的技術(shù)解決方案 3、對新老客戶進行維護 4、合同應(yīng)收款跟進 5、日常工作匯報 要求： 1、男女不限，年齡不限 2、初中以上學(xué)歷 3、五官端正，頭腦靈活，擅于交流溝通，為人熱情 、大方，熱愛銷售事業(yè) 4、具有較強的抗壓能力及較強的責(zé)任心 5、具有高度的團隊協(xié)作精神 6、能夠吃苦耐勞，有很好的組織紀(jì)律性
5.電工（消防維保員）:5名, 1、工作內(nèi)容：涉及消防維護保養(yǎng)及維修，調(diào)試檢測等；依客戶需求完成相關(guān)搶修，提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的維保服務(wù)。 2、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷。 3、工作時間:做六休一。 4、薪資待遇：3000元-5000元 5、公司福利：試用期為2個月，考核合格后轉(zhuǎn)正并按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險，提供良好的發(fā)展晉升平臺，不定期舉行團隊活動。公司可提供男生集體宿舍。 6、積極、上進，有一定的學(xué)習(xí)意識與溝通能力；有較強的應(yīng)變能力，有責(zé)任心，良好的團隊合作精神；較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶人際關(guān)系；有良好的客戶服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；身體健康，能吃苦耐勞。 7、男性，持電工證。持有人社部電工中級（四級）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；從事過消防安裝維修保養(yǎng)工作，熟悉消防系統(tǒng)優(yōu)先。
6.業(yè)務(wù)助理:3名, 1.熱愛銷售工作，誠實守信、富有開拓精神，有豐富的銷售經(jīng)驗和市場開拓能力； 2.有敏銳的市場洞察力，較強的邏輯思維及分析判斷能力； 3.有較強的條理性、培訓(xùn)能力、客戶溝通能力、談判技巧； 4. 具備良好的銷售技巧和組織、執(zhí)行能力； 5.銷售相關(guān)文檔管理 6.訂單處理 7.與客戶的溝通協(xié)調(diào)等工作 8.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 9.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 10.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
7.項目經(jīng)理:3名, 1.負(fù)責(zé)本工種施工技術(shù)管理工作，具有消防施工現(xiàn)場經(jīng)驗。 2.審核設(shè)計文件，熟悉文件內(nèi)容，實地核對，并根據(jù)施工調(diào)查資料，對設(shè)計中存在問題及時提請監(jiān)理或設(shè)計單位解決。 3.參與編制施工組織設(shè)計，制定相應(yīng)的安全、質(zhì)量措施。 4.匯總和提報工程材料及設(shè)備需用計劃，并協(xié)助物資部門解決定貨中的技術(shù)問題。 5.處理各項施工問題，掌握工程進度，了解安全、質(zhì)量情況。 6.整理本專業(yè)的竣工資料，參與工程竣工驗交工作。 7.參與推廣施工中運用新技術(shù)、新工藝、新材料工作。 8.按時、按規(guī)定提供有關(guān)報表，處理有關(guān)的往來文件。 9.具有國家二級建造師或以上（機電工程專業(yè)）資格證書。
E06:蘇州南福汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：13
1.福特國產(chǎn)車/進口車高級銷售顧問:6名, 男，女22周歲以上，大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，會電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。底薪+高提成。
2.銷售主管:1名, 男，女25周歲以上，大專學(xué)歷，樂于從事汽車銷售管理工作和勇于挑戰(zhàn)高薪，有駕照，熟悉電腦操作，吃苦耐勞，能承受壓力。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。可以接受外派。底薪+高提成。
3.銷售前臺助理:1名, 女20周歲以上，大專學(xué)歷，文秘或市場策劃類相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立上崗操作。（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
4.內(nèi)訓(xùn)師:1名, 男25周歲以上，大專以上學(xué)歷，兩年以上行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力，熟練使用office辦公軟件，制作課件。具備汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗為先決條件。
5.二手車經(jīng)紀(jì)兼大客戶（網(wǎng)點）主管:1名, 男，女25周歲以上，大專學(xué)歷，具備二手車銷售管理經(jīng)驗，持有國家二手車評估鑒定認(rèn)證證書者優(yōu)先。有駕照，熟悉電腦操作，能承受壓力。底薪+高提成。
6.市場策劃:1名, 女23周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先，要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
7.客服專員:1名, 女23周歲以上，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先，要求有同業(yè)經(jīng)驗，類似工作崗位經(jīng)歷。
8.裝潢美容促銷主管:1名, 女23周歲以上，大專學(xué)歷，汽車一站式服務(wù)門店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）相關(guān)精品、美容銷售經(jīng)驗，具備銷售能力、管理能力、項目發(fā)展創(chuàng)新的能力、日常培訓(xùn)輔導(dǎo)的能力。底薪+管理獎金+提成。
9.裝潢美容技師（急招）:中專學(xué)歷，汽車綜合服務(wù)店（如：名駿、車藝匠、陽光車璞、名車之旅等）或汽車4S店的相關(guān)精品美容操作經(jīng)驗，熟悉施工貼膜、電器、外飾件或美容，底薪+提成。
10.機電、鈑金、油漆等工種:歡迎汽車專修學(xué)校2014年畢業(yè)生加入我們團隊
11.維修廠服務(wù)專員:1名, 大專學(xué)歷，從事汽車維修接待工作1年（含）以上，溝通應(yīng)變能力強，有駕照，熟悉電腦操作，掌握一定的汽車維修知識和技能，蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。
12.事故車輛資源和處理主管:1名, 專業(yè)從事事故車接待，能進行有效轉(zhuǎn)化和協(xié)助客戶處理事故。擁有事故車資源、渠道，及熟悉交巡警支隊、停車場等優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。
13.結(jié)算員:女20周歲以上1名，新區(qū)、木瀆、胥口本地人優(yōu)先：有同業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）持會計上崗證，熟悉金蝶操作系統(tǒng)，良好的職業(yè)操守和記錄。
E07:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：14
1.調(diào)試員:2名，男性，35歲以下，有兩年以上注塑廠調(diào)試員工作經(jīng)驗，熟悉注塑機及各類塑料粒子性能。
2.工程技術(shù)員:1名，男女不限，負(fù)責(zé)新品打樣，作承認(rèn)書，能看懂圖紙，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.模具設(shè)計:1名，男性，2年以上UG塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，能夠獨立完成各種注塑模具設(shè)計。
4.電火花:1名，男性，35歲以下，有三年以上工作經(jīng)驗，懂注塑模具。
5.模具學(xué)徒:1名，男性，模具專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.巡檢:1名，兩班倒，會看圖紙，會使用二次元、卡尺等測量工具，責(zé)任心強，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有注塑廠工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先。
7.出入庫檢:1名，長白班，中專以上學(xué)歷。一年以上注塑廠檢驗員工作經(jīng)驗，會使用各類測量工具，能看懂圖紙，熟練使用office軟件。
8.CNC操機員:2名，男性，35歲以下，有操作高速機工作經(jīng)驗。
9.慢走絲操機:1名，3年以上慢走絲操機經(jīng)驗，熟悉三菱系統(tǒng)。
10.組裝領(lǐng)班:1名，負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)線任務(wù)安排并處理相關(guān)事務(wù),有組裝領(lǐng)班相關(guān)經(jīng)驗。
11.質(zhì)量主管:男，要求三年以上注塑廠質(zhì)量主管經(jīng)驗，熟悉ISO9000及ISO14000。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)及持續(xù)改善體系，確保其有效運行；解決質(zhì)量控制中的疑難問題，編制質(zhì)量統(tǒng)計和分析報告；負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施；負(fù)責(zé)提出質(zhì)量改進要求、跟蹤質(zhì)量改進過程，組織編制相關(guān)文檔；收集整理相關(guān)合理化建議，制定改進措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織具體實施工作；負(fù)責(zé)協(xié)助項目產(chǎn)品初驗、終驗，參與驗收過程中的客戶溝通、問題協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的對內(nèi)培訓(xùn)等工作。
12.倉管:男,1名，中專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，做事細(xì)心，會基本電腦操作。
13.試模員:1名，男性，35歲以下，有一年以上試模員工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模。
14.粉料工:2名，男性，40歲以下，熟悉原料，能吃苦耐勞。
E08:太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗者佳。
2.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗佳。
3.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗,吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護，模具異常原因分析處理。
5.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力，機械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機相關(guān)問題。
7.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.設(shè)備維護學(xué)徒:中專, 18~30周歲，有較強的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，機電類專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
E09:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5
1.倉管員:1名, 男, 中專, 1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有成品倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉倉庫收貨等各項流程與運作，有叉車證優(yōu)先
2.保安:1名, 有在制造型企業(yè)擔(dān)任保安工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先,服從公司主管安排
3.關(guān)務(wù)進出口專員:2名, 大專, 1.國際貿(mào)易或物流相關(guān)專業(yè).熟悉辦公軟件. 2.了解進出口流程.具有生產(chǎn)型企業(yè)進出口組織或?qū)嵤┠芰? 3.工作熱情高.具有較強的成本控制意識.
4.廚師:3名, 中專, 1）.有一年以上配菜及炒菜經(jīng)驗. 2）.能配合廚房組長安排完成烹飪工作. 3）.能依照供餐時間的安排.分批炒菜與供應(yīng). 4）.熟悉麵點及點心製作經(jīng)驗者優(yōu)先，
5.廚房組長:1名, 中專, 1)年齡：30-45周歲 2）.有3年以上企業(yè)食堂管理及實際操作經(jīng)驗. 3）.能根據(jù)成本寫菜單及配菜. 4）.能安排廚師及廚工的相關(guān)工作. 5）.熟悉廚房整個流程及重點.能獨立處理廚房相關(guān)事務(wù).
E10:蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：1
1.擠壓技術(shù)員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學(xué)歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
E11:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：12
1.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學(xué)歷；2、有一年以上IE相關(guān)工作經(jīng)驗 , 熟悉電子產(chǎn)品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產(chǎn)線作業(yè)流程平衡化。
2.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經(jīng)驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
3.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網(wǎng)、IT維護開發(fā)經(jīng)驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.機構(gòu)工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關(guān)管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質(zhì)體系。3、積極負(fù)責(zé). 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設(shè)計軟件經(jīng)驗； 3、主要負(fù)責(zé)主板和控制板電路設(shè)計。
6.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構(gòu)3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
7.PE結(jié)構(gòu)工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，試產(chǎn)的安排，生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
8.品管CTS專員:2名, 本科（含）以上學(xué)歷，CET-4以上；、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強的抗壓能力；英語良好
10.PM工程師（項目管理）:1名, 本科, 1）本科以上學(xué)歷，項目管理3年工作經(jīng)驗2）良好的英文溝通能力（英語6級）3）會日語優(yōu)先
11.光學(xué)工程師:1名, 男, 本科, 在LCM設(shè)計資歷4年以上 ；精通產(chǎn)品光學(xué)網(wǎng)點設(shè)計原理,背光源開發(fā)導(dǎo)入流程，溝通技巧，工業(yè)工程,體系認(rèn)證 ； 熟練掌握背光光學(xué)設(shè)計方法,熟練運用相關(guān)光學(xué)設(shè)計軟件,具備導(dǎo)光板印刷問題的分析解決能力，具備良好的工作態(tài)度和溝通能力，能獨立設(shè)計作業(yè)
12.QR技術(shù)員:1名, 1、大專以上學(xué)歷2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，積極上進 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
E13:武漢共享健康科技股份有限公司 職位數(shù)：8
1.市場部總監(jiān):1名, 1名, 品德端正、積極進取、能夠制定清晰的人生目標(biāo)，抗壓力能力強，適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作氛圍。
2.經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，具有團隊合作精神，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
3.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，良好溝通與協(xié)調(diào)能力，具有一定的團隊管理能力，熱愛銷售行業(yè)，有責(zé)任心。
4.儲備干部:3名, 吃苦耐勞、語言表達能力強，做為公司人才干部儲備，具備團隊合作精神，廣闊的晉升空間，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.銷售代表:5名, 善于與人溝通，勤奮務(wù)實，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊合作意識，有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
6.會務(wù)企劃主持人:1名, 愛崗敬業(yè)，播音主持專業(yè)、師范類等相關(guān)專業(yè)，有主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，形象好，性格開朗，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。若有人事考勤及招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.行政客服專員:2名, 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)相關(guān)知識擇優(yōu)。學(xué)習(xí)能力強，且熟練辦公軟件的操作。
E14:蘇州高新區(qū)拉迷建材經(jīng)濟部 職位數(shù)：1
1.店長.導(dǎo)購.業(yè)務(wù)員:--品牌拉迷衣柜職位要求： 1、年齡25-40周歲；女士優(yōu)先。性格開朗。肯吃苦。有團隊精神。具親和力強。 2、對顧客的咨詢；了解顧客的需求并促成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄.按規(guī)定完成各項銷售任務(wù)和統(tǒng)計工作； 4、具備溝通技巧；業(yè)務(wù)能力強；有渠道者特別優(yōu)先考慮. 工作時間8；30至17；30 休息；1天/周工資待遇；底薪+提成+獎金【具體面議】
E16:吉田建材（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8
1.模具保全:2名, 1、職高、高中以上學(xué)歷（機械、模具類專業(yè)優(yōu)先） 2、有3-4年以上樹脂模具維修工作經(jīng)驗 3、動手能力、執(zhí)行能力強，工作細(xì)心，責(zé)任心強 4、熟練操作磨床、砂辦機、切割機、超聲清洗機等其他修模工具器具，鉗工技術(shù)要求高 5、有行車證，有氬孤焊操作證 6、能搬較生物品，矯正視圖1.0 。
2.品質(zhì)管理科試驗擔(dān)當(dāng):1名, 1、大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè) 2、熟悉組裝部品 3、有機械加工或者模具、治具等設(shè)計制作經(jīng)驗 4、熟悉產(chǎn)品圖紙，機械圖紙 5、有實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、熟悉材料相關(guān)知識優(yōu)先。
3.技術(shù)開發(fā)擔(dān)當(dāng):1名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、日語二級相當(dāng) ; 3、具備機械相關(guān)知識; 4、具有內(nèi)外部溝通協(xié)作能力; 5、有試驗經(jīng)驗、材料知識優(yōu)先.
4.品質(zhì)擔(dān)當(dāng):1名, 1.熟悉組裝部品; 2.有機械加工或模具，治具等設(shè)計，制作經(jīng)驗; 3.熟悉產(chǎn)品圖紙，機械圖紙; 4.有責(zé)任感，工作肯吃苦; 5.有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.熟悉材料相關(guān)知識者優(yōu)先.
5.涂裝工程師:1名, 1.3年以上涂裝相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉前處理及金屬涂裝工藝并具備改善的能力 ; 3.噴涂治具的設(shè)計與制造，會CAD優(yōu)先; 4.對問題具有全面的判斷分析能力; 5、大專以上學(xué)歷.
6.注塑主管:2名, 1、大專以上機械、機電、高分子類相關(guān)專業(yè)。 2、注塑及組裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上，主管工作經(jīng)驗1年以上。 3、熟悉注塑機操作與工藝調(diào)試，能不斷改進注塑產(chǎn)品品質(zhì)。 4、PPT報告熟練，熟悉日企現(xiàn)聲管理更佳。
7.模具加工:1名, 1、有模具加工相關(guān)工作經(jīng)驗3-4年以上; 2、會使用模具操作軟件CAD; 3、熟悉模具加工流程及工藝會使用模具加工設(shè)備(CNC線切割、電火花）; 4、大專以上學(xué)歷.
8.部品開發(fā)擔(dān)當(dāng):1名, 1、大專以上學(xué)歷; 2、相當(dāng)于日語三級水平; 3、熟練使用CAD; 4、一年以上機械行業(yè)經(jīng)驗.
E17:江蘇道宏電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：10
1.銷售總監(jiān)、經(jīng)理:5名;5年以上銷售管理，男女不限，有駕照優(yōu)先。
2.行政人事部經(jīng)理或總監(jiān):1名, 1名：8年相關(guān)經(jīng)驗，女性優(yōu)先；
3.總經(jīng)理助理:2名：2年相關(guān)經(jīng)驗，有駕照優(yōu)先；
4.電商運營總監(jiān):1名：8年以上相關(guān)經(jīng)驗，男女不限；
5.銷售代表:20名：不限條件;
6.采購經(jīng)理、采購主管、采購專員:各1名：3年以上相關(guān)經(jīng)驗，男女不限；
7.會計及出納:2名：蘇州本地戶口，女性，3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
8.銷售部經(jīng)理:5名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
9.銷售總監(jiān):2名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
10.銷售代表:50名：不限條件，唯才是舉，待遇優(yōu)厚；
E20:上海愛寶健企業(yè)管理服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8
1.ERP系統(tǒng)工程師:1名, 1).金蝶K3系統(tǒng)維護與開發(fā)管理，有用友/金蝶ERP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2).對K3 ERP系統(tǒng)的疑問解答 3).協(xié)助財務(wù)核算；
2.項目點經(jīng)理（食堂現(xiàn)場管理）:5名, 1、45歲以下，具有餐飲業(yè)專業(yè)知識，三年以上團膳管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識； 4、懂得廚房布局、規(guī)劃； 5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力； 6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗；
3.倉庫管理員（服從調(diào)配，分配到上海、昆山或張家港）:3名, 1、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫流程； 2、執(zhí)行安全庫存管理，先進先出等原則； 3、日常庫存盤點工作及差異處理確保物料賬目相符； 4、倉庫5S管理以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 5、電腦熟練運用辦公室軟件； 6、能夠接受加班
4.審計主管:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，會韓語或朝鮮族優(yōu)先考慮； 2、5年以上財務(wù)經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉公司內(nèi)審業(yè)務(wù)、會計及成本業(yè)務(wù)，有內(nèi)審報告編制的能力（內(nèi)審：熟悉公司規(guī)章制度及流程，確認(rèn)各部門有無按流程制度進行等）； 4、掌握利潤管理及成本改善，成果評價及KPI管理，有成本改善計劃及實績報告書編制的能力；
5.助理/文員:1名, 1、男女不限，中專或高中以上學(xué)歷（大專以上請慎投）； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達、溝通能力及團隊合作精神； 3、能承受陌生電話銷售壓力，有面對拒絕保持積極心態(tài)的心理素質(zhì)； 4、有較好的計算機應(yīng)用能力，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.品質(zhì)衛(wèi)生專員:1名, 1、具備食品衛(wèi)生和防火安全方面的培訓(xùn)能力，熟練使用辦公軟件； 2、一年以上食品或餐飲品質(zhì)管理經(jīng)驗，有現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、食品相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有ISO22000內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先，能夠短時間出差。
7.餐廳售票員:1名, 1、高中以上學(xué)歷，性別女，住園區(qū)附近的本地人優(yōu)先；18-35周歲； 2、對數(shù)據(jù)敏感，接受領(lǐng)導(dǎo)的緊急工作安排，能適應(yīng)彈性工作； 3、免費提供宿舍，餐廳收銀工作，上六休一。
8.設(shè)備維修員:1名, 1、對食堂、廚房的設(shè)備設(shè)施的維修熟練； 2、能適應(yīng)短期的出差； 3、三年以上餐飲廚房設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、故障判斷和維修等經(jīng)驗優(yōu)先。
E23:蘇州石路新蘇天地商業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：6
1.消防主管:1名, 1、熟悉消防報警及控制系統(tǒng)的運行特點、設(shè)備性能。 2、熟練掌握消防安全知識、相關(guān)法律法規(guī)及突發(fā)事件處理技巧，具有消防安全相關(guān)資格證書； 3、具備消防設(shè)備設(shè)施的運行、維護方面的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)，良好的消防設(shè)備系統(tǒng)維修操作能力、故障處理能力； 4、了解并掌握專業(yè)內(nèi)相關(guān)施工、安裝、驗收的技術(shù)規(guī)范；
2.平面設(shè)計:1名, 限男性，1-2年工作經(jīng)驗，熟練掌握主流設(shè)計軟件，具備完善的美術(shù)功底；較好的文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)和完備的文體知識；較強的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
3.營業(yè)代表:3名, 熟悉營業(yè)管理流程，具良好的管理能力和奉獻精神，能使用一般辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)字分析能力，團隊意識強，工作熱情高，能調(diào)動一線員工的積極性。
4.收銀員:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下； 2、端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，語言表達能力強； 3、熟悉零售行業(yè)收銀管理流程，較強的執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神；
5.電工:10名, 1、高中及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、二年以上大型企業(yè)、商場、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉水電工程設(shè)計及施工工作，有電工操作證；電梯工持有效電梯維修保養(yǎng)操作證，電工證；空調(diào)工具有中級空調(diào)工制冷操作證，具有良好的團隊意識，協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強有責(zé)任心，踏踏實實，動手能力強；
6.營業(yè)員:20名, 1、有1-2年服裝銷售經(jīng)驗，20-35歲，女性優(yōu)先
E24:蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù)：3
1.產(chǎn)品推廣主管:6名, 大專文化，有銷售經(jīng)驗2年以上，具有挑戰(zhàn)精神，男女不限，對產(chǎn)品推廣有一定經(jīng)驗，接受能力強，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有銷售醫(yī)藥或者快速消費品者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以。
2.財務(wù)（出納、成本會計）:各1名，財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。擁有會計上崗證，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作踏實認(rèn)真，男女不限，財務(wù)經(jīng)理，要求有3年管理經(jīng)驗，對財務(wù)知識精通，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。
3.工程現(xiàn)場管理人員:3名, 大專文化，工民建專業(yè)或工程管理專業(yè)，有2-3年現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有吃苦耐勞精神，可獨立操作工作。
E25:蘇州德可信廣告裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.展陳設(shè)計師:2名, 美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用3DMax 、PHOTOSHOP 、CORELDRAW CAD等設(shè)計軟件，有一定的美術(shù)功底及較強的視覺把握能力，創(chuàng)新意識強，思維敏捷，責(zé)任心強。能準(zhǔn)確把握客戶需求，獨立完成設(shè)計方案;熟悉各種廣告裝飾材料。
2.銷售助理:2名, 1、大專以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，對銷售工作有較高的熱情， 2、較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅韌，思維敏捷，強烈的事業(yè)心，責(zé)任心 3、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.客服專員:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂得客戶心理，語言表達能力強，擅于溝通； 2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致； 3、有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的工作； 4、熟悉辦公軟件,廣告裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮；
4.銷售代表:1、市場營銷工作經(jīng)驗，具有良好的團隊合作精神，較強的溝通技巧和社會公關(guān)能力，性格活潑；勇于挑戰(zhàn)自己，人生目標(biāo)明確，期望高收入者； 2、定期有計劃地整理整合客戶資源，提高客戶資源準(zhǔn)確性和有效性； 3、執(zhí)行客戶信息網(wǎng)絡(luò)的建立與維護，確保公司機密資料的嚴(yán)密管理； 4、開發(fā)與維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
E27:蘇州華田物流有限公司一分公司 職位數(shù)：4
1.客服:2名, 1、性別女，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
2.銷售助理:3名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
3.銷售代表:5名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
4.銷售主管:2名, 1、性別不限，熱愛銷售行業(yè)； 2、注重禮儀、有良好的表達能力及溝通能力、處事靈活、能吃苦耐勞； 3、敢于挑戰(zhàn)和愛崗敬業(yè)精神，具有獨立分析和解決問題的能力； 4、有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度； 5、客戶信息收集整理分析； 6、客戶開發(fā)方案的制定； 7、通過與客戶的商洽達成合作； 8、客戶異常問題處理就維護； 9、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，按期完成其布置的工作任務(wù)。
E28:蘇州市新天地廣告有限公司 職位數(shù)：10
1.平面設(shè)計師:3名, 女, 大專, 1、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練運用PHOTOSHOP，COREDRAW 等平面設(shè)計軟件，熟悉各種印前技術(shù)及后期印刷工藝；有vi設(shè)計、畫冊設(shè)計、LOGO設(shè)計、包裝設(shè)計，企業(yè)形象等設(shè)計。 2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，善于與客戶溝通交流能服從公司安排，1年以上平面上設(shè)計經(jīng)驗,能適應(yīng)加班
2.婚禮策劃師:3名, 女, 大專, 1. 婚禮客戶接待、邀約、談單，1年以上工作經(jīng)驗； 2. 婚禮工作的全程策劃跟進； 3. 公司其他日常事務(wù)處理。 4、有較強的文字寫作能力，富有創(chuàng)意和新穎的文字表達能力。 5、對婚禮有深刻的認(rèn)知，具備獨具創(chuàng)意性的思維。 6、反應(yīng)敏捷，熟練使用PPT、Word等軟件。
3.業(yè)務(wù)跟單員:3名, 女, 1、中專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗 3、熟悉貿(mào)易跟單操作流程，了解相關(guān)供應(yīng)市場；
4.活動策劃師:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉活動策劃行業(yè)市場，一年以上從業(yè)經(jīng)驗。有較強的組織、策劃、執(zhí)行能力；具備該業(yè) 務(wù)溝通、拓展能力；抗壓能力強； 2、綜合素質(zhì)高；熟悉各種活動的策劃運作流程及業(yè)務(wù)預(yù)算的制訂；能單獨與客戶就此業(yè)務(wù)進行溝通策劃、現(xiàn)場布置且全程跟蹤服務(wù)，有大型活動策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.影視后期/動畫（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，有很強的宣傳片、片花或欄目包裝制作經(jīng)驗，能獨立完成整個項目（宣傳片、廣告片制作），熟練掌握Premiere、After Eff、Maya、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉三維動畫的優(yōu)先。 2、具備較好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。工作主動積極，有一定的客戶溝通能力，和分鏡頭寫作能力，從事影視后期制作至少2年以上，具有視頻拍攝熟練掌握各種鏡頭語言經(jīng)驗者優(yōu)錄用。
6.影視編導(dǎo)/文案（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，影視相關(guān)專業(yè)院校專科以上學(xué)歷,影視廣告，影視編導(dǎo),中文等相關(guān)專業(yè)； 2、有成功的影視文案策劃作品，有一定的影視后期基礎(chǔ)或者拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案處理能力，掌握不同風(fēng)格文案寫作方法，文筆流暢，思維敏捷。 3、有非常深厚的影視廣告文案及分鏡腳本撰寫功底，精通影視廣告制作流程，懂得與攝影師、后期制作師溝通交流。
7.攝像攝像/文案（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 大專, 1、2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗，熱愛影視制作行業(yè)，時尚觸覺敏銳，熟練使用搖臂軌道等拍攝 2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率，有一定后期或影視文案經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.業(yè)務(wù)助理（1年以上工作經(jīng)驗）:3名, 女, 本科, 1、影視、廣告、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，反應(yīng)敏捷、考慮周全、表達能力強、具有較強的溝通能力及親和力,熟練運用電腦辦公軟件，word、excel、ppt、ps等 2、兩年以上廣告公司工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)新知識，大專或以上學(xué)歷，能適應(yīng)短途出差，有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗的優(yōu)先。
9.網(wǎng)站程序（2年以上工作經(jīng)驗）:3名, 1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站設(shè)計和開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通html、javascript、div+css、php（或.net，至少精通一個）等語言進行web開發(fā)；熟悉各種cms系統(tǒng)的使用、mysql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及服務(wù)器維護的各種工序； 2、 具有團隊合作精神，積極、熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度，做事認(rèn)真、細(xì)致；有悟性，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和獨立解決問題的能力；熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗、站長經(jīng)驗或?qū)eo優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣有經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.三維動畫（2年以上工作經(jīng)驗）:3名, 大專, 1、熟練掌握MAYA 、3D、MotionBuilder、 PS ； 2、精通各種動畫原理,表演手法,電影語言,熱愛電影表演藝術(shù),語言表達及溝通能力強.‘ 3、有豐富的LAYOUT制作經(jīng)驗.攝像機原理掌握尤佳. 4、有高端動畫片制作經(jīng)驗或電影動畫片制作經(jīng)驗尤佳,附作品.并需要測試. 5、精通Flash動畫設(shè)計軟件及PS等相關(guān)輔助軟件、熟練掌握后期軟件Premiere、AE具有良好的團隊合作精神,性格開朗,善于溝通,有責(zé)任心和上進心。
E30:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：17
1.三維渲染工程師:1名, 熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等軟件，良好的三維空間想象力，較強的軟件應(yīng)用能力，能熟練閱讀建筑及室內(nèi)圖紙，具備良好的溝通能力
2.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點：蘇州/海安
3.市場專員:2名, 熱愛營銷工作，適應(yīng)出差，有駕照和一年以上銷售經(jīng)驗更佳。
4.材料銷售經(jīng)理:2名, 男, 市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一年以上銷售經(jīng)驗，家具材料銷售更佳，適應(yīng)出差。
5.色彩搭配師:2名, 藝術(shù)設(shè)計類大專以上學(xué)歷，一年以上配色經(jīng)驗優(yōu)先
6.家具設(shè)計(智能家具):5名, 大專, 工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計或藝術(shù)設(shè)計類等專業(yè)，有家具設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熱愛家具設(shè)計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
7.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關(guān)工作經(jīng)驗
8.天貓推廣經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力。
9.軟件工程師:2名, 男, 大專, 兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)語言運用及運管ERP系統(tǒng)日常維護
10.活動組長:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團隊，能獨立策劃更佳
11.天貓運營經(jīng)理:1名, 大專以上學(xué)歷，具備一定的行業(yè)知識，有B2C（天貓商城）運營的經(jīng)驗1年以上；有一定的數(shù)據(jù)分析能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣
12.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、規(guī)劃工作經(jīng)驗；（家具行業(yè)優(yōu)先）熟悉互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)有獨立的洞察與見解
13.文案:2名, 大專, 漢語言文學(xué)或新聞學(xué)類專業(yè)，負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫，對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫，各類刊物的采編工作以及廣告資料的收集與整理。
14.CAD制圖（家具）:1名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
15.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關(guān)經(jīng)驗，懂得相關(guān)語言應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設(shè)備問題珍解決等。
16.售后客服專員:1名, 了解基本的網(wǎng)絡(luò)銷售流程，熟練的使用各種網(wǎng)上聊天工具； 對待客戶禮貌熱情，積極主動；具有顧客第一的思想意識；
17.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 能熟練運用office辦公軟件，家具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
E32:蘇州朗泰機械有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1. 大專(含)以上學(xué)歷; 2.有飲料及食品或機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有飲料、食品機械設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、市場開發(fā)及銷售能力,有良好團隊工作精神,能承受工作壓力; 5.英文聽、說、讀、寫優(yōu)秀,計算機操作熟練; 6.年齡35歲以下,能配合出差.
2.電氣工程師:2名, 1.大專(含)以上學(xué)歷，自動化專業(yè); 2.熟悉編程軟件、伺服、運動控制和人機接口;掌握電路圖設(shè)計，了解電控柜制作; 3.熟悉溫度、壓力、液位、變頻器等儀表的選型; 4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力,良好團隊工作精神,能承受工作壓力; 5.有飲料食品機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 6.具備英文聽、說、讀、寫能力,計算機操作熟練; 7.能配合出差；
3.機械工程師:2名, 1.大專(含)以上學(xué)歷，機械專業(yè)； 2.對食品飲料機械設(shè)備有了解；有設(shè)計研制設(shè)備經(jīng)歷；有責(zé)任感和合協(xié)作精神，服從管理； 3.有飲料、食品機械設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉不銹鋼材料以及容器規(guī)范，有管道、流體設(shè)備設(shè)計或施工經(jīng)驗更佳； 5.能夠熟練運用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；具備英文聽、說、讀、寫能力; 6.能配合出差；
E33:高新區(qū)橫塘高大尚建材經(jīng)營部 職位數(shù)：1
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 2、能夠與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，達成銷售 3、具有客戶溝通和談判的經(jīng)驗及技巧，積極進取的工作狀態(tài)。 4、能夠獨立開發(fā)客戶以及與客戶建立持久深厚的合作關(guān)系能力。 5、性格開朗，思維敏捷，有較強的責(zé)任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵，薪資待遇：3000---8000元
E34:平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司 職位數(shù)：1
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
F01:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：15
1.客服總監(jiān):1名, 本科, 本科及以上，有5年左右相關(guān)經(jīng)驗
2.小學(xué)英語教師:10名, 本科及以上，CET-6通過，口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
3.小學(xué)語文教師:3名, 本科及以上，口齒伶俐，有相關(guān)家教經(jīng)驗優(yōu)先
4.新概念英語教師:5名, 本科及以上，CET-6以上；英語功底扎實
5.中學(xué)英語教師:5名, 本科及以上，英語相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
6.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:3名, 本科及以上，理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
7.中學(xué)語文教師:5名, 本科及以上，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
8.中學(xué)物理教師:3名, 本科及以上，理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
9.中學(xué)化學(xué)教師:3名, 本科及以上，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗
10.成人類英語教師:2名, 本科及以上，TEM-4或BEC高級或高口證
11.國外英語教師:10名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
12.國外英語教輔:10名, 本科及以上，英語基礎(chǔ)扎實；吃苦耐勞
13.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
14.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
15.客服:3名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，月薪2000-4000
F02:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數(shù)：4
1.技術(shù)客服/技術(shù)維護:工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平時公司系統(tǒng)的維護； 2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的建設(shè)； 3、公司客戶后臺操作技術(shù)指導(dǎo)； 4、客服人員后臺操作技術(shù)指導(dǎo)。任職資格： 1、1年以上Web開發(fā)經(jīng)驗，具備獨立完成B/S網(wǎng)站開發(fā)的能力； 2、精通xhtml、CSS2、Javascript，對主流js庫有一定了解，具備一定復(fù)雜交互程度的前端開發(fā)能力，熟悉Html5、CSS3更佳； 3、能使用Java編程進行B/S開發(fā)； 4、具備一定的SQL編程能力，至少精通Mysql/mssql2000、2005或oracle其中一個數(shù)據(jù)庫； 5、熟悉win2003/2008/linux至少一種服務(wù)器系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作，具備獨立搭建和維護服務(wù)器、網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫的能力； 6、熟練掌握photoshop等美工軟件的操作。
2.網(wǎng)絡(luò)/線上推廣經(jīng)理:1名, 崗位描述： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當(dāng)下熱門話題、新聞和事件并進行創(chuàng)意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創(chuàng)造口碑效應(yīng)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，熟練多種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，開拓和維護線上推廣渠道，建立資源合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司平臺索引優(yōu)化，提高搜索排名，提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽度； 4、收集和分析網(wǎng)站、微信、微博、網(wǎng)店及其他線上渠道的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化宣傳渠道和營銷方案；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備市場營銷理念、較強的市場洞捕捉能力，能根據(jù)社會熱點形成自己品牌/產(chǎn)品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 3、有相關(guān)的APP線上推廣經(jīng)驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商務(wù)合作專員:職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區(qū)域商家的拓展和客戶關(guān)系管理； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品信息、商家宣傳，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、展開市場運作，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 4、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的營銷計劃和目標(biāo)； 5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格： 1、年齡在18-30周歲，男女不限，高中以上文憑，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向，具有較強的溝通表達能力； 3、注重團隊合作，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 7、能吃苦耐勞承受一定壓力。
4.客戶代表:職位描述： 1、向本地商家門店介紹云生活平臺、洽談及初步簽約； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品信息、商家宣傳，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求，可提出各種合作方案； 4、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職要求： 1、年齡在18-30周歲，男女不限； 2、能吃苦耐勞，思想積極； 3、具備良好的團隊合作精神，品德端正，有較強可塑性； 4、注重團隊合作，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
F05:中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：1
1.銀保客戶經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有進取精神和事業(yè)心； 3、熟悉保險行業(yè)相關(guān)知識，對行業(yè)市場有較高的認(rèn)知和分析能力； 4、語言表達能力較好，人際理解和溝通能力突出，有一定的市場策劃能力； 5、具有3年以上金融產(chǎn)品銷售或保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地點：蘇州；
F07:平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.客戶經(jīng)理（外勤）:1、大專及以上學(xué)歷； 2、不限工作經(jīng)驗，金融類專業(yè)優(yōu)先，有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷、溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.團隊主任:1、大專以上學(xué)歷； 2、有帶領(lǐng)銷售團隊進行產(chǎn)品推廣及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有直銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、思維敏捷、溝通能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.風(fēng)險控制專員:2名, 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融專業(yè)或有客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.靈活、細(xì)致、耐心，善于人際溝通，有團隊協(xié)作精神和較強服務(wù)意識。
F09:蘇州長松企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：19
1.銷售專員:10名, 年齡：20—30歲，月薪：2400--5000元以上（可應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.銷售主管:8名, 年齡：22—30歲，月薪：3000--8000元以上
3.銷售經(jīng)理:5名, 年齡：22—30歲，月薪：5000--15000元以上
4.銷售總監(jiān):3名, 年齡：22—35歲，月薪：10000--20000元以上
5.銷售副總:1名, 年齡；25 —35歲，月薪：15000--50000元以上
6.營銷儲備干部:20名, 年齡：20—30歲，月薪：3000--8000元以上
7.銷售成交手:3名, 年齡：22—30歲，月薪：5000--8000元以上
8.客服經(jīng)理:1名, 年齡：22--30歲，月薪: 4000-10000元
9.客服主管:1名, 年齡；22—30歲，月薪:3000-6000元
10.客服專員:1名, 年齡：22—30歲 ，月薪:2500-4000元
11.人力資源主管:2名, 年齡；22—30歲，月薪：2500-6000元
12.人力資源經(jīng)理:25名, 年齡：25—40歲 ，月薪：6000-10000元
13.人力資源咨詢師:2名, 年薪：30-100萬
14.營銷系統(tǒng)咨詢師:1名, 年薪：30-100萬
15.財務(wù)系統(tǒng)咨詢師:2名, 年薪：30-100萬
16.家庭系統(tǒng)咨詢師:2名, 年薪：20-50萬
17.行政運營專員:1名, 男性，22-28歲，有駕照會開車。
18.營銷會議主持人:1名, 22-30歲。
19.會計:1名, 有兩年以上工作經(jīng)驗，20-30歲，月薪2500-5000元。
F13:蘇州麥稻商業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4
1.主辦會計:1名, 職位描述: 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 6、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,； 8、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。任職要求： 1、財會、經(jīng)濟、管理、金融等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗或三年以上同等管理崗位，有大型商業(yè)綜合體財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、中級會計師職稱，高級會計師技術(shù)職稱或注冊會計師資格優(yōu)先； 3、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化 4、英語四級，熟練使用電腦及財務(wù)軟件； 5、較強的成本管理、風(fēng)險控制、和財務(wù)分析能力。工作細(xì)致、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 6、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機密，堅持原則。
2.招商總監(jiān):1名, 學(xué)歷：專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)年齡：35歲以上工作經(jīng)驗： 1、從事大型商業(yè)綜合體招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；有獨立完成5萬平米以上大型商場的招商經(jīng)驗； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)基本運行模式，具備嫻熟的商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，具備豐富的購物中心、餐飲、娛樂社區(qū)配套商務(wù)等業(yè)態(tài)操作經(jīng)驗； 3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出； 4、具有優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、較強的團隊管理能力； 5、有良好的客戶資源，較強的商務(wù)洽談、溝通協(xié)調(diào)能力； 6、人品端正，工作態(tài)度踏實，恪守職業(yè)道德，能承擔(dān)較大工作壓力。
3.招商經(jīng)理:2名, 1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè) 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，全程參與過多個大型項目的招商工作，有大型商業(yè)地產(chǎn)項目運作成功經(jīng)歷者優(yōu)先；； ； 3、較強的市場開拓及業(yè)務(wù)談判能力、較強的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力； 4、對中國商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展有較深入的了解及洞察分析能力。 5、具備較豐富的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理的能力； 6、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，可承受較強的工作壓力。
4.招商助理:1名, 1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè); 2、從事過1年以上商業(yè)地產(chǎn)的相關(guān)招商工作，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商及營銷方面的運作模式者優(yōu)先; 3、品貌端正、工作積極、有上進心，敏而好學(xué)； 4、對商業(yè)地產(chǎn)有興趣，善于與人溝通，親和力佳； 5、行政或文秘專業(yè)者優(yōu)先，自我管理能力強者優(yōu)先，社會活動能力強者優(yōu)先；
F16:蘇州艾南企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3
1.客服專員:2名，限女性，20-30歲，學(xué)歷大專或以上，上五休二，單雙休，底薪1800+餐補+績效+客服獎金，轉(zhuǎn)正后繳納五險，綜合工資3500左右; 工作職責(zé)：協(xié)助主管的日常工作及主管分配的任務(wù)，熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，負(fù)責(zé)客戶資料的掃描及入檔，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作職責(zé)：有從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室
2.信貸團隊主管:5名，從事信貸相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗，有團隊主管者經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎廣大同行前來細(xì)談。工作職責(zé)：有從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室
3.信貸經(jīng)理/電銷員:各20名，性別不限，18-35歲，高中以上學(xué)歷，上五休二，單雙休，試用期底薪1800，轉(zhuǎn)正后底薪2000+餐補+業(yè)績提成+客服獎+獎金，綜合工資4000以上，轉(zhuǎn)正后繳納五險。工作職責(zé)：有從事金融行業(yè)者優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。工作地址： 蘇州市高新區(qū)濱河路潤捷廣場南樓1106室
F17:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：3500元起+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
F19:福建省乾方投資管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3
1.管理培訓(xùn)生:1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情。 3、有無工作經(jīng)驗均可; 無相關(guān)工作經(jīng)驗者經(jīng)面試合格后免費入職培訓(xùn)，一經(jīng)錄用提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資2500元+獎金；轉(zhuǎn)正后有所調(diào)整，綜合薪資3500-5500元。
2.網(wǎng)絡(luò)營銷:1、通過微博、微信、QQ網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，通過溝通，聊天方式讓客戶了解市場行情，并達成協(xié)議，順利合作。薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資2500元+獎金+提成，轉(zhuǎn)正后有所調(diào)整，綜合薪資5000-8000元。
3.客戶經(jīng)理、客服經(jīng)理、專業(yè)培訓(xùn)師、招聘專員:1.大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；25—35周歲； 2.有工作經(jīng)驗，有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，和從事金融行業(yè)理財業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮，團隊管理經(jīng)驗2年以上
F20:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8
1.行政助理:2名, 大專, 專科及及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)經(jīng)驗及師范類優(yōu)先考慮；性格開朗，有親和力，成熟穩(wěn)重，言談舉止大方；有良好的溝通技巧，有耐心及服務(wù)精神。公司提供班車免費接送。
2.軟件開發(fā)見習(xí)生:5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費接送。
3.軟件測試工程師:2名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強度的工作；良好的團隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.java軟件工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
5..net軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
6.手機軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
7.C/C++開發(fā):4名, 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊蹋{(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團隊精神,責(zé)任感和溝通能力。
8.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；
F21:蘇州志在巨富企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：2
1.招商經(jīng)理:崗位要求： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資待遇：底薪+提成+績效+獎金+全勤獎+商業(yè)及社會保險+額外獎勵+補助，綜合工資8000-12000以上，八小時制、周末雙休交五險
2.招商專員:崗位要求： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過各種銷售渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護新老客戶，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格： 1、20周歲以上，高中以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格開朗，口才良好,有上進心，充滿激情，具有團隊精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難； 3、思維清晰，口齒伶俐，對銷售行業(yè)感興趣，能承受一定的工作壓力； 4、有激情，熱愛銷售工作，有無銷售經(jīng)驗均可 5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦，行為自律、渴望得到更好的自我提升，歡迎加入我們。薪資待遇：底薪+提成+績效+獎金+全勤獎+商業(yè)及社會保險+補助，綜合工資6000-8000，八小時制、周末雙休交五險
F22:蘇州市相城區(qū)黃橋妮妮教育信息咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：5
1.幼教老師（鳳凰機器人蘇州相城校區(qū)）:2-4名，任職資格： 1、大專以上學(xué)歷；理工科、學(xué)前教育或是師范類學(xué)校、持有教師資格證書者優(yōu)先； 2、喜愛孩子，熱愛教育事業(yè)，能與孩子融洽相處； 3、性格開朗、具有較強的親和力； 4、具有較強的動手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 5、有從事兒童教育方面的教學(xué)經(jīng)驗，尤其有樂高教育授課經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.市場專員（鳳凰機器人蘇州相城校區(qū)）:2-4名，任職要求： 1、市場營銷相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷； 2、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，吃苦耐勞，有愛心、責(zé)任心和親和力； 3、良好的語言表達、學(xué)習(xí)理解能力及團隊協(xié)作精神； 4、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，有一年市場推廣工作經(jīng)驗；
3.課程顧問（鳳凰機器人蘇州相城校區(qū)）:2名, 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，資質(zhì)較佳的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重，自信大方，有較好的親和力及工作激情； 3、性格開朗，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，應(yīng)變能力好、抗壓能力強； 4、熱愛教育事業(yè)，熱衷咨詢崗位，積極上進，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5、具備團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間（周末上班周中雙休）。
4.英語老師（鳳凰機器人蘇州相城校區(qū)）:2名, 任職要求： 1 大學(xué)專科或以上學(xué)歷 2 師范類專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先考慮 3 一年以上少兒英語教育或小學(xué)英語教育經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4 熱愛兒童和教學(xué)，性格外向，喜歡與人交際，有耐心、愛心、責(zé)任心。 5 愿意學(xué)習(xí)新的教育和教學(xué)過程 6 具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事積極主動。
5.輔導(dǎo)老師（鳳凰機器人蘇州相城校區(qū)）:2名, 任職要求： 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、工作有耐心、愛心、責(zé)任心，積極主動，有抗壓能力 3、熟悉小學(xué)語數(shù)外知識，基礎(chǔ)學(xué)科成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮； 4、性格外向，喜歡與人交際，有親和力 5、具備團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間。
F23:蘇州立勤會計服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1
1.專職會計:4名, 有會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計算機、能盡快上崗。有會計專業(yè)初級職稱者優(yōu)先。
F24:蘇州思玄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1
1.網(wǎng)絡(luò)工程師:4名, 大專以上學(xué)歷,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，具有相關(guān)2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
G+1:蘇州銘尚精密鈑金有限公司 職位數(shù)：12
1.廠長:1名, 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3年以上五金模具、沖壓廠高層管理經(jīng)驗（必須條件），有駕照。主要負(fù)責(zé)對工廠人員培訓(xùn)、績效考核、成本控制、安全監(jiān)管、生技與效率提升改進；能操作工廠全盤管理運作，責(zé)任心強，抗壓能力強；督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效；熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；了解ISO/TS質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
2.五金模具設(shè)計:2名, 1.大專以上學(xué)歷，三年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗。2.能獨立設(shè)計各類連續(xù)沖壓模具。3.有現(xiàn)場組裝模具經(jīng)驗1年以上。4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人誠實，能吃苦耐勞，有強烈的責(zé)任感，有優(yōu)秀的團隊合作精神。5.工作穩(wěn)重踏實，有責(zé)任心，積極完成公司給予的各項工作.
3.品質(zhì)工程師:1名, 機械制造或質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉ISO質(zhì)量管理體系和TS16949質(zhì)量管理體系；四年以上五金沖壓產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)驗，熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝品質(zhì)要求；能熟練運用統(tǒng)計手法進行品質(zhì)分析，能獨立制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)并準(zhǔn)確分析解決制程中的品質(zhì)問題；具有優(yōu)秀的處理客訴事宜的能力,及良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)能力強；統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達到目標(biāo)；英語四級以上者或接受過五大工具（APQP,PPAP,FMEA,SPC,MSA)的培訓(xùn)者優(yōu)先，有內(nèi)審資格證優(yōu)先。
4.冷沖模具師傅:2名, 男，高中以上學(xué)歷，25歲以上，識圖能力強，能獨立開模、修模、熟練操作磨床、銑床、搖臂鉆床者優(yōu)先.
5.冷沖模具普師:2名, 男，能組立簡單的單沖模，中專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立操作磨床、銑床、搖臂鉆床。
6.品檢:4名, 中專以上學(xué)歷，能看懂機械圖紙，熟練使用尺寸測量工具(卡尺、千分尺、高度規(guī)、投影儀、二次元)，有沖壓廠一年以上現(xiàn)場巡檢或出貨檢驗工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班制。
7.模具生管:1名, 女，大專學(xué)歷，熟練使用辦公軟件WORD/EXCEL，模具或模具設(shè)計專業(yè)，熟練操作CAD，能看懂機械圖紙，主要負(fù)責(zé)模具/線割計劃排程及追蹤，本地已婚已育者優(yōu)先。
8.人事助理:1名, 女已婚已育，機械廠人事工作經(jīng)驗一年以上，熟悉各個模塊操作流程，責(zé)任心強，抗壓能力強.
9.叉車工兼?zhèn)}管:1名, 中專及以上學(xué)歷，有叉車證，有耐心，責(zé)任心強，條理清晰，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗。
10.業(yè)務(wù):2名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)報價、對賬、訂單的下發(fā)及出貨的追蹤，要求能看懂機械圖紙，機械類專業(yè)畢業(yè)，英語溝通熟練，有四級以上證書。
11.文員/助理:2名, 會操作表格，責(zé)任心強。
12.司機:B照，為人誠實，無違章記錄，服從安排。橫涇越溪人優(yōu)先。
G+10:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：5
1.市場部經(jīng)理:1名, 25-35歲，本科以上學(xué)歷；較強的策劃、寫作能力；快速消費品五年以上品牌策劃經(jīng)驗，三年以上帶團隊工作經(jīng)驗；主要負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃，市場推廣，產(chǎn)品、價格、渠道、促銷策略的制定。
2.客服文員:1名, 女, 主要負(fù)責(zé)門店的日常訂單接聽和處理，日常報表的制作。女，18-30歲，熟練office辦公軟件，聲音甜美，有耐心，能承受一定的工作壓力！上五休二（不固定周六周日休息），上班時間8:00-17:00或者9:00-18:00。
3.業(yè)務(wù)員:主要負(fù)責(zé)門店的維護和開發(fā)，商超和流通渠道的管理！要求有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，踏實勤奮，勇于挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差！工作地點：江蘇，浙江，上海！
4.采購專員:1名, 大專, 25-30歲，大專以上學(xué)歷，1年以上農(nóng)副產(chǎn)品相關(guān)采購經(jīng)驗，有較強的溝通談判能力！
5.省區(qū)經(jīng)理:1名, 男, 大專, 五年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，溝通能力強，可適應(yīng)出差，可外派！
G+12:江蘇窗視界裝飾制品有限公司 職位數(shù)：3
1.電子商務(wù)（天貓、淘寶）銷售:10名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，要有積極向上的心態(tài)，能服從安排，吃苦耐勞。待遇：底薪+提成，綜合工資4000元以上。
2.美工（天貓、淘寶）人員:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對天貓、淘寶做圖，文案了解、熟悉。能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資5000元以上。
3.運營（淘寶、天貓、京東商城）:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對天貓、京東、淘寶熟悉，能吃苦耐勞，配合銷售工作。待遇：底薪+提成，綜合工資8000元以上。
G+13:蘇州盟昊物流有限公司 職位數(shù)：9
1.市場部經(jīng)理、副經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，28周歲以上，品行端正、積極樂觀。 2、5年以上物流市場開發(fā)實踐經(jīng)驗。 3、具備市場統(tǒng)籌管理的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、優(yōu)秀的市場拓展、談判能力。
2.運營部副經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
3.運營部主管:3名, 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上物流管理經(jīng)驗，良好的團隊溝通和激勵能力。 3、能夠承受一定的工作壓力。 4、具備吃苦耐勞精神，自信、有工作激情、勇于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
4.財務(wù)負(fù)責(zé)人:1名, 1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上全盤財務(wù)會計管理工作，持有會計中級職稱或以上。 3、具備全面的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)政策和會計準(zhǔn)則。 4、具備一定企業(yè)經(jīng)營管理能力，有較強的財務(wù)籌劃能力、管理能力和良好的溝通、表達能力。 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，工作細(xì)致，處事沉穩(wěn)，為人正直，責(zé)任心、原則性強。
5.財務(wù)助理:2名, 1、女，財務(wù)、會計、審計類中專以上學(xué)歷，持有會計證，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細(xì)致，有一定的團隊協(xié)作精神。
6.運營內(nèi)勤:2名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、熟練使用財務(wù)軟件、Word、Excel等辦公軟件。 3、責(zé)任心強、踏實、上進、工作細(xì)致，有一定的團隊協(xié)作精神。
7.市場銷售:10名, 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的語言溝通，人際交往能力及有良好的工作心態(tài)。 2、男女不限，年齡在18-38歲之間，誠實可靠，有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、要勇于挑戰(zhàn)高薪，有一定的事業(yè)心，和責(zé)任心。
8.物流專員:10名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
9.跟單員:5名, 1、大專以上學(xué)歷（全國統(tǒng)招正規(guī)院校畢業(yè)）。 2、有良好語言表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 3、有團隊意識和較強的獨立工作、生活能力，能吃苦耐勞、有毅力，做事仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強。 4、Word、Excel等辦公軟件使用熟練，有較好的電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)知識。 5、物流（交通運輸）、電子商務(wù)、計算機、營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先錄取。
G+15:蘇州拙墅物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7
1.物業(yè)工程部副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1.教育程度：專科以上學(xué)歷； 2.工作、素質(zhì)要求：具有較強的物業(yè)管理服務(wù)水平，具備豐富的接管驗收經(jīng)驗，熟悉高端住宅物業(yè)各項設(shè)備設(shè)施的運作及保養(yǎng)規(guī)范，有較強溝通能力和組織能力。 3、有一定的工程主管經(jīng)驗2年以上(副經(jīng)理一年以上經(jīng)驗)， 4、工作有一定的計劃性； 5、能全盤統(tǒng)籌各項目工程條線的工作經(jīng)驗 會CAD繪圖\\\\\\\\\\\\\\\\識圖 6、工資6000元以上, 工作時間： 上五休二 08：30-17:30
2.房產(chǎn)案場客服:1名, 1、高中及以上學(xué)歷，身高1.63米以上，女，32周歲以下，形象氣質(zhì)佳，酒店前廳經(jīng)驗、旅游管理或物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有一年及以上的物業(yè)或酒店客服崗位工作經(jīng)驗，善于溝通，具有較強的業(yè)主服務(wù)意識， 3、熟練電腦操作。 4、有較強的語言表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有客戶接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.司機:1名, 1、1名，男性，38歲以下，形象良好，懂商務(wù)禮儀， 2、無不良嗜好，身體健康，裸眼視力1.0及以上 3、熟悉江浙滬線路及周邊4個機場. 4、駕齡5年以上，熟悉車輛的維護.保養(yǎng).清洗；無違章記錄和重大事故，可隨時加班 5、退伍軍人優(yōu)先，服務(wù)意識強 6、上六休一（周六算加班），公司提供工作餐，綜合薪資4000元/月以上。
4.電工:崗位職責(zé): 1、保證公共設(shè)備、設(shè)施的正常使用； 2、負(fù)責(zé)個人分管設(shè)施設(shè)備的巡視和保養(yǎng)維護； 3、檢查（驗收）設(shè)備的運行情況，及時處理業(yè)主報修； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件: 1、男，25-45歲，高中以上學(xué)歷，持有電工高低壓操作證； 2、三年以上物業(yè)弱電維修工作經(jīng)驗，具備弱電維修專業(yè)知識, 專業(yè)技能強； 3、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。
5.物業(yè)管家:1、年齡：35歲以下 女性,身高160CM以上 2、工作經(jīng)驗：從事物業(yè)管理或者服務(wù)業(yè)工作一年以上 3、能做工作匯報、計劃、排版、考勤等各種文稿 4、形象氣質(zhì)好，親和力強，注重細(xì)節(jié)；保持與業(yè)戶的良好溝通 5、具有較強沖突處理能力，能理性面對工作中的挫折和壓力 6、負(fù)責(zé)業(yè)主的交房工作,辦理相關(guān)的委托事宜,跟進業(yè)戶的入住動態(tài),對維修事項進行及時回訪。
6.物業(yè)維修:2名, 男性，40歲以下，身體健康，無不良嗜好；三年以上物業(yè)維修（泥瓦工、水電工）工作經(jīng)驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），月薪面議.
7.魚池養(yǎng)護工:1名, 男女不限，50歲以下，身體健康，無不良嗜好；有魚池養(yǎng)護工作一年以上經(jīng)驗，公司提供工作餐，上六休一（8小時制），面議。
G+2:蘇州豐億塑膠有限公司 職位數(shù)：17
1.模具設(shè)計學(xué)徒:1名, 女性，大專畢業(yè)2年內(nèi)，懂cad，學(xué)習(xí)模具設(shè)計
2.銑床師傅:2名, 3年以上模具銑床操作經(jīng)驗；
3.CNC操機:2名, 男, 操機大師傅，3年以上CNC操作經(jīng)驗；熟悉法蘭克、三菱系統(tǒng)
4.鉗工補師:1名, 1年以上經(jīng)驗，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對模具結(jié)構(gòu)及其裝配組立熟悉
5.EDM師傅:2名, 3年以上EDM操機經(jīng)驗，有群基火花機或是夏米爾火花機操機經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.模具學(xué)徒:5名, 男, 初中以上，懂CAD，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。先從機加工作起，向鉗工、設(shè)計、項目工程、CNC編程師傅方向發(fā)展
7.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.模具外協(xié)采購:1名, 模具外協(xié)采購，有模具外發(fā)、工件加工經(jīng)驗優(yōu)先
9.項目工程師:1名, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的英語（或日語）基礎(chǔ)及溝通能力，對塑膠模具項目導(dǎo)入及開發(fā)流程熟悉。
10.模具設(shè)計師:1名, 3年以上塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)十分熟悉。
11.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關(guān)或模具設(shè)計工作經(jīng)驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎(chǔ)較好。
12.塑膠QC:5名, 從事塑膠巡檢工作，工作細(xì)心，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
13.塑膠QE:1名, 大專及以上學(xué)歷，英語4級或聽說讀較為熟練，有過品質(zhì)累工作經(jīng)驗，公司給與培養(yǎng)。有汽車或醫(yī)療產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001、TS16949體系者公司高薪聘請
14.注塑領(lǐng)班:1名, 5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產(chǎn)品調(diào)試精通,能較好的控制產(chǎn)能及物控。
15.注塑部技術(shù)員:2名, 25周歲以上，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，精通注塑機調(diào)機，熟悉注塑周邊設(shè)備(如機械手）調(diào)試
16.磨床師傅:1名, 2年以上搖平面磨床工作經(jīng)驗；熟練使用各種測量儀器
17.項目工程經(jīng)理:1名, 英語熟練，熟悉ISO9000，TS16949質(zhì)量體系，對塑膠模具制造技術(shù)掌握熟練，有設(shè)計或鉗工經(jīng)歷更佳。
G+4:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5
1.應(yīng)屆生:5名, 2015屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過播音、主持可優(yōu)先）
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
G+5:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12
1.市場營銷部:銷售經(jīng)理/主管、銷售代表、預(yù)訂員、市場傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺接待員、禮賓員、康樂服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會銷售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財務(wù)部:審計經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫管員
7.工程部:值班主管、電工、機修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購部:
11.康樂部:
12.誠招:以上部門精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂活動，員工制服，員工培訓(xùn)。
G+6:蘇州勵智家具有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。 3、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。 5、認(rèn)真分析市場狀況，為公司經(jīng)營管理出謀劃策。 6、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與其他部門保持密切協(xié)作。任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、交際技巧及談判能力，具有親和力； 4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具有強烈的事業(yè)心； 6、具有較強的獨立處事能力和良好的團隊合作精神；具有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
2.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過辦公家具銷售者優(yōu)先。 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、開拓新客戶，完成業(yè)績指標(biāo)； 2、尋找潛在客戶，發(fā)掘客戶需求，制作方案，簽訂合同、回收貨款； 3、處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系 ； 4、收集市場信息。任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限； 3、熱愛銷售工作，勤奮積極，責(zé)任心強，勇于挑戰(zhàn)自我； 4、有家具和室內(nèi)裝飾設(shè)計公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、普通話良好，具有團隊協(xié)作精神。 2、尋找潛在客戶，發(fā)掘客戶需求，制作方案，簽訂合同、回收貨款； 3、處理客戶投訴，維護客戶關(guān)系 ；
4.設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)部進行方案設(shè)計，提出設(shè)計意見； 2、招投標(biāo)文件制作； 3、CAD、3D效果圖制作； 4、圖庫資料的更新與管理。任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、熟練使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Lightscaps、Powerpoint等設(shè)計軟件； 4、對色彩敏感，設(shè)計風(fēng)格獨特創(chuàng)新，有辦公室、商業(yè)空間設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、有團隊合作精神，表達能力強； 6、英語聽、說、讀、寫良好者優(yōu)先。
5.總經(jīng)理助理:任職資格及崗位職責(zé)： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力、應(yīng)變能力強；工作枳極主動，具有良好的服務(wù)意識。 3、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件操作. 做好公司各類文檔、文案的整理及歸檔 4、文筆較好，總結(jié)能力強； 5、良好的溝通能力與團隊精神； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作； 7、負(fù)責(zé)客戶的接待工作； 8、負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào)工作，并督促各部門完成總經(jīng)理下達的各項任務(wù)； 9、公司展廳的維護與管理
G+7:蘇州市歐巴特商用廚具有限公司 職位數(shù)：7
1.區(qū)域經(jīng)理:5名, 1、熟悉廚具銷售渠道，獨立制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。 2、銷售計劃的制定，分解，執(zhí)行，獨立處理所負(fù)責(zé)指標(biāo)，回款； 3、對銷售人員進行培訓(xùn)，監(jiān)督，日常管理； 4、有銷售渠道優(yōu)先考慮。
2.銷售代表:6名, 1、獨立負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，維護，管理，及發(fā)貨流程跟蹤； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 3、 能夠適應(yīng)出差，有廚具行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.電話銷售:6名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣銷售，尋找意向客戶； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力，協(xié)助渠道經(jīng)理開拓市場； 3、熱愛銷售，善于電話交流與人溝通，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.業(yè)務(wù)員:5名, 1、2年以上招投標(biāo)工程或市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、能吃苦、能堅持、抗壓性強； 3、心里素質(zhì)優(yōu)，善于和人交流和溝通，有親和力； 4、會開車優(yōu)先；
5.設(shè)計助理:2名, 1、熟練CAD等設(shè)計軟件；熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、做事認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強；會制作裝修效果圖有相關(guān)廣告公司或裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作3DMAX設(shè)計軟件者優(yōu)先；
6.機械工程師:2名, 1、機械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件，solidwords或PRO/E等3D設(shè)計軟件； 3、具有鈑金類產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗或在鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗； 4、熟悉鈑金產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，編制技術(shù)管理文件或表單； 5、有鈑金產(chǎn)品設(shè)計、制造經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.招投標(biāo)文員:3名, 1、制作標(biāo)書、編撰標(biāo)書內(nèi)評分點的細(xì)節(jié) 2、熟練運用辦公軟件 3、有一定的語言描述功底 4、有一定的抗壓能力、工作細(xì)心負(fù)責(zé) 5、公司有班車接送 6、制作標(biāo)書中標(biāo)者按中標(biāo)價給予提成。
G+8:江蘇銀奕達鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售員:20名, 20名，男，20-40周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有較強的溝通能力、人際交往能力，及抗工作壓力，具有較強的市場分析、營銷推廣及開拓能力、分析和解決問題的能力，具有良好的團隊精神，誠信、自信、嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強，身體健康、形象良好、適應(yīng)出差,性格開朗，敢于面對挑戰(zhàn)。
2.模具修模工:1名, 1名，男，25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上擠壓模具維修經(jīng)驗，熟悉模具型材圖紙，設(shè)計圖紙，使用各類檢測工具， 動手能力強，能解決實際問題，且能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，敢于負(fù)責(zé)。
G+9:蘇州市亞細(xì)亞裝潢廣告公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)代表:具有大專以上學(xué)歷，有廣告業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗，性格外向、思維敏捷、有親和力。并有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和活動能力。
2.業(yè)務(wù)主管助理:具有大專以上學(xué)歷，有多年的廣告業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗，性格外向、思維敏捷。具有協(xié)助主管帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)和進行管理的能力。
3.平面設(shè)計:具有大專以上學(xué)歷，熟悉多種平面設(shè)計軟件，設(shè)計構(gòu)思新穎，有一定平面設(shè)計創(chuàng)意能力。
G01:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數(shù)：13
1.成型/試模技術(shù)員:(25人):中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學(xué)歷, .中專或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術(shù)員:(2名):大專學(xué)歷以上﹐熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統(tǒng)﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態(tài)度認(rèn)真積極﹐服從管理﹐執(zhí)行力較強.
5.組裝技術(shù)專案:(2名):大專學(xué)歷以上﹐機械設(shè)計相關(guān)專業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優(yōu)先;
6.班/線長:(5人):中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可配合倒班,工作認(rèn)真,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.QE:(2名): 本科學(xué)歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學(xué)歷,CET-4;機械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗優(yōu)先.溝通能力強.英文流利者優(yōu)先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)，2-3年噴涂管理經(jīng)驗.有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè),有兩年品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術(shù)員: (8名):中專學(xué)歷以上﹐機械相關(guān)專業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
13.自動化技術(shù)員:(5名):大專以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè),有1-2年自動化產(chǎn)品調(diào)試和異常處理經(jīng)驗.
G06:蘇州鴻鵬貨運有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，底薪1800元+業(yè)務(wù)提成，月薪5000-10000元崗位職責(zé)：1、以開發(fā)市場業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo)，積極有效地收集客戶資源信息。 2、根據(jù)公司的市場定位和業(yè)務(wù)方向，能夠非常清晰地掌握和鎖定客戶群體。 3、了解不同的客戶類型，制定相應(yīng)的銷售方案，有效地開展銷售工作。 4、向客戶介紹公司的基本情況，進行業(yè)務(wù)宣傳，提高公司的知名度。
2.客服專員:2名，試用期底薪2600元，試用期后底薪3000元，加班獎金另計，表現(xiàn)優(yōu)異者，根據(jù)具體表現(xiàn)酌情調(diào)整工資。
3.財務(wù):試用期底薪2800，加班費另計。要求：1、細(xì)心、有責(zé)任心，穩(wěn)定，有會計證 2、有較好的團隊意識和客戶服務(wù)意識 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進工作
G08:蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.國際業(yè)務(wù)及助理:4名, 英語、國際貿(mào)易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務(wù)英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務(wù)基礎(chǔ)；極強責(zé)任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿(mào)易知識。有外貿(mào)行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內(nèi)采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責(zé)任心和上進心；熟悉電子商務(wù)；善于總結(jié)改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產(chǎn)品、手動工具、園林用品者。學(xué)生干部、或有外貿(mào)公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.設(shè)計:1名, 平面（三維）設(shè)計類 專業(yè)，專科及以上，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設(shè)計軟件；具有1年以上產(chǎn)品（包裝）設(shè)計經(jīng)驗；有強烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。有外貿(mào)公司設(shè)計、樣本冊設(shè)計或產(chǎn)品ARTWORK設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
G09:蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù)：11
1.總經(jīng)理助理:1名, 男性，25—35歲，本科學(xué)歷，黨員，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.財務(wù)經(jīng)理:1名, 了解《會計準(zhǔn)則》《會計法》，熟悉管理會計，精通財務(wù)分析及成本管控，財務(wù)核算體系及核算方法能夠緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，會變通，懂得與時俱進，中級以上職稱，熟悉office辦公自動化軟件，抗壓能力強，有良好的溝通能力及管理能力，五年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，熟悉績效管理，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗都優(yōu)先，待遇從優(yōu)！
3.人事經(jīng)理:1名, 專科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
4.會計:1名, 專科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；公司提供食宿（要求住公司）；熟悉金蝶K3財務(wù)軟件優(yōu)先，可接受外派。
5.會計助理:1名, 專科以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；公司提供食宿（要求住公司）。
6.物流專員:2名, 男性，20—28歲，專科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.客服主管:1名, 女性，三年以上物流行業(yè)客服(查詢、數(shù)據(jù)錄入)工作經(jīng)驗,一年以上同類管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗；專科或以上學(xué)歷；有較強的管理能力及良好的人員管理技能；責(zé)任心強,工作積極主動；電腦操作熟練。
8.跟單客服:1名, 女性，20—26歲，專科以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
9.銷售代表:5名, 有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.儲備干部:2名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗及駕照者優(yōu)先。
11.水電工:1名, 年齡25-40歲之間，持有消防值班證，有高低壓電工證者優(yōu)先。
G10:吳江市弘信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3
1.項目經(jīng)理:3名, 1、性別不限，大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有在全國知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司從事過相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程； 4、善于對管理處日常的工作進行檢查、管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)，并能對各職位員工進行全面考核； 5、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力； 6、善于團隊合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。
2.工程部經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 2、具有在全國知名一級或二級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司或星級酒店從事工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上； 3、對設(shè)施設(shè)備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培訓(xùn)能力； 4、善于團隊協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立制定物業(yè)行業(yè)大、中、小設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃； 6、能獨立制定各種設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。
3.客服、管理員:1、20-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)； 3、電腦操作熟練，有良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工作地點：蘇州、吳江松陵鎮(zhèn)、吳江盛澤鎮(zhèn)。
G13:華潤怡寶飲料（中國）有限公司華東分公司 職位數(shù)：4
1.市場設(shè)備專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、大區(qū)內(nèi)設(shè)備日常維護； 2、CRM設(shè)備系統(tǒng)的及時跟進及維護； 3、定期向公司提交設(shè)備周報和月報； 4、市場走訪（檢查市場內(nèi)設(shè)備投放的真實情況）； 5、CRM客戶資料及精益管理等相關(guān)工作；任職資格： 1、男，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有市場設(shè)備專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的中英文字表達能力，文檔組織編寫能力； 5、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事必須認(rèn)真和耐心； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
2.大區(qū)銷售助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)促銷活動費用的審核、分類記錄存檔等； 2、銷售費用表格的匯總與處理及臨時性數(shù)據(jù)的整理等。任職資格： 1、女性，年齡在23-28歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 7、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
3.地區(qū)銷售助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶資料的錄入、分類； 2、直營系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對賬； 3、陳列資料的核查； 4、市場陳列檢查。任職資格： 1、女性，年齡20-27歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，要求在公司長期發(fā)展； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。福利待遇：繳納五險一金，員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇州
4.銷售代表:12名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、男女不限，年齡在20-35歲之間，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報名； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、身體健康、性格開朗，能吃苦耐勞，誠實守信，團隊意識和責(zé)任心強。福利待遇：繳納五險一金、員工互助基金、年度休假、帶薪休假、長期服務(wù)獎和年終獎等。工作地點：蘇南大區(qū)(蘇州、無錫、常州、南通)
G17:蘇州清陽生物科技有限公司干將路分公司 職位數(shù)：6
1.行政部助理:1名,
2.客服部:5名,
3.前臺接待:2名,
4.總經(jīng)理助理:1名,
5.經(jīng)理（店長）:2名,
6.薪資待遇:底薪2000元—5000元，其它薪酬面議，部份人員統(tǒng)一安排住宿。
G20:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：5
1.架模員:男, 高中以下, 1.熟悉機臺架模程序，即上下模工作，注塑工藝參數(shù)的設(shè)定. 2.有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。（無工作經(jīng)驗者也可）。
2.作業(yè)員:2名, 18-40歲，女 ，能服從上司安排，可以配合公司加班安排，有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.項目工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，有塑膠模具制作經(jīng)驗優(yōu)先，會使用CAD、UG、OFFICE等軟件，有一定英語讀寫能力，良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，有一定抗壓能力。
4.成型副課長:1名, 高中(職高), 1、機械制造、機電一體化專業(yè)，至少兩年以上注塑成型管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉工作流程，有較強的動手能力，能處理機器的常見問題； 3、熟悉機械原理及結(jié)構(gòu)；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)及分析能力。
5.助理工程師:2名, 中專, 2名，2年以上塑膠廠工作經(jīng)驗（塑膠齒輪廠優(yōu)先）檢測產(chǎn)品經(jīng)驗和一定的機械制圖經(jīng)驗優(yōu)先。能操作測量儀器，卡尺，2.5D,會3D優(yōu)先,有模具設(shè)計機械制圖經(jīng)驗office軟件,CAD軟件,善于溝通者優(yōu)先.
G21:蘇州蒙特梭利教育咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2
1.幼兒指導(dǎo)老師:工作職責(zé)： 1.依照課程標(biāo)準(zhǔn)實施教學(xué)，并優(yōu)質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)； 2.教室及教具的維護和管理； 3.定期與家長進行溝通并維系會員關(guān)系，組織各類集體活動； 4.協(xié)助中心主任完成中心業(yè)績目標(biāo)。工作要求： 1.喜歡小朋友的氛圍，男女不限； 2.教育相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.音樂，藝術(shù)，英語，學(xué)前教育專業(yè)者優(yōu)先。
2.課程顧問:工作職責(zé)： 1.銷售課程； 2.發(fā)展客戶并且對其關(guān)系進行維護； 3.負(fù)責(zé)客戶資料的維護和更新； 4.為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他市場活中提供推廣支持。職位要求： 1.喜歡小朋友的氛圍； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的對話能力； 3.理性,成熟,有良好的人際交流技巧； 4.有一定的銷售或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
G22:蘇州蘇太企業(yè)有限公司 職位數(shù)：3
1.B照駕駛員:1名;要求：男，駕駛證B照，年齡35以上。工作時間：每天早上3：30——早上8：00，負(fù)責(zé)運輸貨物到本公司銷售網(wǎng)點。開車地點：吳江市松陵鎮(zhèn)清樹灣村
2.總經(jīng)理助理:一名： 1、男35—45歲，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、畜牧獸醫(yī)、營銷等專業(yè)，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、有從事企業(yè)管理工作經(jīng)歷，工作積極、責(zé)任心強，善計劃與協(xié)調(diào)； 3、有規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)類似崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；蘇州藉（大市范圍）人士優(yōu)先。
3.肉類加工廠廠長（車間主任）:一名： 1、男40—50歲，企業(yè)管理、畜牧獸醫(yī)、食品加工等專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、有從事肉食品加工管理崗位經(jīng)歷者或規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)車間管理職位經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、待遇從優(yōu)，實行年薪考核制。
G23:高新區(qū)獅山巴蜀誘惑中餐館 職位數(shù)：7
1.門店店長:1名, 有從事中餐（川菜）店長管理工作2年及以上經(jīng)驗優(yōu)先
2.前廳主管/領(lǐng)班:1名, 月薪3000-6000，女性優(yōu)先，責(zé)任心強，能嚴(yán)格要求自己，能有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
3.涼菜師:2名, 熟悉并能熟練制作各式川味涼菜，工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強。
4.川菜廚師:1名, 有從事中餐（川菜）廚師經(jīng)驗優(yōu)先，有較高的烹飪技術(shù)
5.服務(wù)員:6名, 男女不限，女性優(yōu)先，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，服從管理。
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，工作地點吳江區(qū)松陵鎮(zhèn)流虹路
7.平面設(shè)計:1名, 有相關(guān)經(jīng)驗1年及以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)軟件操作熟練也可。
H01:蘇州眾華光電節(jié)能科技有限公司 職位數(shù)：6
1.資深機械工程師:1名, 大專以上文化,10年以上工作經(jīng)歷,能獨立工作.綜合工資5000-7500元/月;
2.機械類應(yīng)屆畢業(yè)生:2名, （機械，機電，數(shù)控專業(yè)）;綜合工資2000-3000元/月;
3.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 能勝任機械工廠的全面質(zhì)量工作 ,年齡30-45歲以下,綜合工資5000-7500元/月;
4.生產(chǎn)經(jīng)理:2名, 能勝任機械工廠的全面生產(chǎn)工作 ,年齡30-45歲以下,綜合工資5000-7500元/月;
5.維修電工:1名, (年齡50歲以下.) ;熟悉機械設(shè)備維修及管理，綜合工資4000-4500元/月 ;
6.CNC及數(shù)控車床師傅:2名, 5年以上工作經(jīng)驗,綜合工資4000-5000元/月;
H03:蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù)：6
1.管理課長:1.性別：女，2.年齡：20-40歲，3.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，4.有管理課長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理:2名, 大專以上學(xué)歷，有企業(yè)業(yè)務(wù)跟單（內(nèi)勤）工作經(jīng)驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.助理工程師/產(chǎn)品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
4.廠務(wù)水電工:1名, 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
5.司機:1名, 男, 職位要求：蘇州本地人優(yōu)先，蘇州及附近城市3年以上駕齡者優(yōu)先考慮。
6.行政/后勤/工程文員:2名, 大專以上學(xué)歷，良好的word、excel、PPT等網(wǎng)絡(luò)辦公能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
H04:蘇州藍(lán)圖酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售助理:崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)； 2. 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作； 4. 接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)； 5. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.銷售經(jīng)理:職位概述: 負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析，管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)。工作職責(zé): - 指導(dǎo)和幫助下屬或經(jīng)銷商團隊完成轄區(qū)內(nèi)分銷商、餐飲或零售終端普查，并建立數(shù)據(jù)庫 。 - 協(xié)助上級構(gòu)建分銷體系，拜訪、篩選、開發(fā)和維護分銷商，通過終端精細(xì)化運作提升分銷商業(yè)績，不斷提升分銷商滿意度 。 - 協(xié)同下屬或經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表進行終端拜訪，現(xiàn)場傳授下屬或經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表終端拜訪工作技巧和技能，幫助其改善和提高終端拜訪效率和質(zhì)量 。 - 指導(dǎo)和幫助下屬或經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表編制拜訪計劃和線路圖，不斷優(yōu)化和調(diào)整拜訪線路，提高工作效率 - 監(jiān)督、檢查和評估下屬或經(jīng)銷商業(yè)務(wù)代表終端拜訪工作流程的執(zhí)行情況和拜訪工作成果 。 - 完成公司下達的各項工作任務(wù)和相關(guān)指標(biāo) 。 - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 。
3.客戶代表:職位概述: 與客戶溝通，建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標(biāo)計劃 。工作職責(zé): - 采集、整理并實時更新轄區(qū)內(nèi)分銷商、批零網(wǎng)點、餐飲網(wǎng)點客戶資料； - 按固定路線固定頻率對終端進行拜訪，拜訪工作內(nèi)容主要包括新產(chǎn)品鋪市、產(chǎn)品陳列優(yōu)化調(diào)整、布置終端助銷品、提升客情關(guān)系、協(xié)助終端下單訂貨并（協(xié)調(diào)）及時完成配送 ； - 禮貌性的對電話,傳真,郵件進行回復(fù) ； - 按要求協(xié)調(diào)所有的調(diào)查； -按時參加月銷售部會議； -協(xié)助所要求的宣傳活動 ； -在主管的建議下協(xié)調(diào)可適用的貿(mào)易展覽活動 ； -給予團隊悉心的支持 ； -與公司其他地區(qū)分公司協(xié)調(diào)工作
4.平面設(shè)計師:平面設(shè)計師 職位概述: 負(fù)責(zé)公司日常廣告、活動物料的設(shè)計及制作。工作職責(zé): - 根據(jù)上級主管要求，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)廣告物料設(shè)計； - 完成廣告物料修改和調(diào)整，達到印刷標(biāo)準(zhǔn)； - 跟進設(shè)計的變化和需求，注重相關(guān)資料的收集； - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格 - 設(shè)計專業(yè)專科或以上學(xué)歷； - 1年以上平面設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗； - 精通PS、CDR、AI等設(shè)計軟件； - 能熟練運用視覺元素，對圖片有較強的審美能力； - 注重細(xì)節(jié)，有較好的團隊合作意識，抗壓力強 ; - 代表公司和品牌與顧客、員工以及第三方交往的能力。
5.會計:1) 1年以上的會計師事務(wù)所或是代理記帳工作經(jīng)驗； 2）熟悉Microsoft辦公軟件，尤其是Excel的應(yīng)用能力，熟悉財務(wù)軟件的使用； 3）對新生事務(wù)感興趣，善于掌握不同地方的財務(wù)準(zhǔn)則和稅務(wù)管理規(guī)定； 4）工作習(xí)慣條理性強，具有抗壓能力。
H05:蘇州瀚隆珠寶有限公司 職位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:5名, 5名，年滿18周歲，中專以上學(xué)歷，有一定語言表達能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有無經(jīng)驗皆可（非電話銷售）薪資待遇2000底薪+銷售提成+獎金，綜合工資2000-20000元/月.
2.網(wǎng)絡(luò)編輯:2名, 2名，大專以上學(xué)歷，能熟練使用Dreamweaver/Photoshop等常用軟件，有一定美工基礎(chǔ)，對搜索引擎優(yōu)化有一定了解，工作主要負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)與微信公眾平臺相關(guān)欄目的信息收集、編輯、審校等（文案、編輯、策劃、推廣、微博）工作。
3.網(wǎng)頁前端工程師:1名, 1名，大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)頁前端開發(fā)經(jīng)驗，精通HTML/DIV+CSS/Javascript/Ajax等頁面技術(shù)，能夠手工編寫和修改Javascript腳本代碼，確保頁面代碼對各種瀏覽器的良好兼容性與頁面代碼的減肥優(yōu)化，有手機微信站前端開發(fā)、對HTML5/CSS3熟悉者優(yōu)先。
4.網(wǎng)站開發(fā)工程師:2名, 2名，大專以上學(xué)歷，二年以上網(wǎng)站程序開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉PHP、ASP中至少一門語言，具有良好的代碼編寫習(xí)慣、溝通、理解及邏輯分析能力，精通HTML/CSS/Javascript/Ajax，能獨立完成整站制作、提供成熟作品者優(yōu)先。
5.平面設(shè)計師:1名, 1名，大專以上學(xué)歷、美術(shù)、視覺、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練掌握PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件，主要負(fù)責(zé)公司活動廣告、海報、專題頁面設(shè)計，網(wǎng)站頁面的設(shè)計美化等。
H06:蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：3
1.采購助理:1、1名，大專以上學(xué)歷，1年以上先關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強；相關(guān)采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；。 2、協(xié)助經(jīng)理進行采購工作；管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；協(xié)助經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)。
2.業(yè)務(wù)代表:1、2名，男性中專以上學(xué)歷，具備1年以上賣場銷售經(jīng)驗； 2.具有良好的溝通能力和溝通技巧； 3.能接受出差，并有一定的抗壓能力。
3.美工:1、1名，中專以上學(xué)歷 2、1年以上淘寶或京東店鋪推廣經(jīng)驗，熟悉淘寶規(guī)章、交易后臺、后臺管；具備獨立推廣策略和計劃的指定，并根據(jù)實際情況作出適合店鋪的調(diào)整策略。主要負(fù)責(zé)公司活動廣告、海報，專題設(shè)計，京東網(wǎng)站維護。
H07:無錫市怡美暖通設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1
1.美的空氣能熱水器銷售人員: 2人（月薪6000元左右）職位描述： 1、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)、吳江市區(qū)域內(nèi)的美的品牌的空氣能熱水器的銷售及推廣工作； 2、為區(qū)域內(nèi)客戶提供售前、售中、售后等支持性服務(wù)； 3、拓寬銷售渠道、建立經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，提供良好的客戶服務(wù)； 4、具有單獨操作項目的能力，跟蹤項目及商務(wù)洽談；任職要求： 1、性格外向，表達能力強，善于與人溝通； 2、暖通、空調(diào)、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的自信心和敬業(yè)精神； 4、工作一年以上； 5、有一定渠道關(guān)系優(yōu)先； 6、男女不限； 薪資福利：工作時間：上午8:30至下午5:00 雙休、節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+費用報銷+交通、通訊、等補貼，提供宿舍;
H10:蘇州神王彈簧鋼線有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年生產(chǎn)型制造業(yè)銷售經(jīng)驗。
2.應(yīng)屆生:6名, 1、本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)或市場營銷專業(yè)； 2、英語六級。
3.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)； 2、3-5年財務(wù)管理經(jīng)驗。工作地點：泰州姜堰。
H11:蘇州埃坦科技有限公司 職位數(shù)：4
1.實施工程師:2名, 1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、掌握html, css,js技術(shù)； 3、掌握簡單的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及組網(wǎng)技術(shù)，能解決實施現(xiàn)場簡單的通訊問題； 4、了解RS232,MODBUS,OPC等工控協(xié)議;掌握java web編程，熟悉spring框架優(yōu)先。
2.財務(wù)助理/文員:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握word、Excel等辦公軟件； 3、了解AUTOCAD，PS等優(yōu)先錄用。
3.銷售經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的人際溝通能力，可以獨立進行銷售市場的開發(fā)； 3、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)知識； 4、市場營銷及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
4.工程師助理:2名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練掌握word、Excel、CAD等軟件； 3、計算機、自動化、建筑智能化相關(guān)專業(yè)，熟悉建筑智能化，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
H14:富優(yōu)技研（蘇州）有限公司 職位數(shù)：20
1.項目工程師:2名, 男女不限，中技以上學(xué)歷，年齡23-32歲之間，一年以上的工作經(jīng)驗1、負(fù)責(zé)重要客戶及新開發(fā)客戶機種開發(fā)的承認(rèn)進度最終確認(rèn)，懂TS16949及五大工具中的APQP/PPAP/FMEA。2、相關(guān)表單如SOP SIP BOM捆包仕樣書，承認(rèn)書之制作，清楚公司的有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)，會辨別和確認(rèn)產(chǎn)品所含有害物質(zhì)的證明資料（如：測試報告、MSDS等）。
2.研發(fā)工程師:1名, 本科以上學(xué)歷，英文四級以上，熟練使用一般辦公軟件，會3D繪圖，有三年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗。新品開發(fā)、模具追蹤、工程異常分析及排除、與客戶的溝通、跨功能資源的整合。
3.模具設(shè)計工程師:1名, 男，大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上，3年塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗，有責(zé)任心，配合度佳，能吃苦耐勞，熟練運用AUTOCAD,PRO/E軟件.對塑料模具結(jié)構(gòu)及加工工藝流程熟悉。
4.業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng):2名, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，在塑膠行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)從事業(yè)務(wù)工作兩年以上；2.了解塑膠行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，可獨立應(yīng)對客戶3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維系及新客戶的開發(fā)4.性格開朗、善于溝通5.韓語、英語聽說讀寫熟練。
5.生計組長:1名, 男，年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)；三年以上工作管理經(jīng)驗；熟練適用繪圖軟件AUTO CAD和3D軟件；能承受一定的工作壓力，能夠服從安排。
6.生計工程師:1名, 男，年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗；熟練適用繪圖軟件AUTO CAD和3D軟件；能承受一定的工作壓力，能夠服從安排。
7.成型維修技術(shù)員:1名, 男,中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，有2年以上的成型機及周邊設(shè)備的維修保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉住友、新瀉、震雄、東芝、沙迪克成型機，友信、速霸取出機及成型，周邊附屬設(shè)備維修者優(yōu)先。
8.成型技術(shù)員:2名, 塑膠成型技術(shù)員工作經(jīng)驗二年以上，熟悉住友、沙迪克、東芝、新鴻、振雄等注塑機，熟悉齒輪模、外觀件、車載部品生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
9.成型班長:2名, 男女不限，需上輪班，12H制。熟悉塑膠成型生產(chǎn)流程，兩年以上塑膠成型管理經(jīng)驗，抗壓性強，有一定的溝通能力，能處理突發(fā)事件。了解質(zhì)量管理體系及環(huán)境管理體系。
10.CNC操機:2名, 男女不限，兩年以上工作經(jīng)驗1.會根據(jù)設(shè)計圖紙對模具結(jié)構(gòu)進行制作和加工（修模、新模）2.對加工完成后的尺寸進行自檢3.對CNC機臺日常保養(yǎng)4.現(xiàn)場5S整理執(zhí)行5.會使用永進、德馬機臺，熟練多種塑膠制模成型原理及加工工藝6.能熟練操作CNC機臺7.能服從主管工作安排，能吃苦，配合加班。
11.精測:1名, 熟練使用二次元\\\\\\\\\\\\\\\\三次元量測儀器，能看懂圖紙,并熟悉形位公差，有電子行業(yè)量測經(jīng)驗2年以上，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全尺寸的量測，負(fù)責(zé)產(chǎn)品特殊特性要求全部測試檢查。
12.維修鉗工:5名, 男性，中專以上學(xué)歷，模具或機械類相關(guān)專業(yè)，三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗，對模具有一定的認(rèn)識，能夠看懂圖紙并獨立作業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)定性強，能夠配合公司加班。
13.鉗工:6名, 男，中專以上學(xué)歷，模具或機械類相關(guān)專業(yè)，三年以上模具鉗工工作經(jīng)驗。
14.磨床:5名, 男,中專以上學(xué)歷，二年以上磨床工作經(jīng)驗，有一定的機械基礎(chǔ)（能夠看懂三視圖），能吃苦，服從性高（能夠配合公司加班），有塑膠廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15.模具工務(wù):1名, 大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗，熟練模具加工流程及加工組織安排，能熟讀圖紙，會使用量測儀器。
16.銑床:3名, 男性，中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠廠零件銑床加工工作經(jīng)驗，對模具結(jié)構(gòu)有一定的了解，并熟知加工工藝，能熟練的操作機臺，按圖紙要求加工出所需零件。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠配合加班，服從管理。
17.倉庫主管:1名, 男女不限，32-36歲大專以上學(xué)歷，5年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng),負(fù)責(zé)倉庫工作全面監(jiān)督與管理，熟悉倉庫作業(yè)流程。
18.生管擔(dān)當(dāng):1名, 男女不限，女（已婚），大專以上學(xué)歷，年齡22-35歲之間，了解塑料成型模具的基本結(jié)構(gòu)，材料成本、制造成品，產(chǎn)品銷售的基本知識，客戶的維護,抗壓性強，能熟練使用一般辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
19.資訊MIS:1名, 男女不限，大專或以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗1年，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受，1.熟悉 Windows各系統(tǒng)&辦公室應(yīng)用軟件操作維護與故障排除。2.熟悉 計算機硬件維護與故障排除。
20.進出口操作:1名, 1、進口報關(guān)（結(jié)轉(zhuǎn)報關(guān)及確認(rèn)收貨情況）2、出口報關(guān)（結(jié)轉(zhuǎn)對賬及報關(guān)）3、退單的跟催及資料的歸檔4、樣品及稱重圖片歸檔5、海關(guān)異常事項的處理6、主管安排的其它事項，能吃苦耐勞、團隊精神、工作積極主動并有上進心。
H15:愛康企業(yè)集團（上海）有限公司 職位數(shù)：1
1.渠道銷售:數(shù)名； POLYGON美國保利管道隸屬愛康企業(yè)集團；現(xiàn)蘇州暖通系統(tǒng)產(chǎn)品集成配套商為大力開拓市場，要求人員：執(zhí)行力、團隊意識、溝通能力強，有專人帶隊，可分客戶。工作地點：蘇州市區(qū)，吳江，昆山，常熟，張家港，太倉。
H16:蘇州鑫花溪餐飲管理有限公司 職位數(shù)：7
1.人事專員:1名, 1. 配合部門主管規(guī)劃公司績效管理體系； 2. 收集、整理各部門績效考評數(shù)據(jù)及信息； 3. 每月月初完成各部門人員績效獎金核算工作； 4. 建立公司員工考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 5. 日常招聘、培訓(xùn)工作的協(xié)助； 6. 完成主管交辦的工作任務(wù)；
2.采購助理:1名, 1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、各部門需求計劃，制定相應(yīng)采購計劃； 2. 負(fù)責(zé)采購過程中的詢價、比價、談價及最終確認(rèn)采購； 3. 跟進采購單的審批程序，負(fù)責(zé)月底的對賬及各類采購單據(jù)的整理； 4. 對數(shù)字敏感，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；為人誠實正直，善于溝通、學(xué)習(xí)。
3.資材部文員:1名, 1. 部門各類報表的制作，部門內(nèi)五常工作的監(jiān)督與執(zhí)行，部門內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點； 2. 協(xié)助主管完成部門內(nèi)人員的日常考核工作及完成主管交辦的工作事宜； 3. 女，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，office軟件熟練。
4.信息中心:1名, 1. 門店訂貨單的審核、核準(zhǔn)、打單：各類單據(jù)的整理與歸檔； 2. 熟悉POS系統(tǒng)，能夠快速熟知各類產(chǎn)品的規(guī)格； 3. 負(fù)責(zé)與門店之間的溝通，并及時聯(lián)系到相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人； 4. 女，對數(shù)字敏感，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，可熟練使用office軟件；
5.設(shè)備工程師:1名, 1. 設(shè)備設(shè)施管理，設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)； 2. 設(shè)備操作規(guī)范制定及培訓(xùn)，設(shè)備改良與開發(fā)； 3. 男，大專以上學(xué)歷，機電一體化專業(yè)，2年以上設(shè)備工程師經(jīng)驗； 4. 動手能力佳，具有良好的執(zhí)行力和進取心，熟悉CAD、office辦公等軟件。
6.連鎖店店長:5名, 1. 負(fù)責(zé)門店運營管理、人事管理、財務(wù)管理； 2. 提升門店業(yè)績、顧客滿意度、處理各類投訴、維護品牌形象； 3. 傳達及執(zhí)行公司的各項政策、配合總部的各項營銷策略的實施； 4. 有連鎖餐飲經(jīng)營管理2年以上經(jīng)驗，對餐飲連鎖經(jīng)營模式有一定認(rèn)知； 5. 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感、高效的執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)； 6. 愿意接受公司的嚴(yán)格培訓(xùn)并能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化，超目標(biāo)獎上不封頂，可參與門店入股分紅。
7.門店儲備干部:10名, 1. 男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷； 2. 熱情大方，熱愛餐飲行業(yè)，具有誠實的品格和良好的服務(wù)意識； 3. 具備一定的管理能力，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
H17:蘇州優(yōu)倍加冷暖設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2
1.暖通設(shè)計:職位描述: 1、暖通專業(yè)畢業(yè)，專科或以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，獨立設(shè)計能力較強； 3、有甲級資質(zhì)建筑設(shè)計院從事暖通施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及新技術(shù)的應(yīng)用； 5、工作責(zé)任心強、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強； 6、在校成績優(yōu)良，有暖通設(shè)計實習(xí)工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生亦可考慮。
2.中央空調(diào)銷售:任職資格： 1.具有較強的溝通能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有豐富的談判技巧及團隊合作精神； 2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識； 3.勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 性格外向，有強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 4.良好的個人信譽及職業(yè)操守； 5.測繪、建筑、市場營銷、暖通等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，有志于從事銷售行； 崗位職責(zé)： 1.尋找潛在客戶； 2.與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約； 3.負(fù)責(zé)公司中央系統(tǒng)系列產(chǎn)品銷售工作；完成銷售目標(biāo)，與客戶簽訂合同；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的投標(biāo)報價及合同談判簽訂工作。
H18:杭州曉東攝影器材有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售員:崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓區(qū)域市場客戶，完成銷售目標(biāo)； 2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶保持聯(lián)系，進行公司品牌推廣； 3、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知，定期反饋等服務(wù)；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，性格開朗樂觀，有一定的抗壓能力； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可； 3、熟悉使用QQ，打字速度較快，熟悉計算機一些基本操作； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通表達能力；
2.網(wǎng)絡(luò)銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、宣傳產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡(luò)郵件，發(fā)布供求信息，論壇發(fā)帖，QQ交流等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段宣傳產(chǎn)品； 2、企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)站或服務(wù)網(wǎng)站管理維護，優(yōu)化．網(wǎng)站推廣，搜索引擎優(yōu)化； 3、與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發(fā)新客戶，維護老客戶；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
3.門市銷售代表/人員/助理:崗位職責(zé)： 1、接待專賣店來訪客戶，促成成交； 2、跟蹤訂單，為客戶提供到貨通知、定期反饋等服務(wù)； 3、能妥善解決好銷售中客戶的問題及投訴； 4、定期電話維護客戶，做好客戶維護及服務(wù)工作。任職要求： 1、品貌端正，有一定的親和力。 2、專科及以上學(xué)歷，有百貨/化妝品/攝影器材/影樓門市導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力以及良好的客戶服務(wù)意識。 4、熟練使用QQ，熟悉計算機一些基本操作。 5、肯學(xué)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
H19:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù)：6
1.美容督導(dǎo):30名, 年齡：18~30周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業(yè)，有親和力，有化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2.前臺:1名, 大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動性強，穩(wěn)重踏實，有親和力具有較強的語言表達能力及溝通能力，服務(wù)意識強。
3.跟單員:5名, 高中及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗優(yōu)先，主動性強，性格外向。接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息。
4.平面設(shè)計:2名, 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 、精通操作Adobe Illustrator、Photoshop等設(shè)計軟件； 一年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，具有豐富的創(chuàng)意靈感及精美的視覺表達。
5.淘寶運營:3名, 大專及以上學(xué)歷，1年以上淘寶/天貓直通車或淘寶客推廣經(jīng)驗，熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨立推廣策略和計劃的制定，并根據(jù)實際情況作出最適合店鋪的策略調(diào)整。
6.文案:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。配合設(shè)計人員，進行品牌宣傳等軟文撰寫。大專及以上學(xué)歷，有電子商務(wù)行業(yè)產(chǎn)品策劃工作者優(yōu)先，思維活躍富有創(chuàng)意。
H20:興源精密機械（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4
1.工程專案:1名, 大專, 五年以上沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗，有新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗.熟悉各種模具結(jié)構(gòu)，對夾治具,制圖,設(shè)計等均需熟悉。有試模工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（工作地址甪直浦澄中路）
2.品質(zhì)課長:1名, 大專, 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，及時處理、解決各種質(zhì)量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協(xié)件、外購品、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任; 4.負(fù)責(zé)制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預(yù)防措施; 5.組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核。
3.生管物控:1名, 中專, 熟悉五金沖壓廠生產(chǎn)工藝，有沖壓廠生產(chǎn)計劃2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用熟練使用ERP、excel/word等office辦公軟件。
4.QE\\\\\\\\\\\\\\\\IPQC\\\\\\\\\\\\\\\\IQC:5名, 中專, QE要求完成同客戶端的標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)及相關(guān)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的部內(nèi)的導(dǎo)入和實施。處理客戶投訴\\\\\\\\\\\\\\\\抱怨,參加會議找出根本原因與改善對策,并對改善對策進行實施效果的確認(rèn)及追蹤。IPQC要求一年以上五金沖壓廠工作經(jīng)驗，會使用檢測及量具。IQC熟悉供應(yīng)商管理、進料檢驗、異常確認(rèn)等。
H21:蘇州淼昇電子有限公司 職位數(shù)：4
1.電氣工程師:2名, 任職資格：1、電氣或電氣工程相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、掌握工廠生產(chǎn)線電氣自動控制技術(shù)及工作原理，較強設(shè)備故障診斷及維修能力； 3、具有電氣專業(yè)理論知識和電力拖動、電氣控制、電子技術(shù)等專業(yè)知識，熟悉電氣設(shè)備狀況，了解電氣技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、為人忠厚、性格開朗、服從安排。待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區(qū)興南路19號
2.總經(jīng)理助理:2名, 女, 任職資格：1、協(xié)助總經(jīng)理日常行程安排計劃； 2、高水平的組織管理能力，良好的對細(xì)節(jié)的關(guān)注，與經(jīng)理密切合作的能力； 3、客戶的聯(lián)系及跟進制度； 4、文件整理，維護與準(zhǔn)備分析； 5、良好的辦公軟件技能，熟練使用 PowerPoint Word, Excel, Outlook； 6、性格開朗，熱情并且愿意提供幫助； 7、專科及以上學(xué)歷，精通日語，有日企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區(qū)興南路19號
3.會計:1名, 女, 任職資格：1、財務(wù)會計專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持有會計證； 2、熟悉會計報表處理，會計法規(guī)，和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強、良好的溝通能力、團隊精神； 5、有出口、退稅工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、已婚已育、定居蘇州者優(yōu)先；待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區(qū)興南路19號
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 任職資格：1、英語或日語專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練使用辦公軟件，完成上級交代的工作； 3、熟練掌握英語或日語，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動、細(xì)致耐心、肯學(xué)習(xí)，執(zhí)行能力強、溝通能力良好者優(yōu)先；待遇：上五休二，繳納五險一金，有工作餐，帶薪休假，工作餐地址：蘇州市吳中區(qū)興南路19號
H22:蘇州若凡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.網(wǎng)店店長（天貓京東運營）:3名, 1、一年以上淘寶商城運營工作經(jīng)驗； 2、熟悉淘寶的運營環(huán)境，淘寶交易規(guī)則，淘寶推廣ROI，淘寶網(wǎng)站廣告資源； 4、熱愛電子商務(wù)事業(yè)，具備較強的創(chuàng)業(yè)意識和工作激情，團隊協(xié)調(diào)能力；
2.平面設(shè)計美工:3名, 1、平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有做過店鋪裝修設(shè)計有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮優(yōu)先； 2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop等常用設(shè)計制作軟件； 4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；（可實習(xí)）
3.銷售代表:2名, 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H24:深圳泰德激光科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1
1.銷售工程師:2名, 男, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)業(yè)。 2、一年以上機電或自動化設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，有激光設(shè)備銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟練使用 OFFICE 等辦公軟件操作系統(tǒng)。 4、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊合作精神。 5、工作地點：蘇州。
H25:蘇州市同策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7
1.置業(yè)顧問 （蘇州、昆山、太倉、吳江、徐州、宜興）:有志于加入房地產(chǎn)銷售的年輕人，大專以上學(xué)歷，富有團隊精神、充滿 激情、積極上進的有志之士。
2.項目經(jīng)理:1）大專及以上學(xué)歷，精通房地產(chǎn)營銷行業(yè)運作全部流程； 2）個人具備2個以上項目獨立營銷管理經(jīng)驗 3）能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長；在工作中追求卓越，有較強的目標(biāo)感與行動力。
3.市場研展專員:崗位職責(zé)： 1） 收集、統(tǒng)計及分析房地產(chǎn)相關(guān)的各種政策、市場、經(jīng)濟、人口等數(shù)據(jù)； 2） 配合完成市場區(qū)域月報告、簡報及提案報告； 3） 專題市場調(diào)查。 崗位要求： 1） 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)； 2） 較強的數(shù)據(jù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、撰寫分析報告的能力 。
4.資深設(shè)計:崗位職責(zé)：房地產(chǎn)廣告平面設(shè)計工作；個案執(zhí)行平面設(shè)計工作；公司品牌設(shè)計；項目全盤創(chuàng)意設(shè)計及SP活動設(shè)計工作。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，電腦、表達、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達到良好至優(yōu)秀，懂蘋果機操作及平面設(shè)計軟件（蘋果機版）的使用優(yōu)先，兼有書法、插畫技能者優(yōu)先，人品優(yōu)良。
5.資深文案:崗位職責(zé)：對房地產(chǎn)廣告文字的創(chuàng)作、流程的執(zhí)行，對媒體策略、推廣策略及媒體費用策略的執(zhí)行等。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)1年以上工作經(jīng)驗，電腦、表達、分析、創(chuàng)造、組織、溝通能力達到良好至優(yōu)秀，熟悉辦公自動化及文字編輯類軟件，人品優(yōu)良。
6.案場助理:工作地點：售樓處。 崗位要求：性別不限，大專以上學(xué)歷，電腦辦公自動化（必要）、文字／報表及公文的處理及編寫（必要）。
7.招商專員:1）具有市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)等專業(yè)學(xué)歷，且有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗（有辦公、商業(yè)項目營銷經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2）男女不限，富有團隊精神、充滿 激情、積極上進的有志之士。
H27:蘇州飛華鋁制工業(yè)有限公司 職位數(shù)：21
1.架模工:2名, 2名，男，手腳靈活，做事踏實認(rèn)真，服從安排，配合加班，上班時間：上六休一。提供工作餐，繳納社保。
2.人事助理:1名, 1名，女，中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，從事過人事助理或體系文控，較強的親和力、善于與人溝通、有上進心，可以配合加班，如優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.項目申報:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
4.行政助理:1名, 1名，女，性格開朗，具備良好的溝通能力與親和力，做事細(xì)心，總結(jié)分析能力強，邏輯力強，具有一定的文字功底，如有項目申報經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮。
5.機械設(shè)計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等）。上班時間：上六休一.
6.模具設(shè)計工程師:2名, 2名，男，年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，有機械制造、機電一體化、模具設(shè)計等與機械相關(guān)的專業(yè)；有五金沖壓模設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先有機械結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上；從事的行業(yè)：工具類、家電類、機械裝備類的優(yōu)先；軟件運用：熟練運用3D設(shè)計軟件優(yōu)選（如：ProE UG SolidWork等等)。上班時間：上六休一。
7.品質(zhì)工程師:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
8.品質(zhì)主管:2名, 2名，男，年齡25-45歲左右，熟悉塑膠、鋼材、模具、鋁材，通曉表面處理工藝，懂得機械制圖，有良好的溝通能力，在這個崗位上有管理經(jīng)驗3年以上。上班制度：長白班，薪資面談。
9.主辦會計:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，本地已婚已育優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
10.成本核算:女，中專以上學(xué)歷，熟練操作財務(wù)軟件，有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗3年以上，涉及過財務(wù)核算及成本的優(yōu)先考慮，公司提供工作餐，繳納社保，薪資面談。
11.沖床工:男女不限，18-45歲，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實認(rèn)真，有腳踩沖壓經(jīng)驗，配合加班，服從安排，上班時間：上六休一，繳納社保，提供工作餐。
12.機修:1名, 1名，男，25-45歲，中專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，2年以上鋁擠壓行業(yè)機修經(jīng)驗，熟悉鋁型材生產(chǎn)設(shè)備的液壓、氣動和電器控制原理，能夠迅速的診斷和排除設(shè)備突發(fā)故障，懂得電焊、氣焊等機械技術(shù)的相關(guān)知識。
13.常務(wù)維修工:2名, 2名，25-45歲，能服從安排，吃苦耐勞，有從事過水電安裝及維修并持有特種上崗證的優(yōu)先考慮。上班時間：上六休一，公司提供工作餐，繳納社保。
14.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 2名，男女不限，大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語或國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫流利；有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨自處理國外客戶的訂單，思維敏捷，有良好的市場意識，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
15.工程檢驗員:2名, 2名，男女不限，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供工作餐，上班時間：上六休一，長白班，繳納社保。
16.兩班倒檢驗員:2名, 2名，男女不限，對鋁型材行業(yè)有一定的興趣，能識別圖紙，熟練運用卡尺，有品質(zhì)意識。公司免費提供住宿，空調(diào)、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間等。上班制度：兩班倒，薪資在3500-4500左右，內(nèi)部有很好的晉升空間，檢驗員→資深檢驗員→領(lǐng)班→助理工程師→工程師。
17.焊工:3名, 男女不限，3名，有氬弧焊方面工作經(jīng)驗，做事認(rèn)真，服從安排， 提供住宿，可當(dāng)天入住，計件工資，上班時間：上六休一，提供工作餐，繳納社保。
18.兩班倒操作工:5名, 男，5名，20-45歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒工作時間，早8:00-晚20:00,12小時工作制，服從安排，公司提供食宿，繳納社保。
19.食堂普工:4名, 女，4名，30-45歲，能吃苦耐勞，做事勤儉，服從安排，本地女士優(yōu)先考慮。
20.長白班操作工:3名, 男，3名，35-45歲，做事靈活，勤快，能服從安排，有切割、拋光等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
21.電子商務(wù)文員:1名, 1名，男女不限，電腦操作熟練，有相關(guān)電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。計算機等專業(yè)的應(yīng)屆生也可考慮。
H28:蘇州富博鋁業(yè)有限公司 職位數(shù)：11
1.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 男女不限，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，女性優(yōu)先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，有駕照優(yōu)先考慮。
2.銷售業(yè)務(wù)助理:男女不限，年齡28-45歲，中專及以上學(xué)歷，銷售專業(yè)優(yōu)先；能吃苦耐勞，有駕照優(yōu)先考慮。
3.銷售經(jīng)理:1名, 男, 本科及以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先考慮。
4.財務(wù)/會計:1名, 女, 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗。2800-3800元/月+加班費。
5.美工:2名, 女, 高中以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗，2500-3500元/月+加班費。包食宿。
6.機械工程師（裝配師傅）:5名, 男, 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗；機械裝配熟練，型材框架鉆銑床加工、切割機下料等車間生產(chǎn)熟悉優(yōu)先。底薪3500-4500元/月+加班費。
7.淘寶客服:3名, 女, 中專, 有過客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
8.倉庫理貨員:1名, 男，25-45歲，高中文化；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。包吃包住。
9.銑床工:2名, 男, 大專, 機械裝配專業(yè)優(yōu)先，能在車間操作切割機、銑床，簡單圖紙能看懂。
10.網(wǎng)絡(luò)管理營銷:2名, 女, 有過電商工作，熟悉天貓?zhí)詫氫N售模式，思維敏捷，有客服經(jīng)驗者，計算機專業(yè)優(yōu)先，吃苦耐勞。
11.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關(guān)工作經(jīng)驗
H29:江蘇浩凱豐環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.電話銷售:1、限女生； 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊合作意識，善于溝通.
2.業(yè)務(wù)工程師:5名, 工作地點:蘇州任職資格： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 工作地點：蘇州任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
H30:蘇州市金閶區(qū)麗景千賀道具經(jīng)營部 職位數(shù)：3
1.店內(nèi)男、女銷售員:工作時間早9:00—17:30 主要是銷售—開單—配合配貨員配貨—日常的店鋪服裝規(guī)整。（有品牌店銷售經(jīng)驗的優(yōu)先、會識別面料的優(yōu)先）
2.倉管:工作時間早9:00—17:30 主要是配合銷售員配貨打包，倉儲調(diào)貨提貨，簡單庫存加減。要求男士。
3.打回訪電話人員:工作時間早9:00—17:30 主要是咨詢客戶使用情況，向客戶推薦本店近期活動。
H31:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9
1.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè)，大專或大專以上學(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬 。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。
6.電話營銷:1.年齡22-28周歲。 2.中專或以上學(xué)歷。 3.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向開朗，有較好的溝通能力。 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有較強的心理調(diào)節(jié)能力，能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 5.具有良好的溝通能力和談判技巧。 6.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力，較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
8.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團隊能力并具有帶領(lǐng)團隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達能力及溝通能力，具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直，性格開朗、責(zé)任心強，具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團隊合作精神，服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H32:江蘇天圣房地產(chǎn)土地造價咨詢評估有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4
1.房地產(chǎn)估價師、土地估價師:招聘專職房地產(chǎn)估價師、土地估價師，須有注冊房地產(chǎn)估價師、土地估價師證書。
2.房地產(chǎn)評估員:2名，要求房地產(chǎn)、金融相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，須有相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生，對蘇州市房地產(chǎn)狀況有一定了解，熟練操作常用辦公軟件，思維清晰。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名，大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、銷售專業(yè)優(yōu)先，體貌端正，口齒清晰，有較好的親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，熟練操作相關(guān)辦公軟件。
4.權(quán)證專員:1名，中專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、會計類專業(yè)優(yōu)先。要求思維清晰，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，辦事有條理，有耐心。有行政、人事等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
H35:蘇州超益電子材料有限公司 職位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限,有做表面保護經(jīng)驗、有駕照會開車者優(yōu)先； 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神； 3.熱愛銷售工作,并愿意往銷售方面發(fā)展,能經(jīng)常出差,獨立性和自我約束能力強,能獨立展開銷售工作,心理素質(zhì)良好,能承受壓力和挫折。
2.業(yè)務(wù)助理:1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有駕照會開車者優(yōu)先； 2.能夠熟練使用辦公軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達分析技巧,有較強的親和力,具有激情和挑戰(zhàn)精神。
3.操作員:有操作過保護膜分切優(yōu)先。
H37:上海穩(wěn)健壓縮機有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售工程師:200名, 崗位職責(zé)：1、完成銷售指標(biāo)；2、控制銷售成本，提高公司利潤空間；3、負(fù)責(zé)區(qū)域招投標(biāo)項目的運轉(zhuǎn)；任職要求：1、熱愛銷售工作，或機電工程系與經(jīng)貿(mào)管理系的優(yōu)先考慮；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通，身體健康。工作區(qū)域：江浙滬區(qū)域辦事處。
2.數(shù)控操作工:10名, 崗位職責(zé)：1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；2、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；4、負(fù)責(zé)機床的日常維護保養(yǎng)管理；5、就生產(chǎn)過程中的問題提出改善與建議。任職要求：1、精密制造工程系；2、有相關(guān)證書優(yōu)先考慮；3、踏實肯干，吃苦耐勞。工作區(qū)域：上海。
3.儲備干部:若干，專業(yè)不限。
H38:蘇州明浩電子有限公司 職位數(shù)：11
1.廠長:1名, 1、專科以上學(xué)歷，硅膠制品行業(yè)經(jīng)驗5年以上，精通工廠管理，了解ISO9000等管理體系與安全管理各項法律法規(guī)，精通硅膠制品各工序，有生產(chǎn)經(jīng)理、總監(jiān)、廠長工作經(jīng)驗； 2、精通現(xiàn)場管理、精益管理，能帶領(lǐng)團隊完成公司的生產(chǎn)、樣品開發(fā)任務(wù)，滿足客戶要求，能主導(dǎo)質(zhì)量體系與安全管理工作的推行，有與500強企業(yè)交流的經(jīng)歷；
2.硅膠日用品設(shè)計工程師/外包裝設(shè)計工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)，有產(chǎn)品外包裝設(shè)計工作經(jīng)驗3-4年； 2、有日用品尤其是家庭日用品方面的包裝設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.設(shè)計工程師（電子部、硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，有同行經(jīng)驗1以上。 2、熟悉電子薄膜開關(guān)、印刷工藝規(guī)程優(yōu)先考慮；能夠熟練使用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\Illustrator\\\\\\\\\\\\\\\\CorelDraw 等相關(guān)繪圖軟件。
4.雜件工程師（硅膠部）:2名, 1、大專以上學(xué)歷，，模具設(shè)計/數(shù)控技術(shù)專業(yè)，英語良好。 2、熟練運用以下軟件：AUTOCAD、PRO/E或者UG，有同行經(jīng)驗1年以上。
5.模具工程師（硅膠部）:1名, 1、中專以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造專業(yè)，模具行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上， 2、熟悉硅膠、塑膠模具的構(gòu)造，能獨立完成硅膠雜件模具的設(shè)計，有同行業(yè)經(jīng)驗者學(xué)歷和專業(yè)不限；
6.銷售代表:3名, 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷或國際貿(mào)易專業(yè),熟悉辦公自動化； 2、熟悉周邊電子行業(yè)情況, 溝通能力強,抗壓性好，有二年以上電子零配件市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先；
7.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、中專以上學(xué)歷,熟悉辦公自動化，溝通能力強，性格開朗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
8.生管文員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，可接受加班，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
9.工程文員:1名, 1、專科以上學(xué)歷，辦公自動化熟練，熟悉ISO9001-2000體系，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
10.倉管:1名, 1、中專以上學(xué)歷，熟悉原料倉、成品倉管理，熟練操作辦公自動化，數(shù)字敏感，責(zé)任心強，熟悉7S管理，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
11.安全管理員:1名, 男, 1、專科以上學(xué)歷，在制造業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能主導(dǎo)生產(chǎn)安全管理工作，了解消防、用電操作系統(tǒng)，有《安全管理員》資格證書或有培訓(xùn)過職業(yè)健康管理員。
H39:蘇州千予千愿信息科技有限公司 職位數(shù)：6
1.銷售助理:2名, 1.配合銷售人員相關(guān)后勤及聯(lián)絡(luò)工作 2.大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有較強的溝通能力 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.愿意刻苦鉆研行業(yè)知識 6.戶籍不限 7.工作時間 9：00～17：30，每周5天 8.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
2.自動識別技術(shù)工程師:2名, 1.從事自動識別設(shè)備技術(shù)支持工作 2.大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù) 6.公司提供各類培訓(xùn)機會 7.戶籍不限 8.工作時間 9：00～17：30，每周5天 9.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
3.通訊工程師:2名, 1.從事通訊設(shè)備技術(shù)支持及研發(fā)工作 2.本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作 4.通訊電子類專業(yè)。 5.掌握WIFI，zigbee, 藍(lán)牙，uwb,等通訊技術(shù)知識 6.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù) 7.公司提供各類培訓(xùn)機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
4.A軟件開發(fā)工程師:2名, 1.從事高精度地圖技術(shù)支持及研發(fā)工作 2.本科以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作 4.測繪，導(dǎo)航類專業(yè)。 5.掌握各種地圖技術(shù)接口知識，了解開發(fā)導(dǎo)航產(chǎn)品技術(shù)知識 6.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù) 7.公司提供各類培訓(xùn)機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
5.B軟件開發(fā)工程師:3名, 1.從事軟件系統(tǒng)開發(fā)工作 2.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，愿意從事技術(shù)類工作 4.計算機、數(shù)學(xué)、軟件類專業(yè)。 5.掌握VB,VS,ASP .NET C#開發(fā)語言 6.愿意刻苦鉆研專業(yè)技術(shù) 7.公司提供各類培訓(xùn)機會 8.戶籍不限 9.工作時間 9：00～17：30，每周5天 10.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
6.銷售:2名, 1.蘇州區(qū)域制造及物流業(yè)自動識別設(shè)備客戶銷售工作 2.大專以上學(xué)歷，計算機或電子類專業(yè) 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 3.性格開朗，陽光。做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有很強的團隊意識 4.有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.具有刻苦耐勞的開拓精神 6.戶籍不限 7.轉(zhuǎn)正后公司繳納社保
H40:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：6
1.車輛調(diào)度:1名, 中專, 配合生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃的安排，車輛的調(diào)度、出庫等管理，1年以上工作經(jīng)驗。
2.ERP錄入擔(dān)當(dāng):1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮~
3.模具設(shè)計:1名, 模具、機械、自動化專業(yè)，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設(shè)計模技術(shù)經(jīng)驗。（新工廠工作）
4.營業(yè)開發(fā):1名, 中專及以上學(xué)歷，男,根據(jù)公司現(xiàn)有市場建立有效的客戶發(fā)展及維護目標(biāo)，完善現(xiàn)有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協(xié)調(diào)，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
5.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經(jīng)驗。
6.文員:1名 女性，中專及以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化，2年以上工廠工作經(jīng)驗,已婚已育者優(yōu)先。
H42:常熟華新特殊鋼有限公司 職位數(shù)：9
1.水處理工程師:1名, 男，年齡25-35周歲 本科學(xué)歷 有一年以上工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)公用設(shè)施的日常運行及水質(zhì)檢測，對水處理設(shè)施進行改良改善，提高水處理設(shè)施運行質(zhì)量輿效率，對全廠用水進行統(tǒng)計分析，對異常情況提出改善計劃。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男女均可，年齡20—35周歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)歷，英語口語能交流，主要負(fù)責(zé)和客戶聯(lián)絡(luò)，跟蹤訂單，維護客戶關(guān)系，應(yīng)收帳款跟催。
3.內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男，年齡22-30周歲，本科學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)核電業(yè)務(wù)接單、收款、開發(fā)、維護核電客戶。
4.銷售管理師:1名, 男女均可，年齡20—35周歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)銷售會議資料準(zhǔn)備及召開，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，客戶數(shù)據(jù)填寫，熟悉操作辦公軟件，英文熟練讀、寫。
5.檢驗員:4名, 男, 男，年齡25-40周歲，高中以上學(xué)歷，戶籍不限，有一年以上工作經(jīng)驗，懂成品表面質(zhì)量，尺寸檢驗者優(yōu)先錄用。
6.機修工:6名, 男, 男，年齡25-40周歲，高中以上學(xué)歷，戶籍不限，有一年以上工作經(jīng)驗，主要設(shè)備的檢修保養(yǎng)及日常維護，能吃苦耐勞。
7.模具設(shè)計工程師:1名, 男，年齡22-40歲，本科學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)圖紙繪制，模具設(shè)計及分析、模具二次開發(fā)、改良，具有UG可優(yōu)先錄用。
8.安全工程師:1名, 男，年齡25-40歲，本科學(xué)歷，安全工程專業(yè)，主要負(fù)責(zé)熟悉掌握相關(guān)安全法規(guī)，協(xié)助完善和推行安全管理制度及安環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)助開張新員工在職員工的安全教育培訓(xùn)，協(xié)助危險源風(fēng)險辨識評價，完善安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，協(xié)助安全文化建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康體系的執(zhí)行監(jiān)控及內(nèi)復(fù)審。
9.電工:6名, 男，20-40歲，高中以上學(xué)歷，持有電工證，工作經(jīng)驗1年以上。
H44:蘇州新族婚紗禮服有限公司 職位數(shù)：13
1.生產(chǎn)廠長:2名 1、男性，30-45周歲； 2、良好的溝通能力，善于規(guī)劃和管理； 3、三年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗者；
2.出納:2名, 1、女性，22-35周歲； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，積極樂觀的正能量態(tài)度； 3、蘇州本地戶口者優(yōu)先；薪資面議;
3.會計:2名; 1、男女不限，25-40周歲; 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，兩年以上工作經(jīng)驗； 3、蘇州本地戶口者優(yōu)先；薪資面議;
4.生產(chǎn)計劃:2名, 1、男女不限，22-35周歲； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，善于規(guī)劃和分析； 3、熟悉制造行業(yè)，薪資面議；
5.美工（圖片后期處理）:1、男女不限，22~35周歲； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用Photoshop。
6.業(yè)務(wù)/銷售助理:4名 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；擁有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和追求； 3、底薪+提成+獎金
7.業(yè)務(wù)跟單:5名 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-35周歲； 2、較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；擁有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和追求； 3、底薪+提成+獎金
8.婚紗禮服設(shè)計師:2名, 2名 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，25-40周歲； 2、3年以上經(jīng)驗； 3、熟悉婚紗禮服設(shè)計者優(yōu)先；年薪10萬-30萬元；
9.設(shè)計師助理:10名 1、女性，18-30周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、積極樂觀主動，做事細(xì)心，善于學(xué)習(xí)； 3、服裝專業(yè)或相關(guān)美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先；
10.企劃:2名 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-45周歲； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
11.外貿(mào)業(yè)務(wù):2名 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，20-40周歲； 2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.倉庫文員:2名 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，20-40周歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練操作office軟件，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；
13.生產(chǎn)文員:2名 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，20-35周歲； 2、熟練操作office軟件，較好的親和力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
H45:江陰市京澄玻璃有限公司 職位數(shù)：6
1.產(chǎn)線線長:10名, 月薪：3000-4000元。中專、高中或以上學(xué)歷，有制造業(yè)帶班長、線長1年以上工作經(jīng)驗，或有志向成為車間基層管理人員的大學(xué)生，專業(yè)不限，能適應(yīng)跟班。
2.設(shè)備專員:1名, 月薪：3000-5000元。大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)制造行業(yè)設(shè)備保養(yǎng)、維修計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電工:1名, 月薪：3000-4000元。高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；持電工操作證，2年以上電工作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.操作手:5名, 月薪：3000-4000元。鋼化爐、絲網(wǎng)印刷、磨邊等主操作手，高中及以上文化，有玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.機械設(shè)計員:1名, 月薪：2500-4000元。大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)。
6.薪資福利待遇如下:1、提供住宿和工作餐； 2、享受年休假、法定假、婚假等各類國家規(guī)定的帶薪休假； 3、每年組織外出旅游、年會活動、各類黨團體活動，中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利； 4、每年根據(jù)績效享受調(diào)薪； 5、年底按崗位發(fā)放年終獎金； 6、提供多種內(nèi)外部培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)機會。
H46:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3
1.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識，口齒流利，邏輯思維應(yīng)變能力快。職責(zé)：用骨密度儀，微循環(huán)，檢測血壓，一經(jīng)錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn)，每年有兩次以上旅游。底薪（3000）+提成。
2.市場部活動人員:口齒伶俐，形象氣質(zhì)好，有親和力，邏輯思維強。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓(xùn)。底薪（3000）+提成
3.業(yè)務(wù)員:熟悉蘇州周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市，懂得溝通，有良好自我管理能力者優(yōu)先。會開車，自帶車也可以。公司主要代理南方芝麻糊，瑞年氨基酸，腦白金，湯臣倍健系列營養(yǎng)素，皇麥?zhǔn)兰覜_飲系列，蜂蜜系列。底薪（3000）+提成。
H47:上海富馳高科技有限公司 職位數(shù)：15
1.招聘專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先 2、兩年以上中大型制造業(yè)招聘經(jīng)驗.
2.模具生管:2名, 1、男，具有5年以上塑膠模具制造經(jīng)驗 2、熟悉模具制造工藝，能合理安排模具工藝.
3.質(zhì)量工程師:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，粉末冶金或理工科專業(yè)背景 2、具有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 3、具備處理客戶投訴、制程異常分析處理能力.
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，機械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上SQE崗位工作經(jīng)驗3、掌握和運用TS16946/ISO9001等質(zhì)量體系專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量分析方法.
5.項目工程師:4名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上項目管理或體系管理經(jīng)驗 2、熟悉項目管理知識，了解制造企業(yè)質(zhì)量管理體系，熟悉產(chǎn)品從開發(fā)至交付客戶各過程，能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析.
6.供應(yīng)商管理工程師（外協(xié)電鍍）:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上SQE工作經(jīng)驗，對供應(yīng)商管理有一定經(jīng)驗 2、了解各種電鍍工藝，熟悉電鍍過程管控 3、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差.
7.生產(chǎn)主管:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上金屬零部件及塑膠零部件生產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 3、 能運用IE或其它管理工具分析及解決問題。
8.PMC主管:5名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃PMC管理工作經(jīng)驗。
9.倉庫主管:1名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、五年以上制造業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
10.注塑組長:7名, 1、高中及以上學(xué)歷 2、三年以上注塑車間管理工作經(jīng)驗 3、熟練掌握海天注塑機的工作原理及相關(guān)參數(shù)原理。
11.成本會計:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)成本分析和管理工作經(jīng)驗，獨立進行相關(guān)成本分析并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.預(yù)算會計:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)資金預(yù)算管理工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定公司的預(yù)算管理體系并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.稅務(wù)會計:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上制造業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，能夠獨立的編制相關(guān)的稅務(wù)報表并出具相關(guān)分析報告 3、有制造業(yè)上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.跟單員:8名, 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級，國際經(jīng)濟與貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有跟單員的相關(guān)工作經(jīng)驗 2、能承受一定的工作壓力.
15.市場開拓工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷 2、有市場開拓2年以上工作經(jīng)驗，具備獨立開拓市場的能力 3、英語水平佳，口語流利，溝通能力強4、有汽車行業(yè)零部件、醫(yī)療器材、消費電子市場開拓、銷售經(jīng)驗為佳。
H48:蘇州金迪智能科技有限公司 職位數(shù)：3
1.建筑智能化設(shè)計員:2名, 1、機電、自動化、智能樓宇、機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上相同工作經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)完成大中型建筑智能化系統(tǒng)的設(shè)計任務(wù)，能夠組織重大項目的咨詢、技術(shù)方案編寫、審核，編制項目詢標(biāo)、答疑文件和項目技術(shù)交流、答辯等； 3、熟悉建筑智能化設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉建筑智能化各系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品； 4、能熟練操作CAD； 5、具有二級及以上機電類建造師或工程師職稱者優(yōu)先考慮。
2.項目經(jīng)理:3名, 1、計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有機電專業(yè)注冊建造師或工程師等相關(guān)證書優(yōu)先； 2、2年以上弱電工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識； 3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點； 4、完整操作過2個以上弱電項目管理工作； 5、具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的團隊管理能力和交際能力，能處理各種關(guān)系；
3.倉管員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，有二年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫作業(yè)流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
H49:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5
1.消防值班員:1名, 男, 負(fù)責(zé)消防值班及日常消防巡檢，有《建（構(gòu)）筑物消防員證書》，有特種設(shè)備、安全閥管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.內(nèi)包:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產(chǎn)流程，能獨立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.現(xiàn)場QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
H50:蘇州市正紅時代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5
1.銷售代表:工作：通過電銷、拜訪、人脈轉(zhuǎn)介紹等方式，挖掘意向客戶，拜訪并促成合作。要求：無經(jīng)驗要求，只要自信開朗，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
2.資深銷售精英:工作：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開拓，建立與大客戶的合作關(guān)系；維護客戶關(guān)系；要求：有駕照會開車，2年以上銷售工作經(jīng)驗，有企圖心，敢于拼搏，不怕吃苦；
3.銷售組長:工作：通過各種形式開發(fā)客戶，促成合作，帶領(lǐng)組員完成既定業(yè)績目標(biāo)。要求：有駕照會開車，1年以上銷售工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者有限
4.平面設(shè)計師:工作：1.熟練運用各種平面設(shè)計軟件，AI、PS必須會。2.負(fù)責(zé)雜志排版、海報、X展架海報、宣傳冊等的設(shè)計。3.思維靈敏、溝通&理解能力強、工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有創(chuàng)新精神，對色彩敏感，做事要有條理性。4.24周歲以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取（簡歷需附上個人作品）。 要求：平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5.平面設(shè)計助理:工作：協(xié)助設(shè)計師完成相關(guān)設(shè)計作品的制作、修改及創(chuàng)新；設(shè)計簡單的名片、單頁、寫真等小件要求：會使用PS、AI軟件，廣告專業(yè)、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮，有團隊精神。
H51:蘇州大洋百貨有限公司 職位數(shù)：9
1.樓面管理:10名, 男女不限，30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、具有一定的綜合管理能力。
2.企劃美工:2名, 男女不限，30周歲以下，大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握圖像設(shè)計軟件。
3.文員:1名, 女，30周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作Office辦公軟件。
4.貴賓廳文員:1名, =女，30周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，具有良好的顧客服務(wù)意識。
5.營業(yè)員:性別不限，35周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.收銀:1名, 女，35周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.保衛(wèi):男，45周歲以下，中專（高中）及以上學(xué)歷，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.電工:5名, 男，45周歲以下，機電相關(guān)專業(yè)（有電工上崗證優(yōu)先）。
9.網(wǎng)絡(luò)管理:男女不限，30周歲以下，計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，熟悉計算機軟硬件維修維護。
H52:蘇州貝思特金屬制品有限公司 職位數(shù)：2
1.內(nèi)貿(mào)銷售:5名, （含應(yīng)屆生） 學(xué)歷：中專 專業(yè)：市場營銷、金屬壓力加工、熱處理、機械等相關(guān)專業(yè)
2.外貿(mào)銷售:5名, （含應(yīng)屆生） 學(xué)歷：本科/大專 專業(yè)： 市場營銷、商務(wù)英語、德語、法語、日語、韓語、等相關(guān)專業(yè)。 要求：持有相關(guān)證件。
H54:蘇州市華順飾家裝飾有限公司 職位數(shù)：3
1.室內(nèi)外裝飾裝潢設(shè)計師:
2.電話業(yè)務(wù)員:
3.設(shè)計師助理:
H55:中利科技集團股份有限公司 職位數(shù)：5
1.國內(nèi)營銷代表:5名, 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上機械、電子、相關(guān)銷售經(jīng)驗；（優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可） 2、具備較強的溝通、學(xué)習(xí)、抗壓能力； 3、能適應(yīng)出差或長期駐外； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的客戶開發(fā)及維護
2.采購專員:1名, 1、負(fù)責(zé)集團內(nèi)非生產(chǎn)性物料的日常采購和供應(yīng)商管理工作； 2、熟悉采購與供應(yīng)商管理流程與制度，參與對集團內(nèi)部子公司采購管理體系的審計工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計集團內(nèi)部子公司的生產(chǎn)性物料采購數(shù)據(jù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的節(jié)支降本評價報告； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門采購數(shù)據(jù)，獨立完成采購價格分析報告； 5、負(fù)責(zé)維護和管理集團采購信息平臺。崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級以上； 2、采購工作經(jīng)驗1年以上； 3、具備對數(shù)據(jù)的敏感觀察能力； 4、具有較強的溝通協(xié)商能力； 5、具有良好執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作office辦公軟件。
3.高級審計專員/主管:1名, 崗位要求: 1）本科及以上學(xué)歷，審計、會計或其他財經(jīng)類專業(yè),具有中級會計師、審計師等資格證書。經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷可放寬至大專； 2）3年及以上大中型制造（企業(yè)年銷售額不低于1億元）企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；其中從事專職審計工作大于2年。 3）熟悉ERP運行系統(tǒng)，有實際操作經(jīng)驗，能熟練運用主要財務(wù)軟件。 4）掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察的相關(guān)知識。 5）精通使用Office辦公軟件； 6）有上市公司審計經(jīng)驗者佳。崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃和相關(guān)審計制度規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)集團各公司的財務(wù)及其他專項審計工作，對財務(wù)及各項管理制度的執(zhí)行情況進行評價，并及時提出改進建議。 3、負(fù)責(zé)對集團公司投資項目的審計，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4.審計副經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé): 1、建立審計管理體系 2、編制年度審計計劃 3、組織實施集團各項審計工作 4、組織實施募集資金使用情況的審計 5、與外部審計機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)及配合 6、參與集團各公司重大招標(biāo)監(jiān)督工作 7、參與公司內(nèi)控制度的建設(shè)和完善 崗位要求: 1、經(jīng)濟、財務(wù)、審計管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，CPA、中級以上會計、審計職稱 2、五年財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，二年相關(guān)中層管理經(jīng)驗 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；熟悉財務(wù)審計等有關(guān)業(yè)務(wù)知識；掌握相關(guān)的審計技能；熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)知識、流程；熟練操作辦公軟件及財務(wù)ERP軟件
5.行政專員:1名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶接待方案及安排落實 2、負(fù)責(zé)待批文件、待批發(fā)票的呈送審批工作 3、負(fù)責(zé)公司中層會議組織、服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項處理 崗位要求: 1、要求女性身高不低于160；男性身高不低于170，思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 2、具有良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力 3、具有良好的中英文功底，熟練操作辦公軟件，精通Excel 4、具有抗壓能力； 5、能適應(yīng)加班需求。
H56:浙江喬治白服飾股份有限公司 職位數(shù)：3
1.區(qū)域銷售精英:8名, 1、大專以上文化學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；男女、戶籍不限；年齡在25-38左右； 2、品行端正，身體健康，為人正直 3、勇于開拓市場，敢于面對挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞精神和良好的團隊合作精神； 4、善于溝通，協(xié)調(diào)與開拓能力 5、有相關(guān)服裝團購銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，對服裝銷售有愛好或有客戶關(guān)系者均可報名。
2.行政人員:2名, 1、女性,大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo),善于溝通，靈動性強； 1、每日工作內(nèi)容整理。并提醒總經(jīng)理每天未完成的事項； 2、文件的錄入及一些簡單標(biāo)書的制作;協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備工作; 3、員工考勤，辦公室的環(huán)境衛(wèi)生的整理及整頓； 4、進，退貨統(tǒng)計（包括入帳，單據(jù)的整理錄入并審核）。
3.出納:2名, 1、大專或以上學(xué)歷，財會類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書； 2、工作細(xì)心、能吃苦耐勞、具有高度的責(zé)任感與團隊合作精神、具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。遵守國家相應(yīng)的法律、法規(guī) 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事由。
H58:蘇州德爾格環(huán)保設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5
1.現(xiàn)場工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，能熟練操作CAD等繪圖軟件，具有相關(guān)工程安裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.繪圖工程師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，機械基礎(chǔ)比較扎實，能熟練操作CAD，熟悉SOLIDWORKS、PRO-E、UG中至少一種,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)代表:2名, 女，大專以上文化程度，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有良好的團隊合作精神，有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。全職，工資面談。
4.銷售工程師:若干（包括區(qū)域銷售代表）要求：男女不限，大專以上文化程度，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，具有良好的團隊合作精神，有銷售環(huán)保產(chǎn)品經(jīng)驗者，會開車者優(yōu)先考慮。全職，工資面談。
5.鈑金操作工:1名, 男性，20--45歲，識機械圖，有3年以上中厚板鈑金操作工經(jīng)驗，懂機械產(chǎn)品裝配，有噴漆操作經(jīng)驗為佳，雙眼裸視視力1.0以上，無不適應(yīng)工作要求的身體疾病。全職，工資面談。
H59:蘇州市群力達電子有限公司 職位數(shù)：5
1.自動化工程師:5名, 大學(xué)專科，3-5年的自動化工程師工作經(jīng)驗，熟練掌握機械繪圖，能夠完成非標(biāo)自動化設(shè)備的方案設(shè)計、施工圖和加工制造圖紙設(shè)計，（有C照優(yōu)先）。
2.PLC編程:5名, 大學(xué)專科，產(chǎn)品研發(fā)類，多年P(guān)LC編程經(jīng)驗，熟悉三菱、臺達PLC，（有C照優(yōu)先）。
3.流水線裝配工:5名, 初中，生產(chǎn)技術(shù)類，有自動化流水線裝配經(jīng)驗，身體健康、沒有違法犯罪記錄，（有C照優(yōu)先） 。
4.電工:5名, 初中，生產(chǎn)技術(shù)類，具有自動化設(shè)備配電經(jīng)驗，熟悉24V電頻器、 PLC、 伺服電機 ，（有C照優(yōu)先）。
5.銑床:5名, 初中，生產(chǎn)技術(shù)類，有多年銑床工作經(jīng)驗 ，（有C照優(yōu)先）。
H61:蘇州恒立德建筑裝飾景觀工程有限公司 職位數(shù)：2
1.業(yè)務(wù)精英:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。待遇：底薪3000+提成
2.業(yè)務(wù)主管:任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：底薪：5000+提成（面議）
H62:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問/房產(chǎn)銷售/房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/不動產(chǎn)銷售/一二手房銷售顧問:崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售板塊的小區(qū)分布，在培訓(xùn)經(jīng)理的帶領(lǐng)下熟悉業(yè)務(wù)流程（新人一周的培 訓(xùn)時間） 2.負(fù)責(zé)客戶的接待及咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 3. 通過電話聯(lián)系客戶，推薦房源信息的服務(wù)模式、解答客戶疑問、接受客戶咨詢； 4.負(fù)責(zé)陪同客戶看房，根據(jù)客戶需要，幫客戶找尋合適的房屋，促成二手房租賃和買賣雙方成交； 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，解決客戶租賃和購買房屋中所遇到的問題；負(fù)責(zé)簽約及售后服務(wù)工作； 任職資格： 1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；（中專及同等學(xué)歷，面試優(yōu)秀者亦可） 2、良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，高度的工作熱情，勇于挑戰(zhàn)； 3、具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力，思維敏捷，具備高度的責(zé)任感； 4、具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗，或?qū)︿N售工作充滿熱情的無經(jīng)驗人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.分店店長（儲備干部）:高底薪+40%提成+獎金+帶薪培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、對員工進行房產(chǎn)相關(guān)知識的系統(tǒng)性培訓(xùn)。 2、制定公司房產(chǎn)項目的營銷策略。 3、定期制定市場分析報告，分析房產(chǎn)走勢及市場前景。 4、配合部門經(jīng)理進行相關(guān)工作事宜。 5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù)指標(biāo)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、有3年以上房產(chǎn)相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗， 3、帶過團隊，有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于溝通，專業(yè)知識過硬。 4、 有進取心，有目標(biāo)和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心.
H63:蘇州居幫達房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4
1.客服:要求：18歲至28歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維清晰、應(yīng)變能力強，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
2.銷售代表:要求：熱愛銷售行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)自己、學(xué)習(xí)能力強，帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
3.儲備干部:要求：有團隊合作精神、有責(zé)任心善于溝通、帶薪培訓(xùn)可接受應(yīng)屆生；薪資：3000元+提成+獎金；
4.見習(xí)主管:要求：大專以上學(xué)歷有組織協(xié)調(diào)能力、有銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資：3500元+提成+獎金；
H64:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6
1.安保經(jīng)理:2名, 2名，男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有相關(guān)職業(yè)證書，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西。
2.安保督查:2名, 2名，男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區(qū)湖西。
3.安保主管:1名, 1名，男性，30~45歲，有安保、消防工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先，工作地點：吳中區(qū)。
4.工程主管:1名, 1名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修，工作地點：園區(qū)、吳中區(qū)。
5.工程:3名, 3名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證，工作地點：園區(qū)、吳中區(qū)。
6.財務(wù):1名, 1名，女性，中級職稱，熟練操作財務(wù)各項軟件，35—45歲.
H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2
1.置業(yè)顧問:40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳，為人踏實，積極上進，肯吃苦，抗壓能力強，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。 高保障薪資前5個足月4000元/月（無責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎勵+六險一金 工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書:3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗；電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團隊合作意識，品貌端正；
H67:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.多聯(lián)機(水機)維修技師:招聘人數(shù)：5人崗位描述：多聯(lián)機（水機）維保、維修; 入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè);學(xué)歷要求：不限; 工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機（水機）；有中級制冷工證書;優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先;其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差;
2.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進心;有電工證、焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先;
3.商務(wù)部銷售(客服)專員:招聘人數(shù)：5名入職條件：大專以上學(xué)歷;銷售（客服）1年以上工作經(jīng)驗;有空調(diào)行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理;客戶關(guān)系維護;客戶支持;
H68:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4
1.品管員:1名，高中以上學(xué)歷，男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織服飾類產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗工作。
2.燙工:8名；男女不限。年齡18周歲以上，熟悉梭織和針織面料整燙工作。
3.電腦橫機操作工:2名；男女不限。年齡18周歲以上.熟悉國產(chǎn)慈星電腦橫機操作。
4.收發(fā)員:2名。男女不限。年齡18周歲以上，初中以上學(xué)歷。
H69:蘇州工業(yè)園區(qū)天誠通信科技有限公司 職位數(shù)：2
1.銷售代表:5名, 熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達和溝通能力。有一年以上銷售工作經(jīng)驗。
2.銷售主管:2名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和團隊管理工作。有較強事業(yè)心、責(zé)任心，進取心，具備良好溝通、管理能力和團隊合作精神。要求：有3年以上帶團隊的經(jīng)驗，精通電信類相關(guān)通信業(yè)務(wù)。（以上職位，正式期待遇工資組成為：底薪+補貼+考核+提成+園區(qū)乙類計劃。）
H71:蘇州水韻飾佳裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4
1.家裝顧問:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.家裝設(shè)計師儲備:8名, 1、裝潢設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、積極肯干，吃苦耐勞，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 3、責(zé)任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.室內(nèi)儲備設(shè)計師:8名, 熟悉各種專業(yè)知識，熟練使用各種軟件，有一定的溝通能力，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，公同提供學(xué)習(xí)和晉升的平臺.
4.客戶經(jīng)理:10名, 1、男女不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度.
H72:蘇州偉康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：5
1.內(nèi)銷銷售員:20名, 高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。普通話標(biāo)準(zhǔn)、個人形象良好，語言表達能力強，具有良好的人際交往、溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。熱愛銷售，能吃苦，有較強的團隊協(xié)作和自我管理意識，能適應(yīng)長期出差，有相關(guān)醫(yī)療從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神，做事踏實，具有吃苦精神，能服從工作安排；
3.品管:1名, 中專以上學(xué)歷。有一年以上注塑\\\\\\\\\\\\\\\\擠管車間產(chǎn)品品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.檢驗員:女性，中專以上學(xué)歷，能熟練操作WORD、EXCEL等OFFICE辦公軟件；
5.作業(yè)員:男女不限，年齡18-45周歲，初中以上文化（中專、技校、職高、高中類均可），反應(yīng)敏捷，服從管理、遵守公司規(guī)章制度，能吃苦耐勞
H73:應(yīng)華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：20
1.生產(chǎn)課長:大專、本科，有手機組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先,擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上. 崗位職責(zé):安排.調(diào)度課內(nèi)產(chǎn)線人力,管理產(chǎn)線生產(chǎn)效率,生產(chǎn)異常排除,生產(chǎn)不良率管控
2.工程課長:大專、本科，機械類相關(guān)專業(yè)，具CNC&陽極&研磨等加工制程經(jīng)歷, 帶領(lǐng)機構(gòu)隊分析,氣動.電動設(shè)備維修能力 ,機械或連動設(shè)備維修能力.擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上
3.物料課長:大專、本科，.具生/物管能力;目視管理.顏色管理,了解ERP. 需有倉儲管理經(jīng)歷;曾任生.物管相關(guān);擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上;TI TOP經(jīng)驗.
4.現(xiàn)場組長:中專以上同等學(xué)歷, 有機構(gòu)組裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;擔(dān)任同等職務(wù)至少2年以上.具備管理相關(guān)技能.報表填寫.匯報能力
5.QA組長:負(fù)責(zé)制程組內(nèi)工段人員工作調(diào)配，與相關(guān)部門作業(yè)協(xié)調(diào)溝通并及時將重大異常反應(yīng)上級主管。對新進QC進行培訓(xùn)，抱括產(chǎn)品檢驗規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場控管培訓(xùn)以及廠規(guī)等。熟悉了解各項產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督QC進行制程質(zhì)量控管。
6.IE 課長:大專、本科，有機構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗優(yōu)先，擔(dān)任同等職務(wù)至少3年以上，熟悉 Auto CAD 繪圖，熟悉 IE 七大手法，有機構(gòu)廠實際經(jīng)驗 。
7.IE工程師:大專、本科，IE相關(guān)專業(yè)，有機構(gòu)廠生產(chǎn) IE 經(jīng)驗優(yōu)先
8.陽極氧化開發(fā)課長:大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上陽極氧化工藝開發(fā)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，精通相關(guān)工藝流程，工藝技術(shù)。溝通協(xié)調(diào)能力強，具有持續(xù)改善能力
9.陽極開發(fā)工程師:大專、本科，化工化學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉陽極氧化工藝，能解決陽極出現(xiàn)的異常，2年以上陽極氧化操作或染色經(jīng)驗，質(zhì)量改善意識強，具有持續(xù)改善能力
10.量測課長:大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，具工程圖面識圖能力，具備幾何公差,機械加工概念，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗 ，主動積極、具團隊合作觀念，需配合輪夜班或加班，英文聽說讀寫較好。
11.量測工程師:大本/大專，工業(yè)工程、工業(yè)管理、機械相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)制程檢測項目的計量檢測及記錄、計量設(shè)備的核定及使用管理、將各項測試結(jié)果與量測數(shù)據(jù)提報工程人員或監(jiān)控單位. 具工程圖面識圖能力，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
12.設(shè)備維保/安裝電工/木工:工務(wù)課內(nèi)相關(guān)特種設(shè)備的管理及空調(diào)的日常點檢與維護保養(yǎng),有高壓電工證/暖通空調(diào)維修證,有管道安裝、維修的經(jīng)驗者優(yōu)先,有木工相關(guān)2年的工作經(jīng)驗，有管道安裝、維修的經(jīng)驗者優(yōu)先.
13.維修電工:高中/中專以上，機電專業(yè)，有電工證，有2年以上相關(guān)維修電路經(jīng)驗，懂二次配，會PLC編程優(yōu)先，廠區(qū)所有機臺、流水線、清洗機、烤箱等鋪助設(shè)備的用電維修，宿舍相關(guān)設(shè)備維修。
14.MIS工程師:大專或本科，大專或本科，負(fù)責(zé)廠區(qū)ERP/HR/MES/簽核窗體等系統(tǒng)的維護、并具備IT項目管理能力、OA計算機維修、資安管理、網(wǎng)絡(luò)異常處理、打印機維護，辦公自動化技術(shù)支持。
15.污水處理工程師:污水廠（純水）的日常例行工作安排,污水（純水）設(shè)備的基本操作保養(yǎng)和點檢,相關(guān)化學(xué)藥劑的預(yù)算和請購,和危廢處理廠家的工作對接等. 叉車證
16.化學(xué)實驗室技術(shù)員:產(chǎn)線用水的統(tǒng)計和記錄,化學(xué)藥劑和生產(chǎn)藥槽的滴定分析,實驗室工程設(shè)備的一般操作和保養(yǎng),主管交代的其他事項
17.研磨課工程師:研磨砂輪/皮的工作分析及改善對策并執(zhí)行;研磨效率提升及工程價值分析規(guī)劃;協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)支援與試模及工程銜接
18.沖壓工程師:熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，能熟練使用AUTOCAD、PRO/E或UG;具有五金材料、模具鋼材、模具結(jié)構(gòu)、沖壓設(shè)備及周邊設(shè)備知識，具有較強的分析、處理模具異常能力；具備良好的團隊合作精神與溝通能力
19.噴砂課生產(chǎn)組長:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理工作，熟悉噴砂工藝，熟悉噴砂工藝，具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗
20.全撿課班長:有大型手機檢驗管理2年工作經(jīng)驗以上；有現(xiàn)場6S管理工作經(jīng)驗；服從意識強，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，團意識強 .
H74:蘇州德仁高科信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3
1.客服專員:崗位要求： 1、18-35周歲（男女不限），熱愛銷售工作，擁有優(yōu)秀的溝通技巧，具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 2、人品端正，誠實有信，有愛心，有涵養(yǎng)，這是我們最看重的品格。 3、無需出差拜訪，通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通，實現(xiàn)銷售與再次銷售。福利待遇： 1、（無責(zé)任底薪+200全勤獎+各項補貼+免費食宿）+（高額提成+月獎勵+季度獎）+年終獎（平均工資在5000元以上，上不封頂。） 2、上班時間：9:00-18:00，8小時雙休，無加班； 3、提供廣闊的發(fā)展空間，從銷售顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 4、繳納社會保險；除國家規(guī)定的法定節(jié)假日正常休息外，節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利。 5、提供培訓(xùn)、教育的學(xué)習(xí)進取與能力提升機會； 6、不定期有旅游、聚餐、其他娛樂活動。
2.行政專員 (限女性):工作內(nèi)容： 1、辦公室各類辦公內(nèi)容；(應(yīng)屆生也可考慮) 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動; 4、負(fù)責(zé)每月考勤，呼叫中心KPI數(shù)據(jù)導(dǎo)入與報表整合；崗位要求： 1、熟悉人事知識與呼叫中心KPI數(shù)據(jù)操作。 2、可以處理公司的各項行政后勤支持工作。 3、細(xì)心，有親和力，工作踏實，保密意識強。 4、溝通能力好，執(zhí)行力強。
3.儲備主管（薪資面議）:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、較強的市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)以及分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
H75:常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù)：4
1.副總經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、全面負(fù)責(zé)公司日常運營； 3、精通塑料模具、注塑工藝、噴涂絲印，工作執(zhí)行力強； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP、APS系統(tǒng)管理。
2.項目經(jīng)理:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通塑料模具結(jié)構(gòu)，熟悉注塑工藝，熟悉APQP， 3、負(fù)責(zé)項目跟進、客戶溝通，從新模設(shè)計開發(fā)至產(chǎn)品送樣全過程管控；
3.注塑部部長:1、男，30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，機械或模具等相關(guān)專業(yè)； 2、精通注塑工藝，全面負(fù)責(zé)注塑部日常管理工作； 3、熟悉ERP、APS系統(tǒng)，成本意識強； 4、有較強的團隊配合意識，工作責(zé)任心強。
4.CNC編程:1、男女不限，模具或機械相關(guān)專業(yè)； 2、負(fù)責(zé)CNC程式編寫，會拆電極。 3、模具行業(yè)CNC編程從業(yè)3年以上。
H76:蘇州盈科電子有限公司 職位數(shù)：6
1.QE工程師:3名, 男女不限，有2年以上相關(guān)五金品質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉QC七大手法及ISO管理體系，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有較強的分析異常能力及溝通能力；
2.PE/IE工程師:各2名， 男女不限，有1年以上產(chǎn)品新樣跟蹤工作經(jīng)驗，熟悉CAD操作，
3.DCC文控:1名, 男女不限，公司ISO文件資料保管，圖紙BOM表的發(fā)放，受控文件的保管及客人來訪資料提供等，
4.成本會計:1名, 男女不限，有五年以上成本核算工作經(jīng)驗。
5.工模技工:3名, 初中以上文化，熟練操作鉆床、銑床、磨床等機械，能獨立制作及維修各種結(jié)構(gòu)五金模具，一年以上五金模具方面工作經(jīng)驗。
6.貨車司機:1名, 持B本熟悉江浙滬路線及海關(guān)相關(guān)手續(xù)，根據(jù)公司調(diào)度送貨、負(fù)責(zé)裝卸貨。
H78:蘇州市兩個天堂創(chuàng)意策劃傳播有限公司 職位數(shù)：8
1.總經(jīng)理助理:1名，大專以上學(xué)歷，善于溝通，較強的工作執(zhí)行力，具有責(zé)任心和團隊精神，思路清晰，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)及文件資料的整理和歸檔
2.銷售助理:1名，大專以上學(xué)歷，有房產(chǎn)銷售、加盟店招商等相關(guān)工作經(jīng)驗，善于溝通，較強的責(zé)任心和團隊精神者優(yōu)先，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助發(fā)展部進行加盟店管理及文件資料的整理和歸檔
3.人事助理:1名，人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，了解人事相關(guān)工作內(nèi)容，有薪資核算、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.培訓(xùn)專員:1名，大專以上學(xué)歷，能夠根據(jù)公司的發(fā)展要求獨立設(shè)計培訓(xùn)課件，有餐飲行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5.室內(nèi)設(shè)計:2名，大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有工裝、創(chuàng)意裝飾設(shè)計等相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
6.三千粉儲店:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，有過團隊管理經(jīng)驗，有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。月薪：3500-6000元(提供食宿)。晉升空間：儲備店長→餐廳副店→店長→區(qū)域經(jīng)理
7.三千粉儲干:年齡20-30歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，3100元-3500元 (提供食宿)。晉升空間：儲備干部→店長助理/ 餐廳副店→店長→區(qū)域經(jīng)理
8.三千粉服務(wù)員:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2500-3500（提供食宿）。晉升空間：服務(wù)員→訓(xùn)練員→店長助理→副店→店長。
H80:蘇州慧明進出口有限公司 職位數(shù)：2
1.外貿(mào)助理:6名, 能負(fù)責(zé)外商采購信息翻譯，產(chǎn)品詢價，訂單跟蹤及客戶交流，機電，國際貿(mào)易，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語四級以上，有工廠車間和類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員:1名, 機電類相關(guān)專業(yè)，簡單英語能力，能出差，五金機械相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗，熟悉cad，3d，有車間工作經(jīng)驗優(yōu)先。
H81:蘇州威高醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2
1.臨床業(yè)務(wù)員:2名, 1 、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、護理專業(yè)優(yōu)先。 2 、有醫(yī)療器械或臨床耗材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3 、相貌端正，身體健康，具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。
2.QA:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系（GMP）前期建設(shè)、實施、保持和持續(xù)改進工作 2、負(fù)責(zé)參與編制、審核URS文件并給與編號、登記匯總 3、負(fù)責(zé)車間GMP認(rèn)證及產(chǎn)品的報批、注冊工作和相關(guān)項目的實施 4、起草和審核驗證、確認(rèn)方案和報告，對廠房、設(shè)施、工藝用水系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)、儀器、設(shè)備、工藝、清潔程序、分析方法等進行確認(rèn)和驗證 5、參與驗證實施，調(diào)查處理驗證過程中產(chǎn)生的偏差等 6、跟蹤驗證變更過程與結(jié)果，確保所有變更處于受控狀態(tài) 7、驗證編號的發(fā)放、驗證資料歸檔管理，并負(fù)責(zé)驗證合格證書的編制、發(fā)放 8、藥品GMP系統(tǒng)文件的日常維護和各部門質(zhì)量檔案的管理工作等 9、根據(jù)GMP法規(guī)要求編寫和完善有關(guān)生產(chǎn)過程控制制度 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的現(xiàn)場管理 11、負(fù)責(zé)原輔材料、包材驗收過程及檢驗等的管理任職要求： 1、生物類、化工類、制藥機械類、制藥過程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、具備藥品或生物制品企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗、驗證工作經(jīng)驗 3、熟悉制藥行業(yè)GMP管理的有關(guān)要求，對驗證法規(guī)、方法熟悉，能熟練使用驗證機監(jiān)測儀器 4、具有無菌產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗，能分析及解決驗證過程中出現(xiàn)的問題 5、具備較強的書寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力 6、參與過新版GMP認(rèn)證，有生物制藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
H83:深圳市佳順偉業(yè)科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理:40歲以下，大專以上，電子、機械、工業(yè)自動化專業(yè)， 1、三年以上電子類、機械類設(shè)備銷售工作經(jīng)驗，熟悉電子及機械制造業(yè)生產(chǎn)線、非標(biāo)自動化設(shè)備，熟悉與其相關(guān)的營銷流程及規(guī)則； 2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、電腦操作熟練，具備良好溝通能力； 4、有項目跟進和非標(biāo)自動化設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.售后工程師:大專或以上， 23-35歲 1、中專或以上電機、機電一體化、機械制造專業(yè)。 2、一年以上機械設(shè)備售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有售后服務(wù)管理經(jīng)驗尤佳。 3 個性外向，擅長溝通協(xié)調(diào)。
3.銷售跟單:大專或以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉電腦OFFICE辦公軟件， 熟悉業(yè)務(wù)跟單流程，具有良好的表達能力與組織能力，2年以上工作經(jīng)驗。
H85:蘇州優(yōu)品電子有限公司 職位數(shù)：9
1.網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO:1、較強的文字功底，對網(wǎng)絡(luò)營銷工作有濃厚的興趣； 2、熟悉競價排名、關(guān)鍵字、搜索引擎優(yōu)化等方式進行推廣； 2、熟悉掌握軟文發(fā)布、交換鏈接、郵件推廣、論壇推廣及其他各大網(wǎng)站進行網(wǎng)上推廣； 3、善于學(xué)習(xí)鉆研，能夠總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場信息，提出解決方案； 4、能熟練應(yīng)用網(wǎng)站設(shè)計軟件者優(yōu)先。
2.儀器、儀表計量工程師:1、電子儀器、測量技術(shù)、無線電技術(shù)及相關(guān)電子類專業(yè)本科及以上； 2、一年以上計量檢測工作經(jīng)驗，熟悉電子儀器的使用與校準(zhǔn)； 3、具有較強的問題分析能力和執(zhí)行能力，較強的英語讀寫能力，熟悉常用的辦公軟件（Ms office 等）的使用； 4、高度的責(zé)任感和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識； 5、持有計量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.儀器、儀表維修工程師:1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識；有一定現(xiàn)場管理經(jīng)驗； 4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
4.開關(guān)電源維修工程師:1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識； 4、工作積極主動，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。
5.電子商務(wù):1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗 ，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的有效方法和手段，且有在門戶網(wǎng)站做過推廣工作的優(yōu)先; 2、具備良好的團隊合作精神、高度的責(zé)任感、心態(tài)平穩(wěn)、善于交流；誠實，有上進心,服從公司按排 3、學(xué)習(xí)能力強，懂得電子商務(wù)營銷及推廣，從事過淘寶，阿里巴巴等電子商務(wù)網(wǎng)站方面的工作優(yōu)先 4、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.淘寶/阿里運營:1、 負(fù)責(zé)淘寶/阿里網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、 負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作； 3、 熟悉淘寶/阿里操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策； 4、 協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核； 5、 制定各部門工作規(guī)范、并進行有效的客服培訓(xùn)管理 6、 制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；
7.銷售助理/跟單:1、理解基本電子電路知識，熟練應(yīng)用計算機辦公軟件、有基本的電子商務(wù)經(jīng)驗. 2、有銷售潛質(zhì)、樂觀、豁達，有一定的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 3、服從管理，工作認(rèn)真踏實，有團隊意識，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力。
8.銷售（儀器、儀表）:1、理解基本電子電路知識，了解示波器、電源、數(shù)字萬用表等常用儀器儀表的使用 2、計算機達到中級以上或相當(dāng)于中級水平，有基本的電子商務(wù)經(jīng)驗 3、有高頻微波（網(wǎng)絡(luò)分析儀，無線綜合測試儀，手機測試儀、頻譜儀器，信號源，功率計），開關(guān)電源，視聽產(chǎn)品銷售經(jīng)驗高薪聘用。
9.儀器、儀表測試工程師:1、 能使用示波器、電源、數(shù)字萬用表、網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀等測試儀器儀表； 2、 計算機中級以上或相當(dāng)于中級水平； 3、 對高頻類，電源類，視聽類有維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、 服從管理，工作認(rèn)真踏實，有團隊意識，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力。
H86:蘇州市洞庭山天然礦泉水有限公司 職位數(shù)：5
1.IT工程師:1、年齡28-40歲，計算機相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷大專及以上。 2、3年及以上IT運維相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、擁有中大型網(wǎng)絡(luò)運維經(jīng)驗，精通Cisco各類設(shè)備的維護和調(diào)試（包括Firewall、Router、Switch等）。 4、精通Windows服務(wù)平臺的運維（包括Windows Server OS （2003~2012）、AD、Lync、Exchange、 MS SQL Server等）。 5、熟悉VMware Sphere產(chǎn)品的部署和運營。 6、熟悉存儲（SAN）設(shè)備的運維。 7、思維敏捷，善于溝通，擁有良好的文檔編寫習(xí)慣和能力。 8、責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力。 9、擁有中大型呼叫中心平臺設(shè)備運維經(jīng)驗者優(yōu)先。 10、擁有IT廠商和產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。 11、蘇州本地人、有駕照者優(yōu)先。
2.客服文員:5名, 1、男女不限；高中及以上學(xué)歷； 3、口齒清晰，思維靈敏，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熱愛話務(wù)工作，具有一定的服務(wù)意識，能接受排班； 4、熟練電腦操作； 5、月收入2500-5000元，繳納社保； 6、工作環(huán)境舒適（常年空調(diào)）； 7、提供住宿； 8、工作內(nèi)容：接聽客戶的日常訂水電話，做訂單；對電話中咨詢用水的客戶進行溝通；
3.電商運營主管:1、35歲以下，大專以上學(xué)歷電子商務(wù)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷或新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)店運營，三年以上網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗。有飲料等快消品行業(yè)經(jīng)驗及傳統(tǒng)企業(yè)O2O經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件、SNS、論壇及其他推廣方式；能獨立做出有效的網(wǎng)絡(luò)推廣方案，并推動方案的執(zhí)行； 4、有較強的市場洞察力和市場策劃力，良好溝通組織協(xié)調(diào)能力和網(wǎng)絡(luò)公關(guān)能力； 5、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強。
4.連鎖店運營總監(jiān):1、男，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大、中型連鎖企業(yè)連鎖店運營管理經(jīng)驗； 3、善于溝通和協(xié)調(diào)，有良好的親和力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有較強的銷售管理經(jīng)驗； 4、領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力強；具有良好的經(jīng)營和創(chuàng)新意識。
5.供應(yīng)鏈總監(jiān):1、男，45周歲以下，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗； 3、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗； 4、有豐富的食品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識； 5、善于溝通和協(xié)調(diào)，領(lǐng)悟力、學(xué)習(xí)力強。
H87:蘇州工業(yè)園區(qū)宏創(chuàng)機電設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：5
1.技術(shù)工程師:4名, 1.專科以上，機電專業(yè) 2.樂于技術(shù)類工作，喜歡專研，樂于學(xué)習(xí) 3.適應(yīng)出差 4.吃苦耐勞，溝通良好，有創(chuàng)新能力.
2.銷售:6名, 1.大專以上學(xué)歷 2.樂于開拓 3.有銷售經(jīng)驗，膠水，點膠機，激光，SMT等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 。
3.跟單:2名, 1.有親和力 2.有跟單經(jīng)驗，機電行業(yè)優(yōu)先 3.能適應(yīng)偶有外勤。
4.行政助理:1名, 1.專科以上，專業(yè)不限 2.細(xì)心，耐心，有責(zé)任心 3.熟悉OFFICE的各類辦公軟件，文筆佳。
5.日語翻譯:2名, 1.日語二級以上，能與日本人正常溝通 2.學(xué)習(xí)能力強，可學(xué)習(xí)調(diào)試操作設(shè)備 3.適應(yīng)長期出差（鄂爾多斯，廈門，南京，上海，北京）。
K02:蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù)：4
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學(xué)歷不限。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關(guān)能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標(biāo)，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情。抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎(chǔ)熟練處理外貿(mào)業(yè)務(wù)及文件資料，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
K03:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標(biāo)。 6、1-5年銷售工作經(jīng)驗（建材、電纜等方面） 7.薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
K04:蘇州索博特模具有限公司 職位數(shù)：4
1.設(shè)計:2名, 有2年工作經(jīng)驗，熟悉模具結(jié)構(gòu)，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一種軟件，設(shè)計經(jīng)驗豐富，服從工作安排，能夠配合公司加班，抗壓力強，待遇面議。
2.電火花師傅（EDM):4名, 男女不限，有2年工作經(jīng)驗（常年白夜班），能吃苦耐勞。
3.鉗工輔師:6名, 男性，有1年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。
4.CNC編程:2名, 5年以上工作經(jīng)驗，熟悉模具結(jié)構(gòu)，熟悉UG、Powermill、mastercam中任何一種軟件，會拆電板，編程經(jīng)驗豐富，服從工作安排，能夠配合公司加班，抗壓力強，待遇面議。
K05:蘇州東南鋁板帶有限公司 職位數(shù)：7
1.銷售助理:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調(diào)整。
2.銷售專員:1.男，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，能聽懂蘇州話佳； 3.熟悉Office等辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4.前期主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單、客服及客戶訂單排程的追蹤與協(xié)調(diào)及出貨、貨款回籠等，后期依個人能力和個人意愿做外勤調(diào)整。
3.外貿(mào)專員:1.男女不限，年齡不限； 2.工作經(jīng)驗不限，具備一定的英語知識； 3.口頭表達能力強，具有較強的抗壓能力、團隊合作精神。
4.會計助理:1、男女不限，年齡35歲以下； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
5.資材主管:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有倉庫、物流管理經(jīng)驗2年以上。
6.現(xiàn)場生產(chǎn)管理:1.男，年齡不限，本地戶口佳； 2.有從事一線管理意愿。
7.操作工:1.男，年齡25~45歲左右； 2.能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞； 3.有生產(chǎn)加工企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
K06:蘇州友科電腦軟件有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售經(jīng)理（電話銷售、銷售代表、客戶經(jīng)理):崗位職責(zé)： 1. 通過各種渠道收集有效的客戶資料。 2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端銷售，市場開發(fā)。 3. 以電話或拜訪的銷售方式發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源。 4. 跟蹤老客戶發(fā)現(xiàn)，收繳維護費，發(fā)現(xiàn)新的軟件需求和軟件升級需求。 5. 對客戶進行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。 6. 與軟件開發(fā)維護部配合撰寫軟件招標(biāo)標(biāo)書。崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，高提成10%以上,業(yè)績達標(biāo)獎金、業(yè)務(wù)突出獎及各福利（底薪和傭金隨業(yè)績增加，獎金豐厚）。 2. 公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源。一旦加入公司，公司老客戶自動轉(zhuǎn)為個人客戶，所有收益（軟件維護費、軟件升級費）均有提成，加入就有收益。 3. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節(jié)假日，傳統(tǒng)假日禮品豐厚）。 4. 公司為員工按照國家規(guī)定辦理各種社保。 5. 公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結(jié)合。 6. 公司提供帶薪培訓(xùn)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；該職位可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 7. 特別優(yōu)秀者可放寬條件；一切只為你準(zhǔn)備，只等你的加入。
2..net開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1. 專科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；1年工作經(jīng)驗以上； 2. 熟練掌握ASP.NET With C# 開發(fā)技術(shù)，熟悉ASP.NET MVC，有一定開發(fā)經(jīng)驗尤好； 3. 熟悉.Net Framework2.0/3.0/3.5/4.0框架中的一個或多個，熟悉面向?qū)ο缶幊蹋私庠O(shè)計模式； 4. 熟悉SQL Server,熟練使用SQL語言，具備一定的SQL優(yōu)化技巧； 5. 了解HTML/XML、Javascript/AJAX、CSS等相關(guān)WEB技術(shù)； 6. 具備良好的編碼習(xí)慣、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識，具有較強的責(zé)任心和溝通協(xié)作能力； 崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，凡涉及到項目的都有項目獎金； 2. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節(jié)假日，傳統(tǒng)假日禮品豐厚）。 3.公司為員工按照國家規(guī)定辦理各種社保。 4.公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結(jié)合。 5.特別優(yōu)秀者可放寬條件； 6.培訓(xùn)晉升制度完善，采取內(nèi)部晉升制度，業(yè)績突出者可選拔為團隊經(jīng)理，總監(jiān)，晉升空間大。
3.安卓研發(fā)工程師:崗位要求： 1. 計算機軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上Android開發(fā)經(jīng)驗; 2. 精通Android SDK及UI控件（布局，自定義機制，多分辨率多屏幕的適配）和動畫特效; 3. 參與公司android產(chǎn)品的開發(fā)與升級維護； 4. 參與項目需求分析，模塊設(shè)計，并根據(jù)項目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù)； 5. 與相關(guān)人員溝通配合，與團隊中其他成員交流相關(guān)信息； 6. 及時完成所分配的任務(wù)。崗位待遇： 1. 待遇和福利豐厚，凡涉及到項目的都有項目獎金； 2. 工作時間合理，（8:30-17:30上班，享受法定節(jié)假日，傳統(tǒng)假日禮品豐厚）。 3. 公司為員工按照國家規(guī)定辦理各種社保。 4. 公司組織聚餐和旅游，為員工提供輕松的氛圍，勞逸結(jié)合。 5. 特別優(yōu)秀者可放寬條件；
K07:法蘭泰克重工股份有限公司 職位數(shù)：10
1.人力資源專員:2名, 本科。1、熟悉人力資源六大模塊，精通其中幾個模塊；2、善于溝通、積極主動、執(zhí)行力強。
2.售后電工（出差）:10名, 男，中專，能登高、出差（兩湖兩廣、常州、天津），懂變頻器、PLC，行車維修經(jīng)驗優(yōu)先。
3.服務(wù)工程師:4名, 男，大專。1、設(shè)備維修經(jīng)驗豐富，能解決技術(shù)難題； 2、電氣工程師證或鉗工二級證書。
4.服務(wù)工程師儲備干部:8名, 男，本科，機電類專業(yè)，能登高、出差，售后服務(wù)區(qū)域干部培養(yǎng)方向。
5.崗位培訓(xùn)師:1名, 大專，機電類、管理類專業(yè)，豐富培訓(xùn)經(jīng)驗。
6.信息化專員:1名, 本科。1、熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，了解Visual Basic，Visual C++，Visual C，Delphi，NET等開發(fā)軟件，熟練掌握其中一種；2、從事過ERP軟件實施，或有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
7.管理會計:1名, 大專，大型制造業(yè)財務(wù)分析兩年以上經(jīng)驗，有中級職稱優(yōu)先。
8.國際銷售:5名, 本科。1、英語CET6以上，專八優(yōu)先；2、工業(yè)品國際銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
9.質(zhì)量主管:1名, 大專，重工行業(yè)，起重機行業(yè)優(yōu)先。
10.制程工程師主管:1名, 大專，起重機工藝經(jīng)驗豐富。
K08:蘇州環(huán)源環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：3
1.銷售助理:1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)的開發(fā)及合同的簽訂以及相關(guān)工作，有2年以上銷售助理或客戶服務(wù)類文秘工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)或咨詢類公司工作背景尤佳； 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練操作常用辦公軟件；有較好的基本文學(xué)素養(yǎng)及語言組織表達能力；有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有能力解決突發(fā)事件；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有責(zé)任心，肯吃苦，工作認(rèn)真細(xì)致；性格開朗，善于溝通。
2.清潔生產(chǎn)審核咨詢師:1、協(xié)助并指導(dǎo)企業(yè)完成清潔生產(chǎn)審核報告及現(xiàn)場審核驗收工作；二年以上相關(guān)節(jié)能、清潔生產(chǎn)等工作經(jīng)驗，有清潔生產(chǎn)審核師證書優(yōu)先； 2、本科學(xué)歷，環(huán)境保護、熱能工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉清潔生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.項目申報咨詢工程師:1、負(fù)責(zé)科技項目申報，有2年以上相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗； 2、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉項目申報流程，熟練操作常用辦公軟件； 4、身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責(zé)任心強；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的執(zhí)行能力、人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
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