太倉人才市場現場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/6/4 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
太倉雙熙堂文化發展有限公司 職位數: 1
1. 中高級儲備干部 多人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
林德納新型建筑材料（太倉）有限公司 職位數: 3
1. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經驗
2. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經驗
3. 普工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
新中聯物流設施（蘇州）有限公司 職位數: 6
1. 打磨工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
2. 報價員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 主要職責 1、負責公司貨架招投標項目標書的制作和校對，認真制作，努力提高中標率； 2、負責公司的報價和校對工作，努力保證報價準確率；3、參與公司有關報價方面管理文件的編寫和修訂； 4、參與公司招投標和報價信息、資料的整理和歸檔，保護公司機密； 5、根據自身的工作經驗，提供給銷售經理價格方面和應標方面的合理建議；6、完成上級交辦的其它事項。 7、熟練運用正確、快速的報價方法，掌握標準產品的技術要求，非標產品經技術部門指導后及時掌握； 8、能及時發現投標過程和報價過程中出現的異常情況，并及時向報價負責人匯總。 9、為客戶提供基本的技術信息支持，根據客戶要求協助銷售工程改進工作圖紙，為招投標和報價進行基本核算； 10、在報價負責人安排下及時做好招投標工程和報價工程的后續分析工作，特別是價格異常項目，能并進行詳細的分析和比較，打好長期競爭的基礎。 11、及時與采購部溝通，獲取準確的材料價格信息，建立并更新常用材料價格信息庫 具體要求 1、對企業忠誠，愛崗敬業，開拓進取，無私奉獻， 2、領會領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效； 3、熟悉業務流程，熟悉成套產品圖紙，熟練掌握公司銷售產品的技術配置；根據報價圖紙要求和用戶要求獨立完成報價清單（特殊產品除外）； 4、報價工作認真細致，準確及時； 5、能及時處理緊急事件和突發事件； 6、嚴守公司的商業秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷售信息。 7、領導交辦的任務有落實、有反饋。 應具備條件 1、具有�？萍吧蠈W歷，具有貨架行業一年報價經驗或技術經歷， 2、熟悉貨架行業相關知識，有較好的配合能力； 3、有豐富的相關工作經驗和很強的溝通能力； 4、具有很強的計算機運用能力，熟練使用計算機辦公軟件和機械加工軟件； 5、具備優秀的職業道德。
3. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
4. 沖床工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
5. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
6. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團隊精神。 3、有相關工作經驗者優先錄用。
群耀實業（蘇州）有限公司 職位數: 3
1. 沖壓工 2人, 不限 高中及以上 因公司訂單量增加,特誠聘五金模具維修,調試及錐筒生產人員,具有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用.
2. 模具工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 工程師助理 1人, 20~30之間 大專及以上 1.電子類相關專業 2.產品測試 3.整理專案資料(BOM表 圖紙等) 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州工業園區順豐速運有限公司太倉分公司 職位數: 2
1. 點部主管 2人, 不限 大專及以上 依據公司業務發展方向及業務需求，完成點部的業務開拓與維護、點部相關管理等工作，以便落實總部、大區、地區相關制度及目標。 主要職責： 1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作 2、完成點部業務開拓及維護 3、負責點部內部用工風險管理 4、負責點部人員管理及團隊建設 5、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好的關系，確保點部正常經營 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、物流管理、工商管理等專業優先，熟悉公司相關制度、快件相關操作及流程 3、2年以上工作經驗，有1年以上管理經驗者優先 4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能 1）我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
2. 分部經理 2人, 18~35歲之間 大專及以上 根據地區戰略規劃，貫徹落實公司各項規章、制度，創造良好的工作環境和高效的工作氛圍，為顧客提供快速、安全、高效的服務，確�？旒磿r中轉，不斷提高員工滿意度，提高市場占有率。 主要職責： 1、規劃分部的發展（區域、人員、資源），實現分部經營目標； 2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；3、發現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環境的改善； 6、維護分部所在區域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監督執行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。 任職要求： 1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業畢業； 2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業工作經驗者優先； 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德操守，強烈的責任心，敬業，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件； 5、身體健康、無不良嗜好。 1）我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙；
太倉久信精密模具有限公司 職位數: 6
1. 技術員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 鉗工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 數控車工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 磨床工 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 熱處理班長 1人, 不限 大專及以上 熱處理相關專業，有良好的團隊精神，有1年以上工作經驗者優先錄用
6. 普車 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能看懂圖紙，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數: 5
1. 技術、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 檢驗員（接受應屆畢業生） 1人, 不限 不限 1、根據生產流程，收集各種質量信息，并及時進行質量反饋； 2、根據技術要求和技術質量參數，對生產過程進行質量監控并作質量檢查記錄； 3、監督生產過程中每個環節質量記錄的完整性和準確性； 4、協助質量部監控生產全過程，按技術文件抽樣檢查，發現問題及時與制造部、技術部等相關部門協調解決； 5、負責對過程檢驗規則進行制定、修改并監督實施； 6、完成上級指派的其他工作。
3. 結構工程師 1人, 20~30之間 本科及以上 1、負責新產品的結構設計、常規產品的結構改良； 2、負責材料技術標準、檢測標準的制定 全部 3、負責新產品的結構評審 4、負責繪制產品結構圖、裝配圖 5、負責制定產品結構的技術標準 6、主要負責包裝設計
4. 電工 1人, 25歲以上 高中及以上 1、有生產設備維修保養工作經驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機設備的優先錄用。
5. 設備工程師 1人, 25~35歲之間 中技及以上 1、有生產設備維修保養工作經驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機設備的優先錄用。
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數: 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數: 1
1. PA 1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責： 酒店餐廳公共區域的清潔和保養工作；使用設備和器材的保養工作。 崗位要求： 1、工作務實、有責任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。
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