蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年05月26日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州市祥和印刷包裝有限公司
司機(jī) 1名 男性，20-40周歲，初中以上文化程度，準(zhǔn)駕車型C1，家住市區(qū)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募與培訓(xùn)，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客服專員 5名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老顧客提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)以及相關(guān)理財(cái)服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的客戶服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力
組訓(xùn)講師 1名 年滿25周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的協(xié)作與語(yǔ)言表達(dá)能力，有授課經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場(chǎng)、銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有責(zé)任心；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時(shí)招募新人及培訓(xùn)。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22歲。負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制定保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
萬(wàn)都底盤部件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 12名 18~32歲，男性，身體強(qiáng)壯，聽(tīng)力正常，無(wú)色盲色弱，無(wú)油類過(guò)敏史；機(jī)電、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)，高中、中專以上學(xué)歷；有長(zhǎng)期在蘇州工作發(fā)展意向，有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉(zhuǎn)班。公司地址：蘇州市高新區(qū)馬運(yùn)路328號(hào)（馬運(yùn)路、金楓路交匯附近）工廠環(huán)境：大部分產(chǎn)線無(wú)空調(diào)，車間高溫，有噪音薪資福利：標(biāo)準(zhǔn)工資：基本工資2000+生產(chǎn)補(bǔ)貼70+住房補(bǔ)貼400=2470元；全勤獎(jiǎng)：120元/月；夜班補(bǔ)貼1.5元/小時(shí)；工齡補(bǔ)貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，滿3年350元/月；節(jié)日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節(jié)：100%）；獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和考核結(jié)果，每年發(fā)放1次；福卡：生日、各類節(jié)日時(shí)發(fā)放；入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；轉(zhuǎn)正后增加綜合商業(yè)保險(xiǎn)；免費(fèi)廠車、工作餐、洗浴；提供年度健康檢查；興趣愛(ài)好社團(tuán)活動(dòng)（登山、游泳、羽毛球、籃球、足球、自行車騎行）。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工1 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工2 若干 女，初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1700元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車貼（按里程算）： 50-350元/月； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:100 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算每月3-4元 計(jì)算 。 ③夜班津貼：15元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
蘇州高新區(qū)世紀(jì)福科技有限公司
實(shí)習(xí)生-財(cái)務(wù) 若干 1. 男女不限，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先
實(shí)習(xí)生-電子 若干 2. 男，電子相關(guān)專業(yè)，基礎(chǔ)扎實(shí)
組裝作業(yè)員 若干 3. 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 4. 男，2年以上機(jī)械或電子行業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)
機(jī)加工作業(yè)員 若干 5. 男，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用機(jī)加工機(jī)器，使用炮塔銑床會(huì)普銑優(yōu)先
銑床作業(yè)員 若干 6. 男，熟練操作銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)
CNC作業(yè)員 若干 7. 男，有3年以上非標(biāo)機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，熟練數(shù)控銑
電子工程師 若干 8. 男，有軟件編程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
CNC助理工程師 若干 9. 男，7年以上加工中心經(jīng)驗(yàn)，熟練編程操作
采購(gòu)高級(jí)專員 若干 10. 男女不限，7年以上機(jī)械或電子行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 若干 11. 男，3年以上非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
客戶服務(wù)工程師 若干 12. 男，2年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)
蘇州鴻佳電子科技有限公司
FQC 20名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 20名 女性，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQC組長(zhǎng) 2名 女，中專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQC及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQA組長(zhǎng) 2名 女，中專以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQA及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
倉(cāng)管 2名 女，中專以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)兩班制、配合公司加班
包裝人員 6名 女，30歲以下，有SMT包裝經(jīng)驗(yàn)者，配合公司加班，適應(yīng)兩班制
業(yè)務(wù)助理 1名 女，22~30周歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件制作各種表格，熟練日常辦公事務(wù)，有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有一年以上電子廠助理工作經(jīng)驗(yàn)
倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng) 1名 女，25~35周歲，大專以上學(xué)歷，熟悉SMT制作，熟練電子元器件，有三年以上SMT倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
蘇州市盛百威包裝設(shè)備有限公司
電氣工程師 若干 男、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、從事非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)PLC等系統(tǒng)軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運(yùn)用；能熟練用編程軟件編制設(shè)備控制程序；具備良好的邏輯分析、組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提供做過(guò)的案例、資料或視頻者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度主動(dòng)積極，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和專研精神；性格開(kāi)朗，為人熱情，誠(chéng)實(shí)守信；積極配合加班及出差。
自動(dòng)化項(xiàng)目工程師 若干 本科學(xué)歷，自動(dòng)化控制、自動(dòng)化儀表、電氣一體化及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)；相關(guān)電氣設(shè)備PLC、HMI等系統(tǒng)軟件的編寫； 控制系統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試； 熟悉常用的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件使用，如ACAD等；具有電氣圖紙EPLAN方面的知識(shí)；懂得PLC編程、HMI等；有機(jī)器人編程（KUKA， FANUC， ABB等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
機(jī)械裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨(dú)立進(jìn)行裝配維修等工作，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)使用常用量具，有鉗工基礎(chǔ)。
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，高中學(xué)歷，有從事機(jī)電設(shè)備安裝方面工作二年以上經(jīng)歷，熟悉設(shè)備電路圖，有一定的電工基礎(chǔ)。接觸過(guò)氣路、液壓，能獨(dú)立解決電氣問(wèn)題。
車工 若干 技校學(xué)歷，從事機(jī)床操作三年以上，識(shí)圖能力較強(qiáng)，懂機(jī)械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對(duì)銑、CNC設(shè)備熟練操作者優(yōu)先，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從上級(jí)安排。
銑工 若干 技校學(xué)歷，從事銑床操作兩年以上，識(shí)圖能力較強(qiáng)，對(duì)一般機(jī)械零配件的加工工藝熟悉。熟悉操作車床者優(yōu)先，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州萬(wàn)購(gòu)電子商務(wù)有限公司
回訪客戶專員 若干 無(wú)責(zé)任底薪2600+提成+獎(jiǎng)金
回訪客戶儲(chǔ)干 若干 無(wú)責(zé)任底薪4000+提成+獎(jiǎng)金（愿意從基層做起）
回訪客戶業(yè)務(wù)主管 若干 工資+團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上）大專以上學(xué)歷，能夠快速理解公司的業(yè)務(wù)狀況和客戶的需求，積極配合業(yè)務(wù)部做好客戶發(fā)展及維護(hù)工作，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
文員（物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員） 4名 各一名。熟練辦公軟件，表格制作等，對(duì)數(shù)字敏感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
吉事益環(huán)境襯墊科技(蘇州)有限公司
操作工 2名 美資企業(yè)誠(chéng)招任職要求： 1. 8小時(shí)輪班工作制，底薪2,550，月度獎(jiǎng)金300，輪班補(bǔ)貼中班10元，夜班20元； 2. 高中以上學(xué)歷，機(jī)電或化工專業(yè)背景優(yōu)先； 3. 有機(jī)械、塑料、造紙、化纖、材料等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 持有行車證或叉車證優(yōu)先； 5. 誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，能適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境。
物料操作員 1名 8小時(shí)輪班工作制； 高中/中專以上學(xué)歷，有叉車證和一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)； 1. 及時(shí)接收物料到料罐或倉(cāng)庫(kù)，從倉(cāng)庫(kù)發(fā)出所需物料、 2. 及時(shí)運(yùn)送產(chǎn)品到指定倉(cāng)位 3. 往卡車或集裝箱內(nèi)裝載產(chǎn)品 4. 及時(shí)從倉(cāng)庫(kù)發(fā)料給生產(chǎn)線 5. 報(bào)廢產(chǎn)品/卷材的破碎和整理 6. 確保工作環(huán)境的安全和整潔 7. 負(fù)責(zé)叉車的日常點(diǎn)檢，確保叉車的良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)公司地址： 新區(qū)建林路688號(hào)（出口加工區(qū)），公交319/ 338 /356/ 442/ 443直達(dá)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收銀員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，談吐清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
人事助理 若干 大專以上，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 若干 一、1. 崗位要求：（A）認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作。男女不限。（B）工作時(shí)間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環(huán)境：工廠不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好； 2. 薪資：基本工資：1600元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；派遣補(bǔ)貼：150元/月加班費(fèi)：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，按月基本工資1600元計(jì)算支付加班工資津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1700元/月起；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補(bǔ)貼：400元/ 月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn) 3. 福利： 1）年假：6天起 2）春節(jié)外地探親補(bǔ)貼：200元/人 3）節(jié)假日禮金：1200元/年 4）旅游補(bǔ)助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報(bào)銷） 5）生日福利：公司每月為藍(lán)領(lǐng)員工舉行生日會(huì)，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 6）提供免費(fèi)工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見(jiàn)病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品）…… 7）不定期組織各類乒乓球，羽毛球比賽…… 一、鉆床作業(yè)員 1. 崗位要求：（A）高中/中專以上學(xué)歷。（B）1年以上手動(dòng)鉆床、車床、銑床操作經(jīng)驗(yàn)。（C）能看懂機(jī)械圖紙。（D）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。（E）需要上三班 2. 薪資：薪資面議
人事行政助理兼前臺(tái) 若干 二、1. 崗位要求：（A）大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（B）英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利（C）有外事辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 薪資：薪資面議
蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 18—35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。 對(duì)數(shù)字敏感；工作認(rèn)真仔細(xì)；兩班倒、加班（5天8小時(shí)工作制，8小時(shí)以外算加班）。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。 繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐
叉車司機(jī) 5名 持有叉車證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用站立式電動(dòng)堆高升降車（6米），能配合加班及輪班。
客服員 2名 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)，1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。主要工作：?jiǎn)巫C處理、物流進(jìn)度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護(hù)、應(yīng)收賬款催付，主管交辦的其它工作 。
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上，男18-30周歲，身體健康，1.60米以上無(wú)色盲色弱，. 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)：19.48元/小時(shí)、雙休25.98元/小時(shí)、國(guó)假38.97元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽(yáng)山花苑、馬澗
蘇州富利達(dá)投資管理有限公司
客戶經(jīng)理 10名 20~28周歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬）形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，有賺錢企圖心主要通過(guò)電話及其他方式銷售指定產(chǎn)品，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶信息有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
銷售部經(jīng)理 2名 22~35周歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬），一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，成熟穩(wěn)重，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)成就意識(shí)，熱愛(ài)銷售和投資行業(yè)，有金融、房產(chǎn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)公司電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
文員（銷售部） 8名 20~28歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬），女，形象氣質(zhì)佳；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)。能熟練運(yùn)用辦公軟件
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧這優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生） 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程）具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，常白班、八小時(shí)，提供食宿 無(wú)責(zé)任基本薪資3000起+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資3500+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業(yè)員 30名 男女不限，18-35歲，初中以上學(xué)歷，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，兩班制，能配合公司加班，公司免費(fèi)提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)專員 若干 男女不限，五天八小時(shí)，能熟練使用辦公軟件
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
蘇州市原味之道餐飲管理有限公司
門店經(jīng)理 若干 男女不限，有中大型連鎖餐飲企業(yè)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖企業(yè)整體運(yùn)作模式，協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)策略、服務(wù)理念，成本控制，營(yíng)銷策劃有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，年薪制
樓面主管 若干 男女不限，在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉餐廳的日常工作內(nèi)容，做好物品，人員調(diào)配，落實(shí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，安全標(biāo)準(zhǔn)等
服務(wù)員 若干 女，有熟練的服務(wù)技能和一定的應(yīng)變能力，妥善處理餐廳營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題，良好的職業(yè)操守，工作主動(dòng)，熱情，周到，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)
收銀員 若干 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作電腦，熟悉辦公自動(dòng)化，本地人優(yōu)先。
迎賓員 若干 了解餐廳運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，禮貌待客，形象氣質(zhì)佳，接受電話預(yù)定，要有良好的電話談判技巧
傳菜員 若干 男，有健康的身體，按規(guī)定把菜式傳到客人臺(tái)上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，坑吃苦耐勞者優(yōu)先
廚師 若干 男，對(duì)日、韓、臺(tái)三系烤肉廚房相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)烤臺(tái)、炸臺(tái)尤為突出者優(yōu)先
廚工 若干 男，身體健康，能吃苦耐勞，持之以恒，配合主廚出品加工、切割、醬制，刀工，擺盤，保持本檔口的衛(wèi)生清潔
會(huì)計(jì) 若干 男女不限，對(duì)餐飲財(cái)務(wù)熟悉，對(duì)成本核算，稅務(wù)，財(cái)務(wù)法規(guī)精通，熟練財(cái)務(wù)電算化，及收銀系統(tǒng)，工作認(rèn)真，細(xì)致，負(fù)責(zé)，本地戶口者優(yōu)先。
洗碗工 5名 55歲以下，男女不限
保潔員 4名 55歲以下，男女不限
倉(cāng)管 若干 40歲以下，男
水電綜合工 1名 為確保各店在安全的環(huán)境中正常運(yùn)營(yíng)，懂水、電、排水根據(jù)公司要求及相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)各點(diǎn)各類系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作定時(shí)檢查抽風(fēng)機(jī)房、抽風(fēng)烤爐、電箱、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、消防系統(tǒng)、廚房特殊用電、做好每天的巡檢、維護(hù)記錄
網(wǎng)管 1名 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障提供財(cái)務(wù)所需內(nèi)部信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)
蘇州藤堂精密機(jī)械有限公司
模具維修 1名 男20-40歲專科以上學(xué)歷 1、具有五金類模具維修經(jīng)驗(yàn)者。 2、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、身體健康，能適應(yīng)12H倒班。 4、積極參與公司模具的改進(jìn)和新模具的調(diào)試。 5、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握各條產(chǎn)線維修技能，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)維修任務(wù) 7、工資面議
操作工 5名 女，20-40歲 初中以上學(xué)歷 1、身體健康 2、吃苦耐勞，能上12H班 3、與同事間相互幫助，團(tuán)隊(duì)精神佳 4、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 5、通過(guò)培訓(xùn)能夠掌握各項(xiàng)工作技能，獨(dú)立操作機(jī)臺(tái) 6、薪資：基本工資1900+崗位補(bǔ)貼400+全勤獎(jiǎng)100+ 車貼50（80）+績(jī)效獎(jiǎng)（200左右）+工齡津貼+夜班補(bǔ)貼（15元/個(gè)） 7、上五休二，五險(xiǎn)一金公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街9號(hào)網(wǎng)址：http://www.sztodo.cn
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 ? 性別要求:男性 ? 年齡要求:不限 ? 學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷 ? 人員要求：無(wú)色盲色弱；吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者，有叉車證人員優(yōu)先。 ? 工作環(huán)境：有輕微粉塵及噪音。（不適合粉塵過(guò)敏者） ? 工資福利： 1) 公司直聘，入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相等； 2) 基本工資2200元/月,含個(gè)人社保、公積金綜合2707元 ； 3) 加班基數(shù)2200元/月（加班工資：平時(shí)1.5倍、雙休2倍、節(jié)日3倍）； 4) 入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金； 5) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：5天8小時(shí)（雙休，常白班）； 6) 免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)10元），提供交通補(bǔ)貼（最高250元）； 7) 全勤獎(jiǎng)（150元/月）、年終獎(jiǎng)發(fā)放，每年1次調(diào)薪； 8) 體檢：職業(yè)病崗前、崗中、離崗體檢；一般年度體檢； 9) 公司福利旅游、聚餐，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券，婚育喪慰問(wèn)金等； 10) 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) （及其他法定津貼）； 11) 入職即享受法定年假，入社第二年開(kāi)始可享福利年假（1年增加1天）； 12) 入職即投保意外商業(yè)保險(xiǎn)； 13) 入職前需要進(jìn)行職業(yè)病體檢（電測(cè)聽(tīng)等）。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 20名 （組裝、品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)）學(xué)歷：不限，年齡16-35周歲，男女不限，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月，績(jī)效300-500/月，平時(shí)加班以1.5倍，雙休加班以2倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)，不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿（住廠里）。入職即繳納社保，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，年度旅游，生日餐蛋糕券，年終獎(jiǎng)，忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。
人事招聘專員 若干 中專及以上學(xué)歷，限女
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
測(cè)試技術(shù)員 若干 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件，電子，自動(dòng)控制等專業(yè)背景 2. 可以是應(yīng)屆畢業(yè)生 3. 基本的英文讀寫能力 4. 對(duì)PC應(yīng)用如Office等較熟練職位職責(zé) 1. 協(xié)助測(cè)試工程師進(jìn)行隨線跟蹤，數(shù)據(jù)收集，整理報(bào)告等 2. 協(xié)助測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試設(shè)備的調(diào)試，改善等
Foreman生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職條件： 1、電子或機(jī)械工程類本科學(xué)歷，或大專擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)如裝配，測(cè)試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3 .學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.能抗壓和樂(lè)觀積極的工作態(tài)度 5.善于溝通和協(xié)調(diào) 6.有教導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)合作的意愿 7.具備基本英語(yǔ)讀寫能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的“日生產(chǎn)計(jì)劃”，安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
Equipment Engineer/設(shè)備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè)。 職位職責(zé) Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業(yè)，電子機(jī)械類專業(yè)； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問(wèn) 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利）公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專員 若干 1、年齡21-25歲，大專及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2500+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，目前在職員工平均工資5000以上，帶薪年假30天（提供住宿和帶薪培訓(xùn)）。
后勤文員 4名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，提供住宿和帶薪年假30天。
客服代表 2名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游，提供住宿和帶薪年假30天。
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