蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：05-21 (周四) 攤位數：51 職位數：168
A01:江蘇吳中醫藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數：5
1.消防值班員:1名, 男, 負責消防值班及日常消防巡檢，有消防值班證書，有特種設備、安全閥管理工作經驗優先。
2.內包:1名, 男, 中專以上學歷，40歲以下，熟悉制藥設備操作，有藥廠工作經驗優先。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關知識，熟悉小容量注射劑、凍干粉針劑的生產流程，能獨立審核批生產記錄，參與過GMP認證，優秀者可適當放寬條件。
5.現場QA:1名, 專科以上學歷，藥學相關專業，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產工藝或有現場QA工作經驗。
A03:姑蘇區盈福聚鑫保健會館 職位數：8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先！底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。目前在職營銷經理年薪15萬以上。
2.儲備主管:4名, 有藥品，快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓）
4.話務員:5名, 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。底薪2000+高額提成+豐厚獎金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會銷經驗者優先！有文藝特長者優先。 底薪(2000-3000)+獎金+補貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理。有招聘經驗者優先,有社保,直銷經驗佳!有學校渠道者佳! 底薪2000-3000+績效獎.
8.經理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的，底薪2000+高額提成+獎金（1000-5000）+福利旅游。
A04:綠點（蘇州）科技有限公司 職位數：13
1.成型/試模技術員:(25人):中專以上學歷，機械類相關專業，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力.
2.維修電工:(15名): 中專或中技,身體健康,無色盲,視力0.8以上,機電一體化相關專業,有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經驗,肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
3.量測員:(32名): 中專以上學歷, .中專或中技畢業；熟悉塑料產品得不良；有一年以上品保量測得工作經驗；可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
4.CNC技術員:(2名):大專學歷以上﹐熟悉電子產品CNC加工工藝﹐熟悉加工中心法蘭克系統﹐具備加工中心編程能力﹐懂宏程序加工,態度認真積極﹐服從管理﹐執行力較強.
5.組裝技術專案:(2名):大專學歷以上﹐機械設計相關專業, 五年以上工作經驗,有一定分析能力,抗壓力強,對夾治具,制圖,設計等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對PLC信號以及編程有一定了解者優先;
6.班/線長:(5人):中專以上學歷,制造企業2-3年工作經驗,至少1年以上生產管理經驗,可配合倒班,工作認真,較強的溝通協調能力;
7.QE:(2名): 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.
8.SQE:(2名):大專學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量管控經驗優先.溝通能力強.英文流利者優先考慮.
9.噴漆帶班干部:(1名): 大專以上學歷，化工類相關專業，2-3年噴涂管理經驗.有一定的管理能力。溝通協調能力強。可配合加班和倒班。
10.專案管理:(3名):大專學歷,機械類相關專業,有兩年以上新產品開發/試制工作經驗.有試模工作經驗者優先考慮.
11.檢驗員:(10名):中專學歷,機械類相關專業,有兩年品質檢驗工作經驗,工作地點: 通園路.
12.組裝技術員: (8名):中專學歷以上﹐機械相關專業,制造企業組裝工作經驗三年以上.熟悉組裝相關流程.
13.自動化技術員:(5名):大專以上學歷,自動化相關專業,有1-2年自動化產品調試和異常處理經驗.
A05:南京零號線電子商務有限公司 職位數：1
1.同城美食配送專員:崗位職責同城美食配送專員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶并代收貨款崗位要求 1、 年齡20-35周歲，男女不限 2、 五官端正、無殘疾、無傳染病、無色盲、夜盲 3、 會駕駛電動車，熟悉姑蘇區、園區湖西、園區湖東、新區、吳中區、相城區地形者優先 4、 認真負責、踏實肯干、服從命令 5、 有一定的溝通能力，有時間觀念，做事麻利零號線員工福利 1、 姑蘇物流點（人民路）、新區物流點(塔園路)、園區湖西物流點（星海街）、園區湖東物流點（南施街）、相城區物流點（元和街道）、吳中區物流點（吳中商城），工作地點就近分配； 2、 全職同城美食配送專員 每天8小時工作制 3、 新進員工進行為期1周帶薪培訓，試用期2個月； 4、 公司提供統一配置的電動車、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、 薪資采用計件形式，多勞多得，一般員工3000-6000元，上不封頂，每月10號發放薪資； 6、 提供餐補； 7、 試用期滿后，可提供住宿； 8、 公司定期舉辦團建活動； 9、 公司定期評選優秀員工，均有現金獎勵； 10、 中國傳統法定節日（端午、中秋、春節）發放員工福利； 11、 購買社會保險（工傷、失業、養老、醫療、生育）以及商業意外事故傷害險； 12、 公司提供開放透明的晉升體系，表現優秀者有廣闊的發展前景。
A06:江蘇德邦物流有限公司 職位數：7
1.收銀員:5名, 5名, 1.中專及以上學歷；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業園區勝浦鎮，提供住宿。
3.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統招本科學歷，優秀專科生亦可。2.專業不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區
4.物流專員:2名, 1.2013、2014、2015屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
5.統計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城。
6.中專接送貨員:5名, 男, 高中(職高), 1.中專及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
7.快遞員:5名, 男, 中專, 1、年齡：20--35周歲 2、學歷：不限 3、自備交通工具，如（電動三輪車、面包車等）要求：需要具備駕駛證C1級以上駕照，證件齊全。 4、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 5、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力； 6、具備收款通用知識。 7、較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力 8、其他福利：食宿補貼+話費補貼+燃油補貼，帶薪年假
A07:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3
1.電話銷售:50名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
A08:蘇州自來水表業有限公司 職位數：4
1.計算機軟件工程師:計算機及相關專業本科以上學歷。研究生優先.熟悉至少一種數據庫（SQLSever,Access,DB2），至少精通VB，C++，Delphi中一種開發語言。熟悉計算機維修知識。有良好的團隊合作能力。
2.電子技術硬件工程師:電子、通信等相關專業本科以上學歷，研究生優先.精通數字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及電路設計，熟練運用相應的電路圖設計軟件，具有良好的團隊精神和較強的協作能力，學習能力強，動手能力強。
3.電子焊接工:熟悉電子焊接，學習能力強，動手能力強。身體健康。
4.水表檢驗:中專以上學歷。能吃苦耐勞。
A09:蘇州新斯達摩托車有限公司 職位數：3
1.總經理助理:1名, 1.男，性格外向； 2.熟悉office等辦公軟件； 3.本科及以上學歷、英語四級； 4.有C1駕照，三年以上駕駛經驗。工作范圍：各類會議的準備和安排，會議記錄；總經理日程提醒和安排；各個部門之間的協調和考核監督工作；對公出差等。
2.營銷總監:1名, 1.男女不限、形像氣質佳、25歲以上； 2.能獨立策劃洽談餐飲包場、主題派對、活動包場等業務，熟悉office等辦公軟件； 3.有三年以上工作經驗者優先； 4.有C1駕照，有實際駕駛經驗。
3.執行董事助理:1名, 1.限女性; 2.熟悉office等辦公軟件； 3.專科以上學歷、能用英語簡單交流； 4.有C1駕照者優先。工作范圍：日常文案處理；專職負責協調公務車招標相關文件整理，相關網絡信息的收集；日常的協調工作等。
A10:上海天海電子有限公司 職位數：14
1.CNC加工員:2名, 工作地點：上海 1.中專以上； 2.2年以上CNC作業經驗； 3.機械類相關專業； 4.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作CNC加工中心，溝通和協調能力； 5.負責CNC加工作業;
2.磨床工:5名, 工作地點：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上磨床作業經驗； 3.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作磨床，溝通和協調能力； 4.負責磨床的作業，完成組長分配的任務，加工件的品質控制和交付;
3.EDM操作員:工作地點：上海 1.中技及高中以上； 2.2年以上EDM作業經驗； 3.熟悉模具的加工工藝，熟練的操作EDM加工設備，溝通和協調能力； 4.負責安排EDM機床的作業、加工件的品質控制;
4.W/C技術員:2名, 工作地點：上海 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上慢走絲及精密模具磨床加工經驗；有夏米爾機床操作經驗者優先 3.熟練操作慢走機床、投影儀/高度規等測量設備； 4.識圖能力強，獨立編程，獨立完成零件的加工并確保品質；
5.鉗工:1名, 工作地點：上海 1.中專以上； 2.3年以上模具行業相關工作經驗； 3.熟悉模具加工設備的使用和保養，了解注塑成型； 4.熟悉產品常見的不良原因，了解模具結構、模具制造原理； 5.按要求完成模具裝配;
6.工件測量員:2名, 工作地點：上海 1.中專學歷，模具或機械相關專業； 2.2年以上相關專業技術工作經驗； 3.精通三坐標（海克斯康、三豐）； 4.能獨立測量（有自己的測量理論），看圖紙能力； 5.熟悉模具的加工工藝與流程，設計軟件 6.負責工件的檢驗工作;
7.模具設計:1名, 工作地點：上海 1，大專以上學歷，機械工程或模具相關專業； 2、熟練使用3D軟件,尤其是UG、CATIA等軟件，了解塑料及金屬材料特性； 3、三年以上塑料模具設計相關工作經驗； 4、工作有責任心，積極主動性強,有較好的溝通能力； 5、了解各種機械加工的方法。 6.設計模具(用UG軟件)； 能熟練使用UG裝配及UG出2D圖；
8.裝配技術員:2名, 工作地點：慈溪 1.22-40歲 高中學歷； 2.模具設計與制造；5年以上汽車零配件精密模具以上； 4.能獨立完整模裝配與調整
9.W/C技術員:4名, 工作地點：慈溪 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上慢走絲及精密模具磨床加工經驗；有夏米爾機床操作經驗者優先 3.熟練操作慢走機床、投影儀/高度規等測量設備； 4.識圖能力強，獨立編程，獨立完成零件的加工并確保品質； 5.吃苦耐勞，適應兩班制（12小時）作息制度，團隊合作意識強
10.EDM技術員:5名, 工作地點：慈溪 1.22-35歲.高中或中技以上； 2.3年以上電火花加工及精密模具零件加工經驗； 3.有夏米爾機床操作經驗者優先 4.熟練操作電火花加工設備及預測站的使用；熟練使用投影儀/顯微鏡/高度規等測量設備； 5.識圖能力強，能獨立完成零件的加工并確保品質
11.電極設計工程師:2名, 工作地點：慈溪 1.具備2年以上精密模具零件編程或電極設計經驗 2.精通線切割、CNC、EDM等自動加工設備的加工原理 3.工藝方法以及各種輔助夾具使用，具有獨立識圖看圖能力 4.能熟練使用Mastercam Cimatron UG PRO/E四種軟件進行編程或電極設計
12.CNC技術員:4名, 工作地點：慈溪 1.25歲以上，2年以上CNC加工經驗 2.熟練操作加工中心設備，熟悉設備性能，強的審圖能力，對模具結構有一定了解
13.銑床:1名, 工作地點：慈溪 1.25歲以上，2年以上加工經驗 2.熟練操作銑床設備，熟悉設備性能，強的審圖能力，對模具結構有一定了解
14.模具設計:3名, 工作地點:慈溪 1.25-40歲 大專以上 2.模具設計或相關專業 英語，能看懂圖紙上的英文要求 3.兩位設計工程師：3年以上相關工作經驗；全3D模具設計。大模設計工程師：6-8年設計經驗，有大型精密模具的設計經驗 對汽車空調類,汽車門板類,汽車水室類,護風圈類或相當大小的模具有設計、模具調整豐富經驗。對上述產品成型工藝、產品功能、模具加工、產品測量等具有豐富經驗； 4.熟練掌握UG, pro-E , autocad , moldflow 的使用，熟悉常用辦公軟件的使用，有一定的英語能力;
A11:蘇州世聯興業房地產顧問有限公司 職位數：4
1.項目經理:（3人）崗位職責： 1、根據項目整體銷售計劃，制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執行并根據執行情況進行策略調整，確保項目銷售目標的達成； 2、執行項目營銷方案，對項目關鍵節點進行把控，帶領項目團隊實現銷售目標，確保客戶滿意度； 3、與開發商保持良好的溝通，協助完成各個階段的銷售任務，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關系。任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限；兩年以上房地產銷售管理相關工作經驗，或1年本公司高級/資深銷售代表崗位服務經歷；有房地產相關知識，熟悉房地產營銷的環節與流程； 2、良好的職業形象；較強的執行力，良好的溝通領悟能力、邏輯思維能力；具有團隊合作精神及客戶意識。
2.置業顧問: （10人）崗位職責： 1、負責在一手售樓處接待與咨詢、開發和維護客戶，為客戶提供全方位、專業的房地產置業服務； 2、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂預售合同或出售合同，促成房源成交買賣； 3、負責客戶開發與積累，經營與維護、業務進展等服務工作。任職要求： 1、18~30歲，中專及以上學歷，專業不限，房地產相關專業優先考慮； 2、形象氣質佳，能吃苦耐勞，有較強的自我推動力和銷售服務能力、目標感強、有韌勁。
3.策劃師/策劃助理:3名, 崗位職責： 1、參與市場調研，收集整理市場信息資料，追蹤市場政策、銷售動態； 2、參加項目組討論和項目評審，記錄整理成文字稿；協助完成各類報告、建議、計劃及總結的撰寫；撰寫項目定位報告、營銷執行報告等策劃報告。崗位要求： 1、本科以上學歷，1年以上房地產營銷策劃經驗，熟悉蘇州房地產市場，項目各銷售階段的策劃工作流程； 2、具有豐富的商務談判技巧；具有參與前期提報與竟標經驗；具有較強的營銷策劃理念和創新精神、思維活躍、開闊，成熟、積極。
4.項目文員/行政助理:崗位職責：協助項目經理執行公司規定的案場管理； 日常工作中各類臺帳及數據錄入、案場文件管理、保管； 項目客戶滿意度的維護與持續提升。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 有銷售經理助理或銷售文員經驗或房地產現場銷售工作經驗優先； 2、工作認真細心，責任感強； 具備良好溝通表達力，有較強的抗壓能力和學習意識； 3、熟練操作word、excel等常用辦公軟件。
A12:云生活（蘇州）信息科技有限公司 職位數：6
1.店鋪合作專員:6名, 職位描述： 1、了解、分析、反饋市場競爭情況，做好所屬區域商家的拓展和客戶關系管理，與商家談判并達成合作； 2、展開市場運作，執行相關產品的市場營銷活動計劃并做出相應的分析與反饋； 3、根據市場和公司的規劃，制定個人的營銷計劃和目標； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、完成公司要求的業績指標。任職資格： 1、年齡在18-35周歲，男女不限，大專以上文憑，市場營銷、計算機、管理類等相關專業優先； 2、注重團隊合作，良好的客戶服務意識； 3、有線下店鋪商務拓展工作經驗者優先； 4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識, 思維清晰而有條理； 5、良好的職業素質和敬業精神，能吃苦耐勞承受一定壓力。
2.客服專員:2名, 1、做好相關客服及售前售后的溝通與解釋工作，不搪塞推脫，與產品及運營進行及時協調溝通，整理用戶反饋數據； 2、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及解決疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度； 3、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告； 4、根據工作需要接受領導分配的其他工作。任職要求： 1、有豐富的客服經驗，主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、大專以上學歷，思維清晰邏輯性強，口齒清晰語言表達能力強； 3、外貌氣質佳，普通話標準。 4、有服務精神，吃苦耐勞，責任性強。
3.信息錄入客服:1名, 崗位職責： 1、負責資料數據等的錄入、復核； 2、按照要求和流程對數據進行整理，保證數據的完整性和準確性。 3、在工作中積極提出自己的意見和建議，優化工作流程。 4、積極完成上級領導安排的工作任務。任職要求： 1、有耐心及責任心 2、有信息錄入工作經驗者優先； 3、能夠使用簡單的辦公軟件，例如：Word、Excel等軟件； 4、工作主動負責，認真仔細，勤勉敬業，善于溝通； 5、具有良好的溝通、人際交往及協作能力； 6、有強烈的從業意識，愿與公司一同成長；
4.活動策劃:1名, 職位描述： 1、根據公司平臺特色，結合市場用戶特性，進行活動方案策略制定，并負責整體活動執行落實； 2、配合新媒體運營渠道進行部分推廣活動的設計和編撰工作； 3、負責公司對外公共媒體、廣告和其他新聞類品牌活動的設計和執行； 4、進行品牌口碑營銷媒介的執行工作，提升公司品牌形象。 5、負責店鋪及產品形象推廣工作，協助進行店鋪品牌、促銷及營銷策劃； 6、關注和收集同行業商品內容，分析客戶需求，挖掘產品亮點與賣點； 7、從事商品具體內容的策劃和編輯，負責商城產品描述，產品的策劃、 賣點推薦，以及細節的敘述等，使商品描述實現多樣化、內容化、品牌化； 8、負責促銷活動的文案策劃與描述。 崗位要求： 1、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 2、有較強文字把控能力，熟練掌握線上策劃活動文案的操作技巧； 3、具備積極主動的學習鉆研精神，有較強的發散思維，對品牌建設和口碑營銷有獨到的分析和拓展能力； 4、熟悉路演、慶典、會務、商業會展、活動類策劃流程。
5.網絡/線上推廣經理:1名, 崗位職責： 1、利用線上渠道開展宣傳，即時掌握當下熱門話題、新聞和事件并進行創意和捆綁式宣傳，獲取用戶資源、創造口碑效應； 2，熟悉網絡營銷，熟練掌握多種網絡推廣平臺；開拓和維護線上推廣渠道，建立資源合作關系； 2、負責公司平臺索引優化，提高搜索排名；提高各平臺訪問流量/用戶注冊量，提高品牌知名度、美譽度； 3、開拓各大門戶網站、APP、公共線上渠道，通過流量互換、異業聯盟等方式開展品牌傳播和營銷宣傳，提高品牌知名度、美譽度； 4、參與營銷策劃，與自媒體營銷、線下推廣互動，確保宣傳效果、降低營銷費效比； 5、收集和分析網站、微信、微博、網店及其他線上渠道的訪問量、轉化率等數據，及時優化宣傳渠道和營銷方案； 6、參與公司產品設計、測試和發布，挖掘和提煉產品賣點，并體現在相關宣傳文案中、及時發布；崗位要求 1、新聞傳媒、廣告、市場營銷、中文、電子商務等相關專業， 2、有中大型企業市場營銷工作經驗、1年以上網絡營銷經驗，熟悉互聯網營銷的套路、具備SEO/SEM能力，有廣泛的人脈資源和圈子內資源，能通過流量互換、異業聯盟等方式開展宣傳，有各大互聯網工作經營者優先； 3、具備市場營銷理念、較強的市場洞察、分析能力和應變能力、營銷策劃能力、良好的文字功底、文案策劃能力，敏銳的熱點捕捉能力，能根據社會熱點形成自己品牌/產品的傳播思路方案，策劃過全渠道的宣傳活動、并取得良好的宣傳效果； 4，有相關的APP線上推廣經驗，擁有一定的渠道資源，有推廣經驗者優先。
6.產品總監:1名, 崗位描述： 1. 根據公司產品戰略，參與市場需求調研、分析，產品定位、規劃 2. 負責公司APP產品規劃與架構、業務流程設計，全程跟進客戶端工作周期； 3. 負責用戶研究，把握用戶需求和行為特點，實現用戶需求；提升整體產品用戶滿意度； 4. 協調技術開發團隊，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作； 5. 負責產品上線后的數據管理和運營工作，對相關數據進行繼續監控和分析，并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估，不斷優化產品，完成產品生命周期管理； 6.整合內外部資源，完成產品的開發、測試及上線推廣，完善運營及用戶監控體系，達成下載量、注冊量、活躍率的指標 任職要求： 1、專科及以上學歷，3年以上基于Android/iOS平臺產品的技術研發工作經驗，熱愛移動互聯網行業，了解移動互聯網市場 2、精通大數據分析平臺架構、精通設計模式和設計原則，掌握多線程及線程安全，能夠熟練運用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等開源框架三種以上，閱讀過開源框架源碼者優先； 3、精通Android/iOS工作機制和內核，精通C/C++，并對其他開發語言有所了解；
A14:蘇州道創網絡科技有限公司 職位數：1
1.渠道銷售/渠道經理:崗位職責： 1、負責蘇州區域的戴爾電腦區域銷售（包含無錫，常州） 2、確定銷售部門目標及進度 3、制定銷售計劃和方案 4、負責銷售渠道和客戶的管理 任職資格： 1、年齡20到35周歲 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業心，責任心，具備一定的領導能力。薪資待遇：底薪：3000元績效工資：1000-3000元工作時間及地點：周一至周五，蘇州姑蘇區廣濟南路258號百腦匯1812室
A20:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A21:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數：7
1.市場主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.業務銷售:3名, 大專, 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強。
3.手機開發:5名, 大專, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
4.游戲軟件開發:5名, 大專, 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
5.軟件實習生:8名, 大專, 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
6.網頁設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
7.平面設計師:3名, 大專, 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
A22:捷流閥業（蘇州）有限公司 職位數：2
1.采購助理:2名, 1.性別：女 2.年齡：22周歲以上 3.學歷：中專以上 4.其他要求：熟練操作計算機辦公軟件，如word,excl等，性格穩重，善于與人溝通，能配合公司要求進行加班。已婚已育者優先考慮。
2.報關員:1名, 1. 性別不限，大專及以上學歷,外貿及國際貿易專業優先 2.一年以上進出口工作經驗， 3.有報關證者優先考慮
A23:蘇州銘德鋁業有限公司 職位數：5
1.訂單專員:1名, 女, 1. 大專學歷 2. 具備基礎的外貿知識（貿易方式、結算方式），了解一些基礎的進出口知識 3. 需要參與轉班（13:00-21:00） 4. 積極開朗，能吃苦耐勞，積極勤奮，有較強的團隊意識
2.品技課長:1名, 男, 1.工作經驗：相關行業8年（含）以上（鋁擠壓行業或熔鑄行業者優先。） 2.精通鋁擠壓表面處理。 3.擁有大中型制造業公司相關職位經驗 4.有汽車行業5年品質管理及技術管理同等經驗 工作職責： 1.負責公司各種質量管理制度的制定與實施，以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動; 2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高，及時處理、解決各種質量事故和糾紛; 3.組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，出具檢測報告，對出廠產品的質量負全部責任; 4.負責制程的巡回檢驗、管理與分析，對制程進行專案研究提出改善、預防措施; 5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證; 6.客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施; 7.部門人員組織分配及績效考核; 8.根據開發計劃，決定產品工程人員的工作分配; 9.制定產品工程/技術人員的培訓計劃; 10.監督產品開發計劃及開發標準的實施; 11.專案產品文件的正確/合理/完整擬定; 12.公司標準成本制度建立及完善;
3.高新技術企業維護工程師:1名, 男, 大專, 大專以上(金屬壓力加工/金屬材料/機電一體化/機械制造/表面處理等)有汽車產品開發同等經驗，有工藝開發相關經驗。 熟練操作CAD 1. 根據企業總體規劃和業務需要，擬定各專案產品開發計劃; 2. 根據相關行業標準及市場推廣的需要，擬定專案新產品開發標準; 3.依據產品工程規范要求執行生產/品質/技術控制人員的產品標準培訓; 4. 執行產品開發計劃及開發標準和標準成本與實際成本的有效控制; 5. 組織產品開發成果的鑒定和評審; 6. 分析總結開發過程的經驗和教訓; 7.專案產品文件(APQP/PPAP中所需文件資料)的正確/合理/完整擬定; 8.依據公司產品發展方向有效控制成本增長并擬定對策; 9.主動學習國際/國內/行業鋁工業標準及加工技術; 10. 配合人力資源部做好全員質量/技術管理的教育培訓工作 ；
4.業務員:10名, 男，22-35歲，大專以上學歷，專業不限，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業務工作，能適應出差，有相關工作經驗、熟悉AutoCAD者優先考慮。
5.（外銷處）業務員:2名, 1.能夠獨立完成市場拓展工作；通過分析市場拓展過程中收集的信息；能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系。 2.善于溝通及較好的英語或日語口頭表達能力（優秀畢業生也可）。 3.年齡：23-35歲 4.學歷：大專以上學歷，專業不限。
A27:蘇州長會電子商務有限公司 職位數：2
1.電話銷售代表:底薪2800元（無責任底薪），包工作餐。每天8小時，上六休一。綜合薪資3000元以上。 要求：年齡30歲以下。中專或高中以上學歷，普通話標準，會使用電腦。
2.互聯網金融客服:年齡35歲以下，男女不限，高中以上學歷，熟悉操作電腦，會熟練使用QQ微信，有兩年以上工作經驗，思維敏捷品行端正，有強烈的奮斗精神。上五休二，上班時間為9:00-18:00。綜合薪資3000元。
A29:成工業制衣（蘇州）有限公司 職位數：2
1.業務跟單:4名, 1、大專及以上學歷，專業不限，英語四級。 2、有良好的溝通能力與敏捷的思維能力。 3、可長期穩定工作，有無工作經驗均可。 4、應屆畢業生優先。
2.QA專員:2名, 1、 大專或以上學歷，限女性，專業不限，英語四級。 2、 能夠配合加班，以及一定的學習能力，并具備一定的抗壓能力。 3、 認真細致，責任心強，能獨立處理相關事務，并有較強的溝通和判斷能力。 4、 具有良好的職業道德與良好的團隊合作意識，樂觀、積極、感恩的心態。
A30:蘇州大榮電子有限公司 職位數：6
1.車輛調度:1名, 中專, 配合生產部門生產計劃的安排，車輛的調度、出庫等管理，1年以上工作經驗。
2.叉車工:2名, 男性，45歲以下，有叉車證，有相關經驗一年以上
3.ERP錄入擔當:1名, 中專, 性別不限，熟練操作電腦，有ERP錄入管理工作經驗的優先考慮~
4.模具設計:1名, 模具、機械、自動化專業，能熟練使用CAD，會PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有5年以上5金設計模技術經驗。（新工廠工作）
5.營業開發:1名, 中專及以上學歷，男,根據公司現有市場建立有效的客戶發展及維護目標，完善現有的客服管理體系，能與客戶及時有效溝通、協調，能配合加班，有1年汽車配件或家電行業經驗優先。
6.品質:1名, 男性，大專以上學歷，熟悉五金沖壓件現場品質管理，能對品質不良品進行分析、匯總、改善對策，1年以上品質管理經驗，熟練操作辦公自動化軟件，有駕駛證者優先考慮
B06:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數：3
1.客服專員:職位描述： 1.負責對貸款客戶所提交材料進行審核，簽約工作。 2.對審核過程中發現的問題提出改善建議。 3.當期逾期還款客戶的電話催收工作。崗位要求： 1.有較強的學習能力，溝通能力。 2.工作認真仔細，有耐心。
2.理財顧問:職位描述： 1.公司貸款產品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達成銷售任務； 2.月度營銷活動的推廣、實施； 3.市場信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關系維護，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 3.為人誠實守信； 4.具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
3.客戶維護催收員:職位描述： 1.對逾期客戶分別采用電話、上門的催收方式，以降低逾期率 2.具備對各類客戶采用不同催收策略和工具的判斷能力，確保回收金額和效率的最大化 3.對每個周期內催收數據進行管理和分析，總結經驗教訓，提供工作改進建議 4.獲取、更新與催收對象相關的資料信息，判斷高風險客戶提前進入相關流程以減少信用損失的風險 5.協助對放貸客戶風險預警工作崗位要求： 1.具有良好的職業道德； 2.具備良好的語言表達能力和客戶服務意識； 3.具備高度責任感、良好的溝通、談判能力，及較強的團隊協作能力； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的心理素質；
B07:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數：2
1.客戶服務崗:2名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）具有兩年以上市場銷售經驗，一年以上壽險公司團險銷售經驗者優先（3）熟練操作office等辦公軟件
2.團險客戶經理:5名, 崗位要求： （1）大專以上學歷，具有經濟、金融、財稅、市場營銷等相關知識 （2）具有兩年以上市場銷售經驗，一年以上壽險公司團險銷售經驗者優先 （3）具有較強的客戶開拓能力，較好的人脈關系，良好的溝通和組織能力 （4）具有良好的語言表達能力及協調、公關能力，有進取精神及接受挑戰的性格 薪資福利待遇：職級基本薪酬（1800～3900元/月＋展業績效＋競賽獎勵＋商業保險
B14:蘇州圓合申金投資管理有限公司 職位數：2
1.銷售顧問:1、根據公司提供的客戶資料，向客戶介紹及分析理財產品與近期投資方向； 2、執行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理； 3、公司提供資源，充分發揮個人優勢通過各種渠道開發新增客戶維護老客戶； 4、能夠積極配合部門領導完成團隊銷售業績。
2.客戶經理:1、發布公司產品信息，拓展業務市場，尋找潛在客戶。 2、按照公司劃分的渠道完成公司及部門主管分配的銷售任務， 配合團隊達成業績指標。 3、負責自己客戶的跟蹤、回訪、接待、談判、資料的收集整理提交工作。 4、建立所負責客戶檔案，維護客戶關系，促成客戶轉介紹或二次交易。
B18:蘇州恒油寶投資管理有限公司 職位數：13
1.分析師:2名, （1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業；（2）具備較強的股市行情分析和喊單能力；（3）要求有貴金屬投資或石油投資、證券相關行業三年以上分析師工作經驗。薪資：底薪+業績提成+獎金。
2.培訓師:1名, 28-40歲，大專及以上學歷，在100人以上業務型公司擔任培訓師二年以上，有石油投資、貴金屬投資、證券投資、保險等金融行業工作經驗者優先。
3.網絡營銷員（網絡客服）:50名, （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資等相關專業，可接受優秀應屆生進行職能培訓；（2）熱愛金融投資行業，勇于挑戰高薪，富有激情，善于快速文字溝通；（3）具有網絡銷售渠道者優先，精通各種網絡銷售技巧；（4）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力，并能不斷總結經驗，抗壓能力強；（5）有證券、期貨、保險等行業工作經驗或客戶資源者優先。薪資：底薪3000元/月+高比例業績提成+獎金。
4.銷售助理:10名, （1）中專、高中及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下銷售助理工作經驗者優先。
5.客服專員:5名, （1）中專及以上學歷，市場營銷、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的語言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關客服工作經驗者優先。
6.人事專員:5名, （1）中專及以上學歷，人力資源、經濟、管理等相關專業，可接受應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事專員工作經驗者優先。
7.行政專員:5名, （1）中專及以上學歷，行政管理、經濟、管理等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的溝通及協調能力；（3）有2年以下行政專員或企業文化專員等工作經驗者優先。
8.文員:3名, （1）中專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）具備良好的形象，較強的語言組織及溝通協調能力；（3）有2年以下的文員工作經驗者優先。
9.會計:2名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機等相關專業；（2）具備較強的分析及成本控制能力；（3）有1年以下的財務助理或出納或會計工作經驗，可接受優秀應屆生。
10.儲備干部:10名, （1）大專及以上學歷，經濟、管理、計算機、市場營銷等相關專業，可接受優秀的應屆畢業生進行職能培訓；（2）思維活躍，有較強的溝通和自我管理能力；（3）具備金融、財經、投資等相關行業2年以下的工作經驗者優先。
11.銷售總監:5名, （1）大專及以上學歷，金融、財經、投資、管理、市場營銷等相關專業，有客戶資源者優先；（2）具備較強的業務拓展及管理能力；（3）具備上進心及團隊合作能力，2年以上的銷售管理經驗，較強的市場開拓能力；（4）具備良好的人際關系及社會關系。
12.銷售經理:10名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資、管理等關專業；（2）有2年以上銷售行業工作經驗，具備銷售管理經驗者優先；（3）具備豐富的客戶資源及客戶關系，業績優秀；（4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的溝通、協調、分析及解決問題的能力；（5）有較強的事業心及一定的管理能力。
13.銷售主管:10名, （1）大專及以上學歷，市場營銷、金融、財經、投資、管理等關專業；（2）有2年以上銷售行業工作經驗，具備銷售管理經驗者優先；（3）具備豐富的客戶資源及客戶關系，業績優秀；（4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，良好的溝通、協調、分析及解決問題的能力；（5）有較強的事業心及一定的管理能力。
C01:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數：3
1.廚務工:10名, 主要切配丶備菜丶煲湯
2.清潔工:5名, 打掃衛生丶清潔丶整理
3.洗碗工:5名, 洗鍋碗餐盤
C02:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3
1.案場助理:學歷、年齡、男女不限，有相關工作經驗者優先。
2.行政人事:學歷、年齡、男女不限。
3.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
C04:美通重工有限公司 職位數：18
1.生產部經理:1名, 1.大專以上學歷，十年以上制造行業生產管理經驗。 2.有日資企業工作經驗者優先，懂精益管理及ERP系統。 3.工作認真細致，有進取心，責任心，有較強的溝通能力和語言表達能力。 4.為人正直，誠實，踏實敬業，有較強的執行力，有吃苦耐勞和開拓創新精神，能承受較大工作壓力，具有積極主動的工作作風和團隊協作精神。
2.工藝部經理:1名, 1.大專以上學歷，機械相關專業十年以上工作經驗，熟悉機械制造各環節工藝。 2.熟練操作CAD及Solidworks制圖。 3.為人正直，誠實，踏實敬業，有較強的執行力，有吃苦耐勞和開拓創新精神，能承受較大工作壓力，具有積極主動的工作作風和團隊協作精神。
3.采購部經理:1名, 采購工程師，熟悉機加工、熟悉圖紙
4.總經辦秘書:2名, 高級文員，英語6級以上
5.機械設計:3名, 5年以上相關機械設計從業經歷，熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件，最好有項目研發設計經驗
6.電氣設計:1名, 3年以上相關機械電氣設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行電氣圖紙設計，具有項目研發設計經驗，具備獨立編寫PLC控制程序能力
7.液壓設計:1名, 3年以上相關機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad等軟件進行液壓圖紙設計，有項目研發設計經驗。
8.標準化:1名, 5年以上相關機械設計從業經歷，從事過企業標準化的技術管理，具有專利和研發項目申報工作經驗，退休人員也可。
9.工藝工程師:3名, 3年以上相關機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad，負責工裝設計、說明書的編制、圖紙的分解等工作
10.現場裝配工藝員:2名, 3年以上相關機械液壓設計從業經歷，能熟練使用soildworks/cad，負責現場裝配手冊的制定。
11.檔案管理員:1名,
12.培訓專員/主管:1名,
13.售后工程師:2名, 售后維修工作
14.市場推廣專員:1名, 大專以上，英語四級以上，展會組織，企業品牌宣傳，廣告推廣，企業產品市場推廣、分析等
15.外貿業務員:4名, 有外貿業務經驗，男性優先，英語口語流利，具有開拓精神
16.成品檢驗人員:1名, 1，學歷不限，有機械加工行業檢驗員經驗，責任心強。2，負責成品的最終檢驗。3，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋。
17.進貨檢驗人員:2名, 1，負責外協、外協件的質量檢驗。 2，負責檢驗狀態的標示，跟蹤不良品處理。3，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋。 4，能識圖，并且能試用通用量具。5，有機械加工行業檢驗員經驗
18.電氣檢驗人員:1名, 1，中專以上學歷，電氣類專業。2，負責電氣類外購件的檢驗。3，負責自制電氣部件的檢驗。4，負責裝配電氣調試的檢驗。5，負責檢驗記錄的填寫及質量信息反饋。
C07:上海財翼教育科技有限公司 職位數：4
1.課程顧問:（4名）： 1.專科及以上學歷，氣質形象佳，有較好的親和力和耐心； 2.一年以上的銷售或電話銷售經驗，有教育培訓行業相關銷售經驗者優先考慮； 3.工作態度積極主動，知識面廣，能夠盡快熟悉公司產品的要識； 4.樸實、誠懇，學習主動，積極樂觀，并愿意長期在教育培訓行業發展； 5.擁有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，能夠很好的執行公司的決定； 6.擁有較強的觀察力和應變能力，優秀的溝通、協調、組織與客戶開發能力。
2.銷售主管:（1名）： 1、專科以上學歷，有3年及以上教育咨詢行業和銷售經驗者優先； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，工作認真細心、有責任心。
3.市場專員:（1名）： 1、大專及以上學歷，2年以上市場銷售工作經驗 2、可獨立策劃市場活動，具備較好的組織，協調能力 3、有策劃及參與校園等戶外市場活動經驗 4、出色的溝通能力和人際交往能力 5、有親和力和感染力,富有團隊精神 6、適應快節奏，具備獨立，高效、靈活工作的能力。 7 教育培訓機構一年以上市場工作經驗者優先
4.福利待遇:（1）薪資：底薪+提成（2）雙休，繳納正規蘇州五險一金（3）免費參加公司舉辦的各類培訓課程；享受專業職業生涯規劃（4）廣闊的職業提升空間，公平的晉升機會；
C14:天華企業發展（蘇州）有限公司 職位數：8
1.客服:2名, 工資：2000元/月底薪+提成；要求:年齡在20歲~35歲之間，身體健康，大專文憑以上，有從事過客服經驗者優先，要熱情，積極，主動，有一定的溝通交談能力，一定的處事判斷能力，處理事情冷靜沉著。
2.業務員:2名, 工資2500元/月底薪+提成；要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，會開車，大專文憑以上，有從事過銷售經驗者優先，外貌端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，善于交流和溝通，膽子大。好心態。
3.網絡工程師:1名, 工資4500元/ 月要求：年齡在20歲~38歲左右，身體健康，工作經驗1-2年以上，有一定的英語基礎,對微信和APP網絡要有很深的了解和技術支持，掌握數據網絡基礎知識；具備較強的網絡維護和故障處理能力，熟悉網絡測試工具；熟悉網絡安全、主機安全相關知識，能熟練配置主流的防火墻，等等。
4.營銷員:2名, 工資2500元/月+提成崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5.美工:1名, 工資4000元/月崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成； 4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 5、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準； 7、按照現有規范及組織實際狀況，確定并執行質量和安全標準； 8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量極其時間的把握，成功的驗收。 9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。 10、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。 任職資格： 1. 有獨立完成整個設計的工作能力。 2. 可以熟練操作PS、Coreldraw、Illustrator ，具備室內軟裝設計能力； 3. 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強，具備良好的工作習慣。 4. 具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大力。 5. 對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。 6. 有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。
6.銷售代表:20名, 男25~50周歲，女25~40周歲；大專及以上相關學歷，有兩年以上銷售工作經驗，身體健康，有強烈的責任心和上進心，吃苦耐勞，溝通能力強，具備良好的團隊精神。有銷售工作經驗者優先。
7.漿紗工程師:2名, 35-50歲，男女不限；中專以上學歷，有相關漿紗工作經驗10年以上，并有較好的交流能力，吃苦耐勞，工作負責，有團隊精神。
8.網絡管理:1名, 30周歲以下；大專以上學歷有兩年以上相關工作經驗，二級以上計算機證，熟悉網絡維護、網絡管理，計算機常規維修、維護，身體健康，工作上進。
C17:寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數：1
1.銷售代表:4名, 專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。
C18:蘇州靜開達信息技術有限公司 職位數：10
1.招商主管:1名, 任職要求：本科學歷 專業：市場營銷、電子商務、食品、電器、計算機專業優先工作年限：二年以上大型超市招商管理工作經驗，會策劃營銷方案，總局戰略部署 底薪：3000-4000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資6000-8000 公司福利繳納五險一金，定期組織旅游，全勤獎金50元、季度獎金300元，年終獎金兩個月工資，房補150元、交通補貼100元，電話補助50元
2.百貨部科長:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、食品優先工作年限：一年以上市場推廣工作經驗底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000 公司福利繳納五險一金，定期組織旅游，全勤獎金50元、季度獎金300元，年終獎金兩個月工資，房補150元、交通補貼100元，電話補助50元
3.服裝化妝品部科長:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、服裝設計優先工作年限：一年以上市場推廣工作經驗，底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000
4.電器通訊科長:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、電器、通訊計算機信息類優先工作年限：一年以上市場推廣工作經驗，底薪：2000--3000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資5000-7000
5.百貨部科長助理:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、食品優先工作年限：無經驗即可，一年以上市場推廣工作經驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
6.服裝化妝品部科長助理:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、服裝設計優先工作年限：無經驗即可，一年以上市場推廣工作經驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
7.電器通訊科長助理:1名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、電器、通訊計算機信息類優先工作年限：無經驗即可，一年以上市場推廣工作經驗佳。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
8.招商代表:3名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、電器、通訊計算機信息類優先工作年限：無經驗即可，一年以上市場推廣工作經驗佳。底薪：1680--2700+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
9.銷售代表:3名, 要求：大專學歷 專業：市場營銷、電子商務、電器、通訊計算機信息類優先工作年限：一年以上市場推廣、銷售工作經驗。底薪：1680--2500+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
10.行政助理:1名, 要求：大專學歷 專業：行政管理工作經驗：一年以上工作經驗，有網絡推廣、銷售經驗佳。底薪：1680--2000+1000績效獎金+5%+5%+10%提成 綜合工資4000-5000
C20:蘇州諾美茲商貿有限公司 職位數：3
1.銷售代表:形象好，語言表達能力強，有較強的上進心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，有會議營銷經驗者優先。月薪：3000+提成
2.講師:25歲以上，形象好，思維敏捷，語言組織能力強，1年以上講課經驗，有會議營銷經驗優先。月薪：3000+講課費
3.儲備經理:25歲以上，形象好，管理能力強，有責任心，吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先。
C22:蘇州清語堂文化轉播有限公司 職位數：1
1.銷售人員，茶藝師，儲備干部:入職后，公司將為每位員工提供茶藝培訓，銷售，管理的專業培訓，獲得國家茶藝師證的，表現優秀的，具備管理能力的，可以競聘副店長，店長職務，正式員工工資2500-4500，外加提成，工作滿年限后，可享受十五天以上帶薪年假。崗位要求： 1． 女，長相清秀，有親和力。 2． 喜愛蘇州傳統文化。 3． 有良好的溝通表達能力及社交能力。
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