蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：05-19 (周二) 攤位數：26 職位數：46
A05:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：10
1.行政專員:25—35歲， 3年以上相關工作經驗專業；有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件；工作細致認真，積極熱情主動；工作效率高，有強烈的責任心和上進心，具有團隊合作精神，學習能力、有較強的分析和突發事件應急能力；保密意識及安全意識較強；
2.造價員（核算專員）:自動控制、機電一體化、電子技術、計算機、通信及其相關專業大專以上學歷；有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預結算經驗，能獨立承擔項目的預決算、標書的編制工作；熟練使用新點、廣聯達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件；掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業施工規范、工藝要求；熟悉（安裝、裝飾）本地區市場材料設備的價格；有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用。有駕照有車，已婚已孕優先。
3.商務專員/助理:大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗，具備財務、法務、稅務等方面的知識優先錄用；熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗；具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳；有IT行業工作經驗者優先；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識；具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力；具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用；有駕照有車，已婚已孕優先。
4.商務經理/主管:5年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務管理類相關專業，通信、電子、智能化等公司相關工作經驗優先；熟悉財務、商務、合同、采購運作模式；熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關本地弱電，機電總包和機房網絡能源設備廠家相關經驗；有駕照有車，已婚已孕優先。
5.UPS安裝維護工程師:25歲以上，有經驗者優先錄用；專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業；熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系；有駕照者優先。有駕照，有車已婚已孕優先。
6.銷售代表（UPS電源、機房精密空調等）:大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）；3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先；從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先；了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先；熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮；可適應短期出差；能快速通過公司培訓很好地掌握產品相關知識和行業相關技術，展示公司專業形象；有駕照，有車已婚已孕優先。
7.售前技術支持工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業，從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先；熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理；熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解；能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案；曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制；熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網絡能源產品售前技術支持者優先；做過UPS/空調產品售前技術支持優先；能適應短期出差；有電工證暖通證優先；有駕照，有車已婚已孕優先。
8.售后技術工程師（UPS 精密空調）:專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理；具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗；具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先；已婚已育，有駕照，有車；有電工證暖通證優先；有駕照，有車已婚已孕優先。
9.采購專員:大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業， 3年以上采購工作經驗；熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產類采購業務知識有相關供貨商及相關采購經驗；熟悉采購流程及供應商評估、考核標準，積累優質供應商資源，熟悉產品性能，具備良好的談判技巧和成本意識；了解機房建設相關產品，有項目工程采購經驗優先；規范、協調采購政策，確保公司利益；具有一定的英文應用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統；有駕照，有車已婚已孕優先。
10.四色印刷機副手、機器操作輔助工:各2名。工作要求：男性，工作認真踏實，服從調度，年齡18周歲至45周歲。福利待遇： 1.試用期一個月，期滿合格后簽訂勞動合同，享受本公司員工同等待遇。 2.公司提供免費工作餐。外地員工解決住宿，市區金門路有班車。
A08:蘇州基業生態園林股份有限公司 職位數：8
1.材料員:1.熟悉各種材料技術性能、規章制度、標準以及規定。 2.熟悉園林、景觀、綠化工程施工圖，編制出單位工程材料計劃。 3.按計劃組織好周轉工具等材料的使用，按期完成各種物質統計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統計以及核算； 4.組織編制年、季以及月供應計劃； 5.收集工程材料市場信息動態資料。
2.施工員:1、大學專科及以上學歷，園林、造價、工程管理等相關專業； 2、具有同類型企業工作經驗者優先； 3、3年以上施工現場工作經驗； 4、熟練掌握園林景觀施工工序、施工規范和基礎要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規范，熟悉相關施工程序和施工工藝； 5、持施工員等五大員上崗證、建造師資格證者優先考慮； 6、根據項目需要能服從公司調派到全國各地者投，淮安、山東、甘肅當地人員優先考慮； 7、有二級建造師（機電）資格證書者優先。
3.出納員:1、大專及以上學歷，會計、財務等相關專業； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務、工作細致，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、責任感強，良好的溝通能力、能承受較強的工作壓力，有團隊精神； 6、有會計從業資格證書，一年及以上相關工作經驗，蘇州本地人優先。
4.預算員:1.具備建筑相關行業預決算或工地施工經驗； 2.具有一定預決算編制基礎； 3.持駕照或已婚已育者優先考慮。
5.景觀設計師:1、本科以上學歷，建筑學、園林相關專業； 2、在國內大型綜合設計院從事過設計工作，3年以上工作經驗； 3、具備一定的語言表達能力和專業技能，熟練的計算機應用能力； 4、認同公司文化，較強的團隊合作精神，責任心強； 5、有大型綜合設計院工作經驗者優先。
6.工程項目經理:1、園林、工程管理等相關專業，大專以上學歷； 2、具有較強的電腦和軟件操作能力，熟練掌握相關工作軟件； 3、5年左右項目工程工作經驗,其中作為項目骨干參與過多個項目的規劃工作，并能夠有實際的項目負責人工作經驗優先； 4、管理協調能力強，能夠對項目中的參與人員進行有效和安排和管理； 5、溝通能力強，能夠清晰、直接、有說服力的傳達信息和表達自己的想法和主張；能夠有效的與他人進行溝通； 6、積極地貫徹執行公司的政策或工作計劃，主動的尋求各種方法解決遇到的問題； 7、團隊精神強，珍惜公司榮譽，能形成統一的集體團隊榮譽感； 8、具有良好的思維能力，能夠及時領會項目負責人的想法和意圖； 9、有二級建造師及以上（機電）證書優先考慮。
7.助理設計師:1、園林、園藝、藝術設計類相關專業大學本科及以上學歷； 2、1至兩年以上景觀設計相關領域工作經驗； 3、熟悉苗木特性，善于現場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件； 4、具備專業創新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協調能力，具有極強的敬業精神和責任心；
8.裝飾項目經理:1.有5年以上擔任裝飾項目經理從業經驗； 2.有施工團隊資源者優先考慮； 3.能出差外地，服從項目地點安排； 4.綜合協調能力及組織能力強； 5.有獨立主持四星或五星級酒店裝飾項目經驗。
A09:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：1
1.置業顧問:18-26歲，高中或中專以上學歷，會基本網絡操作；勇于挑戰自我，激情飽滿，積極主動，踏實肯干，誠實守信，具有良好的團隊精神。
A13:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：3
1.案場助理:學歷、年齡、男女不限，有相關工作經驗者優先。
2.行政人事:學歷、年齡、男女不限。
3.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
A14:蘇州市漢姆特斯智能科技有限公司 職位數：2
1.銷售人員:1、性格開朗，親和力強，形象氣質佳。 2、專業不限，熱愛銷售，具備清晰的職業規劃和團隊精神。 3、有弱電行業和家裝行業經驗者優先。 4、應屆生亦可。
2.技術人員:1名, 要求責任心強。電子專業、建筑智能化專業、計算機網絡專業、通訊專業均可。有弱電行業及影音從業經驗者優先。
A19:江蘇旭晟電器成套設備有限公司 職位數：1
1.業務員:5名, 要求： 1.管理客戶關系，完成銷售任務； 2.勤奮敬業，吃苦耐勞，樂觀向上，愿意挑戰自我，身體健康，男女不限，能承受工作壓力； 3.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、團隊精神和客戶服務意識，能挑戰高薪；
A21:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：4
1.案場置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
4.銷售精英:富有激情，團隊意識強，善于與人合作，敬業，富有奉獻精神，樂觀進取，勤奮務實，愿意嘗試挑戰性工作，實施銷售計劃，完成銷售任務。
A22:蘇州協澄環保科技有限公司 職位數：3
1.銷售經理:任職要求： 1，本科及以上學歷，具備管理、營銷等方面專業知識； 2，三年以上同行業職位相關工作經驗。工作內容： 1．根據公司既定方針，制定并推進實施全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式及各項管理制度； 2．深入了解本行業整體走向，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展戰略依據； 3．與客戶、同行之間建立良好的合作關系，不定期進行客戶分析，建立客戶關系，不斷挖掘客戶需求； 4．制定大客戶管理方案，加強客戶管理； 5．領導本部門成員完成銷售工作； 6．及時匯報銷售情況，并提出針對性建議； 7．控制產品成品存量，提高存貨周轉率； 8．協助財務部門收款，防止壞賬； 9．配合人力資源部對銷售部人員進行培訓、考核及調配；
2.銷售專員:任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話良好，一年以上銷售工作經驗； 3，語言表達能力及與人溝通能力強。工作內容： 1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品月度、季度、年度的銷售計劃； 2.根據公司既定的市場營銷策略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域內的銷售，積極完成銷售量指標，擴大所負責產品的市場占有率； 3.與客戶保持良好溝通，及時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務； 4.根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜； 5.把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告，做好周度、月度工作小結； 6.維護及開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發機拓展終端用戶； 7.收集一線營銷信息及VOC，對公司營銷策略、售后服務等提出針對性建議；完成上級安排的其他相關工作。
3.櫥柜設計師:任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有2年以上設計繪圖經驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識；工作內容： 1、認真做好每一位顧客的設計方案； 2、和商場導購對接好客戶的要求及需求； 3、做好圖紙需及時和客戶聯系，溝通方案； 4、需和安裝師傅多溝通現場安裝所需要注意的環節； 5、設計圖紙出現問題及時溝通調整；
A23:蘇州市福潤不動產經紀有限公司 職位數：4
1.置業顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業生優先，有志于房產領域的發展，勇于挑戰高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調整能力強，有較強的團隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優先，有相關房產銷售工作經驗優先，工作認真負責，對房地產有一定的了解，組織能力強，態度端正，頭腦靈活，溝通協調管理能力強，能服從公司內部安排。基本薪資3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協調能力強，能服從公司內部安排。基本薪資2250+五險+獎金+住宿！
4.業務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備。基本薪資2200+五險+獎金+住宿！
A26:上海建工一建集團有限公司 職位數：4
1.機電工程師:年齡：25-40歲； 1、學歷要求：中專或以上學歷，機電相關專業畢業； 2、有一年以上施工現場專業負責人或同等職位工作經驗； 3、熟悉安裝施工管理、安裝專業技術、企業管理、工程類相關軟件應用； 4、熟悉機電安裝其他方面的有關專業知識。 5、具有注冊類證書者（一、二級建造師<機電工程>等）優先； 6、工作地點：項目現場（蘇州及周邊地區項目）；
2.資料員:1、年齡：25-40歲； 2、學歷要求：中專或以上學歷； 3、有一年以上施工現場項目資料管理工作經驗； 4、持建筑行業資料員上崗證，具備一定的溝通協調能力，能獨立完成工程資料管理及相關文件管理； 5、具有安全員、質量員、統計員上崗證或造價員證書者優先； 6、工作地點：項目現場（蘇州及周邊地區項目）；
3.安全員:1、年齡：25-40歲； 2、學歷要求：中專或以上學歷； 3、有一年以上施工現場項目安全管理工作經驗； 4、持建筑行業安全員上崗證（C）證，具備一定的溝通協調能力，能獨立完成工程現場安全管理及相關文件資料； 5、具有注冊安全工程師證書者優先； 6、工作地點：項目現場（蘇州及周邊地區項目）；
4.人力資源專員:1、男女不限，大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、法律等專業； 2、熟練使用相關辦公軟件，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神。
A27:蘇州利達市政工程有限公司 職位數：2
1.施工員:男，大專及以上學歷，1-2年現場（路橋施工）施工及管理經驗，會使用全站儀、經緯儀等測量儀器。吃苦耐勞，能適應外地出差，服從上級領導安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優先。
2.資料員:男, 大專及以上學歷，熟練使用OFFICE/CAD繪圖等辦公軟件，有市政項目現場做資料經驗（1、工程資料的制作編寫2、更新工程進度信息，收集整理工程資料，3、工程資料的歸檔管理）；能吃苦耐勞、能服從領導安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優先。
A28:蘇州喜樂居地產經紀有限公司 職位數：4
1.銷售代表:1、個人形象氣質佳； 2、普通話標準，有良好的溝通能力和競爭服務意識； 3、誠信務實，勤奮敬業、積極樂觀；有目標有動力，有進取心，具有向高薪挑戰的信心.；熱愛房產銷售事業，愿意挑戰自我，能承受工作壓力。工作時間:8:30—17:30上六休一。福利待遇：基本工資+崗位津貼+獎金+工齡補貼+優秀員工獎金+激勵獎金；另有：1、帶薪年假+節日福利+組織旅游+五險；2、免費帶薪培訓，三個月即有機會晉升銷售主管。3、一周帶薪培訓，老帶新。
2.置業顧問:1、高中及以上學歷，優秀應屆畢業生優先； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力； 3、良好的工作心態，有一定的抗壓性，有志于投身房地產行業。工作時間:8:30—17:30上六休一。福利待遇：基本工資+崗位津貼+獎金+工齡補貼+優秀員工獎金+激勵獎金；另有：1、帶薪年假 + 節日福利 + 組織旅游 + 五險；2、免費帶薪培訓，三個月即有機會晉升銷售主管。3、一周帶薪培訓，老帶新。
3.客服代表:1、中專以上學歷，年齡18—28歲之間，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度； 6、有相關電話銷售工作經驗者以及優秀應屆畢業生者優先。 7、歡迎無經驗的應屆畢業生，公司會安排培訓。
4.銷售主管:1.品德端正,思維敏捷,形象標準,男女不限,年齡在20歲-30歲之間； 2.吃苦耐勞,良好的團隊合作精神和溝通能力,良好的適應能力及學習能力； 3.具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談銷售技巧，普通話標準流利； 4.工作積極主動，抗壓力強，較強的解決突發事件的能力。福利待遇：（以上職位一經錄用，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇）:1、薪酬：底薪+高額提成+獎金（公司銷售平均收入在6000-12000之間） ；2、福利：社會保險+帶薪年假+節日福利+各項法定假日+各項培訓+旅游+不定期員工戶外游行活動；3、晉升：每三個月一次級別晉升及加薪機會；4)、員工職業發展空間：崗位職責：試用期-置業顧問-銷售主管-銷售經理-銷售總監。
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