太倉人才市場現場招聘信息
綜合招聘會 展位圖 日期：2015/4/24 上午
公交路線: 暫無 招聘單位: 港區人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市浮橋鎮北環路19號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53701675 說 明:
怡球金屬資源再生（中國）股份有限公司 職位數: 4
1. 叉車司機 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 普工 30人, 25~45歲之間 初中及以上 一、男女不限，20-45周歲，初中以上學歷，無近視，無紋身。 二、各崗位工作內容如下： 1、包裝員：負責鋁錠收條、包裝工作； 2、分選員：負責金屬原料的分類分選。 三、部分崗位需倒班，薪資視具體崗位而定。 四、綜合薪資3000-4000。 聯系電話：王先生18012716616、聞先生18012716615
3. 電工 1人, 不限 高中及以上 1、男，22-40歲,中專以上學歷（經驗豐富者可適當降低要求），1年以上電工經驗； 2、具有有效低壓或高壓電工證； 3、負責設備維修、保養、改善，儀表、DCS維護，水電維修； 4、6天8小時常日班，薪資面議； 5、工作地點：太倉浮橋鎮。
4. 機修工 3人, 不限 初中及以上 1.男，22-50周歲，初中以上學歷，無紋身； 2.主要負責生產設備(液壓傳動類、減速機等）的維修保養工作，熟練掌握電焊、氣割技能； 3.持有有效的電焊證，6天8小時薪資面議。 4.地點：太倉浮橋鎮。
臺玻太倉工程玻璃有限公司 職位數: 7
1. 技術人員 多人, 25~35歲之間 本科及以上 1、機械、機電、電氣自動化、給排水、測控儀表等相關專業。 2、本科學歷，男性。 3、有良好的團隊精神，學習能力好。 4、公司繳納五險一金，提供食宿。
2. 土建資料員 2人, 20~30之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 2.男性，工民建/土木工程/建筑工程專業優先。 3.能看懂土建圖紙，會cad畫圖。
3. 電工 4人, 25~35歲之間 中專及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 2.持有效高壓電工證件。 3.公司繳納五險一金，待遇從優。
4. 維修人員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 1.有良好的團隊精神。 2.有相關水、電工工作經驗者優先錄用 3.男性優先，負責生活區域的排水系統級AL箱T級電路（房間閃電路系統）。 4.公司繳納五險一金，提供食宿。
5. 保衛 5人, 25~35歲之間 中技及以上 1.有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用 2.退伍軍人優先。
6. 作業員 50人, 不限 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
7. 網絡維護人員 2人, 18~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用，大專及以上學歷，計算機專業
蘇州晃石服裝整理有限公司 職位數: 3
1. 倉管 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 生產統計 2人, 不限 高中及以上 主要工作職責： 1、根據車間每天報表，安排訂單及生產計劃。 2、確認小樣批版；業務聯系（主要通過電話、QQ、郵件）； 3、月底對賬； 4、能吃苦耐勞，有良好的溝通力及處理緊急事件的能力。 5、公司提供食宿，試用期滿繳納五險，具體工作事項面談。 6、工作地點：瀏家港 有水洗、服裝、面料行業工作經驗，數字觀念強，工作效率高，服從工作安排，有統計、出納、生產計劃、跟單工作經驗者優先。
3. 會計 1人, 不限 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉美樂房地產開發有限公司 職位數: 2
1. 渠道專員 20人, 不限 不限 1、初中以上學學歷，年齡18歲以上。 2、誠信、敬業，謙卑好學，有較好的執行能力。 3、吃苦耐勞，具備拼搏和奮斗精神。 4、相信自己，勇于挑戰自我！挑戰高薪！ 5、有無經驗均可（公司統一進行系統專業培訓）。 6、有企圖心，希望通過本職位的學習鍛煉而成為公司獨當一面的骨干人才。 7、愿意與公司并肩戰斗、共同成長、共創輝煌！
2. 置業顧問 6人, 18~25之間 大專及以上 1、專科及專科以上學歷； 2、半年以上工作經驗優先；優秀應屆畢業生亦均可 3、認可公司價值觀及公司文化； 4、具有強烈的事業心和責任心； 5、相信自己，勇于挑戰自我、挑戰高薪； 6、愿意與公司并肩戰斗共創輝煌！
廣州市海珠區大豐行太倉分行 職位數: 2
1. 叉車司機 多人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 裝卸工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉藝龍包裝有限公司 職位數: 3
1. 高頻工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 縫紉工 30人, 不限 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
3. 包裝工 20人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，能積極配合。
江蘇泰昌電子有限公司 職位數: 1
1. 流水線操作工 60人, 18~35歲之間 初中及以上 初中以上文化，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用。
太倉思成塑化有限公司 職位數: 4
1. 普工 25人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，服從管理，有相關工作經驗者優先錄用
2. 造粒工 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 裝卸工 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 設備科長 1人, 25~45歲之間 中技及以上 熟悉塑料制造行業相關設備，會用計算機制單，有電工上崗證者優先錄用
江蘇恩納斯重工機械有限公司 職位數: 3
1. 資料員 2人, 20~30之間 中專及以上 按照國外客戶要求將生產、質檢過程的記錄資料收集并裝訂。
2. 發貨員 1人, 25歲以上 高中及以上 鋼結構工廠成品發貨員，清點待發貨成品，做好統計報表，會office辦公軟件做報表。
3. 車床 3人, 不限 初中及以上 普通車床職位,有車、鏜、刨、銑、鉆等機加工工作經驗亦可。
蘇州好博醫療器械有限公司 職位數: 9
1. 電子工程師（項目主管） 3人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責： 1、參與研發新品的設計跟催及驗證工作； 2、負責技術部技術輸出文件的制作及評審； 3、負責產品的測試及產線技術指導； 4、負責產品的故障分析，并提出可行性研發方案。 崗位要求： 1、大專以上學歷，電子工程、機電一體化相關專業，有項目管理經驗者優先； 2、具有技術文件的收集、編寫能力； 3、具有設計電子電路、開發PCB的能力； 4、有團隊合作精神，高度的責任心。 聯系人：萬永鋼（Tel：18021626699）
2. 嵌入式工程師 1人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、參與或負責需求分析、系統/架構設計等工作，開發、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產品或項目； 2、完成系統框架及核心代碼開發； 3、保證項目開發進度，通過測試并進行部署實施。 4、根據公司文檔規范，參與或負責相關工程技術文檔的編寫工作； 5、獨立進行項目的設計開發及測試驗證工作，根據進度要求完成開發任務； 崗位要求： 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關專業，3年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟練掌握嵌入式應用軟件開發，并掌握電機控制開發及調試。 3、熟練掌握PCB設計，繪制。元器件性能應用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理，有較強的質量意識，掌握嵌入式軟件測試的方法、技術和規范； 5、有較好的專業素養，工作認真、仔細，高度責任心和敬業精神，良好的溝通能力和有團隊合作精神。
3. 結構工程師 2人, 不限 大專及以上 崗位職責： 1、參與或負責需求分析、系統/架構設計等工作，開發、測試及維護符合功能、性能要求的嵌入式軟件產品或項目； 2、完成系統框架及核心代碼開發； 3、保證項目開發進度，通過測試并進行部署實施。 4、根據公司文檔規范，參與或負責相關工程技術文檔的編寫工作； 5、獨立進行項目的設計開發及測試驗證工作，根據進度要求完成開發任務； 崗位要求： 1、本科及以上通信、電子、自動化或計算機相關專業，3年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟練掌握嵌入式應用軟件開發，并掌握電機控制開發及調試。 3、熟練掌握PCB設計，繪制。元器件性能應用及篩選。 4、熟悉軟件工程原理，有較強的質量意識，掌握嵌入式軟件測試的方法、技術和規范； 5、有較好的專業素養，工作認真、仔細，高度責任心和敬業精神，良好的溝通能力和有團隊合作精神。
4. 售后專員 5人, 20~30之間 大專及以上 崗位職責 1、負責本公司醫療器械產品在區域代理商的開發，維護及合同簽訂。 2、負責完成既定銷售目標，根據市場和區域特點采取實際可行的銷售策略； 3、負責定期對產品/市場信息進行收集和反饋； 4、負責積極配合部門負責人進行團隊建設； 任職要求： 1、年齡20-30歲； 2、市場營銷、醫藥類相關專業優先，專科及以上學歷； 3、2年以上銷售工作經驗，業績突出者、有市場資源者優先； 4、熟悉醫藥行業銷售工作流程，接受過相關專業培訓；熟練運用辦公軟件； 5、具有很強的溝通協作能力和事業心，能承受較強的工作壓力，吃苦耐勞的應屆生也可； 6、能接受長期派駐 。
5. 市場專員 2人, 不限 大專及以上 1.主要負責給銷售人員做產品培訓。 2.做市場調研，分析。 3.給一些客戶做相應的產品介紹。 應聘要求.能夠配合出差. 2.有一定的文案功底，善于溝通。 3.做事穩重、具備高度的責任心，有較強的團隊協作精神和工作熱情。 4.有醫學工作經驗或師范類專業者優先。 5.有兩年以上銷售或市場工作經驗者優先。
6. ERP專員 2人, 20~30之間 中專及以上 1.負責公司電腦/網絡/電話/監控的日常維護，保證其正常運行 2.處理服務器硬件故障，網絡故障，特殊故障事件。 3. ERP部署,規范操作和流程梳理工作。 4.熟悉ERP（K3）各種各功能模塊使用，按照公司各個環節的實際需求制定相關制度和流程，負責ERP安裝、困難解決和培訓指導。
7. 售后工程師 5人, 不限 中專及以上 1年以上維修經驗 電子相關專業、能吃苦 負責公司機器售后維修 底薪+裝機提成+維修提成 必須能接受長期駐外 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
8. 制造工程師 5人, 不限 中專及以上 1、機械類專業； 2、5年以上機械加工工藝工作經驗，熟悉金屬加工工藝驗證流程；熟悉車、鉗、銑、焊等各種加工方法； 3、有一定的夾具、工裝設計經驗； 4、有運動健身器材行業結構設計經驗者優先；
9. 生產助理 1人, 不限 中專及以上 協助主管進行生產管理、組織協調工作； 負責生產部文控管理工作，包括資料的收集、整理、存檔、員工培訓等； 生產計劃安排工作，監督現場安全生產、勞動防護工作； 生產過程中零配件的庫存備料管控； 能夠熟練操作ERP系統、熟練電腦操作。
太倉港香江假日酒店有限公司 職位數: 5
1. 客房服務員 4人, 25~35歲之間 不限 形象良好，有良好的團隊精神者優先錄用
2. 餐飲服務員、傳菜員 4人, 不限 初中及以上 包食宿，形象良好、勤勞肯干，有良好團隊精神者優先錄用。
3. 外圍綠化工 6人, 不限 不限 外部環境整治、落葉清掃、綠化帶修剪。
4. 本幫菜廚師 1人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 安全消防管理主管 1人, 18~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有安全員證及相關工作經驗者優先錄用。
明達置業（太倉）有限公司 職位數: 2
1. 置業顧問 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 派單人員 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
招商局物流集團（蘇州）有限公司 職位數: 4
1. 現場監裝員 5人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 客服 1人, 不限 不限 訂單信息的收發、反饋及整理匯總等； 負責跟蹤貨物的在途和到貨情況，接待客戶來訪和接聽客戶來電,解答客戶對貨物的咨詢、查詢。負責項目客戶投訴的跟進、處理等。 回單管理，及SAP基礎數據整理等。有相關工作經驗優先。
3. 叉車工 5人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 單證員 2人, 20~30之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
中國平安人壽保險股份有限公司太倉公司 職位數: 4
1. 行政 2人, 20~30之間 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 綜合金融客戶經理 5人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 培訓導師 3人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 證券開戶員 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
蘇州天順新能源科技有限公司 職位數: 3
1. 行車工 5人, 不限 初中及以上 會開行車
2. 黑塔檢驗員 2人, 25歲以上 大專及以上 能看懂機械圖紙，能適應倒班。有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 電工 2人, 25~45歲之間 不限 1.兩年以上制造業電氣維修工作經驗； 2.能看懂電路圖紙； 3.能適應倒班； 4.有電工上崗證。
蘇州誠和醫藥化學有限公司 職位數: 2
1. 合成操作工 15人, 25~45歲之間 初中及以上 能適應三班二倒，吃苦耐勞，團隊意識強，有一年以上化工企業合成操作，戶籍本地或全家租住本地的外來人員優先考慮。
2. 機電維修 1人, 35~55歲之間 高中及以上 1、至少2年以上的化工企業電器設備維護、操作(工作)經驗,具有相應的電工資格證書； 2、較強的事故判斷和處理能力，動手能力強； 3、具有良好的服務意識，工作認真負責。
阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司 職位數: 10
1. 包裝工 5人, 不限 不限 底薪（面議）+加班費+夜班補貼（30元/夜）+績效獎金（200元左右），繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節日），每年年底有調薪機會，發放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，能適應12小時制二班倒工作模式，男女不限，年齡20-35歲左右人員，港區周邊地區為佳，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用，有意愿者可直接至公司報名面試或致電0512-33022666咨詢
2. 儲備技術員 2人, 20~30之間 大專及以上 模具機械類等相關專業，應屆或往屆相關專業優秀畢業生，公司提供發展平臺。有良好的團隊精神，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節日），每年年底有調薪機會，發放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，男性，年齡20-30歲左右人員，港區周邊地區為佳。
3. 生產技術員 3人, 25~35歲之間 大專及以上 薪資面議，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節日），每年年底有調薪機會，發放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應12小時制二班倒工作模式，限男性，大專或以上學歷，年齡20-35歲左右人員，港區周邊地區為佳，有良好的團隊精神，無工作經驗者亦可。
4. 換模技術員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內容: • 吹瓶設備的換模 o 清潔 o 換模 • 吹瓶設備工藝參數設定及調整 • 協助維修人員進行吹瓶設備的定期保養 • 提供吹瓶工藝改進方案 • 給予生產技術員必要的培訓 • 協助生產部提高吹瓶設備生產效率 • 確保換模結束后產品質量合格 • 協助工程人員進行模具保養工作 有良好的團隊精神，有吹瓶設備換模調整經驗者優先。
5. 換模技術員 1人, 25~45歲之間 高中及以上 主要工作內容: • 吹瓶設備的換模 • 清潔 • 換模 • 吹瓶設備工藝參數設定及調整 • 協助維修人員進行吹瓶設備的定期保養 • 提供吹瓶工藝改進方案 • 給予生產技術員必要的培訓 • 協助生產部提高吹瓶設備生產效率 • 確保換模結束后產品質量合格 • 協助工程人員進行模具保養工作 技能： 1、機械能力 2、能夠閱讀英文技術文檔 3、能承受緊張的換模任務及加班 4、安全意識強 5、持有電工證者優先考慮 6、有相關經驗及操作起重機經驗的優先考慮 教育/工作經驗: 1、高中以上學歷，自動化或機械專業 ；2、5年以上工廠經驗及模具方面的經驗；3、有吹瓶設備換模調整經驗者優先
6. 注塑技術員 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有注塑機調機工作經驗，工作認真負責，能適應12小時制倒班，有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
7. 注塑技術員 3人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
8. 模具技術員 1人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
9. QC主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
10. 質量工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉四方友信制桶有限公司 職位數: 2
1. 機修 2人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，會氣焊，電焊，有2年以上機修工作經驗者優先錄用
2. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 主要負責生產線操作，能吃苦耐勞，有責任心，工作認真負責
上海佳方鋼管集團太倉有限公司 職位數: 4
1. 生產部經理助理 2人, 25歲以上 本科及以上 機械設計制造及自動化、機電一體化、金屬材料、焊接工藝等相關專業；品學兼優，溝通協調能力較好，可塑性強，踏實上進，熱愛機械行業，能與企業共成長。外地員工公司包食宿。
2. 無損檢測員 5人, 不限 中專及以上 1、有鋼廠工作經驗； 2、中專以上學歷，能熟練操作RT或UT； 3、責任心強，能吃苦耐勞；有較強的執行力和判斷能力，服從領導工作安排； 4、具有同行業工作經驗或RT、UT二級證書優先考慮。
3. 維修鉗工 2人, 不限 不限 對鋼管生產機組進行檢修、維修。
4. 理化檢驗員 1人, 不限 不限 1、負責檢測原材料的金相檢測及化學成分分析，認真記錄檢測數據和結果，出具原材料檢測報告 2、按照標準（規程或規范）或作業指導書開展檢測活動 3、負責設備維護以及為保證檢測結果質量的監控工作 4、對報告中的檢測數據負責 崗位要求： 1、金屬材料類或相關專業，大專及以上學歷 2、熟悉金屬材料的金相檢測標準和方法，有產品檢測經驗者優先 3、熟悉使用相關金相檢測設備及直讀光譜儀 4、獲得相關檢測資格證者優先考慮
蘇州尚萊特墻紙發展有限公司 職位數: 3
1. 外貿業務員 多人, 不限 不限 1、負責外貿電子商務平臺速賣通的操作，上傳產品，更新產品信息。產品的上下架及日常維護； 2、負責產品資料的整理、產品頁面的編輯與優化，跟蹤上傳產品的流量及銷售數據,并持續改進,促成買家下單； 3、負責速賣通平臺的售后服務，回復詢盤電郵，跟進客人訂單進度，物流狀況，消費體驗和管理客人評價，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 4、安排出貨，物流，制作客人出貨所需單據； 5、負責策劃執行營銷方案，達成銷售業績。 職位要求： 1、語言能力：英語口語流暢，與外商自由交流無障礙，良好的中文溝通能力； 2、電腦打字熟練，熟悉計算機使用，Excel操作熟練；精于多渠道客戶交流經驗：郵件，電話，網上溝通工具; 3、能夠獨立管理整個店鋪，思維靈活有邏輯性，有上進心學習能力強； 4、優秀的溝通能力，責任心強,熱愛銷售工作，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力和自我挑戰精神； 5、有速賣通/亞馬遜等B2C平臺經驗者優先（優秀應屆生亦可考慮）。
2. 淘寶美工 2人, 不限 不限 1、負責公司旗下淘寶商城旗艦店及集市店鋪整體風格形象規劃設計、改版； 2、寶貝描述頁面的制作、排版、美化、發布、修改調整； 3、負責廣告和專題的設計，對公司的宣傳產品進行美工設計； 4、負責完成商城運營推廣所需的頁面設計和編輯； 5、其他與美術設計相關的工作。 職位描述： 1.熟練使用Photoshop等作圖工具。 2.能完成商城的美工設計，具體包括：店面整體形象設計更新，店鋪產品圖片處理，促銷活動頁面支持等等。 3.有良好的團隊合作意識，有電子商務或淘寶相關經驗者優先考慮； 4.責任心強，能吃苦耐勞，善于溝通，為人誠實，有一定的美術功底，較強的時尚觸覺。 5.工作主動性高,能準確完整的表達自己的設計思路； 6、有較強的責任心、創新能力和執行能力。 7、全面負責網店及公司網站美工設計和店鋪產品推廣，具體包括：店面整體形象 設計更新、商品描述美化、產品圖片美化處理、促銷活動平面制作和店鋪及商品 的推廣等。 8、做過淘寶、墻紙類目的設計師優先錄取，給予最佳的待遇。
3. 天貓美工 多人, 不限 不限 1、負責公司旗下淘寶商城旗艦店及集市店鋪整體風格形象規劃設計、改版； 2、寶貝描述頁面的制作、排版、美化、發布、修改調整； 3、負責廣告和專題的設計，對公司的宣傳產品進行美工設計； 4、負責完成商城運營推廣所需的頁面設計和編輯； 5、其他與美術設計相關的工作。 6、做過淘寶、墻紙類目的設計師優先錄取，給予最佳的待遇。
太倉金鋼重機軋輥有限公司 職位數: 2
1. 機修工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 電工 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
太倉鄭和國際酒店管理有限公司 職位數: 6
1. 客房中心 1人, 不限 高中及以上 18歲以上，電腦操作熟練，能適應三班倒工作制。有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 前臺接待 1人, 18~35歲之間 大專及以上 女，大專以上學歷，計算機操作熟練，有英語基礎（有外賓接待），主要負責賓客接待、入住登記、收銀等工作。需良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
3. 客房清掃 1人, 25~45歲之間 初中及以上 45歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用。8小時，常日班，雙休。
4. 弱電工程 1人, 不限 中專及以上 負責操作管理下列系統： (1) 電話通信系統 (2) 計算機局域網系統 (3) 音樂/廣播系統 (4) 有線電視信號分配系統
5. 餐飲服務員 3人, 18~25之間 高中及以上 工作時間：8小時/天，月休6天。 女，身體健康，五官端正，高中、中專同等學歷，身高1.60米以上，30歲以下，有良好的服務精神，有服務行業或服務員工作經驗者優先錄用。
6. 前臺接待 1人, 不限 高中及以上 女，會電腦操作，有良好的語言表達及溝通能力，有相關工作經驗者優先錄用。 有夜班。
江蘇寶潔有限公司 職位數: 1
1. 生產技術人員 40人, 20~30之間 中專及以上 任職要求： 中專及以上學歷，18-30周歲，男女不限； 以機械，機電，化工，電氣，電子等工科類專業為主； 能勝任倒班工作，愿意在制造業長期發展 工作時間：實行8小時四班三運轉制 工作職責： a)根據班組下達的生產計劃，執行和完成本工序的生產活動，保證各項生產任務按期完成 b)按質量管理體系要求、嚴格執行標準操作程序 c)對機器設備進行日常維護及簡單維修
玖龍紙業（太倉）有限公司 職位數: 40
1. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、負責來訪人員的檢查登記； 3、負責進出公司車輛管理； 4、負責進出公司物資檢查登記； 5、負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、負責突發事件的應急
2. 過磅員 5人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數據有嚴謹的態度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔責任，具備一定的親和力，穩重、公正、有活力。 5、能適應
3. 集卡司機 10人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45周歲； 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經驗； 3、持有a2駕照和貨運資格證 4、吃苦耐勞，服從領導安排
4. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機械的設備維修； 3、具有大中型企業2年以上機械維修工作經驗，有相關造紙企業工作經驗者尤佳； 4、責任心強，態度端正，吃苦耐勞。
5. 汽車修理 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、25-45周歲，高中、中專學歷，2年以上汽車維修工作經驗；有汽修證者優先； 2、大車（斯太爾、奧龍、歐曼等）的維修和保養有較豐富的工作經驗 3、叉車：林德及杭叉的維修和保養有較為
6. 污水處理 多人, 不限 中專及以上 任職要求： 1、男性優先，35歲以下 2、中專以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗，有造紙廠工作經驗者優先考慮；優秀應屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標，負責公司污水處理管理、操作
7. 倉管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專、高中學歷 2、二年以上倉儲管理相關工作經驗 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業倉管經驗者優先考慮
8. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
9. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門的英文專業資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門子)的性能。優秀的溝通、協調、組織能力，良好的表達及冷靜判斷能力。 2、專業要求：中專以上學歷，儀表自動化專業，二年以上相關工作經驗；優秀應屆畢業生亦可。 職位職責： 1、對自己分管的設備進行定期的點檢和維修，保證開機臺時，降低物料消耗，完成班組下達的各項任務， 2、每天負責做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時做好安全防護工作，
10. 叉車工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優先，22-35歲； 2、高中及以上學歷，1年以上叉車駕駛經驗； 3、要求有叉車證；有抱車駕駛經驗優先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應倒班工作； 5、充分認可玖龍文化，服從管理； 職位職責： 1、負責當班成品紙的出入庫、轉運、理庫工作； 2、負責當班時間叉車的日常檢查、保養、維護及衛生工作； 3、負責所駕駛叉車的安全、消防工作； 4、做好叉車及有關工作事宜的交接班工作； 5、負責工作庫區消防設施的維護、衛生工作、達到公司規定標準。
11. 檢驗員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對成品進行檢測與等級判定； 2、對不合格項和邊緣項進行復測。按照iso要求準確填寫各種記錄，做好質量檢測工作； 3、積極、主動協調解決工作中臨時出現的問題，與部門內人員密切配合，完成領導布置得各項工作； 4、及時完成本部門安排的臨時性工作； 5、嚴格遵守工作紀律，堅持文明衛生工作；
12. 監控管理員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、負責公司監控系統的監管工作，發現違反公司規定的相關問題拍照并指正； 2、負責公司來煤的煤炭取樣送檢等工作； 3、負責領導交辦的其他臨時性事務。 任職要求： 1、男女不限，22-35歲； 2、中專以上學歷。為人正直，責任心強。工作細心，思維敏捷，能及時發現監控中發現的問題； 3、電腦操作水平熟練； 4、吃苦耐勞，能適應倒班； 5、工作地點：太倉港區。
13. 過磅員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、負責公司所有車輛的過磅工作； 2、與其它部門協調解決在過磅方面遇到的問題； 3、主管交辦的其它事務性工作。 任職要求： 1、性別不限，22-35歲 2、中專以上學歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數據有嚴謹的態度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔責任，具備一定的親和力，穩重、公正、有活力。 5、能適應倒班； 6、工作地點：太倉港區。
14. 消防員 5人, 18~25之間 高中及以上 工作描述： 1、 負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、 負責來訪人員的檢查登記； 3、 負責進出公司車輛管理； 4、 負責進出公司物資檢查登記； 5、 負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、 負責突發事件的應急處理。 任職資格： 1、男性優先，20-30周歲； 2、持退伍證或保安證，身體健康； 3、人品正直，服從領導安排； 4、高度認同玖龍企業文化。 5、工作地點：太倉港區。
15. 廚師 2人, 25~45歲之間 初中及以上 1、按照公司食堂菜譜計劃制作相應的菜肴； 2、根據員工口味調整菜肴制作方法； 3、根據廚師長的要求安排相應的工作； 4、負責責任區域的衛生工作。 5、男性優先，40歲以下； 6、初中以上學歷，3年以上廚師工作經驗； 7、熟悉各地菜系，擅長川、魯及本幫菜； 8、良好的服務意思； 9、需辦理健康證（太倉市疾病預防控制中心）； 10、有廚師證者優先.
16. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負責車間管道、設備等焊接； 2、負責工作區域6s； 3、領導安排的其他臨時性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應倒班；
17. 行車工 2人, 不限 高中及以上 1、負責生產車間行車起重當班工作任務； 2、負責生產區域的衛生清潔； 3、負責值長安排的事務性工作； 4、男性優先，25-40歲； 5、持有起重機操作資格證，2年以上行車操作經驗； 6、適應性強，能夠適應高溫環境； 7、身體健康，抗壓能力強；
18. 空調維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學歷，3年以上空調維修工作經驗。有電工證。
19. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學歷，3年以上工作經驗，有電工證。能夠適應倒班及高溫高噪音工作環境。
20. 生產培訓生 13人, 不限 本科及以上 本科，制漿造紙。適應倒班
21. 生產培訓生 19人, 20~30之間 大專及以上 大專，制漿造紙。適應倒班
22. 設備培訓生 21人, 不限 大專及以上 大專、機電儀專業。適應倒班
23. 熱電培訓生 15人, 不限 大專及以上 大專、熱控專業。適應倒班
24. 污水處理 4人, 不限 大專及以上 大專、環境工程。適應倒班
25. 機械維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上設備維修工作經驗，有化工廠、鋼鐵廠等相關工作人員有限考慮
26. 電氣維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上電氣維修工作經驗，有電工證
27. 儀表維修 10人, 25歲以上 高中及以上 2年以上相關工作經驗，有電工證。
28. 空調維修 3人, 25歲以上 高中及以上 2年以上空調維修工作經驗，有電工證
29. 車/磨工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
30. 鏟車/叉車工 多人, 25歲以上 高中及以上 2年以上鏟車/叉車工作經驗，有鏟車/叉車證。
31. 設備培訓生 5人, 20~30之間 大專及以上 大專學歷，自動化、機電一體化等相關專業。男性優先，動手能力強，吃苦耐勞、能適應倒班。
32. 過磅員. 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、性別不限，22-35歲； 2、中專以上學歷； 3、熟練操作辦公軟件，對數據有嚴謹的態度； 4、能吃苦耐勞，敢于承擔責任，具備一定的親和力，穩重、公正、有活力。 5、能適應倒班
33. 保安. 6人, 20~30之間 不限 1、負責公司的安全巡檢和消防工作； 2、負責來訪人員的檢查登記； 3、負責進出公司車輛管理； 4、負責進出公司物資檢查登記； 5、負責公司組織各項大型活動的安保工作； 6、負責突發事件的應急 7、能適應倒班：三班倒。
34. 集卡司機. 6人, 25~45歲之間 不限 任職要求： 1、男性，20-45周歲； 2、一年以上半掛、集卡車駕駛經驗； 3、持有a2駕照和貨運資格證 4、吃苦耐勞，服從領導安排
35. 維修鉗工. 5人, 不限 不限 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機械的設備維修； 3、具有大中型企業2年以上機械維修工作經驗，有相關造紙企業工作經驗者尤佳； 4、責任心強，態度端正，吃苦耐勞。
36. 普工. 6人, 25歲以上 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學歷。 2、吃苦耐勞，服從領導安排，能適應倒班要求。
37. 污水處理. 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性優先，35歲以下 2、中專以上學歷； 3、1年以上相關工作經驗，有造紙廠工作經驗者優先考慮；優秀應屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項指標，負責公司污水處理管理、操作等
38. 污水處理培訓生 5人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學歷，環境工程等相關專業。能適應倒班要求。
39. 熱電培訓生 多人, 20~30之間 大專及以上 大專及以上學歷，熱電運行、檢修等相關專業。運行崗位需倒班。
40. 銷售培訓生 多人, 20~30之間 大專及以上 本科學歷，2015屆應屆畢業生。負責成品紙張銷售、市場開發與拓展。能適應長期出差要求。
玖龍包裝(太倉)有限公司 職位數: 5
1. 銷售助理 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
2. 銷售培訓生 15人, 18~25之間 大專及以上 要求市場營銷、企業管理、工商管理等熱愛及愿意從事銷售職位的廣大應屆畢業生。公司會提供高于同行業的薪資水平。
3. 印刷操作工 10人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
4. 打包工 8人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
5. 廚師/面點師 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關工作經驗者優先錄用
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884