蘇州園區人才市場現場招聘信息
蘇州工業園區人力資源市場定期舉辦現場招聘會，歡迎參加！
地址：蘇州工業園區旺墩路168號市場大廈 ，時間：上午場(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(周一至周五) 13:30-16:00
服務熱線：400-600-0600
市場郵箱：market@o-hr.cn
市場傳真：0512-66605859
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變更，請以招聘現場發布的信息為準！
2015年04月17日 (周五)綜合類人才市場-上午場
中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 展位號:Q02
客戶經理.................. 3名 null
客戶經理.................. 3名 null
客戶經理.................. 3名 null
客戶經理.................. 3名 null
客戶經理.................. 3名 null
銷售經理.................. 3名 null
職業經理人................ 0名 1、年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬
2、學歷：大專（含）以上
3、工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
4、過往一年的年收入不低于3萬
5、認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
高級銷售經理.............. 3名 null
銷售經理.................. 3名 null
職業經理人................ 0名 1、年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬
2、學歷：大專（含）以上
3、工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
4、過往一年的年收入不低于3萬
5、認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
高級銷售經理.............. 3名 null
銷售經理.................. 3名 null
職業經理人................ 0名 1、年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬
2、學歷：大專（含）以上
3、工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
4、過往一年的年收入不低于3萬
5、認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
高級銷售經理.............. 3名 null
銷售經理.................. 3名 null
職業經理人................ 0名 1、年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬
2、學歷：大專（含）以上
3、工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
4、過往一年的年收入不低于3萬
5、認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
高級銷售經理.............. 3名 null
銷售經理.................. 3名 null
職業經理人................ 0名 1、年齡：25-45周歲，條件特別優秀者可適當放寬
2、學歷：大專（含）以上
3、工作經歷：在蘇州工作3年以上且從事過行政管理、企業管理、個體經營、財會統計、市場營銷、法律等工作
4、過往一年的年收入不低于3萬
5、認同保險行業，有事業心，有團隊發展意愿，有持續經營的耐心
高級銷售經理.............. 3名 null
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 展位號:S26,P22,P16,P07,D03
客服專員.................. 30名 22-40周歲
辦事認真，有學習力，有一定的服務意識
銷售主管.................. 8名 25周歲-40周歲
有責任心
2年以上團隊管理經驗優先
組訓講師.................. 5名 25周歲-30周歲
表達能力強，具有一定的文藝表現能力優先
具有教師資格證（師范類）優先
男士優先
人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學歷；
具有良好的組織能力和語言表達能力；
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部 展位號:Q12
團隊主管.................. 5名 1. 具有年2年以上管理工作經驗，（有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者，社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先）有2年以上銷售團隊管理經驗
2. 具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力。
3. 身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
人事招聘.................. 5名 1、年齡25歲以上、本科學歷（25周歲以下大專學歷、需一年以上從業經驗）
2、身體健康、同業、有從業經驗者優先
3、試用期3個月，熟練操作辦公軟件
4. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
人事助理.................. 5名 1、年齡22歲以上、大專學歷（25周歲以下、需一年以上從業經驗）
2、身體健康、同業、有從業經驗者優先
3、試用期3個月，熟練操作辦公軟件
4、積極向上，聽從主管安排
保險經紀人................ 15名 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業者優先;
2、接受公司提供的個人及家庭理財相關知識和技能的系統培訓;
3、具有極強的學習、創新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務經驗;
5、具有良好的語言表達能力。
保險經紀人................ 15名 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業者優先;
2、接受公司提供的個人及家庭理財相關知識和技能的系統培訓;
3、具有極強的學習、創新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務經驗;
5、具有良好的語言表達能力。
人事助理.................. 5名 1、年齡22歲以上、大專學歷（25周歲以下、需一年以上從業經驗）
2、身體健康、同業、有從業經驗者優先
3、試用期3個月，熟練操作辦公軟件
4、積極向上，聽從主管安排
人事招聘.................. 5名 1、年齡25歲以上、本科學歷（25周歲以下大專學歷、需一年以上從業經驗）
2、身體健康、同業、有從業經驗者優先
3、試用期3個月，熟練操作辦公軟件
4. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。
團隊主管.................. 5名 1. 具有年2年以上管理工作經驗，（有保險、證劵、外匯、期貨、房地產經紀人銷售等銷售經驗者，社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優先）有2年以上銷售團隊管理經驗
2. 具有較強的團隊管理能力和良好的人際關系，能承受一定的工作壓力。
3. 身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 展位號:V09
客戶經理.................. 20名 null
保險客服.................. 10名 任職資格:
1.人品好,能吃苦,勤奮好學;
2.良好的統計分析能力
3.有較強的管理協調能力
4.有較強的工作責任感和事業心,工作認真仔細
5.有較強協調能力和溝通能力
6.成功意愿強烈者,優秀人才可適當放寬條件
儲備主管.................. 5名 1、大專以上學歷，22-40歲；
2、有強烈的自我發展意愿，事業心強；
3、學習能力強，自我管理能力佳；
4、有從事銷售工作意愿并希望往管理方面發展。
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司A 展位號:D06
話務員.................... 2名 年齡20-25周歲，普通話標準，聲音甜美，在校生亦可。
區域服務專員.............. 10名 年齡25-45周歲，社會工作經驗1年以上，掌握電腦和網絡基礎操作，有較好服務意識，勤勉上進；能夠服從安排，做好規定區域的老客戶服務工作，跟隨做好社區開拓活動；經過培訓能夠掌握保險、銀行、投資相關產品銷售技巧；表現優異者可培養成為主管或外勤講師
業務助理.................. 2名 年齡25-35歲，女性優先，語言表達流利，掌握電腦和網絡基礎操作，勤勉上進，服從主管工作安排
客戶經理.................. 2名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學歷：大專及以上，能力方面優秀者，可以適當放寬要求．待遇：責任底薪2000元＋各類獎金＋提成收入．
保險業務精英.............. 5名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學歷：高中及以上，能力方面優秀者，可以適當放寬要求．待遇：責任底薪2 0００元＋各類獎金＋提成收入．
保險業務精英.............. 5名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學歷：高中及以上，能力方面優秀者，可以適當放寬要求．待遇：責任底薪2 0００元＋各類獎金＋提成收入．
客戶經理.................. 2名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學歷：大專及以上，能力方面優秀者，可以適當放寬要求．待遇：責任底薪2000元＋各類獎金＋提成收入．
業務助理.................. 2名 年齡25-35歲，女性優先，語言表達流利，掌握電腦和網絡基礎操作，勤勉上進，服從主管工作安排
區域服務專員.............. 10名 年齡25-45周歲，社會工作經驗1年以上，掌握電腦和網絡基礎操作，有較好服務意識，勤勉上進；能夠服從安排，做好規定區域的老客戶服務工作，跟隨做好社區開拓活動；經過培訓能夠掌握保險、銀行、投資相關產品銷售技巧；表現優異者可培養成為主管或外勤講師
話務員.................... 2名 年齡20-25周歲，普通話標準，聲音甜美，在校生亦可。
優泰科(蘇州)密封技術有限公司 展位號:F15
銷售助理.................. 1名 機械相關專業，大專以上學歷,能熟練操作辦公自動化軟件和CAD繪圖軟件及ERP系統誠實，做事仔細，有責任心，有團隊精神性格開朗，良好的溝通和表達能力居住在斜塘附近。
銷售工程師................ 1名 機械類專業畢業生,有機械行業2-3年銷售經驗者優先；能夠經常出差；良好的開拓能力、口頭表達能力和溝通能力，能夠承受壓力；良好的團隊合作精神和服務態度.
數控車床作業員............ 5名 數控車床專業，應屆生也可,熟練使用測繪工具；熟練使用電腦 誠實勤奮，認真仔細；能夠適應加班；有相關工作經驗者優先；目前居住在蘇州，能立即到崗.
優利康聽力技術(蘇州)有限公司 展位號:G04
焊接操作工................ 20名 有焊接經驗優先
需使用顯微鏡及烙鐵
永豐余紙業(蘇州)有限公司 展位號:P24
業務員.................... 4名 1、有良好的溝通能力，有責任感
2、主要負責新客戶開發及客戶維護
3、有紙箱紙板銷售經驗者優先
平面/美工設計............. 1名 美術設計、視覺設計或美術工藝等相關專業，會使用AutoCAD、Pro-E、ArtiosCAD、Lllustrator、CorelDraw、Photoshop,有紙箱行業相關工作經驗者優先，面試時攜帶設計作品。
經理助理.................. 1名 主要工作職責：
1、協助技術經理文件處理、各項報表制作及整理；
2、工作細心，能熟練操作電腦
維益食品(蘇州)有限公司 展位號:Q24
機械維修技術員............ 1名 中專以上學歷，機械專業3年以上設備維修、維護經驗技術扎實，動手能力較強能閱讀英文資料有較強的溝通能力和工作責任心，有團隊意識。
妥思空調設備(蘇州)有限公司 展位號:D05
噴涂技術工................ 2名 有粉末噴涂2年以上工作經驗
焊接操作員................ 2名 1. 高中或中專及以上學歷；
2. 有鋁型材、鍍鋅板焊接經驗
3. 能看懂圖紙，并能使用量具；
4. 工作積極主動并能配合公司加班；
5. 能吃苦耐勞；
6. 有較強的安全和質量意識；
7. 有較強的學習能力。
蘇州泓潤多商貿有限公司 展位號:P19
電子商務運營.............. 5名 大專以上學歷水平，3年以上電子商務運營相關工作經驗，3年團隊管理經驗。對網站運營工作有深刻認知，熟悉網絡、電子商務（淘寶、天貓、一號店等）市場動態；擅長撰寫各類策劃方案，具有優秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創意；熟悉3C類行業的優先；熟悉淘寶的運營環境者優先
銷售助理（客服專員）...... 2名 大專及以上學歷，市場營銷或電子商務、工商管理等專業；具有良好的人際溝通、網絡營銷、談判能力，分析及解決問題的能力；工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，并具有戰略前瞻性思維；熟悉日常辦公軟件操作（打字能力150字/分鐘），具有較高的工作效率；有較強的事業心，具有團隊配合性，服從直屬領導工作安排；
業務主管.................. 5名 大專及以上學歷，懂電腦操作，認同公司文化；有駕照者優先；具有1年以上家電行業渠道開發工作經驗，業績突出者優先；具有較強的溝通表達能力及交際技巧有責任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，樂于學習、敢于創新，敢于接受挑戰。
渠道主管.................. 5名 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，認同公司文化；有駕照者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。
電子商務運營.............. 5名 大專以上學歷水平，3年以上電子商務運營相關工作經驗，3年團隊管理經驗。對網站運營工作有深刻認知，熟悉網絡、電子商務（淘寶、天貓、一號店等）市場動態；？擅長撰寫各類策劃方案，具有優秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激 情與創意；熟悉3C類行業的優先；熟悉淘寶的運營環境者優先
蘇州周夢信息科技有限公司 展位號:P08
平面設計師................ 5名 大專及以上學歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關經驗且有意向從事設計工作優先。
網頁設計師................ 5名 大專及以上學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優先
軟件實習生................ 8名 統招大專及以上學歷，理工科，計算機專業優先；熱愛軟件行業，學過編程語言，有志于從事軟件行業，成績有意者優先考慮，歡迎優秀大學生加入。
游戲軟件開發.............. 5名 理工科專業優先，統招大專以上學歷，熱愛軟件開發及游戲行業者優先考慮，上崗薪資不低于3500元。
手機開發.................. 5名 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業優先考慮
業務銷售 ................. 5名 專科以上學歷，有一定的銷售經驗，性格開朗，抗壓能力強
安卓/嵌入式培訓講師 ...... 2名 專科以上學歷，有三年及以上企業或培訓機構相關工作經驗，可編寫系統的培訓課程，獨立進行培訓授課。
招聘專員.................. 3名 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
蘇州志高房地產經紀有限公司 展位號:S23
人事...................... 1名 要求：
了解人事相關工作，渴望改變，薪資福利面議
客服...................... 30名 要求：
1.普通話標準流利
2.想要高薪，有夢想
銷售...................... 30名 要求：
年薪百萬，你敢來嗎？
文員...................... 4名 1、熟悉辦公軟件，形象佳；
2、普通話標準流利
蘇州澤德醫療器械有限公司 展位號:Q11
外貿銷售專員.............. 2名 職位描述：
1、負責與國外客戶的日常溝通協調；
2、協助處理銷售訂單事宜；
3、產品推廣。
4、本科或以上學歷；
5、良好的英語聽、說、讀、寫能力，熟練使用Office辦公軟件；
6、具備良好的職業操守和團隊精神，責任心強，抗壓性強；
7、學習和接受能力強，較快適應崗位要求。
質量主管.................. 1名 1、 負責監督并控制產品從來料到出貨過程的質量控制
2、 對售后退回不合格品不良原因進行分析及處理，并組織技術部等相關部門對同類問題制定預防措施，防止再發生
3、 針對客戶反饋的及其他產品的不良信息，組織相關部門進行原因分析并制定糾正措施；4、 根據體系各階段任務要求，監督完成情況，建立健全質量管理體系；
銷售區域經理.............. 2名 1、醫療器械相關銷售或市場營銷及相關專業；
2、具備2年以上醫療器械及耗材或區域市場推廣，開發及代理商管理經驗；
3、從事過代理商管理相關工作，熟悉工作流程，并在醫療器械跨國公司有工作經歷的優先考慮；
4、獨立工作能力強，有良好的溝通能力及客戶管理能力；
5、有良好的團隊協作精神，工作認真仔細；
6、能夠適應經常短期出差。
兼職業務員................ 10名 1、做好分管區域內的銷售推廣，完成公司制定的銷售指標，并追蹤銷售貨款；
2、及時了解、收集并反饋市場及客戶信息，并做好客戶關系維護；
3、熟悉office等辦公軟件；
4、有1年以上醫療器械公司銷售經驗者優先；
5、生物、醫學臨床及相關專業優先；
6、性格開朗善于溝通，能吃苦，敢于挑戰高薪；
7、待遇豐厚，區域不限。
蘇州擇貿服務外包有限公司 展位號:Q15
客服...................... 5名 （1）接聽熱線所有來電（2）受理客戶下單、業務咨詢、查詢、客戶投訴等一次性可解決問題的回復和處理
（3）協助客戶進行信息登記和更新并建立新客戶檔案，對工作過程中接觸的企業商業機密及客戶數據進行嚴格保密（4）接聽內部、部分外部客戶來電，及時為內、外部客戶提供專業、熱情、周到的優質服務（5）電腦操作熟練，打字速度快
蘇州域盟生物科技有限公司 展位號:Q10
銷售專員.................. 20名 有較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神維護和開拓新的銷售渠道和新客戶 積極完成規定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表底薪3000-5000，另有提成豐厚，福利優待
品牌經理.................. 2名 3年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能 力強；邏輯性強和良好的語言表達能力綜合薪資，1萬以上
美容導師.................. 20名 協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；進行產品知識、手法技能等相關知識培訓對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績；薪資構成：底薪+提成+出貨業績+回款提成+出差補助+福利底薪3000-5000（按個人能力要求：限女性18-30周歲，一經錄用，待遇從優
儲備講師.................. 10名 負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持薪資構成：底薪+提成+差補+福利， 底薪3000-5000職位具有上升空間，待遇優厚
市場專員.................. 10名 負責拓展市場，具有溝通能力，談判技巧，團隊精神薪資：底薪+提成+差補， 底薪：2000-4000（按個人能力）提成高，出差有補助，待遇優厚。
市場專員.................. 10名 負責拓展市場，具有溝通能力，談判技巧，團隊精神薪資：底薪+提成+差補，底薪：2000-4000（按個人能力）提成高，出差有補助，待遇優厚。
儲備講師.................. 10名 負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持薪資構成：底薪+提成+差補+福利， 底薪3000-5000職位具有上升空間，待遇優厚
美容導師.................. 20名 協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；進行產品知識、手法技能等相關知識培訓對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績；薪資構成：底薪+提成+出貨業績+回款提成+出差補助+福利底薪3000-5000（按個人能力要求：限女性18-30周歲，一經錄用，待遇從優
品牌經理.................. 2名 3年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能 力強；邏輯性強和良好的語言表達能力綜合薪資，1萬以上
銷售專員.................. 20名 有較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神維護和開拓新的銷售渠道和新客戶 積極完成規定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表底薪3000-5000，另有提成豐厚，福利優待
蘇州星客屋投資管理有限公司 展位號:P20
權證專員.................. 5名 1.大專以上學歷，男女不限；主要負責房產過戶和貸款手續；
2.熟練操作office辦公軟件、photoshop等繪圖軟件；
3.溝通能力強且服務意識強
行政助理.................. 2名 崗位要求：
1.22-32周歲，女性，大專及以上學歷，有1-2年工作經驗者優先。
2.熟練使用office軟件。
3.有良好的表達能力和溝通能力，工作認真負責，具有團隊合作精神。
4.負責人員考勤，辦公用品申請及發放。
5.負責門店里日報等其他報表的key入。
業務主管.................. 2名 崗位要求：
1、男女不限，年齡在22—30周歲，大專以上學歷；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力及管理團隊能力；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
4、有銷售經驗但無二手房銷售經驗者優先
5、一經錄用可就近安排
置業顧問.................. 10名 1、男女不限，熱愛銷售，年齡在18—32周歲，中專及以上學歷，有無同行經驗均可，可接受應屆畢業生；
2、性格外向，有親和力，誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神，良好的客戶服務意識；
3、有理想，有追求，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪；
4、一經錄用可就近門店安排工作。
儲備干部.................. 5名 1、性別不限，年齡18-32歲，大專及以上，公司免費提供系統專業的培訓。
2、熱愛房地產行業，勇于挑戰自己，勇于挑戰高薪。
3、勤奮敬業，有較強的服務意識，愿意與企業共同發展；
4、愿意接受挑戰，具備吃苦精神和獨立的分析、思考能力；
5、具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力，有強烈的成功欲望。一經錄用可就近門店安排工作。
誠聘銷售精英.............. 20名 1、性別不限，年齡：18-32歲，中專及以上學歷；
2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
蘇州新型建材房屋開發有限公司 展位號:P11
合約造價工程師............ 1名 男女不限，基本工資4000元，年薪8萬元，試用期半年。
招聘要求：
1.本科學歷（中級職稱優先）；
2.年齡35歲以下；
3.能熟悉招投標程序和熟練運用專用預決算軟件；
4.身體健康。
蘇州武藏涂料有限公司 展位號:C06
技術部技術員.............. 5名 中專以上學歷，化學相關專業或有類似經驗，男性，身體健康，無色盲，有調色經驗者優先，有涂料品質管理者優先。5天白日班，待遇從優。
蘇州偉杰投資管理有限公司 展位號:F09
銷售經理助理.............. 2名 崗位職責：熟悉網絡營銷模式，能自主開發客戶資源，有強烈的上進心和團對合作精神，具備一定的抗壓能力。
職位要求：高中以上學歷，有工作經驗和市場營銷、金融專業的應屆畢業生優先考慮，特別優秀者可適當放寬門檻。
客服...................... 2名 崗位職責：協助客戶和公司簽訂合作合約，對客戶信息保密，定期回訪客戶，妥善解決客戶的訴求，保證公司的名譽和權益。
職位要求：大專以上學歷，有工作經驗者優先考慮。能獨立進行文檔制作，具有良好的服務意識，能耐心解答客戶對公司產品的疑問。
薪資：2500+績效考核 綜合工資3000-3200元/月
儲備投資師................ 2名 崗位職責：協助團隊經理完成預定業績目標，幫助團隊成員實現個人業績增長，不定期的回訪客戶，搜集客戶需求，拓展營銷方法 。
職位要求：有一年以上的銷售和管理經驗，有責任心和事業心，具備較強的綜合談判能力。
薪資：2500+績效考核，綜合工資6000-10000元/月
網絡金融投資顧問.......... 15名 崗位職責：熟悉網絡營銷模式，能自主開發客戶資源，有強烈的上進心
和團對合作精神，具備一定的抗壓能力。
職位要求：高中以上學歷，有工作經驗和市場營銷、金融專業的應屆畢業生優先考慮，特別優秀者可適當放寬門檻。
薪資：浮動底薪+績效考核，綜合工資4000-7000元/月
蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 展位號:V07
客服文員.................. 10名 男女不限，口齒清晰，表達能力強，執行能力強。
置業顧問.................. 10名 20-35周歲，學歷不限，男女不限，沒有工作經驗可到公司接受培訓。有良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神。口齒清晰、表達能力強、執行能力強。
儲備干部.................. 10名 20-30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，應屆生亦可。沒有工作經驗可到公司接受培訓。交際能力強，工作認真負責，吃苦耐勞，愿意從基層干起。
銷售專員.................. 5名 1、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員
2、性格開朗，富有愛心及高度責任感
3、普通話標準，善于交流，性格開朗；
4、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
5、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
蘇州萬爍電子有限公司 展位號:F11
銷售工程師................ 2名 1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
銷售儲備主管.............. 2名 1.良好的溝通表達能力、邏輯分析及判斷能力。
2.積極主動性，且具備良好的客戶服務意識及團隊合作精神。
3..樂于挑戰，敢于拼搏，對未來有明確的規劃。
4.有上進心，學習新知識的能力強，抗壓能力強。
技術服務工程師............ 2名 1.電話或現場解決技術問題；
2.處理問題部件，第一時間處理客戶問題；
3.參加客戶技術研討會議，收集最新的信息，及客戶使用中出現的技術問題，并做相關分析。
4.面對面處理客戶服務問題。
5.及時將問題通報相關負責人/部門。
6.跟進技術問題，直至解決。
7.協助銷售部門，完成產品銷售工作。
8.上級安排的其他工作。
9.SMT或太陽能行業經驗優先
經理助理.................. 2名 1.文秘相關工作
2.銷售協調相關工作
3.完成經理交代的其他工作
蘇州天弘激光股份有限公司 展位號:P09
外貿業務員................ 2名 大專以上學歷，外貿英語或國際貿易專業，全國英語四級及以上，要求精通英語讀、寫、聽、說，與外商溝通無障礙，貿易基礎知識扎實，能獨立聯系客戶，進行報價、簽單、跟單，1-2年外貿經驗，有機械銷售經驗者優先
職位描述：
熟悉進出口操作流程；具備獨立開發新市場、新客戶能力；單證制作，進出口報關；售后問題反饋及處理。
網絡運營.................. 2名 1、平臺建設：熟悉網站布局結構，具備UI常識，能畫出一個網站的整體結構、分支結構及各個模塊；
2、網站技術：了解服務器平臺應用標準，建站實現語言優劣及應用，網站數據庫應用；
3、平臺應用：了解CRM、SCM等軟件的應用；
4、團隊建設：電商團隊建設及培育。
報名條件：
1、熱愛網絡推廣及相關職位，并有興趣進入互聯網營銷領域；
電話銷售.................. 2名 1、對銷售有強烈的興趣，善于表達，喜歡有挑戰性的工作
聲音甜美、普通話標準、語言表達能力強
2、五天8小時，無需出差，以電話銷售為主，有無經驗均可
3、優秀應屆畢業生亦可
電氣裝配.................. 5名（預約面試） 1、熟悉電子裝配工藝流程與工藝使用
2、能看懂電路原理圖和裝配圖
3、會使用電腦和window\\\\\\\\\\\\\\\\'s平臺軟件
4、能分析解決干擾故障等問題
5、會調節伺服電機、直線電機參數
6、優秀應屆畢業生亦可，熟悉CAD優先考慮
裝配鉗工.................. 3名（預約面試） 1、熟悉機電設備安裝調試，熟悉導軌、絲桿裝配方法
2、吃苦耐勞，身體健康
3、服從公司安排，勤奮好學
4、要求工作穩定，
5、有一定的鉗工基礎優先考慮
機械設計工程師............ 5名（預約面試） 1、有光機電一體化成套產品、自動化設備設計經驗
2、火焰、等離子、激光等數控切割機同業經驗
3、精密運動平臺設計經驗
4、優秀應屆亦可
電子工程師................ 2名（預約面試） 1、熟悉伺服、直線電機工作原理，參數調節和多軸同步調節的經驗，熟悉多軸運動控制卡基本性能和選項
2、PLC設計經驗
3、數字電路、接口電路設計經驗
4、熟悉干擾產生和防止原理和方法
5、熟悉運動控制系統理論
軟件工程師................ 2名（預約面試） 1、熟悉VC++編程、圖像處理、運動控制等算法
2、有獨立開發產品的經驗
3、軟件專業畢業
4、優秀應屆生亦可
銷售業務員................ 10名（預約面試） 1、男性，大專以上機電類專業；
2、五官端正，品行良好，舉止大方,吃苦耐勞；
3、較好的語言表達能力，學習能力強，責任心強，具有團隊合作精神；
4、有機電成套設備行業銷售經驗者優先考慮；
5、能適應出差。
部門助理.................. 2名 大專以上學歷、熟練辦公自動化、會使用ERP或CRM或檔案管理優先考慮
一年以上助理相關工作經驗
溝通、協調能力強，責任心較強，能夠協助部門經理處理相關的事務性的工作
家住唯亭鎮附近
售后...................... 2名 設備類生產、售后等相關工作經驗
入職后安排相關培訓后上崗
熟悉電氣裝配，有一定售后工作經驗
學習能力強，能適應經常性出差，應變能力強
相關同行業售后工作經驗優先考慮
蘇州蘇勃檢測技術服務有限公司 展位號:P23
見習經理助理.............. 1名 大專以上學歷，英語精通（聽說讀寫流利），熟練使用辦公軟件(WORD EXCELPPT),人要靈活機敏，理解和溝通能力強、執行能力強。
銷售...................... 5名 大專以上學歷，英語良好，熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL),抗壓能力強，有堅韌的意志，善于溝通，能吃苦。
辦公室文員................ 2名 大專以上學歷，英語良好，熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL),人要靈活機敏，有親和力，善于處理突發事件。
測試員.................... 5名 本科以上學歷，英語熟練（尤其是讀寫），熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL),理解執行力強。 理工科背景（如高分子材料和機械類專業尤佳）
普工...................... 3名 1、能吃苦耐勞、懂電（有電工證尤佳）
2、有測試相關經驗
3、人比較靈活、態度好、有很強學習能力
4.住在湖東、斜塘、勝浦尤佳
蘇州四維精密復合材料有限公司 展位號:B02
業務助理.................. 1名 熟悉電腦操作，訂單輸入，貨物跟催.每周一天值班到19;00。
銷售代表.................. 4名 應屆大專及以上學歷，電子、機械、化工、商學專業，具有數據分析能力，有較強的競爭意識，能夠積極面對工作中的挑戰，有駕照者，能服從外派者優先。（上海、昆山、南京、寧波、杭州、常州）
儲備人員.................. 5名 一年以上工作經驗，或應屆大專畢業生也可，服從崗位調整,化學或材料專業優先
六個月，從品管，加工，物流、業務進行學習
學習結束后根據公司情況，分配至品管，業務、廠務工作。
品管客訴.................. 1名 化學、化工專業
3年以上工作經驗（具備1年以上電子行業品管經驗）
協調溝通能力較強，熟悉QC診斷手法優先
品管員(現場巡檢）......... 2名 1、20周歲以上，男女不限
2、專科及以上學歷，能熟練操作Word、Excel辦公軟件
3、能適應兩班制，責任心強，工作認真踏實
4、工作經驗不限
加工組長.................. 1名 大專及以上學歷，三年以上工作經驗，熟練操作辦公軟件，對機臺有一定了解。安排人員完成生產需求，對客戶要求持續改善。
蘇州市恒達電子元件廠 展位號:S32
制造工程師................ 1名 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，并有1年以上制造工程師經驗。有班組長以上管理經驗者尤佳
2、對標準工時的測定，產品工藝改善，提高效率有相當的經驗
3、處事能力強，有良好的溝通及協調能力，較強的領導能力，善于團隊管理與團隊協作
4、產線制程的監督
5、車間5S管理的規劃
6、產線新人培訓，工藝變更后對產線的宣導與培訓
電子研發工程師............ 2名 本科以上學歷，電子信息或自動化控制相關專業，從事產品研發、設計工作3年以上工作經驗，精通模擬電路的原理和應用，能熟練應用protel、ad、cad等軟件應用，能獨立完成產品的開發設計。
物流文員.................. 1名 1、大專以上學歷，物流相關專業優先（應屆優秀畢業生亦可）；2、計算機操作熟練，有ERP軟件使用經驗者優先；3、善于溝通，做事認真、仔細；4、有兩年以上的相關工作經驗者優先。5、吃苦耐勞，注重團隊合作，善于溝通。
機械研發工程師............ 2名 大專以上，機械類或電子類、機電一體化或電氣自動化專業畢業（優秀應屆畢業生亦可）；有兩年以上的產品開發或電器維修工作經驗；熟悉電氣原理及電子元器件，了解產品開發流程，具有創新能力，實現產品功能要求，有較強的協調、溝通能力，將設計要求準確傳達給相關部門；熟練運用AutoCAD、3D和Protel等設計軟件；熟練運用Office相關辦公軟件；
蘇州融誠項目投資管理咨詢有限公司 展位號:G06
冰淇淋店店員.............. 4名 1、中專及以上文憑，相關工作經驗一年；
2、年齡：20-40歲，女生優先；
3、形象氣質佳、有責任心、有團隊意識、性格開朗活潑，有良好的服務意識；
4、薪資：底薪加提成；
5、工作地點：園區新光百貨（久光邊上）
天空農場銷售專員.......... 4名 1、中專及以上學歷，有相關銷售或者園藝工作經驗；
2、具有較強的溝通能力和服務意識，吃苦耐勞，熱愛園藝；
3、年齡25-40歲，身體健康；
4、薪資結構：底薪（2300）+提成
5、工作地點：園區方洲鄰里中心對面
蘇州青春在線商貿有限公司 展位號:G05
業務助理.................. 10名 A、要求：16-28歲，熟悉辦公軟件，可以輔助業務工作，有經驗者優先
B、福利：6天8小時工作制，免費培訓、提供住宿，試用期結束后可辦理五險，有年終獎。
初級管理.................. 6名 愿意從基層干起，意志堅定，具有良好的學習能力和理解能力；有上進心、進取心，有較強的團隊合作精神；
實習文員.................. 12名 A、要求：16-28歲，熟悉辦公軟件，有經驗者優先
B、福利：6天8小時工作制，免費培訓、提供住宿，試用期結束后可辦理五險，有年終獎。
業務員.................... 15名 A、要求：16-28歲，樂于接受新事物，喜歡走南闖北，熱愛銷售能吃苦耐勞，誠實穩重。有銷售經驗者優先。
見習業務員................ 15名 A、要求：16-28歲，男女不限，沒有銷售經驗，但熱愛銷售想從事銷售工作的，能吃苦耐勞，誠實穩重。
蘇州美德航空航天材料有限公司 展位號:Q07
車間工人.................. 20名 年齡要滿18周歲，做事認真負責
司機...................... 2名 高中以上學歷，22歲以上，有B照，從事過貨運司機2年以上
財務主管.................. 1名 25歲以上，男女不限，從事過會計職務3年以上，從事會計主管或財務經理1年以上，熟悉蘇州企業稅務政策與流程，有從事過銀行融資經驗的優先
財務主管.................. 1名 25歲以上，男女不限，從事過會計職務3年以上，從事會計主管或財務經理1年以上，熟悉蘇州企業稅務政策與流程，有從事過銀行融資經驗的優先
司機...................... 2名 高中以上學歷，22歲以上，有B照，從事過貨運司機2年以上
車間工人.................. 20名 年齡要滿18周歲，做事認真負責
蘇州科逸住宅設備股份有限公司 展位號:G03
渠道專員.................. 4名 1、負責整體浴室、整體廚房、經銷商會員的開發；
2、能夠識別判斷潛在的商業合作伙伴，熟悉家居行業市場狀況；
3、能夠適應出差，善于溝通具備一定的商務談判技巧；
4、有建材家居衛浴櫥柜銷售經驗者優先考慮，待遇從優；
銷售經理.................. 10名 任職要求：
年齡25~35周歲，大專及以上學歷，有創業精神，2年以上建筑行業相關銷售經驗有較好的學習溝通協調能力，能艱苦創業，勇于拼搏。
職業規劃：公司帶薪培訓3~6個月，經考核優秀者發展為經銷商合伙人或公司戰略大客戶經理。
設計師.................... 2名 任職要求：
1.有三年以上室內裝潢裝修設計，懂現場工藝，懂結構工法設計，建筑施工、裝飾施工、責任心強;
2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop 等相關軟件;
3.能按約定時間完成設計，圖紙數據準確，設計成果與甲方意圖相符；
4.負責裝飾設計，整理產品與培訓資料，及一些預算工作，為子公司提供技術咨詢。
復合材料工程師............ 2名 任職要求：
1.研究生以上學歷了解化學、高分子材料、復合材料等相關專業知識；
2.熟悉SMC生產及模壓知識；
3.熟練操作辦公軟件，能適應加班者優先考慮。
蘇州九正電工有限公司 展位號:V06
辦公文員.................. 5名 招聘信息
蘇州九正電工有限公司
職位：辦公文員
職位要求：英語熟練，熟練操作辦公軟件（OFFICE,PHOT SHOP,CAD）
人數：5名 學歷：不限
性別：女 年齡：不限
址地：蘇州工業園區跨塘鎮唯新路105號
聯系人：李先生 聯系電話：0512-65334934
焊工...................... 3名 具有相關的技術證書 會氧氣焊 氬弧焊 電焊
蘇州惠百家不動產經紀有限公司 展位號:P25
人事專員.................. 1名 1.人力資源專業，1年以上工作經驗，熟悉招聘、園區公積金模塊優先；
2.溝通能力強，能積極主動配合業務部門。
儲備干部.................. 2名 2名，男女不限，18-28周歲，應屆畢業生優先錄取，本科學歷，形象氣質佳
工作時間：8小時制（9:00--18:00）
工作要求：善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，想走上管理崗位鍛煉自己
待遇：無責任底薪3000+管理津貼+團隊提成+園區公積金+帶薪年假+帶薪病假+春節20天長假
住宅事業部................ 5名 客服專員：
1、工作時間：9:00-18:00，8小時制
2、工作環境：辦公室寫字樓
3、要求:普通話標準，有親和力，溝通能力強，男女不限，高中同等及以上學歷，年齡16-30歲.
薪資構成：底薪3000元+績效獎金+園區公積金
商業地產部................ 10名 客服專員：
1、工作時間：9:00-18:00，8小時制
2、工作環境：辦公室寫字樓
3、要求:普通話標準，有親和力，溝通能力強，男女不限，高中同等及以上學歷，年齡16-30歲.
薪資構成：底薪3000元+績效獎金+園區公積金
實習生.................... 10名 1、男女不限，18-30歲，形象氣質佳；
2、熱愛銷售行業，熱愛房地產行業，想挑戰高薪的有志優秀實習青年；
3、工作時間：8小時制（9：00--18：00），節日按照國家規定，春節帶薪假期20天；
4、薪資構成：底薪3000元+獎金+園區乙類公積金
辦公室職員................ 3名 5名，1、限女性，大專以上學歷，18-30歲
2、工作時間：8小時制（9:00--18:00）、工作環境：辦公室寫字樓、善于表達和與人溝通，有較強的適應能力.
3、底薪2500元+績效+園區公積金+帶薪年假+帶薪病假+春節20天假期。
人事專員.................. 1名 1.人力資源專業，1年以上工作經驗，熟悉招聘、園區公積金模塊優先；
2.溝通能力強，能積極主動配合業務部門。
業務助理.................. 2名 1.積極協助上級進行業務開發和客戶維護；
2.溝通能力強，專注業務方向。
3.較高的敬業精神和團隊協作能力。
底薪3000元+獎金+保險
高端樓盤銷售（案場）...... 2名 5名，1.形象氣質佳，有行業銷售經驗半年以上(開發商直招 2.熱愛房地產銷售行業 ，肯吃苦，做事踏實，有團隊精神； 3、優秀應屆畢業生可以放寬條件；
薪資構成：底薪3500元+提成+獎金+園區公積金
儲備干部.................. 4名 4名，男女不限，18-25周歲，應屆畢業生優先錄取，本科學歷，形象氣質佳
工作時間：8小時制（9:00--18:00）
要求：善于表達和與人溝通，有較強的適應能力，渴望在管理崗位鍛煉自己
工作待遇：無責任底薪3000元+管理津貼+團隊提成+園區公積金+帶薪年假+帶薪病假+春節20天長假
實習生.................... 10名 1、男女不限，18-30歲，形象氣質佳；
2、熱愛銷售行業，熱愛房地產行業，想挑戰高薪的有志優秀實習青年；
3、工作時間：8小時制（9：00--18：00），節日按照國家規定，春節帶薪假期20天；
4、薪資構成：底薪3000元+獎金+園區乙類公積金
辦公室職員................ 4名 5名，1、限女性，大專以上學歷，18-30歲
2、工作時間：8小時制（9:00--18:00）、工作環境：辦公室寫字樓、善于表達和與人溝通，有較強的適應能力.
3、底薪3000元+獎金+園區公積金+帶薪年假+帶薪病假+春節20天假期。
蘇州恒測電子科技有限公司 展位號:P18
Production Supervisor生產主管 3名 任職要求：
1、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞；有較強的責任心和良好的溝通能力，執行能力等；
2、具備獨立分析問題、解決問題的能力；
3、清楚了解ISO9001相關要求；
4、熟悉現場5S管理，有較好的生產現場管理理念和管理方法及應變能力；
Production Supervisor生產主管 3名 任職要求：
1、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞；有較強的責任心和良好的溝通能力，執行能力等；
2、具備獨立分析問題、解決問題的能力；
3、清楚了解ISO9001相關要求；
4、熟悉現場5S管理，有較好的生產現場管理理念和管理方法及應變能力；
蘇州和鑫電氣股份有限公司 展位號:P21
鉗線工.................... 30名 要求：
1：有電機定子手工鉗線一年以上工作經驗
2：思路清晰，手腳靈活
3：身體健康，無不良嗜好
薪資待遇：
1：上五休二，五天八小時制
2：免費工作餐
3：長白班，無夜班，無倒班，無需穿無塵服、靜電鞋。
4：計件工資，多勞多得，上五休二的情況下，月平均工資4000。
采購主管.................. 1名 工作職責：
1、整理部門合同、采購訂單等各類表單文件
2、EPR系統供應商資料建立，采購訂單開立
3、向供應商發出采購訂單并及時跟蹤供應商提供簽字的訂單確認
4、公司內部外部審核的需要，將所有和采購訂單相關聯的文件如采購申請單，報價單，匯總并裝訂
5、雜項物品采購、交期跟催，以確保及時到貨
6、發票請款作業及時提交財務
生產管理.................. 1名 職位描述:
任職要求：
1、三年以上生管或物控相關工作經驗，熟悉物料控制、生產計劃管理；
2、邏輯能力強、能發現問題并有數據分析解決問題的能力；
3、溝通協調能力強，有較強的責任心，做事有條理、主動性強，能承受一定的工作壓力；
4、熟悉ERP系統操作及MRP相關理論操作知識；
5、有日企或臺企工作經驗者優先。
優秀應屆大學生............ 5名 要求：
1：本科以上學歷，機械機電、汽車、電控等相關專業
2:2016屆大學生，蘇州本地大學生優先考慮
3：成績優良，學校變現良好
4：無掛科、逃課等不良表現、吃苦耐勞
蘇州谷林家居用品有限公司 展位號:Q03
早教老師.................. 4名 崗位職責：
1、根據課程內容和教案進行備課、上課
2、根據課程實際效果優化調整課程設置、完善或重新編寫教案 。
3、維護會員關系，幫助家長了解相應課程的意義和家庭教育方法，反饋每個小朋友的發展情況
4、完成上級領導交代的其他事宜。
倉管...................... 1名 任職要求：
1、男,年齡25~45周歲；
2、有倉庫工作經驗一年以上，懂出入庫流程；
3、電腦使用熟練，能夠從事倉庫賬目工作；
4、有駕照，開車熟練；
兒童早教中心及室內游樂中心店長 2名 1、幼兒教育、學前教育專業專科以上學歷。
2、受過管理學、心理學等相關專業培訓。
3、在幼教行業領域里有3年以上的管理工作經歷。
4、有豐富的市場運作能力有很強的的溝通能力和管理能力有很5、強的創造能力、拓展能力。
6、有高度的責任心、較強的人員管理和組織協調能力。
第六空間/久光百貨 床墊家具銷售招聘 2名 招聘需求：
1.學歷：高中及以上。
2.性格開朗，熱愛生活，具有親和力，善于與顧客交流，有耐心，團隊意識強。
3.有百貨商場和家居賣場工作經驗優先。
儲備干部.................. 5名 招聘需求：
1. 本科以上應屆畢業生。
2.性格開朗，熱愛生活，具有親和力，善于交流，團隊意識強。
工作職責：
1.負責門店日常行政事務。
2.參加管理培訓。
德國HABA邏輯課堂老師...... 10名 崗位職責：
1、負責邏輯類，手工類，科學類，運動類課程的授課工作；
2、負責體驗課組織和授課工作；、
3、協助銷售完成客戶服務活動、市場主題活動；
4、定期完成工作報表及工作報告總結。
久光HABA海島探險營陪玩銷售顧問 4名 1.負責門店日常銷售以及年卡客戶的維護。
2.負責售后服務的工作。
3.負責游樂場內小朋友的看護，陪同小朋友玩一些進口智力游戲。
蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 展位號:C05
保潔員.................... 10名 50名，身體健康，吃苦耐勞，園區、市區均可安排（廠區、商業項目保潔工作）。
安保員.................... 0名 1.身體健康，無犯罪記錄；
2.具有較強的紀律性，退伍軍人優先；
3.男性1.70cm以上，女性1.60cm；
4.服從管理，待人熱情，善于溝通，有較強的自我管理能力；
5.工作認真負責，吃苦耐勞，兢兢業業；
6.有相關經驗者優先考慮；
蘇州工業園區和雅家居有限公司 展位號:F08
商場專柜營業員............ 2名 熱情大方，有耐心
蘇州工業園區國際科技園產業管理有限公司 展位號:P03
安保隊員.................. 10名 品貌端正，身體健康，紀律嚴明，吃苦耐勞，素質過硬，責任心強，無犯罪及不良記錄。黨員、有專業技能者、退伍軍人將予以優先考慮。學歷為高中(含)以上。
標準：男，身高1.73米(含)以上，體重不大于75公斤，年齡不大于30周歲。
建筑物特種設備維保人員（電梯與機械式立體停車系統） 1名 1、 技能要求：熟悉電梯/立體車庫維修作業安全操作規程及維護保養電梯/立體車庫的流程。
2、 有一定的溝通能力，工作認真負責。
3、 電梯安裝維修證/立體車庫安裝維修證。
電工...................... 4名 1、機電或相關專業，工作經驗二年以上，40周歲以下。
2、一定要持有高、低壓證。
3、能適應三班工作。
4、有中央空調、弱電操作經驗者優先。
5、中專學歷以上。
空調工.................... 0名 1.擁有制冷等級證書或暖通相關證書。
2. 三年或三年以上相關工作經驗。
3. 懂得空調風管的安裝、清洗。
4. 熟知空調系統原理，有一定中央空調、分體式空調或多聯商用空調的維修經驗者優先。
事業部市場資深銷售-iCLUB健身俱樂部 1名 1、市場營銷、經濟管理等相關專業，大專以上學歷，35周歲以下。
2、2年以上市場營銷及管理工作經驗，有外企銷售經驗優先。
3、良好的中文寫作、表達、閱讀能力。
4、英語優秀者優先。
5、良好的協調能力和團隊合作精神。
健身俱樂部客服............ 5名 1、大專及以上學歷，25周歲以下，男174cm、女162cm以上；
2、相貌較好，體格勻稱，有窗口單位服務經驗者優先，蘇州市區戶口或居住地優先；
弱電技術員................ 2名 1、有一定的溝通能力，工作認真負責。為人踏實,吃苦耐勞,有責任心。服從領導的工作安排，安全、文明作業。有良好的服務意識與團隊協作精神。
2、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。
建筑消防設施維保人員...... 2名 1、有一定的溝通能力，工作認真負責。為人踏實,吃苦耐勞,有責任心。服從領導的工作安排，安全、文明作業。有良好的服務意識與團隊協作精神。
2、工作時間：上五休二（8小時工作制），能配合加班。
蘇州工業園區福馬經濟發展有限公司 展位號:Q04
機電維修工................ 3名 機電維修工：數名，年齡：35~50歲。持有電工證和高低壓上崗證，看得懂基本線路圖，有5年以上工作經驗，工資面談。
本公司提供免費住宿免費工作餐
公司地址：蘇州工業園區斜塘民營工業園金雞湖大道與星塘街交叉口往南100米左轉，民生路8號。
蘇州持創信息科技有限公司 展位號:P10
PHP工程師（初級）......... 4名 任職要求：
1、熟練PHP，能獨立完成基于PHP的系統模塊,熟練MYSQL，了解簡單的MYSQL數據庫的優化等；
2、 對mvc思想有初步了解，能熟料使用任意主流php框架進行開發；
3、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語言；
4、有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，善于表達自我，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力。
PHP工程師（高級）......... 5名 任職要求：
1、精通PHP、JavaScript、ThinkPHP、MySql、JQuery等語言及框架；
2、熟練使用及配置LAMP,能夠獨立完成工作；
3、熟練使用HTML,Div+CSS，JavaScript，XML；
4、熟練MySql數據庫,并能開發出高效率的sql程序；
5、對性能和安全有一定的了解，有過大型項目開發經驗者優先；
6、精通面向對象的開發方法，具備縝密的開發邏輯。
行政總監.................. 1名 1、30-35周歲
2、企業管理學、行政管理、等相關專業
3、具有大中型企業專業行政管理方面的工作經驗7-8 年以上，熟悉現代企業管理模式，具備實踐經驗
4、個人的知識素養高，知識面廣，知識結構合理
5、具備先進的行政管理方法，寫作能力強
6、具備領導及管理能力、組織協調能力及分析判斷能力、觀察能力、應變能力、計劃控制能力
招聘經理.................. 1名 1、大專及以上學歷，26-32周歲
2、人力資源、心理學、管理類等相關專業
3、熟悉互聯網運營、推廣、營銷、產品、技術的工作范圍
4、具有豐富的人力資源管理知識，對各模塊均有深入的認識和實操經驗，能知道各模塊工作的開展
PHP工程師(資深）.......... 2名 任職要求：
1、熟悉主流開發框架及面向對象設計模式；
2、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Nginx、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優化配置；
3、熟練掌握CSS、Javascript、AJAX、JSON、Jquery等Web頁面技術；
4、熟悉Mysql或者SQL數據庫應用開發；
5, 在安全和性能上有一定的理解和應對方案，至少有一個大型項目開發和維護經驗。
Web前端工程師(初級）...... 5名 任職要求：
1、熟練html/xhtml、css、JavaScript、ajax、json、xml等技術；
2、熟練JQuery/JQuery Mobile框架，熟悉對象化JavaScript編程；
3、熟練CSS各種樣式屬性，有HTML5+CSS實際開發案例；
4、有以用戶為核心的設計理念，能對頁面有自己的看法，進而進行優化，讓操作更人性化。
培訓專員.................. 1名 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業；
2、對現代企業人力資源開發有相當的認識度，善于溝通
3、具備較強的觀察能力、計劃能力、交往能力、控制能力、應變能力、組織協調能力和分析判斷能力
4、要具備較強的演講能力；
5、工作嚴謹、敬業、責任心強，具有團隊合作精神；
6、熟悉蘇州園區當地的法律法規。
Web前端工程師(高級)....... 4名 任職要求：
1、有良好的JS、CSS以及HTML代碼風格；
2、熟練使用jQuery等主流庫，會原生JavaScript優先考慮；
3、精通HTML、CSS+Div布局，能熟練使用CSS3；
4、熟悉移動端HTML5動效開發；
5、如果有響應式及移動WEB開發經驗者佳；
6、了解至少一種后臺開發語言（如：PHP），了解前后端配合的流程（通過接口和后端進行交互）；
Web前端工程師(資深）...... 4名 任職要求：
1、精通HTML、CSS、Javascript等Web前端開發技術，能熟練高效手工編寫HTML及CSS代碼；
2、熟悉運用常見JS開發框架，如JQuery、SenCha Touch，能快速高效實現各種交互效果；
3、深刻理解Web標準，對可用性、可訪問性等相關知識有實際的了解和實踐經驗；
4、能和設計師談產品設計和后端開發研討技術實現方案，制定服務接口。
商務助理（上海）.......... 1名 1、大專及以上學歷；
2、計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；
3、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力。
商務助理（上海）.......... 1名 1、大專及以上學歷；
2、計算機應用熟練，辦公自動化軟件必備；
3、具備分析、解決問題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力。
商務代表（上海）.......... 30名 1、中專以上學歷，營銷類或計算機類專業畢業；職業形象好，具備優秀的客戶意識和敏銳的商業感覺；
2、銷售類經驗1年以上，且有軟件外包銷售經驗1年以上；
3、對銷售工作充滿熱忱，外向、開朗、大方，善于社交，責任心強，能夠承擔壓力，精力充沛，具有執行力；
4、有良好的客戶關系者優先。
Java工程師(初級）......... 4名 任職要求：
1、Java基礎良好，熟練掌握Struts,Spring和Hibernate框架下開發；
2、熟練JavaScript、html、CSS，熟悉Ajax界面技術；
3、熟練掌握SQL語句和數據庫開發，Oracle優先；
4、了解webservice。
Java工程師(高級).......... 4名 任職要求：
1、能夠熟練使用Java開發工具，熟練JSP、Servlet、JavaBean等J2EE技術，熟練SSH框架，熟悉Tomcat、Weblogic等J2EE應用服務器中一種；
2、熟悉Ajax，熟悉web前臺技術，js、html、css等；
3、能夠使用SQLserver、Oracle等主流數據庫；
4、熟悉UML，有基本面相對象分析設計能力，了解PowerDesigner數據庫設計；
Java工程師(資深）......... 2名 任職要求：
1. 精通java開發語言，有一定的linux平臺下c開發基礎
2. 熟悉JVM性能調優，能快速定位和解決java性能問題
3. 熟悉msyql數據管理平臺經驗
4. 良好的分布式服務平臺設計和開發能力，熟悉dubbo,thrift等常見RPC框架
5. 熟悉zookeeper,etcd等分布式基礎服務
7. 精通spring相關框架并能靈活運用于開發實現。
IOS工程師（初級）......... 8名 任職要求:
1.對iPhone、iPad應用開發流程有一定的理解，了解Cocoa、UIKit框架及iOS SDK；
2.數據結構算法基礎扎實，具備扎實的C/C++、Objective C編程基礎；
3.熟練掌握Xcode工具系列，包括Interface Builder和Instruments/Shark；
4.具備良好的責任心、上進心、執行力以及良好的溝通能力和團隊合作能力，
5.有良好的代碼編寫習慣；
IOS工程師（資深）......... 6名 任職要求:
1.豐富的Apple產品使用經驗，熟悉Apple應用程序的設計理念；
2.扎實的c/c++基礎，精通Objective-C語言開發，精通IOS軟件開發流程和工具；
3.熟悉iPhone SDK，可以獨立完成負責的UI界面；
4.有較強的責任心與事業心，能夠承擔一定工作壓力，具有較強的分析和總結系統問題能力；
5.具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；
IOS工程師（高級）......... 10名 任職要求:
1.豐富的Apple產品使用經驗，熟悉Apple應用程序的設計理念；
2.扎實的c/c++基礎，精通Objective-C語言開發，精通IOS軟件開發流程和工具；
3.熟悉iPhone SDK，可以獨立完成負責的UI界面；
4.有較強的責任心與事業心，能夠承擔一定工作壓力，具有較強的分析和總結系統問題能力；
5.具備較強的設計能力、需求分析能力、文檔編寫能力；
Android工程師（初級）..... 8名 任職要求:
1.熟悉使用Eclipse，Android Studio等開發工具；熟悉Android系統架構及相關技術;
2.熟悉Android下網絡通信機制，熟悉HTTP網絡編程者優先；
3.熟悉數據庫SQLite應用；
4.有良好的代碼編寫習慣；
5.有良好的溝通能力，支持實施團隊解決問題，共同努力提升團隊的整體實力。
Android工程師（高級）..... 9名 任職要求;
1.精通Android系統架構及相關技術，熟悉使用Eclipse，Android Studio等開發工具；
2.精通Android下網絡通信機制，熟悉HTTP網絡編程者優先；
3.熟悉數據庫SQLite應用；
4.有Android/J2ME實際項目開發經驗者優先；
5.有創新思想，敢于挑戰新事物，了解用戶體驗；
6.具備較強的設計能力、需求分析能力、文檔編寫能力；
Android 工程師（資深）.... 5名 任職要求:
1.熟悉Android系統，熟悉Android軟件的開發、測試、分發流程；
2.對JNI/NDK有研究者優先；
3.了解HTML5，JS相關技術者優先；
4.熟悉移動網絡通信機制，對Socket通信，TCP/IP和HTTP有較深刻理解和經驗，有網絡編程經驗者或Java Server端開發經驗者優先；
5.優秀的編程能力及良好的編程習慣和團隊協作精神；
CM&PPQA 工程師............ 1名 任職要求：
1.熟悉軟件配置管理工具，比如SVN；
2.有良好的溝通和團隊協作能力和表達能力；
3.具有軟件開發/測試或軟件過程改進經驗，熟悉保險核心業務系統的開發流程；
4.熟悉CMMI-DEV，軟件工程理論，熟悉開發過程；
5.有QA基礎，熟悉測試計劃和測試過程，以及問題跟蹤系統；
6.工作有耐心，積極主動，良好的溝通協調能力。
MIS 主管.................. 1名 任職要求:
1、具有Windows客戶端及服務器相關系統的基礎知識；
2、具有UNIX/Linux客戶端及服務器相關系統的中級知識；
3、具有PBX（電話交換機）系統的基礎知識；
4、熟悉局域網的建設和維護、使用以及管理；
5、具有路由器、交換機、網絡設備的維護經驗，可獨立分析并解決常見的網路問題；
蘇州安靠電源有限公司 展位號:F03
產品工藝/制程工程師....... 4名 職責：
1，生產工藝流程制定，標準化作業制成；
2，生產過程優化，工藝文件優化。
要求：
1，熟練看懂圖紙，會CAD、PRO/E 制圖者優先；
2，大專及以上
工程/設備工程師........... 4名 崗位要求:
1、負責設備現場維護、維修、保養，技術狀況的控制和管理；
2、處理設備現場的技術問題。
任職要求：
1、男；大專以上學歷，有工廠2年以上設備維護工作經驗；
2、有鉗工、機修基礎; 動手能力強能；
3、能配合生產的加班和相關安排。
設計/結構工程師........... 4名 任職資格：
1、本科及以上學歷，電子電氣、機械類相關專業，5年以上工作經驗；
2、熟練使用CAD、PROE、SOLIDWORKS等設計軟件；
3、具有鋼結構、鈑金類產品零部件、箱體及夾具類的設計經驗；
4、熟悉電子電路
BMS工程師................. 3名 崗位要求：
1、大學專科以上學歷，電子、電氣及自動控制等相關專業；
2、熟悉動力鋰電池及其電池組PACK的相關知識；
3、熟悉電動汽車用BMS系統需求及其相關使用要求；
4、熟悉RS232，RS485，LIN，CAN通信總線及Modbus相關協議；
5、具備動力電池組系統方案設計經驗者優先；
6、男士優先。
采購工程師................ 1名 1、大專及以上學歷；
2、具備較強的溝通協調能力，議價談判能力，供應商開發能力等；
3、良好的職業道德和高度的責任感。
PMC....................... 1名 任職要求：
1、大專或以上學歷，電子類相關專業;
2、5年以上同崗位經驗，有鋰電池PACK企業生產計劃管理工作經驗者優先;
3、熟悉生產計劃和物料計劃的制定、推進與分析，對生產進度安排，生產進度保障有較豐富的工作經驗;
4、具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力，會ERP及office辦公軟件的操作。
品檢...................... 6名 職位描述：
１、按在制品檢測作業文件執行在制品檢測。
２、對不良品進行標識、隔離、上報。
３、在制品檢測結果記錄。
４、檢測設備、器具、儀表的日常維護和問題反饋。
體系工程師................ 1名 資質要求:
具備實際建立,推行及維護體系的經驗；
有較強的交際/溝通能力，有良好的團隊合作意識，抗壓力強；
精通TS16949體系，有內審證、女士優先。
生產主管.................. 4名 任職要求：
1、3年以上電子行業生產管理工作經驗，2年以上同職位工作經歷；
2、熟悉生產管理流程、運作模式及特點；
3、熟悉產品工藝流程與作業方法；
4、熟悉生產現場、安全生產作業規程管理方法與技巧；
5、掌握產品質量與技術標準；
6、具備良好的語言及書面表達能力；
7、有鋰電池行業工作經驗優先考慮
樣品制作員................ 3名 任職資格：
1、對電子或鋰電池有相關了解；
2、熟悉樣品制作流程和制作手法；
3、吃苦耐勞、有責任心、做事踏實細心、能適應加班。
4、熟練使用辦公軟件，有2年以上工作經驗者優先。
文件檔案管理.............. 1名 任職要求：
1.大專以上學歷，檔案管理或相關專業優先
2.1年以上檔案管理員工作經驗
3.反應敏捷，執行力強，細致認真，溝通能力強
儲備干部.................. 20名 任職要求：
1、應屆畢業生優先； 專科以上學歷，機械類、化工、電子類專業優先；
2、要求思維靈活、學習及溝通能力強 ；具有較強的學習、溝通交流、抗壓能力和團隊協作精神；
3、有強烈的求勝欲望，為人積極向上，能吃苦耐勞；
4、愿意從基層做起，服從分配與管理。
工藝經理.................. 2名 1.五年以上工藝管理相關工作經驗
2.熟練看懂圖紙，會CAD、PRO/E 制圖者優先；
3.本科及以上學歷
錫焊工.................... 2名 1.中技及以上學歷
2.3年以上制造型企業錫焊工工作經驗
工程經理.................. 2名 崗位要求：
1、本科及以上學歷，具有5年以上管理經驗；
2、具有較強的執行力、工作推動力，同時具有一定的溝通協調能力；
3、具有鋰電池電源、管理經驗；
4、能熟練操作辦公自動化、及簡單的CAD會圖軟件；
施樂輝醫用產品(蘇州)有限責任公司 展位號:F05
生產部操作工.............. 20名 1.高中或同等學歷
2.一年以上制造業流水線工作經驗，醫療行業優先
3.能夠適應三班制工作，雙休
4.吃苦耐勞，穩定性強
5.底薪2753/月，月度獎金900/月，中班津貼11元/天，夜班津貼20元/天
深圳市跨越物流有限公司 展位號:C08
高級資深銷售工程師........ 1名 1、本科及以上學歷，5年以上工業品銷售經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具備對市場的敏銳觀察力；具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，能有效分析顧客需求并提出解決方案，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應經常性出差；
經理助理.................. 2名 1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應出差；
銷售工程師................ 5名 1、大專及以上學歷，3年以上工業品銷售經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具備對市場的敏銳觀察力；具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，能有效分析顧客需求并提出解決方案，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應經常性出差；
銷售助理.................. 5名 1、大專及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應出差；
總監助理.................. 1名 1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、了解物流運作，熟悉市場行情；
3、具有良好的溝通技巧、語言及文字表達能力，具有獨立運作行業項目的能力；
4、有良好的團隊合作精神及獨立工作能力；身體健康，能適應出差；
客服文員.................. 5名 1、20-30歲，男女不限
2、中專及以上文憑，能熟練運用辦公軟件
3、具有較強的語言表達能力和團隊意識，有相關客服工作經驗者優先考慮
調度員.................... 3名 1、中專及以上學歷，有物流行業相關從業經驗者優先；
2、負責公司貨運車輛的調度和貨物的配送管理；
3、根據市場部、客戶下單，準確快捷調度車輛，確保貨物準時送達；
4、負責貨物的在途跟蹤，異常處理
上海星宇建設集團有限公司 展位號:Q09
文員...................... 1名
上海四達全軸承有限公司 展位號:Q08
銷售工程師................ 2名 機械自動化或市場營銷等相關專業，大專以上，男，工作地點：蘇州工業園區，薪資：試用期2-6個月，轉正后3300起薪，待遇：基本工資+獎金+福利待遇，銷售工程師，主要負責客戶及市場的開發，銷售，維護；主要工作區域江蘇地區（蘇州、無錫、南通、鹽城）。有銷售工作經驗者優先考慮！
諾通(蘇州)電子有限公司 展位號:F12
前臺...................... 1名 1.大專學歷，應屆生或實習生亦可；
2.人力資源管理或行政管理類專業；
3.形象氣質好，性格活潑；
4.Word ,Excel良好
繪圖員.................... 1名 1.機械工程及自動化本科學歷
2.一年電線組裝、線束及光纖行業經驗或應屆生
3.具備連接器基本知識。
4.具備項目管理基本知識。
5.精通辦公軟件，AutoCAD及Solidwork軟件;
6.良好的英語讀寫能力。
名碩電腦(蘇州)有限公司 展位號:G10,G11
電子工程師（蘇州）........ 5名（預約面試） 1.具有電子通信類背景
2.有STB相關經驗佳
3.有負責過機種量試經驗佳
4.工作地點：蘇州新區
產品維修工程師............ 4名 產品維修工程師:
專科或以上學歷，
機械電子信息工程相關科系(具備基本電學,電子學,計算器等相關知識)，
可配合加班，
具備基本英文能力，
有維修經驗者優先。
綠點科技(無錫)有限公司 展位號:S30
陽極氧化技術員............ 40名 中專以上學歷
2年以上鋁陽極氧化或表面處理工作經驗，熟悉氧化基本流程
協助上級做制程工藝改善，服從上級領導的工作安排
陽極氧化班長.............. 10名 中專以上學歷
2年以上鋁陽極氧化或表面處理工作經驗，熟悉陽極氧化基本流程
能獨立管理車間，處理帳務盤點/生產異常等。服從上級的工作安排。
化驗室分析................ 10名 中專以上學歷，兩年以上分析化驗經驗
熟悉化驗和藥水的配置操作方法，如酸堿中和滴定、分光光度計
熟悉表面處理外觀檢測儀器的使用及保養
綠點(蘇州)科技有限公司 展位號:G12
加工助理工程師............ 3名 大專學歷，機械類相關專業，英語四級，口語良好，熟悉加工流程，有一年以上生產現場管理工作經驗，有生產現場IE改善工作經驗，精通IE/QC 手法。
廢水處理員................ 2名 中專以上學歷,有制造企業2年左右廢水處理經驗即可.
量測檢驗員................ 20名 1.中專或中技畢業；
2.有一年以上品保量測得工作經驗；
3.可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；
4.具有一定識圖能力；
5.可配合倒班。
大專及以上應屆生亦可。
班/線長................... 30名 中專以上學歷，具有較強號召力，有電子廠裝配工作經驗，吃苦耐勞，至少一年產線帶班工作經驗，可倒二班。
試模/成型技術員........... 30名 中專以上學歷，機械類相關專業，無色盲,需倒班及加班，了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力。
QE ....................... 2名 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量/工程經驗優先.溝通能力強.
CNC技術專案：............. 4名 CNC專案要求：
１大專以上學歷，３年以上工作經驗。
２，英語讀寫流利，４級以上。
３，有cnc制程相關經驗。會用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統,一定分析能力。
專案管理.................. 4名 大專以上學歷,兩年以上制造企業新產品開發工作經驗.英語良好,可有項目管理經驗者優先.
專案管理.................. 4名 大專以上學歷,兩年以上制造企業新產品開發工作經驗.英語良好,可有項目管理經驗者優先.
CNC技術專案：............. 4名 CNC專案要求：
１大專以上學歷，３年以上工作經驗。
２，英語讀寫流利，４級以上。
３，有cnc制程相關經驗。會用ＵＧ軟件編寫刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統,一定分析能力。
QE ....................... 2名 本科學歷,CET-4;機械類專業,熟練使用質量工具,有塑膠加工廠質量/工程經驗優先.溝通能力強.
試模/成型技術員........... 30名 中專以上學歷，機械類相關專業，無色盲,需倒班及加班，了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養能力。
班/線長................... 30名 中專以上學歷，具有較強號召力，有電子廠裝配工作經驗，吃苦耐勞，至少一年產線帶班工作經驗，可倒二班。
量測檢驗員................ 20名 1.中專或中技畢業；
2.有一年以上品保量測得工作經驗；
3.可以熟練使用高度規,千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經驗者優先考慮；
4.具有一定識圖能力；
5.可配合倒班。
大專及以上應屆生亦可。
加工助理工程師............ 3名 大專學歷，機械類相關專業，英語四級，口語良好，熟悉加工流程，有一年以上生產現場管理工作經驗，有生產現場IE改善工作經驗，精通IE/QC 手法。
檢驗員.................... 10名 中專以上學歷,一年以上質量檢驗工作經驗，熟悉QC七大手法.
龍能科技 (蘇州)有限公司 展位號:V32
倉管員.................... 2名 上市公司西部資源控股子公司，重視人才的培養，遵紀守法，有良好的工作氛圍，為各級員工提供上升發展通道！
男性，20-45歲，中專以上學歷，有叉車證，能熟練駕駛叉車；熟悉ERP系統，具有從事該類工作一年以上經驗；工作認真負責，能準確理解和領悟上級指令，全面完成本崗位工作任務；工資：面議。
機電技工.................. 5名 1、年齡 25 歲以上，高中學歷以上，有電工操作證；
2、三年以上工廠生產設備維修經驗；
3、有電池廠或材料廠設備維修經驗的優先；
3 熟悉強弱電，對PLC和變頻器熟練掌握；
4 有高壓值班證和低壓維修證優先。
快捷半導體(蘇州)有限公司 展位號:Q21
操作員.................... 50名 1. 年滿16周歲；
2. 高中或技校以上學歷，有一定的英語基礎；
3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞；
4. 能適應12小時無塵室站立工作；
可勝科技(蘇州)有限公司 展位號:G07,G08
總經理室IE—暖通.......... 2名 1.大專及以上學歷，自動化類、機械機電類；
2.1年左右工作經驗，熟悉工務、廠務相關設施設備者優先；
3.文字功底好，能獨立寫報告.
品保稽核.................. 2名 1.女，大專及以上，25-38歲；
2.2年制造廠品質工作，了解、熟悉ISO9000相關標準及條款，最好能有內審審核或外審陪同稽核經驗；
3.熟悉Word、Excel等辦公軟件，有較強的溝通、協調能力.
護士...................... 1名 1.女，18-35歲，中專，醫療或護理專業；
2.持有護士執業資格證及執業證件；
3.可白夜兩班倒，每班12小時；
4.有工廠護士工作經驗優先.
課長/經理................. 2名 專案經理，要求：①十年以上工作經驗，五年以上專案管理經驗，RD背景尤加；②本科畢業，工科背景，英語佳（聽，說，寫流利）；③工作地點：宿遷或泰州.
生管課長，要求：①五年以上工作經驗，三年以上生管管理經驗；②工作地點：泰州
射出成型班/組長........... 4名 1.有成型經驗3-5年，有實際操作射出能力；
2.了解并精通射出成型機三菱、新瀉機日鋼、日精、百塑立式機，能及時處理機器異常；
3.具備試模/生產三年以上經驗優先；
4.管理溝通/處事能力較強/執行力/協作能力，可配合加班.
工作地點宿遷，介意者勿投.
設備維修——廠務.......... 4名 1.中專以上，機電工程/機電一體化/自動化等；
2.能獨立維修一般電器及機械故障，1年經驗；
3.壓鑄機/注塑機/射出機/成型機/模溫機/擠型機/機械手/清洗機/噴砂機/鉆孔機/鐳雕機，CNC機臺維修保養；
4.需電工證.
廠務室IE.................. 4名 1.本科，工業工程專業，35歲以下；
2.2年以上IE工作經驗，熟練IE七大手法及工廠運作，熟練CAD、Office辦公軟件；
3.具領導能力和團隊合作精神.
PE助工/工程師/組長........ 4名 1.男，大專，1-5年制程改善和品質異常經驗；
2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA;
3.檢具/治具/工裝/夾具設計開發/新產品試做/客訴處理/組立公差分析經驗佳；
4.有報廢/隔離異常處理經驗，能配合公司加班.
工務——空調維修.......... 2名 男，20-35，中專，電工證，2年空調、設備、水電安裝經驗
CNC組長................... 4名 1.中專及以上，2年CNC加工經驗1年管理經驗；
2.苦耐勞,可接受6天12小時班，兩班倒.
注：此崗位蘇州廠上班，入職即簽訂泰州可勝勞動合同，介意者勿投.
傳統/數控磨刀操機......... 2名 1.有傳統磨床相關工作經驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優先
2.有數控或磨床相關經驗，有walter與anca磨刀機加工相關經驗者優先
3.招學徒：中專/大專以上學歷，有上進心，能吃苦耐勞
設備自動化-機械手運用..... 2名 1.大專及以上學歷
2.熟悉ABB機械手編程&機器人導入生產規劃2年以上經驗，熟悉其他歐系機器人編程及規劃
設備自動化-制造/售后服務.. 2名 1.大專及以上學歷，機電及相關專業
2.有自動化電器組裝調試相關經驗者優先
3.有2年以上PLC編程經驗優先, 會CCD影像編程，數據處理者優先
軟件設計.................. 2名 負責自動化項目開發
1.碩士，計算機、軟件、通信、電子、自控、機械專業；
2.熟練掌握C#、C++、VB，有項目經驗有線.
模具設備維修.............. 2名 1.專科（含）以上畢業，機械/自動控制/制冷等相關專業
2.能獨立完成電氣設備的安裝、調試、精度檢驗及故障排除，并保證裝配精度，能獨立維修機床/數控/制冷設備
3.熟悉Fanuc、Siemens、Brother、Hass、海德漢、羅德斯等控制系統，精通鏟花工藝
4.有低壓電工資格作業證/制冷作業資格作業證
放電...................... 2名 1.熟練自動/傳統放電機操作，熟練三視圖
2.2年以上放電操機經驗，有夏米爾/臺一機臺操作經驗者優先錄取
2.熟悉塑膠模具加工流程，能獨立作業
機械設計技師.............. 2名 1.熟悉solid work/auto cad
2.有自動化設備設計實務經驗2年以上
4.應屆畢業生可，但需機械科系畢業.
伺服電子維修.............. 2名 1.中專以上學歷，電子相關專業，具有兩年以上的電子維修經驗
2.熟悉電路原理分析及維修，懂電子工作原理，較強的事故判斷和處理能力
3.熟悉變頻器、伺服器、I/O板、工控板卡類等設備制造、電子板卡維修者優先
程式開發工程師 ........... 1名 主要工作為工具機軟體開發.
1.大專以上學歷，計算機相關專業；
2.熟悉.net程式開發及C#語言，php，mysql，javascript；有圖像編程經驗佳；
3.可接受2015屆計算機相關專業本科畢業生.
模具設計技師/高級技師..... 2名 1、熟練使用CAD/Pro-E繪圖軟件
2、有壓鑄模具/塑膠模具繪制經驗
3、兩年以上模具設計經驗
4、中專學歷，工作地點為蘇州工業園區
線割操機/編程............. 2名 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機經驗
2.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產品塑膠模具編程經驗
3.熟悉塑膠模具加工流程，能獨立作業，有夏米爾機臺操作經驗者優先錄取
CNC編程................... 2名 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體，2年以上3C產品塑膠模具編程經驗
2.熟練拆電極及編寫模仁刀路
3.熟悉塑膠模具加工流程，能獨立作業
CNC操機................... 2名 1.熟練三視圖，會研磨刀具
2.熟練三菱/西門子/海德漢系統
3.2年以上CNC操機經驗,熟練塑膠模具加工流程，能獨立作業,有米克朗機臺操作經驗者優先錄取
模具生管/物管............. 2名 1.中專學歷，女生優先，一年以上模具生管排程經驗，能接受白夜輪班
2.中專以上學歷，物管相關工作經驗，會使用ERP操作系統者優先
磨床/銑床/鉗工............ 2名 1.熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作
2.2年以上傳統母機加工經驗
3.2年以上模具鉗工工作經驗，熟悉模具加工流程，能獨立作業
模具QC.................... 2名 1.女，有保護膜檢驗/模具量測經驗
2.會使用卡尺/千分尺/顯微鏡/投影儀優先
巡檢稽查-保密室........... 2名 1.管制區物理保密措施巡檢及改善措施追蹤；
2.管制區外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤；
3.管制區內部車間/通道/安檢點24小時監控；
4.管制區外圍一級/二級監控內容抽查，異常調查及改善措施追蹤；
5.安檢點保安安檢執行狀況稽查；
6.其他突發事件調查處理（機臺搬運等）；
7.物品現場確認，垃圾確認檢查
體系助工——環安室........ 2名 1.大專（含）以上，環境工程或環境安全相關專業；
2.有企業環安管理經驗優先，CET-6優先.
QE——品質工程師.......... 2名 工作內容：
CNC機臺驗證、模具驗證、LoGo/ABB/Lapping制程驗證，客戶事項及DOE等.職位要求：
1.大專（含）以上學歷，有機構件加工品質經驗 2-3年；
2.熟悉電腦應用、相應的量測儀器使用及品質處理流程；
3.溝通能力好，CET-4及以上優先.
IPQC技術員——品質處...... 2名 1.中專及以上學歷，兩班倒；
2.熟悉高度規、千分尺、卡尺的使用及保養，能看懂二維機械圖；
3.應屆生可.
英文翻譯.................. 2名 1.本科，熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-4、TEM-8;
2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關經驗;
3.配合工作加班.
QA——品質部.............. 2名 1.大專（含）以上學歷，2年以上品保經驗；
2.熟悉新產品開發過程的品質管制，能獨立完成品質異常處理及分析改善報告，有機構件加工品質管理經驗；
3.QPA/PQP/CPK/SCAR.
Sourcing-策略采購......... 3名 1.本科及以上學歷，機電一體化、電子電器或商科等專業；2.從事采購2-3年，了解采購作業的流程及要求，具備基本的商務溝通能力；3.熟悉設備工程（模具、治具）、電子元器件者優先.
倉管...................... 4名 1.男，中專以上，持叉車證或化學品操作證其一即可；
2.熟悉倉庫收貨/發料/出貨/盤點作業及ERP系統/Office辦公軟件，1年倉庫管理經驗.
化學助工.................. 4名 主要負責溶液分析和儀器操作
1.大專或本科學歷，化學、材料相關專業；
2.有IR,HPLC,ICP,GC相關經驗者優先；
3.接受加班、倒班工作；
4.無色盲，對化學試劑不過敏.
總經理室IE................ 4名 1、大專，環境安全、安全工程或化學類專業；
2、1-2年企業內部環安管理經驗優先，應屆生可；
3、熟悉辦公軟件，能獨立編寫文件資料；
4、可配合出差宿遷、泰州.
內部審計—法律............ 1名 1.本科，法律類、財會類專業，法律專業優先；
2.1年以上企業內部審計、稽核工作經驗佳，無經驗可；
3.熟練操作office辦公軟件，邏輯性強.
專案管理員................ 1名 1.大專，機械類專業背景；
2.1-2年相關工作經驗，擅長數據整理分析，能讀懂英文；
3.頭腦靈活、態度要求端正，可配合加班.
CNC組長/班長.............. 4名 CNC組長/班長
1.中專及以上，23-35歲，2年CNC加工經驗，1年管理經驗；
2.熟悉CNC產品加工，GM手工編程（懂宏程式佳），了解夾治具設計、刀具知識；
3.吃苦耐勞,可接受6天12小時班，兩班倒.
注：此崗位蘇州廠上班，入職即簽訂泰州可勝勞動合同，介意者勿投.
總經理室IE—暖通.......... 2名 1.大專及以上學歷，自動化類、機械機電類；
2.1年左右工作經驗，熟悉工務、廠務相關設施設備者優先；
3.文字功底好，能獨立寫報告.
久光百貨(蘇州)有限公司 展位號:G02
銷售推廣課助理............ 1名（預約面試） 1、設計、廣告、策劃、新聞學專業大專以上學歷 ；
2、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件優先 ；
3、有一定活動策劃及推廣能力，有良好的鑒賞能力；
4、較好的溝通及協調能力；
5、能適應輪班工作。
保安員（急）.............. 10名（預約面試） 任職要求：
1、35歲以下，1.72米以上，形象良好，普通話流利；
2、高中以上學歷，有寫簡單報告之能力；
3、需適應翻班工作，具良好的服務意識和團隊精神；
4、有高度責任心、應變能力強、堅持工作原則；
收銀員.................... 4名（預約面試） 任職要求：
1、江蘇省內戶口或在蘇州買房定居，女性，高中以上學歷，35歲以下；
2、品貌端正，工作細致認真；為人有較好的親和力！
3、有較好的服務意識及應變能力；
4、有收銀工作經驗優先；
工作時間：上一休一，9:30—21:45，下班有班車送達至住所。
營業員（超市）............ 10名（預約面試） 任職要求：
1、男女不限，高中或以上學歷。
2、品貌端正、親切有禮、性格開朗主動，普通話標準，能吃苦耐勞；
3、有大型超市工作經驗優先。
樓層助理(百貨)............ 1名（預約面試） 任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、端正、形象氣質好；
3、具有1年以上工作經驗，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先考慮；
4、能積極配合上司工作，良好的溝通能力和團隊意識；
5、有上進心，責任心，能吃苦耐勞，工作勤奮；
6、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件；
4、優秀應屆畢業生也可考慮！
和三昧鐵板燒實習廚師...... 2名（預約面試） 男女不限，品貌兼優，女性身高160-165cm為佳，男性身高170-175cm為佳；對此份工作有極高的熱忱，熱愛餐飲行業。主要負責廚房切配工作、管理及保存菜品、學習鐵板/和食/壽司相關基本操作（學徒）；一至兩年通過考核即可轉為正式廚師。
收貨員.................... 1名（預約面試） 任職要求：
1、中專及以上學歷，20—35歲。
2、工作認真仔細，具有團隊精神，服務意識強。
3、具有超市或大型商場收貨管理經驗優先。
4、上一休一，9:30—21:45（下班有班車送達至住所）。
凡有志于百貨零售業者，一旦被我司錄用，除基本工資外，均享受國家法定假期，交通補貼、飯補、工業園區五險一金，除
前臺接待.................. 2名（預約面試） 請務必附上近照一張。
1、女性，中專及以上學歷，28歲以下，身高163m—165cm，相貌端正；
2、工作熱情細致，有親和力，服務意識強；
3、形象氣質佳，普通話標準，略懂日語者優先；
4、上一休一，9：30—21：45，工作環境好。
營業主管.................. 1名（預約面試） 崗位要求：
1、大專或以上學歷；
2、具有2年以上百貨/零售行業的樓面管理經驗；
3、具有較強的應變能力及語言溝通能力，會英語者優先；
4、良好的團隊意識及合作精神、敬業精神；
5、能熟練操作電腦。
兼職...................... 4名（預約面試） 1：相貌端正，待人親切有禮貌，30歲以下
2：有良好的溝通能力及服務意識
3：有責任心，工作認真負責，積極主動
人力資源部助理............ 1名（預約面試） 崗位要求：
1、本科或以上學歷，形象氣質佳；
2、一年或以上人力資源相關工作經驗優先；
3、能熟練操作辦公軟件；
4、性格穩重，親和力強，有良好的服務意識；
5、工作細致認真，積極主動，執行力強，有敬業精神；
6、有較強數據分析及邏輯思維能力；
7、有團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力
8、有招聘及培訓經驗者優先考慮
監控員.................... 1名（預約面試） 1、男女不限，高中及以上學歷，機電、計算機相關專業；
2、有良好的計算機操作能力，有消防管理及相關從業經驗者優先
3、有監控操作證者優先考慮；
4、善于溝通，責任心強，無不良嗜好。
餐廳服務員................ 1名（預約面試） 女性優先，身高160—165cm左右，品貌端正，待人親切有禮貌；好學上進，吃苦耐勞，無相關工作經驗要求。上六休一，8小時，需適應餐飲行業的排班制.試用期綜合稅前收入3500元（不提供住宿）
江蘇蘇凈集團有限公司(蘇州凈化設備廠) 展位號:F04
開發工程師................ 2名 制冷或暖通等相關專業，本科或以上學歷；具有1年以上相關工作經驗；熟練使用三維繪圖軟件，有獨立開發新產品能力，良好的溝通能力與團隊精神。
銷售工程師................ 2名 制冷或暖通等相關專業，專科或以上學歷；具有1年以上相關工作經驗；相關行業銷售經驗者優先考慮，良好的溝通能力與團隊精神。
電工/焊工................. 5名 1.有電工、焊工證
2.二年以上焊接經驗，擅長銅焊；
3.可以看懂機械圖紙；
4.工作地點：蘇州
江蘇黃金屋教育咨詢有限公司 展位號:Q05
客服專員.................. 10名（預約面試） 1、電話聯系公司固定客戶，核實基本信息；
2、做好客戶咨詢記錄，解答客戶提出的問題；
3、認真完成每天職責工作，確保按公司要求執行相應流程。
4、適應呼叫中心外呼工作，能按照公司標準完成本職工作；
5、普通話良好，溝通表達能力良好；
6、具備良好的服務意識；
客服專員.................. 10名（預約面試） 1、電話聯系公司固定客戶，核實基本信息；
2、做好客戶咨詢記錄，解答客戶提出的問題；
3、認真完成每天職責工作，確保按公司要求執行相應流程。
4、適應呼叫中心外呼工作，能按照公司標準完成本職工作；
5、普通話良好，溝通表達能力良好；
6、具備良好的服務意識；
銷售代表.................. 5名（預約面試） 1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4.具備良好的溝通技巧，普通話流利；
5.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力；
銷售代表.................. 5名（預約面試） 1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。
2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。
4.具備良好的溝通技巧，普通話流利；
5.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力；
江蘇德邦物流有限公司 展位號:S31
呼入客服.................. 5名 中專及以上學歷、專業不限、男女不限，工作地點：園區勝浦鎮，提供住宿
統計分析員................ 3名（預約面試） 1)2013/2014/2015屆全日制統招本科學歷。
2)專業不限、性別不限。
3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
4)認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。
營業員.................... 10名（預約面試） 大專及以上學歷，男女不限，專業不限，有學生會干部工作經歷優先考慮
客戶開發員................ 15名 1)2013/2014/2015屆全日制統招本科學歷。
2)專業不限、性別不限。
3)有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。
4)銷售類崗位。
接送貨員.................. 5名（預約面試） 學歷不限，能吃苦耐勞，有良好的服務意識和抗壓能力，能服從分配，20-35周歲
賀氏(蘇州)特殊材料有限公司 展位號:D02
操作工.................... 4名 1. 高中以上學歷,接受過技校培訓者優先考慮
2. 持叉車證或行車證者優先考慮
3. 熟悉電腦基本操作，如WORD 和EXCEL
4. 了解并熟悉安全生產流程及機械設備使用流程
5. 工作是12小時制（日、夜班），在公司特定需要時,愿意一周工作7天
6. 具備簡單問題處理的能力
7. 具有團隊合作精神
和艦科技(蘇州)有限公司 展位號:G01
操作工(正式工)............ 100名 女，18-28歲，高中、中專。半導體機臺操作（非流水線），凈身高153cm以上。適應無塵室工作環境。班別：工作二天休息二天，12小時/天。加班&底薪：2400元/月。班別津貼：日班津貼9.45元/天，夜班津貼46.2元/天。考核津貼：0 - 280元/月。平日加班費：日班加班 299元/天，夜班加班 335元/天。
杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 展位號:K03
銀行客服.................. 8名 1、協助銀行催收逾期帳款；
2、通過電話溝通，搜集、整理賬款逾期人員信息；
3、與債務人或其相關人員進行溝通、指引客戶正確的繳費方式；
1、思維敏捷，反應靈敏，具備良好的電話溝通技巧、臨場應變能力 及抗壓能力；
2、能吃苦，勤奮務實，工作責任感強，能承受一定的工作壓力
3、會簡單的電腦操作；
風控專員.................. 20名 善于溝通表達，頭腦靈活，對新知識的接受能力強。主要從事信用卡逾期賬款客戶的提醒和告知，指引債務人員正確的繳費方式。
法務助理.................. 10名 1、協助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務人員完成相關工作
2、大專以上學歷，法律相關專業；
3、有合作精神；
4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達能力強
實習生.................... 10名 善于溝通表達，頭腦靈活，態度認真，執行力較強
北京方正科技信息產品有限公司 展位號:P02
方正科技光大銀行客服專員.. 10名 崗位要求：年齡30周歲以下，男女不限，經驗不限，中專（高中）以上學歷，普通話標準，基礎辦公軟件操作（有經驗者優先）；
上班時間：9:00—18:00，上五休二，法定節假日休假；
待遇：綜合薪資3000—6000元/月；
其他福利：帶薪培訓、免費住宿、餐補、帶薪年假、節日福利、年終獎、不定期團隊活動；
地址：園區蘇虹東路177號方正智谷1棟206
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