太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/4/10 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
盟迪（中國）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 倒班維修工程師（電工） 1人, 不限 中專及以上 學(xué)歷: 中專及以上，電氣自動化背景 技能: 電工證，對各類傳感器有一定的了解， 熟悉西門子S7系統(tǒng)，能看懂電路圖。有一定外文資料閱讀能力。 知識: 公司目標和綱領(lǐng)，質(zhì)量方針目標，公司生產(chǎn)流程等 任務(wù)： 1. 負責當班各類設(shè)備維護保養(yǎng)工作的實施； 2. 與生產(chǎn)線緊密合作解決生產(chǎn)中的電氣問題，輔助故障排查，實施電氣部件的更換維修，以確保生產(chǎn)線的順利運作； 3. 實施技術(shù)改造； 4. 負責公司各類生產(chǎn)設(shè)備運行情況的檢查、記錄及當班匯報工作； 5. 輔助建立并實施設(shè)備維修安全操作規(guī)程； 6. 協(xié)助上級處理突發(fā)事件 7. 與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)； 8. 上級主管交代的其他事項。
蘇州市瑞得信精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 銷售工程師 5人, 25~35歲之間 中專及以上 1、負責設(shè)備銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。 2、具有良好的溝通能力，實時把握客戶需求。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、自我制定每周、每月的工作計劃，挑選出重點客戶進行攻關(guān)、拜訪； 4、具有汽車駕駛技能，持C照； 5、公司待遇：基本底薪+業(yè)務(wù)提成。具體薪資面議。
2. CNC技術(shù)工程師 2人, 25~45歲之間 中技及以上 1. 熟悉數(shù)控機床并能熟練操作機床； 2. 掌握常用金屬材質(zhì)的加工特性，能夠正確選用刀具； 3. 能根據(jù)客戶要求，編制加工工藝方案、夾具方案； 4. 能與客戶進行技術(shù)交流、磋商并簽訂技術(shù)協(xié)議。 任職要求： 1、3年以上CNC編程，數(shù)控車床或加工中心操作經(jīng)驗； 2、具有3年以上數(shù)控機床加工工藝及夾具方案的編制經(jīng)驗； 3、能獨立進行數(shù)控機床的安裝調(diào)試、加工操作指導(dǎo)； 4、熟悉使用計算機制圖軟件； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
太倉市元嘉凈化設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉月星家居廣場管理有限公司 職位數(shù): 5
1. 保安 30人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 導(dǎo)購員/營業(yè)員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 高壓值班電工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 電工 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 美工 多人, 不限 不限 1、男，大專及以上學(xué)歷；美術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上企劃、美工、設(shè)計工作經(jīng)驗；有較強的美術(shù)功底； 3、具備較強的手繪POP功底，熟練使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等電腦設(shè)計軟件者優(yōu)先； 4、思維活躍，富有創(chuàng)意，心靈手巧，責任心強，有大型商場等場所的美化布置經(jīng)驗者優(yōu)先。（面試需提供自己作品）
多摩川精密電機（蘇州）有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗員 1人, 20~30之間 中專及以上 1、會熟練使用千分尺、卡尺等計量器具 2、有良好的團隊精神，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 生產(chǎn)技術(shù) 1人, 25歲以上 中技及以上 1、有良好的團隊精神，具鉗工經(jīng)驗者優(yōu)先
太倉市若水教育培訓(xùn)中心 職位數(shù): 10
1. 幼兒教師 6人, 不限 中技及以上 有幼師證，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 中小學(xué)英語教師 3人, 不限 本科及以上 英語專業(yè)八級，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 中小學(xué)數(shù)理化教師 3人, 不限 大專及以上 有教學(xué)經(jīng)驗，有良好的團隊精神，有教師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 教師助理 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有責任心優(yōu)先錄用
5. 幼兒教師 6人, 不限 不限 有幼師資格證，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 市場部主管 5人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 中小學(xué)數(shù)理化教師 3人, 不限 大專及以上 有教學(xué)經(jīng)驗，有良好的團隊精神，有教師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
8. 中小學(xué)英語教師 3人, 不限 本科及以上 英語專業(yè)八級，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
9. 市場部經(jīng)理 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
10. 會計 1人, 35~55歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 財務(wù)經(jīng)驗5年以上 退休會計優(yōu)先
太倉明江商金屬制品科技有限公司 職位數(shù): 7
1. 鉆床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銑床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 激光學(xué)徒工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 輪班生產(chǎn)主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 貫徹標準作業(yè)程序，實施工作計劃，安全作業(yè)，現(xiàn)場5S管理，督促工作過程最大程度上保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時把成本降到最低； 分配工作，并跟進員工的日常工作和行為； 員工的面試，培訓(xùn)，績效評定和激勵； 不斷改進部門工作績效；  管理產(chǎn)能，根據(jù)主計劃對未來的發(fā)展提出建設(shè)性的意見； 對車間的組織管理提出建議； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5. 數(shù)控折彎學(xué)徒 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 激光切割學(xué)徒 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
7. 數(shù)控折彎 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市宇瑞機械有限公司 職位數(shù): 3
1. 機械設(shè)計 2人, 25~35歲之間 本科及以上 兩年以上機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗
2. 裝配 鉗工 2人, 不限 不限 能看懂CAD圖紙
3. 采購 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉睿譽機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC加工中心操作工 2人, 25~45歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車床技術(shù)工 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉威格瑪機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 4
1. 銷售助理 2人, 不限 本科及以上 男性，本科，機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)秀；可頻繁出差，學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技術(shù)，協(xié)助銷售總監(jiān)工作，完成銷售總監(jiān)交待的任務(wù)。
2. 研發(fā)服務(wù)工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 1.大學(xué)本科2本以上，電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級級以上。2.能看懂和分析電氣路圖，會運用CAD。3.有半年以上電氣裝配類車間實習(xí)經(jīng)驗；有電氣設(shè)計及研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；可以出差。4.熱衷于電氣設(shè)計研發(fā)技術(shù)方面的工作、有刻苦鉆研精神；5.了解PLC編程技術(shù)。6.會EPLAN P8，有相關(guān)加工中心數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 裝配鉗工 5人, 不限 不限 性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，有2年機電設(shè)備安裝經(jīng)驗，能從事售后服務(wù)者。
4. 裝配電工 3人, 不限 不限 2年以上機電裝配工作經(jīng)驗。
蘇州揚信德汽車零部件有限公司 職位數(shù): 4
1. 電子技術(shù)員 1人, 20~30之間 大專及以上 1.男，中專以上文化，一年以上工作經(jīng)驗 2.電子技術(shù)專業(yè)，有維修電子線路板經(jīng)驗的優(yōu)先
2. 體系專員 1人, 20~30之間 大專及以上 1.男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，有一定的英語讀寫能力； 2.熟悉TS16949的維護運作，有內(nèi)審?fù)鈱彽墓ぷ鹘?jīng)驗
3. 單證員 1人, 20~30之間 大專及以上 女，大專以上，22-30歲，有經(jīng)驗的優(yōu)先
4. 實驗員 1人, 20~30之間 大專及以上 1.大專以上學(xué)歷，電子/電氣專業(yè)，男女不限，年齡25-40歲之間； 2.了解力學(xué)、化學(xué)、環(huán)境實驗原理； 3.能獨立編制實驗報告； 4.熟悉電子和機械結(jié)構(gòu)原理，能對實驗產(chǎn)品進行可靠性分析； 5.同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，有相關(guān)汽車組合開關(guān)實驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
太倉百川水處理設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務(wù) 15人, 不限 不限 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。2.尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。3.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
太倉市城廂鎮(zhèn)可諾丹婷美容院 職位數(shù): 3
1. 美容學(xué)員 10人, 18~25之間 大專及以上 愛好美容行業(yè)，無學(xué)歷無家庭背景無長相要求，想學(xué)一技之長擁一輩子手藝，有夢想有事業(yè)心，公司提供免費教學(xué)，學(xué)成公司留用并加以培養(yǎng)生造
2. 品牌推廣員 8人, 不限 大專及以上 拿高收入，吃慣耐勞，鍛煉提升溝通能力，接觸社會不同層面的人，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，不會有專人培訓(xùn)教導(dǎo)
3. 美容店長 2人, 20~30之間 大專及以上 美容店長1年以上經(jīng)驗，有培訓(xùn)復(fù)制人才，銷售能力強 ，帶團隊的營業(yè)額在15萬以上，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市合泰機械有限公司 職位數(shù): 4
1. 搖臂鉆工 2人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 銑床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工，吃苦耐勞能配合加班，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 倉庫 2人, 25~45歲之間 初中及以上 能夠配合加班吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 沖床 1人, 25~45歲之間 不限 熟練工吃苦耐勞，能配合加班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 16
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
3. 技術(shù)客戶服務(wù)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負責處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報告并跟進客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術(shù)或生產(chǎn)等部門，組織相關(guān)部門分析并回答客戶，同時跟進客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關(guān)于質(zhì)量及技術(shù)方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負責收集和分析客訴的訊息并形成報告，負責培訓(xùn)相關(guān)工程師或操作員相關(guān)客訴的訊息和要點。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負責組織月度客訴分析及該進會議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
4. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
5. IE Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，機電專業(yè)優(yōu)先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動化產(chǎn)線有良好熟練的運用知識。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領(lǐng)導(dǎo)并管理好與生產(chǎn)部門相關(guān)的IE 團隊。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產(chǎn)、質(zhì)量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協(xié)調(diào)測試方案和計劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負責產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。
6. accountant 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
7. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
8. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標準生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標準。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
9. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
10. Administration Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
11. sales order expert 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務(wù)和職責 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認給客戶負責人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個月的預(yù)測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟學(xué)，數(shù)學(xué)，工程學(xué)專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
12. sales backoffice 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
13. Warehouse Supervisor 1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據(jù)需求整形原材料，并保證質(zhì)量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關(guān)流程和規(guī)定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實物與系統(tǒng)庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統(tǒng) • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設(shè)備維持在好的狀態(tài) • Keep a 5S working environment 堅持5S • Look for continues Improvements 持續(xù)改進 • Create and Follow Up SAP TOs
14. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，有責任心和獨立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識以及運用經(jīng)驗。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質(zhì)量，物料緊密合作，以達到部門目標。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負責產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，以及其他技術(shù)項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質(zhì)量
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控機床操作工 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
3. 數(shù)控車床技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、設(shè)計、手動編程、調(diào)試、加工等項目，有兩年以上數(shù)控車床實際編程操作經(jīng)驗，有良好的團隊精神
國藥集團致君（蘇州）制藥有限公司 職位數(shù): 5
1. 機修工/維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、負責公司設(shè)備機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修； 2、根據(jù)計劃對設(shè)備實施日常保養(yǎng)和潤滑工作； 3、做好日常設(shè)備檢查、巡視工作，并做好詳細記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 4、嚴格遵守安全操作規(guī)定，切實防止事故； 5、輕松完成上級交辦的其他事項。
2. 現(xiàn)場QA 2人, 不限 本科及以上 １、了解公司產(chǎn)品國際標準、國家標準、行業(yè)標準；2、熟悉GMP等質(zhì)量管理體系的要求；
3. 分析員 5人, 不限 本科及以上 藥物分析、分析化學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)。
4. 電焊工 2人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗，具有焊工證，能吃苦耐勞
5. 政府項目專員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
泰霖化工（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 會計 1人, 25~35歲之間 大專及以上 具有3年以上會計專業(yè)，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
艾伯納工業(yè)爐（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 鉗工/鈑金工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 - 從事鉗工工作1年以上，會相關(guān)鉚接、冷作、氣割、電焊等基礎(chǔ)技能； - 熟悉金屬材料及特性，能理解機械圖紙及裝配工藝要求；
太倉三誠機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 3
1. 沖床工 多人, 不限 中技及以上 會架模具，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)人員 多人, 18~35歲之間 中技及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，懂得沖床加工技術(shù)，吃苦耐勞。
3. 文員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱豐置業(yè)有限責任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 2
1. 保安 1人, 25~35歲之間 初中及以上 工作職責 負責酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序 發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理程序要求進行操作 熟悉消防報警及滅火器材的位置及使用方法 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理 保持定期的在公共區(qū)域或所負責的崗位值勤 禁止在酒店內(nèi)賭博行為 禁止毀壞酒店設(shè)施的行為 巡視酒店的所有區(qū)域，包括員工更衣室、廚房、餐飲庫房、停車場及其他偏僻區(qū)域 按照要求協(xié)助維持人群的正常秩序 確保所有未被使用的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 根據(jù)保安管理員通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的異常情況采取相應(yīng)行動 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn) 確保裝卸區(qū)無障礙，未經(jīng)批準的車輛不得入內(nèi) 協(xié)調(diào)與其它保安人員、公安人員及政府其它安全部門的職能關(guān)系，并與他們發(fā)展良好的關(guān)系 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度并向上級領(lǐng)導(dǎo)和人事部通報執(zhí)行情況 直接向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并詳細解釋發(fā)現(xiàn)的問題或損壞財產(chǎn)設(shè)備的情況或在工作日志中記錄相關(guān)事宜 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件 建立并保持良好的員工關(guān)系 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況 按照酒店人事部的要求檢查員工儲物柜及其隨身攜帶物品 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi)，保證大堂及其它繁雜區(qū)域的交通秩序正常 確保安全控制辦公室無缺崗情況 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)
2. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責 準備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責和服務(wù)的準備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準備服務(wù)臺 準備自助餐臺 準備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準備工作
太倉市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負責：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認識、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國際英語的課程，并設(shè)計符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責任底薪+高獎金提成+餐補+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險（五險）、月度及季度獎勵、生日聚會、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔心生病時沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費英語培訓(xùn)機會：入職后滿半年以上即可申請，價值15800元； 6、彈性上班時間：每天工作6小時，每周工作時間40小時； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計劃，幫助更多人認識、選擇韋博英語； 2、跟進、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，幫助他們學(xué)好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
蘇州溫橡特種橡膠有限公司 職位數(shù): 2
1. CAD制圖 1人, 不限 大專及以上 熟練運用CAD，有相關(guān)制圖經(jīng)驗，會二維三維轉(zhuǎn)換，有良好的團隊精神
2. 模具鉗工 2人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國太平洋人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 2
1. 客服專員 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 籌備主管 2人, 25~45歲之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 2
1. 保安 2人, 不限 初中及以上 有良好的團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉工 6人, 不限 不限 有良好的團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉信隆車料有限公司 職位數(shù): 11
1. 開發(fā)員 1人, 18~35歲之間 高中及以上 職位描述：1.新產(chǎn)品制作、導(dǎo)入。 2.前叉生產(chǎn)流程、品質(zhì)標準建立 3.新產(chǎn)品模具設(shè)計、試模 職位要求：懂機械制圖、有機械加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 業(yè)務(wù)代表 1人, 20~30之間 中專及以上 職位內(nèi)容：負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)訂單打印，部門日常表單打印，商務(wù)處理等。 職位要求：熟悉業(yè)務(wù)流程，或銷售相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有親和力，愿意出差．
3. 自行車零配件噴漆工 多人, 25歲以上 不限 自行車零配件：如前叉、車把，座管，立管等上漆作業(yè)。
4. 鋁焊工 多人, 不限 不限 滑板車焊接，車把、底板補焊。
5. 產(chǎn)品造型設(shè)計師 1人, 不限 不限 崗位名稱：產(chǎn)品造型設(shè)計師 崗位內(nèi)容： 1.負責產(chǎn)品外型設(shè)計。 2.負責美工編排設(shè)計。 崗位要求： 1.熟練使用外型設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件Pro/e, SolidWorks,Rhino(熟悉其中之一即可）。 2.熟練使用平面設(shè)計的專業(yè)繪圖軟件ＣＡＤ,CoreIDRWA,Photoshop。 3.熟練使用渲染軟件。 4.1年以上的產(chǎn)品外形設(shè)計與美工設(shè)計編排經(jīng)驗。 5.具有童車類外形設(shè)計者優(yōu)先。 6.薪資可再面談，如對本崗位工作滿意，可電話聯(lián)系或直接到公司面試。
6. 品質(zhì)工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：1.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及改 善。 2.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進，處理客訴并提供解決措施。 3.指導(dǎo)外協(xié)力廠的品質(zhì)改善，及廠內(nèi)各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準。 崗位要求：熟知自行車行業(yè)生產(chǎn)管理，品質(zhì)管理，產(chǎn)品知識，熟悉質(zhì)量體系等 專業(yè)知識。
7. 產(chǎn)品研發(fā)工程師 4人, 25~35歲之間 大專及以上 崗位內(nèi)容：組織完成新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品改進項目的調(diào)研，分析和各項目產(chǎn)品 管理及研發(fā)業(yè)務(wù)工作流程。 崗位要求：熟練掌握自行車生產(chǎn)、研發(fā)知識，有參與自行車研發(fā)生產(chǎn)者優(yōu)先。
8. 鉗工 2人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.機械加工行業(yè)（車料廠）模治具、銑床、車床、麿床加工。 2.模治具維修，下料等。 二、崗位要求： 1.能夠熟練操作銑床、車床、磨床等模治具工序。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗。
9. 線切割 1人, 不限 初中及以上 一、崗位內(nèi)容： 1.模治具配件線割加工。 二、崗位要求： 1.一年以上線切割加工經(jīng)驗。
10. 品管員 3人, 不限 高中及以上 一、職位內(nèi)容： 1.負責公司各類品質(zhì)(如制程，來料等）管控工作。 二、職位要求： 1.能看懂圖紙，熟練使用各種量測檢具。 2.如有相關(guān)工作經(jīng)驗，初中學(xué)歷也可。
11. 氬焊工 5人, 不限 不限 一、工作描述： 1.負責自行車零配件、車把、前叉等焊接工作。 二、應(yīng)聘要求： 1.氬焊熟手，有焊工工作證者優(yōu)先。 2.能適應(yīng)企業(yè)文化。 3.有半年以上相關(guān)氬焊工工作經(jīng)驗。
蘇州太倉寶龍大酒店有限公司 職位數(shù): 6
1. 西餐幫廚 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 人力資源部協(xié)調(diào)員 1人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 人力資源部實習(xí)生 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 禮賓員 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 健身中心服務(wù)員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市蘇意廚具有限公司 職位數(shù): 1
1. 櫥柜衣柜營業(yè)員 3人, 不限 不限 2.優(yōu)秀導(dǎo)購人員2名 做過建材方面的工作，對櫥柜知識稍微懂 ，底薪+提成綜合工資4000元左右，具體根據(jù)個人能力而定,有1年以上銷售經(jīng)驗,做過建材方面的優(yōu)先考慮. 天高任鳥飛，海闊任魚躍；你有夢想嗎？你想成就夢想嗎？蘇意期待你的加入。
太倉華悅汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù): 3
1. 服務(wù)顧問 4人, 20~30之間 大專及以上 有駕照，有良好的團隊精神，有相關(guān)汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 汽車銷售顧問 4人, 20~30之間 不限 有駕照，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 汽車維修員及學(xué)徒 4人, 20~30之間 大專及以上 汽車維修專業(yè)，有駕照，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州翰晨商貿(mào)有限公司 職位數(shù): 3
1. 銷售助理 5人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 超市收銀員 5人, 20~30之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 微信公眾平臺運營專員招聘 1人, 20~30之間 不限 1、負責公司公眾平臺的設(shè)計、改版、更新； 2、負責公眾平臺的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、對公眾平臺的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計； 4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計； 5、負責公眾平臺頁面設(shè)計和內(nèi)容的編輯； 6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。 任職資格： 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)， 2、有網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 大燙 4人, 不限 初中及以上 有大燙工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車縫工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
江蘇樂天瑪特商業(yè)有限公司太倉店 職位數(shù): 1
1. 助理 1人, 18~25之間 中專及以上 電腦熟練，會PPT，性格開朗。
中鴻（太倉）鋼材有限公司 職位數(shù): 1
1. 業(yè)務(wù)員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉金洋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 3
1. 保安主管 1人, 25~35歲之間 大專及以上 本地人 開車技術(shù)熟練，退伍軍人優(yōu)先
2. 水電工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者，必須要有正規(guī)的技工證，持證者優(yōu)先錄用
3. 文員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉康盛展示制品有限公司 職位數(shù): 1
1. 人事行政 2人, 25歲以上 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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