蘇州人才市場 現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：04-07 (周二) 攤位數：21 職位數：59
A01:永旺永樂（江蘇）物業服務有限公司 職位數：12
1.培訓師:1.大專以上學歷，物業管理或其他管理類專業； 2.具有2年以上物業行業從業經驗或講師工作經驗； 3.熱愛培訓工作，具備培訓熱情，有較好的口頭表達能力和書面表達能力； 4．工作思路清晰，具備較強的學習能力及知識轉換能力； 5.熟練運用Word, PPT, Excel等等辦公軟件。
2.日語翻譯:1.35歲以下，女性，形象佳，戶籍不限，本科及以上學歷； 2.日語精通，能勝任會議、客戶接待等場合的日語口頭翻譯和各種文件、資料的書面翻譯工作； 3.具有良好的中文書面表達能力和語言表達能力； 4.性格開朗、品性端正，善于溝通、責任心強，有良好的服務態度和服務意識； 5.熟練使用Office等辦公軟件。
3.項目經理:1.50歲以下，物業管理、管理類、工民建等相關專業,大專學歷； 2.有物業管理從業資格證書，從事業管理服務工作5年以上，獨立管理項目3年以上； 3.熟悉物業管理的法規、政策及物業行業標準； 4.具有良好的服務意識、溝通能力、協調能力、控制能力和處理突發事件的能力； 5.熟悉物業管理業務流程； 6.具有IS09000質量體系標準基礎知識。
4.保安主管:崗位要求： 1.年齡25歲以上、身高1.75米以上、退伍軍人優先考慮、高中以上學歷。 2.三年以上保安治安秩序維護工作經驗、兩年以上同崗位工作經驗。 3.熟悉物業治安秩序維護方面的法律法規、治安防范設施設備技術標準。 4.具有一定的組織、協調、溝通、預見和應變能力。 5.熟練使用電腦辦公軟件、有物業管理崗位資格證書 者優先考慮。
5.管家:1.45歲以下、物業管理相關專業、大專及以上學歷； 2.了解物業管理相關法規、政策、操作經驗； 3.具有良好的服務意識、溝通能力； 4.有高檔別墅區、酒店相關工作經驗優先。
6.財務內勤:崗位要求： 1.35歲以下、蘇州本地戶籍、已婚已育、2年以上出納工作經驗； 2.財務、會計專業大專以上學歷、有會計從業資格證書； 3.有住宅小區出納工作經驗優先； 4.品德端正、具備良好的溝通協作能力、工作責任心強、能吃苦耐勞、做事認真細致、對數敏感。
7.客服:1.女性，20-35歲，形象較好，性格大方，大專以上學歷； 2.具有較好的服務態度和服務意識； 3.掌握基本的客戶服務技能。
8.客服主管:崗位要求： 1.男女不限，40歲以下，性格開朗大方； 2.物業管理及相關管理專業，大專以上學歷，了解物業行業相關法規、政策； 3.具備2年以上物業從業經驗和1年以上同崗位工作經驗； 4.具備一定的團隊建設和團隊管理能力。
9.智能化維修工:崗位要求： 1.機電相關專業，中專以上學歷，具有智能化相關專業職稱或證書者優先； 2.具備有2年以上智能化設施設備維保、維修經驗，熟練掌握相關智能化相關專業技術。
10.水電維修工:崗位要求： 1.男性，初中及以上學歷，持有低壓電工操作證書或高壓進網證書； 2. 兩年以上水電維修工作經驗，有物業公司同崗位工作經驗者優先； 3.工作踏實，積極肯干，執行力強。
11.保安:1.男性，40歲以下。 2.能服從安排，無不良記錄。 3.工作踏實，積極肯干，執行力強。
12.保潔:1.男女不限，55以下； 2.工作踏實，積極肯干，執行力強； 3.有相關經驗優先。
A05:蘇州美源電力工程設備有限公司 職位數：7
1.營銷經理:2名, 要求： 1、大專以上學歷，專業不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡26歲以上。 3、至少1年以上本行業或建筑工程、建筑材料類行業面對直接客戶的銷售經驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰高薪。
2.二次組裝工:2名, 要求： 1、中專以上學歷，專業不限。 2、年齡28歲以上。 3、有高壓柜組裝接線經驗者優先，能夠看懂二次原理圖紙； 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。
3.營銷工程師:6名, 要求： 1、大專以上學歷，專業不限。理解并熱愛銷售工作。 2、年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業或建筑工程、建筑材料類行業面對直接客戶的銷售經驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰高薪。
4.技術工程師:2名, 男, 1、專科以上學歷，機水電一體化等相關專業； 2、2年以上機電水電工程、消防工程、智能一體化現場安裝、調試和運營工作經驗； 具備工程管理經驗者優先考慮； 3、熟練使用相關設計軟件，熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態； 4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力；
5.預算員（男女皆可）:2名, 1、工程造價或工民建等相關專業，大專以上學歷，兩年以上電力和機電工程預算工作經驗； 2、具有較強項目成本控制、管理能力，對招投標合同審核有豐富經驗； 3、熟悉國家有關定額及市場行情，具備良好的溝通協調能力； 4、工作認真負責，有較強的責任心；
6.商務助理:2名, 1、大專及以上學歷（文科）； 2、形象氣質優秀； 3、性格開朗，為人誠懇，有事業心，有責任心的綜合型人才； 4、有招投標經驗者優先考慮。
7.變壓器銷售工程師:2名, 要求： 1、大專以上學歷，專業不限。理解并熱愛銷售工作。 2、 年齡24歲以上。 3、至少1年以上電氣成套行業或建筑工程、電力行業面對直接客戶的銷售經驗；能獨立跟蹤客戶并簽單完成的。 4、身體健康，體貌端正。能吃苦耐勞。 5、有較強的語言組織和表達能力；強烈的成功欲望，敢于挑戰高薪。
A06:蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數：7
1.電商推廣:5名, 主要負責公司項目的推廣，邏輯思維能力強，口齒清晰
2.置業顧問:10名, 有強烈的事業心、企圖心；不安于現狀，勇于挑戰高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞。
3.案場接待:2名, 大專及以上學歷，有案場銷售及管理經驗，形象氣質佳，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
4.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
5.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
7.銷售經理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，有1~2年的銷售工作經驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。
A07:蘇州漢瓴建材有限公司 職位數：4
1.石材應用深化設計師:有石材、瓷磚應用方面的實踐經驗，具備一定的施工現場管理經驗，精通CAD，有一定的溝通協調能力。
2.石材應用方案設計:大專以上學歷，室內設計等相關專業，具備較強陳設方案設計、空間搭配能力，能熟練把控空間尺度，熟練操作Photoshop、CAD、CourelDraw等設計軟件，有較強的溝通能力。
3.業務員:熟悉了解建材行業，對業務充滿激情與興趣，溝通協調能力強。
4.門店導購:有良好的溝通能力，普通話流利，對石材行業有一定的了解，具備銷售跟單能力。
A08:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數：2
1.業務員:6名 崗位要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強； 4、具備良好的心里素質、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團隊協作精神！
2.景觀設計師:2名 崗位要求： 1、手繪能力強，具有創新設計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等繪圖軟件； 3、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協作精神！
A09:蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數：1
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
A11:蘇州沃鑫環境科技工程有限公司 職位數：5
1.銷售助理:崗位職責 1、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據； 2、陌生客戶的拜訪； 3、協調與其他部門的合作； 4、能夠發現實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議； 5、完成臨時交辦的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 5、性格活潑開朗，愿意出外勤，女性。
2.電話銷售:崗位職責 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、按時完成銷售任務。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強的溝通能力。
3.門市經理:崗位職責 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、執行及完成上級下達的各項任務； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、維護與客戶的良好關系，解決嚴重的客戶投訴事件。 任職資格 1、大專以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡30歲以上，身體健康，蘇州本地人，限女性。
4.銷售代表:崗位職責 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。 任職資格 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；應屆畢業生也可 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
5.區域銷售總監:崗位職責： 負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 確定銷售部門目標體系和銷售配額； 制定銷售計劃和銷售預算； 負責銷售渠道和客戶的管理； 組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 2年以上空調暖通、銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 有較強的事業心，具備一定的領導能力。
A24:蘇州市新源建設工程有限公司 職位數：7
1.暖通工程師:5名, 1、男性，大專及以上學歷，暖通類專業、3年以上現場通風、空調設備的施工及工程管理經驗。熟練使用CAD、Office等軟件操作。 2、熟悉建設項目相關的法律法規及政策，具有較高的專業技術水平、較強的綜合協調能力和團體合作精神。
2.電氣工程師:2名, 1.男性，大專及以上學歷，電氣類相關專業，3年以上工作經驗； 2、熟悉工業廠房機電系統，高低壓配電，有現場項目管理經驗；熟練運用CAD，Office軟件等專業繪圖軟件。
3.給排水工程師:2名, 1.男性，本專業或相關專業大學專科及以上學歷，3年以上本專業工程施工管理經驗； 2、熟悉本專業系統工程，有豐富的施工現場施工管理經驗； 了解材料及準確計算工程量； 熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；有較強的施工組織、協調能力，較強的敬業精神和團隊協作意識
4.資料員:2名, 1、男女不限，大專以上文化，相關專業； 3年以上資料員工作經驗； 2、具有良好的語言表達、溝通和協調能力；有資料員證優先。
5.材料采購:2名, 男性，蘇州本地人，25歲以上，具有2年以上建筑行業采購經歷，熟悉裝飾材料、機電材料，會使用電腦，有駕駛證，能吃苦耐勞，有責任心，具有良好的職業道德。
6.現場電工:2名, 男性，持電工證（住建部頒發），能吃苦耐勞，能住工地。
7.土建項目經理:2名, 1、土建類相關專業大專以上學歷；從事建筑行業5年以上,對施工現場有豐富的管理經驗、協調能力佳； 2、熟練掌握項目工程設計、施工、監督和管理的全套工作流程，能對整個工程項目進行協調管理、能分析項目的成本并能有效控制成本，施工組織與協調公關能力強，有責任心。
A25:蘇州美世德建材有限公司 職位數：1
1.銷售專員（蘇州、無錫、寧波）:1、五官端正，穩重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道（這點特別重要，請注意）； 3、服從領導的工作安排，切實執行公司規章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。 6、1-5年銷售工作經驗（建材、電纜、家裝等方面） 7、優秀應屆畢業生亦可。 （本公司為代理銷售企業，性格內向，個人缺少斗志，對自己沒有職業規劃的請勿投簡歷，非誠勿擾）
A26:蘇州廣聯工程咨詢服務有限公司 職位數：1
1.招聘銷售代表:50名, 現因公司業務拓展需求，需大量招聘銷售精英，一起開拓市場!希望有志于從事銷售行業，與公司一起成長的年輕人，加入到我們的團隊! 工作職責： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護等工作； 2、負責所屬區域的公司宣傳、品牌推廣，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標； 6、保持良好的心態和規范的行為，提升公司的美譽度和客戶滿意度。 職位要求： 1、大專及大專以上學歷，市場營銷、建筑相關專業優先； 2、擁有永不言敗,永不服輸的堅韌性格和明確的目標感； 3、具有強烈的挑戰精神和抗壓能力； 4、有銷售經驗者優先； 5、能適應出差者優先，能服從公司地域分配安排者優先； 6、完成公司制定的銷售任務，底薪年薪3萬，挑戰年薪10萬。 我們將會給您: 1、提供話費補貼、交通補貼，政府標準的保險，節日福利、旅游體檢福利； 2、學習、培訓和發展的機會，完善的內部晉升體系，廣闊的職業發展空間。
B01:蘇州淼升軌道交通設備有限公司 職位數：12
1.造價員（核算專員）:任職要求： ? 自動控制、機電一體化、電子技術、計算機、通信及其相關專業大專以上學歷； ? 有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預結算經驗，能獨立承擔項目的預決算、標書的編制工作； ? 熟練使用新點、廣聯達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件； ? 掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業施工規范、工藝要求； ? 熟悉（安裝、裝飾）本地區市場材料設備的價格； ? 有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用。 ? 有駕照有車，已婚已孕優先
2.商務專員/助理:任職資格 ? 大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗，具備財務、法務、稅務等方面的知識優先錄用； ? 熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗； ? 具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳； ? 有IT行業工作經驗者優先；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識； ? 具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力； ? 具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用 ? 有駕照有車，已婚已孕優先
3.商務經理/主管:任職資格 ? 5年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務管理類相關專業，通信、電子、智能化等公司相關工作經驗優先； ? 熟悉財務、商務、合同、采購運作模式； ? 熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關本地弱電，機電總包和機房網絡能源設備廠家相關經驗； ? 有駕照有車，已婚已孕優先；
4.行政專員/助理:任職要求： ? 25—35歲， 3年以上相關工作經驗專業，電力，弱電行業工作經驗優先； ? 保密意識及安全意識較強； ? 有駕照有車，已婚已孕優先；
5.人事行政主管/經理:任職要求： ? 30—45歲大專以上學歷，6年以上正規公司人事及行政主管工作經驗，人力資源、管理或相關專業，電力，弱點行業工作經驗優先； ? 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； ? 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； ? 有駕照有車，已婚已孕優先；
6.人事主管/經理:任職資格 ? 大專以上學歷, 有過6年以上相關崗位工作經驗經驗； ? 對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
7.人事專員:任職要求： ? 人力資源、管理類專業大專及以上學歷； ? 三年及以上工作經驗； ? 有招聘經驗者優先 ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
8.UPS安裝維護工程師:職位要求： ? 25歲以上，有經驗者優先錄用； ? 專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業； ? 熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系； ? 有駕照者優先。 ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
9.銷售代表（UPS電源、機房精密空調等）:任職要求： ? 大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）； ? 3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； ? 具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先； ? 從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先； ? 了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先； ? 熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；； ? 有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮； ? ，可適應短期出差； ? 能快速通過公司培訓很好地掌握產品相關知識和行業相關技術，展示公司專業形象 ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
10.售前技術支持工程師（整體機房設計、UPS、機房空調等）:任職資格： ? 專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業， ? 從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先； ? 熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理； ? 熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解； ? 能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案； ? 曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制； ? 熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網絡能源產品售前技術支持者優先； ? 做過UPS/空調產品售前技術支持優先； ? 能適應短期出差； ? 有電工證暖通證優先 ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
11.售后技術工程師（UPS 精密空調）:任職資格： ? 專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理； ? 具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗； ? 具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先； ? 已婚已育，有駕照，有車； ? 有電工證暖通證優先 ? 有駕照，有車已婚已孕優先；
12.采購專員:大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業， 3年以上采購工作經驗； 熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產類采購業務知識有相關供貨商及相關采購經驗； 熟悉采購流程及供應商評估、考核標準，積累優質供應商資源，熟悉產品性能，具備良好的談判技巧和成本意識； 了解機房建設相關產品，有項目工程采購經驗優先； 規范、協調采購政策，確保公司利益； 具有一定的英文應用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統； 有駕照，有車已婚已孕優先；
新蘇州人才網客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884