蘇州高新區人才市場現場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現場！
2015年03月30日(周一)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
值勤人員 1名 1、男，60周歲以下，身體健康，責任心強，有保安工作經驗者優先。
清潔工 1名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態度認真、做事積極主動，能配合公司加班安排。
作業員 20名 1、招聘要求：女，學歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：（基本工資1680元+全勤獎50元+住房補貼50+崗位工資50-200元+績效工資60-320元），加班工資：平時14.48元小時，雙休19.31元小時，國假28.97元/小時。 3、員工福利：免費提供工作餐、體檢費報銷、三八及生日發放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎金等。 4、工作時間：5天8小時，常白班。 5、工作環境：無污染、無噪音、空調間、坐勢工作。 6、公司地址：新區塔園路369-28號（馬浜、康佳、楓橋附近，公交30、307、932、400、316、6高新國際汽車城站下車，321、303長江路馬運路北站下車）
品管工程師 2名 男、理工科本科學歷、英語四級；質量管理工作三年以上經驗；熟練應QC常用手法，有處理異常的能力；主動性強、能帶團隊；熟悉ISO9001:2008，TS16949，ISO14001。
攤位號 A02 蘇州華珍寶電子科技有限公司
作業員 50名 男女，16-40歲，中專，底薪1680+150，不穿無塵衣。兩班制，上五休二，能適應加班。公司免費提供住宿。
市場招聘專員 5名
網絡專員 若干 能夠熟練運用電腦，上五休二。
攤位號 A03 蘇州泰山房產經紀有限公司
置業顧問 30名 高中以上學歷，應屆、往屆畢業生，無需經驗，帶薪培訓。
門店經理 5名 兩年以上房地產工作經驗，一年以上門店管理經理。
文員 2名 負責日常考勤，每日工作報表，每周匯總等日常行政工作。
文案 1名 大專以上學歷，需要有房地產文案、策劃工作經驗。文字表達能力較強，相關文案、設計、新聞學專業。
案場專員 10名 負責售樓處案場接待，講解樓盤信息以及周邊環境地理位置。
案場經理 5名 兩年房產經驗，一年以上案場管理經驗
策劃 1名 大專以上學歷，需要有房地產策劃工作經驗。文字表達能力較強，相關專業優先。
攤位號 A04 路伯潤滑油(蘇州)有限公司
銷售工程師 、渠道專員 若干 底薪+車貼+提成。負責指定區域的市場開發、客戶維護、產品宣傳、完成銷售任務，要求：中專以上學歷，一年以上銷售經驗為佳，可接納應屆生；
化驗員 1名 要求：化工專業，大專以上學歷，熟悉實驗室常規儀器操作，動手能力強，具有創新精神，可接納應屆生；
倉管 1名 要求：一年以上相關工作經驗，有叉車證。
攤位號 A05 中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經理 10名
業務主管 5名
信用卡專員 10名
話務員 10名
攤位號 A06 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司
市場部工作人員 30名 1. 專科及專科以上學歷年滿20 周歲，應屆畢業生需在校期間無不良記錄； 2. 五官端正，著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
市場部儲備干部 8名 （底薪+獎金+提成 具體面議） 1. 年滿22周歲，歡迎有過相關行情從業經驗者； 2. 善于溝通，工作認真負責，有較強的事業心； 3. 服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
媒體分析師 3名 （具體面議） 1. 專科及專科以上學歷年滿20 周歲； 2. 有過相關行業及分析師助理方面經驗者優先。
行政人事助理以及客服 3名 1. 年齡22周歲以上，有過相關工作經驗2年以上者優先； 2. 儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心！
攤位號 A07 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市吳中區支公司
綜合金融理財顧問 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學歷，勇于挑戰自我，有較強的進取心。
培訓導師 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：本科及以上學歷，勇于挑戰自我，有較強的進取心。
業務經理 儲備干部 主管助理 若干 年齡要求：25歲—38歲任職要求：大專及以上學歷，活潑、開朗、熱心、樂于助人，人緣好
電話銷售 若干 年齡要求：25歲—40歲任職要求：大專及以上學歷，吃苦耐勞，有進取心，在蘇州有一年以上電銷經驗者優先
社區服務專員 客戶經理 若干 年齡要求：25歲—45歲任職要求：大專及以上學歷，在蘇州居住滿二年以上者優先，在當地有一定的影響力。
攤位號 A08 蘇州高新區漁悅釣具商行
淘寶客服 5名 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成
客服主管 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成負責網店的日常營運，管理客服團隊進行在線銷售，有一年以上淘寶運營工作經驗，對淘寶各項操作流程非常熟悉，自身具備較強的銷售能力、執行能力和總體規劃能力。
發貨專員 2名 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成根據網店銷售訂單及時進行配貨打包，仔細用心手腳麻利盡快熟悉產品，有好學的精神，用心工作負責產品入庫和發貨產品檢查，質量無誤后入庫存放，整理倉庫
店營業員 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成保持良好的服務心態，創造舒適的工作環境，積極熱情的接待每位客戶負責銷售過程中的配貨，核單等日常工作負責展廳內商品少貨、缺貨時倉庫調貨工作。
客服專員 若干 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成思維敏捷，熟悉產品后能靈活回答買家的各種問題，配合主管完成各種營銷活動實施打字速度50字/分鐘以上耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息。
批發客服 1名 18~35歲，男女不限，試用期一個月試用期過后底薪2000元+提成
攤位號 A09 蘇州領先房地產開發有限公司
董事長秘書（法務） 1名 本科及以上法律相關專業，優秀院校為佳；3年及以上社會工作經驗，熟悉房地產相關行業為佳；為人正直，具備高效執行力，抗壓性強，具備良好的時間管理及情緒管理能力；工作清晰有條理，具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與同事保持良好的工作關系；熟練運用日常辦公軟件及辦公設備并有一定創新意識。
行銷專員/招商專員 20名 中專及以上學歷，性格開朗，外向，敢于挑戰高薪；從事過房地產銷售或其他行業銷售經驗的人員優先錄取；沒有經驗的塌實肯干，公司組織一對一培訓。
行銷經理 4名 專科及以上學歷，2年以上房地產行銷工作經驗，1年以上房地產行銷管理經驗；能夠獨立完成各項行銷管理制度，入職員工培訓，有較強的問題處理能力；組織日常的早晚會，分析解決下屬團隊遇到的突發性問題；帶領團隊完成行銷總監及營銷中心的各項銷售指標。
營銷副總 1名 本科及以上市場營銷相關專業；負責過獨立樓盤10億及以上銷售額的銷售經驗；8年以上地產策劃、銷售管理、企劃工作經驗；有5年以上企劃、招商推廣實戰工作經驗；能夠獨立完成各項銷售管理制度及方案；較強的市場策劃能力和團隊管理能力；熟悉房地產銷售和宣傳的法律法規，有良好的溝通協調能力，有敏銳的市場觀察力和足夠的公關能力；有獨立操作50萬平米以上項目的營銷成功案例；具備專業產品策劃、市場研究及整合營銷能力。
物業副總 3名 大專以上學歷，熟悉房地產、物業行業特點，5年以上物業管理工作經歷；能夠制定企業年度經營計劃和預算方案并組織實施；協助總進來全面負責物業公司的經營管理工作；根據公司中長期發展規劃、重大投資項目及年度經營計劃，擬定公司年度生產經營計劃及預決算方案；熟悉商業綜合體的運營管理，3年以上專業市場招商、客服等工作經驗，并有一定業績；負責分管部門各項工作，進行指導、督促、檢查和協調；能夠獨立負責所轄部門人員配置、薪酬架構、監督指導、培訓等工作；熟悉消防安全知識，對于故障的排查有一定的經驗；具有良好組織協調能力，較強額團隊管理能力，作風踏實嚴謹。
商管總經理 1名 本科及以上物業管理、市場營銷、工商管理等8年以上相關工作經驗；能夠進行企業投資項目的規劃、開發與運營，并能對項目做出準確的分析、預算和定位；從業管理多個物業公司5年以上的工作經驗；熟練房地產項目開發流程，豐富的項目管理能力；能夠熟練把控大型市場的業態布局；熟悉消防安全、環境保潔等相關知識；較強的領導力、策劃力、執行力及處理復雜事物的變通能力，具有高度的企業責任感和工作的積極主動性。
人事招聘專員 1名 大專及以上人力資源管理、企業管理相關專業；1年以上人事招聘工作經驗；能夠開拓各種招聘渠道，根據用人需求制定招聘計劃及方案，并能進行有效的招聘效果分析；熟悉各種面試技巧及方法；熟悉《勞動合同法》的相關法律、法規；熟練操作word、excel等辦公軟件；良好的溝通、協調能力，有較強的抗壓能力，責任心強。
文案 1名 本科及以上學歷，廣告中文系專業畢業；1-2年房地產經驗者優先；較強的文字編輯能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；工作積極，善于表達，責任心強，具有團隊精神。
保安 15名 男性，年齡在40歲以下，身高168cm以上，初中以上學歷；愛崗敬業，能吃苦耐勞，身體健康；遵守保安部隊長之指示，服勤商業安全，確保業主與顧客財產安全；退伍軍人優先考慮。
保潔 8名 女性，相貌端正、健康狀況良好；工作積極主動、責任心強；有保潔工作經驗者優先考慮。
保潔班長 1名 女性，年齡45歲以下，身高155cm以上，初中以上學歷；責任心強，工作勤奮，有上進心；有從事商業物業保潔管理經驗優先；有一定的管理協調能力。
消防主管 1名 男性45歲以下，中專以上學歷；持有消防安全資格證書，有2年以上工作經驗。懂消防安全知識，熟悉圖紙、對于故障的排查有一定的經驗。對員工進行消防培訓，制定年度消防計劃，定期組織消防演練等。
工程維修 2名 男性45歲以下，中專以上學歷；持有相關電工證，2年以上電工經驗；有商場設備安裝，日常維修及維修保養經驗；具有較強的安全意識和工作責任制，工作認真踏實，能吃苦耐勞。
客服主管 1名 性別不限，年齡在35歲以下，大專以上學歷，有從事物業客服主管經驗；熟悉商業物業管理的相關法律法規，有豐富的交房籌備工作經驗，熟悉物業各項工作流程；善于溝通額關系維護，較強的組織協調能力。
客服助理 2名 女性，年齡在35歲以下，大專以上學歷，性格開朗，服務意識強；有從事商業物業客服助理經驗者優先；熟悉商業物業管理有關法律，法規，善于溝通協調。
攤位號 A10 蘇州淼升軌道交通設備有限公司
造價員（核算專員） 若干 1、自動控制、機電一體化、電子技術、計算機、通信及其相關專業大專以上學歷； 2、具備較強的人際溝通技能，較強的信息收集和分析綜合能力； 3、有3年以上安裝工程（給排水、電氣、消防、暖通）預結算經驗，能獨立承擔項目的預決算、標書的編制工作； 4、熟練使用新點、廣聯達等造價軟件、圖形算量軟件，熟悉本地區現行定額、清單及規范性技術文件； 5、掌握水、電、暖通、弱電等各類安裝專業施工規范、工藝要求； 6、熟悉（安裝、裝飾）本地區市場材料設備的價格； 7、有工程師證且具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用。 8、有駕照有車，已婚已孕優先
商務專員/助理 若干 1、大專及以上學歷，至少3年以上項目商務管理相關領域工作經驗，具備財務、法務、稅務等方面的知識優先錄用； 2、熟悉項目商務管理流程及相關注意事項，熟悉招投標管理，擅長商務談判，有撰寫各類合同和項目招投標書的經驗； 3、具有（有形市場、政府采購）投標工作經驗，能獨立完成投標報名、開標及中標后的合同談判工作，如會制作標書更佳； 4、有IT行業工作經驗者優先；有了解合同類型、發票種類、合同條款等知識； 5、具備談判能力、溝通能力、學習能力、辨別能力、計劃與執行能力、快速處理事物的能力、管理能力、處理突發事情的能力； 6、具備熟練的文檔處理和編輯能力（word、excel、ppt等）；具備商貿和物流方面的管理知識和能力； 7、具有（建造師證/造價員證/工程施工管理員證/技術工人證書）者優先錄用 8、有駕照有車，已婚已孕優先
商務經理/主管 若干 1、5年以上相關工作經驗，大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務管理類相關專業，通信、電子、智能化等公司相關工作經驗優先； 2、熟悉財務、商務、合同、采購運作模式； 3、善于有效溝通、協調相關部門； 4、工作積極、主動、熱情，能很好的承擔壓力并心態成熟，負有強烈的責任心； 5、具有優秀文字表達能力、談判能力、創新意識和協調能力；具備良好的團隊協作精神、開拓創新能力； 6、良好的溝通與協調的能力、分析與解決問題的能力，熟練使用各種辦公軟件； 7、較強的談判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作壓力。 8、熟悉了解IT及弱電市場行情，有相關本地弱電，機電總包和機房網絡能源設備廠家相關經驗； 9、有駕照有車，已婚已孕優先。
行政專員/助理 若干 1、25—35歲， 3年以上相關工作經驗專業，電力，弱點行業工作經驗優先； 2、有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件及辦公OA系統； 3、工作細致認真，積極熱情主動； 4、工作效率高，有強烈的責任心和上進心，具有團隊合作精神，學習能力、有較強的分析和突發事件應急能力； 5、保密意識及安全意識較強； 6、有駕照有車，已婚已孕優先；
人事行政主管/經理 若干 1、30—45歲大專以上學歷，6年以上正規公司人事及行政主管工作經驗，人力資源、管理或相關專業，電力，弱點行業工作經驗優先； 2、有良好的文字表達能力，熟練使用辦公軟件，熟練使用辦公軟件及辦公OA系統； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有團隊協作精神；較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、較強的職業化程度和職業發展理解能力； 7、有駕照有車，已婚已孕優先；
人事主管/經理 若干 1、大專以上學歷, 有過6年以上相關崗位工作經驗經驗，普通話標準，具有良好邏輯思維與溝通能力，有一定的事業心 熱情有夢想，具有較強的適應能力； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 3、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、熟悉計算機操作辦公軟件，善于分析解決問題，數據分析 6、有駕照，有車已婚已孕優先；
人事專員 若干 1、人力資源、管理類專業大專及以上學歷； 2、三年及以上工作經驗； 3、有招聘經驗者優先 4、有駕照，有車已婚已孕優先；
UPS安裝維護工程師 若干 職位類別：售前/售后技術支持工程師 1、25歲以上，有經驗者優先錄用； 2、專科或專科以上同等學歷，電源、電力、電子等相關專業畢業； 3、成熟穩重，有良好的語言表達能力，熟悉與用戶或設計院溝通，善于處理客戶關系； 4、具有良好的團隊合作精神和服務意識，有駕照者優先。 5、有駕照，有車已婚已孕優先；
銷售代表 若干 （UPS電源、機房精密空調等） 職位類別：銷售代表，銷售工程師 1、大專及以上學歷，市場營銷電源、電力、電子等相關專業（優秀者可放寬）； 2、3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、具有艾默生能源產品、系統集成、網絡產品等的銷售經驗優先； 4、從事機房一體化工程類、IT設備行業銷售者優先； 5、了解機房網絡工程、弱電、綜合布線者優先； 6、熟悉工業電氣產品的銷售流程，可以獨立為客戶制定并展示計算機機房產品、精密空調、UPS 電源等相關產品的解決方案優先，熟練使用WORD,EXCELL，PPT等工具進行方案制作，報價等，標書的撰寫，以及負責項目過程的跟蹤及后期的維護；； 7、有本行業銷售經驗，客戶資源者優先考慮； 8、具備良好的與客戶溝通協調能力以及優秀的談判技巧，能獨力開發客戶； 9、熱愛銷售工作，有較強的學習能力和適應能力； 10、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 11、有較強的責任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神，可適應短期出差； 12、能快速通過公司培訓很好地掌握產品相關知識和行業相關技術，展示公司專業形象 13、有駕照，有車已婚已孕優先；
售前技術支持工程師 若干 （整體機房設計、UPS、機房空調等）職位類別：售前/售后技術支持工程師 1、專科以上學歷，電氣電子、計算機、自動控制、空調暖通等專業， 2、從事相關工作經驗3年以上，有UPS、精密空調、發電機組產品工程師資格認證者優先； 3、熟悉電路知識、CAD制圖，熟悉UPS、精密空調的基本原理； 4、熟悉配電或裝飾工程，產品方案講解； 5、能夠熟練掌握計算機軟件，對Word、Excel、CAD制圖熟練操作，書寫詳盡專業的UPS項目方案； 6、曾經獨立或配合制作過項目的產品解決方案及標書的制； 7、熟悉行業動態，從事過艾默生、梅蘭、世圖茲、海洛斯、愛克賽等網絡能源產品售前技術支持者優先； 8、做過UPS/空調產品售前技術支持優先； 9、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強； 10、能適應短期出差； 11、需要應聘者具備較強的學習能力不斷適應公司的業務發展需要； 12、認可公司文化，對挑戰高薪充滿激情、混底薪的免談； 13、有電工證暖通證優先 14、有駕照，有車已婚已孕優先；
售后技術工程師 若干 （UPS 精密空調） 職位類別：售前/售后技術支持工程師 1、專科以上理工科專業，具有一定的電子、電工基礎，了解強電工程及弱電控制原理； 2、具備機房專用精密空調的安裝、維護經驗； 3、具有良好的溝通、協調能力； 4、具有不間斷電源與機房精密空調工程安裝項目實施經驗者優先； 5、已婚已育，有駕照，有車； 6、有電工證暖通證優先 7、有駕照，有車已婚已孕優先；
采購專員 若干 1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業， 3年以上采購工作經驗； 2、熟悉IT及弱電市場行情，IT、電子或生產類采購業務知識有相關供貨商及相關采購經驗； 3、熟悉采購流程及供應商評估、考核標準，積累優質供應商資源，熟悉產品性能，具備良好的溝通能力、談判技巧和成本意識； 4、了解機房建設相關產品，有項目工程采購經驗優先； 5、良好采購談判能力和協調能力，團隊精神強； 6、規范、協調采購政策，確保公司利益； 7、具有一定的英文應用能力，熟練操作計算機，熟悉ERP系統； 8、品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。 9、有良好的職業道德和敬業精神； 10.有駕照，有車已婚已孕優先；
攤位號 A11 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館
營銷經理 2名 2年以上藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗，自有團隊者優先。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪
主持人 1名 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
人事/文員 2名 勤奮刻苦，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保，直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
儲備主管 4名 有藥品，有快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力。
話務員 5名 形象好，氣質佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經驗，優秀應屆生亦可。
客服代表 5名 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
經理助理 1名 口齒伶俐，善于交際，有一定的規劃宣傳能力，普通話標準，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進取心的。
攤位號 A12 蘇州易特聯合醫療器械有限公司
銷售 若干 1、年齡 40-50歲 2、人員不限 3、有銷售經驗者優先
攤位號 A13 蘇州潤維商業有限公司(大潤發木瀆店)
部門經理 / 副理 10名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：領導本部門十余名課長及百余名課員，共同管理萬種商品，近萬平米賣場。條件：大專以上學歷，28歲以上，具有三年以上部門經理管理工作經驗。
部門課長 / 副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：領導本課數十名課員，管理千余種商品。條件：大專以上學歷，23歲以上，一年以上管理工作經驗，性格開朗，溝通能力強，具領導力，喜愛零售業。
儲訓副課長 50名 類別：生鮮部、雜貨部、百貨部、客服部職責：協助課級主管領導本課數十名課員，管理千余種商品。條件：應屆大學本（專）科畢業生，開朗樂觀，有一定領導力，喜愛零售業，專業不限。
人力資源部主任 / 人資科長 2名 職責：負責員工招募、薪資福利、培訓、行政總務等人事運作系統以及店內廠家促銷人員日常行政管理，協調促銷人員、各部門主管、廠家之間相關事宜和規章制度的建立、維護和執行。條件：大專以上學歷，28～40歲，認真，責任心強，具有良好溝通力，熟電腦操作，具三年以上人事管理工作經驗，主任需熟悉當地勞動法規政策，具領導能力。
后勤管理部主任 / 科長 3名 職責：負責賣場庫存結構及商品價格管理，配合及協調各營運部門物流管理工作。條件：大專以上學歷，25～35歲，具一年以上管理工作經驗，熟悉電腦操作，細心，溝通能力強。
防損部主任 / 科長 / 科員 80名 職責：負責公司安全防護、損耗預防、結帳稽核及門禁管制。科長以上還需管理本部門數十名科員。條件：45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責任感，一年以上相關經驗。科長須中專以上學歷，曾有公安、保安、賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等兩年以上保安部門主管之管理經驗，退伍軍人或有公安、消防工作經驗者優先考慮。
維保部主任 / 技師 / 技術員 10名 職責：負責公司冷凍冷藏、空調、高低壓電、電梯、貨梯、鍋爐、管道等設備維修及保養，主管還需管理本部門10余名技術人員。條件：男性，高中以上畢業，45歲以下，具有高、低壓及電工、制冷相關專業證書，三年以上機器設備維修經驗。主管須中專以上學歷，有賓館、商場、工廠企業、機關事業及物業等行業兩年以上維修部門主管之管理經驗，有機器及設備維修經驗或物業公司經驗者優先考慮；除具備上述專業證書外，具電焊操作證者，可優先考慮。
資訊服務課長 / 課員 4名 職責：負責店內電腦設備及相關外設、網絡系統、POS系統、監控主機系統、磅秤設備的保養維護，相關應用軟件的安裝設置工作、資訊耗材的管理、資訊系統日結作業。為店內其他部門提供資訊服務支持。條件：男性，計算機專業大專以上學歷，33歲以下,誠實、認真、有責任心,肯吃苦,有良好的學習能力和溝通能力，不吸煙、無上網成癮等不良嗜好。一年以上IT工作經驗者佳。
會計科長 / 會計助理 3名 職責：負責成本會計、收支帳務、稅務、出納等管理工作。條件：大專財會相關科系畢業，24～35歲，二年以上主辦會計工作經驗，熟電腦操作。
大師傅 / 技術人員 30名 類別：熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點職責：負責熟食、烘焙、肉品、燒臘、面點新品開發、專業指導及操作。條件：職高以上學歷，25～40歲，具五年相關專業技師職位工作經歷，熟食大師傅需有二級以上廚師等級證書
部門助理 14名 類別：總務、薪資、客服、物流管理職責：負責整合部門內行政、人事及總務運作、會計等工作，協助部門主管，協調部門間各項工作。條件：大專以上學歷，35歲以下，認真仔細，服從執行力強，良好溝通力，熟電腦操作，中文輸入50字/分鐘以上。
業務代表 15名 職責：負責團購批發專業客戶之業務推廣工作。條件：中專以上學歷，45歲以下，表達能力強，勤奮，能吃苦耐勞，市場反應靈敏。
美工課長 / 美工 9名 職責：負責賣場內美工策劃、制作賣場立體道具及擅寫海報、POP廣告。條件：35歲以下，相關專業中專以上學歷，動手能力強。
駕駛員 2名 職責：負責車輛駕駛及定期維護保養。條件：男，40歲以下，職高以上學歷，為人誠實，本分，能常加班，具安全行車三年以上，熟交通法規。
電腦輸入員 20名 職責：負責會員卡資料的電腦輸入。條件：高中以上學歷，20～30歲，踏實細心，熟電腦操作，中文輸入80字/分鐘以上。
客訪員 150名 職責：負責公司形象宣傳及賣場營運介紹，并辦理會員卡作業。（客訪工作結束后轉賣場工作）條件：高中以上學歷，30歲以下，踏實細心，口齒伶俐。
課員 350名 類別：收銀、接待、倉管及生鮮、雜貨、百貨理貨員、保潔員職責：保證超市內商品的充足與整潔擺放。條件：45歲以下，初中以上學歷，身體健康、能吃苦耐勞、工作勤奮，可翻班。
攤位號 A14 迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個半天以上。崗位要求同上。
儲備干部 若干 年齡20-30周歲，責任心強有上進心，有一年以上團隊管理經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。
人事招聘專員 若干 年齡18-26周歲，性格開朗，語言組織能力強，有一定的招聘經驗，性別不限（無經驗須通過基層工作考核）。
攜程網客服 若干 無銷售性質；年齡18-30周歲，性格開朗，有上進心，能簡單操作電腦，性別學歷不限
攤位號 A15 蘇州優科豪馬輪胎有限公司
制造作業員 30名 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應12H倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現場環境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現場200元/月（6-9月）；（3）每年發放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調）；（6）提供免費工作餐、班車。
品保判定室員工 1名 主擔當半制品膠料的品質判定，會操作實驗設備，能吃苦耐勞適應倒班工作制。
機械技術員 1名 具備設備維修、點檢、保養等實操經驗，了解氣動、液壓基本知識。
電氣技術員 2名 機電一體化相關專業，具備設備電氣維修、點檢、保養等實操經驗，有PLC調試經驗優先。
動力技術員 1名 有動力設備維護、運行、保養實際操作經驗2年以上，能源節減活動實施；會使用OFFICE 軟件。
機械工程師 1名 大專（含）以上學歷，機電一體化相關專業，3年以上設備維護工作經驗，1年以上管理經驗；熟練識圖，包括零件圖、裝配圖、液壓和氣動原理圖等。
材料加工技術職員 2名 大專（含）以上學歷，橡膠或高分子專業，或有輪胎工廠工作經驗2年以上；工作積極主動，抗壓性強，有團隊合作精神；熟練使用office辦公軟件。
構造技術試作擔當 2名 主擔當輪胎試做、量試、量產業務的實施、跟蹤及結果分析等；良好的溝通協調 能力。
口型室技術員 1名 現場口型板的確認和改善，以提高半制品的合格率，能適應倒班。
品質管理課長 1名 本科學歷，5年以上品質管理實操經驗，良好的溝通、協作及品質改善能力，抗壓性強。
攤位號 A16 蘇州文迪光電科技有限公司
招聘崗位 若干 1、 品質檢測 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；兩班倒） 2、品質包裝 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 3、外觀擺片 10名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 4、外觀包裝 4名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 5、外觀檢測 10名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；長白班） 6、擦片員 2名 （女性 18~35歲；初中及以上學歷 ；兩班倒） 7、保潔員 1名 （女性 40-55歲；學歷不限；身體健康；）基本工資1800（加班按照1800元計算）+全勤200+車貼100+房帖50+個別崗位津貼（100元—400元不等）+年資（每年增加50元/月；上限200元/月）+個別夜班津貼15元/班+餐貼20元/天
質量體系工程師 1名 1、大專及以上學歷，性格開朗； 2、3～5年相關工作經驗，熟悉ISO文控管理流程； 3、熟悉QC手法8D及五大工具； 4、有較強的資料整理能力，高度的工作熱情和責任感； 5、健全公司文控及檔案制度，監督執行相關工作； 6、對ISO9000/TS16949質量管理體系有一定了解有內審員資格證優先。
財務實習生 2名 要求學歷：在校生要求專業：財務管理、會計等相關專業要求經驗：大專或本科相關專業，大三大四在校學生要求技能：1、有一定的財務知識，熟悉銀行業務，會獨立編制各種業務的會計憑證，有一定能夠的稅法知識；2、能熟練使用Word，Excel，Powerpoint等辦公軟件。
攤位號 A17 蘇州市盛百威包裝設備有限公司
機械裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，中專及以上學歷，機械類專業。熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨立進行裝配維修等工作，2年以上相關工作經驗。會使用常用量具，有鉗工基礎。
電器裝配工 若干 男性，年齡22～40歲，高中學歷，有從事機電設備安裝方面工作二年以上經歷，熟悉設備電路圖，有一定的電工基礎。接觸過氣路、液壓，能獨立解決電氣問題。
銷售工程師（內銷） 若干 男性 大專以上學歷，機械、電氣、營銷專業優先，年齡22～35歲，有二年以上銷售工作經歷，擅長溝通、有較強的責任感與吃苦耐勞、不畏挫折的精神，熱愛銷售工作。較強的反應與應變能力，以及團隊精神和語言表達能力。
售后服務工程師 若干 要求：電氣及自動化專業，大專以上學歷；有電氣配盤，PLC獨立編程經驗，或者PLC調試經驗2年以上；熟悉電氣控制原理、CAD制圖、熟悉PLC編程及觸摸屏的運用；有伺服等運動控制經驗優先；熟悉基本的機構傳動原理；良好的溝通能力，工作認真負責，能夠吃苦耐勞；適應高頻率出差；良好現場應變能力和突發事件的處理能力。
外貿助理（船務） 若干 專科及以上學歷， 國際貿易與英語專業優先，英語聽說讀寫流利。有做單證或報關文件、有工廠聯系及排出作業經驗1年以上；有蘇州出口報關經驗；制作報關商檢、清關文件；安排廠商出貨，出貨跟蹤。
機械工程師 若干 男、機械設計、自動化專業專科以上學歷； 從事非標自動化設備設計,整機獨立設計經驗三年以上。對機械、氣動、液壓有全面的了解，能熟練應用SOLIDWORKS、AUTOCAD繪圖軟件；熟悉非標設備設計過程，扎實的機械設計知識，對產品設計中各類材料，加工工藝，標準規范有較深刻的認識；能獨立處理機械設計、制造方面的技術問題； 良好的溝通能力，語言表達能力； 有汽車行業或電子行業非標設備開發項目管理經驗。
電氣工程師 若干 男、機電一體化、自動化相關專業、從事非標自動化行業三年以上工作經驗優先；負責控制系統方案設計、以及相關PLC等系統軟件的編寫；熟悉PLC、觸摸屏的編程和變頻器、傳感器的運用；能熟練用編程軟件編制設備控制程序；具備良好的邏輯分析、組織溝通協調能力和團隊協作精神。提供做過的案例、資料或視屏者優先；工作認真負責，態度主動積極，思維敏捷，有較強的創新能力和專研精神；性格開朗，為人熱情，誠實守信；積極配合加班及出差。
車工 若干 技校學歷，從事機床操作三年以上，識圖能力較強，懂機械零配件的加工工藝，能較熟練的磨制刀具。對銑、CNC設備熟練操作者優先，較強的工作責任心，服從上級安排。
生產部經理 若干 男，30-40歲，本科學歷，能看懂機械圖紙，熟悉機械加工工藝，有三年以上生產主管工作經驗，有很強的管理能力、組織協調能力，能合理進行現場安排，按時完成各項工作任務。
攤位號 A18 蘇州金像電子有限公司
工業工程師 2名 要求：1.本科學歷,性別不限2.工業工程專業3. 熟練使用office辦公軟件；工作內容：1、負責公司成本報價；2、效率計算；3、專案分析。
設計工程師 4名 1、本科學歷,英語四級，讀寫熟練；2、具有1年以上PCB設計工作經驗者優先；3、優秀應屆理科畢業生亦可；4、吃苦耐勞，有團隊精神；5、能適應輪班，配合加班。工作內容：1、工單設計；2、DFM報告制作。
制程工程師 6名 要求：1、一年以上PCB相關經驗; 2、機械化工電子類相關專業; 3、優秀畢業生亦可。工作內容：1、材料認證，漲縮處理; 2、管制文件的修訂; 3、制程條件優化; 4、主管交代的其它事項。
品質工程師 1名 1.大專及以上學歷 2.有品保工作經驗者優先；英語良好者優先 3.工作態度認證、敢于承擔責任、積極進取并有長期任職打算工作內容： 1、客戶規范導入廠內 2、出貨報告制作及檢查 3、認證板追蹤 4、客戶資料提供
倉管領班 4名 1.中專、高中學歷；2.具較強的責任心；3.具倉庫管理經驗者或叉車證優先；4.能配合輪班、加班；工作內容：基板倉、冷凍倉、化學品倉、帳務、收發料工種
招募管理師 1名 要求：1、專科含或以上學歷；2、具大型公司招募工作經驗至少1年以上；3、熟練使用辦公軟件；4、親和力佳，團隊合作精神佳，邏輯分析能力強；5、能獨立負責招募項目；6、抗壓力強，能配合公司加班，服從領導工作安排，能配合出差；7、工作地點：常熟，蘇州。
CAM技術員/領班 2名 要求：1、大專學歷，計算機及電子專業優先; 2、有一定的英文基礎，能配合加班及輪班; 3、有PCB圖形編輯經驗者優先。工作內容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統應用; 2、其它主管交辦工作事項。
生管 1名 要求：1.本科(含)理工科系以上學歷；2.具3-5年以上PCB經驗及3年以上生管經驗3.會操作Oracle系統4.具項目管理規劃能力工作內容：1.向各生產單位下達生產制造訂單的指令單，主導訂單的生產進度，保證客戶訂單順利完成出貨。2.協調各部門與生產有關的事宜產銷計劃協調、生產排程管控與工單管理3.外包管控進度&成本 4.surplus管控及follow-up 5.Inventory control
攤位號 A19 蘇州昌富偉電子科技有限公司
市場招聘專員 3名 薪資面議
文員 若干 年齡16-28歲，底薪3000元+獎金，長白班、上六休一，能服從公司管理上班時間早上8：30-17:30。
作業員 50名 16-35歲，底薪1850元+150元全勤獎，24小時恒溫車間，不穿無塵衣，不看顯微鏡。兩班制，上五休二，能適應加班。公司免費提供加班餐和住宿。
攤位號 A20 蘇州樂園發展有限公司
歡樂世界/游樂服務員 15名 男女不限，28歲以下，高中以上學歷，負責樂園項目服務接待工資。（獅山路西）
歡樂世界/倉庫配送員 1名 男，35歲以下，高中以上學歷，負責樂園倉庫物料的配送工作，有駕照。
歡樂世界/項目服務員 3名 男，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界游樂項目餓的服務工作。
歡樂世界/商業服務員 3名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責歡樂世界商店力商品零售服務工資。
糖果世界/游樂服務員 5名 女，28歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園游客接待服務工作（玉山路）。
糖果世界/商業服務員 5名 女，30歲以下，高中以上學歷，負責糖果樂園商品零售服務工作。
溫泉世界/游樂服務員 10名 男女不限，25歲以下，男1.72米以上，女1.60米以上，高中以上學歷，負責溫泉接待和游客服務。（包食宿 有加班）
攤位號 A21 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
操作工 若干 年齡：18~35歲周歲性別：男女不限，男性必須有實際焊接工作經驗，僅有學校經歷不行，身心健康。學歷：高中及以上 視力0.8以上，無色盲 薪資待遇：加班底薪1800元+交通補貼100元+焊接津貼200元+住房補貼200元工作內容：從事調線、焊接、檢查、組裝等工作。上班時間：8:30---17:30（平時每天安排2小時加班）坐著工作，沒有流水線，不穿無塵衣，有廠車。
攤位號 B01 蘇州綠夢裝飾工程有限公司
辦公室文員 3名 男女不限，23~30歲，最好是應屆畢業生；英語四級，能熟練操作電腦，能熟練應用（EXCEL）表格與（WORD）文檔；有實際外貿工作經驗者優先，蘇州本地人（優先）考慮錄用。
攤位號 B02 蘇州高新區工會
空 若干 蘇州高新區關于招聘職業化社會化工會工作者簡章 根據工作需要，現面向蘇州市區（高新區、工業園區、姑蘇區、吳中區、相城區、吳江區）范圍內招聘一批職業化社會化工會工作者。具體招聘事項如下：一、招聘基本原則 1、按照德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招聘。 2、根據招聘工作要求，統一組織筆試、面試等，擇優錄用。二、招聘名額及崗位本次招聘14名職業化社會化工會工作者，主要崗位為滸墅關經濟技術開發區、科技城、綜合保稅區、各鎮（街道）總工會（工聯會）工會工作人員，專門從事工會工作。三、招聘條件 1、遵守國家的法律、法規，政治素質好，品行端正，熱愛工會工作，組織協調能力強，有一定的政策理論水平和文化素養； 2、具有蘇州市區戶籍（高新區、工業園區、姑蘇區、吳中區、相城區、吳江區）。 3、身體健康，年齡一般在35周歲（1980年1月1日后出生）以下人員； 4、具備大學本科及以上學歷； 5、在同等條件下，是中共黨員或具有社會工作者資格證書者，可優先考慮。四、信息發布與報名 1、信息發布 2015年3月在蘇州高新人才網http://www.sndhr.com、高新區工會網站（http://www.snd.gov.cn/gh/）發布招聘公告。 2、組織報名（1）報名時間：2015年3月29日-30日 9︰00 —15︰00 （2）報名方式：現場報名。 現場報名地點：蘇州高新區獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。（3）報名所需材料：報名時需攜帶戶口本、身份證、學歷證書原件和復印件，近期免冠一寸彩照3張（背面請用圓珠筆寫好姓名和身份證號）及《蘇州高新區招聘職業化社會化工會工作者報名登記表》（A4紙打印，一式兩份，貼照片）。從事基層工會（或黨群）工作連續3年以上人員，另提供任職單位證明或黨組織證明等材料。五、招錄程序 1、資格審查由高新區工會會同蘇州高新區人力資源開發管理中心對報名人員進行資格審查，核發筆試準考證。 2、筆試擬于2015年4月中旬舉行，筆試時間為150分鐘，具體時間和地點以核發的準考證為準。筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，內容為綜合知識（含公共基礎知識、行政職業能力傾向測試）以及《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與工會相關法律法規等內容，題型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、案例分析、公文寫作。筆試成績于2015年4月下旬公布。根據筆試成績從高到低，按招聘人數與面試人數不超過1:3的比例確定面試入圍對象。 3、面試面試時間為2015年5月上旬，面試事宜另行通知，未進入面試的考生不再通知。面試重點測試應聘者的綜合分析、應急處理能力、語言表達能力和個性特征等方面對應聘崗位適應程度。 4、綜合成績確定考生綜合成績由筆試40%、面試60%兩部分組成，綜合成績于面試結束后2個工作日內公布。根據綜合成績，按總分由高到低擇優確定14名擬錄用對象進入體檢考察公示環節。 5、體檢、考察和公示統一組織擬錄用對象到指定的醫療機構進行體檢，并對其進行考察和學歷驗證、個人信用評估等。因體檢、考察、個人信用評估及學歷驗證等不合格的情況而不宜聘用的，將按招聘綜合成績由高到低的排序依次遞補人員。體檢、考核均合格人員名單在蘇州高新人才網、高新區工會網站公示一周，公示期間接受社會實名舉報。公示無異議的,辦理職業化社會化工會工作人員聘用手續。六、錄用和薪酬待遇對符合條件錄用人員簽訂聘用合同，合同期二年，試用期為2個月。薪酬待遇，依據上級文件精神執行。七、本《簡章》由蘇州高新區工會負責解釋。咨詢電話：68751762
攤位號 B08 蘇州南之果商貿有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務意識；3、核對客戶信息的準確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務；
銷售主管 若干 1、制定團隊的每月的KPI 指標與實施；2、制定團隊的員工培訓課程；3、團隊建設管理；4、完成上級交代的任務；
行政客服 若干 主要負責接聽客戶電話與客戶進行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業規劃 2、在團隊中積極向上 3、配合、實施團隊的各項指標4、完成領導交給的其他任務主要負責協助部門領導完成部門業績，同時學習團隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準確性4、具有親和力、溝通能力維護客戶關系，主要負責市場部單據核實，保證準確性。
攤位號 B09 蘇州云算電子商務有限公司
電子商務專員 若干 計算機、物流管理、市場營銷、金融、房產、客服、大專實習生優先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經驗年齡不限、中專以上學歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時間：早9:00 -- 晚6:00（8小時） 每周調休一日薪資： 基薪3000元/月（含無責任固定福利補貼） + 月度績效 = 試用期3000~4000左右，轉正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優雅的辦公環境 繳納五險一金
話務員+客服（初中學歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時在媒體投放廣告，由于大量進線廣告客戶，所以用系統接聽，無需外出，無需找客戶資源，無需上夜班，每周至少調休一日，基薪100元/天+提成+獎金=月薪3000~5000每月、3個月簽收額4.1萬繳納五險一金 【3】云算公司扶持：1：最行業最優秀的培訓師2：行業最優秀的管理人員 3：以專業化，細心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實現終身打電話長途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲備主管 若干 （業務部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號 B10 華寶通訊(南京)有限公司
作業員 20名 學歷不限，年齡18-40周歲，男女不限要求：能適應兩班制：有較強的品質意識，吃苦耐勞；底薪1850元/月，月獎金200元/月，全勤獎200元/月，崗位津貼：500元/月。加班基數：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業、免費提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業醫療保險、年度旅游、生日餐蛋糕券、年終獎、忘年會抽獎等。
攤位號 B11 江蘇經緯軌道交通設備有限公司
機械/電子裝配工 10名 1.中專，技校 高中以上學歷，機電、機械、電子相關專業優先 2.無工作經驗要求，歡迎應屆生 3.身體健康，服從管理，踏實，認真 4.不穿無塵服，不看顯微鏡福利待遇 1.長白班，八小時工作制，雙休，其余算加班 2.免費提供宿舍，有廠車，中午提供10元標準工作餐， 3.五險一金，免費提供商業保險，底薪1720。
項目助理 1名 1.大學本科或同等機電工程或管理專業 2.有上進心,善于溝通,具有良好的社會互動和更強的團隊意識 3.熟練使用計算機辦公應用軟件,熟悉;項目軟件技巧者優先。 4.良好的能力,聽、說、讀、寫英語。
售后工程師 若干 要求本科及以上學歷英語四級以上機械及工程專業優先接受加班及夜班接受長期駐外
攤位號 B12 蘇州遠東砂輪有限公司
財務 1名 45周歲以下，大專及以上學歷，財務專業；有三年以上相關工作經歷，精通工業成本核算，總賬管理等財會工作。
操作工 若干 男，25-40周歲，身體健康，吃苦耐勞。
人事專員 1名 40周歲以下，善于溝通，大專及以上學歷，能熟練應用辦公軟件。
攤位號 B13 蘇州王將商務咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-28歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業不限，對電子商務、貿易感興趣者優先；企業帶薪培訓，有無經驗均可，常白班、八小時，提供食宿
儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協作精神；計算機、電子商務專業者及有團隊管理經驗者優先考慮，無經驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責任基本薪資2700+業績提成（個人業績和團隊業績）+獎金
攤位號 B14 蘇州樂地貓電子商務有限公司
電子商務專員 若干
人事專員/人事主管 若干
客服專員 若干
銷售主管 若干
儲備干部 若干
行政文員 若干
銷售經理 若干 中專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，溝通良好。提供食宿。
攤位號 B15 蘇州諧捷貿易有限公司
電子商務代表/實習生 若干 16-28歲；男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。計算機基本熟練者，對電子商務、貿易感興趣者優先考慮
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標準，會電腦基本操作。良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。有經驗者優先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學歷；普通話標準；有兩年以上管理團隊能力與銷售經驗；良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動。
客服專員 若干 18-30歲，男女均可、學歷不限；普通話標準，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓。
培訓專員 若干 18-28歲，男女均可，大專及以上文化，有責任心，普通話標準；無經驗者，實習生，應屆生均可，企業帶薪培訓
人事助理 若干 18-28歲，男女均可，中專及以上文化，能熟練使用office辦公軟件，具有語言表達及溝通協調能力，協助招聘工作
攤位號 B16 蘇州市力達叉車有限公司
業務助理 1名
業務主管 2名 從事叉車銷售工作，有機械行業經驗者優先；工資待遇：底薪+提成+話費（具體面議）
叉車維修師傅（汽車修理工） 5名 兩年以上工作經驗；工資待遇：包食宿，工資+五險（具體面議）
叉車維修學徒 2名 工資待遇：包食宿+五險，轉正之后工資面談。
攤位號 B17 鄭州克爾達房地產營銷策劃有限公司蘇州分公司
房屋托管專員 若干 專科以上學歷，有房地產行業工作經驗者優先；溝通能力強，有較強的團隊合作意識；有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰高薪；熱愛房地產行業，熱愛銷售。待遇：底薪3000+個人提成+獎金
銷售主管 3名 專科以上學歷，3年以上房地產行業工作經驗者優先；良好的團隊協作精神，有一定的溝通技巧及處理能力；管理和培養銷售隊伍，加強業務人員專業知識學歷，不斷提高專業人員素質，解決銷售中遇到的困難，努力完成銷售目標；業務人員工作安排，制定每月任務目標，心境業務人員培訓。待遇：底薪+團隊提成+獎金
人事專員 2名 專科以上學歷，16-35歲，女性，形象良好；工作仔細認真、責任心強、為人正直，工作有條理，辦事嚴謹，有團隊意識，服從領導安排，有一定的交際能力；負責公司日常的招聘計劃和培訓，協助各部門安排人事問題。待遇面議。
行政專員 2名 專科以上學歷，18-28歲，女性，形象良好；會基本的辦公軟件操作，性格認真負責，有一定的學習能力。無經驗者可培訓，有較強的團隊意識。待遇面議。
攤位號 B18 蘇州新城花園物業管理有限公司
維修弱電工 若干 男, 年齡45歲以下，需持有相關證件，2年以上工作經驗。雙休，工資4000元，提供食宿。
值班電工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有高壓值班證，2年以上工作經驗。提供食宿。
維修電工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有相關證件，2年以上工作經驗。
空調工 若干 男, 年齡50歲以下，需持有相關證件，2年以上工作經驗。
餐飲服務員 3名 女, 35歲以下，中專以上學歷，有餐飲工作經驗者優先，提供食宿。
前臺接待、會議接待員 1名 女, 35歲以下，中專以上學歷，有2年以上總臺接待或會議接待工作經驗。
冷菜廚師 1名 男, 年齡50歲以下，熟悉冷菜的制作，有酒店、物業工作經驗者優先考慮。
攤位號 B19 蘇州德仁高科技信息技術有限公司
銷售人員 若干 （無責任底薪2500元/月）、包吃住： 1、高中及以上，具備半年以上工作經驗優先，應屆生亦可； 2、口齒清楚，表達清晰，反應靈敏，有良好的溝通和表達能力； 3、注重團隊合作，工作責任心強，誠實守信 ；有自信者優先； 4、對工作充滿熱情，并能時刻保持良好的心態，抗壓能力強。待遇：無責任底薪+高額傭金+年終獎。（綜合工資4000-5000）其他福利：繳納社保、相應職級額外補充商業保險免費食宿、年終獎、國家法定帶薪假期 每年國內外旅游福利等。
客服專員 若干 （綜合薪資4000元/月）： 1.高中及以上，專業不限，應屆生亦可； 2.具有良好的溝通能力，學習能力強，抗壓力強，具備良好的服務意識； 3.熟練操作電腦辦公軟件，1分鐘中文打字在40字以上；其他福利：繳納社保、相應職級額外補充商業保險、免費食宿、年終獎、國家法定帶薪假期 每年國內外旅游福利等。公司地址：蘇州市高新區濱河路1276號（金倫呼叫中心2樓）聯系人：呂經理18761931338
攤位號 B20 蘇州松下半導體有限公司
作業員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應無塵室工作環境薪資福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月.綜合2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。 4.穩定獎：總額400元，入社起滿2個月發放200元，第4個月發放200元 5.公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免費提供廠車，不乘坐者發放交通補貼（4元/天）。 6.醫療福利：公司醫務室免費就醫，且公司每年組織一次員工免費體檢
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產崗位 3）工作環境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環境：6-10人間，內設獨立衛生間、空調、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發放，遇節假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C01 姑蘇區中控害蟲防治服務部
業務學徒 6名 （喜歡銷售，想通過銷售改變和提升自己）
業務代表 8名 （有團隊精神，吃苦耐勞精神，重發展者優先錄用）
出差代表 6名 （熱愛挑戰，熱愛出差旅游者優先）
業務員 6名 （熱愛銷售，樂觀開朗，有發展意識）
銷售文員 4名 （良好的氣質形象與交際能力的培養能力）
業務實習生 10名 （良好的學習態度及發展意識）
產品推廣員 10名 (熱愛公司及產品，活潑開朗）
攤位號 C02 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產崗位 3）工作環境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環境：6-10人間，內設獨立衛生間、空調、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當天可優先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發放，遇節假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術崗：員工→技術員→助理工程師→工程師→專員
攤位號 C03 蘇州萬億谷冷凍設備有限公司
PLC電氣工程師（急招）： 2名 任職要求：１、機電一體化、電氣自動化自動控制等相關專業，大專及大專以上學歷，男性。2、有3年以上相關工作經驗，有大中型自動化設備電氣設計PLC編程調試經驗，能看懂電路圖，會電氣程序編寫；3、工作積極，具有一定的組織領導能力，且能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力。
銷售經理（急招）： 8名 任職要求：1、大專以上學歷，男女不限，應屆畢業生亦可；2、制冷或營銷專業優先；3、思維敏捷、靈活，觀察力強，邏輯、分析、表達能力強，普通話標準，有一定的自身修養，了解市場營銷相關知識。
業務助理（急招）： 1名 任職要求：1、大專以上學歷，女性，3年以上相關工作經驗；2、熟練操作辦公軟件，打字速度快；3、有較強的溝通協調能力，能配合生產，服從主管安排。
采購主管（急招）： 1名 任職要求：1、大專以上學歷，女性，3年以上采購經驗；2、熟練操作辦公軟件，打字速度快；3、有較強的溝通協調能力，能配合生產，服從主管安排。
物流質檢（急招）： 1名 任職要求：1、中專、技校及以上學歷，機電專業優先，男性；2、積極耐勞，責任心強、具有合作和創新精神；3、具備良好的溝通和表達能力，能服從主管安排。
電工（急招）： 5名 任職要求：１、機電一體化、電氣自動化自動控制等相關專業，大專及大專以上學歷，男性。2、有2年以上相關工作經驗，持電工證；3、工作積極，具有一定的組織領導能力，且能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，工作踏實。
焊工、噴漆工、打磨工（急招）： 7名 任職要求：1、中專、技校及以上學歷，男女不限，3年以上焊工、噴漆工實際工作經驗；2、看懂機械加工、焊接圖紙，熟練進行電焊、氬弧焊、手工銅焊等焊接操作，有焊工證，且能熟練進行噴漆工作,有管道焊接經驗者優先。3、熟悉各種焊接材料及相應的焊接要求，并使用熟練。
設備管理員（急招）： 若干 任職要求：1、中專、技校及以上學歷，男女不限，2、從事設備管理2年以上工作經歷； 3、具備制冷或辦公設備管理。熟悉電氣、機械及本公司生產流程和工藝，工作負責。
學徒 5名 任職要求：1、中專、技校及以上學歷，機電專業優先，男性；2、吃苦耐勞，善于學習，有上進心。 公司地址：蘇州市吳中區胥口鎮孫武路西山高速進出口向西100米還帶寺大門東面公交路線：69路、58路、691路、692路、581路、583路、63路、667路還帶寺站下車
攤位號 C04 蘇州煊盛房地產營銷策劃有限公司
商業地產銷售專員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先； 6、職業發展方向：營銷主管、銷售經理、公司分部小組層級負責人。
銷售部儲備干部/銷售主管 2名 薪資面議任職要求： 1、25-35周歲，大專及以上學歷，1年以上房產銷售經驗； 2、對銷售工作有較高的熱情，有相關銷售團隊管理工作經驗優先； 3、具備較強的市場洞察力、大局觀及決策參與意識，有良好的職業素養； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、能夠帶領團隊完成既定的任務目標，并以沖擊更高層次崗位為目標； 6、職業發展方向：經理、總監；公司分部層級負責人。
人事專員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細認真、責任心強； 2、辦事嚴謹，有團隊意識，服從領導安排，有一定的交際能力； 3、負責通過電話、網絡、人才市場等渠道落實公司招聘計劃； 4、負責做好人員入職、轉正、調動、離職手續及工日常行為紀律的考核； 5、協助經理執行和監督公司各種規章制度； 6、協助經理做好公司文化和團隊建設工作。
攤位號 C05 川崎精密機械(蘇州)有限公司
機械裝配工 10名 男女不限，女性需已婚已育 中專以上學歷，30周歲以下，一年以上機械公司工作經驗，能吃苦耐勞，遵守公司規章制度，積極配合工作及加班安排。
攤位號 C06 蘇州萬購電子商務有限公司
回訪客戶專員 若干 無責任底薪2200+房補+餐補+提成+全勤
回訪客戶儲干 若干 無責任底薪3000+房補+餐補+團隊提成+全勤 【3】萬購公司扶持： 1：最優秀的培訓師 2：行業最優秀的管理人員 3：以專業化，細心化，無壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班 福利：所有入職的員工均可實現終身打電話長途和市話4分功能每分鐘 每月組織一次集體戶外活動； 每年組織一次戶外旅游； 公司為員工提供完善的培訓體制； 原則上每年度具有一次調薪制度；
文員 若干 （物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名要求：熟練辦公軟件，表格制作等，對數字敏感，溝通表達能力強。
客戶業務主管 若干 工資6000+團隊提成(團隊意識強，兩年工作經驗以上） 要求：大專以上學歷，能夠快速理解公司的業務狀況和客戶的需求，積極配合業務部做好客戶發展及維護工作，與客戶保持良好的溝通與聯絡，收集客戶信息并定期回訪客戶，有較強的客戶服務意識及獨立解決問題的能力。晉升（每個月/次）：中、高級商務專員 或 主管 、 經理崗 （能力優秀者可跨級晉升）公司地址：蘇州市 高新區 濱河路1276號（金師大廈 站臺后面即到 電信呼叫中心基地205室）蘇州萬購電子商務有限公司
攤位號 C07 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司
電工/油漆工 2名 性 別:不限 年 齡:25-45歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有高壓電工證，一年以上相關工作經驗
樓層主管 2名 性 別:不限 年 齡:20-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗優先
餐廳服務員 2名 性別：不限年齡：40歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有相關崗位工作經驗優先
樓層清掃 3名 性 別:不限 年 齡:18-48歲 其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關崗位工作經驗
客房中心文員 2名 年齡：35歲以下 其他要求：熟悉電腦操作和辦公軟件，能上中班。
制服房員工 2名 性別：不限年齡：55歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，會簡單縫紉操作
收銀員 2名 性別：不限年齡：不限其他要求：身體健康，能夠吃苦耐勞，有相關工作經驗優先
攤位號 C08 國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 50人(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節假日發放購物券
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經驗(女性佳).
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經驗,數字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優先.
業務助理 若干 大專(2年以上企業業務助理相關工作經驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
業務代表 若干 大專以上學歷,商業及管理學科/市場行銷相關專業,2年以上業務行銷經驗.
設備維護技術員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業,1年以上自動化機器設備維修/組裝經驗,動手能力強,需12H輪班.
實驗員 若干 :(若干) 大專,電子/化學相關專業, 應屆畢業生或1年以上相關工作經驗,女性優先.
水處理技術員 若干 中專/大專,2年以上相關工作經驗,做過純/廢水處理,有電工/空調/水務等廠務專業證照者優先
廠務技術員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統,了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業,并能保證在節假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監委頒發)。熟悉中央空調系統,了解空調箱,氣體管路,冷卻水系統等,能夠適應輪班作業,并能夠保證在節假日正常輪班,持有空調操作證。
化學分析技術員 若干 中專/(應屆畢業生).化工相關專業, 1年以上相關工作經驗,熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟悉化學滴定分析操作；會使用PH計，AA,UV，等常見化學儀器的操作,12小時輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關專業,應屆畢業生或1年以上相關工作經驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業,3年以上制程相關工作經驗或電子行業項目開發經驗.
現場工程師 若干 本科,3年以上生產線主管經驗,電阻行業經驗者優先;熟悉現場人員管理,品質改善,成本控制,5S管理,產量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產品的生產,達成產量目標;;2.改善產品的品質,良率和成本改善,以達成工廠目標.
產品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業經驗，熟悉產品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業工作經驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經驗，治工具開發經驗優先，具備筆記本天線行業或無線射頻行業經驗優先。
設備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關專業,1年以上精密機械設備相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可，5天8小時工作制。
研發工程師 若干 碩士以上學歷, 無機化學/材料專業，應屆或1年以上相關工作經驗，CET-6.，熟練操作辦公軟件，溝通能力佳。主要負責：1.原材料開發，電子陶瓷材料組成開發；2.新產品開發，產地變更評估及新材料導入評估；3.制程改善，改善重要制程參數達到提高產品質量之目的。
客訴工程師 若干 本科，英語（應屆畢業生）或電子類相關專業，3年以上從事電子類產品的生產\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經驗和SMT生產經驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
IT 副理 若干 本科，8年以上SAP經驗。工作職責： 1.Analyze and indicate enterprise systems (incl. SAP/WMS/SFC/LPS) programming design and maintenance to enhance system function. 2.Evaluate, develop and setup new add-on programs to meet requests. 3.Co-work with HQ on enterprise system implement projects in new group companies, support on test, implement and integration. 4.Training team members to improve their skills and competence. 5.Support key end users trainings on routine operation. 6.Distribute work tasks to team members. 7.Manage hardware and systems, network and voice, mail system. storage workflow and databases to support business daily operation 8.Identifies and initiate overall infrastructure improvement to bring cost effectiveness and efficiency. 9.Ensure infrastructure security on network, servers and PC are maintained.
業務部副理 若干 大專及以上，8年以上電子行業銷售經驗。工作職責： 1. 8年以上電子業銷售經驗，有項目管理團隊管理經驗 2. 學歷：大專及以上（工科或商科佳） 3. 有被動元器件行業銷售經驗者佳 4. 需要特質：具有新客戶開發能力，獨立管理客戶的能力，良好的溝通技巧，積極進取的態度
攤位號 C09 蓋勒定量泵(蘇州)有限公司
倉庫物料 若干 ：1、工作地點：新區大同路20號出口加工區C3廠房 2、倉庫管理經驗及ERP軟件使用經驗，最好是用友倉庫系統； 3、有叉車證； 4、良好的計算機操作能力，比如：Excel; 5、勤奮主動，學習能力強； 6、團隊協作精神； 7、能輪三班。
質量助理工程師 若干 1. 技校或以上 2. 能看懂技術圖紙 3. 熟練使用電腦 4. 了解統計質量控制方法的基礎知識 5. 基本的英語語言知識 6. 質量工程經驗優先
Engineering Technical Assistant 若干 Report to: Project Engineer Business environment: Functional plastic packaging development and production Requirement for this position: 1. Mechanical engineering background or similar, good capability to read and understand a mechanical drawing, it’s a valued plus to have the capability to use a CAD software 2. Strong ability/interest to do manual product assembling and testing in a testing lab, interest to play around physically with a product or equipment, interest for equipment and production processes 3. Good inter-person communication ability and good approach to team work and ability to work across different departments 4. Good command of English, both oral and written 5. Willingness to travel within China and occasionally abroad to visit suppliers and assist to equipment testing
攤位號 C10 江蘇圓泰貴金屬有限公司
行政前臺 1名 1、年齡：18歲至24歲 2、教育背景:行政文秘類相關專業大專以上學歷。 3、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 4、外形氣質佳，有良好的溝通能力。 5、2015屆應屆生優先考慮
人事助理 2名 1、年齡：20歲至26歲 2、教育背景:人力資源或相關專業大專以上學歷。 3、有一年左右的招聘以及培訓工作經驗 4、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優先。 5、能獨立工作，抗壓能力較強。
電話銷售（客戶代表） 10名 1、中專以上學歷，金融、經濟或財經院校營銷專業優先； 2、3個月以上P2P、信托、證券基金等行業或1年以上其他行業銷售經驗；有一定客戶資源或銷售經驗者優先； 3、熟悉金融、信托業務，具有扎實的金融、財務、投資等知識，了解國內外理財發展概況，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策； 4、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識，良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信，具備較強的團隊協作精神；能承受工作壓力。 5、 底薪+提成
理財顧問 5名 1、 中專學歷以上，市場營銷和金融專業優先 2、 對白銀等金融投資有一定認識和較高的溝通談判能力 3、 至少半年相關工作經驗 4、 底薪+提成
儲備主管 3名 1、 優秀應屆畢業生，電子商務、財務、市場營銷、金融、經濟管理等專業優先； 2、 對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業長久發展 3、 吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、 能從基礎崗位做起，3-6個月后晉升為經理 5、 底薪+提成
網絡銷售 10名 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有網絡銷售渠道者優先，應屆生亦可； 3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。 6、底薪+提成
市場主管 2名 1、年齡：22歲至32歲 2、教育背景:市場營銷等專業大專科以上學歷。 3、2年以上銷售、金融市場營銷管理工作經驗。 4、自身有很強的業務能力，能激發團隊業務人員的工作能力 5、愿意持續在金融行業服務 6、底薪+提成 福利待遇： 1、 內部培訓，外部拓展訓練 2、 每年升職，加薪機會 3、 每年公司集體旅游 4、 節日獎金，年終獎金
攤位號 C11 光榮電子工業(蘇州)有限公司
.電路設計工程師 若干 工作內容：貨幣處理機的電路設計業務；貨幣處理機的試作驗證；量產品的電路設計改善業務；貨幣處理數據的解析；各種技術資料的作成；電路圖、配線圖的作成兩年以上電路開發設計經驗；電器、電子工學相關專業；有電路設計，基板設計的經驗 有開發1個以上產品的電路設計經驗；
自動化設備工程師 若干 工作內容：工廠自動化設備設計及實施制作；自動化生產設備完善及維護；新品產線及設備的規劃設計及導入；工廠電器及電子設備的維護要求：電氣自動化設備相關設計、制作組裝經驗2年以上電氣自動化設備PLC編程、硬件選型和方案制作經驗
軟件設計工程師 若干 工作內容： 1、貨幣處理機（如 點鈔機等）的軟件設計研究開發 2、現有產品軟件設計方面的設計改善 3、貨幣處理機（如 點鈔機）數據解析 4、各種技術資料的作成 5、市場反饋信息的跟進、交易客戶的使用情況調查有1年以上軟件設計工作經驗；信息、電氣工學相關專業畢業熟練使用C、C++等計算機語言； 有貨幣處理機（如 點鈔機等）設計經驗者優先；有自動化機器設備軟件設計經驗的優先；廠址：蘇州新區湘江路1458號（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北）
IQC（來料檢驗） 若干 歡迎應屆中專、技校、大專畢業生限女生 1、負責來料檢查（站立式作業） 2、完成上司安排的其它工作 3、有鈑金、塑膠、電子檢查經驗優先 4、能根據工作量配合加班有以下經驗者優先考慮：能看懂機械圖紙，會使用萬能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影儀、會3次元等優 先考慮
攤位號 C12 艾來得科技(蘇州)有限公司
氬弧焊工（急招） 5名 職位性質：全職 學歷要求：不限 工作經驗：1-2年 薪 資：面議工作地點：蘇州相城區職位描述： 1、 熟悉氬弧焊 2、 有焊工證優先
品管工程師 3名 職位性質：全職 工作經驗：1-2年 工作地點：蘇州相城區 薪 資：面 議職位描述： 1、對生產過程檢驗和試驗進行監控 2、負責對生產過程中質量問題的處理，并對重大/主要的不合格填寫8D報告 3、負責新品驗收跟蹤和樣品文件編制 4、負責收集各工序的質量統計報表，制作“質量月報表” 5、負責公司每月產品、半成品的PPM值和顧客反饋PPM值的統計 6、負責公司質量記錄的收集、編目、歸檔等管理 7、對質量體系、環境管理和職業健康安全管理體系運行的維護 8、完成上級交付的其他臨時任務
工程部工程師 3名 職位性質：全職 工作經驗：1-2年 工作地點：蘇州相城區 薪 資：面 議職位描述： 1、 負責SOP制作 2、新品導入與開發流程 3、有沖壓廠工作經驗者優先 4、熟悉3D的基本操作 5、熟練運用相關軟件 6、良好的溝通協調能力 7、管理經驗一年以上
五金模具工 10名 職位性質：全職 工作經驗：1-2年 工作地點：蘇州相城區 學歷要求：高中 職位描述：專業知識 ：模具的加工工藝的熟練掌握基本能力：熟悉五金模具的維修、組立、各種機床的加工原理和范圍.跟蹤模具的進度和產品的質量。專業技能：能看懂模具設計的圖紙，改善模具結構的不良之處. 工作經驗： 同類工作 三年
線切割 若干 職位性質：全職 工作經驗：1-2年 招聘人數：2人工作地點：蘇州相城區 技能要求： 1、熟練操作三菱機器（慢絲） 2、熟悉慶鴻、萊通等機臺 3、會使用AUTOCAD、統達編程軟件?
測量工程師 1名 職位性質：全職 工作經驗：1-2年 招聘人數：1人工作地點：蘇州相城區 要求： 1、FA報告制作 2、測量系統分析報告 3、熟練使用三次元測量，會編程 4、熟悉2.5D測量
銷售工程師 若干 職位性質：全職 工作經驗：3年及以上 招聘人數：1人崗位職責： 1、接受業務經理直接領導。 2、負責搜集所管業務的市場行情，并及時向部門經理提供市場預測。 3、負責主管業務范圍內的市場開拓，保持主管業務的穩定和增長。 4、負責客戶訂單接收和轉發及生產計劃下達。 5、負責主管客戶貨款的回籠。 6、負責主管客戶的售后服務和顧客投訴的處理。 7、負責公司外設辦事機構、倉庫的管理和產品的交付。 8、完成上級交付的其它臨時性任務。 1、熟悉office辦公軟件 2、良好的溝通能力 3、能處理顧客投訴并做好售后服務 4、能看懂機械圖紙男女不限，女性已婚已育優先
五金模具設計 若干 職位性質：全職 工作經驗：3年及以上 招聘人數：2人崗位職責： 1、五金模具設計 2、模具進度開發跟蹤 3、能獨立開展、排工序 4、能夠繪制單工模、連續模、夾具 5、能夠熟練運用CAD軟件和辦公軟件 6、會使用PRO/E 7、能使用3D軟件者佳 8、能吃苦耐勞，服從安排
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規定，考核合格，基本工資上調為2040（底薪1700+生產獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產獎金、全勤獎金、年終獎
自動化技術員 若干 1. 大專或以上學歷，機械類相關專業. 2. 1年以上自動化生產的相關工作經驗. 3. 熟練的使用Office 辦公軟件. 4. 工作積極主動，有責任心；
攤位號 C20 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
區域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務區域）優先
組訓講師 若干 本科以上學歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先；有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先
電話回訪員 若干 大專以上學歷，22-40周歲；普通話標準，聲音甜美；有較強的服務意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關系和溝通能力；親和力強，有銷售經驗、保險同業經驗者優先
攤位號 增05 蘇州樂軒科技有限公司
生產專案課長 若干 1.大專及以上學歷； 2.至少3年以上生產管理經驗，相關電子工廠經驗優先； 3.能夠帶領與指揮單位或部門目標達成之責任。
QRE技術員 若干 1.21-28周歲，男性； 2.中專及以上正規院校畢業，有機械或電子方面的知識背景者佳； 3.大專學歷，性別不限； 4.有可靠度工程與性能測試，TV/AV功能檢測工作經驗1-2年經驗。 5.健康狀況良好，有較好的溝通、理解能力，能服從安排并在緊急情況下能支持晚上加班。
銷售助理 若干 1、中專及以上學歷，20-26周歲； 2、有銷售及助理相關工作經驗者優先； 3、五官端正，外型好，性格開朗大方，可配合出差，做事認真負責； 4、優秀應屆畢業生亦可； 5、簡歷請附近照，無照片請勿投遞，謝謝！
PQA工程師 若干 1. 新機種及延伸機種的電路設計，解決試產階段問題; 2. 產品電路設計、系統架構整合、產品測試除錯、功能驗證及整合測試; 3. 硬件時序量測分析與設計檢討; 4. EMI / ESD測試及驗證; 5. 協助總部機種開發與問題分析處理，相關技術數據遷移與承接導入; 6. 電子料件BOM建立與維護.
電子研發工程師 若干 1. 年齡23-30周歲, 2. 全日制大學本科學歷，電子電機工程類專業背景; 3. 熟悉影音與顯示屏相關電路設計、零件材料及PCB制程佳; 4. 具EMI / ESD 除錯經驗佳; 5. 熟練運用OrCAD電路設計軟件佳; 6.電子產業電子電路方面工作經驗一年以上者佳。
SQA工程師 若干 1.全日制大學本科學歷，機械類專業背景者佳； 2.了解塑膠類、沖壓類及相關材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類機構類廠商工作經驗，有從事電子系統廠SQE工作優先； 4.熟悉ISO相關體系要求及實際作業；
設備技術員 若干 1.中專及以上學歷，機電一體化/機電工程/電氣自動化相關專業； 2.踏實肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責任心，有團隊合作精神，喜愛本行業工作； 3.一年以上電子相關行業生產設備維護等工作經驗，有TV/Monitor行業工作經驗者優先； 4.熟悉運用PLC者優先。
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