蘇州相城區人力資源市場
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地址：蘇州市相城區慶元路168號市民服務中心一樓
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
民營企業招聘周專場招聘會 展位圖
B01 蘇州巧欣金屬材料有限公司 【開發區】1.業務助理：4名，大專以上學歷，有兩年以上工作經驗者優先。
2.模具助理：2名，大專以上學歷，會制圖（CAD，Pro/E）及機床操作者優先。
3.生產主管：1名，大專以上學歷，要求有3年以上五金機械廠同等職位管理經驗。
4.品管：1名，大專以上學歷，要求有檢驗工證，有相關工作經驗優先。
5.車床工：2名，能獨立加工非標件，有三年以上工作經驗者優先。
6.美工設計：1名，大專以上學歷，要求有相關工作經驗2年以上。
7.普工：若干名，初中以上學歷，長白班，20-40歲之間，能吃苦耐勞。
B02 蘇州工業園區置信物業服務有限公司 【元和】1.小區物業客服：5名，大專以上學歷，綜合素質好，溝通能力強，熟識電話接聽技巧，妥善處理投訴，熟識工程維修流程等，有相關工作經驗的男性優先。懂相關財務，優先錄取，待遇：上六休一，公司全額承擔園區乙類社保（672.7元），月到手薪資2600-3000元左右。
2.高級保安：10名，初中及以上學歷，男性，18-35周歲，175cm以上，身體健康，五官端正，無近視，無不良記錄，退伍軍人及相關工作經驗者優先，待遇：上四休二，底薪：2500元，有餐費補貼，公司承擔社保434元，月綜合工資3400-3900元，提供免費住宿。
3.A類保安：30名，男性，18-45周歲，170cm以上，形象好，氣質佳，能吃苦耐勞，有較強的服務意識及溝通能力，退伍軍人及相關工作經驗者優先，待遇：上四休二，起薪2000元,加班另計（130元/班），餐費補貼另計（200元/月），公司承擔園區乙類社保（434元）。提供免費住宿，月綜合工資3000-3500元。
4.水電維修工：5名，1年以上物業維修工作經驗，持有高低壓電工證，能熟練地對常用電氣照明設備、設施進行維修保養，熟悉小區電路系統、給排水系統、電梯系統等，待遇：上六休一，公司全額承擔園區乙類社保（672.7元），月到手薪資2800元左右。
B03 蘇州諾銳克船舶設備有限公司 【黃橋】1.技術部工程師：3名，男女不限，高中及中專以上，懂質量及質檢者優先，會使用AUTO CAD 機械制圖，英語良好。
2.折彎及剪板工：2名。
3.氣保焊工：5名，有焊工者優先。
4.風焊工：1名。
5.操作工：若干名。
B04 蘇州市東鋼精工科技有限公司 【元和】1.業務文員：2名，女，中專以上學歷，有相關工作者優先，工資面議。
2.磨床工若干名：若干名，男性，年齡在18-40歲左右，工資面議。
3.品管：1名，男，有2年以上工作經驗，主要負責終檢及包裝工作，工資面議。
4.勤雜工：若干名，男，年齡50歲以下。
B05 蘇州秀品精密機械有限公司 【元和】1.品管QE：1名，男女不限，年齡30歲以下，中技以上學歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責任心強，工作認真負責，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經驗者。
2.制程，樣品檢驗員：3名，男女不限，年齡30歲以下，中技以上學歷，識圖能力強，能熟練使用量具，責任心強，工作認真負責，有吃苦耐勞精神，1年以上鈑金廠工作經驗者。
3.數沖學徒工：若干名，男，年齡25歲以下，中技以上學歷，有進取心，有吃苦耐勞精神。
4.采購：2名，男女不限，中專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，工作認真負責 較強的溝通能力和協調能力，具有良好的抗壓能力，按生產需求采購和外發生產，及時協調與反饋外協廠家和公司內部的信息。
本公司5天8小時制，公司提供福利，待遇從優，望有志之士前來報名，共創美好明天！
B06 蘇州艾富曼投資咨詢公司 【元和】1.前臺接待：1名，2500+年度獎金，熱情接待來訪客人，對非公司人員進入，主動詢問，了解來訪目的及機構、姓名，進行記錄，前臺電動門的開關控制，負責總機電話的接聽和轉接，在受理電話時，認真聽取對方需求，必要時應做好詳細記錄，機動的訂制飲用水，避免資源的浪費，節約成本，負責定期更新員工通訊錄，保持前臺的情節衛生，監督保潔的衛生清潔情況，主管領導交辦的其他臨時性工作，有責任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點上班，17點下班雙休、底薪加提成，另補助有飯貼等待遇。
2.業務經理：若干名，3000底薪+月提成獎金+年度獎金，積極拓展和維護與客戶的良好合作關系，包括商務拜訪、業務撮合、業務接待等，積極跟進潛在意向客戶，促成業務首單成交，主管領導交辦的其他工作，溝通能力強，有責任心、耐心，能夠基本了解電腦辦公軟件。
注：本公司9點上班，17點下班雙休、底薪加提成，另補助有飯貼等優質待遇。
B07 蘇州高鐵新城物業管理有限公司 【太平】1.保安主管：1名，男，45歲以下，身高1.70米以上，大專以上學歷，具有較強的組織協調能力和應變能力，具有較強的責任心，具有2年以上物業管理經驗，薪資面議。
2.保安：若干名，初中及以上學歷，男性，18-45歲，身高1.70米以上，身體健康，五官端正，有良好的團隊精神及溝通能力，薪資面議。
3.維修工：1名，中專及以上學歷，男性，18—45歲，身體健康，有高壓電工證，會水電方面的維修，有良好的團隊精神及較強的溝通能力，薪資面議。
B08 元泰有色金屬（蘇州）有限公司 【開發區】1.操作工：若干名，男，綜合4000元/月，能吃苦耐勞，工作時間12小時兩班倒，8小時以外算加班，平時加班13.2/小時，假日加班17.6元/小時，全勤獎200元/月，考績200元/月，績效獎金50元/月起，每月按產量都有生產獎金，提供住宿（宿舍有空調，獨立洗手間），上班免費工作餐，即日起上滿3個月獎勵300元，上滿6個月獎勵600元，每年有帶薪年休假、年終獎金，尾牙，每年都有加薪的機會，有意者可帶好身份證至我公司直接面試。
2. 倉管：3名，男，高中以上學歷，有倉管工作經驗或有叉車上崗證，配合加班。
3. 品管：2名，男，高中及以上學歷，有品保經驗，適應兩班倒工作，配合加班。
4.幫廚：1名，女，40歲-50歲，能配合公司上班時間，吃苦耐勞。
5.廚師：1名，男，有煮大鍋菜經驗或者有公司食堂工作經驗優先考慮。
6.設備部技術員：1名，男，有焊工證或者電工證，有設備保養 與維修經驗優先考慮，能配合加班。
B09 鴻蒙電子有限公司 【園區】1.業務助理：2名，女性，熟練操作辦公軟件，熟悉ERP操作系統，高中以上學歷，薪資面議，有工作經驗者優先。
2.押出機主機手：6名，開機經驗兩年以上，能吃苦耐勞，服從公司安排，薪資面議。
B10 蘇州市相城區元和汪奪印家具店 【元和】1.客廳家具營業員（批發）：2名，有上進心，能吃苦耐勞，親和力強，不斷創新，有團隊精神，熟練運用辦公軟件，精通客廳五金系列批發及零售，23-35歲，高中以上學歷，家具行業工作經驗2年以上，已婚已育者優先，薪資待遇：零售提成+批發提成+團購提成+獎金，達到公司要求，月平均工資不低于5000元，年薪工資在6萬以上。
2.跟單（批發）：2名，有上進心，能吃苦耐勞，親和力強，不斷創新，有團隊精神，熟練運用辦公軟件，精通客廳五金系列批發及零售，23-35歲，高中以上學歷，家具行業工作經驗2年以上，已婚已育者優先，薪資待遇：零售提成+批發提成+團購提成+獎金，達到公司要求，月平均工資不低于5000元，年薪工資在6萬以上。
3.倉庫文員：2名，女，25-40歲，高中以上文化，能熟練運用WORD, EXCEL等辦公軟件，對數字敏感，做事細心，責任感強，薪資待遇：面談。
B11 蘇州申澤國際貨運代理有限公司 【園區】1.外貿單證員：2名，中專及以上學歷，電腦操作熟練，熟悉海關加工貿易手冊備案、變更、深加工結轉等業務，工作態度認真負責，辦事干練，有現場海關報關經驗者優先，有報關證或報檢證者優先。
B12 蘇州市相城區華美鋁制品廠 【元和】1.辦公文員：若干名，女性，大專以上學歷，英語流暢，能翻譯外文，能看懂圖紙，會用CAD軟件制圖，年齡30-45歲，已婚已育，本地戶口優先考慮。
2.生產文員：若干名，負責每天匯總全車間的生產報表，總結并報送到生產部，跟蹤生產計劃單進度，總結生產完成量、剩余量并報廠部。（能適應加班）
3.檢驗員/巡檢/終檢：若干名，大專學歷，25-30歲，男女不限，二年以上生產型企業品質管理工作經驗，熟練使用投影儀、三坐標、千分尺、卡尺等各種測量儀器，熟練使用office辦公軟件，能看懂圖紙，掌握尺寸公差和行位公差等。（能適應加班）
4.貨車駕駛員：1名，3年以上駕齡，身體健康，A1駕證，熟悉蘇州市及周邊交通路況路線，工作主動性強，安全意識強，能吃苦耐勞。
薪資結構：底薪+加班費+補助+全勤獎+房補
B13 晟邦精密工業（蘇州）有限公司 【開發區】1.資材助理：2名，女性，熟練運用電腦，抗壓性強。
2.客服文員：若干名，女性，中專以上學歷，已婚已育(待招蘇州東昌汽車銷售服務有限公司)
B14 健和興科技（蘇州）有限公司 【開發區】1.行政專員（急招）：2名，女，大專，35歲以下，一年以上工作經驗，已婚已育優先。
2.模具放電技術員：2名，男，中專，30歲以下，對塑料模連接器有一定的放電加工經驗，會操作日本三菱機。
3.模具研磨技術員：1名，男，中專，1年以上研磨技工經驗，對塑料模連接器加工有一定經驗。
4.實驗室工程師：1名，男，大專，理工科類相關專業，35歲以下，2年以上工作經驗，會實驗室相關儀器，如投影儀、恒溫恒濕機、老化機、歐姆計等。
5.物流儲干：2名，大專，物流相關專業。
6.生產儲干：3名，大專，電子、機械相關專業。
7.設備維修工程師：1名，男，中專，40歲以下，設備維修3年以上經驗，負責廠務設備，有過包裝機、沖床、電鍍線等自動化設備維修經驗，需熟悉PLC程序，持有低壓電工證。
8.銷售代表：若干名，大專，30歲以下，一年以上工作經驗，負責銷售區域的日常運作，開發客戶，此崗位須常駐北京、濟南、西安、太原、合肥、徐州等。
9.商務助理：7名，女，大專。
10.生管課長：1名，男，大專，三年以上相關工作經驗，單位費用預算、控制與分析，數據統整分析，績效管理，方案規劃與實施，庫存分析管制。
11.產品工程師：4名，大專，工程類，能熟練使用CAD、PRO/E，對塑料模，沖壓模有一定了解，有兩年以上的項目工程經驗，能獨立處理案子。
12.倉管組長：1名，男，中專及以上學歷，負責單位工作安排、數據統整分析、績效管理、方案規劃與實施、庫存分析管制、倉庫盤點工作事宜，有叉車證。
B15 蘇州瑩琦電子科技有限公司 【元和】1.銷售工程師、服務工程師：各1名，男，電子相關科系，30歲以下，善于溝通，熟練應用電腦，英語較好，工作勤奮踏實，積極上進，工作經驗一年以上，本地戶籍且家住附近者優先，五天8小時制。
2.作業員/技工/技術員/內勤：4名，30歲以下，若女性要兼職文員內勤工作，中專學歷以上，有機械組裝經驗，或有電子廠維修電路板經驗，身體健康，工作“認真細致、勤勞踏實、主動積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優先，女生可兼職文員工作。五天8小時制，加班另計加班費。
3.文員/助理/內勤：2名，35歲以下，女性，中專學歷以上，有電子廠維修電路板經驗，身體健康，工作“認真細致、勤勞踏實、主動積極”，不愿意配合、工作懈怠者恕不招收。本地戶籍或家住附近者者優先，5天8小時制。
B16 蘇州相城經濟開發區名漢彩家飾設計事務所 【開發區】1.軟裝設計師：2名，大專，相關專業，會使用CAD等設計及辦公軟件，具有較好審美能力，對家居的布置設計及家具展廳的布置設計有較強的掌控能力，能把握各種不同風格的室內裝飾特征，能獨立制作一套完整軟裝計劃書。
2.銷售代表：若干名，具備較強的工作積極性和主動服務的意識及較好審美能力，頭腦靈活，有良好的表達能力，善于溝通。
3.銷售助理：若干名，熟練使用office辦公軟件，做事仔細，能配合銷售代表完成各項工作。
B17 蘇州格林熱能設備有限公司 【元和】1.銷售員：5名，大專以上學歷，有刻苦耐勞精神，擁有積極務實的工作態度，具備較強的團隊精神，溝通能力強、有沖勁，有較強的開拓能力，熟悉耐火保溫材料、有駕照者優先，工資面議。
2.售后服務：3名，男，大專以上學歷，具有良好的溝通能力，應變能力與處理緊急事宜能力，普通話標準，有工程現場服務經驗和機電一體化專業的優先，工資面議。
3.采購：2名，大專以上學歷，2年以上鋼材、五金件采購經驗，溝通能力強，能單獨議價核價及較強的談判技巧，以及供應商的開發，對工作認真負責，有車有駕照優先，工資面議。
4.總經理助理：2名，女，大專及以上學歷，1年以上工作經驗，具備一般英語口語交流能力，溝通能力強，適應出差，工資面議。
5.電氣工程師：2名，男，大專以上學歷，電氣工程及其自動化或相關專業，工作經驗1-3年，能適應出差，有電力行業施工單位或設計院相關工作經驗為佳，工資面議。
6.機械工程師：2名，大專以上學歷，機械制造或相關專業，工作經驗1-3年，熟練CAD及辦公軟件，特別是EXCEL中數據處理功能要能熟練掌握，能看懂機械圖紙，有機械行業工藝工程師經歷者佳，工資面議。
7.倉庫管理：2名，2年以上工作經驗，熟悉倉庫管理流程，工資面議。
8.材料會計：1名，2年以上相關工作經驗，中專以上學歷，吃苦耐勞，有上進心，懂鋼材者優先，工資面議。
9.檢驗員：1名，機電一體化專業，有鈑金、機械行業工作經驗者優先，應屆畢業生均可，工資面議。
10.維修電工：1名，男，45歲以下，3年以上相關工作經驗，做事積極細心、有責任心，有電工證，工資面議。
11.電焊工、輔助工：若干名，一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有焊工證者優先。
B18 蘇州上聲電子有限公司 【元和】1.車間儲備干部（領班或線長）：10名，中專及以上學歷，年齡18-30周歲，相城戶籍人員年齡可放寬至35周歲，限相城戶籍人員，較強的口頭及書面溝通能力，有制造業生產一線管理工作經驗優先考慮（需從員工做起），上班時間：常白班，超出5天8小時以外的時間算加班。
2.品檢人員：10名，女，中專及以上學歷，有一年以上相關生產線過程檢驗工作經驗（需從員工做起），年齡18-30周歲，相城戶籍人員年齡可放寬至35周歲，上班時間：常白班，超出5天8小時以外的時間算加班。
注：無經歷亦可，但僅限本地人員及常住相城五年以上人員(需從員工做起）
3.生產線操作人員：若干名，女，18-35周歲，初中及以上學歷，相城戶籍人員，上班時間：常白班，超出5天8小時以外的時間算加班。
4.模具設計人員：1名，男，大專及以上學歷，模具設計、機械制造等相關專業，三年以上注塑模具設計制造經驗，能獨立完成模具設計工作，能熟練使用AUTOCAD、SOLIDEDGE、PROE、CATIA、OFFICE軟件，熟悉模具設計及制造過程，熟悉注塑過程及注塑缺陷的改善。
B19 蘇州是屋托幫房地產經紀有限公司 【元和】1.置業顧問：8名，中專以上學歷，為人真誠，有責任心，有很強的進取心和抗壓能力，具有良好的語言表達和溝通能力，工資+提成+年終獎勵和的內部晉升機制。
2.店長：2名，大專以上學歷，25-35歲，有1年以上的二手房銷售經驗，具有很強的進取心，良好的表達能力，有一定的組織管理能力，為人真誠，樂于傳幫帶，待遇面議。
B20 蘇州聯勝化學有限公司 【渭塘】1.電工：3名，男性，25-45歲，高中以上文化程度，對溫控儀表工控、PID工控和變頻工作原理有一定的了解，出現故障能夠獨立排除，能夠看懂簡單的控制電路圖，有低壓IC卡維修電工證，有高低壓進網證者優先。
2.機修工：2名，男性，20-45歲，高中文化程度，持有電焊證優先。
3.叉車工：2名，男性，25-50歲，初中文化以上。
4.普工：10名，男性，20-50歲，文化程度無限。
5.保安：2名，男性，25-40歲，退伍軍人優先。
注明：基本要求有相關制冷機械、真空機組、空壓機、離心機、提合機、水泵、油泵、工作風扇、反應釜類工作經驗者優先。
福利待遇、發展優勢：1、包吃包住； 2、薪資面談； 3、公司管理規范，收入穩定、工資穩步增長。
B21 蘇州康菲特自動化科技有限公司 【渭塘】1.業務助理：2名，大中專及以上學歷，一年及以上的工作經驗，善于溝通，口齒伶俐，五官端正，形象氣質佳，熟練使用常見的辦公軟件，會書寫或修改銷售合同等，有機械相關經驗者，駕駛證照者優先。
2.沖壓工：1名，熟悉金屬的沖壓工藝，有駕駛證照者優先，懂得沖壓模具的裝卸和普通沖床的保養維護，動手能力強，思維敏捷，善于溝通。
3.數控旋壓學徒：2名，大專以上學歷，熟練使用AutoCAD和Mc軟件等，有一年以上的數控加工經驗，懂得機加工的基本技能，善于觀察思考、動手能力強，思維敏捷，能夠吃苦耐勞，應屆畢業生相關專業的，也可面試學習。
4.普工：若干名，底薪+加班。
B22 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 【元和】1.營銷部部門經理：2名，薪資面議，大專以上學歷，有3年以上星級酒店營銷經驗，有蘇州本地客戶資源及相關管理經驗者優先。
2.客戶經理：若干名，薪資面議，大專以上學歷，有星級酒店營銷經驗，有蘇州本地客戶資源及相關管理經驗者優先。
3.房務日審：2名，薪資面議，男，22—28歲，全日制本科學歷，財務、會計相關專業，有相關工作經驗，懂得企業內控制度，了解酒店業財務核算流程，良好的溝通協調能力，執行力強。
4.訂餐員：2名，3000左右，女，23—35歲，高中以上學歷，有餐飲行業相關工作經驗，掌握前臺接待禮儀，熟悉餐飲預訂流程，性格外向，有較強的溝通能力，工作仔細，責任心強。
5.宴會廳主管：2-3名，3200元起，男，25—35歲，大專及以上學歷，酒店管理專業優先；熟悉餐飲理念，有一定的團隊管理能力，積極進取，有良好的心里素質。
6.宴會廳服務員：若干名，2850—3000元，女性優先，28—35歲，高中以上學歷，有服務行業工作經驗優先，吃苦耐勞，有服從意識。
7.包廂服務員：若干名，2700—3000元，女，18—30歲，形象、氣質佳，高中以上學歷，有服務行業工作經驗，知曉餐飲服務行業六大技能的優先，熱情待客，團隊意識強。
8.冷菜房員工：2名，薪資面議，男女不限，18—40歲，高中以上學歷，具備基本的刀工，有相關工作經驗者優先。
9.后勤洗菜、洗碗：2名，2700左右，女性，45周歲以下，初中以上學歷，有較強的適應能力，吃苦耐勞，敬崗敬業。
10.熱菜房打荷：3名，2700左右，女性，42周歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞，有服從意識。
11.專業廚房小灶：2名，薪資面議，男女不限，25—42歲，高中以上學歷，具備一定的上灶操作技能，有相關工作經驗者優先。
12.切配員：2名，薪資面議，男女不限，22—40歲，高中以上學歷，具備一定的刀工，有相關工作經驗者優先。
13.熱灶頭、蒸灶灶頭：2名，薪資面議，男，28—45歲，初中及以上學歷，有中級廚師證，具備5年以上灶頭工作經驗。
14.（廚房部）儲備管理人員：2-3名，薪資面議，男女不限，22—35歲，大專及以上學歷，企業管理相關專業，良好的溝通、協調能力，有相關管理工作經驗者優先。
15.前廳接待：若干名，3000—4000元，女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質佳，普通話標準，大專以上學歷，旅游管理專業優先，半年以上酒店工作經驗，有一定的酒店管理系統操作基礎，熟練運用辦公自動化軟件，有1種以上外語基礎。
16.行李員：1名，2700左右，男，高中以上學歷，身高170CM以上，五官端正、有親和力，有相關工作經驗優先考慮。
17.客房服務員：6名，3000左右，女，26—35歲，初中以上學歷，1年以上客房工作經驗，做事認真、仔細，能吃苦耐勞，具有較強的團隊意識和服務意識。
18.強電：3名，薪資面議，男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經驗，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力，有較強的責任心，應變能力強。
19.弱電：4名，薪資面議，男，25—40歲，大專以上計算機專業，網絡維護或專業調音師1年以上工作經驗，熟悉酒店網絡系統的維護，具有無線電通訊等弱電專業知識，有較強的實際操作能力，服務意識強。
20.空調工：2名，3500左右，男，35—45歲，高中以上學歷，有制冷專業證書，熟悉中央空調原理及日常運行維護，3年以上制冷設備維修經驗，具有較強的實際操作能力，吃苦耐勞，責任心強。
21.裝潢、油漆、機械維修：5名，3200左右，男，30—45歲，高中以上學歷，對裝潢、油漆、機械維修有一定的了解，有較強的分析能力和實際操作能力，能吃苦耐勞，責任心強。
22.保潔PA：2名，2700左右，女，45歲以下，初中以上學歷，有較強的適應能力，吃苦耐勞，敬崗敬業。
23.保安、監控：若干名，2700—3000，男，25—45歲，高中以上學歷，有保安工作經驗，退伍軍人優先，責任心強，有團隊意識，執行力強。
24.人事員、儲備干部：若干名，薪資面議，男女不限，22—28歲，本科及以上學歷，企業管理、酒店管理、人力資源管理等相關專業，1年以上管理崗位工作經驗或優秀畢業生亦可，具有較強的學習能力、理解能力及判斷能力，善于溝通，有一定的創新意識，執行力強。
B23 蘇州中貿鋁業有限公司 【太平】1.品檢員：5名，20-40歲，中專以上學歷，熟悉檢驗流程，熟練運用各種測量工具，1年以上工作經驗，對鋁型材熟悉的優先。
2.業務員：2名，有一年業務工作經驗，大專以上學歷，有良好的英文書寫能力，溝通能力強，配合性好，一年以上外銷工作經驗，了解制造型企業外銷工作流程，負責國外客戶溝通維護、新市場開發、出貨跟蹤等。
3.品質主管：2名，男，25-40歲，大專以上學歷，質量相關專業，熟悉ISO9001質量體系，能切合實際指定公司的生產制程質量、成品標準及異常處理解決辦法和整改措施預防方案。
4.擠壓車間修模工：若干名，大專以上學歷（學歷不夠者勿投），三年以上系統的模具修理工作經驗，有團隊合作精神，能夠承受一定的壓力，負責本公司模具車間各類模具的修理工作。
5.新能源工程師：若干名，能獨立承擔公司太陽能光伏產品的方案設計等工作，負責公司太陽能光伏產品的技術支持及項目實施工作，電子、電力機電一體化等相關專業大專以上學歷，2年以上工作經驗，熟悉太陽能應用系統結構、性能、機理和使用方法，又扎實的理論和技術工作經驗，具備太陽能光伏或相關產品技術方案設計能力。
6.操作工：若干名，能吃苦耐勞，公司提供工作餐，20-55歲之間。
B24 蘇州祥和航空票務代理有限公司 【太平】1.客服：10名，大專學歷，18-30歲。
2.機票操作員：10名，大專學歷，20-30歲。
3.儲備干部：2名，本科學歷，具有團隊精神，管理能力，建設能力。
B25 蘇州嘉禾食品有限公司 【黃橋】1.品牌經理（專員）：4名，針對自己負責的品牌，和各個品牌的供應商負責人，找到提高品牌銷售的方法，針對蘇州各個銷售渠道，做渠道規劃、促銷規劃、跟進業務部門執行，檢查執行效果，處理執行不力的人員，一達到提高銷售的目的，男女不限，會開車，有業務經驗，原則性強，工作時間：早八點，晚上時間不固定，3000+獎金。
2.業務助理：若干名，男女不限，能吃苦耐勞，有團隊精神，做事認真踏實，忠于公司、勤于工作，有意愿在我司長期發展，熟悉基本的電腦操作，具有一定的市場業務能力，有激情，反應能力強，有駕照優先。
3.KA業務主管（專員）：若干名，男女不限，初中及以上學歷，對食品銷售行業感興趣，想在這一行長期發展，會開車，對KA的銷售渠道、銷售模式有經驗者優先。
公司提供：內部提升制度，具有競爭力的薪酬
主要的福利待遇：工資：主管：3000（底薪）+提成，助理：2500（底薪）+提成，員工假期（一個月四天帶薪假期）
B26 蘇州福盛好門窗科技有限公司 【黃橋】1.安裝工程師：5名，25-40歲，建筑工程或相關專業，有豐富的從業工作經驗，制定自動門產品安裝項目的安裝計劃，管理施工隊，安排施工人員進行門窗產品安裝，管理項目實施，跟蹤自動門產品安裝現場的進展況，協調現場各方，實現項目目標完成，完成實施項目的記錄和數據統計，并進行分析、總結，月薪3500元-5000元。
2.安裝學徒工：2名，有自動門、感應門、旋轉門安裝、維護、維修經驗優先，五金機電相關專業優，有玻璃施工經驗優，能看懂安裝圖紙、會測量現場優先，月薪2000-3500元。
3.助理文員：1名，女，高中以上文化，有較好的文字功底和創意，思維敏捷，對電子商務有一定的認識，負責公司產品資料的一些文案編輯，網站資料的維護與推廣，與工程對接處理一些產品報價事宜，能夠熟悉CAD軟件制圖，以及上級安排的其他公司事宜，待遇面議。
B27 蘇州市相城區雙彩家私廠 【開發區】1.銷售經理：若干名，3年以上從事家具銷售工作，良好的個人素質，3000+提成。
2.大區經理：若干名，3年以上從事家具維護拓展工作，有團隊精神，3000+提成。
3.售后經理：若干名，5年以上從事家具售后工作，英語6級，女，3000+提成。
B28 蘇州市相城區南亞賓館 【元和】1.銷售經理：6名，40周歲以下，大專以上學歷，具有一定人脈，同崗位2年以上工作經驗者優先。
2.行李員：2名，男，30周歲以下，高中以上學歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業經驗者優先。
3.餐廳服務員：8名，女，35周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有酒店從業經驗者優先。
4.餐廳傳菜員：8名，男，35周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有酒店從業經驗者優先。
5.酒水員：1名，女，30周歲以下，初中以學歷，身體健康，有酒店從業經驗者優先。
6.洗碗工：4名，女，45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有酒店從業經驗者優先。
7.機械操作員：2名，男，45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業經驗者優先。
8.客房清掃：8名，女，45周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有酒店從業經驗者優先。
B29 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 【元和】1.采購：3名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上采購工作經驗，良好的邏輯思維能力和談判能力。
2.采購主管：2名，男女不限，大專及以上文化，電腦操作熟練，有三年以上采購工作經驗，良好的邏輯思維能力和談判能力，具有系統的供應商管理能力。
3.倉庫管理員：2名，男，中專或高中以上文化，電腦操作熟練，有一年以上倉庫物料員相關工作經驗，能吃苦耐勞，工作細心，責任心較強。
4.倉庫主管：2名，大專以上文化，電腦操作熟練，有兩年以上倉庫管理相關工作經驗。
5.跟單文員：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細心，較強的責任心。
6.業務助理：3名，大專及以上文化，能熟練操作電腦，工作細心，較強的責任心。
7.倉庫文員：3名，女，中專以上文化，電腦操作熟練，做事細心。
8.前臺銷售：2名，男女不限，中專及以上文化，做事認真細心，能熟練操作電腦。
9.門店專員：2名，男女不限，中專及以上文化，做事認真細心，能熟練操作電腦。
10.銷售工程師：若干名，男女不限，中專及以上文化，做事認真負責，有企圖心和良好的上進心，有駕照者優先。
11.業務經理：3名，男女不限，中專及以上文化，做事認真負責，有企圖心和良好的上進心，并有良好的溝通協調能力，有駕照者優先
薪資面議。
B30 蘇州市惠利通光電科技有限公司 【黃橋】1.助理設計師：若干名，電子或信息工程專業畢業，本科學歷，能熟練使用AutoCAD，熟悉光電器件，有2年以上研發方面經驗，能夠獨立完成公司新產品的開發設計（設計、評審、手板、開模、制作、試產），對所負責的產品作生產跟蹤和技術支持，熟練應用計算機輔助設計工具，工資：2500~4000左右，具體面議。
2.工藝員：2名，專科及以上學歷，具備1年以上相關企業工作經驗，電子類專業，能夠對生產過程中所發生的功能性問題的分析、處理，熟透光電器件生產過程及工藝流程，工資：2500~4000左右，具體面議。
3.品質工程師：1名，大專及以上學歷，三年以上工作經驗，有一年以上現場品質主管工作經驗，懂得品質管控手法，執行力強，對數據敏感，工資：3000~4000左右，具體面議。
4.IQC/IPQC/OQC檢驗員：若干名，中專或高中學歷，具備品質檢驗一年以上工作經驗，優秀大專應屆生亦可，工資：2500~3500左右，具體面議。
5.普工：若干名，年齡在18-35周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，頭腦靈活，手腳勤快，為人誠懇，有在光電公司上班經驗者優先，工資待遇：底薪1530元，平時加班工資按照13.04元/小時計算，周末加班按照17.39元/小時計算，國假按照26.08元/小時計算，同時享有全勤獎50元/月，住房補貼50元/月，工齡獎30-200元/月，崗位津貼50-300元/月，綜合工資為2800-3800元/月，公司免費提供工作餐。
C01 蘇州市恒邦機電有限公司 【黃埭】1.沖壓主管：1名，熟悉模具制造沖壓工藝，四年以上主管工作經驗，大專以上學歷。
2.業務員：若干名，電子商務專業，三年以上工作經驗，熟悉冷沖壓、噴涂業務優先。
3.噴涂領班：1名，男，高中及以上學歷，有管理現場、人員三年工作經驗，25-30歲。
4.巡檢：1名，熟悉質量統計，有五金沖壓件經驗者優先。
5.機修工：1名，3-5年工作經驗，能獨立完成各種設備的基本維修、保養。
C02 蘇州富樂紙業有限公司 【北橋】1.倉管：1名，男，22-45歲，半成品、成品倉進出貨，對所管理的成品需要有清晰認知，能夠吃苦耐勞，服從上級領導的安排，工作細心，和同事之間溝通良好，對企業要有責任感，有倉管工作者優先考慮。
2.銷售代表：3名，有1年以上的業務經驗，對包裝有興趣，工資形式是底薪+提成。
C03 蘇州市翔鴻精密機械制造廠 【元和】1.鈑金結構件車間主管：若干名，熟悉厚板切割，焊接加工工藝，有責任心，能理解圖紙懂管理。
2.數控切割機師傅（火焰、等離子）：1名。
3.快絲線切割操作：2名。
4.清潔工：1名。
C04 蘇州市相城區元和鑫融商務信息咨詢服務部 【元和】1.銷售代表：30名，中專及以上學歷，無需經驗，善于交際、能吃苦耐勞，富有激情，勇于挑戰高薪，具有創業精神的青年才俊。
2.銷售助理：5名，普通話標準，責任心強，有團隊協作意識。
3業務主管：3名，中專及以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
4.行政專員：1名， 大專以上學歷，20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。
5.儲備干部:：3名，中專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗者優先，善于溝通與協調，有一定的市場開拓能力，有團隊協作精神。
C05 蘇州紅狼信息技術有限公司 【元和】1.商務經理助理（接受應屆生）：5名，20-35歲，薪資待遇：底薪2000元/月+提成+獎金+五險 （約3500元/月以上），為商務經理提供后勤服務，較強的獨立分析問題和解決問題的能力，做事認真負責，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力，客戶關系維護，拓展與維護公司渠道體系，樹立公司的專業形象。
2.商務專員（接受應屆生）：若干名，18-35歲，薪資待遇：底薪2500元/月+提成+獎金+五險 （約4000元/月以上），性格開朗，思維敏捷，親和力強，有創業熱情，具有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，做事認真負責，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力，具有一定的溝通協調能力、執行能力，維護客戶關系，發掘潛在機會，有客戶資源或有相關商務或銷售經驗者優先
3.部門助理：2名，大專以上學歷，20-27歲，薪資待遇：基本工資2500元/月，女姓，形象氣質佳，責任心強，能承受工作壓力，熟悉商務禮儀，普通話標準，具備出色的溝通、協調能力，反應敏捷，熟練操作Office辦公軟件，具備較強的學習能力、溝通能力、團隊合作精神，高度的責任心和強烈的客戶服務意識。
4.儲備經理：3名，大專以上學歷，20-25歲，薪資待遇：底薪2300元/月+獎金+五險（月平均工資3500元左右），具有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，做事認真負責，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力，具有一定的溝通協調能力、執行能力，應屆畢業生優先。
C06 豐鐵機械（蘇州）有限公司 【開發區】1.鉆床：3名，男，初中以上學歷，22-40周歲，有一年以上鉆孔攻牙經驗，會使用搖臂鉆床。
2.機修工：1名，男，初中以上學歷，三年以上工作經驗，可以單獨維修普通機床（車、銑、磨等機床）。
3.車工：3名，有兩年以上操作經驗，工作踏實。
4.電工：5名，有一定的低壓電工工作經驗，有電工證，能吃苦耐勞者優先。
5.加工中心：3名，男，中專以上學歷，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
6.銑床：3名，男，初中以上學歷，識圖，有一年以上經驗，工作認真。
7.機械設計員：3名，男，本科機械類相關專業、熟練掌握機械制圖及CAD軟件、了解液壓和氣動技術，對注塑機結構有一定了解或從事相關工作者則大專學歷也可。
8.業務：3名，25周歲以上，中專以上學歷，2年業務經驗。
9.鉗工：7名，男，22-45歲，有一定機械裝配工作經驗，能吃苦耐勞。
10.注塑機成品檢驗：1名，機械相關專業，對注塑機有一定了解優先錄用，畢業實習生亦可，具有較強的品質觀念和協調溝通能力。
11.采購：1名，女，兩年以上工作經驗，有采購機械零件標準件經驗優先。
12.生管：2名，男，有識圖能力及ERP經驗。
13.總賬會計：1名，女，大專以上學歷，有會計從業資格證，初級以上職稱，有總賬工作經驗，熟練使用辦公軟件，了解ERP軟件，具團隊精神，具一定抗壓能力，沉穩、勤懇，已婚、育優先。
14.注塑機維修員：3名，男，熟悉注塑機電氣控制，有液壓原理知識，了解注塑成型工藝，有注塑機維修經驗及C1駕照者優先。
15.數控車床：2名，男，會手動編程，有2年以上操作經驗。
16.倉管：2名，男，23-30周歲，會叉車，有一定的倉管經驗優先。
17.注塑機零件檢驗：若干名，中專以上學歷，機械專業，能夠看懂CAD圖紙，具有機加工經驗和機械零件檢驗經驗，有一年工作經驗優先錄取。
18.人事助理：1名，女，大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，服從管理，有人事經驗 。
C07 蘇州拓勝機電工程有限公司 【元和】1.機電工程師：3名，至少五年在中大型工廠從事廠務技術工作或專業機電工程公司安裝技術經驗，精通廠務設施設備安裝以及維修技術或者電氣自動化技術，具有較強的現場施工技術監管經驗，繪圖能力強，熟悉國家相關技術標準。工作細致，負責，人品正派，學習能力以及溝通能力強。有駕照者優先。
2.現場機電工程管理人員：若干名，三年以上正規專業公司的機電工程安裝管理經驗，或者五年以上中大型工廠的廠務管理經驗（強悍的技術背景出身），具備嚴謹、務實、專業的工作作風。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強，年齡不限，學歷不限。有駕照者優先。
3.安裝電工領班：若干名，有三年以上安裝電工經驗，必須持有效的有電工證，經驗豐富，責任心強。
4.焊工領班：若干名，有三年以上手工焊以及氬弧焊經驗，必須持有效的有焊工證，經驗豐富，責任心強。
5.電工：若干名，三年以上專業安裝電工經驗，有電工證。
6.焊工：若干名，三年以上專業電焊經驗，電焊經驗豐富的優先。
7.經理助理：若干名，中專以上學歷，電腦熟練。
C08 蘇州工業園區圓融商業物業管理有限公司 【園區】1.項目客服主管：1名，大專及以上學歷，管理類等相關專業，具有3年以上商業物業管理工作經驗，熟悉物業運作管理流程和售樓處前期介入，開辦，熟知客戶服務部門的工作流程，有較強的管理理論和管理服務意識，掌握商業物業管理手段和工具，熟悉物業管理行業客戶服務制度的建立和健全。
2.項目客服專員：5名，大專及以上學歷，形象佳，物業管理、旅游、文秘等相關專業，有較強的客戶服務理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機，具備高檔寫字樓、大型商業地產項目客服管理經驗，有導游證或從事寫字樓、商業物業、高星級酒店服務者優先。
以上人員除有明確規定外，均應具備以下基本條件：辦公及相關專業軟件應用熟練，具有強烈的事業心和責任感，有較強的溝通和協調能力，良好的口頭與書面表達能力。
有意應聘者請將本人身份證、學歷證明、英語證書、相關資格證明復印件及應聘書郵寄至：蘇州工業園區旺敦路圓融時代廣場19棟3樓高鐵新城項目部），郵政編碼215028，或在前程無憂、圓才網站在線投遞簡歷。
C09 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 【元和】1.前臺：若干名，女性，形象氣質佳，熟練運用辦公軟件，懂財務知識，做事認真負責,聽從公司安排，有工作經驗者優先，做好來電咨詢工作，認真記錄并傳達給相關人員，客戶的接待，接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作，完成本部門分配的工作和任務。
2.設計師：若干名，相關專業本科以上學歷，工裝工作經驗3年以上，條理清晰，善于交流及把握客戶心理，具有良好的組織協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作，熟悉方案設計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件，對室內設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養，色彩感，空間感良好，懂得空間深化設計，有團隊精神，有責任心，待人誠肯，做事認真。
3.業務員：若干名，35歲以下，中等以上學歷，吃苦耐勞，具團隊合作精神，自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業1年以上者優先。
4.施工員：若干名，男性，大專及以上學歷，工民建等建筑技術類或建筑管理類相關專業畢業，熟悉裝飾施工、質量等行業規范，懂得裝飾施工技術及施工工藝，熟悉各類建筑裝飾材料，具有與業主、監理、施工隊等相關方進行溝通、協調的能力，能夠把控工程的施工進度、成本、質量、交底等各項工作，從事室內裝飾施工管理1年以上經驗，有過裝飾工程施工員崗位工作經驗優先，具有很強的責任心，為人誠實、公道，能夠吃苦耐勞。
以上職位一經錄用包食、宿（公司集體宿舍）
C10 蘇州道眾機械制造有限公司 【太平】1.品質檢驗：1名，熟悉各類通用量具，從事過機加工制造業優先，認真做好日常測校記錄，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
2.CNC編程操機：5名，2年以上工作經驗， 熟悉CNC編程，能獨立編程操機，熟練電腦制圖，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
3.生產主管：1名，從事機械加工制造業多年，熟悉各類加工工藝，對機加工生產現場管理有豐富經驗，懂得協調溝通，能按要求安排生產計劃，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
4.鉗工：1名，熟悉機械加工制造專業，二年以上非標設備裝配鉗工工作經驗，熟悉機械圖紙和結構總裝圖，身體健康、責任心強，為人老實肯干，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
5.數控車床編程操機：4名，2年以上工作經驗， 熟悉機加工制造業，能獨立編程操機，熟練電腦制圖，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
6.普車工：4名，熟悉機械加工制造專業，二年以上工作經驗，熟悉機械圖紙和結構總裝圖，身體健康、責任心強，為人老實肯干，理解能力及執行力佳，有良好的職業道德，良好的團隊合作精神。
C11 蘇州合泉精密機械有限公司 【元和】1.氣體保護焊工：4名，3000-4500之間，25-60歲之間，身體健康，吃苦耐勞，踏實肯干，有相關焊接或鈑金工作經驗者優先，提供中餐和晚餐，提供員工集體宿舍，每月200元全勤獎，年終獎。
2.沖壓剪折板工：4名，2800-4000之間，25-60歲之間，身體健康，吃苦耐勞，踏實肯干，有相關焊接或鈑金工作經驗者優先，提供中餐和晚餐，提供員工集體宿舍，每月200元全勤獎，年終獎。
C12 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區】1.經理助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級主管、同業主管：5人，男女不限，專科以上學歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個人銀代代表：大專學歷，23-35歲。
以人員有經驗者優先，公司雙休，最低無責任底薪2000--6000元不等，通過面試，考試合格。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】1.儲備干部：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
2.職業經理人：5名，大專以上學歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業的銷售經驗，有一定團隊管理經驗。
3.區域專員：10名，1980年以前出生，高中以上學歷，1980年（含）以后出生，大專以上學歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優先。
4.業務人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強的學習和適應能力 。
C14 蘇州元訊商貿有限公司 【元和】1.政企客戶經理和集宿區區域經理：各3-5名，負責客戶需求的受理、跟蹤、協調、實施、督辦、回復等，具備良好的服務意識，責任心強，性格外向，善于溝通交流，表達能力強，有相關工作經驗者及有駕照者優先。
2.營業員：5名，電話寬帶業務的申請受理，話費繳納，手機銷售等，20-35周歲，熟悉電腦辦公軟件基本操作，愛崗敬業，細心，耐心，責任心、善于溝通，希望能長期穩定工作，從事過服務行業、營業員或相關經驗者優先。
C15 蘇州華亞電訊設備有限公司 【黃埭】1.加工中心操作（急招）：2名，機械相關專業，能夠獨立操作機器（三菱、法蘭克）。
2.檢驗員：3名，會使用各種測量儀器（卷尺、游標卡尺），一年以上 工作經驗，懂機械識圖優先。
3.生管：2名，大專以上學歷，大型機械加工廠工作背景，計劃或PMC類工作經驗2年以上，能適應多品種、小批量生產模式。
4.數控沖床/折彎：2名，熟練操作德國通快機床或金方圓機床。
5.質量工程師：2名，機械識圖能力，有質量工程師工作經驗，會使用8D等質量工具，熟悉鈑金加工或機加工生產。
6.氬焊工/氣保焊：2名，三年以上焊接工作經驗，識得機械圖紙。
7.人事總務：若干名，男，兩年以上制造型企業人事行政相關工作經驗。
8.工藝工程師：若干名，大專以上（含）學歷，熟悉數沖、折彎、冷沖模設備及前處理、噴粉、焊接技術，掌握薄板鈑金工藝流程、制作工藝、焊接工藝。
9.制程工程師：若干名，大專以上（含）學歷，機械相關專業，3年以上機械制造企業制程工程師相關工作經驗，熟悉鈑金行業優先。
10.包裝工程師：若干名，男女不限，年齡25-38歲，大專或以上學歷，2年以上鈑金行業包裝工程師或包裝設計相關工作經驗。
C16 蘇州威士德電子有限公司 【黃橋】1.模具鉗工：2名，2-3年膠模具制作工作經驗，有間管理經驗者優先，熟悉車床、銑床、磨床、線切割、電火花及模具相關加工工藝及預估工時，熟悉機器設備的維護保養，合理性使用，模具保養，提高效率，持續改進，工作認真負責，有上進心，服從領導安排，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，根據模具圖紙排定加工計劃及工藝要求，跟蹤工件加工進度，處理模具在制作和生產中遇到的各種異常，模具配模，參加模具試模，機臺保養。
2.模具鉗工學徒：2名，技校或以上學歷，應屆畢業生也可，工資面議，工作時間：上班時間是5天8小時制，但每周六需上班（算加班）。
3.生產操作工：20名，年齡18-35歲，工作時間是5天8小時制，其它出勤算加班，工資：3500-4000。
4倉管：1名，年齡18-35歲，工作時間5天8小時制，其它出勤算加班，工資面議。
以上人員公司會給你一段時間去適應環境，跟據個人的能力公司將會給你合適的職位，合適的薪資，合適的待遇，期待你捫的加入。
面試需提供以下相關證件：個人身份證，個人簡歷 到公司面試，面試成功者需提供由體檢證明（相城人民醫院）。
C17 蘇州泰康房地產經紀有限公司 【園區】1.房產經紀人（儲備干部）：50名，男女不限，高中及以上學歷，有無銷售經驗均可，提供系統化帶薪培訓，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪2000+高提成，月薪：6000以上。
2.業務主管（儲備干部）：20名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有管理經驗優先，晉升空間充足，平臺寬廣，薪資：底薪3500+提成。
3.人事招聘專員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有企業招聘工作經驗，熟悉人力資源六大模塊優先，起薪：3000。
4.行政文員（儲備干部）：2名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，薪資：3000。
5.網絡管理（儲備干部）：1名，大專及以上學歷（有畢業證），計算機專業優先，有網絡管理經驗，局域網管理，會操作無盤系統，及公司網絡流量控制，起薪：3000。
6.權證專員：1名，男女不限，大專及以上學歷（有畢業證），有工作經驗優先，起薪3000。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發區】1.市場銷售人員：2名，男女不限，20—35周歲，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，具備良好的溝通、談判、協調和統籌能力，善于自我管理，工作有計劃性，勇于承擔銷售壓力和工作責任，也歡迎優秀應屆畢業生加入。
2.品質部長：1名，大專以上學歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經驗，有較強的對應客戶的能力，精通ISO9000質量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現場指導糾正的能力以及良好的領導力、執行力、溝通協調能力，薪資面議。
3.財務主管：1名，經濟學、財會、金融類專科以上學歷，會熟練使用財務軟件，系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解財務、會計通則，良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系，具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗，廉潔奉公，追求創新，嚴守機密，堅持原則。
4.儲備干部：3名，男女不限，中專以上學歷，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，歡迎優秀、有沖勁的應屆畢業生加入。
5.生產班長：1名，男女不限，高中以上學歷，年齡30～45歲，3年以上生產經驗，1年以上管理工作經驗，良好的組織能力，較強的團隊合作意識和敬業精神，薪資面議。
6.采購文員：1名，20～35歲，女，一年以上采購工作經驗，熟悉采購流程，具有較強的溝通和協調能力，能承受壓力，思維活躍，有C1以上駕駛證者優先。
7.市場內勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學歷，兩年以上工作經驗，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協調能力強，能承受壓力，有財務相關經驗者優先，能適應兩班倒。
8.檢驗員：2名，男女不限，20—35周歲，中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，工作認真仔細、責任心強、原則性強，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經驗者優先。
9.駕駛員：2名，男性，20—38周歲，初中及以上學歷，兩年以上大型貨車駕駛經驗，持B2以上駕駛證、從業資格證、健康回執證明，責任心強，公司交社保，包工作餐，有住房補貼。
C19 蘇州工業園區仲聯房地產經紀有限公司 【區外】1.房產銷售顧問：10名，22-28歲，大專以上學歷，善于溝通、敢于突破自我、應屆大學生均可，一個迅速歷練發展平臺，帶薪培訓、讓你快速成長，底薪2000 元單月高額業績提成（20-70%），你享受的是超級業績股份， 近萬名置業專家平均月薪10000元以上，年薪：5萬-15萬。
2.二手房產店長：5名，大專以上學歷，從事過相關行業同等職位工作2年以上，熟練房產交易細節流程，負責對員工的選聘、培訓、管理，具有良好的語言交流能力和一定的親和力，年薪：8萬-20萬。
3.新樓盤項目經理：若干名，管理學相關專業本科及以上學歷，3年以上房地產樓盤營銷工作經驗，有管理有培訓和運營項目經驗，具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力，年薪：8萬-20萬。
4.儲備經理：10名，大專以上學歷，22-55歲，身體健康，男女均可，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神，有房地產銷售經驗者和持經紀人證者優先考慮，對房地產行業有濃厚的興趣并抱以充分的信心，有志于投身該行業的發展，年薪：8萬-15萬。
5.租賃專員：5名，女性，20-28歲，形象良好、良好的語言表達及溝通能力，普通話標準，具有良好的親和力和敬業精神，思維靈活，能夠熟練運用各類辦公軟件，優秀應屆生亦可，年薪：5萬-8萬。
6.房地產高端精英顧問：10名，要求有較強的營銷經驗，能勝任高端客戶人群，讓你輕松觸碰身價千萬以上的高端人士，與成功人士相伴，房產服務（別墅），年薪：8萬-20萬。
7.區域經理：1名，28-35歲，大學本科（含）以上學歷，思維敏捷，具有良好的溝通及表達能力，具有房地產行業工作經驗3年以上或3年以上市場銷售運作高級管理經驗，具品牌管理、經營計劃能力，出眾的領導能力及團隊管理技巧，年薪：15萬-30萬。
8.銷售經理：3名，大學本科（含）以上學歷，2年以上直接銷售工作經驗，1年以上房產銷售團隊管理經驗，出色的溝通和談判技能，極強的學習能力和成功欲望，卓越的團隊合作精神，良好的英語及計算機應用能力，年薪：8萬-20萬。
9.應屆實習營銷員：10名，22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
10.培訓師：1名，30-40歲左右，大專及以上學歷，有良好的溝通能力和親和力，制定年度培訓計劃并落實到位，三年以上企業培訓師工作經歷，有房地產業務培訓師經驗者優先。
11.市場開發調研專員：1名，大專及以上學歷，經濟類相關專業，具有較強的信息搜集能力，具有相關專業知識和研究報告撰寫能力，具有敏銳的觀察力以及良好的洞察力，較好的文字編輯能力，良好的團隊精神，能夠接受挑戰和壓力，開發并拜訪企業客戶、聯合客戶與客戶形成合作關系。
12.網絡營銷員：2名，高中及以上學歷，年齡18-35周歲，性別不限，具備電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準，富有開拓精神和良好服務意識，有很好的學習和溝通能力，良好的協調能力，喜歡網絡銷售工作、具有團隊協作精神，能承受工作壓力，敢于挑戰高薪。
13.人事行政：1名，男女不限，22-35歲，人事招聘等方面有過一定的經驗，各種報表能獨立操作，需要跑銀行等各種機構，能吃苦、肯學習，廣闊的晉升空間。
14.二手房聯動部拓展專員：5名，有良好的項目研判能力，精通房產營銷代理的項目市場研判，策劃推廣，具有良好的溝通，語言表達能力，具有較強的親和力。
15.總監助理：1名，本科以上學歷，有較強的行政文書功底，良好的協調溝通能力。
16.法務專員：2名，法學本科以上學歷，良好的溝通協調能力，強烈的服務意識和責任感，有房地產經紀人執業證書優先。
C20 蘇州伊愛北斗衛星監控科技有限公司 【元和】1．市場首席運營官：1名，性別不限，市場營銷及相關專業，大專及以上學歷，年齡在26-35歲之間，無不良之工作記錄，有較強的溝通能力、組織協調能力和超強的團隊合作意識，有較好的心態、有清晰的營銷思路、敏銳的市場洞察力、從事銷售工作2年以上，有較好的市場策劃能力、有跟進、開發重點客戶或項目的實戰經驗，能夠獨立完成對團隊成員的培訓工作和對市場的調研工作，完成公司下達的銷售任務，有從事過GPS/LED工作的優先。
2．銷售專員：2名，性別不限，年齡在23歲以上，大專及以上學歷,無不良之工作記錄，心態健康、思路清晰、不怕吃苦、普通話標準、有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作意識。
3．技術部：1名，男性，20歲以上，中專及以上學歷，身體健康，不怕吃苦，中專以上學歷，會熟練操作應用計算機軟件，及下載和安裝。
4．商務助理：1名，女性，20-30歲，大專及以上學歷，熟練運用計算機，心態健康，普通話標準。
5．業務助理：1名，男性，20-30歲之間，大專及以上學歷，熟練運用計算機，心態健康，普通話標準。
6．空調安裝工：２名，男性，熟練工。
7．外包空調安裝單位1家。
8．外包冷作安裝單位1家。
C21 蘇州市海泉電器有限公司 【太平】1.產品工程師：2名，男，年齡23周歲以上，中專及以上學歷，機械類相關專業，熟練使用AutoCAD、Pro-e或UG等相關軟件，熟悉現代加工工藝及設備，熟悉注塑模具和注塑工藝者優先考慮。
2.注塑技術員：3名，男，年齡22-35歲，中專及以上學歷，1年以上相關工作經驗 ，熟練掌握注塑工藝技能，能獨立上下模，修機等。
3.品質檢驗員：1名，限男性，年齡20-30歲，對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因，責任心強，需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗，具備一定的溝通協調、分析解決能力，會開車，有駕照。
C22 蘇州國亞達汽車服務有限公司 【開發區】1.銷售顧問：2名，女，大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質佳，有汽車4S店工作經驗者優先。
2.服務顧問：2名，女，大專以上汽車相關專業，表達能力強，有汽車4S店工作經驗者優先。
3.客服專員：2名，女，中專及以上學歷，表達能力強，普通話標準。
4.備件管理：1名，男，高中及以上學歷，工作責任心強，做事認真勤懇。
5.機電組長：1名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作二年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
6.鈑金大工：2名，男，中專以上學歷，從事汽車維修工作一年以上經驗，受過正規汽車維修知識培訓。
7.噴漆大工：2名，男，中專以上學歷，懂得汽車噴漆的流程，有一年以上的工作經驗，具有干磨經驗的可以優先錄用。
8.理賠顧問：1名，大專以上學歷，表達能力強，有相關工作經驗者優先。
9.行政文員：1名，女，大專及以上學歷，表達能力強，善于溝通，有4S店工作經驗者優先。
10.金融專員：1名，大專以上學歷，對數字敏感，有4S店工作經驗者優先。
11.保潔員：1名，女，35-55周歲，有保潔員工作經驗者優先。
C23 中國人壽相城支公司 【元和】1.售后服務：50名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
2.講師組訓：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
3.主管：10名大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
4.網點負責人：5名，大專學歷以上學歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業心，福利待遇：享受公司的商業醫療、意外保險及養老保險，享受公司的各種業務獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓。
C24 蘇州瑞易不動產經紀有限公司 【元和】1.租賃專員：10名，中專學歷，20-30周歲，女士優先。
2.置業顧問：20名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。
3.儲備店長：5名，本科學歷，企業管理專業，25-35周歲。
4.權證專員：2名，大專學歷，22-35周歲，本地人優先。
5.新房銷售：5名，大專學歷，市場營銷專業，22至35周歲。
C25 蘇州艾博軟件科技有限公司 【元和】1.銷售專員：3名，大專以上學歷，一年以上銷售經驗，優秀應屆生均可。
2.客服專員：2名，女，20歲以上，中專以上學歷， office使用熟練，熟練使用Ps者優先考慮。優秀應屆生均可。
3.網絡營銷專員：1名，熟練使用Ps，熟悉網絡銷售的運作，有淘寶、易趣等網絡的銷售經驗的優先考慮，優秀應屆生均可。
4.新聞采編：1名，新聞相關專業，具有對新聞的敏感性，溝通能力強，團隊意識強，優秀應屆生均可。
5.攝影攝像師：1名，男，中專以上學歷，有愛好者可培訓上崗。
6.網頁設計師：3名，大專以上學歷，熟練Photoshop,Flash,Dreamweaver 等設計軟件。
7.平面設計師：3名，精通Photoshop、Illustrator、等制圖軟件，優秀應屆生均可。
8.網站優化/SEO專員：1名，大專以上學歷，熟悉SEO及網站推廣技巧，掌握搜索引擎優化技術，有相關工作經驗者優先，優秀應屆生均可。
9.NET程序員：2名，專科以上學歷，精通C#，熟悉SQL數據庫及.Net框架下B/S架構開發，熟悉運用css,javascript等，有良好的學習能力和編碼習慣，有大型網站開發經驗經驗者優先，優秀應屆生均可。
10.軟件工程師：2名，計算機或者相關專業，專科及以上學歷，一年以上軟件開發經驗，精通.Net語言和SQL 數據庫，良好的理解和溝通領悟能力，工作細心負責，有項目開發實際經驗者優先，優秀應屆生均可。
11辦公室文員：1名，女，20-28歲，人力資源管理或相關專業，大專以上學歷，熟練使用Excel、Word、PPT，招聘工作一年經驗，優秀應屆生均可。
C26 蘇州市相城區蠡口中瑞地毯商行 【元和】1.會計：1名，高中或以上學歷，有工作經驗者優先，薪資面議。
2.淘寶美工：1名，高中或以上學歷，有工作經驗者優先最好懂攝影，薪資面議。
C27 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 【元和】1.工程主管：1名，45歲以下，工程類相關專業，大專以上學歷，助理級工程師以上職稱，同時具備技師、高級技師資格者優先考慮，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證，從事過物業工程相關工作，5 年以上工程工作經驗。（相城區峰匯國際）
2.弱電技工：1名，50歲以下，弱電、智能化相關工作經驗，負責小區門禁系統及道閘、監控系統維護，維修，持有弱電證書優先，工作地點：相城區峰匯國際/渭塘
3.客服管家：3名，一年以上物業客服經驗。（相城區）
4.物業保安：10名，172cm，35歲以內，男士優先，身體健康，負責小區秩序管理工作。
5.售場保安：6名，175cm，30歲以內，形象氣質佳，負責項目案場秩序維護工作。
6.售樓中心客服：6名，162cm及以上，形象氣質佳，相關經驗優先。
7.維修工：1名，50歲以下，有高壓電工上崗證，一年以上維修工作經驗。
8.財務收銀：若干名，20-35歲，財務相關專業，中專以上學歷，相關經驗優先考慮。
C28 中國平安金融集團 【元和】1.保險代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養精英管理計劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經驗者優先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員：10名。
薪資：責任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節點獎勵+營業區、部、組獎勵，專業不限。
以上崗位1980年后，蘇州、無錫、南通、南京、常州城市戶籍，需大專及以上學歷，其他城市戶籍，高中及以上學歷即可。
C29 蘇州市立信職業培訓學校 【元和】1.市場部：若干名，大專以上學歷。進取心強、責任心強、目標感強。能吃苦耐勞，奉獻精神強，需不定時出差（省內）。
2.財務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、細心踏實。
3.客服部：若干名，大專以上學歷。工作穩定性強、態度務實、進取心強。工作認真負責、團隊精神強、做事耐心強。
4.教務部：若干名，大專以上學歷。工作嚴謹、細心負責、表達能力強。
5.總務部：若干名，大專以上學歷。工作認真、態度嚴謹、吃苦耐勞。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】1.作業員：10名，男女不限，18-45周歲，視力正常，工作認真仔細，能吃苦耐勞。
D31 蘇州玖零互生企業管理有限公司 【元和】1.客服/前臺：2名，女，20歲-30歲，熟練運用電腦辦公軟件，有責任心，溝通能力強，1800+提成+獎金，做五休二，節假日按國假休，優秀應屆生均可。
2.行政專員：2名，女，20歲-30歲，熟練運用電腦辦公軟件，有責任心，溝通能力強，1800+提成+獎金，做五休二，節假日按國假休，優秀應屆生均可。
3.客戶專員：10名，有上進心、有工作激情、勇于挑戰，熱愛銷售行業，具備良好的心理承壓能力、自我學習能力，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通，具有良好的團隊合作精神，底薪+業績提成+獎金（優秀應屆畢業生均可）。
4.業務經理要求：3名，熱愛銷售工作，能獨立開發客戶， 勇于挑戰高收入，有較強的溝通協調、兩年以上銷售業務工作或渠道管理工作經驗，分解公司目標并帶領團隊完成業績目標，負責搭建營銷團隊并持續提升團隊能力，負責指導并幫助下屬達成工作目標，底薪+個人業績提成+團隊業績提成+獎金。
5.落地師：2名，了解培訓行業，認可培訓行業，在培訓行業兩年以上，有較強的溝通協調能力，能夠很好的維系客戶，工資面議，由經理直接面試。
D32 西諾威閥門控制（蘇州）有限公司 【黃埭】1.閥門設計技術員：2名，本科學歷，機械專業，男性，英語四級，CAD/Pr-E，有機械設計工作經驗或優秀應屆畢業生亦可。
2.圖紙管理員：1名，大專及以上學歷，女性，做事細心仔細，會簡單的電腦操作，服從主管安排。
3.文員：1名，大專及以上學歷，女性，做事認真仔細，熟練電腦操作，服從主管安排。
4.食堂阿姨：1名，初中及以上學歷，女性，50歲以下，身體健康，干活麻利，愛干凈，能吃苦耐勞，配合加班。
5.普車工：1名，初中及以上學歷，男性，45歲以下，1年以上普車工作經驗，有立車經驗者優先。
6.輔助工：2名，初中、高中學歷，男女各一名，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從主管工作安排。
D33 蘇州桃園宜居房產經紀有限公司 【元和】1.銷售代表：20名，18-30歲，高中及以上學歷，敢于挑戰，有強烈的發展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！-----公司每月進行員工聚餐和團隊冠軍旅游獎勵
2.房產經紀人：30名，18-30歲，初中及以上學歷，有發展欲望，勇于挑戰自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！-----公司每月進行員工聚餐和團隊冠軍旅游獎勵
3.銷售助理：15名，18-30歲，高中及以上學歷，一年以上工作經驗，工作認真，細心，有良好的溝通能力。
4.置業顧問：20名，18-30歲，初中及以上學歷，敢于挑戰，有強烈的發展欲望，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！-----公司每月進行員工聚餐和團隊冠軍旅游獎勵
5.業務經理：20名，20-30歲，大專及以上學歷，有一年以上的有關工作經驗，勇于挑戰自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！-----公司每月進行員工聚餐和團隊冠軍旅游獎勵
6.應屆畢業生：30名，18-30歲，大專及以上學歷，有發展欲望，勇于挑戰自我，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神-----公司每月進行員工聚餐和團隊冠軍旅游獎勵
7.儲備主管：5名，22-35歲，大專及以上學歷，有三年以上的有關工作經驗，一年以上的團隊管理經驗，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的團隊協調溝通領悟和應變能力！配合上級領導完成任務指標！！！
8.儲備店經理：3名，22-35歲，大專及以上學歷，有三年以上的有關工作經驗，一年以上的團隊管理經驗，具有遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的團隊協調溝通領悟和應變能力！配合上級領導完成任務指標！！！
D34 蘇州安拓力精密部件有限公司 【渭塘】1.二次加工技術員：1名，男，中專學歷，有1-2年工作經驗者優先考慮。
2.業務員：2名，大專以上學歷，有駕照、經驗不限，可接收應屆生。
3.自動車床技術員：1名，男，初中學歷，有1-2年工作經驗者優先考慮。
4.倉管：1名，男，中專學歷，懂ERP、有五金行業工作經驗者有限考慮。
5.采購：1名，中專以上學歷，有一年以上五金行業工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心，會ERP系統優先。
6.檢驗員：5名，女，初中學歷，能吃苦、常白班。
7.操作工：若干名，初中學歷，能吃苦、有夜班。
8.采購主管：1名，有五金行業經驗。
D35 蘇州玖零互生企業管理有限公司 【元和】1.客服/前臺：2名，女，20歲-30歲，熟練運用電腦辦公軟件，有責任心，溝通能力強，1800+提成+獎金，做五休二，節假日按國假休，優秀應屆生均可。
2.行政專員：2名，女，20歲-30歲，熟練運用電腦辦公軟件，有責任心，溝通能力強，1800+提成+獎金，做五休二，節假日按國假休，優秀應屆生均可。
3.客戶專員：10名，有上進心、有工作激情、勇于挑戰，熱愛銷售行業，具備良好的心理承壓能力、自我學習能力，性格開朗，善于人際關系的協調和溝通，具有良好的團隊合作精神，底薪+業績提成+獎金（優秀應屆畢業生均可）。
4.業務經理要求：3名，熱愛銷售工作，能獨立開發客戶， 勇于挑戰高收入，有較強的溝通協調、兩年以上銷售業務工作或渠道管理工作經驗，分解公司目標并帶領團隊完成業績目標，負責搭建營銷團隊并持續提升團隊能力，負責指導并幫助下屬達成工作目標，底薪+個人業績提成+團隊業績提成+獎金。
5.落地師：2名，了解培訓行業，認可培訓行業，在培訓行業兩年以上，有較強的溝通協調能力，能夠很好的維系客戶，工資面議，由經理直接面試。
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