蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-04-16
A01: 蘇州華成集團有限公司 職位數:16
1.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
3.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
4.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
7.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
11.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
A02: 姑蘇區金閶鵬捷辦公用品經營部 職位數:5
1.業務代表:20名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢于挑戰高薪，溝通能力強，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
2.業務跟單:8名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。做事膽大心細，性格外向，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
3.銷售助理:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。善于溝通，喜歡銷售，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
4.出差員:10名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。敢挑戰高薪，吃苦上進，適應市場銷售，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿
5.銷售主管:6名, 男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。有帶團隊和管理經驗，敢于承擔責任，有魄力，應屆畢業生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執行力強，有團隊協作意識，有追求，求上進者優先考慮。提供食宿。
A03: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
A04: 和民餐飲管理（上海）有限公司 職位數:5
1.管理培訓生（MT-儲備干部）:全日制大專或以上學歷，男女不限，年齡22-35周歲，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
2.店務員（樓面/廚房）:初中以上學歷，男女不限，年齡18-35周歲，具有良好的服務意識，團隊合作精神及學習能力，對服務行業熱情及對日本文化感興趣。備注：以上所有崗位均輪班輪休
3.見習生（樓面）:僅限在校大學生，喜歡服務行業及日本飲食文化，具有良好的服務意識，團隊合作精神，富有激情，肯吃苦并愿意從基層做起。備注：以上所有崗位均輪班輪休
4.廚房助理:男女不限，年齡30-40歲，主要為廚房切配，洗碗，樓面收檔等機動工作，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
5.洗碗工:女性50周歲以下，男性55周歲以下，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，聽從管理。備注：以上所有崗位均輪班輪休
A06: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經驗者優先。3、有連鎖超市相關工作經驗者優先。4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。5，工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。
3.農產主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農產工作經驗者優先考慮。
4.水產主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。4.優秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。4.優秀者學歷、年齡可放寬。
6.美食主管候補及員工:1名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。
7.人事擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優先考慮；3、有零售行業人事工作經驗或者會日語優先考慮。
8.品質管理:2名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關專業優先。3、有檢驗員資格證書優先。4、一年相關行業工作經驗。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。
9.行政經理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經驗；2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話； 3、兩年以上快速消費品、零售百貨業的營運主管工作經驗，有外資超市管理及籌備經驗優先；4、優秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
10.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經驗等）；4、有生鮮部門管理經驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業業績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；7、有意向晉升店長人員。
11.營業企劃擔當:1名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷；2、有零售行業美工工作經驗或者及設計類的工作經驗優先；3、掌握Photoshop、Coredraw等軟件；4、認真負責，溝通能力較好。
12.采購主管:1名, 1、超市門店經驗3年以上（有大潤發、歐尚經驗者優先）必須；2、超市采購（供應商開發）經驗3年以上必須；3、掌握蘇州暢銷品及相關一年內動向趨勢必須！4、大專以上學歷，不限專業。5、較好的團隊合作精神，良好的溝通能力及較強的抗壓力。 "
A08: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
A09: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招專科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A10: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓，2014年畢業生優先
4.業務主管:3名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲，有經驗者優先，形象素質佳。
A11: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:15
1.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
2.售后服務:
3.行政助理:大專以上。
4.店長:
5.文員:
6.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
7.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
8.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
9.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
10.旅游事業部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
11.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
12.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
13.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
14.外聯部專員:
15.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
A12: 蘇州雙金船商業運營管理有限公司 職位數:6
1.文員:1、年齡20周歲以上；大專以上學歷；性格活潑開朗、為人熱情有親和力、寬容、自律性強； 2、有較強的思維能力和學習能力，有較好的溝通協調能力，有較強團隊協作能力； 3、有創業精神和理想、能吃苦，有事業心； 4、能夠接受外派工作者優先考慮.
2.儲備經理:1、全日制房地產、市場營銷和經濟學大專及以上學歷年齡24周歲以上，男女不限； 2、形象端正，行為舉止具有專業素養； 3、職業操守端正。業務能力強，會帶團隊，有一定管理能力，組織團隊觀念強，業績目標觀念強。 4、具有一定的協調能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關能力，熟悉現代產業、經濟法律等招商相關領域的知識，有分析能力、應變能力組織策劃能力； 6、有責任心，勇于挑戰自我。 7、能夠接受外派工作者優先考慮。
3.儲備主管:1、全日制大專及以上學歷年齡24周歲以下，男女不限;； 2、有房地產相關工作經驗，對于銷售團隊的組件、培訓、管理和激勵有經驗； 3、并擁有較強的的獨立的談判能力，具有很強的執行和抗壓能力，熟悉各項規范的工作流程； 4、能夠接受外派優先考慮。 5、有責任心，勇于挑戰自我。
4.招商代表:1、全日制大專及以上學歷年齡40周歲以下，男女不限; 2、熟悉商業地產招商流程，具有一定的客戶資源； 3、形象端正，行為舉止具有專業素養，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、具有一定的協調能力，具有敏銳的市場洞察力； 5、有較強的公關能力，熟悉現代產業、經濟法律等招商相關領域的知識，有分析能力、應變能力組織策劃能力； 6、有招商經驗者、能夠接受外派工作者優先。
5.置業顧問:1、全日制大專及以上學歷1年以上相關工作經驗。房地產營銷或研發行業背景優先考慮。年齡35周歲以下，男女不限; 2、通曉行業規則，具備良好的專業素養溝通能力和較強的團隊合作意識，具備專業的書面表達和較強的口頭表達能力， 3、形象端正，行為舉止具有專業素養，有一定的客戶談判技巧，能獨立解決招商過程中遇到的問題； 4、身心健康，能適應快節奏的工作環境，有分析能力、應變能力，并能承受較高的工作壓力； 5、有銷售經驗者、能夠接受外派工作者優先。
6.文案兼美工:1、全日制大專及以上學歷2年以上相關工作經驗，能適應工作壓力和敢于面對挑戰，開朗。 2、美院廣告設計或平面設計專業，具有扎實的美術基礎和文學基礎。 3、有2以上廣告設計工作經驗，熟練運用設計軟件：AutoCAD、PPT、photoshop、Coreldraw、illustrator，能; 4、獨立完成設計全案和文案，會3DMAX者佳,工作認真嚴謹，敬業。
A15: 蘇州金龍大酒店有限責任公司 職位數:12
1.營銷總監:1名, 女, 28-40歲，大專以上，有高星級酒店管理經驗。。
2.餐飲總監:1名, 女, 28-40歲，大專以上學歷，有高星級酒店管理經驗。
3.大堂副理:1名, 22-35歲，大專以上學歷，有高星級酒店管理經驗。
4.客戶經理:1名, 女, 35-45歲，大專以上學歷，有高星級酒店管理經驗。
5.中餐部經理:1名, 女, 22-35歲，大專以上，有高星級酒店管理經驗。
6.總臺服務員:2名, 女, 20-30歲，職高以上，有相關工作經驗者優先。
7.中餐廳領班:2名, 25-35歲，職高以上，有相關工作經驗者優先。
8.中餐廳服務員:5名, 女, 20-35歲，有相關工作經驗者優先。
9.西餐廳服務員:5名, 20-35歲，有相關工作經驗。
10.迎賓員:2名, 女, 20-30歲，165-170CM以上，有相關工作經驗者優先。
11.中廚（冷菜）:1名, 男女不限，有相關工作經驗優先。
12.PA:1名, 女性，20-45歲，有相關工作經驗者優先。
A19: 蘇州迪銳信科技服務有限公司 職位數:5
1.業務支撐管理專員:女, 本科, 工作職責： 1、負責業務數據處理和管理； 2、負責業務數據分析和業務報表； 3、實施業務和項目的現場稽核審計； 4、實施業績分配和薪資核算和稽核； 5、參與配合業務管理系統的改進； 6、參與配合業務結算事務； 7、協助HR部門和業務經理實施人力資源管理相關工作； 8、協助質量和業務管理部實施業務體系管理相關工作； 9、協助業務部門，完成業務經理交辦的其它工作。
2.電信10000號3G維系客服:5名, 周六、日雙休，五天8小時；大專以上學歷（含實習），普通話標準，從事過客服或營銷工作者優先考慮.（工作地點：石路附近）
3.電信10000號客服代表:20名, 中專或以上學歷，負責接聽客戶咨詢電話，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，條件優秀學歷可適當放寬。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
4.網絡監控維護實訓生/工程師:2名, 男, 大專, 1. 計算機相關專業； 2013年應屆畢業生； 2.積極勤奮，責任心強，愿意學網絡維護，愿意在網絡方向深入發展； 3. 快速的學習能力與良好的溝通技巧，有責任心。
5.電信10000號技術客服:10名, 中專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準。【工作地點：金閶區金門路455號（石路附近）】
A20: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:8
1.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
2.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內，人力資源相關專業或有一定的人事工作經驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
3.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
4.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經驗一年以上,抗壓能力強，愿意挑戰高薪。往銷售管理方向培養，客戶資源公司提供。
5.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
6.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
7.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
8.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業優先。
A21: 姑蘇區金閶新明峰綢莊 職位數:4
1.講解員:3名, 20-45歲，普通話佳，有經歷者優先，可培訓上崗。
2.營業員:3名, 女, 28-48歲，有經歷者優先。可培訓上崗。
3.前臺接待:1名, 女, 35歲以下，普通話佳，有經歷者優先，可培訓上崗。
4.商會服務員:3名, 女, 35歲以下，品貌端正，普通話佳，有經歷者優先。
A22: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:6
1.家電產品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
2.高級營銷專員:6名, 高中及以上學歷，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
3.收銀專員:2名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
5.3C數碼產品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業，性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：蘇州、南通、常熟、南京、上海
6.客服專員:2名, 高中及以上學歷，不限專業，具備良好的親和力，溝通交流能力佳，有良好的客戶服務意識。工作地點：蘇州、南京
A23: 蘇州偉倫運動休閑用品有限公司 職位數:6
1.平面設計:2名, 大專以上學歷，美術，設計相關專業，14屆在讀或應屆畢業生優先。熟悉PHOTOSHOP設計軟件。
2.策劃與推廣:1名, 大專以上學歷，3年以上品牌策劃，營銷策劃，廣告傳播等行業的市場運作經驗，能獨立組織和完成整體策劃項目，擬定項目計劃書，制定項目策略，針對不同關聯方撰寫策劃方案及對方案實施督導，有電子商務相關（如淘寶商城）視覺策劃經驗者優先考慮。
3.客服:10名, 熟練電腦操作，打字速度快，責任心強，服務意識強，能應對多人同時在線資訊，有耐心，可適應長時間的上網工作，按需求進行輪班（上六休一，每天工作5-7小時）。
4.IT專員:2名, 大專及以上學歷，熟悉計算機軟硬件知識及網絡應用知識，一年以上相關工作經驗優先考慮。
5.產品專員:3名, 大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，運動品牌或服裝鞋帽等行業采購經驗尤佳，有良好的鞋服流行趨勢嗅覺和消費趨勢判斷能力，對運動戶外品牌，零售和電商感興趣。熟練使用各類辦公軟件，有敏銳的數據收集及分析能力。
6.網站運營專員:4名, 大專及以上學歷，有天貓，京東，亞馬遜，一號店等運營工作經驗者優先。
A24: 蘇州市平江區康宏食品經營部 職位數:3
1.客服專員:2名, 男女不限，中專以上學歷，能吃苦耐勞，誠實守信，有上進心，有無經驗均可，公司將免費提供專業培訓。提供住宿。
2.促銷員:10名, 男女不限，年齡不限，性格開朗，想領高薪者優先，提供住宿。
3.儲備干部:5名, 中專以上學歷，具有較強的執行力，能夠帶領團隊，擁有積極拼搏奮進的精神。提供住宿。
A25: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.平安銀行積分客服專員:1、通過電話的方式為客戶解答疑問； 2、根據客戶的描述，結合規則受理客戶的業務需求；其它要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班
2.微博客服專員:1、熟悉微博、各大論壇、對時事新聞有一定敏銳度 2、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件，中文打字40-50字/分其他要求： 1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務，適應倒班金
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數:5
1.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
2.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
3.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業操守；
4.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經驗。 2、中專以上文憑、有電工證優先。 3、具備一定的溝通協調能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內。
5.珠寶維修學徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業，對珠寶制作及維修有興趣。
A27: 蘇州大通汽車租賃有限公司 職位數:2
1.銷售主管:2名, 1、專科及以上學歷； 2、3年以上銷售行業工作經驗； 3、具有良好的溝通能力、公關能力、開發能力、吃苦耐勞，較好的市場敏感度； 4、有駕照者、英語口語能力強者優先。
2.銷售專員:1、性格開朗積極、誠懇誠信，能吃苦耐勞，敬業、自信且有上進心，對未來有明確發展目標； 2、有一年以上工作經驗，有較強的溝通能力及達成業務目標的能力； 3、持有駕照1年以上或有租賃業務經驗者優先考慮。
A29: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數:7
1.總臺接待:2名, 年 齡:20-35歲；形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經驗者優先。
2.總機監控:2名, 女, 20-35歲，聲音優美，熟悉電腦操作，工作認真負責，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能熟練使用英文溝通。
3.銷售經理:1名, 25-35歲，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；2年以上酒店銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；主要負責團隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.中/西餐服務員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經驗者優先，男女不限。
5.VIP服務員:5名, 20-30歲，形象氣質佳，30歲以下，高中以上學歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神，有過星級酒店工作經驗者優先。
6.客房服務員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經驗者優先。
7.電工:1名, 男，35-50歲；維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
A30: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:6
1.電子商務營運主管:1名, 大專, 25~45歲，從事網絡營銷等相關工作3年以上，對互聯網有深刻理解，有比較豐富的網絡推廣工作經驗，熟悉網絡營銷工作。，具有良好的溝通和管理能力，高效的領導力和執行力。 崗位職責： 1、負責線上商城整體運營工作，根據公司的整體戰略制定運營規則及策劃方案并組織實施。 2、制定中長期銷售目標及服務水平提升目標，制定月度網站推廣預算并推進實施。 3、分析把握網站顧客的需求，根據用戶需求制定和調整后續運營計劃。 4、負責對數據進行分析，了解市場行情及趨勢，對商品進行規劃組織和增強網站競爭力。 5、負責EDM、論壇、微博、微信、SNS等各類推廣工作的組合使用。
2.營運輔導:1名, 大專, 1、熟悉商超、零售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先； 2、有良好的溝通協調能力，善于調節和平衡各項資源； 3、需經常下門店檢查指導及協助門店完成公司下達的各項指標； 4、有一定的抗壓能力
3.資深營銷專員:1名, 大專, 1、三年以上平面設計經驗，美術學、廣告設計、視覺傳達等專業優先 2、有一定的視覺修養及藝術評判力；較好的美術功底和審美觀；執著追求設計效果者優先 3、熟練使用各類專業設計軟件；對于各類商業廣告的把握力和表現力強 4、熟悉廣告推廣活動、廣告制作發布、印刷工藝及流程 5、能夠獨立完成項目廣告提案，有良好的文字和語言表達能力，團隊協作能力強 6、有一定的溝通拓展能力
4.策劃專員:1名, 大專, 要求： 1、大專以上學歷，工商管理、市場營銷專業優先 2、年齡20~35歲 男女不限 3、有相關工作經驗一年以上，從事過快銷、零售、商超行業優先考慮 4、營銷思路清晰，具有較強的專業性 5、有良好的溝通能力，敢于挑戰，有一定的心理抗壓能力 6、能獨立完成針對門店的SP活動以及方案撰寫
5.采購銷售經理:1名, 大專, 大專以上學歷，25~45歲，3年以上采購、銷售經理經驗，有商超、零售行業相關經驗優先，具有較強的溝通、談判能力。 1、三年以上銷售經理工作經驗，具有較強的市場開發和維護能力。 2、多渠道拓展與選擇優質供應商，確保采購商品的質量、價格及供貨速度的優勢。
6.營運區域經理:1名, 大專, 任職資格： 1、具有全局觀和系統理念，有一定的團隊組織管理能力； 2、執行力強，有良好的執行能力 3、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先； 4、熟悉商超、零售行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善店面的經營績效；。
A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:5
1.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先；工作地點：蘇州園區湖東。
2.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關管理工作經驗。
3.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調配，有2年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
4.營運管理培訓生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
5.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。
B01: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:7
1.前臺:1.限女性，21-26歲，身高160cm以上，懂禮儀，形象氣質佳；2.大專及以上學歷，文秘，行政管理，人力資源等相關專業優先；3.熟練基本辦公軟件，打字速度每分30個以上；4.外地農村戶口優先考慮；5、應屆畢業生（除拿畢業證之外不需要再回學校）的優先考慮。
2.客服專員:1、要求女性，中專-大專學歷，年齡20-25歲，應屆畢業生也可； 2、有過銷售經驗優先，具備一定的抗壓能力；3、肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神；4、熟悉辦公常用軟件，學習并掌握行情軟件使用方法；5、想挑戰自己，目標性明確。
3.銷售/投資顧問:1、中專—大專學歷，年齡23歲-27歲優先，有無經驗均可，公司帶薪培訓；2、工作態度要端正，有良好的職業道德操守；3、良好的語言表達與溝通能力，具備面談的應變能力；4、吃苦耐勞，目標性強，熱愛挑戰，有責任心，具有團隊合作精神；5、熱情，積極主動，服從上級安排；6、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強。
4.培訓專員:1、23-28歲，男女不限。2、熟悉培訓市場，能與培訓公司保持聯系及合作關系；3、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；4、對人力資源管理事務性的工作有一定的處理能力，熟悉崗位培訓流程；熟練使用辦公軟件。5、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力。
5.網絡推廣專員:1、有金融行業經驗的優先；2、開放的性格，強烈的市場拓展能力和愿望；3、良好的溝通技巧及文字整理能力。
6.網絡部主管:1、本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，其中有2年以上網站運營管理經驗，有金融行業網站推廣、策劃實戰經驗者優先；2、敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據相關行業動態調整網站內容、活動和運營方式。
7.金融(貴金屬)分析師:1、本科及以上學歷，金融、經濟學專業畢業；2.有證券從業資格證，證券行業從業經驗滿一年;3、有股票、期貨、黃金、外匯等或相關行業的操盤經驗；4、熱愛金融行業，對交易有強烈的興趣，并有自己的獨特見解和分析能力；5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課程設計、編制與授課能力.
B02: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、能夠負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、能夠負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、能夠組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、能夠協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、能夠辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、能夠協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、能夠協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、能夠協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、能夠協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B03: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:4
1.國壽創業經理人:2名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力。有團隊管理經驗者優先。
2.區域收展經理:3名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。
3.區域收展員:5名, 大專及以上學歷。23-45歲，優秀者可適當放寬。有創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神
4.儲備干部:3名, 大專及以上學歷。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B05: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:2
1.區域服務專員:可參加保險代理人資格考試，高中學歷以上，25-50歲，身心健康，有責任心，有溝通能力，能接受公司訓練，已婚已育女性優先。
2.區域保險代理人:可參加保險代理人資格考試，高中學歷以上，25-50歲，身心健康，有責任心，有溝通能力，能接受公司訓練，已婚已育女性優先。
B08: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關專業優先 2、 形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常出差
B09: 北京恒昌匯財投資管理有限公司 職位數:5
1.培訓專員:負責課件研發、新員工培訓和進階培訓等工作，有相金融關行業培訓講師經驗者優先考慮；
2.銷售代表:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規劃與財富管理顧問服務，熱愛銷售，有開發維系客戶能力，有銷售經驗者優先考慮；
3.理財顧問/客戶經理:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群提供全方位的理財規劃與財富管理顧問服務，熱愛銷售，有開發維系客戶能力，有銷售經驗者優先考慮；
4.理財經理/資深理財經理/高級理財師:開拓和維護客戶資源，為大眾富裕人群和高凈值人群提供全方位的理財規劃與財富管理顧問服務，有金融相關從業經驗或有開發大客戶經驗、有廣泛的社會人際關系者優先考慮；
5.團隊經理:根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，管理團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練，負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；有金融相關行業團隊管理經驗者優先考慮。
B10: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數:2
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者或培訓行業的優先。
2.學習顧問:5名, 1、大專以上學歷，優秀者、有經驗者可適當放寬學歷； 2、具備良好的協調能力、溝通能力，有責任心和有耐心，應變能力強； 3、有夢想、有活力，做事目標性強，有企圖心； 4、性格開朗，善于溝通；心理素質較好，能承受一定的壓力； 5、責任心強，能吃苦，心性好，樂于幫助別人； 6、認同公司企業文化及產品； 7、有夢想，想通過自己雙手創造屬于自己一片天地的人； 8、想迅速完善自己，提升個人各方面能力及學識的人。
B11: 蘇州市賢悅外語培訓中心 職位數:3
1.助教客服:2名, 女, 專科以上學歷，形象氣質好，工作細致認真， 熟練使用辦公軟件。日語N2以上者優先考慮。
2.市場推廣專員:2名, 普通話標準，具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，敢于跟陌生人打交道。上崗前公司提供全面培訓，提供免費日語學習。
3.課程顧問:2名, 有一定的銷售經驗，具有良好的溝通能力和親和力。兩年以上教育或銷售行業管理工作經驗，有教育培訓機構銷售管理經驗者優先考慮。
B13: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數:6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
5.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
B14: 蘇州市波嚕嚕教育咨詢中心 職位數:4
1.教育顧問:高中以上學歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質高，良好的禮儀禮節，很強的企圖心，能吃苦，自律性強;有一定的業務溝通能力，喜歡挑戰，有團隊合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州,吳江地區，能適應外地出差;有未來發展觀，有建設性能力，能獨擋一面;
2.銷售主管: 大專以上學歷，有2年以上相關工作經驗；善于承受壓力。熟悉教育培訓行業尤佳；管理銷售團隊日常事宜，培訓帶訓新銷售； 普通話標準，吐字清晰，較強的溝通能力和應變能力，能夠始終保持專業的形象； 較強的學習能力，積極進取的工作態度 ，不斷提升自身能力；.具備幼兒培訓學校相關工作經驗者優先，熱愛兒童教育事業，有親和力；
3.少兒英語老師:英語要求6級以上,喜歡小朋友。大專以上學歷，具有親和力及較強的溝通能力；性格外向，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德；英語口語流利，有唱歌、舞蹈、美工、等相關技能者優先考慮；形象好，氣質佳，熱愛教育事業，從事過幼兒教育工作者優先。師范類或有教師資格證者優先；有相關工作者優先
4.助理:大專以上學歷,文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷；熟悉行政工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；能適應外派，有工作經驗者優先考慮；
B15: 蘇州榮天房地產經紀有限公司 職位數:4
1.置業顧問:20名, 20-35歲，大專及以上學歷，優秀的高中及中專生亦可考慮，性別不限，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪；有志于從事房地產銷售行業，本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺。
2.儲備干部:5名，20-35歲，大專及以上學歷，性別不限，溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力和挑戰；做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊合作精神；有激情及夢想，為人踏實愿意從基層做起。
3.店經理:2名，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，2年以上房地產銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先，業績優秀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力，有較強的事業心，具備一定的領導能力。
4.行政文員:1名, 女, 20-30歲，專科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經驗，熟悉使用辦公軟件；具有一定的文字組織能力、溝通協調能力、及處理突發事件的應變能力。
B16: 新時代證券有限責任公司蘇州白塔西路證券營業部 職位數:3
1.投資顧問:2名, 本科以上學歷，三年以上證券從業經歷，具有證券咨詢執業證書，良好的團隊合作精神、職業操守和專業素質。
2.證券經紀人:10名, 大專以上學歷，具有良好的客戶服務意識和溝通能力，具有證券從業資格者優先，本地戶籍優先，有駕照者優先。客戶資源、社會資源豐富者條件可適當放寬。
3.客戶服務人員:5名, 大專以上學歷，具有良好的客戶服務意識和溝通能力，具有證券從業資格者優先，本地戶籍優先，有駕照者優先。客戶資源、社會資源豐富者條件可適當放寬。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 蘇州華世智業企業管理有限公司 職位數:7
1.學習顧問:10名, 大專及以上學歷，了解教育培訓行業，有一定的銷售經驗者優先考慮，人品優秀，活潑外向型。
2.客戶服務專員:5名, 限女性，大專及以上學歷，形象氣質佳，有了解教育培訓行業者優先。
3.銷售經理:5名, 大專及以上學歷，有教育培訓行業相關經驗，有管理團隊經驗、有一定客戶資源者優先。
4.銷售主管:5名, 大專及以上學歷。了解教育培訓行業，有一定銷售工作經驗、有一定客戶資源者優先。
5.銷售總監:2名, 大專及以上學歷，5年以上豐富帶隊管理經驗及良好的人際關系，具有超強的市場開拓能力、組織能力及營銷策劃能力。有高端人脈資源，熟悉教育培訓行業者優先。
6.講師、內訓師:3名, 大專及以上學歷，2年以上企業培訓經驗，3年以上企業管理經驗， 具備優秀的溝通能力、方案演講能力和文字呈現能力。
7.主持人:3名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，1年以上相關經驗，表達和溝通力強，具有較強的記憶力、應變能力、主題策劃能力和學習能力。
B20: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數:4
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
4.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B21: 泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.直銷客戶經理:5名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
2.銀渠客戶經理:3名, 大專（含）以上學歷；工作3年以上；熟悉銷售，在蘇州生活超過2年；有過銀行、酒店從業經歷者優先。
3.中介客戶經理:2名, 大專（含）以上學歷，團隊銷售工作3年以上，熟悉銷售，在蘇州生活超過2年。
4.技術支持:1名, 本科以上學歷，保險營銷5年以上，有過保險組訓經歷優先。
B23: 北京玖富時代投資顧問有限公司 職位數:2
1.電話銷售:20名, 1、高中或以上學歷，應屆畢業生均可，能適應電銷的模式； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.客戶經理:20名, 1.高中及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力優先； 2.善于對宏觀經濟形勢和投資理財市場深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議； 3. 具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力； 4.誠實守信，有服務意識，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能承受工作壓力。
C+1: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數:6
1.文員:1名, 女, 大專, 35歲以下，相貌端正，電腦熟練，有相關工作經驗。
2.商場營業員:女, 年齡25-50周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經驗，
3.網銷:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經驗。
4.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優先。
5.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經驗者優先。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質佳。有相關工作經驗者優先。
C01: 蘇州費拉拉商貿有限公司 職位數:3
1.采購專員:2名, 男女不限，高中以上，45周歲以內，身體健康，吃苦耐勞，有團隊合作精神，工作認真負責，反應敏捷及溝通協調能力強，電腦操作能力強，熟練使用word，excel等辦公軟件，具備基本的網絡知識。
2.品檢專員:2名, 男女不限，高中以上，40周歲以內，身體健康，肯苦耐勞。能夠配合各部門各環節的工作，具備一定的溝通，協調，解決能力，能夠熟悉產品的款式，面料，配飾，生產工藝等，有婚紗禮服行業的質檢經驗的優先考慮。
3.行政助理兼出納:1名, 男女不限，大專及以上，35周歲以內，需蘇州戶籍，熟悉銀行、現金賬務、工商、稅務、費用報銷等財務相關工作，及時盤點賬目余額和庫存現金，做到帳實相符，為人誠實，責任心強，做事積極主動，思路清晰。
C02: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:7
1.物業管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業優先；有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
2.銀行客服:女, 高中(職高), 要求：女性、35歲以下，身高165cm以上，高中及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳。工作地點：園區東方之門附近。
3.駕駛員:1名, 男, 高中(職高), 男性，蘇州本地人，年齡在30歲以下，學歷高中及以上，有c照駕照，有相關駕齡在1年以上，工作地點蘇州市區。
4.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
5.銀行餐廳勤雜工:女性，45歲以下，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
6.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：園區東方之門附近。
7.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區東方之門附近。
C03: 南京零號線電子商務有限公司 職位數:4
1.物流儲備干部:大專及以上學歷，蘇州生活3年以上或熟悉姑蘇區，本地戶口者優先；吃苦耐勞，能踏實的從基層做起，較強的上進心，愿意學習愿意成長；
2.快遞員:男，18—32周歲，會使用安卓手機操作系統，本地人或在當地生活3-5年以上者，熟悉蘇州姑蘇區地形，從事過物流配送、快遞工作者優先
3.商務主管:本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先）；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
4.運營專員:女，形象氣質佳，本科以上學歷（本地戶口優先）；1年以上銷售類工作經驗（特別優秀的應屆生亦可）有淘寶、美團、點評等主流電商工作經驗者優先；熱愛電子商務，熟悉使用各類電商網站及手機應用；性格外向，喜歡結交，溝通能力出眾，有美食、媒體、廣告等相關資源積累者優先
C04: 蘇州市視力保健中心 職位數:5
1.資訊顧問:1、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 2、有門店銷售經驗，營銷、眼視光，醫療相關專業優先考慮。 3、學歷不限，年齡不限。
2.導購:1、一年以上銷售經驗，接受過專業的銷售技巧培訓。 2、負責公司的產品推廣，做好銷售服務，建立良好的客戶關系。 3、學歷不限，年齡不限。
3.護理:1、較好的親和力，良好的溝通技巧和團隊協調能力。 2、有幼兒教育，兒科護理或康復相關工作經驗者優先。
4.門店營銷:1、學歷不限，女性優先，本地人優先考慮。 2、有過零售業銷售經驗，有眼鏡零售業銷售者優先。
5.儲備干部:1、性格開朗，思維敏捷，表達，溝通及社交活動能力強。 2、工作積極，自信，能吃苦耐勞，具有協作和團隊精神。 3、眼視醫療光相關專業優先考慮。
C05: 蘇州市江南食單餐飲管理有限公司 職位數:10
1.店長:1名, 具有5年以上大型連鎖餐飲或高端酒樓店長崗位實戰經驗。
2.廚師長:1名, 具有廚師長崗位經驗1年以上，熟悉烤魚工藝做法，薪資面議。
3.廚師:5名, 具有崗位經驗3年以上，薪資面議。
4.樓面部長:2名, 餐飲服務行業經驗2年以上，具有服務意識，能適應高速快捷的工作節奏。
5.廚房學徒:10名, 能吃苦耐勞，3個月后進行能力考核（表現優異者可提前）通過后根據考核標準下派至其他分店，發展空間大。
6.打荷員:10名, 男，年齡18-30周歲，有相關經驗優先，無相關經驗只要熱愛餐飲事業，有上進心，勤奮好學，能吃苦亦可。
7.收銀員:4名, 女，年齡18-28周歲，形象氣質佳，有相關經驗優先，無經驗需熱愛餐飲事業，有上進心，有責任心亦可。
8.迎賓咨客:10名, 女，年齡18-25周歲，形象氣質佳，有親和力，有服務行業經驗優先。
9.服務員:30名, 男女不限，五官端正，熱愛服務行業，能吃苦耐勞。
10.PA保潔:4名, 50周歲以下。
C06: 蘇州津津長發食品有限公司 職位數:8
1.物流主管:1名, 男，年齡: 28歲以上，文化程度: 大專以上，有三年以上物流管理經驗，熟悉車輛調度和流程。工作地點：相城區澄月路1號
2.維修工:1名, 男，年齡: 22歲以上，文化程度: 初中以上，有2-3年的維修經驗，主要負責車間維修。工作地點：相城區澄月路1號。
3.品控:1名, 男女不限，年齡: 22歲以上，文化程度: 大專以上，有品控經驗，食品檢測相關專業優先。工作地點：相城區澄月路1號。
4.操作工（工廠車間員工）:20名, 男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 無要求。吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班。工作地點：相城區澄月路1號
5.門店營業員:20名, 性別：男女不限，年齡:18-45周歲，文化程度: 初中以上。其他要求:吃苦耐勞，服從安排。工作地點：蘇州市內各門店。
6.現烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲。吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內各商業中心長發西餅營業門店。
7.現裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 高中以上，年齡：18-45周歲，吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區澄月路1號。
8.車間主任助理:2名, 男，年齡: 26-40歲，文化程度: 中專以上。有烘焙行業點心車間、面包車間二年以上實際工作、管理經驗。工作地點：相城區澄月路1號
C07: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經驗的精英人士，也招收剛畢業的大學應屆生。
C10: 蘇州皓騰投資管理有限公司蘇州分公司 職位數:8
1.招商經理:10名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
2.儲備干部:10名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
3.招商專員:30名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
4.招商主管:15名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
5.行政助理:2名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
6.行政前臺:2名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
7.講師:3名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
8.財務:3名, 1有無經驗均可,大專或以上學歷 ,公司提供免費業務培訓 2有強烈企圖心的優錄用! 3具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 4.能夠有效開發客戶資源。 5.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 6.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 7.有強烈的自我提升意識。
C11: 姑蘇區新頤心語咖啡店(籌) 職位數:15
1.旅游酒店專業人才:
2.娛樂部經理:
3.迎賓:
4.副總經理:
5.咖啡部經理:
6.餐吧服務員:
7.酒吧服務員:
8.營銷:
9.網絡推廣:
10.銷售經理:
11.服務主管:
12.西餐大堂經理:
13.咖啡大堂經理:
14.酒吧大堂經理:
15.咖啡師:
C13: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:11
1.市場銷售部 Sales ＆ Marketing:銷售經理 Sales Manager 會議宴會銷售經理 Event Sales Manager 銷售助理 Sales Coordinator
2.前廳部 Front Office:禮賓司 Chief Concierge 副理 - 禮賓 Assistant Manager - Concierge 領班 - 賓客服務中心 Team Leader - Guest Service Centre 領班 - 禮賓 Team Leader - Concierge 賓客服務員 Guest Service Officer - Front Office/Concierge/Guest Service Centre 行李員 Bell Attendant
3.客房部 Housekeeping:領班 –樓層 Team Leader –Floor 領班 - 洗衣房 Team Leader – Laundry 服務員（樓層/公共區域/洗衣房/制服房）Attendant（Floor/Public Area/Laundry/Uniform)
4.水療及健身中心 Spa ＆ Fitness:副理 - 水療及健身中心 Assistant Manager - Spa ＆ Fitness 賓客服務員 Guest Service Officer 理療師 Therapist 救生員 Lifeguard
5.餐飲部 Food ＆ Beverage:餐務部經理 Stewarding Manager 餐廳經理 - 中餐廳 Outlet Manager - Chinese Restaurant 餐廳經理 –大堂吧 Outlet Manager –Lobby Lounge 餐廳經理 - 扒房 Outlet Manager - Grill Restaurant 服務員 - 各餐廳 Waiter/Waitress 洗碗工- 餐務部 Washer – Stewarding
6.廚房部 Culinary:廚師 - 各廚房 Commis
7.人力資源部 Human Resources:員工餐廳廚師 Chef de Partie - Employee Restaurant
8.工程部 Property Operation Maintenance ＆ Energy Costs:領班（空調/弱電/強電/裝修） Team Leader 技工（空調/弱電/強電/裝修/鍋爐） Technician
9.財務部 Finance:總出納 General Cashier 物料部員工 Materials Clerk
10.保安部 Security:領班 - 保安部 Team Leader - Security 保安員 - 保安部 Security Officer – Security
11.部門培訓師 Divisional Trainer:房務部培訓師 Rooms Trainer 餐飲部培訓師 F＆B Trainer
C14: 蘇州工業園區金雞湖實業投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數:15
1.大堂吧服務員:1名，女，良好的形象和服務意識，會基本的英語交流
2.西廚廚師:4名，有相關工作經驗者優先
3.中廚廚師:1名，有相關工作經驗者優先
4.管事員:3名，有相關工作經驗者優先
5.中餐廳宴會服務員:6名，有良好的形象和服務意識，有工作經驗者優先
6.西餐廳服務員:1名，形象氣質佳，英語流利
7.前臺接待:2名，良好的形象和服務意識，韓語或英語流利，能上夜班
8.總機接線員:2名，聲音甜美普通話標準，能上夜班
9.禮賓員:1名，良好的形象和服務意識，會韓語或英語交流
10.樓層服務員:2名，具備一定的服務意識，熱愛本職工作，有服務工作經驗者優先考慮
11.PA服務員:3名，男，有相關工作經驗者優先，能適應上夜班
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流
13.弱電工:1名，男，有電工證者優先考慮
14.康樂中心服務員:1名，男，會游泳，有救生員證者優先考慮
15.市場銷售員:2名，有相關星級酒店工作經驗
C15: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:4
1.商業地產置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.文員:1、女，年齡20-25歲，專科及以上學歷，專業不限，應屆生優先。 2、工作細致、認真、有責任心， 3、良好的溝通協調以及語言表達能力，普通話標準 4、熟練使用OFFCE辦公軟件； 5、有親和力，團隊協作能力強，悟性高。
C16: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司 職位數:1
1.普通職員:40名, 1.28歲以下，男女不限； 2.能夠適應快餐廳式的倒班制度。
C17: 蘇州市益加益商貿有限公司 職位數:4
1.大客戶經理:1名, 大專及以上學歷； 熟悉汽車相關行業或有快消品營銷經驗； 熟悉當地或周邊市場及了解銷售渠道具備良好終端管理、渠道管理、通路建設技巧； 具備較強的市場談判技巧、團隊管理能力及溝通、協調能力
2.銷售代表:4名, 熱愛銷售工作，中專及以上學歷； 能夠充分利用公司平臺與資源，積極開拓并維護客戶市場，建立優質的客戶群體；有兩年以上的銷售經驗； 表達能力強，邏輯思維清晰； 具備較強的抗壓能力和團隊精神；熟悉汽車及潤滑油行業者優先；自有車輛者優先，公司提供油費補貼。
3.駕駛員:1名, B1照，熟悉蘇州道路交通，三年以上駕齡，須有道路運輸從業資格證。
4.汽車修理工:5名, 從事汽車維修行業不低于兩年，有駕照，熟悉綜合車型者優先。
C18: 蘇州金龍華庭商務酒店有限公司 職位數:4
1.總臺接待:2名, 女, 18-28歲，身體健康，性格開朗，形象氣質佳，語言表達能力強，有較好的應變能力，工作細心、認真負責，服從管理，有收銀或前臺工作經驗者優先錄取，本職位上一休一（12小時制），包食宿
2.客房清掃:2名, 女, 45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有客房清掃工作經驗，計件制。超房4.5元/房，
3.餐飲服務員/跑菜:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務意識強，服從管理，有相關工作經驗者優先
4.工程維修:1名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調、網絡維修，有酒店相關崗位工作經驗者優先。
C19: 聯程旅游發展（大連）有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.電話咨詢員（非銷售）:大專或以上學歷， 有一年的銷售經驗，有電話銷售經驗優先；普通話標準流利。親和力強，善于溝通。自信，工作細心，有高度的工作責任心和良好的職業道德。 有較高的溝通技巧和能力，能吃苦，能承受銷售壓力，完成部門制定的客戶聯絡任務、 心態積極向上，陽光、有朝氣、有激情，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作；有職業生涯規劃，目標明確 ，喜歡向更高的崗位挑戰。
2.駐點訪問員:年齡在22歲-35歲，男女不限；吃苦耐勞，語言表達能力強，擅長與人溝通；高中以上學歷
3.假日顧問:25周歲以上，市場營銷及相關專業大專以上學歷，形象好氣質佳。對銷售工作有較深刻認知，正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，善交際，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。公司提供客戶，無需到戶外。
4.客服:有一定的英語基礎，熟練使用辦公軟件， 吃苦耐勞,有在旅行社工作經驗者優先。
C21: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數:3
1.聯通客戶經理:20名, 大專以上學歷，有較強的事業心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優先。
2.聯通客服:5名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優先考慮。
3.駕駛員:2名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區路線。
C22: 蘇州振邦貿易有限公司 職位數:3
1.業務員:1名, 男，1年以上業務方面工作經驗，具有良好的溝通能力，能接受經常性出差。熟悉紡織布料者優先。交五險一金。上班地點：相城區嘉元路。
2.采購/研發:1名, 女，大專及以上學歷，有良好的溝通能力，具備一定的英文讀寫能力。有半年以上采購/研發工作經驗、英語四級及熟悉針織、布料相關行業者優先。交五險一金。上班地點：相城區嘉元路。
3.會計兼人事:1名, 女，大專及以上學歷，熟悉財務辦公軟件，1年以上會計工作經驗，工作細心，做過報稅相關工作及有會計證者優先。上班地點：觀前街。
C23: 蘇州誠創展覽商務有限公司 職位數:4
1.業務主管:1名, 1、大專以上； 2、四十歲以內，有從事銷售經驗3年以上； 3、有市場開拓能力，有團隊管理能力。
2.業務經理:1名, 1.大專以上； 2.有相關銷售經驗1年以上； 3.有強烈的市場意識和開拓能力； 4.有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動。
3.業務員:2名, 1.大專，女，專業不限； 2.工作有思路、有創意，具有營銷策劃能力； 3.業績能力突出，具有較強的市場開拓與管理能力； 4.為人勤奮，工作有創勁，勇于開拓進取； 5.有業務經驗優先。
4.業務助理:2名, 1、有強烈的市場意識和開拓能力； 2、有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動； 3、女士優先。
C24: 蘇州市索遠軟件科技有限公司 職位數:4
1.市場專員:中專以上學歷，有激情，有理想，積極上進，肯通過銷售工作實現自身價值。
2.電話文員:中專以上學歷，性格開朗，工作態度積極，認真負責，勇于挑戰自己，普通話標準，口齒伶俐，自信心強。
3.客服專員:中專以上學歷，有一定的客戶服務經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力。
4.儲備主管:中專以上學歷，一年以上團隊經驗或半年以上互聯網銷售經驗。
C25: 蘇州桉梓食品有限公司 職位數:5
1.銷售業務員:1、年齡：20歲---35歲； 2、高中或中專以上學歷，市場營銷、食品等相關專業； 3、較好的溝通能力，善于處理與客戶的關系； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 5、具有較強的業務開拓，市場拓展能力。
2.銷售主管:1、年齡：22歲—35歲； 2、大專以上學歷，市場營銷、食品等相關專業； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力； 4、具有較強的業務開拓，市場拓展能力。
3.銷售副經理:1、年齡：25歲--35歲； 2、大專以上學歷，市場營銷、食品等相關專業； 3、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計劃； 4、具有較強的業務開拓，市場拓展能力。
4.銷售經理:1、年齡：25歲--38歲； 2、大專以上學歷，3年以上相關銷售工作經驗，具有較好的團隊管理經驗； 3、具有市場調研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標和銷售配額； 4、工作積極主動，有良好的抗壓能力，能夠完成銷售計劃； 5、具有較強的業務開拓，市場拓展能力。
5.銷售總監:1、年齡：25歲---40歲； 2、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗； 3、能夠協助總經理合理制定，并完成公司的發展戰略、銷售任務； 4、具有市場調研和需求分析的能力、能夠合理制定部門銷售目標和銷售配額； 5、工作積極主動，有良好的抗壓能力和團隊管理經歷； 6、具有較強的業務開拓，市場拓展能力。
C26: 池州市鼎炎軟件有限公司 職位數:1
1.蘇州移動積分現場兌換專員: 1、口齒伶俐，擅長與人溝通，儀表大方，有親和力； 2、熱愛工作，語言表達能力強，責任心強，具有良好的服務意識，團隊合作精神秘，形象氣質佳； 3、謹慎敏銳，敬業務實，擁有承受壓力和挫折的良好心理素質。工作地點：觀前大光明影院，石路西城永捷大潤發
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