蘇州人才市場
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集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：2014-04-15
A03: 福建遠泰幕墻裝飾工程有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.幕墻設計師:5名, 大專學歷及以上，裝修設計、工民建或建筑等相關專業，理論基礎扎實。2、三年以上幕墻工程設計、施工方案設計類相關工作經驗。3、熟練使用AUTOCAD以及相關設計軟件。 4、施工現場經驗豐富，熟悉施工工藝，熟悉幕墻工程的施工結構節點、施工工藝特點，具備獨立完成施工深化設計（熟練繪制施工圖、節點圖、詳圖等）的能力。6、工作積極肯干，富團隊合作精神，具持續學習能力。7、有工程師證、建造師證者優先。
2.幕墻施工員:5名, 1、大專學歷及以上，三年以上石材幕墻工程項目現場工作經驗； 2、形象氣質佳，具備較強的現場綜合協調能力，頭腦靈活； 3、能夠熟練操作OFFICE辦公系統、CAD制圖軟件； 會深化圖紙；會開料單；熟悉施工過程的各項環節的流程；4、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制； 5、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神；6、有工程師證、建造師證者優先。
3.幕墻預算員:5名, 1、大專學歷及以上,兩年以上安裝造價工作經驗，2、熟練運用廣聯達等造價軟件，熟悉圖紙、相關規范、熟悉當地相關預算及清單文件；能獨立完成鋼結構及安裝工程預算決算等工作。工作認真細致，具有較強溝通協調能力
A04: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數:5
1.置業顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
2.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
3.行銷專員（蘇州）:2名, 年齡22-30周歲，條件優秀者可適當放寬；表達能力佳，商務談判能力強；學習能力強，有事業心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業。
4.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
5.銷售主管:2名, 專科及以上學歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業心，愿意接受挑戰，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:10
1.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
2.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
3.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
4.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
5.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
6.行政文員:1名, 女, 大專, 專科及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業；具有一年以上辦公室行政專員及總務工作經驗；具有一定的文字組織能力、溝通協調能力、靈活有序的物料控制能力及處理突發事件的應變能力。
7.檔案管理員:1名, 本科, 本科及以上學歷，檔案管理或法律相關專業；有一年以上圖書管理員或文員工作經驗；細心，有責任心，有一定的條理性；有耐心，及有一定的主動性和積極性；能接受加班，注重團隊協作精神。
8.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
9.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
10.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
A06: 蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數:18
1.內審主管:1名, 3年以上工程或審計單位工作經驗；大專以上學歷；能熟練運用Auto CAD.Office.新點等造價軟件；性別不限。
2.安全員:5名, 大專以上學歷，建筑安全管理相關專業
3.質量員:5名, 大專以上學歷，建筑工程管理相關專業
4.一級建造師（承志裝飾）:2名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，本科學歷，男性，35歲左右。裝飾行業五年以上同等工作經驗。
5.司機（急招）:2名, 職高學歷，B照，三年以上安全駕駛經驗;蘇州本地人。
6.業務經理:10名, 市場營銷等相關專業，本科及以上學歷。
7.業務助理:3名, 女, 本科及以上學歷，市場營銷等相關專業，性格開朗外向。
8.主案設計師:3名, 建筑學、室內設計等相關專業本科以上學歷，相關工作經歷。
9.幕墻設計:8名, 本科及以上學歷，工民建、機械工程等建筑類相關專業。
10.建筑電工:3名, 一年以上建筑工地現場實際操作經驗，必須持有電工證。
11.資料員:30名, 本科以上學歷，土木工程及建筑工程相關專業(應屆生亦可）。
12.裝飾/幕墻施工員:10名, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
13.裝飾/幕墻預算員:5名, 工民建或工程造價等相關專業，本科以上學歷，男性。
14.技術標專員:2名, 建筑工程等相關專業，專科及以上學歷。
15.項目經理:10名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關專業，大專以上學歷。
16.施工圖設計:10名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
17.效果圖設計:8名, 建筑、室內設計或美術等相關專業，本科及以上學歷。
18.信息技術員:1名, 本科，計算機信息技術、網絡相關專業，男女不限.
A07: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:6
1.客戶經理:1.2年以上銷售工作經驗； 2. 良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。
2.網銷專員:1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達能力者優先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網絡推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關關鍵字排名情況，了解SEO網站搜索優化、關鍵詞優化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯網的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細致認真。
3.電話營銷專員:1、市場營銷專業為佳，有相關電話銷售經驗，普通話標準，聲音具親和力 2、有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經理、店面經理發展
4.工程監理:1、工程類相關專業大專以上學歷； 2、具有2年以上相關工作經驗； 3、熟悉裝飾工程中的質量驗收規范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質量參數，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領，有極強的現場施工管理經驗； 5、熟悉安全生產管理和現場應急情況的處理； 6、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通與協調能力 7、身體健康；
5.木作/家居設計師:2名, 大專以上學歷，設計類相關專業畢業；具有1年以上櫥柜或板式家具設計經驗；對櫥柜、木作的材質、制作工藝以及功能的實現有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現場安裝；熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多種設計軟件，具備基本的手繪表現能力；具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通能力；有大型、名優企業設計背景，或知名品牌相關崗位工作經驗者優先考慮。工作地點：蘇州、吳江、昆山
6.設計部經理:1、 具有成熟良好的團隊管理經驗，能把客戶經理、設計師等打造成積極有戰斗力有正向文化的團隊 2、 二年以上銷售管理從業經驗，有強有力的銷售激情，并且能窮盡辦法完成業績指標 3、 正向陽光積極的性格，較強的溝通表達、組織協調能力
A12: 蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數:3
1.總監理工程師:2名, 土建、市政、給排水、暖通、裝飾相關專業。
2.專業監理工程師:6名, 土建、市政、建筑電氣、裝飾相關專業。
3.監理員:10名, 土建、市政、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關專業。
A22: 蘇州工業園區嘉安投資有限公司 職位數:3
1.房地產置業顧問:10名, 專業不限。
2.儲備人才:5名, 專業不限。
3.見習生:5名, 專業不限。
A23: 蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數:2
1.設計師:1.相關專業本科以上學歷，工裝工作經驗3年以上； 2.條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3.具有良好的組織協調能力，能夠有計劃協調整體工作進度； 4.可以獨立完成整個項目相關所有環節的指導及運作； 5.熟悉方案設計所有軟件，并擅長CAD或3D軟件； 6.對室內設計行業有著濃厚興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養； 7.色彩感，空間感良好，懂得空間深化設計； 8.有團隊精神，有責任心；待人誠肯，做事認真。工作地點：蘇州、南通。
2.業務員:性別不限，35歲以下,中等以上學歷,吃苦耐勞,具團隊合作精神,自信、自立、善于自我管理、良好的溝通和計劃能力，積極向上，喜愛銷售工作的和從事過銷售行業1年以上者優先。工作地點：蘇州、南通。
A24: 蘇州萬眾房地產營銷策劃有限公司 職位數:3
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，市場營銷專業優先，熱愛銷售行業，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。優秀應屆畢業生亦可。
2.銷售主管:3名, 22-35歲，大專及以上學歷，有銷售及管理經驗，市場營銷及管理類專業優先，形象氣質佳，能夠完成公司的銷售指標，抗壓性強，有較強的團隊合作意識.
3.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業務的能力；具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關工作經驗的精英人士，也招收剛畢業的大學應屆生。
A27: 蘇州名尊商貿有限公司 職位數:4
1.美的櫥柜店長:1名, 有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精神，具有親和力，較強的執行能力，熟練操作OFFICE軟件，有定制櫥柜銷售經驗，了解建材家居行業，踏實肯干,服從領導安排。
2.美的櫥柜導購導購:3-4名，有優秀的銷售技巧以及溝通協調能力，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，性格開朗，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經驗者優先。
3.美的櫥柜設計師:2名, 有本行業工作經驗，能熟練運用CAD,PS,等制圖軟件，男女不限。
4.業務主管:3-4名，有優秀的銷售技巧以及溝通協調能力，有責任心，能夠承受較大的工作壓力；性格開朗，能吃苦耐勞，有強烈的進取意識及團隊精神，有相關經驗者優先。
A28: 蘇州利達市政工程有限公司 職位數:3
1.施工員:男，大專以上學歷，工程類專業；能夠負責項目現場施工管理，協助項目經理；能吃苦耐勞、服從上級領導安排。
2.工程造價師、預算員:2名, 男女不限，大專及以上學歷，3年以上市政工程（路橋、管道）方面預決算經驗，能獨立制作標書。有造價員、造價師工程師、二級建造師等證者優先考慮。
3.辦公室文員:女，20-35歲，大專及以上學歷，文秘專業，形象好，氣質佳。熟練使用OFFICE/CAD繪圖/PS等辦公軟件，熟悉建筑施工單位辦公室相關辦事流程（資質、勞動合同、社保、車輛年檢等），吃苦耐勞、能服從上級領導安排。
B01: 蘇州正源園林發展有限公司 職位數:3
1.前臺:1名, 女, 1.年齡：25-27歲 熟練掌握Word Excel，形象好，氣質佳 ， 工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力，性格開朗，待人熱誠； 2.公司總機電話轉接、公司來訪客人接待；一年以上相關工作經驗； 3.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 4.熟練使用相關辦公軟件，良好的團隊協作精神。
2.施工管理人員:1名, 專科以上學歷，園林/園建專業優先，男性，有一年到二年綠化景觀工程施工經驗優先，熟練掌握制圖，制表等電腦方面技能，會駕駛，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心。
3.市場營銷:本科以上學歷，有3年以上市場營銷工作經驗，有相應的管理經驗和相關實踐經驗，能夠接受異地派往，女性，30歲以下，形象佳、具備良好溝通表達能力，具備一定的市場營銷知識和技能，有吃苦耐勞的精神，有駕照
B02: 蘇州瑞寶華庭裝飾設計工程有限公司 職位數:4
1.主案設計師:2名, 能熟練操作cad，3dmax，ps，office等操作軟件，效果圖良好。有豐富的室內裝飾設計經驗，和現在施工等經驗，一年以上室內裝飾設計工作經驗均可，能獨立完成整個設計方案。
2.主任設計師:2名, 能獨立談單，很好的與客戶高質量溝通后期工地跟蹤服務，能熟練操作cad制作，懂得ps，3dmax等相關軟件，有工作經驗優先。2年以上工作經驗均可。
3.市場部業務員:口齒伶俐，相貌端正敬業，能服從領導下達的任務，積極向上，具有團隊合作精神。
4.預算員:專科及以上，環境藝術設計室內設計相關專業，有一定的工作經驗，能熟練運用cad，ps，office等相關軟件，
B03: 江蘇云牛裝飾工程有限公司 職位數:5
1.招投標人員:大專, 1.熟悉招投標流程 2.會施工組織設計
2.預算員:5名, 大專, 1、有現場施工管理經驗者優先； 2、熟悉現場施工管理流程，溝通能力強； 3、綜合素質好，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真細致，有較強的溝通協調和團隊合作能力； 4、優秀應屆生也可。
3.資料員:5名, 1、檔案管理、建筑工程類專業，專科及以上學歷，持有資料員崗位證書； 2、1年以上建筑工程資料管理工作經驗，熟悉建筑施工相關工藝流程，能熟練運用相關建筑設計軟件進行建筑設計及審核； 3、具有良好的組織協調和溝通能力、綜合協調能力、責任心和工作熱情 4.為人誠信、具備責任心、工作認真細致、有較好的協調能力、溝通能力以及執行能力。
4.設計師助理:5名, 專科及以上學歷，建筑設計類相關專業，有幕墻設計相關工作經驗優先；
5.幕墻設計師:5名, 1、專科及以上學歷，建筑設計類相關專業，從事幕墻設計相關工作經驗； 2、精通幕墻設計，具建造師資格優先，具方案設計獲獎項目優先。工作經驗1年以上
B04: 蘇州世普建筑科技有限公司 職位數:8
1.幕墻項目經理/門窗項目經理:1、5年以上外裝施工管理經驗。 2、掌握工業與民用建筑、建筑結構、企業管理、項目管理、質量管理、成本控制及其他相關專業知識。 3、熟悉有關建筑施工、項目管理方面的法律、法規、國家政策、全面掌握裝飾公司施工管理方面的質量標準，了解裝飾常識和施工方法。
2.幕墻設計師:1. 工民建或機械專業，并從事幕墻設計工作3年以上，熟悉幕墻以及鋼構相關國家規范。 2. 有獨立設計幕墻的經驗，具有多種幕墻結構計算分析并具備對設計效果總體把握的能力，并能對施工過程中所遇問題，提出技術解決方案。 3. 熟悉幕墻設計，施工組織設計，施工圖紙審核流程以及項目竣工驗收標準與圖紙整理。
3.施工員:1、3年以上相關行業施工管理經驗，有施工員證者佳。 2、掌握土建工程、材料管理、預算管理、項目管理等專業知識。 3、熟悉建筑裝飾施工組織管理，熟悉各項目工程施工工藝標準及驗收標準。
4.資料員:1、2年以上相關行業工作經驗。 2、熟悉閱讀圖紙，熟悉建筑工程資料管理規程，熟練使用其他辦公軟件。
5.材料員:1、2年以上相關行業工作經驗。 2、掌握工民建、建筑工程技術、建筑制圖與裝飾制圖、建筑材料與裝飾材料
6.安全員:1、取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的安全考核合格證書C證。 2、大專以上學歷，2年以上施工安全管理工作經驗； 3、熟悉國家安全施工規范，熟悉工程項目安全施工法規和各項安全認證體系； 4、熟練使用各項辦公自動化軟件； 5、能出差至相關項目實施安全管理工作。
7.門窗設計師:1、大專或以上學歷； 2、兩年以上門窗設計工作經驗； 3、熟練使用各種繪圖軟件。
8.工程造價師/預結算:1、大專及以上學歷，建筑類或者機械類等相關專業； 2、二年及以上門窗、幕墻、鋼結構工程項目的預、決算經驗、了解工程項目投標、采購、生產、安裝等相關工程的流程及技術，持造價師、工程師證書等優先； 3、熟練操作OFFICE辦公系統軟件，熟悉CAD等制圖軟件； 4、具備較強的項目投標經驗，綜合協調能力強。
B05: 蘇州仲棠機電工程有限公司 職位數:4
1.電氣工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，電氣相關專業； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現場電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能隨時上崗者佳； 3、優秀應屆畢業生亦可
2.暖通工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，暖通、給排水相關專業； 2、熟練使用CAD, 熟悉現場通風空調設備的施工及規范，能根據施工圖紙編制材料清單,熟悉系統設計者優先； 3、優秀應屆畢業生亦可。
3.給排水工程師:3名, 1、22-35周歲，大專及以上水平，給排水相關專業； 2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業管道施工工藝及規范，能根據施工圖紙編制材料清單；，熟悉系統設計者優先；3、優秀應屆畢業生亦可。
4.預算員:1名, 男女不限，年齡22-35周歲，大專以上學歷，相關專業，熟練使用CAD，一年以上工作經驗，會熟練應用智慧軟件，有設計院工作經驗者佳
B06: 蘇州中明光電有限公司 職位數:3
1.項目經理:3名, 1、機電或電氣等相關專業，大專及以上學歷； 2、有兩年及以上現場施工經驗，熟知工程操作流程，能獨立完成項目施工，有較強的溝通能力、管理能力，具備燈具知識或燈具安裝經驗者優先； 3、擁有建造師證，職稱證者優先； 4、有良好的職業道德，能吃苦，能夠承受一定的工作壓力。
2.照明設計師:2名, 1.具有環境藝術、美術或建筑、照明光源、景觀設計、藝術設計相關教育背景，專科及以上學歷； 2.具備獨立完成照明設計方案的能力； 3.兩年以上照明行業設計經驗，具有成功的照明設計項目案例； 4.熟練操作cad 3dmax photoshop等軟件； 5.對建筑景觀以及效果圖及其他媒體制作具有較深的理解。了解照明技術及電氣知識，懂建筑結構者優先。
3.電氣工程師:2名, 1、機電或電氣等相關專業，大專及以上學歷;建筑、照明、環境藝術或相關專業； 2、能獨立完成電氣施工圖的設計及制作，二年以上相關工作經驗優先； 3、有良好的職業道德，認真負責，能夠承受一定的工作壓力。
B07: 蘇州諾曼機電設備有限公司 職位數:5
1.銷售經理:2名, 本科，25周歲以上，2年以上銷售或團隊管理經驗，熟悉蘇州地區或在建材及暖通行業有一定的人脈資源，良好的市場判斷，開拓能力和組織管理團隊能力，良好的溝通能力，團隊合作精神。
2.銷售工程師:15名, 男性12名，女性3名，有終端銷售或直銷經驗1-2年以上，品質佳，進取心強，有挑戰高薪及高目標的欲望，良好的口頭溝通和書面表達能力，對建材類和暖通類產品有興趣。
3.電話銷售工程師:2名, 女，有1年以上電話銷售行業經驗，具備良好的溝通能力和分析能力。從事過建材、電器等相關行業的電話銷售優先。
4.暖通工程師:1名, 男，大專，制冷空調或暖通專業，會CAD制圖，有2年以上暖通項目管理經驗，熟悉相關材料市場行情，善于溝通，協調能力強。
5.空調地暖施工人員:2名, 能吃苦耐勞、服從公司安排。有中央空調/地暖安裝經驗者優先考慮。
B13: 蘇州華緯工程管理有限公司 職位數:1
1.造價員:施工單位二年預算員經驗，土建、安裝、市政、裝飾專業。
B17: 蘇州城市建設項目管理有限公司 職位數:5
1.國家注冊監理工程師:專業：房屋建筑、市政公用、農林工程、機電安裝等10名，長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或有監理崗位證書，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
2.省注冊監理工程:專業：土建、道橋、水電、園林綠化等15名。長期從事施工、工程管理等工作，有監理從業經歷或持有省注冊監理工程師證書，工程類注冊執業資格證書的人員，個人綜合能力突出或可勝任外地工作崗位者優先。
3.監理員:有兩年以上工作經驗，大專及以上學歷，專業為工程系列。
4.辦公室主任或文員:1名, 大專及以上學歷，有工程類專業經驗者優先。
5.財務人員（出納）:1名，會計，財務等相關專業大專及以上學歷，熟悉會計賬務/報表，銀行結算等業務，有會計從業執業資格證書及類似工作經驗者優先。（蘇州本地人)
B18: 蘇州工業園區國發國際建筑裝飾工程有限公司 職位數:5
1.財務人員:1、財務、會計、經濟等相關專業大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識和兩年以上財會工作經驗； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作； 4、具有建筑裝飾等相關行業財務工作經驗（必備）。
2.決算員:1、本科以上學歷，工程造價相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，熟悉本行業業務流程及相關軟件； 3、了解國家稅務、審計等相關法律法規； 4、有較強的敬業精神，良好的溝通能力，適合男性。
3.施工員:1、本科以上學歷，工程管理、土木、工民建類相關專業； 2、一年以上建筑類相關工作經驗； 3、具有一定的溝通及計算機操作能力； 4、勤奮敬業、責任心強、有較強的溝通能力，適合男性。
4.質量專員:1、大專以上學歷，工程管理、工民建等建筑相關專業； 2、按照國家有關規范、標準、法規，對公司工程項目進行監督、檢查和培訓； 3、熟悉裝飾行業安全和質量法規、驗評標準及有關安全和質量管理方面的規定； 4、1年以上建筑施工企業工作經驗，有裝飾施工或監理經驗者佳； 5、有良好的溝通協調能力，應急處理問題能力，責任心和原則性強，適合男性。
5.設計師或設計師助理:1、本科以上學歷，建筑或室內設計專業； 2、一年以上實際相關工作經驗； 3、了解建筑裝修施工工藝及裝飾類相關材料的應用； 4、能熟練操作各類設計軟件。
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