蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
綜合人才集市現場招聘會 日期：2014-04-04
A01: 江蘇通鼎光電股份有限公司 職位數:8
1.銷售代表:5名, 本科, 市場營銷、動漫設計等相關專業優先，適應長期外省市出差，溝通能力佳
2.人事專員:1名, 大學本科，有財務會計工作經驗佳，有人事薪資考勤經驗優先
3.財務會計:2名, 大學本科，會計、財務管理相關專業，有一年以上財務相關工作經驗佳（成本、賬務、稅務均可）
4.外貿業務:2名, 本科, 國貿專業優先，或理工科，溝通能力佳，英語六級以上
5.商務文員:2名, 大專以上，對數字敏感，細心、溝通能力佳，配合加班
6.軟件工程師:1名, 男, 1、大專以上有一年以上軟件開發經驗，有獨立開發能力者優先； 2、熟練使用VB、C#等任意一種開發語言，能在vs.net平臺下依據用戶要求開發新軟件； 3、熟悉MSSQL或Oracle數據庫，會進行數據庫環境配置； 4、了解基本網絡維護，電腦硬件配置軟件安裝、打印機維護等日常工作；
7.IT工程師:1名, 1、大專以上，二年以上工作經驗，熟悉服務器操作系統2003和2008(R2)及其中的DHCP,DNS,共享服務及AD等 2、能熟練操作Juniper 等防護墻和H3C等交換機,可快速定位和排除網絡故障 3、專職服務器架構、維護備份、異常處理
8.電工:1、高壓值班電工，有高低壓電工證，有高壓值班經驗； 2、電工，有1年以上電工經驗，穩定性佳。
A02: 吳江區同里鎮信昌模具廠 職位數:5
1.火花機師傅、學徒:2年以上精密模具加工經驗，對模具有足夠的了解及分析能力。提供吃住。
2.磨床師傅、學徒:2年以上精密模具加工經驗，有連接器工作經驗者優先。提供吃住。
3.鉗工師傅:兩年以上精密模具加工經驗。提供吃住。
4.品檢:兩年以上經驗。提供吃住。
5.銑床:兩年以上經驗。提供吃住。
A03: 蘇州奧通汽車用品有限公司 職位數:4
1.市場總監:1名, 1、教育程度:大學本科及以上學歷，市場營銷或管理相關專業； 2、經驗：3年以上4S店市場營銷工作經驗，2年以上營銷培訓工作經驗； 3、特殊知識：了解汽車行業市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識，熟悉奧迪產品知識，有一定的市場分析和數據統計知識； 4、技能： 具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達力、具有創新意識和開拓精神，有駕照；
2.營銷策劃:1名, 1、教育程度：市場營銷（策劃）類專業；大專以及以上學歷；2年以上汽車行業銷售經驗； 2、技能：有較強的語言組織與溝通能力，熟悉運用設計軟件、電腦操作及辦公軟件，有駕照者優先
3.駐奧迪4S店技術:5名, 1、高中或技校以上學歷，汽車等相關專業； 2、具有很強的動手能力、獨立解決問題的能力、汽車工藝學習及鉆研能力； 3、工作地點：可接受蘇州地區以外的駐店派遣（提供食宿）； 4、培養方向：技師、高級技師、技術經理、產品研發經理、技術總監；
4.駐奧迪4S店店長助理:5名, 1、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業優先； 2、具有良好的溝通表達能力、執行能力及突發事件應對能力，親和力強。持有駕照； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、培養方向：店長、區域經理、大區經理、銷售總監、總監；
A04: 蘇州兆豐塑膠有限公司 職位數:7
1.操作工:男性，年齡30-50歲，能適應二班倒，
2.品管主管:1名, 30---45歲，3年以上塑膠廠QC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\QE管理經驗，大專以上文化程度，本地戶口優先；
3.檢驗員:1名, 30-----45歲，3年以上塑膠廠原料和成品的檢驗經驗，大專以上文化程度；
4.維修電工:1名, 男, 35---50歲，文化程度：大專以上， 3年以上工作經驗，熟悉自動化設備設備和電氣設備，本地戶口優先。
5.技術研發工程師:1名, 男, 30歲----50歲，文化程度：大專以上，有5年以上塑膠行業研發工作經驗。
6.采購專員:1名, 性別不限，年齡在30---45歲，大專文化程度，熟悉塑膠原料的采購流程。
7.人事內勤:1名, 女性，年齡：28—35歲，大專以上文化程度，熟悉：人事管理、考勤管理、薪資核算、社保管理。
A05: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:12
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:2名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上2、有連鎖超市相關工作經驗者優先。3、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。4、歡迎應屆畢業生。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、歡迎應屆畢業生。
3.農產主管候補及員工:7名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2中專學歷以上。3.從事過超市農產工作經驗者優先考慮。4、歡迎應屆畢業生。
4.水產主管候補及員工:5名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.初中學歷以上。3.從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。4.優秀者學歷及年齡可以放寬。4、歡迎應屆畢業生。
5.畜產主管候補及員工:6名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、初中學歷以上.。3.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。4.優秀者學歷、年齡可放寬。 5、歡迎應屆畢業生�！ �
6.熟食主管候補及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。5、歡迎應屆畢業生。
7.人事擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、有人事招聘、培訓工作經驗；3、有意向從事行業；4、歡迎應屆畢業生。
8.日語翻譯:1名, 1、大專以上學歷，日語專業畢業，口語熟練，有日語一級證書。2、一年左右日企工作經驗，懂的日本商務禮儀。3、工作認真負責。男女不限。4、非常歡迎有零售行業工作經驗者。歡迎應屆畢業生。
9.招商擔當:1名, 1、工商管理或企業管理相關專業畢業，大專以上學歷； 2、3年以上大型連鎖企業或百貨公司工作經驗；3、能夠使用CAD軟件繪圖，有設計相關工作經驗優先考慮； 4、有很好的激勵、溝通協調、商務談判，責任心強；5、洞悉國內外知名品牌資訊及趨勢，有敏銳的洞察力，有較強的布局規劃能力； 6、具備購物中心業態綜合品類的相關知識及品牌整合能力。
10.行政經理:2名, 1、男女不限，大專（含）以上學歷，至少3年以上工作經驗； 2、蘇州本地人或者定居在蘇州，會講蘇州話；3、兩年以上快速消費品、零售百貨業的營運主管工作經驗，有外資超市管理及籌備經驗優先；4、優秀溝通能力，具備良好的應變能力及抗壓能力；5、熟練操作計算機、熟練使用各種辦公軟件
11.副店長:3名, 1、男女不限，為人正直、誠實，性格開朗；2、3、有擔任店長的潛在能力或有店長工作經驗；3、有一定的管理能力（包括但不限于人事管理、行政管理、商品管理經驗等）；4、有生鮮部門管理經驗、對商品較為熟悉；5、能夠整體把握店鋪的營業業績；6、溝通能力較好，能夠獨立處理顧客投訴相關問題；7、有意向晉升店長人員。
12.品質管理:1名, 1.男女不限，20-30歲左右。2、檢驗或者食品相關專業優先。3、有檢驗員資格證書。4、一年相關行業工作經驗優先。5、能夠適用超市工作時間。6、工作認真、仔細、主動。7、歡迎應屆實習生。
A06: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:9
1.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
2.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
3.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
4.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
5.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
6.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
7.前臺兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
8.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
9.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
A07: 蘇州市威思登軟件科技開發有限公司 職位數:6
1.渠道開發主管:2名, 大專, 1、市場營銷、計算機相關專業，大專及以上學歷，25-40歲，男性優先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發經驗；3、協助制定轄區整體業績考核及指標，負責轄區渠道的開發及業績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數據、信息統計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
2.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
3.C/C++軟件開發:6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
4.軟件工程師助理:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生亦可）
5.手機開發:5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業，（應屆生有志于從事軟件行業，，學習能力強也可）
6.人事專員:3名, 大專, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關專業，大專及以上學歷；2、2年以上人事招聘、培訓教學及營銷類工作經驗；3、有招聘及市場渠道開拓經驗者優先；4、性格開朗外向，溝通應變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業道德素養，形象氣質佳；7、一經錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A08: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:7
1.業務經理:大專, 性格外向，樂觀，強烈的進取精神；有銷售或旅行社工作經驗者優先；
2.計調:大專, 有導游證；有計調工作經驗優先；有預訂機票相關工作經驗優先;
3.智能管理員:55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休二，每班8小時；
4.保潔員:高中以下, 55周歲以下，有相關工作經驗者優先；吃苦耐勞，工作認真負責，服從領導安排；工作時間：上六休一，每班8小時；
5.保安員:男, 高中以下, 45歲以下，身高170cm以上，有相關工作經驗及退伍軍人優先；初中以上學歷，吃苦耐勞、工作認真負責、服從上級安排；工作時間：上六休一，兩班倒，每班11小時；
6.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
7.客服:負責前臺接待、會議服務、教師管理和信件收發工作。女，身高160cm及以上，體貌端正氣質佳，具有前臺工作經驗者優先
A09: 蘇州工業園區順豐速運有限公司 職位數:7
1.快遞員:6名, 男, 高中(職高), 高中，身體強健，能夠吃苦耐勞，服務意識好，自備交通工具（電瓶車、摩托車、汽車）。
2.自帶車快遞員:10名, 男, 高中(職高), 身體健康、體格強壯，吃苦耐勞，能承受工作壓力。駕駛技能熟練，駕駛經驗豐富，遵紀守法意識強。自帶面包車及以上車型，具備快遞收、派的業務能力，能熟練的按公司規范程序實際操作，為此公司提供此方面的培訓。
3.駕駛員:5名, 高中，持A1A2照和貨運從業資格證，5年以上駕齡，技術熟練，能吃苦耐勞，能夠服從公司安排。
4.客服文員:10名, 大專（含）以上學歷 ；普通話標準，音色佳；理解能力強，思維清晰；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力、獨立工作和解決問題的能力；；熟練掌握電腦操作技能，打字速度快；；具有良好的人際溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力,反應能力快，有耐性，能承受較大的工作壓力。
5.管理培訓生（發展方向：主管級及專業線崗位）:15名, 10、11屆全日制本科學歷，條件優秀者可適當放寬，誠信敬業，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。工作地點：蘇州大市。
6.運作員:10名, 高中(職高), 高中學歷，分揀掃描快件，能夠吃苦耐勞、上夜班，服從安排，在蘇州吳中區上班。
7.倉管員:5名, 大專, 大專及以上學歷，1年以上倉庫管理工作經驗，為人誠信正直。
A10: 蘇州賽菲集團有限公司 職位數:16
1.生產管理:�？萍耙陨蠈W歷，高分子材料、化工、紡織工程及相關專業； 3-5年以上化工、紡織及相關行業生產管理經驗；熟悉生產制造流程、掌握生產過程控制；能及時發現并處理生產過程中所出現的問題及方法，具有較強的生產組織及溝通協調的能力；工作地點：鎮江、宿遷、高新區、園區
2.儲備干部/技術員:本科及以上學歷，高分子材料、復合材料、紡織工程、化工及相關專業；有化工、紡織行業生產、技術管理實習經驗優先； 了解高分子合成、紡織工藝生產流程及生產設備； 工作地點：鎮江、宿遷、高新區、園區
3.主辦會計:財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；3-5年以上工業主辦會計工作經歷者優先； 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區、市區、園區、鎮江
4.出納:財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；1-2年工作經驗優先；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。工作地點：新區、市區、園區、鎮江
5.辦公室人員（主管）:大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學及相關專業；5年以上行政及人力資源管理經驗；熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應的管理經驗；具有較強的責任意識及良好的應變能力；具備良好的溝通能力、協調能力及團隊管理能力。地點：鎮江、新區、園區
6.辦公室人員（文秘）:英語四級，能處理日常文件及日常口語者優先；負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要；有過申報項目經驗者優先；工作認真負責，完成領導交辦的其他工作；一年以上相關工作經驗者。工作地點：鎮江、新區、園區
7.復合材料工程師:本科及以上學歷，化學工程、復合材料 高分子材料或相關專業，熟悉碳纖維等復合材料工藝；了解拉擠、纏繞、模壓等復合材料工藝成型工藝；了解樹脂特性及運用技術和成型工藝特點；有復合材料行業工作經驗優先。工作地點：新區
8.專利工程師:本科以上學歷，化工、機械專業；二年以上專利工作經驗；工作地點：新區、園區
9.銷售人員:大專以上學歷，本科優先；熟悉市場營銷、網絡營銷，有3-5年業務經驗者（外貿行業）優先；懂俄語；英語四級以上，六級或專八優先 ，有較好的口語能力；有良好的溝通協調能力，良好的團隊精神，能承受工作壓力；工作地點：新區、園區
10.維修電工:中專及以上學歷，自動控制、電氣工程及相關專業；精通強、弱電電氣控制原理，有高、低壓電工作業證優先；熟知自動化設備控制流程管理規范，能獨立調試自動化設備及自我發現和處理相關障礙；熟悉電氣設備的維修安裝及技改，實際操作能力強；工作認真負責，具有團隊合作精神。工作地點：園區
11.專業技術人員/儲備干部:金屬熱處理專業；有工作經驗者優先，年齡不限；工作地點：蘇州。
12.實驗室主任:本科及以上學歷；化學工程、高分子、復合材料相關專業；三年以上實驗室管理經驗；良好的溝通協調能力，有團隊合作精神；
13.體系經理:1名, 大專以上學歷，管理類專業，具有良好的溝通協調能力，語言表達能力，良好的文字功底，5年以上相關工作經驗，35～45歲，有主持過國軍標體系管理、實審經驗，有18000、14000體系工作更加；
14.體系專員:大專以上學歷，管理類專業，30歲左右，3年以上相關工作經驗，熟悉國軍標體系管理實審的流程；
15.車間統計員（賽力菲）:大專以上學歷，28歲左右，有相關工作經驗；
16.測試分析員:3名, 1、本科以上學歷，高分子或應用化學、物理學相關專業，2、2年以上工作經驗，有實驗數據分析處理工作經驗，熟悉外部各實驗室情況，可對接外部測試工作。
A11: 蘇州中能科微信息科技有限公司 職位數:10
1.營銷工程師:3名, 1、大學專科以上學歷，1年以上銷售工作經驗；優秀應屆生可接受！ 2、充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質，有電話銷售經驗優先； 3、具有良好的職業素養、客戶服務和團隊協作意識以及學習和人際溝通表達能力； 4、具有較強的職業內驅力、目標責任能力以及挑戰高薪及嘗試新行業的自信； 5、有裝修公司、管理咨詢、商標注冊、知識產權代理、企業資格認證代理等行業工作經驗優先。
2.商務助理:8名, 1.大專以上學歷 2. 理解能力較強； 3. 頭腦靈活,反應快； 4.認同公司文化；具備優秀的職業素養;
3.客戶咨詢師:3名, 1、理工科專業本科以上學歷，25歲以上優先，碩士優先； 2、具有良好的文字編輯和寫作能力； 3、出色的演講能力、語言表達能力和商務洽談能力，精通PPT制作； 4、具有良好的職業素養和形象氣質，高度的職業責任意識； 5、具有團隊領導、組織協作及溝通協調能力，認真謹慎。 6、有ISO咨詢公司、管理咨詢公司工作經驗者優先考慮。
4.銷售主管:2名, 1、具有一定工作經驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責任心和事業心 2、有良好的溝通能力和銷售團隊建設和管理能力 3、有責任心，良好的團隊精神，做事積極主動，勇于挑戰高薪，有領導能力。 4、有電話銷售工作經驗和五年以上營銷工作經驗者優先 5、年齡27歲以上
5.營銷策劃師:2名, 1．設計、建立與維護公司產品品牌的定位，擬定項目整體營銷方案和各階段的銷售方案； 2．編寫方案設計報告、實施方案報告；管理公司的網站，微信平臺等等。 3．獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4．完成領導交辦的其他工作。 5．能夠獨立組織制定項目營銷方案、市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。
6.美工:2名, 1、 有優秀在審美能力，獨特在創意，有較強的平面設計能力和網頁設計能力。 2、 精通Flash, Photoshop, Dreamweaver等圖形設計軟件。 3.有較好的美術功底和鑒賞能力，有出色的視覺創造能力；良好的頁面版式規劃能力和色彩搭配能力；對流行時尚具有敏銳的洞察力；思維獨立活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養；對設計與創意有著持久不滅的熱情； 4.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關設計軟件；熟悉網站裝修操作流程，能獨立完成整個店鋪的頁面裝修設計。 5.熟悉div+css、html及熟練使用單反相機者優先考慮。 6.以滿足用戶體驗需求為設計導向，能吸取客戶和他人建議，張弛有度，認可“沒有最好的設計作品，只有最適合市場的作品”。
7.網站開發工程師:2名, 1 、能夠完成網站頁面設計和后臺程序運作； 2 、精通 HTML 、 XML/XSL 、 DIV+CSS, 熟練各類型網站制作建設； 3 、精通 PHP+MySql+Apache 開發、配置、維護、性能優化，能開發網站系統，對目前流行各建各系統有所了解； 4 、擁有良好的代碼編寫習慣，結構清晰，命名規范，邏輯性強，代碼冗余率低； 5 、具備很好的學習鉆研能力，良好的個人職業道德，工作能夠服從安排； 6、能夠承受一定的工作壓力。 7、有過項目主管經驗的優先
8.項目工程師:4名, 1. 理工科或技術類等相關專業本科以上學歷； 2. 4年以上大廠工作經驗，在萬人以上的臺灣大廠工作過的優先考慮。
9.專利工程師:3名, 大學本科以上，并且是理工科背景，有過20件以上的專利撰寫經驗.
10.工裝業務經理:2名, 1、大專以上學歷。 2、從事建筑裝飾工作2年以上，有過工裝項目業務經驗者優先。
A12: 永強科技（蘇州）有限公司 職位數:4
1.數控工程師:1名, 5年以上數控機床技術工作經驗；能識別相關圖紙，理解相關符號；能為批量生產制作生產工藝；能編制數控加工工藝程序，可以設計數控夾具；熟悉使用2D、3D等制圖軟件；良好的英語書面和口頭溝通能力。
2.人事專員:1名, 女, 大專以上學歷，熟悉薪資，考勤系統，熟悉招聘流程，工作細心，認真負責。
3.QA經理:1名, 1.五年以上生產制造企業質量管理經驗，四年以上管理經驗； 2.具有良好的質量管理理念，具備優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、溝通能力； 3.熟悉ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHAS18001職業健康安全管理體系的要求； 4.良好的英文聽、說、讀、寫能力。
4.維修電工:2名, 男，18-28周歲，持有電工上崗證，能適應兩班倒。
A13: 江蘇國貿醞領智能科技股份有限公司 職位數:6
1.總經理助理:1名, 1、本科及以上學歷； 2、三年以上行政相關工作經驗，文字功底好； 3、熟悉應用各種辦公軟件； 4、形象氣質較好，具有良好的組織、溝通、協調能力； 5、工作認真負責，有責任心。
2.行政主管:1名, 1、本科及以上學歷； 2、三年以上行政管理工作經驗，文字功底好； 3、管理能力較強，具有良好的團隊協作精神； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強.
3.行政助理:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，語言文字能力較好； 3、性格開朗，思維敏捷，有良好的團隊精神； 4、做事認真細致，責任心強.
4.項目經理:5名, 1、大專以上學歷，三年以上智能化項目設計與施工管理經驗； 2、熟悉建筑智能化（弱電）各系統，精通其中一到兩個子系統； 3、良好的溝通協調能力和管理能力，具有較強的敬業精神和責任心； 4、掌握項目管理方法及項目管理工具，熟悉工程管理程序和政策，有豐富的現場管理經驗，熟練使用CAD； 5、具備建造師資格者優先（機電專業，一級）.
5.軟件工程師:8名, 1、本科及其以上學歷，計算機、軟件工程及其相關專業； 2、工作積極，具備高度的責任心，學習能力強，善于溝通及團隊合作； 3、熟悉C/C++編程；或熟悉C#；或熟悉JAVA開發； 4、熟悉SQL語言及數據庫技術的優先； 5、熟悉網絡技術CCNA、CCNP、CCIE的優先.
6.產品經理:3名, 1. 本科及其以上學歷，計算機、電子信息技術及其相關專業； 2. 3年以上軟件開發或系統集成相關工作經驗；具備良好的資源整合能力、溝通協調能力和書面報告能力，具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，對產品和數據運營敏感； 3. 工作積極，具備高度的責任心，學習能力強，善于溝通及團隊合作.
A14: 蘇州市友倍得機械科技有限公司 職位數:4
1.業務工程師:2名, 35歲以下，機械專業畢業，熟悉食品，飲料行業并對食品機械設備銷售有興趣，有此方面經驗者優先錄用，具市場開發能力，并能配合出差。
2.機械設計工程師:3名, 大專以上畢業，機械設計專業，1年以上工作經驗，具備自動化設備及物料輸送設備之設計繪圖經驗，具備獨立開發設備能力（機械部分），熟悉antocad/solidworks等三維繪圖軟件。
3.機械組裝工:5名, 高中以上，一年以上工作經驗，35歲以下，有機械設備及輸送設備組裝經驗者優先錄用；熟悉管路氬弧焊接經驗者優先錄用。
4.潔凈無塵車間、正壓房通風凈化系統設計工程師:3名, 熟悉無塵室設計規范要求，并具備一年以上藥品潔凈車間或食品飲料正壓房凈化系統設計經驗者。
A15: 蘇州亞振國際家居有限公司 職位數:3
1.銷售顧問:5名, 大專以上學歷，表達能力強，具有親和力，良好的客戶服務意識；有責任心，熟悉CAD軟件操作、有設計經驗者優先。
2.訂單專員:1名, 大專以上學歷；1年以上跟單工作經驗，具有銷售工作經驗最佳；良好的溝通和協調能力，具備一定的協調組織能力。良好的團隊合作意識，優秀的個人品行和職業素質，工作認真細致，較強的學習能力和責任心。熟練使用辦公軟件。
3.設計師:1名, 1、室內設計、平面設計等相關專業�？埔陨蠈W歷； 2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD ，、photoshop、CorelDRAW 等軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
A16: 江蘇德邦物流有限公司 職位數:4
1.物流專員（出納）:5名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.物流專員:10名, 1.2012、2013屆、2014屆統招�？萍耙陨袭厴I生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
3.大專接送貨員:5名,1.2012、2013屆、2014屆統招專科畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.能吃苦耐勞，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
4.統計分析員:5名, 1.2012、2013屆統招本科及以上畢業生；專業不限，學生會或是班級干部優先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江。
A17: 紐威數控裝備（蘇州）有限公司 職位數:9
1.生產計劃（儲備生）:1名, 男, 機械、物流相關專業13、14屆應屆畢業生，全日制本科，學習成績優秀，溝通能力較好，謙虛好學，能吃苦；家住通安/東渚/望亭附近或蘇州本地戶籍優先。
2.機械裝配學徒工:10名, 男, 技校、中專、大學學歷，機械、機電一體化、數控等專業畢業，有志于在數控機床行業發展的往屆畢業生或2014年畢業的實習生均可，要求學習能力強，有責任心，愿意從基層做起，能吃苦。
3.數控機械裝配:10名, 男, 20-40歲 學歷不限，有數控機床裝配鉗工經驗優先，有數控車/立臥加/龍門/立車等產品總成裝配經驗優先。
4.數控機床刮研:5名, 男, 20-38歲，2年左右機床鏟刮工作經驗，能吃苦。
5.數控機床電器裝配:5名, 男, 20-38歲，2年左右數控機床電氣裝配經驗，熟悉法蘭克、西門子等系統，有IC卡電工證優先。
6.機修工:1名, 男, 機械類中專/中技以上學歷，,會一般數控機床/加工中心維修工作,踏實能吃苦。
7.CNC落地鏜床、立式/臥式加工中心:4名, 男, 22-35歲 兩年工作經驗，能看懂圖紙，熟悉法蘭克/西門子840D等系統，能手動編程加工，熟悉機代碼、能配合加班。
8.食堂大鍋菜廚師:2名, 男, 28-45歲，負責日常食堂廚師工作，包括：飯菜烹飪、打菜安排等，身體健康反應靈活，家住在蘇州新區通安鎮或東渚鎮附近，有廚師證/本地戶籍/男性優先錄用。
9.數控車床、加工中心、龍門研發工程師:2名, 25-40歲，機械相關專業，全日制本科學歷；3年以上數控車\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\加工中心\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\龍門鏜銑床產品的設計開發經驗；了解中高檔數控設備結構，功能部件、性能；熟悉常用工程繪圖軟件；具備良好的分析問題及解決能力。
A18: 蘇州山水智慧駕駛培訓服務有限公司 職位數:7
1.客服（山水出租）:2名, 1、男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學歷，相關的工作經驗兩年以上； 3、熟悉蘇州的道路情況；執行力及責任心強，具有較高的抗壓能力； 4、善于與人溝通，有一定的協調、解決問題的能力； 4、有駕照及實際駕駛經驗一年以上。
2.內勤（山水出租）:2名, 1、大專以上學歷，男女不限，有相關的工作經驗二年以上； 2、善于與人溝通，有一定的協調、解決問題的能力； 3、對出租車行業有一定的了解；熟悉蘇州的道路情況； 4、計算機專業，會維護電腦常規軟硬件、排除電腦常規故障；熟練使用辦公自動化系統； 5、有駕照及實際駕駛經驗一年以上。
3.內勤（山水駕培）:2名, 1、大專及以上學歷，女，形象好，氣質佳，28周歲以下； 2、學員的報名、引導、后勤等工作，熟練使用辦公自動化系統應屆畢業生及有駕校工作經驗者優先。
4.文案策劃（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學歷，中文、新聞、廣告、營銷等相關專業； 2、責任心強，有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，有想象力，語言表達能力強； 4、文字功底扎實，文筆流暢，具有大型商業項目廣告策劃方案經驗者優先。
5.設計師（山水駕培）:1名, 1、男女不限，22-28周歲，大專以上學歷，平面設計等美術、設計類相關專業； 2、責任心強，有良好的團隊合作精神； 3、思路清晰，有創意、熟練操作CorelDRAW、PHOTOSHOP、Illustrator等設計軟件； 4、具有平面設計功底及獨立的設計能力和創新能力。
6.車隊內勤（山水駕培）:1名, 1、男，大專以上學歷，C1駕照，實際駕駛經驗3-5年。 2、電腦操作熟練 3、責任心強，主觀能動性強。
7.教練員（山水駕培）:30名, 1、男女不限，有5年以上的安全駕駛經歷。 2、高中以上學歷，中專需汽修專業。 3、為人正直，善于溝通。
A19: 蘇州酷點廣告傳媒有限公司 職位數:5
1.業務助理:4名, 男士優先，有廣告銷售經驗優先，能獨立進行客戶進度突破，對銷售工作有極大的熱情和興趣。
2.業務員:3名, 男女不限，有銷售經驗者優先，吃苦耐勞，服從領導安排。
3.技術管理員:1名, 大�；蛞陨蠈W歷，1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗；計算機等相關專業，熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理；有駕照優先。
4.文案:1名, 新聞、中文、高級文秘等相關專業，�？埔陨蠈W歷；熟悉廣告行業，兩年以上相關工作經驗，有廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先；具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗；熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；擁有廣告或策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃；創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力。
5.出納:1名, 財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證；有財務會計工作五年以上工作經歷者；蘇州本地優先，已婚已育優先。
A20: 蘇州盛豐物流有限公司 職位數:5
1.人事專員（績效專員）:1名, 專科及以上學歷，人力資源或經濟管理類相關專業；3年以上大中型企業相關工作經驗；有績效考核相關工作經驗2年以上；較強的溝通能力及執行能力，具有團隊意識，責任心強；熟練操作辦公軟件。
2.理貨員:5名, 男，中專以上學歷，應屆即可，主要負責倉庫貨物、衛生的管理，對數字敏感，能服從公司安排，能上夜班。
3.公司副總:1名, 男性，大�；蛞陨衔幕锪飨嚓P專業，具有大型物流公司生產運營副總或總監相關工作經驗五年以上，對物流行業整個運作流程熟悉并具有獨到的創新管理理念，有高度的工作責任心與管理執行力，負責督導與管理公司本部，各分公司，各營業部，和運營，到達，車管與供應鏈及運作等具體工作，保障公司物流運營的良好高效正常運行工作，為公司物流運營全面設計與規劃遠景目標并達成，要求專業與綜合能力強，理論與實際相結合，有意者具體面議。
4.部門內勤:1名, 女性，中專以上學歷，23-35歲，對辦公軟件熟悉，能獨立完成各種表單制作，對數字敏感，能配合部門領導工作。
5.修理工: 男性，初中以上學歷，30歲左右，對車輛電路熟悉，有修理大貨車實際工作經驗3年以上，能吃苦耐勞。
A22: 姑蘇區觀前街道佐卡伊珠寶商行 職位數:1
1.銷售人員:蘇州本地戶口，會說蘇州話，25-38周歲，女性，身高160CM以上，五官端正，有商場銷售經驗者優先，已婚已孕者優先。
A23: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:7
1.品牌商場導購:3名, 中專, 形象氣質佳，普通話標準，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區）、上海
2.銷售助理:5名, 女, 大專, 28歲以內，協助銷售精英辦理跟單、客戶數據整理、統計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
3.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內，熱愛營銷專業，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團隊精神，敢于挑戰高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
4.客服文員:5名, 女, 大專, 30歲以內，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務意識及親和力佳。
5.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫、設計或營銷策劃類專業優先。
6.會務主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術類專業優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
7.人事專員:1名, 女, 大專, 30歲以內，人力資源相關專業或有一定的人事工作經驗，綜合能力佳，主要負責公司的招聘、培訓和勞動關系辦理工作。
A24: 蘇州寶捷洗滌化妝用品有限公司 職位數:9
1.出納:1名, 男, 大專, 財務相關經驗；自備交通工具；熟悉銀行業務；有保密意識；有交通工具、蘇州本地人優先考慮。
2.銷售助理:3名, 熟練掌握EXCEL、WORD表格，靈活運用相關計算公式；可以獨立完成報表，對數字敏感；邏輯性強；責任心強，對工作一絲不茍。
3.化妝品專柜:女性，18歲以上，五官端正，形象氣質佳，對化妝品和彩妝有濃厚興趣，學習過化妝課程、參加過化妝及禮儀培訓者尤佳。
4.銷售代表:良好的溝通和團隊協作能力，能吃苦耐勞，獨立解決問題。
5.送貨員:男, 良好的身體素質和團隊協作能力；服從領導安排和適應適當加班。
6.貨車司機:1名, 男, 持有B證及從業資格證書；熟悉蘇州地區地形者優先；吃苦耐勞。工作地點：蘇州市高新區。
7.促銷員:女, 招聘幫寶適促銷員，工作地點：愛嬰島湖東店1名，嬰知島道前街店1名，園區歐尚店等蘇州相關母嬰店；工作環境好，工作也較為輕松；要求有一定的親和力與溝通能力，有任何品牌促銷經驗優先考慮。
8.倉管員:2名, 女, 吃苦耐勞，認真負責，適應適當加班。
9.行政人事專員:1名, 人力資源部助理；人力資源相關專業；一至兩年相關工作經驗；原則性強，為人親切。
A25: 蘇州新港物業服務有限公司 職位數:9
1.工程經理:1名, 男, 40歲左右，大專以上學歷，8年以上物業工程方面工作經驗，5年以上工程主管管理工作經驗。
2.項目經理:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上大廈、酒店類管理相關工作經驗，3年以上主管工作經驗，持有物業經理上崗證。
3.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設備的使用,有酒店管理工作經驗。
4.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關工作經驗，持退伍證。
5.內勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作經驗，持有會計上崗證。
6.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作物業行業管理工作經驗。
7.客服:2名, 女, 30歲左右，形象氣質佳，有2年以上酒店相關工作經驗者優先。
8.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有低壓電工證。
9.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有高壓證。
A26: 新中物業管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數:10
1.中銀培訓前臺接待:2名, 女, 中專, 26歲以下，身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質佳、服務意識強，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業優先。
2.強電專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上電氣施工或變配電運行、維修經驗。
3.弱電、消防/安防系統專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，自動化控制、電子技術或相關弱電專業本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，勤于技術工作，具備協調工作能力。
4.土建裝修專業工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，建筑學或建筑施工類本科以上學歷，5年以上相關工作經歷，具備與機電協調工作能力。
5.高級服務員:女，162CM以上，五官端正，形象好、氣質佳、親和力強，熱愛服務行業；有相關工作經驗優先；
6.服務員:2名, 男, 中專, 男，身高175cm以上，26歲以下，工作認真負責，能夠服從領導的安排；有經驗者優先。
7.餐飲服務員:4名, 女, 女，身高165CM以上，26歲以下，高中以上學歷，相貌端正，有健康證，有餐飲經驗一年以上，旅游類學校應屆生優先考慮。
8.暖通空調專業、給排水（廚房設備）工程師:5名, 男, 本科, 男，55歲以下，大學本科以上學歷，有工程師職稱，5年以上工作經驗，具有較強的各部門、專業綜合協調能力。
9.中銀培訓禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 28歲以下，身高178CM以上，形象好，有良好的服務意識，工作責任心較強，退伍軍人優先。
10.急聘專業服務人員:5名, 35歲以下，男女均可。有特殊才藝，如評彈、茶藝、乒乓球等運動專業訓練經歷。待遇從優。
A28: 應華精密表面處理（蘇州）有限公司 職位數:9
1.員工關愛管理師:1名, 女, 大專, 心理學相關專業；一年以上員工關系管理的工作經驗；熟悉相關勞動法律法規，具備較強勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規章制度；親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。
2.研發產品工程師:2名, 大專, 熟練使用UG/CAD，有新產品開發經驗，有機械工程工作經驗優先，有鎂鋁合金產品開發兩年以上經驗，能制作APQP文件，使用CAD/UG設計軟體。有手機，筆記本，數碼相機外殼開發經驗者優先。
3.檢治具設計:2名, 大專, 男女不限，熟練使用PRO/E,UG,CAD繪圖軟件，有CNC檢治具開發設計1年以上工作經驗
4.設備維修工程師/技術員:8名, 中專, 1.對CNC機臺切削液、導軌油進行點檢及添加 2.對集塵設備進行點檢、清理、保養 3.對機械設備故障進行維修和保養 4.對廠內電器及其它相關設備進行維修及保養
5.PM管理師:4名, 本科, 任職資格： 1. 有1－2年以上英語PM或者業務開發的經驗，清楚PM的工作內容和工作性質； 2. 英語要求：聽說讀寫能力熟練，CET-6及以上； 3. 優秀的協調溝通能力，組織和領導能力性格外向，有清晰的職業目標規劃。對內能夠領導工程，質量，生產單位和其他相關單位，對外能夠和客戶有進退的溝通； 4. 學習能力和接受能力強，對新事物的接受能力強，同時具備敏感的制程開發sense，能夠快速有效的抓出核心問題； 5. 具備成本計算，成本管理的基礎知識 6. 責任心強，能夠對自己所負責的制程跟蹤到底，清楚懂得用不同的手法，達成團隊設立的目標
6.EHS工程師:2名, 大專, 任職要求; 1、男性； 2、大專及以上學歷； 3、三年以上EHS管理經驗，兩年以上消防、化學品等實際操作經驗 4、熟悉國家相關法律法規，具有較強的工作責任心和團隊協作、溝通協調及緊急事件處理能力，責任心強,會熟練運\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\用辦公軟件. 工作內容; 1、主要負責廠區內各種化學品管理 3、負責廠區內所有消防器材管理維護 2、領導交辦的其他事項
7.量測工程師/技術員:4名, 中專, 半年以上量測經驗，識圖能力強，會用二次元或三次元，產品FAI/CPR量測，產線首件、巡檢尺寸量測、儀校。熟悉�？怂箍等卧幊虄炏�
8.QPM＆英語翻譯:4名, 大專, 任職要求： 1.本科以上以上學歷，相關專業（或經過類似的培訓）； 2.英語讀寫熟練能用英語獨立與外籍客戶溝通有 3.熟悉辦公軟件操作＆應用 4.有一定的統籌規劃能力 5.表達能力強，性格外向，抗壓力強，身體健康，精力充沛 6.有品質相關工作2年以上（SQE,QE,CS）的工作經驗工作內容; 1.負責新項目開發QPM/翻譯 1.1對內統籌安排NPI各階段開發Q工作的排定及追蹤 1.2對外對應MQE/SBE，進度的回饋，客戶需求傳達及追蹤 1.3負責對部門對外文件資料翻譯,與外籍客戶接洽
9.QE工程師:2名, 任職要求： 1、大專以上以上學歷，相關專業（或經過類似的培訓）。 2、三年以上QE,PE工作經驗 。 3、熟悉CAD等辦公軟件操作＆應用。 4、熟悉CNC ,AON等機械加工制程，有一定的規劃統籌能力。 5、表達能力強，性格外向，抗壓力強，身體健康，精力充沛。工作內容： 1.負責MP/NPI機種制程品質保證及客戶服務 1.1客戶端VLRR狀況了解及Top issue改善 1.2客戶端突發異常處理（客戶端/廠內庫存處理，原因分析及改善對策） 1.3制程異常狀況確認分析改善及追蹤 2.負責NPI機種開發過程品質保證及客戶服務 2.1開發過程資料品質文件制定，開發過程品質異常處理 2.2開發過程進度追蹤：檢具/AIM/CNC CQ進度跟進 2.3協助QE Leader完成NPI階段各項工作
A29: 蘇州市金盛塑膠有限公司 職位數:3
1.生產文員:女，25---35歲1:至少有1-2年生產文員統計工作經歷；熟練使用office辦公軟件；有外資企業工作經驗者優先；了解醫療產品、無塵車間
2.品質經理:1名, 性別不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，英語讀寫熟練，有3年以上注塑行業質量管理經驗，熟悉ISO900和13485體系，有高分子或者醫學臨床專業者優先。
3.注塑調機員:2名, 注塑調機經驗4年以上,能獨立上下模具,調機;
A30: 蘇州富博鋁業有限公司 職位數:7
1.總經理助理:2名, 女, 形象氣質佳，能完成總經理交辦的任務，有一定的管理經驗，大專及以上學歷。
2.網絡管理營銷:2名, 女, 有過電商工作，熟悉天貓淘寶銷售模式，思維敏捷，有客服經驗者，計算機專業優先，吃苦耐勞。
3.銷售代表:15名, 男女不限，電子商務專業優先，女性優先，口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，優質的客戶資源，收入有保證，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。
4.辦公室文員:2名, 女, 有1年相關工作經驗
5.財務:1名, 女, 有2年相關工作經驗
6.機械工程師（裝配師傅）:5名, 女, 有3年相關工作經驗
7.普工:15名, 男, 有2年相關工作經驗
A32: 蘇州鼎恒物業管理有限公司 職位數:2
1.公司副總:1名, �？萍耙陨蠈W歷，理工科專業背景優先；45歲以下，5年以上物業企業管理經驗；熟知物業管理政策法規，了解物業管理全過程；良好的領導、溝通、團隊建設和資源整合能力；具備戰略分析及經營思考能力；有多業態物業項目管理經驗。工作地點：園區湖東、吳中區。
2.項目經理:1名, 大專及以上學歷，45歲以下，5年以上物業管理經驗，具備物業管理師資格者優先；有獨立的住宅管理經驗及物業前期介入經驗；熟悉基建項目及各種樓宇設施設備；熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；具備良好的部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的人際溝通能力、團隊協作能力；熟悉ISO9000和ISO14000國際標準。工作地點：吳中區甪直鎮。
A33: 蘇州市寶科環�？萍加邢薰� 職位數:2
1.機械設計工程師:2名, 大專及以上學歷，具有機械相關專業知識，能熟練運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件運行設計；熟悉非標機械設備的控制，制造工藝及裝備，能獨立設計及負責工程項目的跟進；有良好溝通能力及表達能力；相關工作經驗2年以上。男性優先。
2.銷售人員:大專及以上學歷，2年以上銷售工作經驗，熟悉機械類工程項目相關知識；熟悉辦公軟件，形象氣質佳，性格開朗，服務意識強，工作態度積極，善于溝通，擁有良好的團隊合作精神，男性優先。
A34: 蘇州市群達電子有限公司 職位數:2
1.工程師:2名, 1.35歲以下，大專及以上（電子類相關專業最佳，2年以上相關工作經驗），對電子無線電技術感興趣，有過電子產品的組裝，調試者最佳。 2.了解電子元器件的相關知識。（如二極管，三極管，電阻，電容等原理） 3.具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件. 4.責任心強，熱愛學習，樂于溝通。 5.從事項目主管者優先考慮。
2.模具設計:1名, 35歲以下，大專及以上（2年以上工作經驗，注塑成型模具設計優先），精通注塑模具，熟悉注塑成型模具設計及制造過程，熟悉成型模具的使用，精通模具設計軟件的使用，責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
B01: 深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數:1
1.電話銷售精英:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者或培訓行業的優先。
B02: 蘇州市相城區黃橋妮妮教育信息咨詢服務部 職位數:5
1.市場專員:5名, 高中以上，性別不限，性格開朗，喜歡與人交際，有愛心，有親和力，有責任心，做事踏實，有較強的團隊合作精神。可接受應屆生。
2.英語教師:3名, 大專，性別不限，英語發音標準，性格外向、吃苦耐勞，有愛心，有親和力，對教育行業非常感興趣，沒有經驗者提供帶薪培訓，教育或英語相關專業優先考慮�？山邮軕獙蒙�
3.英語助教:2名, 女, 中專以上， 有愛心，有親和力，有活力，英語發音標準，教育或語言相關專業優先。可接受應屆生。
4.小學輔導老師:1名, 中專以上，要求有責任心，有親和力，有愛心，有活力，英語發音標準�？山邮軕獙蒙�。
5.總務助理:1名, 女, 有責任心，做事踏實穩重，性格外向，熟悉辦公軟件，會Photoshop 簡單操作。可接受應屆生。
B04: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.社區服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
2.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
3.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
B05: 蘇州鼎祥浩文化交流有限責任公司 職位數:3
1.投資顧問:1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優先； 3、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 4、從事過銷售工作，具有很強的市場拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
2.項目助理:1具有一定的金融知識基礎； 2從事過金融銷售類工作者優先考慮；
3.客戶經理:1、良好的溝通與理解能力； 2、有理財師、證券、基金、保險等資格證書者優先； 3、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 4、從事過銷售工作，具有很強的市場拓展能力； 5. 有高端客戶資源尤佳；
B06: 廣發銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.信用卡營銷員:6名, 大專, 35歲以內、大�；蛞陨蠈W歷 （有能力者可適當放寬條件）歡迎廣大應屆畢業生加入;喜歡從事有挑戰性的工作,對營銷具濃厚興趣;反應靈活,善于人際交流;有（無）營銷經驗者均可。
B07: 杭州高信金融信息咨詢服務有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.部門經理:4名, 1、大專學歷以上，專業不限；2、熟悉團隊管理，有兩年以上團隊管理經驗；3、做好團隊內部工作管理，監察團隊工作進展及績效考核；4、組建團隊，帶領團隊完成公司既定目標，執行總經理布置的各項任務；5、以上條件優秀者有工作經驗者優先錄取。
2.儲備干部:2名, 法律專業優先，有一定的法律基礎知識，較強的溝通協調能力；良好的抗壓性，良好的執行力。
3.信控專員:10名, 從事銀行信用卡逾期帳款的通知與談判，維護客戶的信用，對風險資產進行有效的管理。大專，有一定的客戶服務經驗優先；善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質；條理清晰，思維敏捷，做事果斷；抗壓能力強，性格好強，具有良好的團隊合作精神。
4.電話談判專員:5名, 主要從事信用卡催收相關的工作，協助信用卡法律研究分析專員進行電話調查、電話談判的工作；大專及以上學歷，有相關工作經驗，有特殊能力者可適當放寬學歷要求；普通話標準，懂電話溝通技巧與電話禮儀，有電話銷售經驗者優先；工作細心，責任心強，有耐心，善與人溝通。
5.電話客服:從事銀行信用卡逾期賬款的通知服務，維護客戶的信用，高中以上學歷，有客服經驗者優先，善于與不同人群溝通、對話，具良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
B09: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:6
1.區域收展員:年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
2.區域收展經理:6名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經理:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
B10: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業經驗者優先。
B11: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
B12: 蘇州中資聯投資管理有限公司 職位數:6
1.理財顧問:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 年齡在21-40歲之間（如其他條件優秀的話，年齡可適當放寬）。 3、 負責接待來訪客戶并提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤。 4、 有較強的溝通能力和團隊合作精神。
2.社區顧問:1、 中專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。能吃苦耐勞、細致耐心、有親和力。 2、 年齡26-45之間（如蘇州戶籍或其他條件優秀者，年齡可適當放寬）。 3、 負責所在社區的公司業務推廣。 4、 具備較強的現場管控能力、工作積極主動，具有良好的職業道德。
3.電話銷售:1、 大專以上學歷，聲音甜美，熱愛電話銷售工作。 2、 具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧，普通話標準。 3、 擅長通過電話渠道溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績 4、 性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心，工作認真踏實、為人誠懇，能吃苦耐勞，學習能力強。
4.銷售助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責銷售相關文檔的管理、訂單處理與客戶溝通協調等工作。以及各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的相關制作編寫。 3、 負責收集整理并歸納市場行情，了解新產品替代品、客源等信息資料。 4、 協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席的情況下及時轉告客戶信息，妥善管理。
5.行政助理:1、 大專以上學歷，具備良好的職業形象和交際能力。 2、 負責辦公區域內行政事務的管理，辦公用品的領用、采購、入庫和發放。 3、 組織和籌辦部門的各類型活動、配合銷售制定工作計劃。 4、 協同財務部進行每月業績和工資核算、核對。 5、 辦理部門領導交待的事務。
6.培訓講師:1、協助網點負責人進行日常團隊管理工作，包括業績統計、業務督導、員工培訓等工作； 2、協助網點負責人進行外部公司優秀人才的招聘工作； 3、協助網點負責人開拓市場營銷渠道； 4、協助包括OPP會議等相關活動的開展 5、相關行業從業經驗2年以上
B13: 蘇州尚誠知識產權代理有限公司 職位數:4
1.商務經理:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產權領域開創佳績的。 5、有企業管理培訓，互聯網營銷及同行業工作經驗的優先考慮。 6、有團隊經管理經驗的優先。
2.儲備干部:1、大專以上學歷、性別不限； 2、具有管理類、銷售類方面的基本知識，對電話營銷、面談技巧有一定的理解； 3、具有良好的業務素質、合作意識；自信、樂觀豁達、勇于創新、富有開拓精神，具有敏銳的市場嗅覺、較好的抗壓力，責任心強，強烈的進取心。 4、有志于在知識產權領域開創佳績的。 5、應屆畢業生亦可。
3.商務代表:1、中專以上學歷、性別不限，具有較好的語言表達組織能力，樂于并善于與人溝通； 2、樂觀開朗，抗壓力較好； 3、有志于在知識產權領域開創佳績的。
4.項目工程師:1、全日制大學本科以上學歷，碩士、研究生以上學歷優先考慮；； 2、理工科專業，電子、化工、機械等專業優先考慮； 3、具備較好的語言組織、溝通學習能力及良好的應變能力，愿意長期從事知識產權行業； 4、細心、耐心、責任心強，有良好的文字功底； 5、熟練使用辦公軟件； 6、該職位歡迎廣大理工科類應屆生投遞。 7、具有一年以上知識產權項目工程師從業經驗者，待遇從優。
B14: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:1
1.銀行保險客戶經理:15名, 35周歲以下，大專以上學歷，具備一定的金融、保險知識優先，有較強的溝通能力，品行優良，工作勤奮、責任心強，五官端正，身體健康。
B15: 蘇州維思特博教育咨詢有限公司 職位數:3
1.課程顧問主管:4名, 外貌端正、氣質佳、有親和力，強烈的銷售意識和管理能力；本科以上學歷,有較強的英語聽說能力，普通話流利；有責任心及團隊協作意識、誠實、敬業；2年以上銷售工作經驗，具有同行業相關經驗的優先考慮；工作地點：新區、湖西、湖東、吳中
2.課程顧問:8名, 外貌端正、氣質佳、有親和力。強烈的銷售意識，優秀的溝通協調能力。大專以上學歷，良好的英語聽說能力，普通話流利。工作地點：新區、湖西、湖東、吳中
3.前臺接待:4名, 大專以上學歷，品貌端莊，形象健康，語言表達流暢。1年以上相關工作經驗，具有一定的英語聽、說能力。工作地點：新區、湖西、湖東、吳中
B16: 美國友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數:2
1.壽險理財顧問:10名, 22-45歲（若條件優秀，可適當放寬年齡限制）；高中及以上學歷；應有積極的進取心，自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業者。
2.菁英計劃人員（HA）:10名, 28-40歲（若條件優秀，可適當放寬年齡限制）；大專及以上學歷，至少有2-3年管理工作經驗，應聘前12個月的總收入不低于5萬元；具有良好的潛在客戶群；應有積極的進取心、自信、勤奮、熱忱，并希望通過努力成就事業者。
B18: 蘇州米亞高爾夫管理有限公司 職位數:1
1.銷售專員，銷售代表:3名, 大專以上，會英語，日語2級，韓語等語言特長者，有酒店，房地產，高爾夫等相關行業的從業經驗者優先，形象氣質佳，普通話標準，熱愛銷售工作，有良好的服務意識，善于與客戶溝通。
B20: 蘇州杰豐房產營銷策劃有限公司 職位數:4
1.客服助理:4名, 18-35歲，聲音甜美，有較好的親和力和語言表達能力，有耐心，有責任心，勤奮經驗，能夠承受工作中的壓力，能夠長期穩定的做好工作，富有開拓精神和良好的團隊合作意識。
2.置業顧問:6名, 性格開朗，熱愛銷售，敢于挑戰高薪，有良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力，工作積極主動，無經驗者公司提供完整的培訓機制。
3.儲備干部:2名, 具備較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧，銷售技巧與說服能力，誠實守信，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，市場營銷專業或從事過銷售工作的優先考慮。
4.銷售主管:2名, 一年以上帶團經驗，有獨立的談判能力及解決客戶困惑的能力，獨立完成員工培訓和激勵，能完成公司的指標，有良好的銷售意識，工作務實穩重。
B21: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:2
1.服務營銷理財經理、部經理:大專及以上學歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經驗者優先。
2.營業區督導:大專及以上學歷，45周歲以下，有金融及銷售工作經驗者優先。
B24: 蘇州市名思教育咨詢有限公司 職位數:8
1.培訓老師:5名, 本科以上學歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業工作經歷優先。
2.銷售主管:有銷售、咨詢等相關工作經驗；敢于挑戰、勇于創新、學習能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關工作經驗者優先；市場營銷專業優先
3.銷售代表:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業工作經歷優先。
4.教育咨詢師:普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰。專業，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業優先
5.班主任:大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協調管理能力及溝通技巧，，認真細心，熱愛教育事業。女性，文史師范類專業優先。
6.語文、數學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業，樂于與學生交往，師范類有教學經驗者優先。
7.市場專員:中專以上學歷，吃苦耐勞，服從公司領導安排，能認真負責地完成上級交待的工作任務。
8.行政助理:1名, 本科, 語言表達能力強，有好的學習、溝通和協調能力。認真負責，細心謹慎， 有耐性，有很好的親和力。�？埔陨蠈W歷，熟練使用辦公設備。
C+1: 蘇州玄妙大酒店有限公司 職位數:13
1.收銀員:1名, 應屆生可
2.倉管員:1名, 男, 應屆生可
3.銷售經理:1人：1、有星級酒店相關經驗優先
4.行政樓層接待員:2名, 1.有星級酒店前臺經驗優先
5.前臺接待:3名, 1、普通話標準，英語交流流利 2、具有工作熱情和服務意識，能適應三班工作。
6.行李員:1人：1、會簡單的英語交流，能適應早中班工作。
7.總機:2人：會簡單的英語交流，能適應早中班工作。
8.樓層主管:2人：
9.客房清掃:3人：
10.公共區域服務員:2人
11.西餐廳經理:1名, 有星級酒店相關經驗
12.中西餐廳/大堂吧/宴會廳服務員（領班/主管）:1、工作熱情高，有一定的服務意識。
13.洗碗工:2人
C+2: 蘇州一格廣告傳媒有限公司 職位數:6
1.平面設計師:1名, 1．性別不限，大專以上學歷，年齡23-35歲； 2．有相關工作經驗者優先
2.文案:1名, 1、大專及以上學歷，2年以上同等崗位工作經驗； 2、寫作功底強，具有良好的創新思維能力，熟練使用各類辦公軟件； 3、具有較強的適應能力以及良好的溝通能力 。
3.助理:1名, 性別不限, 大專, 性格活潑外向，親和力強，具有積極的工作態度和良好的組織溝通能力
4.財務:1名, 應往屆畢業生均可；要求有上進心，責任心強
5.執行:1名，性別不限，優秀的語言表達和應變能力，善于交際，行動迅速，執行力強，敏銳的洞察力和人際關系把控能力。
6.策劃:1名。1、根據客戶要求,策劃文案2、熟悉策劃流程,思維敏捷,具有創新能力3、思路清晰、邏輯性強、具有敏銳的洞察力和優秀的文筆 4. 熱愛影視行業，有相關影視制作經驗一年以上5. 工作認真細致、能吃苦耐勞，有責任感、有團隊合作精神。
C+3: 蘇州威派電聲科技有限公司 職位數:1
1.銷售代表:4名, 1、大專以上學歷，性別不限，年齡在22歲以上 2、有相關銷售經驗、語言組織能力強 3、能吃苦耐勞、具備團隊合作精神、適應出差 4、計算機類專業者優先。
C01: 蘇州鼎盛食品有限公司 職位數:15
1.維修工:1、性別：男，高中學歷以上，年齡40歲以下服從工作分配、能吃苦耐勞 2、持有電工證，懂制冷設備安裝、維修；有類似工作經驗2年以上優先考慮
2.車間儲備干部（裱花、包裝）:1、性別不限，中專學歷以上，35歲以下，服從工作分配 2、溝通協調能力好，熟練辦公軟件操作， 3、有意愿在生產線發展，有基層管理經驗者或機電專業者佳（生產方面）
3.現烤、現裱技術員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，性別不限，初中學歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協調能力，對做面包、蛋糕感興趣，具有相關工作經驗優先，無經驗者也可
4.物流文員:1、性別：男，中專學歷以上 2、電腦熟練，做事細心，能適應上晚班
5.后勤:1、性別：女，年齡45歲以下、服從工作分配 2、適應上早晚班
6.文員:1，電腦熟練，做事細心 2，服從領導工作安排
7.資訊:1、熟悉T-SQL 及 VB ,最好熟悉 SQL server reporting service(SQL server 報表服務) 2、網絡及金蝶ERP 最好都懂點 3、2~3年左右工作經驗 4、大專及以上畢業
8.駕駛員:1、性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配 2、有一定的溝通協調能力 3、持B照以上，有貨車資格證 4、能夠適應上夜班
9.采購員:1，大專學歷以上，采購相關專業優先； 2，能熟練操作使用辦公軟件； 3，良好的談判技巧和溝通能力，為人正直，具有良好的職業道德；
10.會計:1、大專學歷以上，持有會計從業資格證書 2、有一至兩年相關會計從業經驗 3、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
11.儲備店長:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限；年齡45歲以下、服從工作分配，有一定的溝通協調能力，對數據有一定概念，有相關工作經驗者優先錄用
12.收銀員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
13.營業員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
14.水吧員:工作地點：蘇州（新區、市區、吳中區、園區、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港，高中以上，性別不限，年齡35歲以下，服從工作分配，有相關工作經驗者優先錄用
15.營業助理:1，高中學歷以上，男女不限 2，能夠服從領導的安排，電腦熟練。 3，應屆畢業生優先
C02: 蘇州躍界建筑工程技術有限公司 職位數:3
1.工程業務專員:3名,年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，條件優秀者面議； 1.身體健康，具備優秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學習能力和執行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現狀，提升自我，勇于挑戰高薪、高職位； 3.能夠較快適應開發、維護客戶，能夠進行商務談判； 4.新團隊虛席以待，歡迎有志人才加入，個人成長空間大。
2.工程項目管理員:20-28歲，大專以上學歷，建筑工程類相關專業，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現場管理經驗者優先。
3.業務員:年齡20-28周歲，大專及以上學歷，形象良好，優秀應屆畢業生亦可 1.熱愛銷售工作，有較強溝通表達能力及談判能力 2.具備良好的抗壓能力、學習能力，吃苦耐勞
C03: 蘇州金恒輝傢俱有限公司 職位數:5
1.設計師:2名, 男, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.有家具設計工作經驗2年以上。
2.設計師助理:5名, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.CAD設計、應屆畢業生優先。
3.市場營銷:2名, 男, 1. 責任心強，有團隊合作精神。2.抗壓能力強，適應長期出差。3.會CAD設計優先。
4.儲備干部:2名, 女, 1.熟練操作Excel、Word。2.誠懇踏實，耐心細致，有良好的溝通能力。
5.生產跟單:1名, 1.負責車間生產進度跟進。2.熟練操作Excel、Word。3.吃苦耐勞。4.有車間工作經驗的優先。
C04: 蘇州合卓智能科技有限公司 職位數:1
1.銷售代表:6名, 1、大專或以上學歷，自動化或相關專業，熱愛銷售工作，男女不限。 2、具有較強的市場開拓能力及成熟的溝通技巧。 3、吃苦耐勞、責任心強，具有良好的置業操守。 4、有建筑材料相關銷售工作經驗者優先。
C05: 蘇州尚城房地產投資顧問有限公司 職位數:5
1.一手樓盤置業顧問:4名, 1、要求年齡20-28，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、喜歡從事銷售工作，對銷售工作充滿熱情；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先；5、歡迎優秀畢業生的加入。
2.二手房置業經理:1名, 1、年齡25歲-38歲之間；2、熟悉二手房操作流程，從事二手房銷售2年以上；3、具有良好的溝通能力和學習能力，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，愿意挑戰高薪，具有良好的團隊精神。
3.金牌銷售:3名, 1、要求年齡20-28歲之間，大專及以上學歷，男女不限；2、形象大方、口齒清晰、表達溝通能力強，有親和力；3、一年以上房地產銷售從業經驗，個人業績突出者；4、有商業或別墅樓盤銷售經驗者優先。
4.高端別墅經紀人:3名, 1、要求年齡23-28歲之間，大專及以上學歷；2、形象好氣質佳，良好的溝通能力；3、一年以上別墅銷售經驗，具有一定的談判能力；4、抗壓能力強，對客戶心理有較強的把握能力。
5.儲備干部:2名, 1、大專及以上學歷；2、形象氣質佳，普通話標準，音質好，思維敏捷，溝通能力強；3、熱愛銷售，抗壓能力強，有激情，愿挑戰高薪。
C06: 蘇州蘭博實驗室系統工程有限公司 職位數:3
1.銷售工程師:8名, 1、大專及以上學歷，市場營銷、機械和建筑類專業優先； 2、 3年以上工程類項目設計院推廣、銷售經驗； 3、 熟招投標流程； 4、 對客戶的篩選有敏銳、細致的觀察分析能力； 5、 性格外向、有較好的溝通表達能力； 6、 責任心強，具一定的抗壓能力。
2.電話銷售:5名, 1、18歲以上，中專以上學歷，性別不限； 2、普通話標準,吐字清晰，較強的溝通表達能力； 3、具備熱情耐心的工作態度，良好的執行力和團隊合作精神； 4、形象氣質佳，性格活潑開朗，良好的語言表達能力及溝通能力 5、抗壓能力強。
3.實驗室規劃設計師:2名, 1、熟練掌握CAD、Photoshop、3DMAX等軟件。 2、工作認真，細心，具有良好的溝通協調能力，團隊合作精神和穩定性。 3、精細化工、暖通、環境工程專業優先，有實驗室設計相關工作經驗者優先。
C07: 蘇州奧力維金屬制品有限公司 職位數:8
1.質量主管:1名, 1，機械或工程專業，現場管理經驗豐富 2，專業的質量檢驗經驗，熟悉ISO質量管理體系； 3，熟悉機械加工的生產工藝； 4，能操作UG/ PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件； 5，熟練辦公室軟件； （ MICROSOFT OFFICE 等 ） 6，主動工作，溝通能力強，會處理品質異常工作
2.質量體系員:1名, 1，負責依據審核計劃的要求開展內部流程的檢查、監督整改 2，參與內審及外部審核，跟進不符合整改至閉環 3，負責質量目標的管理，跟進未達標的糾正預防工作 4，負責客戶資料的提供，負責供應商資質的管理
3.檢驗員:2名, 1、具有鈑金質檢員2年以上工作經驗 2、熟練使用各種檢驗量具、儀表 3、會看圖、做統計報表
4.技術工程師:1名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，機械制造、機械加工、機電一體化等相關專業; 2、5年以上鈑金技術或機箱機柜設計經驗工作經驗 3、熟悉工裝夾具及刀具等工藝裝備，精通機加工、機械設計、工藝等，熟悉機械制造的一般流程 4、具有分析和解決問題的能力，熟練運用 PRO-E/ CAD/ SOLIDWORK/等軟件
5.倉庫:1名, 2年以上倉管實際業務操作經驗； 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能
6.倉庫物流:1名, 熟悉電腦辦公軟件操作,熟練操作EXCEL，WORD等辦公軟件；熟練運用ERP軟件，倉庫物流需有鏟車資質
7.數控沖床操作員:2名 ：會Amada AP100的編程，能獨立安裝模具，會看圖紙及2年以上操作經驗。
8.數控折彎:2名, 會看圖紙，熟練操作金方圓與AMADA折彎機
C08: 江蘇天企易信息科技有限公司 職位數:10
1.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）�？蛻糍Y料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
2.高級商務代表:5名, 具有良好的團隊協作能力,帶領團隊完成公司的既定目標.具有較強的商務談判能力,維護大客戶后期服務.有渠道開發,建設,維護的經驗,有較強的團隊合作精神.分析客戶的能力強,有很好的快速反應能力.愿意挑戰高薪,抗壓能力強,在管理咨詢這塊有所成就.
3.儲備干部:應屆畢業生，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、互聯網等相關專業 ；良好的口才和演講能力，應變能力強，獨立性強，個性外向，能承受較大的工作壓力； 能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行；
4.項目助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
5.市場專員:大專以上學歷，電子商務、市場營銷或管理專業優先；有2-3年銷售經驗，熱愛互聯網行業，有過互聯網行業營銷經驗者優先；具備良好市場開拓、團隊管理、溝通和學習能力，團隊號召力、凝聚力強；抗壓能力強，能夠根據公司月銷售目標，制定銷售策略帶領團隊完成目標。
6.商務代表:具有良好的語言表達能力和客戶溝通能力和進取心，能夠獨立的和客戶有良好的談判技巧；形象氣質佳；為人正直，自信開朗；有較強的執行能力和吃苦精神；能對異常情形的處理，及時有效協調解決
7.渠道開拓:5名, 大專, �？萍耙陨蠈W歷，計算機、網絡、市場營銷等相關專業；負責公司產品的銷售及推廣， 執行公司銷售策略及計劃，完成銷售指標。開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍， 尋找項目機會，與客戶、同行業間建立良好的合作關系。??
8.客戶經理:大專以上學歷，對銷售及服務有較高認識，有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰；溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神；勇于接受挑戰，抗壓力強，熱愛銷售工作
9.銷售助理:電話的接聽工作及上門客戶的接待工作。熟悉公司產品的基本情況，得體的回答問題或轉給相關人員（部門）。客戶資料的管理工作，包括數據的收集整理分析，相應產品信息的email，直郵及信息反饋工作。產品的網上直銷工作，包括電話銷售和訂單處理。
10.經理助理:大專以上學歷，市場營銷和管理專業者優先；性格開朗、工作積極主動，有較強的溝通和表達能力，協助部門經理跟蹤、管理客戶信息；完成上級領導交辦的其他事宜。
C09: 北京移數通電訊有限公司蘇州星海分公司 職位數:4
1.電信社區客戶經理:6名, 1、大專以上學歷，男性； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經驗均可，有同類產品銷售經驗者優先；工作地點：吳中區
2.電信手機銷售專員:1、大專以上學歷，男女不限，計算機一般水平； 2、口齒伶俐、身體健康，熱愛銷售，有無經驗均可，有手機及同類產品銷售經驗者更佳工作地點：觀前、石路、木瀆、園區工作時間：上一休一或上二休一
3.電信10000號技術客服:10名, 大專以上學歷，熟悉計算機硬件和互聯網相關操作，普通話標準，接受夜班輪班。工作地點：金閶區金門路455號
4.電信10000號客服代表:20名, 大�；蛞陨蠈W歷，普通話標準，具備良好的表達和溝通能力，能適應夜班輪班。條件優秀學歷可適當放寬。工作地點：金閶區金門路455號。
C11: 蘇州市宇城醫學科技有限責任公司 職位數:3
1.文員:1名, 女, 35歲以下，大專以上學歷，品貌端正，能吃苦耐勞，有好的溝通能力和團隊精神，熟悉辦公自動化操作。
2.維修工程師:1名, 35歲以下，大專以上學歷，男，英語四級以上，有醫學檢驗，醫療器械，電子類工作經驗優先。
3.銷售經理:1名, 35歲以下，大專以上學歷，男女不限，熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。工作認真，積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。
C12: 蘇州市藍林特種工程安裝有限公司 職位數:3
1.項目經理:2名, 給水排水專業， 大專及以上學歷。有一至三年水管、工藝管道、暖通風管現場管理經驗。能吃苦耐勞、經常出差者優先。
2.項目經理助理:2名, 機電專業、暖通專業、給水排水專業， 大專及以上學歷。能吃苦耐勞、經常出差者優先。
3.文員:1名, 女, 已婚已育者優先，蘇州本地戶口優先，中專及以上學歷，工作認真負責，責任心強。
C13: 蘇州華勝汽車銷售服務有限公司 職位數:16
1.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
2.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
3.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
4.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
5.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
6.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
7.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
8.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
9.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
10.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
11.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
12.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
13.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
14.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
15.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
16.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
C14: 蘇州和豐工業設備有限公司 職位數:2
1.銷售代表:5名, 市場營銷、機械、機電、汽車等相關專業大專及以上學歷，有以上相關行業經驗優先考慮，優秀應屆畢業生亦可考慮。年齡24-40歲，性別不限，戶籍不限。個性外向，善與人交談，誠信肯干，敬業愛崗，富有工作激情，客戶意識強，職業道德良好，工作精益求精，良好的溝通能力及商務談判能力，優秀的自我管理，能承受較大的工作壓力，較強的客戶跟單能力，具有較強的市場開拓能力，能很好的把握客戶需求。
2.維修技師:5名, 高中及以上學歷，有汽車或內燃、電動叉車維修及相關的工作經驗，有汽車駕駛經驗，持C證，有叉車操作證者優先，工作態度認真，努力，細心，有團隊合作經驗，提供免費住宿。
C16: 蘇州寶成汽車沖壓有限公司 職位數:30
1.總經理秘書:1名, 1、大學本科及以上學歷； 2、文秘或中文專業畢業； 3、英語4級以上或日語2級以上。
2.質量工程師助理:2名, 1、男女不限，年齡30周歲以下，機械類專業大專及以上學歷； 2、2年左右質量管理相關經驗； 3、了解ISO/TS16949質量體系，會運用汽車行業5大工具； 4、熟練使用office辦公軟件； 5、具備基本的英語讀寫能力； 6、本科學歷適當放寬要求。
3.來料(進料)檢驗:1名, 1、年齡35歲以下，初中及以上學歷 2、能看懂圖紙，熟練使用相關的檢測器具 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
4.檢測工程師:2名, 1、男女不限，年齡25歲以上，機械類或理工類專業大專及以上學歷； 2、能看懂圖紙，會使用各種常用的檢測器具，熟悉三坐標測量尤佳； 3、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后），熟練使用Office辦公軟件。
5.體系工程師:1名, 1、熟練掌握汽車行業質量管理體系及環境管理體系，可熟練使用TS涉及到的5大工具； 2、有TS16949內審員資格優先； 3、溝通能力好，責任心強； 4、大專及以上學歷，有3年以上工作經驗。
6.6S專員:1名, 1、男、女不限（女性要求已婚已育）； 2、大專及以上學歷； 3、具有5S推進及管理經驗； 4、有較強的溝通能力和責任心； 5、3年以上工作經驗。
7.供應商質量工程師:1名, 1.男、女不限（女性要求已婚已育），年齡35周歲以下； 2.機械類大專及以上學歷（本科優先）； 3.汽車行業質量管理工作3年及以上工作經驗，其中至少1年供應商質量管理經驗； 4.有ISO/TS 16949：2009內審員資格優先； 5.為人正直，溝通能力強，責任心強，具有較好的抗壓能力。
8.模具部副經理:1名, 1、男，年齡40歲以下，理工類、機械類或機電類相關專業大專及以上學歷； 2、熟悉五金沖壓模具結構和冷沖模加工工藝及品質控制管理； 3、熟練使用Office辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
9.模具生產管理科長:1名, 1、理工類、機械類或機電類相關專業大專及以上學歷（有4年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求） 2、3年以上相關工作經驗； 3、具有生產計劃編排以及加工工藝編排的能力； 4、熟悉模具加工工藝； 5、熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件。
10.模具生管:1名, 1、男，年齡25歲以上，機械專業中專及以上學歷； 2、熟悉冷沖模產品結構及工裝、沖壓工藝等知識，能正確識圖； 3、能熟練使用CAD、及辦公軟件； 4、有相關行業工作經驗3年以上。
11.模具制造技術工藝科長:1名, 1、男，年齡30歲以上，機械或模具相關專業中專及以上學歷； 2、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 3、能熟練使用CAD、UG及辦公軟件； 4、有冷沖模制造5年以上工作經驗； 5、精通線切割或CNC加工工藝。
12.工藝工程師（模具制造）:1名, 1、男，年齡35歲以下，理工類、機械類相關專業中專及以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗，熟悉五金沖壓模具的結構和使用要求； 3、熟悉冷沖模加工工藝流程及加工要求； 4、熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件的運用。
13.銑床操作工:3名, 1、男，年齡40歲以下，初中及以上學歷； 2、2年以上相關工作經驗； 3、熟悉銑床結構原理、加工工藝及維護保養知識； 4、了解機械精密加工行業的基本常識及各類刀具的使用特性。
14.模具質量檢科長:1名, 1、理工類、機械類相關專業大專及以上學歷（有3年以上相關工作經驗者可適當放寬學歷要求）； 2、2年以上相關工作經驗； 3、接受過質量管理等方面的培訓； 4、能看懂圖紙，熟悉模具結構和加工工藝；會使用各種檢驗器具，掌握工件檢驗知識； 5、眼睛視力在1.0以上（裸視或矯正后）； 6、熟練使用辦公軟件。
15.數控車床助理工程師:1名, 1、男，年齡25周歲以上，機械或模具相關專業中專及以上學歷； 2、能獨立操作發那系統的CNC車床； 3、能上夜班。
16.培訓專員:1名, 1、大本科或以上學歷，具有2年或以上培訓工作經驗 2、制定培訓系統培訓規劃及年度、月度培訓計劃； 3、能策劃、組織、實施各級人員的“訓練營”培訓； 4、能獨立編制培訓教材，擔任培訓講師，編寫培訓測評資料； 5、指導和督促各工廠質量部門自主開展崗前培訓及崗位專業培訓； 6、協助各部門完成其他培訓工作。
17.績效專員:3名, 1、大學�？埔陨蠈W歷； 2、一年以上相關工作經驗或具有管理體系審核經驗者； 3、熟悉質量管理體系，能獨立對部門進行審核和檢查； 4、良好的溝通能力、工作推動能力、團隊合作意識。
18.銷售部經理:1名, 1、大學本科及以上學歷，大專以上需從事專業3年以上； 2、曾在其他企業銷售部任經理2年以上； 3、5年以上汽車沖壓件或模具等相關行業銷售經驗； 4、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織協調溝通能力，優秀的英語聽、說、讀、寫能力。
19.銷售高級工程師:1名, 1、�？埔陨蠈W歷； 2、精通英語或日語； 3、熟練使用OFFICE相關軟件； 4、能看懂簡單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業或五金模具行業相關經驗； 6、能獨立完成相關客戶業務談判、拜訪工作，了解相關談判技巧； 7、具有一定市場開拓能力。
20.銷售工程師:2名, 1、�？埔陨蠈W歷； 2、精通英語或日語； 3、熟練使用OFFICE相關軟件； 4、能看懂簡單CAD圖紙； 5、5年以上汽車零部件行業或五金模具行業相關經驗； 6、能獨立完成相關客戶業務談判、拜訪工作，了解相關談判技巧。
21.銷售內勤:1名, 1、專科以上學歷； 2、熟悉英語； 3、熟練使用OFFICE相關軟件； 4、1年以上相關工作經驗（優秀應屆畢業生也可，英語熟練者優先）。
22.項目工程師:3名, 1、男女不限，年齡26周歲以上，模具設計或機械類相關專業及大專及以上學歷； 2、有3年以上相關工作經驗，熟悉產品過程開發管理經驗，熟悉PPAP文件制定流程； 3、熟悉運用CAD及至少一種（UG/Pro-E/Solidworks）3D軟件； 4、能夠處理工藝編排及報價； 5、英語四級以上，能夠看懂英語郵件及正常工作英語交流。
23.產品工程師:3名, 1、男，年齡26周歲以上，模具設計相關專業及大專及以上學歷； 2、主要從事五金沖壓模具設計的工作，有3年以上相關工作經驗者優先，熟悉沖壓技術規范、標準知識等； 3、熟悉冷沖模產品結構及工裝、沖壓工藝等知識（油封骨架和異形拉伸模具）； 4、能夠熟練運用AutoCAD、Pro-E、UG等設計軟件及辦公軟件。
24.助理工程師:1名, 1、女，年齡26周歲以上，模具設計或機械類相關專業及大專及以上學歷； 2、有2年以上相關工作經驗，熟悉冷沖模產品結構及工裝、沖壓工藝等知識； 3、熟悉TS16949及PPAP、PFMEA等相關文件制作流程； 4、能夠熟練運用AutoCAD等設計軟件及辦公軟件。
25.設備維修員:1名, 1、男，年齡25-45歲，中專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉機械設備原理、構造； 3、熟悉設備維護、保養、維修等相關知識； 4、身體健康，能吃苦耐勞。
26.數控編制工程師:1名, 1、男，年齡35歲以下，中專及以上學歷； 2、會基本的數控編程，有1年以上相關工作經驗； 3、身體健康，能吃苦耐勞； 4、眼睛視力1.0以上（裸視或矯正后）。
27.架模工:3名, 1、有級進模架模經驗1年以上的優先； 2、有高中及以上文化程度的優先； 3、有普通沖床架模經驗的； 4、肯吃苦勞加班的優先。
28.過程巡檢:3名, 1、有沖壓件巡檢檢驗1件以上的優先； 2、有初中文化程度的優先； 3、肯吃苦勞加班的優先； 4、會扣作各種普通測量檢具的優先。
29.采購科副科長:1名, 1、男女不限，年齡在30-40之間，大專以上學歷，專業不限，有汽車零部件生產行業同崗位工作經驗3年以上； 2、善于溝通協調，有較強的組織和監控能力，熟悉運用辦公軟件，有ERP系統經驗優先； 3、能夠熟悉編制采購預算，落實采購計劃，熟悉采購過程管理，及入庫、結算管理； 4、有新項目導入概念； 5、熟悉產能分析與生產平衡管理，能熟練制定生產計劃，并適時進行跟蹤與調控； 6、熟悉員工培訓與績效管理。
30.生產計劃科長:1名, 1、性別不限，年齡在30-40歲之間，大專以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業同崗位工作經驗3年以上； 2、善于溝通協調，有較強的組織和控制能力，熟悉辦公軟件，有ERP系統經驗優先； 3、熟悉生產計劃管理、數據觀念強，對采購管理、倉庫管理、物控管理、物流管理（小概念）、現場管理有足夠的認知和了解； 4、有新項目導入概念； 5、熟悉產能分析與生產平衡管理，能熟練制定生產計劃，并適時進行跟蹤與調控； 6、熟悉員工培訓與績效管理。
C17: 蘇州天銘家具有限公司 職位數:3
1.設計助理:2名, 20-35歲，女性 ；大專以上學歷； 熟悉CAD制圖及其他設計軟件、有一定的文字功底；工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠； 熟練使用相關辦公軟件；
2.銷售代表:男40歲以下 女35歲以下；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。勇于挑戰高薪（本崗位接受優秀應屆畢業生）
3.銷售經理:3名, 男女不限 28-45歲 ；3年以上家具銷售行業工作經驗，業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；
C18: 蘇州肯德基有限公司 職位數:1
1.肯德基餐廳儲備經理:8名, 1.大專以上的學歷 2.對服務行業充滿熱情 3.能適應倒班工作和高速快捷的工作節奏 4.良好的溝通能力和容易接近的親和力工作地點：蘇州市區,蘇州新區,蘇州園區,吳江盛澤,吳江同里，相城，唯亭，昆山，常熟，濱海，如東
C19: 上海高壽康生物制品有限公司 職位數:3
1.文員:1名, 女, 22-38周歲，大專及以上，形象好，熱情大方，細心，責任心強。
2.營銷專員:10名, 20-40周歲，高中及以上學歷，形象好，大方熱情，親和力強，踏實，吃苦敬業。
3.市場經理:1名, 30-40歲，高中及以上學歷，有相關中老年健康產業銷售資深經歷和帶過團隊的優先考慮；以上有應聘者農村青年優先考慮，應屆畢業生優先考慮
C20: 蘇州歐尚超市有限公司南門店 職位數:2
1.網購經理:大學二本以上學歷，商業意識及服務意識強，誠實，仔細，開放，樂觀，熱情，有毅力，有責任心，承受壓力的能力和良好應變能力，解決問題能力強，良好的團隊精神、溝通協調能力和領導能力，分享及創新能力，管理能力，有一定的培訓能力，能夠培訓新員工，對電子商務行業有一定的興趣
2.網購員工:高中或中專以上學歷，良好的溝通技巧，團隊精神，誠實，責任心，反應靈敏，對電子商務行業有一定的興趣，有基本食品知識和法律常識優先，有食品健康證
C21: 蘇州市蘭陵辦公設備有限公司 職位數:4
1.客戶經理:5名, 大學專科以上學歷，具有市場營銷，企業管理等相關專業知識，一年以上相關工作經驗，挑戰高薪，愿結識高端人脈，性格外向，思維敏捷，具有良好的團隊協作精神。
2.出納:1名, 女，大學專科以上學歷，具有會計學、統計學、會計電算化等相關專業知識，做事積極，細致，耐心，思維敏捷，為人誠實，一年以上出納工作經驗，具有初級會計師職稱者優先。
3.主辦會計:1名, 大學本科及以上學歷，財務會計專業或金融專業，具有財務、金融、法律等相關專業知識，熟練使用各種財務辦公軟件，具有基本的網絡知識，做事積極，細心，為人真誠，五年以上財務管理經驗，具有高級會計師資格。
4.售后服務工程師:5名, 大學�？埔陨蠈W歷，具有計算機，電子技術，網絡管理相關專業知識，一年以上相關工作經驗，具有局域網的規劃，實施及維護經驗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
C22: 常州維卡塑業有限公司 職位數:10
1.模具部經理:1名, 大專以上學歷，模具設計/機械加工等相關專業；精通塑模制造加工工藝流程，有獨立分析、解決異常問題能力；有較好的管理理念，有模具設計、編程等相關工作經驗；事業心強，良好的職業操守和工作責任心4、相關工作經驗五年以上。
2.模具鉗工:10名, 男性，中專及以上學歷，熟悉塑料模具結構，能獨立完成中等復雜模具制造任務，三年以上相關工作經驗。
3.注塑工藝員:10名, 精通注塑工藝,熟悉塑膠材料,了解模具結構,從事三年以上塑膠廠相關工作經驗
4.項目工程師:1名, 負責項目跟進，從前期開發至成品送樣；有良好的溝通能力；熟悉塑料模具結構，精通機械制圖；對注塑工藝有一定的了解。
5.成品庫倉管:1名, 男女不限，20-40歲；負責成品庫日常貨物進出管理；負責倉庫日常賬面處理；熟悉電腦操作；2年以上相關工作經驗。
6.CNC操機:3名, 男性；法蘭克系統，會磨刀；1年以上同崗位工作經驗。
7.維修電工:1名, 男性，高中及以上學歷，有中級電工維修證、高配證兩證齊全，年齡30歲至40歲，有3年以上工作經驗。
8.注塑操作工:30名, 男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，能服從管理，吃苦耐勞，能適應倒班制工作；
9.線切割:男性，40歲以下，中技以上學歷；從事塑料模具制造3年以上工作經驗 熟悉注塑模結構快走絲/中走絲
10.電火花:1名, 模具行業放電1年以上工作經驗。
C23: 蘇州瓦凱傳動設備有限公司 職位數:4
1.業務代表:5名, 1、性別：男，年齡23歲以上，大專學歷及以上，機械專業或市場營銷相關行業，同崗位2年以上工作經驗； 2、良好的口頭表達能力和人際交往能力，品行良好，勤奮踏實、抗壓性強，能適應頻繁出差，有較強的學習能力和執行力；對工業產品終端銷售或商業貿易行銷感興趣， 3、有較強的統籌行動能力，自我時間管理能力，能獨立開發客戶，善于總結和開發市場； 4、條件優秀者可做為業務經理儲備人員。
2.銷售工程師:1.男，24歲以上，大專學歷及以上，機械類專業，工業產品銷售兩年以上工作經驗； 2.熱愛行銷銷售工作，性格開朗上進心強，自我目標清晰自我管理能力強； 3.對機械制造行業熟悉，了解機械制造的工藝和流程，學習能力強； 4.溝通能力和產品講解能力強，擅長對行業的深度維護和開發; 5.有駕照，2年以上駕齡。
3.網絡銷售專員:1名, 1.性別：女，年齡23到28，大專以上學歷，機械類或者電子商務專業，性格開朗樂觀，對工業產品網絡銷售工作有興趣,2年以上相關崗位工作經驗; 2.普通話標準，有良好的溝通和表達能力，熟練使用辦公軟件，對圖片處理PS/FLASH和PPT制作熟練，打字60個/分鐘以上。熟練網絡銷售及推廣優化SEO。 3.對自己有信心，喜歡挑戰性的工作，熱愛銷售工作。
4.業務經理:2名, 1、男 25歲以上，大專以上學歷，機械相關專業或企業管理類相關專業； 2、三年以上工業產品終端銷售經驗，對行銷有熱情興趣； 3、熟悉業務流程，有開發和管理大客戶的能力； 4、有管理和帶領團隊經驗， 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力 8、有駕照并且有一年以上的駕齡。
C24: 蘇州采姿化妝品有限公司 職位數:3
1.業務經理（城市經理）:1、熱愛化妝品行業，能吃苦、能適應出差； 2、熱愛學習、誠信、正直、熱情； 3、年齡：22—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業經驗，熟悉銷售行業，有化妝品銷售經驗優先考慮。
2.美容督導:1、熱愛化妝品行業，能吃苦、能適應出差； 2、熱愛學習、誠信、正直、熱情、有親和力； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業經驗，熟悉銷售行業，有化妝品銷售經驗優先考慮。
3.文員、制單、財務:1、熱愛本職，能吃苦、愛學習； 2、熟悉辦公室軟件，熟悉用友、金蝶軟件； 3、年齡：18—35歲之間； 4、有1-2年銷售行業經驗，熟悉銷售行業，有化妝品銷售經驗優先考慮。包住宿、中午包一餐。
C25: 蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數:2
1.外貿銷售員:2名, 有較強的事業性，英語溝通能力強，大專以上學歷。
2.平面設計:2名, 能使用CorelDRAW 9, Photoshop, Adobe IllustratorCS等軟件，工作認真負責、主動積極，在展覽展示行業有工作經驗的優先考慮。
C26: 蘇州弗克新型建材有限公司 職位數:11
1.應收賬款財務管理員:1名, 男, 1.35歲以上，大專及以上學歷，會計學相關專業；有5年以上銷售業務及客戶應收賬款財務管理相關工作經驗； 2.熟悉應收應付賬款財務工作經驗者優先； 3.有較強的記賬和預算能力，認真負責； 4.具有良好的溝通能力和團隊合作能力，工作地點：金閶區。
2.成本會計:1名, 男, 1.35歲以上，可以出差；大專及以上學歷，會計學相關專業；有5年以上財務成本做賬等相關工作經驗； 2.熟悉成本核算財務工作經驗者優先； 3.有較強的成本記賬和成本預算能力，認真負責； 4.具有良好的溝通能力和團隊合作能力。工作地點：金閶區。
3.前臺文員:1名, 女, 1.35歲以上，已婚已育，大專學歷，行政管理、公共關系、文秘等相關專業； 2.有3年以上前臺、文員等相關文職、文檔工作經驗；熟練使用word、excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料； 3.具有優秀的中文書寫能力、表達能力； 4.具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 5.熟練使用各種辦公自動化設備； 6.具有良好的適應能力，能在壓力下工作，工作地點：金閶區。
4.行政公關:1名, 男, 1.35歲以上，大�；蛞陨蠈W歷，有負責公司對內、對外的公共關系工作5年以上； 2.能協助行政部做好重大活動的組織、協調和接待工作； 3.有較強的外交能力以及公共關系，本地人優先，工作地點：金閶區。
5.網絡銷售員:1名, 男, 1.35歲以上，本科及以上學歷，英語四級中文系，能熟練編寫文稿，會photoshop等繪圖軟件的運用； 2.有一定的網絡營銷推廣經驗，了解和熟悉互聯網市場及營銷發展，熟悉網站的推廣營銷方式； 3.具有敏銳的市場洞察力，思維活躍； 4.具有良好的營銷策劃能力與執行力； 5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 6.了解互聯網的特質，熟悉網站的運作和推廣的各種方式，有網站推廣的成功經驗、網站檢測、郵件群發、客戶端信息群發的相關技術性推廣； 7.能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動，有一定的互聯網推廣資源，掌握網絡營銷合作的方法和思路； 8.熟悉網站排名，流量原理以及提升排名的各種網站優化，有大型網站工作經驗優先； 9.有網絡營銷口碑經驗優先，國內電子行業商務社區網絡營銷人才，工作地點：金閶區。
6.食品檢測員:1名, 1.25歲以上，男女不限，大專及以上學歷，食品加工相關專業； 2.兩年以上食品企業化實驗室檢驗工作； 3.吃苦耐勞，認真負責，具有較強的學習、分析、溝通協調能力； 4.熟悉食品行業相關質量衛生要求。工作地點：吳中區。
7.食品操作工:2名, 男, 1.25歲以上，大專以上學歷，食品相關專業，兩年以上食品行業操作工作； 2.吃苦耐勞，認真負責，具有較強的學習、分析、溝通協調能力； 3.熟悉食品行業相關衛生要求，工作地點：吳中區。
8.混凝土產品銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學歷，土木工程、無機鹽非金屬材料專業畢業；或聚羧酸系混凝土相關專業； 2.有相關混凝土、水泥行業產品銷售工作5年以上經驗者； 3.具有一定的管理能力，能獨立管理部門、團隊銷售有關的工作； 4.能夠適應長期出差要求的，有很強的開拓進取心。工作地點：蘇州金閶。
9.食品醬料銷售工程師:1名, 男, 1.30歲以上，大專及以上學歷；企業管理、市場營銷等專業； 2.能夠帶領銷售團隊完成新客戶開發、宣傳公司產品、服務、品牌； 3.能夠帶領銷售團隊完成老客戶維護、發現客戶需求，達成銷售任務； 4.能夠及時收集、反饋市場信息，為公司決策提供建議及相應數據支持；工作地點：蘇州金閶。
10.研發中心實驗員:1名, 男, 25歲以上，大專及以上學歷，有分析實驗方面的知識與經驗，有化學添加劑方面的研發、參與實驗工作經驗；有責任心、有敬業精神、有組織能力、有團隊合作精神，吃苦耐勞，動手能力強；有3年以上的化工行業實驗、研發工作經驗；工作地點：吳中。
11.工人:高中及以上學歷，有責任心，有敬業精神，有組織能力，有團隊合作精神平，吃苦耐勞，動手能力強，包食宿。
C27: 蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數:5
1.設計員:22-40周歲，具有豐富廣告平面設計經驗；思維開闊、有創意，做事認真，細致，責任心強，具備團隊合作精神；熟練基本辦公軟件及平面制作軟件如photoshop、Flash、Coreidraw、Dreamweaver等。
2.普通車工，塑膠模，五金模具技工:男，22-45周歲，有強烈的責任心，具有吃苦耐勞的精神。有2-5年工作經驗者優先。
3.工程部項目經理:男, 大專以上學歷，有相關工作經驗；能熟練使用辦公及制圖軟件；有駕照，且有1-2年駕齡。
4.辦公文員:18-35歲，女性，能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設備，有責任心，做事用心、踏實、細致，有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力，外表端莊，氣質佳。
5.銷售:有強烈的責任心，具吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通能力及客戶服務意識，可以與客戶保持良好溝通，積極主動、思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神；能獨立撰寫項目計劃書、項目方案等文檔，及制定合作方案。
C28: 蘇州加創物流有限公司 職位數:10
1.物流經理:1名, 1、男，年齡35歲以上，大專及以上學歷，物流、儲運相關專業； 2、8年以上普通倉儲貨運或冷藏倉儲貨運管理經驗； 3、物流管理相關知識、法規豐富，有物流軟件實施經驗，具有基本的財務管理知識； 4、較強的商務談判能力，能夠獨立開拓物流運輸業務。
2.車隊長:2名, 1、男，中專以上學歷，熟悉車輛維護等相關事宜； 2、持B照，開過廂式貨車經驗優； 3、3年以上物流公司車輛運輸調度管理； 4、能獨立處理與業務單位的運輸配送安排； 5、工作地點：杭州或蘇州。
3.倉庫主管:1名, 1、男，年齡30歲以上，大專及以上學歷，物流、運輸、管理相關專業； 2、5年以上倉庫管理工作經驗，熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，對冷庫日常管理熟悉者優先； 3、熟練使用各類辦公軟件，各類圖表的制作。
4.倉庫管理員:4名, 1、男，年齡20歲以上，中�；蚋咧幸陨蠈W歷，專業不限，持有叉車證； 2、1年以上倉庫管理和冷藏管理工作經驗，會電動叉車及高叉經驗者優先； 3、敬業，細心，吃苦耐勞，責任心強。
5.人事行政助理:1名, 1、女，年齡22-35歲，大專以上學歷，已婚育者優先，熟悉人力資源管理各項實務操作流程； 2、善于溝通和協調，責任心強，有一定的人事實操工作經驗，有人力資源管理資格證書優先。
6.文秘:1名, 1、女，年齡28歲以上，形象氣質佳，已婚育者優先； 2、熟練使用辦公軟件，文秘，行政相關專業，會開車； 3、有物流行業工作經驗佳，細心并有責任心，能獨自處理相關事務。
7.業務主管:1名, 1、性別不限，大專以上學歷； 2、2年銷售從業經歷（物流行業優先），熟悉冷鏈物流客戶開發管理工作； 3、高度責任感和敬業精神，具備豐富的銷售推廣經驗，能承受一定的工作壓力； 4、工作計劃性強，善于自我管理，有較強的執行力。
8.業務員:3名, 1、性別不限，年齡20-30歲，中專以上學歷（專業不限）； 2、性格外向，良好的溝通能力，且有挑戰高薪的欲望； 3、一年以上銷售工作經驗，熟悉物流行業（有冷鏈物流銷售經驗優先）。
9.司機:1名, 1、男，年齡25-40歲，專業不限；2、持B照，開過9.6米以上廂式貨車優先；3、熟悉車輛日常維修及年審事宜；4、能適應不定時加班。
10.儲備人員（應屆生）:1、男女不限，大專及以上學歷，物流專業為佳，可接受應屆生； 2、有意向從事倉庫或物流行業； 3、做事認真，責任心強，且有良好的溝通能力。
F01: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數:6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
5.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
F02: 蘇州大千模型制作科技有限公司 職位數:5
1.鉗工:2-4名，5年以上工裝、治具現場制作經驗；3年以上工裝、治具設計經驗；能熟練操作各種設備（如各種系統的加工中心、銑床、磨床、車床）。
2.國內貿易員:8名, 1、女，大專及以上學歷，年齡18-26歲，身高160以上，五官端正，普通話標準。 2、英語聽說讀寫能力佳，CET-4及以上。
3.電鍍學徒:1、男，能吃苦耐勞 2、能接受公司安排
4.司機:1名, 1、男，能吃苦耐勞 2、能服從領導安排
5.金屬編程:3-5名，金屬編程師傅；手寫程序單，能獨立布刀，從事專業金屬編程經驗3年以上；從事過三年以上金屬加工CNC數控編程工作，熟練使用mastorcam、UG、cimatrom等編程軟件，從事過手板模型金屬加工編程2年以上經驗者，以及做過批量金屬產品編程者優先。
F03: 蘇州吉隆供液科技有限公司 職位數:1
1.銷售人員:1.有較強的語言表達能力及溝通能力； 2.有較強的學習能力，能較快的了解公司及公司產品，很好的融入本行業，有較強的市場洞察力及開拓能力； 3.有相關工作經驗者優先。
F04: 江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數:7
1.市場營銷員（急聘）:10名, 1、20-35周歲，大專以上學歷，能熟練office辦公軟件； 2、有1年以上銷售工作經驗，有電纜行業工作經驗者優先考慮； 3、具有較強的語言表達、溝通協調、應變和人際交往能力； 4、亦招收2014應屆畢業生。
2.行政部主任:1名, 1、本科及以上學歷，從事行政管理工作經驗三年以上；
3.物流主管:1名, 1、男，大專及以上學歷； 2、有過物流主管工作經驗兩年以上，熟悉物流管理制度及相關管理流程；
4.行政人資專員:1名, 1、男，人力資源管理、勞動保障學等相關專業，本科及以上學歷； 2、一年以上人力資源或行政相關工作經驗；
5.海外業務員:4名, 1、大學本科及以上學歷，電纜、英語、營銷、國貿等相關專業； 2、通過英語CET6，且書面英語和口語熟練，能夠熟練操作OFFICE軟件； 3、形象氣質良好，具有良好的抗壓能力和溝通協調能力； 4、能夠適應國外短期出差，有海光纜、電纜銷售等工作經驗者優先考慮；
6.機械鉗工:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學歷，機械相關專業； 從事機修工作兩年以上，動手能力強，熟悉鉗工操作，有大型設備維修經驗者佳；負責公司工程組設備技改、安裝、自制等先關工作；具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
7.電氣維修:2名, 男性，25-45周歲，大專及以上學歷，機械、電工或其它相關專業；有兩年以上工業企業相關工作經驗，有維修大型機械設備者優先考慮；負責前道進口設備的保養、修理，進口元件國產化的研究，熟悉進口技術研究；熟悉西門子、歐姆龍等設備的PLC簡單編程或修改；具有相應崗位的從業職業資格證書者優先考慮。
F05: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.技術員:2名, 1.通信或計算機專業大專及以上學歷； 2.熟悉網絡電話運營，中繼網關維護和調試，具備系統的安裝管理和維護； 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，優秀應屆畢業生也可！
2.業務員:2名, 1.性格開朗，溝通能力和適應能力強； 學習能力和應變能力強； 2.有房地產，金融，通信，電話營銷工作經驗優先。
3.客服:1名, 1.能熟練使用辦公軟件； 2.聲音甜美，有責任心，溝通能力強！ 3.有經驗都優先！
F06: 中意人壽保險有限公司江蘇省分公司蘇州中心支公司 職位數:7
1.TFE:3名, 28-45周歲，大專及以上學歷，責任心強，具備一定的管理能力，三年以上工作經驗。
2.經理助理:1名, 女, 25周歲，本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗，良好的職業道德和溝通協調能力，高效的執行能力和團隊合作精神。
3.培訓講師:1名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，語言表達能力較強，責任心強。責任心強。
4.儲備管理:2名, 22-30周歲，本科及以上學歷，歡迎應屆生。良好的職業道德和溝通協調能力，高效的執行能力和團隊協作精神。
5.理財規劃師:2名, 22-45周歲，本科及以上學歷，有財務相關經驗者優先。
6.區域客服專員:3名, 22-35周歲，大專及以上學歷，有責任心，待人親切和藹有耐心，語言表達能力較強，服務意識較強。
7.電話銷售:3名, 女, 22-28周歲，大專學歷及以上，有責任心，語言表達能力較強，有一定的抗壓能力。
F07: 蘇州奧林特投資有限公司 職位數:5
1.日語、英語助理:1.男女不限，英語6級以上，日語二級，聽說讀寫能力強，本科以上學歷； 2.能夠熟練掌握各種常用辦公軟件，具備良好的文檔寫作、管理能力； 3.虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
2.國際助理:1.男女不限，大專以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2.英語6級以上，優秀的英語書面及口頭能力，中英文文字處理及歸納能力； 3.能夠熟練應用office辦公軟件，良好的溝通和組織協調能力。
3.外貿單證員:1.男女不限，大專以上學歷，進出口貿易，熟悉進出口流程尤佳； 2.必須熟練使用個人電腦，尤其是word、excel、IE； 3.工作勤懇、仔細，有耐心和責任心。
4.數碼印花機銷售代表:1.男女不限，�？埔陨蠈W歷，有2年以上銷售經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士； 2.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 3.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
5.圓網印花機藍光制網技師:1.有圓網制網2年以上工作經驗，會圖像處理； 2.具備良好的團隊協作精神，責任感強。
F14: 蘇州高恩企業管理服務有限公司 職位數:4
1.市場部經理:1名, 男女不限，具有開發新客戶的能力，有人力資源工作經驗，溝通能力強，熱情敬業。
2.招聘主管:3名, 有學校招聘及外省招聘經驗者優先。
3.業務員:2名, 性格開朗，熱情敬業，能建立良好的客戶關系。
4.文員:1名, 大專以上學歷，能吃苦耐勞，責任心強，溝通能力強，能熟練操作office。
F15: 南京量為石信息科技有限公司 職位數:2
1.外業數據采集員:5名, 1、能承受一定工作壓力，能長期從事戶外作業和出差； 2、有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 4、電力、測繪、物探、工程測量相關專業優先； 5、有外業采集、測量工作經驗者優先； 6、大專及�？埔陨蠈W歷。工作地點：蘇州、南京、鎮江。
2.內業繪圖員:10名, 1、能承受一定工作壓力，能適應出差； 2、有責任心！團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強； 3、熟悉計算機基本操作，能熟練使用word、ppt等辦公軟件； 4、電力、建筑、機械、計算機等相關專業優先； 5、熟悉AutoCAD等繪圖軟件者優先； 6、中等專業專科以上學歷.工作地點：南京、鎮江。
F16: 蘇州市滄浪區天筑裝飾設計工作室 職位數:2
1.客戶經理:積極開拓市場，獲取項目信息，全力承接業務，全程跟蹤自己所負責的項目，負責過程中與公司其他部門與業主的溝通協調，積極完成公司領導指派的業務承接，完成領導交辦的其他事宜。
2.電話銷售:20-28周歲，大專以上，性格開朗，有熱情，溝通能力強，熱愛銷售工作，工作細致，認真，有責任心，有較強的溝通表達能力及談判能力，具備良好的抗壓能力，學習能力，吃苦耐勞。
F17: 江蘇朗瑪環境科技工程有限公司 職位數:9
1.銷售工程師:10名, 男女不限，大專及以上學歷，1年以上工作經驗，對廢氣處理、空氣凈化、對廢水處理有較深的了解和相關的技術經驗優先；責任心強，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識，有銷售經驗者優先。
2.除塵器技術人員:2名, 男女不限，大專及以上學歷，3年以上工作經驗，對布袋除塵器、濾筒除塵器等加工工藝比較精通，對各種管道加工、風量計算比較熟悉。
3.廢氣處理技術人員:2名, 男女不限，大專及以上學歷，3年以上工作經驗，對各種廢氣處理比較精通，對各種管道加工、風量計算比較熟悉。
4.凈化工程師:2名, 男女不限，大專及以上學歷；3年以上工作經驗，對凈化設備如凈化工作臺、FFU、潔凈棚、層流罩等比較熟悉；掌握運用CAD、solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責任感，有工作經驗者優先。
5.制圖員:2名, 男女不限，大專及以上學歷；3年以上工作經驗，能夠熟悉掌握運用CAD、3dmax，solidworks等辦公軟件，有較強的進取心和責任感，有工作經驗者優先。
6.剪板折彎工:2名, 男女不限，學歷不限；2年以上工作經驗，會電焊。
7.普通生產工人、辦事人員:30名, 男女不限，學歷不限。
8.網絡營銷人員:10名, 大專以上，有相關工作經驗。
9.文員:10名, 女, 大專以上，1年以上工作經驗，會用基本的辦公軟件excel，word，收發郵件，傳真，應屆生亦可。
F18: 蘇州市滄浪區軍甬堂食品經營部 職位數:3
1.業務員:10名, 大專, 有銷售經驗，敢于挑戰夢想。
2.業務經理:2名, 大專, 有會議營銷經驗3年以上，能帶團隊。
3.會計:1名, 女，大專，有一定工作經歷，有會計證。
F19: 蘇州新區三奇工藝品有限公司 職位數:4
1.省區經理:1名, 男女不限，大專以上學歷，身高1.60米以上，年齡25-45周歲，熟悉電腦操作，具有酒類或快速消費品的營銷工作經驗及團隊管理經驗和協調能力，凝聚力較強，形象氣質佳，有較好的文化素質以及溝通能力。從事快速消費品行業銷售工作兩年以上，具有一定的社會資源，本地戶口優先。
2.區域經理:2名, 男女不限，中專以上學歷，身高1.60米以上，年齡25-35周歲，形象氣質佳，善于溝通，能吃苦耐勞。具有一定的酒類或快速消費品的銷售工作經驗，本地戶口優先。
3.團購經理:8名, 高中以上文化程度，年齡25-40周歲，形象氣質佳，有較好的文化素質以及綜合溝通能力。能吃苦耐勞事業心強，熟悉白酒行業并具有一定的公關能力和親和力，戶籍不限。
4.形象店店員:1名, 女, 初中以上文化程度，年齡18-30周歲，身高1.55米以上，五官端正，形象氣質佳，善于溝通，有一定的行政管理經驗，本地戶口者優先。
G+1: 蘇州日正興業貿易有限公司 職位數:2
1.業務主管:1名, 1.中專及以上學歷； 2.2年以上銷售工作經驗，有外企銷售工程師經歷者優先； 3.熟悉電子行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 5.有駕駛證，男性優先考慮。
2.業務:1.中專以上學歷； 2.熟悉辦公室行政管理知識，熟悉辦公軟件； 3.工作仔細認真、責任心強； 4.有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協作以及服務創新精神； 5.有駕駛證，男性優先考慮。
G01: 蘇州美高立電氣有限公司 職位數:3
1.硬件工程師:3名, 工作地點 江蘇張家港；電子、自動化、計算機等相關專業；精通數字電路及模擬電路，接受過硬件開發、設計的系統培訓。具有2年以上從原理設計到PCB版圖制作等電氣類設計工作經驗；
2.系統工程師:2名, 工作地點：江蘇張家港；電子、自動化、計算機等相關專業；具備網絡技術、操作系統、程序開發及應用等專業知識；熟悉電力系統常用的二次設備(如智能儀表等)具有變電綜合自動化，具有2年以上配電自動化實際工作經驗優先錄用。
3.電子商務:2名, 工作地點：江蘇張家港；市場營銷、電子、自動化、計算機等相關專業；性格活沷開朗、反應敏捷、邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；熟練使用電腦及辦公軟件，有網絡營銷或外貿工作經歷的優先錄用。
G02: 蘇州市復興金鷹房地產有限公司 職位數:3
1.現場銷售項目經理:1名, 本科以上，35歲以下，3年以上房地產公司銷售案場管理與客戶洽談，溝通技能經驗，熟悉房地產銷售工作流程，有大型地產項目的全案操作經驗（有高端別墅項目工作經驗優先考慮），對房地產行業具有敏銳的市場洞察力，熟悉房地產營銷策劃各環節，具有整體統籌協調計劃執行能力和卓越的規劃，組織和策劃方案的能力，具有良好的溝通協調，商務談判及營銷管理能力，誠實守信，勤奮敬業，較好的團隊合作精神。
2.資深置業顧問:大專以上，35歲以下,市場營銷專業，2年以上房地產公司高端項目銷售經歷，熟悉房地產銷售工作流程，有一定的溝通技巧能力，有高端別墅項目工作經歷優先考慮，有團隊合作精神，有較好人際交往能力。
3.置業顧問:大專以上，30歲以下，市場營銷專業，綜合素質較高，做事踏實，努力上進，善于溝通表達，從事過高端樓盤銷售優先考慮，誠信務實，有責任心，形象氣質較好，有團隊合作精神，有較好人際交往能力。
G03: 蘇州思迪信息技術有限公司 職位數:6
1.電子（助理）工程師（優秀應屆生也可）:5名, 學歷：大專及以上專業：電子信息工程、自動化等相關專業要求：1、熟悉使用電路設計的相關軟件；（模電、數電理論基礎強） 2、有C語言、匯編等相關程序設計基礎 ；（C語言、匯編語言理論基礎強） 3、了解單片機內部工作過程、程序設計；（有PIC、ARM使用經驗的優先） 4、善于關注和處理好細節問題，有較強的創新、改進、團隊意識；
2.單片機、嵌入式開發工程師:5名, 學歷：大專及以上專業：電子信息工程、自動化等相關專業，1年以上工作經驗要求：1、熟練使用電路設計的相關軟件； 2、有良好的C、VC、VB、C#語言編程習慣（一種語言以上）； 3、能夠獨立完成項目開發； 4、有單片機、嵌入式系統、ARM等開發經驗。（有STM32使用經驗的優先）； 5、善于關注和處理好細節問題，有較強的創新、改進、團隊意識；
3.軟件開發工程師（優秀應屆生也可）:5名, 學歷：大專及以上專業：軟件工程、計算機科學技術、電子信息等相關專業要求：1、精通VC++，C#，VB，JAVA等語言中一種以上（熟練使用C#優先）； 2、精通SQL 數據庫； 3、熟練使用RS232,TCP/IP等上下位機通信協議； 4、善于關注和處理好細節問題，有較強的創新、改進、團隊意識；
4.系統集成項目管理師（優秀應屆生也可）:5名, 學歷：大專及以上專業：應用電子、電氣、電子信息、機電、自動化等專業 1、計算機操作熟練，熟練安裝windows sever服務器系統及SQL SEVER數據庫軟件。 2、了解消防火災自動報警系統及火災自動滅火系統。 3、精通電機控制，熟悉常見電機控制電路。 4、善于學習，動手能力強，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神； 5、有駕照者優先。
5.銷售工程師（優秀應屆生也可）:3名, 學歷：大專及以上專業：電子、通信工程、市場營銷等相關專業 1、熟悉該行業市場，有相應產品銷售經驗（有消防行業銷售經驗優先）； 2、了解消防火災自動報警系統及火災自動滅火系統。 3、對通信及計算機網絡系統有一定認識。 4、熱愛銷售，有良好的服務意識、綜合素質； 5、學習能力強，具備良好的溝通與團隊合作能力； 6、有駕照者優先。
6.客戶支持技術員（優秀應屆生也可）:5名, 學歷：大專及以上 1、熟練安裝計算機、手機應用軟件； 2、學習能力強，能在短期內熟練掌握公司軟件產品； 3、具有良好的語言表達能力和文字功底，熟悉運用office辦公軟件； 4、熟悉電子商務管理； 5、有駕照者優先。
G04: 江蘇宏宇數碼科技有限公司 職位數:7
1.銷售經理:2名，男性，市場營銷相關專業，較強的語言表達能力和溝通能力，具備一定的抗壓能力，有過通訊行業工作經驗者優先考慮。要求有駕照。
2.網絡營銷經理:1名, 男性，35歲以內，性格外向。要求熱愛零售行業，了解網絡營銷渠道，制定網絡營銷方案，監督和調整網絡營銷活動的執行以及監控競爭對手和網絡市場環境分析，有淘寶等相關網店經驗者優先考慮。
3.市場督導:3名，男女不限，性格外向，較強的組織、溝通能力，抗壓意識強。（范圍：蘇州、昆山太倉、常熟張家港、常州）。
4.店長:5名，女性，語言表達能力和溝通能力強，提升門店業績，可參與門店日常銷售。工作地點蘇州周邊就近分配，歡迎有志之士加入。
5.中國移動前臺:10名， 女性，聲音甜美，語言表達能力強，具有親和力，可以進行簡單的電腦操作，平均每分鐘打字30字以上。工作地點：可隨住所就近安排。
6.手機導購:10名, 男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業，敢于挑戰高薪，對智能手機產品感興趣，條件優秀者可晉升為柜長或店長。蘇州大市范圍，可隨住所就近安排或安排住宿。
7.品牌銷售專員:15名，男女不限，性格活潑開朗，喜歡銷售行業，敢于挑戰高薪。
G05: 江蘇環宇金融信息服務有限公司 職位數:1
1.業務員:大專, 招聘要求： 1.男女不限，從事過金融行業者優先。 2.相貌端正，大專以上文憑，有一定的溝通能力和表達能力； 3.較強的說服能力，具有團隊精神和合作精神，健談，工作責任心強，能吃苦耐勞，人文素質好，具有拼搏的精神，有上進心。 薪資待遇： 1.綜合工資稅前3000元以上；2.工資包含基本工資2000元、職業崗位補貼、工齡補貼、全勤獎金、餐飲通訊交通住房補貼等；試用期滿后另有業務提成，提成比例為扣除企業成本后利潤的10%；3.試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%，即1600元；4.試用期滿后交蘇州市區社保五金。
G06: 蘇州鑫源蘇計算機有限公司 職位數:5
1.銷售工程師:10名, 1、22周歲以上，市場營銷或計算機相關專業優先 2、具有較強的表達和溝通能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 4、吃苦耐勞，服從安排 5、不甘平庸、勇于挑戰、渴望高薪。
2.電話銷售專員 （女士優先）:10名, 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、對銷售工作有較高的熱情 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
3.網站在線客服:3名, 1、性格開朗，聲音甜美，聰明勤快 2、善于溝通，有很強的服務意識 3、工作認真負責，保持高度的責任心，細心耐心 4、熟練使用電腦及常規office軟件 5、此崗位歡迎應屆畢業生加入。
4.銷售精英大客戶經理:5名, 1、具有良好的IT知識基礎，能熟練制作excel報表，有較強的文字表達能力 2、有1年以上銷售、導游、客服、理財經理等外向型工作經歷 3、具備優秀的客戶經營能力，市場項目運作能力和人際溝通能力，具備良好的團隊合作精神 4、從事過IT硬件，軟件銷售或產品售前支持者優先 5、品行端正，工作責任心強，勤奮敬業，性格外向，善于交流，有親和力。
5.網絡推廣專員:3名, 1、深入了解各大搜索網站、平臺網站的特色，擅長以網絡為平臺的營銷，掌握以網站互動的方法，有效利用微博、搜索引擎等進行推廣； 2、有較強的文字功底，對互聯網文化敏感，能夠準確把握網民心態，能撰寫出符合市場需要的軟文； 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、團隊合作意識及人際溝通技巧； 4、具有高度的責任心，熱愛鉆研網絡營銷傳播模式； 5、了解各種網絡銷售平臺的運作方式，根據各平臺的運作方式整理相關產品資料，提供給各網絡銷售平臺，并與之溝通銜接。
G07: 蘇州旗鋒木業有限公司 職位數:2
1.銷售:1名, 中專以上學歷，40歲以下，二年以上工作經驗，具有較強的溝通能力，具有親和力，普通話流利，思維敏捷，有責任心，對工業產品銷售服務感興趣，有責任心，能承受較大的工作壓力，具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識，熟練使用辦公軟件；外向。
2.文員:1名, 女, 大專, 25-35歲，一年以上工作經驗，1.熟悉辦公自動化，電腦熟練，2.具備相關售后服務經驗，3.溝通及語言表達能力佳，有耐心并具備吃苦耐勞的精神
G08: 蘇州藝隆木業有限公司 職位數:4
1.設計師:6名, 1、室內設計相關專業(男女不限)，熟練操作CAD、3DMAX、PS等相關設計軟件。 2、較強的項目跟蹤、管理、協調能力。熟悉設計項目運作流程，掌握施工圖制作，室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。 3、有較好的發展潛力，一定的創造性，具備獨立處理方案能力及施工現場的跟蹤把握能力。 4、具備1年以上的設計裝飾相關經驗，儀表端正、性格開朗、樂觀向上。 5、有經驗者優先,
2.CAD深化設計:6名, 1、能夠熟練操作CAD和office等辦公軟件。 2、熟悉木飾面裝飾材料的工藝和節點，能夠繪畫剖面、大樣和節點圖。 3、完成項目圖紙測量、深化等工作，并與施工方進行圖紙溝通解釋，開具下料單明細。 4、能獨立負責施工資料的整理、歸檔。 5、溝通能力強、吃苦耐勞、不斷進取，有團隊精神。有大戶型、別墅、酒店、會所等設計經驗優先。
3.行政助理:2名, 1、21歲-30歲，大專及以上學歷。 2、工商管理或人力資源等相關專業。 3、具有扎實的文字功底，和良好的語言表達能力。熟練操作辦公軟件。做事細心周到考慮全面。 4、有上進心、責任心、具有團隊精神。 5、應屆生亦可，有經驗者優先。
4.客服專員:2名, 1、女性，21-30歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷及相關專業，有銷售工作經驗者優先。 3、形象氣質佳，溝通能力強，具有一定談判能力。 4、具備責任心、耐心和不斷學習的精神。 5、應屆生亦可，有經驗者優先。
G09: 康佳集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.市場推廣專員:10名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先（應屆生亦可）； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制； 5、能適應短途、短期出差，出差范圍：常昆太、張家港、吳江、無錫、江陰、宜興等地。
2.人事行政專員:1名, 女, 1、大專以上學歷； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電行業發展； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、人事行政相關專業或有人事行政工作經驗者優先考慮。
3.銷售代表:5名, 男, 1、大專以上學歷，市場營銷專業、有營銷或促銷經驗者優先； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務行業，愿意在家電銷售行業發展； 3、有團隊意識，能服從團隊各項工作安排； 4、能適應不定時工作制（服從所在商場的作息時間安排）； 5、有家電連鎖門店、超市賣場終端零售經驗者優先； 6、有專賣店、直營店零售經驗者優先。
G10: 深圳市萊福德光電有限公司 職位數:1
1.銷售員:20名, 1.22-35歲，充滿激情，熱愛銷售工作，能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力，良好的心理素質； 2.誠實、自信，積極主動，能吃苦耐勞，有責任感； 3.具有良好的溝通能力及自我管理能力； 4.執行力強，能服從領導的安排。工作地點：杭州辦事處、余姚辦事處、江蘇辦事處。
G11: 南京格爾居門業有限公司 職位數:2
1.區域經理:2名, 男女不限，針對工程（開發商）進行門類產品銷售及推廣，有良好的語言表達能力，有相關工作經驗者優先。
2.業務員:8名, 男女不限，針對工程（開發商）進行門類產品銷售及推廣，有良好的語言表達能力，有相關工作經驗者優先。
G12: 蘇州時輪供應鏈物流有限公司 職位數:4
1.辦公室內勤:2名, 專科，女性，具有較強的溝通協調能力；機敏靈活，形象氣質佳，有相關類似工作經驗者優先。
2.倉管:男性，有叉車證，有倉庫相關工作經驗者優先.
3.市場開發（本市戶口從優）:�？疲哂虚_拓精神、吃苦耐勞、英語口語良好、有過物流銷售及鈑金銷售經驗者。誠聘供應鏈市場優秀人才加盟。配備全新進口商務車市場專用。
4.品管:1名, 男, 大�；蛞陨�,25周歲以上，有機械品保工作經驗者優先，1.熟悉ISO9000質量管理體系。有現場QC管理經驗。要有敬業精神，作風正派。熟悉Office軟件。
G13: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:5
1.商業地產置業顧問:1、�？疲ê┮陨蠈W歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、�？疲ê┮陨蠈W歷。
4.行政專員:1、一年以上相關工作經驗； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
5.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
G14: 蘇州大榮電子有限公司 職位數:7
1.模具工:6名, 懂五金沖壓模具修理，能看懂圖紙，會使用磨床、冼床、車床，2年以上工作經驗。
2.生產科長:1名, 男, 中專, 30歲以上，熟悉出庫，生產計劃排程，有3年以上生產管理經驗。 工作地點：吳江新工廠
3.ERP管理員:1名, 男，中專，日常出庫單據數量錄入、維護及口岸通管理，能熟練操作計算機，有ERP管理員經驗者優先，應屆畢業生不限。
4.革新管理擔當:1名，男，中專，生產管理3定5S管理，生產成本節減，品質向上，生交效率提升，安全生產等，有相關經驗者優先考慮。
5.工程檢查:2名, 男, 高中(職高), 2年以上品質管理工作經驗，熟悉五金沖壓、焊接、電鍍、打磨等相關生產工藝，熟悉檢驗流程，工作地點在吳江新廠
6.物流管理:1名, 負責日常生產計劃的安排，車輛的調度，出庫等管理，1年以上工作經驗。
7.電焊工:1名, 男，有相關工作經驗二年以上。
G15: 貴陽新天藥業股份有限公司 職位數:2
1.產品專員:醫藥專業畢業者優先，勤快，形象佳，善于溝通，頭腦靈活工作地點：蘇州、常熟、張家港（2名）、太倉（2名）、昆山（2名），湖州（2-3名）、吳江（1名）
2.辦事處內勤:1名, 熟練操作EXELL、WORD等辦公軟件，會上網，認真負責、任勞任怨
G18: 蘇州市天鴻企業服務有限公司 職位數:3
1.調度員:2名, 大專及以上學歷，專業不限，懂office辦公軟件，數字觀念強；應屆畢業生即可，一年以上工作經驗優；20歲以上 男女不限，女性優先。蘇州本地人或定居蘇州佳
2.前臺:1名, 大專以上學歷，專業不限，旅游專業佳； 應屆畢業生即可，需略懂Office辦公軟件；年齡20-32歲，女，已婚已育者優先。蘇州本地人或定居蘇州佳
3.旅游計調、客服:1名, 大專以上學歷；專業不限： 旅游專業佳； 工作經驗：無經驗可需略懂Office辦公軟件；20-305歲，女，已婚已育者優先；蘇州本地人或定居蘇州佳
G19: 蘇州市明東電器有限公司 職位數:9
1.注塑調機技術員:2名, 男女不限，年齡23-40周歲，中專及以上學歷，注塑工藝成型專業；熟悉各種注塑機、生產用料及特性、注塑機臺的調試。具有3年以上相關崗位工作經驗者優先。能上兩班制！
2.沖壓檢驗員:1名, 男女不限，20-35歲，中專及以上學歷，機械制造類專業，能熟練使用一般量具，如卡尺，千分尺，高度尺等，具有1年以上工作經驗者優先。
3.檢驗科檢驗員:1名, 男性，已婚，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，機械電子專業，開朗，吃苦耐勞，會使用常規測量儀器（卡尺、千分尺等），對辦公軟件Word、excel熟悉，1年以上工作經驗，有組件進料檢驗，過程檢驗相關工作經驗者優先。
4.注塑工藝主管:1名, 男性，年齡30-45歲.中專及以上學歷熟悉各類塑膠原料特性，熟悉操作震雄注塑機，熟悉模具結構各類注塑工藝改善。
5.沖壓工藝主管:1名, 男，年齡30-40周歲，機械制造類專業；能帶領工藝組對現有工藝的改良與改善；能獨立開發及制作工程模，對部門日常機床的保養監督，配合生產部門完成日常的生產任務!
6.注塑檢驗員:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，中專及以上學歷，專業不限；能熟練應用辦公軟件；對注塑產品檢驗熟練、具有1年以上工作經驗者優先。
7.機械加工技術員:1名, 男性，年齡25-55周歲，中專及以上學歷，專業機械加工：熟悉車，磨，鉆，銑等加工工藝，三年以上機械加工工作經驗。
8.自動化設備工程師:1名, 男性，年齡25-40周歲，中專及以上學歷，專業自動化專業，機電一體化專業，精通氣動，電動控制系統，負責控制系統方案設計，及相關PLC軟件程序編寫，有良好的工作協調能力，工作態度積極，有團隊精神，三年以上工作經驗和完全獨立的工作能力。
9.工藝工程師:1名, 男女不限，年齡25-40周歲，中專以上學歷，專業機械制造和設計，工藝設計專業，熟悉機械加工工藝流程，熟悉產品性能，產品結構，掌握IE.FMEA等常用工藝流程方法與工具，精通AutoCAD和熟練使用Pro /E,UG,Solidwovrs任意一種三維軟件，能夠閱讀解釋運用各類相關技術文件與說明：具有豐富項目開展經驗，團隊意識強，具備現場故障解決能力，統計分析能力。三年以上工藝設計工作經驗，有電動工具開關行業工作經驗者優先。
G20: 蘇州市富仕機電工程技術有限公司 職位數:3
1.售后工程師:2名, 大專及大專以上學歷，機電或電氣專業，有電氣工程相關經驗，有駕照，能夠熟練運用CAD，從事過售后服務者優先。
2.文員:2名, 女性，大專及大專以上學歷，具有親和力和溝通能力，普通話標準，品行端正，責任心強，忠誠度高，能夠熟練運用word,excel,PPT等辦公軟件，
3.商務:2名, 女性，大專及大專以上學歷，形象好氣質佳，英語4-8級（口語能力須可與國外客戶接洽對談），精通word，excel,ppt等辦公軟件，具有良好的溝通能力與整合技巧，責任心強，忠誠度高，積極度高，勇于挑戰新事物。
G21: 蘇州凱誠融電子科技有限公司 職位數:11
1.業務助理:5名, 女性，電腦操作熟煉，做事認真有條理，思維清晰，電話聲音甜美，善于電話及QQ溝通，接受能力強并具有一定的抗壓能力。
2.銷售經理:5名, 中專及以上學歷，男女不限，市場營銷等相關專業；業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受大的工作壓力；有團隊協助精神，善于調整。
3.銷售代表/業務員:應、歷屆畢業生，男女不限，形象氣質佳，性格開朗，市場營銷專業或相關專業或者想從事市場營銷工作，具有良好的語言表達和溝通能力，能承受強大工作壓力、勇于挑戰萬元高薪，誠實守信，具有良好的團隊協作精神和集體榮譽感；
4.電話銷售:2名, 1、男女均可，大專以上學歷，20－30歲之間，上進，肯吃苦，普通話標準，聲音甜 美，有親和力。 2、具備良好的服務意識，善于電話溝通，有課程電話銷售經驗者優先考慮。 3、會打字，簡單的電腦操作及辦公軟件的使用（EXCEL，PPT等）。 4、熱情主動，細致耐心，樂于助人，責任心強，具有團隊合作精神。 5、肯用心，積極學習的高中、中專畢業生亦可挑戰嘗試。
5.倉管:2名, 1、高中以上學歷，有2年以上倉庫管理經驗； 2、對倉庫管理熟悉，負責倉庫日常工作事宜，懂倉庫擺放規劃； 3、熟悉倉庫管理流程和6S管理； 4、責任心強，溝通能力強，承壓能力強； 5、能吃苦，服從領導安排，做事有條理，要有良好的工作態度，認真細心。
6.淘寶客服:2名, 1、處理客戶問題咨詢，講解，促成訂單成交 2、解決售后問題，處理中差評，并解決投訴問題 3、幫助客戶查詢跟蹤物流情況 4、服從公司工作安排 5、有淘寶相關工作經歷。
7.淘寶店長:1名, 1、大專以上學歷：性格開朗，有耐心，誠懇 2、責任心強，有積極主動的工作態度，有良好的溝通協調能力 3、兩年以上的淘寶網店運營、推廣、策劃、管理經驗 4、精通淘寶運營環境、交易規則：淘寶站內廣告資源、營銷工具的應用 5、有豐富的淘寶平臺活動、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣經驗 6、對淘寶店輔后臺的活動專區有深入研究，擅長策劃產品促銷活動，熟悉淘寶諾貝爾獎金獲得者外的網絡推廣，能利用某些網絡平臺進行軟文推廣思維清晰，能分析各種淘寶統計軟件的數據 7、有淘寶皇冠級以上團隊店輔1年以上工作經驗者優先。
8.網銷策劃:1名, 1.有豐富的電子商務推廣工作實戰經驗，熟練掌握論壇、sns\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\微博等各種推廣方式 2、有推廣軟文的撰寫能力，網絡活動策劃能力 3、講究實效，較強的執行力，具有良好的團隊合作精神 4、能獨立完成項目推廣文案的撰寫 5、有較強的創新思維，良好的溝通能力和表達能力，很強的文案策劃能力和文字撰寫能力，思維清晰，踏實，認真 6、面試時須攜帶網絡營銷策劃和網絡推廣的案例
9.網銷美工:2名, 1.有相關工作經驗2年以上，大專以上的學歷，美術、設計或廣告等專業畢業。 2、有良好的美術功底及審美能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力。 3、熟悉運用photoshop/Drermweaver/Flash等圖形設計及網頁編輯軟件。 4、有非常好的創意和想法，并且有欲望把想法轉為圖像表達出來。 5、講求實效，有強烈的責任感，能用心深入細節，追求完美，能夠承受工作壓力。 6、具有良好的版式設計和整體布局感覺，有淘寶等購物網站經驗。 7、參加過聚劃算、鉆展、淘寶大型活動頁面設計工作經驗者和有攝影經驗者優先。 8.應聘者帶好相關作品案例。
10.文案:2名, 1.大專以上學歷； 2.具有深厚的中文寫作功底及良好的文字表達能力； 3.文筆佳，思維活躍、善于創新、有一定的專題策劃與話題撰寫能力； 4具備市場營銷、品牌推廣、消費者心理等相關知識
11.石路蘇寧營業員:2名, 1. 初中以上學歷，具有良好服務意識，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 2、嚴格自律，服從公司領導安排；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 5、有相關工作經驗者優先；男女不限
G22: 上海紅門機電設備有限公司 職位數:3
1.辦公室文員:1名, 細心，耐心，有上進心，具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦，有組織調度能力，耐壓能力強；大專以上文化，略懂財務知識，有工作經驗者優先。工作地點：蘇州。
2.智能部銷售業務員:4名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦；具有相關業務工作經驗；喜歡銷售工作，用于挑戰。工作地點：蘇州。
3.電動伸縮門銷售業務員:5名, 高中以上文化程度，戶口不限，年齡25周歲以上，男女不限；具有強烈工作責任心和事業心，勤奮刻苦；具有相關業務工作經驗；喜歡銷售工作，用于挑戰；工作地點：蘇州。
G23: 永旺華東（蘇州）商業有限公司 職位數:11
1.薪酬福利主管（總部人力資源部）:專科以上學歷，3年以上大型企業薪酬管理工作經驗，電腦操作熟練（精通EXCEL），熟悉SAP操作；有連鎖行業經驗者優先優先。
2.租戶管理(總部開發部):�？埔陨蠈W歷，有購物中心租戶管理工作經驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應出差。
3.招商主管（總部開發部）:專科以上學歷，有購物中心百貨、餐飲招商工作經驗2年以上，良好的溝通能力，能夠適應出差。
4.財務主管（總部財務部）:專科以上學歷，財務相關專員，有財務主管工作經驗2年以上。
5.暖通設備擔當（總部建設部）:電氣、空調、機電專業；2年以上相關工作經驗；熟悉CAD操作，了解、熟悉工程預算。
6.男裝主管/副主管（吳中店）:專科以上學歷，兩年以上服裝類相關職位工作經驗，良好的溝通能力和顧客服務意識。
7.食品、生鮮主管/副主管（吳中店）:專科以上學歷，兩年以上日配、美食、面包糕點類相關職位工作經驗，良好的溝通能力和顧客服務意識。
8.食品生鮮經理1名——園區店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業三年以上工作經驗，其中一年以上經理及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
9.服裝銷售部經理1名——園區店（籌）:�？埔陨蠈W歷；三年以上大型商場/超市等零售業三年以上服裝工作經驗，其中一年以上經理及以上工作經驗；或者專賣店店長及以上工作經驗1年以上；良好的溝通能力和顧客服務意識。
10.家品銷售部經理1名——園區店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場/超市三年以上家品、雜貨工作經驗，其中一年以上經理及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
11.行政部經理1名——園區店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場/超市三年以上行政部、客服部工作經驗，其中一年以上經理及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
G24: 蘇州市眾略行營銷策劃有限公司 職位數:6
1.置業顧問:10名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，品德端正，性格開朗，具有良好的團隊協作意識，從事過房地產銷售的優先，也可接受應屆畢業生。
2.專案經理:2名, 大專及以上學歷，經濟管理、房地產管理相關專業，有3年以上房地產銷售工作經歷，具有獨立操作大型項目的經歷，具有一定的領導能力，判斷與決策能力，較強的協調與人際溝通能力；具備一定的相關文字功底及演講能力。
3.副專:3名, 大專及以上學歷，經濟管理、房地產管理相關專業，有2年以上房地產銷售工作經歷，具有操作大型項目的經歷，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調與人際溝通能力。
4.文案:1名, 文筆清新，思想新穎，表達富有張力，接受房產專業知識培訓，良好的職業素養、團隊精神和敬業精神，有1年以上的廣告文案尤其是房地產廣告創意和撰寫經驗者優先。
5.設計:2名, 大專以上學歷，廣告設計、美術類相關專業，二年以上房地產創意設計經驗，有團隊精神，善于交流與溝通，熟練運用Photoshop、Illustrator、Coraldraw等軟件，曾獨立負責項目設計者優先。
6.行政文員:1名, 大專以上學歷，善于溝通，語言表達能力強，對數字敏感，表格處理熟練，完成領導交辦的其他事宜。
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