蘇州人才市場
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軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
建筑房產類企業專場（建筑建材、房產物業、裝潢設計類企業） 日期：2014-04-01
A01: 東易日盛家居裝飾集團股份有限公司蘇州分公司 職位數:8
1.客戶經理:1.2年以上銷售工作經驗； 2. 良好的溝通能力和合作精神，抗壓性強，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神 。
2.網銷專員:1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業背景尤佳； 2、熟練掌握常用辦公軟件，有較強的PPT撰寫及提案表達能力者優先 3、文字功底扎實，具有較強的廣告文案寫作能力， 4、熟悉各大信息分類網站、論壇，博客、微薄、QQ、郵件、問答等網絡推廣渠道。 5、了解百度、Google、搜狗等搜索引擎相關關鍵字排名情況，了解SEO網站搜索優化、關鍵詞優化。 6、熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件，熟悉互聯網的使用。 7、為人誠信，積極向上，富有激情，做事細致認真。
3.電話營銷專員:1、市場營銷專業為佳，有相關電話銷售經驗，普通話標準，聲音具親和力 2、有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性 5、良好的晉升空間，可向門店客戶經理、店面經理發展
4.工程監理:1、工程類相關專業大專以上學歷； 2、具有2年以上相關工作經驗； 3、熟悉裝飾工程中的質量驗收規范，施工工藝要求，施工資料匯編； 4、精通工藝及流程，能夠指導工長解決工藝難題，了解各項工程檢驗質量參數，熟悉木、瓦、油、電、水等工種施工要領，有極強的現場施工管理經驗； 5、熟悉安全生產管理和現場應急情況的處理； 6、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通與協調能力 7、身體健康；
5.家裝預算員:1、熟練掌握常用軟件CAD； 2、熟悉施工工藝流程和工程材料、預決算； 3、具有高度責任心和職業道德，服務意識強，吃苦耐勞。 4、工作地點：蘇州
6.木作/家居設計師:2名, 大專以上學歷，設計類相關專業畢業；具有1年以上櫥柜或板式家具設計經驗；對櫥柜、木作的材質、制作工藝以及功能的實現有較深的了解，熟悉櫥柜、木作的現場安裝；熟練應用CAD、3DMAX、Photoshop、2020等多種設計軟件，具備基本的手繪表現能力；具有高度責任心和職業道德，服務意識強，較強的溝通能力；有大型、名優企業設計背景，或知名品牌相關崗位工作經驗者優先考慮。工作地點：蘇州、吳江、昆山
7.市拓專員:2名, 大專, 1、市場營銷專業為佳，有相關電話銷售經驗，普通話標準，聲音具親和力 2、有較強的責任心，良好的團隊精神，能吃苦耐勞，抗壓性較強 3、有較強的溝通能力，做事踏實、細心、耐性
8.店面經理:2名, 本科以上學歷，管理及營銷相關專業，25-32歲，3年以上業務管理、營銷工作經驗，熟悉企業業務運營具體操作和管理的相關工作，并有成功經驗，具有良好的人際溝通能力和獨立工作能力，具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力，作風嚴謹穩健，具備極強的敬業精神和開拓意識，有建筑裝飾行業部門經理工作經驗者優先。
A02: 上海維祥建筑工程設計有限公司 職位數:3
1.項目管理員:20名, 22~28歲，大專以上學歷，建筑工程管理類相關專業，具備工程現場管理經驗者優先。（本崗位接受應屆畢業生培養）均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
2.生產經理:10名, 3年以上工程施工現場管理經驗，對施工現場工作安排有較好的把握，有良好的施工資源及施工管理經驗。均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
3.項目經理:10名, 大專以上學歷，5年以上工程施工現場管理經驗，2年以上建筑外墻保溫、涂料施工管理經驗，具備較強的現場管控意識。持二級建造師者優先。均需長期派駐項目工程現場（全國范圍），公司提供住宿，并享受所屬項目利潤分配。
A05: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數:9
1.前臺兼行政文員:2名, 女, 大專及以上學歷；形象氣質佳，具有良好的語言表達能力，熟練操作辦公自動化設備；具有一定的親和力、團隊合作能力、協調溝通能力、客戶服務導向能力；
2.培訓主管:1名, 房地產、人力資源等相關專業本科以上學歷；五年以上人力資源相關工作經驗，其中至少三年培訓管理工作經歷； 熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等經驗； 熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計的實際操作經驗； 具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平，熟練運用辦公軟件。
3.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統計學、工商管理等相關專業；有房產行業市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數據分析及溝通協調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協調能力，有過團隊管理的經驗。
4.設計師:1名, 美術科班出身，有一定手繪能力；大專以上學歷，熟練掌握設計工具；熟悉廣告制作及印刷工藝，能夠監督把控廣告制作質量；熱愛設計，有執著和進取心，具有創新精神及團隊協作精神；有攝影愛好、迷戀文字者更佳。
5.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業均可；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有新聞行業工作經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
6.法務經理:1名, 本科以上學歷，法律相關專業，五年以上工作經驗，其中三年以上相應崗位工作經驗；熟悉商業法規和其他相關法律規定，有房地產領域法律實務經驗尤佳；精通國家法律和地方相關法規，能獨立處理公司內外法律事務，對現代企業行政管理流程、管理手段和模式有一定的認識，有責任心，較佳的口頭表達能力及文書表現力，具有一定的問題分析能力，執行力，良好的溝通能力，能很快掌握新事物，有一定調研分析、評估與創新能力。
7.置業顧問:50名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪。
8.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識。
9.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協調、團隊合作能力；
A07: 蘇州華緯工程管理有限公司 職位數:1
1.造價員:1.土建、水電安裝專業； 2.具有兩年以上工作經驗； 3.有中級造價員編審資格優先。
A08: 福建遠泰幕墻裝飾工程有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.幕墻設計師:5名, 大專學歷及以上，裝修設計、工民建或建筑等相關專業，理論基礎扎實。2、三年以上幕墻工程設計、施工方案設計類相關工作經驗。3、熟練使用AUTOCAD以及相關設計軟件。 4、施工現場經驗豐富，熟悉施工工藝，熟悉幕墻工程的施工結構節點、施工工藝特點，具備獨立完成施工深化設計（熟練繪制施工圖、節點圖、詳圖等）的能力。6、工作積極肯干，富團隊合作精神，具持續學習能力。7、有工程師證、建造師證者優先。
2.幕墻施工員:5名, 1、大專學歷及以上，三年以上石材幕墻工程項目現場工作經驗； 2、形象氣質佳，具備較強的現場綜合協調能力，頭腦靈活； 3、能夠熟練操作OFFICE辦公系統、CAD制圖軟件； 會深化圖紙；會開料單；熟悉施工過程的各項環節的流程；4、熟悉現場施工組織設計及現場施工方案的編制； 5、責任心強，能吃苦耐勞，具有良好的敬業精神；6、有工程師證、建造師證者優先。
3.幕墻預算員:5名, 1、大專學歷及以上,兩年以上安裝造價工作經驗，2、熟練運用廣聯達等造價軟件，熟悉圖紙、相關規范、熟悉當地相關預算及清單文件；能獨立完成鋼結構及安裝工程預算決算等工作。工作認真細致，具有較強溝通協調能力
A09: 蘇州市銀海房產經紀有限公司 職位數:4
1.置業顧問:參與房屋買賣與租賃，為客戶提供置業咨詢服務；18-26歲，會基本網絡操作。
2.權證專員:為客戶提供權證咨詢服務，協助客戶辦理社保、產權、稅費業務；20-26歲，大專以上學歷。
3.儲備干部:參與公司的業務運營與日常管理；20-26歲，大專以上學歷。
4.培訓專員:建立健全公司培訓管理體系，組織員工培訓與員工活動，協助人力資源部經理處理其他人力資源事務；23-26歲，大專以上學歷，房產經紀行業從業經驗半年以上，培訓經驗半年以上，具備房產經紀行業培訓經驗者優先。
A10: 蘇州新港物業服務有限公司 職位數:8
1.管理處主任:2名, 男女不限，女性需已婚已育，5年以上相關工作經驗，3年以上管理工作經驗，持有物業經理上崗證。
2.保潔主管:3名, 40歲以下，大專及以上學歷，女性已婚已育，熟悉各種清潔設備的使用,有酒店管理工作經驗。
3.保安主管:3名, 男, 35歲左右，本市戶口，有相關工作經驗，持退伍證。
4.內勤:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作經驗，持有會計上崗證。
5.管理員:3名, 女, 35歲左右，已婚已育，3年以上相關工作物業行業管理工作經驗。
6.客服:4名, 男女不限，30歲以下，男性需身高1.73，女性需1.60以上，有相關工作經驗優先。
7.維修工:5名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有低壓電工證。
8.高壓值班:6名, 45歲左右，2年以上相關工作經驗，有高壓證。
A11: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:5
1.商業地產置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.一手房置業顧問:1、專科（含）以上學歷，免費提供住宿； 2、性別不限、專業不限，應屆畢業生亦可； 3、肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.行政專員:1、一年以上相關工作經驗； 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，女性。
5.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
A20: 蘇州新源整合營銷有限公司 職位數:7
1.置業顧問（房產銷售）:1、 性別不限，大專(含)以上學歷； 2、 形象氣質佳，思路清晰、親和力強、綜合素質高；普通話標準、較強的語言表達能力和溝通協調能力； 3、具有團隊合作精神以及高度敬業精神，能吃苦耐勞； 4、具有一定的銷售經驗和銷售技巧，有房產項目置業顧問經歷者優先考慮； 5、本崗位可接受優秀應屆畢業生，公司將提供全面系統的培訓機會和晉升平臺
2.資深置業顧問（高級房產銷售）:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、1年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 3、良好的表達溝通及協調能力，能吃苦，抗壓能力強； 4、工作富有激情、熱情度高； 5、了解周邊市場情況,熟悉案場的銷售流程及簽約流程。有獨立銷售和逼定能力。
3.銷售主任:1、性別不限，大專(含)以上學歷； 2、個人明星意識明顯，有很強的個人魅力； 3、2年以上房地產開發或經紀公司銷售經驗； 4、熟悉案場的銷售流程及簽約流程； 5、優秀的團隊管理能力和服務意識。
4.專案助理:1、女性，大專(含)以上學歷，一年以上工作經驗； 2、性格開朗、大方、穩重，待人接物周到； 3、工作勤奮、細致、有條理，能適應加班要求； 4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件。
5.行政人事文員（前臺）:1.大專以上學歷，女性，本市戶籍優先 2.具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備 3.具有前臺先關工作經驗者優先 4.身高160cm以上，外貌端正、聲音甜美；性格開朗，工作認真細心，責任心強，具有良好的服務意識和溝通能力
6.平面設計師助理:1、專業美術院校畢業，有較強的工作責任心與團隊意識; 2、較好的溝通的能力與技巧 3、 廣告平面設計資歷優先
7.平面設計師:1、專業美術院校畢業,有較強的工作責任心與團隊意識; 2、有房地產或廣告平面設計資歷，具有提報能力； 3、對操作項目有成熟的統籌經驗，具有與客戶獨立溝通的能力與技巧。
A22: 蘇州世鵬環境藝術設計工程有限公司 職位數:5
1.工程監理:1、45歲以下，大專以上學歷，建筑類，工民建，退伍軍人，工程管理相關專業優先。 2、兩年以上家裝，工裝行業的施工管理經驗，能獨立負責工程項目管理，熟悉家裝，工裝工程施工工藝技術及操作流程。 3、熟悉工程開發及現場施工過程管理，對工程規劃，實施，造價，預算，控制，監督，檢查，施工管理有實際操作經驗。 4、極強的溝通及協調能力，處理問題果斷靈活，有責任心。 5、為人正直樂觀，善溝通，好學上進，責任心及團隊意識強，能獨立領導工程部開展部門工作。
2.室內設計師:設計類等相關專業專科以上學歷，2年以上室內設計工作經驗，有相關軟裝搭配經驗者優先考慮。有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、photoshop等軟件；學習能力強、熱愛設計工作，有創新精神；工作認真細致。對色彩搭配敏感，有良好的美術基礎，良好的表達能力，能講解和描述搭配效果。
3.效果圖設計師:大專及以上學歷，具備2年以上效果圖繪制經驗，熟悉施工工藝，性格溫和，吃苦耐勞，能有效率的積極配合工作。有家裝效果圖相關工作經驗。從事別墅等3D室內效果設計經驗的優先。能夠熟練操作3DMAX,Vray，Photoshop，AutoCAD等相關專業軟件。
4.設計師助理:1、具有裝飾設計或美術設計相關專業專科以上學歷。 2、領悟能力強，能高效，優質的協助設計師完成設計圖紙。 3、熟練操作CAD軟件,能獨立完成整套施工圖繪制。 4、工作細心，積極主動，有責任心。 5、有相關經驗者優先考慮。
5.軟裝設計師:1、設計類等相關專業專科以上學歷。 2、有相關軟裝經驗者優先考慮。 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AUTOCAD，photoshop等軟件。 4、學習能力強，熱愛設計工作，有創新精神。 5、對色彩搭配敏感，有良好的美術基礎，能根據客戶需要搭配效果圖，良好的表達能力能講解和描述搭配的效果。
A23: 蘇州致峰建筑裝飾工程有限公司 職位數:4
1.裝修設計師:室內設計，環藝設計或建筑設計相關專業；有良好的綜合素質及創意思維，能很好的把握色彩及燈光；精通電腦繪圖，熟悉應用Auto CAD、3DMAX、Photoshop等相關的計算機軟件；具有一定的方案設計及效果圖制作能力，良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作意識和執行能力。具有五年以上酒店賓館會所等裝修項目設計經驗（蘇州優先）。
2.建造師:工程管理相關專業，大專以上學歷，中級職稱以上；有五年以上完整的批量精裝高級公寓會所或高品質酒店項目裝修經驗，精通大型房地產項目精裝修施工組織與管理、裝修質量驗收標準、施工工藝、竣工驗收流程；具備較強的協調溝通控制能力，熟練使用本專業軟件，二級或一級，能通曉工程預決算優先。
3.總經理助理:相關行政管理或者文秘專業，大專及以上學歷，女性（有二年以上工作經驗），優秀的外聯與公關應變能力；良好的協調溝通能力，較強的分析處理能力；具有較強的責任意識和敬業奉獻精神；形象氣質佳，具有較好的綜合素養，舉止優雅親和（附近期生活照一張）；具有良好的國語表達書寫能力，并具有較好的英語讀寫會話書寫能力；性格開朗，才思敏捷，辦事果斷，蘇州本地人優先。
4.業務營銷:善于接觸并有效影響潛在客戶，有豐富的談判技巧/溝通把握能力，較強的邏輯判斷能力及吃苦耐勞的精神；熟悉裝飾合同的簽訂與管理流程；具備工程及銷售相關專業大專以上學歷。
A25: 蘇州市商藝裝飾工程有限公司 職位數:1
1.裝修預算工程師:2名, 大專, 1、2年以上專業工作經驗，有現場預算跟蹤經驗，熟悉裝飾工程施工工藝流程，具備工程預、決算和工程管理的專業知識； 2、熟練工裝預決算,熟悉CAD預算軟件，精通建材行情、施工工藝、工料分析、成本分析、工程報價、招投標流程； 3、具有較強的團隊意識和團隊精神，具備良好的職業素養； 4、建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有國家注冊建造師資格為優； 5、掌握新技術，了解新材料和國內工程造價動態； 6、責任心強，有敬業精神，能吃苦，具有團隊意識.
A26: 江蘇常源電力建設監理有限公司 職位數:7
1.焊接監理工程師:3名, 1、具有發電廠鍋爐安裝、焊接經驗； 2、有高壓壓力管網焊接經驗； 3、身體健康，能吃苦耐勞并能長期出差。
2.土建監理工程師:3名, 1、土木工程專業、工程管理專業； 2、3年以上監理經歷； 3、 有注冊監理員或注冊監理工程師證更佳。 4、身體健康，能吃苦耐勞并能長期出差。
3.鍋爐、汽機監理工程師:5名, 鍋爐、汽機專業大專以上學歷，或有發電廠多年安裝、檢修、維護經歷。
4.國家注冊監理工程師:3名, 1、取得國家注冊監理工程師資格或已經注冊成功的； 2、身體健康，有電廠建設經驗優先； 3、歡迎掛證，電力工程專業轉注優先。
5.工程監理工程師:3名, 電氣自動化專業、工民建專業，專科學歷，對所學專業理論基礎知識扎實；熟練使用計算機；愿從基層做起，能適應長期駐外工作。
6.電氣監理工程師:4名, 1、建筑電氣相關專業。 2、中級（含）以上職稱。 3、持監理崗位證書，有國家注冊監理工程師的優先錄用。 4、有5年以上現場監理、施工工作經驗，有管理經驗的優先錄用。 5、熟悉建筑相關法律、法規、規范，掌握監理行業相關文件。 6、人品正直，身體健康，年齡在28-65周歲，能勝任外地出差者優先考慮。大專以上學歷，有一定的電力系統專業知識；責任心強，能吃苦耐勞、能適應出差；有發電廠多年安裝、檢修、維護經歷的優先錄用。人品正直，身體健康，25-65歲；有管理經驗的優先錄用；
7.資料員:5名, 1．工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 2. 參加分部分項工程的驗收工作 3．計劃、統計的管理工作 4．工程項目的內業管理工作 5．完成領導交辦的其他任務。
A27: 蘇州揚名信息系統工程有限公司 職位數:7
1.資料員:2名, 女, 大專以上學歷，熟練使用EXCEL/OFFICE/CAD等辦公軟件，熟練操作電腦；良好的語言溝通技巧和協調能力，應屆畢業生皆可。
2.文員:1名, 女, 20-30歲，大專及以上學歷，形象好，氣質佳。會使用OFFICE/CAD繪圖/3D/PS等辦公軟件者優先考慮。
3.技術員:2名, 高中以上學歷，建筑或計算機網絡相關專業，具有2年以上現場安全生產經驗。對計算機網絡，綜合布線、門禁監控等有經驗者優先考慮。有駕照者優先考慮。
4.電工:2名, 高中以上學歷，身高：175CM以下，懂得TGJ46-2005之臨時用電規范，熟悉現場“三級五線制”配電線路布置，責任心強，不畏懼高空作業，持有效證件者，有駕照者優先考慮。
5.預算審計員:1-2名，要求會預算、決算、審計的人士，有2年以上的經驗，獨立完成項目。工程造價相關專業大專以上學歷；熟悉預算工作和成本分析；能熟練完成外電、機電工程預算成本編制工作；工作認真細致，責任心強；并具備良好的組織協調和溝通能力；熟悉操作預算軟件，具有造價員是以上證書者優先。
6.網絡管理員:1、計算機或IT相關專業2、一年的網絡管理、服務器網管工作經驗；3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理；4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設；5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識。
7.施工員:1. 計算機或建筑相關專業，熟悉計算機及網絡相關知識，熟練CAD制圖；2. 具有弱電系統經驗（主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統、安防系統等）；3. 熟悉弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力；4. 工作熱情，責任心強，富有創新精神，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力； 5. 人際溝通能力強，具有良好的團隊協作精神。 6、能夠執行公司業務流程及工程施工規范，責任心強。
A28: 蘇州礎潤生態科技有限公司 職位數:3
1.CAD設計師:3名, 熟悉給排水環境工作及暴雨強度公式計算，水處理流程，熟練使用CAD制圖軟件，能配合公司領導安排的工作，有奉獻精神，有相關工作經驗，給排水，環境工程專業者優先考慮。
2.工程助理:3名, 給排水或土木工程專業，有雨水行業工作經驗者優先考慮，懂得機電安裝，有協調施工現場的工作經驗，熟悉CAD繪圖，有駕照，可配合出差。
3.前臺文員:1名, 熟練運用OFFICE辦公軟件，具有良好的語言溝通能力，負責協助行政及客戶的接待工作，積極上進，具有團隊精神，工作責任心強，會做工程材料，報驗資料者優先錄取。
A29: 蘇州威利士建筑裝飾工程有限公司 職位數:11
1.施工員:2名, 1、大專（含）以上學歷； 2、兩年以上同行業工作經驗； 3、獨立承擔過項目； 4、有施工員證更佳。
2.資料員:2名, 1、1年以上相關工作經驗，熟悉國家、地區裝飾行業關于裝修質量規范標準。了解定額、工藝對裝飾施工圖的節點深化的能力，熟悉操作CAD和其他相關辦公軟件； 2、精通裝飾單位運行管理、裝修資料專業知識； 3、優秀的口頭表達能力和良好的公文寫作能力； 4、參與工程竣工資料的收集審查，具有一定的檔案管理能力。
3.設計人員:2名, 熟練掌握3DMAX、VR、lightscape、photoshop、CAD，1年以上工作經驗，有建筑工程工作經驗優先，有較好的藝術修養。
4.造價員:2名, 工程造價相關專業大專畢業，熟悉預案算軟件“一點智慧”，熟悉江蘇省施工定額，有造價員證，能獨立完成安裝工程量預算為佳。
5.項目經理:1名, 從事工程裝飾行業3年以上，有較強的組織協調能力，優秀的溝通能力，較強的工作責任心，有相關資格證書優先考慮。
6.市場部經理:1名, 大專以上學歷，從事相同行業2年以上工作經驗，具有較強的組織和協調能力。
7.材料員:2名, 能吃苦耐勞，從事建筑行業材料管理2年以上工作經驗。
8.采購助理:1名, 女, 有責任感，做事細心認真。
9.工程部助理:女, 有責任感，做事細心認真。
10.測量員:2名, 男，有責任感，做事細心認真，從事建筑行業材料管理1年以上工作經驗。
11.保安:1名, 男性，工作有責任心，警惕性高，堅持原則，從事保安工作三年以上經驗。
B01: 蘇州天平建設監理有限公司 職位數:4
1.國家注冊監理工程師:55歲以下，可提供住宿。
2.江蘇省注冊監理工程師:55歲以下，可提供住宿。
3.工程師:50歲以下，工民建、電氣、給排水、暖通、裝飾等專業，大專學歷，5年以上從業經歷。可提供住宿。
4.江蘇省監理員:持江蘇省監理員上崗證，建筑相關專業大專及以上學歷，有工作經驗優先，可提供住宿。
B02: 蘇州第五建筑集團有限公司 職位數:4
1.施工管理人員:大專或以上學歷，年齡30—50歲，男女不限，至少有過2項高層全過程施工經驗，懂技術會管理，有協調和組織生產能力，有專業施工技術（土建或市政），具有中級以上職稱，有一級建造師、高級職稱證書者優先.
2.技術人員:中專及以上學歷，工民建專業，工作年限10年以上，年齡30-45歲，具有助理工程師及以上職稱，精通安裝專業，對于大型施工機械和施工用電方面有專業特長.
3.專職安全員:2名, 大專以上學歷，安全管理專業，男性，具有一定的組織和協調溝通能力,有責任心,工作熱情積極,能吃苦耐勞,認真貫徹國家有關安全生產勞動保護的政策發令及安全生產規章制度 ；參與編制工程項目的專項施工方案和安全生產技術防范措施等。
4.預算員:2名, 工程造價建相關專業、大專或以上學歷，有預算員證書或造價工程師證書者優先，有相關工作經驗5年以上，熟悉工地現場管理和概預算定額及相關軟件，了解施工程序及建筑材料、設備的市場價格.
B03: 蘇州金迪水務有限公司 職位數:2
1.司機:男，高中學歷，持A照，熟悉江浙滬地段
2.運營值班:男，高中以上學歷，負責設備操作及巡視工作，能配合上夜班。
B04: 蘇州聯合工程顧問有限公司 職位數:3
1.土建監理工程:3名, 工民建或相近專業大學專科以上畢業并取得中級技術職稱，從事房屋建筑工程施工或管理5年以上，從事房屋建筑監理工作2年以上，年齡58歲以下，為人誠實正直，具備良好的職業道德，有較強專業知識及豐富施工管理經驗，工作認真，有強烈事業心，責任感，較強溝通能力及工作配合，協調能力，身體健康，能吃苦耐勞長駐施工現場。
2.市政公用工程師:2名, 給排水，風景園林，城市道路工程專業大學專科以上畢業并取得中級技術職稱，從事相關市政公用子項專業工程現場施工或管理3年以上，年齡55歲以下。
3.現場監理員:6名, 工民建或相近專業大學專科以上學歷，應屆畢業生為大學本科，為人誠實正直，具備良好生活習慣，合理價值觀念，成熟思維觀點，愿意在蘇州地區長久從事監理工作，工作勤奮，踏實，肯干，能吃苦耐勞長駐施工現場，身體健康。
B05: 欣樂房地產集團有限公司 職位數:7
1.房產總工:1名, 1.土木工程、工民建或其他相關專業，本科以上學歷，具高級職稱者優佳； 2.8年以上規模地產企業或建筑企業同崗位工作經歷； 3.精通項目規劃、設計、開發流程，能獨立處理各種工程技術難點，能獨立的審核設計單位及承包方提供的圖紙、技術規范、施工方案、工作進度等工作， 4.具有良好的組織、溝通、協調能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業愛崗；
2.房產項目總:1名, 1.土木工程、工程管理及房地產經營與管理等相關專業本科及以上學歷； 2.10年以上房地產企業工作經驗，5年以上房地產公司項目總工作經歷，具有全程、多項目操盤經驗，熟悉商業地產項目開發者尤佳； 3.熟悉房地產行業的土地開發、建設流程及相關政策和法律法規；精通建筑行業相關知識和管理；熟悉經營管理、設計管理、工程現場管理、成本合約管理、工程質量、進度、安全管理等工作。 4.精力充沛，極強的解決問題能力、決策力、領導力、營銷能力和人際交往協調能力，計劃性強，執行力強，能承受工作壓力。
3.招商經理:1名, 1.本科及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業； 2.3年以上招商、營銷類工作經驗，有10萬平米以上較大商業地產招商項目運作經歷； 3.豐富的招商渠道和營銷業務資源，優秀的招商管理經驗； 4.突出商業市場調研能力及數據分析能力，敏銳的市場洞察力，對于招商定位，招商規劃及商業項目后續管理運營有獨到見解，并有項目運作的成功案例與經驗； 5.優秀的文案撰寫能力,較強的溝通協調能力和談判能力,較強團隊建設能力。
4.成本合約（房產）:1名, 1.土木、結構、工民建、造價等相關專業大專及以上學歷； 2.房產企業成本合約崗位5年以上工作經驗； 3.熟悉招標及當地成本市場情況相關法律法規； 4.熟悉項目招投標、合同管理、成本控制的工作流程； 5.極強的溝通、談判能力，較好的判斷、決策及管理控制能力； 6.具備注冊造價師、一級建造師者優秀考慮。
5.技術負責人(房產):1名, 1.有助理工程師以上的職稱證書； 2.有較大項目的一線施工管理經驗（建筑面積5萬平方米以上，或造價1000萬以上市政項目），并獲得過質量杯獎項； 3.工作獨擋一面，精通質量管理、質量資料以及施工組織設計、各種方案的編制，熟練掌握電腦制圖，善于控制成本，對預決算有一定的了解和掌握。
6.安裝預算工程師(房產):1名, 1.大專以上學歷，機電、水暖及工程造價等相關專業； 2.5年以上規模房地產企業相關從業經驗，熟悉材料、設備、招投標及合同管理； 3.具備機電設備與安裝工程預、決算專業知識，熟悉成本確定與控制流程； 4.具備造價工程師資質者優先考慮
7.預算經理（土建）:1名, 1.工民建、工程造價等相關專業大專以上學歷； 2.8年以上同崗位工作經驗，45周歲以下，具有注冊造價師資質或工程造價類中級以上職稱。 3.較強的預核算管理能力及結算、審計能力,熟悉項目招投標流程與合同管理; 4.良好的計劃和組織管理能力、協調能力和人際溝通能力。
B06: 蘇州信易居房地產經紀有限公司 職位數:2
1.房地產銷售:10名, 1.大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2.做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 3.溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4.熱愛房地產銷售行業，想挑戰高薪，不甘平庸； 5.能夠堅持不懈，能夠忍受壓力，能夠接受挫折和挑戰，能夠吃苦耐勞的強人。
2.連鎖店助理:2名, 1.女性，大專以上學歷，有房地產銷售經驗者優先； 2.做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 3.溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。
B07: 蘇州正源園林發展有限公司 職位數:3
1.前臺:1名, 女, 大專以上，形象好，氣質佳，溝通能力強，工作熱情積極，細致，性格開朗。熟練使用辦公軟件，良好的團隊合作精神。積極完成領導交辦的工作。有過前臺行政一年以上相關工作經驗優先。
2.施工管理人員:1名, 專科以上學歷，園林/園建專業優先，男性，有一年到二年綠化景觀工程施工經驗優先，熟練掌握制圖，制表等電腦方面技能，會駕駛，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心。
3.市場營銷:本科以上學歷，有3年以上市場營銷工作經驗，有相應的管理經驗和相關實踐經驗，能夠接受異地派往，女性，30歲以下，形象佳、具備良好溝通表達能力，具備一定的市場營銷知識和技能，有吃苦耐勞的精神，有駕照
B09: 蘇州市國信房地產土地評估咨詢有限公司 職位數:2
1.客戶經理:5名, 相關專業畢業，大專以上學歷，主要工作：業務跟單，客戶聯系與客戶維護，辦理（房產與土地權證），工作認真負責，溝通能力強，如有開拓發展精神優先考慮。（如有駕照并有一年以上駕駛經驗者更好）
2.房地產和土地估價人員:2名, 相關專業畢業，大學本科以上學歷，工作認真負責，有敬業精神，具有評估工作實踐經驗者優先。
B10: 蘇州博浩房地產營銷策劃有限公司 職位數:2
1.銷售經理:2名, 25歲以上。男女不限，普通話流利，形象氣質佳，責任心強，有豐富的銷售、管理、團隊協調能力；負責公司日常管理和銷售工作，懂電腦，有較強的管理能力，溝通能力佳，具有親和力 ，計劃能力佳；做事主動有高度責任感；有類似工作經驗者優先。
2.置業顧問:10名, 22—30歲，有做銷售的強烈意愿，挑戰高薪。普通話清晰流利，良好的表達能力，良好的團隊意識。 良好的學習力，執行力，抗壓力。有銷售工作經驗者優先。
B13: 江蘇振利節能環保科技股份有限公司 職位數:8
1.銷售經理:15名, 管理、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；具有外墻保溫或外裝飾行業銷售經驗者優先。
2.施工員:2名, 中專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或木工程專業，1年或以上土木工程方面經驗，有施工員資格證書。
3.建筑預算員:1名, 大專或以上學歷，工民建、工程預算、土木工程或工程造價1年或以上土建項目預決算工作經驗；熟悉OFFICE、CAD繪圖，有造價員資格證者優先。
4.技術工程師:1名, 大專或以上學歷，建筑工程管理、工民建或土木工程專業，2年或以上，建筑企業技術工作經驗；熟悉OFFICE和CAD，有CAD證書。
5.現場項目經理:2名, 大專或以上學歷，建筑工程管理或土木工程專業，3年或以上，有總包或施工單位經驗；熟悉OFFICE和CAD；二級建造師優先。
6.銷售部經理:1名, 管理、營銷、建工等相關專業；專科（含）以上學歷；三年以上建材行業同崗位經驗；具有建材銷售管理經驗者優先。
7.市場經理:1名, 管理、營銷等相關專業；專科（含）以上學歷；3年以上同崗位工作經驗；具有建材行業經驗者優先。有參加技術交流會、專家會的人脈關系者優先
8.區域經理:4名, 專科（含）以上學歷；2年以上建材行業銷售經驗；具體較強的溝通、協調、談判能力；能適應長期出差。
B14: 蘇州仲棠機電工程有限公司 職位數:4
1.電氣工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，電氣相關專業； 2、熟練使用CAD,熟悉工地現場電氣安裝管理，有良好的溝通能力和團隊合作精神，能隨時上崗者佳； 3、優秀應屆畢業生亦可。
2.暖通工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，暖通、給排水相關專業； 2、熟練使用CAD, 熟悉現場通風空調設備的施工及規范，能根據施工圖紙編制材料清單,熟悉系統設計者優先； 3、優秀應屆畢業生亦可。
3.給排水工程師:3名, 1、22-28周歲，大專及以上水平，給排水相關專業； 2、熟練使用CAD,熟悉給排水管道及工藝工業管道施工工藝及規范，能根據施工圖紙編制材料清單；熟悉系統設計者優先；3、優秀應屆畢業生亦可。
4.電氣/暖通/制程/無塵室設計人員:5名, 男女不限，年齡22-35周歲，大專以上學歷，相關專業，有設計院工作經驗者佳。
B15: 蘇州江安機電設備安裝工程有限公司 職位數:5
1.財務助理:能吃苦耐勞，適應外出開票。
2.給排水工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業精神。
3.電氣工程師:2名, 熟悉工程圖紙，精通預算，會CAD制圖，具有吃苦耐勞、愛崗敬業精神。
4.暖通工程師:2名, 熟悉工程圖紙，會CAD制圖，具有吃苦耐勞，愛崗敬業精神。
5.預算員:3年以上工作經驗，精通CAD制圖，設計，熟悉空調，給排水，電氣圖紙，有一定施工現場經驗，熟練操作定額軟件，能愛崗敬業。
B16: 蘇州喬森博雅建筑工程有限公司 職位數:2
1.室內業務精英:1.性格要外向，開朗，喜歡與人溝通.應屆生也可以，銷售專業的優先 2、了解裝修施工，喜歡銷售。 3、2年以上家裝銷售經驗優先。 4熟練的計算機應用技巧，較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強； 5、誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳。接收殘疾人應聘( 視力殘疾 )
2.首席設計師:1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷； 2、三到五年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮； 3、有較強的視覺搭配能力，對時尚流行有敏銳的洞察能力。 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
B17: 蘇州大術裝飾工程有限公司 職位數:6
1.優秀設計師:3名, 熟練掌握cad，ps，3d，懂得和客戶交流。
2.CAD制圖:2名, 有談單設計師想法，對設計有獨特見解。
3.業務主管:2名, 有團隊協作精神，服從公司安排
4.客服代表:2名, 普通話好，懂得和客戶交流溝通。
5.項目經理:2名, 懂得室內裝修，有工人配合。
6.工程監理:1名, 懂得施工工藝，有經驗者優先。
B18: 蘇州家能地產顧問有限公司 職位數:4
1.置業顧問:30名, 大專, 1、大專及以上學歷，有相關經驗者可適當放寬學歷。2、有較強的溝通表達能力，富有激情，勇于挑戰高薪。
2.儲備干部（店長）:5名, 大專, 1、大專及以上學歷，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗者優先。2、善于溝通與協調，有一定的市場開拓能力，有團隊協作精神。
3.人事專員:2名, 大專, 1、主要負責公司的招聘、培訓、績效、考核等人事行政類事務。2、人力資源相關專業，有招聘工作經驗者優先。
4.銷售助理:5名, 專業不限，普通話標準。責任心強，有團隊協作意識。
B19: 深圳市美術裝飾工程有限公司 職位數:1
1.男性資料員:工程相關類專業大專及以上學歷，應有吃苦耐勞精神，具備較強自身心理素質、人際交往能力及工作熱情，有獨立處理本職工作中所遇問題的能力，具有相關工作經驗一年以上，能熟練操作CAD制圖優先考慮。
B20: 蘇州建院營造有限公司 職位數:3
1.施工現場管理人員:6名, 1．大專以上學歷，巖土、工民建、地下工程等相關專業，應屆畢業生亦可。 2. 熟悉測量學的基本知識，熟練操作全站儀等工程測量儀器。 3. 吃苦耐勞，能長期從事施工現場技術管理工作，工作認真細致。 4. 熟練使用辦公自動化軟件及CAD繪圖軟件。 5. 服從分配，愿意去外地工作。(江蘇省內)
2.招投標專員（吳江）:1名, 1．學歷：大專及以上.，工程管理等相關專業 2．有駕照、并能熟練駕駛 3．熟練運用office辦公軟件. 4．為人性格開朗，有較強的溝通交流能力，工作細心踏實，本地人佳 5. 應屆畢業生亦可。
3.建筑電工:1名, 1. 22歲以上，男性 2．高中或中專以上學歷 3．熟悉用電操作，吃苦耐勞，能接受吃住在工地現場。 4. 有電工操作資格證（建筑電工證）和上崗證為佳，有豐富的機電綜合知識.
B21: 中國建筑第二工程局有限公司 職位數:11
1.施工員（蘇州吳中萬達項目）:3名, 5年以上地下室、樁機施工經驗；本科以上學歷。
2.技術員（蘇州吳中萬達項目）:2名, 本科以上學歷，土建等相關專業；熟練操作軟件，具有較強的邏輯思維能力；5年以上同崗位經驗。
3.質檢員（蘇州吳中萬達項目）:3名, 本科以上學歷，建筑試驗檢測相關專業；有質檢員證，本崗位5年以上工作經驗；熟悉建筑質檢工作；有較強的責任心，認真、細心，吃苦精神強。
4.驗收員（蘇州吳中萬達項目）:4名, 大專以上學歷，熟練使用辦公自動化軟件。
5.安全員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 3年以上同崗位工作經驗，持有安全員證者優先。
6.BIM工程師（蘇州吳中萬達項目）:1名, 熟練使用BIM軟件，本科以上學歷，土建安裝專業；三年以上工作經驗。
7.電氣施工員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 電氣相關專業，本科以上學歷，3年以上高層、商場電氣施工經驗。
8.給排水施工員（蘇州吳中萬達項目）:1名, 給排水相關專業，本科以上學歷，3年以上高層住宅、商場給排水施工經驗。
9.測量員（蘇州吳中萬達項目）:2名, 大專以上學歷，3年以上本崗位工作經驗。
10.保安（蘇州吳中萬達項目）:10名, 48周歲以下，身體健康，五官端正，具有一定的責任心，無不良記錄。
11.保潔（蘇州吳中萬達項目）:10名, 48周歲以下，身體健康，五官端正，無不良犯罪記錄，有經驗者優先。
B22: 蘇州庭園九章景觀設計營造有限公司 職位數:6
1.景觀設計部景觀設計師2-3名:園林、景觀、環藝、規劃等相關專業畢業，本科或以上學歷，碩士研究生優先考慮；工作經驗不限；有出色的景觀方案設計能力，擅長手繪表現，具備良好的溝通表達能力；能獨立負責景觀項目方案至擴初階段的工作，具有一定景觀施工經驗，并具備施工圖設計和現場協調能力；事業心強，工作有責任心強，有吃苦耐勞的工作精神。優秀的應屆畢業生亦可。
2.景觀設計部建筑設計師1-2名:建筑專業本科畢業，具有良好的學習背景；對建筑設計，古典建筑設計有一定的興趣與領悟能力，并且有強烈的設計創作意愿。有較強的方案設計能力。勤奮，愛學習，有合作與團隊意識。
3.景觀設計部業務員:性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；優秀應屆畢業生可以考慮。
4.3D模型師2-3名:大專以上學歷，美術、建筑、環境藝術設計、室內設計、動畫、數碼三維等專業優先；有相關從業經驗兩年以上，有相關培訓經歷者優先。熟練掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等設計軟件。能根據客戶提供的CAD圖紙、參考圖片、設計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、園林等）。 具備良好的職業道德和團隊意識；個人技術能力特別突出者，其它條件可適當放寬。優秀的應屆畢業生亦可。
5.效果圖部-效果圖后期2-3名:環藝設計、電腦美術設計等相關專業畢業，大專以上學歷；有2年以上工作經驗，有專業效果圖制作公司從業經驗者優先考慮；熟練使用photoshop，SketchUp等相關軟件，掌握3DMax、AutoCAD等其它制圖軟件；會制作各類項目、各類角度的景觀效果圖，參與過大型項目特別是競標項目的優先考慮，熟悉3D建模、渲染或建筑動畫者優先考慮；要求有堅實的美術基礎和良好的繪圖能力，能很好的把握色彩、構圖、明暗關系，尺度感、透視感強。對設計理念、設計意圖把握準確，理解到位，能獨立開展設計方案效果圖繪制工作；效果圖制作手段多樣，圖面表現力強，良好的空間想象力,設計風格、意圖、細節等方面表現準確、到位，效率高；理解能力、溝通接受能力強，具有良好的團隊意識及文化素養；善于學習和分析，富有創新精神。優秀的應屆畢業生亦可。
6.效果圖渲染1-2名:大專以上學歷優先，美術、建筑、環境藝術設計、室內設計、動畫、數碼三維等專業優先；有相關從業經驗兩年以上，有相關培訓經歷者優先。熟練掌握3D MAX、PHOTOSHOP、SKETCHUP等設計軟件。能根據客戶提供的CAD圖紙、參考圖片、設計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、園林等）。 具備良好的職業道德和團隊意識；個人技術能力特別突出者，其它條件可適當放寬。優秀的應屆畢業生亦可。能力出眾者薪資待遇從
C01: 蘇州高創房地產投資咨詢有限公司 職位數:4
1.招聘專員:2名, 1.大專及以上學歷，有一年以上相關工作經驗優先； 2.有良好的形象、親和力和溝通能力； 3.主要負責網絡、人才市場、校園等各種招聘渠道的開拓和招聘。
2.渠道銷售:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，專科及以上學歷； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對房產銷售充滿熱情，學習領悟能力強； 4.吃苦耐勞、勤奮好學、勇于挑戰高薪、超越自我、歡迎應屆生亦可。
3.儲備主管:5名, 1.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機會并挖掘意向客戶跟進； 2.開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 3.做好客戶信息的更新和維護； 4.有較強的語言組織能力、人員協調能力、親和力、為人誠實穩重。
4.案場銷售:10名, 1、現場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標； 2、客戶資料建檔接待以及服務情況的記錄匯總； 3、銷售合同的執行和完成；參加市場調查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經驗優先考慮。
C03: 中建六局第三建筑工程有限公司華東分公司 職位數:2
1.采購中心文員:大專以上學歷，土木工程、工民建、物資管理等相關專業畢業，熟練使用電腦，能接受項目外派任務。
2.市場部業務員:大專以上學歷，建筑工程、市場營銷、電子商務等專業畢業，熟練使用電腦，樂觀向上，善于人際交往。
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