蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！
地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00
服務(wù)熱線：400-600-0600
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào):P22
客服主管.................. 1名 1、女性，25-35歲，大專以上學(xué)歷，已婚已育。
2、五年以上客服工作經(jīng)歷，三年以上相關(guān)管理經(jīng)歷
3、熟練計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作；有一定的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及良好的語言、文字表達(dá)能力。能規(guī)范使用普通話和英語。
4、有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書優(yōu)先
物業(yè)管理員................ 0名 要求:男女不限，女已婚已育，大專以上學(xué)歷,,有物業(yè)、酒店,賓館,寫字樓等服務(wù)行業(yè)客戶接待,客戶管理等工作經(jīng)驗(yàn)。辦公軟件運(yùn)用熟練。有相關(guān)同類型服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
維修領(lǐng)班.................. 1名 1、男、25~50歲以內(nèi)、中專學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬）；
2、兩年以上強(qiáng)電、弱電、暖通維修經(jīng)驗(yàn)、1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn)；
3、持有相關(guān)工作證件。
暖通主管.................. 1名 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目暖通維護(hù)
2、工作人員日常工作監(jiān)督檢察
3、向上級(jí)管理人員匯報(bào)日常工作情況及突發(fā)事件處理情況
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作
5、三年以上暖通管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
6、持有暖通相關(guān)證件
高壓/低壓/三行工/空調(diào)/弱電 5名 男性，初中以上學(xué)歷，必須持高/低壓值班證或相關(guān)上崗證，有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
保潔管理員................ 1名 1、男女不限、中專以上學(xué)歷
2、有兩年以上物業(yè)行業(yè)保潔管理管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)操作熟練
3、女已婚育
消防管理員................ 1名 1．男，中專以上學(xué)歷，溝通、形象良好；
2. 熟悉消防報(bào)警及室內(nèi)外消火栓、消防噴淋系統(tǒng)的工作原理及控制方式；
3. 熟悉消防工程施工圖紙，能獨(dú)立安排消防工程系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；
4．消防系統(tǒng)的施工及日常維護(hù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；
5．能熟練操作消防報(bào)警主機(jī)及OFFICE辦公軟件；；
6．工作地點(diǎn)：金雞湖大道與通園路交叉口。
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司A 展位號(hào):K04
話務(wù)員.................... 2名 年齡20-25周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，在校生亦可。
業(yè)務(wù)助理.................. 2名 年齡25-35歲，女性優(yōu)先，語言表達(dá)流利，掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)操作，勤勉上進(jìn)，服從主管工作安排
區(qū)域服務(wù)專員.............. 10名 年齡25-45周歲，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)操作，有較好服務(wù)意識(shí)，勤勉上進(jìn)；能夠服從安排，做好規(guī)定區(qū)域的老客戶服務(wù)工作，跟隨做好社區(qū)開拓活動(dòng)；經(jīng)過培訓(xùn)能夠掌握保險(xiǎn)、銀行、投資相關(guān)產(chǎn)品銷售技巧；表現(xiàn)優(yōu)異者可培養(yǎng)成為主管或外勤講師
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)精英.............. 5名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學(xué)歷：高中及以上，能力方面優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬要求．待遇：責(zé)任底薪2 0００元＋各類獎(jiǎng)金＋提成收入．
客戶經(jīng)理.................. 2名 年滿２５周歲，至４５周歲之間，學(xué)歷：大專及以上，能力方面優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬要求．待遇：責(zé)任底薪2000元＋各類獎(jiǎng)金＋提成收入．
浙江中財(cái)管道科技股份有限公司 展位號(hào):G12
內(nèi)勤 ..................... 1名 要求：女性1名，中專以上文憑，20歲-32歲之間，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，能熟練操作Excel和Word辦公軟件相關(guān)知識(shí)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，一定要有耐性，能坐的住；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：2200-2500(加提成)；
銷售代表 ................ 5名 要求: 男女性皆可,高中以上文憑,20歲—40歲之間,有良好的語言溝通能力,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：2200-2500(加提成)；
信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司電銷營(yíng)業(yè)部 展位號(hào):G09
電話銷售.................. 20名
客服...................... 5名
銷售主管.................. 2名
新合力(蘇州)滅菌技術(shù)有限公司 展位號(hào):T40
滅菌操作工/叉車工......... 3名 1. 中專或以上學(xué)歷，機(jī)電或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；
2. 有藥廠、食品廠、醫(yī)療器械生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 持有叉車證，并且能熟練操作叉車；
4. 熟悉DCS(計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng))操作；
5. 勤勞，樂觀，主動(dòng)性強(qiáng)；
6. 有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
消毒服務(wù)技術(shù)員............ 10名 1、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、基本的終端IT操作技能。
3、工作中靈活性好，具良好的溝通能力，工作協(xié)調(diào)能力，能在壓力下工作。
萬控集團(tuán)有限公司 展位號(hào):S17
軟件開發(fā)工程師............ 1名 "1、負(fù)責(zé)ERP二次開發(fā)及實(shí)施技術(shù)支持；
2、年齡25-35歲，3年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通sql + c# + web開發(fā)技術(shù)，了解U9-ERP開發(fā)邏輯和數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)；有參與U9二次開發(fā)或項(xiàng)目改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
質(zhì)量工程師................ 1名 "1、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)和計(jì)劃的策劃與管理推行，負(fù)責(zé)質(zhì)量改善項(xiàng)目的管理和技術(shù)支持；
2、年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，5年以上大中型工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量改善方法，并有一定的組織培訓(xùn)教導(dǎo)能力，柜體行業(yè)或汽車鈑金加工行業(yè)尤佳。"
鈑金工藝工程師 ........... 1名 "1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝制作及改善；
2、年齡28-40歲，大專以上機(jī)械/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上鈑金工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造、鈑金加工工藝。"
焊接工藝工程師............ 1名 "1、負(fù)責(zé)焊接工藝指導(dǎo)、技術(shù)改進(jìn)及培訓(xùn)、質(zhì)量問題解決等；
2、年齡28-40歲，大專以上機(jī)電/電焊等相關(guān)專業(yè)；
3、從事柜體鈑金焊接行業(yè)，熟悉不銹鋼焊接（氬弧焊、激光焊）加工工藝優(yōu)先。"
高/低壓電氣研發(fā)工程師..... 2名 "1、參與新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)化；
2、年齡25-40歲，大專以上機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上成套電器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉12～40.5kV或MNS、GCS、GCK成套系列產(chǎn)品，熟悉鈑金加工流程，熟練使用三維繪圖軟件。"
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師............ 2名 "1、負(fù)責(zé)高低壓柜體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)輸出；
2、年齡25-40歲，大專以上機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上同行業(yè)柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。"
機(jī)修工程師 ............... 1名 "1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修；
2、年齡28-40歲，有電工安全操作合格證，中專以上機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上從事鈑金機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)控機(jī)床、鈑金加工設(shè)備維護(hù)管理、機(jī)械液壓知識(shí)等。"
精益工程師/專員 .......... 1名 "1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的制定與管理推行；
2、年齡28-40歲，工業(yè)工程類本科及以上學(xué)歷，3年以上機(jī)械制造業(yè)精益/IE工作經(jīng)驗(yàn)；
3、理論功底強(qiáng)，參與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。"
企管專員.................. 1名 "1、負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行維護(hù)及文件管控；
2、年齡28-40歲，大專以上企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，二年以上大中型企業(yè)文控或體系專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉三標(biāo)體系，了解卓越績(jī)效、計(jì)量體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理等。"
主辦會(huì)計(jì).................. 1名 "1、28-40歲，男性，大專以上財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)以上職稱，有一定編寫能力（財(cái)務(wù)制度、流程）；
4、熟悉財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)能及異常處理。"
人事經(jīng)理.................. 1名 "1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理，主導(dǎo)人力資源各體系建設(shè)及制度完善；
2、30-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3、五年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正派，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力和相應(yīng)的文字水平。"
高級(jí)績(jī)效專員.............. 1名 "1、負(fù)責(zé)企業(yè)績(jī)效管理制度優(yōu)化及績(jī)效項(xiàng)目推行；
2、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效管理工作或任職資格、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)、勝任力等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
售后服務(wù)員................ 1名 "1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后問題的處理、反饋；
2、年齡22-35歲，男，高中以上學(xué)歷；
2、從事柜體成套裝配、檢驗(yàn)、售后服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
4、為人直爽，有較好的溝通能力。"
基建工程師................ 1名 "1、負(fù)責(zé)籌建公司的工程建設(shè)項(xiàng)目；
2、年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、“二級(jí)建造師“或者""一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理”，具有一級(jí)施工企業(yè)、國(guó)家大型建筑項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，獲得過國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)（魯班獎(jiǎng)、成城杯）為佳。"
企劃專員.................. 1名 "1、負(fù)責(zé)籌建公司的CIS設(shè)計(jì)（現(xiàn)階段主要為VI、BI）、公共關(guān)系開發(fā)、媒體設(shè)計(jì)等；
2、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，美術(shù)廣告、平面設(shè)計(jì)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)頁(yè)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)，優(yōu)秀的文案功底；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、審美能力及市場(chǎng)宣傳、品牌推廣能力。"
人事行政專員.............. 1名 "1、負(fù)責(zé)籌建公司的人事行政工作；
2、年齡22-35歲，大專以上人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上人力、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； "
培訓(xùn)生 ................... 1名 若干 "1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)成績(jī)突出，工業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，具有良好自主學(xué)習(xí)能力和溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、有意愿在制造型企業(yè)工作（培訓(xùn)完畢后分配至溫州、天津、麗水、成都等子公司）。"
鈑金工/電焊工 ............ 1名 若干 "1、從事電氣機(jī)柜電焊/剪板/折彎/壓鉚/裝配/噴涂等工作；
2、20-45歲，身體健康，吃苦耐勞，服從分配；
3、持有電焊證或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"
員工關(guān)系專員.............. 1名 "1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源服務(wù)意識(shí)推行及員工業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系的持續(xù)改善；
2、25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事處理技巧、勞動(dòng)法律法規(guī)；具親和力，溝通協(xié)調(diào)處理能力強(qiáng)，具備洞察員工心理與引導(dǎo)疏通能力。"
培訓(xùn)專員.................. 1名 "1、負(fù)責(zé)企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的組織、實(shí)施、推行等工作；
2、22-28歲，女，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
3、兩年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。"
太倉(cāng)市同維電子有限公司 展位號(hào):T23
倉(cāng)庫(kù)、包裝、測(cè)試、SMT、檢驗(yàn) 100名 16-35歲，初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：1600底薪（加班基數(shù)1600元/月），綜合工資最低3500-4500元左右，大專學(xué)歷補(bǔ)貼500元/月，免費(fèi)提供住宿、免費(fèi)提供工作餐、廠內(nèi)住宿不需上下班擠車，不穿無塵衣，不看顯微鏡，坐著上班，當(dāng)天帶行李免費(fèi)安排食宿。
蘇州鑫瑞德投資管理有限公司 展位號(hào):未定
理財(cái)顧問.................. 10名 （1）具有優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力。對(duì)自己充滿自信，性格堅(jiān)強(qiáng)，富有良好的素質(zhì)和毅力。（2）頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰(zhàn)精神，對(duì)金融投資、風(fēng)險(xiǎn)投資行業(yè)有濃厚興趣。（3）善于溝通表達(dá)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司對(duì)零經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪金融培訓(xùn)，由富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、金融理論扎實(shí)的講師提供高效且實(shí)用的輔導(dǎo)。底薪1800+提成+績(jī)效
經(jīng)理助理.................. 2名 （1）本科及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)。（2）擁有金融方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的處理各類事務(wù)的能力。底薪2500+提成+績(jī)效
前臺(tái)文員、行政文員........ 2名 （1)年齡20-30歲，大專以上學(xué)歷，身高160CM以上，樣貌端正，氣質(zhì)穩(wěn)重，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，會(huì)講蘇州話。（2）能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。（3）負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記，文件資料的打印、校正、復(fù)印、登記發(fā)放、裝訂。底薪2000+績(jī)效
蘇州璨宇光學(xué)有限公司 展位號(hào):未定
作業(yè)員.................... 60名 招聘一線作業(yè)人員以及品保
1.薪資待遇：綜合工資3500-4500
基本工資=底薪1780+夜班津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金（100-400）
2.兩班制，一月一輪班，提供宿舍，提供免費(fèi)廠車
3.招聘條件:
1）學(xué)歷:初中及以上；
2）年齡：16-30周歲
蘇州卓高地產(chǎn)營(yíng)銷有限公司 展位號(hào):S12
渠道電話客服專員.......... 20名 1、男女不限，善于與人溝通；
2、熱愛銷售工作，立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)；
3、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力及承受壓力的能力；
4、薪資待遇：底薪2000+提成1%+社會(huì)保險(xiǎn)+福利+完善的培訓(xùn)體系+人性化的晉升制度;
實(shí)習(xí)置業(yè)顧問.............. 10名 底薪2000左右+提成1‰~5‰{轉(zhuǎn)正}+社會(huì)保險(xiǎn)+福利+完善的培訓(xùn)體系+人性化的晉升制度；
置業(yè)顧問.................. 10名 1、底薪2000左右+提成1‰~5‰+社會(huì)保險(xiǎn)+福利+完善的培訓(xùn)體系+人性化的晉升制度；
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
蘇州中資聯(lián)投資管理有限公司 展位號(hào):P08
理財(cái)客戶經(jīng)理.............. 1名 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的高凈值人員準(zhǔn)客戶目標(biāo)市場(chǎng)的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。
5、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；
6、男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者優(yōu)先
理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理.............. 1名 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的高凈值人員準(zhǔn)客戶目標(biāo)市場(chǎng)的開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)，在確保穩(wěn)健的情況下實(shí)現(xiàn)客戶利益最大化；
3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；
5、專科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6、有較好的社會(huì)關(guān)系和良好的人際溝通能力;
7、男女不限，具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者優(yōu)先
總監(jiān)助理.................. 1名 1、了解一定的理財(cái)知識(shí) ，配合部門活動(dòng)
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的客戶維護(hù)
3、完成總監(jiān)交代的事和部門相關(guān)事宜
4、有較好的社會(huì)關(guān)系和良好的人?使低?芰?
人事專員.................. 1名 1、利用各種招聘渠道完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作，
2、建立并維護(hù)人才庫(kù)，儲(chǔ)備公司所需人才資源
3、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘渠道的建議，完成招聘分析報(bào)告，提高招聘效率
4、負(fù)責(zé)辦理員工入職
5、 做事細(xì)心，性格開朗，溝通交流能力強(qiáng)，有長(zhǎng)期從事該工作的打算；
6、 熟練使用office辦公軟件及專業(yè)相關(guān)軟件；
7、 積極完成上級(jí)交給的其他工作;
出納...................... 1名 1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
2.熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理知識(shí)和熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
3.應(yīng)屆生也可以，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)流程和法規(guī)；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感、具備合作精神以及良好溝通能力；
蘇州新世紀(jì)金帆企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào):F08
客服、項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)............ 1名 主要職責(zé)：維護(hù)老客戶、拜訪新客戶、接送專家及領(lǐng)導(dǎo)、簽
訂合同。
要求：親和力強(qiáng)，懂商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的歸屬感及主人翁
意識(shí)，服從組織安排，有團(tuán)隊(duì)精神，駕車技術(shù)熟練，最好蘇州本地人（外地戶口會(huì)講蘇州話也可）。男女不限（女要求已婚已育），年齡28-40 歲。
待遇：第一個(gè)月學(xué)習(xí)期工資 3000 元，第二個(gè)月工資5000元，轉(zhuǎn)正后（稅后）月薪7000 元以上，交五金及意外保險(xiǎn)。
安全評(píng)價(jià)師................ 1名 要求：
男女不限，年齡不超過45周歲，有安全評(píng)價(jià)師資質(zhì)證書，具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成安全評(píng)價(jià)報(bào)告，月薪優(yōu)厚，面談。交五金及意外保險(xiǎn)。
駕駛員.................... 1名 要求：
男女不限，年齡26—38歲，聽得懂蘇州話，形象氣質(zhì)較好，為人正直，責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉蘇州及周邊大市范圍內(nèi)道路，駕駛技術(shù)精良、方向感強(qiáng)，無酗酒等不良嗜好，曾為公司老總、部隊(duì)首長(zhǎng)開車三年以上優(yōu)先。試用期一個(gè)月，試用期工資1700元，轉(zhuǎn)正后（稅后）月薪3700元，交五金及意外保險(xiǎn)。
蘇州三星顯示有限公司 展位號(hào):G02
作業(yè)員.................... 50名 1. 中專、高中或職高學(xué)歷
2. 能適應(yīng)白、晚班工作制
3. 上四休二或上六休二
4. 公司提供宿舍,免費(fèi)提供工作餐及班車
5. 公司承擔(dān)入職體檢費(fèi)用
6. 底薪2600；
作業(yè)員.................... 50名 1. 中專、高中或職高學(xué)歷
2. 能適應(yīng)白、晚班工作制
3. 上四休二或上六休二
4. 公司提供宿舍,免費(fèi)提供工作餐及班車
5. 公司承擔(dān)入職體檢費(fèi)用
6. 底薪2600；
作業(yè)員.................... 50名 1. 中專、高中或職高學(xué)歷
2. 能適應(yīng)白、晚班工作制
3. 上四休二或上六休二
4. 公司提供宿舍,免費(fèi)提供工作餐及班車
5. 公司承擔(dān)入職體檢費(fèi)用
6. 底薪2600；
蘇州美臣投資顧問有限公司 展位號(hào):未定
權(quán)證專員.................. 2名 1、負(fù)責(zé)合同備案及房產(chǎn)證辦理并及時(shí)跟進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)組織簽單后客戶辦證費(fèi)用的繳納和相關(guān)稅費(fèi)申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)合同對(duì)外辦文的辦理。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)合同及房產(chǎn)證的發(fā)放及移交。
5、較強(qiáng)的獨(dú)立、創(chuàng)新能力。
6、很強(qiáng)的承擔(dān)責(zé)任的能力和意愿，承擔(dān)和化解壓力的能力。
房屋銷售專員.............. 15名 高中以上學(xué)歷，善于溝通，能吃苦耐勞，強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，積極良好的心態(tài)。試用期2500元薪資，轉(zhuǎn)正后高額提成。免費(fèi)提供宿舍。
儲(chǔ)備干部.................. 3名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力。良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神。
蘇州惠恩不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 展位號(hào):F10
房產(chǎn)銷售顧問、銷售經(jīng)紀(jì)人、儲(chǔ)備干部 30名 普通話流利，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心，具備一定抗壓能力.
蘇州工業(yè)園區(qū)鼎寰投資管理咨詢有限公司 展位號(hào):未定
渠道顧問.................. 10名 職責(zé)及要求：1、有一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
2、能吃苦耐勞，肯奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的組織及表達(dá)能力，有一定開拓創(chuàng)新精神；3、人品正直，有自己的明確目標(biāo)；4、保障待遇每月3000元以上。
銷售代表.................. 2名 要求：1、開發(fā)新客戶，維護(hù)已成交客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道，推廣公司相關(guān)交易平臺(tái)；2、收集市場(chǎng)信息和客戶建議，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供建議，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)目標(biāo)；3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；5、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備干部.................. 5名 職責(zé)：1、查找客戶資料，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，并對(duì)意向客戶進(jìn)行進(jìn)一步跟蹤，完成后期的成交工作；3、積極配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。要求：1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)道德，合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；2、有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；3、對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣；適應(yīng)能力強(qiáng)。
蘇州風(fēng)塑企業(yè)管理咨詢有限公司 展位號(hào):S26
客戶經(jīng)理.................. 5名 1、大專或以上學(xué)歷2、普通話流利，表達(dá)有條理，應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通3、具有獨(dú)立開發(fā)新市場(chǎng)的開拓精神，富有韌性，結(jié)果導(dǎo)向4、有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
文員...................... 1名 1、大專或以上學(xué)歷2、富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神3、熟練使用OFFICE辦公軟件4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力
銷售助理.................. 10名 能承受壓力，有目標(biāo)，有理想，有自己的個(gè)性。實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
助理教練.................. 20名 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念；3、年輕富有激情活力4、戶外運(yùn)動(dòng)及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
助理教練.................. 20名 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念；3、年輕富有激情活力4、戶外運(yùn)動(dòng)及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
助理教練.................. 20名 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念；3、年輕富有激情活力4、戶外運(yùn)動(dòng)及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
助理教練.................. 20名 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，體育/管理/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、準(zhǔn)時(shí)，具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念；3、年輕富有激情活力4、戶外運(yùn)動(dòng)及攝影愛好者優(yōu)先考慮。
蘇州得爾夫外包服務(wù)有限公司 展位號(hào):G01
宿舍管理員................ 2名 1.高中及以上學(xué)歷，女，年齡20-35歲；
2.負(fù)責(zé)員工入住、退宿手續(xù)的辦理，并將每日住宿信息匯總錄入；每日定時(shí)進(jìn)行查宿、安全檢查；
3.處理、解決住宿員工反饋的問題，對(duì)于員工公物報(bào)修進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、安排維修；
4.能配合加班、住宿；適應(yīng)12h兩班倒；
5.工作宿舍區(qū)：跨塘和順路（弘德隆水果批發(fā)市場(chǎng)附近）】
招聘專員.................. 5名 1.性別不限，高中及以上學(xué)歷；性格外向，善于溝通者優(yōu)先。
2.頭發(fā)、衣著整齊大方得體，能虛心學(xué)習(xí)
3.能根據(jù)公司要求完成已定招聘任務(wù)；
4.能吃苦耐勞、具有良好的抗壓能力；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生
主辦會(huì)計(jì).................. 2名 1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總帳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)公司各類原始憑證及薪資的審核、記賬憑證的編制、總賬和明細(xì)帳的賬務(wù)處理；
3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;能獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)，精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程;
4.到公司需有直達(dá)車
市場(chǎng)顧問.................. 3名 1.大專以上學(xué)歷，性別不限，能力極佳者條件放寬；
2.熱情開朗且有志于從事人力資源行業(yè)，有志向拓展事業(yè)；
3.具有良好的工作能力，能夠獨(dú)立在各企業(yè)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)宣傳；
4.幫助公司維護(hù)及開拓企業(yè)客戶，具有很強(qiáng)的責(zé)任心；
財(cái)務(wù)主管.................. 1名 1.性別不限，大專以上學(xué)歷；
2.三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,具備審核全流程財(cái)務(wù)核算能力和財(cái)務(wù)管理能力。
3.做好財(cái)務(wù)部門日常管理工作，保障財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
4.熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
客服文員.................. 3名 1.性別不限；大專以上學(xué)歷；高中或中專以上優(yōu)秀者亦可；
2.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)一線員工的關(guān)系調(diào)解和勞動(dòng)糾紛處理、員工日常交流和工傷處理等日常管理工作。
3.辦公軟件WORD、EXCLE使用熟練；負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的溝通交流、日常維護(hù)；負(fù)責(zé)派遣企業(yè)一線員工的報(bào)到、合同簽定等日常工作
4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生
總經(jīng)理助理................ 1名 1.女，大專以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先考慮。
2.熟悉或從事過人力資源行業(yè)，對(duì)人力資源行業(yè)有一定的研究；或者有市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、管理能力；
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4.有駕照，會(huì)駕車優(yōu)先。
蘇州大智資訊配件有限公司 展位號(hào):未定
操作工和品檢（正式工）.... 30名 1、工資:工資直接由工廠發(fā)放，吃住體檢都在廠里
2、要求:男女不限,16-40歲,兩班制,上六休一,加班多,不穿無塵衣
3、薪資:基2080,加班基數(shù)按1530計(jì)算,全勤150,獎(jiǎng)金200-400,崗貼200-400,綜3800-4800元/月,日供三餐,年至少發(fā)14薪
4、包食宿,住宿有空調(diào),直接帶行李,當(dāng)天安排住宿,第二天直接帶薪上班
蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 展位號(hào):未定
java軟件開發(fā)軟件工程師/軟件實(shí)習(xí)生 10名 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)3、很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力4.基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)5.五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)6.歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞
C++軟件開發(fā)軟件工程師/軟件實(shí)習(xí)生 5名 1.專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)2.有一定的程序設(shè)計(jì)語言基礎(chǔ)（例如：C 語言等）；3.了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，邏輯思路清晰4.基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)5.五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)6.歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞
軟件測(cè)試工程師/軟件實(shí)習(xí)生. 5名 1.專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2.熟悉軟件測(cè)試流程，掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ私廨o助測(cè)試工具；3.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力4.基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)5.五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)6.歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞
.net工程師/實(shí)習(xí)生......... 8名 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2.有志從事專業(yè)的軟件開發(fā)及具有軟件天賦的尤佳，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思想。3.基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)4.五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)5.歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞
軟件工程師助理............ 5名 1、大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)及理工科相關(guān)專業(yè)、有一定的學(xué)習(xí)能力。2、能吃苦，具備良好的素質(zhì)、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng),邏輯推理能力強(qiáng)。能接受崗前實(shí)訓(xùn)。4.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)5.五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，餐補(bǔ)6.歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生投遞
蘇州博耀房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 展位號(hào):S32
電話銷售.................. 10名 1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)好，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；
2、熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，愿挑戰(zhàn)高薪；
3、不懂銷售沒關(guān)系，只要你愿學(xué)。沒有經(jīng)驗(yàn)沒有學(xué)歷也沒有關(guān)系，只要你對(duì)自己有信心；相信自己，成功就屬于你；
銷售精英.................. 3名 1.年齡20-30周歲、身體健康、溝通能力強(qiáng)；
2.中專以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入；
3.你可以沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但必須具備吃苦耐勞的精神 ；
4.熱衷于房地產(chǎn)銷售事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪 。
客服人員.................. 5名 具體要求：
（1）中專或以上學(xué)歷；有話務(wù)員或電話營(yíng)銷經(jīng)歷；思維活躍、反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，辦事效高， 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
（2）身體健康，體貌端正，口齒清楚，有良好的表達(dá)、溝通能力。
（3）音質(zhì)好!話音甜美.普通話標(biāo)準(zhǔn).反映靈敏,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
蘇州安路特汽車部件有限公司 展位號(hào):未定
機(jī)加工操作工.............. 20名 男性，20-40歲，身體健康（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；高中及以上學(xué)歷；適應(yīng)三班倒,能適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境
試用期工資：2100元；轉(zhuǎn)正工資：2250；加班基數(shù)：1530元
特殊崗位津貼：200元/月；月度績(jī)效：0-480元；中班津貼：15元/班，夜班津貼：25元/班
住房補(bǔ)貼：300元；高溫補(bǔ)貼：400元/月（6-9月發(fā)放)。
綜合工作3500-4000
切邊/鋸床操作工........... 15名 男性，20-40歲，高中及以上學(xué)歷；適應(yīng)三班倒和高溫作業(yè)環(huán)境
試用期工資：2100元；轉(zhuǎn)正工資：2250；加班基數(shù)：1530元
特殊崗位津貼：100-200元/月；月度績(jī)效：0-480元；中班津貼：15元/班，夜班津貼：25元/班
住房補(bǔ)貼：300元；高溫補(bǔ)貼：400元/月（6-9月發(fā)放)。
綜合工作3500-4000
質(zhì)檢員.................... 7名 男性，30周歲以下，身體健康（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；高中及以上學(xué)歷；懂幾何公差，能看懂普通、簡(jiǎn)單圖紙；適應(yīng)班倒,能適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境
試用期工資：2200元，轉(zhuǎn)正工資：2300；加班基數(shù)：1530元
月度績(jī)效：0-480元；倒班津貼：15-25元/班；房補(bǔ)：300元，高溫補(bǔ)貼：400元/月（6-9月發(fā)放)
綜合工資：3600-4200
班車：唯亭、勝浦、車坊、斜塘、婁葑
昆山英建機(jī)電工程有限公司 展位號(hào):P03
暖通、給排水安裝工程師.... 3名 （工作地點(diǎn)暫定蘇州、昆山）
1、 招聘人數(shù):3名；
2、 性別:男；
3、 學(xué)歷:大專及以上；
4、 專業(yè):暖通或制冷相關(guān)；
5、 電腦操作：CAD繪圖及OFFICE軟件操作；
6、 經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)及有證照者
優(yōu)先錄用；
電氣安裝工程師............ 3名 （工作地點(diǎn)暫定蘇州、昆山、上海）
1、 招聘人數(shù):3名；
2、 性別:男；
3、 學(xué)歷: 大專及以上
4、 專業(yè):電氣相關(guān)；
5、 電腦操作：CAD繪圖及OFFICE軟件操作；
6、 經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)及有證照者
優(yōu)先錄用；
電氣、暖通、給排水工地主任 2名 （工作地點(diǎn)暫定蘇州、昆山、上海）
1、 招聘人數(shù):2名；
2、 性別:男；
3、 學(xué)歷: 大專及以上
4、 專業(yè): 電氣、暖通、給排水相關(guān)專業(yè)；
5、 電腦操作：CAD繪圖及OFFICE軟件操作；
6、 經(jīng)驗(yàn):相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)及有證照者
優(yōu)先錄用；
司機(jī) ................... 1名 1、 招聘人數(shù):1名；
2、 性別:男；
3、 3年以上駕齡
以上工程師應(yīng)聘人員需要配合工程轉(zhuǎn)移調(diào)動(dòng)。工作時(shí)間五天八小時(shí)；加班費(fèi)按照勞動(dòng)法規(guī)定核算；公司每年組織一次大型旅游活動(dòng)在7-8月份；
有年度獎(jiǎng)金；年終尾牙一次有抽獎(jiǎng)活動(dòng)；期間不定期的聚餐活動(dòng)；每年固定加薪一次；表現(xiàn)優(yōu)秀者不定期嘉獎(jiǎng)
江蘇三一工程設(shè)備有限公司 展位號(hào):未定
營(yíng)銷代表.................. 10名 專業(yè)不限，專科學(xué)歷，有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；善于表達(dá)，積極熱情；有駕照者優(yōu)先考慮
會(huì)計(jì)...................... 3名 財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德
貨款催收經(jīng)理.............. 5名 1、中專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞；
2、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和良好的工作責(zé)任感；
3、有過貨款催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
底盤維修工................ 5名 30歲以上，有汽車底盤維修經(jīng)驗(yàn)，有重型汽車或工程機(jī)械底盤維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
泵車司機(jī).................. 6名 （1） 年齡：25-45歲
（2） 3年以上的泵車操作手經(jīng)驗(yàn)，懂得常見故障的處理
（3） A照以上駕照，若經(jīng)驗(yàn)豐富，B2照以上
（4） 認(rèn)可公司文化，能吃苦耐勞
市場(chǎng)部促銷專干............ 1名 1、崗位職責(zé)：
（1）制定促銷策劃方案；
（2）舉辦各類展銷會(huì)；
2、任職條件：
（1）能吃苦、工作一絲不茍；
（2）會(huì)使用PS等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
（3）有展會(huì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
（4）高校社團(tuán)干部?jī)?yōu)先；
（5）具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品推介經(jīng)理.............. 1名 1、崗位職責(zé)：
1）營(yíng)銷支持：
（1）負(fù)責(zé)省內(nèi)外客戶接待流程中的產(chǎn)品推介以及促銷會(huì)宣講工作；
（2）負(fù)責(zé)制作規(guī)范的產(chǎn)品推介資料；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)研并提交專題報(bào)告；
2、任職要求：
1應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
審計(jì)員.................... 1名 1、崗位職責(zé)：
（1）公司內(nèi)部違規(guī)事項(xiàng)的稽查；
2、任職要求：
（1）財(cái)務(wù)管理、審計(jì)和會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備1年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及邏輯思維能力。
保險(xiǎn)專干.................. 2名 1、崗位職責(zé)：
（1）制定促銷策劃方案；
（2）制定對(duì)內(nèi)活動(dòng)方案；
（3）舉辦各類展銷會(huì)；
（4）總結(jié)每季度活動(dòng)，計(jì)劃下季度活動(dòng)。
2、任職條件：
（1）能吃苦、工作一絲不茍；
（2）會(huì)使用PS等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先；
（3）有展會(huì)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
（4）高校社團(tuán)干部?jī)?yōu)先；
（5）具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
訴訟律師.................. 2名 1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)起草和審核公司法律文件，包括各類合同、協(xié)議；
（2）負(fù)責(zé)代表公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟等相關(guān)問題；
2、任職條件：
（1）有律師從業(yè)資格證，熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)；
（2）具有一年以上經(jīng)濟(jì)訴訟或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)；
江蘇鼎誠(chéng)銀拓貴金屬有限公司蘇州分公司 展位號(hào):S14
投資顧問.................. 30名 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝5000以上）
職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)電話銷售感興趣，勤奮努力；
2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿期待
客服專員.................. 10名 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝2500以上
職位描述: 對(duì)金融行業(yè)感興趣，表達(dá)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。
本公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供平臺(tái)
以上一經(jīng)錄用者享有每年年假五天，另：以年限加薪資，每年遞增10%
儲(chǔ)備干部.................. 10名 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝5000以上
職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳
銷售代表.................. 30名 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝5000以上
職位描述: 有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)、房產(chǎn)、培訓(xùn)、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理................. 10名 薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝10000以上）
職位描述：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶把握能力；
2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3、亦責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；現(xiàn)有自己團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
行政助理.................. 2名 薪資待遇：2500元以上）
職位描述: 1、要求女性，品貌端正， 普通話標(biāo)準(zhǔn)。
華潤(rùn)萬家(蘇州)超市有限公司 展位號(hào):P11
防損員.................... 5名 防損員：男女不限，男40歲以下。女35歲以下，退伍軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。提供住宿
全職計(jì)時(shí)工................ 20名 男女不限、18-35周歲
收銀員.................... 5名 1、男女不限，身體健康。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
理貨員.................... 10名 1、男女不限，戶口不限，年齡18-48周歲。
2、身體健康，吃苦耐勞。
1984面包坊前廳員工........ 2名 1、身體健康，年齡20-35歲
2、性別不限，五官端正。
3、有服務(wù)意識(shí)。
實(shí)習(xí)生.................... 10名 1、男女不限，18-48周歲。
2、大中專院校在校學(xué)生。
3、可提供住宿。
儲(chǔ)備干部.................. 5名 1、大專以上學(xué)歷
2、男女不限
3、培養(yǎng)方向（標(biāo)超主管）
文員...................... 3名 1、女性，18-35周歲。
2、會(huì)基本電腦操作。
達(dá)富電腦(常熟)有限公司 展位號(hào):G03
采購(gòu)管理師................ 6名 本科，商管專業(yè)，英語良好，溝通能力強(qiáng)。
EHS管理師................. 1名 本科(含)以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，持有安全管理人員資格證書，懂ISO14000，OHSAS18001，英語六級(jí)者佳。
設(shè)備工程師................ 4名 大專，機(jī)械電子，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉Underfill camalot Pro+、FX-D、Furukawa回焊爐Router EM-5700、激光切割機(jī)、Hot Bar熱壓機(jī)、(或者相關(guān)設(shè)備)的調(diào)試、保養(yǎng)、以及機(jī)器參數(shù)較正，有分析和維修機(jī)器故障的機(jī)修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
測(cè)試工程師................ 6名 本科，電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，會(huì)使用電子測(cè)試工具。
項(xiàng)目管理工程師............ 7名 任職資格：
本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
工作內(nèi)容：
1.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作；
2.合理安排各部門工作明細(xì)，匯總成有針對(duì)性且易懂的報(bào)告；
3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認(rèn)。
機(jī)構(gòu)工程師................ 1名 大專(含)以上學(xué)歷，機(jī)械或工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，英語良好，熟練使用繪圖軟件。
SMT軟板工程師............. 1名 大專，理工類專業(yè)，CET-4以上，了解軟板工藝制造流程，熟悉軟板SMT制程。
業(yè)務(wù)管理師................ 4名 本科，專業(yè)不限，英語六級(jí)，與國(guó)外客戶溝通，要求口語佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生即可
電子工程師................ 6名 本科，電子相關(guān)專業(yè)，英語良好，負(fù)責(zé)測(cè)試產(chǎn)線不良。
警衛(wèi)...................... 10名 高中，有退伍證。
總務(wù)助理.................. 1名 本科，專業(yè)不限，英語四級(jí)。
網(wǎng)絡(luò)管理員................ 4名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，ShopFloor系統(tǒng)的日常維護(hù)
組裝組長(zhǎng).................. 30名 大專，有帶線經(jīng)驗(yàn)
SMT組長(zhǎng)................... 10名 大專(含)以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，熟知SMT生產(chǎn)流程，1年以上帶線工作經(jīng)驗(yàn)。
品管工程師................ 15名 本科，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)或供應(yīng)商品質(zhì)管理。
人事專員.................. 3名 本科，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，英語良好，分別負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤三個(gè)模塊的工作。
安盛旅行援助服務(wù)(北京)有限公司 展位號(hào):G04
出納 ..................... 1名 審閱賬單和付款申請(qǐng)
開具及管理各類發(fā)票
準(zhǔn)備銀行支票、匯票及現(xiàn)金支取
現(xiàn)金銀行日記賬登記
編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
統(tǒng)計(jì)并編制月度產(chǎn)品報(bào)告
與醫(yī)院及供應(yīng)商協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
每月申請(qǐng)稅務(wù)IC卡
負(fù)責(zé)所有公司執(zhí)照年檢事宜
財(cái)務(wù)賬簿裝訂及管理
財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉Excel軟件操作
對(duì)數(shù)字較敏感
有基本的英語技能
耐心細(xì)心
出納 ..................... 1名 審閱賬單和付款申請(qǐng)
開具及管理各類發(fā)票
準(zhǔn)備銀行支票、匯票及現(xiàn)金支取
現(xiàn)金銀行日記賬登記
編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
統(tǒng)計(jì)并編制月度產(chǎn)品報(bào)告
與醫(yī)院及供應(yīng)商協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
每月申請(qǐng)稅務(wù)IC卡
負(fù)責(zé)所有公司執(zhí)照年檢事宜
財(cái)務(wù)賬簿裝訂及管理
財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉Excel軟件操作
對(duì)數(shù)字較敏感
有基本的英語技能
耐心細(xì)心
會(huì)計(jì)...................... 2名 審閱所有付款申請(qǐng)
總部和分公司月結(jié)
在CAS系統(tǒng)編制財(cái)務(wù)報(bào)告
稅務(wù)申報(bào)及付款
銀行余額調(diào)節(jié)表的編制
統(tǒng)計(jì)收入及理賠報(bào)告
固定資產(chǎn)的采購(gòu)及維護(hù)
收集理賠材料及申請(qǐng)，提交保險(xiǎn)公司
合同管理
財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉Excel及各類財(cái)務(wù)軟件操作
對(duì)數(shù)字較敏感
英語熟練，特別是閱讀和寫作
耐心細(xì)心
會(huì)計(jì)...................... 2名 審閱所有付款申請(qǐng)
總部和分公司月結(jié)
在CAS系統(tǒng)編制財(cái)務(wù)報(bào)告
稅務(wù)申報(bào)及付款
銀行余額調(diào)節(jié)表的編制
統(tǒng)計(jì)收入及理賠報(bào)告
固定資產(chǎn)的采購(gòu)及維護(hù)
收集理賠材料及申請(qǐng)，提交保險(xiǎn)公司
合同管理
財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉Excel及各類財(cái)務(wù)軟件操作
對(duì)數(shù)字較敏感
英語熟練，特別是閱讀和寫作
耐心細(xì)心
理賠專員-道路救援......... 2名 開票前與Network部核對(duì)賬單信息;
在系統(tǒng)安排訂單錄入并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);
對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和糾正;
向財(cái)務(wù)部遞交付款申請(qǐng);
向Network 團(tuán)隊(duì)提供月度報(bào)表;
記錄和管理道路救援部的付款事宜
大專及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)用Excel軟件
對(duì)數(shù)字較敏感
有基本的英語技能
耐心細(xì)心
理賠專員-道路救援......... 2名 開票前與Network部核對(duì)賬單信息;
在系統(tǒng)安排訂單錄入并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì);
對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和糾正;
向財(cái)務(wù)部遞交付款申請(qǐng);
向Network 團(tuán)隊(duì)提供月度報(bào)表;
記錄和管理道路救援部的付款事宜
大專及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)用Excel軟件
對(duì)數(shù)字較敏感
理賠專員-醫(yī)療救援......... 2名 審閱賬單發(fā)票確保與運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)一致
與運(yùn)營(yíng)部/海外公司溝通解決相關(guān)事宜
在運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)創(chuàng)建和更新發(fā)票及付款
及時(shí)跟進(jìn)更新理賠案件及供應(yīng)商未收款項(xiàng)
編制每月醫(yī)療理賠報(bào)告
記錄管理醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的付款款項(xiàng)
搜集醫(yī)療團(tuán)隊(duì)文件和相關(guān)報(bào)告
大專及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)用Excel軟件
對(duì)數(shù)字較敏感
英語熟練
耐心細(xì)心
理賠專員-醫(yī)療救援......... 2名 審閱賬單發(fā)票確保與運(yùn)營(yíng)部數(shù)據(jù)一致
與運(yùn)營(yíng)部/海外公司溝通解決相關(guān)事宜
在運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)創(chuàng)建和更新發(fā)票及付款
及時(shí)跟進(jìn)更新理賠案件及供應(yīng)商未收款項(xiàng)
編制每月醫(yī)療理賠報(bào)告
記錄管理醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的付款款項(xiàng)
搜集醫(yī)療團(tuán)隊(duì)文件和相關(guān)報(bào)告
大專及以上學(xué)歷
熟練運(yùn)用Excel軟件
對(duì)數(shù)字較敏感
英語熟練
耐心細(xì)心
道路救援協(xié)調(diào)員............ 10名 按照公司規(guī)定的客戶服務(wù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌、迅速地處理呼入和呼出電話
根據(jù)客戶要求，提供合理、必要的高品質(zhì)服務(wù)
在團(tuán)隊(duì)合作下，保證案件的正確處理
努力達(dá)到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)要求的各項(xiàng)指標(biāo)
良好的客戶服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心
較強(qiáng)的理解力和溝通能力
適應(yīng)24小時(shí)輪班制制度，能上夜班
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
道路救援協(xié)調(diào)員............ 10名 按照公司規(guī)定的客戶服務(wù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮貌、迅速地處理呼入和呼出電話
根據(jù)客戶要求，提供合理、必要的高品質(zhì)服務(wù)
在團(tuán)隊(duì)合作下，保證案件的正確處理
努力達(dá)到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)要求的各項(xiàng)指標(biāo)
良好的客戶服務(wù)意識(shí)，耐心、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心
較強(qiáng)的理解力和溝通能力
適應(yīng)24小時(shí)輪班制制度，能上夜班
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
醫(yī)療救援協(xié)調(diào)員............ 5名 技能要求：優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，善于溝通，思維縝密，具有一定抗壓能力，有呼叫中心，緊急救援中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
語言要求：中英文呼入呼出電話的處理，郵件溝通，全球各分部事務(wù)協(xié)助，能流利接聽英文來電，全英文工作環(huán)境。
工作時(shí)間：運(yùn)營(yíng)中心工作時(shí)間為7*24小時(shí)，能接受倒班安排，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
醫(yī)療救援協(xié)調(diào)員............ 5名 技能要求：優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，善于溝通，思維縝密，具有一定抗壓能力，有呼叫中心，緊急救援中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
語言要求：中英文呼入呼出電話的處理，郵件溝通，全球各分部事務(wù)協(xié)助，能流利接聽英文來電，全英文工作環(huán)境。
工作時(shí)間：運(yùn)營(yíng)中心工作時(shí)間為7*24小時(shí)，能接受倒班安排，公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào):未定
操作工（勞務(wù)派遣）........ 100名 1.初中以上學(xué)歷
2.良好的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.適應(yīng)倒班工作
4.能提供解除勞動(dòng)合同證明或待業(yè)證明
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