蘇州人才市場
現場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30—下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H區)
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現場發布的信息為準！
服務類企業專場（酒店餐飲、商貿物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業） 日期：2014-02-19
A01: 姑蘇區平江秀臨域美容院 職位數:12
1.美容師:6名, 女，年齡35歲以下，提供免費帶薪培訓，公司提供住宿。
2.健康師:6名, 女，護理學、醫學、臨床、營養學等相關專業優先。（大專，無相關專業可帶薪培訓）
3.院長:3名, 女，有行業相關經驗優先，有較強銷售及管理能力。
4.行政專員:1名, 女, 大專及以上學歷，辦公室文職類工作，辦理領取公司各類執照，有相關工作經驗者優先。
5.糖尿病管理顧問:8名, 大專, 醫學相關專業專科及以上學歷；有內分泌或糖尿病臨床、保健經驗者優先，醫學專業應屆畢業生也可。
6.前臺文員:2名, 女，大專，財會相關專業優先，形象好，對數字敏感。
7.會計:1名, 3年以上工作經驗，財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證。
8.儀器操作師:3名, 女，醫學相關專業，形象好，語言表達能力強，能吃苦耐勞。
9.中唐顧問:2名, 大專，醫學專業相關，有糖尿病臨床工作經驗，或糖尿病藥物銷售經驗優先。
10.推廣員:1名, 性別不限，能吃苦耐勞。
11.外聯主任:1名, 大專, 能處理消防、工商、稅務、衛生等執照事宜，有較強的公關能力，能完成上級領導交代的其實工作。
12.內衣顧問:2名, 女, 中專, 要求：服裝設計專業、負責店里顧客的量體、有良好的溝通能力、服從領導安排。
A02: 蘇州寶物華貿易有限公司 職位數:4
1.銷售助理:大專學歷以上，或應屆大專畢業生
2.銷售主管:大中專學及以上，男女不限，有餐飲或酒水行業經驗者優先
3.出納:大專學歷以上，女士優先，或應屆大專畢業生
4.倉庫開票:男女不限，有相關行業經驗者優先
A03: 蘇州市四川好人餐飲有限公司 職位數:18
1.采購經理:良好采購談判能力和協調能力；品德廉正、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性，愿意主動配合公司強有力的監督下開展工作。
2.檢查員/專員:學歷不限，男女不限；喜歡餐飲工作，有相關餐飲行業經驗者優先；有較強的溝通表達能力，原則性強；會簡單的電腦操作，學習接受能力強，工作細心。
3.工程部經理:3年以上餐飲連鎖酒店工程管理經驗，精通水、電、氣和消防等工程工作，能用CAD繪圖軟件，對設備運營成本控制有一定見解，人品端正，具備良好的溝通和團隊管理能力。
4.總經理秘書:40歲以下，有駕照，熟悉蘇州線路，相關工作經驗2年以上，有較強的文書功底，熟悉office辦公軟件，打字較熟練，工作認真細心，效率高，有較強的溝通協調能力。
5.萬能工:有電工證，會水、電簡單安裝；會維修、維護廚房設備，年齡在45歲以下，懂制冷設備和裝修經驗者優先且工資高，人品好，勤快。
6.企劃專員:熟練操作photoshop、coreldRAW、illustrator等繪圖軟件，會3DMAX者優先；1年以上廣告營銷策劃經驗，具有連鎖店企劃營銷經驗者優先，思想活躍，善于創新，善于吸收新思想，癡迷微營銷者優先。
7.財務經理:主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量；負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；有對公司資產管理、供應鏈成本管理建章立制的能力；有連鎖餐飲財務管理經驗。
8.工程監督/營建專員:懂裝修，有裝修公司項目經理經歷者優先。人品好，勤快。
9.人力資源經理/總監:有人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等建章立制的能力，熟悉國家各項勞動人事法規政策；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。
10.菜品研發:從事5年以上烹飪工作，對烹飪喜歡鉆研學習、有悟性；曾從事連鎖餐飲餐點標準化研發者優先；對中式小吃，特別是川味或粵菜小吃熟悉。富有創新精神和逆向思維,對中式快餐了解者更佳。
11.中央廚房廠長/副廠長:具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，熟悉生產制作流程；有2年以上相關中央廚房、團膳或食品加工廠行業工作經驗有從事食品類工廠的經歷，有質量控制管理經驗；有很強的組織能力、執行力和領導團隊的能力；有很強的分析和解決問題的能力。具有較強的責任心，能承擔較大的工作壓力；能熟練操作辦公軟件。
12.營運總監:具有多年知名連鎖品牌餐飲區經理、營運經理以上經驗。
13.營運督導/區經理/區域經理:熟悉餐飲（快餐）連鎖經營模式；擁有餐廳人、財、物的綜合管理能力及較強的溝通、分析能力，執行力強；3年以上連鎖餐飲區域管理工作經驗者優先。
14.儲備經理:20-35歲，中專及以上學歷，人品好，能熟練操作電腦，對服務業充滿熱情，能適應工作地點調動，具有良好的管理能力潛質及優秀的學習能力，愿意隨企業的發展一起成長，有餐飲管理經驗者優先。
15.儲備店經理:25-40歲，人品好，能熟練操作電腦，有一定的組織和領導能力，擁有對人、財、物的綜合管理能力，具備二年以上餐飲帶店經驗，能適應工作地點調動，熟悉快餐連鎖經營模式者優先。
16.勤雜工:55歲內 ，女，識字，能吃苦耐勞。
17.服務員:18-30周歲，男女不限，能吃苦、有責任心。
18.廚工:男，50歲內，識字，能吃苦、有責任心。
A04: 蘇州宣禧年貿易有限公司 職位數:5
1.2013管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業生優先。
2.2014管理畢業生:5名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業生優先。
3.儲備干部:2名, 公司提供行政、人事、業務、物流、公司管理等綜合培訓；本科學歷，學生會干部優先。
4.業務主管:3名, 有兩年以上團隊管理經驗者優先。
5.行政專員:2名, 有經驗者優先，形象素質佳。
A05: 蘇州市金閶區盈福聚鑫保健會館 職位數:8
1.營銷經理:2名, 有兩年以上藥品，保健品或快速消費品等相關銷售經驗，并有團隊管理經驗,自有團隊者優先。
2.儲備主管:4名, 有藥品、保健品或快速消費品等相關銷售經驗，較強的責任心與執行力.
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰高薪。
4.話務員、客服代表:20名, 普通話標準，親和力強，善于與人溝通，有上進心。
5.主持人:1名, 有會銷經驗者優先，有文藝特長者優先。
6.人事/文員:2名, 刻苦勤奮，有上進心，協助營銷經理做好客戶管理，有招聘經驗者優先，有社保、直銷經驗佳，有學校渠道者佳。
7.品牌宣傳員:5名, 口齒伶俐，普通話標準，親和力強，為人踏實勤奮，對銷售宣傳感興趣，有進取心，優秀的應屆生優先。
8.店員:5名, 形象好，氣質佳，有店員銷售經驗，口齒伶俐，靈活性強。
A06: 蘇州陽澄湖興麗娛樂度假有限公司 職位數:6
1.高爾夫球童:20名, 年齡18~30周歲，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞，性格活潑開朗，無紋身，無不良記錄。女性，高中以上學歷，身高156CM以上；男性，大專以上學歷，身高170CM-178CM之間。
2.采購員:1名, 大專, 一年以上酒店或服務行業采購工作經驗。
3.保潔員（儲干）:2名, 50歲以下，會操作洗地機、打蠟機優先。
4.機修工:1名, 男, 有汽車維修經驗優先。(另招學徒1名)
5.保安:3名, 男, 身高170cm以上；退役軍人或有工作經驗者優先。
6.男更衣室服務員:1名, 男, 高中(職高), 有酒店服務工作優先。
A07: 浙江世康家具有限公司 職位數:9
1.銷售顧問/導購:10名,
2.店面店長:2名,
3.店面經理:1名,
4.展廳設計師:1名,
5.區域經理:2名,
6.督導培訓師:2名,
7.客服接單/業務助理:3名,
8.安裝員:2名,
9.送（卸）貨員:3名,
A08: 蘇州市相城區黃埭鎮綠色團膳管理服務部 職位數:4
1.廚師:2名，會炒大鍋菜，有相關工作經驗。
2.業務員:5名，有一定的交際能力，能承受一定的壓力，有相關工作經驗，有駕照會開車，會韓語或日語者優先。
3.幫廚:2名，限男性，會切配大葷，會燒大鍋菜，有餐飲行業工作經驗。
4.服務員、清潔工:有餐飲行業工作經驗。
A09: 深圳市亞飛電子商務有限公司 職位數:7
1.質檢主管:1名，女性，有相關的質檢工作經驗一年以上，對服裝業具有濃厚的興趣，能吃苦耐勞，具有較強的管理能力與組織溝通協調能力。
2.英語銷售:5名，英語四級及以上，工作積極主動，有責任心，有條理性，能承受壓力，具有開拓創新精神。
3.英語客服:5名，能熟練地與國外客戶進行郵件溝通，并有一定的英語口頭表達能力。
4.德語客服:5名，德語四級及以上，較強的語言組織能力和表達能力，能熟練地使用德語與客戶交流，熟悉計算機基本操作。
5.德語銷售:5名，德語四級及以上，讀寫能力優秀；熱愛互聯網，對電子商務有一定的認識。
6.服裝質檢:10名，要求動手能力強，做事干凈利索，服從領導安排，有無經驗均可。
7.服裝打包:3名，對待工作有熱情,有責任心,工作踏實，做事認真，有無經驗均可。
A10: 蘇州國際外語學校 職位數:7
1.幼兒蒙氏教師:5名，學前教育（幼兒教育）專業，中專以上學歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業基礎知識扎實，愛崗敬業，熱愛教育事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，具有蒙氏教師資格證書。
2.幼兒教師:8名，學前教育（幼兒教育）專業，中專以上學歷，具有幼兒教師資格證書，普通話流利標準，專業基礎知識扎實，愛崗敬業，熱愛教育事業，責任心強，遵紀守法，品行端正，具有良好的表達、溝通能力，有舞蹈、美術、英語特長優先。
3.幼兒保育老師:5名，女，中專以上學歷，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有幼兒教育、護理經驗，有幼兒園工作經驗者優先。（含幼教集團附屬幼兒園）
4.中學生活老師:2名, 男女不限，45歲以下，大專，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先（條件優秀者學歷可放寬）。
5.小學生活老師:3名, 女, 45歲以下，高中以上，能住校，品行端正，無不良社會記錄，熱愛教育工作，有生活老師工作經驗者優先，已婚育（條件優秀者學歷可放寬）。
6.保安:1名，男，35周歲以下，高中以上學歷，形象良好, 遵紀守法，工作負責責任心強，有較強的服從意識，品行端正, 無不良社會記錄,退伍軍人或有保安經驗者優先。
7.清潔工:2名, 女，50歲以下，身體健康，無傳染病史, 遵紀守法，工作負責、責任心強，有較強的服從意識，品行端正,無不良記錄,有相關工作者優先。
A11: 蘇州市雙勝木業有限公司 職位數:13
1.人力資源總監:1名, 30-45歲 五年以上相關經驗
2.人事專員:1名, 22-35歲，一年以上相關工作經驗
3.大區經理（區域經理）:3名, 男女不限，實木家具行業類似職位2-3年工作經驗
4.家居導購:男女不限，有過類似工作經驗優先
5.小區營銷代表: 男女不限，有過類似工作經驗優先
6.電話營銷:男女不限，有過類似工作經驗優先
7.活動策劃:5名, 男女不限，有相關工作經驗者優先
8.產品設計師:1名, 男女不限，熟練操作CAD,3D,PS等軟件，能獨立進行家具設計
9.展廳設計師:1名, 男女不限，相關工作經驗1年以上，精通相關制作軟件
10.倉儲管理員:2名, 男，相關工作經驗1年以上
11.跟單專員:2名, 男女不限，有相關工作經驗者優先
12.運營助理:1名, 具有深厚的文字功底，有較強的文字組織能力。淘寶，天貓相磁工作經驗1年以上。
13.天貓售前:2名,
A12: 蘇州啟譽知識產權代理有限公司 職位數:5
1.銷售代表:10名， 性別不限，高中以上學歷，充滿激情，熱愛銷售行業，敢于挑戰自己，善于溝通，具有良好的團隊合作精神，有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可。
2.銷售工程師:5名，性別不限， 大專以上學歷，有一定的業務銷售經驗，能吃苦耐勞，善于溝通，具有良好的團隊合作精神。
3.電話銷售:10名， 性別不限，高中以上學歷，溝通能力強，善于表達和與人溝通，熱愛銷售行業，有較強的適應、應變及承受壓力的能力，有相關工作經驗者優先。
4.專利（撰寫）工程師:2名，本科以上學歷，理工科專業畢業，具有良好的文字表達和理解能力，能具有獨立撰寫專利文案1年工作經驗以上。
5.科技項目申報員:2名，大專以上學歷，具有相關科技項目申報一年以上的工作經驗，能獨立進行科技項目的撰寫、整理，熟悉科技項目申報的流程。
A13: 南京幫幫控蟲服務有限公司蘇州分公司 職位數:4
1.技術專員:1、男性，高中以上，22-38歲，熟悉一般的電腦操作。 2、有一定的抗壓能力，能吃苦耐勞，積極上進，能夠適應外派。工作時間：工作時間不固定，按照排班去客戶處直接作業即可。
2.成交部專員:5名, 1、基本要求：20-35歲，性別不限 2、經驗：（1）無經驗，但有強烈意愿從事銷售工作，歡迎優秀的應屆大學畢業生加入；（2）有經驗，從事銷售1--2年以上； 3、能力：良好的口頭溝通和書面表達能力；具備敏銳的市場機會洞察力、強烈的團隊意識。
3.儲備干部:2名, 22-35歲，男，大專以上學歷，植保、生物技術或害蟲防制專業，誠實守信、學習進取、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，應屆畢業生即可。
4.操作員:5名, 1、男性，22-35歲，高中（含）以上學歷，有同行業工作經驗優先 2、誠實可信、學習進取、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力； 3、會操作電腦； 4、工作地點:南京、蘇州
A14: 蘇州博丹網絡科技服務有限公司 職位數:3
1.市場項目咨詢專員:對銷售工作有較高的熱情；口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
2.市場營銷經理:熱愛銷售工作；優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識；激情，堅韌，充滿干勁，敢于拼搏，信奉“天道酬勤，厚德載物”； 有銷售經驗1年以上，有做銷售管理的欲望。
3.人事專員:對人力資源行業感興趣，熟悉招聘模塊，能夠獨立開展招聘相關工作；需有1年以上工作經驗者
A15: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:7
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行; 2.獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經驗者優先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
A16: 蘇州福滿家便利店有限公司 職位數:3
1.營業儲備干部:本科，品行端正，經驗不拘，富銷售興趣及熱情，樂于與人接觸，具企圖心，愿接受店鋪基礎訓練（歡迎應屆畢業生）。
2.營業儲備店長:大專，品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應屆畢業生）
3.營業店員:高中(職高), 品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞。
A17: 蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司 職位數:4
1.業務助理:2名，中專以上文化，能熟練操作電腦，工作細心，責任心較強。
2.業務員:2名，男女不限，中專或高中以上文化，能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪。
3.倉管:1名，男，中專或高中以上文化，能吃苦耐勞，電腦操作熟練，有一年以上倉庫相關工作經驗。
4.司機:1名，男，初中以上文化，持C1駕照，駕齡兩年以上，能吃苦耐勞，責任心較強，熟悉蘇錫常等周邊路線。
A18: 蘇州華僑飯店有限公司 職位數:5
1.餐廳服務員:5名,
2.餐廳跑菜員:5名, 年齡不限。
3.客房服務員:5名,
4.客服部PA（搞衛生）:2名,
5.洗碗工:2名,
A19: 蘇州商旅票務中心有限公司 職位數:5
1.國內/國際機票操作預定員/銷售/主管:10名, 1、大專以上學歷，二年以上行業經驗。 2、熟悉各大航空公司銷售手冊和各類文件，熟悉國內，國際機票銷售政策、業務流程及電子客票業務。 3、熟練操作eterm系統。 4、英語熟練或會其他語種者優先
2.人事行政:1名, 1.本科以上學歷，人力資源或行政管理專業畢業，有從事人事工作2年以上或者已婚已 育者優先 2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。 3.具有良好的職業素質，原則性強，具有出色的執行力。 4.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力。 6.熟悉蘇州社保及勞動關系辦理及招聘環境
3.IT人員:3名, 1、本科及以上學歷、計算機或相關專業畢業； 2、精通C#.NET,HTML開發技術； 3、熟悉.net語言,JavaScript,有較深了解； 4、熟悉B/S架構軟件開發； 5、有SQL Server數據庫開發經驗 6. 有平臺整合開發經驗者優先
4.旅游計調:2名, 1、有風險和法律意識，對旅游相關法規熟悉 2、熟練電腦操作，會使用常用辦公軟件。 3、具有良好的溝通能力與團隊精神 4、性格開朗，吃苦耐勞，可以加班 5、認真負責，學習能力強 6、有旅游業經驗或旅游專業畢業優先
5.前臺:1名, 1.本科以上學歷，五官端正的女性 2.要求可以用英語簡單交流，能熟練操作辦公軟件 3.執行力高，能吃苦耐勞，肯學習 4.工作經驗不限，有一年以上工作經驗優先
A20: 蘇州鵬潤國美電器有限公司 職位數:12
1.人事專員:1名, 人力資源及管理類專業大專以上學歷；1年以上人事工作經驗。具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能。工作地點：東吳北路111號
2.服務專員:2名, 有家電產品售后服務或客訴工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件，善于與人溝通，具團隊意識。工作地點：東吳北路111號
3.收銀:1名, 財務專業，電腦操作熟練，耐心細致，有賣場收銀工作經驗優先。工作地點：東吳北路111號
4.會計:1名, 2年以上財務工作經驗，有會計證。溝通協調能力強，電腦操作熟練。工作地點：東吳北路111號
5.各品類營業員:性別不限，30歲以下，初步具備相關電器知識，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。工作地點：東吳北路111號
6.庫工:2名, 工作踏實、認真、有責任心;良好的職業道德和團隊協作精神;.有一定的庫房管理知識；有家電零售業工作經驗者優先考慮。工作地點：東吳北路111號
7.夜保:2名, 有保安相關工作經驗，誠信、穩重、有強烈的責任感；有高度的紀律性和服從性；吃苦耐勞，能適應長期夜班。工作地點：東吳北路111號
8.門店主任:3名, 性別不限，電器銷售經驗豐富，學習能力強，具有上進心。高中或技校及以上學歷。工作地點：東吳北路111號
9.物流司機:1名, 男性，駕照B2級以上，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作時間：上五休二，8:00-5:30, 工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
10.物流理貨員:3名, 40歲以下，熟練計算機操作，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作時間：上五休二，9:00-18:00, 工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
11.物流專員:1名, 性別不限，電腦操作熟練，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作時間：上五休二，8:00-5:30,工作地點：吳中區吳東路202號寶供物流
12.IT工程師:2名, 男性，有相關工作經驗，能吃苦耐勞，工作認真負責，有責任心。工作地點：蘇州市工業園區葑誼路266號 （東環路家樂福二樓）
A21: 蘇州華成集團有限公司 職位數:16
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業生投遞；有同行業工作經驗者優先。
2.總裁高級秘書:1名, 男女不限，中文、文秘、經濟、管理類專業，本科及以上學歷，英語四級以上，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上文秘行政類崗位工作經驗，中共黨員優先，優秀的應屆畢業生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力；優秀的內部協調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業心和成長愿望；較強的計劃性和排程能力，較強的執行力與抗壓能力。
3.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
4.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；；計算機及網絡維護相關專業；本科學歷，1年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統、網絡系統；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優秀應屆畢業生亦可。
5.市場專員（主管）:3名, 本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優秀應屆畢業生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
6.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名；有5年以上企業財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通能力；汽車行業優先考慮。
7.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業精神、溝通協調能力強；本地戶口、已婚已育者優先考慮；有汽車行業從業經驗優先考慮。
8.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力；優秀應屆畢業生亦可。
9.文員:2名, 大專以上學歷，工作主動性強，踏實穩重；親和力，具備較強的語言表達能力，較強的溝通協調能力和服務意識；熟練操作電腦，有一年以上相關工作經驗。
10.汽車售后客戶經理（業務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
11.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規章制度，具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞；
12.汽車油漆工、鈑金工、裝潢工工:男性，40歲以下，高中以上學歷；具有一年以上的同崗位經驗；身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業。
13.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優先考慮。
14.二手車銷售客戶經理:5名, 性別不限，年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.備件管理員、倉庫管理員:3名, 性別不限，年齡35歲以下，具有中專以上學歷。有3年以上備件件倉庫管理經驗，有很強的組織能力。熟練使用計算機，能公正、公平的待人處事。
16.裝潢工:5名, 性別不限，年齡40歲以下。一年以上汽車裝潢工作經驗。有愛崗敬業精神和較高的企業忠誠度。
A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數:8
1.營銷專員:10名, 大專, 男女不限，30歲以內，大專及以上學歷，熱愛營銷專業，吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神，公司提供客戶資源，固定老客戶的跟蹤維護及再次開發銷售。
2.品牌商場導購:3名, 女, 大專, 20-28歲，形象出眾，體型標準，大專以上學歷，普通話標準，有良好的客戶服務意識，善于表達，有高級商城導購工作經驗優先。工作地點：新區美羅商城、上海
3.客服文員:5名, 女，28歲以內，大專及以上學歷，形象好，普通話標準。主要負責固有客戶的維護服務工作，包括前期資料收集和咨詢服務以及后期的跟蹤回訪和日常維護。有良好的服務意識和團隊合作精神。
4.企劃專員:2名, 大專, 30歲以內，協助銷售經理策劃各類會議及活動，動漫，設計，或營銷策劃類專業優先。
5.經理助理:5名, 女, 大專, 30歲以內，協助銷售經理辦理跟單，客戶數據整理，統計，銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細心，有責任心。
6.儲備干部:5名, 大專, 男女不限，認可健康行業，熱愛營銷事業，團隊協作意識佳，有夢想有追求，將往銷售管理層培養。工作地點服從安排：蘇州、昆山、吳江、太倉
7.會務主持人:2名, 女, 大專, 播音主持專業，有相關工作經驗優先。負責公司會議活動的策劃和主持工作。
8.人事專員:1名, 女, 大專, 人力資源相關專業，溝通親和力佳，主要負責招聘及培訓工作。有1年以上相關工作經驗。
A23: 蘇州翰爾酒店有限公司 職位數:16
1.餐飲主管:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
2.餐飲領班:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
3.餐飲服務員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
4.餐飲傳菜員:對酒店工作有熱情，有服務理念，有服務意識。
5.前臺接待:形象氣質佳，無工作經驗可培訓上崗。
6.客房清掃:限女性，有工作經驗者優先。
7.茶藝師:限女性，無工作經驗者可培訓上崗，對酒店工作有興趣，對茶文化有興趣。
8.茶藝服務員:限女性，無工作經驗者可培訓上崗。
9.啤酒吧服務員:限女性，無工作經驗者可培訓上崗。
10.財務制單員:5名, 女, 服從領導安排，有責任心。
11.財務收銀員:屬于財務部編制，由財務部經理統一培訓管理，表現優秀者可晉升為財務制單員、會計等。
12.客房清掃:5名, 服從領導安排，有責任心。
13.水電維修:5名, 男, 有相關工作經驗,有高低壓證，空調維修、保養者的優先。
14.IT:5名, 男, IT相關專業者優先，服從領導安排，有責任心。
15.PA:5名, 服從領導安排，有責任心。
16.倉管:5名, 男, 服從領導安排，有責任心。
A24: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數:5
1.收銀專員:3名, 高中及以上學歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務意識強，工作細致、責任心強。 工作地點：歐尚、時代廣場，提供住宿
2.家電產品營銷專員:8名, 大專及以上學歷，2014年應屆畢業生亦可，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城。
3.高級營銷專員:2名, 大專及以上學歷，本科學歷優先，并且有1年以上家電零售銷售經驗；具備優秀的銷售與溝通技巧，職業發展目標清晰，工作責任感強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城
4.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協調能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。工作地點：時代廣場店
5.3C數碼產品營銷專員:6名, 大專及以上學歷，2014年應屆畢業生亦可。性格開朗善于溝通，對3C數碼產品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執行力強。工作地點：歐尚、時代廣場、園區印象城
A25: 江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:9
1.營運管理培訓生（儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應屆畢業生，性別不限，專業不限，大專（含）及以上學歷； 2、具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、認同零售業，責任心強，并具備良好的溝通與協調能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。所有儲干提供住宿。發展方向：儲備干部——標超主管——標超店經理——標超督導——標超區域經理工作地點：蘇州（園區、吳中、新區、市區）
2.門店人事專員:1名, 1、性別不限，大專以上學歷，人力資源、管理類相關專業； 2、有1年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細心，有責任心，服從公司安排； 5、優秀的人力資源管理2013年應屆本科畢業生亦可。工作地點：石路、平江、園區。
3.VanGO儲備干部:男女不限，大專以上；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。
4.理貨員:18-50周歲，性別不限，身體健康，上班地點就近安排。
5.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
6.華潤萬家1984烘焙坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業、面包行業工作經驗者優先； 3. 能適應倒班的優先；工作地點：杭州西湖區。
7.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產。 2. 合理安排人員的工作，監督員工的工作質量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產紀律和質量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經驗的優先。
8.標超主管:中專及以上學歷，服從調配，有1年及以上超市零售行業相關工作經驗。
9.標超經理:中專及以上學歷，服從調配，有1年超市零售行業相關工作經驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經驗）。
A26: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司 職位數:10
1.司機兼電工:1名, 1、男性，年齡45周歲以內，身體健康，高中以上學歷，服從公司安排 2、C1駕照，有實際駕駛經驗，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線，無不良違駕記錄 3、有高壓電工證，懂基本電路維護 4、本地人優先考慮公司提供餐貼，五險，雙休，以及其他福利；待遇3K左右
2.儲備干部:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期。
3.珠寶銷售顧問:15名, 1、18-35歲，高中及以上學歷； 2、有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經驗者優先； 3、形象氣質良好，具有良好的溝通及表達能力； 4、性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強； 5、有一年以上珠寶行業經驗者經考核合格可免試用期；條件優秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
4.店長:10名, 1、大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經驗；有珠寶業從業經驗者優先； 2、積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力； 3、誠信正直，具備良好的職業操守；
5.資深文案/策劃:2名, 1、中文、新聞、廣告、營銷相關專業、互聯網專業或傳播類本科以上學歷； 2、熟悉廣告行業，有市場策劃及文案工作經驗，有珠寶、飾品、化妝品等行業經驗者優先； 3、熟悉專業創意方法，思維敏捷，有想象力，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 4、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力。
6.網店運營經理:1名, 1、3年以上網絡運營管理經驗，珠寶、飾品、化妝品、女裝等行業經驗優先； 2、熟悉淘寶、天貓等各類營銷工具； 3、熟悉網店運營各種活動申報技巧，能聚集流量和人氣，快速打造爆款； 4、有獨到準確的眼光，根據季節特點挑選網銷款商品； 5、能對商品、顧客及營銷數據進行監控、分析、管理。
7.營建主管:1名, 1、具備至少2年零售店鋪及專柜裝修工作經驗。 2、中專以上文憑、有電工證優先。 3、具備一定的溝通協調能力，工作勤懇，認真負責 4、男性，45周歲以內。
8.司機:1名, 男, 高中(職高), 1、6年以上駕齡，無交通肇事記錄 2、有公務車駕駛經驗優先，熟悉蘇州大市范圍及滬寧沿線重要交通樞紐路線 3、無不良嗜好，服從公司安排，工作勤懇認真 4、年齡45周歲以內，男性，蘇州本地人優先 5、能做好車輛維護保養 6、對車輛的基本性能熟知
9.企劃專員:1名, 大專, 市場營銷，廣告傳播等相關專業，熟練應用office軟件，PPT\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\WORD等，具備良好的溝通能力，能進行談判和協調，有團隊協作精神，有上進心，愿意承擔工作壓力。
10.珠寶維修學徒:25-35歲，男女不限，蘇州本地戶籍。工作仔細、責任心強、服從工作安排。熱愛珠寶行業，對珠寶制作及維修有興趣。
A27: 蘇州誠創展覽商務有限公司 職位數:4
1.總經理助理:1名, 女, 本科，有單獨處理文案的能力，有一定的公關能力，善于溝通交流；有企劃能力優先考慮。
2.行政出納:1名, 女, 1.有相關行政工作經驗，了解園區公積金流程； 2.有一定的財務知識，有會計證。
3.業務主管:1名, 男女不限，大專以上學歷；四十歲以下，從事銷售3年以上經驗；有市場開拓能力，有團隊管理能力。
4.業務經理:4名, 男女不限，大專以上學歷；有相關銷售經驗1年以上；有強烈的市場意識和開拓能力；有積極挑戰高薪的渴望并付諸行動。
A28: 蘇州萬寶銀樓有限公司 職位數:18
1.行政人事專員:2名, 大專, 五險一金，雙休，免費工作餐。男女不限，30歲以上，蘇州話流利，有相關零售行業工作經驗者優先。
2.觀前店珠寶導購:10名, 男女不限，年齡在25-40歲左右,高中以上學歷；形象氣質佳,性格活潑開朗；有親和力,會說蘇州話；在相似行業做過,團隊合作能力強,有很強責任心和歸屬感；蘇州人或常駐蘇州者優先.
3.貨品部管理員:2名, 女士優先；大專以上學歷；溝通、協調能力較強；形象好、氣質較佳；有從事相關經驗者優先考慮；工作細心負責，能熟：練運用office辦公軟件對所管貨品的特性、優點、好處需充分了解，對所管貨品有一定的鑒賞能力
4.輔料倉庫人員:2名, 大專, 1.性別：男女不限。2、年齡：28-45歲。3、學歷：大專以上。4、專業：信息管理。5、從事行業要求：零售連鎖企業、相關職位。 6、語言要求：普通話
5.男性高檔珠寶顧問:男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學歷；涵養高，氣質佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業市場發展趨勢；工作認真，有責任心有相關銷售經驗者優先
6.駕駛員:B1以上駕照、年齡45歲以下，5年以上駕齡、吃苦耐勞，服從公司安排，具有良好的駕駛技術和安全意識，為人正直踏實，工作積極主動。蘇州本地人，家住木瀆者附近
7.工程專員:1名, 高中(職高), 男性，相關行業經驗，有駕駛經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
8.各直營店珠寶導購:10名, 中專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
9.儲備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休。
10.各直營店大堂助理:10名, 高中(職高), 男性，蘇州話流利優先。五險一金，上六休一。
11.珠寶會所VIP接待:2名, 女, 大專, 要求：女，身高163CM以上，大專以上學歷，市場營銷等相關專業優先，形象氣質佳，對珠寶或奢侈品、酒店行業有一定了解，有兩年以上相關工作經驗，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。五險一金，單休。
12.企劃專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，廣告傳媒、藝術設計等相關專業優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
13.總經理助理:1名, 大專, 男性，蘇州話流利優先，相關行業經驗。五險一金，雙休，免費工作餐。
14.督導專員:1名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關行業工作經驗者優先。五險一金，單休，免費工作餐。
15.電子商務專員:1名, 高中(職高), 男女不限，有相關工作經驗者優先。五險一金，雙休，免費工作餐。
16.技師:1名, 18-35周歲，男，中專以上學歷，反應靈活，語言表達能力強，視力良好，無不良嗜好，能吃苦耐勞，有耐心，為人正直，能坐住維修臺，有耐心，能服從公司安排。地點:觀前街
17.幫廚:面議
18.倉庫工作人員:為人誠實，勤勞刻苦；思維清晰，對數字敏感；有倉庫工作經驗者優先；年齡33歲以下，已婚已育、蘇州本地戶口優先
A29: 蘇州市東吳物業管理有限公司 職位數:11
1.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優先。工作地點：園區東方之門附近。
2.客服主管:1名, 女性，28歲左右，本科學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。有客服相關經驗，具有組織策劃大型活動的能力，金融、會計相關專業優先。工作地點：園區東方之門附近。
3.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作地點：園區。
4.銀行大堂經理:女性，30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。具有良好的綜合素質，形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，工作積極主動，踏實肯干，責任心強，服務意識強，業務學習能力強（應屆生亦可）。
5.工程維修工:男性，50歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業相關經驗者優先。工作地點：園區。
6.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、身高163cm以上。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優先。工作地點：園區。
7.工程主管:1名, 男性，45歲以下，大專及以上學歷，身體健康，相貌端正，懂智能樓宇、電梯、變配電、給排水、暖通技術等，有從事過高樓大廈工程維修管理的相關經驗，電氣工程、建筑安裝專業優先。工作地點：園區。
8.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，吃苦耐勞、有責任心，具有一定的物業服務意識，能服從公司安排，至少2年保潔領班工作經驗，有公寓樓或寫字樓相關工作經驗， 熟悉掌握保潔工作基本內容，了解清潔機械設備、清潔藥劑的性能和使用方法。工作地點：園區。
9.物業管理員:大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協調能力；形象氣質良好，有物業行業從業經驗者優先。工作地點：蘇州市。
10.管理員:大專及以上學歷，上六休一，工作認真負責，服從上級安排，工作地點蘇州火車站，薪資待遇面議，提供住宿。
11.工程管理人員:1、要求：男，45歲以下，大專以上學歷； 2、有相關資格證書，為人正直、工作勤奮、有責任心，一年以上物業工程維修班組管理經驗者優先考慮； 3、工作時間：上六休一，每班8小時。
A30: 蘇州怡家樂超市有限公司 職位數:12
1.采購員:2名, 高中(職高), 有快速消費品，食品類采購、銷售工作經驗5年以上。負責分管商品的采購及促銷方案的制定、跟蹤。
2.紅酒銷售員:5名, 25-40,中專以上，負責酒類商品的小類規劃，銷售方案的制訂，及時了解酒類商品市場動向并制訂跟進方案，完成公司和部門下達的各項指標。有酒類商品銷售經驗3年以上。
3.點心師:1名, 中專, 有中式、西式點心開發、制作工作經驗。
4.食品開發:1名, 食品工程專業，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監控，有鮮食類OEM供應商資源。
5.營運輔導:1名, 28-35，大專以上學歷，有商超類輔導工作經驗3年以上工作經驗。
6.全職實習生:20名, 18-25，14年各大、中專院校全職實習生（兼職勿投），能吃苦耐勞，有良好的職業道德，適應門店三班制工作時間，薪資和正式工同等發放。并享有免費商業保險。
7.營銷經理:1名, 30-35歲，5年以上零售行業銷售工作經驗；對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；具有O2O經驗優先。
8.儲備干部:10名, 18-30歲，大專以上學歷，良好的溝通協調能力，性格開朗，具有吃苦耐勞的精神，愿意長期在零售業發展。
9.營業員:50名, 女，18-40歲，男，18-32歲。高中以上學歷，工作積極主動，身體健康，上二休一或上三休一，需上晚班。園區唯亭、金雞湖東、新區、市區、相城、吳中均有此職位！
10.電子商務營運主管:1名, 大專, 從事網絡營銷等相關工作3年以上，兩年以上網站開發工作經驗，電子商務、市場營銷專業，對互聯網有深刻理解，有比較豐富的網絡推廣工作經驗，熟悉網絡營銷工作。
11.水電工:1名, 高中(職高), 男，20歲-50歲，2年以上水電維修經驗，有電工證，負責門店日常維修及新開門店施工。
12.維修工:1名, 30歲-50歲，男性，門店設備日常巡檢、維修維保，水電協助。
A31: 江蘇博尚通信科技有限公司 職位數:9
1.店長:1年以上數碼通訊類零售門店管理經驗，熟悉門店管理各環節；具備較強的溝通協調能力、團隊管理能力和應對突發狀況能力，認真負責，積極主動。
2.銷售員:1年以上銷售經驗，手機數碼類優先；熱愛手機數碼產品及零售行業，具備較強的溝通表達能力。
3.應屆生儲備:對手機產品有濃厚興趣，有投身手機零售行業意向的應屆本專科畢業生。
4.外呼組員:普通話標準，有一定的溝通交流能力
5.倉庫主管:2年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有手機或數碼產品倉庫管理經驗優先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
6.營運經理:有相關工作帶領團隊的成功經驗； 熟悉門店運營商業務，手機自營店管理成功經驗；年齡：35歲以下，性別不限；
7.區域經理:做好統籌預算工作。規劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費群體；具體實施執行達到預定目標；完成工作任務。
8.網點管理部經理:工作態度認真負責，做事積極務實; 思路清晰有條理，對數據敏感; 有一定的財務知識 。有5年零售行業管理工作經驗優先； 大專以上學歷，35歲以下，熟練使用電腦和相關外設，能出差，原則性強。
9.物流配送員:蘇州本地人 男性，年齡20-40歲 、誠實、無不良信用記錄 有過物流派送經驗優先
A32: 蘇州徹思餐飲管理有限公司 職位數:7
1.連鎖店長:5名, 20-35歲。
2.收銀服務員:10名, 女, 20-35歲。
3.儲備店長:10名, 20-35歲。
4.前臺文員:2名,
5.營運部經理:3名,
6.品牌發展經理:3名,
7.后廚服務員:10名, 男, 20-35歲。
A33: 蘇州市平江區新紐約婚紗攝影會館 職位數:5
1.門市銷售:5名, 1.有銷售工作經歷（工作年限不限），有從事時尚行業的意愿； 2.思維敏捷，反應靈活，善于溝通； 3.外形氣質佳，談吐得體，有團隊合作意識。
2.修片員:3名, 1.會操作Photoshop軟件（具備基礎即可）； 2.踏實，勤奮，好學。
3.網絡營銷:5名, 1.熟悉網絡操作，有相關工作經歷優先考慮； 2.思路清晰，語言表達能力強，有團隊合作意識.
4.美容助理:女性，形象佳; 踏實、勤奮、好學、愿意從事服務性行業.
5.攝影助理:男性，形象佳; 踏實、勤奮、好學、愿意從事服務性行業.
A34: 蘇州路之遠信息科技有限公司 職位數:4
1.銷售經理:5名, 大專或以上學歷。吃苦耐勞，勤奮好學，具備基本的抗壓能力，良好的學習能力，勤于思考。具有較強的團隊合作意識。有較強的溝通能力及團隊合作精神，責任心強，熟悉Word、excel等辦公軟件。熟悉IT行業者優先。
2.行政兼出納:2名, 大專或以上學歷并且學習能力強，能吃苦耐勞，有上進心，人品簡單樸素，做事細心踏實，責任感強，忠誠于公司，有較強的服務意識；熟悉計算機操作，熟悉使用office等辦公軟件，擁有良好的文字功底、溝通能力、協調能力，及較強的保密意識。限女性。
3.軟件工程師:1名, 大專或以上學歷，計算機與網絡相關專業，吃苦耐勞，勤奮好學，有一定的工作經驗，對技術刻苦鉆研，對工作有責任感。
4.設計部助理:2名, 大專或以上學歷，計算機或相關專業，有很好的溝通能力；責任心強，主要負責公司商務管理及進出貨采購管理以及弱電設計的管理。對弱電工作有經驗者優先。
B01: 蘇州銀鴻房地產營銷策劃有限公司 職位數:4
1.銷售經理:
2.總經理助理:女性，應屆生。
3.銷售主管:
4.置業顧問:18-30歲，男女不限，有無經驗即可，有經驗者優先。
B02: 江蘇蘇浙投資有限公司 職位數:1
1.客戶經理:10名, 35歲以下，有銷售經驗者優先，有良好的溝通協調能力，勇于挑戰高薪。
B03: 天津金裕道貴金屬經營有限公司 職位數:6
1.行政專員:熟練操作Office工作軟件；工作熱情積極、細致耐心，性格開朗，待人熱誠。
2.電話客服:1、要求女性，普通話標準，聲音甜美；2、對金融行業感興趣。
3.投資顧問:1、工作積極踏實，有學習能力，有責任心，勤奮努力；2、對從事高薪職業充滿期待。
4.風控專員:1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力；2、善于組織和協調，敢于挑戰、承受工作壓力；3、亦責任心和敬業精神，執行力強、具有團隊精神；現有自己團隊者優先。
5.團隊主管:1、具備良好的溝通表達能力和客戶把握能力；2、善于組織和協調，敢于挑戰、承受工作壓力；3、亦責任心和敬業精神，執行力強、具有團隊精神；現有自己團隊者優先。
6.總經理助理:1、有2年以上的經理助理工作經驗，女性，年齡27-31，主要負責在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手2.協助總經理研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
B04: 蘇州巨海企業管理有限公司 職位數:6
1.咨詢顧問:20名, 相貌端正，性格開朗外向，心態積極樂觀，有較強的上進心；有成就事業的企圖心和毅力，目標清晰，善于與人溝通交流；有教育、咨詢、培訓行業經驗者優先。
2.營銷經理:2名, 大專以上學歷，具有管理能力，綜合素質高；有2年以上，10人以上營銷團隊管理工作經驗，并提供相關工作證明；具備管理與領導能力，樂于付出奉獻，能承受較強的工作壓力，與客戶建立良好的信任關系。
3.行政專員:1名, 有1年以上工作經驗，大專以上學歷；熟練運用OFFICE辦公軟件；有一定的寫作與口頭表達能力，公文編寫熟練；有耐心，有吃苦耐勞精神，能承受一定的壓力。
4.營銷總監:2名, 大專以上學歷，有4年以上營銷團隊管理工作經驗者優先錄用，并提供相關證明；具備團隊打造和人才團隊建設能力，能連續做3小時以上的員工培訓課程演講；具備領導、策劃、開拓、執行等綜合能力，協助總經理完成營銷目標。
5.營銷副總:1名, 5年以上管理工作經驗，具備現代職業經理人素質。
6.預備總經理:1名, 管理領導經驗8年以上，具備人才培養，團隊打造，經營管理，營銷體系建設與完善的能力。
B05: 蘇州美聯英語培訓中心 職位數:9
1.客服（TMK專員）:5名, 1.18-35周歲，學歷大專以上（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.普通話標準，會基本電腦操作（打字比較快）； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
2.行政兼收銀:2名, 1. 熟悉 Word / Excel/PPT等 辦公系統操作； 2. 穩定、誠實，具有團隊合作精神，有責任心。
3.電話營銷部儲備干部:2名, 1.1年以上電話銷售或者呼叫中心工作經驗;2.普通話標準、溝通能力佳;3. 能夠帶領團隊達成業績指標;4.工作認真踏實、能吃苦.
4.英語老師 LT:5名, 1.英語師范專業本科畢業及以上學歷； 2. TEM-8，口語流利發音標準； 3.有兩年以上正規教學經驗，有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 4. 有責任心和團隊意識。
5.學習指導 SA:2名, 1.本科及以上學歷，CET-6或有海外留學經驗； 2.有雅思、托福、GRE等考試經驗者優先； 3.有責任心和團隊意識，有銷售經驗者優先。
6.市場推廣 MK:8名, 1.大專以上學歷（能力佳者可適當放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通； 3. 有責任心和團隊意識，有事業心，想挑戰。
7.課程顧問 CC:5名, 1. 大專及以上學歷，市場營銷、英語、教育類或相關專業為佳； 2. 兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優先； 3. 靈活，良好的溝通協調能力，較強的人際交往能力； 4. 熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協作意識，適應在壓力下工作。
8.客服前臺 CS:2名, 1、大專以及以上學歷，英語四級或以上； 2、熟練操作Office辦公軟件； 3、有責任心和團隊意識，良好的溝通和協調能力，有客服工作經驗優先。
9.教學助理:1.大專以上學歷，英語六級或相當水平，口語良好； 2.對英語學習和教學有深刻認識，有外事工作經驗者優先； 3.性格開朗，工作勤奮，具有責任心和團隊意識，有良好的溝通、組織和管理能力，執行力強，做事認真，注意細節； 4.熟練運用word、Excel、ppt和ps等軟件。
B06: 江蘇華玖貴金屬有限公司 職位數:9
1.團隊主管:3名, 1、大專或以上學歷，具有一定的專業知識和專業能力 2、具有三到五年工作經驗 3、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理 4、負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責；在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作 5、協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神
2.投資顧問:5名, 1、大專或以上學歷 2、有較強的口頭表達能力，可接受性格外向、優秀的應屆畢業生 3、金融、電子商務和市場營銷或相關專業畢業生優先考慮
3.電話客服:15名, 1、形象氣質佳，普通話標準，有親和力，可接受優秀應屆畢業生； 2、做事細心，有耐心穩重，遇事不驚，不躁 3、會做詳細的記錄 4、要把別人的事情當自己的事情來做，用任何方法做到讓客戶滿意，公司損失降到最低
4.儲備干部:10名, 1、愿從基層做起，熱誠歡迎有志之士加入，公司給每個員工一個廣闊的發展空間； 2、金融、電子商務和市場營銷或相關專業畢業生優先考慮；
5.客服:3名, 1、通過電話、網絡等多元化渠道為已經開戶或意向客戶提供市場咨詢，操作建議； 2、協助意向客戶辦理開戶，入金等手續； 3、支持客戶的技術交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統、全面的培訓支持下，不斷對自我進行挑戰和激勵。
6.渠道專員:1、大專以上學歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、有一定的市場銷售經驗者優先；
7.風控（可接受應屆業生）:6名, 對數據進行統計，對日常的合規風險進行識別，檢查和報告。金融專業
8.前臺:1名, 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規 范，保持良好的禮節禮貌； 3、各方面素質良好,溝通能力較好; 4、文件的處理 5、形象氣質較好，身高165以上，甜美
9.總監助理:3名, 形象氣質佳、溝通能力強，協助總監完成交代的任務，維護好客戶關系，office和excel要熟練，承受壓力的能力要強
B07: 蘇州十玄資產管理有限公司 職位數:16
1.前臺文員:2名, 1、專科以上學歷；2、形象氣質佳，執行力強，3有相關工作經驗。
2.行政助理:1名, 1、品貌端正，形象氣質佳；專科及以上學歷； 2、具備行政文員相關工作經驗優先考慮； 3、熟悉公司接待流程及制度，了解企業基礎行政工作內容； 4、良好的應變和學習能力，普通話標準； 5、具有團隊合作精神，責任心強，認真細致、自覺自律、注重效率。
3.電子商務（網絡推廣）:10名, 1、思維敏捷,有上進心； 2、具備一定的網絡營銷知識，能夠努力提高自身業務水平，重視個人學習以適應市場發展需求； 3、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
4.儲備干部:3名, 1、思維敏睫,有上進心,不怕吃苦. 2、外向，吐字清楚，組織能力強。 3、有團隊精神愿意從基層做起。
5.銷售專員:5名, 1、性格外向，善于表達，思維敏捷，有上進心，有吃苦耐勞的精神。 2、從事過相關行業的銷售，有賺錢的欲望。
6.股票配資理財經理:5名, 1、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作； 2、從事證券、銀行、股票、外匯、期貨等團隊管理經驗者優先。
7.投資顧問:5名, 1、熱愛金融投資行業，具有良好的執行能力，目標感強。 2、對證券、銀行、股票、外匯、期貨或貴金屬等有一定的了解者優先。
8.客服專員:1名, 1、性格外向，有良好的語言表達能力； 2、具有良好的工作執行能力，能為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題。
9.人事助理:1名, 1、大專以上學歷，人力資源相關專業優先。 2、人事行政相關工作經驗一年以上，熟練office操作系統。 3、懂得人力資源各大模塊，責任心強，有親和力，人際溝通能力。
10.銷售助理:5名, 1、有韌性，勤勉且應變能力強，具有良好品質和職業素養； 2有一定的組織協調能力和團對精神， 3、良好的公關能力； 4、能夠承受一定的工作強度和壓力。
11.話務員:6名, 1、女性要求聲音甜美，男性要求聲音富有磁性；有上進心，工作積極主動； 2、普通話標準，性格開朗，溝通能力強，善于交流，反應敏捷，思維活躍； 3、懂電腦，熟悉互聯網，Office辦公軟件，有客服經驗優先錄取； 4、中專以上學歷，責任心強，服務意識強，大專應屆畢業生優先考慮。
12.助理分析師:2名, 1大專及以上學歷，形象態度端正； 2、有吃苦耐勞的學習精神； 3、有一定的數據統計分析能力； 4、想長期從事證券、期貨、貴金屬等金融衍生品交易員者優先。
13.銷售主管經理:3名, 1.大專以上學歷； 2.2年以上金融相關銷售管理經驗，1年以上同崗位工作經驗； 3.通曉金融理財銷售的業務、企劃、策劃和市場的作業流程； 4.對金融理財行業、客戶等有深刻理解和控制能力，熟悉金融市場， 5.能夠組織和指導市場調查，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力； 6. 卓越的方案執行和團隊領導能力，具備一定的人際溝通和談判技巧。
14.總監助理:2名, 1、本科以上學歷，相關工作經歷，熟悉辦公自動化操作； 2、形象大方、普通話標準、親和力強，業務能力強； 3、辦事仔細負責高效，較強的溝通協調能力。
15.POS機銷售:20名, 1、專科以上學歷； 2、善于團隊合作，有很強的溝通能力； 3、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力； 4、工作有激情，主動性強，學習能力強，考慮問題系統化。
16.出納:1名, 1、財會專業畢業，大專以上學歷，熟悉出納的相關流程； 2、一年以上的財會工作經驗，優秀畢業生企業可放寬條件； 3、態度踏實穩重，能夠吃苦耐勞，善于溝通，有團隊意識。
B08: 江蘇聚美貴金屬有限公司 職位數:5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
3.出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
4.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的。
5.團隊經理:有同行業一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
B09: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業規則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.行政助理:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經常加班和出差
3.人事行政:1、大學本科及以上學歷 2、形象氣質佳，有較好的溝通表達能力 3、負責日常人事招聘、數據整理 4、組織策劃公司各類活動及 其它一些主管交辦的工作事務
B10: 元融財富管理有限公司 職位數:4
1.理財師:1、男女不限，大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務經驗； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力； 7、具有保險行業、大型房產中介、財富管理公司、銀行、美容保健業等客戶資源群體的優先。
2.理財經理:1、男女不限，大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務經驗； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力； 7、具有保險行業、大型房產中介、財富管理公司、銀行、美容保健業等客戶資源群體的優先； 8、具有兩年以上團隊領導經驗.
3.風控經理:1、男女不限，專科及以上學歷，風險管理或相關專業； 2、具有豐富的金融、經濟理論知識，熟悉國內宏觀經濟政策； 3、具有1年以上內部審計或內部控制的經驗； 4、精通計算機操作及財務軟件使用； 5、具有一定的風險研究和分析能力； 6、具有較強的溝通和協調能力，工作嚴謹； 7、具有一定的親和力，有團隊合作精神。
4.產品經理:1、男女不限，專科及以上學歷 2、負責金融理財產品引進和開發； 3、負責產品開發及項目調研的全部工作； 4、負責對信托公司、私募機構等機構、融資項目的盡職調研； 5、與合作機構保持密切溝通，實現信息置換； 6、負責與供應商洽談合作事宜及產品立項前期籌備工作； 7、產品研究分析報告制作。
B11: 友邦保險有限公司江蘇分公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.行政電話專員:18-28周歲，高中以上學歷，普通話標準，熟練使用相關辦公軟件，態度佳！
2.行政電話主管:20-30周歲，本科以上學歷，一年以上電話相關工作經驗及管理經驗。
3.培訓崗:25-32周歲，大專及以上學歷，一年以上培訓工作相關經驗。
4.HR助理:20-25周歲，本科以上學歷，人力資源管理相關專業，一年以上相關工作經驗。
B12: 天貴通（蘇州）投資管理有限公司 職位數:5
1.銷售經理:1、年齡28歲以上，性別不限，大專以上學歷。 2、有志從事金融行業；有良好的演講能力和公關能力； 3、有金融行業工作經驗或在傳統行業帶過銷售團隊三年以上者優先考慮
2.行政助理:1、大專及以上學歷，文秘專業、行政管理等； 2、能熟練使用電腦和Excel、Word等Office辦公軟件和Photoshop軟件； 3、為人熱情，工作認真負責、具有良好的溝通能力、協調能力、人際交往能力。 4、完成公司交辦的其他工作。
3.理財顧問:1、高中及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業 2、具有投資、募資及上市公司操作經驗者優先 3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力
4.渠道專員:1、熟悉公司產品、行業知識，具備良好的語言表達能力及人際交往能力、溝通能力； 2、具有可滿足工作需求的計算機使用水平，能夠熟練地操作OFFICE辦公軟件； 3、思維敏銳、極富創新精神，環境適應能力強，抗壓能力強； 4、有良好社會資源者優先考慮；
5.儲備干部:1、年齡22歲以上，性別不限，大專以上學歷。 2、有志從事金融行業，能夠接受前期的市場見習，通過學習掌握管理團隊的方法就能實現理想； 3、有過管理團隊的經驗，熱愛本職工作，有激情和上進心者優先.
B13: 鑫山保險代理有限公司 職位數:2
1.行政內勤:2名, 1.大專及以上學歷、專業不限，應屆或往屆畢業生； 2.有質檢或電銷保險、呼叫中心客服經驗者優先； 3.熟練掌握office辦公軟件。
2.電銷精英:3名, 1.金雞湖旁A級寫字樓辦公，無需外出，公司提供內部客戶，個人無需開發新客戶，通過電話給客戶提供銷售服務。 2.與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 3.大專及以上學歷，應屆畢業生優先； 4.普通話標準，能熟練操作辦公軟件及設備； 5.有銷售經驗、持有代理人資格證者優先（優異者可以二次定級）。
B14: 蘇州工業園區移數通管理咨詢有限公司 職位數:6
1.中國銀行客服人員:10名, 1.大專及以上學歷，具有較強的親和力，喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標準熟練使用電腦辦公軟件，需要倒班，工作地點：市區飲馬橋中國銀行（近市圖書館）
2.吳江農村商業銀行大堂助理:2名, 大專及以上(吳中區當地人優先），有大堂或銀行工作經驗，本地戶口，懂方言者優先，長白班，周末需上班，休息不固定在周末，工作地點：吳中區蘇苑飯店。
3.蘇州市區公積金客服專員:2名, 大專及以上學歷，蘇州本地人優先；溝通表達能力強，具有較強的親和力，長白班，工作地點：新區車管所。
4.蘇州交巡警支隊客服專員:2名, 女, 大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬），溝通表達能力強，具有較強的親和力，工作地點：新區車管所。
5.蘇州銀行客服專員:20名, 大專及以上學歷（本科優先），溝通表達能力強，具有較強的親和力，喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標準，熟練使用電腦辦公軟件，需倒班，上班地點：園區勝浦
6.吳江農村商業銀行客戶專員:3名, 大專及以上學歷，溝通表達能力強，具有較強的親和力，喜歡從事客服熱線服務工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標準，熟練使用電腦辦公軟件，需要倒班，工作地點：吳江盛澤。
B15: 蘇州研究生城管理服務中心 職位數:7
1.酒店（公寓）日審員:2名, 中專以上學歷，性別不限，年齡18-40歲，熟悉酒店前臺收銀、接待工作；熟悉客房房態控制的操作流程；熟悉單據管理（包括現金、信用卡、支票、各種票據、前臺與客房的單據、發票等）；熟悉電腦操作，并能運用EXCEL中的基本功能與公式、制作EXCEL的各種表格；熟悉基礎會計知識，有會計上崗證更佳。
2.特色中餐廳主管（副經理）:1名, 中專以上學歷，性別不限，年齡18-40歲，具備酒店（餐飲）相關從業經驗至少2年，同時具備餐廳管理經驗2年以上，熟悉餐廳日常接待與餐廳管理工作；具備日常事務的應急處理能力，富于團隊意識及合作精神。
3.項目主管:1.性別不限，25-40歲，大專以上學歷； 2.兩年以上星級酒店或西餐廳管理工作經驗，具務管理能力及營銷意識； 3.熟悉中西餐廳的業務知識，掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識； 4.具有較強的組織和策劃能力,優秀的團隊復制能力及良好的客戶關系； 5.擁有優秀的品德和良好的修養，頭腦靈活，溝通能力強； 6.有一定的文書功底，能制定、推行和監督餐廳的各項管理工作； 7.熟悉成本控制，能督促好廚師長完成成本核算、菜品研發、食品安全等廚房各項管理工作。
4.服務員:1.18～35周歲,性別不限，初中以上學歷； 2.五官端正、普通話標準； 3.有1年以上餐廳服務經驗； 4.具有良好的服務意識,有一定的應變能力，能妥善處理簡單的對客問題； 5.工作主動熱情，有責任心，能吃苦耐勞； 6.有收銀工作經驗者優先。
5.廚師長:1.25-40歲，烹飪專科學校畢業； 2.有3年以上星級酒店或西餐廳廚房主管相關工作經驗； 3.有責任心及團隊管理能力；處事穩重及較強的溝通能力； 4.具備食品衛生相關知識，熟悉廚房生產工藝流程和作業要求； 5.能熟練掌握食品成本控制與預估，精通西餐烹飪知識，較為全面掌握西餐制作技法； 6.良好的創新意識；有開業經驗者優先。
6.爐灶、切配、廚工:1.性別不限,35-55歲,身體健康，做事麻利，有責任心； 2.一年以上相關中(西)烹飪制作經驗； 3.有星級酒店工作經驗者優先考慮。
7.洗碗工:1.女性,30-55歲,身體健康，具備良好的個人衛生習慣； 2.能服從管理，吃苦耐勞，有責任感； 3.有相關工作經驗者優先。
B16: 平安保險代理有限公司蘇州分公司 職位數:2
1.客戶經理:大專以上學歷，退伍軍人及能力突出者條件可以放寬至高中學歷，1年以上銷售經驗，有直銷經驗者優先，思維敏捷，溝通能力強，抗壓力強，善于與人溝通。
2.門店客服員:大專以上學歷；金融專業優先；1年工作經驗，有客服經驗者優先；靈活、細致、耐心，善于人際溝通，有較強法律意識。
B17: 蘇州同潤市場管理有限公司 職位數:10
1.招商專員:1名, 學歷及專業不限，有志于在商業地產領域發展；普通話標準，語言表達能力強；具有較強的應變能力、善于處理客戶關系；富有工作激情，能承受一定工作壓力。
2.招商經理:1名, 市場營銷、企業管理、工商管理類專業，大專及以上學歷；有5年以上大型shoppingmall、購物中心、百貨、超市商業項目等公司工作經驗；熟悉商業地產招商和運營流程，具有成功操盤經驗；具備較強商業談判和團隊管理經驗、溝通協調能力；有知名商業地產企業工作經驗者優先。
3.企劃專員:2名, 大學專科學歷以上，市場營銷、策劃等相關專業；有2年以上大型企業相關工作經驗，其中一年以上等職位任職工作經驗；熟悉策劃管理基本流程，熟悉使用電腦和應用軟件；具備良好的組織協調能力和管理經驗；勤奮踏實、樂觀上進、作風正派，嚴于自律。
4.監控員:2名, 能適應倒班工作時間，工作細心踏實，責任心強，具備良好的溝通、協調、執行能力；熟悉掌握消防中控設備設施的使用，具備消防上崗證書。
5.暖通空調維修員:2名, 高中以上學歷，相關專業；具備良好的溝通、執行、協調能力；熟悉掌握暖通工程，空調專業知識，具備從業資格證書。
6.物業助理:1名, 大專以上學歷，具備良好的表達、執行能力，熟練操作辦公及CAD軟件；一年以上物業公司或商場客服工作經驗。
7.物業管理員:2名, 大專及以上學歷，有志于從事服務行業；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通能力；有物業行業從業經驗者優先。
8.行政人事助理:1名, 大專及以上學歷，人力資源管理或相關管理專業畢業；良好的溝通能力和表達能力；熟練使用辦公軟件；應屆畢業生亦可。
9.行政人事經理:1名, 管理類相關專業，本科及以上學歷；具有年以上大中型企業行政人事管理工作經驗；有購物中心、超市、農貿市場等商業項目行政人事管理經驗者優先考慮；具備將強的專業素養及人事管理體系專業化建設能力。
10.財務經理:財會相關專業本科及以上學歷；具有財務管理、金融、法律、財經和企業管理等相關知識；具有中級會計師職稱；具有5年以上財務管理工作經驗；有房地產融資、清算、全面預算管理經驗者，或者有零售行業經驗者優先考慮。
B18: 招商銀行股份有限公司蘇州分行 職位數:1
1.銀行客戶經理:國家認可大專及以上學歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入；愿意在銀行業界長期發展者優先；優秀畢業生業可考慮；如有銷售工作經驗或在蘇州當地生活半年以上者優先；職業發展空間：高級業務代表、資深業務代表、業務主任、推廣經理、大區經理/行客戶經理，工作地點：蘇州干將西路489富達大廈4樓
B19: 蘇州凱特利投資管理咨詢有限公司 職位數:1
1.電話銷售/營銷顧問:高中及以上，熟練上網。市場營銷等相關專業，有電話銷售或營銷經驗者優先，喜歡銷售，吃苦耐勞，有良好的溝通交際能力，不斷完善要求自己。
B20: 蘇州偉杰投資管理有限公司 職位數:7
1.總經理助理:2名, 男, 大專, 負責總經理的日常工作安排，有駕照，駕駛熟練可出差。熟悉行政管理工作，在教育培訓企業工作一年以上。
2.行政主管:2名, 大專及以上學歷，秘書、中文、公關、企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。2年以上企業相關工作經驗，或1年以上大型企業行政經理工作經驗。能夠獨立細致的完成行政后勤的相關工作；較強的領導能力，組織協調能力和語言表達能力；具備較強的分析能力、應變能力和決策能力； 熟悉企業行政管理流程管理；熟悉辦公用品采購流程及預算控制；具有良好的處理人際關系的能力和與人溝通的能力。
3.銷售經理、渠道經/分銷經理:5名, 有一年銷售工作經驗，保險、房產、培訓、汽車銷售行業優先；出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具備一定的管理領導能力和溝通協調能力；要求完成每月公司交辦的銷售量；吃苦耐勞，身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳；
4.銷售精英/儲備干部/銷售代表/投資顧問/銷售總監:50名, 大中專以上學歷,20歲以上；愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難；形象好，氣質佳，能力優，證券從業者優先；熱愛營銷、對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣，希望把此作為人生發展方向的；
5.儲備干部、客服:10名, 22歲以上,工作經驗一年以上,應屆畢業生優先
6.出納:2名, 女, 品行端正，做事認真負責、細心、耐心；大專以上學歷，持有會計資格證書，具有一年以上相關工作經驗；負責公司日常會計核算、嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表 ；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數據保存工作。
7.前臺文員、行政文員:5名, 女, 20歲以上,大專以上學歷，公司提供良好的提升空間,工作經驗一年以上。能熟練掌握使用Office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致；負責傳真的收發與登記，文件資料的打印、校正、復印、登記發放、裝訂；形象氣質佳，具親和力；懂禮儀禮節者優先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳；
B21: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部 職位數:5
1.社區服務代表:25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
2.電話服務助理:20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷，具有良好表達能力和溝通技巧者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
3.儲備干部:25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業心，有良好的管理能力和團隊協作精神者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
4.綜合內勤:25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協調能力者優先。身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
5.團隊組訓:23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識者優先，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬。
B22: 平安數據科技（深圳）有限公司 職位數:1
1.平安支付寶客服專員:1.大專及以上學歷； 2.普通話標準；性格開朗大方、善于溝通、有較強的理解能力； 3.對工作生活充滿熱情，認真負責，做人誠信，有團隊精神； 4.每周作五休二，每天八小時，純客服，無銷售任務；
B23: 蘇州鈞禾文化傳播有限公司（籌） 職位數:3
1.銷售代表:40-50名，1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
2.會計:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
3.行政:1名, 1、普通話標準； 2、良好的學習能力，為人正直，懂得感恩； 3、大專或以上學歷； 4、具有良好的溝通能力及應變能力； 5、了解互聯網，熟悉網絡基本運用； 6、有志于銷售，有上進心。
B24: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.區域籌備經理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經驗。
2.區域儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經驗。
3.社區服務專員:15名, 23-50周歲，大專以上。條件優秀者適當放寬學歷。
C+1: 蘇州創元專利商標事務所有限公司 職位數:2
1.專利流程管理（客服和文員類）:學歷：大專，專業不限工作年限：不限，應屆生也可要求：工作細致耐心，有責任感和良好的溝通能力，辦公軟件操作熟練。
2.專利工程師:學歷：碩士及碩士以上，重點大學優先專業：機電一體、機械、電子要求：具有很好的文字表達能力，英語6級以上優先。
C+2: 蘇州理想眼科醫院 職位數:9
1.運營助理:1、大專以上學歷，有市場營銷、醫療管理等相關專業背景者優先； 2、能獨立開展運營工作，有良好的溝通協調能力，負責醫院運營工作分析，績效考核、工作流程優化及醫院各部門之間的行政管理工作； 3、高度的工作熱情和工作責任心，良好的團隊合作精神，有3年以上民營醫療機構管理經歷者優先。
2.病案質控:1、本科或以上學歷，臨床類或病案管理專業； 2、有眼科臨床工作經驗，熟悉眼科病歷規范書寫，有醫務、質控從業背景，能獨立開展病案質控工作； 3、有良好的眼科專業知識及溝通協調能力，做事嚴謹認真。
3.行政專員:1、大專以上學歷，行政管理類相關專業； 2、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力,有兩年以上相關工作經驗者優先。
4.市場專員:1、大專或以上學歷，醫學類或市場營銷專業； 2、負責分管區域后續關系維護及基層轉診工作，有醫療行業工作背景者優先； 3、工作認真負責，有良好的溝通、學習能力及服務意識，服從上級工作安排。
5.客服咨詢專員:1、大專或以上學歷，醫學類相關專業； 2、有基礎的醫學相關知識，熟悉眼科相關醫療優先； 3、有醫院客服、咨詢相關工作經驗者優先。 4、工作認真負責，有良好的溝通、學習能力及服務意識，服從上級工作安排；
6.收銀員:1、中專以上學歷，年齡22~28歲，藥學或財會專業者佳。 2、形象好、氣質佳并注重團隊合作； 3、為人真誠、老實，工作細致、認真，具有較強的語言表達及溝通能力； 4、有人民幣辨別的基本常識，有一年以上收費工作經驗，從事過醫院收銀工作者優先。
7.平面設計:1、熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件；了解排版、印刷、攝影等基本常識； 2、熱愛平面設計工作，在工作中有獨到的思路、創意； 3、理解能力強，能迅速透析上級的要求，擅于交流學習； 4、服從上級領導安排，能做到按時按量完成工作； 5、有從事醫療平面設計工作者優先考慮。
8.導診:1、中專或以上學歷，形象較好，身高160CM以上； 2、良好的語言溝通能力，具有較強的服務意識；
9.保安:1、20歲以上，有良好的溝通能力、紀律性、服從管理； 2、身體素質良好，可以接受值夜班，對緊急危險事件有良好的處理能力，退伍軍人優先。
C+3: 蘇州新絲綢之路工藝品有限公司 職位數:11
1.講解員:男女不限，年齡25-35周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，相貌端正，普通話標準，能精通英語或者日語其中任何一門語種者優先。
2.接待:女性，23-30周歲，1.58米以上，高中學歷以上，相貌端正，會操作電腦。
3.商場營業員:女, 年齡25-42周歲，身高160cm以上，初中學歷以上，相貌端正，有相關工作經驗，蘇州本地人優先。
4.商場收銀員:女, 年齡23-35周歲，160cm以上，初中學歷以上，有相關工作經驗者優先。
5.商場收銀主管/領班:女, 年齡30-40周歲，身高160cm以上，高中以上學歷，已婚已育，蘇州本地人，有2年以上收銀主管/領班工作經驗。
6.時裝表演:女, 身高1.70米以上，形象好，氣質佳。有相關工作經驗者優先。
7.倉管:女, 25-45周歲，已婚已育，蘇州本地人，中專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗。
8.辦公室文員:女，25周歲左右，身高160cm以上，中專學歷以上，有兩年以上人事行政管理經驗。
9.打包工:男, 年齡30-40周歲，身高165cm以上，初中學歷以上，蘇州本地人優先。
10.商場保潔員:女, 年齡50歲以下，做事認真負責，吃苦耐勞，服從公司安排，有2年以上保潔工作經驗。
11.廚師:有經驗者優先，年齡55-60歲左右。
C01: 蘇州量健生物技術有限公司 職位數:12
1.大區經理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
2.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產品市場推廣經驗者優先。
3.儲備干部:15名, 大專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創業激情者優先。
4.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質優美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優先。
5.會議主持人:3名, 相關專業大專以上，形象氣質佳，普通話標準，音質優美，有相關工作經驗者優先。
6.旅游事業部專員:5名, 大專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優先。
7.營銷代表:10名, 大專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創業夢想者優先。
8.咨詢醫師:2名, 大專以上學歷，有從醫經歷，醫學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優先。
9.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，做事細心，女性優先。
10.企劃部視頻制作專員:2名, 大專及以上， 需相關專業，能獨立完成視頻采集及后期的剪輯，效果編輯，制作等工作。
11.外聯部專員:
12.健康管理師:6名, 醫藥學，營養學，生物技術等專業本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫師工作經驗者優先。
C02: 蘇州工業園區泛美樂食品科技有限公司 職位數:8
1.員工食堂廚師:6名, 50歲以內，熟悉蘇幫菜.粵菜或者川菜優先. 嚴格遵守操作程序,適合大眾口味。身體健康、精力充沛，有兩年以上餐飲公司大鍋菜炒制工作經驗。
2.中西點心師:2名, 男女不限，會制作包子、饅頭、花卷等小吃，會面包、蛋糕等西點優先錄用。
3.現場助理:2名, 女，中專或同等以上學歷，熟練Office軟件操作，有文員工作經驗優先錄用，有行政人事或者物控經驗優先.
4.餐廳VIP服務員:5名, 中專以上學歷，女，28歲以下，形象氣質佳，2年以上大型酒店或星級賓館的工作經驗，有良好的服務意識，優秀的執行力，敏銳的洞察力，懂得服務禮儀知識，服從公司的管理和工作安排。
5.餐廳保潔/葷切/幫廚/服務員:20名, 20—50周歲，男女不限，負責洗菜，切菜，蒸飯，清潔等。
6.業務經理:男女不限，大專及以上學歷，3年以上業務工作經驗；有獨立市場開拓能力和敏銳的應變能力。學習能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；有快速消費品行業經驗優先考慮。
7.業務助理:限女性，中專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、心理學等相關專業畢業，1年以上銷售經驗（電話），優秀應屆畢業生亦可，有較強的語言組織和表達能力，樂于交際，熱愛并希望致力于銷售行業發展，服從公司管理，抗壓能力強，相信自我，敢于挑戰高薪。
8.駕駛員:初中以上學歷，男性優先，B2駕照，有從業資格證，有3年及以上貨車駕駛經驗。能適應早班工作。（早上兩點半開始）
C03: 蘇州金順物流有限公司 職位數:6
1.銷售經理:有相關銷售管理經驗。
2.經理助理:大專及以上學歷，專業不限，有相關工作經驗優先。
3.操作文員:高中或中專以上學歷，男女不限，有相關工作經驗優先。
4.會計:具備三年以上工作經驗，男女不限。
5.客服經理:具有相關工作經驗優先。
6.銷售顧問:2名, 男女不限，大專以上學歷，有過物流行業銷售一年以上工作經驗；熟悉蘇州物流市場、熟悉物流流程；有客戶資源者更佳。
C04: 蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數:5
1.人事助理:大專以上學歷，一年以上工作經驗，工作踏實，對于人事模塊（招聘、培訓）有相關經驗。
2.會議主持:形象氣質佳，穩重大方，思維敏捷，有會議主持者經驗者優先
3.業務干事:一定具備高度的責任心，善于溝通，具備協調能力和資源整合能力，具有團隊合作精神
4.團購專員:大專以上學歷，善于演講，有激情，能吃苦耐勞，服從管理
5.招商專員:具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；有較強的進取欲望，認同公司文化，能承擔較大壓力
C05: 昆山合盈信息科技有限公司 職位數:7
1.金融客服:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、有呼叫中心客服相關經驗或金融行業客戶服務經驗者優先； 3、有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，執行力強，有強烈的責任心和進取心； 4、接受優秀的應屆畢業生；
2.金融部門助理:10名, 1、18-30周歲，高中及以上學歷； 2、反應靈敏，思維敏捷，有親和力； 3、挖掘潛在客戶，為客戶提供金融服務 4、吃苦耐勞、團隊協作能力強； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
3.電子商務代表:10名, 1、18-35周歲，高中及以上學歷； 2、表達流暢，有親和力； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優質的服務，維護公司形象 4、詳細記錄客戶信息，挖掘潛在客戶 5、吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 6、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶
4.儲備干部:5名, 1、年齡18-30周歲，大專及以上學歷 2、普通話標準、表達流利； 3、性格外向、有良好的團隊合作精神； 4、接受優秀的應屆畢業生； 5、公司統一提供優質客戶信息，無需個人開發資源及外訪客戶 6、良好的發展空間：員工級別每三個月晉升一次，底薪可相應提升，發展方向：優秀員工—主管—經理—總監
5.質檢專員:2名, 1、大專級以上學歷 2、有良好的溝通能力，正直，有耐心，親和力強 3、具有良好的團隊合作精神
6.招聘專員:1名, 1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2、半年以上招聘工作經驗，熟悉企業的銷售部門招聘流程及各種招聘渠道，對人才的發現與引進、組織與調整有豐富的實踐經驗； 3、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和明銳的洞察力及分析判斷力，能夠承受一定的工作壓力； 4、金融行業或呼叫中心相關工作經驗優先
7.培訓師:1名, 1、本科以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業； 2、3年以上工作經驗，有2年專業從事培訓工作，有呼叫中心培訓的相關經驗或保險行業1年以上培訓經驗者優先； 3、熟悉培訓管理各模塊的特點，實際操作經驗豐富；較強的企業分析能力和課程研發能力，普通話標準。
C06: 蘇州津津長發食品有限公司 職位數:7
1.人事招聘專員:1名, 性別: 男女不限；年齡: 25歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 具有兩年以上人事招聘經驗，能獨立規劃招聘業務和推斷招聘工作開展、落實，執行力強，有團隊意識，能配合公司加班。人力資源或管理類相關專業，有成熟的招聘渠道者優先。工作地點：相城區澄月路1號。
2.設備科主管:1名, 性別: 男；年齡: 30歲以上；文化程度: 大專以上；其他要求: 機電專業以上，具有設備維修 工作地點：相城區澄月路1號。
3.倉管員:5名, 性別: 男；年齡:20歲以上；文化程度: 中專以上；其他要求: 能吃苦，服從安排，工作地點：相城區澄月路1號。
4.作業員（工廠車間員工）:20名, 性別：男/女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 無要求；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，能配合公司加班，工作地點：相城區澄月路1號。
5.門店營業員:20名, 性別：男女不限；年齡:18-45周歲；文化程度: 初中以上；其他要求:吃苦耐勞，服從安排 ，工作地點：蘇州市內各門店。
6.現烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 性別：男女不限；文化程度: 高中以上；年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：蘇州市內各門店。
7.現裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 性別：男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求:吃苦耐勞，服從安排，無經驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區澄月路1號。
C07: 蘇州市恒豐飲料有限公司 職位數:8
1.財務主管:財務相關專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先；具有較全面的財會專業知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規；較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；良好的組織、協調和團隊協作精神，能承受較大工作壓力；有用友ERP管理系統使用經驗者優先。
2.開票文員:女，熟悉商超供貨系統出入單制作，要求英語熟練。按時完成上級安排的各種任務。
3.渠道經理:3名，大專以上學歷，年齡24歲至35歲。一年以上KA工作經驗，熟悉當地商超門店運作，有賣場促銷活動談判經驗；曾從事快速消費品的工作經驗的優先考慮；較高的責任心，計劃性強，工作積極主動語言表達能力強，思維敏捷，應變能力強，具有較強的組織協調能力和妥善處理客戶關系的能力；熟悉商超的運作模式，具有敏銳的市場洞察能力、較強的市場應變能力，具備商品宣傳及流通的基本知識和商品的陳列知識；熟悉超市促銷員的工作流程，獨立進行促銷員考核、培訓等管理工作，有較強的培訓能力、豐富的促銷團隊管理及溝通能力；熟練運用辦公軟件。
4.業務員:有1年以上商超銷售經驗,有酒飲銷售經驗的優先考慮；熟悉營銷知識和當地終端市場；有良好的溝通協調能力，有較強的語言能力；品貌端正、誠實，工作態度認真，有吃苦耐勞的精神。
5.紅酒商標設計師:美術、平面設計相關專業，有VI整合設計經驗，并有較多成功案例；熟悉產品品牌形象設計；樂于鉆研，有良好的審美能力；熟練使用Photoshop、CDR、Illustrator軟件，具備較強平面設計能力；有較強的責任心和執行力，擁有新銳的設計理念、創意靈感。
6.網絡銷售專員:1名, 中專以上學歷，了解電子商務認同企業戰略，熟悉企業情況；具備獨立網店經營的能力，有網店管理經驗；熟練掌握電子商務知識和網店業務流程；熟悉圖片處理及網頁設計技術；熟悉各部門的工作；溝通能力好、執行力強。
7.駕駛員:男, 28-40歲，3年以上駕齡，B2以上資格及運輸資格證；熟悉蘇州及上海路線，有商超送貨經歷的優先考慮；有修理經驗的優先考慮。
8.財務會計:1名, 財務、會計專業大專以上學歷,持有會計證；有財務會計工作經歷2年以上；熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件；良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；有商超財務系統工作經驗的優先考慮。
C08: 南京甌江房地產營銷策劃有限公司 職位數:5
1.案場經理、主管:6名, 大專以上學歷；精通房地產相關法律法規、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環節的要點與內容；能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的能力。
2.文案策劃、平面設計師（蘇州）:6名, 大專以上學歷；有2年以上房產工作相關經驗。
3.儲備干部（蘇州）:5名, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質佳，優秀畢業生優先考慮。
4.置業顧問（蘇州）:5名, 高職, 具備優秀的溝通技巧、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力。
5.售樓處接待（蘇州）:6名, 形象大方、儀表良好、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，性格外向、有親和力。
C09: 蘇州金歌娛樂管理有限公司 職位數:5
1.服務員:20名, 男，18-25歲，身體健康，身高1.65M以上，品行端正，能吃苦耐勞。
2.收銀/接待:20名, 女，18-25周歲，身體健康，身高1.60M以上，品行端正，能吃苦耐勞。
3.保潔:10名, 女性，身體健康，40-55歲，有相關工作經驗優先考慮。
4.技術員:5名, 男性，18-25周歲，身體健康，有電腦維護基礎，從事KTV相關工作者優先。
5.會計:1名, 女，有會計上崗證，2年以上相關工作經驗。
C10: 蘇州泰鼎通訊技術服務有限公司 職位數:6
1.聯通寬帶業務員:4名, 男性，有銷售經驗者佳，無經驗亦可，可培訓。
2.聯通營業廳營業員:2名, 語言表達能力強，性格外向開朗，具備良好的溝通、人際交往和客戶談判能力，具有較強的責任心和服務意識以及客戶投訴協調處理能力。
3.網絡推廣專員:2名, 主要負責聯通業務在網絡上的推廣，包括QQ群、淘寶網店客服、相關論壇的宣傳，掌握基本的電腦操作即可。
4.聯通客服:接聽或撥打服務熱線電話，受理客戶咨詢服務項目，同時介紹本公司產品做些推廣業務，有一定的語言組織及表達能力，電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件。
5.公關媒介/部門助理:女性，性格開朗，具有良好的口頭表達能力，較強的溝通應變能力，和人際關系協調能力，有駕照者佳。
6.通信工程-施工人員:男，40歲左右，吃苦耐勞，適應彈性工作時間，有通信工程施工經驗優先。
C11: 特力屋（上海）商貿有限公司 職位數:11
1.營業課長:3名, 1.須有大型零售賣場主管工作經驗 2.具有服務意識，對待工作認真負責，具備吃苦耐勞的精神 3.具有較強的工作能力及抗壓性
2.客服收銀課長:1名, 1.須有大型零售賣場客服主管及收銀主管工作經驗 2.具有服務意識，對待工作認真負責，具備吃苦耐勞的精神 3.具有較強的工作能力及抗壓性
3.營業專員:1.有相關的零售業經驗 2.有一定的溝通技巧及服務熱忱 3.須20-38周歲，男女不限，學歷須高中以上 4. 具零售業營業員任職經驗者優先考慮
4.客服收銀專員:1.有相關的零售業經驗 2.有一定的溝通技巧及服務熱忱 3.須20-38周歲，男女不限，學歷須高中以上 4. 有零售大賣場收銀工作經驗者優先考慮
5.大宗專員:1名, 1.大專以上學歷，性別不限 2.具有大客戶銷售經驗者優先 3.細心、抗壓，具良好的溝通協調能力
6.倉庫管理專員:1名, 1.大專以上學歷，性別不限 2.具有零售門店工作經驗者優先 3.細心、抗壓，具良好的溝通協調能力
7.視覺美工專員:1名, 1.大專及以上學歷 2.零售門店美工或陳列設計一年以上相關工作經驗 3.熟練使用Office辦公軟件 4.思維敏捷
8.商管/安運專員:1名, 1.控制收獲數量與查核供貨商文件工作 2.輸入進貨/退貨數據 3.配合店內安裝運送服務 4.細心、抗壓，具良好的溝通協調能力
9.安運/機電專員:1名, 1.有電工證，能維持賣場電力、燈具、空調及消防設備正常運作 2.負責每日安裝運送作業 3.車輛日常保養 4.須持健康證
10.人事專員:1名, 1.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責 2.落實店端的人員招募計劃，確保公司人力的充足及人員質量 3.核對每月考勤，核算員工工資及人事成本并切實落實公司福利政策 4.切實落實公司的員工培訓計劃，做好員工培訓管理工作 5.嚴格管理及督導人事相關工作 6.嚴格管理公司行政辦公用品，做到及時供應，庫存準確 7.嚴格管理公司零用金及福利金管理 8.制定員工訪談計劃
11.行政/財務專員:1名, 1.持會計上崗證，具報稅經驗一年以上，有零售業經驗尤佳 2.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務 3.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件 4.會計、財務等相關專業專科以上學歷
C12: 江蘇省通信服務有限公司蘇州網盈分公司 職位數:3
1.終端裝維人員:20名, 中專及以上學歷；身體健康（心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術，工作地點：蘇州滄浪區，吳中區
2.平安商鋪:5名, 中專及以上學歷；身體健康（心臟病，眩暈，癲癇，色盲等）；有耐心，踏實，樂意接受新技術，工作地點：蘇州市區
3.電信營業廳營業員:5名, 男女不限，20-25周歲，大專及以上學歷，要求普通話標準流利，工作熱情禮貌，具有較強的溝通能力與服務意識；銷售類專業或有相關工作經驗者優先，工作地點：三香路電信營業廳，觀前街電信營業廳
C13: 永旺美思佰樂（江蘇）商業有限公司 職位數:13
1.商品管理主管候補及員工（收貨部）:5名, 1、男女不限，40歲以下，高中學歷以上。2、持有物流相關資格或者具有一年以上倉管工作經驗者優先。3、有連鎖超市相關工作經驗者優先。4、工作認真負責，能夠適應超市的工作時間。
2.收銀?客服主管候補及員工:20名, 1.男女不限，40歲以下。2.性格開朗活潑，具備工作責任感和一定的溝通技巧。3,工作細心仔細。4、會計、計算機或者財務專業畢業的優先考慮。5，工作經驗不限，有超市收銀客服相關工作經驗者優先。
3.農產主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市農產工作經驗者優先考慮。
4.水產主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.從事過超市水產工作經驗者優先考慮（最好有魚類分割經驗）。4.優秀者學歷及年齡可以放寬。
5.畜產主管候補及員工:10名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2、高中學歷以上.。3.從事過超市畜產工作經驗者優先考慮。4.優秀者學歷、年齡可放寬。
6.熟食主管候補及員工:17名, 1.男女不限，40歲以下，身體健康。2.高中學歷以上。3.具備衛生相關的基礎知識。4.一年以上烹飪經驗或者持有烹飪資格者（如廚師資格證）優先考慮。從事過壽司、生魚片相關工作經驗者優先考慮。
7.食品主管候補員工:15名, 1.男女不限，40歲以下。2.賣場銷售經驗。3.具備日配、食品、非食等相關基礎知識和衛生知識。4.在超市有一年以上工作經驗者優先考慮。5，喜歡從事客戶接待，工作積極主動認真負責并具備良好的溝通能力者。
8.行政工程人員:1名, 1、男，50歲以下，中專及以上學歷；2、有電力部門頒發的 “電工進網作業許可證”；3、有蘇州市消防培訓類相關證書；4、熟悉電氣設備構造、線路控制原理及工藝流程，有設備和資產管理相關工作經驗。"
9.總務擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、2年以上行政總務工作經驗，熟悉行政采購、票務預定、辦公耗材管理行政相關工作。3、有零售行業工作經驗或者會日語優先考慮。
10.人事擔當:1名, 1、男，40歲以下，大專以上學歷。2、1年以上人事工作，熟悉招聘、培訓等工作流程，有招聘渠道優先考慮；3、有零售行業人事工作經驗或者會日語優先考慮。
11.財務經理:2名, 1、男女不限，大專以上學歷；2、4年以上財務經理工作經驗，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗； 3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 4、有零售行業財務工作經驗優先考慮。
12.面包烘焙主管候補及員工:5名, 男女不限，40歲以下，身體健康。高中學歷以上。具備衛生相關的基礎知識。一年以上面包房工作經驗或者持有面包烘焙資格者優先考慮。
13.日語翻譯:3名, 大專以上學歷，日語專業畢業，口語熟練，有日語一級證書。一年左右日企工作經驗，懂的日本商務禮儀。工作認真負責。男女不限。非常歡迎有零售行業工作經驗者。
C14: 仲恒衡器（蘇州）有限公司 職位數:6
1.業務主管（儲干）:數名，男，年齡25—40歲，營銷、管理、機電等相關專業，大專以上學歷；二年以上市場營銷經驗，具區域規劃、市場分析、業績提升及考核能力，且有良好的團隊合作精神，有業務主管（或渠道銷售）經歷者優先。
2.網絡營銷專員:數名，男女不限，大專以上學歷，電子商務/平面設計/市場營銷等專業；有相關工作經驗，有強烈的進取心，有挑戰精神。懂電子商務的操作和平面設計，能通過互聯網進行信息編輯和產品推廣。能獨立開拓網絡市場，從事客戶開發及維護，建立良好客戶關系。擅長多種網絡聊天工具，有網絡銷售經驗或者業務經驗者優先。
3.銷售專員:10名, 22-35歲，男女不限，市場營銷、電子商務、機電等相關專業，勤快肯干，親和力強，能吃苦耐勞，具有敬業精神，愛好營銷工作者優先；市場營銷類優秀應屆畢業生亦可。
4.市場助理:女, 國際貿易/電子商務或市場營銷專業，大專及以上學歷，英語六級并聽說寫流利，為人親和，性格開朗，活潑大方；電子商務類應屆畢業生亦可。
5.生產技術員:2名, 男, 應用電子專業，中專以上學歷，呢個看懂并分析線路圖，具基板維修及測試經驗和一定的實際動手能力，有機械制造業生產現場技術管理經驗者優先；應用電子類應屆畢業生亦可。
6.電氣工程師助理:5名, 男, 中專或職高以上學歷，電氣自動化/機電一體化/機電自動化類等相關專業，能承受一定的工作壓力，能獨立完成所屬工作，具有動手能力。應屆畢業生優先錄用。
C15: 怡合置業（蘇州）有限公司凱悅酒店 職位數:8
1.人事部助理:
2.禮賓部行李員:
3.客房部客房服務員:
4.客房部公區服務員:
5.客房部洗衣房服務員:
6.保安部保安員:
7.餐飲部服務員:
8.廚房廚師:
C16: 蘇州鼎豐房地產經紀有限公司 職位數:7
1.置業顧問:1、專科（含）以上學歷，提供住宿； 2、性別不限、專業不限； 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳； 4、具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.人事專員:1、公司日常人事事務管理； 2、能夠吃苦耐勞，做事細致認真，有責任心； 3、具有良好的溝通能力。 4、有人事經驗優先。
3.市場開發:1、溝通能力好； 2、聲音甜美，形象好，氣質佳，吃苦耐勞； 3、年齡在23歲~28歲之間，有車有駕駛證者優先。 4、專科（含）以上學歷。
4.總經理秘書:1.大學本科及以上學歷，熟悉房地產開發相關法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力。 2、擅長公文寫作及起草相關文件，熟練掌握計算機操作，熟悉CAD、word 、excel。3、有較強的組織協調、人際交往能力以及較強的應變能力。 4、為人誠實守則、品行端正、普通話標準形象氣質佳。
5.培訓講師:1、大專以上學歷，三年以上培訓相關經驗； 2、能獨立組織安排培訓活動，講授部分課程，有一定課程研發能力； 3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗； 4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通及分析能力，良好的文字和語言表達能力。
6.策劃:1.項目策劃，制定具體方案，并跟進方案的推進與執行; 2.獨立撰寫各類策劃執行報告，并且配合銷售經理完成銷售類報告； 3.完成領導交代的其他工作； 4.有經驗者優先考慮.
7.文員:1. 熟悉日常辦公軟件; 2. 做好日常會議記錄; 3. 完成領導交代的其他工作; 4. 應屆生亦可，限女性.
C17: 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 職位數:31
1.營銷部部門經理:2名, 大專以上學歷，有3年以上星級酒店營銷經驗，有蘇州本地客戶資源及相關管理經驗者優先
2.客戶經理:大專以上學歷，有星級酒店營銷經驗，有蘇州本地客戶資源及相關管理經驗者優先
3.廣告員:1名, 本科及以上學歷，平面設計相關專業，有廣告設計經驗者優先考慮
4.收銀:2名, 女，20—30歲，高中以上學歷，1年以上工作經驗，熟悉電腦操作，責任心強
5.房務日審:1名, 男女不限，28—40歲，大專以上學歷，1年以上財務工作經驗，懂得基本會計知識，熟悉電腦操作，責任心強
6.賬務會計 儲備:1名, 男，22—28歲，全日制本科學歷，財務、會計相關專業，有相關工作經驗，懂得企業內控制度，了解酒店業財務核算流程，良好的溝通協調能力，執行力強
7.倉管員:1名, 男，18—40歲，高中以上學歷；1年以上倉庫工作經驗；電腦操作熟練；吃苦耐勞、有團隊精神，責任心強
8.訂餐員:2名, 女，23—35歲，高中以上學歷，有餐飲行業相關工作經驗，掌握前臺接待禮儀，熟悉餐飲預訂流程；性格外向，有較強的溝通能力，工作仔細，責任心強
9.點菜員:2名, 女，23—35歲，高中以上學歷，形象、氣質佳；有餐飲業相關工作經驗，有較
10.海鮮養殖員:2名, 男女不限，25—45歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞
11.電腦操作員:1名, 女，28—38歲，高中以上學歷，有相關工作經驗，熟練電腦操作，工作認真、仔細，責任心強
12.宴會廳主管:2—3 人，男，25—35歲，大專及以上學歷，酒店管理專業優先；熟悉餐飲理念，有一定的團隊管理能力；積極進取，有良好的心里素質
13.宴會廳服務員:女性優先，28—35歲，高中以上學歷，有服務行業工作經驗優先，吃苦耐勞，有服從意識
14.包廂服務員:女，18—30歲，形象、氣質佳，高中以上學歷，有服務行業工作經驗，知曉餐飲服務行業六大技能的優先，熱情待客，團隊意識強
15.冷菜生吃、水果員:2—3人 ；男女不限，18—40歲，高中以上學歷；具備基本的刀工，有相關工作經驗者優先
16.專業廚房小灶:2名, 男女不限，25—42歲，高中以上學歷；具備一定的上灶操作技能，有相關工作經驗者優先
17.切配員:3—4人 男女不限，22—40歲，高中以上學歷；具備一定的刀工，有相關工作經驗者優先
18.雕刻員:2—3人，男女不限，20—35歲，初中及以上學歷；能利用南瓜、泡沫雕刻一些物品，有相關工作經驗者優先
19.灶頭:男, 1—2人；28—45歲，初中及以上學歷；有中級廚師證，具備5年以上灶頭工作經驗
20.（廚房部）儲備管理人員: 2—3 人，男女不限，22—35歲，大專及以上學歷，企業管理相關專業；良好的溝通、協調能力，有相關管理工作經驗者優先
21.前廳接待:女，20—30歲，160CM以上，形象、氣質佳，普通話標準；大專以上學歷，旅游管理專業優先，半年以上酒店工作經驗，有一定的酒店管理系統操作基礎；熟練運用辦公自動化軟件，有1種以上外語基礎
22.禮賓員:4名, 男，20—30歲，170CM以上，高中以上學歷；有相關工作經驗者優先，能吃苦耐勞，有較強的執行能力
23.客房服務員:6名, 女，26—35歲，初中以上學歷，1年以上客房工作經驗；做事認真、仔細，能吃苦耐勞，具有較強的團隊意識和服務意識
24.強電:3名, 男，30—45歲，有高壓值班證，配電房值班2年以上經驗，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力；有較強的責任心，應變能力強
25.弱電:4名, 男，25—40歲，大專以上計算機專業，網絡維護或專業調音師1年以上工作經驗，熟悉酒店網絡系統的維護，具有無線電通訊等弱電專業知識；有較強的實際操作能力，服務意識強
26.裝潢、油漆、機械維修:5名, 男，30—45歲，高中以上學歷，對裝潢、油漆、機械維修有一定的了解，有較強的分析能力和實際操作能力；能吃苦耐勞，責任心強
27.空調工:2名, 男，35—45歲，高中以上學歷，有制冷專業證書，熟悉中央空調原理及日常運行維護，3年以上制冷設備維修經驗；具有較強的實際操作能力，吃苦耐勞，責任心強
28.保潔PA:2名, 女，45歲以下，初中以上學歷；有較強的適應能力，吃苦耐勞，敬崗敬業
29.保安、監控:男，25—45歲，高中以上學歷，有保安工作經驗，退伍軍人優先；責任心強，有團隊意識，執行力強
30.駕駛員:1名, 男，45歲以下，B1以上駕照，3年以上駕駛經驗，駕駛技術熟練，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識
31.儲備干部:男女不限，22—28歲，本科及以上學歷，企業管理、酒店管理、人力資源管理等相關專業；1年以上管理崗位工作經驗或優秀畢業生亦可；具有較強的學習能力、理解能力及判斷能力；善于溝通，有一定的創新意識，執行力強
C18: 蘇州平江醫院 職位數:15
1.體檢銷售員:具有全日制專科及以上學歷高校畢業生；具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，具有較強的談判能力；擁有良好的溝通表達能力及良好的人際交往能力；積極熱情、敬崗愛業、學習能力強，良好的抗壓能力；有體檢，醫藥銷售、保健品銷售、保險、人力資源、教育培訓、銀行卡、電話銷售等相關專業工作經驗者優先
2.銷售經理:專科以上學歷，醫學、營銷及管理類相關專業；三年以上大客戶銷售經驗，最好有面向企業HR、工會、后勤等部門銷售經驗；具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作；有較強的溝通能力和服務意識，勤奮、敬業，勇于接受挑戰，具有良好的職業形象；有在咨詢、培訓、人才服務、會議銷售等公司工作經驗優先
3.銷售助理:25-35歲，大專以上學歷；有相關工作經驗者優先；工作積極主動，耐心細致，責任心強，有團隊協作精神，善于溝通；具有較強的組織協調力、統籌力、執行力；熟悉各種常用的辦公設備和辦公軟件。
4.體檢中心主任:負責體檢中心內部事務及人員管理；負責院辦和院領導溝通；負責衛生局、醫保的聯系和溝通；從事醫務科或醫院業務管理5年以上，年齡在50歲以內，特別優秀者年齡可適當放寬；熟悉醫院各項醫療醫技業務工作的技術流程和規范，掌握各項業務崗位技術的質量管理規范，并能建立相應的考核流程；熟悉醫療衛生行業相應的法律法規和規章制度；良好的溝通能力，精確醫療質量管理工作。
5.策劃:大專以上學歷，3年以上市場策劃，品牌推廣的工作經驗，豐富的聯網推廣資源，能建立有效溝通；有針對社區論壇營銷的成功經驗；具有較強的責任心和敬業精神，能承受較大的工作壓力；有藥品、保健品、家居建材品、電器的網絡推廣經驗者優先；可適應出差工作。
6.行業/企業大客戶經理:大專以上學歷，特殊條件可放寬；具有三年以上行業大客戶及企業集團大客戶銷售經驗；有高度的工作熱情和責任心；較強的團隊精神和良好的溝通能力；有大客戶管理經驗、從事過體檢銷售及團隊銷售經驗者優先。
7.內外科醫生:正規醫學院校畢業，具有國家專業執業醫師資格證書，2年以上臨床經驗，可以變更注冊；有二級醫院工作，主治醫師上職稱優先，語言表達清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力，具有良好的職業道德和團隊協作精神，具有較強的服務意識，有體檢中心工作經驗的醫師優先。
8.五官科醫生:臨床醫生專業專科以上學歷，取得執業醫師資格證書，具有五官科相關工作經驗（常日班）；熟悉眼耳喉科常見病、多發病的、診斷、鑒別診斷及治療，掌握各種前輔助檢查手段，并能從中獲取正確的病癥相關信息；品行端正，責任心強，有團隊協作意識。
9.婦科醫生:大專以上學歷，醫學類專業；至少兩年以上臨床工作經驗（無夜班），有體檢行業從業經驗者優先，持有醫生資格證可變更注冊，有良好的服務意識和工作作風，有豐富的臨床經驗及專業技能。
10.放射科醫生（技士）:醫學影像專業大專以上學歷，會操作X光機具有執業醫師資格證，可變更注冊；熟悉本行業質控標準，一年以上臨床工作經驗（無夜班）；具有相關工作經驗者優先；有良好的團隊協作精神與溝通能力，親和力較好；技士資格證也可。
11.B超科醫生:醫學影像相關專業，取得臨床類別執業醫師資格或以上資格，可變更注冊；二級醫院從事B超、心電工作1年以上；熟悉醫療工作流程，具備豐富的醫學專業知識，60歲以內女性及有體檢工作經驗的醫師優先；崇尚醫德，心理素質好，具備良好的溝通協調和應變能力。
12.檢驗士:正規學校畢業，有兩年以上工作經驗，會三個常規化驗，有檢驗士資格證書；在檢驗主管領導下擔任各種檢驗工作；具有良好的服務意識和工作態度，有體檢工作經驗者優先。
13.護士:具備醫療護理專業學歷，掌握一定的醫療護理專業知識，獲得護士資格證書，有體檢工作經驗優先；具備良好的服務意識和溝通技巧，能與客人有效溝通；曾從事內、外科護理工作，掌握體檢常用護理操作技能如抽血和常用體檢檢查方法；30歲以下，形象氣質佳。
14.護士長:專科以上學歷，女性，有臨床護理相關工作經驗，并有兩年以上護士主管或護士長管理經驗；能夠熟練運用辦公軟件，能夠熟練完成培訓或者培訓教學課件制作；溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力強，能承受工作壓力。
15.主檢醫生:外科，副主任醫師，年齡55-60之間，性別不限，退休醫生優先。
C19: 蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數:19
1.員工餐廳廚工/清潔工:踏實肯干，有相關工作經驗。
2.總機接線員:男女不限，大專以上學歷，能夠適應倒班，有英語溝通能力，有相關工作經驗優先。
3.前臺接待員:大專以上學歷，有2年以上國際品牌酒店西餐廳工作經歷，良好的英語交際能力。
4.大堂吧吧員/調酒師:熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班，有相關工作經驗。
5.西餐廳服務員:女，熱愛酒店行業，有星級酒店相關工作經驗。
6.客房服務員:50歲以下，工作認真負責，有酒店相關工作經驗。
7.西廚廚師/餅房廚師:工作認真負責，有相關星級酒店廚房工作經驗。
8.保安:男，40歲以下，有保安工作經驗，退伍兵優先考慮。
9.宴會廳音響師:持有相關證書，有酒店工作經驗者優先。
10.禮賓員:2名, 男, 大專以上學歷，良好的英語口語及書面表達能力，有酒店相關工作經驗優先。
11.西廚主管:2名, 工作勤懇，有星級酒店西廚房工作經驗。
12.西廚副手:2名, 工作認真負責，有相關星級酒店廚房工作優先。
13.大堂吧服務員:2名, 熱愛酒店行業，性格開朗，有基本的英語溝通能力，適應倒班。
14.部門文員:女，工作認真，大專以上學歷，有流利的英語口語和書面表達能力；
15.客房中心文員:女，工作仔細認真，能夠適應倒班，有酒店客房實習工作經驗優先；
16.洗衣房員工:男女不限，50歲以下，能夠吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。
17.洗碗工/保潔員:男女不限，50歲以下，能夠吃苦耐勞，有相關工作經驗優先。
18.茶吧服務員:2名, 女, 中專及以上學歷，工作認真負責，酒店管理相關專業。
19.收銀員:2名, 良好的酒店英語口語表達能力，有酒店行業工作者優先；
C20: 蘇州元星汽車服務有限公司 職位數:7
1.售后行政:大專及以上學歷；具備2年以上的售后車間行政/調度員的工作經驗，具備汽車及制造行業經驗者優先。
2.銷售行政:2名, 大專及以上學歷；英文或行政管理類專業優先；熟練掌握OFFICE應用軟件（WORD/EXCEL/POWER POINT) ；
3.銷售顧問:10名, 大專及以上學歷；有駕照，實際駕齡2年以上；2年以上銷售類工作經歷（高端汽車品牌或奢侈品行業優先）；
4.市場專員:2名, 大專及以上學歷；2年以上相關工作經歷（市場/廣告/媒體）；
5.客戶關系專員:3名, 大專及以上學歷；2年以上相關工作經歷。
6.客戶接待員:3名, 大專及以上學歷；2年以上相關工作經歷；可接受相關專業應屆畢業生。
7.會計:2名, 大專及以上學歷；2年以上相關工作經歷；具備會計人員從業資格證書；具備3年以上的財務、會計，以及/或者稅務工作經驗，汽車代理或汽車零售行業經驗優先。
C21: 蘇州蘇苑飯店有限公司 職位數:8
1.總臺接待:年齡20歲-25歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務意識，有一定的外語聽說基礎。
2.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，有相關酒店銷售工作經驗者優先。
3.行李員:男性，年齡18歲-28歲，身高1.75米以上，職高以上文化程度，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識
4.收銀員:女性，身體健康，工作細致、責任心強，有酒店服務、收銀等相關工作經歷者優先。
5.餐廳服務員、大堂吧員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務意識。
6.總機監控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務意識，并有一定的外語聽說基礎。
7.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關工作經驗。
8.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應變能力和溝通能力，服務意識強。
C22: 蘇州共聯房地產營銷策劃有限公司 職位數:6
1.銷售主管:5名, 大專以上學歷；1年商業地產、購物中心、零售企業等商業項目招商和運營管理經驗；具備良好的商務談判和營銷策劃能力；熟悉國家有關商業地產、購物中心、零售企業等商業項目營銷理念和法律法規；熟練使用辦公軟件，具備較強的執行力，能夠承擔工作壓力；本崗位應屆畢業生可以培養。
2.銷售經理:2名, 具有三年以上招商工作經驗，大專以上學歷；為人正直坦誠，具有高度的職業精神，強烈的事業心；帶領團隊開拓客戶，完善客戶檔案管理。
3.銷售助理:3名, 女性，高中以上學歷，年齡18-26歲；五官端正，形象氣質佳，思維敏捷，溝通能力強；熟練操作電腦，對Office軟件能熟練運用；好學上進，細心，有耐心，責任心，配合和協助市場部的工作；有經驗者優先。
4.電話銷售:10名, 大專以上學歷，房地產、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業；形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪；有房地產行業工作經驗的優先考慮。
5.儲備干部:10名, 男女不限，大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，反應靈敏，較強的語言表達能力；在學校有當過班干部或學生會干事；公司管理層培養對象，需從基層做起，愿意從事房地產銷售行業。
6.置業顧問:大專以上學歷，房地產、廣告、市場營銷、建筑學、工商管理等專業；形象較好，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業，敢于挑戰高薪；有房地產行業工作經驗的優先考慮。
C23: 蘇州諾德物業服務有限公司 職位數:3
1.禮賓員:3名, 身高175CM以上，18-30周歲，身上無紋身，形象好，退伍軍人、有售樓處工作經驗者優先考慮。
2.客服助理:2名, 身高165cm及以上，形象氣質好，大專以上學歷，物業管理、酒店管理相關專業；熟悉物業管理相關法律法規；工作細致耐心，具有較強的親和力。口頭表達能力，有較強的組織力、協調能力和溝通能力；有物業從業經驗者優先錄用。
3.保潔:1名, 一年以上保潔工作經驗，35-50歲，形象氣質良好，外觀干凈整潔，有良好的精神面貌，工作態度積極主動，任勞任怨。
C24: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司 職位數:7
1.中/西餐服務員:5名, 初中以上，形象氣質佳，服務意識強，有責任心及團隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經驗者優先。20-30歲，男女不限。
2.VIP服務員:5名, 年 齡: 20-30；形象氣質佳，30歲以下，高中以上學歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團隊合作精神，有過星級酒店工作經驗者優先。
3.樓層領班:1名, 年 齡:25-40；有星級酒店客房領班工作經驗2年以上，熟悉客房服務、清掃程序 ，具有較強的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
4.銷售經理:1名, 年齡: 25-35；專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；2年以上酒店銷售行業工作經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；主要負責團隊、會議市場；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
5.客房服務員:3名, 女, 年 齡: 30-45；初中以上學歷，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店客房清掃經驗者優先。
6.保安:1名, 男，45-55歲，高中以上，吃苦耐勞，有責任心，有星級酒店經驗者優先。
7.電工:1名, 男, 年 齡:35-50歲；維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。
C25: 蘇州松鶴樓餐飲管理有限公司 職位數:6
1.迎賓:年齡18-28周歲，女性，身高1.65-1.75米，品貌端正。有無經驗均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
2.服務員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經驗均可。身體健康，五官端正。提供食宿。
3.傳菜員:年齡18-28周歲，男女不限，品貌端正，能吃苦耐勞。有無經驗均可；身體健康，五官端正。提供食宿。
4.收銀員:年齡20-40周歲，女，有相關經驗者優先；身體健康，五官端正。提供食宿。
5.洗碗工、勤雜工:3名, 男女均可，年齡55歲以下，吃苦耐勞；身體健康，五官端正。提供食宿。
6.打荷、切配、冷菜、爐灶:要求身體健康，五官端正。免費食宿。
C26: 蘇州市吳中區木瀆柒加壹快餐店 職位數:9
1.店長:2名, 25-40歲，男女不限，大專以上學歷，擁有三年以上餐飲連鎖店管理經驗，性格開朗，積極主動，應變能力強，具備高度的工作責任感與熱情，對于經營策略、成本控制、營銷策劃有一定的經驗，能帶領團隊完成各項經營指標。
2.主管:3名, 25-35歲，男女不限，中專以上學歷，有1年以上餐飲企業管理工作經驗，性格開朗，積極主動，應變能力強，包食宿。
3.儲備干部:高中以上學歷，男女不限，形象良好，身體健康，符合餐飲行業從業標準，能吃苦耐勞，服務意識及溝通表達能力佳，對餐飲行業感興趣，有志于從事行業相關的管理類工作。
4.切配:5名, 20-35歲，男，初中以上學歷，有相關工作經驗者優先，能吃苦耐勞，服從上級主管的工作安排，包食宿。
5.廣告平面設計:20-40歲，男，大專以上學歷，廣告設計相關專業畢業，有廣告設計工作經驗。
6.服務員:18-30歲，男女不限，初中以上文化，能適應快速工作環境，能吃苦耐勞，包食宿。
7.收銀員:18-30歲，女性，初中以上文化，熱愛餐飲服務行業，有較強的工作責任心，能吃苦耐勞。包食宿
8.炒鍋切配:10名, 22-35歲,初中及以上學歷,能吃苦耐勞,有上進心,服從公司安排。有廚師證者優先。
9.點心師:10名, 22-35歲,初中及以上學歷,能吃苦耐勞。會制作饅頭、包子、油條等簡單蘇式點心。
C27: 蘇州市瑞康假肢有限公司 職位數:2
1.銷售專員:5名, 5人，中專以上學歷，素質好，為人踏實，氣質好，學習能力強，善于溝通，親和力強，具有堅持不懈的精神（業務區域：蘇州及周邊區域，有銷售經驗者優先）。
2.技術員:3名, 男, 大專以上學歷，22歲以上，素質好，品行端正，責任心強，配合工作安排，具有積極學習、勤勞肯干的態度，配合工作安排，無經驗均可免費培訓。
C28: 永旺華東（蘇州）商業有限公司 職位數:14
1.文員:1名：專科及以上學歷，熟練使用office等辦公軟件，性格開朗。
2.財務部會計:1名：財務相關本科專業，有會計上崗證；1年以上出納相關工作經驗；良好的溝通能力，致力于零售業發展。
3.品質管理1名——吳中店（籌）:食品衛生安全類相關專業，本科學歷；有食品檢測有先關的工作經驗1年以上；優秀應屆生亦可。
4.生鮮主管1名——吳中店（籌）:專科以上學歷；三年以上大型商場超市等零售業三年以上工作經驗，其中一年以上主管及以上工作經驗；良好的溝通能力和顧客服務意識。
5.人事總務擔當3名——吳中店（籌）:人力資源、行政管理、日語專業，專科以上學歷；具有良好的溝通能力和抗壓能力；優秀應屆生亦可。
6.銷售部門各部門擔當100名——吳中店（籌）:中專及以上學歷；有零售業或者服務業相關工作經驗；性格開朗，致力于零售業的發展。
7.食品部副主管5名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業相關部門任職經歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經驗；性格開朗，良好的顧客服務意識。
8.家品部副主管2名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業相關部門任職經歷，其中至少1年以上副主管或者部門助理級別工作經驗；性格開朗，良好的顧客服務意識。
9.服裝部副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業相關部門任職經歷，其中至少1年以上服裝行業副主管、部門助理、組長等級別工作經驗；性格開朗，良好的顧客服務意識。
10.收銀副主管3名——吳中店（籌）:2年以上大型零售業收銀工作經驗，其中至少1年以上副主管、領班等工作經驗；有責任心，性格開朗，良好的顧客服務意識。
11.防損專員5名——吳中店（籌）:有較強的服務意識，為人誠實；退伍軍人優先；初中或以上學歷。
12.IT擔當2名——吳中店（籌）:專科及以上學歷，IT相關專業；1年以上工作經驗；性格開朗，致力于零售業的發展；
13.商品管理（收貨）擔當10名——吳中店（籌）:中專及以上學歷；1年以上工作經驗，為人誠實，有責任心；性格開朗，致力于零售業的發展。
14.收銀員40名——吳中店（籌）:中專及以上學歷；為人誠實，有責任心；性格開朗，致力于零售業的發展。
E+1: 蘇州工業園區蘇而新食品貿易有限公司 職位數:7
1.銷售經理（微營銷）:1名, 大專以上學歷，【該職位及以下職位工作地點：工作地點：蘇州，寧波，南京，鎮江，無錫，徐州，常州及其他江蘇地市】。
2.銷售主管（微營銷）:3名, 大專及以上，工作經驗1年以上
3.銷售代表（微營銷）:6名, 高中以上文化程度，工作經歷不限。
4.銷售助理（微營銷）:2名, 中專及以上學歷，1年以上相關工作經驗。
5.促銷＆督導（微營銷）:20名, 高中及以上學歷，1年以上相關工作經驗。
6.物流專員（微營銷）:2名, 有駕照，駕齡3年以上。
7.財務(微營銷）:1名, 大專以上學歷，相關工作經驗2年以上。
E01: 蘇州市冠云大酒店 職位數:7
1.餐飲部經理:2名, 男女不限，有相關酒店工作經歷者優先。
2.餐飲部主管:2名, 男女不限，有相關酒店工作經歷者優先。
3.餐飲部領班:2名, 男女不限，有相關星級工作經歷者優先。
4.餐飲部服務員:男女不限，有相關星級工作經歷者優先。
5.前臺接待員:3名, 男女不限，五官端正，英語基礎良好。
6.銷售經理:2名, 男女不限 有良好協調溝通能力及相關工作經歷者優先。
7.網管:1名, 男性，熟練操作電腦軟件及網頁制作，有相關酒店網管工作者優先。
E02: 蘇州尚智教育信息咨詢有限公司 職位數:2
1.電銷人員（企業、學校等資源的開發、公司提供資料、工作輕松）:8名, 18-30周歲，男女不限，有事業心的優先考慮，熱衷電話銷售，有相關經驗者優先，亦歡迎應屆畢業生，大專及以上學歷，口齒清晰，善于交流。
2.人力資源業務市場專員:2名, 18-30周歲，男女不限，大專及以上學歷，有工作經驗，有資源者優先，應屆實習生也可以。
E03: 蘇州三元賓館 職位數:3
1.總臺服務員:4名，男女不限，35周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎和應變能力，溝通能力強，能適應倒班工作，有同等飯店工作經驗優先。
2.餐飲服務員:6名，男女不限，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經驗優先。
3.會場服務員:2名，男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應倒班工作，有客房工作經驗者優先。
E04: 蘇州祥和航空票務代理有限公司 職位數:2
1.客服(機票操作員):20名, 1. 男女不限，年齡在20-30歲左右。 2. 計算機或旅游管理等相關大專以上學歷，優秀應屆生優先考慮； 3. 口齒清晰，普通話流利，有較強的語言表達能力，擅長與人溝通。 4. 有較好的應變能力和較強的學習能力，具有良好的服務意識，能適應輪班工作制。 5. 熟悉國內機票銷售的政策及業務流程，熟練使用民航機票CRS查詢預訂系統的優先考慮。
2.儲備干部:5名, 1.良好的學習能力 2.有較好的團隊管理經驗或具備相應管理潛力者 3.能承受一定的工作壓力，能積極配合公司在項目工作時間上的安排 4.具備良好自我情緒管理能力 5.能適應翻班。
E05: 和田康達果業有限公司 職位數:4
1.店內督導:1、1-2名，大專以上學歷，如特別優秀者亦可考慮； 2、有過店面陳列管理，店員銷售技巧的監督和培訓2年以上經驗； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，能夠協調員工關系 激勵員工，處理投訴及客戶關系； 4、年齡18-35歲，身體健康。
2.銷售:1、3-5名，高中以上學歷； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、有過相關工作經驗者優先考慮。
3.行政:1、1-2名，高中以上學歷； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 3、有過相關工作經驗者優先考慮； 4、年齡18-35歲，身體健康。
4.店員:1、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 2、有過相關工作經驗； 3、年齡不限，身體健康。
E06: 蘇州大歌星餐飲娛樂有限公司 職位數:10
1.市場經理:1名, 28周歲以上，大專以上學歷； 熟悉營銷企劃及執行流程；有一定的業務拓展能力，能和異業單位建立良好的外事聯系。
2.營運經理:1名, 28周歲以上，高中以上學歷，三年以上酒店或連鎖餐飲等行業相關崗位工作經驗，熟練掌握人員現場管理、突發事件處理，有量販式KTV行業經驗者優先
3.營運主管:1名, 男女不限，22周歲以上，高中以上學歷；熟練掌握現場營運流程，人員管理，突發事件處理；一年以上酒店或連鎖餐飲等公司相關崗位工作經驗，同行業經驗優先。
4.營運領班:1名, 20周歲以上，高中以上學歷，一年以上相關工作經驗；負責了解當日營運重點，與主管做好協調工作，做出人員安排。
5.技術主管:1名, 大專以上學歷，計算機專業，有相關專業工作經驗優先。
6.工程主管/電工:1名, 高中以上學歷，具有豐富的配電、暖通或土木方面實踐工作經驗；能書寫簡單工作報告，有特種作業證。
7.收銀領班、收銀員/前臺接待:10名, 女，18周歲以上，初中以上學歷，會基本的電腦操作。
8.服務員/吧員/超市導購:15名, 男，1.6米以上，形象好，初中以上學歷。
9.安勤員:男，18周歲以上，熟悉基本消防安全常識；會使用基本的消防設備設施；具有較強的安全意識，退伍軍人優先考慮。
10.儲備人才:男女不限，2012屆/2013屆畢業生，能接受全國范圍內派遣。
E07: 蘇州霆澤餐飲管理有限公司 職位數:8
1.外場儲備干部:5名, 性別不限，18周歲以上，外表端莊，男170cm女160cm以上 熱忱，友善，良好的團隊組織及管理能力， 良好的個人表達能力，普通話標準，會英語會話者優先，一年以上相關工作經驗，從事服務業的堅定意愿。提供免費食宿。
2.西餐服務員:5名, 性別不限 ，18周歲以上， 外表端莊，男170cm女155cm以上 熱忱，友善，良好的個人表達能力。 從事服務業的堅定意愿，接收應屆畢業生及無工作經驗者。提供免費食宿。
3.廚務儲備干部:5名, 性別不限，18-40周歲之間，身高160cm以上，身體健康，積極，熱忱，友善，良好的個人表達能力，熱愛餐飲行業，有很強的職業責任心，一年以上西餐廚房工作經驗。提供免費食宿。
4.西餐廚房學徒:5名, 性別不限，18周歲以上，身體健康， 愿意在西餐行業長期發展者最佳。提供免費食宿。
5.烘焙學員:5名, 性別不限，滿18周歲，身體健康、友善、熱愛烘焙行業，接收應屆畢業生及無經驗工作者。提供免費食宿
6.營運經理助理:女性優先，有餐飲酒店工作經驗佳，英語熟練，良好的書面表述能力，熟練的溝通技巧，協助營運副總對連鎖店的營運管理協調工作，完成指派任務。提供免費食宿
7.美工:1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷； 2、兩年以上平面設計工作經驗，熟練使用photoshop、indesign、illustrator、CorelDRAW等平面設計工具。 3、具備扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力。提供免費食宿
8.人事主管:1.專科及以上學歷，行政、人力資源管理專業優先。 2.熟悉蘇州、上海、無錫勞動合同相關法律法規，企業對外行政人事外聯辦事流程。 3.熟悉人力資源六大模塊。 4.從事相關工作5年。 5.有連鎖餐飲行業相關工作經驗優先。提供免費食宿
E08: 蘇州工業園區巴京咖啡店 職位數:2
1.領班/營業員:10名, 男女不限，品貌端正，親和力強，為人正直誠懇，有同等行業工作經驗優先。
2.面包蛋糕學徒:10名, 男女不限，吃苦耐勞，為人正直誠懇，愿意零基礎學習烘焙。
E09: 蘇州如家快捷酒店有限公司觀前店 職位數:2
1.前臺服務員:男女不限，22周歲左右，品德良好，高中以上學歷，有一定的計算機能力，有酒店前臺工作經驗優先。
2.客房服務員:2名, 女, 35周歲左右，戶口不限，能吃苦耐勞，品德良好，有酒店工作經驗者優先。
E10: 蘇州工業園區金雞湖實業投資有限公司金雞湖新羅酒店 職位數:16
1.大堂吧服務員:2名，女，良好的形象和服務意識，會基本的英語交流
2.中廚打荷/面點/砧板廚師:各1名，有相關工作經驗者優先
3.西廚熱房/冷房廚師:各1名，有相關工作經驗者優先
4.中式熱菜爐灶主管:1名，五年以上酒店工作經驗，有豐富的自助餐出檔經驗
5.管事員:3名，有相關工作經驗者優先
6.中餐廳宴會服務員:6名，有良好的形象和服務意識，有工作經驗者優先
7.前臺接待:1名，良好的形象和服務意識，韓語或英語流利，能上夜班
8.總機接線員:1名，聲音甜美普通話標準，能上夜班
9.禮賓員:2名，良好的形象和服務意識，會韓語或英語交流
10.樓層服務員:2名，具備一定的服務意識，熱愛本職工作，有服務工作經驗者優先考慮
11.PA服務員:1名，男，有相關工作經驗者優先，能適應上夜班
12.客房中心文員:1名，女，聲音甜美，會簡單的英語交流
13.保安員:1名，男，有服務意識，并能夠適應夜班
14.弱電工/強電工:1名，男，有電工證者優先考慮
15.康樂中心服務員:1名, 會游泳，有救生員證者優先考慮。
16.人事專員:1名，應屆畢業生優先考慮
E11: 佳能（蘇州）有限公司 職位數:1
1.作業員:100名, 男18-30周歲，女18-35周歲，身體健康，男 1.60米以上，女1.50米以上，無色盲色弱，經公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病；兩班倒；工作餐免費，提供住宿。有班車。
E12: 蘇州振邦貿易有限公司 職位數:6
1.研發:2名, 報價，尋樣及開發打樣等工作。具備一定的英文讀寫能力，熟練使用辦公室軟件。有針織及梭織工作經驗。
2.船務/報關:2名, 具備一定的英文讀寫能力，熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL；有相關工作經驗1年以上；船務文件的制作及管理，訂艙及出貨跟蹤等工作。
3.業務助理/窗口:2名, 大專以上學歷，女士優先，優秀應屆生亦可；負責業務專員之后續工作及與工廠、客人之聯系,以及資料之歸檔工作。
4.生產文員:2名, 女，大專及以上學歷，看懂英文；做事認真，細心，能吃苦耐勞；有工作經驗或紡織相關專業者優先錄用
5.行政文員:1名, 女，大專及以上學歷；熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL；有相關行政、人事工作經驗者優先
6.檢驗員:3名, 女，中專及以上，視力好；包食宿,
E13: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數:23
1.人事專員:1名, 女, 形象氣質佳，需有酒店招聘及培訓工作經驗1年以上，細心耐心，頭腦靈活，電腦操作熟練。（工作地點：吳江區同里鎮）
2.采購員:1名, 大專, 1、一年以上采購經驗，男女不限，年齡在25-35歲，機電/機械專業優先
3.健身教練:1名, 高職, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經驗，高中及以上學歷
4.會館芳療師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
5.會館保健師:3名, 中專, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷
6.湖景廚房副主廚:1名, 大專, 五星級酒店同等職位3年以上工作經驗，有3年以上工作經驗，大專及以上學歷
7.婚宴副理:1名, 女, 大專, 善于溝通，電腦操作熟練，有上進心，有餐飲/婚慶策劃工作經驗三年以上
8.西廚房廚師:3名, 西廚房熱廚二廚、西廚房冷廚二廚，吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經驗2年以上。
9.銷售人員:2名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，熟悉江浙滬莞等地市場，有固定客源優先。有酒店銷售工作經驗5年以上，工作地，上海市、吳江。
10.中/西/日/宴會服務儲備:10名, 大專及以上學歷，吃苦耐勞，愿意從事并熱愛酒店行業。可長期發展者優先，一經錄用，飯店將進行專業的培訓，發展空間優(工作地點：吳江同里 包食宿)。
11.餐飲業務經理:1名, 女, 女，大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店餐飲/婚宴/業務工作經驗3年以上。
12.工程部員工:6名, 男, 相關工作經驗2年以上，吃苦耐勞，需持證上崗，如：電工證 工作地點：吳江區同里鎮 包食宿。
13.樓層服務員:5名, 五官端莊，吃苦耐勞，有上進心，可長期發展者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）。
14.會館主任:1名, 高中以上學歷，有星級酒店康樂，休閑工作經驗3年以上。熟悉客源，并根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤等。
15.樓層領班:5名, 中專, 有星級飯店客房領班工作經驗2年以上，吃苦耐勞，溝通能力強，可長期發展者優先（工作地點 吳江同里 包食宿）。
16.休閑區服務員:4名, 中專, 生活會館服務員，性別不限，能吃苦耐勞，有上進心。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿！）
17.銷售協調專員:4名, 女，有行政、市場經驗者優先。
18.美工設計員:2名, 大專以上學歷。有設計經驗者優先。（工作地點：吳江區同里鎮 包食宿）
19.企劃主任:1名, 25-40歲，大專以上學歷，需有企劃，文案設計工作三年以上。（工作地點：吳江區同里鎮）
20.公共區域主任:1名, 中專, 熟悉公共區域組所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法，熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法，具有強烈的工作責任感，工作計劃性強，能發現和解決工作中的問題。
21.洗碗工:6名,
22.保安員:2名,
23.會館前臺接待:1名,
E14: 蘇州市銀雁數據處理有限公司 職位數:3
1.江蘇銀行大堂助理:大專、本科以上學歷，19-30周歲，形象好氣質佳，吃苦耐勞，具有工作意識，定性強，熟悉銀行業務，推介本行銷售產品，提供產品和服務咨詢。工作地址：江蘇銀行吳中支行，濂溪坊支行，寒山支行，機動崗。
2.寧波銀行業務助理:50名, 思想素質好，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，大專及本科以上學歷；金融、經濟、會計、法律；熱愛協會工作，身體健康，品德良好，有較強的文字表達能力、組織協調能力、溝通能力和執行力；本地戶籍優先；19-30周歲。工作地點為蘇州五縣一市（蘇州、張家港、太倉、常熟、昆山、吳江）等各大寧波銀行分支機構網點內。
3.POS維護拓展客戶經理:本科學歷，蘇州本地人，具有較強的創新和營銷能力，具有較強的責任心和良好的團隊協作精神，形象良好、個性開朗、善于溝通、品德優良，熱愛營銷服務工作，年齡在30周歲以下，已婚育優先錄用。工作地點：蘇州、常熟、昆山、吳江、張家港、太倉、南通。
E15: 蘇州市相城區健邦寶信皮革有限公司 職位數:4
1.業務:4名, 1、維護老客戶和開發新客戶 2、善于表達、責任心強，具備吃苦耐勞和團隊合作精神 3、有1至2年的業務工作經驗者優先，應屆畢業生也可以 4、有駕照者優先考慮 5、具備較強的市場開拓和抗壓能力
2.銷售:2名, 1、熟悉產品知識，負責接待客戶 2、有1-2年銷售工作經驗者優先，應屆畢業生也可以 3、善于表達，積極熱情，具備吃苦耐勞和團隊合作精神。 4、有駕照者優先考慮
3.銷售助理:4名,
4.客服專員:1名, 1、女，有前臺工作經驗者優先，應屆畢業生也可以 2、負責客戶接待、接電話、打單、跟單 3、熟練操作電腦、具有良好的溝通表達能力，有一定的組織協調能力 4、性格開朗活潑、積極主動，知禮儀；執行力強，能承受一定工作壓力
E16: 南京乳之寶生物技術有限公司 職位數:4
1.經理助理:1名, 大專以上學歷，形象好，氣質佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學習，有很強的學習力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學歷，有較強的組織管理能力，成熟穩重，敢于挑戰，熱愛市場營銷。
3.銷售代表:5名, 中專以上學歷，思維敏捷，服務意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰，年齡不限，有銷售經驗者優先。公司提供免費住宿和良好的個人發展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學歷，形象良好，普通話標準，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責任心強，有創新意識，能靈活調節會場氛圍，愛好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經驗者優先。（應屆畢業生在校期間做過播音、主持可優先）
E19: 蘇州工業園區芭迪兒童攝影店 職位數:8
1.店長:2名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學歷。能適應上晚班。形象氣質俱佳，有親和力，喜愛孩子，能吃苦耐勞，有責任感，溝通能力強。熱衷銷售行業，有服務意識，具備較強的領導能力，能帶領工作團隊完成銷售業績。能有危機處理能力，遇事冷靜，有較強應變能力。熟練使用OFFICE辦公軟件。有兒童攝影2年以上工作經驗，或2年以上品牌專賣店長工作經驗，或2年以上母嬰店長工作經驗，或學前教育培訓等相關工作經驗2年以上者優先考慮。本地戶口已婚已育者優先考慮。
2.儲備店長:3名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學歷。能適應上晚班。形象氣質較好，喜愛孩子，有親和力，有團隊協作能力，工作認真負責，有責任感。善于溝通，有進取精神，道德品質優良，對工作充滿熱情，樂于表現。有1年以上銷售工作經驗，或學前教育培訓等相關工作經驗。有2年以上兒童攝影或者影樓工作經驗者優先考慮。
3.門市銷售:5名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷，能適應上晚班。形象氣質較好，有親和力，善于溝通，有團隊合作精神。性格外向活潑，能吃苦耐勞，有責任感。工作熱情主動，積極進取。熟練使用OFFICE辦公軟件。有1年以上兒童攝影門市工作經驗優先考慮，或1年以上銷售/學前教育相關工作經驗。
4.兒童引導師:5名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學歷。形象氣質較好，特別喜歡孩子，有愛心，有足夠的耐心，性格外向活潑。有親和力，能吃苦耐勞，工作積極認真負責，有較強的溝通能力。有1年以上兒童攝影引導師工作經驗優先考慮，或已婚已育有1年以上銷售/學前教育工作經驗。
5.兒童攝影師:5名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專以上學歷有親和力，積極主動，工作認真負責。善于溝通，有團隊合作精神。了解拍攝原理，能熟練使用攝影器材，熟練運用Photoshop,等軟件對圖片進行處理；對時尚及攝影流行趨勢敏感。把攝影當做一生的事業，有進取精神，不斷完善和提升自我能力。
6.市場推廣專員:3名, 男/女不限，年齡25-35歲，大專學歷以上；有品牌管理經驗或具備全國性渠道市場，市場運作經驗。高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經驗。優秀的溝通能力，能夠和公司內部其他同事有效協調，溝通。優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題。富有活力和激情，為人開朗熱情。
7.客服:5名, 女性，女性，年齡25-45歲，高中以上學歷。聲音甜美，有耐心，有良好的溝通能力，有團隊合作精神。有一年以上客服工作經驗，或1年以上銷售工作經驗，本地戶口已婚已育可放寬要求優先考慮。
8.人事專員:2名, 女性，年齡25-35歲，大專以上學歷。人力資源管理專業應屆畢業生。熟悉社保流程，熟悉勞動法律法規。從事2年以上人事，行政，文員等相關工作經驗者優先考慮。
E20: 江蘇十方通信有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.移動10086話務員:1.中專或同等以上學歷； 2 普通話標準，具備一定的溝通能力和靈活應變能力； 3 口齒清晰，具備一定的表達力和說服力； 4 男女不限，88年之前出生要求已婚已育。
E21: 蘇州新區新裕汽車服務有限公司 職位數:6
1.前臺服務顧問:2名, 大專以上學歷，汽車相關專業；1年以上中高檔汽車維修服務經驗，具備一定的商業與業務系統以及車輛技術方面的基礎知識；優秀的客戶服務意識，有親和力；形象氣質佳，駕駛熟練。
2.客服專員:2名, 女性（應屆畢業生亦可），大專學歷。聲音甜美。有較強的文字組織能力，普通話標準、流利，電腦操作熟練；整理客戶檔案資料及日常工作報表的匯總。
3.市場專員:2名, 形象好氣質佳，有無經驗均可，大專以上學歷，市場營銷相關專業為佳；具備一定的市場營銷知識，產品和汽車行業知識；熟悉電腦操作，熟練運用PS/CDR/AI等辦公軟件。
4.結算員:1名, 具有專科以上的相關專業學歷；具有兩年以上財會工作經驗、熟練的財會實務技能；做事審慎細致、為人正直、責任心強；掌握熟練電腦操作技能；具有汽車行業經驗1年以上者優先
5.油漆工輔修:2名, 能吃苦耐勞，做事心細認真，團隊精神佳；能適應加班，跟鈑金進行良好的溝通和配合；喜歡油漆行業，1年以上工作經驗，有4S店工作經驗佳。
6.鈑金工輔修:2名, 學歷不限，男；具備良好的服務意識、團隊協作精神和敬業精神；鈑金技術熟練，吃苦耐勞、愛崗敬業。
E22: 博達軟件（蘇州）有限公司 職位數:4
1.售前客服:8名, 大專以上學歷，電子商務或計算機類相關知識者優先。有兩年以上客服經驗。有較好的口頭表達能力和溝通能力。敬業細心，有較好的客服意識。
2.銷售代表:3名, 專科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業；2年以上互聯網行業銷售經驗，具有較強的事業心，對互聯網營銷有興趣，有良好的溝通能力。
3.售后客服:3名, 大專以上學歷，電子商務或計算機類相關知識者優先。有兩年以上互聯網客服經驗的。較好的口頭表達能力和溝通能力。敬業細心，有較好的客服意識。有一定編程軟件使用經驗，心思縝密，有責任心。
4.項目經理:2名, 電子商務、計算機軟件、市場營銷等相關專業；有一定編程基礎，能夠進行程序微調。有良好的邏輯思維，具備良好的協調能力，溝通執行能力。5年以上電子商務行業從業經驗，2年以上項目管理經驗。有良好的抗壓能力和耐心。
E23: 蘇州德格瑞商貿有限公司 職位數:5
1.銷售助理:初中學歷以上，或應屆大專畢業生。
2.電話服務助理:初中，中專及以上學歷。
3.團隊組訓:本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識。
4.客服組長:大專及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創新意識。
5.售后服務:學歷不限，具有良好的溝通能力和處理客戶所反饋的問題。
E24: 廣州市寧駿物業管理有限公司蘇州分公司 職位數:7
1.項目經理:2名, 具備6年以上物業管理工作經驗，3年以上高檔物業小區或甲級寫字樓同等職位管理工作經驗，熟悉房地產開發、物業管理、營銷管理、服務管理等專業知識
2.保安主管:3名, 具有3年以上相關工作經驗，退伍軍人、具有大型豪宅項目及酒店安管從業人員優先
3.售場主任:2名, 男女不限，形象較好。具有3年以上物業服務工作經驗（可以為秩序端口或客服管理端口）優先考慮
4.客服管家:5名, 男女不限，2年以上大型物業客戶服務工作經驗
5.保安:男，身高170厘米以上，身體健康，負責小區秩序管理工作。
6.維修技工:男，50周歲以內，有電工上崗證，一年以上維修工作經驗。身體健康（相城區）
7.客服主任:2名, 25-50歲，房地產，企業管理、物業管理等相關專業大學專科以上學歷，具有3年以上相關工作經歷，優秀的溝通協調能力，做事富有激情，且仔細認真
E25: 蘇州速龍網絡科技有限公司 職位數:5
1.電話銷售:對電話銷售、電子商務有一定的了解，通過電話的形式和客戶溝通，挖掘客戶資源，通過團隊協作，完成銷售目標。
2.高級商務代表:具有良好的團隊協作能力，帶領團隊完成公司的既定目標，具有較強的商務談判能力，維護大客戶后期服務，有渠道開發、建設、維護的經驗，有較強的團隊合作精神，愿意挑戰高薪，抗壓能力強，在管理咨詢領域有所成就。
3.市場推廣專員:大專以上學歷，計算機、營銷、企業管理等相關專業優先，有電話銷售一年以上相關工作經驗優先，有良好的表達能力、良好的溝通技巧，善于學習和鉆研，接受新知識的能力較強，對銷售類工作有強烈的興趣，適應能力好，思路清晰，堅韌執著，有激情，抗壓能力強，具備團隊協作精神，優秀的溝通能力及良好的人際關系。
4.儲備干部:3-5人，從基層銷售業務做起，為將來開設分公司的管理人員做儲備，有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力，良好的計算機水平，熟練基礎互聯網操作，大專以上學歷，從事過銷售或電話銷售并取得較好業績優先，語言表達能力強，樂于投身銷售事業，吃苦耐勞，學習力強并有清晰目標。
5.經理助理:3-5人，有較強的協調、溝通能力，良好的團隊協作精神，有上進心，有韌性，能吃苦耐勞，責任心強，優秀應屆畢業生亦可。
E26: 蘇州傳化公路港物流有限公司 職位數:4
1.人力資源主管:1名, 1、專業要求：本科，人力資源、社會保障、企業管理或工商管理等相關專業。 2、大中型企業四年以上人力資源管理工作經驗，有人力資源各模塊的實操經驗。 3、具有現代人力資源管理意識，為人原則性強、有責任心和工作激情。 4、熟悉國家勞動法及江蘇省勞動法律法規。 5、能夠短期出差，男性優先。
2.檔案管理:1名, 1、檔案管理、工程管理、信息系統管理等相關專業專科以上學歷； 2、2年以上大中型企業及政府有關部門檔案管理工作經驗。
3.保安:8名, 1、年齡18-40歲，有保安相關工作經驗，退伍軍人、警校、武校畢業優先； 2、身體健康，無不良品行記錄，身高170cm以上。
4.監控中心警員:1名, 1、年齡25-35歲，高中及以上學歷 2、一年以上監控工作經驗，持建（構）筑物消防員證優先； 3、熟悉消防監控中心的設施設備，工作細致，有較強的責任心和應變能力。
E27: 江蘇風雅頌知識產權信息咨詢有限公司 職位數:1
1.業務員:20名, 中專以上學歷，具有相關經驗優先考慮，性格外向，反應敏捷，熱愛銷售工作，富有進取和開拓精神，自我表達能力強，具有較強的談判能力，良好的的溝通技巧和親和力，具有良好的心理素質，富有挑戰意識，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。
E28: 蘇州市相城區元和原動力健身會所 職位數:3
1.客服:6名, 女, 大專及以上學歷，普通話標準，品貌端莊。
2.會籍顧問（銷售）:18名, 大專及以上學歷，愛好銷售，樂于挑戰自我，勇于擔當，有強烈責任心。
3.私人健身教練:10名, 愛好健身行業，有舞蹈基礎的優先。
E29: 上海盛諾生物科技有限公司 職位數:7
1.客戶經理:5名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
2.儲備干部:8名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
3.宣傳干事:6名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
4.前臺文員:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
5.人事經理:1名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
6.會務主管:2名, 20-35歲，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
7.演講醫生:2名, 45歲以上，性別不限，良好的溝通表達能力，工作積極主動，有團隊協作精神，熱愛挑戰，熱愛健康事業，良好的團隊合作精神和客戶服務意識，有同業經驗者優先錄用
E30: 蘇州朗庭純凱餐飲娛樂有限公司 職位數:4
1.服務員:有良好的形象，工作態度積極向上，有志于商務量販KTV的服務工作。
2.前臺接待:女，18-30歲，1.6--1.65M,形象氣質佳，口才好，能很好的完成上級領導分配的工作。
3.收銀員:女，年齡20-30歲，負責客人買單收銀。
4.網管、音控:男，年齡25-45歲，負責管理維護服務器點歌系統，包房點歌設備，有相關經驗者優先。
E31: 蘇州市金閶區新東吳珍珠大酒店 職位數:4
1.服務員:包吃包住，有經驗者優先。
2.傳菜員:包吃包住，有經驗者優先。
3.總臺服務員:3名, 包吃包住，有經驗者優先。
4.粗加工阿姨:3名, 包吃包住，有經驗者優先。
F01: 中國平安人壽保險股份有限公司 蘇州中心支公司 職位數:1
1.保險代理人:高中(職高), 20-50歲，相貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
F02: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業優先，25-40歲（如其他條件優秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優先，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，有相關壽險從業經驗者優先，有文藝類特長者優先。
2.電話服務專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務意識、良好的溝通能力。
3.區域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務區域）優先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學歷（條件優秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關系和溝通能力。
F03: 蘇州市中蘇投資咨詢有限公司 職位數:8
1.網頁制作:有扎實的文字功底,熟悉搜索引擎關鍵詞搜索。 具有良好的溝通能力和團隊精神。對網絡有強烈編輯工作興趣,熟悉網頁編輯、優化流程。、知識面廣,關心時事,有一定搜索關鍵詞理解度。做過搜索引擎關鍵詞優化編輯者的優先。
2.銷售經理/渠道經理:1、有相關銷售工作經驗，金融行業優先； 2、出色的市場分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具備一定的領導管理能力和溝通協調能力； 4、要求完成每月公司交辦的銷售任務； 5、吃苦耐勞，有事業心。
3.銷售代表:1、大中專以上學歷，形象好，氣質佳，能力優，證券從業者優先； 2、愿意挑戰高薪，有成功的企圖心和高度的自信心； 3、頭腦靈活，接受新事物快，有挑戰精神，不怕困難； 4、熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業有濃厚興趣。
4.銷售助理:1.大專以上學歷或應屆畢業生 2.有相關銷售經驗，對金融行業有所了解 3.做事認真，勤奮好學 4.具有一定的分析市場能力 5.大學金融專業或者做過證券期貨外匯一類工作優先錄用.
5.經理助理:1、大專以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有行政助理工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹靈活； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識.
6.會計:1、會計、財務、審計或相關專業專科以上學歷。 2、受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓 3、1年以上一般納稅人企業財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗 4、精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務.
7.操盤手:1. 有志于立足金融行業，夢想成為金融市場頂尖交易員中的佼佼者 2. 有很強的分析能力,擅長或喜愛操盤工作,不懼失敗,勤奮刻苦 3. 接受新事物能力強,敢于面對挑戰 4. 人品端正,有責任心,對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制 5. 富有團隊精神,和同事和諧相處 6. 有穩定盈利交易記錄者優先,有證券、期貨、外匯及相關金融衍生品投資經驗者優先.
8.分析師:1 、熱愛金融行業，有志于從事金融行業。 2 、學習、創新能力強，為人誠實，有感恩之心。 3 、有良好的團隊合作精神和突出協調能力。 4 、有白銀實盤操作經驗者優先； 5 、勇于挑戰自己，對金融行業有自己的認識和獨特的見解.
F04: 蘇州市吳中區天目藝術培訓中心 職位數:3
1.全職老師:鋼琴/電子琴、古箏、幼師、吉他、美術、舞蹈等；主要擔任相關科目的教學任務。要求相關專業畢業，大專以上學歷，有教師資格證優先錄用。應聘人員要善于和兒童溝通，有責任心、有耐心，能承擔壓力，勝任教學崗位。培訓中心將提供充足的生源。
2.教務管理:有責任心、有耐心、細心，有良好的溝通能力；有抗壓能力，能吃苦，能與家長兒童融洽相處。
3.教學主管:年齡26周歲以上，全日制本科以上學歷，專業不限；有公辦或民辦教育機構教學管理經驗5年以上；做事認真細致，協調能力強；熟悉使用Office辦公軟件；音樂專業優先錄用。(非必須條件)
F05: 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:10
1.區域經理:2名, 本科以上學歷，有三年以上金融行業工作經驗（特別優秀者、有同業從業經驗者可適當放寬至大專學歷）；溝通能力和團隊管理能力強；具較強具較強的領導力和抗壓能力。
2.專職講師:2名, 大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育、醫學等相關專業，有二年以上工作經驗；有強烈的事業心，溝通能力強，有一定的組織協調能力；責任心強，思維敏捷，有較強的口頭表達能力和一定的創新能力；
3.培訓專員:2名, 師范類、保險、金融等相關專業全日制本科及以上學歷，兩年以上的工作經驗；有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力。
4.組訓:2名, 大學本科及以上學歷，財務、金融、保險、教育、醫學等相關專業，有保險行業工作經驗或培訓工作經驗者優先，有一年以上工作經驗。溝通能力強，有一定的組織協調能力；有較強的文字、口頭表達能力，性格開朗、有較強的領悟力和學習能力，具有很強的獨立解決問題的能力；
5.儲備管理干部:3名, 全日制本科以上學歷，財務、金融、保險、教育、醫學等相關專業；責任心強，思維敏捷，有較強的口頭表達能力，有較強的親和力；具有很強的獨立解決問題的能力；
6.企劃督導:1名, 1、有保險企劃背景、有大型活動或會議策劃及組織協調經歷的優先考慮； 2、精通PPT、EXCEL，文字功底扎實；語言表達能力佳； 3、工作責任心強，細致、高效、主動性強。
7.帶編客戶服務專員:5名, 年齡在23-45周歲之間；大專學歷，本科及以上學歷者優先錄用。綜合素質良好、品行端正、身體健康、遵紀守法，具有團隊合作精神；有保險從業或銷售經驗者優先錄用。
8.業務主管:2名, 年齡在25-40周歲之間；大專及以上學歷；熱愛本職工作，富于奉獻精神，善于溝通協作，具備組織管理能力；有保險從業或銷售經驗者優先錄用。
9.督訓:2名, 年齡在25-35周歲之間；全日制本科及以上學歷，特別優秀人員可放寬至全日制大專學歷；富于奉獻精神，業務組織能力強，溝通協調能力好；有同業管理經驗具備講師資格者優先錄用。
10.招聘助理:2名, 1、25～45歲，大專以上學歷，責任心強，人品好； 2、普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達能力； 3、身體健康，五官端正，穩重大方； 4、有較豐富的社會閱歷，應變能力強； 5、對保險行業有一定了解； 6、本地人或者在當地生活一段時間； 7、具備一定的電腦操作技能。
F06: 蘇州文泓商務咨詢有限公司 職位數:2
1.課程銷售/電話銷售:2名, 大專及以上學歷，具有強烈的責任心、上進心和學習精神；有親和力，表達能力強，善于和不同類型的人溝通；熟練操作辦公軟件；歡迎應屆生加入，有英語培訓機構銷售經驗者優先考慮。
2.市場專員:10名, 20-30歲，中專以上學歷，條件優秀者可適當放寬要求，有相關行業工作經驗者優先考慮；五官端正，普通話標準，熱情開朗，口頭表達能力強，能主動和陌生人進行溝通，具有親和力和服務意識；接受新事物的能力快，理解力應變能力強，能獨立工作；態度積極認真，有責任心，吃苦耐勞，能承受一定壓力，具有團隊合作精神；歡迎應屆畢業生和優秀實習生加入。
F07: 中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務部 職位數:6
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學歷，做人誠實守信，責任心強，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經驗者優先。
2.銷售經理:25周歲以上，大專及以上學歷，有一定的抗壓能力，有銷售經歷，帶團隊經驗者優先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學歷，辦公軟件操作熟練，工作細心認真，責任心強，普通話標準，形象氣質佳。
4.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學習能力強，有電話銷售從業經歷者優先。
5.社區代表:25-50周歲之間，大專及以上學歷，有固定小區居住滿2年以上，服務意識強，為人誠實大方。
6.組訓內勤人員:25周歲以上，本科及以上學歷，品行端正，溝通能力強，學習能力強，曾擔任學生干部者優先。
F08: 工銀安盛人壽保險有限公司江蘇分公司蘇州營銷服務部 職位數:3
1.銀保理財顧問:工作地點：蘇州市區、張家港、昆山、吳江、太倉；22周歲以上，大專以上學歷。工作勤勉、踏實，具有較好的溝通能力，有一定的上進心與責任心。、對業務銷售流程有一定了解，有銷售、培訓、客服實習或工作經驗者尤佳。
2.渠道經理:25周歲以上，本科以上學歷。管理與引導理財顧問達成業務目標；3年以上銀保渠道工作經歷，有銀保團隊管理經驗者尤佳。
3.銀保綜合內勤:25周歲以上，本科以上學歷。工作努力、踏實，有良好的服務意識，綜合素質良好。熟悉相關的辦公軟件。有保險從業經歷者優先。
F09: 蘇州漢唐智業企業管理咨詢有限公司 職位數:6
1.行政前臺:女, 大專及以上學歷，形象良好氣質佳，身高1.65米及以上，有相關工作經驗優先。
2.網絡推廣員:1名, 1、大專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2、能熟練使用平面設計相關軟件，有培訓、金融行業文案、策劃、網絡推廣工作經驗者優先.
3.銷售經理:4名, 1、大專以上學歷，市場營銷、教育等相關專業優先； 2、培訓/金融行業三年以上工作經驗，有銀行相關的客戶資源者優先； 3、形象氣質佳，擅長銷售以及市場開拓、大客戶維護帶領團隊的經驗.
4.銷售主管:4名, 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2、較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、優秀的營銷技巧； 3、有培訓、小額貸款、銀行等行業工作經驗者優先.
5.課程顧問:10名, 1、大專及以上學歷 ； 2、熱愛培訓行業,對培訓/金融行業有相關了解,具備金融基礎知識,以及持續學習金融知識的能力； 3、有銀行、小額貸款、金融擔保等行業工作經驗者優先， 4、在銀行金融領域有一定資源者優先考慮。
6.總經理助理:1名, 1、30歲以下，身高165CM以上，本科以上學歷，金融、經濟類相關專業，3年以上相關崗位工作經驗； 2、女性、形象好、氣質佳、有良好的接人待物能力，能交際應酬，懂各種商務禮儀，有很強的公關能力； 3、有駕照，兩年以上駕齡； 有銀行相關的客戶資源或大客戶銷售經驗優先！
F10: 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業園區支公司 職位數:6
1.區域收展員:年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
2.區域收展經理:6名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
3.助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
4.銷售助理:1名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
5.團險銷售經理:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
6.團險銷售:2名, 年齡：23-45歲，優秀者可適當放寬學歷：大專及以上學歷具有較強的獨立工作、溝通、團隊協作能力有二次創業的激情，具有吃苦耐勞，積極進取的精神有團隊管理經驗者優先特別優秀者可適當放寬條件
F11: 中華聯合財產保險股份有限公司蘇州中心支公司 職位數:4
1.定損員:3名, 男性，蘇州本地人。汽車相關專業，大專學歷。有良好的職業操守，工作穩重踏實，有一定的溝通能力，C照及C照以上，對蘇州地區道路熟悉，熟練使用辦公自動化系統。
2.4S店駐點維護專員:2名, 能熟練操作電腦，會使用常用辦公軟件。具備良好的溝通和協調能力，高度的敬業精神，能吃苦耐勞，溝通能力強。
3.行政事務崗:1名, 2年以上工作經歷，熟練的中文寫作及閱讀能力，有較強的文字功底；具有較強的組織協調能力、溝通能力、執行能力；吃苦耐勞、細心謹慎，關注細節。中共黨員，有保險行業工作經驗者優先。
4.理算員:工作踏實，頭腦靈活，善于溝通，能適應壓力，打字速度每分鐘不低于50字，大專學歷以上，有一定的文秘、統計、財會和法律知識。有從業經驗及蘇州本地人優先。
F12: 維度金融外包服務（蘇州）有限公司 職位數:4
1.銀行影像監控管理人員:2名, 男性，年齡25~40歲之間，身體健康，做事認真負責，工作責任心強，具有一定的學習能力，品行良好，無不良行為記錄。中專及以上學歷（具有應聘崗位1年以上相關工作經驗的優先）。身體健康，吃苦耐勞。上二休二，每班12小時，能接受夜班。工作地點：吳中區
2.銀行后臺文員:2名, 大專以上學歷，20-30歲之間；熟練操作OFFICE辦公軟件；工作積極穩定、認真負責；地點：蘇州市區或相城區；上班時間：上五休二
3.檔案管理:2名, 中專或高中以上學歷，20-40歲之間；熟練操作office辦公軟件；工作積極穩定；工作地點：蘇州園區東富路（蓮花一區后面）；上班時間：上五休二
4.銀行現金清分、整理:2名, 中專或高中以上學歷，20-40歲之間，蘇州當地戶口，且無犯罪記錄；工作積極穩定、認真負責；地點：蘇州市區，上班時間：上五休二
F13: 蘇州銀之湖企業管理有限公司 職位數:7
1.高級美容師:1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。
2.高級發型師:1、形象好氣質佳，熟練當代時尚美發技術； 2、三年以上發型師經驗，剪法精準細致； 3、溝通能力好，能夠為顧客提供優質服務。
3.美發助理:1、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學習力。
4.淘寶客服:1、專科學歷，有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎，熟練使用Photoshop等制圖工具者優先考慮。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。 4、性格要求沉穩、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準流利，反應靈敏。 5、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
5.美工設計:1名, 1、具有美工設計能力，熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、coreldraw等頁面設計軟件； 2、較好的設計視覺，設計作品美觀大方，能夠滿足網絡營銷推廣的需要； 3、男性優先考慮； 4、良好的文字表達能力，思維敏捷，能夠獨立思考和工作，能夠主動提出設計方案 5、責任心強，工作細致，工作效率高，能承受一定的工作壓力 6、有1年以上淘寶美工工作經驗。
6.前臺收銀:1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲，身高1.55以上； 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 7、提供住宿。
7.美容美發經理:2名, 1、形象好，氣質佳，在30歲以上； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮。 6、有管理經驗和美容經驗5年經驗以上優先，限女性。
F14: 北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司蘇州分公司 職位數:1
1.市場推廣專員:專業要求：不限，市場營銷類、管理類專業為佳；本科以上、特別優秀者專科亦可；工作地點：蘇州。統籌能力好、溝通能力強、具有較強的責任心和團隊合作意識；踏實肯干、肯吃苦；有較強的開拓精神和較強的事業進取心；擔任過學生干部的優秀應屆本科生亦可。能策劃并實施市場活動，推廣華圖品牌，促進招生及產品的銷售。市場調研，準確把握市場動向，收集市場信息并建立信息庫。地域招生渠道的開發和維護。執行上級領導安排的市場推廣工作。
F15: 蘇州達銘擔保有限公司 職位數:2
1.金融專員:品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學習有自信，有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質。
2.文員:2名, 女, 辦公自動化熟練；品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠實，熱情，有較強的團隊精神，樂觀向上；對工作和學習有自信；有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂于與人交往，親和力強，良好的心理素質。
F16: 信和財富投資管理（北京）有限公司蘇州分公司 職位數:3
1.理財經理:10名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有挑戰高薪的欲望。
2.團隊經理:1名, 男女不限，大專及以上學歷，營銷金融等專業，有一定管理能力，挑戰高薪。
3.講師:1名, 形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態度認真、責任心強。 有金融行業相關經驗優先。
F17: 中國平安財產保險股份有限公司吳江支公司 職位數:3
1.新渠道業務部運營作業崗位:2名, 大專及以上學歷，思路清晰，普通話標準，具有較強的語言表達能力及溝通能力；具備團隊協作精神，積極主動性強，適應能力好。
2.新渠道業務部客戶關懷崗位:大專及以上學歷，有相關工作經驗；普通話標準，具有較強的語言表達能力和溝通能力；認同電話銷售，有銷售激情，能承受壓力，勇于挑戰高薪；可外派到本地工作，但須服從公司分配。
3.客服理賠部運營作業崗位:3名, 大專及以上學歷，有相關工作經驗；普通話標準，具有較強的語言表達能力和溝通能力；具備團隊協作精神，積極主動性強，適應能力好。
F18: 蘇州工業園區英孚語言培訓中心 職位數:5
1.市場專員:大學專科以上學歷，有一年以上推廣工作經驗者優先，優秀畢業生亦可；良好的溝通能力和管理能力；吃苦耐勞、溝通能力強。普通話標準，熱情開朗，具有親和力，工作認真負責，有耐性。在市場推廣主管的帶領下，在公司指定場所/促銷點（地鐵、商廈、辦公樓、賣場等渠道）按照公司市場推廣操作流程進行市場推廣活動。
2.電話邀約專員:大專以上學歷，有電話銷售經驗者優先。應屆畢業生亦可。普通話流利，聲音甜美，溝通能力強；有親和力和耐心；性格外向，承受壓力
3.課程顧問:大專及以上學歷；2年以上銷售工作經驗；能承受壓力，完成銷售目標，挑戰高薪；適應學校周末上班，周中休息的工作時間安排；對待工作有責任心，具有快速學習能力；具有培訓及教育行業銷售經驗者優先；優秀畢業生愿意從事銷售行業者亦可。
4.少兒英語老師:本科以上學歷，教育行業相關背景，英語專八，1-2年兒童英語授課經驗，具有跨國英語教學經驗者優先。熱愛兒童英語教育行業，有愛心和安全意識，喜歡小孩；具備團隊合作精神，能夠在完成教學任務的同時配合其他部門的工作。愿主動接受和學習新的教育理念和教學方法。
5.前臺:大專及以上學歷，有教育行業經驗者優先；掌握基本的英語口語交流技巧；有愛心和安全意識，喜歡小孩，如有幼托經驗的優先考慮；周末上班，周中休息；長相甜美，有親和力；熟練掌握OFFICE操作系統
F19: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市高新技術開發區支公司 職位數:3
1.區域服務專員:24-45周歲，大專以上，有銷售相關工作經驗者優先。
2.儲備經理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州2年以上，有銷售管理工作經驗優先。
3.區域拓展員:25-40周歲，已婚已育，大專以上學歷，有2年以上工作經驗。
F20: 蘇州卓盛投資管理有限公司 職位數:1
1.客戶經理:50名, 熱愛金融行業，希望以此為職業發展方向，喜愛與人溝通；經培訓后能夠理解、認同價值投資理念；能夠通過網絡、電話等方式與客戶進行溝通；有金融行業或者其他銷售，客服工作經歷者優先；有網絡、電話銷售工作經驗者優先；大專以上學歷，男女不限（高中/中專有經驗條件可以適當放寬）。學習能力強，接受新事物快，敢于挑戰自我。工作地點：蘇州市平江區。
F21: 蘇州蘇恒投資咨詢有限公司 職位數:6
1.客戶經理:1名, 大專及以上學歷，具有較強的團隊領導能力，善于協調工作，做過房產公司工作者優先。
2.客戶經理助理:1名, 口齒伶俐，善于與人溝通，反應靈敏，應屆畢業生者優先。
3.房貸信貸員:1名, 大專以上學歷，具備良好的團隊精神和團隊領導和協調能力，具有挑戰精神，有經驗者優先。
4.業務員:10名, 大專以上學歷，性格開朗，有較強的溝通能力，做事認真負責，敢于挑戰高薪，有經驗者優先。
5.權證專員:5名, 大專以上學歷，從事房產相關工作兩年以上，新人可以培訓。
6.權證專員助理:善于與人溝通，反應靈敏。
F22: 蘇州升盛投資有限公司 職位數:5
1.業務部經理:2名, 大專以上，3年以上工作經驗，18-35周歲。
2.理財經理:2名, 大專以上，2年以上金融類工作經驗，18-35周歲。
3.業務員:8名, 高中以上，18-35周歲，應屆畢業生優先。
4.財務助理:2名, 專科以上。
5.培訓專員:1名，大專以上學歷，5年以上工作經驗。
F23: 蘇州創勝祥投資管理有限公司 職位數:3
1.商業地產銷售代表:5名，男女不限，20-30歲，口齒清晰，普通話流利 ，對銷售工作有較高的熱情； 具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度 ；應屆畢業生亦可；吃苦耐勞的精神，OFFICE熟練。
2.銷售代表:5名，男女不限，對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰高薪；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；OFFICE熟練，應屆畢業生亦可。
3.銷售經理:3名，男女不限，大專以上學歷，25-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；有3年以上管理團隊工作經驗者。
F24: 上海杠桿企業管理咨詢有限公司蘇州分公司 職位數:5
1.金融事業部部長（部門經理）:1名。男 25-40周歲 大專以上 金融/營銷專業為佳 有市場營銷及部門管理經驗5年以上，有責任心，有知人善用的領導魅力。
2.金融事業部團隊經理:1名。男女均可 25-40周歲，大專以上，金融/營銷專業為佳，有市場營銷及部門管理經驗3年以上，有責任心，有開拓精神，溝通能力強。
3.金融事業部培訓顧問（客戶經理）:3名。男女均可 25-40周歲，大專以上，金融/營銷專業為佳，有市場營銷及大客戶營銷經驗2年以上，有責任心，有開拓精神
4.項目咨詢部項目經理: 3名。男，25-30歲之間，本科及以上學歷，經濟學、金融學、管理學等相關專業優先，條件優越者可適當放寬條件；具有培訓銷售工作經驗，具有銀行或相當咨詢顧問經驗優先；具有較好的文字功底，普通話標準，較好的表達、溝通、協調能力，團隊領導力，市場開拓能力；熟練使用office等辦公軟件，熟悉數據處理、Mindmanager 、Corel等軟件者尤佳。
5.綜合管理部師資策劃專員:1名。本科及以上學歷,中文系和金融系尤佳。 有較強的文字功底； 有快速反應力與學習力。 熱愛培訓行業，具備培訓行業工作經驗；熟悉銀行、懂銀行培訓者優先。
G+1: 上海昆之侖能源科技有限公司 職位數:2
1.銷售代表:15名, 1、責任感強，踏實肯干、能夠吃苦耐勞，并想在行業中長期發展； 2、積極主動、擅于溝通，有較好的表達能力； 3、有銷售成就感、上進心強，心態調整能力好，有工作熱情及挑戰高薪的勇氣； 4、對汽車及相關部件行業有一定了解，具有團隊合作精神并能夠獨立工作； 5、學歷、年齡、戶籍不限，應屆畢業生或有駕照者優先；
2.區域督導:6名, 1、有較強的溝通及表達能力，心態調節能力好； 2、有團隊合作精神和管理團隊的經驗； 3、勇于挑戰、敢于承擔責任并能夠完成區域內經銷商的培訓及管理工作； 4、對汽車行業有一定的了解，學歷、戶籍不限，有渠道管理經驗及駕照者優先；
G+10: 蘇州杰立商貿有限公司 職位數:2
1.企業內訓講師:2名, 大專及以上學歷，有培訓經驗或教育專業優先，普通話標準、良好的表達與演講能力，學習力；具有良好的授課技巧，獨立課程開發；熟練操作PowerPoint，excel，word等相關軟件；35歲以下，能適應出差，男女不限。工作地點：蘇南各城市（蘇州，昆山，吳江，太倉，常熟，張家港，無錫，江陰，宜興）。
2.儲備干部:20名, 23歲以下，中專以上，有銷售經驗優先，有良好的語言表達能力，積極，樂觀，能給團隊帶來正能量，具有良好的社交能力，團隊凝聚力，熟悉excel，word，office等辦公軟件。工作地點：蘇南各城市（蘇州，昆山，吳江，太倉，常熟，張家港，無錫，江陰，宜興）。
G+12: 蘇州迪賽房地產投資咨詢有限公司 職位數:5
1.置業顧問:20名, 大專及以上學歷，專業不限；形象氣質佳，性格開朗，語言表達及溝通能力強；思維敏捷，良好的應變能力和抗壓能力；具有良好的團隊合作意識，敢于挑戰高薪；2年以上房產銷售工作經驗。
2.文案:2名, 大專, 漢語言、新聞傳播專業；文學素養較高，表現能力和思維想象能力強；有相關文案工作經驗，有房產代理行業經驗或廣告創意和撰寫經驗；具有的文字處理能力、溝通能力、執行能力。
3.策劃經理:2名，3年以上房地產營銷策劃經驗熟悉全案營銷代理流程，具備較強的溝通協調能力。
4.設計師經理:2名，男生優先，大專以上學歷，美術或藝術設計專業畢業，代理公司從事房地產平面設計三年以上。熟悉房地產企劃廣告工作流程，具有創意性工作能力，以及富有激情的創作欲望，熟悉印刷制作流程及工藝，對廣告及制作發包的質量效果有把握能力。
5.市場主任:1名，大專以上學歷，3年以上相關工作經驗； 寫作能力強， 熟練操作辦公軟件能獨立跟蹤項目，能獨立完成市場定位報告。
G+13: 蘇州優聘企業管理有限公司 職位數:1
1.文員:男女不限,包吃包住；中專或以上學歷,有電話銷售工作經驗可以適當放寬。
G+14: 蘇州鯨魚清洗機械有限公司 職位數:1
1.銷售經理:6名, 大專以上，男女不限，25-45歲，機械，機電專業畢業優先，有機械行業銷售經驗優先，良好的開拓能力，口頭表達能力和溝通能力，能承受壓力，英語口語交流能力佳優先。
G+2: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數:1
1.儲備干部:中專（含高中）以上文化，熱愛餐飲行業，并愿意在該行業長期發展，20-28周歲，性格開朗，處事成熟，具有較高的團隊組織與協作能力，具有快餐連鎖店管理工作經驗者
G+3: 蘇州豐豐汽車銷售服務有限公司 職位數:3
1.銷售顧問:10名, 中專,
2.前臺接待:10名,
3.洗車工:15名,
G+4: 蘇州上醫世家商貿有限公司 職位數:2
1.客服人員:10名, 活潑開朗，有一定的責任心，喜歡和客戶有效的溝通，能及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系。
2.團購人員:10名, 活潑開朗，有一定的責任心，喜歡和客戶有效的溝通。
G+5: 久光百貨（蘇州）有限公司 職位數:10
1.營業員（超市）:5名, 男, 1、高中或以上學歷，35歲以下，品貌端正、親切有禮； 2、口齒清晰、性格活潑開朗主動，能吃苦耐勞； 3、有大型超市工作經驗者優先。上五休二，一天工作8小時制。
2.營業助理（百貨）:1名, 1、本科或以上學歷，男女不限，端正、形象氣質好； 2、具有1年以上工作經驗，有大型百貨/零售行業工作經驗者優先。
3.禮儀員/前臺接待員:2名, 1、中專或以上學歷，會英語會話者優先； 2、熟練使用電腦等辦公設備，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、性格開朗、熱情，具有較強的責任心、服務意識和團隊精神。
4.保安:6名, 1、40歲以下，普通話流利，有高度責任心、應變能力強、堅持工作原則； 2、需適應翻班工作，具良好的服務意識和團隊精神； 3、一年以上大型外商投資百貨零售業或知名物業公司保安經驗者優先。
5.人力資源助理:1名, 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。
6.收銀員:1名, 1、江蘇省內戶口或在蘇州買房定居，女性，中專以上學歷，35歲以下； 2、有較好的服務意識及應變能力，有收銀工作經驗優先。
7.行政部庶務課 主管:1名, 1、大專或以上學歷，五年及以上庶務日常事務管理工作經驗； 2、邏輯思維能力強，良好的數據分析和報表處理能力； 3、熟練運用各類辦公自動化軟件（Word、Excel、PowerPoint等）； 4、關注細節、自律，能在壓力下工作，良好的職業操守； 5、熟悉國家相關經濟合同法律法規，有相關工作經驗者優先。
8.顧客服務課 主管:1名, 1、大專或以上學歷，英語良好，3年以上百貨或零售服務性行業的客戶服務工作經驗； 2、形象良好，為人和善，反應靈敏，溝通能力，具備團隊合作精神； 3、熟悉商業相關法規，掌握處理客訴的各種技巧、方式，親和力及顧客服務意識強。
9.銷售推廣課 主管（企劃）:1名, 1、大專或以上學歷， 3年以上相關企劃工作經驗； 2、出色的企劃文案能力、思維活躍、有創作激情；能獨立策劃空間布置、產品陳列等工作； 3、有豐富的市場活動策劃、媒體宣傳、公關組織和領導能力、較強的協調溝通能力； 4、具時尚設計/審美理念，對視覺設計有良好感覺。
10.技術支持工程師:1名, 1、熟悉文件、FTP、EXCHANG、AD、DNS等系統應用管理，以及故障緊急對應； 2、掌握網絡平臺和語音電話基礎布線等維護，以及計算機病毒的防范與清理能力； 3、熟悉收銀系統和輔助設備等硬件、操作系統和應用軟件安裝配置、故障判斷維護和安全防范； 4、熟悉辦公終端和輔助設備等硬件、操作系統和辦公軟件安裝配置,故障判斷維護和安全防范。 5、具備一定的電腦機房設施和服務器管理經驗或熟悉Dreamweaver、Fireworks、flash、Photoshop、3dsMax和CAD等優先。 6、2年以上大型公司IT系統平臺應用與維護管理經驗。(優秀應屆畢業生亦考慮）。
G+6: 鄭州名泰醫療器械有限公司江蘇辦事處 職位數:5
1.店長:8名, 男女不限，有愛心、耐心，活潑開朗，有營銷店長或相關見習經驗者優先，如無經驗，愿意從事此類工作可先從店長助理做起。
2.店長助理:5名, 女性優先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
3.銷售專員:10名, 男女不限，有上進心、事業心，團隊協作能力強，想鍛煉自我，挑戰高薪，想往營銷、業務、銷售方面發展及鍛煉自我者。
4.見習銷售:6名, 心態積極健康，可以很快融入團隊，有團隊精神，能吃苦耐勞，無經驗也可培訓（應屆大專、本科優先）。
5.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經驗者優先）。
G+7: 蘇州輕貿酒店管理有限公司 職位數:5
1.前臺收銀:3名, 形象氣質佳，有親和力，服務意識較強。
2.銷售專員:5名, 大專及以上學歷，形象氣質佳，能熟悉酒店所在的市場，具有良好的市場分析能力及客源挖掘能力，具有良好的溝通表達能力，抗壓能力和交際能力。
3.銷售:6名, 18周歲以上，中專以上學歷，專業不限，有相關經驗者優先
4.前臺接待:6名, 18周歲以上，中專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務，有相關經驗者優先。
5.出納:1名, 有會計證，大專以上學歷，蘇州本地人。
G+9: 蘇州心圓餐飲食品有限公司 職位數:2
1.導購收銀員:女, 25-30歲，高中以上學歷，外向活潑，親和力，熟悉電腦操作，工作地點：工業園區和新區，提供住宿，包餐。
2.面包師:男女不限，18-40歲，有1年或1年以上工作經驗，熟悉面包的生產，能獨立操作，吃苦耐勞，能服從領導安排。
G01: 蘇州銘妝百年化妝品有限公司 職位數:4
1.養生美導:10名, 大專, 性別不限，美業年齡2年以上
2.培訓講師:5名, 大專, 性別不限，美業年齡3年以上，具有獨立組織能力和培訓能力
3.銷售總監:5名, 大專, 性別不限，美業年齡3年以上，具有獨立銷售能力
4.業務經理:10名, 男, 高中(職高), 年齡不限，具有吃苦耐勞和團隊精神
G02: 沃爾瑪(江蘇)商業零售有限公司蘇州現代大道分店 職位數:3
1.資產保護部主管:1名, 評估商場在消防、人員/建筑/財產安全、食品安全、損耗控制等方面的風險，提出有效的解決方案并跟進問題的解決。大專或以上學歷，較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，溝通和組織協調能力，誠實正直、團隊精神及工作責任心強，有相關管理經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可。
2.條碼／票據辦文員:大專或以上學歷，熟練操作辦公軟件。責任心強，溝通能力良好，良好的數據收集與分析，條理清晰，工作計劃性強等，有零售業票據、索賠、條碼相關工作經驗者優先，能適應倒班工作。
3.營業員/收銀員:10名, 對零售業感興趣，吃苦耐勞，接受倒班，初中以上學歷。
G03: 蘇州市恒杰通信器材有限公司 職位數:1
1.移動前臺營業員:10名, 20-35歲，能說標準普通話，熟練操作電腦，性格外向。
G04: 天津天龍洗滌劑有限公司 職位數:1
1.銷售業務員:男女不限年齡22-30歲、大專及大專以上學歷、一年以上業務工作經驗。
G05: 蘇州市僑鴻餐飲娛樂有限公司 職位數:4
1.迎賓、收銀、吧臺、導購、客服專員（服務員）:熱愛服務工作，有責任心、性格開朗大方，有一定的服務意識和親和力。
2.初級儲備干部:一年以上服務行業管理經驗，良好的領導及組織能力，熱愛服務工作，工作踏實，認真，有較強的事業心和責任感。
3.調音師，網管，水電工:有相關行業經驗，相關專業的優秀應屆畢業生可適當放寬條件。
4.工程組長:相關專業大專以上學歷，有關工程管理經驗者優先，精通網絡，對設備運營成本控制有一定的見解，人品端正，具備良好的溝通能力和團隊合作及敬業精神，較強的領導及組織能力。
G06: 姑蘇區寶運來珠寶店 職位數:2
1.店長:大專及以上學歷，專業不限，28歲以上，具有較強的店鋪管理經驗和營銷經驗者優先。
2.店員:高中以上學歷，有責任心和良好的溝通表達能力，20周歲以上，身體健康，有相關工作經驗者優先。
G07: 蘇州纖纖手服飾有限公司 職位數:2
1.外貿客服:6名, 1、英語專業大專以上學歷； 2、有較強的溝通應變能力； 3、具備良好的工作態度和心態； 4、熟悉外貿流程，曾有速賣通，阿里巴巴，ebay，亞馬遜等平臺工作經驗的優先考慮； 5、英語熟練，應屆畢業亦可，我公司提供專業的上崗培訓。
2.網站美工:3名, 1、有電子商務網站編輯經驗者優先； 2、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 3、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。
G08: 蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數:6
1.高低壓電器檢測人員:10名, 1.大專以上學歷（本科學歷者優先） 2.電氣類相關專業 3.能吃苦耐勞，身體健康，可適應常加班和三班。
2.工程施工/設備制造人員:15名, 1.中專以上學歷 2.年齡不限 3.機械、鉗工相關工作經驗，有電工證、電焊工證等相關證書者優先錄用。 4.能吃苦耐勞，身體健康，可以適應經常加班和三班倒。
3.化學檢測工程師:1. 大專及以上學歷，化學、環境、醫學類相關專業； 2. 動手能力強，扎實的化學基礎知識，熟悉化學實驗操作，具有實驗室化學分析、環境檢測等相關工作經驗者優先；熟悉ICP、AAS、UV、IR、GC-MS、LC-MAS-MAS、XRF等設備操作者優先； 3. 英語讀寫良好，電腦操作熟練； 4. 有良好的學習能力、協調溝通能力和團隊合作精神； 5. 能承受一定的工作壓力，能接受三班倒工作制； 6. 熟悉ISO9000、IEC17025者優先。
4.環境檢測銷售人員:1.化學、環境、醫學或銷售相關專業； 2.專科及以上學歷，有相關工作經歷者優先； 3.熟悉電子產品、玩具、環境、職業衛生等檢測要求，對相關法規有較深認知； 4.具有較強的營銷、溝通能力，能快速反映客戶需求，有責任心，能適應快節奏工作方式 ； 5.具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞，個人形象氣質佳。
5.花匠:蘇州人。
6.檔案管理員:
G09: 漢庭星空（上海）酒店管理有限公司蘇州竹輝路分公司 職位數:2
1.前臺接待:10名, 大專以上學歷，20歲以上，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，品貌端正，口齒清晰，能吃苦耐勞，愿意上夜班，有相關工作經驗者優先。
2.值班經理:3名, 有三年以上前臺管理經驗，有相關連鎖酒店值班經理經驗優先，25-35歲。
G10: 蘇州金龍華庭商務酒店有限公司 職位數:3
1.客房清掃:5名, 女, 40歲以下，身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，服從管理，有相關工作經驗者優先，計件制。
2.餐飲服務員:5名, 男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務意識強，服從管理，有相關工作經驗者優先。
3.工程部維修:1名, 男, 45歲以下，1年以上酒店同崗位工作經驗，一定的溝通協調能力，持有電工證，懂得網絡維護及空調維修。
G11: 天九樂活（蘇州）餐飲管理有限公司 職位數:9
1.市場部經理:有相關工作經驗，較強的領導能力，英語溝通無障礙
2.市場部文員:工作能力強，性格活潑，會英語者優先
3.資深服務員（急招）:8名, 形象端正，有服務意識，會簡單英語，有兩年餐飲行業工作經驗。
4.吧員（急招）:8名, 有星級酒店吧臺工作經驗者優先，熟知雞尾酒、威士忌、葡萄酒、香檳的調配方法。
5.餐廳經理（急招）:1名, 5年以上五星級酒店同等職位工作經驗，較強的領導能力和工作責任心和溝通協調能力，熟練的英語書寫能力和表達能力。
6.收銀員:2名, 為人真誠老實，工作認真仔細；有餐廳收銀相關工作經驗者優先；接受其它行業相關工作經驗者應征
7.迎賓:4名, 身高165以上，身材勻稱，外貌較好，具有良好的溝通協調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅，會英語者優先。
8.西餐學徒（急招）:5名, 身體健康，勤奮努力，工作主動性強；優秀的服務意識和團隊精神
9.傳菜員（急招）:5名, 能吃苦耐勞，注重團隊合作，能夠有良好的上下級溝通能力，具有良好的服從能力
G12: 中認英泰（蘇州）檢測技術有限公司 職位數:6
1.網絡營銷人員:3名, 電子商務、計算機信息技術相關專業，大專及以上；有一定的網絡營銷工作經驗；了解各大搜索引擎的排名原理和技術特性，能制定網站頁面的優化方案，具有市場策劃能力；熟悉網絡運營推廣，并有成功經驗；善于溝通，具有良好的團隊合作意識；具有維護公司內部OA系統者優先考慮。
2.業務經理:15名, 市場營銷、理工科均可，大專及以上；熱情、善于溝通，具有良好的團隊合作意識；有業務市場拓展工作經驗；具有檢測行業背景者優先考慮。
3.質量管理員:3名, 專業不限，本科及以上；英語4級，較強的口語表達能力；具有較強的組織、協調、分析、總結能力；思路清晰、作風嚴謹、工作細致負責；歡迎優秀應聘生踴躍報名。
4.體系管理員:3名, 專業不限，本科及以上，英語4級，較強的口語表達能力；具有較強的組織、協調、分析、總結能力；思路清晰、作風嚴謹、工作細致負責；歡迎優秀應聘生踴躍報名。
5.檢測工程師:12名, 電子電氣、機械、電機、化學、電化學等相關專業；本科及以上，電機、化學、電池和可靠性檢測工程各3名，有相關檢測工作經驗。
6.項目工程師:12名, 電子電氣、機械、電機、化學、電化學等相關專業，本科及以上；電機、元器件、嵌入式、化學和可靠性項目工程師各3名，有相關項目管理工作經驗。
G13: 蘇州尚好家房產經紀有限公司 職位數:3
1.一手房部-置業顧問:20名, 1、統招中專以上學歷，有畢業證； 2、有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。
2.二手房部-房產經紀人:10名, 1、統招中專以上學歷，有畢業證； 2、有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。
3.高端別墅部——房產經紀人:5名, 1、統招中專以上學歷，有畢業證； 2、有無房產工作經驗者均可，其他銷售經驗優先； 3、18—25周歲，熱愛銷售； 4、正向思維、榮譽感強、有團隊歸屬感、有強烈的成功欲望； 5、有理想、有追求、肯于用雙手改變自己及家人生活，實現自我價值。
G14: 蘇州力得辦公用品有限公司 職位數:2
1.淘寶美工兼客服（全職）:1名, 崗位職責:主要負責公司網店的設計,產品包裝設計、新產品上架等任職資格:至少一年以上淘寶工作經驗, 有淘寶美工設計經驗者優先錄用任職資格 : 1、做過銷售,有文具、零售百貨相關工作經驗者優先考慮; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
2.客服數名:崗位職責:主要負責辦公用品的銷售，能善于和客戶溝通，對工作認真，負責，仔細。 1、每天以微笑接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,介紹商品并達成銷售; 2、商品的來貨驗收(信息確認、包裝箱的完整、商品的核對),上架陳列擺放(缺貨、補貨、退貨、價簽的完整),防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作(貨架、商品、走道); 4、完成上級領導交辦的其他任務; 5、認真完成門店的每日學習; 任職資格 : 1、做過銷售,有文具、零售百貨相關工作經驗者優先考慮; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
G15: 蘇州天年生物工程有限公司 職位數:6
1.區域經理:2名, 大專以上學歷，有市場開拓經驗工作者優先，善于溝通，有團隊意識，抗壓能力強。
2.市場督導:3名, 大專以上學歷，善于溝通，有良好的服務意識和團隊合作意識，熱愛銷售事業，有較強的管理能力和思維能力，能自我約束和調整，能講解。
3.客服:8名, 性格活潑開朗，做事認真細心，有耐心，善于溝通，責任心強。
4.營銷代表:8名, 高中（中專）以上學歷，性格開朗，善于表達，市場開拓能力強，拼搏向上，責任心強。
5.會務助理:2名, 大專以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，性格活潑開朗，策劃能力強，文藝天賦較好。
6.售后服務:3名, 男, 動手能力強，能吃苦，善于溝通講解，有水電經驗。
G16: 蘇州工業園區萬楊企業服務有限公司 職位數:5
1.保安員:男，18-35歲，身高175cm左右，五官端正，責任心強。能吃苦耐勞，配合加班，服從管理，無犯罪記錄。有無工作經驗均可；提供工作餐和住宿。
2.保安隊長:男，25-45歲，有工作經驗，有較強的服務意識及溝通能力，熟練使用電腦，責任心強，吃苦耐勞，無犯罪記錄。提供工作餐，退伍軍人優先。
3.保安班長:男，20-35歲，有工作經驗，身體健康，無不良記錄 ，工作認真負責，兢兢業業，退伍軍人優先，提供工作餐。
4.維修主管:1.取得電工入網證和高級工證書； 2.對于工程維修的專業技術要求一鉆多能； 3.熟悉暖通、中央空調維修維護； 4.能獨立看懂各工程專業的圖紙及說明書的能力； 5.熟悉掌握各項專業設備操作、維修、保養工作能力。
5.物業維修人員:55周歲以下，需持有IC卡電工證。 1、較強的溝通表達能力和良好的服務意識，吃苦耐勞。 2、負責公建維修、商戶維修及設備維護。 3、有商業廣場設備維護經驗優先，熟悉供配電系統方式。 4、熟悉電氣及照明系統工作原理和維護，能看懂電路圖. 5、熟悉給排水系統及衛生潔具和管道的維修工作。 6、有相關資質證書，熟悉水、電、木、瓦和涂料等基本知識和操作規范，一年以上相關工作經驗優先考慮。 7、工作地：新區科技城附近
G17: 上海百特喜餐飲管理有限公司 職位數:3
1.儲備干部:5名, 1.大專（含）以上學歷； 2.男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 3.身體外露部分無紋身； 4.普通話流利； 5.具有團隊合作精神； 6.有志于服務業者
2.餐廳經理/副理:1. 大專（含）以上學歷； 2. 具有大型連鎖餐飲企業管理經驗者優先； 3. 兩年以上餐廳經理或三年以上餐飲管理任職經驗，熟悉連鎖快速消費品行業管理流程、營運系統； 4. 男性身高1.70米，女性身高1.60米以上，身材適中，無殘疾； 5. 身體外露部分無紋身； 6. 普通話流利； 7. 囗齒伶俐、表達清晰、思路敏捷； 8. 具有團隊合作精神； 9. 有新店籌備經驗者優先。（包食宿）
3.財務專員:2名, 1. 大專及以上學歷，財務會計相關專業，應屆畢業生或一年以上工作經驗均可； 2. 熟練使用Excel，PPT，Word等辦公軟件操作熟練； 3. 熟練使用用友、金蝶財務軟件者優先考慮。 4. 對數據敏感，做事積極主動，工作細心、責任心強，忠誠度高；
G18: 蘇州水天堂西餐咖啡有限公司 職位數:5
1.實習生（應屆生）:2名, 應屆畢業生餐飲專業優先。
2.實習主管:2名, 至少有一年經驗。
3.出納或會計:3名, 要有會計上崗證。
4.人事專員/人事經理:最好做過人事專員3年以上，以前主要做招聘考勤績效的，做培訓的請勿應聘，在1000人以上的大廠做過。
5.食品廠生產主管:大型食品廠5年以上工作經驗，最好臺企或外企做過。
G19: 蘇州市好屋信息技術有限公司 職位數:4
1.案場助理:5名, 年齡18-30歲，中專（含）以上學歷，性別不限、專業不限，歡迎應屆畢業生；為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強，有銷售經驗尤佳；具有良好的溝通協調能力，有志長期從事銷售工作。
2.項目策劃:3名, 25周歲以上，男、女不限，專科以上學歷，市場營銷類相關專業；3年以上房地產及相關行業營銷和策劃管理工作經驗；具備房地產市場分析能力、業務拓展能力、樓盤推廣能力，擅于信息的搜集與編輯整理，較強的文字編輯和數據歸納能力。
3.項目銷售經理:3名, 28周歲以上，男、女不限，專科以上學歷；三年以上代理或經紀房地產銷售管理工作經驗，其中二年副專或高專工作經驗；良好的語言溝通技巧和協調能力；為人正派，心態積極樂觀；熟練操作辦公軟件系統。
4.平面設計:1名, 28周歲以上，男、女不限，專科以上學歷；兩年以上代理或經紀房地產設計工作經驗； 良好的語言溝通技巧和協調能力；為人正派，心態積極樂觀；
G20: 蘇州耀盛網絡科技有限公司 職位數:13
1.電商中心經理:1名, 1、至少三年以上淘寶策劃推廣、運營管理經驗，有2年以上淘寶皇冠店或淘寶天貓商城的運營管理工作者優先考慮； 2、熟悉淘寶商城的操作規范和流程，精通網上銷售和購物、推廣、優化、維護等技能知識； 3、具備豐富的市場活動策劃和執行能力，以及一定的文字功底； 4、具備良好的分析能力，善于觀察細節，有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握、預測市場動態方向； 5、擁有良好的應變能力、決策和管理能力、自學能力強，能夠迅速掌握新的知識； 6、有強烈的責任感，上進心和事業心、勇于承擔責任、能夠承受較大的工作壓力； 7、具有良好的行業人脈關系和互聯網合作資源； 8、較強的語言表達能力，溝通與組織協調能力，善于與團隊進行交流合作。
2.企劃專員:2名, 1、有1年以上工作工作經驗， 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、3D MAX等設計軟件； 3、有很強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，能夠獨立完成設計工作； 4、愛好廣泛，能短時間內運用各種方法做出效果圖。
3.淘寶客服:8名, 男女不限，大專以上學歷，脾氣好，有耐心，口齒清晰，普通話標準，反應速度快，思維靈活，有較強的抗壓能力。
4.電話銷售:10名, 男女不限，大專以上學歷，有2年以上銷售經驗。
5.渠道/直銷專員:10名, 男女不限，大專以上學歷，有2年以上渠道/直銷經驗。
6.采購專員:1名, 男女不限，大專以上學歷，有食品行業銷售或采購經驗。
7.SEO網站優化專員:1、一年以上搜索引擎優化工作經驗，有相應的成功案例優先考慮； 2、熟悉和Baidu（重點）等搜索引擎排名算法基本規則； 3、熟悉SEO站內站外的優化技術，懂html和div+css代碼優先考慮； 4、熟悉網站排名、流量原理，了解搜索引擎優化、外部鏈接、網站檢測等相關技術和工具； 5、熟練運用多種推廣渠道，有較好的論壇、博客、社區推廣和經營的思維與技巧； 6、知識面開闊，對新技術有濃厚的興趣和快速的學習能力，有良好的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。
8.外鏈推廣專員:1、大專以上學歷，有一年以上的工作經驗優先考慮； 2、對"電子商務/互聯網營銷"感興趣，有成功案例者優先考慮； 3、能承受一定的工作壓力，善于吸收新知識并靈活運用； 4、有良好的敬業精神和上進心，富有良好的溝通和合作能力，服從管理，聽從指揮，工作踏實穩重。
9.B2B平臺運營專員:1、有網絡銷售經驗經驗者，或者熱愛互聯網B2B平臺發展者優先； 2、對搜索引擎優化了解者優先考慮； 3、與外鏈推廣專員、搜索引擎優化專員分工合作，保證發布的產品供應信息在B2B平臺本身及搜索引擎百度上同時獲得排名。 4、具有較強的數據分析能力，能承受一定的工作壓力。 5、如果您能力突出，個人努力，可以得到升職為推廣主管、B2B運營總監等發展空間。
10.淘寶鉆石展位專員:1、大專以上學歷，電子商務等相關專業優先； 2、至少一年以上鉆石展位實際操作經驗，有優秀案例優先考慮； 3、具備一定的統計分析能力，理解力強，良好的溝通能力和組織協調能力，熟悉鉆展推廣投放相關知識； 4、較強的邏輯思維及數據分析能力。 5、能承受較大的工作壓力，善于分配多項事務的優先。
11.淘寶直通車推廣專員:1、熟悉淘寶、天貓商城規則、資訊及實時動態； 2、熟練操作直通車后臺、直通車投放計劃創建、創意素材策劃、全方位掌控定向、興趣點； 3、一年以上直通車操作經驗者優先。
12.淘寶刷單專員:1、有一年以上淘寶刷單經驗； 2、熟悉淘寶規則，能有效規避風險； 3、熟悉淘寶和淘寶購物流程，對電子商務感興趣； 4、具有良好的學習能力及溝通能力；積極主動有責任感。
13.淘寶活動報名專員: 1、有過淘寶相關類目運營的工作經驗者優先 2、熟悉淘寶各類活動的報名，并且要求實際操作過各種活動報名，得心應手 3、正式入職后要求能做到活動報名通過率較高 4、人品端正，團隊意識強，有一定的心理承受能力，無不良嗜好.
G21: 蘇州市環速快遞有限公司 職位數:3
1.快遞員:擁有初中以上學歷，年齡18-40周歲，自備交通工具（電動車即可），有較強的責任心和吃苦耐勞的精神。（蘇州各地區都有分部，可自由選擇工作地點）
2.駕駛員:3名, 持有B2以上駕駛證及貨運資格證，駕齡在2年以上，有較強的責任心和服務意識。
3.客服人員:2名, 有責任心，有耐心，擁有高中以上學歷。能操作基本的辦公軟件。
G22: 蘇州速圖廣告有限公司 職位數:3
1.業務經理:1名, 大專, 有互聯網銷售經歷，對微信移動互聯網感興趣，思路清晰，有管理團隊經驗，能認真負責整個業務團隊的日常運行。
2.業務員:10名, 中專以上學歷，有互聯網銷售經歷，對微信移動互聯網感興趣
3.設計美工:4名, 大專, 有廣告設計經驗，對微信移動互聯網感興趣
G24: 蘇州泰年工業材料有限公司 職位數:1
1.銷售及銷售助理:4名, 大專及以上學歷，熟練電腦office基本操作，形象氣質佳，有一年以上的實際工作經驗，性格開朗，頭腦靈活，具備較強的市場分析，營銷，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力，能夠承受壓力，對工作積極，盡心，盡責，具有吃苦耐勞的精神，能夠時常差勤工作。
K01: 蘇州協源祥茶業有限公司 職位數:3
1.營業員:年齡18-28歲，身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務意識強，高中以上文化。
2.儲備店經理(店長):大專, 年齡20-35歲，有一定的英語口語交際能力，具有本行業一年以上及本行業帶團隊經歷者優先。身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務意識強。
3.銷售助理:年齡20-40歲，身高158cm以上，五官端正，身體健康，主動服務意識強，高中以上文化。
K02: 蘇州悅果互動信息技術有限公司 職位數:4
1.市場營銷員:10名, 負責約訪有微營銷意向的客戶；接待來訪客戶，負責對客戶進行專業的解答；健全客戶信息，了解需求，及時回訪跟蹤，促進簽約。
2.電話營銷:10名,
3.策劃助理:5名, 大專以上學歷，20歲；熱愛銷售工作，有溝通能力，有進取心，能夠在壓力下工作；有銷售經驗。
4.IT工程師:大專以上學歷，20歲以上；2年以上工作經驗。
K03: 吳江尤趣兒童英語教育咨詢服務有限公司 職位數:3
1.教育顧問:1.高中以上學歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質高，良好的禮儀禮節，很強的企圖心，能吃苦，自律性強; 2.有一定業務溝通能力，喜歡挑戰，有團隊合作精神。招生宣傳工作主要在蘇州，吳江地區，能適應外地出差; 3.有未來發展觀，有建設性能力，能獨當一面.
2.銷售主管:1.大專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗; 2.善于承受壓力，熟悉教育培訓行業尤佳; 3.管理銷售團隊日常事宜，培訓帶訓新銷售; 4.普通話標準，吐字清晰，較強的溝通能力和應變能力，能夠始終保持專業的形象; 5.較強的學習能力，積極進取的工作態度，不斷提升自身能力; 6.具備幼兒培訓學校先關工作經驗者優先，熱愛兒童教育事業，有親和力.
3.英語老師:1、英語六級以上，本科以上學歷，喜歡小朋友;熱愛教育行業，有愛心、責任心; 2、執行力強，個性開朗活潑; 3、善于溝通，具備一定的組織能力; 4、能吃苦耐勞，愛崗敬業; 5、有教師資格證或具備相關工作經驗者優先; 6、優秀應屆畢業生可優先錄取.
K04: 蘇州金箍棒信息科技有限公司 職位數:3
1.商務代表:1、年齡：18-28歲，男女不限。 2、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。
2.電話客服:1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先
3.銷售經理:1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、需要有自己的團隊（3到4人）； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
K05: 蘇州厚樸物業管理有限公司 職位數:5
1.銷售部主管:3名, 大專及以上學歷，3年以上工作經驗，年齡25-40歲左右，三年以上物業運作市場銷售經驗，物業相關專業背景，具有較強的市場開拓能力，有較強的市場感覺，有客戶銷售經驗為佳。有較強的表達及溝通能力，工作熱情，性格開朗，有團隊協作精神。熟悉物業行業和市場運作情況；具有優秀的語言表達能力和客戶溝通能力；具備敏銳的市場觸覺，發現潛在客戶以拓展更多的銷售渠道；可為客戶提供物業行業方面的咨詢服務。工作地點：蘇州。
2.物業收費專員:2名, 女, 高中以上學歷，2年以上工作經驗者優先，年齡25-40歲左右。有較強的責任心，富有工作激情，認同公司的企業文化；愿意并能承擔較大的工作壓力，服務意識良好，具有較好的與業主溝通能力和語言表達能力；良好的敬業精神、親和力強；有收費經驗、熟悉物業的相關法律法規者優先。工作地點：蘇州。
3.物業公司保安:男, 高中以上文化，身高168cm以上，年齡18-40周歲；身體健康、相貌端正、無犯罪前科、無紋身、會講普通話，有一定的語言表達能力，熱愛治安保衛工作，退伍軍人優先。公司提供免費工作餐，配發制服、標志等裝備。工作地點：蘇州。
4.交通協管員:男, 年齡45-60歲，身體健康，會說普通話。有對道路及停車車輛行進與停放的指揮能力。本地人優先，工作地點：蘇州。
5.保潔人員:年齡40-50歲，身體健康；具有吃苦精神，能對市場內及樓層衛生及時進行清掃能力。
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