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1、尋找潛在企業(yè)級(jí)客戶(hù)，邀約并拜訪(fǎng)客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，項(xiàng)目達(dá)成；
2、對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)需求，把握客戶(hù)心理，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)到銷(xiāo)售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；
3、積極接待客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；
4、完成上級(jí)交代的其他事情
任職要求要求：
1、不管你將來(lái)夢(mèng)想成為哪種人才，你愿意做銷(xiāo)售，不害怕拒絕，有韌性。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有興趣

薪資福利：
1、薪資收入5k-10k，提成10%-30%；五險(xiǎn)一金；帶薪年假；
2、完善的學(xué)習(xí)、晉升、考核體系，根據(jù)你入職的時(shí)間及工作情況，珍島大學(xué)將推薦相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程和考核；晉升透明，根據(jù)薪酬制度晉升，只要你有工作成果，在不違背公司制度的前提下，你可以耍你的小個(gè)性；
3、滿(mǎn)滿(mǎn)的人情關(guān)懷，生日會(huì)、節(jié)日福利、愛(ài)心早餐等；
優(yōu)秀員工月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)游/境外游等多項(xiàng)激勵(lì)和回報(bào)，且年底將會(huì)可以得到全年業(yè)績(jī)的額外1%的獎(jiǎng)勵(lì)；
4、公司為員工提供環(huán)境優(yōu)越的員工宿舍，獨(dú)立衛(wèi)浴、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、24小時(shí)熱水、空調(diào)等一應(yīng)俱全。

晉升通道：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-總監(jiān)（分公司總經(jīng)理）-銷(xiāo)售副總裁，當(dāng)然你熱愛(ài)銷(xiāo)售，不愿成為管理者，你可以成為公司KA、品客部門(mén)掌握年上億預(yù)算的大銷(xiāo)售。亦或者是你有授業(yè)解惑的情懷，你也可以成為公司的培訓(xùn)部一員，又或者是你對(duì)市場(chǎng)充滿(mǎn)激情，對(duì)市場(chǎng)敏銳度高，也可以成為指點(diǎn)江山的市場(chǎng)部人員。