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崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺（主要是抖音）短視頻的內容創(chuàng)意構思，包括但不僅限于公司微信公眾號等社會化媒體的日常運營及推廣;
2、負責新媒體的整體內容建設，完成從選題策劃、撰稿執(zhí)行到排版等內容管理工作;
3、挖掘和分析用戶情感及體驗感受，即時掌握行業(yè)熱點，提供優(yōu)質、有高度傳播性的原創(chuàng)內容;
4、策劃并執(zhí)行線上的推廣活動和品牌專題活動，建立有效運營手段提升用戶活躍度，提高關注度;
5、跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)，并完成報表匯總提出有效可實施推廣方案;不斷優(yōu)化廣告素材及調整投放策略。

任職資格:
1、大專以上學歷，至少1年以上的短視頻及其他新興媒體運營經(jīng)驗，熟悉短視頻玩法及各平臺運營規(guī)則;
2、短視頻應用(抖音、快手、秒拍等)深度用戶，熟悉短視頻制作拍攝制作流程;有扎實的視頻制作功底，能駕馭不同風格；
3、獨立負責短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成抖音視頻的發(fā)布和提高粉絲量；
4、 具有較強的市場嗅覺、策劃能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力及藝術審美能力；
5、 文筆扎實、思維清晰、邏輯性強，善于溝通、協(xié)調；
6、工作認真負責，具有團隊協(xié)作精神。

公司福利：
1、可發(fā)揮自身價值的工作：定期會談，調整崗位，提供專業(yè)培訓；
2、最具吸引力薪酬福利體系：五險一金、寬帶薪酬、年終雙薪、節(jié)日禮物、生日有驚喜、各類補貼、健康體檢、拓展活動；
3、健康、良好的工作環(huán)境和氛圍，辦公環(huán)境舒適，領導同事Nice；
4、持續(xù)的事業(yè)發(fā)展空間和機會：只要你付出，人人都看得到，機會隨時來敲門。我們將在收到簡歷后5個工作日內安排面試；若一周內無面試通知，簡歷將被轉入公司人才庫，如有合適職位再另行通知。